Kdo je upravičen do predčasne upokojitve? Postopek dodelitve predčasne pokojnine

Sprejeti zakon o zvišanju upokojitvene starosti od leta 2019 v Rusiji vsebuje prilagoditve upokojitvene starosti za bodoče prejemnike pokojnin.Kaj se je s 1. januarjem 2019 spremenilo pri novih pogojih za predčasno upokojevanje, bomo povedali v tem članku.

Glavne spremembe pogojev predčasnega upokojevanja od leta 2019

V Rusiji so začele veljati spremembe pokojninske zakonodaje. Glavni sveženj zakonov o novostih v pokojninski zakonodaji je v Rusiji začel veljati 1. januarja. Zakon predvideva postopno zvišanje upokojitvene starosti za pet let na 65 let za moške in 60 let za ženske s 1. januarjem 2019.

1. Delajte na računu.
2. Predčasna upokojitev.
3. Predčasna upokojitev za državljane pred upokojitveno starostjo.
4. Pravica do predčasne pokojnine:

• Predčasna upokojitev po delovni dobi in letih rojstva od 2019
• Katere zavarovalne dobe se štejejo za predčasno upokojitev?
• Tabela delovne dobe za pravico do predčasne upokojitve po novem zakonu iz leta 2019

1. Pravica do predčasne upokojitve za matere z veliko otroki.
2. Pravica do predčasne upokojitve v regijah skrajnega severa od leta 2019:

• Pokojninska reforma za severnjake
• Katere severnjake bo doletel novi pokojninski zakon?
• Upokojitvena starost za severnjake od leta 2019 v Rusiji
• Upokojitvena tabela od leta 2019 po letu rojstva za severnjake
• Severna delovna doba za upokojitev za moške in ženske

1. Predčasna upokojitev učiteljev od 2019: prednostna delovna pokojnina:

• Prednostna pokojnina za učitelje glede na delovno dobo
• Delovna doba za učitelje od 2019
• Seznam delovnih mest, vključenih v pedagoške izkušnje
• Kako izračunati pedstay za delovno dobo?

1. Predčasne pokojnine za zdravstvene delavce in ustvarjalce od leta 2019.
2. Spremembe pri prejemanju socialne pokojnine.
3. Predčasne pokojnine za brezposelne državljane.
4. Pravica do predčasne dodelitve delovne pokojnine.
5. Prednostna škodna pokojnina (1. in 2. seznam):

• Znižanje upokojitvene starosti

1. Seznam posameznih poklicev, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve.
2. Predčasna upokojitev za različne socialne kategorije državljanov.
3. Kdaj se obrniti na pokojninski sklad za sestanek?

Delajte na računu

Ruski predsednik Vladimir Putin je 29. avgusta 2018 v nagovoru prebivalcem države o vprašanjih spreminjanja pokojninske zakonodaje napovedal potrebo po prilagoditvi predloga zakona, katerega cilj je postopno zvišanje upokojitvene starosti z letom 2019 , po kateri se dodeli starostna pokojnina. Vodja države je podal številne predloge za ublažitev pokojninske reforme, ki bodo formalizirani kot spremembe in v najkrajšem možnem času predloženi državni dumi.

Predčasna upokojitev

Skupaj zakon predvideva približno 30 kategorij državljanov, ki so upravičeni do predčasna upokojitev . Možnost pridobitve takšne ugodnosti se pojavlja pri osebah, katerih delovni pogoji so težji kot pri drugih delovno aktivnih državljanih (vozniki javnega prevoza, zdravniki, delavci na lokomotivah itd.). Delo teh državljanov poteka v stalni napetosti, kar vodi v izgubo poklicnih lastnosti. Okoliščine, ki omogočajo prejemanje ugodnosti, vključujejo tudi delovne pogoje: delo na skrajnem severu, težka proizvodnja, podzemno delo.

Zakon jamči tudi socialno manj zaščitenim osebam: materam z veliko otroki, brezposelnim, invalidom in osebam, ki vzgajajo invalide.

Predčasna upokojitev za državljane pred upokojitveno starostjo

Po spremembi pokojninske zakonodaje, ki je začela veljati 1. januarja 2019, bo upokojitev za moške znašala 65 let, za ženske pa 60 let.

Ruski predsednik Vladimir Putin je predlagal predčasno upokojitev tistih Rusov, ki naj bi po stari zakonodaji postali upokojenci v naslednjih dveh letih. Kot je zamislil vodja države, bodo taki zaposleni imeli prednostno pravico do prejemanja pokojnine šest mesecev prej od nove upokojitvene starosti.

na primer delavec, ki naj bi mu po novi zakonodaji pokojnino izdali januarja 2020, bo lahko julija 2019 zapustil delo. To je šest mesecev pred rokom.

Putin je pojasnil, da bo najtežje Rusom, ki se bodo prvi soočili s posledicami reforme. Po njegovem mnenju jim bo teh šest mesecev omogočilo, da se prilagodijo in "delajo načrte".

Pravica do predčasne upokojitve

Za omilitev posledic pokojninske reforme bo novi zakon poleg splošnega dviga upokojitvene starosti za 5 let predvidel še dodatne privilegije za predčasno upokojitev za določene kategorije državljanov. Ena od teh prednosti je zagotavljanje predčasna upokojitev po delovni dobi delo. Če bo za ženske najmanj 37 let, za moške pa 42 let, bo možno zaprositi za starostno pokojnino. 2 leti prej novo določeno upokojitveno starost, ki se bo z letom 2019 začela postopoma zviševati in bo dosegla 60 let za ženske in 65 let za moške (do leta 2028).

• Glavna omejitev- možna bo predčasna upokojitev zaradi dolgotrajne zaposlitve ne prej kot pri starosti 55 ali 60 let(za ženske oziroma moške). To pomeni, da splošne upokojitvene starosti, ki velja do konca leta 2018, na ta način ne bo mogoče znižati.
• V prvih 2 letih nove reforme(v letih 2019 in 2020) izkoristite novo pokojnino ne bo deloval v celoti- tj. še vedno bo nemogoče skrajšati pokojninsko dobo za 2 leti, saj v nobenem primeru ne more biti manj kot zdaj - 55/60 let (glej tabelo upokojevanja po delovni dobi).

Pri ugotavljanju pravice do nadomestila se bodo upoštevala vsa obdobja, ki se vštevajo v zavarovalno dobo (tj. tako delovna obdobja kot druga zakonsko določena »nedelovna« obdobja – na primer skrb za vsakega otroka do njegovega leta starosti). 1,5 leta).

Treba je tudi razumeti, da ugodnost, ki jo predvideva novi zakon z dolgo zavarovalno dobo 37 let za ženske in 42 let za moške, ne bo vplivala na splošne pogoje delovne dobe! Tisti pogoji, katerih izpolnjevanje je zagotovljeno že zdaj za pridobitev starostne pokojnine na splošni podlagi, v reformi ne spremenijo in ostanejo enaki.

Predčasna upokojitev po delovni dobi in letih rojstva od 2019

Zakon o zvišanju upokojitvene starosti v Rusiji od leta 2019 , ki ga je Državna duma sprejela v tretji (končni) obravnavi 27. septembra in podpisal predsednik V. Putin 3. oktobra, zagotavlja dodatno podlago za predčasna upokojitev- to je dolgoletne zavarovalne izkušnje, ki vam omogoča, da postanete upokojenec 2 leti prej od obdobja, ki ga predvideva novi zakon (ob upoštevanju določil prehodnega obdobja).

Nov zakon vsebuje tudi omejitev koriščenja tovrstne ugodnosti ne prej kot 55/60 let. Vendar pa je sama vrednost delovne dobe, ki daje pravico do takega nadomestila, med obravnavo predloga zakona za ženske in moške se je zmanjšala za 3 leta v primerjavi z izvirno različico.

Spomnimo, da je vladni predlog zakona sprva določal standarde, ki vam omogočajo predčasno pridobitev statusa upokojenca, in sicer v vrednostih 40 let za ženske in 45 za moške. Prav s to vsebino so poslanci julija v prvi obravnavi sprejeli osnutek.

Med televizijskim nagovorom prebivalcem države je Vladimir Putin napovedal potrebo po zmanjšanju predlaganih parametrov, da bi bila taka ugodnost bolj dostopna. Ustrezne amandmaje k predlogu zakona je predsednik vložil septembra. V njih so se zahteve za delovno dobo sprostile na 37 in 42 let (torej za 3 leta).

Katere zavarovalne dobe se štejejo za predčasno upokojitev?

Starost za predčasno upokojitev izračunano po koledarskem vrstnem redu. Pri izračunu se bodo upoštevale samo zavarovalne izkušnje, vključno z:

1. Obdobja dela ali drugih dejavnosti na ozemlju Ruske federacije, med katerim so bile plačane zavarovalne premije v pokojninski sklad.
2. Druga obdobja, med katerim prispevki za FIU niso bili odšteti, vendar v skladu s 1. odstavkom čl. 12 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O pokojninskem zavarovanju" se vštevajo v zavarovalno dobo (lahko se jim nabirajo tudi pokojninske točke).

Zlasti štetna "druga obdobja" vključujejo tista, v katerih Rus:

• skrbel za vsakega otroka do starosti 1,5 leta, vendar ne več kot 6 let skupaj;
• skrbel za invalida 1. skupine, invalidnega otroka ali državljana, ki je dopolnil 80 let;
• opravil vojaško ali drugo enakovredno službo;
• prejemal socialno pomoč. zavarovanje za čas začasne invalidnosti;
• prejel nadomestilo za brezposelnost;
• v smeri zavoda za zaposlovanje preselil na drugo območje zaradi nadaljnje zaposlitve;
• sodelovali pri plačanih javnih delih;
• je bil v priporu kot neutemeljeno kaznovana oseba in druga obdobja.

Prisotnost severnih izkušenj, odvisno od števila let dela, vam omogoča izdajo zavarovanje predčasne starosti(5 let prej - po novem ob dopolnjeni starosti 55/60 namesto 60/65 na splošni podlagi) ali bistveno znižati upokojitveno starost za manjše število let.

Zahteve za severno izkušnjo se med reformo ne spremenijo. Za predčasno upokojitev (ob upoštevanju prehodnih določb zakona po letih) v skladu s 6. odstavkom 1. čl. 32 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 moram imeti:

• 15 let delovnih izkušenj v RCC ali 20 let - v ISS;
• skupne zavarovalne izkušnje najmanj 20 let za ženske in 25 let za moške;
• minimalno zahtevano število pokojninskih točk (letno se poveča za 2,4 točke, leta 2025 pa bo dokončno fiksirano na 30 IPC).

Če državljan 5 let ni opravil zahtevanega števila let za predčasno obdelavo plačil, lahko zaprosi za znižanje upokojitvene starosti za krajše obdobje, če ima vsaj 7,5 let izkušenj v RCS ali 10 let v MCS(ker je 1 leto dela na področjih, izenačenih s ČS, enakovredno 9 mesecev dela na področjih ČS).

• Za vsako 1 polno koledarsko leto dela v CSD starostni standard znižana za 4 mesece(glej tabelo spodaj).
• Izkušnje na področjih ISS se upoštevajo tako, da se 1 leto takega dela enači z 9 mesecev na območjih RKS(t.j. takšne izkušnje se enostavno znižajo za 25% za prenos let iz MKS v RKS).

Nato je znižanje upokojitvene starosti, odvisno od nabranih severnih izkušenj, mogoče predstaviti v obliki naslednje tabele:

tazh v regijah CS (leta)	Koliko se bo PV zmanjšal?		PV po novem zakonu z upoštevanjem znižanja za severno izkušnjo
			ženske		moški
	leta	mesecih	leta	mesecih	leta	mesecih
7,5	2	6	57	6	62	6
8		8		4		4
9	3	0		0		0
10		4	56	8	61	8
11		8		4		4
12	4	0		0		0
13		4	55	8	60	8
14		8		4		4
15 ali več	5	0		0		0

Opomba: PV - upokojitvena starost; izkušnje v RCS = 0,75 × izkušnje v MCS. Ta tabela je bila sestavljena ob upoštevanju končnih parametrov predlog zakona o povečanju PV - 60 let za ženske in 65 za moške. V času prehodnih določb novega zakona (2019-2022) bodo te vrednosti nižje v skladu s splošno uveljavljenim pokojninskim načrtom po letih.

Predčasna upokojitev učiteljev od leta 2019: prednostna delovna upokojitev

Za Ruse, ki se ukvarjajo s pedagoškimi dejavnostmi v otroških izobraževalnih organizacijah(učitelji, učitelji, vzgojitelji, metodologi itd.), Pokojninska zakonodaja Ruske federacije predvideva možnost izdaje prednostna starostna pokojnina. Pravica do predčasne prijave takšne pokojnine se prizna, če je določeno število let delovnih izkušenj v poklicni (pedagoški) dejavnosti, izračunano v določenem vrstnem redu, in ne glede na skupno zavarovalno dobo in starost.

Državljani te kategorije se lahko predčasno upokojijo, če imajo:

• Najmanj 25 let pedagoških izkušenj (v skladu z odstavkom 19, del 1, člen 30 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O pokojninskem zavarovanju"). Kot izkušnje s poučevanjem, ki daje pravico do predčasne upokojitve, se upoštevajo le obdobja dela po uveljavljenem seznamu delovnih mest in zavodov.
• Minimalna zahtevana količina pokojninske točke (PPI) ustanovljen h 3 člen. 8. člena navedenega zakona. Na primer, leta 2018 je potrebnih 13,8 točke, leta 2019 pa 16,2 itd. z letnim povečanjem za 2,4 točke, dokler leta 2025 ne bo določena končna vrednost 30 točk.

Z uveljavitvijo pokojninske reforme od leta 2019 se pogoji glede delovne dobe po poklicih ne bodo uskladili, bodo pa učitelji po koncu prehodnega obdobja lahko postali upokojeni šele 5 let po zahtevani delovni dobi. je bil dokončan. Nov pogoj se bo uvajal postopoma – z vsakoletnim podaljševanjem odloga. (glej tabelo).

Prednostna pokojnina za učitelje glede na delovno dobo

Pokojninska reforma za učitelje bo obsegala uvedbo prehodno obdobje da bi zaprosili za prednostno pokojnino, ki jim pripada. V skladu s sprejetim zakonom št. 350-FZ z dne 03.10.2018 je možnost postati upokojenec za pedagoško osebje bo odložen za 5 let po razvoju prednostne storitve.

Takšne spremembe se izvajajo postopoma, s postopnim povečevanjem predvidenega zamika:

• Ta standard bo podaljšan za 1 leto, dokler končna vrednost ne bo določena leta 2023 ( 5 let).
• V letih 2019 in 2020 bodo veljali preferenčni pogoji za upokojitev - zagotovljena je obdelava izplačil šest mesecev pred rokom. To pomeni, da bo v letu 2019 prejemanje pokojnine zamujalo le za 6 mesecev, v letu 2020 pa za leto in pol.

V katerem letu lahko učitelji in vzgojitelji zaprosijo za predčasno upokojitev glede na leto pridobivanja posebnih pedagoških izkušenj, lahko določite s pomočjo spodnje tabele:

V tabeli uporabljene okrajšave: str - ustrezno polletje navedenega leta; VP - upokojitev.

Na primer, če bo učitelj v prvi polovici leta 2019 imel 25 let pedagoških izkušenj, bo lahko izplačal pokojnino 6 mesecev po datumu razvoja posebne izkušnje (tj. v drugi polovici leta 2019). Za tiste, ki so dosegli zahtevano delovno dobo leta 2023 in kasneje, ki prejema pokojnino bo odložen za 5 let.

Novi zakon ne določa, kakšne dejavnosti mora izvajati učitelj v času te zamude. To pomeni, da lahko po 25 letih dela preneha s poučevanjem ali pa ga nadaljuje (po lastni presoji).

Delovna doba za učitelje od 2019

Učitelji, vzgojitelji in drugi državljani, ki opravljajo pedagoško dejavnost, bodo lahko zaprosili za pokojnino predčasno ne glede na starost, 25 let dela v stroki. Kot smo že omenili, nova pokojninska reforma za učitelje ne bo vplivala na delovno dobo, ki vam omogoča prednostno pokojnino - še vedno bo 25 let.

Za predčasno registracijo pokojnine za učitelje se upošteva samo delovna doba v ustanovah in na delovnih mestih, ki jih določajo naslednji regulativni dokumenti, odvisno od obdobja dela:

V skladu z vladno uredbo št. 665 z dne 16. julija 2014 ostaja seznam delovnih mest, institucij in postopek za izračun pedagoških izkušenj enak - določen z uredbo št. 781. Spremenilo se je le ime pokojnine - delovno pokojnino nadomestilo starostno zavarovanje.

Da bi učitelji zaprosili za prednostno starostno pokojnino, je potrebno, da položaj in kraj dela, navedena v delovni knjižici, ustrezata imenom delovnih mest in institucij, določenih z zgornjimi zakonodajnimi akti. Sicer pa v FIU pri ugotavljanju pravice do predčasne upokojitve nekatera obdobja dela se lahko izločijo iz delovne dobe ki ne izpolnjujejo zgornjih zahtev.

Seznam delovnih mest, vključenih v pedagoške izkušnje

Da se delovno obdobje vključi v pedagoške izkušnje, se mora takrat zasedeno delovno mesto ujemati z imenom, ki ga določa odlok št. 781 z dne 29. oktobra 2002. Določite kraj dela in naziv delovnega mesta. , delovna doba v kateri se bo vštevala v prednostno delovno dobo, si lahko ogledate v spodnji tabeli:

Ime podjetja	Naziv delovnega mesta
Splošne izobraževalne ustanove (šola, gimnazija, fakulteta itd.)	glava izobraževalni del. Starejši predavatelj. učiteljica. Višja vzgojiteljica. Vzgojiteljica. učiteljica Učitelj logoped. Govorni terapevt. Učiteljica defektologinja. Glasbeni vodja. Vojskovodja. Socialni učitelj. učitelj in drugi.
Splošnoizobraževalni internati (internat gimnazije, kadetski internat itd.)
Izobraževalne ustanove za sirote (sirotišnica, internat itd.)
Zdravstveno izobraževalne ustanove sanatorijskega tipa (sanatorijski internat)
Posebne (popravne) vzgojno-izobraževalne ustanove za otroke z motnjami v razvoju (vrtec, šola itd.)
Vzgojne ustanove za otroke predšolske in osnovnošolske starosti (osnovna šola - vrtec, gimnazija)
Izobraževalne ustanove srednje prof. Izobraževanje (srednješolske ustanove: tehnična šola, internat, glasbena šola, licej itd.) in druge ustanove
Dodatne ustanove. izobraževanje otrok (center dodatnega izobraževanja otrok, razvoj otroške ustvarjalnosti, obšolske dejavnosti itd.)	Direktor (vodja, vodja). Namestnik direktor (vodja, šef). Trener-učitelj. učiteljica. Višji trener-učitelj adaptivne telesne. kultura. Dodatni učitelj izobraževanje in drugi.
Palača otroške (mladinske) ustvarjalnosti, dijaška mladina, otroški in mladinski turizem, otroška kultura, postaja mladih naravoslovcev in drugo.

Celoten seznam je podan v Seznamu položajev in institucij, ki ga potrdi Vlada. V takšnih besedilih, ki jih določa seznam, mora biti vpis v delovno knjižico, tako da se delovna doba upošteva kot prednostne pedagoške izkušnje.

Kako izračunati pedstay za delovno dobo?

Obdobja dela na ustreznem delovnem mestu (glej zgornjo tabelo) se upoštevajo v posebne (prednostne pedagoške) izkušnje po koledarskem vrstnem redu.

Hkrati pri izračunu pedagoških izkušenj obstajajo številne omejitve:

1. V pedagogiko se šteje celotna delovna doba učitelja. do 01.09.2000, ne glede na izpolnjevanje v tem času normativov delovnega časa (usposabljanje ali pedagoška obremenitev). Od 1. septembra 2000 delovna doba se bo upoštevala v delovno dobo šele, ko bo izpolnjena pedagoška oziroma izobraževalna obremenitev, določena za stopnjo plače. Ne glede na obseg učne obremenitve učiteljem se štejejo delovne izkušnje:
   • osnovni razredi izobraževalnih ustanov;
   • splošne šole na podeželju (razen večernih in odprtih izmenskih šol).
2. V prednostnem obdobju se upošteva čas dela učitelja, vzgojitelja ali bolničarja. samo do 01.01.1992
3. Trajanje dela direktorja (vodja ali vodja) do 01.09.2000 se upošteva v celoti, po navedenem datumu pa le pri opravljanju pedagoških dejavnosti v predpisanem obsegu:
   • v zavodih za otroke - najmanj 6 ur na teden (240 ur na leto);
   • v zavodih srednje prof. izobraževanje - najmanj 360 ur letno.
4. Za zaposlene v ustanovah za dodatno izobraževanje otrok se obdobje dela pred 01.01.2001 šteje v celoti, po določenem datumu pa se upošteva le, če so izpolnjeni naslednji pogoji:
   • od 01.01.2001 so delovne izkušnje v teh institucijah vsaj 16 let 8 mesecev;
   • obstaja dejstvo dela v teh institucijah na delovnih mestih, ki jih določa Seznam v času od 01.11.1999 do 31.12.2000

Popoln seznam omejitev, pa tudi postopek evidentiranja delovnega časa učiteljev in učiteljev, je predstavljen v Pravilih za izračun delovnih obdobij za prednostno upokojitev, odobrenih z Resolucijo št. 781.

Predčasne pokojnine za zdravstvene delavce in ustvarjalce od leta 2019

Po starem zakonu zdravstveni delavci za predčasna upokojitev v starosti je bilo treba imeti 25-30 let delovnih izkušenj (odvisno od kraja dela). Po novem pravica do predčasne upokojitveče obstaja taka izkušnja, se ohrani, vendar se datum izstopa prestavi za 5 let po pridobljenem zahtevanem številu let izkušenj. Hkrati je predvideno postopno podaljševanje mandatne dobe (letno za 1 leto, razen za prvi dve leti z določeno prednostno upokojitvijo) od leta 2019 do leta 2023 do doseganja zahtevane vrednosti 5 let.

Pogoji za dodelitev predčasne zavarovalne pokojnine za zdravnike po letih so prikazani v tabeli:

Leto pridobitve zahtevanih izkušenj	Podaljšanje pokojninske dobe	Leto upokojitve po novem zakonu
2019	+ 0,5 leta	2019 in 2020
2020	+ 1,5 leta	2021 in 2022
2021	+ 3 leta	2024
2022	+ 4 leta	2026
2023 in pozneje	+ 5 let	2028 in pozneje

Tako bo od 1. 1. 2019 možno pridobiti predčasno zavarovalno pokojnino kot zdravstveni delavec po potrebni delovni dobi šele po zakonsko določenem številu let: od 0,5 do 4 leta v obdobju od 2019. do 2022 in po 5 letih, začenši z 2023 leta. Prav tako za te kategorije delavcev ostaja možnost upokojitve po novih splošno uveljavljenih vrednostih upokojitvene starosti - ob dopolnjenih 60 ali 65 letih.

Za zaposlene v ustvarjalni dejavnosti (v gledališčih in gledališko-zabavnih organizacijah) Veljavni zakon predvideva možnost predčasna upokojitev glede na naravo dela v starosti 50-55 let z delovnimi izkušnjami 15-30 let. Predlog zakona, ki ga predlaga vlada, določa tudi novo upokojitveno starost za te delavce - 55-60 let z enakimi pogoji glede delovne dobe. Zvišanje bo prav tako potekalo letno za 1 leto, dokler se ne vzpostavi vrednost, ki jo predvideva novi zakon (glej podobne primere v zgornjih tabelah).

Spremembe pri prejemanju socialne pokojnine

Poleg pokojnin iz zavarovanja nov zakon o dvigu upokojitvene starosti določa številne spremembe glede pogojev za dodelitev predvsem socialnih starostnih pokojnin, namenjenih osebam, ki niso dopolnile potrebne delovne dobe za pridobitev zavarovalne pokojnine. Po sedanji zakonodaji so bile takšne pokojnine dodeljene osebam, ki so dopolnile starost 65 let za moške in 60 let za ženske (to je 5 let pozneje od splošno ugotovljene upokojitvene starosti 60/55 let za leto 2018).

Po novem predlogu zakona bo takšna pravica nastala šele ob dopolnjenem 70. oziroma 65. letu starosti (torej tudi s povišanjem za 5 let). Za prilagoditve pogojev za imenovanje socialnih pokojnin so predvidene prehodne določbe, ki določajo postopno zvišanje upokojitvene starosti, začenši s 1. januarjem 2019 (v letih 2019 in 2020 bodo veljali preferenčni pogoji upokojitve po predlogu V. Putina ).

Postopoma bo tudi naraščanje starosti. In državljani s pomembnimi življenjskimi okvarami imajo pravico zaprositi za invalidnost in, če je odobrena, prejemajo socialno invalidsko pokojnino, ne glede na starost.

Predčasne pokojnine za brezposelne državljane

Brezposelni državljani lahko predčasno zaprosijo za pokojnino, če so izpolnjeni številni pogoji:

• v skladu z ustaljenim postopkom je center za zaposlovanje državljana priznal kot brezposelnega;
• zavod za zaposlovanje nima možnosti zaposliti občana;
• občan dobil odpoved, ker prišlo je do likvidacije podjetja ali prenehanja dejavnosti samostojnega podjetnika, zmanjšanja števila ali osebja delavcev;
• razpoložljivost ponudbe zavoda za zaposlovanje o predčasni vzpostavitvi pokojnine za brezposelne;
• zavarovalna doba brezposelnih: 20 oziroma 25 let (za ženske in moške) in po potrebi delovna doba na ustreznih delovnih mestih;
• minimalno število pokojninskih točk (v 2018 - 13,8 točke);
• doseganje določene starosti;
• vloga osebe za predčasno upokojitev.

FIU sestavi predčasna upokojitev brezposelni na zahtevo zavoda za zaposlovanje in s soglasjem državljana ne prej kot 2 leti, preden se pojavi pravica do zavarovalne pokojnine pod prednostnimi pogoji, vključno z.

V primeru zgoraj navedenih okoliščin se starostna pokojnina določi:

• moški od 63. leta starosti z zavarovalno dobo 25 let;
• ženske od 58 let z 20 let izkušenj

Ali se lahko upokojim pred upokojitveno starostjo?

V zvezi s posebnostmi opravljanja določenega dela se lahko pokojnine dodelijo prej kot splošno sprejeta starost. Možnost upokojitve pred rokom zagotovljeno v naslednjih primerih:

• Pri delu v panogah s težkimi ali škodljivimi delovnimi pogoji (na primer v vročih trgovinah). Seznam posebnosti, ki omogočajo pripis proizvodnje tej kategoriji, je določen z zakonom. Takšni državljani imajo vso pravico do upokojitve za 5 let prej in v nekaterih situacijah - na 10.
• Če je delavec delal na ozemlju Daljni sever, prednostno pokojninsko zavarovanje je vzpostavljeno prej za 5 let. In če je bilo delo opravljeno na določenih območjih v proizvodnji s težkimi ali škodljivimi delovnimi pogoji, potem obstaja možnost, da izkoristite dvojno ugodnost - znižate upokojitveno starost po dveh merilih hkrati.
• Iz zdravstvenih razlogov – državljani, ki so bili ustanovljeni invalidnost na način, ki ga določa zakon.
• Če je državljan priznan brezposelnih pod pogojem, da zavod za zaposlovanje nima potrebnih prostih delovnih mest in možnosti za zaposlitev tega prosilca.

Pravica do predčasne dodelitve delovne pokojnine

Pravica do predčasne upokojitve imajo nekatere osebe, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije. Nanj lahko računajo zlasti naslednje poklicne kategorije državljanov:

• vozniki javnega prevoza;
• rudarji in druge specialnosti delavcev, zaposlenih v rudarstvu;
• zdravstveni delavci;
• ženske, moški, ki so del posadke različnih vrst ladij;
• pedagoško osebje;
• ustvarjalni ljudje.

Pravica do predčasne upokojitve dodeljena številnim kategorijam oseb, ne glede na njihovo delovno aktivnost, na primer materam velikih družin, nekaterim kategorijam invalidov in državljanom z določenimi boleznimi. Ta možnost obstaja tudi za severnjake, torej za ljudi, ki so delali ali živeli določen čas na skrajnem severu.

Prednostna škodna pokojnina (1. in 2. seznam)

Obstajata dva precej velika seznama, ki navajata panoge, poklice in položaje, ki omogočajo predčasno upokojitev.

• Seznam št. 1 vključuje 22 takih produkcij,
• in na seznamu št. 2 - 32. Vendar razlika ni samo v kvantitativnih podatkih.

Seznam št. 1 vsebuje seznam panog z najtežjimi in najškodljivejšimi delovnimi pogoji. To:

• Vse vrste del podzemlje(geološko raziskovanje, rudarjenje v rudnikih in rudnikih, polaganje podzemnih železnic in predorov itd.).
• delo v vročih trgovinah(steklarstvo, barvna in črna metalurgija, proizvodnja keramičnih izdelkov z žganjem itd.).
• Deluje z zelo nezdravo in hudo delovni pogoji, povezani z rafiniranjem nafte, proizvodnjo električne opreme, proizvodnjo streliva itd.

Na seznam št. 2 vključeno:

• rudarstvo(gradnja predorov in podzemnih železnic, odprti kop itd.);
• delo v težkih in nevarnih razmerah(živilska in lahka industrija, proizvodnja zdravil, pridobivanje plina, šote, nafte itd.);
• delo v transportu(železnica, mesto, morje, letalstvo).

Znižanje upokojitvene starosti

• Za moške, ki so delali v poklicih s seznama št. 1 najmanj 10 let in imajo 20 let zavarovalne dobe, se upokojitvena starost znižana na 50 let.
• Ženske s tega seznama dobijo pravico do predčasne upokojitve pri 45 letih, če imajo 7,5 let delovnih izkušenj v posebej nevarni dejavnosti in 15 let zavarovalnih izkušenj.
• Če so zaposleni v zgoraj navedenih panogah delali manj kot polovico letne norme delovnega časa, se jim dodeli pokojnina po seznamu št. 2.

Po seznamu št. 2 je predčasna upokojitev moških v 55 let(izkušnje v zavarovanju - 25 let, izkušnje v "škodljivosti" - 12,5 let), za ženske pa v 50 let(zavarovalne izkušnje - 20 let, izkušnje v "škodljivosti" - 10 let). Zdravstveni delavci (30 let izkušenj - v mestu in na podeželju - 25 let), učitelji občinskih izobraževalnih ustanov (s 25 leti izkušenj) so prav tako upravičeni do prejemanja prednostnih pokojnin.

Pomembno: Po novem se s 1. januarjem 2019 ne spreminjajo pogoji prednostne škodljive pokojnine (po seznamu 1 in 2).

Seznam posameznih poklicev, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve

Poleg zgoraj navedenih poklicev in delovnih mest je prednostna pokojnina na voljo:

• piloti;
• gasilci;
• padalci;
• sečnja in splavarji;
• baletni, gledališki in cirkuški umetniki;
• reševalci nujne pomoči.

Še ena panoga, v kateri dela ogromno ljudi in ki jo je treba posebej opozoriti - Gradnja. Seznam št. 537, ki ga je odobrila vlada Rusije 18. julija 2002, vključuje tako vodstvene položaje kot delovne specialnosti.

Skupine, ki delajo v gradbeništvu, so po zakonu upravičene do predčasne upokojitve:

• brigadni kamnoseki in zidarji;
• krovci in bitumenski delavci;
• strojniki polagalcev asfaltnega betona;
• mojstri in vodje gradbenih in inštalacijskih del.

Predčasna upokojitev za različne socialne kategorije državljanov

Delovno sposobna kategorija prebivalstva je bila obravnavana zgoraj, vendar obstaja tudi določen seznam oseb, ki imajo možnost vstopiti na zaslužen počitek pred določeno starostjo - pravica teh državljanov je določena s socialnimi okoliščinami. Tej vključujejo:

• matere mnogih otrok ki so rodile in vzgajale 5 otrok do osem let, ob tem pa morajo imeti 15 let delovnih izkušenj.
• Starši invalidnih otrok ki so jih vzgajali do osmega leta. Predčasna upokojitev pride prej za 5 let ob prisotnosti delovne dobe (15 let - mati, 20 let - oče).
• Skrbniki invalidnih otrok, ki so ga hranili in vzgajali do 8 let. Imajo pravico do prejemanja pokojnine za 5 let prej.
• Osebe, ki so postale invalid zaradi vojne poškodbe in delal 25 let - moški, 20 let - ženske. Upokojijo se 5 let predčasno.
• Invalidi 1. skupine za vid z izkušnjami 15 let za moške in 10 let za ženske. Še prej gredo na zaslužen počitek: pri 50 letih - moški, pri 40 - ženske.
• Državljani, ki so nesorazmerni palčki z diagnozo hipofizne pritlikavosti z delovnimi izkušnjami 20 let za moške in 15 let za ženske: moški postanejo upokojenci pri 45 letih, ženske - pri 40 letih.

Kako se predčasno upokojiti

Predčasna upokojitev se dodeli samo v rubljih kateri koli osebi, ne glede na spol, starost in obdobje zaposlitve. Na ta način država podpira državljane, ki iz kakršnega koli razloga ne morejo nadaljevati dela. Za pridobitev dodatka za zavarovanje pokojnine morate izpolnjevati številne pogoje, ki so bili že navedeni.

Kdaj in kje se prijaviti

Da bi bil dodatek pravočasno imenovan, je treba postopek začeti vnaprej, še posebej, ker mora pobuda priti od samega državljana. Če želite to narediti, se morate obrniti na enega od organov:

• lokalna podružnica FIU;
• Večnamenski center;
• Kadrovska služba na zadnjem delovnem mestu.

V začetni fazi se morate za nasvet obrniti na strokovnjaka izbranega organa. Povedal vam bo, katere dokumente morate pripraviti. Priporočljivo je, da to storite šest mesecev pred odhodom na dopust, da se izognete zamudam pri imenovanju izplačil pokojnin. Sama vloga mora biti oddana vsaj en mesec pred pravico do prejemanja dodatkov.

Izjava

Ruska zakonodaja je določila uradni obrazec za dodelitev pokojninskih dodatkov. Prenesete ga lahko z uradne spletne strani PFR ali pa ga dobite na oddelku PFR ali MFC. Pravico do izpolnitve vloge ima samo bodoči upokojenec. To lahko stori tudi zakoniti zastopnik, ki pa mora imeti veljavno notarsko overjeno pooblastilo. Po želji se lahko vloga odda prek osebnega računa uporabnika na spletnem portalu Pokojninskega sklada.

Pri izpolnjevanju popravkov in prečrtanj ni dovoljeno - to je lahko razlog za zavrnitev sprejema dokumentov. Ker ima prijavnica predpisano obliko, boste morali navesti:

• Ime teritorialne veje PFR.
• Priimek, ime in patronim (če obstaja) osebe, ki zaprosi za nadomestilo.
• SNILS.
• Državljanstvo. Če je oseba državljan druge države, je treba navesti "Tuji državljan".
• Kraj bivanja, registracija in kontaktna telefonska številka.
• Ime osebnega dokumenta, njegova številka, serija, kdo in kdaj ga je izdal.
• Če vlogo vlaga zakoniti zastopnik, navedite vse podobne podatke o njem.
• Označite, ali je oseba trenutno zaposlena ali ne.
• Če obstajajo vzdrževanci, navedite njihovo število.
• Navedite vrsto pokojninskega dodatka, na katerega državljan računa.
• Če je oseba že prejemala pokojnino, je treba to dejstvo navesti.
• Navedite dokumente, ki so priloženi vlogi.
• Navedite datum, podpis in njegov prepis.

Seznam splošnih dokumentov

Za izplačilo pokojnine morate poleg pravilno izpolnjene vloge predložiti dokumentacijo o upravičenosti. Od glavnih boste potrebovali:

• potni list (za državljane Ruske federacije);
• Dovoljenje za prebivanje (za tujce);
• SNILS;
• dokumenti, ki potrjujejo potrebne izkušnje;
• poročilo o mesečnih plačah za vseh 60 zaporednih mesecev pred 1. januarjem 2002. Upoštevajo se lahko povprečne mesečne plače za obdobje 2000–2001, ki so jih zagotovili nekdanji delodajalci ali iz informacijskih sistemov FIU.

Ta seznam ni izčrpen, saj se vsaka prijava obravnava posebej. Zaradi tega bo morda treba predložiti potrditev dodatnih okoliščin, ki so nastale. Državljan lahko odda zbrani paket dokumentov na več načinov:

• Osebno ob obisku podružnice PFR v regiji ali MFC.
• Preko poštnih storitev. V ta namen se dokumenti pošljejo s priporočeno pošto s seznamom razpoložljivih prilog.
• Preko zakonitega zastopnika. V tem primeru je potrebno notarsko overjeno pooblastilo.

Seznam dokumentov za potrditev ugodnosti

Predčasna upokojitev je imenovan le ob predložitvi dokumentov, ki potrjujejo pravico do prejema:

• izkaznica upokojenca;
• potrdilo o prisotnosti vzdrževanih družinskih članov;
• referenčni naslov;
• rojstni listi otrok;
• potrditev skrbništva (posvojitev);
• informacije o sestavi družine;
• dokumentarna dokazila o delu v skladu s seznamom 1 ali 2 ali delovno aktivnostjo v CSW ali enakovrednih ozemljih (delovna knjižica, potrdila, osebne kartice kadrovske službe, izvlečki itd.).

Pogoji obravnave in imenovanje predčasnega plačila

Zakonodaja določa 10 dni za obravnavo vloge in sprejetje odločitve. Odštevanje poteka od trenutka oddaje dokumentov. V primeru zavrnitve so uslužbenci FIU dolžni o tem obvestiti državljana v petih dneh. Če oseba iz nekega razloga ni mogla predložiti vseh potrebnih dokumentov, ima tri mesece časa, da popravi to situacijo. Če je bila v tem obdobju predložena dokumentacija, se dodelitev pokojnine šteje od datuma predložitve listine oziroma glede na poštni žig na ovojnici, če so bile listine poslane po pošti.

Zaključek

Izdelava predčasne pokojnine zahteva skrben pristop upokojenca. Pravočasna priprava potrebnih dokumentov in potrdil je ključ do prejemanja zaslužene pokojnine brez težav in zamud.

Pokojninsko zavarovanje se določi od dneva, ko je državljan zanj zaprosil, vendar ne prej kot je nastala pravica do prejemanja zavarovanja. Dan obtoka je datum, ko PFR prejme vse potrebne dokumente skupaj z vlogo. Pri pošiljanju po pošti se kot dan naklade šteje datum na poštnem žigu.

Dejstvo o sprejemu dokumentov se potrdi s potrdilom o prejemu, ki se izda osebi. Če se dokumenti pošiljajo po pošti, se izda potrdilo o prejemu ali pa se pošlje tudi po pošti. Manjkajoče dokumente je treba predložiti v 3 mesecih od datuma prijave.

Video: Kako zaprositi za predčasno upokojitev

Možnost, da postanejo upokojenci na zakoniti podlagi, ne da bi čakali na dosego "cenjene" starosti, imajo ljudje, ki pripadajo določenim kategorijam. Predčasna upokojitev je povsem realna, če državljan pripada določeni skupini prebivalstva in lahko v skladu z zakonom prejema mesečna plačila.

V stiku z

Državna jamstva

Vsak državljan Ruske federacije postane upokojenec, ko doseže določeno starost. Za ženske je to 55 let, za moške - 60. Če želite postati prejemnik "starostnih nadomestil" in ne "socialnih prejemkov", ki so manjši, je treba izpolniti številne pogoje.

Imeti morate na primer najmanj 6 let izkušenj, do leta 2024 pa se bo ta številka povečala, tako da boste morali delati najmanj 15 let. Zgodnji izstop je jasno urejen z zakoni, ki se občasno spreminjajo. Obstajajo posebni seznami, ki se niso spremenili od sovjetskih časov. To sta na primer Prva in Druga lista.

Posebne vrste dela

Če je državljan nekaj časa delal v nevarnih, težkih ali nezdravih razmerah, je upravičen do predčasne pokojnine. Resolucija Sveta ministrov ZSSR o seznamu privilegiranih poklicev je še vedno v veljavi, na njihovi podlagi pa je sezname potrdila vlada Ruske federacije.

Prva kategorija

Državljani, zaposleni v panogah, ki negativno vplivajo na zdravje:

1. Gradbeni delavci.
2. Atomisti.
3. Jeklarji, livarji, rudarji in predstavniki drugih poklicev.
4. Strokovnjaki, ki proizvajajo strelivo in naftne derivate.
5. "Pod zemljo" (rudarji, graditelji podzemnih objektov, gradbeniki metrojev itd.).

Če je moški vsaj 5 let svojega življenja posvetil škodljivemu ali nevarnemu delu, ženska pa je delala v podobnih pogojih 3 leta 9 mesecev ali več, to daje moškim pravico do upokojitve za zaslužen počitek pri 55 letih. , ženske pri 52. Nato vsakih 12 mesecev delovne dobe zniža upokojitveno starost za eno leto. S preprostimi aritmetičnimi operacijami je enostavno ugotoviti, da se predstavniki močne polovice človeštva upokojijo pri 50 letih, šibki pa pri 45 letih.

Druga kategorija

Zajema osebe, katerih delovni pogoji so opredeljeni kot težki:

1. Vozniki določenih vrst vozil.
2. Reševalci.
3. Piloti.
4. Zdravstveni delavci.
5. Geologi.
6. Osebe, katerih poklicne dejavnosti vključujejo stalen stik s kemičnimi reagenti in snovmi.

Kako predčasno upokojiti, na primer, kako za vedno zapustiti podjetje pri 53 letih za farmakologinjo. Za to mora imeti vsaj pet let izkušenj na tem področju.

Ali lahko geolog pri 58 letih postane upokojenec? Da, če je preživel 6 let in 3 mesece svojega življenja v raziskovalnih odpravah. Če neprekinjene delovne izkušnje presegajo 10 let, se predčasni odhod na zasluženi počitek izvede prej kot zakonsko določen rok: pri 55 ali 50 letih, odvisno od spola.

Pomembno! Pravico do dodatka na delovno dobo imajo učitelji in pedagoški delavci srednjih šol in univerz. Strokovnjaki, ki zagotavljajo normalen potek izobraževalnih procesov, so izpostavljeni ogromnemu psiho-čustvenemu stresu, zato se njihova upokojitvena starost zniža.

Kdo ocenjuje delovne pogoje

Da bi "prezgodaj" odšli na zaslužen počitek, morate pridobiti izkušnje. Na podlagi čl. 14 zveznega zakona št. 426 z dne 28. decembra 2013 posebne komisije ocenjujejo delovne pogoje v podjetjih. Glavni kriteriji ocenjevanja so: škodljivost, stopnja nevarnosti in resnost. To pomeni, da je vsakemu delovnemu mestu dodeljen določen razred nevarnosti, od katerih so le štirje. Na podlagi sklepov komisije je delodajalec za vsakega zaposlenega dolžan plačati dodatne zavarovalne premije v pokojninski sklad.

Kadar se provizija ne izvaja, zavarovanec plača fiksne dodatne prispevke: za prvo kategorijo - 9%, za drugo - 6%. Tarife so bile odobrene že leta 2009 in še vedno veljajo. Če delodajalec ignorira zahteve zakona in ne izvede plačil, potem zaposleni ni upravičen do predčasne pokojnine.

Socialni vzroki

Pri kateri starosti lahko mati mnogih otrok ali starš, ki vzgaja otroka, preide v kategorijo upokojencev. Predčasna upokojitev ženske v Rusiji je možna ne le, če je trdo delala in nenehno tvegala svoje življenje in zdravje:

1. Ženske, ki so petkrat postale matere in imajo petnajst let izkušenj, lahko gredo na FIU pri starosti 50 let.
2. Starši invalidnega otroka: oče - pri 55 letih (izkušnje morajo biti 20 let), mati - pri 50 (15 let).
3. Za skrbnike invalidnega otroka se upokojitvena starost zniža za eno leto za vsakih šest mesecev skrbništva. Skupno upokojitvene starosti ni mogoče znižati za več kot 5 let. Predčasne pokojnine se dodelijo skrbnikom, če imajo moški dvajset let delovnih izkušenj, ženske pa petnajst let.
4. Hipofizna pritlikavost in pritlikavost sta bolezni, ki znižujeta upokojitveno starost. Liliputanci in palčki gredo na zasluženi počitek pri 45 letih (moški) oziroma pri 40 (ženske), vendar z 20 oziroma 15 leti delovnih izkušenj.
5. Slabovidni iz prve skupine odidejo pri starosti 50 let (moški) in 40 let (ženske), s 15 oziroma 10 leti izkušenj.
6. Državljani, ki so prejeli vojaško poškodbo, postanejo upokojenci pet let prej. Se pravi, glede na to, da je upokojitvena starost za moške 60 let, se lahko zniža na 55 let.

Kaj lahko pričakujejo severnjaki?

Pri kateri starosti postanejo ljudje, ki so delali na Arktiki, upokojenci. Za pridobitev takšne ugodnosti je potrebno opravljati delovno dejavnost na skrajnem severu celih petnajst let ali delati 20 let na območjih, ki so temu enaka. In to kljub dejstvu, da bi morala biti skupna delovna doba najmanj četrt stoletja za moške in 20 let za ženske. Če so ti pogoji izpolnjeni, potem lahko postaneš upokojenec pri 55 letih, upokojenec pa pri 50 letih.

Določene pravice prejme tudi oseba, ki je v CSD delala najmanj 7,5 let. Tu je treba voditi čl. 8 Zveznega zakona št. 400, ki pravi, da se "zavarovalna pokojnina dodeli z znižanjem upokojitvene starosti za 4 mesece za eno leto dela v CSW ali za 9 mesecev za eno leto dela na območjih, ki so enaka CS". Ženske, ki so rodile vsaj 2 otroka, ki so presegle mejo petdeset let, so upravičene do razglasitve predčasne upokojitve, vendar le, če skupne izkušnje znašajo 20 let, od tega jih je 12 delalo na "severu".

Staroselci

Predstavniku narodnih manjšin, ki že od nekdaj živijo na Arktiki, je zelo težko pridobiti delovno dobo, saj se avtohtoni prebivalci severnih regij že dolgo ukvarjajo z rejo severnih jelenov, lovom in ribolovom in niso vedno del osebje katerega koli podjetja in organizacije, redko so najeti delavci.

Pozor! Upokojitvena starost za moške in ženske se zniža za 5 let, če so res vključeni v MTC. Izraz "mali ljudje" je jasno opredeljen v zveznem zakonu št. 82 z dne 30. aprila 99. Če je državljan neposredno povezan s to skupino, potem je upravičen do ustreznih ugodnosti.

Če želite postati prejemnik socialne pokojnine, ne smete biti le Nenec, Evenk ali Tofalar. Glavna stvar je nenehno živeti na območjih, kjer tradicionalno živijo predstavniki določene etnične skupine. Če upokojenec, ki je domači prebivalec RCS, zapusti ozemlje, kjer živi, ​​se prednostna izplačila pokojnin ustavijo in po vrnitvi se nadaljujejo. Da dokažete svojo pripadnost narodni manjšini, morate oddelku PFR predložiti rojstni list, potni list in potrdilo, ki ga je izdala narodna skupnost (če obstaja).

Kako se predčasno upokojiti, če je delavec postal žrtev okoliščin. 58-letni državljan oziroma 53-letni državljan v tem primeru lahko postane upokojenec nekoliko prej, prav tako osebe, katerih podjetje je bilo likvidirano.

To zahteva, da:

1. Zaposleni je bil odpuščen ali odpuščen, ker je njegovo podjetje propadlo. "Zdravniške indikacije", "lastna želja", "kršitev discipline" so absolutno neprimerne formulacije za tak primer.
2. Prisotnost zahtevane delovne dobe (25 let in 20 let, odvisno od spola). V skladu z zakonom "o pokojninskem zavarovanju" je pod posebnimi pogoji dovoljeno znižanje delovne dobe.
3. Državljan mora pridobiti status brezposelnega in to zahteva (CZN).
4. Če so v ESC ustrezna prosta delovna mesta, ki ustrezajo kvalifikacijam in stopnji izobrazbe "skrajšanega", mu bo ponujeno, da zasede eno od prostih mest.

Če je možnost zaposlitve popolnoma odsotna, se starejšim brezposelnim pripada socialna pomoč, ki preneha šele, ko dopolnijo 60 let (za moške) oziroma 55 let (za ženske). Po uradni zaposlitvi se ustavijo tudi vsa plačila "pred upokojitvijo", ki se bodo nadaljevala šele po odpustitvi.

Pokojninski sklad je spregovoril o zgodnji upokojitvi

Zdaj ljudje, ki so začeli delati v dobro domovine še pod ZSSR, postajajo upokojenci in nekateri od njih imajo pravico, da se preselijo v to kategorijo, ne da bi čakali na svoj šestdeseti ali 55. rojstni dan. Kako se upokojiti pri 53, 50 in celo 45 letih: natančno morate prebrati veljavno zakonodajo in včasih je dovolj, da odprete osebni račun na spletnem mestu PFR.

Zakonsko določa več načinov za predčasno upokojitev. Če želite to narediti, se morate seznaniti z določenimi pogoji postopka in vedeti, kateri dokumenti so lahko potrebni za registracijo takšne državne varnosti.

Kaj storiti v prvi fazi?

Seveda se morate najprej oglasiti v kraju stalnega prebivališča na Zavodu za zaposlovanje. Zakaj iti v to institucijo? Vse je povezano s tem, da je predčasna upokojitev možna le zaradi nezmožnosti, da si državljan najde službo. In ta primer potrjuje to dejstvo. Od vložitve dokumentov na EPC mora preteči le 11 dni, s tem pa oseba pridobi status brezposelne.

Pri kateri starosti se lahko upokojiš?

Za predčasno upokojitev morate biti brezposelni in starejši od določene starosti. Za vsako kategorijo je ena. namreč:

Če je to ženska, mora imeti dvajset let delovnih izkušenj in biti stara najmanj 53 let;

· Če je to moški, potem mora imeti petindvajset let delovnih izkušenj in biti star najmanj 58 let.

Takšne norme in okvire določa zakonodaja Ruske federacije. Le ob njihovem upoštevanju lahko računate na predčasno upokojitev. Toda ali obstajajo razlogi, zakaj vas lahko zavrnejo? Seveda imajo.

Razlogi za zavrnitev

Državni organi lahko zavrnejo vlogo za predčasno upokojitev iz naslednjih razlogov:

Ko je bila oseba odpuščena zaradi zmanjšanja ali stečaja organizacije;

· Ko je oseba večkrat zavrnila EPC od prostih delovnih mest, ki so ji bila ponujena;

Ko je oseba poslala vlogo zaradi znižanja plače ali prenehanja prejemanja nadomestila za brezposelnost;

· Ko oseba še vedno prejema plačila iz zadnje zaposlitve.

Kot lahko vidite, razlogov ni toliko. Ampak še vedno so. Ko takšna dejstva obstajajo, jih je treba odpraviti, preden nameravate zaprositi za predčasno pokojnino.

O dokumentih in zahtevah

Omeniti velja, katere dokumente je treba zbrati vnaprej za upokojitev. Poleg standardnega potnega lista ti vključujejo:

delovna knjižica, v kateri je napisan člen o odpustu;

· Certifikat;

· Informacije za obdobje 3 mesecev o plači.

O procesu

Za predčasno prejemanje pokojnine je treba upoštevati določen postopek.

Državljan v CZN mora prejeti dve kopiji in izvirnik same vloge s predlogom državnih organov za vnaprejšnjo upokojitev. Tam boste morali vzeti tudi potrdilo o zaposlitvi. Ko jih prejmete, morate v enem tednu priti na FIU.

Ne pozabite, da bo sama vloga za predčasno upokojitev veljavna mesec dni. Rok se podaljša samo zaradi nesposobnosti državljana. Toda za to morate dokumentom priložiti posebna potrdila. Poleg tega, ko oseba prejme takšne dokumente, ne bo mogla uveljavljati nadomestila za brezposelnost.

Po izteku tridesetdnevnega roka po prejemu dokumentov v CZN, takoj ko FIU obravnava vlogo in preveri vse dokumente, predložene temu državnemu organu, bo dodeljena prva pokojnina. Če je državljan do te točke prejemal invalidsko pokojnino, jo bo nadomestila predčasna pokojnina. Vendar pa FIU sama na tej stopnji še sprejema odločitev. Lahko zavrnejo delovno pokojnino, vendar je to izjemno redko. Oddana dva izvoda vlog se razdelita na naslednji način: en izvod bo v pokojninski mapi državljana, drugi pa je notifikacijske narave, zato bo poslan EPC. FIU pošlje dokumente zadnji stopnji za obdobje petih dni.

Ko CZN prejme obvestilo, bo državljanu odvzet status brezposelnega. Takoj ko bo prva delovna pokojnina nakazana, bo EPC ustavil izplačila za primer brezposelnosti. Lahko pa računate na nadomestilo, ki se sešteva od trenutka ponudbe za upokojitev do dodelitve delovne pokojnine (za obdobje sedmih dni pred tem).

Zakon določa, da 55-letnim ženskam in 60-letnim moškim PFR plačuje delovno pokojnino. Ko je državljan mlajši od te starosti, mu CZN izplača nadomestilo za izgubo zaposlitve. Ko PFR izda zavrnitev predčasnega izplačila pokojnine, mora EPC še naprej izplačevati nadomestilo in na enak način iskati delo za državljana. Glavna stvar je, da v sedmih dneh po tem, ko FIU zavrne nastop za državljana v CZN. V nasprotnem primeru mora EPC po preteku treh mesecev samostojno nadaljevati z izplačili za brezposelnost od trenutka, ko je bila pri njem vložena vloga.

V skladu z novim zakonom, v skladu s katerim se je od 1. januarja 2019 v Rusiji začelo postopno zviševanje upokojitvene starosti, bo zagotovil nova pokojnina- možnost predčasne upokojitve (2 leti prej od splošno določenih datumov). To pravico je mogoče uveljavljati ženske v prisotnosti 37 let in moški z 42 leti izkušenj.

Vendar pa to ne pomeni da novi zakon povečuje zahteve za . Nasprotno - takšno ugodnost sta predlagala vlada in predsednik Rusije kot omilitveni ukrep pokojninsko reformo, načrtovano za leto 2019.

Če bo državljan zaslužil določeno število let, se bo lahko upokojil 2 leti prej upokojitvena starost, določena v ustreznem letu, vendar ne pred 55. letom za ženske in 60. letom za moške. Zaradi upokojitvene starosti bo v letu 2019 z dolgo delovno dobo mogoče postati upokojenec le predčasno. šest mesecev pred rokom(torej bo splošna upokojitvena starost v letu 2019 55,5 oziroma 60,5 let – glej).

Upravičenost do predčasne upokojitve

Od leta 2019 predvidena je dodatna prednostna podlaga za možnost predčasnega upokojevanja - prisotnost najmanj 37 let delovnih izkušenj za ženske in najmanj 42 let za moške. S sprejetjem takšnih sprememb bodo Rusi imeli možnost izdajati plačila prej za 2 leti kot bo to predvidena z novo upokojitveno starostjo (z letom 2019 pa se bo začela dvigovati s 60 na 65 let za moške).

Opozoriti je treba, da je vlada sprva predlagala vzpostavitev standarda za predčasno upokojitev na ravni 40 in 45 let(ženske oziroma moški). S temi parametri je vladni predlog zakona za obravnavo v državni dumi 16. junija 2018.

Vendar so bile predsednikove zahteve glede delovne dobe zmehčano za 3 leta - do 37 in 42 let. Ustrezne spremembe Vladimirja Putina državni dumi 6. septembra 2018. Med drugo obravnavo predloga zakona o zvišanju upokojitvene starosti za Ruse so takšne spremembe potrdili poslanci, 27. septembra 2018 je bil predlog zakona sprejet v končni vsebini in ga je 3. oktobra podpisal predsednik Vladimir Putin.

Prav tako je treba pojasniti, da ta standard (37 let za ženske in 42 let za moške) za prejemanje pokojnine v splošnem primeru omogoča le zgodnjo obdelavo izplačil "pod prednostnimi pogoji". In za registracijo zavarovalne pokojnine v splošnem vrstnem redu takšne dolgoletne zaposlitve ni zahtevano. Če želite na primer v letu 2019 postati starostni upokojenec, boste morali zaslužiti samo 10 let izkušenj.

Kaj pomeni 37 in 42 let delovne dobe za predčasno upokojitev (kaj vključuje)?

Od leta 2015 se za določitev pravice državljana do registracije uporablja koncept zavarovalne izkušnje. Toda postopek njegovega izračuna za določitev pravice do predčasne upokojitve se bo razlikoval od običajnih pravil - za predčasno upokojitev se ne bodo upoštevale vse zavarovalne dobe. Takšna omejitev je bila uvedena s 4. odstavkom čl. 8 novega zakona št. 350-FZ z dne 3. oktobra 2018, na podlagi katerega ne vključuje obdobij, ki so običajno vključena v zavarovalno dobo (na primer skrb za otroka, mlajšega od 1,5 leta).

Samo delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti v skladu s 1. odstavkom čl. 11 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013, v katerem je bil državljan uradno zaposlen in plačan zanj, in obdobje bolniškega dopusta.

Opozorimo, da se pravila za izračun skupne zavarovalne dobe z uvedbo novega zakona v ničemer ne spreminjajo – omejitve bodo veljale le pri izračunu delovne dobe za predčasno upokojitev, za kar je treba imeti 37 oziroma 42 let delovne dobe. izkušnje.

Za referenco

Po čl. 12 istega zakona št. 400-FZ "O pokojninskem zavarovanju", se po novem v splošno zavarovalno dobo vštevajo naslednja nedelovna obdobja, v katerih državljan:

• (vendar ne več kot 6 let skupaj);
• prejel nadomestilo za začasno invalidnost (plačila obveznega socialnega zavarovanja);
• prejemal nadomestilo za primer brezposelnosti, sodeloval v plačanih javnih delih;
• preselili ali preselili na drugo območje zaradi zaposlitve po navodilih zavoda za zaposlovanje;
• skrbel za invalida I. skupine, invalidnega otroka ali osebo, ki je dopolnila 80 let, in druga obdobja.
  

  Vsa navedena obdobja se štejejo le, če pred ali takoj za njimi so bila obdobja službenega dela v katerem je delodajalec plačeval zavarovalne premije za zaposlenega.

Upokojitev glede na delovno dobo v Rusiji (tabela)

Kot je navedeno zgoraj, vam bo prisotnost dolge delovne dobe omogočila zgodnjo upokojitev - 2 leti pred rokom. Vendar se je treba spomniti na omejitev - v tem primeru starost ne sme biti nižja od 55 let za ženske in 60 let za moške (kar ustreza stari upokojitveni starosti, ki je veljala do leta 2019).

To dejansko pomeni to v prvih letih reforme, ko se bo upokojitvena starost postopno zviševala v korakih po 1 leto (v 2019 - 0,5 leta), se bo ob dolgi delovni dobi mogoče upokojiti. ne 2 leti prej, vendar za manjše število let (v letih 2019-2020).

Spodaj je razpored (tabela) predčasne upokojitve po delovni dobi po letu rojstva:

ženske			moški			Kdaj se bodo upokojili
GR	Skupni PV	Prednostni PV	GR	Skupni PV	Prednostni PV
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 itd.

Opomba: PV - upokojitvena starost, GR - letnica rojstva.

Torej, ob prisotnosti dolgega obdobja delovne aktivnosti po starih standardih upokojitvene starosti (pri 55/60 letih) bo izšlo:

• ženske rojene leta 1964 in moški rojeni leta 1959 - dejansko znižanje le za šest mesecev glede na novi starostni standard;
• ženske rojene leta 1965 in moški rojeni leta 1960 - znižanje za leto in pol (namesto 2 polni leti).

Za ženske, rojene leta 1968, in moške, rojene leta 1963 in mlajše, ki imajo dolgo delovno dobo (37 let oziroma 42 let ali več), po novem zakonu ob upoštevanju po zgornji tabeli končnih vrednosti Določena bo prednostna upokojitvena starost - oz 58 let in 63 let(kar je 2 leti manj od novih splošno veljavnih standardov).

Vprašanje odgovor

Ali bo obvezna delovna doba 37 let za ženske in 42 let za moške?

Ne, zakonske omejitve so 37 za ženske in 42 za moške niso obvezni za imenovanje izplačil, ampak samo da bi zagotovili predčasno upokojitev. Če državljan ne dela toliko let, bo preprosto postal upokojenec na splošni podlagi - brez ugodnosti za zgodnjo registracijo. In tako imenovane »obvezne delovne dobe za upokojitev« po novi pokojninski reformi ne spremeni.

Na splošno je v skladu z veljavno zakonodajo, da bi dosegli, dovolj izpolniti trije predpogoji:

1. Doseganje uveljavljenega - se bo postopoma spreminjalo, začenši s 01.01.2019, dokler ne bo uveljavljeno na vrednosti 60/65 let za ženske/moške oz.
2. Prisotnost obveznega (minimalnega) - te vrednosti se postopoma prilagajajo od 01.01.2015 z letnim povečanjem za 1 leto.
3. Prisotnost minimalnega zahtevanega zneska - ta vrednost se letno prilagaja tudi z letnim korakom 2,4 točke.

Če želite na primer v letu 2019 postati upokojenec, boste morali imeti 10 let zavarovalne dobe in 16,2 pokojninske točke. Če bo leta 2019 državljanu manjkalo teh kazalnikov, potem je treba upoštevati, da bodo naslednje leto zahteve še višje - že 11 let in 18,6 točke.

Razpored zvišanja minimalnih (obveznih) zahtev za pridobitev starostne pokojnine v Rusiji po letih je podan v spodnji tabeli:

Končne obvezne vrednosti po koncu prehodnega obdobja so navedene v tabeli v krepkem tisku- to so upokojitvena starost 60 let za ženske in 65 let za moške (od 2023), 15 let zavarovalne dobe (od 2024) in 30 pokojninskih točk (od 2025).