Ako pracovať v mužskom kolektíve: alebo čo ak ste jediné dievča? Čo sa stane so ženou, ktorá pracuje v mužskom kolektíve.

Má sa žena báť mužského kolektívu? Sotva. Toto nie je taká "strašná beštia", ako sa opisuje. Sú prípady, keď sa dámy po dlhej spoločnosti silnejšieho pohlavia nemohli zaradiť do ženského kolektívu – tam sa ukázal problém. Ako sa môže žena prispôsobiť medzi mužmi a stať sa svojou?

Nerobte paniku

Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je prestať panikáriť. Časy sú teraz pokojné, nikto vás neukáže na miesto pri sporáku. Závisí to, samozrejme, od tímu a profesie, ale sotva vás najímajú ako baníkov alebo nakladačov?

Ak vo vašom oddelení kypí testosterón, kolegovia vás v kancelárii len radi uvidia. A ak natrafíte na mužov zo série „ani toto, ani tamto“, potom nie je dôvod na obavy.

V každom prípade vás nikto neurazí - ak neuvediete dôvod.

Ale nezabudnite, že muž v práci je zhromaždený, seriózny typ, ktorý sa zaoberá sebarealizáciou a bojom proti konkurentom. A vy vlastne napádate jeho územie, takže musíte zasiahnuť.

Prvá vec, ktorú by všetci vaši kolegovia mali vidieť, je, že ste prišli do práce o nič menej ako ostatní skôr než sa pošpiniť v krásnych šatách.

Buď profík

Nezahŕňajte najprv aroganciu, pýchu a prílišnú nezávislosť. Nebráňte sa ponúkanej pomoci, nesnažte sa vyriešiť všetky problémy sami. Teraz ste tímový hráč, nie slabý článok.

Je veľmi dôležité zostať profesionálom v očiach kolegov: len tak budete rešpektovaní. Preto si v dôležitých situáciách zachovajte seriózny a úctyhodný vzhľad a na večierky nechajte obraz frivolného dievčaťa.

Menej flirtujte a nikdy nenoste minisukne do kancelárie.

Komplimenty prijímajte priaznivo, no držte si odstup a nezasahujte do mužských rozhovorov ak ťa téma nezaujíma. A ak ťa to zaujíma (napríklad fandíš aj Barcelone), prečo si nepokecať?

Maskovanie

Typické ženské chyby pri adaptácii v mužskom kolektíve sú učenie sa stoviek vtipov o poručíkovi Rževskom, nákup slovníka s obscénnym jazykom a zmena obľúbenej sukne za neforemné džínsy a tričko vo vojenskom štýle.

Nemusíte sa stať takmer mužom, družkou, vestou, vzťahovým poradcom a podobne. Koniec koncov, prišiel si sem pracovať, však?

V mužskom kolektíve je dôležité zostať ženou: elegantnou, skromnou, romantickou. Nemusíte ísť dosť hlboko, aby ste boli Janeiným vojakom. Nemeňte sa, aby ste potešili verejnosť, nesnažte sa odovzdať za svojich 100%.

Aj keď psychológovia potvrdzujú: malá vonkajšia adaptácia je dokonca užitočná (v prírode sa to nazýva „mimikry“). Hovoríme o kúskoch pánskeho šatníka: kúpte si štýlovú kravatu, košeľu alebo spoločenské nohavice.

Existuje niekoľko štandardných pravidiel správania sa mužov v práci:

1. Nevysmievajte sa ich práci, vedomostiam a zručnostiam, najmä pred ostatnými. Nekritizujte. To nie je pre nikoho príjemné, ale silnejšie pohlavie reaguje obzvlášť bolestivo.

2. Nechajte svoje problémy, starosti, pochybnosti doma a dôverujte svojim priateľkám. Muži budú radšej diskutovať o politike alebo športe, než o vašich intímnych zlyhaniach.

3. Neskrývajte sa za svoje slabosti. Samozrejme, že vám to odpustí, ak to nedokážete, ale nahlas si nedávajte zľavu, pretože ste žena. Skôr či neskôr to začne otravovať každého.

4. Snažte sa mať rovnaké služobné vzťahy so všetkými kolegami bez toho, aby ste ich spájali.

5. Ovládajte sa. Všetky násilné emócie - iba za zatvorenými dverami. Ženské slzy sú ťažkou skúškou mužskej tolerancie.

Slonia koža

Vnútri sa však ešte musíte trochu zdrsniť. Ak je v kancelárii okrem vás päť mužov, nemôžete utiecť pred mastnými vtipmi, hrubými diskusiami bývalých priateliek, vulgárnymi anekdotami a inými neslušnými vyhláseniami.

Ak ste pripravení z toho všetkého omdlieť, ako vznešené dievča z 18. storočia, potom je lepšie odmietnuť takúto prácu.

Nie ste však povinní zúčastniť sa týchto diskusií. Len odstráňte zo svojej tváre odsudzujúci výraz a skúste sa vedome usmiať: v konečnom dôsledku aj vy máte o svojom bývalom nelichotivú mienku.

Buďte pripravení na sklamanie v silnom poli. Ak ste od prírody romantička a neveríte, že aj muži za chrbtom ohovárajú a diskutujú o dievčatách, možno by ste si nemali zložiť ružové okuliare?

Na prvý pohľad sa môže zdať, že žena pracujúca v mužskom kolektíve je neustále chránená silnejším pohlavím, rozmaznávaná komplimentmi, upravená a milovaná. V skutočnosti si dámy v tomto prípade až tak sladko nežijú.

V čom sa líši mužský tím od ženského?

V prvom prípade sa vzťahy vyvíjajú podľa jednoduchšieho a transparentnejšieho scenára. Skupiny žien sa často stotožňujú s teráriami, pretože profesionálne vzťahy medzi ženami sa zvyčajne budujú na pozadí výrazných emócií - príčinou závisti, klebiet, pokrytectva, skrytého nepriateľstva a konfrontácie.

To isté sa nedá povedať o mužských tímoch. Aj keď, aj ony majú svoje špecifiká, s ktorými nerátajú ženy plánujúce sa usadiť v mužskom kolektíve. Preto sa stereotyp o báječnej práci rýchlo prelomí do reality, kde predstavitelia silnejšieho pohlavia nie sú tak milí a zdvorilí so slobodným dievčaťom.

Po získaní zamestnania čelí určitým ťažkostiam vyplývajúcim z potreby adaptovať sa na nový kolektív. Preto sme sa rozhodli predstaviť vám triky, ktoré vám pomôžu zladiť sa v mužskom kolektíve, určiť optimálnu stratégiu správania medzi mužmi.

Ako sa teda môže žena prezentovať v tom správnom svetle pred kolegami opačného pohlavia? Tu je niekoľko solídnych tipov.

Ako sa správne naladiť na prácu a správať sa ku kolegom?

Zbavte sa ilúzií

Zabudnite na to, že muži sa k vám budú správať ako ku krištáľovej váze.Samozrejme, nemali by ste byť úplne pesimistickí, pokiaľ ide o nastavenie samých seba. Nie je však potrebné čakať na neustále známky pozornosti, pomoci a túžby potešiť vo všetkom. Muži sú v práci sami, no na rande, v rodine sú úplne iní. Tu sú to predovšetkým špecialisti a profesionáli, z ktorých každý sa snaží stať sa lídrom, presadiť sa. Prostredníctvom kariéry sa snažia realizovať sami seba az tohto dôvodu sú vždy napätí. Podľa toho považujú ženu za kolegyňu a zamestnankyňu a nič viac. Preto získaním práce v mužskom tíme sa zachránite pred ilúziou, že s vami niekto bude zaobchádzať ako s predmetom dvorenia a romantických pocitov.

Žiadne flirtovanie

Koketériu a pokusy o manipuláciu mužských kolegov nechajte bokom. Nefunguje to a v horšom prípade to vyvoláva u mužov neseriózne vtipy. Predstavte si, ako to môže pokaziť vaše už aj tak náročné pracovné dni. Postarajte sa o svoju povesť. Osobné témy a požiadavky, dvojzmyselné poznámky, ale aj nenútené dotyky sú tabu. Ako ukazuje život, kancelárske romániky spravidla nekončia ničím dobrým.

Oblečte sa správne

V práci prinajmenšom príliš riasené či extravagantné outfity nie sú na mieste. Pozrite sa bližšie na to, aký štýl nosia vaši kolegovia opačného pohlavia. Ak sú medzi kolegami prioritou prísne obleky, zaobstarajte si podobnú uniformu, ak prevláda voľný štýl, tak sa ním riaďte. Svetlý mejkap, minisukne, hlboké výstrihy, príliš úzke veci, príliš drsná vôňa sú neprijateľné. Dôležité je nevyčnievať z hlavnej masy zamestnancov, inak si muži budú myslieť, že sa takto snažíte upútať pozornosť. Samozrejme, v podnikoch, kde existuje kód obliekania alebo jednotná uniforma, sa problém výberu správneho oblečenia rieši sám.

Neukazujte svoje emócie

Muži sú v porovnaní so ženami skúpejší na prejavy svojich emócií. Preto pochopia slzy, sťažnosti na domáce problémy... Platí to najmä v extrémnych situáciách, keď sa od vás vyžaduje maximálny pokoj a racionalita. Hysterická žena nebude nikdy vnímaná predstaviteľmi silnejšieho pohlavia ako kvalifikovaný odborník. Treba poznamenať, že ženy zvyčajne prejavujú najväčšiu emocionalitu v reakcii na hrubosť a pokusy uraziť ich zo strany mužov. Samozrejme, za všetko môže jemnejšia psychologická štruktúra psychiky žien. Preto je mimoriadne ťažké neodpovedať páchateľovi. Ale aj tak to stojí za námahu. Ak niekto zvýšil hlas alebo vás urazil, reagujte čo najpokojnejšie: odpovedzte jasne a sebaisto. V žiadnom prípade neukazujte, že vás to vyviedlo z emocionálnej rovnováhy.

Nehádajte sa s mužmi a nerozdeľujte ich do skupín

Niekedy sa ženy v mužskom kolektíve snažia vytvoriť okolo seba akúsi koalíciu kolegov, ktoré sa im páčia. Hlavným účelom je získať určitú podporu v tíme. Potom spravidla robia neodpustiteľnú chybu - stavajú svoje prostredie proti zvyšku. Samozrejme, nezaobíde sa to bez ženských trikov. Vo väčšine prípadov však muži takýto plán rýchlo odhalia a všetci spoločne sa chopia zbraní proti podnecovateľovi nezhôd. Po tomto je veľmi ťažké obnoviť vzťahy aspoň s niektorými kolegami.

Nehraj sa na mamu

Bežnou stratégiou správania sa ženy v mužskom kolektíve je opatrovníctvo jej kolegov. V snahe potešiť ich predstavitelia slabšieho pohlavia začnú svojim kolegom denne dopriať rôzne kulinárske špeciality. Aj keď sa nájde zopár fanúšikov vašich kulinárskych majstrovských diel, nestanete sa pre nich viac ako kolegom. V najlepšom prípade vás budú považovať za dobrú gazdinku.

Prestaňte sa snažiť spriateliť sa s kolegami

To samozrejme vôbec neznamená, že treba chodiť namosúrený a s nikým sa nerozprávať. Sústreďte sa len na benevolentné obchodné vzťahy, a nie na odhalenia o vašom osobnom živote a intímne rozhovory pri šálke kávy. Nemali by ste počítať s tým, že vás budú ohovárať, zdieľať tajomstvá a diskutovať s kolegami. V mužských tímoch sa im to veľmi nepáči.

Pamätajte, že vaším hlavným cieľom je dať svojim mužským kolegom jasne najavo, že nie ste o nič menej kompetentný odborník ako oni a tiež si zaslúžite rešpekt. S najväčšou pravdepodobnosťou to budete mať ťažké, ale ako viete, v tomto živote je možné všetko. Stačí si správne určiť priority.

Špecialisti na nábor ubezpečujú, že o zdravej pracovnej sile možno hovoriť len vtedy, ak je zmiešaná. Tam, kde vrú vážne vášne, sa dejú drobné hádky a rozbiehajú sa zákerné sprisahania. A čo sa deje v mužskej sfére? Stránka personálneho portálu identifikovala 5 hlavných problémov nezriedených mužských tímov.

1. Súťaž

Muži sú od prírody súťaživí, neustále hrajú Faster, Higher, Stronger. Aj tiché konkurujú kolegom v obchode.

Muži sú orientovaní na výsledok. Tým sa situácia v kolektíve príliš vyostrí a nemá ju kto zneškodniť, pretože funkciu emočného regulátora väčšinou zastáva citlivá žena.

„V čisto mužskom kolektíve nie sú žiadne pozitívne emócie a hlavne ľahkosť, ktorá je veľmi dôležitá. Keď tím tvoria muži, ide o podradný tím, keďže v práci neexistuje diametrálne odlišný ženský pohľad na veci, situácie a pod. Žena by vniesla do mužského tímu chuť, “Som si istý obchodná koučka, HR konzultantka, konzultačná butiková koučka pre osobného partnera Daria Pantyukh.

Podľa odborníka môže konkurencia medzi zástupcami silnej polovice ľudstva dosiahnuť také rozmery, že muži, hoci v práci dosahujú pomerne vysoké efektívne výsledky (napríklad dosahujú zisk), zabúdajú na ciele a.

Daria Pantyukh svojho času pracovala v spoločnosti ako výkonná riaditeľka. Musel som riadiť výlučne mužský kolektív, ktorý dostal za úlohu splniť plán predaja.

„Každý sa zaviazal uskutočniť svoj vlastný plán (a bol aj jeden spoločný), bez toho, aby premýšľal o jedinom cieli. V dôsledku toho som pozoroval nedostatok súdržnosti a aktivácie osobných úspechov, súťaživosti medzi sebou. Žena spravidla premýšľa o tíme ako celku, o vytváraní priaznivej atmosféry a úspechu každého zamestnanca. V prípade družstva mužov, ktoré som viedol, o tom nemohla byť reč, preto vo všeobecnosti družstvo nesplnilo plán. Tí, ktorí namiesto všeobecného plánu splnili svoj vlastný, sa cítili ako víťazi v individuálnej súťaži a pustili situáciu, to znamená, že sa upokojili, “spomína Daria Pantyukh.

2. Bojovanie

Všetci muži (až na zriedkavé výnimky) sú obrancovia. Nekŕmte ich chlebom, nechajte ich, nech si veci vyriešia päsťami. Tam, kde sú slová neúčinné, sa kladie dôraz na fyzickú silu.

Podľa firemný konzultant"Wyser Russia" od Ekateriny Goryanaya muži sú často impulzívnejší a agresívnejší. Keď im chýbajú slová, môže sa to stať nie celkom politicky korektným spôsobom.

„Muži sú oveľa náročnejší na ostatných, čo sa niekedy premieta do zvýšených hlasov. . , pretože je takmer nemožné sprostredkovať svoje argumenty, keď sa situácia vyhrotí. Mali sme len jeden precedens, keď sa mužský konflikt zmenil na malú šarvátku, končiacu dlhými rozhovormi a hrozbou prepustenia. Žiadne iné podobné prípady sa nevyskytli,“ hovorí. Vedúca oddelenia náboru v Biplan Olga Nikitina.

3. Zlé návyky

V príbehu „Kompromis“ od Sergeja Dovlatova je každodenný život kancelárie v redakcii malých novín veľmi štruktúrovaný. Kanceláriu „obývali“ muži, z ktorých väčšina stratila zmysel bez silného nápoja a niektorí.

„Jedným z problémov, s ktorým som sa musel potýkať v mužských tímoch, boli zlé návyky. Alebo skôr - tvrdé pitie, - zdieľa skúsenosti zakladateľ Centra pre osobnú značku a obchodnú povesť "BiZSezon" Kalina Yarkina. – Tento problém sme vyriešili radikálne – okamžite vyhodili. Boli však prípady, keď bolo potrebné vydržať takéto vyčíňanie z dôvodu nemožnosti nahradiť odborníka tým istým skúseným. Táto metóda sa však ukázala ako neúčinná, v dôsledku čoho museli byť prepustení.

4. Ťažkosti v komunikácii

A psychológovia veria, že všetky choroby mužov (duševné aj fyzické) vznikajú v dôsledku neschopnosti prejaviť svoje emócie. Zástupcovia silnej polovice ľudstva radšej v sebe hromadia nespokojnosť, negativitu, nevyslovené nároky. Preto - zášť, opomenutia a iné problémy, ktoré bránia vytvoreniu priateľského tímu.

„Z vlastnej skúsenosti viem, že práca s čisto mužským kolektívom znamená absenciu emocionálneho faktora v komunikácii a interakcii vo všeobecnosti. Ak emócie stále vystupujú do popredia v ženskom tíme, potom s mužmi iba prostredníctvom logiky a argumentov, “hovorí Kalina Yarkina.

Odborníčka zdôrazňuje, že v mužskom kolektíve je potrebné získať dôveru. A to musí urobiť nielen novoprišlý mužský kolega, ale aj vedúca.

„Inak dôjde k výsmechu, sabotáži. Žiadne grimasy, úškľabky, karamelový hlas a koketné flirtovanie: jasne, stručne, k veci, s číslami, grafmi, schémami. Iba logika, iba argumenty, žiadne zbytočné emócie, “takto radí Kalina Yarkina komunikovať v mužskom tíme.

5. Sprostá reč

Nadávky zneužívajú nielen brutálni muži pracujúci na stavbe či v bani, ale aj celkom inteligentní strední manažéri. Prečo strácať čas preberaním obrazných výrazov, keď môžete celý význam vložiť do objemného obscénneho slova?

Podľa Ekateriny Goryanaya je však jeden mužský tím odlišný od druhého.

„Napríklad mužský tím pozostávajúci z alebo kino sa dá len ťažko porovnávať s mužským tímom pracujúcim v sklade. Ak v prvom príklade muži používajú na vyjadrenie obscénny jazyk, potom v druhom niektorí hovoria týmto jazykom,“ konštatuje odborníčka.

Ako riešiť problémy

Výhradne mužský kolektív neveští nič dobré ani pre firmu ako celok, ani pre zamestnancov zvlášť. Ideálnou možnosťou je podľa Darie Pantyukh najať si aj ženu. Aj sama zvláda vyhladzovať ostré zákruty a rally kolegov.

Čo však robiť, ak v tíme nie je slabšie pohlavie a konflikt medzi mužskými kolegami je už prekonaný? Vedúci preberá vedenie.

„V prvom rade v konflikte v mužskom kolektíve hovoríme o cti a dôstojnosti. Problémy sa riešia rýchlo: povedal páchateľovi priamo všetko, čo si o ňom myslíte, možno skončil. Úlohou každého vodcu je zavolať každého z účastníkov konfliktu na osobný rozhovor a vyriešiť situáciu, - hovorí Daria Pantyukh. „Keďže hovoríme o svätyni svätých – mužskej cti, potom by som mužom dovolil, aby v prípade potreby odfúkli. A neskôr môžete zhromaždiť všetkých účastníkov hádky, aby ste objasnili situáciu.

Ak pracujete v čisto mužskom kolektíve, radi si vypočujeme vaše príbehy – máte problémy a ako ich riešite.

Práca v mužskom kolektíve sa zdá ťažká tým, ktorí v ňom nikdy nepracovali. To samozrejme neznamená, že všetci zamestnanci čakajú len na to, ako sa objaví kolegyňa. Zaradiť sa do mužského kolektívu a ukázať sa ako konkurencieschopný zamestnanec však nie je o nič ťažšie ako v ženskom. Tu je niekoľko užitočných rád, ktoré naši redaktori pripravili spolu s Alinou Reizelman – podnikateľkou, odborníčkou na biznis a autorkou unikátnej metodiky na zvýšenie produktivity a efektivity.

Čoho sa vyvarovať v mužskom kolektíve

Pri získavaní práce majte na pamäti: pre úspešnú integráciu do tímu je potrebné premyslieť imidž a správanie do najmenších detailov. Vzhľad, vystupovanie, time management, reč a zvyky by mali zdôrazňovať vážnosť vašich zámerov.

Vyhnite sa nasledujúcim chybám:

1. Vyzývavé oblečenie

Odmietnite výstrihy, krátke sukne, hlboké strihy, svetlé oblečenie, úzke šaty, vysoké podpätky, látky, cez ktoré je vidieť bielizeň alebo jej obrysy.

2. Svetlý make-up alebo jeho úplná absencia

Jasný make-up dáva jasne najavo, že chcete byť stredobodom pozornosti. Úplná absencia mejkapu vytvorí imidž sivej myšky alebo sebavedomej mrchy – záleží na odbornej spôsobilosti zamestnanca. V oboch prípadoch sa vám bude vyhýbať.

3. Emócie

Žiadne emócie. V mužskom kolektíve je prijateľný len mierny benevolentný úsmev bez náznaku posmechu a flirtovania. Kričať, nadávať, zvyšovať hlas, vyjadrovať podráždenie, búrlivú radosť, súcit je neprijateľné. V žiadnom prípade by ste nemali roniť slzy, chodiť s tupým pohľadom, vznášať sa v oblakoch a stiahnuť sa do seba.

4. Gestikulácia a mimika

Vyhnite sa zbytočným gestám. Aktívne nemávajte rukami, neukazujte obscénne gestá, nedovoľte dvojzmyselné dotyky, škerte sa a nevyjadrujte pocity mimikou.

5. Roztomilosť, nevychovanosť, nevychovanosť

Tieto vlastnosti dráždia kolegov oboch pohlaví. Manýr je údelom bohatých gazdiniek. Vaším cieľom je byť profesionálnym pracovníkom. Ak sa všetci muži vo vašom okolí vyznačujú hrubým, až surovým správaním, správajte sa inak. Si dáma. Na druhej strane neberte drzosť ako osobnú urážku. Hrubosť z vašej strany je neprijateľná. V rámci obchodnej etikety ignorujte hrubosť na svoju adresu alebo sa odvážte rozumom. Hrubosť je znakom slabosti a hlúposti.

6. Zlé návyky

Fajčenie cigariet s mužskými spolupracovníkmi, pitie po práci a pitie v piatok večer z vás nespravia „jedného z vás“. Muži neznesú fajčenie a pitie žien. Áno, sú chvíle, keď vás situácia prinúti dať si dúšok silného nápoja, ale nikdy sa neopiť pred kolegami a nefajčiť s nimi.

7. Slabosť

Ukázať slabosť je neprijateľné. Pre mužov ste zamestnankyňa a konkurencia, nie mušelínová dáma. Ale ak potrebujete presunúť nábytok, presunúť niečo objemné a ťažké, potom je celkom prijateľné obrátiť sa na mužov o pomoc. Naopak, vaše márne pokusy sami pohnúť ťažkým predmetom sa stanú príležitosťou na štipľavé vtipy.

8. Flirtovanie a osobné vzťahy

Koketovanie, flirtovanie a romantika so zamestnancami vašich a konkurenčných organizácií sú neprijateľné.

9. Demonštrácia osobných problémov

Nikdy nehovorte kolegom o svojom osobnom živote a rodinných problémoch, neopúšťajte svoje pracovisko bez naozaj vážnych dôvodov.

10. Lenivosť a márnosť

Muži sa motajú na pracovisku o nič menej ako ženy, ale keď ste v mužskom kolektíve, musíte zabudnúť na nečinnosť. Ak ste urobili všetku prácu a naozaj nemáte čo robiť - venujte čas štúdiu aspektov, ktoré vám pomôžu zlepšiť vašu profesionalitu. Nehnevaj sa. Žene sa to nehodí.

11. Tipy, notácie, poznámky

Nechajte učenie pre svoju rodinu. V mužskom kolektíve je to neprijateľné.

12. Nenadávaj a neohováraj

Sťažnosti na kolegov a klebety môžu viesť k predčasnému prepusteniu.

Na túto tému

Čo pomôže žene obstáť v konkurencii v mužskom tíme:

1. Obchodný imidž

Obleky s nohavicami v pánskom štýle alebo sukňou po kolená, striedmy mejkap, úhľadne upravený strih alebo účes, 1-2 elegantné šperky z drahých kovov (napríklad miniatúrne náušnice a brošňa), pohodlné topánky na strednom opätku.

2. Prirodzené

Nesnažte sa nosiť masku. Buďte sami sebou – kolegovia to ocenia.

3. Slušnosť, dochvíľnosť, pracovitosť

Bezproblémová, zdvorilá, výlučne obchodná komunikácia s celým tímom, dochvíľnosť, zodpovednosť, stopercentne kvalitné plnenie povinností, profesionalita vás rýchlo pozdvihne v očiach tímu.

4. Dôvera v seba a svoju profesionalitu

Aj keď si nie ste istý sám sebou, nikdy to neukazujte. V mužskom kolektíve je prejav neistoty prejavom slabosti.

5. Spravodlivý boj

Bojujte čestne o povýšenie. Intrigy, klamstvá atď. navždy zabijú vašu povesť.

6. Venovanie sa veci a tímu

Muži s neustálou profesionálnou rivalitou sa vedia spojiť v kolektíve. Ak sa naučíte hrať v tíme, ukážte, že spoločná vec je predovšetkým pre vás, a tak si získate rešpekt a česť.

Seryoga, pre vás a všetkých

DENNÍK MLADÉHO MUŽA PRACUJÚCEHO V ŽENSKOM TÝME

Prvý týždeň v práci.

No proste svinstvo! To je to, čo som úspešne trafil - osem žien v miestnosti, pre každý vkus! Napriek tomu, aké skvelé je pracovať so ženami - čisté, pohodlné, kaktusové kvety! Kŕmia domáce večere - milosť! Pozeráš sa doprava - niečí zadok, doľava - noha a vedľa mňa sedí taká hruď! Všetci potichu niečo robia, šeptom rozoberajú pracovné chvíle, nikto nekričí sprostosti a nesmeje sa na vtipoch s udaff.som. Očami strieľajú, pančuchami sa lesknú ... No Otpad, chlapi, som v raji!

mesiac v praci.

Prsia vedľa vydatých, najkrajšie nohy v miestnosti sú lesbičky. Ale vo všeobecnosti - nič! Pracujem v troch smeroch - stará vdova pri okne, mladá stážistka pri dverách a nenechávam prsia nablízku (ak je aspoň jedna šanca, musíte ju využiť!). Vdova nosí obedy, stážista ju nosí do metra, jej prsia sú inšpirujúce. Včera som dievčatám povedala vulgárnu anekdotu, červenali sa, ale chichotali sa – normálne tety! Majú radi tajomstvá - zhromažďujú sa u niekoho počítačového vlákna a šepkajú si, idem hore - rozchádzajú sa. Smiešne!..

Tri mesiace v práci.

Truhla sa vzdala, stážista zmizol, vdova prešla na nový objekt. Pripojil tety na udaff.som a nad vchod zavesil plagát „Všetka moc mužom“. Prestali kŕmiť, maľovať a šuškať – nahlas diskutujú o podložkách: mama moja, koľko toho tam nakopili! Teraz prechádzam majstrovskou triedou „Ženský orgazmus pre figuríny“ - dostávam informácie z prvej ruky: naučil som sa rozlíšiť falošné od skutočného. Ehm, zrazu máš šťastie a príde na prax? Chodím na čajové rolky, nosím ťažké šanóny, presúvam stoly. Vo všeobecnosti znesiteľné, ale keby tu bolo aspoň o jedného sedliaka viac, bola by to väčšia zábava.

Šesť mesiacov v práci.

Viem všetko. Poisťovací gynekológ - muž, Leonid Arkadyevič, vložky na každý deň sú škodlivé, v tehotenstve sa vám chce často cikať, tampón treba meniť každé 4 hodiny, počas menštruácie pijú bez sila, podprsenka a nohavičky by mali mať rovnakú farbu, lak na rukách a nohách - To isté. Loreal a Bourgeois - rolky, Garnier - choď * ale, muži - kozy (skutočný základ je zhrnutý pod tvrdením), George Clooney - zlatíčko, kondómy - často trú. Chudák Nasťa je séria, nie abstraktná prepadák. Tety sa medzi sebou často hádajú, ale nakoniec to vždy dostanem - pri prvom náznaku škandálu sa natlačím do kresla a napodobňujem pod klávesnicou. Sakra, aké je to s nimi ťažké - zobrali by ešte aspoň jedného normálneho chlapa!!!

Sedem mesiacov v práci.

Čo môže byť horšie ako PMS a 8. marec? Len PMS u ôsmich tetiek v jednej izbe v predvečer 8. marca. som ticho. Som transparentný. Ja neexistujem, je to ilúzia. Hlavná vec je nehýbať sa - existuje bludisko, ako dostať dieru do hlavy: Kúpil som im tortu a sú na diéte po celej miestnosti - potkol som sa. Do riti, som v pekle!

Rok v práci.

Včera som bol vymenovaný za vedúceho oddelenia. Dnes som si vzal do práce jeden s hruďou a jeden s nohami, všetky kaktusy a dierovače som hodil do pekla. Opäť sa začali kŕmiť, mlčať a usmievať sa: Priložil si hruď vedľa seba. Napriek tomu je v práci v ženskom kolektíve šrumec, muži, odpovedám!