Výpočet IPK c. IPC a ako to súvisí s priznaním dôchodku? etapa – konečný výpočet koeficientu

7 553

Podľa Federálna legislatíva všetci občania vykonávajúci pracovnú činnosť musia byť registrovaní v systéme OPS. Za každý mesiac, počas ktorého občan pracoval, je zamestnávateľ povinný previesť ho do dôchodkového fondu poistné. Toto je záruka zamestnanca.

V roku 2015 sa u nás niečo udialo, a preto pravidlá pre formovanie a. Pred reformou bola bezpečnosť vypočítaná s prihliadnutím dôchodkový kapitál, v súčasnosti platba závisí od individuálny dôchodkový koeficient(IPK).

Všetky práva na dôchodok, ktoré predtým občania získali, sú tiež zohľadnené pri prideľovaní dôchodky.

• Počet bodov, ktoré môže zamestnanec získať v jednom kalendárny rok, v závislosti od veľkosti úradníka mzdy a podľa toho aj zo zaplateného poistného.
• Každý bod má svoj vlastný, ktorý sa každý rok indexuje spolu s ostatnými platbami.

Reforma dôchodkového systému v Rusku

Do roku 2015 u nás platil federálny zákon č.173-FZ zo 17.12.2001, podľa ktorého zamestnaní občania po dosiahnutí dôchodkový vek mohol vydať starobný dôchodok, ak ich prax bola najmenej päť rokov. Predtým sa mzdová kompenzácia skladala z dvoch častí:

• poistenie;
• kumulatívne.

Od roku 2015 sa po vykonaní týchto dvoch častí stali nezávislých druhov dôchodky. A taký koncept ako "pracovný dôchodok", vlastne prestal existovať. V tejto súvislosti sa zmenili podmienky menovania a tieto platby.

Každý druh cenného papiera je teraz upravený samostatným právnym aktom:

• menovaný v súlade s federálnym zákonom č. 400-FZ z 28. decembra 2013;
• - s federálnym zákonom č. 424-FZ tiež z 28. decembra 2013.

V súlade s článkom 8 zákona č. 400-FZ môže pracujúci občan požiadať, ak:

1. dosiahnuté (60 rokov - muži, 55 rokov - ženy);
2. má najmenej 15 rokov;
3. má minimálne 30 bodov (IPC).

Údaje sú uvedené s prihliadnutím prechodné ustanovenia ustanovené v článku 35 zákona č. 400-FZ. V roku 2018 sa dôchodok priznáva na 9 rokov poistné obdobie a minimálne 13,8 IPC.

Ako sa vypočíta starobný dôchodok?

V dôsledku zmien v legislatíve Ruskej federácie sa pri výpočte zabezpečenia namiesto doteraz používaného dôchodkového kapitálu používajú individuálne dôchodkové koeficienty. V súčasnosti poistný dôchodok vypočítané podľa vzorca:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- poistný dôchodok;
• IPC - dôchodkové body občan zarobil počas celého obdobia svojho pracovného života;
• SIPC- náklady na jeden bod (IPC);
• FV- pevná platba.

V súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie náklady na bod a pevnú platbu indexované ročneštátom. Od januára 2018 SIPC = 81,49 rubľov a FV = 4982,9 rubľov.

Stojí za zmienku, že priamo závisí od súm, ktoré zamestnávateľ platí za svojich oficiálne zamestnaných zamestnancov. To znamená, že čím vyšší je „biely“ plat, tým vyššia je výška odvodov v rámci povinného dôchodkového poistenia, a teda aj vyšší budúci poistný dôchodok.

Akú hodnotu má individuálny dôchodkový koeficient (IPC) poistenca?

Po reforme a vzniku nových dôchodkových podmienok sa občania začali čudovať: Čo je IPC na výpočet dôchodkov? Individuálny dôchodkový koeficient (IPC alebo dôchodkový bod) je špeciálny parameter, ktorý odráža práva pracujúcich občanov na budúceho dôchodkovo poisteného v r. Dôchodkové body sa tvoria na individuálnom osobnom účte občanov v dôsledku platenia poistných odvodov zamestnávateľmi.

V podstate IPC- toto je ten istý dôchodkový kapitál, ktorý sa používal pri výpočte zabezpečenia dôchodcov pred reformou z roku 2015, no prepočítaný na relatívnu hodnotu. Akumulovaný súčet všetkých týchto bodov určuje tak rozhodnutie dôchodkového fondu o povolení alebo zamietnutí registrácie, ako aj výšku dôchodku.

Ako vypočítať dôchodkový bod?

Počas celej oficiálne evidovanej pracovnej činnosti sa vytvára osobný účet poistencov dôchodkové body. Všetky dôchodkové práva občanov (dôchodkový kapitál), ktoré získali pred reformou v roku 2015, boli. Okrem toho v niektorých prípadoch môžu byť zohľadnené body za obdobie, počas ktorého občan nepracoval. Takéto obdobia sa nazývajú nepoistenie a berú sa do úvahy, ak poistenec:

• má dovolenku na starostlivosť o dieťa mladšie ako jeden a pol roka;
• absolvuje povinnú vojenskú službu;
• zabezpečuje starostlivosť o zdravotne postihnutého občana.

Teda pri výpočte množstva individuálne kurzy berú sa do úvahy všetky získané body občana. Na tento účel sa použije vzorec uvedený v odseku 9 článku 15 zákona č. 400-FZ:

IPC = (IPC s + IPC n) × K v SP,

• IPC - celkové množstvo body v deň priznania dôchodku;
• IPC s- body získané pred januárom 2015;
• IPC č- počet dôchodkových bodov nazbieraných po reforme;
• K v spoločnom podniku- koeficient zvýšenia IPC (v prípade viac neskorá liečba za účelom platby).

Vypočíta sa hodnota IPC n za každý rok zamestnania a prevody príspevkov zo strany zamestnávateľa. Vypočítané pomocou vzorca uvedeného v odseku 18 článku 15 zákona č. 400-FZ:

IPC i = (SV rok,i / SV rok,i) × 10,

• IPCi- počet bodov za rok;
• NE rok,i- výška poistného zaplateného za rok;
• rok NSV,i- výška poistného z maximálneho odvodového základu.

Veľkosť tejto základne každoročne stanovuje štát. V roku 2016 to bolo 796 tisíc rubľov, v roku 2017 - 876 tisíc rubľov av roku 2018 sa zvýšilo na 1021 tisíc rubľov.

Občanka Komarova Irina Igorevna, narodená v roku 1995, sa svojho času rozhodla v prospech vytvorenia iba poistného dôchodku (16 % príspevkov ide konkrétne naň). V súčasnosti pracuje a jej „biely“ plat je 19 000 rubľov (bez daní). Podľa vzorca určíme výšku poistného, ​​ktoré bolo zaplatené za rok 2018 a počet získaných bodov.

• Výška príspevkov, ktoré je možné previesť pre Komárovu v roku 2018 pri danej mzde je:

  19 000 × 12 × 0,16 = 36 480 rubľov.

• Výška príspevkov podľa maximálneho vymeriavacieho základu v tomto roku je:

  1021000 × 0,16 = 163360 rubľov.

• Nahradením získaných hodnôt do vzorca dostaneme:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 bodu.

Za rok 2018 tak môže občanka I.I. Komarova, ak po celý rok dostáva plat 19 000 rubľov, získať 2 233 bodov.

Koľko dôchodkových bodov je potrebných na získanie dôchodku?

Na to, aby ruský dôchodkový fond založil občana, musí mať poistenec na svojom účte dostatočné množstvo individuálne dôchodkové koeficienty. V roku 2018 je táto hranica 13,8 bodu.

V súlade s prechodnými ustanoveniami sa minimálna hranica zvyšuje o 2,4 jednotky ročne až do roku 2025. Počnúc rokom 2025 a všetkými nasledujúcimi rokmi minimálna veľkosť IPC bude 30 bodov, vrátane poistných aj nepoistných období v živote občanov.

Maximálna výška individuálneho dôchodkového koeficientu podľa roku

počet bodov, ktoré môže občan získať za jeden kalendárny rok, obmedzené. V súvislosti s dôchodkovou reformou sa občania narodení v roku 1967 a neskôr museli rozhodnúť:

• formulárové práva;
• formulár .

V prvom prípade všetky odvody, ktoré platí zamestnávateľ, idú len na budúci poistný dôchodok poistenca. V druhom sú rozdelené medzi dva typy platieb.

Podľa dodatku 4 federálneho zákona č. 400-FZ maximálna veľkosť IPC sa každoročne zvyšuje v súlade s prechodnými ustanoveniami. V roku 2021 a v ďalších rokoch bude môcť občan zarábať maximálne jeden rok 10 bodov, ak si vyberie prvú možnosť, a nie viac ako 6,25 bodu, ak si zvolí druhú možnosť.

V roku 2018 vznik kapitalizačného dôchodku, čo znamená, že za všetkých poistencov v systéme povinného dôchodkového poistenia idú zaplatené odvody len na poistný dôchodok (moratórium bude trvať do konca roka 2020).

Existuje však obmedzený ročný maximálne množstvo získané body. Tento rok je maximálna hodnota 8,7 bodu. Plná tabuľka Maximálne hodnoty IPC pre každý rok sú uvedené nižšie.

Náklady na jeden IPC v rubľoch v roku 2018

Každé skóre má svoje skóre, ktoré sa každoročne zvyšuje vďaka skóre, ktoré drží štát. Toto zvýšenie vykonáva vláda Ruskej federácie v súlade s mierou inflácie za minulý rok.

K 1. februáru 2017 došlo k indexácii dôchodkov z poistenia občanov o 5,4 %, t.j. o túto sumu sa zvýšili náklady na individuálny dôchodkový koeficient. Okrem toho (v súlade s prijatým federálnym zákonom o rozpočte dôchodkového fondu) došlo 1. apríla k zvýšeniu o ďalších 0,38%, po čom boli náklady na jeden IPC stanovené na 78,58 rubľov.

Po indexácii v januári 2018 je hodnota dôchodkového bodu 81 rubľov 49 kopejok. Predindexácia sa v apríli neočakáva.

Postup pri indexácii poistných dôchodkov v roku 2018

V roku 2017 dôchodkové zabezpečenie bola indexovaná v plnej výške - podľa inflácie v predchádzajúcom roku, pričom došlo k dodatočnému malému zvýšeniu nad infláciu v apríli. V roku 2018 sa vláda Ruskej federácie rozhodla indexovať dôchodky aj nad zákonom stanovenú úroveň - o 3,7% s vypočítanou infláciou 3,2%, po ktorej CIPC predstavoval 81,49 rubľov.

Pre dôchodcov sú v roku 2018 (rovnako ako v predchádzajúcich 2 rokoch) poistné dôchodky neboli indexované.

Do roku 2014 výška výplaty dôchodku závisela od veku občana, dĺžky zamestnania, výšky príjmu a príspevkov. V roku 2015 sa zmenil postup výpočtu. Objavil sa individuálny dôchodkový koeficient, ktorý sa stal základom pre výpočet sumy dôchodku. Pozrime sa bližšie na to, ako sa počíta.

Dôchodková reforma

Od roku 2001 Rusko postupne prechádza na systém zmiešaného sporenia. Pri určovaní výšky platby sa používa IPC - individuálny dôchodkový koeficient, ktorého výpočet bude uvedený nižšie. Samotný penzión sa teraz skladá z týchto častí:

poistenie, pri výpočte ktorého sa uplatňuje IPC;

Akumulačná platba.

Individuálne pravidlá pre výpočet dôchodkového sporenia sú stanovené len pre osoby:

• tí, ktorí dosiahli vek 80 rokov;
• žijúci na Ďalekom severe;
• zdravotne postihnutí zo skupiny 1.

Autor: nová schéma dôchodcovia si musia vybrať medzi dávkami a platom. Reforma je koncipovaná tak, že za 12 odpracovaných mesiacov môže dôchodca zvýšiť výšku výplaty o 17 %. Budúcich dôchodcov to povzbudí, aby pokračovali v práci čo najdlhšie. Zákon zároveň stanovuje niektoré obmedzenia. Nemá zmysel pracovať viac ako 10 rokov, pretože dodatočný koeficient sa nezmení.

Definícia

IPC (individuálny dôchodkový koeficient) je počet bodov nazbieraných za roky práce. Ich približný počet je možné vypočítať pomocou kalkulačky uvedenej na webovej stránke Federálnej daňovej služby. Autor: nový systém do úvahy sa berú odpracované roky, počas ktorých boli príspevky do fondov vyššie ako minimum. Nahromadené úspory sa prepočítajú na body.

Individuálny dôchodkový koeficient v peňažnom vyjadrení sa každoročne prepočítava v závislosti od úrovne rastu cien. Ak chcete získať nárok na dôchodok, musíte nazbierať minimálny počet bodov.

Pre osoby s neoficiálnou pracovnou praxou bude hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC) poistenca nedostatočná. Ak chcete odísť do dôchodku v roku 2017, musíte oficiálne platiť dane aspoň 8 rokov. Individuálny dôchodkový koeficient poistenca ovplyvňuje výšku dôchodku, ktorý sa vypočíta vynásobením IPC hodnotou bodu.

Obmedzenia

IPC (individuálny dôchodkový koeficient) má určitú minimálnu a maximálnu hodnotu. Bez nazbierania potrebného počtu bodov nebudete môcť odísť do dôchodku. Maximálna hodnota pre osoby, ktoré odmietli platbu poistenia a odišli sporiaca časť dôchodky budú iné. Vnútri nová reforma Hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC) - poisteného do roku 2021 - sa bude neustále zvyšovať: do 10 - bez sporenia a do 6,25 - so sporením.

Podmienky na rok 2017

Pri výpočte ukazovateľa osobitnú pozornosť je daný vojenská služba a čas starostlivosti o dieťa. V prvom prípade sa za každý rok počíta 1,8 IPC. V druhom prípade veľa závisí od počtu detí. Maximálna hodnota ukazovateľa môže byť 5,4. Náklady na 1 bod v roku 2017 sú 78,28 rubľov. Ročná hodnota ukazovateľa nemôže presiahnuť 7,83, ak občan odmietol dotovanú platbu. Ak bude občan naďalej tvoriť úspory, tak maximálny individuálny dôchodkový koeficient bude 4,89.

Ak chcete odísť do dôchodku v tomto roku, musíte oficiálne platiť dane aspoň 8 rokov a nazbierať 11,4 IPC na poistný dôchodok. Pri vykonávaní minimálne podmienky občan má právo poberať len sociálny dôchodok. Podľa vládnych plánov by do roku 2025 mal byť IPC aspoň 30 bodov.

Výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu

Každý občan si môže samostatne vypočítať výšku svojho dôchodku. Ak to chcete urobiť, musíte použiť vzorec:

Individuálny dôchodkový koeficient = (Ks + Kn) x SP, kde:

• KS - IPC za obdobie pred 1.1.2015.
• Kn - IPK za obdobie od 1. 1. 2015 do dňa pridelenia dôchodku.
• SP - zvýšenie IPC.

Každá z týchto častí sa vypočíta pomocou samostatného vzorca.

Výpočet Ks

Ks = Starobný dôchodok (bez pevnej platby): Kk + Ʃ P, kde:

• Kk - náklady na jeden IPC k 1. 1. 2015 (64,10 rubľov).
• Ʃ P - súčet koeficientov naakumulovaných za každý rok nepoistného obdobia.

Tieto obdobia zahŕňajú:

• vojenská služba;
• obdobie starostlivosti zdravotne postihnutej osoby o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny;
• bydlisko manželov vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy v oblastiach, kde nemohli pracovať z dôvodu nedostatku pracovných príležitostí (nie viac ako 5 rokov);
• doba pobytu manželov v zahraničí nie je dlhšia ako 5 rokov.

Uvedené doby sa započítavajú do výpočtu pri výpočte IPC len na základe voľby poistenca a za predpokladu, že sa nezohľadnili pri výpočte dávok v starobe, invalidite alebo strate pozostalého. Ak je trvanie nepoistného obdobia kratšie ako rok, potom sa hodnota koeficientu vypočíta na základe skutočného trvania obdobia v dňoch alebo mesiacoch.

Výpočet Kn

Výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC) - poistenca - sa od roku 2015 počíta podľa tohto vzorca:

Kn = ƩК + Ʃ П, kde:

P je súčet hodnôt koeficientov za nepoistné obdobia naakumulovaných po roku 2015. Vypočítané pomocou vyššie uvedeného vzorca.

ƩК - výška IPC za každý rok po 1.1.2015. Vypočítajú sa pomocou nasledujúceho vzorca:

K = (SV: NSV) x 10, kde:

• SV - výška príspevkov na starobný dôchodok, ktorá sa vypočítava na základe individuálnej časti sadzobníka.
• NSV je štandardná výška príspevkov na starobný dôchodok, ktorá sa vypočíta vynásobením maximálnej sadzby poistného dôchodku.

Hodnota IPC určená za každý rok poistnej praxe je obmedzená na maximálnu hodnotu:

• Najviac 10 (platí od roku 2021) - pre osoby, ktoré nemajú sporenie počas roka prostredníctvom povinného poistného (osoby narodené po roku 1967, ktoré odmietli sporenie). Pred úplným zavedením tohto koeficientu sa nastavia tieto hodnoty: 2017 - 8,260; 2018 - 8 700; 2019 - 9 130; v roku 2020 - 9 570.

• Najviac 6,25 (platí od roku 2021) - pre osoby, ktoré si v priebehu roka nahromadili úspory prostredníctvom povinného poistného (osoby narodené pred rokom 1967, ktoré si chceli sporenie vytvoriť). Pred úplným zavedením tohto koeficientu sa nastavia tieto hodnoty: 2017 - 5,160; 2018 - 5 430; 2019 - 5 710; 2020 – 5 980.

Výpočet spoločného podniku

Faktor zvýšenia sa používa v nasledujúcich prípadoch:

• ak je starobný dôchodok pridelený prvýkrát a neskôr v deň splatnosti;
• ak dôchodca najskôr odmietol poberať dôchodok a potom požiadal o obnovenie určenej platby.

Koeficient zvýšenia sa vypočíta na základe počtu mesiacov, ktoré uplynuli odo dňa vzniku nároku na dôchodok do dňa pridelenia výplaty. Alebo na základe počtu mesiacov, ktoré uplynuli od dátumu zastavenia platby z dôvodu odmietnutia jej prijatia (po 1. 1. 2015) do dňa jej obnovenia.

Veľkosti koeficientov sú uvedené v tabuľke.

Nevýhody reformy

Reforma zabezpečuje akumuláciu finančných prostriedkov v rozpočte a ich správne prerozdelenie podľa potreby. Oficiálne zamestnanie sa pre väčšinu Rusov stalo jednou z priorít. Reforma má zároveň niekoľko vážnych nedostatkov:

1. Osoby, ktoré sú zamestnané neoficiálne, nebudú môcť poberať dôchodok v plnej veľkosti. Podľa štatistík je to približne 50% populácie Ruskej federácie. Na získanie primeranej platby je potrebných viac ako 20 rokov služby.
2. Zamestnaní dôchodcovia si budú musieť vybrať medzi benefitmi a mzdou. Tieto dve platby už nie je možné kombinovať.
3. Podľa nových pravidiel prijímať platby minimum skúseností za 15 rokov sa zvýši trojnásobne.

Reforma potrvá do roku 2025. Existuje ročná indexácia a fixácia nákladov na jeden bod.

Kalkulačka

Každý občan môže samostatne vypočítať veľkosť budúci dôchodok. Na to je potrebné zadať údaje na webovej stránke PF do špeciálnej kalkulačky. všeobecné skúsenosti a úroveň platu. Program vypočíta výšku dôchodku s prihliadnutím na indexácie a dôchodkové koeficienty. Výšku budúceho dôchodku si však viete vypočítať aj bez kalkulačky. Dosť využiť vzorec uvedený v článku.

Čas čítania ≈ 6 minút

Pred niekoľkými rokmi bola zavedená definícia individuálneho dôchodkového koeficientu. Inými slovami, tento ukazovateľ sa nazýva . Používa sa na výpočet poistného dôchodku. Každoročne prebieha hodnotenie ľudskej pracovnej činnosti. Odvody na poistenie, ktoré platí zamestnávateľ do dôchodkového fondu za každého zamestnanca počas výkonu pracovnej činnosti, určujú počet dôchodkových bodov. Počet bodov je ovplyvnený aj dĺžkou služby, ktorá sa nazbierala v rámci služobného pomeru. Poďme spolu zistiť, koľko bodov potrebujete na dôchodok.

Čo sú dôchodkové body

Zamestnanie v súlade s Ruská legislatíva, rovnako ako úroveň platu, garantuje vyšší počet bodov.

Vnútri dôchodkovej legislatívy sa postupne zvyšuje minimálny počet dôchodkových dávok na 30 a minimálna doba poistenia na 15 rokov. Tento typ skúseností sa bude zvyšovať do roku 2025 vrátane. Pridelenie poistných dôchodkov priamo ovplyvňuje nárok na poistný dôchodok. Dôchodkové práva v prípade príjmov pred rokom 2015 budú pridelené občanovi Ruskej federácie. Dochádza k automatickému prepočítaniu na body a ich zohľadneniu pri prideľovaní sociálnych dávok v závislosti od dovŕšenia dôchodkového veku občana.

Dôchodkové body

Keď jednotlivec odchádza do dôchodku, za každý pracovný rok sa body spočítajú a vynásobia cenou jedného bodu. Výšku platby za jeden bod stanovuje vláda Ruskej federácie. Cena sa mení každý rok. Pevná platba sa priradí k nahromadeným finančným prostriedkom a financovaný dôchodok(ak bola vytvorená).

Na tvorbe dôchodkového kapitálu sa podieľajú obdobia spoločenského významu. V tomto čase občan nemôže pracovať z viacerých dôvodov, napríklad je na materskej dovolenke, slúži v armáde, stará sa o iného občana, ktorý má viac ako 80 rokov, poskytuje pomoc zdravotne postihnutej osobe skupiny 1, postihnuté dieťa, je tu tiež zvykom zaradiť manželov do vojenskej služby. Na to, aby ste sa do obdobia poistenia započítali do niektorého z období mimo poistenia, musíte mať predchádzajúce obdobie pracovnej činnosti.

Koľko služieb potrebujete na odchod do dôchodku?

Body sa teda udeľujú za toto časové obdobie, všetky nasledujúce body sa sčítajú, vrátane toho, v ktorom bol občan zamestnaný pracovná činnosť. Ďalej sa vynásobia číslom, ktoré určuje hodnotu dôchodkového bodu za rok, kedy jednotlivcovi bol priznaný dôchodok.

Poistenie si môžete vypočítať sami. Na to sa používa špeciálny vzorec. Dôchodkové body sa musia vynásobiť ich hodnotou v roku pridelenia dôchodku. Tu sa pridáva aj fixná platba. V roku 2017 stál dôchodkový bod o niečo viac ako 78 rubľov. Pevná platba v tom istom roku bola asi 4 000 rubľov. Tieto údaje sa každoročne upravujú. Je tiež možné zvýšiť veľkosť vášho dôchodku pomocou bonusových bodov. Časovo sa rozlišujú v závislosti od každého odloženého roku odchodu do dôchodku. Hlavné kritérium- dosiahnutie dôchodku občanom.

Dôchodkový vzorec

Je možné získať dôchodkové body bez pracovných skúseností?

Predovšetkým aktuálna otázka Koľko bodov potrebujete získať na starobný dôchodok, zostáva gazdinkám. Napríklad žena v mladosti pracovala v podniku, ale neskôr bola nútená ísť do práce. materská dovolenka, po ktorom sa až do dovŕšenia dôchodkového veku nemohla opäť vrátiť do práce. IN v tomto prípade je potrebné určiť, o akú konkrétnu skúsenosť išlo. Na základe týchto údajov môžete počítať s poistením resp sociálny pohľad dôchodky.

poistenie výplata dôchodku je založená na platení poistných príspevkov zamestnávateľa za svojich zamestnancov do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Platby sa prepočítavajú na dôchodkové body. Pre ženy je dôchodkový vek 55 rokov a pre mužov - 60 rokov. Hlavná vec je prítomnosť minima dĺžka služby. V roku 2017 to bolo 8 rokov. Do roku 2021 sa plánuje zvýšenie požiadaviek na 12 rokov. Musíte mať aj minimálny počet dôchodkových bodov. Úradníci plánujú túto hranicu každoročne zvyšovať o 2,4 bodu.

Do roku 2019 budete musieť získať viac ako 16 bodov a do roku 2013 budete musieť mať 25 bodov.

Podstata dôchodkového vzorca

Oficiálna práca v sovietskej éry sa počíta do skúseností. Do úvahy sa berie aj doba strávená na materskej dovolenke, konkrétne pre jedno dieťa je táto doba jeden a pol roka, celková maximálna doba môže dosiahnuť 3 roky. Ak chcete vypočítať dôchodkové body, musíte sa obrátiť na dôchodkový fond.

Môžete tiež zistiť svoj zostatok v osobný účet na oficiálnej stránke dôchodkového fondu Ruskej federácie. Ak chcete vykonať online kontrolu, budete potrebovať účet na webovej stránke vládnych služieb. Počet nazbieraných bodov je uvedený na vašom osobnom účte. Tu môžete vypočítať údaje pomocou

Ak na výpočet starobného dôchodku nie je dostatok bodov alebo počet odpracovaných rokov, môžete postupovať podľa nasledujúceho algoritmu. Na zabezpečenie staroby je tu možnosť odloženého dôchodku. Pre časové rozlíšenie sú potrebné body a zvyšujúce sa koeficienty. Ďalšou záložnou možnosťou je príjem sociálny dôchodok. Jedinou nevýhodou je, že sa účtuje o 5 rokov neskôr pracovný dôchodok. Pre ženy ako je táto sociálna platba predpísané vo veku 60 rokov a pre mužov vo veku 65 rokov. Upozorňujeme, že sociálne dávky budú oveľa nižšie ako poistné. Minimálne množstvo je o niečo viac ako 5 000 rubľov.

Starší občan má právo na zvýšenie dôchodku, ak je pod hranicou životného minima. vládne orgány sú povinní vykonať federálny príplatok k ich dôchodku. Poistný dôchodok poskytuje viac výhod ako sociálne poistenie. Pred podaním žiadosti o sociálny dôchodok musíte posúdiť svoje schopnosti. V niektorých prípadoch je možné pred dovŕšením dôchodkového veku krátkodobo zamestnať za účelom získania starobného dôchodku.

Vysvetlenie nového dôchodkového formulára

Body na dôchodok 2018

Koľko bodov potrebujete na odchod do dôchodku v roku 2018? Táto otázka znepokojuje občanov, ktorí sa o pár rokov chystajú odísť do dôchodku. V roku 2015 bol dôchodkový vek pre ženy 55 rokov a pre mužov 60 rokov.

Dôchodkové body sa pripisujú na základe sumy pozostávajúcej z časovo rozlíšených a zaplatených poistných príspevkov zamestnávateľa za svojho zamestnanca. Čím vyšší plat, tým viac bodov. Pri minimálnej mzde sa počas roka získa menej ako jeden bod. To znamená, že 30 bodov budete môcť získať nie za 15, ale za 30 rokov.

Od roku 2018 je požiadavka na odchod do dôchodku 13.8. IN budúci rok toto číslo sa zvýši o ďalších 2,4 bodu a dosiahne 16,2 bodu. Hlavné problémy s nedostatkom pripisovania dôchodkových bodov súvisia s neoficiálnym zamestnaním. V tomto prípade zamestnávateľ neplatí dane a odvody na poistenie. Preto je pre vysoký dôchodok potrebné mať formálne pracovné vzťahy, ktoré zabezpečia dôchodkové práva v budúcnosti.

Hlavnými črtami reformy z roku 2015 boli tieto inovácie:

• rozdelenie pracovného dôchodku na dve nezávislé platby - poistenie A kumulatívne(predtým to boli dve časti jedného dôchodku);
• nové podmienky na priznanie poistného dôchodku;
• možnosť odmietnuť vytvorenie kapitalizačného dôchodku v prospech poistného dôchodku (v tomto prípade sa naň prevedie nie 10%, ale 16% platu občana);
• zavedenie bonusových koeficientov motivujúcich občanov odísť do dôchodku neskôr, aby mohli poberať väčšia veľkosť platby.

13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 rubľov.

Preto hlavná úloha pracovníci na momentálne dostáva čo najviac viac bodov na obdobia pracovnej činnosti.

Postup pri indexácii dôchodkového koeficientu a jeho hodnoty

Napriek kríze a objektívnemu poklesu ekonomiky rôzne dôvody, interne aj externe sa štát snaží podporovať dôchodkový sektor indexovanie- zvýšenie o určité percento určitých hodnôt, ako je pevná platba alebo náklady na individuálny dôchodkový koeficient.

• K nárastu hodnoty bodov dochádza na úrovni nie nižšej ako inflácia v predchádzajúcom roku.
• Preto bude výška dôchodku tak či onak zaručene rásť v dôsledku zvýšenia (indexácie) pevnej platby a nákladov na individuálny dôchodkový koeficient.

K zvýšeniu dochádza každoročne 1. februára o výšku inflácie vypočítanej za predchádzajúci rok. V roku 2017 bola inflácia stanovená na 2,5 %, pričom v roku 2018 sa dôchodok zvýšil o 3,7 %.