Možna je predčasna upokojitev. Kdo ima pravico do predčasne upokojitve

Mnogi državljani se sprašujejo, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino. Zakon predvideva številne kategorije prebivalstva (in sicer 30), ki lahko izpolnjujejo pogoje za takšno pravico. Da bi registracija pokojnine potekala pravilno in brez nepredvidenih situacij, je vredno uporabiti spodaj opisana priporočila strokovnjakov in pripraviti paket potrebne dokumentacije.

Kdo je upravičen do te pokojnine?

V skladu z zakonodajo se lahko vsak prijavi pred iztekom roka delovna pokojnina. Toda v praksi je to pravico mogoče uveljavljati le v naslednjih primerih:

• Predčasno upokojijo tisti državljani, ki upokojitvena starost ki pride najkasneje v 2 letih.
• Oseba, ki se upokoji, mora biti uradno priznana kot brezposelna (prijavljena na zavodu za zaposlovanje).
• Oseba, ki zahteva predčasno upokojitev zaradi zdravstvenega stanja. Če ga želite pridobiti, boste morali predložiti zdravniško potrdilo, ki potrjuje prisotnost bolezni, ki preprečujejo opravljanje delovnih obveznosti.
• Za predčasno upokojitev lahko zaprosite le, če imate ustrezne delovne izkušnje. Za moške bi morala biti 25 let, ženske pa bodo lahko računale pokojnine po 20 letih dela.

Nianse prejemanja pokojnine: starostne meje in možni razlogi za zavrnitev

Če državljan ne dela, mu bo pokojnina dodeljena le, če doseže določeno starost:

• ženske, stare 53 let, katerih zavarovalne izkušnje so najmanj 20 let,
• moški 58 let s 25 let izkušenj.

Predčasna upokojitev se lahko zavrne. To se zgodi v naslednjih primerih:

• Do odpuščanja je prišlo zaradi zmanjšanja ali popolne likvidacije podjetja.
• Večkratna zavrnitev prostih delovnih mest, ki jih je ponudil zavod za zaposlovanje.
• Oddaja vloge je sovpadala z obdobjem mirovanja ali znižanja nadomestila za brezposelnost.

Katere dokumente bo treba pripraviti?

Preden zaprosite za predčasno pokojnino v primeru znižanja ali iz drugih razlogov, boste morali zbrati določen paket dokumentov:

• Osebni dokument je potni list.
• Delovna knjiga, v kateri je naveden člen, v skladu s katerim je bila odpuščena.
• Dokument, ki potrjuje kvalifikacije zaposlenega.
• Potrdilo, izdano iz zadnjega kraja zaposlitve, ki vsebuje podatke o povprečni plači v zadnjih 3 mesecih.

Če želiš zgodnje prijave pokojnine iz zdravstvenih razlogov ali zaradi škodljivosti poklica, potem je treba dodatno predložiti zdravniško potrdilo in dr. ki jih določa zakon dokumentacijo.

Postopek registracije

Če se pojavi vprašanje, kako lahko zaprosite za pokojnino pred rokom, morate postopati po naslednji shemi:

1. Po obisku zavoda za zaposlovanje morate vložiti vlogo o želji po predčasni upokojitvi (2 izvoda). Priloženo mora biti potrdilo o času izdaje. Ta dokument vam bomo poslali v 7 delovnih dneh. Pokojninski sklad.
2. Takšna izjava bo veljavna 1 mesec. Izjema so le osebe, ki so začasno nezmožne. IN podobna situacija dodatno je priloženo potrdilo, ki bo podaljšalo veljavnost vloge.
3. Od trenutka vložitve vloge oseba ne prejema več nadomestila za brezposelnost.
4. Mesec dni po predložitvi vseh dokumentov bo Pokojninski sklad dodelil delovno pokojnino, v katero bo prenesena brezposelna oseba, ki je prej prejemala denarna plačila zaradi invalidnosti. Nadalje bodo delavci pokojninskega sklada sprejeli odločitev o vložitvi vloge za starostno pokojnino, rezultat pa se v petih delovnih dneh pošlje zavodu za zaposlovanje.
5. Po prejemu obvestila CZN državljanu odvzame status brezposelnega. In po Izračunu delovne pokojnine se bo ustavilo in finančna pomoč za brezposelnost. Vendar pa bo center izplačeval nadomestila 7 dni (to je obdobje od trenutka, ko je vloga prejeta in predložena pokojninskemu skladu).
6. Moški, stari 60 let, in ženske, stare 55 let, prejemajo delovno pokojnino iz zdravstvenih razlogov, škodljivosti poklica in drugih razlogov iz pokojninskega sklada. Državljani, do teh starostne omejitve, pokojnino plačuje CZN.

Če se pojavi vprašanje, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino z znižanjem, bo postopek prijave in sam postopek obračunavanja podoben zgoraj opisani shemi.

Možna je tudi predčasna upokojitev, če ima oseba škodljiv poklic. V to kategorijo praviloma spadajo zaposleni v lokomotivskem gospodarstvu, učitelji, medicinsko osebje, strojevodje. javni prevoz in tako naprej. Delo takšnih ljudi spremlja stalni stres, kar povzroča zgodnjo invalidnost. Do ugodnosti bodo upravičeni tudi državljani, ki delajo v težki proizvodnji, opravljajo podzemna dela ali delajo na skrajnem severu.

Navodilo

Če želite zaprositi za to vrsto pokojnine, natančno preučite vse razpoložljive dokumente in se posvetujte z zaposlenimi v centru za zaposlovanje. V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruska federacija z dne 31. marca 2011 "O odobritvi postopka za potrjevanje delovnih obdobij, ki dajejo pravico do zgodnji prejem starostna pokojnina "za dostop vnaprej, je treba strogo upoštevati številne pogoje. Prvič, državljan, ki želi predčasno oditi, mora dopolniti določeno starost. Za ženske je ta starost 53 let ob najmanj 20 letih zavarovalne dobe, pri 25 letih izkušenj pa 58 let. Drugič, mora biti, poleg tega mu lokalne službe za zaposlovanje ne morejo zagotoviti službe za dolgo časa. Tretjič, imeti mora delovne izkušnje, specifične za njegov poklic. To možnost imajo tudi občani, odpuščeni z dela z razlogom oz.

Jasno upoštevajte vse točke, navedene v tem naročilu, tk. predčasna upokojitev se lahko zavrne, če ni upoštevana vsaj ena točka. Zavrnitev boste slišali tudi, če ste dvakrat zavrnili ponujeno delo zavoda za zaposlovanje. Do predčasne odpovedi niso upravičeni posamezniki, ki so bili odpuščeni iz razlogov, ki niso zaprtje organizacije ali zmanjšanje števila zaposlenih, ali če je bila vloga za pokojnino vložena v obdobju, ko je bilo nadomestilo za brezposelnost začasno ustavljeno ali zmanjšano. Če je bila vloga vložena v obdobju, ko je bila zadržana povprečna oseba, ob upoštevanju njegove odpravnine iz zadnjega delovnega mesta, se lahko zavrne tudi obračun.

Za začetek obdelave vseh dokumentov se obrnite na lokalni center za zaposlovanje, saj se registracija predčasne pokojnine izvede le, če ni mogoče najti zaposlitve. Za registracijo morate imeti potni list; imeti morate originalno delovno knjižico, v kateri bo naveden člen odpusta; listina, ki potrjuje poklicno usposobljenost; potrdilo iz zadnjega kraja dela o zaslužku v zadnjih treh mesecih.
Nato bo na lokalnem zavodu za zaposlovanje izdana vloga (v dveh izvodih) s predlogom za predčasno upokojitev ter potrdilo o delovni dobi, ki se bo prištela delovna doba. S tem paketom dokumentov se morate v enem tednu obrniti na pokojninski sklad v kraju stalnega prebivališča.

Dodatne stopnje zavarovalnih premij

To pravilo ureja čl. in pravo "O pokojninskem zavarovanju", običajno pa se izkušnje in starost med spoloma razlikujejo 5 let(kar je že vzorec).

Ministrstvo za finance pa je od leta 2017 zaradi dejstva, da povprečna pričakovana življenjska doba žensk bistveno presega pričakovano življenjsko dobo moških, predlagala izenačitev upokojitvene starosti za imenovanje starostne pokojnine. Ob tem ni novic o predčasnem upokojevanju.

Penzion na skrajnem severu in enakovrednih območjih

Za dodelitev predčasne "severne" pokojnine državljanu, skladnost z naslednje pogoje:

1. Dejansko prebivališče ali delovna dejavnost v razmerah skrajnega severa.
2. Določena upokojitvena starost.
3. Minimalna delovna doba v CSD ali z njimi izenačenih območjih.
4. Zahtevana minimalna zavarovalna doba.

Tabela prikazuje potrebne pogoje in starost ob nastanku pravice do pokojnine za prebivalce RKS in z njimi izenačenih območij.

Socialna pokojnina za mala ljudstva severa

Če "severnjak" ne bi mogel zaslužiti zahtevane izkušnje delo, mu lahko dodelijo socialna pokojnina pred nastankom pravice do nje drugih državljanov.

Opredelitev majhni ljudje Sever je izčrpno podan v 1. členu zvezni zakonšt. 82 z dne 30.4.1999 "O jamstvih pravic avtohtonih ljudstev Ruske federacije". Prednostna pokojninska določba za predstavnike majhnih severnih narodov je zakonsko določena v 11. členu zveznega zakona št. 166.

Obvezni pogoji za zaslužen počitek pred rokom so:

• pripadajo številu majhnih ljudstev severa;
• dopolnjenih 55 let za moške in 50 let za ženske;
• stalno prebivališče na območjih, kjer tradicionalno živijo predstavniki malih ljudstev.

Hkrati se mu izplačilo preneha, če upokojenec zapusti območje domorodnega prebivališča, ob ponovni vrnitvi pa se nadaljuje.

Pripadnost sestavi malega ljudstva mora biti dokumentirana. Ta dokument je lahko potni list, rojstni list ali potrdilo domorodne skupnosti.

Seznam avtohtonih ljudstev, ki živijo v regijah severa, je zapisano v Odloku vlade Ruske federacije št. 1049 z dne 1. oktobra 2015.

Predčasna upokojitev brezposelnih državljanov

Državljani razglasil za brezposelnega zaradi zmanjšanja ali likvidacije podjetja in ki ne morejo najti zaposlitve, v skladu z določbami čl. 32 zveznega zakona št. 1032-1 z dne 19. aprila 1994 lahko računajo na ugodnosti predčasne upokojitve, ki bodo ponujene zavod za zaposlovanje, ob soglasju delavca in pod naslednjimi pogoji:

• dopolnjena starost 57 let za moške in 53 let za ženske;
• dodelitev uradnega statusa brezposelnega;
• prisotnost zavarovalne dobe 25 let za moške in 20 let za ženske (delovna doba je lahko krajša od 25 oziroma 20 let za moške in ženske, če je bila delovna dejavnost opravljena v posebni pogoji ali RKS in z njimi izenačeni);
• pomanjkanje zaposlitvenih možnosti.

Predčasna pokojnina, dodeljena na podlagi zgoraj navedenih razlogov, se bo izplačevala, dokler državljan ne dopolni upokojitvene starosti, po kateri lahko preide na zavarovalna pokojnina po starosti.

V primeru zaposlitve izplačila pokojnin bo in se lahko po razrešitvi ponovno podaljša.

Kdaj in kje zaprositi za pokojnino?

Vloga za dodelitev pokojnine se vloži pri oddelku za stranke organa PFR v kraju registracije bodočega upokojenca. na mesec pred dopolnitvijo upokojitvene starosti ali pridobitvijo pokojninskih pravic zaradi socialnih okoliščin. Vendar je vredno začeti zbirati paket dokumentov, ki potrjujejo pokojninske pravice, 6 mesecev pred predvidenim datumom upokojitve, po posvetovanju s strokovnjaki FIU. Treba je narediti da bi se izognili zamudam pri dodelitvi pokojnin, ki lahko nastanejo zaradi nezmožnosti kratkoročno predložiti vse zahtevane dokumente.

• Če imata pokojninski sklad in MFC pogodbo o sodelovanju, se lahko obrnete na večnamenski center.
• Za pokojnino lahko zaprosite prek kadrovske službe vašega podjetja in prek "osebnega računa" po e-pošti.
• Vlogo lahko pošljete tudi FIU s storitvami ruske pošte.

Interni predpisi pokojninskega sklada določajo 10-dnevni rok za dodelitev pokojnine, če so predloženi vsi za to potrebni dokumenti.

Zaključek

Trenutno občani, ki začeli svojo delovna pot v časih ZSSR, ko so bile funkcije državnega nadzora strogo usmerjene v spoštovanje in zaščito pravic delavcev, zato so bile situacije, ko je prišlo do kršitev delovnih in pokojninska zakonodaja, je bil izjemno majhen. Pravila za odmerjanje in odmerjanje pokojnin so ostala nespremenjeno desetletja.

Zdaj so se razmere radikalno spremenile in zato znotraj delovna dejavnost državljani bi morali pokazati zanimanje za novosti in spremembe sodobne pokojninske in delovne zakonodaje, ki se je ves čas obstoja Ruske federacije nenehno spreminjala in izboljševala.

Potreba po nadzoru pravočasen in popoln prenos delodajalcev na FIU, saj od njihove velikosti ne bo odvisna samo velikost pokojnine, temveč tudi pravica do imenovanja dodatna pokojnina. To lahko storite sami prek storitve " Osebni prostor» na uradni spletni strani PFR ali tako, da se osebno obrnete na oddelek.

Upokojitvena starost s prednostjo pokojninsko zavarovanje neposredno povezana s posebnimi delovnimi izkušnjami. Za delavce s posebnimi delovnimi pogoji so bile ugodnosti za znižanje upokojitvene starosti prvič določene z zakonodajo ZSSR leta 1956.

Vlada je potrdila posebne sezname panog in seznam poklicev, katerih zaposlitev daje pravico do predčasne pokojnine v zvezi z delom v podzemnih, nevarnih, škodljivih in težkih delovnih razmerah.
Običajno so razdeljeni na tri dele: Seznam #1, Seznam #2 in ti "Majhni seznami".

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve

Seznam #1 določa seznam panog in poklicev, povezanih s posebej škodljivimi in nevarnih razmerah porod. Vsebuje 21 imen različnih panog, ki vključujejo na desetine poklicev. Glavne industrije:

• rudarstvo in podzemna dela v zvezi s pridobivanjem mineralov;
• dejavnosti predelave in bogatenja rude;
• metalurška proizvodnja (plavžna, cevna, strojna proizvodnja);
• kemična, proizvodnja koksa in koksa;
• jedrska energija in industrija.

Zaposleni, zaposleni v teh panogah vsaj 10 let- moški, in ne manj 7,5 let- ženske pridobijo pravico do delovne pokojnine deset let prej kot druge. Se pravi v 50 in 45 let, oz. Ob tem mora biti trajanje skupnih zavarovalnih delovnih izkušenj najmanj 20 let pri moških in 15 let med ženskami. Če ima oseba dopolnjeno najmanj polovico zahtevane posebne delovne dobe, se upokojitvena starost sorazmerno zniža. Na primer pri razvoju posebne izkušnje 10 let, ima moški pravico do predčasne upokojitve v 50 let; če posebne izkušnje 5 let- starost se zmanjša 55 let.

Seznam #2 določa seznam panog, poklicev in položajev, povezanih s težke razmere porod. Glavne panoge (skupaj seznam vsebuje imena 32 panog), v katerih so ti delavci zaposleni:

• odprti kop in delo na površini rudnika;
• raziskovalna dela (trenutno imenovana "majhni seznami");
• delo v zvezi z bogatenjem rud;
• metalurška proizvodnja in obdelava kovin;
• proizvodnja stekla in porcelana-fajanse;
• kemična in farmacevtska proizvodnja.

Delavci, zaposleni v panogah in poklicih s tega seznama, so upravičeni do predčasne upokojitve pet let prej splošni izraz. Osnovni pogoji: razpoložljivost 12,5 let posebno doživetje ( 25 let splošno) - za moške, 10 let (20 let splošno) - za ženske. Ta seznam predvideva tudi sorazmerno znižanje starosti z najmanj polovico zahtevanih posebnih izkušenj.

"Majhni seznami" določi seznam posameznih poklicev, pri katerih je za pridobitev pravice do predčasne upokojitve potrebno v celoti pridobiti zahtevane posebne delovne izkušnje. Ta kategorija vključuje medicinske in pedagoško osebje, vozniki javnega prevoza, piloti, gasilci - skupaj 19 poklicev. Za vsakega od njih so z zakonom določeni posebni pogoji.

Značilnosti potrditve posebnih delovnih izkušenj

Imenovanje predčasne pokojnine v zvezi s posebnimi pogoji dela je najbolj zapleten in sporen del pokojninske zakonodaje. Ker je pravica do pokojnine neposredno vezana na zahtevano delovno dobo, mora vlagatelj, ki zaprosi za takšno pokojnino, predložiti vse listine, ki potrjujejo delo v težkih, škodljivih ali posebnih delovnih razmerah. Podatki, navedeni v delovna knjižica običajno za to ne zadostuje. Poleg tega se predložijo potrdila podjetja, ki pojasnjujejo naravo dela. Po letu 2001 morajo delodajalci Pokojninskemu skladu Ruske federacije posredovati podatke o naravi dela za vse svoje zaposlene.

Po navedbah veljavna zakonodaja, moški se upokojijo pri 60 letih, ženske pri 55 letih. Obstajajo pa tudi primeri, ko lahko pod strogo urejenimi pogoji začnete prejemati pokojnino več let prej. Datum zapadlosti. Poglejmo nekaj pogostih situacij, kot je npr predčasna upokojitev stara leta, zgodnji izstop upokojiti z znižanjem in drugi.

Kategorije oseb, ki zaprosijo za predčasno upokojitev

Veliko ljudi skrbi vprašanje, ali se je mogoče predčasno upokojiti? To je mogoče, vendar le, če je razvrščen v vsaj eno od naslednjih kategorij, ki so upravičene do prednostne pokojnine:

1. Ženske z najmanj 5 otroki lahko zaprosijo za pokojnino po 50. letu starosti. Zahtevana izvedba 2 pomembne pogoje: trajanje zavarovalne dobe ni krajše od 15 let in vzgoja vsakega otroka najmanj 8 let.
2. Moški od 55 let in ženske od 50 let lahko zaprosijo za predčasno upokojitev, če so starši invalidnega otroka iz otroštva. Ta pravica je priznana samo materi ali očetu enega nezdravega otroka. Zahtevan pogoj: zavarovalna doba - najmanj 20 let za moške in 15 let za ženske. Za imenovanje predčasne pokojnine je potrebno, da je otrok, ki se vzgaja, dopolnil najmanj 8 let - starost, ko se pojavijo sposobnosti za samopostrežbo. To pravilo velja tudi za skrbnike, ki vzgajajo invalidne otroke. Hkrati se vsako 1,5 leta vzgoje invalidnega otroka šteje za 1 leto znižanja upokojitvene starosti, vendar skupaj do 5 let. Takšna olajšava za te kategorije ljudi je povezana z znatnimi finančnimi stroški in povečanim čustvenim stresom pri vzgoji bolnih otrok.
3. Brezposelni državljani, ki po zmanjšanju ali likvidaciji podjetja nimajo možnosti najti zaposlitve. Predčasno upokojitev ob zmanjšanju števila zaposlenih običajno ponuja zavod za zaposlovanje. Zahteva soglasje delavca samega in hkratno izpolnjevanje naslednjih zahtev:
   • doseganje določene starosti: ženske 53 let, moški 57 let;
   • uradno priznanje državljana kot brezposelnega;
   • razvoj polne delovne dobe, ki vam omogoča upokojitev v starosti;
   • nezmožnost zagotavljanja službe za zaposlovanje primerno mesto delo;
   • razlog za odpuščanje ni povezan s poklicnimi sposobnostmi zaposlenega (likvidacija organizacije, zmanjšanje osebja ali skupnega števila zaposlenih).
4. Slab vid. To velja le za invalide I. skupine. Ženske se na tej podlagi upokojijo pri 40 letih, moški pri 50 letih, če so do takrat opravili 10 oziroma 15 let delovne dobe.
5. Moški, ki so delali najmanj 25 let, in ženske 20 let, ki so kasneje postale invalidi zaradi vojaških poškodb.
6. Osebe, ki so zaradi redkih bolezni pritlikavci ali pritlikavci in imajo delovne izkušnje: ženske - 15 let, moški - 20 let. Upokojijo se pri 40 oziroma 45 letih.
7. Osebe, ki so vsaj nekaj časa živele in delale Daljni sever.
8. 57-letni moški in 53-letne ženske, ki imajo zavarovalne izkušnje 25 oziroma 20 let in lahko potrdijo naslednje vrste dela:

• tekstilna proizvodnja s povečano resnostjo;
• delo v zelo težkih delovnih pogojih;
• podzemna dela;
• pedagoška dejavnost;
• zdravstvena dejavnost.

Dokumenti za predčasno upokojitev

Če želite zaprositi in začeti prejemati prednostno pokojnino, morate predložiti naslednje dokumente:

• potni list s fotokopijo vseh njegovih strani;
• delovna knjižica;
• vojaška izkaznica (po potrebi služenje vojaškega roka);
• potrdilo o povprečnih mesečnih plačah za zadnjih 5 let dela.

Glede na okoliščine, zaradi katerih je dodeljena predčasna upokojitev, se predložijo dodatni dokumenti:

• o invalidnosti;
• potrditev invalidnosti družinskega člana in njegovega vzdrževanja;
• dovolj zavarovalne izkušnje za upokojitev;
• o kraju bivanja in dela v Ruski federaciji ali v tujini;
• o spremembi priimka;
• ob potrditvi okvare vida ali prisotnosti resnih bolezni;
• o rojstvu otroka in njegovi vzgoji do 8 let;
• o pripisovanju ljudstvom severa ali potrditvi dejavnosti na skrajnem severu.

Kako se predčasno upokojiti?

Dekoracija prednostna pokojnina ureja 32. člen ruskega zakona "o zaposlovanju". O tem odločajo zaposleni na zavodu za zaposlovanje. Vsak konkreten primer obravnavati na individualni osnovi. Če ima oseba pravico zaprositi za predčasno upokojitev, mora:

1. Pripravite in oddajte vlogo na zavod za zaposlovanje.
2. Pridobite ponudbo in napotnico za prednostno pokojnino.
3. Te dokumente je treba skupaj s potrdilom o delovnih obdobjih, vključenih v delovno dobo, poslati organu, ki skrbi za pokojninsko zavarovanje.
4. Pokojninski sklad odloči, ali je smotrno določiti predčasno pokojnino in o tem obvesti zavod za zaposlovanje.

Pri odločanju o imenovanju predčasne pokojnine je ta oseba prikrajšana za možnost prejemanja nadomestila za brezposelnost. Pokojninska blagajna prevzame obveznost povračila stroškov, povezanih s prednostnim izplačilom pokojnin. Če v tem času državljanu uspe uradno najti zaposlitev, se predčasna starostna pokojnina ne izplačuje, ob vstopu v upokojitveno starost pa se izplačila nadaljujejo.