Lista e profesioneve preferenciale. Karakteristikat e regjistrimit të një pensioni

Në Rusi ka ndërmarrje me kushte të pafavorshme pune. Kjo është arsyeja pse lista 2 u krijua profesionet e dëmshme Për pension të parakohshëm, ku njerëzit punojnë aty ku ka rrezatim të shtuar, prani gazesh, ndriçim të dobët dhe zhurmë. Shkalla e ndikimit të problemeve të paraqitura në shëndet ndryshon, si rezultat, dallohen kategoritë e mëposhtme të punës:

1. Norma.
2. E pranueshme.
3. e pafavorshme.
4. E rrezikshme.

Pensioni preferencial i invaliditetit llogaritet duke marrë parasysh kategoritë e paraqitura. Faktorët negativë ndikojnë keq në shëndetin e qytetarit, duke rezultuar në sëmundje të ndryshme. Ndodh që një punonjës të bëhet i paaftë për të punuar. Më pas del në pension për shkak të dëmtimit. Legjislacioni mundëson gjithashtu që disa kategori personash të dalin në pension më herët. Specialitetet e tyre janë të regjistruara në listën numër 2. Është përpiluar në vitin 1991 dhe është ndryshuar disa herë.

Nëse në punë vërehen kushte të dëmshme të punës, pensioni jepet para kohe. Cilat profesione dalin në pension më herët? Njerëzit, specialitetet e të cilëve tregohen në listën numër 2, mund të mbështeten në të:

1. zjarrfikësit.
2. Artistë të cirkut dhe teatrit.
3. Stafi arsimor.
4. Logopedetë.
5. Psikologët.
6. Punonjës të transportit hekurudhor, detar, urban, ajror.
7. Njerëzit që punojnë në industrinë e lehtë ose ushqimore.
8. Punonjësit e fabrikave farmaceutike.
9. Njerëzit që punojnë në miniera.
10. Punonjësit mjekësorë.
11. Pilotët dhe parashutistët.
12. Defektologët.

Të gjithë ata kanë të drejtë të marrin një pension në bazë të dëmshmërisë.

Në cilën moshë njerëzit dalin në pension të parakohshëm?

Dalja në pension në bazë të dëmtimit të personave nga lista e profesioneve ndodh nëse plotësohen të gjitha kriteret.

• Për meshkujt kjo është: përvojë totale – 25 vjet; mosha - 55 vjeç; përvojë e veçantë - 12.5 vjet;
• Për gratë: përvojë pune - më shumë se 20 vjet; mosha - 50 vjeç; përvojë e veçantë - 10 vjet.

Personat nga lista e 2 profesioneve të dëmshme për pension të parakohshëm mund të shkojnë më herët në një pushim të merituar nëse plotësojnë karakteristikat e paraqitura. Për personat që dalin në pension sipas Listës 1, zbatohen kërkesa të tjera.

Llogaritja e kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit

numëron kohëzgjatja preferenciale e shërbimit për një person nga lista e profesioneve që kualifikohen për pension të parakohshëm, punëdhënësi. Është ai që paguan primet e sigurimit për punonjësin. Dhe raportet shkojnë në fondin pensional. Dëmshmëria e kushteve në një organizatë vlerësohet nga organe të veçanta të licencuara për ta bërë këtë. Ata u caktojnë organizatave një ose një tjetër klasë të dëmshmërisë. Kjo bën të mundur marrjen e një bonusi të veçantë. Pensionet e parakohshme të pleqërisë për shkak të kushte të veçanta puna, si rregull, merret nga njerëzit nga lista e dytë.

Karakteristikat e regjistrimit të një pensioni

Dalja në pension për shkak të dëmtimit të personave nga lista 1 ose 2 kryhet si më poshtë. Në fillim njeri duke ecur në fondin pensional të Rusisë. Aty do t'i tregojnë se çfarë dokumentesh duhen për të dalë në pension. Kryesisht kërkohet:

• Libri i punës;
• Certifikata e përfundimit të një ekzaminimi mjekësor;
• Pasaportë;
• Certifikata e pagesës së taksave, fitimeve;
• Dokumenti i regjistrimit ushtarak (nëse është e nevojshme);
• Një vërtetim nga organizata ku personi ka punuar, ku tregohen kushtet e rrezikshme të punës;
• SNILS;

Një pension preferencial sipas Listës 2 ndonjëherë kërkon sigurimin e dokumenteve të mëposhtme:

• Deklarata e fillimit aktiviteti i punës në një organizatë në prodhim të rrezikshëm;
• Marrëveshja ndërmjet kompanisë dhe punonjësit pas pranimit në pozicion;
• Deklarata e të ardhurave.

Një person nga lista e profesioneve preferenciale për pension të parakohshëm paraqet dokumente për t'u verifikuar në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse në vendin e tij të regjistrimit. Ai gjithashtu do të duhet të shkruajë një deklaratë. Në të njëjtën kohë, ai menjëherë do të duhet të deklarojë se si dëshiron të marrë para:

1. Në një kartë bankare.
2. Në një llogari bankare.
3. Dorëzimi në shtëpi.

Veprimet në mungesë të prodhimit të plotë

Pensionet preferenciale për shkak të kushteve të veçanta të punës në mungesë të prodhimit të plotë llogariten si më poshtë. Nëse prodhimi është më shumë se 1/2, atëherë për njerëzit nga lista e dytë mosha preferenciale për përfaqësuesit e seksit më të fortë rritet me një vit për 2.5 vjet punë, për zonjat - me një vit për 2 vjet punë në specialitetin e tyre . Një refuzim për të dhënë pension të parakohshëm për shkak të aftësisë së kufizuar mund të jepet për faktin se specialiteti është regjistruar gabimisht në letra. Më pas do t'ju duhet të merrni certifikata shtesë për të vërtetuar se aktiviteti i punës është kryer në kushte të pafavorshme. Gjatë llogaritjes së pensionit për kushte të dëmshme pune, vlen të theksohet se kohëzgjatja e shërbimit për specialitetet nga listat 1 dhe 2 nuk mblidhet!

Karakteristikat e llogaritjes së tarifave

Masa e pensionit sipas listës për dëmshmëri llogaritet njësoj si pensioni i rregullt. Kjo merr parasysh pagesat e sigurimit për punonjësit për arsyet e mëposhtme:

• Sëmundje e pashërueshme;
• Aftësia e kufizuar;
• Sëmundje kronike.

Gjatë llogaritjes së pensioneve për kushte të rrezikshme pune, specialistët e Fondit të Pensionit marrin parasysh ditët e shërbimit në kushte të pafavorshme, si dhe ato të përgjithshme. Më pas, shuma totale llogaritet me përjashtim nga puna për shkak të ditëve të pushimit, pushimit mjekësor, pushimit, pushimit të lehonisë dhe pushimit të organizatës. Gjatë formimit të një pensioni për kushte të dëmshme pune, nuk merren parasysh sa vijon:

1. Trajnim i drejtuar nga kompania.
2. Koha e kujdesit për fëmijët.
3. Udhëtime biznesi.

Pension preferencial për personat e listave 1 dhe 2 ofrohet edhe me përvojë pune jo të plotë. Megjithatë, ligji po ndryshon vazhdimisht në mënyrë që të marrë informacione të përditësuara, është mirë të kontaktoni fondin e pensioneve. Ata do t'ju tregojnë saktësisht se çfarë duhet të bëjnë pensionistët.

Cilët mjekë mund të dalin në pension më herët?

Pensionimi i parakohshëm për mjekët nga Lista 2 u jepet personelit që punon në departamentet e sëmundjeve infektive dhe tuberkulozit. Njerëzit që punojnë në dhomat e kimioterapisë dhe spitalet psikiatrike gjithashtu mund të mbështeten në të.

Karakteristikat e daljes në pension të grave

Në Rusi, akrualet preferenciale për përfaqësuesit e seksit të drejtë lëshohen pasi të mbushin 55 vjeç. Nëse një grua përfshihet në listën nr.2, ajo do të mund të dalë në pension në moshën 50-vjeçare.

Veçoritë e llogaritjes së pensioneve për qytetarët e veriut

Personat që kanë punuar në veri për 15 vjet mund të aplikojnë për pension të parakohshëm. Ka zona ekuivalente me këtë. Ju duhet të punoni në to për më shumë se 20 vjet.

Përfitimet për saldatorët

Njerëzit që punojnë në saldim mund të llogarisin në një pension preferencial. Ky profesion shënuar në të dyja listat. Nuk ka rëndësi nëse një person bashkon plastikë, metal, fluoroplastikë - të drejtat e tij mbeten të barabarta. Lista e dytë përfshin saldatorët që kryejnë saldim me rezistencë ose termit. Është e rëndësishme që gjatë gjenerimit të akrualeve, kodi i pozicionit në listë të përputhet saktësisht me kodin në letra. Preferenciale sigurimi i pensionit Specialisti do të marrë pasi të sigurojë:

1. Urdhër për punësimin e një pozicioni;
2. Libri i punës;
3. Marrëveshja;
4. Dokumentet e kontabilitetit.

Pensioni preferencial në 2018

Për të aplikuar për përfitime të rrezikshme në vitin 2018, ju duhet përvojë minimale– nga 8 vjeç. Në këtë rast, do të jetë koeficienti më i ulët i pensionit e barabartë me vlerën 11.5. Le të kujtojmë se në vitin 2017 kostoja e IPC e një pensioni preferencial sipas listës ishte e barabartë me 78.28 rubla. Dhe pagesa fikse është 4801,11 rubla. Vetëm ata njerëz që dëshirojnë të dalin në pension pasi mbushin një moshë të caktuar dalin në pension. Ata e ndërpresin kontratën me shefin. Megjithatë, ata kanë të drejtë të vazhdojnë punën. Për më tepër, një qytetari nuk kërkohet të njoftojë punëdhënësin për pushimin nga puna 2 javë përpara. Ai thjesht shkruan një deklaratë që tregon datën e përfundimit të aktivitetit të tij të punës. Një pension preferencial mund të lëshohet përpara afatit nëse ka një reduktim të stafit ose nëse organizata është e mbyllur. Megjithatë, në këtë rast, para se të arrihet mosha e pensionit një person duhet të qëndrojë jo më shumë se 2 vjet.

Gjithashtu duhet të plotësohen kushtet e mëposhtme:

1. Qytetari duhet të regjistrohet në agjencinë e punësimit. Për punësimin e tij nuk duhet të ketë vende të lira.
2. Largimi nga puna i një punonjësi duhet të jetë për shkak të likuidimit të organizatës ose për shkak të pushimeve nga puna.
3. Përvoja e punës duhet të jetë e mjaftueshme.

Shembull i llogaritjes së pagesës

Pensioni llogaritet sipas një formule të caktuar. Duket kështu: SP = IPK x SIPC x K + FV x K.

IPK - koeficienti individual pensionist;

PS është e ashtuquajtura shuma e pagesës së pensionit.

PC = CB / CB max 10.

• CBmax – 16% e bazës më të madhe për llogaritjen e kontributeve (ndryshon çdo vit);
• TE - shanset premium, caktohen në bazë të numrit të viteve në të cilat është vonuar marrja e pagesës së pensionit;
• SV – pagesat e sigurimit të transferuara nga punëdhënësi për vitin;
• SIPC - kostoja e IPK, në vitin 2017 ishte e barabartë me 78.28 rubla, ndryshon çdo vit;
• FV - pagesa fikse, që nga viti 2017 e barabartë me 4805,11 rubla.

Le të shohim një shembull të llogaritjes së preferencës pagesat e pensioneve. Le të themi se një punonjës me të ardhura prej 25,000 rubla ka arritur moshën e pensionit. Është e nevojshme të përcaktohet IPC:

Për vitin, shuma totale e të ardhurave do të jetë e barabartë me 300 mijë rubla. Shuma e primeve të sigurimit, nëse tarifa është 16%, është 48 mijë rubla. Për një periudhë vjetore, IPC e një qytetari do të jetë 48000/140160*10= 3,42 pikë. Nga viti 2015 deri në mars 2017, KPN për personat nga lista me 2 profesione preferenciale do të jetë e barabartë me 7.41 pikë. Për të llogaritur pikët për vitin 2015, pjesa e sigurimit pensionet duhet të ndahen me 1 pikë për vitin e kaluar (2014). Në shembullin tonë do të jetë rreth 70 pikë. Gjithsej shtojmë 7,41 në 70, marrim 77,41 - sasinë totale Pikat IPK. Pikët numërohen në mënyrë kumulative - ato jepen për kujdesin për një të afërm të moshuar, për përfundimin shërbimi rekrutues, kujdesi për një person me aftësi të kufizuara, fëmijë, etj. Le të llogarisim pensionin e sigurimit: 77.41 * 78.28 + 4805.11 = 10864.76 rubla.

Indeksimi i përfitimeve

Nuk ka rëndësi nëse një pensionist është në listën e parë apo të dytë, pasi inflacioni rritet çdo vit, pagesat për pensionistët indeksohen. Por kjo vlen vetëm për qytetarët e papunë. Nëse një person i përket listave, por është ende duke punuar, nuk do të ketë indeksim. Megjithatë, nëse ai pushohet nga puna, pagesat e tij do të indeksohen. Shtesat dhe shtesat e pensioneve rregullohen me ligj. Çdo vit, më 1 gusht, njerëzit nga listat 1 dhe 2 dalje e hershme për pension, nëse grupi i aftësisë së kufizuar ka ndryshuar, kanë mbushur moshën 80 vjeç etj., do të rillogariten përfitimet. Ekspertët e bëjnë këtë vetë. Në raste të tjera, për shembull, nëse një person ka kryer shtesë Kontributet e fondit pensional, ai duhet të aplikojë vetë për rinumërim. Më pas do të plotësohet muajin tjetër pas dorëzimit të aplikacionit.

Kushtet e pagesës

Me rastin e vendosjes së pensioneve me kushte të dëmshme dhe të vështira pune, pagesat bëhen standarde, mujore. Njerëzit që i përkasin rrjetit të parë të dëmtimit, si dhe të dytës, zgjedhin vetë mënyrën e marrjes së fondeve. Ata që kanë të drejtë për pension për kushte të rrezikshme pune e marrin atë nga një institucion financiar, në organizata të veçanta, marrë në shtëpi nga Russian Post.

Nëse i respektoni afatet, pagesat e duhura do të fillojë në moshën e pensionit. Për qytetarët që aplikojnë në fondin pensional pas daljes në pension, pagesat caktohen nga data e përfundimit të shqyrtimit të dokumenteve nga punonjësit e Fondit. Paratë e humbura për kohën e kaluar nga fillimi i moshës së pensionit dhe ky moment nuk kompensohen. Lista e profesioneve me kushte të dëmshme Puna është një lloj kompensimi që shteti ka dhënë për ata që ia kushtuan jetën industrive të rrezikshme dhe të vështira. Qytetarët e tillë mund të kualifikohen për pensione të veçanta dhe përfitime të tjera sociale.

Listat e 1 dhe 2 profesioneve të rrezikshme në Federatën Ruse

Informacion

Me Dekret të Kabinetit të Ministrave të BRSS "Për miratimin e listave të prodhimit, punës, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e pensionit preferencial", datë 26 janar 1991 nr. 10, Lista 1 e profesioneve veçanërisht të rrezikshme dhe veçanërisht të vështira. kushtet e punës dhe Lista 2 janë vënë në fuqi profesione me kushte të rrezikshme dhe të vështira pune. 1. Përcaktoni që në rast të caktimit të parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë, në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensioni i punës x in Federata Ruse» listat e prodhimit, punës, profesioneve dhe pozicioneve (me shtesa dhe ndryshime në to) të miratuara nga Kabineti i Ministrave të BRSS, Këshilli i Ministrave të RSFSR-së dhe Qeveria e Federatës Ruse zbatohen në rendin e mëposhtëm: a) në rast të caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë për punëtorët e punësuar në miniera nëntokësore, punë me kushte të rrezikshme pune dhe në dyqane të nxehta.

Si ndryshon lista e 2 profesioneve të dëmshme për pension të parakohshëm nga lista 1?

Kujdes

Rezoluta e Ministrisë së Punës "Për miratimin e listave të prodhimeve, punëve, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e pensionit preferencial" të Kabinetit të Ministrave të BRSS, datë 26 janar 1991 N 10 Për çështjen në lidhje me procedurën. për aplikimin e Listës nr. 1 të prodhimeve, punëve, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e pensionit preferencial, shih.

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse e datës 30 shtator 1997 N 51. Lista e profesioneve të mbuluara nga një pension preferencial Në përputhje me nenet 30 - 34 të Kapitullit 6 në fjalë, e drejta për përfitime u jepet qytetarëve të profesioneve të caktuara. duke mbajtur poste të caktuara në vende, organizata dhe institucione të caktuara, listat dhe listat e të cilave përcaktohen nga Qeveria Ruse.

Listat 1,2: e drejta për sigurimin e pensionit preferencial

Lista nr. 1 përfshin profesionet:

1. Punëtorët e minierave.
2. Punëtorët e angazhuar në prodhimin e metaleve (me ngjyra dhe me ngjyra), gazit dhe produkteve të naftës, kimikateve, ndërtimit, materiale qelqi dhe medikamente.
3. Punëtorë në fushën e shëndetësisë, transportit, shtypshkronjës.
4. Profesionet e tjera.

Sipas listës nr. 1, punonjësit kanë të drejtë për përfitime pensioni preferenciale nëse plotësohen kushtet e mëposhtme:

• Për burrat - me përvojë të veçantë (në vendin e punës përkatëse) mbi 10 vjet, përvojë sigurimi i përgjithshëm - 20 vjet, duke arritur moshën 50 vjeç. Nëse pensioni është kushtet e përgjithshme supozon se një burrë mbush 60 vjeç, atëherë kushte preferenciale zvogëlohet me 10 vjet.
• Për gratë - me përvojë të veçantë (në vendin e punës përkatëse) mbi 7.5 vjet, përvojë sigurimi i përgjithshëm - 15 vjet, duke arritur moshën 45 vjeç.

Lista e 1 dhe 2 profesioneve të rrezikshme në Federatën Ruse

Sipas statistikave, rreth 40% e vendeve të punës në ndërmarrjet prodhuese ruse karakterizohen nga prania e faktor i dëmshëm dhe përfshin pensionin e parakohshëm. Listat 1 dhe 2 të profesioneve preferenciale bëjnë të mundur kompensimin e dëmit të shkaktuar në shëndetin e punonjësve me përfitime sociale dhe pensionale.

Cili është ndryshimi midis listave legjislative? Listat e profesioneve të rrezikshme nuk janë konstante, por dokumente që rishikohen periodikisht duke marrë parasysh realitetet e reja ekonomike. Ato mund të plotësohen me profesione të reja që ndikojnë negativisht në shëndetin e punëtorëve.
Për të përcaktuar dallimin midis dy listave, duhet të lexoni me kujdes legjislacionin, në veçanti rregulloret e qeverisë. Dallimi kryesor është në formulim. Lista 1 - këto janë profesione të përcaktuara nga Ministria e Punës si veçanërisht të vështira dhe të rrezikshme.

Karakteristikat e listës së profesioneve të rrezikshme numër 2

Kështu, me caktimin e parakohshëm të pensionit të sigurimit të pleqërisë për personat që punonin në punë nëntokësore, në punë me kushte të rrezikshme pune dhe në dyqane të nxehta, zbatohen: - Lista nr.1 e prodhimit, punës, profesioneve, pozicioneve. dhe treguesit në punën e nëndheshme, në punë me kushte veçanërisht të rrezikshme dhe veçanërisht të vështira pune, punësimi në të cilin jepet e drejta e pensionit të pleqërisë me kushte preferenciale, miratuar me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS, datë 26 janar 1991 Nr. 10; - Lista nr. 1 e industrive, punishteve, profesioneve dhe pozicioneve në punë nëntokësore, punë me kushte të rrezikshme pune dhe në dyqane të nxehta, punë në të cilat jep të drejtën e pensioni shtetëror në kushte preferenciale dhe në shuma preferenciale, miratuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të BRSS, datë 22 gusht 1956 Nr. 1173 - për të marrë parasysh periudhat e kryerjes së punës përkatëse që kanë ndodhur përpara datës 1 janar 1992.

Pension invaliditeti

• minierat;
• puna e kryer nën tokë;
• punë në lidhje me përgatitjen për përpunimin e xeheve dhe shkëmbinjve të tjerë jometalikë, pjekjen e tyre;
• metalurgjia e zezë;
• punë duke përdorur qymyr koks;
• prodhimi kimik dhe petrokimik;
• përpunimi i burimeve natyrore të energjisë (gaz, naftë, etj.);
• inxhinieri elektrike;
• shkrirja e metaleve me ngjyra dhe me ngjyra;
• prodhimi i materialeve të ndërtimit;
• montimi i pajisjeve radio;
• prodhimi i pulpës dhe letrës;
• prodhimi i fibrave sintetike;
• Mirëmbajtja e NPP-ve;
• shërbimi në flotën lumore dhe detare;
• prodhimit furnizime mjekësore dhe fusha të tjera të veprimtarisë.

Profesionet preferenciale të përfshira në Listën 2 miratohen me ligjin për pensionet.

Lista e profesioneve me kushte të rrezikshme pune

Përvoja e dëmshme e punës (lista 2) duhet të jetë 12.5 vjet, pas së cilës qytetari ka të drejtën e pensionit preferencial. Për gratë, kërkesat janë të reduktuara. Ata janë përkatësisht 7.5 dhe 10 vjeç.
Një kusht i rëndësishëm për sigurimin e pensionit të veçantë është respektimi i kriterit përvojë totale. Profesionet preferenciale - lista 1 sugjeron që për të shkuar me pushime, një mashkull duhet të ketë një përvojë totale prej 20 vitesh.

Nëse e plotëson këtë kriter, mund të aplikojë për pension që në moshën 50-vjeçare. Për gratë, shifra është ulur në 15 vjet përvojë. Gratë që plotësojnë këtë kërkesë mund të bëhen pensioniste në moshën 45 vjeç.

E rëndësishme

Lista e pensioneve 2 dikton nevojën për 25 vjet përvojë për seksin më të fortë dhe 20 vjet për seksin më të dobët. Burrat dalin në pension në 55 vjeç, gratë në 50.

Qëllimi i ndarjes së tyre legjislative është të kompensojë dëmin e shkaktuar në shëndetin e punëtorëve nga faktorët e pafavorshëm të prodhimit, t'u sigurojë atyre përfitime dhe "privilegje" shtesë. Kryesorja është pensioni i parakohshëm. Disa kategori të punëtorëve gëzojnë përfitime shtesë sociale:

• rritje e numrit të ditëve të pushimit vjetor të paguar;
• ushqim falas organizuar në ndërmarrje;
• paga e rritur;
• udhëtime falas në sanatoriume dhe qendra shëndetësore;
• shkurtuar javë pune etj.

Lista e përfitimeve sigurohet nga rregulloret federale dhe të industrisë. Dokumentet lokale nuk mund të anulojnë ose zvogëlojnë "privilegjet" e vendosura nga qeveria.

Cili është ndryshimi midis listës 1 dhe listës 2 të profesioneve të rrezikshme?

Gratë duhet të punojnë 15 vjet shërbim total dhe në moshën 45 vjeç mund të fitojnë statusin e pensionistit. Lista e pensioneve 2 parashikon 25 vjet përvojë pune totale për seksin më të fortë dhe 20 vjet për gratë.

Regjistrimi për pension për burrat është i mundur në 55 vjeç, për seksin më të dobët - në 50. Një person që nuk ka punuar në punë të rrezikshme deri në periudhën e kërkuar, ende mund të mbështetet në përfitime.

Mosha e tij e daljes në pension do të ulet në raport me numrin e viteve në të cilat ka punuar kushte të vështira punës. Ku duhet të shkoj? Qytetarët që hyjnë në listën 1 ose 2, të cilët kanë mbushur një moshë të caktuar dhe kanë përfunduar kohëzgjatjen totale të shërbimit, duhet të kontaktojnë Fondi pensional. Pas studimit të librit të punës, punonjësit e qeverisë mund të kërkojnë dokumentacion shtesë për të sqaruar të dhënat e punës.
Si lista e parë ashtu edhe ajo e dytë për caktimin e pensioneve të parakohshme të pleqërisë kanë seksione të quajtura "profesione të përgjithshme". Këto profesione nuk kanë nevojë të konfirmohen me një çertifikatë shtesë për caktimin e një pensioni të parakohshëm në pleqëri, se ata në të vërtetë kanë punuar në punë të rrezikshme në listën e 1 dhe 2 të profesioneve të rrezikshme të Federatës Ruse Ligji federal datë 28 dhjetor 2013 Nr 400-FZ “Për pensionet e sigurimit” pensioni i sigurimit pleqëria caktohet para arritjes së moshës së pensionit të vendosur përgjithësisht (55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat) nëse ka një koeficient pensioni individual prej të paktën 30 - për personat me përvojë pune mbi lloje të caktuara të punës (aktiviteteve).

Cili është ndryshimi midis listës 1 dhe listës 2 të profesioneve preferenciale?

Këshilli i Ministrave i BRSS, datë 22 gusht 1956 nr. 1173, - të merren parasysh periudhat e kryerjes së punëve përkatëse që kanë ndodhur para 1 janarit 1992; Me caktimin e parakohshëm të pensionit të sigurimit të pleqërisë për personat që kanë punuar si punonjës të ekuipazhit të lokomotivave dhe punëtorë të kategorive të caktuara që organizojnë drejtpërdrejt transportin dhe sigurojnë sigurinë e trafikut në transportin hekurudhor dhe metro, "Lista e profesioneve të punonjësve të ekuipazhit të lokomotivave, si dhe profesionet dhe pozitat e punëtorëve të kategorive të caktuara” zbatohet për organizimin e drejtpërdrejtë të transportit dhe sigurimin e sigurisë në komunikacion në transportin hekurudhor dhe metro, duke gëzuar të drejtën e sigurimit të pensionit sipas paragrafit.

Navigimi i artikullit

Në varësi të llojit të punës së kryer dhe caktimit të saj në një listë të caktuar, kushte të ndryshme caktimi i sigurimit të pensionit të parakohshëm.

Lista 1 për daljen në pension sipas dëmtimit

Lista nr. 1 (në jetën e përditshme"rrjeti i parë"), përcaktohen prodhimi dhe profesionet takim i hershëm Pensionet e pleqërisë për personat që punonin në kushte të dëmshme dhe të rrezikshme pune, në dyqane të nxehta dhe në punë nëntokësore. Sipas listës së specifikuar, profesionet me shkallë e veçantë (kritike) e dëmtimit dhe rreziku.

Për profesionet dhe pozicionet e përcaktuara në listën nr. 1 periudhat e punës nuk përmblidhen të parashikuara nga lista nr.2, listat “të vogla” dhe periudhat e tjera të punës me kushte të veçanta pune.

Lista e 2 profesioneve të dëmshme për pension të parakohshëm

Lista nr. 2 (ose “rrjeti i dytë”) identifikon industritë dhe profesionet për caktimin e parakohshëm të pensioneve të pleqërisë për personat që punonin në kushte të vështira pune. Për të përcaktuar të drejtën e sigurimit të pensionit të parakohshëm, lejohet shtimi i periudhave të punës të parashikuara në listën nr.1 në periudhat e veprimtarisë së punës sipas listës nr.2.

Një burrë 54 vjeç ka 4 vjet punë në listën nr. 1 dhe 9 vjet në listën nr. 2, si dhe 26 vjet përvojë totale sigurimi. Në përputhje me ligjin, sipas Listës nr.1, nuk ka të drejtë pensioni në pleqëri. Nëse keni përvojë "të pastër" sipas listës nr. 2 (9 vjet), e drejta për pension lind në moshën 57 vjeç. Kur i shtohen periudhat e punës në listën nr. 2, periudhave të punës në listën nr. pjesa 1 e ligjit 400-FZ.

Kryerja e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës

Procedura për kryerjen e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës (SOUT) është ligjëruar me ligjin e datës 28 dhjetor 2013 Nr. 426-FZ “Për vlerësimin e veçantë të kushteve të punës”. Vlerësimi kryhet nga punëdhënësi së bashku me organizatën e specializuar të përfshirë. Komisioni i krijuar për të kryer vlerësimin duhet të përfshijë drejtpërdrejt specialistë nga departamenti ose shërbimi i sigurisë në punë.

Qëllimi i kryerjes së një vlerësimi (inspektimi) të tillë të veçantë të kushteve të punës është identifikimi dhe matja e potencialit faktorë të dëmshëm dhe të rrezikshëm të prodhimit, të pranishme në industri të caktuara dhe që ndikojnë në shëndetin e personave të angazhuar në veprimtaria e punës në zonat e identifikuara.

Për vendet e punës pa faktorë të dëmshëm ose të rrezikshëm të identifikuar, punëdhënësi i paraqet inspektoratit të punës një deklaratë për përputhjen e kushteve të punës me kërkesat rregullatore.

Vendet e punës ku janë identifikuar faktorë të rrezikshëm, shpërndahen sipas përkatësisë klasa (nënklasa) e dëmshmërisë, karakteristikat e të cilave jepen në nenin 14 të ligjit nr.426-FZ.

Në bazë të informacionit të marrë, më pas përcaktohen shumat që duhet t'i paguhen fondit pensional.

Kushtet për caktimin e pensioneve

Për të vendosur një pension të parakohshëm të sigurimit të pleqërisë, tre kushte themelore:

• arritjen e moshës së përcaktuar të pensionit;
• disponueshmëria e përvojës së plotë të sigurimit (punës);
• kohëzgjatja e përvojës së veçantë (preferenciale).

Kushtet për pension të parakohshëm sipas moshës për burra dhe gra në përputhje me Listat Nr. 1 dhe Nr. 2 janë paraqitur në tabelë:

Kushti i caktimit	Burrat	Gratë
Sipas listës nr. 1
Mosha e daljes në pension	50 vjet	45 vjeç
Përvojë e përgjithshme në sigurime	të paktën 20 vjet	të paktën 15 vjet
Eksperiencë e veçantë*	10 vjet	7.5 vjet
Sipas listës nr. 2
Mosha e daljes në pension	55 vjeç	50 vjet
Përvojë e përgjithshme në sigurime	të paktën 25 vjet	të paktën 20 vjet
Eksperiencë e veçantë *	12.5 vjet	10 vjet
* Nëse këta persona kanë punuar në punë të rrezikshme dhe të dëmshme (sipas Listës Nr. 1) ose në punë e vështirë(sipas Listës Nr. 2) të paktën gjysma e periudhës së përcaktuar më sipër dhe të kenë kohëzgjatjen e kërkuar të sigurimit (total) të shërbimit, do t'u jepet pension i parakohshëm me ulje të moshës së pensionit:
Ulja e moshës sipas listës nr. 1	për një vit për secilin vit të plotë punë preferenciale
Ulja e moshës sipas listës nr. 2	për një vit për çdo 2.5 vjet punë përfitimi	për një vit për çdo 2 vjet punë preferenciale

Ligji “Rreth pensioneve të sigurimit” përcakton kërkesë shtesë- prania e një vlere (IPC) prej të paktën 30.

Kontribute shtesë në fondin pensional për kushtet e rrezikshme të punës në vitin 2018

Periudhat e punës, sipas pikave 1 dhe 2, pjesa 1, neni. 30 i ligjit të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ, i ndodhur pas 1 janarit 2013, llogariten si shërbim i veçantë, duke iu nënshtruar kushteve të mëposhtme:

• pagesa (sigurim) me tarifa shtesë të përcaktuara me nenin 33.2 të ligjit të 15 dhjetorit 2001 N 167-FZ;
• pajtueshmëria e klasës së kushteve të punës në vendin e punës me standardet e vendosura për rezultate.

Në vitin 2015 ka pasur u rritën normat e primeve të sigurimit për punëdhënësit që kanë kushte të dëmshme dhe të rrezikshme pune në prodhimin e tyre. Gjegjësisht:

• 9% - nga pagesat në favor të punonjësve nga lista nr. 1;
• në masën 6% - për punëtorët nga lista nr. 2.

Baza e llogaritjes janë të ardhurat (pagat dhe pagesat e tjera) të marra nga punonjësit që janë të punësuar në pozicione të konsideruara të vështira dhe të dëmshme.

Llogaritja e pensionit të invaliditetit në vitin 2018

Shuma e pensionit të sigurimit të pleqërisë llogaritet duke përdorur formulën e përcaktuar me Ligjin Federal Nr. 400-FZ:

SP st = IPK × SPK,

• PS sk- masën e pensionit të sigurimit të pleqërisë;
• IPC- koeficienti i pensionit individual (i përcaktuar individualisht për secilën nga të drejtat e fituara pensionale);
• SPK- kostoja e një koeficienti pensioni (PC) nga dita nga e cila është caktuar pagesa (kjo është një shumë fikse, e përcaktuar me dekret të Qeverisë). Në 2018, nga 1 janari - 81,49 rubla.

Vlera IPC përcaktohet nga duke shtuar dy sasi:

• vlerën e IPC-së nga (pjesa 10 e nenit 15) për periudhat e punës para datës 1 janar 2015;
• vlera e IPC n (pjesa 11 e nenit 15) për periudhat pas datës 1 janar 2015.

Madhësia IPC me- kjo është madhësia e pjesës së sigurimit të pensionit të punës (pa një fikse madhësia e bazës) më 31 dhjetor 2014, llogaritur sipas dispozitave të ligjit “ Rreth pensioneve të punës në Federatën Ruse", i ndarë me koston e një kompjuteri që nga 1 janari 2015 (ka shumën prej 64,1 rubla).

Madhësia IPC nështë shuma e PC-ve të përcaktuara për secilin viti kalendarik, llogaritur nga zbritjet vjetore të regjistruara të kontributeve të sigurimit në fondin pensional, duke filluar nga 1 janari 2015.

Vlera e IPC u vendos në 2015 në jo më të ulët se 6.6, me një rritje të mëvonshme me 2.4 për të arritur në 30 në 2025. Kështu, në vitin 2018 madhësia e IPC është 13.8.

Shuma e kërkuar e IPC për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë përcaktohet përpara afatit në ditën e vendosjes së pensionit. Gjithashtu, 4982.9 rubla i shtohen pensionit të sigurimit të pleqërisë në 2018 (4805.11 rubla në 2017).

Caktimi i sigurimit të pensionit të parakohshëm

Për të marrë një pension të parakohshëm sipas dispozitës së pensionit preferencial, një qytetar duhet të paraqesë një aplikim të plotësuar në Fondin e Pensionit në vendbanimin tuaj(i përhershëm ose i përkohshëm), ose vendbanimi aktual ose në qendër multifunksionale(MFC). Kërkesa për pension sigurimi paraqitet personalisht ose nëpërmjet një përfaqësuesi zyrtar, kompetencat e të cilit duhet të jenë të noterizuara.

Aplikimi elektronik është i disponueshëm nëpërmjet internetit, për këtë ju mund të përdorni "Llogarinë personale të një qytetari" në faqen zyrtare të fondit pensional.

Për të zvogëluar kohën që duhet për caktimin e pensioneve, Fondi Pensional i Rusisë kryen një kontroll të hershëm të dokumenteve të qytetarëve në pension. Gjatë verifikimit dhe përgatitjes së dokumenteve (për korrektësinë dhe plotësinë e informacionit që përmban), formohet modeli i dosjes së pensionit të qytetarit. Dhe gjithashtu, specialistë nga departamenti (shërbimi) për vlerësimin e të drejtave të pensionit përcaktojnë nëse kanë të drejtë qytetarët që kanë vjetërsi preferenciale me kushte të veçanta pune.

Pensioni i parakohshëm, si dhe në baza të përgjithshme, caktohet nga data e aplikimit, por jo para shfaqjes së së drejtës.

Cilat dokumente nevojiten për një pension invaliditeti?

Kur dorëzon një kërkesë në fondin pensional, një qytetar duhet të sigurojë dokumentet e mëposhtme:

1. pasaportë;
2. dokumente që konfirmojnë të drejtën për herët mbulim sigurimi(përveç fletores së punës përdoren certifikatat, duke sqaruar karakter të veçantë puna e lëshuar nga punëdhënësi në përputhje me legjislacionin aktual, mund të jenë edhe karta për regjistrimin e kohës reale të punuar në prodhime preferenciale, etj.);
3. dokumente shtesë nëse është e nevojshme (certifikata arkivore, kontrata, letërnjoftime ushtarake për burra, certifikata të lindjes së fëmijëve, dokumente arsimore, etj.).

Gjatë paraqitjes së një aplikimi në mënyrë elektronike, dokumentet që mungojnë për të përcaktuar përshtatshmërinë dhe caktimin e pensionit duhet të sigurohen shtesë. Për këtë qëllim është instaluar 3 periudhë mujore nga data e aplikimit.

Procedura e pagesës

Përfshirë përfitimet e pensioneve të parakohshme, të dorëzuara për marrësit e tij për muajin aktual kalendarik. të kryera nga organizata të ndryshme shpërndarjeje me zgjedhjen e qytetarit:

• përmes zyrave postare ruse;
• nëpërmjet një institucioni krediti (bankë);
• përmes një organizate tjetër që jep pensione.

Për të ndryshuar mënyrën e dorëzimit të pagesave të pensioneve, duhet të kontaktoni Dega e Fondit Pensional me një deklaratë.

9 867

Komentet (71)

Treguar 71 nga 71

• data-id="1708" data-respond="koment">
  • data-id="1709" data-respond="koment">
• data-id="1710" data-respond="koment">
  • data-id="1711" data-respond="koment">
  • data-id="3179" data-respond="koment">
• data-id="2092" data-respond="koment">
• data-id="2150" data-respond="koment">
• data-id="2742" data-respond="koment">
• data-id="2757" data-respond="koment">
  • data-id="2778" data-respond="koment">
• data-id="2969" data-respond="koment">
• data-id="3117" data-respond="koment">
• data-id="3197" data-respond="koment">
• data-id="3307" data-respond="koment">
• data-id="3768" data-respond="koment">
• data-id="3786" data-respond="koment">
  • data-id="4653" data-respond="koment">
  • data-id="16490" data-respond="koment">
• data-id="3828" data-respond="koment">
• data-id="3897" data-respond="koment">
  • data-id="15366" data-respond="koment">
  • data-id="15553" data-respond="koment">
• data-id="4334" data-respond="koment">
  • data-id="27139" data-respond="koment">
• data-id="4477" data-respond="koment">
• data-id="5037" data-respond="koment">
• data-id="5107" data-respond="koment">
• data-id="7630" data-respond="koment">
• data-id="7680" data-respond="koment">
• data-id="8651" data-respond="koment">
• data-id="8696" data-respond="koment">
• data-id="9092" data-respond="koment">
• data-id="9111" data-respond="koment">
• data-id="9149" data-respond="koment">
• data-id="14829" data-respond="koment">
  • data-id="27138" data-respond="koment">
• data-id="15112" data-respond="koment">
  • data-id="15367" data-respond="koment">
• data-id="19046" data-respond="koment">
• data-id="19617" data-respond="koment">
• data-id="26920" data-respond="koment">
• data-id="27238" data-respond="koment">
• data-id="27371" data-respond="koment">
• data-id="27405" data-respond="koment">
  • data-id="27407" data-respond="koment">
  • data-id="27842" data-respond="koment">

Në nivelin legjislativ, përcaktohen nomenklatura gjithëpërfshirëse të profesioneve, përfaqësuesit e të cilave kanë të drejtë të dalin në pension të parakohshëm. afat normal. Këto lista kombinohen në Listën 1 dhe Listën 2. Përshkrimi i detajuar Këto lista dhe kushte për pension të parakohshëm mund të gjenden në artikull.

Listat e plota të profesioneve përshkruhen në Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS. Të gjitha profesionet janë të bashkuara sipas fushave të veprimtarisë - miniera, prodhimi petrokimik, krijimi i fibrave polimer, puna në spitale me pacientë etj.: 24 fusha gjithsej.

Federata Ruse e njeh këtë Rezolutë, pra të gjithë listat e listuara konsiderohen të vlefshme. Në konfirmim të kësaj është nxjerrë një Dekret i Qeverisë, i cili ka hyrë në fuqi në janar 2015.

Ai përmban referenca në Vendimin e Kabinetit të Ministrave, pasi kategoria e qytetarëve që dalin në pension të parakohshëm ende përcaktohet pikërisht sipas atyre listave.

Lista 1

Bazuar në këto vendime, duhet të supozohet se të dy punonjësit e listës së parë dhe të dytë ndalojnë punën para kohe. Në të njëjtën kohë, këto lista në praktikë nuk janë pothuajse të ndryshme. Megjithatë Lista 1 - këto janë profesione që lidhen me kushte veçanërisht të dëmshme të punës. Ata njihen si të tillë nga një komision i posaçëm i pavarur, i cili punon në ndërmarrje me shpenzimet e punëdhënësit. Bazuar në rezultatet e aktiviteteve të tij, kushtet njihen si të dëmshme ose veçanërisht të dëmshme dhe u caktohen atyre.

Në të njëjtën kohë, njohja e kohëzgjatjes së shërbimit si "veçanërisht e dëmshme" supozohet me respektimin e njëkohshëm të 5 kushteve të rëndësishme:

1. Profesioni i përket listës 1 (përputhja e saktë me emrin).
2. Puna zhvillohet në kushte të tilla të paktën 80% të rasteve.
3. Megjithatë, punësimi mund të jetë vetëm me kohë të plotë.
4. Është krijuar një kohëzgjatje minimale e kërkuar e vazhdueshme (ose me ndërprerje): për burrat është saktësisht 10 vjet, për gratë - 7.5 vjet.
5. Ka edhe kërkesa për të përgjithshme përvojë sigurimi, e cila duhet të jetë së paku 20 vjet për burrat dhe 15 vjet për gratë (duke marrë parasysh periudhën "e dëmshme").

Pastaj Burrat mund të dalin në pension në moshën 50 vjeç dhe gratë në 45 vjeç.

Lista 2

Lista e dytë përmban pothuajse të njëjtat profesione, përfaqësues të të njëjtave fusha të veprimtarisë. Megjithatë lista 2 – këto janë pozicione që shoqërohen me kushte të dëmshme dhe të vështira pune. Por në këtë rast, koncepti "veçanërisht i dëmshëm" mungon. Ky ndryshim ndikon gjithashtu në kohëzgjatjen minimale të kërkuar të shërbimit për përfundimin e parakohshëm të punësimit:

• burra - 12 vjet;
• femra - 10 vjet.

Pjesa tjetër e kërkesave janë saktësisht të njëjta - punonjësi del në pension në moshën 50/45 vjeç nëse ka punuar në kushte të dëmshme/të vështira në 80% të kohës dhe kohëzgjatja totale e shërbimit të tij është të paktën 20/15 vjet. Kështu, vetëm përvoja "e dëmshme" nuk është e mjaftueshme - është e nevojshme të funksiononi sasi minimale vjet.

Në praktikë, mund të rezultojë që një punonjës kombinon njëkohësisht pozicionet e specifikuara si në listën 1 ashtu edhe në listën 2. Për shembull, mund të flasim për një punëtor me kohë të pjesshme, i cili është i punësuar njëkohësisht nga 2 punëdhënës të ndryshëm. Atëherë për të vlejnë vetëm përfitimet dhe kushtet nga lista e 2-të. Nëse ai punonte në periudha të ndryshme në pozicione të ndryshme, secila nga këto kohëzgjatje shërbimi llogaritet veçmas.

NË legjislacioni federal përfitime të tjera janë krijuar gjithashtu për përfaqësuesit e listave 1 dhe 2 - për shembull, pushim shtesë, e cila paguhet si periudhë e rregullt pushimi. Gjithashtu, me iniciativën e saj, vetë ndërmarrja mund të sigurojë përfitime shtesë ( pagesat shtesë tek paga, ushqimi falas, etj.).

Si të aplikoni për pension të parakohshëm

Provimi i pranisë së përvojës "të dëmshme" të punës është përgjegjësi e vetë pensionistit të ardhshëm. Kur përgatitet për të aplikuar për pension (ose pas pushimit nga puna), një punonjës duhet të kërkojë një certifikatë nga punëdhënësi i tij që konfirmon:

• kushte të dëmshme;
• periudha e punës në këtë organizatë;
• një profesion që përfshihet në listën 1 ose listën 2.

Një certifikatë e ngjashme mund të sigurohet nga autoritetet komunale (për shembull, administrata e qarkut), nëse një ndërmarrje e tillë nuk ekziston më. Është e rëndësishme të kuptohet se libri i punës është dokumenti kryesor që konfirmon përvojën e punës dhe profesionin, por jo i vetmi. Dokumentet e tjera mund të shërbejnë si dëshmi shtesë për të drejtën për pension të parakohshëm:

• kontrata e punës;
• kartela personale/dosja personale;
• certifikatë pagash;
• ekstrakte nga deklaratat e punëdhënësit;
• dokumente të tjera, të cilat përmbajnë edhe emrin e saktë të profesionit dhe periudhën e përgjithshme të punës në këtë ndërmarrje.

Bashkë me këto dokumente, punonjësi bashkëngjit:

• pasaportën tuaj;

Është e nevojshme të kujdeseni paraprakisht për regjistrimin e pensionit tuaj. Në fakt, tashmë gjatë punësimit, punonjësi duhet të sigurojë që profesioni i tij të përputhet saktësisht me ato të dhëna në listat e specifikuara 1 ose 2. Të njëjtat shënime duhet të shfaqen në librin e punës, kontratën, kartën dhe dokumente të tjera - përndryshe, provoni përvojë "të dëmshme". do të jetë më e vështirë.

Mosha standarde e daljes në pension në Rusi është 55 vjet (gratë) dhe 60 vjet (burra). Ky rregull ka një numër përjashtimesh, njëra prej të cilave është lista e profesioneve 1 dhe 2 të rrezikshme në Federatën Ruse. Kjo listë, e miratuar nga autoritetet federale, përfshin profesione që kërkojnë kushte të vështira dhe të dëmshme pune. Dëmtohet shëndeti i punëtorëve dëm i pariparueshëm, dhe për këtë arsye, si kompensim, ata kanë të drejtë të dalin në pension të parakohshëm për një pushim të merituar.

Lista e profesioneve preferenciale përcaktohet bazuar në kriterin kryesor - ndikimin në shëndetin e punonjësve të një faktori të dëmshëm (zhurmë, toksik, fizik, mot, etj.) Karakteristikë e proceseve teknologjike dhe të prodhimit. Shumë specialitete të përfshira në listë u përfshinë në listë në mesin e shekullit të njëzetë, por vlerësimi i dëmshmërisë së tyre mbetet i rëndësishëm edhe sot e kësaj dite.

Lista e profesioneve të përfshira në lista u miratua në vitin 1991 me vendim të Kabinetit të Ministrave. Këto lista përfshijnë profesione që përfshijnë kushte të dëmshme dhe të rrezikshme pune. Qëllimi i ndarjes së tyre legjislative është të kompensojë dëmin e shkaktuar në shëndetin e punëtorëve nga faktorët e pafavorshëm të prodhimit, t'u sigurojë atyre përfitime dhe "privilegje" shtesë.

Kryesorja është pensioni i parakohshëm. Disa kategori të punëtorëve gëzojnë përfitime shtesë sociale:

• rritje e numrit të ditëve të pushimit vjetor të paguar;
• ushqimi falas i organizuar në ndërmarrje;
• paga e rritur;
• udhëtime falas në sanatoriume dhe qendra shëndetësore;
• javë pune e shkurtuar etj.

Lista e përfitimeve sigurohet nga rregulloret federale dhe të industrisë. Dokumentet lokale nuk mund të anulojnë ose zvogëlojnë "privilegjet" e vendosura nga qeveria.

Sipas statistikave, rreth 40% e vendeve të punës në ndërmarrjet prodhuese ruse karakterizohen nga prania e një faktori të dëmshëm dhe kërkojnë pension të parakohshëm. Listat 1 dhe 2 të profesioneve preferenciale bëjnë të mundur kompensimin e dëmit të shkaktuar në shëndetin e punonjësve me përfitime sociale dhe pensionale.

Cili është ndryshimi midis listave legjislative?

Listat e profesioneve të rrezikshme nuk janë konstante, por dokumente që rishikohen periodikisht duke marrë parasysh realitetet e reja ekonomike. Ato mund të plotësohen me profesione të reja që ndikojnë negativisht në shëndetin e punëtorëve.

Për të përcaktuar dallimin midis dy listave, duhet të lexoni me kujdes legjislacionin, në veçanti rregulloret e qeverisë. Dallimi kryesor është në formulim. Lista 1 - këto janë profesione të përcaktuara nga Ministria e Punës si veçanërisht të vështira dhe të rrezikshme. Lista nr. 2 përbëhet nga profesione që ndikojnë negativisht në shëndetin e punëtorëve, por nuk janë përcaktuar ligjërisht si "veçanërisht të dëmshme".

Bazuar në formulimin e përdorur në rregullore, mund të konkludojmë se lista e parë përfshin specialitete që janë më të rrezikshme për shëndetin dhe jetën e njeriut sesa e dyta. Sa më të dëmshme të jenë kushtet e prodhimit, aq më shumë madhësi më të madhe përfitimet dhe kompensimet u jepen përfaqësuesve të tyre.

Profesionet e dëmshme: lista 1 dhe 2

Specialitete që mund të përdoren përfitimet sociale, janë të shënuara me ligj. Për t'u njohur me to në detaje, duhet të studioni Rezolutën nr. 10 të Qeverisë, datë 1991.

Le të paraqesim 1 listë të dëmtimeve në formën e fushave të përgjithshme të veprimtarisë. Ai përfshin:

• minierat;
• puna e kryer nën tokë;
• profesionet që kanë të bëjnë me përgatitjen e xehes, pjekjen e xeheve dhe shkëmbinjve jo metalikë;
• metalurgjia e zezë;
• punë me qymyr koks;
• kimia dhe petrokimia;
• përpunimi i burimeve natyrore të energjisë (naftë, gaz, etj.);
• përpunimi i metaleve me ngjyra dhe me ngjyra;
• inxhinieri elektrike;
• prodhimi i materialeve të ndërtimit;
• prodhimi i pajisjeve radio;
• industria e pulpës dhe letrës;
• prodhimi i fibrave sintetike;
• punë në termocentrale bërthamore;
• flota lumore dhe detare;
• krijimi i barnave dhe fushave të tjera të veprimtarisë.

Listat me 2 profesione preferenciale zbatohen për specialistë të fushave të mëposhtme:

• minierat;
• përgatitja e xehes;
• përpunimi i qymyrit, argjilës, metalit;
• prodhimi i refraktareve dhe pajisjeve;
• metalurgji me ngjyra dhe me ngjyra;
• industria ushqimore;
• transporti hekurudhor;
• kujdesi shëndetësor;
• të mirëqenies sociale dhe profesioneve të tjera.

Dallimi kryesor midis listave është niveli i kushteve të dëmshme të punës. Për të caktuar një qytetar në një listë të caktuar, punonjësit e fondit pensional analizojnë shënimet në librin e tij të punës dhe dokumentacionin tjetër të personelit dhe e krahasojnë atë me formulimet legjislative.

Kushtet për pension të parakohshëm

Është e rëndësishme të kuptohet se sigurimi i pensionit preferencial (lista 2 ose 1) nuk kërkon që një person të punojë në punë të vështira ose të rrezikshme gjatë gjithë jetës së tij. Ligji përcakton një numër të caktuar vitesh eksperience duke dhënë të drejtën për të marrë kompensim social. Pjesa tjetër e periudhës së moshës së punës, një person mund t'i kushtojë llojeve më të lehta të punës që nuk mund të ndikojnë negativisht në shëndetin e tij.

Për të dalë në pension të parakohshëm, përfaqësuesit meshkuj të profesioneve në listën e parë duhet të punojnë në kushte të vështira për të paktën dhjetë vjet. Përvoja e punës “e dëmshme” (lista 2) duhet të jetë 12.5 vjet, pas së cilës qytetari ka të drejtën e pensionit preferencial. Për gratë, kërkesat janë të reduktuara. Ata janë përkatësisht 7.5 dhe 10 vjeç.

Një kusht i rëndësishëm për sigurimin e pensionit të veçantë është respektimi i kriterit të kohëzgjatjes totale të shërbimit. Profesionet preferenciale - lista 1 sugjeron që për të shkuar me pushime, një mashkull duhet të ketë një përvojë totale prej 20 vitesh. Nëse e plotëson këtë kriter, mund të aplikojë për pension që në moshën 50-vjeçare. Për gratë, shifra është ulur në 15 vjet përvojë. Gratë që plotësojnë këtë kërkesë mund të bëhen pensioniste në moshën 45 vjeç.

Lista e pensioneve 2 dikton nevojën për 25 vjet përvojë për seksin më të fortë dhe 20 vjet për seksin më të dobët. Burrat dalin në pension në 55 vjeç, gratë në 50.

Nëse një person nuk ka punuar në punë të rrezikshme deri në kufirin që ofron mbulim të veçantë pensional, ai mund të kualifikohet përsëri për përfitime. Mosha e daljes në pension zvogëlohet në raport me numrin e viteve të kushtuara kushte të rrezikshme punës.

Ku duhet të shkojnë punëtorët me përfitime?

Nëse një qytetar bie në listat 1 dhe 2 dhe të gjitha të dhënat e tij janë të përshtatshme për sigurimin e pensionit preferencial, ai duhet të shkojë në Fondin e Pensionit. Zyrtarët e qeverisë janë duke e studiuar atë libri i punës dhe merrni një vendim. Nëse ka gabime dhe pasaktësi në të dhënat e vendit të punës, do t'ju duhet t'i siguroni zyrtarëve dokumentacion shtesë:

• fletë kohore;
• kartela e përparme T-54;
• Karta e llogarisë së departamentit të burimeve njerëzore.

Lista e dokumenteve që kërkohen për t'u dorëzuar në Fond përfshin pikat e mëposhtme:

• pasaporta e përgjithshme;
• SNILS;
• libri i punës.

Punonjësit në Fondin Pensional të Federatës Ruse, nëse kanë dyshime, kanë të drejtë të kërkojnë dokumentacion shtesë: një vërtetim nga ndërmarrja që konfirmon që fushëveprimi i aktiviteteve të saj përfshihet në listat e rreziqeve 1 dhe 2, ose vërtetim mjekësor, duke treguar praninë sëmundje profesionale ose paaftësi.

Bazuar në rezultatet e shqyrtimit të dokumentacionit, specialistët e Fondit mund të konfirmojnë të drejtën e një pensioni preferencial ose të japin një refuzim të justifikuar. Arsyet për një përgjigje negative janë:

• pamundësia për të konfirmuar faktin e punës në një ndërmarrje specifike;
• mospërputhje ndërmjet titullit të punës dhe ndonjë prej pozicioneve të përcaktuara në Listat legjislative;
• pamundësia e konfirmimit të përvojës së punës.

Nëse një qytetar nuk pajtohet me vendimin e fondit pensional, ai ka të drejtë të ankohet tek autoritetet gjyqësore për ta apeluar atë.

Kërkesat e fondit pensional të Federatës Ruse janë strikte, prandaj, për të shmangur vonesat e mundshme, duhet të kontaktoni agjencinë qeveritare paraprakisht: 1-1,5 vjet përpara daljes në pension të pritshëm. Ju mund të paraqisni aplikacionin tuaj personalisht ose me email. Të gjitha nuancat dhe hollësitë e çështjes mund të sqarohen gjatë një konsultimi ballë për ballë me punonjësit e Fondacionit. Nëse respektohen afatet, pagesat e kërkuara do të fillojnë në moshën e pensionit.

Për qytetarët që aplikojnë në fondin pensional pas daljes në pension, pagesat caktohen nga data e përfundimit të shqyrtimit të dokumenteve nga punonjësit e Fondit. Paratë e humbura për kohën e kaluar nga fillimi i moshës së pensionit dhe ky moment nuk kompensohen.

Lista e profesioneve me kushte të rrezikshme pune është një lloj kompensimi që shteti ka dhënë për ata që i kanë kushtuar jetën industrive të rrezikshme dhe të vështira. Qytetarët e tillë mund të kualifikohen për pensione të veçanta dhe përfitime të tjera sociale.

Nëse gjeni një gabim, ju lutemi theksoni një pjesë të tekstit dhe klikoni Ctrl+Enter.