Kako izbrati pravi poklic za najstnika. Kako otroku pomagati pri izbiri poklica

Brezplačno visokošolsko izobraževanje v Rusiji je na voljo samo enkrat. Zaupati izbiro poklica šolarjem, ko mnogi maturanti še niso stari 18 let, je nevarna odločitev. Po podatkih Rosstata le približno 40% prebivalstva dela v naši specialnosti. Številke niso le namigi, ampak kar kričijo, da je več kot polovica diplomantov več let zapravila za nepotreben študij.

Normalna želja staršev je pomagati otroku pri izbiri. Edino vprašanje je, kako to narediti.

1. Pri svojem otroku negujte samostojnost

Na žalost je prepozno, da bi to storili leto ali dve pred diplomo, samostojnega otroka je bilo treba vzgajati že od rojstva, vendar je bolje začeti vsaj kdaj. Glavno pravilo kariernega usmerjanja je preprosto:

Otrok si mora sam izbrati poklic.

Samo človek sam ve, kaj potrebuje. In samo tako otrok ne bo krivil staršev, če gre kaj narobe, ali mislil, da je zamudil svojo priložnost.

Hotel sem biti igralec. Toda oče je rekel, da vsi igralci ostajajo v regionalnem gledališču, zaslužijo malo in pijejo preveč. Inženir je druga stvar. Bila sem poslušna in sem se vpisala na radijsko fakulteto. Na Politehniki je bilo zabavno, 6 let sem se udeleževal študentske pomladi, a znanja v glavi nič, pa tudi želje po delu inženirja, čeprav sem magister. Zaradi tega me vse življenje preganja občutek neizpolnjenosti in misel, da bi se vse lahko obrnilo kako drugače. Čeprav razumem, da ima oče prav in da je delo igralcev zversko. Ne krivim svojih staršev, krivim sebe, ker nisem naredil tistega, o čemer sem sanjal.

Marija, urednica

2. Razumeti, po katerih poklicih je povpraševanje

Samo po njih je dejansko povpraševanje in ne "prestižno". Da bi to razumeli, vam ni treba brati izborov in ocen. Treba je odpreti spletna mesta zaposlitvenih centrov in strani, ki pomagajo pri iskanju zaposlitve, ter pozorno preučiti prosta delovna mesta.

Dedek mi je svetoval, naj izberem nekaj, kar je povezano s tujimi jeziki, ker je povpraševanje po njih. Poskusil sem, zaneslo me je, tako da sem zlahka sledil njegovim nasvetom. Povpraševanje je stopilo v ozadje, saj je postalo zanimivo. Zdaj sem na svojem najljubšem delu na področju IT. Dedek ne bo svetoval slabega!

Angelina, prevajalka

Ogled prostih delovnih mest pomaga oceniti priljubljenost poklica, možno plačo in zahteve za kandidate. Morda se izkaže, da ena visokošolska izobrazba ni dovolj za sanjsko službo: vzporedno je treba obiskovati tudi nekaj tečajev.

3. Pokažite poklice od znotraj

Odrasli imajo velik krog poznanstev z različnimi specialitetami. Prosite svoje prijatelje, naj otroku povedo, kaj in kako počnejo v službi. Pomembno je slišati o najbolj običajnih dnevnih aktivnostih. Na primer o tem, kako morate pisati pisma, kako delate z risbami v realnih razmerah, kako morate priti točno ob osmih zjutraj, kako izpolniti poročila in piti čaj z računovodstvom.

Veliko podjetij organizira dneve odprtih vrat. Na takih dogodkih je treba postaviti prava vprašanja: ne o visoki uspešnosti in velikem cilju, ampak o rutini, razporeditvi delovnih mest.

O številnih poklicih imamo nejasno predstavo. Bolje je bolje spoznati delo, kot pa preživeti več let in se soočiti s konfliktom pričakovanja in realnosti.

Pomembno je tudi, da mora zdravje ustrezati delovnim pogojem. Razumeti, ali bo otrok vlekel ali ne, je mogoče le v bojnih razmerah ali vsaj med odkritim pogovorom s predstavnikom stroke.

4. Poiščite možnosti študija v drugih mestih in državah

Pogosto niti ne sumimo, kje in pri kom lahko delamo, nimamo pojma, katere specialnosti so na voljo na univerzah celo v sosednjih mestih, da ne omenjamo univerz na drugem koncu države. In popolnoma zaman.

Ko je prišel čas za izbiro, kdo bom, sem bil star komaj 15 let. V mojem mestu je bilo nemogoče študirati na specialnosti, o kateri sem sanjal, šola pa je imela drugačen profil. Za vstop se je bilo treba prepisati na drugo šolo, se učiti po posebnem programu, prevoziti nekaj sto kilometrov v drugo mesto in oddati dokumente. Tega nisem mogel storiti in moji starši niso bili zmedeni, zato sem izbral poklic med tistimi, ki so bili na voljo v bližini. Stara sem skoraj 30, še vedno mi je žal.

Nastya, tekstopisec

Seveda to ni užitek po parku, študenta je težje držati na razdalji. A je vredno, če je to poklic za vse življenje.

5. Pozabite na teste poklicne orientacije

Še posebej o tistih, ki so raztreseni po internetu. Temeljijo na banalnih vprašanjih in ne upoštevajo ogromnega števila poklicev. Izbirati prihodnost na podlagi povprečnih testiranj je brezizhodnost, ko ne veš, kaj bi sploh naredil.

6. Ne zamenjujte svoje najljubše lekcije v šoli s svojim poklicem.

Standardna logika: matematika je dobra - pojdite študirati kot "računalnik", književnost je dobra - filolog, če vam nič ni všeč - potem pojdimo k upravitelju, obstaja enotni državni izpit iz družboslovja.

To znanje je treba prilagoditi cilju, ne pa izbirati delo na podlagi znanja.

Izbrati je treba poklic, v katerem bo otrok zaslužil denar, in ne najljubši predmet. Mogoče ima otrok rad učitelja, udobno učilnico in lepa slikovna gradiva, v poklicu pa ne bo nič takega.

7. Ne sili te, da greš na kolidž

Če se otrok še ni odločil, kdo bo, mu dajte čas in možnost, da razmisli, kdo bo postal. Nič (razen strahu fantov pred vojsko) jim ne preprečuje, da bi nekaj let po šoli delali, spoznali resnično življenje, posvetili čas izobraževalnim tečajem in našli sebe. Če si ne morete predstavljati, da po srednji šoli ne bi študirali, poskusite na fakulteto. Tam so izpiti enostavnejši, stroški izobraževanja nižji, končan poklic pa se bo hitreje izkazal.

Mama me je gnala na tehnično fakulteto (pri 15 letih nisem imel volilne pravice), s čimer nisem bil najbolj zadovoljen, zato sem se na vse pretege trudil, da bi me izključili. Ni uspelo. Sam sem po fakulteti že izbral univerzo in specialnost. Zdaj mi ni žal. Po fakulteti so me poslali na prakso v AvtoVAZ. Pri 18 letih sem že imel normalno funkcijo in plačo.

Maria, vodja

Norost ne vodi v nič dobrega. Pogosto je diploma le kos papirja, za katerim ne stoji niti gram znanja in veščin. Vendar pa je nekaj mrtvih let in porabljenih na stotine tisoč.

8. Ne silite vas, da končate študij

V obdobju od 18 do 23 let oseba močno odraste, to je starost oblikovanja. Včasih se odprejo oči in študent ugotovi, da ne opravlja svojega dela: poišče bolj zanimivo specialnost, spozna, kaj je njegov cilj. Praviloma je to že bolj zavestna izbira kot odločitev včerajšnjega šolarja, tak obrat bo prinesel več koristi kot dolgočasna diploma, ker "ko začneš, končaj."

Po devetem razredu je razredničarka mami svetovala, naj me pošlje v tehnično šolo. Starši se pravzaprav niso odločili, ampak so me poslali na gradbeno šolo, saj so jo končale vse mamine kolegice. Rekli so mi, da je glavna stvar pridobiti diplomo. Ponižno sem se strinjal. Štiri leta je bil izčrpan. Po tem se je samostojno odločil za visokošolsko izobrazbo na drugi specialnosti. Starši so se strinjali, čeprav so rekli: "Ali je res zaman, da se štiri leta ne učiš?"

Anton, oblikovalec

Diploma o izobrazbi in nekajletni študij ni doživljenjska pogodba. Vse se lahko spremeni v vsakem trenutku. Ne pozabite tega povedati otroku, ki ni prepričan, da se je odločil.

Kontrolni seznam skrbnih staršev

Na kratko o tem, kaj storiti, da pomagamo otroku:

• Ne vztrajajte pri svoji izbiri in pustite otroku, da se odloči, kaj bo naredil.
• Povejte, kateri poklici so zdaj potrebni.
• Predlagajte poklice, ki bodo otroka zanimali, in ne tistih, ki jih bo spodbudil test ali ocena v reviji.
• Podajte čim več informacij o različnih poklicih.
• Pokažite neočitne rešitve: posebnosti, o katerih na vašem področju še niste slišali.
• Ne silite k študiju zaradi diplome: bolje je nekaj let porabiti za samoodločbo in nato poiskati idealen poklic.

So vam pri izbiri pomagali starši?

Otroštvo mine kot sanje. Večino svojega odraslega življenja smo odrasli. Toda ali ste kdaj pomislili, kako zelo je uspeh našega odraslega življenja odvisen od tega, kako smo »delali« v otroštvu?

Kako ste se učili v šoli, koliko knjig ste uspeli prebrati, v katerih obrtih ste se preizkusili? Ali ste uspeli pravočasno razumeti, kaj bi radi počeli v življenju, in se odločili, kateri poklic imamo radi in lahko opravljamo? Strinjam se, veliko je odvisno tudi od staršev. In vsak starš se prej ali slej sooči z vprašanjem: kako otroku pomagati pri izbiri življenjske poti?

Kot "goljufalo" za reševanje te težke naloge vam predstavljamo razmišljanja družinske in otroške psihologinje Elene Gromove.

— Pri kateri starosti naj ima otrok vsaj idejo o prihodnjem poklicu in kdaj naj starši zazvonijo alarm in ukrepajo, da otrok razmišlja o svoji prihodnosti?

- Moram reči, da misli o prihodnjem poklicu prihajajo do otrok precej pogosto in se večkrat spremenijo. Zato jim je treba dati možnost, da sprejmejo, kar hočejo, ne pa jih siliti k tistim dodatnim dejavnostim, ki si jih je otrok izbral. Nekateri starši pravijo: "Ker si se odločil, pusti ga." Toda kdo je to rekel? Otrok še ne pozna samega sebe, samo sebe prepozna in spoznava in se mora veliko truditi, da bi razumel, kaj mu je všeč, kaj mu je blizu. Če se že do 9. razreda, ko otrok v šoli opravlja izpite GIA, in ko že obstaja izbira: iti na fakulteto ali iti v 10. razred za nadaljevanje študija, se še ni odločil, potem je vredno razmisliti, kam še gre naprej. Do 8. razreda in začetka 9. mu lahko še mirno daš možnost, da si premisli.

- Moj sin je star 10 let in je v deliriju z nogometnim poklicem skoraj odkar je začel govoriti. Ali je vredno to jemati resno ali pa mu morate morda ponuditi druge možnosti za poklice, ne le nogometaša, zanimivo je še nekaj. Ne vem prosim za nasvet .

- Mislim, da morajo starši trezno oceniti uspeh otroka. Če že dolgo trenira in trener pravi, da lahko fant v prihodnosti res postane dober nogometaš in se lahko razvije kariera, potem je morda že tako zgodaj, a njegova nadaljnja usoda je bila odločen. Če vidite, da ni vse tako gladko, in obstaja občutek negotovosti, da je to njegova pot, potem morate še vedno najti nekaj alternativnih poti, nikoli se ne bodo vmešavale, in videti, kaj je otroku še dano, kaj otrok zanima tudi, poleg nogometa. Nogomet lahko v skrajnem primeru ostane hobi za vse življenje. Če se je otroku pri nogometu vse zožilo, potem obstaja tveganje, da ko mu gre v neki fazi kaj narobe, lahko to postane resen stres v njegovem življenju ravno v primeru, ko se ne bo imel kam umakniti, če bo nič drugega.

— Ko je hčerka zrasla in je prišel čas za izbiro poklica, ji je bilo zelo dolgo težko. Rada bi slišala nasvet psihologa - kako pomagati najstniku pri odločitvi za bodoči poklic.

- Mislim, da je za začetek vredno ugotoviti, kaj je za dekle še vedno zanimivo in za kakšen poklic se meni, kaj počne bolje. V tradicionalni klasifikaciji ločimo več tipov poklicev: "človek - narava", "človek - tehnologija", "človek - znakovni sistem", "človek - človek" in "človek - umetniška podoba". V tej zadevi so še vedno novi trendi: nekdo izpostavlja šesto vrsto: "človek je samouresničitev." Tradicionalno jih je pet. Naj vam povem nekaj več o njih.

"Človek-narava". Seveda takšni ljudje radi komunicirajo z živo ali neživo naravo, na splošno z naravo. Radi preživljajo čas, ko skrbijo za živali, zanima jih svet rastlin in tukaj lahko takoj razumete, da ta oseba pripada tej vrsti.

"Človek-tehnologija". Tudi tukaj je vse na površini - to je oseba, ki lahko zelo enostavno komunicira s tehnologijo. Na primer, lahko hitro nekaj popravi, razume vse mehanizme, ga ubogajo in mu podležejo.

"Človek je znakovni sistem". To je oseba, ki jo zanima, ki je dobra v interakciji s svetom znakov, informacij v obliki tabel, številk, risb – vsega, kar je povezano z označevanjem, torej s pretvorbo informacij v znakovni sistem. . Če človeka to zanima, potem lahko razmislite, kako mu poiskati posebnost v tej smeri.

"Človek je človek". Ta tip se nanaša na osebo, ki rada komunicira z ljudmi. Rad komunicira, zlahka vzpostavi stik, zanj je komunikacija zelo pomembna v življenju. Zato je najbolj primeren za takšne poklice, ki zahtevajo komunikacijo z drugimi ljudmi.

"Človek je umetniška podoba". To so ustvarjalni ljudje, ki jih zanima risanje, petje, ples - torej ne samo nekaj narediti, ampak prinesti nekaj svojega. Sem spadajo umetniki, igralci itd.

Šesti tip, ki ga že ločimo: "človek - samouresničitev". To je oseba, za katero je pomembno doseči določene rezultate, se pokazati, uresničiti v nečem. To so športniki, politiki, manekenke - poklici, povezani z uresničevanjem samega sebe. Čeprav je treba povedati, da je toliko poklicev v interakciji z različnimi tipi, in ni mogoče reči, da kateri koli poklic pripada samo eni vrsti. In kljub temu je pomembno natančno razumeti, katerima vsaj dvema tipoma ste bolj podobni, saj vam bo to že pomagalo zožiti krog.

Rekel bi tudi, da obstajajo ljudje izvajalskega tipa in obstajajo ljudje ustvarjalnega tipa. Nekdo lažje opravi dokončano nalogo, ki mu je bila dana. Obstajajo ljudje, ki so izvajalci, zelo dobri izvajalci. Potrebujejo službo, kjer je zanje vse predvidljivo, je jasen urnik dela, dnevna rutina, so jasne obveznosti, količina dela. Obstajajo pa tudi tisti, pri katerih so, nasprotno, določene meje zelo tesne in jim je lažje delati v nekakšnem ustvarjalnem načinu, ko se lahko sami odločijo, kateri dan bodo spali in do katerega bodo delali. 12. ure oziroma do 2. ure zjutraj . Ko si sami določijo približne termine, so svobodnejši in to je zanje zelo pomembno. Vsak konkreten človek si mora najprej iskreno odgovoriti na vprašanje: »Sem bolj izvajalec, ali sem bolj ustvarjalna oseba, česa je več v meni«? In takrat bo glede na to značilnost jasno, na katero poklicno pot se je vredno premakniti in kje bo precej težko.

Na splošno je treba pri izbiri poklica upoštevati interese, sposobnosti in osebne lastnosti. Zgodi se tako: obstaja zanimanje za nekaj, vendar ni dovolj sposobnosti v tej smeri. Ali pa so sposobnosti dobre, vendar ni določenih osebnih lastnosti, ki bi bile potrebne posebej za ta poklic. Na primer, poklic uslužbenca Ministrstva za izredne razmere - otroka zanima, lahko ga obvlada, vendar mu manjka vzdržljivosti, vzdržljivosti, samokontrole. In potem se pojavi vprašanje: ali izbrati to pot, če se čuti takšno neskladje. Če je z izbiro precej težko, potem je vredno poiskati rezervno možnost. In pride do situacije, ko si človek tako želi slediti tej poklicni poti, da se ukvarja s samoizobraževanjem in mu uspe razviti nekaj osebnih lastnosti, ki jih na začetku ni bilo - da bi bil v tem poklicu.

- Ime mi je Anya, stara sem 15 let, ne vem, kateri poklic naj izberem. Pomagaj mi prosim.

- Verjetno je še vedno vredno poiskati individualno posvetovanje s psihologom, da bi razumeli, kakšne prednosti obstajajo. Ne verjamem, da je v eni osebi tako izbrano, da se ni ničesar oprijeti - to ne more biti. Tukaj lahko govorimo o tem, da se v človeku nekaj ne razkrije, saj so vsakemu od nas dane nekatere sposobnosti, vendar se vse ne razkrijejo. Verjetno v tem primeru deklica ni imela sreče in tega ni videla - ali pa tega niso videli njeni starši, niso ji pomagali videti v sebi, kaj lahko izbere. Predmeti na "tri" - to ni pokazatelj, da lahko ali ne more nadaljevati študija - vedno obstaja možnost, zato je glavna stvar razumeti sebe in najti nekaj namigov: kaj vam je bolj všeč, kaj je boljše.

- Svetujte, kam se lahko 15-letni najstnik prijavi sam, kje se mu lahko pomaga pri izbiri poklica?

- Prvič, to je šola, kjer je študiral. Vsaka šola ima odgovorne za poklicno orientacijo, zato se morate obrniti na direktorja, ravnatelja in vprašati, kdo je odgovoren za poklicno orientacijo na šoli. Včasih je psiholog tisti, ki združuje ti dve funkciji, včasih socialni pedagog, včasih le specialist specialist ali samo učitelj, ki je odgovoren za poklicno orientacijo. Obstajajo centri za poklicno orientacijo, ki jih financira država, kjer lahko dobite brezplačno diagnostiko in strokovno svetovanje. Če nimate možnosti pridobiti plačane storitve za odločitev o izbiri poklica, obstajajo tudi brezplačni viri, ki jih morate uporabiti. Zdaj je na internetu veliko člankov na temo, kako se bolje spoznati, objavljeni so testi poklicne orientacije.

— Moja hčerka je stara 17 let, že od otroštva obožuje ples, poje, rada bi postala "zvezda", vendar pravi, da nima dovolj talenta za to, zdaj pa bo vse življenje nesrečna, ker ne želi početi ničesar drugega. Pravi: "Izberi mi kateri koli poklic, vendar vsaj denarnega." Dobro se uči in ima možnost vstopa na katero koli univerzo. Kaj naj storim - res izbrati poklic zanjo - prevzeti tako veliko odgovornost ali .... Prosim za nasvet.

- Tukaj bi se vprašala: ali otrok res nima možnosti, da bi uspel na tej poti, ali ima punčka res veliko nekakšnih pričakovanj, ambicij, v resnici pa ne poje najbolje in pleše tako... torej. In potem ji je morda vredno dati priložnost, da se najde v nečem drugem, vse ostalo pa pusti kot hobi.

Če tukaj vendarle govorimo o tem, da je dobra v petju in plesu, vendar obstaja nekakšna nizka samopodoba, negotovost, ali ji bo uspelo, potem so to že osebni problemi, ki jih je treba rešiti. . Če ji gre dobro, bo morda rešila te težave in šla naprej. In potem – navsezadnje lahko postaneš »zvezda« tudi z višjo izobrazbo. Če se je punca že odločila za kakšno umetniško smer plesa, petja, morda naj gre v glasbeno smer, in če bo tam prepoznana, jo bodo vzeli, to ji bo neka podpora, da še vedno uspe in prvi korak k vašim sanjam. A vseeno bi rekel, da je sprva doseči takšen uspeh, postati slaven - to je še vedno tako infantilna zahteva - na nek način otročje, normalno za najstnika. Če je človek vedno imel samo nalogo, da postane slaven, pa nenadoma res ne gre, potem se mu sesuje ves svet. Okoli svojih sanj moramo še nekaj graditi in sejati, da se bomo imeli na kaj zanesti in s čim živeti.

Materi ne bi priporočal, da podleže temu občutku svoje hčerke: "kaj bo, kaj je suženjstvo - ni pomembno", "izberi zame, šel bom študirat, kamor rečeš." Odgovornost za izbiro prevzame oseba - v tem primeru najstnik. In kaj si bo izbrala, v katero smer - po tej poti bo šla več let. In zelo enostavno je nekoga obtožiti: "No, izbral si, hotel si, jaz pa sem, prosim, šel." Ne, žal, še vedno izbira tisti, ki bo šel po tej poti in šel naprej. Zato mora mama pridobiti moč in potrpežljivost, da to zdrži in ne podleže takšnim provokacijam. Pa vendar je nujno podpirati hčer, saj obstaja občutek, da hčerki v tem trenutku manjka neke podpore, razočarana je, ker se njene sanje in misli, da bo slavna, ne uresničijo.

Pravzaprav, ko je prejel poklic, ki ustreza osebnim lastnostim in je izbran ob upoštevanju interesov in sposobnosti, lahko človek vedno najde, kje ga lahko uporabi. In rekel bi še to: izobraževanje se ne konča z diplomo - obstajajo poklici, kjer se je treba učiti, in to nenehno. Zato se je vedno mogoče prekvalificirati, iti v drugo smer, če se znaš in rad učiš.

Transkripcija videoposnetka iz cikla oddaj "Mamina šola"

Naše hčerke in sinovi se že od otroštva igrajo različne igre, v tem obdobju pride do prvega »preizkušanja« poklicev zase. V zgodnjem otroštvu se gradi le na čustveni ravni: »Želim biti frizer, da delam mami lepe pričeske«, »Želim biti voznik, da bo oče lahko vozil avto«, »Želim si bodi zdravnik, da zdraviš Murzika, ko ga boli šapa."

Otroci odraščajo in z njimi rastejo njihove zahteve po bodočem poklicu; izbira postane bolj zavestna, vendar se skupaj z razumevanjem resnosti odločitve pojavita tesnoba in strah. In prav v tem obdobju najstniki tako potrebujejo podporo in pomoč staršev. Navsezadnje je za otroka najtežje izbrati: kdo postati?

Odrasli lahko z višine svojih izkušenj in »že polnih udarcev« pomagajo pravilno določiti otrokova nagnjenja do različnih poklicev, pa tudi njegove slabosti in prednosti kot osebe. Odobritev in podpora odraslega bosta tudi pomagala najstniku postati bolj samozavesten in s tem dodati namenskost.

Otroci in njihovi starši pogosto napačno pristopijo k izbiri bodoče specialnosti. Poglejmo te napake od zunaj in jih ne delajmo sami.

Najstnik: »K arhitektu vstopi moja ljubljena prijateljica Ira - tudi jaz bom šel z njo. Enako nam je všeč in skupaj bo bolj zabavno.
Napaka pri izbiri oglaševalske akcije št. 1.

Vsi ljudje smo različni; tudi sposobnosti, nagnjenja, možnosti za vsakogar so različne. Poklic je treba izbrati izključno "zase".

Najstnik: »Zdaj je prestižno biti odvetnik; Hodim tudi na pravno fakulteto. In prihodnja plača ni slaba.”
Izbira poklica "po prestižu" - napaka št. 2.

S takšno izbiro v prihodnosti preprosto ne morete najti službe (praviloma je prestižna zelo pogosta), in, kar je najhuje, če izbrani poklic ne ustreza otrokovemu temperamentu, ne bo zanimivo zanj in zato v breme.

Najstnik: »Moja babica je zdravnica. To je naša družina. Poleg tega moja mama pravi, da je ta poklic najbolj koristen za sorodnike in prijatelje. Zdravnik bom!"
Izbira staršev – Napaka št. 3.

Če mama pravi, da je to najboljši poklic prihodnosti, zakaj potem sama ni postala zdravnica ?! Neuresničene lastne sanje ali, še huje, potreba po definiranju poklica po »dednosti« ni najboljša izbira. Vaš otrok ima svoj "jaz", svoje želje in svoje sposobnosti. To je treba upoštevati v prvi vrsti.

Najstnik: »V šoli imam najraje literaturo in dobro pišem eseje. Grem v novinarstvo."
Izbira "po predmetu v šoli" - napaka številka 4.

Vsak od poklicev ni le pomemben predmet, so tudi delovni pogoji, področje dejavnosti in še več. Novinar, na primer, mora biti po naravi družaben, v odnosih mora vzbujati zaupanje. Poleg tega samo delo pogosto vključuje službena potovanja. In če imate precej zaprtega otroka, ki ne mara sprememb in aktivnih dogodkov, potem je morda s temi sposobnostmi bolje, da izbere poklic cenzorja ali lektorja. Upoštevajte vse podrobnosti bodoče specialitete.

Pravzaprav je za pravilno izbiro prihodnjega poklica dovolj trezno in modro oceniti tri parametre:

• kaj si otrok želi?(katere poklice ima rad? kaj bi rad počel vsak dan?);
• kaj res lahko naredi?(zahteve za opravljanje posameznega poklica);
• kaj potrebuješ(resničnost iskanja določene službe, na katerih univerzah jo lahko dobite?).

In potem sin ali hči skupaj z vami (in ne obratno) izbere več možnosti za prihodnji poklic, za vsako od njih so določene prednosti in slabosti. In takoj, ko se vaš otrok odloči, kdo bo postal, lahko varno izberete izobraževalne ustanove, se pripravite na izpite ali razgovore in vstopite.

To je težko obdobje v življenju vašega otroka. Podprite ga. Pojasnite, da je izbira poklica zelo pomembna, vendar ga mnogi, tudi ko smo dovolj stari, tekom življenja spremenimo iz različnih razlogov. In to ne govori o njihovi slabi izbiri v mladosti; to lahko samo priča o človekovi globoki želji, da maksimalno uresniči sebe in svoje sposobnosti. Izbira poklica po šoli odraža interese in potrebe otroka na tej stopnji. Nihče pa ne ve, kaj bo čez 10 ali 20 let. Podprite pobudo pri otroku in ga naučite glavnega: zmožnosti izbire, ki je koristna zase v kakršnih koli okoliščinah.

Obzorja staršev omejujejo pretekli poklici, možnost za koristne nasvete o bodočem poklicu pa z napačnimi predstavami. Kakšen je rezultat? Žalostna statistika: 8 od 10 otrok se vpiše na napačne univerze in dobi napačne poklice. Ne da bi želeli škodo otrokom, starši sistematično delajo enake napake – pogosto enake, kot so jih delali njihovi lastni starši in starši njihovih staršev ... Kaj? Ugotovimo, hkrati pa pomislimo, kako se jim izogniti.

Kjer mati, tam otrok

Napaka #1. Vztrajajte pri izbiri poklica za otroka

Neprijetno je, ko našega mnenja ne upoštevajo: hočemo eno, a nas vztrajno prepričujejo v drugo in nas silijo, da sprejmemo stališče nekoga drugega kot edino pravo. Mi odrasli tega ne maramo preveč. A hkrati menimo, da je normalno in celo prav, da se tako obnašamo do lastnih otrok. Navsezadnje vemo bolje, imamo izkušnje!

Primer. Nekoč sem vodil karierno orientacijo za Ekaterino, ki je po diplomi na medicinski šoli in delala kot zdravnica spoznala, da je čas, da spremeni poklic. Verjeli ali ne, ljudje pogosto poskušajo pobegniti od medicine. V mnogih pogledih je to poklic duše in velike želje, pomnožite ga z ogromnim stresom in odgovornostjo - in tukaj imate "sanjsko službo".

Ekaterina je na željo matere postala zdravnica. In očetje. In tudi stari starši. Že četrta generacija njene družine se je ukvarjala z medicino in za Katjo ni razmišljal o nobenem drugem poklicu. Sama se je navadila na to idejo: pripravila se je na med, vstopila, začela študirati ... In zelo hitro ugotovila, da "ne ona". A je seveda nihče ni izpustil. Pričakovanja družine in vztrajni starševski »kako tega nočem«, končaj študij in bo vse v redu«, so dekle prisilili, da je leta preživela v poklicu, ki ji sploh ni bil všeč.

Vrtenje v ozkem poklicnem okolju ne omogoča otroku, da bi se odločil glede na to, kaj mu je res všeč.

Bilo je težko, včasih neznosno, a Ekaterina se ni mogla kmalu odločiti za spremembe. K nam je prišla s težko »prtljago«: popolnim razočaranjem nad svojim poklicem in življenjem, hkrati pa z občutkom nemoči, ki ga ne mama ne oče nista razumela. Ali moram povedati, kako so njeni starši sprejeli njeno odločitev o prenehanju zdravniške prakse?

Tako imenovane "karierne dinastije" na splošno predstavljajo veliko grožnjo. Ne razumite me narobe: tradicija je dobra, a poklicna obzorja otroka v taki družini omejuje adolescenca. Dobro je, če se res vidi v istem poklicu kot mama in oče. In če ne? Potem je to neposredna pot do nezadovoljstva z življenjem. Kroženje v ozkem poklicnem okolju, ki otroku morda sploh ne ustreza, mu ne omogoča, da bi se odločil glede na to, kaj mu je res všeč in v čem bi se lahko razvijal in dosegal uspehe.

Takšne družinske tradicije prenašajo vzorce preteklosti iz roda v rod in posledično vodijo v to, da so otroci vklenjeni v zelo ozke meje in omejitve, obremenjene s celim kupom poklicnih predsodkov. Že pred diplomo so vpisani v določene vzorce vedenja, učenja, začetka in nadaljevanja kariere, ki se že leta nespremenijo. V razmerah hitre transformacije trga dela (molčim o čisto psihološki plati) imajo otroci zelo velike možnosti, da bodo neuspešni.

"Poznam geslo, vidim mejnik"

Napaka #2. Osredotočite se na "dobičkonosne" poklice preteklosti

Pred približno 15 leti so bili psihologi, 10 - pravniki, 5 - programerji. Znan seznam? Predlagam, da nadaljujete!

Primer. Alexandra je svojega sina Kostjo, študenta prava, pripeljala k nam na poklicno svetovanje. Ženska je vse življenje delala na preprostem delovnem mestu v proizvodnji, za svojega sina pa je želela drugačno usodo - uspešno, z vstopnico na vrh, od "delavstva" do "intelektualcev". Na srečo je fant sposoben. Ko je prišel čas za izbiro poklica, se je Alexandra spomnila, da je odvetnik hkrati denar in prestiž. In Kostya, kot kaže, ni bil proti, to nikakor ni bilo v nasprotju z njegovimi preferencami, mladenič ni imel posebnih želja.

Ko je Kostya študiral nekaj let, sta z mamo ugotovila, da zdaj ni tako enostavno postati "uspešen odvetnik" - trg je prepoln predstavnikov tega poklica, ki so šli na pravno šolo prav zato, ker je "donosno". Natrpan trg pomeni zelo visoko konkurenco in ni zagotovil za kos kruha. Po posvetu se je družina odločila, da bo Kostya "prestopil." Pravzaprav so se za to obrnili na nas - da bi Kostji pomagali najti posel, ki bi mu bil zanimiv in po katerem bi bilo povpraševanje v prihodnosti.

pomagaj si sam

Napaka #3. Ne podpirajte izbire najstnika, če se z njo ne strinjate

Žal še veliko odraslih ne razume, da podpora in prijazna beseda delata čudeže in dajeta vero vase, z vero vase pa lahko premikamo gore.

Primer. Zgodba je žalostna in malo osebna – o osebi, s katero sem ne samo delal, ampak me je tudi dobro poznal. Evgenija je vse svoje odraslo življenje želela pisati. Knjige, članki, zapiski ... Biti znan prozaist. Ali morda novinar? Ali strog urednik na čelu vrhunske publikacije? Svet besed in besedil je vabil, a moji starši so bili proti. Ne, no, novinarstvo je še v redu. Toda Evgenia, ki se ni takoj odločila, kaj točno želi napisati, se je odločila pridobiti bolj splošno izobrazbo in vstopiti na oddelek za rusko filologijo. Staršem so šli lasje pokonci: kakšna posebnost je to, koga odpuščajo? S kom boš delal? Učitelj v šoli? Od česa boste živeli? Kako je to mogoče! Na splošno groza, nočna mora, panika.

Starši so med usposabljanjem svoje hčerke s svojo kategoričnostjo pokvarili odnose z njo

Starši so skoraj sabotirali prvi sprejem, nato študij. Na srečo je Zhenya imela dovolj vere vase in v lastne sanje, da ni obupala. Toda njenim staršem je, žal, resno primanjkovalo občutka za takt.

Bodite bolj preprosti

Napaka #4. Izberite univerzo po načelu "kjer je lažje vstopiti"

Jasno je, da se morate vedno osredotočiti na svoje zmožnosti, vendar to ne pomeni, da morate iti po poti najmanjšega odpora in niti ne poskušati skočiti nad glavo - tam zgoraj je veliko zanimivih stvari.

Primer. Ena mojih najljubših zgodb je o tem, kako oče Maximu ni dovolil vstopiti na Moskovsko državno univerzo. Se sliši absurdno? Če! Maxim je skoraj od otroštva sanjal o Moskovski državni univerzi - glavni univerzi v državi, ravni, občutku pripadnosti in utonu srca, ko stojiš na pragu univerzitetne stavbe ... Maxim je poskušal, pripravljal, načrtoval vstopiti. Dokler oče ni ugotovil, kam meri njegov sin.

Skupaj s preprostejšo univerzo je mladenič dobil skromnejše življenje, pa tudi jasen občutek, da ni vredno poskušati.

Kaj se je zgodilo potem? Nasvet je, naj bo preprosto. Kje smo, Maxim, in kje je Moskovska državna univerza? Univerza za elitne otroke. Kjer tega preprosto ne počneš in je vse kot na plano. In od kod dobimo tak denar, povej mi, Maxim? V smislu - "opravil bom izpite in vstopil"? Ali ne veš, kako gre tam?

Maximovo zaupanje se je topilo vsak dan. Kmalu je mladenič verjel, da ima vsak svoje mesto in zakaj bi ciljali višje - tudi tu nismo slabi. In izbrala sem visokošolsko ustanovo. Ni slabo, vendar ne MSU. In skupaj z univerzo sem dobil preprostejše življenje in skromnejše življenje ter jasen občutek, da se ne splača truditi: najboljše življenje ni za vsakogar. Mi smo živeli tako in ti, dragi sin, živiš tako.

In še malo

Napaka #5. Zavarujte in zaščitite pred vsemi napakami

Glavna naloga staršev v spreminjajočih se razmerah kariernega trga je pomagati. Ne svetujte, ne usmerjajte, ne nakazujejte, ne vlecite za ušesa, temveč otroka podprite in mu pomagajte pri izbiri.

Ideja o prihodnjem delu naj se oblikuje v glavi otroka, ne starša. Naloga staršev je biti "v ekipi" otroka in poskušati ne prekiniti te povezave. V primeru napake ali težave naj starš pomaga zmanjšati posledice, ne pa jih odpraviti, vnaprej predvideti ali popolnoma preprečiti. Pomembno je, da otroku pustite, da zdrsne, a ste hkrati zraven, ko je potrebna pomoč ali podpora.

Napaka #6. Osredotočite se le na svoje poklicne izkušnje

Običajno starši ne razmišljajo vnaprej preprosto zato, ker razen svoje ozke panoge ne vidijo drugih poklicev, ne spremljajo tržnih trendov, ne vedo, kako in kaj se razvija. Zato lahko otroku predstavijo le svoje področje delovanja in tisto, kar v množični zavesti velja za »perspektivne poklice«. Seveda oboje otroku morda sploh ne ustreza.

Napaka #7. Verjemite, da so psihološki testi dovolj za izbiro poklica

Preizkusi poklicne orientacije ne pokrivajo vseh potreb otroka pri določanju prihodnje poti: so standardni in vsaka oseba je edinstvena. Nekoliko pomaga tudi karierno svetovanje psihologov. Ne glede na to, kako pomemben je tak pristop kot del celotnega kompleksa dejanj, je osredotočanje le nanj napaka. Psihologi pri določanju prihodnje kariere, žal, niso pomočniki. Njihova naloga je razumeti nagnjenja, potrebe, interese in prednosti osebe, ne poznajo pa stanja na trgu ter trendov in napovedi.

Napaka #8. Ne preučujte analitike in napovedi, ne načrtujte kariere, ne poslušajte svetovalcev

Kariernim svetovalcem se splača prisluhniti že zato, ker imajo potrebno strokovno znanje, vidijo in vedo, kaj se dogaja na trgu, razumejo njegove trende. Torej lahko najbolj natančno priporočijo, svetujejo, svetujejo, opozorijo.

Nedavna raziskava je pokazala, da običajno izbiramo med 10-15 poklici, ki jih bolj ali manj poznamo in so zastopani v našem okolju. In obstaja več kot 4000 poklicev! Koliko od nas se zaveda takšne raznolikosti? Karierni svetovalec je strokovnjak z najširšim pogledom na priložnosti in poklice.

Kako naj bi torej bilo?

Ste opazili, da nobenemu odstavku nisem dodal odstavka »rešitev«? Pa ne zato, ker rešitve ni - o tem morate samo razmišljati. Vredno je začeti z razumevanjem in sprejetjem preproste resnice: kot starš lahko (in najverjetneje tudi boš) delaš napake. Torej morate ugotoviti, kakšne napake imate. Morate uporabiti nasprotni pristop in delati na sebi. Naučite se poslušati in slišati svojega otroka. Naj prevzame nadzor nad svojim življenjem.

Nehajte zavarovati vsak otrokov korak in postal bo zdrav, uspešen, zrel človek, človek, ki bo šel samozavestno skozi življenje in vam bo hvaležen, da ste mu pomagali najti svojo pot. In ni pomembno, da je bilo med tem napolnjenih nekaj izboklin - zacelile se bodo.

Ne dovolite, da bi prihodnost vaših otrok potekala po svoje, pristopite k procesu izbire poklica odgovorno

Prav tako je zelo pomembno, da nas vodi načelo "ne škodi", ali bolje - "ne vsiljuj" in "ne omejuj". Svet se spreminja, zato vsiljevati poklic otroku, ne zavedajoč se, kaj se bo zgodilo na trgu dela čez 5, 10, 15 let, pomeni omejevati in najverjetneje obsojati na propad. Vaš otrok bo lahko že ob diplomi na univerzi nezahtevan in bo posledično stagniral skupaj s poklicem ali pa se bo znašel v zelo visoki konkurenci, saj se bo število delovnih mest v njegovi panogi nenehno zmanjševalo.

Prosim vas: ne pustite, da se prihodnost vaših otrok umakne, ne zanemarjajte možnosti kariernega usmerjanja najstnikov s sodelovanjem kariernih strokovnjakov, pristopite k procesu odgovorno in potem brezposelnost ne bo prizadela vašega otroka.

O strokovnjaku

Alena Vladimirskaya- headhunter, eden vodilnih strokovnjakov za zaposlovanje, ustanovitelj projekta Anti-Slavery.