Pagesat për një fëmijë të tretë për të papunët. Përfitimet e fëmijëve të grumbulluara pas likuidimit të një organizate

Gjatë shtatzënisë, gratë e papuna kanë shumë pyetje në lidhje me pagesat që u takojnë nga shteti. Gratë e papuna janë veçanërisht të interesuara të marrin përfitime të lehonisë në vitin 2019. Ndonjëherë është kjo mbështetje nga shteti që është mbështetja e vetme për nënën e ardhshme.

Karakteristikat juridike të çështjes

Bazuar në aktet ligjore rregullatore, përkatësisht, Art. 6, 9, mund të konkludojmë se një nënë që nuk punon konsiderohet:

  • një person pa punësim të kërkuar ligjërisht;
  • një grua që u pushua nga puna një vit para fillimit të pushimit të lehonisë për shkak të mbylljes së kompanisë, me kusht që të jetë e regjistruar në qendrën e punësimit;
  • një grua qëlloi nga puna gjatë pushimit të lehonisë për shkak të likuidimit të organizatës;
  • student i një universiteti, institucioni të specializuar;
  • Një sipërmarrës individual i cili zyrtarisht ka pushuar së vepruari;
  • avokat që ka përfunduar karrierën e tij;
  • gruaja e një ushtari që i nënshtrohet shërbimit ushtarak.

Nëse nëna shtatzënë i përket njërës prej kategorive, atëherë ajo ka të drejtë të marrë disa përfitime të lehonisë si grua jo-pune nga fondet buxhetore. Shuma për pagesat në një rajon të caktuar përcaktohet duke marrë parasysh numrin e grave që nuk kanë punësim zyrtar. Vetë procesi i numërimit bazohet në të dhënat nga institucionet parësore - klinikat antenatale, ku nëna e ardhshme regjistrohet në një fazë të vogël të shtatzënisë. Pas përpunimit të këtyre të dhënave, fondet transferohen për shfrytëzim të rajonit, i cili mund t'i shpenzojë vetëm për pagesën e dëmshpërblimeve për gratë e papuna.

Çfarë kompensimi dhe në çfarë mase mund të marrë një nënë që nuk punon?

Për të kuptuar se si të merrni përfitimet e lehonisë për një grua të papunë, së pari duhet të zgjidhni se cili lloj kompensimi është më i dëshirueshëm - përfitimet e lehonisë ose për një person të papunë. Marrja e dy përfitimeve në të njëjtën kohë është e papranueshme.

E rëndësishme! Shifrat e mëposhtme janë të rëndësishme për vitin 2019:

  1. Kompensimi i lindjes - 581,73 rubla.
  2. Ndihma e nënës deri në 1.5 vjet - rreth 2900 rubla për të parëlindurin dhe rreth 5815 rubla. mbi fëmijët e tjerë.
  3. Ndihma një herë e qeverisë për lindjen e një fëmije është afërsisht 15,510 rubla.

Nëse vendosni të merrni përfitime të lehonisë, ato varen nga disa veçori.

Një qytetar i pushuar nga puna një vit para lindjes së foshnjës për shkak të mbylljes së një organizate mund të aplikojë për:

  • përfitimet e lehonisë;
  • lindja u zhvillua pa komplikime siç ishte planifikuar - pak më shumë se 2670 rubla;
  • lindja pati disa vështirësi të shkallëve të ndryshme - rreth 2980 rubla;
  • nëse dy ose më shumë fëmijë kanë lindur në të njëjtën kohë - 3710,32 rubla;
  • nëse një grua shtatzënë vizitoi një kompleks banimi para 12 javësh, shtohen rreth 580 rubla;
  • kompensim deri në 1.5 vjet.

Nënat e papuna mund t'i marrin të gjitha këto përfitime të lehonisë në vitin 2019 çdo muaj.

Nëse një nënë e re është pushuar nga puna gjatë pushimit të lehonisë, për shkak të mbylljes së një sipërmarrjeje, i është ndërprerë veprimtaria e avokatit, noterit, sipërmarrësit individual ose është bashkëshortja e një ushtari që kryen shërbimin ushtarak, atëherë pagesat mujore. përfshijnë:

  • kompensimi për shtatzëninë dhe lindjen e një fëmije është 100% e pagës, ose nuk kalon 28.550 rubla, nëse lindja ka ndodhur siç është planifikuar, rreth 31.815 rubla. – pati vështirësi gjatë lindjes së fëmijës, afërsisht 39,570 rubla. – kur shfaqen 2 ose më shumë fëmijë në të njëjtën kohë;
  • nëse një grua aplikon në një kompleks banesash për një periudhë deri në 3 muaj, ajo do të paguajë shumën shtesë të përcaktuar me ligj;
  • kompensimi deri në 1.5 vjet është rreth 40% e të ardhurave mujore, por jo më pak se sa parashikohet në ligj.

Një nënë e re është studente në një universitet, shkollë profesionale ose shkollë teknike, përfitimet e lehonisë llogariten në bazë të bursës së marrë:

  • kur vizitoni një LC deri në 3 muaj të shtatzënisë;
  • ndihmë financiare deri në 1.5 vjet për fëmijë.

Nëse një qytetare nuk ka qenë e punësuar në kohën e shtatzënisë, atëherë ajo ka të drejtë të marrë kompensim vetëm deri në 1.5 vjet.

Pavarësisht nga statusi i saj i papunë, çdo nënë mund të llogarisë në një pagesë një herë të qeverisë në shumën e përcaktuar me ligj.

Procesi i marrjes së ndihmës shtetërore

Për të aplikuar për përfitime për kujdesin e fëmijëve për një nënë të papunë ose kompensim tjetër, duhet të vizitoni autoritetin e sigurimeve shoqërore, ku, në varësi të statusit të caktuar të papunësisë, kërkohen dokumentet e mëposhtme:

  • e mbushur me dorë;
  • Letër LCD që konfirmon praninë e shtatzënisë;
  • letër nga Zyra Qendrore e Punës që konfirmon caktimin e statusit të papunësisë;
  • një ekstrakt nga libri i punës që tregon vendin e fundit të punës;
  • nëse ka pasur likuidim të ndërmarrjes - një vërtetim nga zyra e taksave që konfirmon këtë fakt.

Afati maksimal për dorëzimin e këtyre letrave është deri në moshën 6 muajshe të fëmijës. Por kjo mund të bëhet tashmë në javën e 30 të shtatzënisë. Shërbimi social merr vendim për kërkesën brenda 10 ditëve dhe njofton me shkrim nënën e ardhshme.

Kompensimi për gratë e regjistruara në bursën e punës

Gratë e regjistruara në bursën e punës marrin edhe mbështetje financiare nga shteti. Është 850-4900 rubla. mujore. Duke filluar nga java e 28-30, ajo mund të marrë përfitime të lehonisë për të papunët, gjë që varet nga statusi i gruas. Deri në 1.5 vjet, nëna merr pagesa të ligjshme dhe pas kësaj periudhe ajo mund të rifillojë përsëri kërkimin e saj për punë.

Mbështetje shtetërore për nënat beqare të papuna

Një grua që vendos të rrisë vetëm fëmijën e saj, përveç shumave të kërkuara të kompensimit, ka të drejtë të:

  • komplete për fëmijë;
  • produkte qumështi falas derisa fëmija të mbush 2 vjeç;
  • përfitimet për ilaçet për fëmijët nën 3 vjeç;
  • rehabilitimi në institucionet sanatorium-resort.

Për shkak të faktit se të gjitha llojet e kompensimeve paguhen nga buxheti rajonal, një subjekt i Federatës Ruse mund të financojë gjithashtu:

  • derisa fëmija të mbush 3 vjeç;
  • kompensim derisa fëmija të mbush 16 vjeç;
  • nëse fëmija studion me kohë të plotë, kompensimi ndonjëherë zgjatet derisa fëmija të mbushë 23 vjeç.

Kur flitet për përfitimet e lehonisë për nënat që nuk punojnë në vitin 2019, ia vlen të merret parasysh punësimi i tyre gjatë kësaj periudhe. Shpesh, një qytetar që rrit vetëm një fëmijë nuk punon ligjërisht në një organizatë, gjë që nënkupton mungesën e mbështetjes së qeverisë.

Në përputhje me Ligjin Federal Nr. 81-FZ, datë 19 maj 1995 "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", departamentet territoriale të Departamentit të Mbrojtjes Sociale të Popullsisë (USZN) kryejnë pagesa në vendbanimin e aplikantit të një përfitime kohore për lindjen e një fëmije dhe përfitime për kujdesin e fëmijëve deri në një vit e gjysmë për personat që nuk i nënshtrohen sigurimit të detyrueshëm shoqëror (qytetarë që nuk punojnë), si dhe parashikojnë pagesën e një përfitimi një herë për gruan shtatzënë të një. ushtarak i rekrutuar dhe një pagesë mujore për fëmijën e ushtarakut të rekrutuar. Për dy përfitimet e fundit, sipas nenit 4.1, qendra federale transferoi autoritetin për të caktuar dhe paguar organeve qeveritare të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse si për qytetarët që punojnë ashtu edhe për ata që nuk punojnë.

Caktimi dhe pagesa e një përfitimi një herë në vendosjen e një fëmije në familje kryhet nga autoritetet rajonale të kujdestarisë dhe kujdestarisë, si për qytetarët që punojnë ashtu edhe për ata që nuk punojnë.

Në vitin 2018, rregulla të unifikuara për indeksimin e pagesave, përfitimeve dhe kompensimeve sociale të përcaktuara me Ligjin Federal të datës 19 dhjetor 2016 N 444-FZ "Për ndryshimet në disa akte legjislative të Federatës Ruse në lidhje me ndryshimet në procedurën e indeksimit të pagesave, përfitimeve dhe Kompensimet e përcaktuara nga legjislacioni i Federatës Ruse" hynë në fuqi dhe pezullimi i pjesës 2 të nenit 6 të ligjit federal "Për masat shtesë të mbështetjes shtetërore për familjet me fëmijë".

Në përputhje me normat legjislative të miratuara, shuma e përfitimeve të fëmijëve të caktuar dhe paguar në përputhje me Ligjin Federal të 19 majit 1995 N 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë" i nënshtrohet indeksimit një herë në vit nga 1 shkurti i vitin aktual bazuar në indeksin e rritjes së çmimeve të konsumit për vitin e kaluar. Koeficienti i indeksimit përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse.

Nga 1 shkurt 2019 përfitimet e fëmijëve indeksohen bazuar në indeksin aktual të rritjes së çmimeve të konsumit për vitin 2018. Koeficienti i indeksimit përcaktohet me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 24 janar 2019 nr. 32 "Për miratimin e koeficientit të indeksimit të pagesave, përfitimeve dhe kompensimeve në vitin 2019" në shumën 1.043. Shumat e përfitimit të fëmijëve nga data 1 shkurt 2019 janë dhënë më poshtë:

Lista e përfitimeve të fëmijëve të paguara nga departamentet e mbrojtjes sociale

  • Përfitim një herë për lindjen e një fëmije

    Për gratë e pushuara nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjeve - në shumën 655 fshij. 49 kopekë në muaj.

  • Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet
    • 3277 fshij. 45 kopekë për kujdesin ndaj fëmijës së parë.
    • 6554 fshij. 89 kopekë për kujdesin për fëmijën e dytë dhe fëmijët pasues.
  • Përfitim një herë kur vendoset një fëmijë në familje

    Në shumën e fitimeve mesatare për çdo ditë shtesë pushimi.

  • Përfitim një herë për gruan shtatzënë të një rekrutuesi që shërben në ushtri

    Familjet me të ardhura të ulëta në masën e minimumit jetik rajonal për fëmijë.

Përfitimet e specifikuara të fëmijëve caktohen jo më vonë se 10 ditë nga data e marrjes (regjistrimit) të aplikimit me të gjitha dokumentet e nevojshme. Pagesa e përfitimeve të fëmijëve kryhet nga organet e autorizuara përmes zyrave postare federale (UFPS) ose organizatave të kreditit të treguara nga marrësit e përfitimit jo më vonë se dita e 26-të e muajit që pason muajin në të cilin është marrë aplikimi.

Përveç përfitimeve federale të fëmijëve, masa shtesë të mbështetjes sociale për familjet me fëmijë, të financuara nga buxheti rajonal, mund të merren në nivel rajonal:

  • Përfitimi rajonal i fëmijëve.
  • Pagesë mujore me para në dorë për fëmijën e tretë të moshës një e gjysmë deri në tre vjeç.
  • Shtesa mujore për familjet me fëmijë, prindërit e të cilëve janë me aftësi të kufizuara.
  • Shtesa për aktivitete rekreative verore të fëmijëve.
  • Shtesa vjetore për një fëmijë të moshës shkollore për t'u përgatitur për shkollë

dhe të tjerë.

Informacion më të detajuar mbi procedurën e caktimit dhe pagesës së përfitimeve rajonale të fëmijëve mund të gjenden në seksionin e informacionit të rajonit të vendbanimit të seksionit "Pagesat mujore në para për një fëmijë të tretë nën 3 vjeç për familjet e mëdha".

Lajme mbi temën

Përgjigje popullore për pyetjet në lidhje me përfitimet e fëmijëve

Një kompensim mujor për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç për nënat që kujdesen në të vërtetë për një fëmijë të larguar nga puna gjatë periudhës së pushimit prindëror për shkak të likuidimit të një organizate paguhet nga organi i mbrojtjes sociale në vendin e banimit në shumën e mëparshme. paguhet në vendin e punës, pra në masën 40% të fitimit mesatar...

Nëse një grua e punësuar zyrtarisht vendos të lindë një fëmijë, ajo merr lejen e lehonisë dhe punëdhënësi paguan përfitimet e saj të lehonisë. Ky është një kusht i detyrueshëm i vendosur me ligj, dhe punëdhënësi nuk ka të drejtë të refuzojë përfitimet e lehonisë për punonjësin e tij. Por çfarë duhet të bëjnë amvisat që nuk punojnë askund? A kanë gratë shtatzëna të papuna të drejta për pagesat dhe përfitimet e lehonisë?

Llojet e pagesave

Në shtetin tonë amësia inkurajohet dhe mbrohet në çdo mënyrë. Sigurisht, ne nuk mund të konkurrojmë ende me vendet e zhvilluara perëndimore në këtë drejtim, por është akoma më mirë se disa. Merrni për shembull Kinën, ku prindërit duhet të paguajnë taksa për fëmijën e tyre të dytë. Në vendin tonë, përkundrazi, qëllimi është përmirësimi i demografisë, pra edhe gratë e papuna kanë të drejtë për përfitime dhe pagesa të ndryshme.

Cilat pagesa dhe përfitime i detyrohen një gruaje shtatzënë që nuk punon:

  • Nuk ka përfitim lehonie për gratë e papuna. Nuk ka sigurime shoqërore të detyrueshme për ta.
  • Një pagesë një herë në lindjen e një fëmije për një nënë që nuk punon është 15,512,65 rubla. Kjo shumë nuk lëshohet çdo muaj, por vetëm një herë.
  • Pagesat e lehonisë për nënat që nuk punojnë në vitin 2016 janë 2908.62 për fëmijën e parë, 5817.24 rubla për fëmijët e dytë, të tretë dhe të mëvonshëm. Paguhet derisa fëmija të mbush moshën 1,5 vjeç.

Kur aplikoni për përfitime të lehonisë për personat e papunë, gruaja duhet të provojë se aktualisht nuk merr përfitime papunësie duke siguruar certifikatën përkatëse. Kjo kontrollohet dhe verifikohet rreptësisht.

Duke qenë se shumë gra në vendin tonë, pavarësisht se zyrtarisht konsiderohen të papuna, ende punojnë diku pa u regjistruar, edhe ato mund t'i marrin të gjitha këto pagesa. Sigurisht, nëse do të kishin një punë zyrtare, shuma e pagesave do të ishte shumë më e lartë, por gjendja në vend është e tillë që shumë, jo vetëm gra, por edhe burra, pranojnë të punojnë jo zyrtarisht, kryesorja është që të paktën të ketë punë. Prandaj, gratë që punojnë joformalisht mund të klasifikohen gjithashtu si të papuna. Vërtetë, ata nuk duhet të presin asnjë pagesë nga punëdhënësi i tyre, sepse nuk ka shanse, sepse pikërisht për këtë nuk regjistron punonjësit e tij, që të mos paguajë taksa, pushim mjekësor, dhe leje lehonie.

Përfitimet e studentëve

Kjo e drejtë jepet vetëm nëse studentja shtatzënë është studente me kohë të plotë.. Përfitimi i lehonisë është i barabartë me shumën e bursës që merr studenti. Shuma është 581,73 rubla. ajo do ta marrë nëse regjistrohet. Menjëherë pas lindjes së foshnjës, pagesa një herë për nënën studentore do të jetë 15,512,65 rubla. Për kujdesin ndaj fëmijëve, ata marrin gjithashtu 2,908,62 rubla nëse është i pari, dhe 5,817,24 rubla nëse i dyti dhe pasuesit, por, në shumicën e rasteve, për studentet femra, ky është fëmija i parë, megjithëse ka përjashtime kur disa gra i ri, lind fëmijë dhe shko në universitet pak më vonë.

Përfitim një herë për lindjen e një fëmije

Madhësia e saj është 15,512,65 rubla këtë vit. Për të mbetur i papunë, duhet të kontaktoni autoritetet e sigurimeve shoqërore, ofrojini atyre:

  • deklaratë
  • një vërtetim nga zyra e gjendjes civile që konfirmon lindjen e foshnjës
  • një ekstrakt nga libri i të dhënave të punës së nënës së re. Kjo kërkohet për të dhënë informacion në lidhje me vendin e saj të fundit të punës për të vërtetuar se ajo nuk punon

Gjithashtu, nëse ka një prind të dytë, mund t'ju duhet një certifikatë nga OSZN që thotë se përfitime të tilla nuk janë caktuar më. Vendimi për pagesën merret nga organet e sigurimeve shoqërore brenda 10 ditëve pas dorëzimit të të gjitha dokumenteve të mësipërme.

Si të aplikoni për përfitimet mujore të kujdesit për fëmijët

Kjo duhet të bëhet pas lindjes së foshnjës. Për ta bërë këtë, ju gjithashtu duhet të kontaktoni autoritetet e sigurimeve shoqërore për regjistrim ose regjistrim të përkohshëm, duke ofruar një aplikim dhe dokumentet e mëposhtme:

  • certifikatën e lindjes
  • nëse ka fëmijë më të mëdhenj dhe certifikatat e tyre të lindjes

Gjithashtu, prindi i dytë duhet të sigurojë një certifikatë nga OSZN që konfirmon faktin se përfitime të tilla nuk janë caktuar në një zonë tjetër. Gruaja duhet të sigurojë një vërtetim nga shërbimi i punësimit që konfirmon se aktualisht nuk merr përfitime papunësie.

Vendimi për caktimin e përfitimit të lehonisë për të papunët merret edhe nga punonjësit e organeve të sigurimeve shoqërore brenda 10 ditëve nga momenti i paraqitjes së kërkesës dhe dokumenteve të nevojshme.

Si të merrni përfitime pas lindjes?

Sot, nuk keni nevojë të prisni postierin ose të shkoni vetë në zyrën postare. Zakonisht paratë transferohen në kartën bankare ose llogarinë e nënës. Nëse nuk keni një llogari ose kartë, mund t'i hapni shpejt. Shumë nëna, nëse nuk kanë nevojë të veçantë për para, shpesh nuk i prekin këto para dhe ato grumbullohen në bankë. Si rezultat, disa mund të grumbullojnë një sasi mjaft të mirë. Sa i përket përfitimeve mujore të fëmijëve për fëmijët mbi 3 vjeç, ato janë të pakta dhe mesatarisht 200 rubla. Në varësi të rajonit të vendit, madhësia e tyre mund të ndryshojë nga njëra-tjetra, por jo shumë.

Shikoni edhe videon se cilat pagesa u detyrohen nënave që qëndrojnë në shtëpi:

Madhësia dhe sasia e përfitimeve të fëmijëve që i takojnë një gruaje e cila është me aftësi të kufizuara të përkohshme për shkak të lehonisë varet kryesisht nga shuma e pagës së saj. Ligji përcakton se shuma e pagesave nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore është në përpjesëtim me të ardhurat mesatare për dy vitet e mëparshme para vitit të lindjes së fëmijës. Por prindërit që nuk punojnë (persona të tjerë që kujdesen për një fëmijë) mund të llogarisin gjithashtu në përfitimet sociale të fëmijëve. Për shembull, pagesat e fëmijëve në shumën minimale, si në formën e sigurimeve shoqërore të detyrueshme, ashtu edhe në formën e mbështetjes shtetërore, i jepen nënës në dy raste:

Nëse ajo shpallet e papunë brenda 12 muajve nga data e largimit nga puna deri në lindjen e fëmijës, për shkak të anulimit (mbylljes) të ndërmarrjes;

Për kategoritë e tjera të prindërve që nuk punojnë, ligji parashikon pagesën e ndihmës së fëmijëve në një sasi minimale dhe shumë minimale në formën e sigurimeve shoqërore shtetërore. Kjo kategori përfitimesh paguhet në Departamentin e Sigurimeve Shoqërore ose në vendin e studimit (nëse prindi është student me kohë të plotë).

Procedura për llogaritjen e pagesave të lehonisë për prindërit e papunë dhe që nuk punojnë në vitin 2019

Ligji Nr. 81-FZ, i nxjerrë më 19 maj 1995, përcakton një listë të kategorive të qytetarëve të papunë që kanë të drejtë për lloje të ndryshme të përfitimeve sociale të fëmijëve, duke përfshirë pagesat për shtatzëninë, në lindjen e një fëmije, si dhe për kujdesin. për një fëmijë nën 1.5 vjeç.

Lista e përfitimeve të fëmijëve dhe shuma e pagesave për to

Përfitimi i lindjes

Pagesa në para për regjistrim para javës së 12-të të shtatzënisë

Përfitim një herë gjatë lindjes së një fëmije

Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve (deri në 1.5 vjet)

1. Largim nga puna gjatë periudhës së kujdesit ndaj fëmijës (shtatzënia dhe lindja) për shkak të anulimit të ndërmarrjes ose mbylljes së aktiviteteve. Në këtë kategori përfshihen edhe bashkëshortet që janë transferuar në territorin e një shteti të huaj.

Shuma e plotë e fitimeve mesatare të llogaritura gjatë dy viteve ose shuma bazë për:

51 919 rubla (lindja e rregullt);

57 252 rubla (lindja e vështirë);

71 944

Shuma - 632 rubla E përllogaritur si një pagesë shtesë për përfitimet e lehonisë

16 759 rubla Paguhet me marrjen e certifikatës së lindjes së fëmijës (ose certifikatës ekuivalente).

40% e fitimeve mesatare të marra gjatë dy viteve për çdo fëmijë. Shuma minimale është

4 465 rubla (për fëmijën e parë)

6 284 (për fëmijën e dytë dhe të mëvonshëm).

Nëse një grua ka tre ose më shumë fëmijë, masa e këtij përfitimi nuk mund të kalojë 100% të pagës mesatare mujore.

2. Njohja e gruas si e papunë për jo më shumë se 12 muaj nga data e largimit nga puna për shkak të likuidimit të një sipërmarrjeje ose mbylljes së një sipërmarrjeje individuale.

Madhësia minimale - 632 rubla në muaj.

Shuma totale:

2 861 rubla (pushime 140 ditë);

3 188 rubla (pushime 156 ditë);

3 965 rubla (pushime 194 ditë).

Shuma - 632 rubla

Paguhet si pagesë shtesë për përfitimet e lehonisë.

Shuma - 16 759 rubla

Paguhet menjëherë pas lëshimit të certifikatës së lindjes së fëmijës.

Niveli minimal i përfitimit

për fëmijën e parë - 4 465 rubla;

në të dytin dhe në vijim - 6 284 rubla

3. Largim nga puna gjatë periudhës së pushimit prindëror (lejes së lehonisë) për shkak të anulimit të ndërmarrjes ose mbylljes së aktiviteteve të sipërmarrësit individual. Në këtë kategori përfshihen edhe gratë e personelit ushtarak që janë transferuar në territorin e një shteti të huaj Shuma e plotë e të ardhurave mesatare për dy vjet ose shuma bazë e pagës minimale.

Shuma e plotë e të ardhurave mesatare për dy vjet ose shuma bazë e pagës minimale:

51 919 rubla (lindja e rregullt);

57 252 rubla (lindja e vështirë);

71 944 rubla (shtatzani e shumëfishtë).

Shuma - 632 rubla

Ajo llogaritet si pagesë shtesë për përfitimin e lehonisë.

16 759 rubla Paguhet me marrjen e certifikatës së lindjes.

40% e fitimeve mesatare të llogaritura gjatë 12 muajve para muajit të pushimit të lehonisë (muaji i pushimit nga puna gjatë pushimit të lehonisë). Shuma minimale -

4 465

6 284

4. Qytetarët e papunë që nuk kanë të drejtë për sigurime shoqërore të detyrueshme, si dhe studentët me kohë të plotë.

Në masën e bursës.

Shuma - 632 rubla Paguhet si pagesë shtesë për përfitimin e lehonisë.

Shuma - 16 759 rubla

Lëshohet pas marrjes së certifikatës së lindjes së fëmijës.

Shuma minimale e vendosur tarifohet:

4 465 rubla (për fëmijën e parë) dhe

6 284 rubla (për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm).

Nëse një person i papunë ka të drejtë të marrë njëkohësisht disa përfitime, për shembull, përfitime për kujdesin e fëmijëve dhe përfitimet e papunësisë, sipas ligjit, mund të grumbullohet vetëm një lloj pagese.

Për sa i përket kategorisë së dytë të qytetarëve (një grua u njoh si e papunë për një vit për shkak të likuidimit të një ndërmarrje), Ligji Federal Nr. 81 e klasifikon atë si përfituese të përfitimeve si sigurim shoqëror i detyrueshëm. Por duke qenë se në momentin e ngjarjes së siguruar gruaja nuk është më në marrëdhënie pune, formimi dhe pagesa e përfitimeve kryhet nga departamenti i mbrojtjes sociale të popullsisë në formën e mbështetjes standarde shtetërore.

Për më tepër, ligji lejon që lista e përfitimeve të fëmijëve për prindërit e papunë mund të plotësohet me pagesa rajonale, shuma e të cilave varet nga vendimi i subjekteve të veçanta përbërëse të Federatës Ruse.

Lista e përfitimeve për gratë shtatzëna të papuna dhe nënat e papuna në 2019

Siç vijon nga tabela, nëna/babai, si dhe personat e tjerë që kujdesen për fëmijën, pavarësisht nga statusi social dhe prania e një marrëdhënie pune, kanë të drejtën e përfitimeve të mëposhtme:

Përfitimet e fëmijëve në rast likuidimi të një ndërmarrje

Ligji përcakton se përfitimet e fëmijëve për personat që i nënshtrohen sigurimit të detyrueshëm në lidhje me aftësinë e kufizuar të lidhur me shtatzëninë dhe lehoninë, që jetojnë në ato rajone të vendit që nuk marrin pjesë në programin pilot “Pagesat Direkte” nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, paguhen në vendi aktual i punës. Megjithatë, nuk janë të rralla rastet kur, në momentin e regjistrimit të pagesave të lehonisë, aktiviteti i një sipërmarrjeje anulohet për shkak të likuidimit të saj, fondet në llogarinë e organizatës arrestohen, punëdhënësi shpallet i falimentuar, etj. Duke marrë parasysh rreziqet e mundshme, Ministria Ruse e Punës hartoi rregulloren administrative nr. 653, datë 22 shtator 2014, sipas së cilës, nëse punëdhënësi nuk mund të përmbushë detyrimet e tij ndaj një vartësi që ka shkuar në pushim të lehonisë, pagesa e përfitimeve të fëmijëve kryhet. nëpërmjet departamentit territorial të Fondit të Sigurimeve Shoqërore, në të cilin ka qenë i punësuar ose është punëdhënës.

Për të llogaritur përfitimet e kërkuara, një grua duhet të kontaktojë departamentin e Fondit të Sigurimeve Shoqërore, duke siguruar listën e mëposhtme të dokumenteve:

Aplikim për përfitime për fëmijë;

Certifikata e pagës nga vendi i punës (nëse është e pamundur të merret ky dokument, gruaja duhet të shkruajë një kërkesë për informacion në lidhje me pagën, shpërblimin dhe pagesat e tjera);

Një vendim gjykate që tregon faktin e mospagesës së përfitimeve të fëmijëve në vendin e punës;

Certifikata e lindjes (birësimit) e fëmijës, si dhe dokumentet e fëmijëve të mëparshëm;

Një dokument nga departamenti i mirëqenies sociale për prindin e dytë, ku thuhet se ai nuk ka marrë përfitimin e duhur.

Për të aplikuar për pagesa direkte nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, aplikanti mund të dorëzojë dokumente si gjatë një vizite personale ashtu edhe në mënyrë elektronike (nëpërmjet faqes së internetit të Fondit, portalit të shërbimeve qeveritare dhe mjetit "Dokumentet e mia" të MFC-së).

Garancitë sociale të shtetit përfshijnë mbështetjen për familjet me fëmijë, gratë shtatzëna dhe gratë në pushim të lehonisë. Shuma e përfitimeve të lehonisë për gratë e papuna do të ndryshojë nga shuma e përfitimeve për gratë e punësuara. Shumë gra që janë amvise janë të shqetësuara se si të marrin përfitimet e lehonisë nëse nuk punoni. 2017 solli ndryshime në pagesat përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore në akoma më shumë qarqe, Fondi kaloi në transferta direkte të përfitimeve. Tani ka 33 rajone të tilla, përveç kësaj, nga 1 korriku 2017, në Rusi, së bashku me ato në letër, çertifikatat elektronike të paaftësisë për punë filluan të përdoren kudo.

Pushimi i lehonisë për jopunëtorët në legjislacionin e Federatës Ruse

Gratë që punojnë përfitojnë nga kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Llogaritja bëhet nga organizata punëdhënëse ose Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse. Dhe lind një pyetje logjike: si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni?

Të papunët nuk japin kontribute, por shteti e ka parashikuar këtë situatë dhe pagesat bëhen nga mjetet e ndara për mbështetje sociale të popullatës. Jo të gjithë kanë të drejtën e përfitimit të lehonisë për gratë e papuna. Amvisat nuk kanë të drejtë të paguajnë certifikatën e paaftësisë për punë, e cila lëshohet në klinikën antenatale. Kategoritë e grave që ende paguhen me përfitime përcaktohen në legjislacionin federal të Federatës Ruse.

Ligji kryesor që përcakton procedurën e pagesave është Ligji Federal Nr. 81 "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", i cili u miratua në 1995.

  1. Punonjësit e organizatave që i nënshtrohen procedurave të falimentimit.
  2. I regjistruar pranë autoriteteve të punësimit për një periudhë jo më shumë se 1 vit pas përfundimit të veprimtarisë si sipërmarrës individual ose mbylljes së kompanisë punëdhënëse.
  3. Studentët e universiteteve dhe institucioneve arsimore të mesme në arsim të plotë me kohë të plotë. Ata nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore, ndaj mbajnë një pagë për periudhën e pushimit të lehonisë.

Pavarësisht nëse një grua është e punësuar ose shtëpiake, pagesa e njëhershme të lehonisë me regjistrimin e hershëm dhe përfitimi i kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjet janë subjekt i pagesës.

Shuma e pagesës për një grua shtatzënë të papunë në 2017

Gratë që nuk janë në gjendje të kryejnë punë për shkak të falimentimit të punëdhënësit marrin një pagesë nga të ardhurat mesatare ditore, e cila llogaritet duke mbledhur të ardhurat e dy viteve të mëparshme dhe duke e pjesëtuar shumën me 730 ditë, njësoj si për gratë që punojnë. Me pagën minimale, pagesat për gratë shtatzëna të papuna në vitin 2017 do të jenë 34,521 rubla. për 140 ditë, 38,466 fshij. për 156 ditë, 47 836 për 194 ditë paaftësi. Përfitimet llogariten në mënyrë të ngjashme për largimin nga puna të grave që janë në pushim të lehonisë ose pushim të lehonisë për shkak të likuidimit të organizatës punëdhënëse.

Pagesat për gratë shtatzëna të papuna që u pushuan nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes paguhen në masën 613,14 rubla. në muaj, për 140 ditë paaftësi për punë 2861,6 rubla, 156 ditë - 3188,64 rubla, 194 ditë - 3965,36 rubla.

Studentëve me kohë të plotë paguhet një shumë mujore për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë.

Përfitimet e shtatzënisë për gratë e papuna të regjistruara në Qendrën Qendrore të Mbrojtjes së Punës

A është e mundur të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni përmes autoriteteve të punësimit? Për të marrë statusin zyrtar të papunësisë, një grua mund të regjistrohet në qendrën e punësimit. Ajo do të marrë pagesën e papunësisë çdo muaj deri në fillimin e pushimit mjekësor. Masa e përfitimit, në rast largimi nga vendi i fundit i punës jo më vonë se 3 muaj para datës së regjistrimit, do të jetë 75% e fitimeve mesatare, 4 muajt e ardhshëm - 60%, nga 7 muaj në 12 - 45. %, atëherë përfitimi do të përllogaritet në shumën minimale.

Nga momenti i marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë ndalon pagesa e përfitimeve. Përfitimet e papunësisë mund të rifillojnë pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Certifikata e paaftësisë për punë do të duhet të dorëzohet në shërbimin e punësimit për të njoftuar specialistin për fillimin e pushimit të lehonisë. Përfitimet e lehonisë nuk i llogariten një gruaje që nuk punon, pasi autoritetet e punësimit nuk kanë kompetenca të tilla. Por ju nuk do të keni nevojë të paraqiteni si i papunë dhe autoritetet e punësimit do të pezullojnë kërkimin për punë derisa nëna juaj të kthehet nga pushimi i lehonisë.

Pagesa të tjera të lehonisë në 2017 për një nënë që nuk punon

Përfitimi për gratë e regjistruara para 12 javëve të shtatzënisë paguhet në shumën 613,14 rubla, pavarësisht nëse punojnë apo jo. Nënat e papuna mund ta marrin atë nga autoritetet e mirëqenies sociale. Për të marrë këtë pagesë, një gruaje e papunë shtatzënë i duhet një vërtetim nga klinika antenatale. Një përfitim një herë për lindjen e një fëmije mund të merret nga prindi i dytë që punon ose nga vetë gruaja nga autoritetet e mbrojtjes sociale. Shuma është 16,350,33 rubla për vitin 2017.

Një nënë që nuk punon, ka të drejtë edhe për një ndihmë për kujdesin e fëmijëve deri në moshën një vjeç e gjysmë, e cila mund të merret përmes shërbimeve sociale. mbrojtje kur jepni certifikatat e nevojshme.

Si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni - dokumentet e nevojshme

Nga 1 korriku 2017, Fondi i Sigurimeve Shoqërore në shumë qarqe kaloi në pagesa direkte, ndaj gratë që largohen për shkak të likuidimit të një sipërmarrjeje, ose janë punonjëse të një sipërmarrjeje të falimentuar, mund t'i kontaktojnë drejtpërdrejt me një paketë dokumentesh. Të gjitha gratë e tjera të papuna paraqesin një kërkesë për pagesat e kërkuara pranë autoriteteve të mbrojtjes sociale.

Për të marrë përfitime të lehonisë për të papunët, duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme:

  • deklaratë,
  • vendim për emërimin e administratorit të falimentimit në rast falimentimi të një shoqërie,
  • një vërtetim nga Qendra e Punësimit që konfirmon regjistrimin si të papunë pas likuidimit të kompanisë.

Kështu, ju mund të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni vetëm në rastet e përcaktuara drejtpërdrejt në ligj. Amvisat kanë të drejtë për disa përfitime, por në një masë më të vogël se gratë e punësuara zyrtarisht. Gratë që pushohen nga puna gjatë likuidimit të një kompanie janë në një pozicion më të favorshëm. Ata ruajnë të gjitha të drejtat për përfitime, ashtu si gratë që punojnë.


Top