Vzorec priporočilnega pisma za varuško. Kako napisati priporočilno pismo za varuško

Starši pri izbiri varuške za svojega otroka dajejo prednost kandidatkam s priporočilom. Ta dokument vsebuje kratek opis poslovnih in osebnih lastnosti. Daje splošno predstavo o tem, s katerimi nalogami se je delavka spopadala in kako se je razumela z družinskimi člani. Na koncu vnesite še kontakte delodajalcev, da lahko naslednji starši od njih dobijo podrobnejše informacije. Na koncu članka lahko prenesete vzorec priporočilnega pisma za varuško.

Uradni del odraža podatke varuške: njeno polno ime, datum rojstva in podatke o potnem listu. Prav tako morate navesti, s katerim otrokom je delavec sedel (njegov spol in starost), kako dolgo je bila nastanjena v družini in katere naloge je opravljala.

V neformalnem delu priporočilnega pisma za varuško so navedene njene osebne lastnosti in poklicne sposobnosti. Opisuje, kakšen odnos ima do dodeljenih nalog in kako se razume s starši in drugimi družinskimi člani. Prav tako je vredno navesti, zakaj se pogodba z zaposlenim prekine.

• odnos varuške do muhavosti otroka;
• odziv na pripombe na delo;
• psihološka pomoč otroku.

Na koncu navedite kontaktne podatke delodajalca (ime, telefonska številka, elektronski naslov). To je potrebno, da jih starši lahko kontaktirajo in zastavijo svoja vprašanja. Poleg tega vam bo omogočilo, da preverite pristnost priporočila.

Priporočilno pismo za varuško od staršev po vzorcu ne traja več kot eno stran. Misli so izražene jasno in jedrnato. Namen pisanja priporočila je podati objektivno oceno zaposlenega. Ne bojte se omeniti slabosti sodelovanja.

Spodnji oris bo staršem pomagal pri navigaciji, kako napisati priporočilo:

1. Osebni podatki varuške: polno ime, letnica rojstva, kraj bivanja, potni list.
2. Trajanje družinskega dela z začetnim in končnim datumom.
3. Podatki o študentu: spol in starost.
4. Zaposlitev in dolžnosti varuške.
5. Strokovna znanja.
6. Odnos varuške do otroka in staršev.
7. Osebne lastnosti zaposlenega.
8. Razlog za odhod iz družine.
9. Priporočila za sodelovanje.
10. Podatki staršev: polno ime, kontakti in osebni podpis.

Če razmišljamo o tem, kako napisati priporočilno pismo za varuško, ne moremo pozabiti na kontaktne podatke delodajalca. Navedena sta telefonska številka in elektronski naslov, da lahko starši pojasnijo navedene podatke in zastavijo dodatna vprašanja. Sodniki morajo biti pripravljeni odgovoriti na te klice. Prav tako je vredno navesti, kakšni rezultati so bili doseženi v času sodelovanja z varuško.

Pri obravnavi priporočila se upoštevajo izkušnje z delom ne le v šolah, vrtcih in podobnih ustanovah, ampak tudi v družinah. Obstajajo primeri, ko delavka, ki se je izkazala kot odlična učiteljica, ni mogla delati kot varuška. Po drugi strani pa se nekatere ženske brez pedagoške izobrazbe dobro razumejo z družinskimi člani in odgovorno pristopajo k opravljanju svojih nalog.

Kako zbirati podatke

Če želite ugotoviti, ali je določena kandidatka primerna za položaj varuške za otroka, boste morali natančno preučiti njena priporočilna pisma. Obstajajo še drugi koraki, ki jih lahko naredite, da dobite celotno sliko:

• pokličite prejšnjega delodajalca;
• osebno srečati z družinskimi člani, kjer je delavec delal;
• sama se dogovori za razgovor s kandidatko;
• preverite dokumente varuške: potni list, zdravniška potrdila, delovno knjižico, diplome in potrdila.

Ko se pogovarjate z nekdanjim delodajalcem, je vredno posebej poudariti njene osebne in poklicne lastnosti. Priporočljivo je izvedeti več o tem, kako je zgradila komunikacijo z otrokom in kakšne razrede je organizirala. Enako pomembno vprašanje je, kako se je človek prilagodil novi družini.

Včasih pustita priporočilno pismo za varuško in izjava nekdanjega delodajalca nasprotujoč si vtis. V takšni situaciji je priporočljivo, da se dogovorite za osebni sestanek s starši. V neformalnem pogovoru se lahko pogovorite o veliko več vprašanjih kot po telefonu. Poleg tega vam bo to omogočilo opazovanje izraza obraza sogovornika in sklepanje o njegovi oceni dela varuške. Druga prednost tega pristopa je zmožnost prepoznavanja lažnega priporočila.

Če je mogoče, naj starši obiščejo bodočo varuško in opazujejo razmere, v katerih živi. Lahko srečate sorodnike in sosede. Ta pristop vam bo omogočil, da kandidata preučite z različnih zornih kotov in se odločite, ali je ta oseba primerna za določeno družino.

Pri prijavi na delovno mesto igra pomembno vlogo priporočilno pismo za varuško. Kaj pa, če kandidat nima referenc?

Enako pomemben je intervju sam. Na tej stopnji je vredno ugotoviti, ali ima kandidat izkušnje z delom z otroki. Morda je sama vzgojila svoje otroke in vnuke. Potem se je smiselno vprašati, kakšne metode je uporabljala in kako je organizirala otroke.

Druga možnost je, da ima varuška družinske izkušnje, vendar nima priporočilnega pisma. Možno je, da je bila odpuščena ali se soočila z brezvestnim delodajalcem. Če oseba kot celota naredi dober vtis in vzbuja zaupanje, se lahko vprašate o majhnih podrobnostih prejšnjih izkušenj. Pa vendar je pri zaposlovanju takšnega kandidata treba biti previden in previden.

Ko razmišljate o tem, kako napisati priporočilno pismo varuški po vzorcu, se je vredno spomniti namena tega dokumenta. Pomaga pridobiti objektivno predstavo o osebnih in poklicnih lastnostih kandidata. V besedilu naj bo navedeno, kako dolgo je trajalo sodelovanje in zakaj je varuška zapustila družino. Na koncu so navedeni kontakti staršev, da lahko naslednji delodajalec pojasni informacije, ki ga zanimajo. Spodaj si lahko s povezave prenesete primer priporočila.

Pri prijavi na delovno mesto varuške so potrebna priporočila. Kaj je to? Priporočila obstajajo že dolgo, še v 19. stoletju, ko so guvernante, varuške, gospodinje, strežaji morali imeti priporočila prejšnjih lastnikov. Trenutna oblika priporočila je priporočilno pismo, ki so ga napisali prejšnji lastniki varuške in je opis varuške v času njenega dela v prejšnji družini. Priporočilno pismo bo novim lastnikom omogočilo, da ugotovijo, kakšno varuško želijo najeti.

2. Pišite iskreno in upoštevajte prednosti in slabosti varuške. Ker vsi razumejo, da absolutno popolnih varušk ni, in če ima varuška nekaj pomanjkljivosti, bodo delodajalci, ki jo bodo najeli, že vedeli za to. Delo varuške je zelo odgovorno, saj je povezano z vzgojo in nego otroka.

3. Najprej navedite splošne podatke varuške: polno ime, datum rojstva ali število polnih let, podatke o potnem listu, kraj bivanja. Nato napišite: pogoje sodelovanja, pogoje varuške - starost otroka, kaj in kako je varuška počela v hiši.

4. Naslednji del priporočilnega pisma: opišite osebne lastnosti varuške, lastnosti njenega značaja, ki so se pokazale v komunikaciji z otrokom, kako je varuška opravljala svoje naloge, ali so ji bile podane pripombe, za katere pohvalili so jo, kakšen odnos je imela z otrokom, kako so jo dojemali kot varuško, se je dobro razumela z otrokovimi starši.

5. Najbolje je, da pišete v preprostem in specifičnem jeziku, na primer: "otrokom je bila všeč hrana, ki jo je pripravila varuška", "varuška je pogosto zamujala 15 minut" itd.

6. Obvezno napišite: kaj je varuška naučila otroka, kakšen napredek je otrok naredil v času, ko je varuška delala z njim.

7. No, če delodajalec napiše: zakaj delodajalec priporoča to varuško novi družini, glede na njene osebne in poklicne lastnosti.

8. Napišite razlog za odhod varuške: otrok je zrasel; selitev v drugo območje mesta in varuška se je izkazala za dolgo pot do obiska otroka; potreba po zamenjavi varuške za guvernanto; osebni razlogi za varstvo otrok; morebitni razlogi (osebni, finančni) v družini, kjer je varuška delala ipd.

9. Na koncu napišite: telefonsko številko in polno ime osebe, ki je napisala priporočilno pismo - da bi novi delodajalci ali predstavniki agencije za zaposlovanje lahko poklicali in razjasnili morebitne podatke o varuški.

Splošni podatki: Ivanova Svetlana Ivanovna, rojena leta 1960, živi na naslovu: ___________________________________, potni list (serija _______številka _______, ki jo je izdal ________), delala v naši družini kot varuška za mojega sina Mihaila od 1 leta 6 mesecev. do 3 let (_______________________ - navedite časovno obdobje, od katerega je varuška delala).

Obveznosti: Svetlana je delala 5 dni na teden od 9.00 do 19.00. Njene naloge so vključevale: vsakodnevno skrb za otroka, učenje čistoče in urejenosti, hranjenje otroka, priprava hrane zanj, vzdrževanje osebnih stvari, oblačil in igrač otrok, sprehodi, igre in pouk glede na starost.

Izobrazba in poklicne sposobnosti: Svetlana je diplomirala na Pedagoškem inštitutu, pred našo družino je delala kot varuška v 2 družinah. Pozna različne pedagoške metode, se nenehno izpopolnjuje, bere različne knjige o vzgoji in razvoju majhnih otrok. Zna delati z otroki, z njimi lahko hitro najde skupni jezik, do otroka lahko pokaže tako nežnost kot resnost, odvisno od okoliščin.

Lastnosti njenega značaja, ki so se pri njenem delu izkazale v naši družini: vestnost, natančnost, delavnost, prijaznost, potrpežljivost do otroka, vljudnost in taktnost do otrokovih staršev, hitrost ukrepanja v primeru nepredvidene situacije (ko je otrok padel, zbolela, hitro je poklicala starše, poklicala pravega zdravnika, šla v lekarno, takoj dala otroka v posteljo, hitro opazila, da je otrok bolan).

O komunikaciji med varuško in otrokom: komunikacija z najinim sinom je bila mehka, dobra, igrice so bile čustvene, Svetlana je lahko hitro pomirila porednega otroka in ga navdušila za različne dejavnosti. Otrok je rad hodil z varuško, na sprehodih pa je varuška komunicirala z otrokom. Z otrokom je delala varuška: brala mu je pravljice, se igrala poučne in druge igre, igrala mu je različne lutkovne predstave. Pri letu in pol je otrok začel uporabljati kahlico, pri 1 letu 10 mesecih - je že govoril v kratkih stavkih. v tretjem letu življenja sta se Svetlana in njen sin ukvarjala z modeliranjem iz gline in plastelina, skupaj sta risala, poslušala glasbene posnetke za otroke. Svetlana je staršem nenehno pripovedovala o uspehih ali neuspehih otroka, pravilno zaznala naše nasvete in se mirno odzvala na komentarje. Ko smo se vrnili domov, je bil otrok vedno umit, igrače pospravljene, kuhinja, kopalnica in hodnik čisti.

Razlogi za odhod varuške: z možem sva se preselila iz mesta, v moskovsko regijo in varuška je bila daleč stran od svojega doma, poleg tega smo nameravali najeti varuško, da bi živela v naši hiši, toda Svetlana - ta možnost je uspela ne ustreza.

Priporočila: naša nekdanja varuška Ivanova Svetlana Ivanovna je zanesljiva, vestna, spodobna oseba, ki ljubi otroke. Z veseljem jo priporočam kot varuško za otroka od enega do treh ali štirih let. Toda hkrati moram opozoriti na naslednje pomanjkljivosti varuške: Svetlana je včasih zamujala v službo 30 minut, zaradi česar sem moral poklicati v službo in jo opozoriti na svojo zamudo. Vendar moram reči, da se je to zgodilo redko. Poleg tega Svetlana ni dobro seznanjena s pravili zdravega prehranjevanja otroka in meni, da lahko otroku dajemo sladkarije, sladkarije ipd., kar je bilo v nasprotju z mojimi prepričanji o hranjenju otroka. Vendar smo našli izhod iz te situacije: z možem sva kupila živila in naredila urnik otrokove prehrane za več dni: kdaj in kako hraniti otroka, in Svetlana se ga je vestno držala.

Če potrebujete podrobnejše informacije o delu varuške Ivanove S.I., sem pripravljen odgovoriti na vaša vprašanja po telefonu. _______________(dom), _________________(mobilni) Moje polno ime: _____________________________________

Naša hčerka se je naučila preprostih rim, kiparila in se učila risati z barvami, učila se je zlagati piramido. Septembra smo Evo prijavili v vrtec. Olga Dmitrievna nam je pomagala pri prilagajanju svoje hčerke med navajanjem na vrtec. Hvaležna sem naši varuški za ljubezen in skrb, ki jo izkazujemo Evi. Za več informacij o delu Olge Dmitrievne me lahko pokličete na mobilno številko 025 98 76 - Santa Lewit. Priporočilo lahko napišete v poljubni obliki. Pomembno si je zapomniti, da če ni mogoče napisati pozitivne ocene o delu varuške, lahko starši pokličejo in ustno posredujejo povratne informacije o delu varuške. Za varuško je pozitivno priporočilo priložnost za potrditev prejšnjih izkušenj in pozitivnih povratnih informacij o vašem delu. Za delodajalce je to priložnost, da preverijo točnost podatkov o kandidatu, ki trdi, da dela z njihovim otrokom.

Pri izbiri servisnega osebja za vaš dom, zlasti varuške, bodite posebej pozorni na to, ali ima prosilec priporočilna pisma. Oseba, ki jo najamete, mora imeti brezhiben ugled. Od tega je odvisna varnost celotne družine, umirjenost staršev, psihološko udobje otroka in njegov nadaljnji razvoj.

Njene obveznosti so vključevale: vsakodnevno varstvo otroka, učenje čistoče in urejenosti, hranjenje otroka, priprava hrane zanj, vzdrževanje čistih otrokovih oblačil in igrač, sprehodi, igranje - tečaji glede na starost, spremljanje dojenčka na razvojne dejavnosti. . Lyudmila ima pedagoško izobrazbo, pozna in pri svojem delu uporablja metode zgodnjega razvoja, nenehno se izpopolnjuje, obiskovala je seminar po metodi Marije Montessori, bere različne knjige o vzgoji in razvoju majhnih otrok. Lyudmila je hitro našla skupni jezik z Vanechko, otroku je pokazala nežnost in resnost, odvisno od okoliščin.
Želim opozoriti na točnost, vestnost, natančnost, skrbnost, prijaznost, potrpežljivost Lyudmile v odnosu do otroka, vljudnost in taktnost v odnosu do nas.

Kaj storiti, če varuška nima referenc iz prejšnje službe? Če kandidatka za varuško vašega otroka nima lastnosti iz prejšnjega delovnega mesta, vendar zatrjuje, da ima izkušnje, navedite, kaj je mišljeno s tem? Morda takšna ženska ni delala v družinah, ampak je vzgajala svoje otroke ali vnuke. Vprašajte, katere metode vzgoje je uporabljala, kako je skrbela za otroke in vse potrebne informacije. Če vam kandidatka na splošno ustreza, vendar nima priporočil, ji lahko dodelite večdnevno poskusno obdobje, v katerem bo opravljala svoje naloge pod vašim nadzorom.
Na koncu ugotavljamo, da morate pri najemu varuške to vprašanje jemati z vso resnostjo, saj ji zaupate najdragocenejše, kar imate. Razvoj značaja in vzgoja otroka sta odvisna od usposobljenosti takšne osebe.

Agencija za gospodinjsko osebje Vestacity

Pozor

Želim opozoriti, da je Olga Dmitrievna postala nepogrešljiva pomočnica v naši družini. Vestno je izpolnjevala svoje dolžnosti, se ustrezno odzvala na naše prošnje in priporočila, se obnašala prijazno in taktno, zavzela odgovoren odnos do varnosti otroka, nenehno vzdrževala poklicne stike z drugo varuško, kar je pozitivno vplivalo na Evin razvoj. Kot učiteljica Olga Dmitrievna zna najti individualni pristop do otroka, poseduje in spretno izvaja metode zgodnjega razvoja otrok, pozna veliko otroških pesmi in pravljic, kar je potrebno za razvoj otrokovega govora.

Informacije

Veliko časa je posvetila senzoričnemu razvoju in razvoju fine motorike. Olga Dmitrievna nam je pojasnila, zakaj je tako pomembno, da to uporabljamo pri delu z otrokom. Olga Dmitrievna je prispevala k razvoju otrokovega govora.

Priporočilno pismo staršev prejšnjega učenca, ki lahko po potrebi pojasni bodočo varuško, je neke vrste porok za njeno strokovnost in spodobnost. Kako priporočiti varuško:

• Vsebina priporočilnega pisma naj bo jedrnata in natančna po velikosti, ne več kot en list.
• Informacije morajo biti objektivne, odražati tako prednosti kot slabosti zaposlenega, seveda pa absolutno idealni strokovnjaki ne obstajajo.
• Navedite splošne podatke varuške: polno ime, datum rojstva, podatke o potnem listu, kraj registracije, pogoje sodelovanja.
• Navedite starost otroka, opišite obveznosti varuške.
• Opišite osebne lastnosti varuške, lastnosti njenega značaja, ki so se izkazale v komunikaciji z otrokom med njenim delom v vaši družini.

Z eno besedo, izvedeli boste vse, česar sama ne bo povedala o sebi, če postavite neposredna vprašanja. Glavna stvar je, da s svojo radovednostjo ne vzbujate dvomov, ne vzbujajte previdnosti. Vsa vprašanja je treba postaviti mimogrede. Tako se na policiji med zasliševanjem ujamejo na protislovja, velikim tabornikom pa spodleti pri malenkostih. Priporočilno pismo Priporočilno pismo varuški (guvernanti) mora vsebovati formalni in neformalni del. V uradnem delu priporočilnega pisma so navedeni: priimek, ime, patronim specialista; leto njenega rojstva ali koliko je stara; podrobnosti o potnem listu in kje živi; pogoji dela v tej družini; s katerim otrokom (spol, starost) in kaj ste počeli; kakšna je bila njena odgovornost. V neformalnem delu priporočila so opisani njen odnos do dela, osebne lastnosti in posebnosti odnosov z otrokom in v družini.

Obvezno napišite: kaj je varuška naučila otroka, kakšen napredek je otrok naredil v času, ko je varuška delala z njim. 7. No, če delodajalec napiše: zakaj delodajalec priporoča to varuško novi družini, glede na njene osebne in poklicne lastnosti. 8. Napišite razlog za odhod varuške: otrok je zrasel; selitev v drugo območje mesta in varuška se je izkazala za dolgo pot do obiska otroka; potreba po zamenjavi varuške za guvernanto; osebni razlogi za varstvo otrok; morebitni razlogi (osebni, finančni) v družini, kjer je varuška delala ipd.

9. Na koncu napišite: telefonsko številko in polno ime osebe, ki je napisala priporočilno pismo - da bi novi delodajalci ali predstavniki agencije za zaposlovanje lahko poklicali in razjasnili morebitne podatke o varuški.

M.I. pomagala nam je izbrati gimnazijo za Vasilija v skladu z njegovimi talenti in ga spremljala na pripravljalne tečaje. Naš sin je bil vedno prvi v teh razredih. Vedno smo visoko cenili delo Marije Ivanovne in ji večkrat zvišali plače. Trenutno je naš sin Vasilij uspešno vstopil v gimnazijo.

Ker ima ta izobraževalna ustanova režim polnega delovnega časa, je potreba po storitvah guvernante izginila. Po mnenju M.I. Vasiliju je dala vse, kar je lahko, in njenega pedagoškega poslanstva je konec. Zelo smo hvaležni Mariji Ivanovni in jo priporočamo kot visoko usposobljeno vzgojiteljico predšolskih otrok. Pripravljeni odgovoriti na dodatna vprašanja po telefonu.

Značilnosti vzorca varuške

Dolžnosti Olge Ivanovne, ki je delala 5 dni na teden od 9.00 do 19.00, so vključevale: popolno skrb za otroka, kuhanje za otroka, čiščenje otroške sobe, pranje otroških stvari, opazovanje otrokove dnevne rutine, igre - razrede z Aleno. glede na starost. Ivanova Olga Ivanovna je po izobrazbi vzgojiteljica v vrtcu in se je ukvarjala z razvojem naše hčerke po tradicionalnih metodah, ob upoštevanju individualnih značilnosti otroka (na primer, Alena dolgo ni hotela risati). Z možem sva zelo srečna, da imava varuško. Alena je hitro in pravilno začela govoriti, pozna veliko pesmi in rim, dobro in z veseljem riše, odrašča kot družaben, vesel otrok, ki se v razvoju precej razlikuje od svojih vrstnikov.
Alena je vedno čakala na prihod Olge Ivanovne, ki nas je vsakič presenetila s svojo iznajdljivostjo, ustvarjalnostjo in optimizmom.

Je hitro in brezplačno! Kazalo:

• Kdo lahko priporoči?
• Primeri priporočilnega pisma za varuško
• neformalni del
• Na kaj mora biti delodajalec pozoren pri izbiri guvernante?
• Kaj storiti, če varuška nima referenc iz prejšnje službe?

Kdo lahko priporoči? Priporočila varuški pišejo ljudje, ki so uporabljali njene storitve, a so z njo iz različnih razlogov prenehali sodelovati. Pismo je sestavljeno iz formalnega in neformalnega dela. Uradni del naj vsebuje:

• polno ime

Irina Olegovna Melnik je 3 leta delala v naši družini in pomagala vzgajati hčerko Aleno od 2 do 5 let.

Irina je delala od ponedeljka do vključno petka od 9.00 do 19.00, včasih smo jo prosili, naj ostane in vedno smo našli razumevanje. Njene naloge so vključevale varstvo otroka, pripravo hrane za otroka, pranje otroških stvari, čiščenje otroške sobe, igre, dejavnosti in sprehode.

Po izobrazbi je Irina Olegovna učiteljica osnovnih razredov, njen pristop je vedno čutil strokovno usposobljenost in poznavanje otroške psihologije. Imeli smo nekaj težav s hčerkino hiperrazdražljivostjo. Treba je opozoriti, da je Irina posebej preučevala metode vedenja s takšnimi otroki in rezultati so bili oprijemljivi.

Tudi Irina Olegovna odlično pozna umetnost motiviranja otroka. Brez prisile je bila Alena vedno poslušna in ne muhasta.

Z možem sva zelo srečna, da imava varuško. Alena je hitro in pravilno začela govoriti, dobro in z veseljem riše, pozna veliko pesmi in rim, odrašča kot družaben, vesel otrok, ki se v razvoju precej razlikuje od svojih vrstnikov.

Med hčerko in varuško se je razvil odličen odnos. Alena nikoli ni govorila slabo o svoji varuški in se je vedno veselila srečanja z njo po koncu tedna.

Ko je bila Alena stara 5 let, smo se odločili, da jo pošljemo v otroško skupino gimnazije na trening. Treba je opozoriti, da je Irina Olegovna pomagala Aleno psihološko pripraviti na to stopnjo in podprla našo odločitev, kot je potrebno, da se otrok pred šolo prilagodi ekipi

V zvezi s tem smo se morali ločiti od Irine Olegovne, vendar redno komuniciramo po telefonu in naša Alyonushka je vedno vesela, ko nas obišče njena varuška.

Irino Olegovno z veseljem priporočamo kot varuško in vzgojiteljico otroka v družini. Kot občutljiva in nežna oseba, pa tudi izkušen in iznajdljiv strokovnjak, bo Irina Olegovna nedvomno postala odlična pomočnica pri vzgoji otroka.

Če potrebujete podrobnejše informacije, vam bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.

Olga, Valery, telefon (mobilni)

Pri prijavi na delovno mesto v družinah Sankt Peterburga s strani domačega osebja za položaj: varuška, hišna negovalka, guvernanta, hišna pomočnica, hišna pomočnica, domača kuharica, medicinska sestra, osebni voznik itd.

Lepo bi bilo imeti priporočila. Kaj je to in zakaj? Priporočila obstajajo že dolgo, še v 19. stoletju, ko so guvernante, varuške, gospodinje, strežaji morali imeti priporočila prejšnjih lastnikov. Priporočila v našem času niso izgubila pomembnosti. Priporočilo dajejo bivši delodajalci in je značilnost domačega osebja. varuške, guvernante, gospodinje, medicinske sestre, ki opisujejo poklicne spretnosti, sposobnosti in človeške lastnosti, ki se izkazujejo pri delu v družini. Priporočilno pismo bo omogočilo novim strankam, da ugotovijo, ali je ta strokovnjak primeren za njihovo družino in ali ima bodoči delavec, ki ga želijo zaposliti, potrebno strokovnost.

Splošni podatki: Ivanova Lyudmila Ivanovna, rojena leta 1965 živi na naslovu: _________________________________________________________________________________, potni list serije _________ št. __________, ki ga je izdal _________________________________, delal v naši družini kot varuška od junija 2005 do septembra 2008 z našim sinom Vanechko od 1 do 3 let.

Lyudmila je delala 5 dni na teden od 9.00 do 19.00. Njene obveznosti so vključevale: vsakodnevno varstvo otroka, učenje čistoče in urejenosti, hranjenje otroka, priprava hrane zanj, vzdrževanje čistih otrokovih oblačil in igrač, sprehodi, igranje - tečaji glede na starost, spremljanje dojenčka na razvojne dejavnosti. .

Lyudmila ima pedagoško izobrazbo, pozna in pri svojem delu uporablja metode zgodnjega razvoja, nenehno se izpopolnjuje, obiskovala je seminar po metodi Marije Montessori, bere različne knjige o vzgoji in razvoju majhnih otrok. Lyudmila je hitro našla skupni jezik z Vanechko, otroku je pokazala nežnost in resnost, odvisno od okoliščin.

Želim opozoriti na točnost, vestnost, natančnost, skrbnost, prijaznost, potrpežljivost Lyudmile v odnosu do otroka, vljudnost in taktnost v odnosu do nas. Lyudmila je lahko fanta zanimala za različne igre, dejavnosti, vedela je, kako hitro pomiriti porednega otroka. Vanja je z veseljem spoznala varuško, voljno hodila z varuško, na sprehodih pa se je varuška igrala z otrokom, ga peljala na izlete v park. Lyudmila je delala z otrokom: veliko pozornosti je posvetila razvoju govora, mu vzbujala zanimanje za knjige, pri svojem delu uporabljala poučne igre na prostem, zanj igrala lutkovne predstave. Ljudmila se je s sinom ukvarjala tudi z modeliranjem mase in plastelina, skupaj sta risala, veliko pozornosti namenjala aplikacijam in konstrukciji iz odpadnega materiala. Varuška se je z dojenčkom učila pesmic. Mislim, da Vanechka dobro govori zaradi svojega aktivnega študija. Lyudmila je poskušala sodelovati z nami: povedala nam je o otrokovih uspehih ali neuspehih, pravilno zaznala naše želje, se mirno odzvala na pripombe. Ob vrnitvi domov nas je pričakal veseli čist sin.

V otroški sobi, kuhinji, kopalnici in na hodniku red in čistoča.

Zdaj pošiljamo Vanechko v vrtec in se zato ločimo od naše varuške.

Ivanova Lyudmila Ivanovna je zanesljiva, vestna, spodobna varuška, ki ljubi otroke. Zelo jo priporočam kot varuško za otroka od enega do treh let. Vendar moram opozoriti na naslednje: Ljudmila ni mogla vedno ostati na našo željo.

Na vsa vprašanja o delu varuške Ivanove S.I. Pripravljen sem odgovoriti

po tel. ___________________________________________________________________________

Nikolaeva Olga Konstantinovna ______________________ ______________________

Petrova Marija Sergejevna je od avgusta 2011 3 leta delala v naši družini kot varuška. do septembra 2014 skrbi za vzgojo najinega sina Nikite od 2 do 5 let.

Dolžnosti Marije Sergeevne so vključevale: skrb za otroka, kuhanje in hranjenje, skrb za otroške stvari in igrače, vzdrževanje reda v otroški sobi, pranje otroških stvari, opazovanje dnevne rutine za otroka, izobraževalne dejavnosti (matematika, risanje, modeliranje, aplikacija). Urnik dela je bil 5 dni v tednu od 8.00 do 18.30.

Maria Sergeevna je po izobrazbi učiteljica osnovnih razredov, po poklicni dejavnosti pa vzgojiteljica v vrtcu, kar ji je omogočilo razvoj Nikite ob upoštevanju tradicionalnih metod in ob upoštevanju individualnih značilnosti našega sina.

Kot rezultat pouka, ki ga je Maria Sergeevna vodila z Nikito, dobro riše, zna šteti, pozna veliko pesmi in se hitro nauči novih stvari. Po razvitosti se dobro razlikuje od vrstnikov. Med sinom in varuško se je vzpostavil prijateljski odnos. Nikita zelo dobro govori o svoji varuški in je vedno pričakoval, da bo prišla po koncu tedna.

Da bi še naprej razvijali sposobnosti našega sina, smo ga pri 5 letih poslali v pripravljalno skupino gimnazije. Treba je opozoriti, da je Maria Sergeevna pomagala psihološko pripraviti Nikito na to stopnjo, ki je potrebna, da se otrok prilagodi ekipi pred študijem na gimnaziji.

Zaradi tega smo se morali ločiti od Marije Sergejevne, hkrati pa redno komuniciramo in se posvetujemo o vprašanjih vzgoje sina.

Z veseljem priporočamo Marijo Sergejevno kot varuško in vzgojiteljico otroka v družini. Kot taktna in pozorna oseba, pa tudi izkušen strokovnjak, bo Maria Sergeevna brez pretiravanja postala odlična pomočnica pri vzgoji vašega otroka ali otrok.

Če potrebujete dodatne informacije, vam bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.

V tujini je pisanje priporočil domačim kadrom in zahtevanje le-teh od potencialnega kandidata za to delovno mesto že dolga tradicija. Brez priporočila družin, pri katerih je že delala, je težko nikjer zaposlijo. Sčasoma je ta tradicija prišla iz tujine in k nam, v Rusijo. Družine so vse pogosteje začele pisati priporočila varuški ali drugemu gospodinjskemu osebju. ki je delal za njih. Danes je vse bolj opazen trend, ko družina, ki želi za svojega otroka najeti varuško ali guvernanto, praviloma izbere kandidatko, ki nima le delovnih izkušenj v državnih institucijah, ampak ima tudi dobra priporočila drugih družin. .

Tako lahko oseba takoj pokaže. da ni samo kvalificiran specialist na svojem področju, ampak tudi dober specialist na področju medčloveških odnosov. Starši bodo veliko mirnejši, če pokličejo številko, navedeno v priporočilu, in se podrobno seznanijo s tem, kako je varuška delala v prejšnji družini. Samoumevno je, da je brez kontaktne telefonske številke priporočilo neuporabno. Prvič, pogovor s prejšnjo družino je zelo pomemben, da se prepričate o varnosti svojih dejanj. Navsezadnje v svoj dom povabite popolnega neznanca in to je že potencialna nevarnost. Po prejemu priporočil in njihovem preverjanju boste prejeli jamstvo za vašo varnost. Ne pozabite tudi, da je delo v družini tako specifično, da se od kandidata za to prosto delovno mesto zahtevajo določene osebne lastnosti.

Ne vsak zaposleni. ne glede na to, ali ste visoko izobraženi učitelj, guvernanta ali izkušena vzgojiteljica v vrtcu, se lahko ujemate kot varuška, ki živi v hiši. O tem je veliko dokazov, ko izkušeni in nadarjeni učitelji niso mogli delati v tej vlogi v družini. Obstajajo tudi nasprotni primeri, ko so se ženske, ki nimajo pedagoške izobrazbe, popolnoma spopadle s to vlogo. Delo na tem področju je zelo zapleten in odgovoren posel, pri katerem je glavna stvar, da se otrok in starši počutijo udobno in prijetno delati z osebo. Zato se od nekdanjih delodajalcev naučite vse podrobnosti o njenem delu, o njenih osebnih lastnostih, o tem, kako se je prilagodila družini.

Če po telefonskem pogovoru z delodajalci niste izvedeli vsega, kar ste želeli, in se tako niste mogli odločiti, ali vam ta kandidatura varuške ustreza. vendar so se formalne lastnosti izkazale za pozitivne, potem lahko nekdanje delodajalce prosite za osebno srečanje. Med pogovorom na štiri oči boste izvedeli veliko več kot po telefonu. Navsezadnje je zelo pomembno videti izraz obraza in čustva osebe, ko vam pove o svoji nekdanji varuški. Najpomembneje pa je, da se prepričate, da je delodajalec resničen in da ni telefonska številka kakšnega prijatelja vašega kandidata. Lahko ste prepričani, da vas ni prevarala, saj lažni delodajalec najverjetneje ne bi pristal na srečanje. Pomembno je tudi, da bi tudi pravi delodajalec težko pristal na srečanje, če bi bilo priporočilo podano le na nujno željo varuške.

Veliko staršev. ki nameravajo najti varuško za svojega otroka. Od kandidatov za ta položaj smo že večkrat slišali, da so njihovi nekdanji delodajalci odšli v tujino. Osebje lahko na primer dolgo govori o svojih dobrih delovnih izkušnjah, o tem, kako je skrbela in skrbela za otroka, katere naloge je opravljala, kakšno plačo je prejemala. Toda če vprašate, zakaj je prenehala delati v tej družini, vam lahko pogosto odgovorijo, da se je družina preselila živet v drugo državo. Na to bi morali biti previdni, saj je malo verjetno, da so se delodajalci začeli množično seliti v tujino za stalno prebivališče. Kaj lahko pomeni tak odziv vašega zaposlenega?

Seveda je lahko res. in družina se je preselila. Toda praviloma s seboj vzamejo dobro varuško. Čeprav seveda obstajajo različni ljudje, ki se zaradi osebnih razlogov morda niso mogli z delodajalci preseliti v tujino. Vsekakor pa bi morali imeti dobre reference. V primeru, da ni priporočil, kandidatura za delovno mesto pa vam vzbuja zaupanje in zagotavlja, da ima dobre izkušnje z delom pri nekdanjih delodajalcih, potem jo podrobno povprašajte o njenih dolžnostih, o življenju in delovnih razmerah v prejšnjem družina.

Priporočilno pismo za varuško ali guvernanto mora vsebovati formalni in neformalni del.

V prvem delu (kar pomeni uradni) morate navesti podatke: njen priimek, ime, patronim, starost (ali leto rojstva), kraj bivanja, podatke o potnem listu, delovno dobo v družini, starost in spol otroka, seznam obveznosti.

V priporočilnem pismu je obvezno navesti razlog za prenehanje dela zaposlenega v družini. Priporočljivo je, da v pisanje pisma vložite več čustev, da se boste bolje pogovarjali o tem, kaj je varuška ali guvernanta.

Loboda Antonina Alekseevna, rojena leta 1959 živi v Khimkiju na naslovu: st. Kotelnikov, hiša 89, stanovanje 45 (številka potnega lista 986652215, izdano s strani Ministrstva za notranje zadeve, registracija), skupaj delal v naši družini več kot 4 leta, od januarja 2004 do decembra 2008, vzgajal našega sina Artema od 2 do 6 let. leta .

Dolžnosti Antonine Aleksejevne, ki je delala pet polnih dni na teden od 8.30 do 18.00, so vključevale naslednje naloge: popolno skrb za našega otroka, kuhanje za Artjoma, čiščenje njegove sobe, pranje otroških stvari, opazovanje otroka. dnevna rutina, pa tudi igre in dejavnosti z Artemom v skladu z njegovo starostjo.

Loboda Antonina Alekseevna je po izobrazbi vzgojiteljica v vrtcu. Bila je zelo navdušena nad izobraževanjem in splošnim razvojem najinega sina po tradicionalnih in delno netradicionalnih metodah, ob upoštevanju individualnih značilnosti najinega otroka.

Naša družina verjame . da imamo veliko srečo, da smo našli pravo varuško za našega otroka. Artyom je hitro in pravilno začel govoriti, se naučil veliko različnih pesmi in pesmi, začel dobro risati in odrašča kot vesel otrok. Naš sin se je vedno veselil Antonine Alekseevne, ki je pogosto našla različne in pogosto zelo vznemirljive metode za razvoj vztrajnosti in pozornosti pri otroku.

Ko je bil Artem star šest let, smo se skupaj z možem in Antonino Alekseevno odločili, da ga pošljemo v vrtec - pripravljalno skupino. Vsi smo razumeli, da je njemu in varuški doma zelo udobno, vendar je tudi komunikacija z vrstniki pred šolo izjemno potrebna. To je bil razlog za ločitev od naše Antonine Alekseevne.

Torej, ko ste vzeli Antonino Alekseevno v našo družino, ne boste skrbeli za otroka, saj je zelo odgovorna, spodobna in zanesljiva oseba.

V primeru, da so potrebne dodatne informacije . z veseljem vam bomo odgovorili na vsa vaša vprašanja.

Usachevy Marina in Oleg

001 -02 - 03 (dom), 8-965-123-999-99-99 (mobitel)

Preberite naše druge članke:

Pri izbiri servisnega osebja za vaš dom, zlasti varuške, bodite posebej pozorni na to, ali ima prosilec priporočilna pisma. Oseba, ki jo najamete, mora imeti brezhiben ugled. Od tega je odvisna varnost celotne družine, umirjenost staršev, psihološko udobje otroka in njegov nadaljnji razvoj.

Priporočilno pismo varuške. praviloma je sestavljen v prosti obliki, vendar mora vsebovati kontaktne podatke, da lahko kontaktirate prejšnje delodajalce in potrdite opisane lastnosti. V priporočilu je navedeno tudi polno ime specialista, letnica rojstva, koliko časa je delal v družini, s kakšnimi otroki, kakšna je bila njegova odgovornost.

Nadalje je v neformalni obliki opisan odnos zaposlenega do otroka, do opravljenih nalog, osebne lastnosti in nujno naveden razlog za odhod iz prejšnje družine. Bolj podrobno in čustveno kot je osebnost varuške opisana v priporočilu prejšnjega delodajalca, bolje vam bo pomagala spoznati osebo, ki jo vzamete v hišo.

Ivanova Ekaterina Ivanovna, rojena leta 1970 živi v Moskvi na naslovu: st. Stolichnaya, d. 1, apt. 1 (potni list 01 01 010101, izdan, registriran), je delala v naši družini 3,5 leta od aprila 2005 do oktobra 2008. Ukvarjala se je z varstvom in vzgojo našega sina Andreja od 1,5 do 4 let.

Seznam dolžnosti Ekaterine Ivanovne je vključeval: popolno skrb za sina, kuhanje hrane zanj, čiščenje otroške sobe, pranje otroških stvari, sledenje dnevni rutini, igre, spremstvo v otroški razvojni klub. Delal po urniku od 8-00 do 18-00, 5 dni v tednu.

Ivanova Ekaterina Ivanovna ima pedagoško izobrazbo in je prej delala kot vzgojiteljica v vrtcu, zato se je ukvarjala z razvojem in izobraževanjem Andreja po tradicionalnih metodah v kombinaciji z metodami zgodnjega razvoja, ob upoštevanju individualnih značilnosti svojega sina (npr. dolgo ni hotel risati).

Vsa naša družina meni, da imamo z Ekaterino Ivanovno veliko srečo. Andrej je hitro in pravilno začel govoriti, naučil se je veliko pesmi in rim, z veseljem igra intelektualne igre, dobro riše, odrašča kot družaben otrok, ki se v razvoju precej razlikuje od nekaterih svojih vrstnikov. Moj sin se je vedno veselil prihoda Ekaterine Ivanovne, z veseljem ostal pri njej ves dan in bili smo mirni, da ga puščamo v dobrih rokah.

Ko je bil Andrej star 3,5 leta, smo se odločili, da ga pošljemo v vrtec. Tudi sama varuška je to priporočila in ostala z nami, medtem ko je potekala prilagoditev - jemala in odnesla z vrta, hodila po razredu, se pogovarjala o pravilih vrta z nami in s sinom. S takšno varuško je otrok v redu, vendar je izjemno potrebno čim bolj razviti komunikacijske sposobnosti z vrstniki in učitelji pred šolo. To je bil razlog za ločitev od naše Ekaterine Ivanovne, vendar še naprej komuniciramo, včasih pride k nam na obisk in sin se še vedno pogosto spominja svoje varuške.

Zadovoljni boste, če vzamete Ekaterino Ivanovno k svojemu otroku. Je odgovorna, spodobna in zanesljiva oseba, ki ima rada otroke.

Če potrebujete podrobnejše informacije o delu Ivanove E.I. v naši družini, bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.

Ko se družina odloči za najem varuške za otroka, se starši dojenčka najprej zanimajo za varuške z dobrimi priporočili. Res je, življenjepis varuške je odličen, vendar si seveda želite nekaj bolj prepričljivega kot seznam pozitivnih lastnosti, s katerimi se potencialna pomočnica lahko opiše. Zato so priporočilna pisma prejšnjih delodajalcev za varuško, ki jo družina razmišlja o najemu, tako cenjena.

Vendar obstajajo situacije, ko je treba priporočilno pismo za varuško napisati in ne prebrati. Recimo, da pomočnika zapustite iz različnih razlogov: dojenček gre v vrtec ali šolo, spremenite kraj bivanja ali pa ima varuška sama posebne okoliščine, zaradi katerih je prisiljena trenutno prenehati delati z vami. Seveda vas bo varuška, ki želi čez nekaj časa nadaljevati z delom ali samo delati z drugo družino, prosila, da napišete priporočilno pismo. Postavlja se razumno vprašanje: kako ga napisati tako, da bo informativen, optimalen po velikosti in uporaben za bodoče pomočnike delodajalcev?

Obstaja nekakšen nenapisan kodeks, ki bi se ga morali spomniti vsi starši: ko dajete priporočila za varuško, morate biti čim bolj objektivni in resnični. Pomislite, ko ste najeli varuško: ali ste si želeli imeti »neodvisnega strokovnjaka«, ki bi vam lahko iskreno povedal, kako varuška opravlja svoje naloge? Kaj bi vas najbolj zanimalo? Podajte priporočila glede na lastne želje glede informacij, ki bi jih radi prejeli o popolnem neznancu.

Standardne predloge za pisanje priporočilnega pisma ni, vendar tudi prosta oblika v tej zadevi ni dobrodošla. Generacijske izkušnje na tem področju nam omogočajo, da zabeležimo številne nasvete, ki vam bodo olajšali pisanje priporočil za pomočnika.

Pišite kratko in jedrnato.

Poštenost.

Zapomnite si ves čas sodelovanja z varuško in zabeležite, kaj vam je bilo všeč pri delu pomočnika in kaj ne. Ne pozabite: če bodočim delodajalcem varuška ni všeč, jih nobena, tudi najbolj pohvalna priporočila ne bodo prepričala, da varuško vzamejo v družino, ljudje, ki se zanašajo na vaše mnenje, pa tvegajo izgubo časa in živcev. Ponovno se postavite na njihovo mesto: bi radi bili na njihovem mestu? Bodite previdni tudi pri pretirani negativnosti: nerazumna negativna priporočila lahko varuško za vedno prikrajšajo za delo. Povzemite in napišite, kako se je pomočnica spopadla s svojimi nalogami.

Ne blestite z literarnimi užitki: uporabite preproste, razumljive besede, na primer: "Otroci so radi igrali igre, ki jih je ponudila varuška" namesto "Organizacija prostega časa otrok je na zadovoljivi ravni."

• Pomembna točka: ne pozabite navesti, česa se je otrok naučil z varuško, katere veščine je pomočnik privzgojil dojenčku, kaj so zanimanja otroka odkrili sami na predlog varuške.
• Upoštevajte razlog za prekinitev sodelovanja z asistentom.
• Morda je glavni del priporočilnega pisma zaključek: ali vaša družina priporoča varuško za delo z drugimi otroki.

Pismo mora vsebovati tudi uradni del: na samem začetku navedite podatke o potnem listu varuške, na koncu pa svoje osebne. Ne pozabite, da brez vaše telefonske številke, računa v družabnem omrežju ali Skypa priporočila izgubijo ves pomen, saj jih lahko napiše kdorkoli, vključno z varuško. Vzemite si nekaj časa in pomagajte drugim ljudem pri odločitvi za najem varuške.

Spodaj je vzorčni primer, kako bi lahko izgledalo priporočilno pismo. Ključna beseda pri tem je "lahko", ne "bi morala": vsaka družina, varuška in situacija je strogo individualna. Prepričajte se, da se vaše pismo bolj ujema z realnim stanjem kot vzorec.

Semenova Daria Leonidovna, rojena 1971, ki živi na naslovu (navedite naslov, na primer - varuška za otroka Biryulyovo Vostochnoe), potni list (navedite serijo, številko in datum izdaje potnega lista), opravila dolžnosti varuške v naši družini. Daria Leonidovna nam je pomagala pri vzgoji našega sina Nikite od starosti 3 let 7 mesecev do 6 let (navedite koledarski datum začetka in konca dela).

Dolžnosti Darje Leonidovne so vključevale skrb za Nikito od 9.30 do 18.30 šest dni na teden. Varuška je skrbela za najinega sina: privzgojila mu je navado pravilnega umivanja in ščetkanja zob, oblačenja, uporabe kahlice in nato stranišča. Poleg tega so naloge Darje Leonidovne vključevale kuhanje za Nikito, pomivanje posode zanj, vzdrževanje čistih Nikitinih oblačil, red v njegovi sobi in igrače. Varuška se je z našim sinom ukvarjala z razvojnimi in izobraževalnimi igrami. Po dogovoru je lahko skuhala večerjo za vso družino, ki smo jo plačali kot samostojno postavko ob koncu meseca.

Daria Leonidovna ima izobrazbo medicinske sestre (leta 1989 je diplomirala na medicinski fakulteti). Deset let je delala kot medicinska sestra na pediatričnem infekcijskem oddelku. Veliko časa preživel z otroki, ki so jih starši zapustili. Daria Leonidovna je posvojila enega od njih. Med študijem s sinom je preučevala številne razvojne metode, pri njegovi vzgoji je dala prednost metodam Leonida Bereslavskega, Domana in Cecile Lupan. V istem duhu je potekala tudi vzgoja najinega sina. Pred našo družino je Daria Leonidovna delala kot varuška v družini z dečkom od enega leta in pol do šest let.

Lastnosti, ki jih je varuška pokazala pri delu z našim sinom: sposobnost hitrega prilagajanja značaju otroka; nežno, nevsiljivo sinu postavi meje, ki jih mora preseči; strogo upoštevanje naših zahtev (če otrok ne more jesti sladkarij, mu ne bo dala sladkarij pod nobenim izgovorom, sin pa ne bo niti izbruhnil jeze); poštenost; prizadevnost - na Dario Leonidovno se lahko vedno zanesete v najresnejših vprašanjih; potrpežljivost in prijaznost do otroka; sposobnost, da ga zanima; natančnost in spodobnost; takt in strogo spoštovanje podrejenosti; velik plus je sposobnost hitrega prepoznavanja znakov bolezni pri otroku in vedenje, kaj storiti v dani situaciji, ko je dojenček bolan.

Večkrat med delom je Daria Leonidovna zamujala 10-15 minut. To se je dogajalo redko in varuški smo od dnevnega zaslužka odšteli znesek, ki je bil določen z delovno pogodbo.

V času komunikacije z varuško se je Nikita naučil pravilno govoriti, pravilno izražati svoje misli, začel se je popolnoma zanimati za svet okoli sebe, se naučil veliko pesmi in rim. Sin je zgodaj začel brati, rad je bral in risal. Varuška je Nikito naučila samohigiene in ji vzbudila željo po čistoči in urejenosti. Varuško je imel zelo rad, rad se je igral z njo. Daria Leonidovna je delala z Nikito pri modeliranju, risanju, branju pravljic, mu pela pesmi in igrala predstave. Mirno je sprejela naše pripombe in popravila pomanjkljivosti, če smo jih našli. Vsak večer po naši vrnitvi domov nam je Daria Leonidovna povedala, kako se je Nikita obnašal čez dan, kaj so počeli in kaj nameravajo početi jutri. Stanovanje je bilo vedno čisto.

Razlog za odhod varuške je, da gre sin v prvi razred. Z začetkom otrokovega študija bo potreboval varuško drugega profila (spremlja z avtomobilom), za položaj katerega Daria Leonidovna ni primerna.

Naša družina z veseljem priporoča Darjo Leonidovno Semenovo za mesto varuške za predšolskega otroka. Treba je opozoriti, da varuška pozdravlja aktiven življenjski slog in se ukvarja z igrami na prostem in sprehodi z otrokom, zaradi česar melanholični ali flegmatični dojenček ne bo užival v komunikaciji z Darjo Leonidovno. Poleg tega Daria Leonidovna spodbuja utrjevanje, kar morda tudi ni primerno za vsakega otroka. Na splošno varuško v naši družini označujemo kot vestno delavko, odgovorno osebo in dobro vzgojiteljico, ki razume psihologijo otroka in ne prekorači službenih pooblastil.

Z veseljem bomo odgovorili na vsa vprašanja o posebnostih sodelovanja z Darjo Leonidovno v prostem času (na primer od 19.00 do 21.00) in ob vikendih. Kontaktna številka (pustite številko mobilnega telefona) ali Skype (prijava v uporabniški račun).