Mehanizem indeksacije pokojnin za zaposlene upokojence po odpustu. Ponovni izračun pokojnine ob odpustitvi zaposlenega upokojenca - postopek in pogoji indeksacije

Posledica tega je, da so ljudje ob odhodu na zasluženi počitek zelo majhne pokojnine, tudi če bi bile plače na normalni ravni. Po mnenju vlade morate pred vrnitvijo financiranega dela pokojnine delujočemu upokojencu ali vrnitvijo indeksacije tem kategorijam državljanov poskrbeti za vprašanja, kot so:

• izboljšanje učinkovitosti delovnih razmerij v državi;
• povečanje splošne produktivnosti dela;
• sprejetje resnih ukrepov za izboljšanje blaginje celotnega prebivalstva države.

Z zvišanjem ravni plač bo državni proračun resno prihranil pri raznih socialnih prejemkih, katerih število je v zadnjih letih močno naraslo. Državljani jih preprosto ne bodo več potrebovali. Poleg tega bo mogoče močno zmanjšati sedanji aparat uradnikov za štetje revnih in delo z njimi.

Nova pravila za indeksacijo pokojnin

Indeksacija pokojnin za zaposlene upokojence se lahko nadaljuje po 1. juliju 2018. Skupina poslancev državne dume je podala takšno pobudo.

Če bo zakon sprejet, bo treba prilagoditi poročanje pokojninskega sklada, na primer v obliki SZV-M. V skladu s projektom se indeksacija ne bo izvedla v znesku, ki bi ga moral prejeti upokojenec od leta 2016, ampak za 3,7%.

Pozneje se bo zvišanje pokojnin izvajalo na enak način kot za nedelujoče upokojence. Strokovnjaki menijo, da se bo s sprejetjem tega zakona zmanjšalo število obrazcev za poročanje, ki jih morajo delodajalci zagotavljati.
Obrazec SZV-M bo torej najverjetneje ukinjen, ker je bil uveden za obračunavanje tistih, ki prejemajo pokojnino, a še naprej delajo. Indeksacija pokojnin za zaposlene upokojence je bila po 1. januarju 2016 preklicana.

Postopek za indeksiranje pokojnine za zaposlenega upokojenca po odpustu v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije

Posledično se po sprejetem normativnem aktu ustavi izplačilo pokojninskega indeksa upokojencem za začasno delo. Predstavniki vlade so na vprašanje, kdaj bo v prihodnje vrnjena indeksacija zaposlenim upokojencem, dejali, da je ne bodo izvajali vsaj naslednja tri leta.
Torej, ko bo indeksacija pokojnin vrnjena zaposlenim upokojencem, ali bo prišlo do vrnitve indeksacije in ustreznega nadomestila, bomo še razmislili. Zakon o odpravi indeksacije plačil upokojencem Državni dumi je bil v obravnavo predložen osnutek o vrnitvi pokojnin zaposlenim upokojencem, pa tudi o ponovnem izračunu prejemkov za prejšnja leta.
Trenutno se indeksiranje že izvaja, vendar šele po popolni odpustitvi. Konec leta 2015 je bil sprejet zakon, ki določa, da se od leta 2016 indeksacija ne bo izvajala.

Kdaj bo indeksacija vrnjena zaposlenim upokojencem v Rusiji?

Če je oseba starejša od navedene starosti, se šteje, da je zaposlena, tudi če ne dela za nikogar drugega, vendar:

• je samostojni podjetnik posameznik;
• opravlja odvetništvo ali dela kot notar;
• uradno formaliziral učno dejavnost.

Posebnost izplačila denarja zaposlenim upokojencem je, da ne gredo skozi letno februarsko indeksacijo. Če pa upokojenec preneha delati, mu FIU ponovno izračuna pokojnino za ves čas, ko je imel status zaposlenega.

Preračun bo opravljen ne samo glede na letne indeksacije, temveč tudi glede na vse pokojninske točke in koeficiente glede na višino mesečnih zavarovalnih premij delodajalca (od višine plače). To pomeni, da bo občan po odpustu prejel izplačila v celoti, z vsemi zahtevanimi dodatki.

Ponovni izračun pokojnin za zaposlene upokojence po odpustu

Tako bo upokojenec lahko dobil polno pokojnino šele po istih nekaj mesecih po prenehanju dela, vendar mu bodo ti meseci nadomestili. Nadomestilo bo izraženo v obliki izplačila razlike med dosedanjo in povečano višino varščine za pretekle mesece (od 1. dne v mesecu po odpovedi).
Upokojenec je prenehal delati, kakšna dejanja: ali moram prijaviti FIU? Od leta 2016 je bilo za vse delodajalce uvedeno poenostavljeno mesečno poročanje, v skladu s katerim morajo zavarovanci predložiti podatke o vsakem svojem zaposlenem Pokojninskemu skladu Rusije. To poročanje zagotavlja podatke o vseh uradno zaposlenih ali upokojenih zavarovancih za pretekli (poročevalski) mesec.

S 1. julijem 2018 se bo vrnila indeksacija pokojnin zaposlenim upokojencem

Pozor

Danes bomo govorili o tem, kako se bo indeksirala pokojnina za zaposlenega državljana, o času tega postopka in spremembah, ki bodo vplivale na to v letu 2018. Kazalo:

• Vrstni red indeksiranja
• Pogoji indeksiranja
• Spremembe zakona v letu 2018

Postopek indeksacije V skladu z rusko zakonodajo se vsak državljan, ko doseže upokojitveno starost, šteje za zaposlenega, ko je uradno zaposlen, to pomeni, da delodajalec zanj plačuje mesečno zavarovanje in pokojninske prispevke.

Spomnimo se, da se ženske, starejše od 55 let, in moški, starejši od 60 let, v Rusiji štejejo za upokojence.

Ocena NPF

Število upokojencev pri nas vsako leto narašča in je že leta 2018 znašalo več kot 43 milijonov ljudi, torej skoraj tretjino celotnega prebivalstva. Vrzeli v sodobnem pokojninskem sistemu upokojencem onemogočajo dostojno starost, zato vlada za premostitev morebitne krize izvaja reforme in razvija nove pokojninske programe, med katerimi je bila tudi odprava indeksacije izplačil na delujoči upokojenci.
Danes bomo govorili o tem, kdaj bo prišlo do indeksacije in dviga pokojnin za zaposlene upokojence.

Ponovni izračun pokojnine po odpustu

Ves čas, ko indeksacija ni bila izvedena, so upravičenci prejeli manj kot 52 tisoč rubljev za vsakega. Zaenkrat še ni natančno znano, ali želijo res indeksirati zaposlene upokojence in ali bodo zamujeno indeksacijo vrnili.

Mogoče je vračanje pokojnine na inflacijo in obljuba indeksacije še en manever za zbiranje glasov na volitvah. Vendar pa je protikorupcijski odbor hkrati predlagal in svetoval sprejem zakona o obračunu indeksacije preiskovalcev, tožilcev in tudi njihovih družinskih članov.

Kdaj bodo pokojnine za uradnike zvišali, še ni znano, po predhodnih ocenah pa naj bi to iz državnega proračuna vzelo 2,5 milijarde rubljev sredstev. V kakšnih razmerah so sedaj postavljeni delavci starejših državljanov Trenutno je v državi 42 milijonov upokojencev.
Približno tretjina jih še naprej dela.

Koliko denarja izgubijo zaposleni upokojenci zaradi sistema indeksacije pokojnin

Tako kot vsako drugo vlogo je mogoče tudi ta dokument organom predložiti na enega od naslednjih načinov:

• osebno;
• prek zakonitega zastopnika (na primer z notarsko overjenim pooblastilom);
• po pošti;
• na daljavo prek osebnega računa državljana na uradni spletni strani pokojninskega sklada.

V vsakem primeru bo dejstvo prenehanja dela ali drugih dejavnosti samodejno ugotovila FIU. In vloga, ki jo vloži državljan, se ne bo upoštevala prej kot predložitev podatkov od zavarovanca ali Zvezne davčne službe.
Podatkov o prenehanju delovnega razmerja upokojencu tako ni treba posredovati sam. Kdaj se bo vrnila indeksacija pokojnin za delovno aktivne? Zakonodaja Ruske federacije ne govori ničesar o trajanju odpovedi indeksacije za zaposlene upokojence.

Če zaposleni upokojenec leta 2017 zapusti delo, kakšna bo indeksacija?

Zvezna davčna služba obvesti Pokojninski sklad Ruske federacije o prenehanju delovne dejavnosti upokojencev, ki so samozaposleni (samostojni podjetniki, notarji, odvetniki itd.). Prav tako ima državljan pravico, da samostojno vloži ustrezno vlogo pri FIU. To je mogoče storiti prek teritorialnih organov Pokojninskega sklada Rusije, pa tudi Večnamenskega centra (MFC). Obrazec za odpoved dela in (ali) drugih dejavnosti je na voljo na uradni spletni strani PFR.
Poleg tega vprašanj, kot so: ali se bodo zvišale pokojnine delovno aktivnih upokojencev, kdaj se bodo zvišale, koliko indeksa in drugih, preprosto ne bo. Upokojenci bodo poskrbeli sami zase Državna duma izjavlja, da lahko zaposleni upokojenci poskrbijo sami zase. Indeksacijo bodo lahko prejeli šele, ko bodo začeli prejemati eno pokojnino brez dodatnega dohodka. Poleg tega lahko upokojenci povrnejo izgubljena sredstva v trenutku, ko prenehajo z delom. Nato se presežek delovne dobe pretvori v pokojninske točke in se odraža v prejetih ugodnostih.

Od leta 2016 upokojenci, ki še naprej delajo, niso predmet letne indeksacije izplačil pokojnin. Povečanje njihove varnosti se pojavi po odpustu zaradi ponovnega izračuna na podlagi odbitkov delodajalca, prejetih za celotno obdobje. Izvedite vse o indeksaciji pokojnin, ko upokojenec zapusti delo, vključno s spremembami, ki so začele veljati od leta 2019.

Ali se bo po odpustu indeksacija vrnila zaposlenim upokojencem

Ko državljan preneha delati, pokojninski sklad poveča znesek prejemkov ob upoštevanju vseh indeksacij, ki so bile izvedene od januarja 2016. Če se prejemnik pokojnine ponovno zaposli, ne bo povratnega preračuna in socialni prejemki ne bodo znižani, bodo pa nadaljnja zvišanja začasno ustavljena do trenutka odpovedi. Ta protikrizni ukrep je privedel do tega, da ljudje v upokojitveni dobi delajo neuradno ali, če delodajalca ne moti, dajo odpoved in se znova zaposlijo.

Moratorij na indeksacijo, ki je bil vzpostavljen zaradi pomanjkanja proračunskih sredstev, velja le za zavarovalne pokojnine (za starost, invalidnost, izgubo hranitelja družine), za prejemnike državnih prejemkov, vključno s socialnimi prejemki, se preračun opravi ne glede na delovno aktivnost. . Kako se bo spremenila višina pokojnine po zaključku poklicne dejavnosti, lahko ugotovite v osebnem računu na uradni spletni strani Pokojninskega sklada Rusije.

Pravna ureditev

Postopek indeksiranja pokojnin za zaposlene upokojence po odpustu v Rusiji temelji na več zakonodajnih aktih:

• Zvezni zakon št. 27-FZ z dne 1. aprila 1996 - uvaja sistem osebnega računovodstva, ki je postavil temelje za pokojninsko reformo in je začel delovati leta 2002.
• Zvezni zakon z dne 28. decembra 2013 N 400-FZ - ureja registracijo in izplačilo zavarovalnih pokojnin.
• Zvezni zakon z dne 29. decembra 2015 N 385-FZ - od januarja 2016 uvaja moratorij na indeksacijo plačil za ljudi, ki nadaljujejo z delom po upokojitvi.
• Zvezni zakon št. 134-FZ z dne 1. julija 2017 - spreminja 3. del člena 26.1 zveznega zakona št. 400-FZ glede obdobja za izračun indeksiranih plačil po prenehanju delovnega razmerja.

Postopek ponovnega izračuna pokojnin za zaposlene upokojence ob odpustu

Če delodajalec pravočasno predloži podatke pokojninskemu skladu, se bo ponovni izračun pokojnine upokojenega upokojenca zgodil najkasneje tri mesece po datumu odpusta. To obdobje je posledica dejstva, da delodajalec predloži mesečna poročila za preteklo obdobje v prvi polovici tekočega meseca, odločitev o izplačilu povečane pokojnine pa se sprejme v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem je FIU prejela podatke o prenehanje dela s strani osebe. Algoritem ponovnega izračuna (na primeru zaposlenega, ki je aprila dal odpoved) je naslednji:

• v podatkih, oddanih maja, je upokojenec naveden kot delovno aktivni;
• v junijskem poročanju bo PFR prejel ažurne podatke;
• julija bo pokojninski sklad indeksiral pokojnino;
• avgusta bo prvo preračunano izplačilo.

Kaj določa višino indeksacije in dodatkov

Ponovni izračun se izvede ob upoštevanju naslednjih kazalnikov:

• indeksacije, ki se izvajajo od leta 2016;
• znesek zavarovalnih premij, ki jih je nakazal delodajalec;
• delovne dobe, za katere so bili plačani zavarovalni prispevki;
• število pokojninskih točk;
• individualni pokojninski faktor.

Pogoji ponovnega izračuna

Od januarja 2019 je začel veljati zvezni zakon št. 134-FZ, na podlagi katerega se indeksacija plačil zaposlenih upokojencev po odpustu uporablja od prvega dne meseca, ki sledi mesecu, v katerem je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi z zaposlenim. prekinjeno. Postopek ponovnega izračuna ostaja enak - upokojenec bo prejel celoten znesek izplačila 90 dni po odpustu, vendar bo za razliko od preteklih let po novem nadomestilo za to obdobje izplačala država. Skupaj s povečano pokojnino se bo nakazala razlika med prejšnjim in novim zneskom izplačil za pretekle tri mesece.

Ali je treba po odpustu zaprositi za FIU

Od drugega četrtletja 2016 delodajalci mesečno zagotavljajo poenostavljeno poročanje za vsakega zaposlenega, davčna služba pa na podlagi teh podatkov obvešča sklad o prenehanju dejavnosti samozaposlenih upokojencev, indeksaciji pokojnin za delovno dobo. upokojence po izvedeni odpustitvi. Državljan ima pravico samostojno posredovati podatke, na podlagi katerih bo pokojnina indeksirana, vendar osebni obisk teritorialnega pokojninskega sklada z vlogo za ponovni izračun ni obvezen.

Pokojninski kalkulator

Video

Zaposleni upokojenci vedo, da po sedanjem moratoriju njihove pokojnine niso indeksirane. Če pa oseba preneha delati, se zavarovalna pokojnina začne indeksirati na splošni podlagi. Ali je dovoljeno, da upokojenec da odpoved, prejema mesečno povišanje pokojnine zaradi indeksacije in se ponovno zaposli? Pogovorimo se o tem.

Omejitev indeksacije za zaposlene upokojence

Za zaposlene upokojence dejansko velikost fiksnega plačila zavarovalne pokojnine ni indeksirana in vrednost posameznega pokojninskega koeficienta ni prilagojena. Če pa upokojenec odide, bo prejel znesek zavarovalne pokojnine in fiksno plačilo zanj, ob upoštevanju indeksacije in prilagoditve, ki je potekala v obdobju njegovega dela, od 1. dne meseca, ki sledi mesecu prenehanja dela.

Pojasnilo PFR o indeksaciji ob odpuščanju

Takole komentira postopek indeksacije pokojnine po odpustitvi FIU:

Od januarja 2018, po upokojitvi upokojenca, se celoten znesek pokojnine, ob upoštevanju vseh indeksacij, izplača za obdobje od 1. dne v mesecu po odpustu.

Izplačilo celotnega zneska pokojnine se bo izvajalo na naslednji način. Na primer, upokojenec je marca pustil službo. Aprila bo FIU od delodajalca prejela poročilo o tem, da je upokojenec še vedno zaposlen. Maja bo PFR prejel poročilo, v katerem upokojenec ni več naveden kot delavec. Junija se bo PFR odločil za nadaljevanje indeksacije in julija bo upokojenec prejel celoten znesek pokojnine ter denarno razliko med staro in novo pokojnino za prejšnje tri mesece - april, maj, junij. To pomeni, da bo upokojenec začel prejemati polni znesek pokojnine po istih treh mesecih po odpustu, vendar mu bodo ti trije meseci povrnjeni.

Približno tretjina državljanov naše države, ki so dosegli upokojitveno starost, še naprej dela. Pri njih se pokojnina ne indeksira, čeprav življenje postane dražje. In ponovni izračun pokojnin, ki ga določa zakon po odpuščanju, je priložnost za starejše delavce, da razmišljajo o možnosti njegove indeksacije. Ugotovimo, kaj morate vedeti in česa se morate bati za upokojenca ob odpustu.

Za splošne informacije o indeksaciji pokojnin si oglejte sliko:

Odločimo se

Doseganje upokojitvene starosti za vsako osebo je dolgo pričakovan dogodek. Ta status vam omogoča, da se počutite bolj samozavestni in stabilni kot dan prej. Novopečeni upokojenec ima izbiro - oditi na zaslužen počitek ali nadaljevati z delom.

Katero odločitev sprejeti, je odvisno od številnih dejavnikov:

• od zdravstvenega stanja,
• od intenzivnosti opravljenega dela,
• o naravi dela (koliko je ljubljeno in zanimivo),
• iz družinskih okoliščin (potreba po skrbi za vnuke ali ljubljene),
• o življenjskem standardu upokojenca in njegove družine.

Najpogosteje je slednji dejavnik tisti, ki upokojence sili k nadaljnjemu delu.

Dejansko po statističnih podatkih vsak peti upokojenec odplačuje posojilo, povprečni dolg posojil državljanov, starejših od 60 let, pa presega 100 tisoč rubljev. Poleg tega številni upokojenci svojim otrokom in vnukom pomagajo pri plačevanju hipotek in drugih dolgov.

Državljani, ki nimajo zgoraj navedenih težav, si lahko privoščijo, da zapustijo delo in počnejo, kar jim je všeč, dacha, potujejo ali preprosto počnejo tisto, za kar prej niso imeli časa. To je moralna prednost. Da, in v materialnem smislu, nedelujoči upokojenci, država podpira letno indeksacijo pokojnin. Toda vsi upokojenci si ne morejo privoščiti počitka.

Kaj je delovni upokojenec?

To je zaposleni državljan v upokojitveni starosti, od katerega dohodka se odvajajo pokojninski prispevki. Pri tem lahko:

• delo po pogodbi o zaposlitvi ali civilnopravni pogodbi,
• biti samostojni podjetnik
• imeti odvetniško ali notarsko pisarno.

Za informacije o ponovnem izračunu pokojnin za zaposlene upokojence si oglejte sliko:

Kakšne pravice ima delujoč upokojenec?

1. Ne more biti odpuščen zaradi dopolnjene upokojitvene starosti.
2. Dela lahko tako po pogodbi o zaposlitvi kot s krajšim delovnim časom.
3. Pripada mu plačan letni dopust.
4. Ima pravico do odpovedi brez dela v zvezi z upokojitvijo ali dela 3 dni kot delujoči upokojenec.
5. Neplačan dopust lahko vzame 14 dni na leto. Delodajalec ga nima pravice zavrniti. Zaposleni sam določi, kdaj mu je primerno urediti te dni. Pravico jih ima razporediti med letom ali prišteti k letnemu dopustu.

Toda v zakonodaji je trenutek, ki posega v pravice zaposlenih upokojencev. Zvezni zakon št. 385 z dne 29. decembra 2015 je od 1. januarja 2016 preklical indeksacijo za zaposlene upokojence. Tisti, ki so od takrat delali, so leta 2016 zamudili štiriodstotno zvišanje pokojnin, leta 2017 5,4 odstotka in leta 2018 3,7 odstotka. V letu 2019 se pričakuje 7,05-odstotna indeksacija.

Te indeksacije so zamrznjene, medtem ko upokojenci delajo. Po prenehanju delovnega razmerja se naredi preračun in vsi ti odstotki se povrnejo.

Kako do nadomestila za zamujeno indeksacijo?

Vse o indeksaciji pokojnin za zaposlene upokojence na eni sliki:

Obstaja samo en način - prenehati, zapreti samostojnega podjetnika ali odvetniško pisarno, torej prenehati delati. Zaposlen upokojenec ima pravico do odpovedi brez dela, če te pravice po upokojitvi ni nikoli izkoristil. Vloga mora vsebovati razlog za razrešitev – v zvezi z upokojitvijo.

Če se je upokojenec zaposlil po dopolnjeni upokojitveni starosti, ima pravico do odpovedi s 3 delovnimi dnevi. Nato v odstopnem pismu navede razlog za odpoved - odpustiti na lastno željo kot delovnega upokojenca. Če razlog ni naveden v prijavi, bo obdobje vadbe na splošni podlagi - 2 tedna.

V kolikšnem času bo delavec prejel ponovni izračun starostne pokojnine? Četrti mesec po tem, ko zapusti službo, bodo plačila indeksirana.

Za pregled časa indeksacije pokojnin delujočega upokojenca po odpustu si oglejte video:

Postopek za ponovni izračun pokojnine

1. Odstopno pismo je napisano na primer 30. novembra 2018.
2. V poročilu za november, ki ga delodajalec posreduje izpostavi PIO do 10. decembra, vaš odhod še ne bo odražen. Podatki o zaposlenih so navedeni za zadnji mesec.
3. Januarja, do 10. 2019, bo računovodja vašo odpoved zabeležil v poročevalski dokumentaciji. Na seznamih zaposlenih v organizaciji za december ne boste več navedeni.
4. Februarja vam bo uslužbenec pokojninskega sklada na podlagi rezultatov januarskega poročila ponovno izračunal pokojnino. Upošteval bo vse zamujene indeksacije v vaši delovni dobi. Izvedena bo tudi indeksacija za leto 2019.
5. Marca boste prejeli pokojnino z upoštevanjem preračuna. Vključevala bo 4 mesece dodatnih ugodnosti (december, januar, februar in marec).

Tako bo upokojencu povišana pokojnina priznana od naslednjega meseca po prenehanju dela, vendar bo nadomestilo prejemal četrti mesec po odpovedi. Pokojninskemu skladu vam ni treba predložiti nobenih dokumentov o odhodu.

Če računovodja podjetja iz nekega razloga ne predloži podatkov o vaši odpustitvi pokojninskemu skladu (in to je mogoče), ponoven izračun ne bo opravljen. Zato mesec dni po odpustu ne bo odveč, da se obrnete na računovodstvo podjetja in pojasnite, ali ste izključeni s seznamov zaposlenih v podjetju v obrazcu za poročanje SZV-M, predloženem 10. dan vsakega mesec v pokojninski sklad.

Kaj storiti po odpustu?

Ali se lahko upokojenec spet zaposli? Ali bo izvedena indeksacija zanj preklicana?

Če se prijavi na delo pred trenutkom indeksacije pokojnine, se bo ponovno štelo za zaposlenega in ponovni izračun bo preklican. In ni pomembno, ali se vrne na svoje staro delovno mesto ali najde drugega - podatki o njem bodo v vsakem primeru šli v pokojninski sklad.

Zato je prve tri mesece po odpustu bolje počivati. In četrtič, ko se prepričate, da je ponovni izračun opravljen, lahko dobite službo.

Prav tako ima upokojenec po odpustu pravico do letnega ponovnega izračuna pokojnine, ki se opravi avgusta. Znesek nabranega je omejen na tri pokojninske točke, katerih vrednost se določi letno. Tako je leta 2017 strošek 1 točke znašal 81,49 rubljev. S tem izračunom se bo pokojnina avgusta prihodnje leto zvišala za največ 242 rubljev (odvisno od delovne dobe v prejšnjem letu).

Ali se zaradi ponovnega izračuna pokojnine splača odpovedati?

Kakšne so bile indeksacije v letu 2018, si oglejte sliko:

To vprašanje je treba obravnavati za vsak konkreten primer.

1 možnost

Pokojnina Pavla Petroviča je 10.000 rubljev. Delovno mesto je prevzel novembra 2017. Pred tem je počival, a njegova pokojnina očitno ni zadoščala za preživetje. Zdaj ima dohodek 15.000 rubljev. Razmišljate o dodatku k svoji pokojnini. Kaj storiti?

Preštejmo. Zgrešil je indeksacijo v letu 2018 v višini 3,7 %, na vrsti pa je indeksacija v letu 2019 v višini 7,05 %. Če bo odšel 30. novembra 2018, bo preračun februarja 2019.

Kaj bo na koncu? Decembra se bo pokojnina zvišala za 3,7%, kar je 370 rubljev in bo znašala 10370. Januarja se bo pokojnina povečala še za 7,05% in bo znašala 10370 + 7,05% = 11101,09 rubljev. Za februar se bo pokojnina nabrala enako, 11.101,09 rubljev.

Marca bo že prejel 11101,09 v roke in plus ta nadomestila (370 + 1101,09 + 1101,09) v višini 2572,18 rubljev. Tako se bo pokojnina povečala za približno 11%, to je za 1100 rubljev.

In njegova plača mu je prinesla, brez davka na dohodek, 13.050 rubljev na mesec. Skupaj s pokojnino 10.000 je bil dohodek 23.050 rubljev na mesec.

Možnost 2

Pavel Petrovich dela od leta 2015. Zgrešil je vse 3 indeksacije, ki so bile v letih 2016, 2017 in 2018. Tudi odhod novembra 2018.

Nato se bo ob upoštevanju prihodnje indeksacije leta 2019 pokojnina izračunala na naslednji način:

Za december bodo zaračunali:

• 4% za leto 2016: 10.000 + 4% = 10.400 rubljev.
• 5,1% za leto 2017: 10400 + 5,1% = 10930,40 rubljev.
• 3,7% za leto 2018: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 rubljev.

Skupaj bo dodan za december 1334,82 rubljev.

Za januar bodo izračunali - 7,05% za leto 2019: 11334,82 + 7,05% = 12133,92 rubljev. Za februar bo pokojnina prav tako 12.133,92 rubljev.

Februarja bodo uradniki Pokojninskega sklada Ruske federacije preverili in indeksirali te izračune. In šele marca bo prejel pokojnino v povečanem znesku 12.133,92 rubljev. in plus vračilo odškodnine za november, december in januar - 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 rubljev. To je enkratno plačilo, saj je med ponovnim izračunom decembra, januarja in februarja še naprej prejemal svojo prejšnjo pokojnino v višini 10.000 rubljev.

Posledično bodo vse zamujene indeksacije povečale pokojnine za približno 21%. Torej, višja kot je pokojnina in več indeksacij je zamujenih, bolj opazno bo povečanje prejemkov po ponovnem izračunu.

Zato je smiselno dati odpoved zgolj zaradi preračuna, če vam pokojnina omogoča preživetje brez postranske službe. Če imate moč, zdravje in delo ni obremenjujoče - razmislite, ali je vredno oditi.

Situacija je zdaj taka, da bo od naslednjega leta najverjetneje začela delovati pokojninska reforma. Medtem ko čakate na ponovni izračun 4 mesecev, lahko vaše mesto zasedejo na primer zaposleni v starosti pred upokojitvijo. In v drugih podjetjih razmere za upokojence verjetno ne bodo boljše.

Seveda, če blaginja dopušča in ni dolgov in posojil, zakaj si ne bi privoščili zasluženega počitka in uživali življenja z dostojno, letno naraščajočo pokojnino.

Oglejte si videoposnetek, v katerem strokovnjaki razpravljajo o možnostih ljudi, ki se bližajo upokojitveni starosti, v luči nove reforme:

Se nam splača, glede na to, da smo zaslužili več, kot smo načrtovali, zaradi 5 milijard zavrniti indeksacijo 15 milijonov pokojnin in povzročati njihovo nezadovoljstvo? Kdaj se bo nadaljevala indeksacija pokojnin za delovno aktivne? Ali je mogoče začeti z indeksacijo pokojnin vsaj delovno aktivnih z nizkimi plačami ali vsaj invalidov z nizkimi plačami, da bodo ostali na delu?«

Toda problem obstaja. Te teme ne zapiramo, vrnili se bomo k razpravi o tem vprašanju in v bližnji prihodnosti oblikovali stališče, kako naprej, ker obstajajo različni predlogi za zaposlene upokojence, slišim predloge Komunistične partije Rusije Federacija, to so precej resni predlogi. Odločili pa se bomo na podlagi celovite analize stanja pri izplačilih pokojnin in celotne pokojninske blagajne. Torej dajmo o tem še enkrat razpravljati tako v državni dumi kot v vladi.«

Indeksacija pokojnin za zaposlene upokojence po prenehanju dela

Tako kot v primeru navadnih nedelujočih predstavnikov te socialne kategorije bo pokojnina za tiste, ki so delali, indeksirana le za 4%. Posledično bo fiksno plačilo od 1. februarja 2019 znašalo 4558 rubljev 93 kopeck. Ta minimum bodo prejeli tisti, ki imajo premalo pokojninskih točk. Višina socialnega dodatka je odvisna od regije stalnega prebivališča.

Da bi mehanizem indeksacije pokojnin za zaposlene upokojence deloval brez napak po odpustu, pokojninski sklad od vseh uradnih delodajalcev zahteva, da mesečno predložijo poročila o upokojenih upokojencih. Posledično naj bi se izkazalo, da prepozno poročanje ne bo vplivalo na višino povečanja pokojnin. Tako postane odgovor na vprašanje, ali se bo indeksacija vrnila zaposlenim upokojencem po odpustu, popolnoma jasen: vrnili jo bodo.

Indeksacija pokojnine po odpustitvi zaposlenega upokojenca: novosti 2019

Starejši občani, ki delajo še naprej in se sprašujejo, ali jim bodo naredili preračun, naj vedo, da če so letos pustili delo, se jim bodo pokojnine zagotovo dvignile. Hkrati se bodo med drugim razbremenili osebnega mučenja in zbiranja vseh potrebnih potrdil za to.

Dejstvo je, da je PFR leta 2019 uvedel nov obrazec za poročanje, ki je postal opazno preprostejši. Tako so v skladu z novimi zahtevami organizacije dolžne obvestiti pokojninski sklad o odpuščanju zaposlenih. To pa pomeni, da bo zgoraj omenjeni oddelek samodejno preračunal upokojence, po tem, ko bodo zapustili delo, se bo indeksacija izračunala v skladu z regulativnim okvirom Ruske federacije. Prvi starejši Rusi, ki niso hoteli delati, so konec poletja 2019 prejeli povečana plačila.

Indeksacija pokojnin za zaposlene upokojence po odpustu

Če so podatki delodajalca pravočasno predloženi pokojninskemu skladu, se ponovni izračun pokojnine ob odpustu delovnega upokojenca izvede v treh ali več mesecih od datuma odpusta v naslednjem vrstnem redu: če upokojenec pusti službo julija, nato pa bo pokojninski sklad avgusta prejel poročilo, da je upokojenec še vedno zaposlen (ker se podatki predložijo v obdobju poročanja za pretekli mesec). Septembra bo PFR prejel poročilo, v katerem upokojenec ni več naveden kot zaposlen. Oktobra bo PFR sprejel odločitev o indeksaciji zneska zavarovalne pokojnine in fiksnega plačila temu upokojencu. In šele novembra bo PFR začel preračunavati plačilo pokojnine. Hkrati ne smete pričakovati, da bo PFR nadomestil tri mesece, v katerih upokojenec ni več delal.

Za upokojence, ki opravljajo delovno dejavnost, se pokojninska zavarovanja povečajo za novo vplačane zavarovalne premije delodajalca, izračunane od višine dohodka zaposlenega. Za upokojence, ki ne delajo, do povečanja zneska plačila pride zaradi njegove letne dvakratne indeksacije s strani države. Indeksacija poteka na ravni uradno ugotovljene inflacije, to je na dejanski rasti cen življenjskih potrebščin. Leta 2019 je bila državna pokojnina enkrat indeksirana za 4 % in ne glede na inflacijo.

Kako vrniti indeksacijo pokojnine delujočemu upokojencu

Od leta 2019 so bile v rusko zakonodajo uvedene spremembe, ki niso v korist upokojencev: če še naprej delajo, prejmejo pokojnino in fiksno plačilo k njej, razen načrtovanih indeksacij. Priložnost za povečanje velikosti pokojnine bo prišla šele, ko bo upokojenec zapustil službo. Poglejmo, kako deluje izračun.

Z letom 2019 bo ta krivica odpravljena. Od 1. januarja 2019 začnejo veljati spremembe pokojninske zakonodaje (Zvezni zakon št. 134-FZ z dne 1. julija 2019), v skladu s katerimi se upokojencem, ki so prenehali delati, izplačuje zavarovalna pokojnina ob upoštevanju indeksacije za obdobje od 1. do 1. dne v mesecu, ki sledi mesecu prenehanja dela in (ali) drugih dejavnosti.

Postopek za indeksiranje pokojnine za zaposlenega upokojenca po odpustu v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije

V skladu z veljavno zakonodajo lahko upokojenec, ki še naprej sledi enemu ali drugemu opisu delovnega mesta, prejme zasluženo pokojnino, vendar nima pravice do preračuna glede na stopnjo inflacije. Zadnji pogoj preneha veljati takoj po prekinitvi razmerij, ki jih ureja pogodba o zaposlitvi, vse zamujene indeksacije pa se upravičenemu lastniku nadomestijo v naslednjem mesecu.

Revizija zavarovalnih in socialnih vsot poteka po drugačnem vrstnem redu. Na povišanje fiksnega zneska prve vrste nadomestila močno vplivajo: indeks inflacije in donos PFR. Pri preračunu drugega dela se skrbno ovrednoti eksistenčni minimum, višina materialnega dodatka in dodatkov.

Značilnosti indeksacije pokojnin zaposlenih upokojencev po prenehanju dela

V zvezi s tem OPFR za regijo Tambov pojasnjuje naslednje. Predpostavimo, da se je upokojenec upokojil 16. 5. 2019. Dejstvo, da upokojenec dela ali preneha delati, se ugotavlja glede na podatke delodajalca, saj so delodajalci od 1. aprila 2019 dolžni mesečno predložiti podatke o državljanih, ki delajo pri njih v mesecu poročanja.

Odločitev o izplačilu zneskov pokojnine ob upoštevanju indeksacije bo sprejeta v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem pokojninski sklad prejme podatke o koncu zaposlitve, ki jih predloži zavarovanec (odstavek 6 člena 26.1 Zveznega zakona št. se izvede od meseca, ki sledi mesecu, v katerem bo sprejeta ustrezna odločitev (7. del člena 26.1 Zveznega zakona št. 400-FZ).

Kako se indeksira pokojnina za upokojence

Pokojnine za zaposlene upokojence bodo indeksirane šele po prenehanju dela. Indeksacije so "zamrznjene" za obdobje dela upokojenca. Nov znesek bo izdan od trenutka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Nadomestilo za pretekla leta dela se ne izplača.

Mnogi ljudje, ki so dosegli upokojitveno starost, želijo ostati na prejšnjih položajih. Doseganje upokojitvene starosti (za moške 60 let, za ženske 55 let, z izjemo prednostnih pokojnin) sploh ni razlog za odpuščanje na pobudo delodajalca, zmanjšanje plač ali delovnega časa. Poleg tega je odpoved na takšni podlagi kršitev načel delovnega prava.

Indeksacija pokojnin po odpustitvi zaposlenega upokojenca

V skladu z zakonodajo so upokojeni upokojenci upravičeni do pokojnine, ob upoštevanju vseh zamujenih indeksacij, že naslednji mesec po odpustu. Vendar pa se lahko glede na trenutni postopek za ponovni izračun pokojninskih izplačil, opisan v členu 26.1 zakona "O pokojninskem zavarovanju", ta postopek zavleče.

Da bi ohranili pravice prejemnikov delovnih pokojnin, so poslanci državne dume pripravili osnutek zakona, ki bi skrajšal čas za prejem zahtevane dodatne indeksacije na en mesec, tj. celoten zapadli znesek se obračuna od prvega meseca po mesecu uradnega prenehanja dela.

Nova pravila za indeksacijo pokojnin

Zakonodajalci dodelijo dovolj dolgo obdobje za potrditev in obdelavo podatkov o dejstvu dela na poenostavljenih obrazcih SZV-M od zavarovateljev, čemur sledi sprejetje ustreznih odločitev o plačilu s strani pokojninskega sklada. In tukaj ne morete brez primera.

Na primer, razmislite o situaciji, ko je po odpustitvi upokojenca januarja 2019 delodajalec še dva meseca pomotoma potrdil njegovo dejstvo o delu. Od februarja se bo že štel za brezposelnega, nov znesek, ob upoštevanju indeksacije fiksnega plačila in uskladitve zavarovalne pokojnine, pa mu pripada od maja 2019. Zavarovanec je še naprej poročal kot zaposleni, vendar je v aprilu 2019 poročanje spremenil in oddal popravljen podatek, da od februarja 2019 ni delal. Po prejemu pravilnih informacij o dejstvu dela mora FIU ponovno izračunati zapadle zneske ob upoštevanju fiksnega plačila v višini 4982,90 in trenutnih stroškov ene točke 81,49, vključno z dodatnim plačilom.

5. julij 2018 898