Štátni zamestnanci v armáde peňažný príspevok. Je vojenská služba na základe zmluvy vašou voľbou? Služba v armáde za peniaze - je možné spojiť nepríjemné s užitočným

V poslednej dobe sa vojenská služba podľa zmluvy aktívne podporuje. Prestíž tohto povolania výrazne vzrástla. Platy rástli, podmienky sa zlepšili, je viac záruk od štátu a menej meškaní s platmi. I.Q. recenzia Snažil som sa prísť na to, či si profesionálni vojaci žijú v modernom Rusku tak sladko, aké vlastne majú platy a či dnes mladí ľudia chcú za také peniaze slúžiť svojej krajine.

Služba v armáde za peniaze – dá sa spojiť nepríjemné s užitočným?

Vojak s kalašnikovom

Ako sa dostať do zmluvného servisu

Povinná vojenská služba má svojich priaznivcov aj odporcov. Branná služba je plná útrap, obmedzuje slobodu človeka, berie rok života, nie je dobrovoľná a vzťahuje sa len na mužov. Je tu málo príjemného, ​​najmä pre tých, ktorí neašpirujú na armádu. Dnes od tejto otázky upustíme.

Vo svetle existencie zmluvnej služby robiť to isté zadarmo rok je akosi urážlivé. No nie je to úplne zadarmo. Toľko platia v armáde na odvodoch mesačne? Oficiálne deklarovaný príspevok v Rusku je 2 000 rubľov pre všetkých brancov (v špeciálnych zónach sú malé regionálne príspevky). Tí mladí ľudia, ktorí uvažujú o tom, že sa v budúcnosti stanú zmluvnými vojakmi, si často kladú otázku, či je možné neslúžiť na odvod, ale rovno ísť do služby na zmluvu?

Viktor Goremykin, vedúci hlavného riaditeľstva pre personál ruského vojenského oddelenia, generálplukovník:

“Po 27 rokoch budeme radi naverbovať len tých, ktorí neskončili brannú povinnosť. Ale ak k nám príde 18-ročný mladík a okamžite požiada o zmluvnú službu, ponúkneme mu, aby si začal odpykať rok na odvode.“

A kto potom môže uzavrieť zmluvu s ministerstvom obrany a dostať peniaze Pre koho je táto reklama určená?

Požiadavky pre tých, ktorí chcú uzavrieť zmluvu s Ministerstvom obrany Ruskej federácie

„Zmluvu je možné uzavrieť len na výkon vojenskej služby: po získaní diplomu o vysokoškolskom vzdelaní, po ukončení vojenskej služby, pobyt v zálohe, s výhradou ostatných požiadaviek článku 33 federálneho zákona Ruskej federácie č. 53 „O vojenskej službe a vojenskej službe“.

Zároveň federálny zákon z 28. marca 1998 N 53-FZ „O vojenskej službe a vojenskej službe“ v najnovšom vydaní hovorí:

„Prvá zmluva o výkone vojenskej služby sa uzatvára s brancom alebo iným občanom, ktorý nastupuje vojenskú službu vo vojenskej funkcii, pre ktorú štát ustanovuje vojenskú hodnosť vojak, námorník, seržant, majster – na dva roky alebo na tri roky. voľba občana.

Na základe znenia zákona môžete ísť na pohotovosť a následne ihneď uzavrieť zmluvu. Vraj na odvode ich prinútia slúžiť celý rok, znenie zákona je nejasné, je lepšie sa informovať na miestnom vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade.

Vo všeobecnosti je s cieľovým publikom všetko jasné. Teraz musíme objasniť aktuálnu úroveň vojenských platov na rok 2015. Najprv sa však na pár minút ponorme do histórie vytvorenia zmluvnej služby v Rusku, aby sme pochopili, odkiaľ vyrastajú čísla.

Ako zvýšiť platy zmluvných vojakov

Je čas chrániť čižmy, čižmy sa neochránia!

Hovoriť o vysokých platoch pre ruskú armádu sa začalo v roku 2008, pred krízou, práve na vrchole ekonomického rastu. Snímka obrazovky ukazuje čísla z článku z roku 2008 - koľko dôstojníci skutočne dostali a ako sa plánovalo zvýšenie príspevku po reforme (je to stále za Serdyukova).

Platy vyšších dôstojníkov pod vedením Serdyukova pred reformou

Alexander, poručík v zálohe:

„Keď som v roku 2008 študoval na vojenskom oddelení, každému po promócii bolo ponúknuté, aby sa od budúceho roka prihlásil do služby na základe zmluvy s platom 50-tisíc (pre poručíka s vyšším vzdelaním). Nikto tam nechodil. Nám, študentom civilnej vysokej školy, sa vtedy 50 tisíc zdalo ako veľmi malý plat na takéto pomery - bývať v nejakej ošarpanej ubytovni vo vojenskom mestečku, zobudiť sa o 5.30, skoro jesť a nemôcť každú chvíľu prestať. Toľko mohol vtedy v Moskve zarobiť asistent predaja.

Ako si pamätám, len ďalší rok znížili rozpočet a armáda čakala na svoje „veľké“ platy až do roku 2013. Ale dnes je týchto 50 - 70 tisíc, ktoré dostali, stále o niečo viac ako tisíc dolárov, a aj keď predpokladáme, že armáda neodíde do zahraničia a neminie všetko v rubľoch, inflácia v priebehu rokov už bola 80% . Zo skúsenosti s komunikáciou s armádou, ktorú mám, môžem povedať, že uvažujú celkom na rovinu a stále si myslia, že sa im platy mnohonásobne zvýšili, hoci ide len o nominálne zvýšenie.

Jediným pozitívom na vojenskom povolaní je voľný byt. Ale z komunikácie s dôstojníkmi na katedre každý študent vedel, že tieto byty neboli dané desiatky rokov a komu boli dané - za slušné provízie a v nejakej diere. V zásade byty v Moskve nedostal nikto s hodnosťou podplukovníka a nižšou a 90 % dôstojníkov nikdy nepresiahne túto hodnosť v čase, keď sú presunutí do zálohy. Preto som veľmi neveril v získanie bytu od štátu. No pošlú ťa do nejakej mestskej osady v Murmanskej oblasti a prinajlepšom o 20 rokov ti dajú jednoizbový byt, ktorý má červenú cenu milión, tam sa budeš cuckať a napiť sa do vojenský dôchodok vo výške 25 tisíc rubľov. Mám ruky a nohy na svojom mieste, za 2 roky zarobím ekvivalent tohto milióna bez toho, aby som každý deň žral a vstával až do rána bieleho.

Služba na dohodu - plat, benefity, príspevky, byt a dôchodok

Peniaze v mojom náprsnom vrecku

Prejdime k tomu najzaujímavejšiemu – koľko platia v armáde na základe zmluvy. Je jasné, že mzdy sú rozdielne pre vojaka a dôstojníka. Existuje aj nemálo príplatkov a koeficientov, od ktorých bude závisieť mzda dohodára.

Peňažný príspevok a systém prídavkov - ako sa vypočítava vojenský plat

Peňažný príspevok vojenského personálu v roku 2015 je určený federálnym zákonom zo 7. novembra 2011 č. 306-ФЗ „O peňažných príplatkoch vojenského personálu a poskytovaní individuálnych platieb tomuto personálu“. Skladá sa to z mesačná mzda a dodatočné platby v hotovosti. Plat závisí od vojenskej hodnosti a zastávanej funkcie.

Podrobnejšie to vyzerá takto:

• mesačný bonus za odpracovanú dobu - od 10% do 40% z výšky mzdy;
• mesačný príspevok za výbornú kvalifikáciu- od 5 % do 30 % platu za vojenskú funkciu;
• mesačný bonus za mlčanlivosť - až 65% platu na vojenskej pozícii;
• mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby
• mesačný príspevok na plnenie úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru, ako aj za účasť na cvičeniach, plavby loďou, vypracovávanie úloh bojovej a bojovej prípravy v teréne mimo miest stáleho nasadenia vojenského útvaru - do 100 % platu na vojenskej pozícii;
• mesačný príspevok za zvláštne úspechy v službe- až 100% platu na vojenskej pozícii;
• prémie za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností- až tri mesačné platy ročne;
• Výročný materiálnu pomoc- aspoň jeden mesačný plat;
• mesačný príspevok pre kvalifikačný stupeň fyzickej zdatnosti vojenský personál;
• mesačný príspevok pre znalosť cudzích jazykov;
• zdvíhanie pri sťahovaní na nové miesto- vo výške jedného mesačného platu pre opravára a 25 % pre každého člena rodiny;
• vyplatenie náhrady za prenájom bývania v súlade s normami stanovenými právnymi predpismi Ruskej federácie (pre Moskvu a Moskovský región - 15 000 rubľov);
• paušálna suma pri odchode z vojenskej služby: s celkovou dĺžkou služby menej ako 20 rokov - 2 platové platy, viac ako - 7 platové platy.

Sociálny balíček a „zadarmo“ byt pri odchode z rezervy

Okrem prídavkov má armáda k platu aj ďalšie „buchty“.

Získanie bývania pre vojenský personál upravuje federálny zákon č. 117-FZ z roku 2004 „O sporiteľskom a hypotekárnom systéme bývania pre vojenský personál“. Všetky podrobnosti nájdete v texte zákona. Byt sa dá skrátka získať dvoma spôsobmi.

• Po 20 rokoch služby alebo po prepustení po 10 rokoch služby z dôvodu veku alebo zdravotného stavu môžete použiť naakumulované prostriedky v systéme akumulovaných hypoték. To stačí na byt v ktoromkoľvek meste okrem Moskvy (peniaze sa nedávajú v naturáliách, ale prostredníctvom vydania štátnych certifikátov o bývaní).
• Prostredníctvom vojenského hypotekárneho systému. V roku 2015 je financovaný príspevok 245 880 rubľov ročne a každoročne sa indexuje.

V prvom prípade si ušetríte virtuálne peniaze a potom si kúpite byt. V druhom prípade si vezmete byt na hypotéku a štát ho zaplatí - v určitej výške (dnes asi 20 000 rubľov mesačne).

Dôležité: pri získaní hypotekárneho úveru všetky súvisiace náklady - na ocenenie nehnuteľnosti, životné a zdravotné poistenie dlžníka, poistenie zábezpeky - znáša účastník NIS.

Okrem bytu existujú aj iné druhy pomocivojenského personálu :

• vyššie alebo stredné odborné vzdelanie;
• bezplatné ošetrenie v nemocniciach a poliklinikách ministerstva obrany pre vojaka a členov jeho rodiny;
• jedlo;
• oblečenie;
• bezplatné cestovanie na nové služobné miesto, na služobnú cestu, na miesto dovolenky a späť raz ročne (pre vojenský personál slúžiaci na základe zmluvy v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach). Bezplatne cestuje aj jeden rodinný príslušník a kontajner (20 ton) s osobnými vecami;
• preferenčný dôchodok od veku 45 rokov pri odpracovaní 20 rokov;
• vyplatenie kompenzácie príbuzným za smrť v službe - 3 milióny rubľov. Pre zdravotné postihnutie - 2 milióny.

Zaujímavosťou je, že vojenský dôchodok sa vypočítava na základe platov za funkciu, hodnosť a odmien za odslúženú dobu. To znamená, že sa účtuje len z polovice reálnej mzdy.

infografiky

Plat vojakov a seržantov

Z zložitého systému príplatkov a prémií možno pochopiť, že plat dohodára nezistíte bez toho, aby ste poznali jeho základnú mzdu. Ide o platy podľa platovej tarify pre vojaka, rotmajstra a strážmajstrov (bývalých praporčíkov) vo funkciách až po veliteľa čaty. Ide o pozície pre ľudí bez vyššieho vzdelania. Na tejto infografike sa v stĺpci „plat do časového rozlíšenia“ zobrazujú čísla s bonusmi.

infografiky

Na overenie informácií sme selektívne vypočuli armádu.

Nikita, inštruktor náborovej stanice pre vojenskú službu podľa zmluvy:

"Peňažný príspevok pozostáva z platu podľa vojenskej hodnosti, zastávanej vojenskej funkcie a iných príspevkov ustanovených nariadením Ministerstva obrany Ruskej federácie z roku 2011 č. 2700, PRIBLIŽNE od 17 000 do 60 000 rubľov."

Sergei, dodávateľ s 10-ročnými skúsenosťami:

„Mám piatu tarifnú kategóriu. Tajomstvo - 1 formulár. Zp - 26 tisíc rubľov v ruke. Ale to je s odpočtami za bývanie, zväzok a pod.

Alexey, slúži na severe:

„Slúžim v regióne Murmansk, majster dostáva 100 - 110 000 rubľov s 5 bonusmi za„ polaritu “plus byt kdekoľvek za mnoho, mnoho rokov. Bez „polarity“ dostane majster 60-tisíc, medzi jeho povinnosti patrí poberanie diét a vozenie na jedlo do jedálne. Poručík, zástupca veliteľa čaty - 120 tisíc mesačne, nie je na čo míňať. Dostávam 25 000 na súdnom znaleckom vyšetrení ako lekárska matrika, 6 hodín, predtým som v call centre dostával 25-30 tis.

A tu je graf, ktorý jasne ukazuje rast platov a načasovanie splácania vojenských hypoték. Údaje sú uvedené z tabuľky vyššie, už s príplatkami.

infografiky

Pozor! Nenechajte sa oklamať týmito krásnymi číslami: základný plat obyčajného vojaka v prvých dvoch rokoch zmluvnej služby je len 15 000 rubľov pred zaplatením 13% dane z príjmu fyzických osôb.

Koľko dostáva dôstojník v ruskej armáde

Služba na základe zmluvy s vyšším vzdelaním zahŕňa dôstojnícku hodnosť a dôstojnícku funkciu. Dôstojníci sú dosť slušní, najmä s "severskými" prídavkami. Zároveň, bez príplatkov, je plat poručíka v prvom roku služby iba 30 000 rubľov.

Tatyana Shevtsova, námestníčka ministra obrany pre finančné záležitosti:

„Priemerná úroveň peňažného príspevku pre vojenský personál je dnes viac ako 62 tisíc rubľov. To je o 10 % viac ako priemerná mzda v ropnom a plynárenskom sektore.

Tu tabuľka platov dôstojníkov - od poručíka po generála armády.

Tabuľka platov podľa funkcie a hodnosti pre dôstojníkov

Tabuľka platov pre hodnosť a funkciu bola zostavená v roku 2012 a odvtedy sa platy dôstojníkov výrazne nezmenili. Ak potrebujete presné údaje o platoch pre určitú vojenskú hodnosť, berúc do úvahy všetky príspevky, môžete použiť kalkulačku vojenských platov. Umožňuje vám vypočítať očakávaný peňažný príspevok so všetkými prídavkami v súlade s pozíciou a hodnosťou. Uvádzajú sa čísla zohľadňujúce indexáciu za rok 2015.

Zaujímavé fakty o zmluvnej armáde

1. V rozpočte na rok 2015 bola zahrnutá indexácia peňažného príspevku vojenského personálu o 5,5 %, no ministerstvo financií ju navrhlo zrušiť s odôvodnením, že nebude z čoho platiť.
2. Od roku 2008 je povolená sila ruskej armády 1 milión ľudí.
3. Dnes je v armáde asi 250 000 zmluvných vojakov.
4. Ministerstvo obrany Ruskej federácie plánuje do roku 2022 obsadiť armádu zmluvným vojenským personálom o viac ako 50 %.

závery

Vo všeobecnosti môžeme povedať, že mzdy vojenského personálu sú dnes pomerne vysoké. Rozdiel oproti bežným ťažko pracujúcim v civilnom živote je obzvlášť výrazný kvôli tomu, že v Rusku je veľmi ťažké pracovať samostatne. V skutočnosti sú mnohé pozície úplne lafa a platy pre malé mestá, kde nie je práca, sú jednoducho báječné. Či sa oplatí ísť do služby podľa zmluvy, každý sa rozhodne sám. Práca je, samozrejme, peňažná, no únavná a nebezpečná, berúc do úvahy politickú situáciu a profesionálne riziká. Nezabudnite, že riziko ohrozenia života je spočiatku „zahrnuté v cene“.

Štát nutne potrebuje silnú armádu. Z tohto dôvodu sa dnes aktívne prijímajú zmluvní servisní pracovníci. Sú schopní úspešne nahradiť brancov. S cieľom prilákať čo najviac nových zmluvných vojakov sa v tomto a budúcom roku plánuje zvýšenie platov pre opravárov.

Rusko má obrovské množstvo zbraní hromadného a lokálneho ničenia. V tejto súvislosti existuje potreba špecialistov schopných vykonávať správnu údržbu.

Približne 1/3 štátneho rozpočtu sa vynakladá na obsluhu ozbrojených síl. Časť sa vynakladá na vývoj najnovších zbraní. Druhá časť ide na platby armáde.

Celkový plat vojenského personálu pozostáva z:

1. Plat.
2. Dodatočné platby.
3. Premium.

Čo ovplyvňuje

Platy ruského vojenského personálu ovplyvňujú:

• seniorát;
• osobné zásluhy;
• čas služby;
• hodnosť.

Armáda dostáva plat v závislosti od dĺžky služby. Osoby slúžiace za polárnym pólom dostávajú bonusy.

12 mesiacov služby sa počíta ako 24 mesiacov služby.

Osobné zásluhy sa chápu ako dosiahnuté činy. Dôležité je aj to, kde vojak slúžil. Ľudia, ktorí slúžia na horúcich miestach, sú platení viac.

Výhody a nevýhody zmluvných služieb. Pozri si video.

Ostatné prídavky

Existujú aj iné príspevky. Odkazujú na:

• znalosť viacerých jazykov;
• prítomnosť VO;
• výborná fyzická príprava.

Do úvahy sa berie aj to, do akej miery je človek schopný rozhodnúť sa v kritickej situácii.

Percento

Výška mesačných príspevkov z platu v Ruskej federácii vyzerá takto:

• dĺžka služby - 11-39%;
• vysoká kvalifikácia - 6-29%;
• utajenie - 66 %;
• špecifické podmienky - 100%;
• splnenie špeciálnych úloh - 100%;
• špeciálne úspechy - 100%.

Plat strelca

Strelec je vojak s dvojročnou službou. Koľko zarobí, zistíte z taniera.

Plat vedúceho družstva

Veliteľom čaty sa rozumie podriadený rotmajster 3. triedy, ktorého dĺžka služby sa pohybuje od 2 do 5 rokov.

Plat veliteľa čaty, ktorý je seržantom 2. triedy s dĺžkou služby od 5 do 10 rokov, vyzerá takto:

Plat zástupcu veliteľa čaty

Zástupcom veliteľa čaty je starší rotmajster 1. triedy s dĺžkou služby 10 až 15 rokov. Tabuľka ukazuje, koľko dostáva:

Plat veliteľa čaty

Veliteľ čaty je predák, predák, ktorého dĺžka služby je 15-20 rokov. Tabuľka ukazuje, koľko zarába.

Koľko zarába majster, majster s dĺžkou služby 20-25 rokov, je uvedené v tabuľke:

Platy dôstojníkov

Táto pozícia si vyžaduje vyššie vzdelanie. S príplatkami vyzerajú platy dôstojníkov celkom pôsobivo. Bez nich vyzerá plat vojenských dôstojníkov s dôstojníckou hodnosťou takto:

1. Veliteľ čaty - 20,0 tisíc rubľov.
2. námestník veliteľ spoločnosti - 21,0 tisíc rubľov.
3. Veliteľ spoločnosti - 22,0 tisíc rubľov.
4. Zástupca veliteľa práporu - 23,0 tisíc rubľov.
5. Boj - 24,0 tisíc rubľov.
6. námestník com. polica - 25,0 tisíc rubľov.
7. Veliteľský pluk - 26,5 tisíc rubľov.
8. námestník com. brigády - 27,5 tisíc rubľov.
9. Veliteľ brigády - 29,0 tisíc rubľov.
10. námestník com. divízie - 29,5 tisíc rubľov.
11. Veliteľ divízie - 30,5 tisíc rubľov.
12. námestník com. bývanie - 31,0 tisíc rubľov.

(2 hodnotenie, priemer: 4,50 z 5)

Armáda je chrbtovou kosťou štátu. Ruský vojenský personál je známy svojou silou a odvahou a ich zbrane vzbudzujú strach v ich protivníkoch. Financovanie armády zaberá značnú časť rozpočtu, ale koľko sa platí obrancom?

V Ruskej federácii existuje veľa vzdelávacích inštitúcií, ktoré produkujú profesionálnych vojakov, ktorí sú pripravení brániť svoju krajinu. Kompletný zoznam všetkých vzdelávacích inštitúcií nájdete na webovej stránke ministerstva obrany http://ens.mil.ru/education/higher.htm. K dispozícii je kompletný zoznam budov a škôl, ako aj vysokých škôl.

Mzda sa skladá zo mzdy a príplatkov a prémií. Na stránke ministerstva obrany je uvedená súhrnná tabuľka platov. Cesta je zvýraznená červenou farbou:

Ako skontrolovať plat vojaka

K tejto sume sa pripočítavajú príplatky, niektoré sa rovnajú 100 %.

• Odtiaľto sa ukazuje minimálna mzda pre obyčajného vojaka je 17 000 rubľov.
• Seržant a práporčík v roku 2018 dostávajú o 30 000 rubľov.
• poručík splatný príkaz 60 000 rubľov.
• kapitán pribúdať 65 000 rubľov.
• podplukovník a plukovník vyplácané každý mesiac 80 000 a 95 000 národnej meny.
• Plat vyššie hodnosti je o 100 000 rubľov. Pre ruských občanov je príjem považovaný za nadpriemerný av porovnaní s rozpočtovými organizáciami je na tom armáda z hľadiska peňazí najlepšie.

Odmeňovanie osôb pracujúcich na základe zmluvy je určené dvoma dokumentmi: zákonom č. 306-FZ a nariadením vlády Ruskej federácie z 5. decembra 2011 č. 992.

Základný plat pozostáva z pozície a hodnosti. V tabuľke je uvedený súhrnný list priemerného platu v závislosti od dĺžky služby a hodnosti.

Výpočet platu vojaka

Bonus sa vypláca aj v decembri.

vojenské dôchodky

Všetci občania zapojení do vojenskej služby môžu poberať tri druhy dôchodkov podľa charty ministerstva obrany:

1. Podľa dĺžky služby;
2. O strate živiteľa rodiny;
3. Podľa zdravotného postihnutia.

Je dôležité vedieť! Tieto dôchodky zostávajú osobe aj po prepustení. Po oficiálnom odchode do dôchodku po 20 rokoch služby ľudia často pracujú ako civilisti a môžu si zarobiť na druhý, civilný dôchodok.

Za posledných päť rokov vzrástol vojenský dôchodok o 24 %, teraz je vyšší ako ktorýkoľvek dôchodca, ktorý poctivo pracoval v civile.

• Služobný dôchodok sa vypočíta ako 50 % platu poberaného za odpracované roky a 3 % každý rok počas 20 rokov, najviac však 85 %.
• Aj keď osoba neodslúžila ďalších 20 rokov, ale dosiahla dôchodkový medzník 60 alebo 55 rokov, potom má nárok na príspevok k dôchodku, ktorý sa vypočítava v závislosti od dĺžky služby a zásluh.

Niektorí vojenskí pracovníci majú tiež nárok na dva dôchodky. Kto z nich môže využiť túto príležitosť a ako požiadať o druhý dôchodok pre vojenský personál, hovoríme.

Hlavné faktory, ktoré ovplyvňujú zvýšenie dôchodku:

• ocenenia,
• Účasť na vojenských operáciách
• propagácia,
• Poradie.

Ak si odslúžite do 32 rokov, dostanete maximálny možný príspevok.

Priemerný dôchodok občana, ktorý slúžil krajine, je od 15 do 20 tisíc rubľov. Tento údaj sa môže líšiť v závislosti od podmienok služby, štátnych vyznamenaní atď.

Mnoho ľudí vie, že medzi rozvinutými krajinami sveta prebiehajú preteky v zbrojení a naša krajina vyčleňuje veľa rozpočtových prostriedkov špeciálne na rozvoj vojenského priemyslu a zaujíma vedúce postavenie. Ako sa však osobné platby ruským vojakom líšia od podobných platieb v popredných krajinách, je možné vidieť na snímke obrazovky.

• Ak všetko preložíme do ruského rubľa, vyjde nám, že v priemere americký v službe prijíma 193 500 rubľov mesačne.
• nemecká armáda ušetrí za mesiac 188 300 rubľov.
• V Británii slúžia občania za 167 500 rubľov. Kanaďania sú čoraz menej ružoví, ale tiež si zaslúžia plat 93 000 rubľov. No hoci je peňažný príspevok v iných krajinách vyšší, naši vojaci sa v boji ukazujú z tej najlepšej stránky.

Neexistuje jediný štát, ktorý by sa nestaral o svoju obrannú silu.

Predovšetkým Ruská federácia, podobne ako mnohé iné krajiny, počas svojej existencie rozvíjala a zdokonaľovala systém odmeňovania vojenského personálu, čím ho stimulovala, aby slúžil pre dobro vlasti a svedomito si plnil svoje povinnosti.

Aké sú tieto platby

Dnes pre všetkých bez výnimky armáda, slúžiaca na základe zmluvy, na odvod atď. má právo požadovať za vykonanú prácu peňažnú odmenu. Takáto odmena sa nazýva peňažný príspevok.

Pre osoby povinnej vojenskej služby sú tieto prostriedky hlavným prostriedkom materiálneho zabezpečenia ich života. Tento príspevok je výborným stimulom pre každú armádu na základe zmluvy, aby si svedomito plnila svoje povinnosti pri príprave a preškoľovaní na ozbrojenú obranu svojej krajiny.

Zabezpečenie vojenského personálu je zárukou štátu pre tých, ktorí slúžia v peňažnom ekvivalente. Príspevok, ktorý má byť vojakovi vyplatený, pozostáva z niekoľkých častí, jeho hlavná časť je plat. Táto suma sa nemení, vzhľadom na každého vojaka, v závislosti od pozície.

Peňažný príspevok vojaka spravidla zahŕňa plat za mesiac, ktorý sa rovná pridelenej vojenskej hodnosti. V tejto sume je zahrnutá aj mzda za mesiac podľa obsadenej vojenskej pozície, ako aj výška mesačného výživného vojaka, príplatky mesačného charakteru.

Vykoná sa ročný prepočet s prihliadnutím na index inflácie a mzda sa oddelí podľa pozície, hodnosti a príplatkov.

Legislatívna úprava

Úprava otázky výpočtu peňažného príspevku pre vojenský personál sa uskutočňuje v súlade s Federálny zákon 306 „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní osobitných platieb pre nich“. Podľa tohto dokumentu sa stanovuje samotný príspevok a samostatné platby zaň, pričom sa zohľadňujú stanovené vojenské hodnosti a pozície.

Taktiež je problematika upravená na základe Rozkazy Ministerstva obrany Ruskej federácie„O schválení postupu pri zabezpečovaní príspevku vojenského personálu“, „O ustanovení peňažných platov pre vojenského personálu v služobnom pomere“, „O zvýšení peňažného príspevku vojenského personálu a zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov“.

Komponenty platby

Peňažný príspevok pozostáva z týchto častí:

1. Plat podľa hodnosti.
2. Zaplatím podľa pozície.
3. Doplatím a prídavky.

Najnovšie distribuovaný na tieto:

1. Za roky služby. Môže sa pohybovať od 10 do 40%. Konkrétne:
   • pri službe od 2 do 5 rokov má vojak právo získať bonus 10%;
   • služba od 5 do 10 rokov vás oprávňuje na 15% bonus;
   • služba od 10 do 15 rokov, dáva právo získať 20% bonus;
   • služba na obdobie 15 až 20 rokov, oprávňuje získať 25% bonus;
   • služba od 20 do 25 rokov, dáva právo získať 30% bonus;
   • služba na viac ako 30 rokov vás oprávňuje na 40% bonus.
2. Pre klasifikáciu podľa triedy:
   • za 3. triedu sa prideľuje príplatok vo výške 5 % z platu za dané miesto;
   • pre 2. triedu sa prideľuje 10 % služobného platu;
   • pre 1. triedu je priradený 20% príplatok z výšky platu na pozíciu.
3. Za prácu s informáciami, ktoré sú štátnym tajomstvom. Sadzba takéhoto príplatku je 65 %.
4. pre špecifiká práce. Takýto príspevok môže dosiahnuť 100 % veľkosti platu za danú pozíciu. Pridelenie tohto príspevku môže byť len pod prísnou kontrolou štátu.
5. Za zvláštne zásluhy.
6. Za plnenie úloh v čase mieru, ktoré ohrozujú vlastné zdravie a život vojaka.

Okrem toho sa môže jedenkrát prihlásiť každý vojak o finančnú pomoc, ktorý sa rovná jeho mesačnému platu podľa funkcie a hodnosti, ako aj odmeny za svedomitosť a efektívnosť pri plnení povinností.

Dodatočné platby môže byť poskytnutá formou jednorazovej odmeny na konci roka, vo forme dovolenky, diét a denných diét, ako bezúročná pôžička a ako cestovné náhrady. Všetky tieto platby sú uvedené v nariadení vlády „O oddelených platbách pre vojenský personál a jeho rodiny“.

Vojaci sa môžu prihlásiť za bonus za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností, ktorých výška nepresahuje trojnásobok platu ročne.

Vlastnosti výpočtu pre rôzne kategórie vojenského personálu

Podľa zmluvy

Príspevok pre tých, ktorí slúžia na základe zmluvy, rovnaké ustanovenia a stimuly na plnenie povinností vojenskej služby.

V pohotovosti (odvedenci)

Služba odvodu sa vyznačuje aj tým, že vojak je indexovaný v príspevkoch v závislosti od indexu inflácie, na prácu s informáciami, na vyučovanie a znalosť cudzieho jazyka, ako aj na službu v odľahlých oblastiach alebo na miestach s ťažkým podnebím. . Okrem toho je možné zaviesť štvrťročné odmeny a príspevky rôzneho charakteru.

Výpočet peňažného príspevku brancov, ako sa bežne nazývajú, zahŕňa takéto platby ako:

1. Plat.
2. Prídavky. Zahŕňajú platby za:
   1. kvalifikácia;
   2. podmienky pre vojenský výcvik a preškolenie;
   3. riešenie nebezpečných problémov;
   4. činnosti súvisiace so štátnym tajomstvom.

Zároveň má každý zo služobníkov po ukončení služby právo na peňažný príspevok v dvojnásobnej výške, ako aj indexovanú materiálnu pomoc.

Národná stráž

Peňažný príspevok vojaka národnej gardy sa vypočíta na základe fixný plat. Keďže mzda je hlavnou zložkou. Plus sa k tomu pripočítava suma za vojenskú a špeciálnu hodnosť, za dĺžku služby a náročnosť služby. K súčtu výpočtu možno pripočítať aj príplatok za klasifikáciu, za prácu v utajení a pod.

Pre neštandardné vojenské hodnosti a funkcie môžu platy stanoviť vedúci federálnych výkonných orgánov, ak to ustanovuje zákon.

Postup platby a zadržania

K dnešnému dňu existuje postup, podľa ktorého sa vyplácanie peňažného príspevku vykonáva, a to mesačne, s výnimkou decembra. Výška platby je spravidla splatná do polovice nasledujúceho mesiaca za predchádzajúci mesiac.

Podľa všeobecného pravidla sa peňažný príspevok vypláca v mieste pravidelného služobného pomeru. Platba musí byť vykonaná po predložení certifikátu, ktorý je priložený k príslušnému dokumentu - distribučný list.

Drží z peňažných príspevkov prichádzajú na základe ustanoveného poriadku. Predovšetkým zrážky podliehajú dani z príjmu vo výške 13 % zo sumy príspevku.

okrem toho môžu byť spoplatnené takéto zrážky za:

• na liečbu;
• pre vzdelávanie;
• na nákup bývania;
• platby za deti;
• zrážky na základe exekučného titulu;
• iné zrážky.

Vojenský personál môže požiadať o zvýšenie príspevku v súvislosti s indexáciou – ročne. Indexácia umožňuje vyrovnávať platy armády v súlade so zvýšením cenovej hladiny, čím sa príjem vojaka zvyšuje na úroveň trhových cien.

Informácie o hotovostných platbách vojenskému personálu nájdete v nasledujúcom videu: