Predčasna pokojnina. Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

V skladu z novim zakonom, v skladu s katerim se je od 1. januarja 2019 v Rusiji začelo postopno zviševanje upokojitvene starosti, bo zagotovil nova pokojnina- možnost predčasne upokojitve (2 leti prej od splošno določenih datumov). To pravico je mogoče uveljavljati ženske v prisotnosti 37 let in moški z 42 leti izkušenj.

Vendar pa to ne pomeni da novi zakon povečuje zahteve za . Nasprotno - takšno ugodnost sta predlagala vlada in predsednik Rusije kot omilitveni ukrep pokojninsko reformo, načrtovano za leto 2019.

Če bo državljan zaslužil določeno število let, se bo lahko upokojil 2 leti prej upokojitvena starost, določena v ustreznem letu, vendar ne pred 55. letom za ženske in 60. letom za moške. Zaradi upokojitvene starosti bo v letu 2019 z dolgo delovno dobo mogoče postati upokojenec le predčasno. šest mesecev pred rokom(torej bo splošna upokojitvena starost v letu 2019 55,5 oziroma 60,5 let – glej).

Upravičenost do predčasne upokojitve

Od leta 2019 predvidena je dodatna prednostna podlaga za možnost predčasnega upokojevanja - prisotnost najmanj 37 let delovnih izkušenj za ženske in najmanj 42 let za moške. S sprejetjem takšnih sprememb bodo Rusi imeli možnost izdajati plačila prej za 2 leti kot bo to predvidena z novo upokojitveno starostjo (z letom 2019 pa se bo začela dvigovati s 60 na 65 let za moške).

Opozoriti je treba, da je vlada sprva predlagala vzpostavitev standarda za predčasno upokojitev na ravni 40 in 45 let(ženske oziroma moški). S temi parametri je vladni predlog zakona za obravnavo v državni dumi 16. junija 2018.

Vendar so bile predsednikove zahteve glede delovne dobe zmehčano za 3 leta - do 37 in 42 let. Ustrezne spremembe Vladimirja Putina državni dumi 6. septembra 2018. Med drugo obravnavo predloga zakona o zvišanju upokojitvene starosti za Ruse so takšne spremembe potrdili poslanci, 27. septembra 2018 je bil predlog zakona sprejet v končni vsebini in ga je 3. oktobra podpisal predsednik Vladimir Putin.

Prav tako je treba pojasniti, da ta standard (37 let za ženske in 42 let za moške) za prejemanje pokojnine v splošnem primeru omogoča le zgodnjo obdelavo izplačil "pod prednostnimi pogoji". In za registracijo zavarovalne pokojnine v splošnem vrstnem redu takšne dolgoletne zaposlitve ni zahtevano. Če želite na primer v letu 2019 postati starostni upokojenec, boste morali zaslužiti samo 10 let izkušenj.

Kaj pomeni 37 in 42 let delovne dobe za predčasno upokojitev (kaj vključuje)?

Od leta 2015 se za določitev pravice državljana do registracije uporablja koncept zavarovalne izkušnje. Toda postopek njegovega izračuna za določitev pravice do predčasne upokojitve se bo razlikoval od običajnih pravil - za predčasno upokojitev se ne bodo upoštevale vse zavarovalne dobe. Takšna omejitev je bila uvedena s 4. odstavkom čl. 8 novega zakona št. 350-FZ z dne 3. oktobra 2018, na podlagi katerega ne vključuje obdobij, ki so običajno vključena v zavarovalno dobo (na primer skrb za otroka, mlajšega od 1,5 leta).

Samo delovna obdobja in (ali) druge dejavnosti v skladu s 1. odstavkom čl. 11 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013, v katerem je bil državljan uradno zaposlen in plačan zanj, in obdobje bolniškega dopusta.

Opozorimo, da se pravila za izračun skupne zavarovalne dobe z uvedbo novega zakona v ničemer ne spreminjajo – omejitve bodo veljale le pri izračunu delovne dobe za predčasno upokojitev, za kar je treba imeti 37 oziroma 42 let delovne dobe. izkušnje.

Za referenco

Po čl. 12 istega zakona št. 400-FZ "O pokojninskem zavarovanju", se po novem v splošno zavarovalno dobo vštevajo naslednja nedelovna obdobja, v katerih državljan:

• (vendar ne več kot 6 let skupaj);
• prejel nadomestilo za začasno invalidnost (plačila obveznega socialnega zavarovanja);
• prejemal nadomestilo za primer brezposelnosti, sodeloval v plačanih javnih delih;
• preselili ali preselili na drugo območje zaradi zaposlitve po navodilih zavoda za zaposlovanje;
• skrbel za invalida I. skupine, invalidnega otroka ali osebo, ki je dopolnila 80 let, in druga obdobja.
  

  Vsa navedena obdobja se štejejo le, če pred ali takoj za njimi so bila obdobja službenega dela v katerem je delodajalec plačeval zavarovalne premije za zaposlenega.

Upokojitev glede na delovno dobo v Rusiji (tabela)

Kot je navedeno zgoraj, vam bo prisotnost dolge delovne dobe omogočila zgodnjo upokojitev - 2 leti pred rokom. Vendar se je treba spomniti na omejitev - v tem primeru starost ne sme biti nižja od 55 let za ženske in 60 let za moške (kar ustreza stari upokojitveni starosti, ki je veljala do leta 2019).

To dejansko pomeni to v prvih letih reforme, ko se bo upokojitvena starost postopno zviševala v korakih po 1 leto (v 2019 - 0,5 leta), se bo ob dolgi delovni dobi mogoče upokojiti. ne 2 leti prej, vendar za manjše število let (v letih 2019-2020).

Spodaj je razpored (tabela) predčasne upokojitve po delovni dobi po letu rojstva:

Opomba: PV - upokojitvena starost, GR - letnica rojstva.

Torej, ob prisotnosti dolgega obdobja delovne aktivnosti po starih standardih upokojitvene starosti (pri 55/60 letih) bo izšlo:

• ženske rojene leta 1964 in moški rojeni leta 1959 - dejansko znižanje le za šest mesecev glede na novi starostni standard;
• ženske rojene leta 1965 in moški rojeni leta 1960 - znižanje za leto in pol (namesto 2 polni leti).

Za ženske, rojene leta 1968, in moške, rojene leta 1963 in mlajše, ki imajo dolgo delovno dobo (37 let oziroma 42 let ali več), se po novem zakonu, ob upoštevanju zgornje tabele, končne vrednosti bo določena prednostna upokojitvena starost – oz 58 let in 63 let(kar je 2 leti manj od novih splošno veljavnih standardov).

Vprašanje odgovor

Ali bo obvezna delovna doba 37 let za ženske in 42 let za moške?

Ne, zakonske omejitve so 37 za ženske in 42 za moške niso obvezni za imenovanje izplačil, ampak samo da bi zagotovili predčasno upokojitev. Če državljan ne dela toliko let, bo preprosto postal upokojenec na splošni podlagi - brez ugodnosti za zgodnjo registracijo. In tako imenovane »obvezne delovne dobe za upokojitev« po novi pokojninski reformi ne spremeni.

Na splošno je v skladu z veljavno zakonodajo, da bi dosegli, dovolj izpolniti trije predpogoji:

1. Doseganje uveljavljenega - se bo postopoma spreminjalo, začenši s 01.01.2019, dokler ne bo določeno na vrednosti 60/65 let za ženske/moške oz.
2. Prisotnost obveznega (minimalnega) - te vrednosti se postopoma prilagajajo od 01.01.2015 z letnim povečanjem za 1 leto.
3. Prisotnost minimalnega zahtevanega zneska - ta vrednost se letno prilagaja tudi z letnim korakom 2,4 točke.

Če želite na primer v letu 2019 postati upokojenec, boste morali imeti 10 let zavarovalne dobe in 16,2 pokojninske točke. Če bo leta 2019 državljanu manjkalo teh kazalnikov, potem je treba upoštevati, da bodo naslednje leto zahteve še višje - že 11 let in 18,6 točke.

Razpored zvišanja minimalnih (obveznih) zahtev za pridobitev starostne pokojnine v Rusiji po letih je podan v spodnji tabeli:

Končne obvezne vrednosti po koncu prehodnega obdobja so navedene v tabeli v krepkem tisku- to so upokojitvena starost 60 let za ženske in 65 let za moške (od 2023), 15 let zavarovalne dobe (od 2024) in 30 pokojninskih točk (od 2025).

Mesečni prejemek sredstev za lastno vzdrževanje se izda ob dopolnitvi določene starosti in dopolnjeni delovni dobi. Vendar pa obstaja nekaj izjem; zlasti pravica do predčasne upokojitve. Katere kategorije državljanov imajo možnost prejemanja predčasnih gotovinskih plačil? Kako se predčasno upokojiti? Na vsa ta vprašanja bomo podrobno odgovorili v članku.

splošne značilnosti

Na žalost vsi državljani nimajo zadostne pravne kulture. Zato mnogi delavci ne poznajo nekaterih nians trenutne zakonodaje, ki ureja pravico do predčasne upokojitve. Vse ugodnosti, pravice, doplačila in številni drugi pomembni pravni elementi so zapisani predvsem v delovnem zakoniku Ruske federacije. Toda poleg tega je treba poudariti tudi veliko število vladnih uredb in uredb (zlasti Zvezni zakon o ocenjevanju pogojev dela). Vsi predstavljeni normativni akti urejajo naslednji koncept.

Predčasna upokojitev (člen 27 Zvezne Ruske federacije ") je neposredna povezava s poklicno dejavnostjo določene osebe, ki se izvaja v posebnih delovnih pogojih ali je določena z določenimi družbenimi normami.

Tako ima oseba, ki opravlja svojo delovno dejavnost v proizvodnji z neobičajnimi delovnimi pogoji, pravico ne le do različnih vrst ugodnosti, ampak tudi do predčasnih plačil. Hkrati mora biti poklic resnično "škodljiv": popoln seznam težkih del je odobril Svet ministrov ZSSR, vendar se do danes ni spremenil. Kdo gre predčasno v pokoj? O tem bomo še razpravljali.

Predčasna pokojnina: kdo je do nje upravičen?

Predčasna upokojitev se imenuje možnost prejemanja mesečnih plačil, pri kateri bo dovoljena starost nastopila v največ 2 letih. Za takšno pokojnino lahko zaprosijo osebe, ki so v ruskem zavodu za zaposlovanje kot brezposelne, pa tudi tiste, ki imajo ustrezno delovno dobo (20 let za ženske in 25 let za moške). V skladu s tem se predčasna upokojitev v Ruski federaciji izda samo tistim osebam, ki izpolnjujejo zgornja merila.

Prisotnost škodljivih ali težkih delovnih pogojev v delovni dejavnosti vedno pomeni možnost prejemanja predčasne pokojnine. Škodljivi delovni pogoji se štejejo za fizične ali psihične obremenitve, v zadnjem času pa delo na skrajnem severu. Ruska zakonodaja določa možnost pridobitve tako imenovanih zmanjšanih delovnih izkušenj. Po njegovi zaslugi bo mogoče prejemati predčasne pokojnine.

Ločeno je treba omeniti, da ima delavec nekaj resnih bolezni. Če je nadaljevanje delovne dejavnosti zaradi zdravstvenih razlogov nemogoče, se lahko predčasna upokojitev izda le, če se centru za zaposlovanje predloži posebno zdravniško potrdilo.

Seznam škodljivih poklicev

Če delavec opravlja svojo delovno dejavnost na delu s škodljivimi lastnostmi dela, se možnost predčasne upokojitve bistveno poveča. Kateri poklici spadajo med "škodljive"? Od sovjetskih časov se je ohranila klasifikacija, ki vam omogoča natančno določitev resnosti poroda. Torej, obstajajo štiri stopnje poklicne dejavnosti:

Izdaja vsake take diplome je mogoča le, če se upoštevajo naslednje točke:

• povečana vsebnost prahu v zraku, prisotnost umazanije;
• nizka kakovost osvetlitve;
• glasni zvoki;
• škodljivo sevanje;
• delo s škodljivimi mikroorganizmi, virusi, bakterijami, kemikalijami itd.;
• povečane vibracije;
• visoka stopnja vlažnosti;
• prenizka ali previsoka temperatura zraka;
• trajanje stresa pri delovnih aktivnostih in še marsikaj.

Iz vseh predstavljenih kriterijev izhaja še ena klasifikacija: seznam 1 - to so poklici s kritično stopnjo škodljivosti in seznam 2 - nekatere vrste težkih poklicev in delovnih mest. Oba seznama je mogoče enostavno najti na uradni spletni strani Ministrstva za delo.

Kategorije državljanov

Zvezni zakon Ruske federacije št. 400 vsebuje več kot 20 klavzul, ki navajajo tako pogoje za predčasno upokojitev kot tudi nekatere poklice, pri katerih se lahko predčasno upokojite. Kaj točno je tukaj vredno izpostaviti? Tukaj je nekaj posebnosti, ki jih določa zakon:

• železničarji;
• iskalniki in geologi;
• rudarji;
• vozniki javnega prevoza;
• zaposleni na rečnih in morskih plovilih;
• letalski delavci;
• reševalci;
• osebe, ki delajo pod zemljo (rudarji, metroji itd.);
• delavci na področju izvrševanja kazni (zaporniški delavci);
• učitelji;
• strokovnjaki za javno zdravje;
• gledališčniki in nekateri drugi delavci.

Med drugim obstajajo tudi posebne kategorije državljanov:

• (ki vzgajajo več kot pet otrok);
• slabovidni;
• osebe, poškodovane zaradi sovražnosti;
• pritlikavci in pritlikavci;
• delavci skrajnega severa.

Vsem zgoraj navedenim osebam se lahko izda predčasna pokojnina. Pri kateri starosti je možna upokojitev? O tem bomo še razpravljali.

Pogoji za predčasno upokojitev

Kako se prijaviti predčasno Za začetek bodite pozorni na naslednje pogoje:

Če so izpolnjeni ustrezni pogoji, je vredno biti pozoren na vsebino tako imenovanih seznamov 1 in 2, ki sta bila omenjena zgoraj. Tako je ženska s seznama seznama 1 upravičena do pokojnine, ko dopolni 53 let, s skupno delovno dobo 15 let. Trajanje dela v nevarni proizvodnji ne sme biti krajše od sedmih let. V skladu s seznamom 2 lahko ženska zaprosi za pokojnino od starosti 45 let. Delovna doba ne sme biti krajša od 20 let.

In kaj pravijo seznami o moških delavcih? V skladu s seznamom 1 lahko moški, ki je dopolnil 50 let, zaprosi za pokojnino zaradi kopičenja 20 let delovne dobe. S Prilogo 2 je najnižja starost delavca 55 let in 25 let delovnih izkušenj (12 let v škodljivih razmerah).

Tako je še zdaleč ne morejo izdati vse osebe, ampak le tiste, ki izpolnjujejo zgornje kriterije.

Predčasna upokojitev v Ruski federaciji: postopek registracije

Katere korake je treba narediti, da zaprosite za ugodnosti predčasne upokojitve? Za začetek se obrnite na lokalni center za zaposlovanje z ustrezno vlogo. Dali vam bodo dokument, ki ga morate izpolniti. Orgle bodo zagotovo pripomogle k kvalitetnemu risanju papirja. Zaposlitveni center bo občanu v mesecu dni posredoval odgovor – s soglasjem za nadaljnje delo ali z utemeljeno zavrnitvijo.

Kaj je treba poleg vloge predložiti Zavodu za zaposlovanje? Praviloma bi to morali biti naslednji dokumenti:

• potni list in njegova fotokopija;
• vojaška izkaznica;
• rojstni list otroka (če ima zaposleni otroke);
• izvirnik in kopija delovne knjižice.

Zavod za zaposlovanje lahko zahteva tudi naslednje dokumente:

• potrdilo o vzdrževanih družinskih članih;
• izjava o naslovu (o kraju stalnega prebivališča);
• potrdilo o invalidnosti;
• potrdilo o vzgoji otroka, mlajšega od osem let;
• dokument o sestavi družine;
• potrdilo ali potrdilo o skrbništvu.

Organ lahko zahteva tudi številne druge reference – na primer posamezne dokumente iz službe. Zelo pomembno je pravilno in pravilno sestaviti vse dokumente, preveriti prisotnost pečatov in podpisov.

Državljanske pravice

Vprašanje, kako se predčasno upokojiti, urejajo številni ruski zvezni zakoni. Kakšne pravice ima državljan, ki se bo predčasno upokojil?

Državljan lahko od delodajalca zahteva vso potrebno dokumentacijo, potrebno za premestitev v center za zaposlovanje ali pokojninski sklad Ruske federacije. Poleg tega mora delodajalec podjetja potrditi prednostno delovno dobo delavca. Če delodajalec tega iz kakršnega koli razloga ne stori, se taka naloga dodeli ustreznemu državnemu organu.

Takoj, ko zaposleni prejme potrdilo o zavarovalni pokojnini, bo ruski pokojninski sklad upošteval vse informacije o njegovih "gibanjih".

Prav tako je vredno navesti klasično formulo za izračun predčasne upokojitve:

SP = PC*S*C+FV*C

• PV - osnovno plačilo;
• C - strošek enega koeficienta ob registraciji pokojnine;
• PC je skupni znesek doseženih količnikov vrste pokojnine;
• K - naraščajoči indeksi do PV.

Pravico do predčasne dodelitve delovne pokojnine imajo vse osebe, ki so pravilno izpolnile potrebne dokumente na zavodu za zaposlovanje in pokojninskem skladu.

Zmanjšanja ali likvidacije podjetja

Še zdaleč ni redkost, da zaposleni v predupokojitveni dobi nenadoma ostane brez službe. Razlog za odpuščanje je lahko v organizaciji, ukinitvi delovnih mest in še marsičem. Seveda praktično nobena organizacija ne želi zaposliti osebe, ki ji je do upokojitve ostalo zelo malo časa. Situacija je, moram reči, zelo neprijetna in pogosto popolnoma brezupna. Kljub temu si državljan želi »oddelati« delovno dobo, vendar za to ni možnosti. Kaj storiti v takih situacijah? Tukaj si le velja zastaviti vprašanje, kako se predčasno upokojiti. Prva stvar je, da primerjate svoje kazalnike s tistimi, ki so potrebni za predčasna izplačila, primerjajte pretekle delovne pogoje s potrebno "škodljivostjo". Pri kateri starosti se predčasno upokojijo? Kot že omenjeno, moški ne smejo biti mlajši od 58 let, ženske pa manj kot 53 let. Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:

• odpuščanje z dela je bilo zgrajeno samo zaradi zmanjšanja števila zaposlenih ali odprave delovnega mesta (lastna želja in zdravstveni kazalniki se ne upoštevajo);
• prisotnost določene delovne dobe (25 let za moške in 20 let za ženske);
• državljan je na zavodu za zaposlovanje;
• na borzi dela ni ustreznih prostih delovnih mest.

Če imajo državljani napake, ki so privedle do prenehanja socialnih plačil, potem ne smete pričakovati predčasne pokojnine.

Ali lahko zavrnejo?

Center za zaposlovanje ali pokojninski sklad Rusije pogosto zavrne državljanom, da bi zaprosili za predčasno pokojnino. Posledično se morajo prosilci obrniti na sodišča in zadeve reševati že tam. Takšni primeri seveda ponazarjajo nezadovoljivo raven državne zaščite pravic državljanov do pokojnin. In vendar je vredno navesti glavne razloge za zavrnitev predčasne upokojitve. Tukaj morate poudariti:

Kaj storiti, če je bila v navedenih primerih prejeta zavrnitev? Kako se predčasno upokojiti ne glede na vse? Obstaja samo en izhod - obrniti se na višje organe. Pritožba se vloži pri istem pokojninskem skladu; morajo biti priloženi vsi potrebni dokumenti. Pritožba bo obravnavana v enem mesecu. Če se zavrnitev ponovi, bo obstajal le en izhod: obrniti se na sodišča splošne pristojnosti. Zoper zavrnitev boste morali sestaviti pritožbo.

Značilnosti pokojnine

Tako za zaposlene kot za brezposelne državljane so na voljo nekatere značilnosti registracije pokojnin. Delovni državljan se mora spomniti naslednjega:

• delodajalec je dolžan izplačati odpravnino za obdobje dveh mesecev;
• izplačila iz prejšnje zaposlitve bodo prenehala, če se bo državljan prijavil kot brezposeln.

Brezposelni državljani naj ne pozabijo, da polna delovna doba omogoča prejemanje subvencij. Hkrati vam vsako leto dela nad skupno delovno dobo daje pravico do podaljšanja državne podpore za dva tedna. Če državljan postane samostojni podjetnik ali pravna oseba, se prejemanje predčasnih pokojnin prekine, dokler se ta status ne zapre.

Mnogi državljani se sprašujejo, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino. Zakon predvideva številne kategorije prebivalstva (in sicer 30), ki lahko izpolnjujejo pogoje za takšno pravico. Da bi registracija pokojnine potekala pravilno in brez nepredvidenih situacij, je vredno uporabiti spodaj opisana priporočila strokovnjakov in pripraviti paket potrebne dokumentacije.

Kdo je upravičen do te pokojnine?

V skladu z zakonom lahko kdor koli predčasno zaprosi za delovno pokojnino. Toda v praksi je to pravico mogoče uveljavljati le v naslednjih primerih:

• Predčasna upokojitev je dodeljena tistim državljanom, katerih upokojitvena starost bo nastopila najpozneje v 2 letih.
• Oseba, ki se upokoji, mora biti uradno priznana kot brezposelna (prijavljena na zavodu za zaposlovanje).
• Oseba, ki zahteva predčasno upokojitev zaradi zdravstvenega stanja. Če ga želite pridobiti, boste morali predložiti zdravniško potrdilo, ki potrjuje prisotnost bolezni, ki preprečujejo opravljanje delovnih obveznosti.
• Za predčasno upokojitev lahko zaprosite le, če imate ustrezne delovne izkušnje. Za moške naj bi bila 25 let, ženske pa bodo lahko računale na pokojnino po 20 letih dela.

Nianse prejemanja pokojnine: starostne meje in možni razlogi za zavrnitev

Če državljan ne dela, mu bo pokojnina dodeljena le, če doseže določeno starost:

• ženske, stare 53 let, katerih zavarovalne izkušnje so najmanj 20 let,
• moški 58 let s 25 let izkušenj.

Predčasna upokojitev se lahko zavrne. To se zgodi v naslednjih primerih:

• Do odpuščanja je prišlo zaradi zmanjšanja ali popolne likvidacije podjetja.
• Večkratna zavrnitev prostih delovnih mest, ki jih je ponudil zavod za zaposlovanje.
• Oddaja vloge je sovpadala z obdobjem mirovanja ali znižanja nadomestila za brezposelnost.

Katere dokumente bo treba pripraviti?

Preden zaprosite za predčasno pokojnino v primeru znižanja ali iz drugih razlogov, boste morali zbrati določen paket dokumentov:

• Osebni dokument je potni list.
• Delovna knjiga, v kateri je naveden člen, v skladu s katerim je bila odpuščena.
• Dokument, ki potrjuje kvalifikacije zaposlenega.
• Potrdilo, izdano iz zadnjega kraja zaposlitve, ki vsebuje podatke o povprečni plači za zadnje 3 mesece.

Če je potrebna predčasna prijava pokojnine iz zdravstvenih razlogov ali zaradi škodljivosti poklica, je treba dodatno predložiti zdravniško poročilo in drugo dokumentacijo, ki jo določa zakon.

Postopek registracije

Če se pojavi vprašanje, kako lahko zaprosite za pokojnino pred rokom, morate postopati po naslednji shemi:

1. Po obisku zavoda za zaposlovanje morate vložiti vlogo o želji po predčasni upokojitvi (2 izvoda). Priloženo mora biti potrdilo o času izdaje. Ta dokument se pošlje pokojninskemu skladu v 7 delovnih dneh.
2. Takšna izjava bo veljavna 1 mesec. Izjema so le osebe, ki so začasno nezmožne. V takem primeru se zagotovi dodatno potrditveno potrdilo, ki bo podaljšalo veljavnost vloge.
3. Od trenutka vložitve vloge oseba ne prejema več nadomestila za brezposelnost.
4. Mesec dni po predložitvi vseh dokumentov bo Pokojninski sklad dodelil delovno pokojnino, v katero bo prenesena brezposelna oseba, ki je prej prejemala denarna plačila zaradi invalidnosti. Nadalje bodo delavci pokojninskega sklada sprejeli odločitev o vložitvi vloge za starostno pokojnino, rezultat pa se v petih delovnih dneh pošlje zavodu za zaposlovanje.
5. Po prejemu obvestila CZN državljanu odvzame status brezposelnega. In po pridobitvi delovne pokojnine bo prenehala tudi denarna pomoč za brezposelnost. Vendar pa bo center izplačeval dajatve 7 dni (to je obdobje od trenutka, ko je vloga prejeta in predložena pokojninskemu skladu).
6. Moški, stari 60 let, in ženske, stare 55 let, prejemajo delovno pokojnino iz zdravstvenih razlogov, škodljivosti poklica in drugih razlogov iz pokojninskega sklada. Državljani, dokler te starostne meje niso dosežene, pokojnino plačuje TsZN.

Če se pojavi vprašanje, ali je mogoče predčasno zaprositi za pokojnino z znižanjem, bo postopek prijave in sam postopek obračunavanja podoben zgoraj opisani shemi.

Predčasna upokojitev je možna tudi, če ima oseba škodljiv poklic. V to kategorijo praviloma spadajo zaposleni v lokomotivskem gospodarstvu, učitelji, zdravstveni delavci, strojevodje v javnem prometu itd. Delo takšnih ljudi spremlja stalni stres, kar povzroča zgodnjo invalidnost. Do ugodnosti bodo upravičeni tudi državljani, ki delajo v težki proizvodnji, opravljajo podzemna dela ali delajo na skrajnem severu.

Pogovorimo se zdaj o prejemanju pokojnine državljanov Ruske federacije, natančneje o njeni zgodnji registraciji. Kdo je do tega upravičen? Vrstni red izstopa pri zmanjšanju, dokumenti, potrebni za to. Vsa ta vprašanja bodo obravnavana v našem članku.

V skladu z rusko zakonodajo se moški upokojijo v zasluženo pokojnino, ko dopolnijo 60 let, ženske pa - ko dopolnijo 55 let. Še vedno pa obstajajo primeri, ki vam omogočajo, da prejmete pokojnino prej kot v tem obdobju. To je dovoljeno ob strogem upoštevanju predpisanih pogojev. Zdaj pa poglejmo najpogostejše primere.

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

Pogosto ljudi zanima vprašanje, ali je mogoče začeti prejemati mesečna plačila prej kot zakonski rok? Da, možno je. Toda za to se mora oseba vsaj povezati v eno od navedenih kategorij:

Dokumenti za predčasno upokojitev

Če želite začeti prejemati predčasno upokojitev, morate predloži naslednje dokumente:

• notranji ruski potni list državljana s fotokopijami zahtevanih strani;
• delovna knjižica;
• vojaška izkaznica za moške;
• imeti morate potrdila o povprečnih plačah za zadnjih 5 let dela.

Na podlagi posebnega primera, v katerem so državljanu dodeljena predčasna plačila, potrebni dodatni dokumenti:

• dokument, ki potrjuje invalidnost;
• potrdilo o invalidnosti družinskega člana, pa tudi o njegovi vzdrževanosti;
• potrdilo o zadostni zavarovalni dobi za upokojitev;
• dokument, ki potrjuje kraj stalnega prebivališča in zaposlitve v Rusiji ali tujini;
• o spremembi priimka;
• potrdilo, ki potrjuje prisotnost okvare vida, pa tudi obstoječo resno bolezen;
• dokument, ki potrjuje rojstvo otroka in njegovo vzgojo do osem let;
• potrdilo o pripadnosti državljana severnim narodom ali dokument, ki navaja, da je oseba delala na skrajnem severu.

V ruski zakonodaji obstaja člen "O zaposlovanju". Gre za registracijo prednostne pokojnine. Odločitev sprejmejo zaposleni na zavodu za zaposlovanje. Vsi takšni primeri se obravnavajo individualno. Če ima oseba zakonsko pravico do predčasne upokojitve, potrebuje:

Če se rešuje vprašanje predčasnih plačil, potem državljan nima možnosti prejemati naprej denar za brezposelnost. Če oseba najde formalno zaposlitev, se nadomestila za predčasno upokojitev ne bodo izplačevala, in ko nastopi običajna upokojitvena doba, se izplačila znova nadaljujejo.

Če so izpolnjeni vsi zgoraj navedeni pogoji, ima državljan Ruske federacije pravico zaprositi za predčasno varnost.

Razprava o dvigu upokojitvene starosti se nadaljuje. Predstavniki različnih družbenih skupin se prepirajo in ne morejo priti do soglasja. Zdaj je upokojitvena starost v Rusiji za moške 60 let, za ženske 55 let. Nekateri državljani imajo pravico skrajšati to časovno mejo in se predčasno upokojiti. Seznam poklicev, položajev, posebnosti, katerih predstavniki lahko koristijo ugodnost, odobri vlada države.

Osnovni pojmi

Začnimo s tem, kaj je prednostna pokojnina. To je zgodnji izhod na zaslužen počitek, ki je imenovan pred dosego splošno sprejete upokojitvene starosti:

V vsakdanjem življenju so sprejeti koncepti "preferenčne pokojnine", "preferenčne službe". Pravilno je reči - predčasna delovna pokojnina, predčasna upokojitev.

Naslednji koncept je skupna delovna doba.

To je skupno trajanje dejavnosti (delovna, družbeno koristna). Ustanovi se na podlagi dokumentacije, ki jo izdajo podjetja na predpisan način.

Druga definicija je posebna izkušnja

To je obdobje dela v posebnih razmerah, ki je osnova za zgodnji zasluženi počitek.

kaj je

Po izračunih ekonomistov je vsaka sedma pokojnina v Rusiji dodeljena prej kot splošno sprejeta starost. Predčasna upokojitev je dokaj pogost pojav.

Ima številne splošne in posebne parametre. Torej, splošne značilnosti so:

• pogostost plačil, ki se izvajajo iz proračuna pokojninskega sklada;
• njihovo pravno podlago.

Posebne lastnosti vključujejo:

• razpoložljivost posebnih in zavarovalnih delovnih izkušenj;
• njegovo trajanje;
• doživljenjska narava pokojnine;
• izplačila poleg plače ali namesto nje.

Glavna podlaga za imenovanje predčasne pokojnine je delo v posebnih razmerah.

Kdo naj bi

1. Izpolnjevanje delovnih obveznosti za določen čas.
2. poseben socialni status.

Prva točka bo podrobneje obravnavana kasneje, za drugo pa ta kategorija vključuje:

• materam, ki so vzgojile 5 ali več otrok, je zagotovljena upokojitev pri 50 letih;
• državljani z okvaro vida I. skupine;
• osebe, ki so skrbniki invalidov od otroštva;
• ljudje, ki so postali invalidi zaradi vojaške travme.

Kot tudi državljani, ki so vsaj 20 let delali na oddaljenih območjih ali 15 let delali na skrajnem severu. Če obstajajo takšne izkušnje, potem imajo pravico do zasluženega počitka:

Poleg navedenih položajev imajo državljani pred upokojitvijo, ki so bili odpuščeni zaradi prenehanja dejavnosti samostojnega podjetnika ali likvidacije podjetja, pravico do predčasne upokojitve.

Seznam prednostnih poklicev za predčasno upokojitev

Na podlagi veljavnega člena št. 27 zakona št. 173-FZ se prednostna pokojnina dodeli državljanom, katerih delovna dejavnost izpolnjuje več pogojev:

1. Razpoložljivost sredstev, potrebnih za naložbeni del pokojnine.
2. Imeti rusko državljanstvo.
3. Oseba stalno prebiva na ozemlju države.
4. Državljan je zavarovan v državnem pokojninskem sistemu.

Če so izpolnjeni ti pogoji, pa tudi doseganje določene starosti, prisotnost zavarovalnih izkušenj in izkušenj v posebnih delovnih pogojih, se dodeli predčasna pokojnina.

Predstavniki 24 skupin poklicev imajo pravico prej oditi na zasluženi počitek. Vredno je podrobno razmisliti o seznamih, ki jih je sprejela vlada Rusije.

Prva velika skupina so državljani, ki so zaposleni v proizvodnji s škodljivimi in težkimi delovnimi pogoji:

• podzemna dela (rudniki, rudniki, polaganje podzemne železnice, predori);
• delo pri rafiniranju nafte, proizvodnji streliva, električnih naprav itd.;
• delo v "vročih" trgovinah (na primer izdelava stekla, barvna in črna metalurgija);
• delo v industriji jedrske energije.

Državljani, ki so delali v eni od naštetih kategorij, imajo pravico do upokojitve pred splošno sprejetim obdobjem:

Izkušnje v eni od označenih panog morajo biti:

Drugi seznam predvideva predčasno upokojevanje državljanov. V eni od spodaj označenih kategorij mora biti

Ta seznam vključuje:

1. Deluje na enem od načinov prevoza (pomorje, železnica, zrak, mesto).
2. Delo v prehrambeni ali lahki industriji, proizvodnji zdravil.
3. Odprti kop.
4. Raziskovalno delo.

Do prednostne pokojnine so upravičeni tudi:

• zdravstveno osebje;
• piloti;
• padalci;
• gasilci;
• reševalci v sili;
• gledališki, baletni in cirkuški umetniki;
• delavci v lesu in sečnji.

Ločeno je treba omeniti seznam delovnih mest pedagoških delavcev za prednostne pokojnine. Prav tako imajo pravico do zasluženega počitka pred rokom.

To je navedeno v zakonu št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001. Prijavite se za prednostno pokojnino:

1. Direktorji.
2. Učitelji.
3. Učitelji.
4. Logopedi.
5. Defektologi.
6. Glasbeni režiserji in psihologi.

Osnovna pravila - delo mora biti povezano s povečanim psihofiziološkim stresom, z izobraževalnim procesom. To so značilnosti pridobitve prednostne pokojnine v izobraževanju.

Druga panoga, ki zaposluje več sto tisoč ljudi, je gradbeništvo. Delavci v tej dejavnosti so tudi upravičeni do predčasne upokojitve.

Seznam vključuje tako vodstvene položaje kot predstavnike delovnih specialnosti.

Skupine gradbenih delavcev lahko zakonito prejemajo prednostne pokojnine:

• strojniki polagalcev asfaltnega betona;
• brigadni zidarji in kamnoseki;
• bitumen in krovci;
• delovodje in mojstri instalacijskih in gradbenih del.

Kdo ima pravico

Vsak državljan, katerega delo je povezano s posebnimi pogoji, ima pravico zaprositi za prednostno pokojnino. Najprej morate preveriti prisotnost vaše specialnosti na seznamih, ki so označeni zgoraj.

Najboljša možnost je, da natančno preučite člena 30 in 31 zveznega zakona o pokojninskem zavarovanju. Ti zakonodajni akti vsebujejo podrobne informacije o vseh specialitetah.

Omeniti velja, da je ugodnost zagotovljena le v primeru popolnega izpolnjevanja vseh pogojev (zlasti glede delovne dobe).

Kam iti

Če so vsi podatki državljana primerni za prednostno pokojnino, potem obstaja neposredna pot do pokojninskega sklada. Ta struktura je tista, ki sprejme pozitivno ali negativno odločitev.

Strokovnjaki sklada preučujejo delovno knjižico državljana.

Če dokument vsebuje netočnosti ali napake v vnosih, boste morali predložiti drugo dokumentacijo:

• delovni list;
• račun kadrovske službe;
• uslužbenec itd.

Glede na takšne težave je bolje, da se vnaprej prijavite na Pokojninski sklad Ruske federacije, optimalno 1,5–2 leti pred upokojitvijo. Strokovnjaki institucije bodo kakovostno in hitro obravnavali predložene dokumente, dali podrobna posvetovanja.

Standardni nabor dokumentacije vključuje:

1. Potni list.
2. Zaposlitvena zgodovina.
3. SNILS.

Zahtevajo lahko tudi:

1. , kar bo potrdilo o škodljivosti proizvodnje.
2. o prisotnosti invalidnosti itd.

Pomembno! Državljan mora vnaprej predložiti paket dokumentov. V tem primeru mu bo pokojnina pripadala od trenutka, ko doseže določeno starost.

Če posameznik predloži dokumentacijo po upokojitveni starosti, se zapadla plačila obračunajo šele od trenutka vložitve ustrezne vloge.

Video: kateri dokumenti so potrebni za pridobitev prednostne pokojnine

Seznam delovnih mest, ki dajejo pravico do prednostnega izstopa

Obstaja veliko kategorij takih del. Vsi so označeni na ustreznih seznamih, ki jih potrdi vlada Ruske federacije.

Takšno delo vključuje:

• delo v vročih trgovinah s škodljivimi ali težkimi pogoji;
• podzemna dela;
• delo žensk kot voznikov traktorja v kmetijskem sektorju itd.

Celoten seznam si lahko ogledate v 27. in 28. členu zveznega zakona št. 173 "O delovnih pokojninah v Rusiji".

Pogosto zastavljena vprašanja

Najpogostejše vprašanje med državljani je povezano z razlogi za zavrnitev dodelitve prednostne pokojnine.

Razlogov za to je več:

1. Delovne dobe ni mogoče preveriti.
2. Položaj, ki je vpisan v delovno knjižico, ne ustreza nazivu v zakonodajnih aktih.
3. Dejstva dela v določenem podjetju ni mogoče ugotoviti.

Če se zaposleni ne strinja z odločitvijo PF, ima pravico do pritožbe.

Ali ima zaposleni v tiskarni (tiskar) pravico do izstopa?

Zaposleni, ki delajo v tiskarski industriji, lahko zaprosijo za pokojninski sklad za imenovanje prednostne pokojnine. Takšna pravica je podeljena tako moškim kot ženskam, ki delajo v tej industriji.

Ali je poklic radijskega inženirja prednost za prednostno pokojnino?

št. Ta posebnost ne daje pravice do predčasne pokojnine. Ženska se upokoji pri 55 letih.

Kdo je dodeljen v naftni industriji?

Vrtanje, pridobivanje naftnih derivatov, njihova predelava so vključeni v seznam 2, oddelek št. 12. Zato imajo vrtalci, ki izvajajo raziskovanje in razvoj nahajališč, pravico do predčasne upokojitve.

Kot tudi strojniki vrtalnih ploščadi, operaterji, ki izvajajo proizvodnjo nafte. Ob upoštevanju določenih zahtev so privilegiji zagotovljeni tudi za vodstveno osebje.

Treba je preučiti veljavno zakonodajo. V tem primeru bodo delavci in uslužbenci poznali ne le svoje dolžnosti, temveč tudi svoje pravice in uživali zagotovljene ugodnosti.

Obstaja veliko odtenkov in značilnosti, povezanih z registracijo in prejemanjem prednostne (predčasne) pokojnine.

Vse informacije so v lasti strokovnjakov Pokojninskega sklada Ruske federacije. Če imate kakršna koli vprašanja, se obrnite na to strukturo.

Omeniti velja, da ima vsak državljan pravico do prejemanja informacij o svojem osebnem računu. Dovolj je, da napišete vlogo, ki bo obravnavana v 10 dneh.

Po tem obdobju bodo strokovnjaki PF izračunali višino pokojnine in vas obvestili o odločitvi. Sedaj je možna prijava tudi po elektronski pošti.