Ide për të festuar një festë korporative. Si organizova një festë korporative - përvojë personale

Një festë e korporatës nuk është vetëm një mënyrë për të forcuar shpirtin e ekipit në një organizatë. Është gjithashtu një mekanizëm i shkëlqyer për krijimin e një imazhi pozitiv të çdo kompanie.

Pse keni nevojë për një festë të korporatës

Menaxherët e njohur argumentojnë se për të formuar një ekip efektiv, si dhe një atmosferë miqësore në ekip, njerëzit jo vetëm që duhet të punojnë së bashku, por edhe të pushojnë. Një festë e korporatës është një nga mënyrat më të mira për të arritur kohezionin në një grup pune, si dhe një atmosferë miqësore.

Pavarësisht se festa është një ngjarje argëtuese, autoritetet do të duhet të tregojnë diplomaci për të interesuar vartësit. Është e rëndësishme që pjesëmarrja në këtë ngjarje të jetë e dëshirueshme, dhe jo shtrënguese, sepse atëherë qëllimi kryesor nuk ka gjasa të arrihet. Nëse gjithçka bëhet siç duhet, atëherë partia e korporatës mund të bëhet një mekanizëm për formimin e një ekipi efektiv që punon.

Një festë e korporatës nevojitet gjithashtu për të zgjidhur konfliktet ndërpersonale në ekip. Me qasjen e duhur në organizimin e eventeve të tilla, mund të zgjidhen shumë momente pune, prandaj mund të themi se argëtimi i planifikuar mirë mund të bëhet çelësi i suksesit të organizatës.

Si të planifikoni një ngjarje

Mbajtja e ahengjeve të korporatave nuk është një detyrë aq e lehtë sa mund të duket në shikim të parë. Ky proces kërkon planifikim të kujdesshëm, përkatësisht zhvillimin e detajuar të pikave të mëposhtme:

• të gjitha datat solemne që do të shoqërohen me festime të korporatave duhet të përcaktohen një vit më parë (kjo mund të jetë përvjetori i kompanisë, Viti i Ri, 8 Mars, si dhe festa të tjera publike ose data të rëndësishme për vetë organizatën);
• përcaktimi i rrethit të të ftuarve të ngjarjes (ky mund të jetë ekipi i punës në tërësi, menaxhmenti i lartë, klientët e organizatës, si dhe një festë e përgjithshme);
• përcaktimi i madhësisë së buxhetit, i cili duhet të përfshijë jo vetëm kostot organizative, por edhe shpërblimet për punonjësit.

Çdo udhëheqës e di se pa një plan të detajuar është e pamundur të arrihet sukses në punë. Kjo qasje duhet të gjejë aplikimin e saj edhe në organizimin e festimeve për punonjësit e kompanisë.

Sekretet e një feste të suksesshme korporative

Formimi i një kulture të korporatës thjesht nuk është i mundur pa festimin kolektiv të datave solemne. Në mënyrë që ngjarja të jetë e suksesshme dhe të arrijë qëllimin e saj, ia vlen të ndiqni një sërë rekomandimesh në lidhje me organizimin dhe sjelljen e tij:

• Afrohuni me kujdes në vendin e ngjarjes festive. Është e rëndësishme që hapësira të jetë mjaft e madhe dhe e ajrosur mirë që mysafirët të ndihen rehat. Përveç kësaj, është më mirë të zgjidhni një kafene, restorant, sallë banketi, konvikt ose ndonjë tjetër. Por për të kaluar një pushim brenda zyrës ia vlen vetëm nëse ka të bëjë drejtpërdrejt me organizatën.
• Në mënyrë që festa të kalojë si orë, është e nevojshme të caktohet një menaxher që do të jetë përgjegjës për organizatën. Ky mund të jetë një punonjës i kompanisë ose një person i përfshirë nga jashtë (është më mirë të përdorni shërbimet e një agjencie të veçantë).
• Edhe festa më plot ngjarje do të jetë e plogësht dhe e mërzitshme pa një menu të mirë. Ushqimet duhet të jenë mjaft të përzemërta që të ftuarit të mos jenë të uritur, por edhe mjaftueshëm të lehta që të mos zhduket disponimi për argëtim. Është e nevojshme të vazhdohet nga fakti që një person duhet të ketë të paktën një kilogram ushqim. Por për alkoolin, duhet të dini se kur duhet ta ndaloni.
• Në mënyrë që atmosfera të dalë vërtet festive, është e rëndësishme të kujdeseni për dekorimin e dhomës. Për të rritur frymën e korporatës, ju mund të përfshini ekipin e punës në këtë proces.
• Meqenëse festat organizohen për nder të çdo feste, do të ishte e përshtatshme t'u jepni punonjësve dhurata korporative. Kostoja e tyre duhet të ndryshojë, në varësi të asaj se sa e rëndësishme dhe solemne është ngjarja. Është më mirë të jepni diçka praktike, dhe jo vetëm xhingla të markës. Nëse autoritetet kanë dyshime, atëherë është më mirë të kaloni me një bonus në para.
• Sigurohuni që të zhvilloni një skenar për festën e korporatës në mënyrë që të ftuarit të mos kenë nevojë të mërziten për një minutë. Mund të jetë edhe formale edhe argëtuese.
• Është mjaft e vështirë për shefin të marrë detyrat e një drejtuesi, sepse është e rëndësishme që ai të jetë pjesë e ekipit. Kjo është arsyeja pse është më mirë të punësoni një profesionist për festimin. Ky mund të jetë një person i famshëm (nëse buxheti e lejon), ose ndoshta një dolli nga agjencia.
• Është më mirë të planifikoni një festë korporative në mënyrë që pas saj të ketë një ditë pushimi.

Organizimi i një ngjarjeje të mirë korporative nuk është një detyrë e lehtë. Këtu ka shumë hollësi dhe sekrete, pa të cilat kjo ngjarje do të kthehet në një shuplakë të rregullt.

Mundësi për kursime buxhetore

Organizimi i festave të korporatave është një proces mjaft i kushtueshëm, dhe për këtë arsye çdo shef po kërkon mundësi për të kursyer para. Kjo është e mundur për pikat e mëposhtme:

• dekorimi i ambienteve është një detyrë mjaft e thjeshtë që punonjësit mund të marrin përsipër (përveç kësaj, ky është një kontribut shtesë për forcimin e shpirtit të ekipit);
• prezantues - nuk është aspak e nevojshme të ftoni një person të famshëm (nganjëherë aktorët fillestarë mund të kalojnë një festë jo më keq se profesionistët);
• nuk duhet të printoni ftesa speciale - mund të bëni një buletin për punonjësit me SMS ose e-mail;
• mos punësoni një fotograf profesionist - fotografitë e bëra nga vetja do të rezultojnë të jenë më të gjalla dhe interesante;
• për të kursyer në muzikantë ose një DJ, shkarkoni një përzgjedhje të mirë të këngëve nga Interneti;
• dilni me një skenar për festën vetë ose shpallni një konkurs midis punonjësve.

Përkundër faktit se në organizimin e një feste korporative mund të kurseni në disa pika, është e rëndësishme të mos e teproni këtu.

Çfarë nuk duhet të kurseni

Ngjarjet e korporatave, festat dhe gjithçka që lidhet me kulturën e korporatës duhet të organizohen në nivelin më të lartë. Për të arritur këtë qëllim, në asnjë rast mos kurseni në pikat e mëposhtme:

• kuzhina është një nga momentet më të kushtueshme, por ulja e kostos është thjesht e pamundur këtu (produktet duhet të jenë të shijshme, dhe më e rëndësishmja, me cilësi të lartë dhe në sasi të mjaftueshme);
• lokalet - ose restoranti duhet të jenë të bollshme dhe gjithashtu të vendosura në një zonë me shkëmbim të mirë transporti;
• pajisjet e zërit - muzika, si dhe fjalimi i prezantuesit duhet të jetë i qartë dhe i kuptueshëm;
• dhurata ose shpërblime - punonjësit duhet të ndihen të kujdesur nga kompania.

Qëllimet e ngjarjeve të korporatave

Organizimi dhe mbajtja e një feste korporative nuk është vetëm një rast për argëtim dhe relaksim. Ky proces ka qëllime specifike që kontribuojnë në përmirësimin e ndërmarrjes:

• formimi i një kulture të korporatës, si dhe imazhi i ndërmarrjes (po ndërtohet një ekip i lidhur ngushtë që i përgjigjet me përkushtim dhe zell kujdesit dhe vëmendjes së menaxhmentit);
• krijimi i një atmosfere të favorshme psikologjike në ekip (gjatë ngjarjeve të tilla, konfliktet mund të zbuten dhe mund të krijohen marrëdhënie miqësore midis punonjësve);
• motivimi i stafit (korporata bëhet një lloj shpërblimi për punën e ndërgjegjshme, si dhe një nxitje për arritje të mëtejshme).

Është e domosdoshme të mbani parasysh këto tre komponentë kur planifikoni rrjedhën e ngjarjes, përndryshe festa e korporatës nuk do të jetë gjë tjetër veçse një banket i zakonshëm.

Llojet e ngjarjeve të korporatës

Ngjarjet e korporatave janë dy llojesh kryesore:

• Argëtuese - mbani funksionin e lehtësimit të stresit emocional dhe fizik, i cili ju lejon të shpëtoni nga mendimet për punën. Kështu, për shembull, fundi i një projekti në shkallë të gjerë mund të shënohet nga festa të tilla. Mund të flasim gjithashtu për festa të tilla të dashura si Viti i Ri, 8 Marsi e kështu me radhë. Ka vend vetëm për argëtim. Për punën nuk duhet thënë asnjë fjalë. Mjafton të organizoni një menu të mirë dhe të ftoni artistë.
• Që synon forcimin e lidhjeve në ekip dhe krijimin e një kulture të korporatës. Këtu, elementët e kulturës së korporatës - stili, logot, e kështu me radhë - duhet të shkojnë si një fije e kuqe. Këtu është e rëndësishme të vendosni një ekuilibër mes pjesës zyrtare dhe argëtuese. Ngjarje të tilla përfshijnë përvjetorin e kompanisë, si dhe data të tjera të rëndësishme për një ndërmarrje të caktuar.

Ide për ngjarje korporative

Një ngjarje e korporatës mund të mbahet në formën e mëposhtme:

• Një banket është ndoshta forma më e zakonshme e ngjarjeve të korporatave. Kuptohet që të gjithë të ftuarit zënë një vend në tavolinë, dhe drejtuesi e zbeh atmosferën. Fokusi kryesor këtu është në kuzhinë.
• Largimi jashtë qytetit - festa të tilla korporative karakterizohen nga një atmosferë më informale dhe janë thjesht perfekte për ndërtimin e një shpirti ekipor.
• Një ngjarje e korporatës familjare është një format në të cilin jo vetëm punonjësit e kompanisë, por edhe të afërmit e tyre janë të pranishëm në festë.
• Një parti konceptuale e korporatës nënkupton praninë e një ideje të caktuar, mbi bazën e së cilës ndërtohet e gjithë ngjarja. Mund të jetë një skenar përrallësh ose një temë pushimi.
• Programi i shfaqjes dhe koncerteve nënkupton përfshirjen e artistëve në event. Ky mund të jetë një opsion i shkëlqyeshëm për të shpërblyer punonjësit për një punë të bërë mirë.
• Programi konkurrues është një opsion i mirë për festa si nata e Vitit të Ri dhe të ngjashme. Dhuratat do të jenë një motivues i madh për të ftuarit që të marrin pjesë në skenarin e zhvilluar nga pritësi.
• Një prezantim është një opsion që është ideal për festimin e datave që lidhen me punën e ndërmarrjes, për shembull, mund të jetë përvjetori i kompanisë. Gjithashtu në mënyrë të ngjashme, ju mund të shënoni fundin e vitit raportues. Në këtë rast, pritësi për përvjetorin duhet të organizojë festën në mënyrë të tillë që të kujtojë të gjitha fazat e zhvillimit të ndërmarrjes.
• Garat sportive do të jenë një mekanizëm i shkëlqyer për ndërtimin e shpirtit të ekipit. Do të jetë mjaft interesante nëse konkurrenca do të zhvillohet ndërmjet departamenteve të ndryshme apo edhe firmave të ndryshme.

Si të zgjidhni një drejtues për përvjetorin e organizatës

Udhëheqësi është shpirti i çdo ngjarjeje. Suksesi i festës varet kryesisht nga korrektësia e kësaj zgjedhjeje. Pra, pritësi për përvjetorin e kompanisë duhet të plotësojë karakteristikat e mëposhtme:

• një personalitet i ndritshëm që mund të infektojë të gjithë të pranishmit me eksitimin dhe entuziazmin e tij;
• aftësi të theksuara aktrimi që lejojnë prezantuesin të mësohet me çdo rol, në varësi të konceptit të ngjarjes;
• karizma personale, e cila do të sigurojë një qëndrim miqësor të të ftuarve të ngjarjes;
• fjalor i pasur i vendosur mirë, si dhe aftësia për të improvizuar në rast të një devijimi të paparashikuar nga shkrimi;
• muzikaliteti dhe ndjenja e ritmit;
• një ndjenjë takti dhe respektimi i normave të mirësjelljes, të cilat do të shmangin situatat e pakëndshme dhe konfliktuale.

Është e rëndësishme të mbani mend se pritësi është shpirti i çdo ngjarjeje. Nga puna e tij varet përshtypja e përgjithshme e partisë së korporatës dhe suksesi në arritjen e qëllimeve.

Viti i Ri i Korporatës

Kjo është një nga festat më të rëndësishme dhe më të preferuara, dhe për këtë arsye duhet t'i kushtohet vëmendje e veçantë në kulturën e korporatës. Nëse për ndonjë person kjo datë simbolizon fillimin e një periudhe të re jete, atëherë për një ndërmarrje është koha për të bërë një bilanc, i cili duhet të bëhet tema kryesore e festës së korporatës.

Pushimi duhet të përbëhet nga pjesë zyrtare dhe argëtuese. E para është një përshkrim i arritjeve të kompanisë gjatë vitit të kaluar. Ky informacion mund të shprehet si në kategori abstrakte ashtu edhe në figura dhe diagrame konkrete. Këtu mund të dëgjohen edhe emrat e punonjësve më të mirë me çmimet e tyre të mëvonshme. Pjesa zyrtare përfundon me shpalljen e planeve për periudhën e ardhshme.

Për sa i përket pjesës argëtuese, këtu patjetër duhet të organizohet një pritje festive në bufe, si dhe një program show. Të ftuarit mund të veprojnë si spektatorë dhe pjesëmarrës të këtij koncerti. Dizajni i ambienteve duhet të përmbajë elemente të kulturës së korporatës - ngjyrat e korporatës, logot, sloganet, etj., gjë që ngjall shoqata me ndërmarrjen.

Meqenëse është zakon të bëhen dhurata për Vitin e Ri, ky artikull gjithashtu duhet të përfshihet në programin e festimit. Përkundër faktit se shumë punonjës të firmave preferojnë të marrin një bonus në para, të gjithë do të jenë të kënaqur të mbajnë paketimin e dhuratave në duart e tyre. Mund të jetë një suvenir i markës, kozmetikë, sende shtëpiake ose sende dekorimi. Është e rëndësishme që të gjitha dhuratat të kenë vlerë të barabartë.

konkluzioni

Pushimet e korporatave janë një pjesë integrale e kulturës organizative. Ata kryejnë disa role njëherësh. Në një ngjarje të tillë, ju mund të relaksoheni dhe të bëni një pushim nga puna e vështirë. Gjithashtu, mund të zgjidhen shumë probleme të lidhura me tensionin dhe kushtet e pafavorshme dhe sigurisht që festa të tilla formojnë një kulturë korporative dhe krijojnë një imazh pozitiv të ndërmarrjes si në sytë e punonjësve ashtu edhe në sytë e klientëve. Për të arritur qëllimet e përcaktuara, është e rëndësishme të hartohet një i detajuar dhe gjithashtu të përcaktohen ata që janë përgjegjës për zbatimin e tij. Përveç kësaj, është e rëndësishme të merren parasysh mendimet dhe dëshirat e vetë punëtorëve, sepse ata janë personazhet kryesore të festës.

Një ngjarje e korporatës është një ngjarje madhështore, sepse përfshin festimin e një feste, një datë të rëndësishme ose zbatimin e suksesshëm të një projekti biznesi në një rreth jo të ngushtë.

Natyrisht, punonjësit e njohin mirë njëri-tjetrin, ata janë në gjendje të gjejnë tema për bisedë mbi një gotë birrë ose një gotë vodka, por në mënyrë që të gjithë të argëtohen dhe të kujtojnë festën për një kohë të gjatë, qasja e duhur për organizimin e ngjarja është e nevojshme.

Në mënyrë që festa të jetë e suksesshme dhe që vartësit të vlerësojnë pozitivisht përpjekjet e autoriteteve, duhet të ndiqen një sërë rregullash:

• Kohëzgjatja. Përgatitjet për ngjarjen duhet të fillojnë të paktën disa javë para datës. Do të duhet shumë përpjekje dhe kohë për të organizuar një festë të mirë, sepse ju duhet të gjeni një vend, të blini dhurata dhe të mendoni për një program argëtimi. Nuk ka festa spontane të korporatave!
• Aktiviteti. Është më mirë kur vetë menaxherët dhe punonjësit marrin pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjes. Është veçanërisht e mirëseardhur përfshirja e vartësve të rinj aktivë që kanë kohë dhe entuziazëm për përgatitje të tilla.
• Konsistenca. Nëse të gjithë pjesëmarrësit në trajnim punojnë së bashku, respektojnë afatet dhe kryejnë detyrat që u janë caktuar, do të jetë më e lehtë të arrihen rezultate të suksesshme dhe do t'ju duhet më pak kohë dhe energji.
• Diversiteti. Mos e kufizoni festën në një festë standarde dhe dolli të shumta. Pse të mos organizoni gara ose gara, vallëzime deri në mëngjes dhe një shfaqje të ndritshme piroteknike? Mund të gjeni shumë ide që mund të diversifikojnë mbrëmjen.

Megjithatë, këto rregulla nuk janë të gjitha.

Zgjedhja e një vendi dhe një skenar pushimi

Vendndodhja e festës është një element i rëndësishëm i ngjarjes, i cili duhet marrë me mençuri. Është logjike të zgjedhësh një vend sipas sezonit, si dhe të marrësh parasysh ngjarjen që festohet.

Për shembull, është më mirë të festoni Vitin e Ri në një restorant të mirë, ku është i ngrohtë dhe komod, dhe takimi i sezonit të verës mund të mbahet edhe në natyrë: në male, në bregdet dhe madje edhe në një luks. jaht kënaqësie.

Një rol të madh luhet nga skenari festiv. Mund ta porosisni nga krijuesit profesionistë ose ta bëni vetë duke lidhur kolegë të talentuar krijues.

Duhet menduar gjithashtu koncepti i një partie korporative. Mund të jetë një kod veshjeje i veçantë, dizajn tematik ose një program i jashtëzakonshëm i ngjarjes.

Keni nevojë për një udhëheqës të korporatës?

Në parim, një nga punonjësit më elokuentë dhe më të dashur në ekip mund të bëhet udhëheqësi në festë - natyrisht, nëse ai ka një sens të shkëlqyeshëm humori.

Megjithatë, duke qenë se është nikoqiri, si lundërtari i anijes, që menaxhon festën nga fillimi në fund, ka kuptim të mos kurseni para dhe të thërrisni një profesionist nga fusha e organizimit të eventeve.

Një udhëheqës i mirë është në gjendje të ngarkojë turmën, t'i kushtojë vëmendje të gjithëve dhe më e rëndësishmja, ai do të marrë përsipër të gjithë punën e vështirë, ndërsa pjesa tjetër do të jetë e lumtur të pushojë nga jeta e përditshme.

Si të krijoni atmosferën e duhur

Nuk është sekret që krijuesit kryesorë të atmosferës së festës janë pjesëmarrësit e saj.

Sidoqoftë, në çdo rast, duhet një shtytje fillestare, sepse orët e para të festës janë relativisht të qeta dhe modeste.

Ndër mënyrat për ta bërë atmosferën vërtet festive janë këto:

• dekorime të bukura, të zgjedhura sipas temës së festës së korporatës;
• shfaqje me dritë ose zjarr (instalime lazer, muzikë të lehtë, fishekzjarre, etj.);
• dizajn i jashtëzakonshëm i enëve;
• konkurse interesante me elemente të konkurrencës;
• shfaqje nga aktorë të njohur, këngëtarë, kërcimtarë e kështu me radhë.

Sigurisht, një tjetër dekorim domethënës i mbrëmjes do të jetë një videoklip ose prezantim me cilësi të lartë që tregon për situata qesharake në punë, për takime miqësore të kolegëve, për arritje interesante të punonjësve.

Kështu, ju jo vetëm që mund t'i kënaqni vartësit tuaj, por edhe t'i motivoni ata për bashkëpunim të mëtejshëm produktiv.

Magjistari në festën e korporatës - pika kryesore e programit

Të ftosh një iluzionist si pjesëmarrësi kryesor në një program argëtues nuk është një ide e re, por është shumë efektive.

Shumica e njerëzve duan të dëshmojnë truket magjike dhe iluzionet mjeshtërore.

Meqenëse ka shumë njerëz në çdo festë korporative, truket me "zhdukjen" e gjërave të ndryshme - telefonat, paratë, orët, bizhuteritë - do të bëhen një ndjesi e vërtetë.

Marifetet me pjesëmarrjen e vullnetarëve, të shfaqura në skenë ose në një zonë të hapur, do të duken jo më pak mbresëlënëse.

Një ide interesante do të ishte jo vetëm një magjistar që demonstron truket e ndryshme, por edhe mbajtjen e seminareve të vogla për zgjidhjen e mashtrimeve, si dhe mësimin e trukeve të thjeshta.

Kështu, në një festë korporative, një iluzionist mund të bëhet pika kryesore e programit, madje edhe të zëvendësojë hostin, dhe truket e demonstruara do të tërheqin vëmendjen e të gjithëve dhe do të gëzojnë secilin prej të pranishmëve.

Udhëzim

Specifikoni se si punonjësit duan ta festojnë festën, çfarë mendojnë për festimet e festave, cila orë e ditës u përshtatet më shumë. Mbani në mend se, ndoshta, shumë do të duan të festojnë me familjet e tyre më shumë sesa me kolegët, kështu që mos detyroni askënd në një festë korporative me forcë.

Vendosni se si do të financohet festimi. Merrni parasysh nivelet e ndryshme të të ardhurave në kompaninë tuaj dhe merrni parasysh nëse takimi do të organizohet me shpenzimet e korporatës, ose nëse secili punonjës do të kontribuojë një shumë të caktuar për këtë.

Kushtojini vëmendje kohës në të cilën dëshironi të mbani festimin. Shumë njerëz e gjejnë veten, për shembull, aq të zënë në fund të vitit, saqë preferojnë të marrin një ditë shtesë sesa të shpenzojnë më shumë kohë duke organizuar një festë. Nëse një pamje e tillë vërehet në zyrën tuaj, atëherë zgjidhni një kohë të vitit kur punonjësit patjetër do të kenë dëshirë të mbajnë një mbrëmje korporative.

shënim

Nëse të gjithë punonjësit fillojnë të refuzojnë një festë të përbashkët, vendosni shpërblime speciale për ata që marrin pjesë në ngjarje, për shembull, një bonus ose një ditë shtesë pushimi. Ju gjithashtu mund të ofroni një festë korporative në çdo vend që është interesant për të gjithë. Organizoni mbrëmjen në mënyrë të tillë që të gjithë të duan patjetër të vijnë.

Këshilla të dobishme

Shikoni marrjen tuaj të alkoolit. Diskutoni nëse kërkohet pije alkoolike dhe blini sasi të arsyeshme. Gjithashtu, blini ushqime të pasura me proteina dhe karbohidrate, të cilat ngadalësojnë përthithjen e alkoolit. Mund ta kufizoni veten vetëm në pije joalkoolike dhe kjo do të jetë gjëja e duhur për të bërë.

Në rrethin e kolegëve në punë - kjo është gjithmonë një festë emocionuese. Sidomos nëse jeni emëruar përgjegjës për organizimin e ngjarjes. Kë të ftoni, cilën kafene të zgjidhni, si ta mbani atë dhe çfarë gjërash të reja t'i shtoni festës së korporatës këtë vit - të gjitha këto çështje duhet të zgjidhen sa më shpejt që të jetë e mundur.

Udhëzim

Nëse tashmë keni hasur në një situatë ku një pjesë e ekipit nuk mund të vijë në një festë korporative, sepse nuk ka me kë t'i lërë fëmijët në mbrëmje, kaloni festën me fëmijët. Drejtohuni në qendrën e lojërave për fëmijë dhe argëtohuni atje nga zemra. Me siguri menaxherët tuaj do të jenë të lumtur të luajnë në automatet e fëmijëve dhe drejtori i zhvillimit do t'i kryejë lehtësisht të gjitha detyrat në rrotullues. Gjëja kryesore është të bëjmë gjithçka së bashku me fëmijët për t'i rimbushur me pozitivitet dhe gëzim.

Organizoni të reja vit i koduar “Kthimi në përrallë”. Lëreni Baba Yaga të takojë të gjithë punonjësit në hyrje të kafenesë (ose zyrës, nëse e shënoni brenda mureve të organizatës suaj) dhe tregoni se ajo fshehu Santa Claus dhe të Riun vit nuk do të vijë. Si rregull, njerëzit kalojnë me kënaqësi të gjitha fazat e provës komike, gëzohen për çlirimin nga forcat e liga të Snow Maiden ose Snowman, dhe së bashku me Santa Claus bërtasin "Pema e Krishtlindjes, ndiz". Dhe mos harroni për ëmbëlsirat për secilin pjesëmarrës në konkurset dhe lojërat tuaja.

Shpenzoni të reja vit Një festë korporative në një vend të pazakontë ku shumica nuk janë dukur ende. Studioni paraprakisht listën e kafeneve dhe restoranteve të reja që janë shfaqur në qytet, veçanërisht nëse ato janë objekte me tematikë (stili gangster ose cigan). Ju gjithashtu mund të përdorni një kafene mjaft të zakonshme të lirë, por diversifikoni rrjedhën e një feste korporative: shpenzoni atë në stilin e epokës së A.S. Pushkin, kur burrat vinin me smoking, dhe zonjat - me modele flokësh të harlisur dhe krinoline. Kaq e re vit Topi juaj patjetër do të mbahet mend.

Nga rruga, shumë shpesh njerëzit shpikin lloje dhe tema të ndryshme festash, duke harruar rrënjët dhe traditat e tyre të festës popullore ruse. Nuk ka gjasa që ndonjë nga kolegët tuaj të refuzojë të udhëtojë nëpër qytet në një sajë me këmbanat, dhe në një shtëpi prej druri, përveç Olivierit, të shijojë petulla me havjar, livadh ose harengë aq të dashur nga të gjithë. Epo, pas kësaj - luani topa dëbore dhe fishekzjarre!

Video të ngjashme

Vitet e fundit, mbajtja e ngjarjeve të korporatave është bërë një traditë midis kompanive jo vetëm të huaja, por edhe ruse. Para se të filloni këtë ngjarje, duhet të përgatiteni me kujdes për të.

Udhëzim

Vendosni një qëllim për të cilin do të realizohet. Përmbajtja e tij, tema e garave dhe sjellja e prezantuesit do të varen nga kjo. Më shpesh, objektivat e ngjarjeve të tilla janë ruajtja e traditave, shprehja e mirënjohjes, festimi i një kufiri të ri në zhvillimin e kompanisë, etj.

Mendoni për një arsye. Mund të jetë e lidhur ngushtë me detyrat që i janë caktuar, ose mund të mos ketë lidhje fare me to. Për shembull, nëse përballeni me detyrën për të mbledhur ekipin, atëherë rasti mund të jetë një ditë ose ndonjë festë tjetër profesionale. Rasti duhet të luhet gjatë gjithë ngjarjes. Festa e korporatës duhet të fillojë me shpalljen e arsyeve pse u mblodhën të gjithë.

Merrni parasysh vendin dhe kohën e ngjarjes së planifikuar. Ju lutemi vini re se ato duhet të jenë të rehatshme për të gjithë. Dërgoni ftesa për mysafirët, në të cilat ata tregojnë se si të arrini në vendin ku do të zhvillohet festa e korporatës. Mos harroni të përfshini kodin e veshjes. Nëse është siguruar ardhja e punonjësve me anëtarët e familjes, atëherë dorëzoni një ftesë disa personave menjëherë. Është më mirë t'i emërtoni ato.

Bëni një program. Mund të përfshijë gjithashtu shfaqje nga artistë që mund të fillojnë të gjithë ngjarjen, dhe konkurse të ndryshme dhe ngjarje të tjera argëtuese. Kur programi të jetë gati, mendoni se si t'ua mësoni atë mysafirëve në mënyrë që të gjithë të ndihen rehat.

Filloni festën e korporatës me dhe duke i ulur në vendet e tyre. Pas kësaj, ju mund të filloni festën. Është më mirë të filloni pjesën argëtuese pasi të jenë pirë gotat e para dhe të ftuarit të pushojnë pak.

Video të ngjashme

Pushimet në punë po kthehen gjithnjë e më shumë nga një festë tradicionale në festa të korporatave. Ata i transformojnë punonjësit nga dëgjues pasivë në pjesëmarrës aktivë. Si të performoni në parti korporative dhe të mos humbasësh fytyrën?

Do t'ju duhet

• - çmime;
• - shoqërim muzikor;
• - rekuizita për performancën.

Udhëzim

Zhvilloni një skenar prezantimi. Nëse jeni emëruar si organizator, do t'ju duhet të hartoni një plan të përgjithshëm për mbrëmjen dhe t'u caktoni role departamenteve ose punonjësve të tjerë. Analizoni se çfarë mjetesh do të nevojiten për të zbatuar skenarin. Diskutoni me menaxhmentin buxhetin e mundshëm për festën. Kërkoni çmime për fituesit e garave. Ato gjithashtu mund të shpërblehen për çdo performancë.

Vlerësoni potencialin tuaj krijues dhe disponueshmërinë e talenteve në ekip. Nëse ka njerëz që dinë të këndojnë ose kërcejnë, besojuni atyre numrat e duhur. Merrni parasysh reagimet e tyre. Nëse të folurit në publik shkakton stres për një person, është më mirë të kërkoni një alternativë tjetër. Zgjidhni një anëtar të stafit për të drejtuar mbrëmjen. Ky është një rol mjaft i vështirë. Nëse nuk ka kandidat të përshtatshëm në ekip, ftoni një animator profesionist. Ai do të jetë në gjendje të mbajë vëmendjen e audiencës dhe të mbajë të gjitha garat.

Në prag të Vitit të Ri, Denis Ryzhov, themeluesi i agjencisë KeyLink, ndau me ne ide që do të ndihmojnë në diversifikimin e festës së korporatës së çdo kompanie, pavarësisht nga buxheti i ndarë për festën.

Sport, kërkim, skemë, prapaskenë apo Oscar - cili format është më afër kompanisë suaj?

Shkurtimisht për ngjarjet e korporatave

Një ngjarje e korporatës është një ngjarje e detyrueshme në çdo kompani, pavarësisht nga madhësia dhe numri i punonjësve. Një ngjarje e korporatës mund të jetë ose një mbledhje në zyrë ose një udhëtim i përbashkët në një bar me një ekip të vogël, ose një ngjarje në shkallë të gjerë për disa ditë me një udhëtim jashtë qytetit me një kompani të madhe.

Pavarësisht ndryshimit në shkallë, të dyja kanë një vlerë të lidhur me qëllimet e organizimit të ahengjeve të korporatave.

Më parë, detyra ishte të mblidheshin të gjithë së bashku në një banket luksoz dhe të krijonin programin më argëtues që do të ndihmonte në rritjen e besnikërisë së punonjësve. Sot, vërej se gjithnjë e më shumë kompani i trajtojnë partitë e korporatave sikur të ishin duke punuar. Dhe kjo është absolutisht qasja e duhur.

Në të vërtetë, një ngjarje e korporatës nuk është vetëm argëtim, por edhe një mundësi për menaxhmentin që të mbajë një sërë ngjarjesh që synojnë grumbullimin dhe motivimin e punonjësve. Kjo është arsyeja pse vektori tani drejtohet drejt formateve të ngjarjeve të ndërtimit të ekipit.

Ngjarjet e korporatave në 2016: çfarë është e rëndësishme?

1. Paragjykimi në sport

Bazuar në përvojën time, është. Mund të ketë disa opsione për zbatim.

1. Pjesëmarrja e përbashkët, për shembull, paintball ose integrimi në një ngjarje të gatshme, për shembull, një garë. Këtu, në fakt, nuk keni nevojë të bëni asgjë me duart tuaja dhe nuk do të duhet shumë kohë për të përgatitur një ngjarje të tillë. Edhe pse edhe në rastin e një gare, mund t'i qaseni çështjes me përgjegjësi dhe të filloni stërvitjen e vështirë brenda një muaji për të treguar rezultatet më të mira, për të marrë një uniformë të markës, etj.
2. Organizimi i garave të veta sportive brenda kompanisë. Ju mund të mbani një lloj "Ditë të Shëndetit" dhe, si pjesë e saj, të bëni, të themi, "Fillime qesharake", një turne futbolli ose, përsëri, një garë. Për rregullin bazë këtu, mund të merrni respektimin në organizimin e të gjitha normave dhe standardeve me të cilat zhvillohen garat reale. Shembulli më i mrekullueshëm i pajtueshmërisë me rregullat është ngjarja Sberbankiada e Sberbank. Sigurisht, rezultatet e pjesëmarrësve nuk janë serioze, por organizimi është në nivelin më të lartë.

2. Popullarizimi i kërkimeve

Një tjetër format që është bërë i kërkuar janë kërkimet, nga të cilat ka shumë opsione dhe tema në tregun e argëtimit. Ju mund të merrni pjesë në kërkime pavarësisht nga numri i njerëzve dhe buxheti për ngjarjen.

Këtu, është mjaft e mundur të merren si bazë opsionet e gatshme të disponueshme në treg, të cilat do të jenë mjaft buxhetore dhe mjaft të pazakonta. Dhe ju mund të zhvilloni kërkime individuale me një koncept dhe temë specifike.

Si detyra ose faza të kërkimit, ju mund të integroni informacione për kompaninë, vlerat kryesore të saj, veçoritë e punës, informacione për klientët, etj. Më shpesh, sigurisht, kërkimet integrohen në ngjarje të mëdha, por ato gjithashtu mund të jenë aktivitete të pavarura.

3. Kapustnik

Pavarësisht emrit qesharak, ngjarjet e këtij formati janë në kërkesë të madhe. Mund të keni një shfaqje qesharake që i gjithë ekipi do ta mbajë mend për një kohë të gjatë, plus çdo punonjës ka mundësinë të marrë pjesë në përgatitje dhe të realizojë ambiciet e tyre krijuese. Numrat, nëse jemi, mund t'i kushtohen divizioneve të kompanisë dhe fushës së veprimtarisë së saj.

Kapustnik mund të organizohet si vetë ashtu edhe me ndihmën e një ekipi skenaristësh, regjisorë, regjisorë.

4. Ceremonia e dhënies së çmimit ose çmimi

Festat e korporatave të stilit Oscar janë tashmë të mërzitshme. Sidoqoftë, vetë formati i ceremonisë së ndarjes së çmimeve është gjithmonë i rëndësishëm. Është gjithmonë e këndshme për një punonjës të marrë një çmim, qoftë edhe në një nominim komik.

5. "Paskenat"

Ky format nuk është ende shumë i zakonshëm, por, sipas ndjenjave të mia, duhet të bëhet trend. Prandaj, unë propozoj që të kalojmë përpara ngjarjeve dhe ta provojmë këtë sezon.

Tani jo vetëm vizitat e teatrove janë të njohura, por edhe mundësia për të parë prapa skenave, për t'u njohur me proceset e përgatitjes së prodhimeve teatrale.

Unë propozoj të marr parasysh këtë mundësi dhe ta shndërroj atë në një nga idetë për një festë korporative. Pajtohem, është interesante jo vetëm të shkosh në teatër, por edhe të shikosh se si funksionon jeta e tij nga brenda.

Sigurisht, ju mund ta kuptoni botën e prapaskenave jo me asnjë buxhet. Por, nëse keni një mundësi të tillë, atëherë befasoni punonjësit tuaj.

Ju mund të bëni gjithçka

Duket se një festë korporative që organizon një kompani e madhe duhet të jetë rrënjësisht e ndryshme nga ato që mbahen nga organizata të vogla. Por, nëse flasim konkretisht për formatet, atëherë ajo zbehet në sfond. Secila prej opsioneve të propozuara mund të zbatohet pavarësisht nga buxheti. Paç fat!

Me qerpikë bredhi
Me një buzëqeshje në të gjithë gojën,
Me fytyra entuziaste
Viti i Ri po vjen!

Me shampanjë dhe dhurata
Me një zhurmë të këndshme,
me harqe të zbukuruara
Në urën kryesore

Me kartolina, me urime,
Në një ditë të ftohtë dimri
Me drita shumëngjyrëshe
Me shi argjendi

Me fishekzjarre, me krisur,
Me një shëtitje deri në mëngjes
Me miqtë dhe të dashurat
Dhe me britma: "Hurrah!"

Me çudira dhe maska
Me balona, ​​me konfeti,
Me një përrallë mrekullie magjike,
Me shpresë përpara.

klip me kartolina të Vitit të Ri.

**************************************************************
PËRSHIRËSIMET E VITIT TË RI.
Unë propozoj të ndahemi në grupe me 4 persona, secili grup duhet të bërtasë, të bilbil, të mjaullijë, të shkelë, etj. në dy minuta. slogani për sonte.
Drejtues: Dhe tani le të bëjmë haraç për vitin që po largohet. Si ishte për secilin prej nesh, tani do të përmbledhim rezultatet e ________ vitit.
Lëreni të ngrejë dorën
I cili pësoi një ngritje në karrierë (i ngritur)
Lëreni të dërgojë një puthje ajri
Kush ishte me fat në dashuri gjatë gjithë vitit (puthje)
Gishti i madh lart
Kush e festoi suksesin më shumë se një herë! (gishti në rregull)
Dhe poshtë rrokullisni gishtat
Kush shpenzoi kapital (Poshtë)
Lërini të duartrokasin
Kush bleu një shtëpi të re të mirë. (duke duartrokitur)
Dhe ngrini syzet lart
Ata që kanë punuar shumë
Punoi pa u lodhur,
Kush e solli rrogën në shtëpi
Kush argëtohet në banket
Me gjithë krizat në botë
Që pret përpara me gëzim
Gëzuar Vitin e Ri!

Shigjetat do të bashkohen së shpejti në 12
Goditja e orës do të gjëmojë vitin e ri
Ne duhet të mbledhim forcën
Për ta takuar atë në portë.
Kështu që ai të vijë tek ne me lumturi të re,
Viti i vjetër duhet kaluar në rrugë,
Të gjithë miq të mirë, ju kujtohet
Dhe harroni të keqen.
Pra, le të ngremë syzet tona
Le të pimë për të kaluarën tani
Kështu që në vitin e ri vetëm gëzim,
Muzika e madhe na përshëndeti!
***

LOJA "Jam unë, jam unë, janë të gjithë miqtë e mi."
1. Kush ecën ndonjëherë me vodka me një ecje të gëzuar?
2. Cili prej jush, thuaj me zë të lartë, kap mizat në punë?
3. Kush nuk ka frikë nga ngrica, drejton një makinë si një zog?
4. Cili prej jush do të rritet pak dhe do të shkojë te shefat?
5. Cili prej jush nuk ecën i zymtë, i pëlqen sporti dhe edukimi fizik?
6. Cili prej jush, kaq i mrekullueshëm, pi gjithmonë vodka zbathur?
7. Kush e kryen detyrën e punës në kohë?
8. Sa prej jush pinë në zyrë, si në banketin e sotëm?
9. Cili nga miqtë tuaj ecën pis deri në vesh?
10. Cili prej jush ecën me kokë poshtë në trotuar?
11. Cilit prej jush, dua të di, i pëlqen të flejë në punë?
12. Sa prej jush vijnë në zyrë me një orë vonesë?

"Dëshirat".
Unë i ofroj secilit prej jush të shkruajë në një copë letër që i është dhënë me një stilolaps atë që do të dëshironte të blinte në vitin e ri. Për shembull, një makinë, një çelës për një apartament të ri, një fëmijë, një kartëmonedhë, një fustan të ri. Të gjitha letrat palosen në një kapele (tas i thellë). Të ftuarit ftohen të nxjerrin një copë letër dhe ta lexojnë atë. Ajo që ishte atje do të shfaqet patjetër para fundit të vitit.

Dhe ne do të shkojmë në vitet '70. "Shkëndija" e Vitit të Ri bëhet programi më prestigjioz për artistët sovjetikë. Ata hynë në të me grep ose me grep, por askush nuk mund të ishte 100 për qind i sigurt se ai do të shfaqej përfundimisht në transmetim. Çdokush mund të hiqet në momentin e fundit. Por të ftuarit kryesorë ishin ciganët, Magomaev dhe Pugacheva
Ben Benzianov
Në vitet 1970, "shi" me fletë metalike u bë popullor, si dhe xhingël me gëzof dhe me gjemba. Në vitin 1971 u shfaq premiera e filmit "Karnaval", në vitin 1975 u shfaq filmi "Ironia e fatit ose shijo banjën tënde", i cili deri në këtë vit është filmi kryesor i Vitit të Ri. Dhe vallja e rrumbullakët nuk udhëhiqet më nga Elvis Presley, por kënga "Një pemë e Krishtlindjes lindi në pyll", të cilën unë ju ofroj.

KËNGA: “Të kalojmë njëqind gramë”.
(një pemë e Krishtlindjes lindi me motivin në pyll)
Një pemë e Krishtlindjes lindi në pyll, por kishte një acar të fortë,
E ndoqa në dhjetor dhe, i gjori, u ftoh.
Ndërsa po mendonte të priste, po fërkonte duart,
Ideja ishte e lavdishme:
"Le të kalojmë njëqind gramë."

Një pemë e Krishtlindjes ngriu në pyll - çojeni në shtëpi atë orë!
Le të qëndrojë elegante dhe të na bëjë të gjithëve të lumtur!
Qëndron ngrirë në qoshe Dhe tërheq degë drejt nesh.
Kështu që ne të gjithë të ngrohemi këtu në një çast,
"Le të kalojmë njëqind gramë."
Shikoni: pema jonë e Krishtlindjes po ngrohet,
Por diçka është një Lodra pak e ndezur midis degëve.
Sa pak kone floriri... Po, është vetëm turp!
Për të dyfishuar numrin e tyre
"Le të kalojmë njëqind gramë."
Ata shtuan pak më shumë, dhe u bë më argëtuese,
Dhe e vërteta është, gunga mbërriti mirë në të!
Kështu që festa jonë të shkojë mirë Dhe të bëhet e lavdishme për ne,
Le të marrim pak vodka
"Le të kalojmë njëqind gramë."
Dhe u bë gjynah për pemën e Krishtlindjes, Pse e preu?
Dhe sa i lodhur ishte duke u tërhequr zvarrë në shtëpi!
Dhe festa duhet të jetë argëtuese Tani ne festojmë ...
Për çfarë po flasim për pemën e Krishtlindjes?
"Le të kalojmë njëqind gramë."
Të gjithë po argëtohen në pemën e Krishtlindjes, duke qeshur aty-këtu ...
Gëzuar Vitin e Ri të gjithëve, zotërinj!
“Të kalojmë njëqind gramë”!
*************************************
1. Fanta. Dhe tani, të dashur miq, të dashura, kolegë, le të ngrohemi pak. Unë propozoj të luaj një lojë të njohur të viteve '70, "FANTAS", pa u larguar nga tavolina.
Ju keni përmbushur të gjitha llojet e urdhrave nga eprorët tuaj të drejtpërdrejtë për një vit të tërë dhe tani, nëse dëshironi, plotësoni urdhrat e mia komike. Më në fund prita rastin dhe i dhashë një urdhër vetë kreut të kompanisë dhe do të fillojmë lojën me të.

2. Loja "Mblidhni patate".
Në kohët sovjetike, njerëzve u pëlqente të dërgonin punëtorë intelektualë në fermat kolektive për patate. Konkurrenca: kush do të "gërmojë" më shumë patate.
Shpërndani shumë patate nëpër sallë, zgjidhni disa pjesëmarrës, jepini lugë dhe lërini, secili në çantën e tyre, të mbajnë një patate në një lugë. Dhe pastaj peshoni secilën qese. Peshoret e epokës sovjetike do të merrnin - klas! Në vend të çantave, është mirë të përdorni çanta me fije - rrjeta.

3. Ndërtimi
Dy ose tre zonja ndërtojnë një piramidë kubesh - kushdo që është më lart, secila me të vetën. Lojtarët e zareve duhet të "blejnë" nga lideri - një copë veshje për çdo zare.

4. KËLLIMI NËN YLLIN FAT

Pushim muzikor (vitet 70)
*************************************

DHE NE SOT KEMI NJE PIR.
Në sinjalin tim: Burrave u ofrohet të përsërisin frazën në kor në sinjalin tim: "Sorbi, ding la la" Tingullima e gotave me zonjat.
Zonjat thonë në kor: “e mrekullueshme, bum-bum” dhe u dërgojnë puthje ajri zotërinjve të ulur pranë tyre.

Dhe ne kemi një festë sot.
Unë do t'i gris pantallonat në vrima,
bredha, plepa.
Qyqe, ring-la-la.

Dhe ne kemi një festë sot.
Dhe ku është festa, sepse atje është paqe.
Dhe një zhurmë e këndshme.
"e mrekullueshme, bum-bum"

Dhe sot kemi një festë,
ne dolli së bashku.
Dhe nuk mund të mërzitemi të gjithë
"Kukareku, ring la la"

Dhe sot kemi një festë,
ne pimë, natyrisht, jo kefir.
Por ne kemi një mendje të mprehtë!
"e mrekullueshme, bum-bum"

Dhe ne kemi një festë sot.
Kush e bëri kostumin e festës?
Kush u deh në dinakëri?
"Kukareku, ring la la"

Dhe ne kemi një festë sot.
Ne luajmë, nuk flemë.
Dollinë e tha njeriu i madh i heshtur.
"e mrekullueshme, bum-bum"

Dhe ne kemi një festë sot.
Unë shoh që dikush nuk e ka përfunduar.
Është për të ardhur keq që nuk mund të kemi hangover
"Kukareku, ring la la"

Dhe sot kemi një festë,
për të mbytur shqetësimet.
Zbavitja vazhdon.
"e mrekullueshme, bum-bum"

Çfarë mbani mend nga vitet '80? Xhinse, kubik i Rubikut, çamçakëz. Në tryezën festive kishte gjithmonë: sallatë Olivier dhe harengë nën një pallto leshi, rrotulla me lakër dembele dhe sprats Riga, ëmbëlsira me qumësht zogu dhe tortë Napoleon. Nga pije alkoolike - vodka dhe vera portuale. Nga fillimi i viteve 1980, televizioni me ngjyra, i cili më parë kishte qenë një përjashtim mjaft i këndshëm në sfondin bardh e zi, ishte bërë i zakonshëm. Cilësia e imazhit është përmirësuar shumë herë, por ende nuk ka arritur efektet e vërteta speciale. Grupet Toto Kutunye, Asisyai dhe Rock po tunden në Blue Light!!!

Në vitet tetëdhjetë, të gjithë ishin në llotari.

LOTARI.

1. Çokollatë "Udhëtim"
Ju presin shumë ngjarje.
Dhe udhëtime interesante -
Në kurse, me pushime, jashtë vendit -
Ku do të vendosë fati!

2. Çakmak
Ju duhet, miq, dhe tani e tutje
Digjeni me punë krijuese.
Por ju nuk do t'i digjni krahët,
Kujdesuni për shëndetin tuaj!

3. Krem
Do të hyni në ajkën e shoqërisë
Ndoshta mund të gjeni një sponsor.

4. Shampo
Hairstyle juaj, pamja
Të gjithë do të befasohemi këndshëm.
Që atëherë do të vazhdoni
Gjithçka po bëhet më e mirë dhe më e re!

5. Sfungjeri
Dhe ju punët e shtëpisë,
Shumë detyra shtëpie për të bërë.
Por në familje dhe në jetën personale
Ju do të bëni shumë!

6. Piper i kuq
Ju presin shumë aventura
Dhe shumë emocione
Por gjithçka do të përfundojë mirë
Nuk është rastësi që piper i kuq!

7. Shënues
Dashuria do t'jua ndriçojë ditët
Dhe ato bëhen të ndritshme.
Gjithë jetën tuaj në dimër dhe verë
Ndriçohet magjikisht me dritë.

8. Çokollatë "Alenka"
Çfarë do të thotë çokollatë "Alenka"?
Viti i Fëmijës ju pret!
Kujt çfarë teste
- Lindja apo rritja!

9. DOLLAR
Fati do ta arrij stilolapsin tuaj,
Dërgo një pagë të madhe
Ose hidhni një portofol
Dhe e gjithë kjo në të ardhmen e afërt!

10. Vitaminat
Shëndeti juaj do të bëhet më i fortë
Rinia e dytë do të vijë.
Ju jeni të destinuar për njëqind vjet
Mbijetoni pa stuhi dhe telashe!

11. Çaji “Baloven”
Ju jeni minionët e fatit, që do të thotë
Ju jeni duke pritur për sukses dhe fat të mirë.
Duke festuar fatin tuaj të mirë
Mblidhni më shumë çaj!

12. Qumësht i kondensuar
Jeni mësuar të jetoni në gjëra të trasha,
Puna është fati juaj kryesor.
Ne nuk ju premtojmë paqe
Ne ju trajtojmë me qumësht të kondensuar!

13. Biskota
Ju keni miq, det të njohur,
Dhe të gjithë do të vizitojnë së shpejti.
Përgatitni çaj dhe pije freskuese.
Këtu janë disa cookie për të filluar!

14. Kanaçe birre
Kush merr një kanaçe birrë
Jetoni të lumtur gjatë gjithë vitit!

15. Pastë dhëmbësh
Merrni këtë tub si dhuratë,
Për të bërë çdo dhëmb të shkëlqejë në diell!

16. Doreza
Për të shkruar se ku shkoi paga,
Do t'ju duhet vërtet ky stilolaps!

17. Kos “Delight”
Sepse zemra ju pret kënaqësi -
Rritje e madhe pagash!

18. Kafe
Do të jeni të gëzuar dhe energjikë
Dhe kështu i gjithë viti do të jetë i mrekullueshëm!

19. Për të qenë gati për fitore (Oh),
Për të sjellë sukses
Ju vendosni një kurorë dafine -
Do të bëheni menjëherë më të rëndësishëm se të gjithë!
(kurorë dafine prej letre)

20. Prezervativi
Ne ju japim gomë
Ajo është demisive.
Vishni makinën tuaj
Ajo nuk është e burgosur!

21. Kapëse rrobash
Ju e morët dhuratën me këmbëngulje.
Vetëm këtu nuk gogëshet.
Ne ju japim një kapëse rrobash
Të paktën kapni dikë!

22. Paketa
Dhe nuk ka dhuratë më të mirë
se sa një qese celofani.
Merre çmimin më shpejt
Dhe merrni atë që dëshironi!

23. Lugë këpucësh
Duket se jeni esëll tani
Por nëse e teproni me pije
Me të në këpucë në kohë të vështira
Do të godisni drejt!

23. Tre ëmbëlsira
Ju punoni gjatë gjithë ditës.
Shijoje pak miku im!
Por nuk është havjar i kuq
Keni tre karamele!

24. Xham
Gjithçka është më mirë për ju. Do të bindeni!
Një gotë për ju. Dehu!!!

25.Letër higjienike
Ne jua japim këtë dhuratë me guxim.
Konsumojeni, ju, në gjënë e duhur!!!

Më 16 maj 1985, Presidiumi i Sovjetit Suprem të BRSS nxori një Dekret "Për forcimin e luftës kundër dehjes dhe alkoolizmit", kështu që prindërit filluan t'u lexojnë përralla fëmijëve të tyre gjithnjë e më shpesh.

PËRRALLË.
Unë jam duke ecur nëpër pyll. FLOKAT DORËS valvitin. bie në tokë. Unë shikoj, SNOW MAIDEN ecën, kap dhe ekzaminon FLAKESAT. Dhe pas saj, KOSHCHEY tinëz mbi takat e saj. Snow Maiden është e lodhur, duket - PENEK është në këmbë, i gjithi i shpërndarë me fjolla dëbore.
SNOW MAIDEN i shkundi nga trungu dhe u ul. Dhe pastaj Koschei u bë më i guximshëm dhe u afrua. "Hajde, thotë ai, - SNOW MAIDEN, bëhu miq me ty!" SNOW MAIDEN u zemërua, u hodh lart, duartrokiti pëllëmbën e saj në kërp dhe majën në dëborë me këmbën e saj. "Mos ndodh me këtë, KOSHCHEY tinëzar!". Dhe ajo vazhdoi. KOSHCHEY, sa i ofenduar, u ul në PENEK, nxori një thikë dhe filloi të presë një fjalë të keqe për PENEK. Dhe bien mbi të dhe bien FLAKESAT. SNOW MAIDEN doli në hapësirë ​​dhe kuptoi se ajo kishte humbur. Duket, OAK qëndron i ri. Dëbora e borës iu afrua, e përqafoi nga bagazhi dhe i tha me një zë ankues: "Më trembi KOSHCHEY i keq, ata mbuluan rrugën e FLAKESVE, nuk di ku të shkoj tani.
Pastaj BABA YAGA hyri brenda, duke parë një pemë lisi, dhe nën të një SNOW MAIDEN. Ajo e grisi nga lisi, e vuri në një fshesë pas saj dhe fluturoi larg. Era më fishkëllen në vesh, FLOKAT DORËS i ndjekin në një vorbull. Ata fluturuan në kasollen e Babkinës, dhe ajo qëndron - para pyllit dhe pas Baba Yaga. BABA YAGA dhe thotë: "Epo, kasolle, kthehu nga unë përpara dhe mbrapa në pyll. Dhe kasollja u përgjigj diçka të tillë…. Ah, faleminderit për këshillën. Kështu tha ajo. Por më pas ajo u kthye, siç ishte urdhëruar. BABA YAGA vendosi një SNOW MAIDEN në të dhe e mbylli me shtatë bravë. (vajza e vjedhur e borës)

Shëlbimi i Snow Maiden.

Lojëra ekipore (4-5 persona)

KLOUN.
Për të zhvilluar këtë lojë, ju duhet të ndaheni në 2-3 ekipe dhe të përgatitni 2-3 kuti ndeshjesh. Më saktësisht, nuk nevojitet e gjithë kutia, por vetëm pjesa e sipërme e saj. Pjesa e brendshme, e tërhequr, së bashku me shkrepset, mund të lihet mënjanë.
Për të filluar lojën, të gjitha ekipet rreshtohen në një kolonë, personi i parë vendos kutinë në hundë. Thelbi i lojës është që ta kaloni këtë kuti nga hunda në hundë sa më shpejt të jetë e mundur te të gjithë anëtarët e ekipit tuaj, ndërsa duart duhet të jenë pas shpinës. Nëse dikujt i binin kutitë, ekipi fillon përsëri procedurën.
Prandaj, ekipi fitues është ai që përfundon transmetimin e kutisë më shpejt. Në këtë lojë nuk do të mungojë e qeshura!

TOUCAN.
Toucan është një peshk që peshkatarët shpesh e thajnë duke e lidhur me litarë të gjatë. Tani ne, si një tukan, do të "lidhemi" në një litar të gjatë rreth 15 m, në njërin skaj të të cilit është i lidhur një pishë. Të gjithë anëtarët e ekipit duhet ta kalojnë këtë gungë nëpër të gjitha rrobat nga lart poshtë, duke ia kaluar gungën njëri-tjetrit me radhë. Natyrisht, skuadra fituese është ai, anëtari i fundit i të cilit është i pari nga të gjitha skuadrat që nxjerr një kon pishe nga këmba e pantallonave me pesëmbëdhjetë metra litar të lidhur në të.

LITOR.
Për të luajtur këtë lojë, merrni një litar dhe lidhni skajet e tij në mënyrë që të formohet një unazë. ( Gjatësia e litarit varet nga numri i fëmijëve që marrin pjesë në lojë.)
Djemtë qëndrojnë në një rreth dhe marrin litarin me të dy duart, i cili është brenda rrethit. Detyrë: "Tani të gjithë duhet të mbyllin sytë dhe, pa i hapur sytë, pa lënë litarin, të ndërtojnë një trekëndësh". Së pari, ekziston një pauzë dhe pasiviteti i plotë i djemve, atëherë njëri nga pjesëmarrësit ofron një lloj zgjidhjeje: për shembull, të paguajë dhe më pas të ndërtojë një trekëndësh me numra serial, dhe më pas drejton veprimet.

ARTISTIKE.
Inskenoni përrallën "Ryaba the Hen" nëse ajo:
1) komedi
2) melodramë
3) film horror

KONKURSI "MBLIDHE NJERËZIN DORËS".
Përgatitni boshllëqet paraprakisht, domethënë, prisni rrathë të bardhë të madhësive të ndryshme, si dhe hundët e karotave të kuqe, prisni sytë e zinj dhe kova. Nga e gjithë kjo, fëmija do të duhet të ngjitë një burrë dëbore në një fletë të madhe letre. Nuk është e vështirë të merret me mend se një parashkollor do ta përballojë këtë detyrë më shpejt se një fëmijë në moshën 2 vjeç. Prandaj, të gjithë duhet të jenë fitues dhe të marrin çmime.

LOJA "KHRISTOFOROVNA, NIKANOROVNA".
Ju duhet hapësirë ​​për të vrapuar, edhe nëse është e vogël. Ne i ndajmë të gjithë në 2 ekipe, vendosim 2 karrige, varim shalle në karrige.
Me komandë, lojtarët e parë vrapojnë, vrapojnë në karrige, ulen, veshin një shall, thonë "Unë jam Khristoforovna" (ose "Unë jam Nikanorovna"), heqin shaminë, vrapojnë në ekipin e tyre, lojtari i dytë vrapon.

Skuadra që është më e shpejtë fiton.
Fituesi merr disa çmime të vogla.
Ekipi humbës këndon ditties.

Këtu janë ditties.

Çfarë lloj peme Krishtlindjesh kemi
Vetëm një festë për sytë
Pra, çfarë, çfarë ka jashtë dritares
shkrirje pranverore

Fillova të festoj Vitin e Ri
Si gjithmonë paraprakisht
Ra i vdekur në dhjetë
Përfundimi i detyrës dështoi

U vesha si Snow Maiden
Dhe njerëzit janë të frikësuar
Shikoi se çfarë është
Kam harruar të vesh një fustan

I veshur si Santa Claus
Dhe ngjitur në mjekër
Dhe unë eci si budalla
Dita e dyte ne qytet

Do të vishem si Snow Maiden
Dhe ngjitni bishtalecin
Unë me të vërtetë dua të martohem
Për Santa Claus

Sapo jemi në një restorant
Festuar Vitin e Ri
Argëtohu dhe qesh
Dhe tani anasjelltas

Ne kemi pritur gjatë gjithë vitit
Çfarë do të na vijë Santa Claus
Ai erdhi me një çantë me dhurata
Dhe ai mori dy me vete

Shikoni së shpejti
Unë po rrokulliset poshtë kodrës shpejt
Dhe unë bërtas sepse
Vë bast një plaçkë shumë e dhimbshme

Vendosa të takoj Vitin e Ri
Shumë ekzotike
E thirra Snow Maiden në shtëpi
shume e bukur

Pushim kërcimi (vitet 80)
*************************************
90-ta. Rrobat shkëlqejnë dhe shkëlqejnë, buffants të mëdha në kokë me një sasi të madhe llak, jastëkë të mëdhenj shpatullash, parfume "Black Magic" dhe "Poison". Tavolina po shpërthen me ushqime: havjar kuq e zi, derra, sterlet dhe bli. Gjëja kryesore në atë kohë: Më mirë tejkalim sesa nëngoditje. Në përgjithësi, ka shumë gjëra të papajtueshme. Shihni vetë.

Dedikuar atyre që janë rritur në vitet '90.

GEVASTIC.
Për konkursin, do t'ju duhet një sasi e madhe çamçakëzi. Pritësi i jep secilit pjesëmarrës tre çamçakëz. Me sinjalin e drejtuesit, pjesëmarrësit fillojnë të fryjnë një flluskë nga këto shirita gome. Lojtari që fryn flluskën më të madhe fiton. Konkurrenca mund të ndërlikohet nga fakti se, pasi të kenë fryrë flluskën, pjesëmarrësit duhet të sigurohen që flluska të mos shfryhet dhe shpërthejë. Pas një minute nga fillimi i konkursit, prezantuesi kontrollon se e kujt flluskë është më e madhe.

Që nga vitet '90, ata filluan të shesin dekorata të Krishtlindjeve me imazhin e kafshëve - simbole të vitit të ardhshëm. Në shfaqjet e Vitit të Ri, sponsorët, Zadornov dhe Cavaliers of Primadonna ndizen. Në vitin 1990, "Blue Light" i fundit u transmetua në formën e tij klasike. Pas kësaj, në kanalin kryesor televiziv të vendit, ai u zëvendësua nga një shfaqje e quajtur "Viti i Ri në Ostankino". Në natën e Vitit të Ri në vite të ndryshme, ORT shfaqi një vazhdimësi të "Këngët e vjetra për kryesoren" bazuar në këngët e viteve '60, '70 dhe '80.

TELEGRAMET.

Në vitin 1992 u mbajtën zgjedhjet e para presidenciale, ndaj ju sugjeroj të merrni pjesë në zgjedhjet e Santa Claus
Si kandidatë ftojmë në juri 5 meshkuj, zonja
Shfaqja e borës ose zgjedhja e Santa Claus
1. Flokët e borës
Të gjithë pjesëmarrësve në shfaqje u jepen gërshërë dhe peceta, nga të cilat ata duhet të presin një flok dëbore. Ata që bëjnë fjokat më të mira të borës marrin çmime dhe kalojnë në fazën tjetër të konkursit.
2. Lufta me top bore
Loja vijohet nga fituesit e fazës së parë. Secilit pjesëmarrës i jepen pesë fletë të formatit A4. Përballë secilit pjesëmarrës, rreth 2 metra larg tij, vendosni një kapelë në dysheme. Me urdhër të lehtësuesit, pjesëmarrësit duhet të marrin fletë letre me dorën e majtë, t'i thërrmojnë në "topa bore" dhe t'i hedhin në një kapelë. Dora e djathtë nuk ndihmon. Ata që rezultojnë të jenë më të shpejtë dhe më të saktë marrin çmime dhe kalojnë në fazën tjetër.
3. Frymë akull
Për këtë konkurs, do t'ju duhen fjolla dëbore që janë prerë në fazën e parë. Pjesëmarrësit vendosin fjolla dëbore në dysheme përpara tyre. Detyra e tyre është që, me komandën e udhëheqësit, të fryjnë flok dëbore në vendin e caktuar.
Fituesi është pjesëmarrësi, bora e të cilit goditi i fundit destinacionin. Kjo për faktin se ky pjesëmarrës doli të kishte frymën më të "akullt".
4. Krijimi i Snow Maiden më të mirë.
Secili prej Santa Clauses duhet të veshë Snow Maiden të zgjedhur prej tij në atë mënyrë që, sipas mendimit të tij, duhet të duket Snow Maiden moderne. Ju mund të përdorni gjithçka që Snow Maiden tashmë ka veshur, plus çdo send shtesë, sende, dekorime të pemës së Krishtlindjes, kozmetikë, bizhuteri, etj. Santa Claus që krijon imazhin më të gjallë dhe të pazakontë të Snow Maiden fiton.
I jepet titulli i nderit DAD FROST
***********************************************************
Baba Frost
Përshëndetje xhaxhallarët, përshëndetje hallat,
Gëzuar Vitin e Ri për ju, miq!
Të shoh që pi vodka
Pse pa mua?
Isha me nxitim, u nxitova
Hapi rrugën në errësirë
U pasurova me dhurata
Kështu që më derdh një gotë (Pije)
Këtu, është një çështje krejtësisht tjetër.
Menjëherë u ngroh në zemër,
Unë do të shkoj në punë tani
Ju jeni gati? Dajat, hallat?
Për të marrë dhurata
Ju duhet t'i fitoni ato.
Çmimi i parë do të shkojë për
Kush do të më thotë një poezi.
Kopshti i fëmijëve Santa Claus

Vajze.
Përshëndetje, Santa Claus, mjekër pambuku.
Ku është Mercedesi im i ri? Dhe në Ishujt Kanarie një kasolle?
Djali:
Përshëndetje Dedushka Moroz!
Ku është kompjuteri im?
Më solli çokollatë!
Vajze:
Pini, këndoni, argëtohuni
Por mos u shtri nën pemë
Tek Santa Claus
Nuk e çova në stacionin e kthjellimit!
Djali:
Pse në natën e Vitit të Ri, Kushdo që do të
Domosdoshmërisht deri në fund Në një shtrojë dehet?
Vajze:
Santa Claus flinte në shtrat, u ngrit, duke zhurmuar me akullnajat:
Ku jeni, stuhi dhe stuhi bore? Pse nuk më zgjon?
Djali:
Gjyshja më qepi një kostum të bardhë lepurushi,
Kam harruar t'i jap karrotën djalit të vogël.
Vajze:
Ata e detyruan vajzën e dëborës të hiqte pallton e ngrohtë të gëzofit gjatë natës
Asaj i thanë: je nën një pallto leshi Sado e shkrirë!
Djali:
(me shprehje!!!) Jashtë dritares, një tufë flokësh dëbore
Ata gjithashtu udhëheqin një valle të rrumbullakët. Duke i thënë lamtumirë vitit të vjetër,
Po festojmë Vitin e Ri!

FATER FROST I TRAJTON FËMIJËT ME BAMBONETA.
_________________________________________________________
Zgjedhjet e Snow Maiden.
Pas zgjedhjes së Santa Claus, shpallet konkursi për Snow Maiden më të mirë të këtij sezoni. Konkursi zhvillohet në tre faza.
Stilolapsa të artë.
Pritësi njofton se Santa Claus jep dhurata, dhe Snow Maiden i paketon ato. Prandaj, të gjithë pjesëmarrësit inkurajohen të praktikojnë mbështjelljen e dhuratave. Dhe ju duhet të paketoni gjënë më të shtrenjtë, domethënë një burrë. Për secilin pjesëmarrës ftohen asistentë - burra që do të luajnë rolin e "dhuratave", dhe dorëzohen rrotulla letre higjienike, të cilat do të jenë materiali i paketimit. Me komandën e pjesëmarrësit kryesor të konkursit, ata fillojnë të "paketojnë dhurata" me letër higjienike sipas gjykimit të tyre. Tre minuta ndahen për të gjithë aksionin, pas së cilës zgjidhen "paketat" më të mira me votim të përgjithshëm. Fituesit marrin çmime dhe kalojnë në një fazë të re të konkursit.
Vallëzo sa je i ri...
Pjesëmarrësit, me urdhër të udhëheqësit, duhet të kërcejnë tre valle:
1. me karrige;
2. ulur në karrige;
3. shprehjet e fytyrës
Mbesa e përzemërt
Ftohet Santa Claus i quajtur, dhe secili nga pjesëmarrësit, nga ana tjetër, i jep atij komplimente. Çdo kompliment duhet të përmbajë fjalë "dimërore", si bora, ngrica, dimri etj.

Pjesëmarrësit më elokuent i jepet një çmim dhe titulli nderi i Snow Maiden.

Skena e Vitit të Ri për një festë korporative.

Snow Maiden përfaqëson personazhet e zgjedhur nga të ftuarit.
Vendosja e përrallave.
Santa Claus është një personazh i preferuar i festave të Vitit të Ri. Prandaj, pavarësisht nga mosha, ai është gjithmonë i sjellshëm, i gëzuar dhe i gëzuar. Vërtetë, ndonjëherë ai vuan nga skleroza. Megjithatë, ai del me dinjitet nga çdo situatë. Pasi u gjend papritur në Zimbabve një Vit të Ri, ai filloi të thoshte: “Gëzuar Vitin e Ri! Shko ne ferr!"
Snow Maiden është i afërmi më i afërt i Santa Claus, i bukur, i ri, i guximshëm. Santa Claus nuk lëshon asnjë hap të vetëm. Ajo e ndihmon në mënyrë aktive në gjithçka, nuk është indiferente ndaj Verka Serduchka, kështu që ajo këndon me kënaqësi: "Dhe unë jam vetëm nga i ftohti. Dhe unë jam një trëndafil maji ... "
Pallati i Akullit është shtëpia e Santa Claus. Një ndërtesë madhështore në frymën e Zurab Tsereteli. Aty është mjaft komode, por për shkak të klimës së ashpër natyrore është mjaft ftohtë, ndaj Pallati i Akullit i paralajmëron gjithmonë të gjithë: “Jeni të shtangur? Mbyllni dyert!
Pema kryesore e Krishtlindjes është e hollë, e bukur, madhështore, me një kurorë të dendur dhe të harlisur. Në pyll, ka më shumë se një vit që vepron si kryesori, ai e di shumë mirë vlerën e tij, prandaj thërret me një sfidë: "Dhe unë jam kështu, dreqi, kështu!"

Stafi është një ilaç magjik dhe i mrekullueshëm në duart e Santa Claus. Pa të, Santa Claus është si pa duar: ai as nuk mund të mbështetet dhe as të mashtrojë në një mënyrë normale. Stafi e di këtë dhe ndonjëherë i pëlqen të bëjë shaka: "Prisni, mos bëni gabim !!!"
Sani-Mercedes është një lloj ekskluziviteti, zhvillimi më i fundit i zejtarëve, fillon me njëqind gramë alkool dhe punon me të derisa të shtohen edhe njëqind të tjera. Ata janë në mendjen e tyre, por Santa Claus i bindet në çdo gjë. Snow Maiden nuk lejohet të drejtojë makinën. Fraza e preferuar: “Hidhe! Unë do të ngas!"
Celular, pseudonimi "Samsung", blerja e fundit teknike e Babadimrit. Është e thjeshtë dhe e lehtë për t'u trajtuar, peshon më e lehtë se flokët e borës, por jo distrofike, kështu që i pëlqen të tërheqë vëmendjen te vetja. Me kërkesë të Santa Claus, ai mund të fërshëllejë çdo melodi. Kohët e fundit, ai kaloi në refrenin: "Korbi, unë mund të bëj gjithçka !!!"
Perdja është një dekorim i bukur teatror. Gjithçka fillon me të dhe gjithçka përfundon me të. Prandaj, ai qëndron në heshtje të plotë, por punën e tij e njeh qartë.
Veprimi 1. Perdja hapet. Pallati i Akullit qëndron. Ded Moroz dhe Snegurochka jetojnë në Pallatin e Akullit, fytyrat e tyre shkëlqejnë nga gëzimi i vërtetë. Viti i Ri është së shpejti. Santa Claus dhe Snow Maiden mbledhin dhurata. Aty pranë ndodhet Stafi. Papritur, Santa Claus dëgjon shenjat e njohura të thirrjes së celularit, merr celularin dhe mëson nga një mesazh SMS se Pema kryesore e Krishtlindjes duhet të ndizet. Santa Claus futet menjëherë në Sani-Mercedes dhe largohet. Snow Maiden sheh se harroi të merrte Stafin, rrëmben Stafin dhe njëkohësisht celularin dhe vrapon me ta nga Pallati i Akullit. Mbyllja mbyllet.
Veprimi 2. Perdja hapet. Pema kryesore e Krishtlindjes ngriu në pritje të ndriçimit. Papritur, Santa Claus shfaqet në një sajë Mercedes, i cili parkon Sani-Mercedes jo shumë larg pemës kryesore të Krishtlindjes dhe shikon me kujdes rreth nesh. Por deri tani nuk ka njeri tjetër. Pema kryesore është duke pritur për veprim vendimtar. Në këtë kohë shfaqet Snow Maiden, në duar ajo ka një Staf, një celular i varur në qafë. Santa Claus i lumtur përqafon Snow Maiden, puth Stafin dhe merr celularin. Pema kryesore ndjen afrimin e momentit vendimtar. Santa Claus prek me stafin e tij degët e holla të Pemës kryesore të Krishtlindjes. Nga prekjet magjike, pema kryesore e Krishtlindjes shkëlqeu menjëherë me një dritë të mrekullueshme. Duke parë gjithçka që ndodhi, Snow Maiden duartroket me zë të lartë, Sani-Mercedes befas fillon të kërcejë, Santa Claus bërtet me gëzim, duke tundur fuqishëm Stafin e tij. Gëzimi i përgjithshëm për tingujt e lartë të celularit. Perdja mbyllet.

Pushim muzikor (muzikë e viteve '90)
***************************************

Zero!!! Kjo nuk mund të mos habisë, por grupi i personazheve kryesore në shfaqjet e Vitit të Ri mbeti i njëjtë si 20 vjet më parë. Edita Piekha, e cila e nisi me “Dritat” e viteve ’60, dukej se ishte ngrirë në kohë në mesin e viteve ‘80. Dhe ndër argëtimet e njohura ishte hamendja me fotografi në internet.

Tregimi i fatit në kompjuter.
Shkoni në internet dhe shikoni se cila fotografi ngarkohet së pari

Nëse në Rambler fotot do të jenë:
6.Yolka - drejt stabilitetit financiar (paratë do të rrjedhin në mënyrë të qëndrueshme),
7. Zile - për popullaritet, fat të mirë,
8. Zjarri, zjarri - për dashuri të madhe (gjeni shpirtin tuaj binjak)
9. Flokë dëbore, kurora - për njohje të këndshme,
10. Njeriu - në telashe,
11. Gruaja - për thashetheme,
12. Fëmija - deri në surpriza.
13. Serpentine, konfeti - deri te punët e këndshme;
14. Zyra - të jesh shefi;
15. Buzëkuq reklamues – puthje;
16. Mobilje reklamimi - për ndërtimin (blerje) strehimit
17. Skuter (biciklete)- blerja e një makine
18. Reklamë e ujit tualeti - deri tek ndjesitë e reja
Kafsha:
19. Shtëpi - në martesë (të martohesh) (ju e dini se çfarë të bëni në rast dështimi),
20. E egër - në aventura argëtuese,
21. Fruta - për kënaqësi,
22. Perime - për të studiuar (Ja çfarë do të bëni gjatë gjithë pushimeve).

KUTI PARASH.
Merret një derrkuc i zakonshëm i mbushur gjatë mbrëmjes. Kushdo që beson se është bujar me shpirtin e tij, pëlqen të fantazojë dhe dëshiron të heqë qafe të gjitha borxhet në natën e Vitit të Ri (do të thotë para dhe premtime të tjera) duhet të hidhet në derrkuc.
Jeta është një mirazh, shpresa, pasione, në pritje të një ëndrre
Vetëm këtu për të kapërcyer të gjitha fatkeqësitë.
Lëreni pemën të deh me hala dhe mos të ngatërrojë marrëzia.
Lërini gjilpërat me gjemba në shtëpi të jenë vetëm nga pema e Krishtlindjes!
Lërini topat dhe fishekzjarrët dhe fishekzjarret të qëllojnë në festë -
Lëreni ëndrrën të largohet nga ju vetëm në natën e Vitit të Ri.
Shigjetat u ngritën, u konvergjuan në dymbëdhjetë.
Ka ardhur koha! Dymbëdhjetë goditje!
Qofshi të lumtur Vitin e Ri!
Lëri pikëllimet në vitin e vjetër
Harrojeni ankthin, pakënaqësinë, telashet.

Ora me zile.
Fishekzjarrë.
Urime nga presidentët Ah-on.

Çfarë do t'i dëshirojmë vetes në vitet 10 të shekullit të 21-të? Vendi ynë do të presë Olimpiadën në Soçi, Kupën e Botës, pagat do të paguhen në çanta dhe ne do të vazhdojmë të festojmë Vitin e Ri në departament

Këndoni çifteli Putin dhe Medvedev
Urime për Vitin e Ri nga të famshmit

KONKURSET.
KRAH I GJAT.
Vendosni gotat me një pije në dysheme te këmbët tuaja anash dhe hapni sa më shumë që të jetë e mundur. Dhe më pas nxirrni gotën tuaj pa lënë ndenjësen dhe pa prekur dyshemenë me duar dhe gjunjë.
Transferimi "LE TË BËJMË SHËNIM"
Snow Maiden u martua!
Katër pretendente për rolin e Snow Maiden janë përzgjedhur nga zonjat pjesëmarrëse në festë. Pra, kemi katër pretendentë për rolin e Snow Maiden, e cila do të martohet. Dhe për të kënaqur burrin e saj të ardhshëm, ajo duhet të njohë traditat e Vitit të Ri të vendeve të ndryshme dhe t'i nderojë ato në mënyrë të shenjtë dhe të jetë në gjendje t'i përmbushë ato. Dhe traditat dhe garat për ta do të jenë të tilla.
Viti i Ri është një festë e veçantë. Pse? Po sepse! Në këtë ditë, një përrallë ecën nëpër planetin tonë në mënyrën më legjitime. Ajo bën një udhëtim në pemët elegante të Krishtlindjeve, tund fishekzjarre, shkëlqen me fenerë shumëngjyrësh. Sot, si në një përrallë, zonjat tona bukuroshe do të shndërrohen shkurtimisht në heroina të përrallave, do të përpiqen të bëjnë mrekulli dhe do të kenë mundësinë të bëhen vajza të vërteta të dëborës për një kohë.
Sot do të shkojmë të udhëtojmë së bashku me këtë përrallë. Për të gjithë konkurrentët, pretendentët tanë për rolin e Snow Maiden, kemi përgatitur biletën e parë për udhëtimin tonë përrallor në Itali!
Pra, mos u shqetësoni, ne jemi në Itali, dhe këtu ka një traditë të lashtë - në natën e Vitit të Ri, duke hedhur gjëra të vjetra nga dritaret. Enët dhe mobiljet po fluturojnë, ndaj gogësitë në Itali janë të rrezikshme! Na vjen keq për mobiljet, por ka pjata për të hedhur! (Në një distancë nga garuesit vendosen kova ose shporta për letra dhe lojtarëve u jepen tenxhere alumini lodër, pjata, lugë, gota, pirunë).
Detyra e tyre është të hedhin grupet e tyre të pjatave në një enë. Kush arriti të shënojë më shumë pikë nga numri i goditjeve, ose që e kreu detyrën më shpejt - tre nga katër - shpallen fitues të konkursit dhe mbeten në lojë. Më pas tre garuesve u jepen biletat e radhës për udhëtimin e Vitit të Ri - në Francë. Ata janë të ftuar të hanë bukë të mrekullueshme me xhenxhefil.
Dy nga të tre kanë fasule të pjekura, kush i gjen fiton. Në fund të fundit, që nga kohërat e lashta, sipas traditës, ka qenë zakon që francezët të piqnin një fasule në një bukë me xhenxhefil dhe kushdo që e merr do të jetë me fat në vitin e ardhshëm. Dhe kush është me fat?
Garuesja humbëse, e cila nuk e gjeti kokrrën në xhenxhefilin e saj, është jashtë loje dhe dy të tjerët marrin pjesë në sfidën e fundit. Atyre u jepen katër kuti. Nga këto, tre janë bosh, dhe një përmban një surprizë. Tani ata do të shkëmbejnë dy kuti mes tyre, të cilat secili do t'i zgjedhë nga katër. Çfarë duan. Me fat - ata do të marrin një dhuratë, jo qymyr.

SA PAPAGAJ KENI?
Një burrë mat gjatësinë e një gruaje me "pesë" ose "gishta". Me shumë mundësi nuk ia vlen të shumëzohet rezultati i marrë me gjatësinë e gishtit: kjo bujë nuk u nis për këtë. Për më tepër, një grua mund të qëndrojë dhe të shtrihet gjatë matjes.

Idiot.
Ata që duan të marrin një çmim të madh shtrihen në divan dhe mbulohen me një batanije. Pjesa tjetër mendon për një objekt që lojtari duhet ta heqë nga vetja. Ai përpiqet të marrë me mend se çfarë fshihet, dhe nëse gabon, ai heq atë që thirri. Në fund, praktikisht nuk ka mbetur asgjë në të, sepse ishte e grimuar - një mbulesë! Me iniciativën e mikpritësit, kjo fjalë shkruhet në letër edhe para fillimit të lojës.

Shumëfruta.
Çiftit i ofrohet një gotë lëng dhe një banane. Burri duhet të pijë lëngun, dhe gruaja duhet të hajë banane. Për më tepër, gota në të njëjtën kohë mbërthehet nga gjunjët e një gruaje të ulur, dhe banania shtrëngohet nga gjunjët e një burri të ulur.

Argëtim kërcimi "Treni me avull".
Përzgjidhen dy pjesëmarrës meshkuj. Detyra e tyre është të puthin sa më shumë gra në faqe ose në dorë në festë, të shtrëngojnë duart me burrat. Ajo që u puth bëhet si një rimorkio pas trenit, pas burrit të saj. Kush ka më shumë vagona?

Veshje zonjën.
Çdo grua mban një fjongo të përdredhur në një top në dorën e saj të djathtë. Burri merr majën e shiritit me buzë dhe, pa i prekur duart, e mbështjell shiritin rreth gruas. Fituesi është ai me veshjen më të mirë, ose ai që e përfundon detyrën më shpejt.