Prezentácia PSO na tému "Systém dôchodkov v Ruskej federácii. Predčasné starobné dôchodky"

"Sociálna gerontológia" - Princípy pomoci starším ľuďom. Pracovná kapacita. Všeobecné zákony a teórie starnutia. Produktívne ukazovatele staroby. funkčné zmeny. Choroby. Staroba ako hodnotovo zafarbený fenomén. Predmet sociálnej gerontológie. Príčiny predčasného profesionálneho starnutia.

„Štát blahobytu“ – Dekomodifikácia – poskytovanie mimo trhu. Pracovník je integrovaný. Dodatočné náklady pre zamestnávateľa. Kritériá sociálnej štátnosti priemyselného typu (koncept G. Esping-Andersena). Samotná myšlienka pokroku bola zamietnutá. M. Keynes (Všeobecná teória zamestnanosti, úrokov a peňazí)*. Autonómia ekonomicky aktívnych osôb v sociálnom štáte.

"Sféra sociálnych služieb" - Práca, sociálna ochrana. Varianty klasifikácie služieb v sociálnej sfére. - Rozsiahle základné informácie o zdravotných problémoch. Normatívne dokumenty, kontaktné informácie. Medicína, zdravotníctvo. Obsah. Stupeň automatizácie služieb. Vzdelávanie. Kultúra, šport. Rodina. Elektronizácia štátnej správy – zahraničné skúsenosti.

"Dôchodkové zabezpečenie" - nominálny dôchodkový účet v Chanty-Mansijskom APF. Od 5 do 15 rokov - 693 rubľov. Dôchodkové príspevky. Suma základnej časti doplnkového dôchodku. Od 25 rokov a viac - 946 rubľov. Od 15 do 25 rokov - 820 rubľov. Doplnkový sociálny dôchodok pre nepracujúcich dôchodcov (vyplácaný po dobu vzniku). Prispievateľ.

"Sociálna ochrana územia Altaj" - Sociálny patronát sa uskutočnil vo vzťahu k 1625 rodinám. Sociálna ochrana rodín s deťmi na území Altaj. Skupinové formy práce: Špecialisti inštitúcií. Sociálne partnerstvo s neziskovými neštátnymi nadáciami. Pracovné technológie. Zdroje systému sociálnych služieb pre rodiny a deti.

„Sociálna politika“ – Problémy financovania sociálnej politiky. Prevaha sociálnych dávok. Miesto a úloha štátu. Moderné problémy sociálnej politiky vo vyspelých krajinách. Joseph Stiglitz Globalizácia: znepokojujúce trendy M., 2003. Niektoré príklady súčasnosti. Demografické procesy - starnutie populácie, nezamestnanosť, nárast počtu domácností s 1 osobou.

Celkovo je v téme 17 prezentácií

Všetko o budúcom dôchodku Lekcia gramotnosti na dôchodku (ústny časopis)

Keď premýšľam o budúcnosti, chápem, že prichádza dostatočne rýchlo. Albert Einstein

Vláda Ruskej federácie sa rozhodla uskutočniť v Rusku dôchodkovú reformu. Jeho cieľom je vytvorenie viacúrovňového dôchodkového systému na zlepšenie poskytovania dôchodkov občanom. V roku 2001 bol zavedený nový model dôchodkového systému, ktorý zahŕňal povinné dôchodkové poistenie, štátne dôchodkové zabezpečenie a neštátne dôchodkové pripoistenie.

Dôchodok je garantovaná mesačná platba, ktorá sa poskytuje občanom v starobe v prípade úplnej alebo čiastočnej invalidity, straty živiteľa, ako aj v súvislosti s dosiahnutím ustanovenej dĺžky služby v určitých oblastiach pracovnej činnosti.

Pracujte len tam, kde platia „biele“ mzdy

Čím viac je výška príspevkov fixovaná na vašom individuálnom osobnom účte v Penzijnom fonde Ruskej federácie, tým vyšší bude dôchodok. Preto je dôležité dostávať oficiálny alebo, ako sa tomu hovorí, „biely“ plat. Z „bieleho“ platu poisťovne získavajú príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Zamestnávatelia, ktorí sa vyhýbajú plateniu daní a odvodov alebo dávajú platy „v obálke“, by sa mali vyhýbať.

Skontrolujte, či zamestnávateľ platí príspevky do dôchodkového fondu

Nezabúdajte, že odpracované doby, keď sa vám nezbierajú príspevky, sa nezapočítavajú do dĺžky zamestnania potrebnej na určenie dôchodku. A aby ste mali nárok na dôchodok, potrebujete aspoň päť rokov poistnej praxe.

Ako zvýšiť svoj budúci dôchodok

Ako zvýšiť svoj budúci dôchodok

Pozorne si preštudujte vyhlásenie o stave vášho osobného účtu v dôchodkovom fonde Ruskej federácie

Keď sa stanete členom systému OPS a začnete pracovať, každý rok dostanete informačný list od Dôchodkového fondu Ruskej federácie alebo budete môcť získať informácie o svojom individuálnom osobnom účte v PFR prostredníctvom internetového portálu verejných služieb.

Ako zvýšiť svoj budúci dôchodok

Správcovskú spoločnosť alebo FNM vyberajte rozumne

Nezabudnite kontrolovať prácu správcovskej spoločnosti alebo FNM, ktorú ste si vybrali. Informácie o výsledkoch investovania dôchodkového sporenia vami vybranou správcovskou spoločnosťou sú uvedené vo výpise o stave vášho ILS. Ak ste už raz svoje dôchodkové úspory previedli na FNM, potom počkajte na list od neho s informáciou o výsledkoch investovania.

Ako zvýšiť svoj budúci dôchodok

S odchodom do dôchodku sa neponáhľajte.

Čím dlhšie budete po dovŕšení všeobecne ustanoveného dôchodkového veku pracovať a nepoberáte dôchodok, tým vyššia bude následne suma. Od roku 2036 sa ustanovená pevná základná suma poistnej časti dôchodku zvýši o 6 % za každý celý odpracovaný rok presahujúci 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien.

skontrolujte sa

1. Poisťovateľom povinného dôchodkového poistenia je:

A) poisťovací agent.

B) Dôchodkový fond Ruskej federácie.

B) správcovská spoločnosť.

skontrolujte sa

2. Pri registrácii do systému povinného dôchodkového poistenia si každý občan otvorí:

A) svetlá budúcnosť.

B) možnosť bezplatného cestovania.

B) osobný účet

skontrolujte sa

3. Po prihlásení sa do systému povinného dôchodkového poistenia si každý občan otvorí:

A) licenciu na odchod do dôchodku.

B) potvrdenie o poistení.

B) dôchodkový preukaz

skontrolujte sa

4. Starobný dôchodok na všeobecnom základe vzniká dovŕšením veku:

A) ženy - 55 rokov, muži - 60 rokov.

B) ženy - 57 rokov, muži - 62 rokov

C) ženy - 75 rokov, muži - 85 rokov.

skontrolujte sa

5. Príspevky na povinné dôchodkové poistenie platia:

A čo rodičia;

B) poisťovňa;

B) zamestnávateľ.

skontrolujte sa

6. Minimálna dĺžka zamestnania potrebná na vznik starobného dôchodku

tieto v starobe:

A) 1 mesiac;

Aký bude váš dôchodok závisí od vás! Zoznam použitých zdrojov

• 1. Federálny zákon č. 15.12.2001 č. 167 - Federálny zákon (v znení neskorších predpisov z 31. decembra 2002) "O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii" (prijatý Štátnou dumou Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie 30. novembra 2001)
• 2. Federálny zákon č. 17.12.2001 č. 173 - Federálny zákon (v znení z 31. decembra 2002) „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ (prijatý Štátnou dumou Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie 30. novembra 2001) // Zbierka zákonov č. Ruská federácia, 2001, č. 52, časť 1, článok 4920.
• 3. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 24. júla 2002 č. 555 „O schválení pravidiel pre výpočet a potvrdzovanie dĺžky služby na stanovenie pracovných dôchodkov“.
• 4.www.pfrf.ru

dôchodok -

prísľub dôstojnej staroby

Triedna hodina pripravila a vedie učiteľka ruského jazyka a literatúry, triedna učiteľka 11. triedy „B“ Melnikova Irina Anatolyevna január 2016

• 1.Vysvetlite možnosti tvorby a správy kapitalizačnej časti pracovného dôchodku.
• 2. Vytvárať podmienky pre formovanie chápania osobnej zodpovednosti každého za svoje budúce dôchodkové zabezpečenie.
• 3. Prispieť k vytvoreniu novej „dôchodkovej kultúry“ medzi mladými ľuďmi, založenej na princípe: „Váš budúci dôchodok závisí od vás, nech je hodný.“

• Prvá zmienka o štátnom zabezpečení na území moderného Ruska pochádza z dávnych čias. Kniežatá a župani slovanských družín sa starali nielen o stravu a výzbroj svojich poddaných, ale aj o ich zaopatrenie v prípade úrazu a na starobu.

17 storočie

• Prvé hotovostné platby pre vojakov vo výslužbe, „zdravotné“, sa začali realizovať za cára Alexeja Romanova v roku 1663. Ich veľkosť závisela od závažnosti poranenia. V podstate išlo o poskytnutie majetkov alebo pozemkov už dostupným.

Príbeh dôchodky v Rusku 18. storočie

Od vlády Petra I. sa zaviedli pravidelné dôchodky, rozšírené o najvyššiu vojenskú triedu.

Za prvý dôchodkový zákon sa považuje „Charta námorného ruského námorníctva“ z 13. januára 1720.

18. storočie

• Vláda Kataríny II bola poznačená realizáciou prvej národnej dôchodkovej reformy, po ktorej sa objavili také pojmy ako dĺžka služby (dĺžka služby), ktorá by mala byť najmenej 20 rokov.

18. storočie

• Zvýšenie dôchodkového príspevku bolo zaznamenané za vlády cisára Pavla I. Ustanovil pravidlo, podľa ktorého mali vojenskí dôchodcovia pri vstupe do štátnej služby nárok na štátne príspevky v takej výške, aby výživné nebolo nižšie ako dôchodok. Podmienkou je: bezchybný servis.

19. storočie

• Dôchodkový systém Ruska sa ďalej rozvíjal v 20. rokoch 19. storočia, keď bola v rámci rozsiahlej reformy dôchodkovej legislatívy prijatá „Charta o dôchodkoch a jednorazových dávkach pre štátnych zamestnancov“.
• Bol vytvorený centralizovaný dôchodkový fond, ktorého funkciou je vyplácanie dôchodkov a dávok.

storočie xx (prvá polovica)

• V roku 1917 bol vydaný výnos „O vydávaní percentuálnych príplatkov k dôchodkom vojenských mrzákov.
• V roku 1918 - uznesenie „O schválení nariadení o sociálnom zabezpečení pracovníkov“.
• V roku 1924 boli zavedené výsluhové dôchodky pre vedcov a univerzitných profesorov.
• V roku 1925 boli zriadené výsluhové dôchodky pre učiteľov mestských a vidieckych škôl.

storočie xx (prvá polovica)

• V roku 1932 zákon stanovil vek odchodu do dôchodku na 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov.
• Odvtedy sa vek odchodu do dôchodku v Rusku nikdy nezmenil a dnes zostáva jedným z najnižších na svete.

storočie xx (druhá polovica)

• 1956 – bol prijatý zákon „o štátnych dôchodkoch“ (zabezpečoval starobné, invalidné a pozostalostné dôchodky).
• Muži odišli do dôchodku vo veku 60 rokov s 25 rokmi služby, ženy vo veku 55 rokov s 20 rokmi služby.

storočie xx (druhá polovica)

• V čase rozpadu ZSSR a vzniku nového štátu – Ruskej federácie – sa v dôchodkovom systéme krajiny nahromadilo veľa problémov. Počas 90. rokov sa trend starnutia zintenzívnil. Tento proces sa rozvinul v kontexte prechodného hospodárstva a zníženia finančných príjmov podnikov do dôchodkového fondu.

xxi storočia

• Vytvorenie systému personalizovaného účtovníctva dôchodkových práv občanov v roku 1997.
• Výsledkom reforiem z 90. - 20. storočia bol trojstupňový dôchodkový systém: poistné, štátne a neštátne dôchodkové zabezpečenie.

xxi storočia

• Prechod na model trhovej ekonomiky sa v dôchodkovom systéme prejavil zavedením nového prvku - kapitalizačnej časti pracovného dôchodku.
• V roku 2012 vláda Ruskej federácie schválila akčný plán na ďalšie zlepšenie dôchodkového systému.

• Dôchodkový fond Ruskej federácie (PFR) bol založený 22. decembra 1990 pre štátnu správu financií dôchodkového zabezpečenia v Ruskej federácii.
• Dôchodkový fond Ruskej federácie riadi predstavenstvo na čele s predsedom predstavenstva. Zo strany vlády Ruskej federácie koordinuje prácu dôchodkového fondu Ministerstvo práce a sociálnej ochrany.

• Na rozdiel od názvu Dôchodkový fond Ruskej federácie nevypláca dôchodky len starším ľuďom. Dnes je PFR najväčším federálnym systémom poskytovania štátnych sociálnych služieb v Rusku, ktorý sprevádza človeka od narodenia.

• Dôchodok je garantovaná mesačná platba za hmotné zabezpečenie občanov v starobe, ako aj v prípade ich úplnej alebo čiastočnej invalidity, straty živiteľa alebo v súvislosti s dosiahnutím ustanovenej dĺžky služby v určitých oblastiach. pracovnej činnosti.

• Tri úrovne dôchodkového systému:
• 1. Povinné dôchodkové poistenie
• 2. Štátne dôchodkové zabezpečenie
• 3. Neštátne (dobrovoľné) dôchodkové zabezpečenie (zahŕňa aj podnikové dôchodkové zabezpečenie)

• 1. Každému sa zaručuje sociálne zabezpečenie v starobe, v prípade choroby, invalidity, straty živiteľa, na výchovu detí a v iných prípadoch ustanovených zákonom.
• 2. Štátne dôchodky a sociálne dávky zriaďuje štát.
• 3. Podporuje sa dobrovoľné sociálne poistenie, vytváranie dodatočných foriem sociálneho zabezpečenia a charita.

• SNILS - poistné číslo individuálneho účtu občana v systéme povinného dôchodkového poistenia. SNILS a certifikát o poistení sa vydávajú raz za život.

• Na tvorbu dôchodku
• Na získanie vládnych služieb a výhod
• Prijímať verejné služby v elektronickej forme
• Znížiť počet dokumentov pri prijímaní verejných služieb

• poistenie (na povinné dôchodkové poistenie)
• Sociálne (na štátne dôchodkové zabezpečenie)
• Dobrovoľné (na štátne dôchodkové zabezpečenie)
• Kumulatívne (pre povinné dôchodkové poistenie)

• Mesačná hotovostná platba s cieľom kompenzovať poistencom v systéme OPS mzdu a iné platby stratené v dôsledku invalidity v dôsledku staroby alebo invalidity.
• Všeobecná sadzba poistného na povinné dôchodkové poistenie je 22 %. Časť sadzby poistného na OPS, 6 % - miera solidarity. Je určený na generovanie celoštátnych finančných prostriedkov potrebných na fixné platby dôchodcom.
• Zvyšok sadzby poistného – 16 % – je individuálna sadzba. Prostriedky prijaté podľa tohto sadzobníka sa prejavia na individuálnom osobnom účte osoby v FIU.

• Hotovostné platby občanom, ktorí si z rôznych dôvodov nemohli zarobiť na poistný dôchodok (zdravotne postihnutá osoba z detstva alebo osoba v dôsledku rôznych životných okolností nezískala poistnú prax a dôchodkové body).
• Sociálny dôchodok sa priznáva po dosiahnutí veku 60 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov a pre osoby so zdravotným postihnutím - odo dňa vzniku invalidity.

• Na získanie takéhoto dôchodku musí budúci dôchodca uzavrieť zmluvu s neštátnym dôchodkovým fondom a po určitú dobu osobne prispievať.

• Tvorí sa na žiadosť budúceho dôchodcu.
• Fondy, ktoré tvoria kapitalizačný dôchodok, sa nazývajú dôchodkové sporenie.
• Tieto prostriedky sú podobné bankovým vkladom. Neprechádzajú do solidárneho systému, ale sú prevedené do Ruského dôchodkového fondu do správcovskej spoločnosti alebo do neštátneho dôchodkového fondu (podľa výberu budúceho dôchodcu).

• Možnosť 1:

• Možnosť 2:

Tvorba poistenia a kapitalizačných dôchodkov

Vznik poistného dôchodku

22% plat:

22% plat:

10% +

16% (na vznik poistného dôchodku) +

6% (na vytvorenie kapitalizačného dôchodku) +

6%

6% (na financovanie fixnej ​​platby)

• Ak je mzdový fond zamestnanca 18 000 rubľov mesačne, zamestnávateľ mu pošle na dôchodok: 18 000 x 16% = 2 880 rubľov.
• Z toho 1800 rubľov (10% tarify) bude smerovaných na poistný dôchodok a 1080 rubľov (6% tarify) - na financovaný dôchodok.
• Ak sa rozhodnete vytvoriť iba poistný dôchodok, bude naň nasmerovaných všetkých 2880 rubľov. (16 % z tarify).

Výber možnosti odchodu do dôchodku

• Pamätajte!

Fondový dôchodok nie je indexovaný štátom! Pri investovaní dôchodkového sporenia môžete získať nielen zisky, ale aj straty, ktoré sa potom môžu premietnuť do výšky kapitalizačného dôchodku a celkovej výšky výplat dôchodkov.

• Koľko dôchodkových bodov za rok môže zarobiť občan s mesačným platom 35 000 rubľov?

Najprv si spočítajme, koľko odvodov na dôchodok sa z takejto mzdy presunie za rok.

Na prepočet tejto sumy na dôchodkové body je potrebné ju vydeliť sumou príspevkov, ktoré sa prevedú do dôchodku z ročného platu 711 000 rubľov (maximálna ročná mzda): 711 000 rubľov. x 16% = 113760 rubľov.

V dôsledku toho dostaneme: 67200 / 113760 = 0,59.

Získaný výsledok je potrebné vynásobiť 10. spolu: 0,59 x 10 = 5,9 bodu.

Toľko dôchodkových bodov môžete získať v roku 2015 zo mzdy 35 000 mesačne (za predpokladu, že sa netvorila financovaná časť).

Príklad výpočtu dôchodkových bodov za rok

• Ak si občan tvorí poistné aj kapitalizačné dôchodky za rovnakých podmienok, výpočet vyzerá takto.

Ročný plat: 35 000 rub. X 12 mesiacov = 420 000 rub.

Celková výška poistného vo výške 22 %: 420 000 x 22 % = 924 000 rubľov.

Na prepočet tejto sumy na dôchodkové body je potrebné ju vydeliť sumou príspevkov, ktoré sa prenášajú do dôchodku z ročného platu 711 000 rubľov. : 711 000 rub. x 16% = 113760 rubľov.

V dôsledku toho dostaneme: 42000 / 113760 = 0,37.

Výsledok vynásobíme 10. Spolu: 0,37 x 10 = 3,7 bodu.

Vytvorenie kapitalizačného dôchodku znižuje vaše dôchodkové body a váš poistný dôchodok!

• 1. Získajte SNILS a používajte jeho funkcie.
• 2. Pracujte len tam, kde platia „biele mzdy“.
• 3. Vyberte si svoj dôchodok.
• 4. Zúčastnite sa dobrovoľných dôchodkových plánov.
• 5. Sledujte stav svojho dôchodkového účtu.
• 6. Neponáhľajte sa do dôchodku.

• Celkový počet poberateľov dôchodkov prostredníctvom PF Ruska je 42,7 milióna ľudí.
• Priemerná výška poistného starobného dôchodku v Rusku v roku 2015 je asi 13 000 rubľov.
• Viac ako 17 miliónov detí a dospievajúcich v Rusku má svoje vlastné SNILY.
• Každý rok sa 5,6 milióna ľudí stane účastníkmi ruského systému povinného dôchodkového poistenia.
• 2 milióny ľudí mesačne navštívia webovú stránku Penzijného fondu Ruska a využívajú elektronické služby na zaznamenávanie a vytváranie budúceho dôchodku.

• 1. Kto je poisťovateľom v systéme povinného dôchodkového poistenia?
• ALE. Platitelia poistného
• B. Správcovské spoločnosti a neštátne dôchodkové fondy
• AT. Dôchodkový fond Ruska, neštátne dôchodkové fondy.
• odpoveď: V .

• 2. Čo sú poistné?
• ALE. Povinné sociálne platby štátu.
• B. Príspevky do stavu fondov po odchode do dôchodku.
• AT. Mesačné odvody od zamestnávateľov do systému OPS.
• odpoveď: V.

• 3. Aký doklad potvrdzuje účasť osoby na systéme povinného dôchodkového poistenia?
• ALE. Preukaz dôchodcu
• B. potvrdenie o poistení
• AT. Poistná zmluva s dôchodkovým fondom
• odpoveď: B.

• 4. Aké informácie sa neodrážajú na individuálnom osobnom účte s PFR?
• ALE. Dĺžka poistnej praxe
• B. Veľkosť budúceho dôchodku
• AT. Výška poistného, ​​ktoré platia zamestnávatelia.
• odpoveď: B.

• 5. Ako zistíte, koľko bodov ste nazbierali na svojom dôchodkovom účte?
• ALE. Z výpisu z individuálneho osobného účtu v FIU
• B. Z pracovnej knihy
• AT. V správcovskej spoločnosti
• G. V kancelárii poistenca na stránke PFR.
• Odpoveď: A, G.

• 6. Ako sa zvyšuje poistný dôchodok?
• ALE. Zvýšenie dane
• B. Návratnosť investície správcovskej spoločnosti
• AT.
• odpoveď: V.

• 7. Čo bude predovšetkým určovať výšku dôchodku podľa nového dôchodkového vzorca?
• ALE. Skúsenosti s poistením
• B. Poistné
• AT. Dôchodkový vek
• G. To je správne
• odpoveď: G.

• 8. Ako sa zvyšuje fondový dôchodok?

• ALE. Ročná štátna indexácia

• B. Ziskovosť investícií správcovských spoločností.
• odpoveď: B.

• 9. Kto môže dostať SNILY?

• ALE. Len občania starší ako 14 rokov

• B. Osoby registrované v systéme OPS bez ohľadu na vek.
• odpoveď: B.

• 10. Aký je všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku v Ruskej federácii?
• ALE. 45 rokov pre ženy, 55 rokov pre mužov.
• B. 55 rokov pre ženy, 60 rokov pre mužov.
• AT. 65 rokov pre ženy a mužov.
• odpoveď: B.

• 11. Na ako dlho vydáva OPS potvrdenie o poistení?
• ALE. Na rok
• B. Na 15 rokov
• AT. Navždy
• odpoveď: V.

• 12. Aká dĺžka služby je potrebná na poberanie sociálneho dôchodku?
• ALE. 1 rok
• B. 5 rokov
• AT. 15 rokov
• G. Nevyžaduje sa
• odpoveď: G.

• 13. Aká je minimálna doba poistenia potrebná na poberanie starobného dôchodku počnúc rokom 2024?
• ALE. 5 rokov
• B. 10 rokov
• AT. 15 rokov
• odpoveď: V.

• 14. Aký maximálny počet dôchodkových bodov môže občan získať za 1 rok?
• ALE. 1 bod
• B. 10 bodov
• AT. 13,5 bodu
• odpoveď: B.

• 15. Aký minimálny počet dôchodkových bodov je potrebný na získanie dôchodku zo starobného poistenia?
• ALE. 10 bodov
• B. 15 bodov
• AT. 30 bodov
• odpoveď: V.

• 16. Ktoré obdobia nepoistenia nie sú spoločensky významné a nezapočítavajú sa do doby poistenia (nepriraďujú sa body)?
• ALE. Nechajte sa starať o dieťa do 1,5 roka
• B. Dovolenka na vlastné náklady
• AT. Obdobie vojenskej služby
• G. Obdobie štúdia na univerzite.
• Odpoveď: B, G.

Mládež a mládež

myslieť na starobu.

snímka 1

snímka 2

snímka 3

snímka 4

snímka 5

snímka 6

Snímka 7

Snímka 8

Snímka 9

Snímka 10

snímka 11

snímka 12

snímka 13

Snímka 14

snímka 15

snímka 16

Snímka 17

Snímka 18

Snímka 19

Snímka 20

snímka 21

snímka 22

snímka 23

snímka 24

Snímka 25

snímka 26

Snímka 27

Snímka 28

Snímka 29

snímka 30

Snímka 31

snímka 32

Snímka 33

snímka 34

Snímka 35

snímka 36

Snímka 37

Snímka 38

Prezentáciu na tému „Poistné dôchodky v Ruskej federácii“ si môžete stiahnuť úplne zadarmo na našej webovej stránke. Predmet projektu: Rôzne. Farebné diapozitívy a ilustrácie vám pomôžu udržať záujem vašich spolužiakov alebo publika. Na zobrazenie obsahu použite prehrávač, alebo ak si chcete stiahnuť prehľad, kliknite na príslušný text pod prehrávačom. Prezentácia obsahuje 38 snímok.

Prezentačné snímky

snímka 1

Dôchodkové poistenie v Ruskej federácii

Koncepcia, všeobecná charakteristika dôchodkového zabezpečenia v Rusku Poistenie starobných dôchodkov a podmienky ich vymenovania Koncepcia MPT a postup jeho určovania

snímka 2

Typy dôchodkových systémov

Staroba, vr. dôchodky priznané skôr ako 55, 60 rokov (predčasné starobné dôchodky); - o invalidite; - pri príležitosti straty živiteľa rodiny

starobný dôchodok; - starobný dôchodok; - invalidný dôchodok; - pozostalostný dôchodok; - sociálny dôchodok

snímka 3

Dôchodková legislatíva o poistných dôchodkoch

Stratégia dlhodobého rozvoja dôchodkového systému Ruskej federácie (do roku 2030) schválená. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25. decembra 2012 č. 2524-r FZ "O poistných dôchodkoch" zo dňa 28. decembra 2013 N 400-FZ FZ "O kapitalizačnom dôchodku" zo dňa 28. decembra 2013 N 424-FZ FZ " O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" zo dňa 17.12.2001 N 173-FZ, FZ "O osobitnom hodnotení pracovných podmienok" zo dňa 28.12.2013 N 426-FZ FZ "O povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii" zo dňa 15.12.2001 N 167 FZ „O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“ Federálny zákon „O postupe pri financovaní platieb z dôchodkového sporenia“ zo dňa 30. novembra 2011 N 360-FZ FZ „O poistných odvodoch do dôchodkového fondu, FSS FFOMS“ zo dňa 24. júla 2009 N 212-FZ FZ „O neštátnych dôchodkových fondoch“ a pod.

snímka 4

Dôchodková legislatíva o štátnych dôchodkoch

„O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ „O dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré vykonávali vojenskú službu, službu v orgánoch vnútorných vecí, štátnu hasičskú službu, inštitúcie a orgány väzenského systému a ich rodiny“ z 12. 2001 N 12-ФЗ „O zárukách prezidentovi Ruskej federácie, ktorý ukončil výkon svojich právomocí, a členom jeho rodiny“ „O postavení sudcov v Ruskej federácii“ „O postavení člena Rady federácie a štatút poslanca Štátnej dumy“ „O Ústavnom súde Ruskej federácie“, „O prokuratúre Ruskej federácie“ „O dodatočných zárukách sociálnej ochrany sudcov a zamestnancov Ruskej federácie“. aparáty súdov Ruskej federácie" zo dňa 10.01.1996 N 6-FZ "O finančnej podpore rodinných príslušníkov zosnulého člena Rady federácie alebo poslanca Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia" zo dňa 07.31.1998 N 137-FZ „O zárukách dôchodkov pre určité kategórie občanov“ zo 6. 4. 2011 N 126-FZ „O vyšetrovacom výbore Ruskej federácie“ z 28. decembra 2010 N 403 atď.

snímka 5

Regionálna dôchodková legislatíva

Zákon Riazanského regiónu „O štátnej štátnej službe Riazanského regiónu“ Zákon Riazanského regiónu z 13. septembra 2006 N 108-OZ „O dôchodku za dlhoročnú službu“ Zákon Riazanského regiónu „O zárukách činnosti Guvernér regiónu Riazan" Federálny zákon z 2.3.2007 N 25-FZ "O komunálnej službe v Ruskej federácii" Zákon regiónu Riazan z 13. septembra 2006 N 108-OZ "O mesačnej platbe sociálnej povahy" Zákon Riazanskej oblasti zo dňa 17.10.2007 N 136-OZ "O komunálnej službe v Riazanskej oblasti" Rozhodnutie mestskej rady Riazan zo dňa 28.12.2006 N 893-III "O schválení Poriadku o dôchodku pre výsluhu rokov"

snímka 6

Pozitívne v dôchodkovej reforme

Zvýšenie (v porovnaní s predchádzajúcim zákonom) výšky dôchodkov pre seniorov (nad 80 rokov) a invalidov 1. skupiny Udržanie nízkeho dôchodkového veku: 55 a 60 rokov Krátke obdobie poistenia na poberanie dôchodku - 6 rokov v r. 2015, 7 rokov v roku 2016 (do roku 2024 sa plánuje zvýšenie až na 15 rokov) Personifikácia dôchodkového sporenia občanov, otvorenosť a dostupnosť ich osobných účtov poistencom Vytvorenie udržateľného dôchodkového systému Predpokladá sa stimulácia odchodu do dôchodku v neskoršom veku. Ak požiadate o dôchodok päť rokov po dosiahnutí dôchodkového veku, pevná platba sa zvýši o 36 % a poistný dôchodok (platba poistenia) o 45 %.

Snímka 7

Dôchodkový vek vo svete

V Taliansku - 57 a 62 Dánsko, Nórsko, Nemecko - 67 rokov pre mužov a ženy v Grécku, Švédsko - 65 rokov Veľká Británia 60 a 65, plány do 68 rokov v rokoch 2024-2046 USA - 65, 66, plány do 67 rokov Francúzsko , od roku 2018 - 62 (s praxou 40 rokov) a 67 (bez ohľadu na prax). Krajiny SNŠ: V Rusku, Uzbekistane, Bielorusku - 60,55 Azerbajdžanu, Moldavsku - 62,57 Na Ukrajine od 1.9.2011 - 60 rokov pre mužov a ženy. V Kazachstane, Kirgizsku, Tadžikistane, 63 a 58 Arménsku - 65, 63 Na odporúčanie MOP je dôchodkový vek 65 rokov

Snímka 8

Nevýhody dôchodkovej reformy

Chýbajú ciele, ciele a princípy dôchodkového zabezpečenia Udržanie nízkej úrovne dôchodkového zabezpečenia dlhodobo Pomer priemerného dôchodku k priemernej mzde zostáva nízky. V roku 2005 -28 %, v roku 2015 - 34,6 %. Podľa odporúčania MOP by tento pomer mal byť minimálne 40 % Diferenciácia dôchodkov v závislosti od dĺžky práce prakticky neexistuje, s výnimkou použitia nepríspevkovej IPK Výrazná diferenciácia v dôchodkovom zabezpečení zamestnancov a štátnych zamestnancov Nízka úroveň dôchodkového zabezpečenia pre ľudí, ktorí pracovali v sťažených pracovných podmienkach Možný pokles kúpnej sily úspor dôchodkových fondov pri tvorbe kapitalizačného dôchodku Výrazná komplikácia výpočtu poistného dôchodku, najmä pre tých občanov, ktorí pracovali pred rokom 2015 Nerovnosť vo výpočte dôchodkov pracujúcich dôchodcov v porovnaní s nepracujúcimi od 1. januára 2016 (bez valorizácie)

Snímka 9

Dôchodcovia z regiónu Ryazan

Počet obyvateľov regiónu Ryazan je 1 129 829 ľudí. (1. januára 2016) Celkový počet dôchodcov je 385,8 tisíc osôb. (muži - 32,2 %, ženy - 67,8 %) Celkový počet poberateľov poistných dôchodkov - 346 594 osôb. (90,4 %). Celkový počet poberateľov štátnych dôchodkov je 39 273 osôb. Počet poberateľov poistného starobného dôchodku - 282547 osôb. Počet poberateľov invalidného dôchodku - 34 491 osôb. Počet poberateľov poistného dôchodku v prípade straty živiteľa - 13 024 osôb. Počet poberateľov sociálnych dôchodkov -24689 (58 % poberateľov štátnych dôchodkov) Počet poberateľov federálneho sociálneho príplatku k 1. januáru 2016 je 26 000 osôb. (VPM dôchodcu v roku 2015 = 6341 rubľov, v roku 2016 - 7256 rubľov) alebo 2,3%.

Snímka 10

Priemerná výška dôchodku zo starobného poistenia je 13,1 tisíc rubľov. Priemerná výška dôchodku z invalidného poistenia je 8,2 tisíc rubľov. Priemerná výška poistného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny je 8,3 tisíc rubľov. Priemerný sociálny dôchodok je 8562 rubľov. Priemerná miera náhrady mzdy je 46,5 % Od 1. februára 2015 - poistný dôchodok je indexovaný o 11,4 % Od 1. februára 2016 - indexácia poistných dôchodkov bola 4 % a indexácia platieb federálnym poberateľom - 7 % C 1,4 2016 - valorizácia sociálnych dôchodkov bude 4 %

snímka 11

poistný dôchodok

ide o mesačnú platbu v hotovosti na kompenzáciu poistencov mzdy a iných platieb a odmien, o ktoré prišli v dôsledku vzniku práceneschopnosti pre starobu alebo zdravotné postihnutie, a pre zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov poistencov mzdy a iné platby. a odmeny živiteľa rodiny stratené v dôsledku úmrtia týchto poistencov, na ktoré je nárok určený v súlade s federálnym zákonom „o poistných dôchodkoch“

snímka 12

Podmienky priznania dôchodku zo starobného poistenia

1. Dosiahnutie veku 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy 2. Mať aspoň 15 rokov poistnej praxe 3. Mať individuálny dôchodkový koeficient vo výške najmenej 30 poistných dôchodkov, vytvorený s prihliadnutím na zaplatené poistné a zaplatené do dôchodku Fond na poistný dôchodok určený na jeho financovanie, dĺžku obdobia poistenia, ako aj odmietnutie poberania poistného dôchodku na určité obdobie.

snímka 13

Snímka 14

snímka 15

snímka 16

Výška dôchodku zo starobného poistenia

SPst = IPC x SPK SPst - výška dôchodku zo starobného poistenia; IPC - individuálny dôchodkový koeficient; SPC - náklady na jeden dôchodkový koeficient ku dňu, od ktorého sa priznáva dôchodok zo starobného poistenia. SPC je nákladový parameter, ktorý sa zohľadňuje pri určovaní výšky poistného dôchodku, odrážajúci pomer výšky poistného na finančnú podporu poistných dôchodkov a transferov federálneho rozpočtu prijatých z rozpočtu PFR v príslušnom roku a celkovej sumy individuálnych dôchodkových koeficientov poberateľov poistných dôchodkov. SPKk - náklady na jeden dôchodkový koeficient k 1. januáru 2015 = 64 rubľov 10 kopejok, od 1. februára 2015 = 71 rubľov. 41 kopejok, od 1. februára 2016 = 74 rubľov. 27 kop.

Snímka 17

hodnota IPC

IPC \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP IPC sa určuje ku dňu, od ktorého sa priznáva dôchodok zo starobného poistenia; IPC - individuálny dôchodkový koeficient za obdobia, ktoré sa uskutočnili pred 1. januárom 2015; IPKn - individuálny dôchodkový koeficient za obdobia, ktoré nastali od 1. januára 2015 ku dňu priznania dôchodku zo starobného poistenia; KvSP - koeficient zvýšenia individuálneho dôchodkového koeficientu pri výpočte výšky dôchodku zo starobného poistenia.

Snímka 18

Výpočet IPC pre dôchodcov

Pre osoby, ktorým bol zriadený starobný dôchodok, invalidný dôchodok, pracovný dôchodok pri strate živiteľa rodiny, sa výška IPC za obdobia do 1. januára 2015 určuje na základe doklady o výplatnej páske na základe ním zistenej výšky dôchodku z práce (okrem podielu poistnej časti starobného (invalidného) dôchodku, pevnej základnej sumy poistnej časti starobného dôchodku z práce), prac. invalidný dôchodok, pracovný dôchodok pri strate živiteľa rodiny a kapitalizačná časť pracovného dôchodku) vydelená hodnotou jedného dôchodkového koeficientu k 1.1.2015. Náklady na jeden dôchodkový koeficient k 1. januáru 2015 = 64 rubľov 10 kopejok, od 1. februára 2015 = 71 rubľov. 41 kopejok, od 1. februára 2016 = 74 rubľov. 27 kop. Ak pri prepočte výšky pracovného dôchodku suma poistného dôchodku (okrem pevnej platby na poistný dôchodok) nedosiahne výšku poistnej časti pracovného dôchodku, ktorú poberá dôchodca, potom sa dôchodcovi vypláca poistný dôchodok, podiel poistného dôchodku v rovnakej vyššej sume.

Snímka 19

Výpočet IPC za obdobia do 1. januára 2015.

Hodnota IPC za obdobia do 1.1.2015 sa určuje podľa vzorca: IPC = P / SPKk + IPC - individuálny dôchodkový koeficient do 1.1.2015; P - suma poistnej časti starobného dôchodku, invalidného dôchodku alebo pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (okrem pevnej základnej veľkosti poistnej časti dôchodku z práce a kapitalizačnej časti pracovný dôchodok), vypočítaný podľa noriem federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“. Zároveň pri prideľovaní poistného dôchodku v prípade straty živiteľa deťom, ktoré stratili oboch rodičov, alebo deťom zosnulej osamelej matky, MDZ každého zomretého rodiča alebo MDZ zomrelej osamelej matky matka sa určuje na základe výšky pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (bez zohľadnenia pevnej základnej sumy určeného dôchodku), vypočítaného podľa vzorca stanoveného federálnym zákonom „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“; - súčet koeficientov určených za každý kalendárny rok období, ktoré sa uskutočnili pred 1.1.2015. náklady na jeden dôchodkový koeficient k 1. januáru 2015 = 64 rubľov. 10 kop.

Snímka 20

Výpočet IPC za obdobie od 1.1.2015.

IPKn = (∑ IPKi + ∑ NPi) / K / KN IPKn - individuálny dôchodkový koeficient za obdobia od 1.1.2015 ku dňu priznania dôchodku zo starobného poistenia; ∑ IPCi - suma IPC (IPC2015 + IPC2016 + .....), určená na každý kalendárny rok s prihliadnutím na ročné zrážky poistného do Dôchodkového fondu na starobný dôchodok v sume ekvivalentnej jednotlivá časť sadzby poistného na financovanie dôchodku zo starobného poistenia; ∑ NPi - súčet koeficientov určených za každý kalendárny rok ostatných období započítaných do obdobia poistenia; Na výpočet dôchodku zo starobného poistenia К=1 a КН = 1

snímka 21

Koeficient 1,8 nastavený pre každú kal. roku ostatných období započítaných do obdobia poistenia

absolvovanie vojenskej služby, ako aj inej rovnocennej služby odvodom; - vojenská služba a im rovnocenná služba, prepustení zo služby 1. januára 2002 a nezískali právo na dôchodok financovaný z federálneho rozpočtu; - bydlisko manželov/manželiek vojenských vojakov na základe zmluvy spolu s ich manželmi/manželkami v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, najviac však celkovo 5 rokov; - pobyt v zahraničí manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruska, stále misie Ruskej federácie pri medzinárodných organizáciách, obchodné misie Ruskej federácie v cudzích štátoch, zastúpenia federálnych výkonných orgánov, štátne orgány pod federálnou výkonnou mocou orgánom alebo ako zástupcovia týchto orgánov do zahraničia, ako aj zastupiteľským úradom štátnych inštitúcií Ruskej federácie v zahraničí a medzinárodným organizáciám, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, najviac však na 5 rokov. ; - starostlivosť poskytovaná práceneschopnou osobou o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila vek 80 rokov.

snímka 22

Veľkosť koeficientov určená na každý kalendárny rok, keď jeden z rodičov odchádza za dieťaťom do 1,5 roka

Koeficient za celý kalendárny rok je: 1,8 - vo vzťahu k obdobiu starostlivosti jedného z rodičov o prvé dieťa do dovŕšenia jeden a pol roka veku; 3.6 - vo vzťahu k obdobiu starostlivosti jedného z rodičov o druhé dieťa do dosiahnutia veku jeden a pol roka; 5.4 - vo vzťahu k obdobiu starostlivosti jedného z rodičov o tretie alebo štvrté dieťa, kým každý z nich nedosiahne vek jeden a pol roka. Ak sa obdobia starostlivosti časovo zhodujú, koeficient za celý kalendárny rok sa určí ako súčet koeficientov za prislúchajúce. obdobia. Ak je trvanie iného obdobia kratšie ako celý rok, koeficient sa určí na základe skutočného trvania zodpovedajúceho iného obdobia (za mesiac - 1/12 koeficientu, za jeden deň - 1/360 koeficientu.

snímka 23

Faktor zvýšenia IPC

KvSP sa uplatňuje v týchto prípadoch: 1) prvé priznanie starobného dôchodku (aj v predstihu); 2) odmietnutie poberania ustanoveného dôchodku zo starobného poistenia a následné obnovenie vyplácania uvedeného dôchodku alebo opätovné ustanovenie uvedeného dôchodku; 3) priznanie poistného dôchodku v prípade straty živiteľa v dôsledku úmrtia živiteľa, ktorý nepožiadal o poistný starobný dôchodok, ako aj v prípade odmietnutia poberania poistného zo strany živiteľa rodiny. ustanovený dôchodok starobného poistenia.

snímka 24

Snímka 25

Stanoví sa hodnota IPC na každý rok

IPCi = (SVrok,i/NSVrok,i) x 10 IPCi - IPC, určuje sa na každý kalendárny rok s prihliadnutím na ročné odvody poistného do štátnych sociálnych fondov; СВyear,i - suma poistného naakumulovaného a zaplateného za príslušný kalendárny rok za poistenca do fondov; NSVrok,i - štandardná výška poistného na starobný dôchodok vypočítaná ako súčin maximálnej sadzby príspevkov na starobné poistenie v sume rovnajúcej sa jednotlivej časti sadzby poistného za r. financovania starobného dôchodku a maximálnej hodnoty základu pre výpočet poistného v PFR za príslušný kalendárny rok. Náklady na jeden dôchodkový koeficient sa každoročne zvyšujú: 1) 1. februára - na základe rastu spotrebiteľských cien za posledný rok; 2) 1. apríla - v súlade s nasledujúcim vzorcom

snímka 26

Vzorec na výpočet nákladov na jeden dôchodkový koeficient príslušného roka

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK, SPKi - náklady na jeden dôchodkový koeficient príslušného roka; ObSSi - objem výnosov z poistného na výplatu poistných dôchodkov; TRFB - prevody z federálneho rozpočtu do rozpočtu dôchodkového fondu na výplatu poistných dôchodkov, zohľadnené pri výpočte SICi; ∑ IPC - súčet jednotlivých dôchodkových koeficientov poberateľov poistných dôchodkov zohľadnených pri výpočte SPCi.

Snímka 27

Pevná platba (FV) do poistného dôchodku

PV pre dôchodok zo starobného poistenia je stanovená na 3 935 rubľov. mesačne, od 1. februára 2015 = 4383,59 (indexované o 11,4 %), od 1. februára 2016 = 4558,93 (indexované o 4 %). PV pre invalidný dôchodok pre invalidov III. skupiny, ako aj pre poistný dôchodok pre prípad straty živiteľa rodiny je stanovená vo výške 50 % PV pre poistný dôchodok. Osobám, ktoré dovŕšili vek 80 rokov alebo sú invalidné I. skupiny, sa ustanovuje zvýšenie EF vo výške 100 % EF k poistnému dôchodku každého zdravotne postihnutého člena rodiny, najviac však troch zdravotne postihnutých rodín. členov. Pre deti, ktoré stratili oboch rodičov alebo deti zosnulej osamelej matky, sa ustanovuje zvýšenie EF k poistnému dôchodku v prípade straty živiteľa vo výške 100 % EF k poistnému dôchodku. . Osoby, ktoré odpracovali aspoň 30 kal. rokov v poľnohospodárstve, nevykonávajú prácu, iné činnosti, počas ktorých podliehajú povinnému dôchodkovému poisteniu, je ustanovené zvýšenie PV o 25 % k zodpovedajúcemu poistnému dôchodku po celú dobu ich pobytu na vidieku (zavedené od 01. /01/2016). Pri odchode občanov z vidieka sa nárast PV nezisťuje.

Snímka 28

Zvýšenie EF pre ľudí žijúcich v obvodoch KS a PKM

Osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 kal. rokov v regiónoch Ďalekého severu a s poistným záznamom najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, stanovuje sa zvýšenie EF o 50 % sumy ustanoveného EF na zodpovedajúci poistný dôchodok (zriadený bez ohľadu na bydlisko poistenca) 20 kal. rokov v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu a s poistným záznamom najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy, zvýšenie EF o 30 % sumy zavedeného EF na zodpovedajúcu vzniká poistný dôchodok (zriaďuje sa bez ohľadu na bydlisko poistenca) Pre osoby s bydliskom v obvodoch KS a PKM sa zvýšenie EF vykonáva príslušným regionálnym koeficientom ustanoveným vládou č. Ruská federácia v závislosti od oblasti bydliska, po celú dobu pobytu v týchto oblastiach. právo na zvýšenie EF o zodpovedajúci regionálny koeficient a na zvýšenie EF o 50%, 30% súčasne, jedno zvýšenie v EF sa zriaďuje podľa výberu poistenca.

Snímka 29

indexovanie PV

Výška PV k poistnému dôchodku podlieha od 1. februára každoročnej indexácii podľa indexu rastu spotrebiteľských cien za uplynulý rok. Od 1. februára 2016 = 4558,93 Každý rok od 1. apríla má vláda Ruskej federácie právo rozhodnúť o dodatočnom zvýšení výšky pevnej platby na poistný dôchodok, berúc do úvahy rast príjmov z dôchodku. fond (v roku 2015 neexistoval). Pri priznaní starobného dôchodku (aj predčasného) sa po vzniku nároku na určený dôchodok uplatní koeficient zvýšenia sumy PV.

snímka 30

Snímka 31

Prepočet IPC pri pokračovaní v práci po odchode do dôchodku

IPC sa zvyšuje o výšku poistného na poistný dôchodok, ktorá sa nezohľadnila pri určovaní sumy IPC na výpočet sumy poistného starobného dôchodku alebo poistného invalidného dôchodku, pri ich priznaní, prevedení z jedného druhu poistného dôchodku na dôchodok zo starobného poistenia alebo dôchodku z invalidného poistenia, predchádzajúci prepočet, ako aj pri prideľovaní poistného dôchodku v prípade straty živiteľa. Prepočet sa robí bez žiadosti dôchodcu od 1. augusta každého roka. Maximálna hodnota IPC pri prepočte sa zohľadňuje vo výške: 1) 3,0 - pre poistencov, ktorí si v príslušnom roku nevytvoria dôchodkové sporenie na úkor poistného na povinné dôchodkové poistenie; 2) 1,875 - pre poistencov, ktorí si v príslušnom roku vytvoria dôchodkové sporenie na úkor poistného na povinné dôchodkové poistenie.

snímka 32

Postup a dôvody predčasného vymenovania spoločného podniku pre starobu (článok 30)

1) muži vo veku 50 rokov a ženy vo veku 45 rokov, ak odpracovali najmenej 10 rokov a 7 rokov a 6 mesiacov pri práci v podzemí, pri práci so škodlivými pracovnými podmienkami a v horúcich dielňach a majú poistný záznam najmenej 20 rokov a 15 rokov v uvedenom poradí; 2) muži 55 rokov a ženy 50 rokov, ak pracovali v zamestnaniach so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a sú poistení najmenej 25 rokov a 20 rokov, v tomto poradí; 3) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak najmenej 15 rokov pracovali ako vodičky traktorov v poľnohospodárstve, iných odvetviach hospodárstva, ako aj vodičky stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov a majú poistenú prax najmenej 20 rokov; 4) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 rokov v textilnom priemysle v zamestnaniach so zvýšenou intenzitou a náročnosťou;

Snímka 33

5) muži vo veku 55 rokov a ženy vo veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12,5 roka a 10 rokov ako pracujúce rušňové čaty a pracovníci určitých kategórií zaisťujúcich bezpečnosť premávky v železničnej doprave a metre, ako aj priamo vodiči nákladných vozidiel v technologickom procese v baniach, zárezoch, baniach alebo rudných lomoch na vývoz uhlia, bridlíc, rudy, hornín a majú poistnú minulosť najmenej 25, respektíve 20 rokov; 6) muži 55 rokov a ženy 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12,5 roka a 10 rokov v expedíciách, partiách, oddieloch, v oblastiach a v brigádach priamo na terénnom geologickom prieskume, prospekcii, topografickom a geodetickom , geofyzikálne, hydrografické, hydrologické, lesné hospodárstvo a prieskumné práce a majú prax v poistení najmenej 25 rokov, respektíve 20 rokov; 7) muži 55 rokov a ženy 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12,5 roka a 10 rokov ako robotníci, majstri priamo pri ťažbe dreva a splavovaní dreva vrátane údržby mechanizmov a zariadení a majú poistnú zmluvu najmenej 25 rokov a 20 rokov; 8) muži vo veku 55 rokov a ženy vo veku 50 rokov, ak pracovali najmenej 20 rokov a 15 rokov ako strojní operátori integrovaných tímov pri nakladacích a vykladacích operáciách v prístavoch a majú poistený záznam najmenej 25 rokov a 20 rokov rokov, resp. 9) muži vo veku 55 rokov a ženy vo veku 50 rokov, ak pracovali aspoň 12,5 roka a 10 rokov ako námorníci na námorných lodiach, riečnej flotile a rybárskej flotile a majú poistený záznam aspoň 25 rokov a 20 rokov ;

snímka 34

10) muži 55 rokov a ženy 50 rokov, ak pracovali ako vodiči autobusov, trolejbusov, električiek na pravidelnej mestskej osobnej linke najmenej 20 rokov a 15 rokov a majú poistný záznam najmenej 25 a 20 rokov; 11) osoby priamo zamestnané na plný úväzok v hlbinnej a povrchovej ťažbe uhlia, bridlice, rudy a iných nerastov a pri výstavbe baní a baní bez ohľadu na vek, ak majú odpracovaných najmenej 25 rokov, a pracovníci vo vedúcich profesiách - baníci, hĺbiči, vodiči zbíjačiek, obsluha banských strojov, ak majú odpracovaných aspoň 20 rokov; 12) muži a ženy, ktorí pracovali najmenej 25 rokov a 20 rokov na lodiach námorníctva rybárskeho priemyslu pri ťažbe, spracovaní rýb a morských plodov, ako aj na určitých typoch námorných, riečnych lodí flotila a flotila rybárskeho priemyslu; 13) muži, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov a ženy najmenej 20 rokov v letovej posádke civilného letectva, a pri odchode z leteckej práce zo zdravotných dôvodov - pre mužov, ktorí majú odpracovaných najmenej 20 rokov a ženy najmenej 15 rokov; 14) muži vo veku 55 rokov a ženy vo veku 50 rokov, ak pracovali v priamom riadení letov civilného letectva najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a sú poistení najmenej 25 rokov a 20 rokov; 15) muži vo veku 55 rokov a ženy vo veku 50 rokov, ak pracovali v strojárskom a technickom personáli v priamej údržbe lietadiel civilného letectva najmenej 20 rokov a 15 rokov a majú poistnú prax v civilnom letectve najmenej 25 a 20 rokov;

Snímka 35

16) osoby, ktoré po dovŕšení 40 rokov veku alebo bez ohľadu na vek pracovali najmenej 15 rokov ako záchranári v profesionálnych záchranných zložkách, profesionálnych záchranných tímoch a podieľali sa na odstraňovaní mimoriadnych situácií; 17) muži 55 rokov a ženy 50 rokov, ak boli zamestnaní v práci s odsúdenými ako pracovníci a zamestnanci ústavov na výkon trestu odňatia slobody, najmenej 15 rokov a 10 rokov a majú poistenec najmenej 25 rokov a 20 rokov; 18) muži a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 25 rokov vo funkciách štátneho hasičského zboru federálneho výkonného orgánu, v oblasti civilnej obrany, ochrany obyvateľstva a územia pred prírodné a človekom spôsobené núdzové situácie; 19) osoby, ktoré vykonávajú pedagogickú činnosť v ústavoch pre deti najmenej 25 rokov bez ohľadu na ich vek; 20) osoby, ktoré vykonávajú lekársku a inú činnosť na ochranu verejného zdravia v zdravotníckych zariadeniach najmenej 25 rokov vo vidieckych oblastiach a sídlach mestského typu a najmenej 30 rokov v mestách, na vidieku a v sídlach mestského typu ; 21) osoby, ktoré vykonávajú tvorivú činnosť na javisku v divadlách alebo divadelných a zábavných organizáciách (podľa povahy tejto činnosti) najmenej 15 – 30 rokov a dosiahli vek 50 – 55 rokov alebo bez ohľadu na vek.

snímka 36

Dôchodky pre zamestnancov letového skúšobného personálu (článok 31)

Dôchodok zo starobného poistenia sa priznáva bez ohľadu na vek, ak má hodnotu IPC najmenej 30 mužov a žien, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov a najmenej 20 rokov v skúšobnej posádke priamo zapojených do letu. skúškach, a pri odchode z letovej práce zo zdravotných dôvodov u mužov a žien, ktorí majú odpracovaných aspoň 20, resp. 15 rokov. Obdobie vojenskej služby na pozíciách leteckého personálu a (alebo) odpracované doby na pozíciách leteckého personálu civilného letectva sa započítavajú do dĺžky služby zakladajúcej právo na predčasné priznanie starobného dôchodku, ak občan spomedzi zamestnancov letového skúšobného personálu pripadá aspoň na dve tretiny stanovenej dĺžky služby odpracované doby na pozíciách, ktoré zakladajú právo na predčasné priznanie starobného dôchodku. Zoznam zamestnancov bol schválený výnosom Rady ministrov RSFSR zo dňa 04.09.1991 N 459 „O schválení zoznamov pozícií zamestnancov leteckého a inžinierskeho personálu letectva, práca, v ktorej sa dáva právo na výsluhový dôchodok a pravidlá pre výpočet výsluhového dôchodku na prideľovanie dôchodkov leteckým pracovníkom, inžinierskym a technickým pracovníkom, ako aj službám riadenia letovej prevádzky.

Snímka 37

1) - ženy, ktoré porodili 5 a viac detí a vychovávali ich do 8 rokov, ktoré dovŕšili 50 rokov, ak majú poistenec aspoň 15 rokov; - jednému z rodičov zdravotne postihnutých osôb z detstva, ktorí ich vychovávali do veku 8 rokov: muži 55 rokov, ženy 50 rokov, ak majú poistný záznam aspoň 20 a 15 rokov, resp. ; - poručníkom osôb so zdravotným postihnutím od detstva, ktorí ich vychovávali do dovŕšenia 8 rokov veku, sa starobný dôchodok priznáva s poklesom veku o 1 rok za každých 1,5 roka poručníctva, najviac však za 5 rokov celkovo, ak majú skúsenosti s poistením najmenej 20 a 15 rokov, muži a ženy; 2) ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí, ktoré dosiahli vek 50 rokov, ak sú poistené najmenej 20 rokov a pracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo v najmenej 17 kalendárnych rokov v oblastiach, ktoré im zodpovedajú; 3) invalidi v dôsledku vojenskej traumy: muži 55 rokov, ženy 50 rokov, ak majú skúsenosti s poistením najmenej 25 a 20 rokov; 4) zrakovo postihnutí ľudia so zdravotným postihnutím skupiny I: muži 50 rokov, ženy 40 rokov, ak majú prax v poistení aspoň 15 a 10 rokov.

Snímka 38

5) občania trpiaci hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži vo veku 45 rokov, ženy vo veku 40 rokov, ak majú skúsenosti s poistením aspoň 20 a 15 rokov; 6) muži vo veku 55 rokov, ženy vo veku 50 rokov, ak odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 rokov v rovnocenných oblastiach a majú poistený záznam aspoň 25 a 20 rokov, Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu najmenej 7,5 roka, sa poistný dôchodok prideľuje so znížením veku o 4 mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto oblastiach. Zároveň sa každý kalendárny rok práce v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu. 7) muži, ktorí dosiahli vek 50 rokov, ženy, ktoré dosiahli vek 45 rokov, s trvalým pobytom v regiónoch Ďalekého severu av oblastiach im ekvivalentných, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako soby pastieri, rybári, poľovníci-obchodníci.

Text musí byť dobre čitateľný, inak publikum neuvidí poskytnuté informácie, bude značne vyrušené z deja, bude sa snažiť aspoň niečo rozlúštiť alebo úplne stratí záujem. K tomu je potrebné zvoliť správne písmo s prihliadnutím na to, kde a ako sa bude prezentácia vysielať, a tiež zvoliť správnu kombináciu pozadia a textu.

Dôležité je nacvičiť si reportáž, premyslieť si, ako pozdravíte publikum, čo poviete ako prvé, ako ukončíte prezentáciu. Všetko prichádza so skúsenosťami.

Vyberte si ten správny outfit, pretože. Veľkú úlohu pri vnímaní jeho prejavu zohráva aj oblečenie rečníka.

Snažte sa hovoriť sebavedomo, plynulo a súvisle.

Skúste si užiť predstavenie, aby ste boli uvoľnenejší a menej úzkostliví.

Pri zriaďovaní a vyplácaní dôchodkov sa územné orgány Penzijného fondu Ruskej federácie riadia: Zmluvou medzi ZSSR a ČSR o sociálnom zabezpečení (ČR - výpoveď zmluvy, SR - zmluva bezo zmien ); Dohoda medzi ZSSR a Rumunskou ľudovou republikou o spolupráci v oblasti sociálneho zabezpečenia; Dohoda medzi ZSSR a Maďarskou ľudovou republikou o spolupráci v oblasti sociálneho zabezpečenia; Dohoda medzi ZSSR a Mongolskou ľudovou republikou o spolupráci v oblasti sociálneho zabezpečenia; Dohoda o zárukách práv občanov štátov - členov Spoločenstva nezávislých štátov v oblasti dôchodkového zabezpečenia, Dočasná dohoda medzi vládou Ruskej federácie a vládou Ukrajiny o zárukách práv občanov, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu av oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu v oblasti dôchodkového zabezpečenia z; Dohoda medzi Ruskou federáciou a Španielskym kráľovstvom o sociálnom zabezpečení zo dňa; Dohoda medzi vládou Ruskej federácie a vládou Moldavskej republiky zo dňa „o zárukách práv občanov v oblasti dôchodkov“; Dohoda medzi vládou Ruskej federácie a vládou Kazašskej republiky o zárukách dôchodkových práv pre obyvateľov mesta Bajkonur Kazašskej republiky;

Dohoda medzi vládou Ruskej federácie a vládou Gruzínska zo dňa o zárukách práv občanov v oblasti dôchodkov; Dohoda medzi vládou Ruskej federácie a vládou Litovskej republiky zo dňa o dôchodkovom zabezpečení; Dohoda zo dňa medzi Ruskou federáciou a Bieloruskou republikou v oblasti sociálneho zabezpečenia; Dohoda medzi Ruskou federáciou a Bulharskou republikou o sociálnom zabezpečení zo dňa; Dohoda medzi Ruskou federáciou a Estónskou republikou o spolupráci v oblasti dôchodkového zabezpečenia zo dňa; Dohoda medzi Ruskou federáciou a Lotyšskou republikou o spolupráci v oblasti sociálneho zabezpečenia zo dňa; Občiansky zákonník Ruskej federácie; Zákonník práce Ruskej federácie; Zákon Ruskej federácie zo dňa „o zamestnanosti obyvateľstva“; Zákon RSFSR z „O rehabilitácii utláčaných národov“; Zákon Ruskej federácie zo dňa „O sociálnej ochrane občanov vystavených žiareniu v dôsledku katastrofy v jadrovej elektrárni v Černobyle“; Zákon Ruskej federácie „o rehabilitácii obetí politickej represie“; Zákon Ruskej federácie „O dôchodkoch pre osoby, ktoré slúžili v armáde, slúžili v orgánoch vnútorných záležitostí, Štátnej hasičskej službe, orgánoch na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok, inštitúciách a orgánoch väzenského systému a ich rodiny“;

Federálny zákon federálneho zákona „O sociálnej ochrane občanov Ruskej federácie vystavených žiareniu v dôsledku havárie v roku 1957 vo výrobnom združení Mayak a vypúšťania rádioaktívneho odpadu do rieky Techa“; Federálny zákon spolkového zákona „O dodatočnom sociálnom zabezpečení členov letových posádok lietadiel civilného letectva“; federálny zákon zo dňa -FZ "o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii"; federálny zákon federálneho zákona „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“; federálny zákon z federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“; Federálny zákon „O dodatočnej mesačnej materiálnej podpore pre občanov Ruskej federácie za vynikajúce úspechy a špeciálne služby Ruskej federácii“ z federálneho zákona; Federálny zákon „O postupe pri financovaní platieb z dôchodkového sporenia“ z 360-FZ; vyhláška zo dňa „o schválení pravidiel pre jednorazové platby dôchodkových fondov Ruskej federácie dôchodkovým fondom Ruskej federácie akumulovaných dôchodkov poistencov“; Príkaz zo dňa n „O schválení postupu poskytovania dôchodkového fondu Ruskej federácie neštátnym dôchodkovým fondom s informáciami potrebnými pre neštátne dôchodkové fondy na pridelenie nízkeho pracovného dôchodku, ako aj iných platieb z dôchodkového sporenia“ ; federálny zákon federálneho zákona „o elektronickom digitálnom podpise“; Federálny zákon z federálneho zákona „O sociálnych zárukách pre občanov vystavených žiareniu v dôsledku jadrových testov na testovacom mieste Semipalatinsk“;

Federálny zákon č. FZ „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“; federálny zákon federálneho zákona „o občianstve Ruskej federácie“; Federálny zákon z federálneho zákona „O prostriedkoch federálneho rozpočtu pridelených do dôchodkového fondu Ruskej federácie na úhradu výdavkov na výplatu poistnej časti starobného pracovného dôchodku, invalidného dôchodku a pracovného dôchodku v prípad straty živiteľa pre určité kategórie občanov“; federálny zákon federálneho zákona „o právnom postavení cudzincov v Ruskej federácii“; federálny zákon federálneho zákona „o osobných údajoch“; federálny zákon z federálneho zákona „o informáciách, informačných technológiách a ochrane informácií“; federálny zákon spolkového zákona „o exekučnom konaní“; Federálny zákon č. FZ „o zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie a uznaní niektorých právnych predpisov (ustanovenia zákonov) Ruskej federácie za neplatné v súvislosti s prijatím federálneho zákona „o poistných príspevkoch na dôchodok“ Fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a Územné fondy povinného zdravotného poistenia“; federálny zákon federálneho zákona „o dodatočnom sociálnom zabezpečení pre určité kategórie zamestnancov organizácií uhoľného priemyslu“; iné federálne zákony a iné regulačné právne akty.

Starobný pracovný dôchodok V súlade s článkom 3 zákona 173-FZ mesta mesta majú nárok na starobný pracovný dôchodok: - Občania Ruskej federácie poistení v súlade s federálnym zákonom o povinnom Dôchodkové poistenie v Ruskej federácii 167-FZ, - Zahraniční občania - Občania Ruskej federácie bez štátnej príslušnosti majú priznaný dôchodok bez ohľadu na to, či sú registrovaní v mieste bydliska alebo nie. Občania podávajú žiadosť o dôchodok na územnom orgáne PFR v mieste bydliska. Občania Ruskej federácie, ktorí nemajú miesto pobytu potvrdené registráciou na území Ruskej federácie, podávajú žiadosť o priznanie dôchodku územnému orgánu Dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste svojho bydliska. Občania Ruskej federácie, ktorí nemajú miesto pobytu a pobyt potvrdený registráciou, podávajú žiadosť o priznanie dôchodku územnému orgánu Dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste svojho skutočného pobytu. Občania Ruskej federácie, ktorí odišli na trvalý pobyt mimo Ruskej federácie, podávajú žiadosť o dôchodok na UPFR v mieste registrácie (trvalé alebo dočasné), alebo v prípade absencie registrácie na území Ruskej federácie - na dôchodkový fond Ruskej federácie. Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom na území Ruskej federácie na rovnakom základe ako občania Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených federálnym zákonom alebo medzinárodnou zmluvou Ruskej federácie. Občanom republík bývalého ZSSR, ktorí pricestovali na trvalý pobyt do Ruskej federácie, sa priznáva dôchodok, ak majú trvalú registráciu na území Ruskej federácie (základom je Dohoda o zárukách práv občanov štátov). Členovia Spoločenstva nezávislých štátov v oblasti dôchodkového zabezpečenia z roku 1999, bilaterálne zmluvy v oblasti dôchodkového zabezpečenia s Moldavskou republikou od r, s Litovskou republikou od r, s Gruzínskom od r.)

Podmienky na priznanie starobného pracovného dôchodku 5 rokov poistnej praxe 55 rokov žena 60 rokov muž STAROBA čl. 7 STAROBA 100 rokov žena Narodenie 5 detí do 8 rokov 15 rokov poistnej praxe STAROBA 100 rokov ženy 55 rokov muž dieťa ID vzdelanie do 8 rokov 15/20 rokov poistná prax jeden z rodičov ID opatrovníkov

Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku určujú § 7. Jednou z podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok vo všeobecnosti je dovŕšenie všeobecne ustanoveného dôchodkového veku poistencom. . Tento vek je definovaný pre mužov - 60 rokov, pre ženy - 55 rokov. Druhou podmienkou je prítomnosť poistnej praxe minimálne 5 rokov. V článkoch 27 a 28 sú vymedzené podmienky na priznanie predčasného starobného dôchodku, to znamená do dovŕšenia veku ustanoveného v § 7 zákona, pričom sa vyžaduje doba poistenia dlhšia ako 5 rokov a v niektorých prípadoch , skúsenosti s určitými druhmi práce. Článok 1, odsek 1, článok 28 majú právo na predčasný dôchodok: - ženy, ktoré porodili päť alebo viac detí a vychovali ich do 8 rokov, po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistené najmenej 15 rokov. Tzn., že základom pre predčasné priznanie dôchodku je narodenie 5 detí v kombinácii s výchovou týchto detí do určitého veku, - jeden z rodičov IČ, ktorý ich vychovával do dovŕšenia r. 8 rokov: m-55 rokov s poistným záznamom 20 rokov a f- 50 rokov s 15-ročnou poistnou praxou. Keďže zákonodarca neustanovuje ďalšie podmienky, vek dieťaťa, v ktorom mu bol priznaný ID a obdobie, počas ktorého bolo dieťa ID, a tiež, že v čase, keď rodičia dovŕšia dôchodkový vek, dieťa už nie je invalidné. alebo zomrel, pri určovaní nároku na predčasný dôchodok irelevantné. Na základe ustanovení článku poberateľom predčasného dôchodku môže byť jeden z rodičov dieťaťa na ID, to znamená, že otec bude mať právo, ak matka toto právo nevyužila, alebo prešla z predčasného dôchodku na ID. dieťa do iného druhu dôchodku, alebo je v rodine viac ako jedno dieťa, alebo bol dôchodok ukončený z dôvodu úmrtia matky.

Predčasný starobný dôchodok pre opatrovníkov ID 15 / 20 rokov praxe v poistení dieťa ID výchova do 8 rokov 50 rokov ženy 55 rokov muži najviac 5 rokov spolu, zverenie dieťaťa do starostlivosti do 8 rokov dieťa bolo v čase zadržania preukazom totožnosti

O opatrovníci OZ alebo osoby, ktoré boli opatrovníkmi OZ, ktorí ho vychovávali do dovŕšenia 8 rokov veku. Nárok na predčasný starobný dôchodok po dosiahnutí určitého veku (rokov) a primeranej dĺžke služby (15-20 rokov) vzniká v dôsledku vzdelania ID až do dosiahnutia veku 8 rokov. Predčasný starobný dôchodok sa prideľuje opatrovníkovi ID so znížením veku podľa § 7 o 1 rok za každý 1 rok. a 6 mesiacov. poručníctvo, najviac však celkovo 5 rokov. Pri výpočte dĺžky opatrovníckeho obdobia na určenie nároku na zníženie dôchodkového veku je dôležité, aby starostlivosť o dieťa bola zriadená pred dovŕšením 8. roku veku dieťaťa, počas ktorého je dieťa uznané za ID. Ak je zriadené opatrovníctvo po 8. roku veku, tak nie je splnená podmienka zákona - výchova dieťaťa do 8. roku veku. Zákonom 77-FZ mesta sa zmenil odsek 1 ods. 1 § 28 ods. 1. Pred zmenami mala matka občianskeho preukazu, ktorá ho vychovávala do 8 rokov (vo veku 50 rokov s poistencom 15 rokov). právo na predčasný dôchodok. Táto norma je platná odo dňa nadobudnutia účinnosti zákona. Pri určovaní nároku sa prihliada aj na osvojené deti. Na rozdiel od osvojiteľov nemajú osvojitelia právo na predčasné priznanie dôchodku, keďže ich zákonodarca priamo neupravuje.

Okrem toho v súlade so zákonom Ruskej federácie z 19. apríla 1991 o zamestnanosti obyvateľstva v Ruskej federácii majú nezamestnaní občania právo na predčasný starobný dôchodok na návrh štátnej služby zamestnanosti. Tento dôchodok vzniká len vtedy, ak je dĺžka obdobia poistenia najmenej rokov. Na rozdiel od starobného pracovného dôchodku sa na základe zákona zo dňa 173-FZ zriaďuje predčasný pracovný starobný dôchodok na návrh služby zamestnanosti na dobu - do dovŕšenia dôchodkového veku.

Poistná prax (články 10 až 13) Poistnou praxou sa podľa § 2 zákona rozumie celková dĺžka dôb práce a iných činností zohľadnených pri určovaní nároku na pracovný dôchodok, počas ktorých sa platilo poistné. zaplatené do dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj ďalšie obdobia započítané do poistnej praxe. Článok 10 (odsek 1) – stanovuje povinné platby príspevkov do FIU. Zároveň vyhláškou 9-P Ústavného súdu Ruskej federácie sa ustanovenia článku 10 ods. -platenie príspevkov sa považuje za nezlučiteľné s Ústavou Ruskej federácie. Preto, berúc do úvahy vyhlášku Ústavného súdu Ruskej federácie mesta, pri prideľovaní pracovného dôchodku sa nárok na dôchodok určuje bez ohľadu na to, či zamestnávateľ-poistenec platí poistné za obdobia práce zahrnuté v dĺžka služby podľa odseku 1 článku 10 zákona 173-FZ.

Prechod na vojenskú službu Získanie dávok v nezamestnanosti pre 1. z rodičov na dieťa do 1,5 roka (najviac 3 rokov) Získanie dávky na povinné sociálne poistenie, obsah osôb, ktoré sú bezdôvodne vyvodzované trestnej zodpovednosti, vykonávaná starostlivosť práceschopnou osobou , FOR ID, INV. 1 gr., Osoba staršia ako 80 rokov, ubytovanie manželov/manželiek vojenského personálu, ktorí podstupujú zmluvu, spolu s manželmi v oblastiach, kde sa nemodlia z dôvodu nedostatku možnosti zamestnania (nie viac ako 5 rokov), bydlisko manželov/manželiek zamestnancov vyslaných na diplomatické, KONZULÁRNE INŠTITÚCIE RUSKEJ FEDERÁCIE, ZASTÚPENIA RUSKEJ FEDERÁCIE V CUDZÍCH ŠTÁTOCH (najviac 5 rokov) OSTATNÉ OBDOBIA (čl. 11)

Článok 11, odsek 1. Spolu s dobami práce sa do dĺžky služby započítavajú aj ďalšie obdobia uvedené v odseku 1 článku 11. Prečítajte si na snímke. Odseky 7 a 8 článku 11 sa dopĺňajú v súlade s federálnym zákonom mesta 146-FZ. Článok 11, odsek 2 Všetky ostatné doby uvedené v článku 11 ods. zákon. V záujme ochrany záujmov občanov, ktorí získali dôchodkové práva pred novelami, boli prijaté opatrenia na ochranu ich práv - uznesenie Ústavného súdu č. P. Pri určovaní nároku na pracovný dôchodok, doby poistenia a výmere dôchodku práva možno určiť: Vyhlášky Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa s prihliadnutím na vyhlášku Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa P. Od 1. januára 2010 platí federálny zákon mesta z r. -FZ v čl. 30 federálneho zákona 173-FZ zaviedol normy zákona zo dňa g. Výpočet doby poistenia potrebnej na získanie nároku na pracovný dôchodok v súlade s článkom 12 zákona sa vykonáva v kalendárnom poradí. V prípade časového súbehu viacerých období uvedených v článkoch 10 a 11, o ktorých sa hovorí vyššie, sa pri výpočte doby poistenia pri voľbe osoby, ktorá požiadala o priznanie dôchodku, zohľadňuje jedno z nich.

Pravidlá počítania KC článok 13 Pravidlá počítania KC článok 13 Doklady vydávané zamestnávateľmi alebo štátnymi (obecnými) orgánmi Informácie o jednotlivých personifikovaných záznamoch Postup pri potvrdení KC PRED REGISTRÁCIOU v systéme PÚ PO ZÁPISU do systému PÚ ROZHODNUTIE VLÁDY VLÁDY RUSKA FEDERATION z roku 555

Článok 13 Tento článok zákona 173-FZ stanovuje pravidlá pre výpočet a postup na potvrdenie doby poistenia. Pri výpočte doby poistenia sa uvádzajú doby práce a iných činností, ktoré sú ustanovené v článkoch 10 a 11 zákona, pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom o individuálnej (personalizovanej) registrácii v systému povinného dôchodkového poistenia, potvrdzujú dokladmi vydanými predpísaným spôsobom zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) úradmi. Pri výpočte doby poistenia sa započítavajú doby práce uvedené v článkoch 10 a 11 uvedeného zákona po registrácii občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom o individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia. , sú potvrdené na základe informácií z individuálneho (personifikovaného) účtovníctva. Podľa odseku 3 článku 13 zákona sa pri výpočte doby poistenia započítavajú doby práce na území Ruskej federácie pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom o individuálnej (personalizovanej) registrácii v Systém povinného dôchodkového poistenia možno založiť na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov, ak sú doložené údaje o strate práce v dôsledku živelnej pohromy (zemetrasenie, povodeň, orkán, požiar a pod.) a nie je možné ich obnoviť. V niektorých prípadoch je povolené určiť dĺžku služby na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov v prípade straty dokumentov a z iných dôvodov (z dôvodu nedbalého uloženia, úmyselného zničenia a podobných dôvodov) bez zavinenia. zamestnanca. Pravidlá pre výpočet a potvrdenie doby poistenia na vznik pracovných dôchodkov boli schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 24. júla 2002 č. 555.

Štruktúra a výška starobných pracovných dôchodkov Federálny zákon 213-FZ zmenil a doplnil článok 5: starobný pracovný dôchodok môže pozostávať z 2 častí, z ktorých AP môže odmietnuť zamestnanecký dôchodok zákonný dôchodok alebo v prípade absencie poistného , nebude zákonný dôchodok v osobitnej časti JÚ, resp. Výška pracovného dôchodku sa určuje na základe príslušných údajov, ktoré má orgán poskytujúci dôchodky k dispozícii, ku dňu, ku ktorému tento orgán rozhodne o vymenovaní pracovného dôchodku, a v súlade s regulačným zákonom. platné v ten deň (článok 17 ods. 1).

PEVNÁ ZÁKLADNÁ VÝŠKA POISTNEJ ČASTI PRE OSOBY V DÔCHODKOVOM VEKU ZŤP SKUPINA 2 OSOBY NAD 80 ROKOV ZŤP ZŤP 1. ZŤP 1, KEĎ MAJÚ 1 ZDRAVOTNÉHO ČLENA RODINY (maximálne však 3) KEĎ MAJÚ 15 ROKOV *V 15. SKÚSENOSTI 15 ROKOV. 1.3 KEĎ MAJÚ 20 ROKOV SKÚSENOSTÍ V MPKS A 20/25 ROKOV SKÚSENOSTÍ V POISTENÍ

Pevná základná suma poistnej časti (FBI) starobného dôchodku FBI sa určuje v súlade s odsekmi 1 až 4 článku 14 v závislosti od kategórie dôchodcu. Veľkosť BC môže byť stanovená na zvýšenú sadzbu Pre severanov možno FBI prepočítať z dôvodov uvedených v odseku 2 článku 17: - dôchodca dosiahne vek 80 rokov - zmena stupňa obmedzenia schopnosť pracovať, - zmena v počte zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov .17 výška FBI sa indexuje v rámci dôchodkov s prihliadnutím na tempo rastu cien. Index indexácie a jeho frekvenciu určuje vláda Ruskej federácie. Počnúc rokom, v ktorom je stanovená pevná základná suma DZ starobného dôchodku za každý celý rok trvania poistenia presahujúci 30 rokov u muža a 25 rokov u ženy ku dňu pridelenia poistnej časti. po prvý raz a pre občanov, ktorí majú nárok na predčasné ustanovenie pracovného dôchodku, sa starobný dôchodok podľa § 27 až 28 v deň dovŕšenia veku podľa § 7 zvyšuje o 6 %. Doby práce (článok 10) a ostatné doby uvedené v článku 11 ods. 1 ods. 1 (vojenská služba odvodom), 3,6,7,8, pričom výpočet sa robí na kalendárnom základe. Ak doba poistenia nedosiahne 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien (s výnimkou občanov, ktorí majú nárok na predčasné priznanie pracovného dôchodku podľa § 27 až 28), pevná základná suma poistného je znížená o 3 % za každý celý rok chýbajúci do veku 30 alebo 25 rokov. Doby práce podľa článku 10 a ostatné doby podľa článku 11 sa započítavajú do doby poistenia.

TABUĽKA PREDPOKLADANÝCH DÔCHODKOV (článok 32 ods. 1) …. 228 rok vymenovania výplatná lehota Predpokladaná výplatná lehota dôchodku V súlade s § 32 zákona 173-FZ je predpokladaná výplatná lehota T pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku z roku stanovená na 12 rokov (144 mesiacov) a každoročne sa zvyšuje o 6 mesiacov až do veku 16 rokov a potom sa každý rok zvyšuje o jeden rok až do veku 19 rokov (228 mesiacov). Pri priznaní starobného pracovného dôchodku v neskoršom veku, ako je ustanovené v článku 7 zákona 173-FZ, sa T znižuje o 1 rok za celý rok, ktorý uplynul odo dňa dosiahnutia určeného veku, najmenej však 14 rokov (168 mesiacov).

VYROVNANIE DÔCHODKOVÉHO KAPITÁLU čl. 30 VÝŠKA POISTNÉHO VÝŠKA NÁHRADY ZA NEPOISTNÉ OBDOBIA VÝŠKA VALORIZÁCIE st DÔCHODKOVÝ KAPITÁL st. 29.1

PRÍKLAD 1 PRÍKLAD 1 SKÚSENOSTI do y rokov 5 mesiacov. 4 dni PRACOVNÉ SKÚSENOSTI do roku 11 mesiacov. 28 dní AKÉ PERCENTO BUDE UPLATNENÉ NA VÝPOČET SUMY VALORIZÁCIE? PRÍKLAD 2 PRÍKLAD 2 DIEŤA b. POSTIHNUTIE - s. OCHRANA - s.

Dôchodkový kapitál PK = RPK za rok х K indexačný koeficient + suma valorizácie PV + výška odvodov do PV ku dňu priznania dôchodku + RP výška náhrady za nepoistné obdobia RPK sa tvorí prepočtom dôchodkové práva, ktoré AP nadobudol za rok spôsobom ustanoveným v článku 30, pričom na vypočítanú sumu dôchodku sa súčasne použijú indexačné koeficienty predchádzajúce dňu vzniku dôchodku (podrobnejšie o výpočte dôchodku PC - Gerasimenko) SV - výška valorizácie, článok 30.1 stanovuje, že výška RPC vypočítaná v súlade s článkom 30 podlieha valorizácii, teda zvýšeniu. Výška valorizácie je 10% z hodnoty RPK k r a navyše 1% z hodnoty RPK za každý rok z celkovej praxe získanej do 1.1.1991. Do celkovej dĺžky služby na účely valorizácie PKK sa započítavajú doby pracovnej činnosti a inej spoločensky účelnej činnosti, ktoré sa započítavali do celkovej dĺžky služby na účely posúdenia dôchodkových práv podľa § 30. Zahrnutie relevantných období pracovnej činnosti do celkovej dĺžky služby sa vykonáva rovnakým spôsobom, aký sa použil pri stanovení CPC. Zároveň doba trvania celkovej dĺžky služby, zohľadnená na účely valorizácie, nie je obmedzená.

PC sa tvorí účtovaním poistného na ILS AP od roku do dňa, od ktorého je tejto osobe pridelený SC pracovného dôchodku. Postup účtovania poistného určujú Pravidlá účtovania poistného zahrnutého v CRP, schválené nariadením vlády Ruskej federácie zo dňa d. Podľa vyššie uvedených Pravidiel sa sumy poistného započítavajú do CRP v období, v ktorom ich skutočne prijímajú. Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 9-P však určilo, že v prípade nezaplatenia alebo neúplnej platby poistencom (zamestnávateľom) poistného za určité obdobia pracovnej činnosti poistenca, ktorý pracoval pod pracovnú zmluvu, pri výpočte PK treba brať do úvahy prijaté (zaplatené) poistné aj nezaplatené poistné. Výška poistného je uvedená vo výpise z osobného účtu IP a zohľadňuje sa ku dňu, od ktorého je určenej osobe stanovený pracovný dôchodok SV. Poistné príspevky prijaté PFR na financovanie poistnej časti pracovných dôchodkov sa zúčtujú v PK každý rok na základe časového rozlíšenia počas celého obdobia pred priznaním dôchodku. Poistné sa indexuje v súlade s vyhláškou vlády Ruskej federácie. SVN - výška náhrady za nepoistné doby V súlade s federálnym zákonom mesta 18-FZ sa nepoistné doby ustanovené v odsekoch 1 a 3 článku 11 ods. 1 a zohľadnené v poistnej dobe podliehajú kompenzácii. Ide o dobu brannej povinnosti a inej služby, ktorá je jej ekvivalentná a dobu starostlivosti o dieťa do 1,5 roka.

Tento zákon nadobudol účinnosť 3. apríla 2005. Uvedené doby podliehajú preplateniu len vtedy, ak nie sú zohľadnené v koeficiente dĺžky služby pri výpočte predpokladanej sumy dôchodku k roku. Výška náhrady za nepoistné obdobia sa započítava do sumy dôchodkového kapitálu použitého na určenie sumy pracovného dôchodku MC. Federálny zákon č. 146-FZ z roku 1999 zmenený a doplnený k federálnym zákonom zo dňa 173-FZ a zo dňa 18-FZ. Do odseku 1 článku 11 zákona 173-FZ (články 6, 7, 8) boli pridané obdobia nepoistenia: - obdobie starostlivosti, ktorú telesne postihnutá osoba poskytuje zdravotne postihnutej osobe skupiny 1, zdravotne postihnuté dieťa. alebo osoba, ktorá dosiahla vek 80 rokov; - dobu pobytu manželov/manželky vojenských vojakov na základe zmluvy spolu s ich manželmi/manželkami v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, najviac však celkovo 5 rokov; - doba pobytu v zahraničí manželov zamestnancov vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie, stále misie Ruskej federácie pri medzinárodných organizáciách, obchodné misie Ruskej federácie v cudzích štátoch, zastúpenia federálnych výkonných orgánov alebo ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj zastupiteľským úradom štátnych inštitúcií Ruskej federácie (ZSSR) v zahraničí a medzinárodným organizáciám, ktorých zoznam schvaľuje vláda Ruskej federácie, najviac však na päť rokov. . C d) Ostatné doby započítané do dĺžky služby na základe článku 11 sú predmetom náhrady, len ak koeficient dĺžky služby nepresiahne 0,75.

14 ods. 20 Výška poistnej časti pracovného starobného dôchodku poistenca, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku z práce, pri vzniku invalidity v súlade s článkom 19 ods. 4 ods. rokov, nemôže byť nižšia ako suma invalidného dôchodku, ktorý bol označeným osobám ustanovený ku dňu, od ktorého prestali vyplácať uvedený invalidný dôchodok. Prepočet pracovných dôchodkov Súčasné právne predpisy o dôchodkoch poskytujú niekoľko dôvodov na prepočet pracovných dôchodkov. Odsek 3 článku 17 zákona určuje prepočet výšky pracovného dôchodku SCH na žiadosť osoby, ktorá vykonáva prácu alebo iné činnosti uvedené v článku 10 zákona, najmenej do 12 celých mesiacov odo dňa pridelenie poistnej časti dôchodku za prácu, alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu (úpravy) sumy určenej časti dôchodku za prácu. Vykonaním práce najmenej 12 mesiacov z celých mesiacov sa rozumie časový úsek odo dňa vymenovania alebo predchádzajúceho prepočtu najmenej 12 celých mesiacov. Preto v stanovenom období môže byť trvanie období skutočnej práce kratšie ako 12 mesiacov. Zákon 213-FZ novelizoval odsek 3 článku 17 s ohľadom na obdobie prepočtu, a to 12 mesiacov odo dňa poberania dôchodku, odo dňa prepočtu (úpravy). Suma poistnej časti starobného (invalidného) pracovného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca SC = SCp + PKp / (T * K)

SCH - suma poistnej časti starobného dôchodku SCHp - ustanovená suma poistnej časti starobného dôchodku ku dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet Pkp - suma predpokladaného dôchodku imanie ku dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet Dodatok k 213-FZ : pri určení výšky CRP na prepočet sa neprihliada na poistné zohľadnené pri úprave. T - počet mesiacov predpokladanej výplaty starobného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu prepočtu, pričom v súlade s odsekom 7 čl. 14 pri prepočte VZ starobného dôchodku sa T znižuje o 1 rok za každý celý rok, ktorý uplynul odo dňa poberania dôchodku, K je koeficient na výpočet výšky starobného dôchodku = 1 a pre invaliditu = pomer štandardnej doby poistenia zdravotne postihnutej osoby ku dňu, z ktorej sa prepočítava na 180 mesiacov. Ustanovenie § 17 ods. 4 zákona ustanovuje pravidlá, podľa ktorých v prípade odmietnutia dôchodcu poberať poistnú časť starobného dôchodku, ktorý mu bol priznaný (v plnej výške alebo v časti ním určenej). ) najmenej do 12 celých mesiacov odo dňa pridelenia poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu výšky tejto časti určeného dôchodku vykonaného podľa tohto odseku, na jeho žiadosť sa prepočíta poistná časť starobného pracovného dôchodku. Zároveň sumy poistnej časti starobného dôchodku, ktoré dôchodca nepoberá za určené obdobie, podliehajú pripísaniu na jeho individuálny osobný účet. Prepočet sumy poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa vykonáva podľa vzorca uvedeného v § 17 ods.

Úprava výšky pracovných dôchodkov Ustanovenie 5 článku 17 zákona stanovilo, že výška poistnej časti pracovného dôchodku podlieha úprave s prihliadnutím na objasnenie podľa údajov individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systém povinného dôchodkového poistenia, informácie, ktoré poistenec predtým predložil o výške poistného, ​​ktoré zaplatil dôchodkovému fondu Ruskej federácie. túto časť určeného dôchodku. Takáto úprava sa uskutočnila od 1. júla roku nasledujúceho po roku, na ktorý pripadá pridelenie pracovného dôchodku alebo prepočet výšky pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 3 a 4 článku 17 zákona. Úprava, na rozdiel od prepočtu, nebola vykonaná na žiadosť dôchodcu, ale na podnet územného orgánu PFR. V skutočnosti bola úprava v kompetencii orgánu dôchodkového zabezpečenia, ktorá vznikla v prípade nezrovnalostí medzi údajom o výške poistného zohľadneného pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku tejto osoby a údajmi individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systéme povinného dôchodkového poistenia o výške prijatého poistného skutočne za neho. Na rozdiel od prepočtu podľa článku 17 ods. 3 sa odo dňa zriadenia SCH pracovného dôchodku nevypláca doplatok a nevykonáva sa ani zrážka preplatkov. Zmeny 213-FZ - výška pracovného dôchodku SCH pre starobný (invalidný) dôchodok sa upravuje od 1. augusta každého roka podľa individuálneho osobného účtu na základe informácie o výške prijatého poistného do rozpočtu PFR, ktoré boli nezohľadňuje sa pri určení RPC pri prideľovaní dôchodku, ani pri predchádzajúcom prepočte a úprave. Dôchodca môže odmietnuť úpravu KS podaním príslušnej žiadosti. Výška pracovného dôchodku SCH podľa SPC podlieha úprave od 1. augusta roku nasledujúceho po roku, v ktorom bol dôchodok priznaný. MF = MFp + Pkr / (T * K) / KN, kde KN je počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov k 1. augustu roku, v ktorom sa úprava vykonáva

Postup prideľovania a prepočítavania výšky dôchodkov je stanovený v článku 18. V súlade s článkom 18 ods. ktorí požiadali o pracovný dôchodok. Zoznam dokumentov potrebných na zriadenie pracovného dôchodku, pravidlá podávania žiadostí o konkrétny dôchodok, jeho vymenovanie a prepočet, a to aj pre osoby, ktoré nemajú trvalé bydlisko na území Ruskej federácie, prevod z jedného typu dôchodku inému, sa zriaďuje spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Pravidlá podávania žiadostí o dôchodok, prideľovania dôchodku a prepočítavania sumy dôchodku a prepočítavania sumy dôchodku, prechodu z jedného dôchodku na druhý sú regulačným právnym aktom, ktorý upravuje postup pri podávaní žiadosti o dôchodok práce, postup na posúdenie orgánom poskytujúcim dôchodky, žiadosti a doklady predložené na potvrdenie nároku na dôchodok, postup pri prideľovaní dôchodku, prepočítanie sumy dôchodku, prechod z jedného druhu dôchodku na druhý. Územný orgán Dôchodkového fondu Ruskej federácie má právo kontrolovať platnosť a spoľahlivosť vydania predložených dokumentov, ich súlad s informáciami o individuálnych (personalizovaných) záznamoch, požadovať od právnických osôb a fyzických osôb, aby poskytli potrebné dokumenty. na vymenovanie dôchodku, prepočítať jeho veľkosť, previesť z jedného dôchodku do druhého. Pravidlá počítajú s možnosťou požiadať o starobný dôchodok vopred, teda pred dôchodkovým vekom, najskôr však mesiac pred vznikom nároku na tento dôchodok. Žiadosť občana, ktorý požiadal o dôchodok, prijíma orgán poskytujúci dôchodky a eviduje ju v osobitnom vestníku, ktorého tlačivo je ustanovené v súlade s pravidlami vedenia dôchodkovej dokumentácie. Registrácia prihlášky je procesný úkon s určitými právnymi dôsledkami. Procesný význam má predovšetkým dátum zaevidovania žiadosti občana územným orgánom PFR. Na určenie doby vzniku dôchodku je dôležitý deň prijatia žiadosti, ktorý územný orgán zaznamená v osobitnom vestníku.

Informácie o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme dôchodkového poistenia štátu, potrebné pre priznanie dôchodku, vrátane chýbajúcich, poskytuje okrem dokladov predložených žiadateľom aj príslušný útvar územného orgánu PFR. . Zákon 213 novelizoval časť INDS, keďže INDS nemôže byť chýbajúcim dokladom, a preto sa výška dôchodku vypočítava podľa dokladov predložených žiadateľom a na základe údajov dostupných na osobnom účte občana. Prepočet sumy dôchodku sa vykonáva na základe žiadosti dôchodcu, s výnimkou prípadov výslovne ustanovených zákonom, kedy prepočet závisí od času vzniku okolností vedúcich k zníženiu výmery dôchodku. dôchodky zvýšiť. Prepočet výšky dôchodku smerom nadol sa vykonáva z iniciatívy územného orgánu Dôchodkového fondu Ruskej federácie, pretože podmienky, za ktorých sa vykonáva, nesúvisia s dátumom podania príslušnej žiadosti zo strany Ruskej federácie. dôchodca. Na prepočet výšky ustanoveného dôchodku smerom nahor je potrebná vôľa dôchodcu, ktorá môže byť podľa Pravidiel v záujme dôchodcu vypracovaná v rôznych fázach dôchodkového procesu. Takýto súhlas by mal byť formalizovaný vyplnením osobitného riadku v žiadosti o priznanie dôchodku (napríklad pri prvej žiadosti). V prípade, že žiadosť bude vyhotovená vyššie uvedeným spôsobom, potom príslušný prepočet výšky dôchodku automaticky vykoná územný orgán PFR. Dátum podania žiadosti o prepočítanie výšky dôchodku, prevod z jedného dôchodku na druhý, obnovenie predtým prideleného dôchodku je dňom prijatia žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi orgánom poskytujúcim dôchodky.

Informácie o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve poistenca, potrebné na prepočet pracovného dôchodku, poskytuje služba individuálneho (personalizovaného) účtovníctva vo forme výpisu z individuálneho osobného účtu poistenca, overeného pečaťou a podpisom. Menovaný výpis je nevyhnutným dokumentom a nepatrí medzi dokumenty, ktoré musí predložiť sám žiadateľ. V tejto súvislosti je služba PU povinná vydať službe prideľovania dôchodkov výpis z individuálneho osobného účtu v procesných lehotách ustanovených na posúdenie žiadosti o prepočet sumy dôchodku. Žiadosť o prepočet výšky pracovného dôchodku sa posudzuje najneskôr do 5 dní odo dňa doručenia žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. Na rozdiel od postupu pri podávaní žiadosti o pracovný dôchodok sa žiadosť o prepočet výšky pracovného dôchodku prijíma pod podmienkou, že dôchodca súčasne predloží všetky potrebné dokumenty. Pri podávaní žiadosti o prepočet výšky pracovného dôchodku neexistuje žiadna dodatočná lehota na predloženie dokumentov. Prepočet sumy pracovného dôchodku nemožno vykonať, ak predložený výpis z individuálneho osobného účtu poistenca obsahuje neúplné údaje alebo ak sa výpis nepredloží v ustanovenej päťdňovej lehote. Vzhľadom na to, že predĺženie lehoty na posúdenie žiadosti o prepočet výšky pracovného dôchodku za účelom predloženia chýbajúcich dokladov nie je prípustné, je územný orgán PFR povinný rozhodnúť o odmietnutí prepočtu výšky dôchodku. pracovný dôchodok. Ak sa však požadovaný výpis predloží po vydaní príkazu na odmietnutie prepočtu výšky pracovného dôchodku, teda neskôr ako ustanovená päťdňová lehota, potom musí územný orgán PFR tento príkaz zrušiť v znení vydanom bez dostatočného dôvodu. Namiesto toho by sa mal vydať príkaz na prepočítanie sumy dôchodku od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola príslušná žiadosť dôchodcu predtým prijatá.

Podmienky určenia a prepočtu pracovného dôchodku sú uvedené v článku 19. Starobný dôchodok (časť pracovného dôchodku) v súlade s odsekom 1 článku 19 zákona sa priznáva odo dňa podania žiadosti o uvedeného dôchodku alebo jeho časti, okrem prípadov uvedených v článku 19 ods. 4, a to odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak žiadosť o určený dôchodok alebo časť tohto dôchodku nasledovala najneskôr do 30. dní odo dňa prepustenia z práce. Za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok alebo jeho časť sa považuje deň, keď orgán zodpovedný za poskytovanie dôchodkov obdrží príslušnú žiadosť so všetkými potrebnými dokladmi. Ak je uvedená žiadosť zaslaná poštou a súčasne sú k nej pripojené všetky potrebné dokumenty, potom dňom podania žiadosti o pracovný dôchodok alebo jeho časť je dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste. odoslania tejto žiadosti. V prípade, že k žiadosti nie sú priložené všetky potrebné doklady, orgán poskytujúci dôchodky vysvetlí osobe, ktorá požiadala o pracovný dôchodok, aké doklady musí predložiť dodatočne. Ak sa takéto doklady predložia najneskôr do 3 mesiacov odo dňa doručenia príslušného vysvetlenia, za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok alebo jeho časť sa považuje deň doručenia žiadosti o priznanie pracovného dôchodku, časť alebo dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste odoslania tohto vyhlásenia (článok 19 ods. 3). Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje skôr ako v deň podania žiadosti o pracovný dôchodok v prípade, že žiadosť o uvedený dôchodok bola podaná najneskôr do 30 dní odo dňa prepustenia z práce. V tomto prípade vzniká dôchodok odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia. V súlade s článkom 19 ods. 5 sa žiadosť o priznanie pracovného dôchodku alebo časti pracovného dôchodku, žiadosť o prechod z jedného druhu dôchodku na iný posudzuje najneskôr do 10 dní odo dňa doručenia tohto žiadosti alebo odo dňa predloženia ďalších dokladov. V prípade odmietnutia vyhovieť určenej žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do 5 dní od prijatia príslušného rozhodnutia o tom žiadateľa upovedomí s uvedením dôvodov odmietnutia a postupu pri odvolaní sa, resp. zároveň vráti všetky doklady.

V súlade s článkom 19 ods. 7 sa prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý, ako aj z iného dôchodku zriadeného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie na pracovný dôchodok vykonáva od 1. dňa v mesiaci. po mesiaci, v ktorom dôchodca podal žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý alebo z iného dôchodku na pracovný dôchodok so všetkými potrebnými dokladmi, najskôr však odo dňa nadobudnutia nároku na pracovný dôchodok. Podľa článku 20 ods. 1 zákona sa prepočítanie sumy pracovného dôchodku alebo časti pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2 až 4 článku 17 okrem prípadov uvedených v článku 20 ods. sa vykonáva: - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom nastali okolnosti, ktoré spôsobujú prepočet výšky pracovného dôchodku v smere znižovania; - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola prijatá žiadosť dôchodcu o prepočet výšky dôchodku za prácu alebo jeho časti smerom nahor. Podľa § 20 ods. 3 zákona sa prepočet základnej časti starobného dôchodku v súvislosti so zmenou miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť vykonáva v tomto poradí: príslušné rozhodnutie; - v súvislosti s dôchodcom dovŕšením veku 80 rokov - odo dňa, keď dôchodca dovŕši určený vek; - pri ustanovení nižšieho stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol zistený predchádzajúci stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Ako stanovuje § 20 ods. 4 zákona, žiadosť dôchodcu o prepočítanie sumy pracovného dôchodku musí byť posúdená najneskôr do 5 dní odo dňa doručenia uvedenej žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. V prípade zamietnutia tejto žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do 5 dní odo dňa právoplatného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodov zamietnutia a postupu pri odvolaní a zároveň mu vráti všetky doklady. .

Dokumenty potrebné na zriadenie pracovného dôchodku schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruska a Dôchodkového fondu Ruskej federácie z 16/19 pb. Nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z roku 1521n boli prijaté Správne predpisy pre poskytovanie verejných služieb na prijímanie a registráciu žiadostí občanov o zriadenie dôchodkov v súlade s federálnymi zákonmi „o pracovných dôchodkoch“. v Ruskej federácii“ a „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. Správne predpisy ustanovujú doklady potrebné na vznik starobného pracovného dôchodku.

Potvrdenie o zozname dokladov potrebných k priznaniu starobného (invalidného) pracovného dôchodku Občan je povinný predložiť tieto doklady: - doklad totožnosti, vek, bydlisko, štátne občianstvo; - v prípade absencie trvalej registrácie - doklad o mieste pobytu alebo skutočnom pobyte na území Ruskej federácie; - o dobe poistenia (pracovná kniha; potvrdenia o dobách práce, ktoré nie sú zahrnuté v pracovnej knihe); - o obdobiach vojenskej služby; - o vzdelávaní; o narodení detí. v prípade potreby sa predkladajú tieto doklady: - priemerný mesačný zárobok za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov do 1.1.2002. Na posúdenie zárobkov uvedených na zadnej strane letáku sa navrhuje tabuľka priemerných mesačných miezd v krajine podľa rokov. Ak si vyberiete výpočet miezd za rok, nemusíte predkladať potvrdenie, informácie o uvedených príjmoch sú k dispozícii orgánom Dôchodkového fondu Ruskej federácie; - o zmene priezviska, mena, priezviska; - pre osoby staršie ako 18 rokov - potvrdenie o dennom štúdiu; - o potvrdení, že zdravotne postihnutí rodinní príslušníci starší ako 18 rokov sú nezaopatrenými osobami (kópia osobného účtu z miesta bydliska o spolužití, potvrdenia o príjme všetkých členov rodiny, ďalšie doklady obsahujúce potrebné údaje); - o práve na zvýšenie a zvýšenie dôchodkov ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie pre určité kategórie občanov od r

Doklady, ktoré môže občan predložiť z vlastnej iniciatívy (inak si ich vyžiada špecialista FIU sám): - o zdravotnom postihnutí; potvrdiť ďalšie doby započítané do dĺžky služby: - ​​o obdobiach poberania dávok v nezamestnanosti; - o potvrdení doby pobytu manželov/manželiek vojenského personálu slúžiaceho v armáde spolu s ich manželmi/manželkami, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí; - od daňových úradov o priznaných príjmoch potvrdenie o zaplatení jednej dane (pre fyzických osôb podnikateľov).