Lloji i trupit dhe karakteri. Përcaktimi i karakterit sipas figurës

Psikologët kanë një shaka që e tregon qartë Si sillen përfaqësuesit e pesë psikotipeve sipas psikogjeometrisë?: Kanë mbërritur pesë autobusë, në të cilët duhet të hipin përfaqësuesit e të 5 figurave.
Rrethet- ata hipën në autobus të gëzuar, duke bërë shaka, duke u tallur me njëri-tjetrin dhe u ulën në grupe nga tre në sedilje, si rezultat, u përshtatën më shumë seç duhej.
Trekëndëshat- secili u përpoq të shtynte tjetrin mënjanë dhe u ulën një nga një, duke u përpjekur të zinin vendet më të mira në fillim të autobusit dhe qartësisht një për dy vende, si rezultat, ato u futën në gjysmën e numrit të tyre. ndenjëset në autobus.
Sheshe– hynë në mënyrë të disiplinuar, u ulën mjeshtërisht, ndiqnin me përpikëri udhëzimet dhe shkaktuan sa më pak telashe.
Drejtkëndëshat– duhej të hipnin në autobus, disa kishin frikë të hipnin, disa humbën në stacion, disa nuk dinin si të hipnin dhe kërkuan që t'u shpjegohej, u desh koha më e gjatë për t'u ulur. ato.
Zigzage- ata u ngjitën në autobus në të gjitha mënyrat e mundshme, disa nga dritarja, disa nga çatia në çati, u ulën gjithashtu, disa në më të mirën e tyre, filluan t'i japin këshilla shoferit se si të drejtojë më mirë autobusin, një filloi shkëmbimi i ideve se çfarë mund të përmirësohej në këtë autobus.

Kjo shaka tregon qartë dhe shpejt të pesë psikotipet që u krijuan nga Susan Dellinger, një psikologe amerikane. Ajo e quajti teorinë e saj psikogjeometri, pasi të gjitha psikotipet e saj lidhen me një nga figurat themelore gjeometrike.

Një provë e vogël

Si mund të përcaktoni se cilit lloj psikogjeometrie i përket një person? Jepini atij një copë letër dhe një stilolaps dhe pyeteni atë vizatoni tre forma gjeometrike nga pesë ato themelore(katror, ​​trekëndësh, rreth, zigzag, drejtkëndësh). Figura e parë e vizatuar- ky do të jetë psikotipi kryesor i një personi, dy të tjerët janë shtesë. Sipas psikologëve, njerëzit rrallë kanë një psikotip të përcaktuar qartë, ata janë tipa të përzier, me një mbizotërim të një lloji kryesor. Për shembull, udhëheqësi është një trekëndësh, dhe brenda është një katror konservator. Ose një rreth i butë, dhe figura e dytë e këtij personi është një zigzag krijues.

Një test i ngjashëm mund të kryhet me të afërmit ose miqtë dhe kolegët e punës mund të testohen. Eshte i pershtatshem edhe per intervista pune. Por, çfarë nëse duhet të përcaktoni shpejt psikotipin e bashkëbiseduesit tuaj, për shembull, një klient ose blerës, në mënyrë që të dini se si të komunikoni, ndërveproni me të ose ofroni shërbime ose mallra të caktuara? Në këtë rast, kërkesa për të nxjerrë figura në letër nuk do të funksionojë. Atëherë duhet të njihni tiparet kryesore të pesë psikotipeve, secila prej të cilave ka figurën e vet gjeometrike.

Trekëndëshi

Këta janë liderë në të gjitha sferat e jetës, biznesit, politikës. Si rregull, për shumë menaxherë figura kryesore në psikogjeometri është një trekëndësh. Si t'i identifikoni ato? Janë të veshur shtrenjtë dhe me shije, i duan gjërat pretencioze dhe statusore, makinat prestigjioze. Ata kanë pajisje kompjuterike dhe celularë më të fundit. Ata pëlqejnë alkoolin elitar dhe puro. Vendi i punës është i mobiluar shtrenjtë, me aksesorë statusi. Ata vlerësojnë cilësinë në gjithçka. Fjalimi i tyre është autoritar, me elementë urdhrash, i shpejtë dhe i qartë. Nuk u pëlqen të kundërshtohen. Ata besojnë se janë më të mirë se të tjerët në shumë aspekte dhe kuptojnë shumë gjëra më mirë se të tjerët. Ata marrin vendime shpejt dhe janë në gjendje të marrin përgjegjësi për këto vendime. Është e rëndësishme që ata të jenë shumë të informuar. Ata kapin informacione në fluturim dhe dinë ta kuptojnë atë. Ata shpesh bëjnë disa gjëra në të njëjtën kohë. Dobësia e tyre është despotizmi dhe kotësia e tepruar.

Sheshi

Pedantë konservatorë dhe të rregullt. Ato shpesh mund të gjenden midis kontabilistëve, zyrtarëve, administratorëve dhe drejtuesve të kompanive. Ata janë gjithmonë të veshur mjeshtërisht dhe pastër, të rruar, të krehur, këpucë të lëmuara. Veshja nuk është gjithmonë në modë dhe me stil, por praktike dhe komode. Vendi i punës është i pastër, i rregullt, çdo gjë në vendin e vet. Kur zgjedhin një makinë, ata udhëhiqen nga praktika dhe efikasiteti maksimal. Të bindur, respektues ndaj zyrtarëve të qeverisë, duke ndjekur me përpikëri rregullat, standardet, urdhrat dhe udhëzimet. Të jetë i aftë të punojë me dokumente dhe figura të ndryshme. I vëmendshëm ndaj detajeve më të vogla. Efikas dhe i besueshëm. Nëse u besohet ndonjë detyrë, ata do ta kryejnë atë në kohë, edhe nëse duhet të sakrifikojnë kohën e tyre personale për këtë. Fjalimi është i qetë, pa shpërthime emocionale, por mund të jetë pak i mërzitshëm. Pika e dobët e tyre janë marrëdhëniet psikologjike dhe intrigat e ndryshme.

Rretho

I shoqërueshëm, i gëzuar, i shoqërueshëm. Nëse keni "shpirtin e partisë" në punë, atëherë ky është padyshim një rreth në psikogjeometri. Komunikimi për ta është vlera më e lartë e jetës. Ata pëlqejnë të bëjnë punë sociale, të mbledhin para për ditëlindje dhe ngjarje të tjera, të organizojnë ngjarje të ndryshme, ngjarje korporative dhe festa. Ata mund të "qajnë në jelekun tuaj", ata gjithmonë do të kuptojnë dhe dëgjojnë, dhe gjithashtu do të japin këshilla. Rrathët janë psikologë të lindur që janë të përgatitur mirë në ndërlikimet e marrëdhënieve njerëzore. Optimist dhe emocionalisht i qëndrueshëm. Ata janë vizitorët më aktivë të rrjeteve sociale. Vendi i punës është shpesh një rrëmujë, në të cilën ata kalojnë një kohë të gjatë duke kërkuar diçka, sepse bota materiale nuk është aq e rëndësishme për ta. Në tryezë janë fotografitë e familjes ose miqve dhe shumë suvenire. Ata preferojnë veshje të buta dhe komode, për shembull, pulovra të thurura të ngrohta, bluza të buta, etj. Janë rrathët ata që kanë më së shpeshti kafshë shtëpiake me të cilat bisedojnë me dëshirë. Makinat janë të vogla, me ngjyra të ndezura, të dekoruara brenda me kafshë dhe jastëkë të ndryshëm. Fjalimi është emocional, me shumë nuanca dhe nuanca e duan humorin, batutat, batutat. Dobësia e tyre është se ata mund të bien shpejt nën ndikimin e të tjerëve dhe ndonjëherë varen nga mendimet e të tjerëve.

Zigzag

Kjo është më psikotip krijues. Origjinale dhe kreative, fjalë për fjalë fryn me ide të reja dhe interesante. Këta janë shpikës dhe individë krijues, për të cilët vlera më e rëndësishme e jetës është vetë-realizimi krijues. Ata janë jokonvencionale në çdo gjë, nga mënyra e veshjes deri te vendi i punës. Në desktop - ata ende e kanë atë rrëmujë, por në të njëjtën kohë, ata arrijnë ta kuptojnë atë në mënyrë perfekte, gjithmonë duke kërkuar me shpejtësi letrën ose pjesën e nevojshme. Fjalimi është i shpejtë, i zjarrtë, ata nxitojnë të thonë shumë, ndërsa kujdesen pak nëse u kuptuan fare. Ndonjëherë, nëse i ndërprisni, ata madje do të pyesin veten pse u ndalua fjalimi i tyre i zjarrtë. Rrobat janë ose të çuditshme ose të çrregullta, sepse nuk duan të humbin kohën e çmuar të jetës së tyre me marrëzi të tilla si rrobat. Ose opsioni i dytë është prerazi teatrale, pretencioze, jo standarde. Ka shumë zigzage në botën e modës, biznesit të shfaqjes dhe kinemasë. Ata janë trendet e modës së re. Ata pëlqejnë të tërheqin vëmendjen ndaj vetes me diçka të pazakontë. Dobësia e tyre është se ato janë shumë të ndryshueshme dhe të paqëndrueshme.

Drejtkëndësh

Figura më e paqëndrueshme në psikogjeometri. Pothuajse të gjithë fëmijët e bëjnë këtë, si dhe figurat e tjera kur janë të stresuar. Edhe pse disa njerëz janë aq infantilë dhe të varur nga mendimet e njerëzve të tjerë, saqë mbeten drejtkëndësha për shumë vite. Kjo është një figurë e rritjes, një fazë e caktuar në jetën e një personi. Drejtkëndëshat shumë është ende e panjohur ose e keqkuptuar, bëjnë pyetje më shpesh se të tjerët, janë kureshtarë dhe interesohen për shumë gjëra. Ata dëgjojnë me dëshirë shpjegime të ndryshme, shkojnë në ekskursione, lexojnë mendimet dhe komentet e njerëzve të tjerë. Ata shpesh nuk e kanë formuar ende mendimin e tyre, kështu që ata me dëshirë miratojnë mendimet e njerëzve të tjerë. Në rroba - ata ndryshojnë stilet e veshjeve, duke kopjuar vazhdimisht dikë. Vendi i punës mund të ndryshojë, në mëngjes ka rregull, në mbrëmje ka një rrëmujë në tryezë. Ata blejnë makina duke ndjekur rreptësisht parimin e "ajo që ngasin të tjerët". Ata shpesh mbivlerësojnë ose nënvlerësojnë forcat e tyre. Kur figurat e tjera në psikogjeometri bien në një gjendje stresuese, ato bëhen drejtkëndësha të paqëndrueshëm: të pasigurt, lëkundës. Për shembull, trekëndëshat e fortë dhe të fuqishëm fillojnë të pinë, sheshet bëhen kaotike dhe të lëmuara, rrathët mbyllen në vetvete dhe heshtin, dhe zigzagët ulen në një karrige dhe shikojnë tavanin ose nga dritarja dhe nuk duan të bëjnë asgjë.

A keni menduar ndonjëherë:
- Pse ky person ka vepruar në këtë mënyrë dhe jo ndryshe?
- Si mund të negocioj me të?
- Çfarë duhet të pres prej tij?
Pyetje të tilla i bëjmë vetes pothuajse çdo ditë, por jo gjithmonë mund të gjejmë përgjigje për to. Sigurisht, shumë varet nga rrethanat e jashtme, por në të njëjtat situata njerëzit shpesh veprojnë krejtësisht ndryshe. Pse? Përgjigja është e thjeshtë - sepse ato janë të ndryshme! Por cilat janë të ndryshme? Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje, njerëzimi ka krijuar një sërë sistemesh që i klasifikojnë njerëzit sipas kritereve të ndryshme. Në gjuhën shkencore, këto sisteme quhen tipologji të personalitetit.

Një nga sistemet më të suksesshme të tipologjisë dhe diagnostikimit të personalitetit njerëzor u propozua nga psikologia amerikane Susan Dellinger. Ajo e quajti sistemin e saj "Psikogjeometri" sepse, në përputhje me këtë teknikë, të gjithë njerëzit ndahen në pesë grupe, secila prej të cilave përcaktohet nga një nga pesë format gjeometrike: katror, ​​trekëndësh, rreth, zigzag, drejtkëndësh.

TEST PSIKOGJEOMETRIK

Udhëzimet
Shikoni pesë figurat. Zgjidhni prej tyre figurën në lidhje me të cilën mund të thoni: kjo është "Unë"! Thjesht mos u përfshini në asnjë analizë logjike apo spekulim të panevojshëm! Kjo nuk do t'ju çojë askund. Thjesht përpiquni të ndjeni formën tuaj. Nëse e keni të vështirë, zgjidhni nga figurat atë që ju tërhoqi për herë të parë kur shikonit faqen me imazhin e tyre. Shkruani emrin e tij nën nr. 1 (shpresojmë që ju i dini emrat e figurave, ndoshta me përjashtim të njërit; quani atë në mënyrë konvencionale "Zigzag". Tani, renditni katër figurat e mbetura sipas renditjes së preferencës tuaj dhe shkruani nga emri nën numrat përkatës Dhe, ju lutemi, provoni ta bëni përsëri pa u menduar shumë, atëherë është më mirë të përdorni strategjinë e mëposhtme: imagjinoni që ju duhet të gjeni përsëri veten tuaj (dhe pastaj! tre, dy) shifra.

Në fund të fundit, që në fillim mund t'ju kishim ofruar jo pesë, por katër ose, le të themi, tre shifra. Figura e fundit e mbetur, emrin e së cilës ju e shkruani nën nr. 5, nuk do të jetë qartë forma juaj, domethënë forma që ju përshtatet më pak.


Para jush është një seri e renditur e formave gjeometrike në të cilat janë hedhur preferencat tuaja subjektive. Cilado figurë që vendosni së pari është figura juaj bazë, ose forma subjektive. Është kjo që bën të mundur përcaktimin e tipareve tuaja kryesore, mbizotëruese të karakterit dhe karakteristikave të sjelljes. Katër figurat e mbetura janë modulatorë unikë që mund të ngjyrosin melodinë kryesore të sjelljes suaj.

Fuqia e ndikimit të tyre zvogëlohet me rritjen e numrit serik. Dhe nëse ndoshta mund të dalloni disa karakteristika të figurës në vendin e dytë në sjelljen tuaj, atëherë figura në vendin e fundit, të pestë ndihet kur qartë nuk jeni vetvetja (dhe, padyshim, nuk ju pëlqen vetvetja). Më e rëndësishme për ju është një kuptim tjetër i figurës së fundit - tregon formën e një personi, ndërveprimi me të cilin do të paraqesë vështirësitë më të mëdha për ju (të cilat, nuk kemi dyshim, do t'i kapërceni me sukses me ndihmën e psikogjeometrisë!). Tani le të fillojmë të deshifrojmë gjuhën psikogjeometrike.

KARAKTERISTIKAT E TIPET TË FORTA PSIKOGJEOMETRIKE

  • “SHESHI” – Stabilitet

Nëse forma juaj kryesore rezulton të jetë katrore, ju jeni një punëtor i palodhur! Puna e palodhur, zelli, nevoja për ta çuar deri në fund punën e nisur, këmbëngulja për të arritur përfundimin e punës - kjo është ajo për të cilën, mbi të gjitha, janë të famshëm Sheshet e vërteta. Qëndrueshmëria, durimi dhe metodologjia zakonisht e bëjnë Kvadrat një specialist shumë të kualifikuar në fushën e tij. Kjo lehtësohet edhe nga nevoja e pangopur për informacion Sheshet janë mbledhës të të gjitha llojeve të të dhënave. Për më tepër, pavarësisht se ku ruhet ky koleksion - në kokë ose në një kabinet të veçantë skedarësh, ai është gjithmonë në rregull. Të gjitha informacionet janë të sistemuara dhe të organizuara. Dhe Kvadrat është në gjendje të sigurojë informacionin e nevojshëm në çast. Ndaj, sheshet njihen me meritë si erudit, të paktën në fushën e tyre.

Analiza mendore është pika e fortë e Sheshit. Nëse keni zgjedhur me vendosmëri një Shesh për veten tuaj - një figurë lineare, atëherë ka shumë të ngjarë që jeni një mendimtar i "hemisferës së majtë", d.m.th ata që përpunojnë të dhëna, në gjuhën e shkencës kompjuterike, në një format vijues: a - b - c - d etj. Katroret “llogaritin” rezultatin në vend që të hamendësojnë për të. Ata nuk humbasin asnjë hallkë të zinxhirit të arsyetimit dhe kur të tjerët e bëjnë këtë, ata përjetojnë vështirësi në të kuptuar dhe, si rezultat, siklet. Sheshet janë jashtëzakonisht të vëmendshëm ndaj detajeve dhe detajeve. Janë Sheshet ata që janë në gjendje të përpunojnë (dhe ta bëjnë këtë) të gjitha detajet specifike të atyre ideve, projekteve dhe planeve madhështore që shpesh propozohen nga bartës të formave të tjera gjeometrike.

Sheshet e duan rendin e vendosur një herë e përgjithmonë: çdo gjë duhet të jetë në vendin e vet dhe të ndodhë në kohën e vet. Sheshi i vërtetë beson fort në thënien: "Një rrëmujë në tryezë do të thotë një rrëmujë në kokën tuaj". Ideali i Sheshit është një jetë e planifikuar, e parashikueshme, dhe atij nuk i pëlqen "surprizat" dhe ndryshimet në rrjedhën e zakonshme të ngjarjeve. Ai vazhdimisht "urdhëron", organizon njerëz dhe gjëra rreth tij.
Të gjitha këto cilësi kontribuojnë në faktin që Squares mund të bëhen (dhe bëhen!) administratorë dhe interpretues të shkëlqyeshëm, por... mjerisht, ata rrallëherë janë administratorë dhe menaxherë të mirë. Natyrisht, avantazhet e lartpërmendura të Sheshit bashkëjetojnë në mënyrë paqësore me një sërë dobësish të tij. Të gjithë nuk jemi pa mëkat!

Predikimi i tepruar për detaje ("nuk mund të shoh pyllin për pemët"), nevoja për informacion shtesë, sqarues për të marrë një vendim, e privon sheshin nga efikasiteti. Mjekësia, rregulli, respektimi i rregullave dhe dekori mund të zhvillohen në një ekstrem paralizues. Dhe kur vjen koha për të marrë një vendim, veçanërisht atë të lidhur me rrezikun, me një humbje të mundshme të status quo-së, Sheshët, me dashje ose pa dashje, vonojnë miratimin e tij. Për më tepër, racionaliteti, thatësia emocionale dhe ftohtësia e pengojnë Squares të krijojë shpejt kontakte me njerëz të ndryshëm (shpesh të pakëndshëm), gjë që gjithashtu nuk kontribuon në suksesin në menaxhimin e njerëzve. Sheshi funksionon në mënyrë joefektive në një situatë amorfe në të cilën "dora e djathtë nuk e di se çfarë po bën dora e majtë". Megjithatë, në situata të strukturuara mirë ku vendosen afate, përcaktohet aksesi në informacion dhe pajisje, formulohen kërkesa të qarta dhe jepen udhëzime të qarta për veprim, Sheshi është superior ndaj të gjitha formave të tjera.

Vlerat e jetës : traditat, stabiliteti, siguria, besueshmëria, e kaluara.

Rolet: Konservatore. Besueshmëria dhe mbështetja. Pedant. Mbajtës i traditave. Ekzekutues.

Cilësi "të forta". : organizim, disiplinë, zell, përpikmëri, saktësi, pastërti, respektim të ligjit, punë e palodhur, durim, këmbëngulje, këmbëngulje, besnik ndaj fjalës, ndershmëri, kujdes, maturi, racionalitet, kursim, prakticitet.

Cilësi "të dobëta". : inercia, papërkulshmëria, inercia, pedantizmi, thatësia, njëanshmëria, pavendosmëria, kryeneçësia, konservatorizmi, rezistenca ndaj gjërave të reja, frika nga rreziku, imagjinata e dobët, izolimi, koprracia, imtësira, prirja drejt burokracisë.

Pamja e jashtme: i zoti, i rreptë, i zbehtë, i përmbajtur, konservator, "siç pritej".

Vendi i punës: Çdo gjë është në vendin e vet, gjithçka është "paralele dhe pingul".

të folurit: i ngadalshëm, monoton, logjik, shumë besim tek autoritetet dhe "mënyra se si është bërë".

Manifestimet trupore: Pozat janë të tensionuara, zakonisht simetrike. Ecja është e ngadaltë, e rëndë, "e ngurtë" Gjestikulimi është "i rrallë", por i saktë. Shprehjet e fytyrës praktikisht mungojnë - katrori është dorështrënguar në shprehjet e ndjenjave.

Profesionet e përshtatshme : Kontabilist, analist, zëvendësdrejtor për çështjet e përgjithshme apo ekonomike, inspektor i policisë vendore, drejtues në një organizatë burokratike, sekretar “i ashpër”.

Si të komunikoni me një katror. Dëgjoje sheshin deri në fund, në asnjë rrethanë mos e ndërprisni nëse nuk jeni shefi i tij. Të jetë në sytë e sheshit më kompetent, më status se ai. Njihni të gjitha udhëzimet, ligjet, precedentët. Është më mirë të arsyetoni qëndrimin tuaj me fakte dhe shifra; Është shumë mirë të përdorësh tabela. Jepni komplimente - mjaft të sinqertë që sheshi t'i kuptojë ato (ai është pak mendjemprehtë), por i zoti, pa familjaritet dhe pasazhe të rrezikshme. Prezantoni risi në pjesë të vogla.

Përmbahuni nga shfaqjet emocionale.

  • TREKËNDËSH - Përcaktim

Kjo formë simbolizon udhëheqjen dhe shumë trekëndësha e ndiejnë qëllimin e tyre në këtë: "të lindur për të qenë udhëheqës". Tipari më karakteristik i një trekëndëshi të vërtetë është aftësia për t'u përqendruar në qëllimin kryesor. Trekëndëshat janë personalitete energjike, të pandalshme, të forta që vendosin qëllime të qarta dhe, si rregull, i arrijnë ato!

Sigurisht, trekëndëshat e dinë gjithmonë se cili është qëllimi i tyre kryesor, sepse ndryshe nga katrorët, ata janë njerëz shumë të vendosur. Ata, si të afërmit e tyre - katrorët, i përkasin formave lineare dhe priren të jenë gjithashtu mendimtarë "të trurit të majtë", të aftë për të analizuar thellësisht dhe shpejt një situatë. Megjithatë, ndryshe nga Sheshat, të cilët janë të orientuar drejt detajeve, Trekëndëshat fokusohen në gjënë kryesore, thelbin e problemit. Orientimi i tyre i fortë pragmatik drejton analizën mendore dhe e kufizon atë në kërkimin e një zgjidhjeje efektive (dhe shpesh spektakolare) të një problemi në kushte të caktuara. Ky orientim i pengon Trianglers të analizojnë shumë opsione në detaje në kërkim të zgjidhjes më të mirë. Kjo u bën një përshtypje të fortë njerëzve të tjerë, më pak të sigurt, dhe ata ndjekin Trekëndëshin!

Triangle është një person shumë i sigurt që dëshiron të ketë të drejtë në gjithçka! Nevoja e fortë për të pasur të drejtë dhe për të kontrolluar gjendjen e punëve, për të vendosur jo vetëm për veten, por edhe, nëse është e mundur, për të tjerët, e bën Trekëndëshin një person që konkurron vazhdimisht, konkurron me të tjerët. Qëndrimi dominues në çdo biznes që ndërmerr Trekëndëshi është qëndrimi ndaj fitimit, fitimit, suksesit! Ai shpesh ndërmerr rreziqe, është i padurueshëm dhe intolerant ndaj atyre që hezitojnë të marrin një vendim.

Trekëndëshat me të vërtetë nuk u pëlqen të gabojnë dhe e kanë shumë të vështirë të pranojnë gabimet e tyre. Mund të themi se ata shohin atë që duan të shohin, prandaj nuk u pëlqen të ndryshojnë vendimet e tyre, shpesh janë kategorikë, nuk njohin kundërshtime dhe në shumicën e rasteve veprojnë në mënyrën e tyre. Megjithatë, ata janë shumë të suksesshëm në mësimin e asaj që korrespondon me orientimin e tyre pragmatik, kontribuon në arritjen e qëllimeve kryesore dhe thith informacione të dobishme si një sfungjer.

Trekëndëshat janë ambicioz. Nëse një çështje nderi për një shesh është të arrijë cilësinë më të lartë të punës së kryer, atëherë Trekëndëshi përpiqet të arrijë një pozicion të lartë, të marrë një status të lartë, me fjalë të tjera, të bëjë një karrierë (dhe kjo nuk duhet të konsiderohet negative cilësia e trekëndëshave). Para se të merret me biznes ose të marrë një vendim, Trekëndëshi me vetëdije ose pa vetëdije i bën vetes pyetjen: "Çfarë do të marr nga kjo?" Dhe jini të sigurt: çfarëdo vendimi që të marrë Trekëndëshi, ai me siguri do të përmbajë përfitime (jo gjithmonë materiale) personalisht për vetë Trekëndëshin. Trekëndëshat bëjnë menaxherë të shkëlqyer në nivelin "më të lartë" të menaxhimit. Ata përpiqen drejt "lartësisë". Dhe një cilësi tjetër i ndihmon ata në këtë - zotërimi i "intrigës politike". Ata janë të shkëlqyeshëm për t'i paraqitur menaxhmentit më të lartë rëndësinë e punës së tyre dhe të punës së vartësve të tyre, ata mund të nuhasin një biznes fitimprurës një milje larg dhe në luftën për të mund të "shtyjnë kokën" kundër kundërshtarëve të tyre.

Dhe këtu duhet t'i kushtojmë vëmendje, ndoshta, cilësisë kryesore negative të formës "trekëndore": egocentrizmi i fortë, përqendrimi te vetja. Kjo çon në faktin se Trekëndëshat në rrugën drejt majave të fuqisë nuk tregojnë skrupulozitet të veçantë në lidhje me standardet morale dhe mund të shkojnë mbi kokat e të tjerëve drejt qëllimit të tyre. Ky lloj makiavelizmi, natyrisht, mund të shkaktojë frikë dhe respekt të bazuar në të tek njerëzit e tjerë, por jo dashurinë dhe dashurinë e tyre. Ndërkohë... mos u shqetësoni! Kjo është tipike vetëm për trekëndëshat "maturorë", të cilët askush nuk i ndaloi në kohë. Në përgjithësi, Trekëndëshat janë njerëz shumë të këndshëm, tërheqës (përndryshe, kush do t'i ndiqte?), që bëjnë gjithçka dhe të gjithë të sillen rreth tyre dhe pa të cilët jeta jonë do të humbiste erëzën e saj.

Vlerat e jetës: pushteti, lidershipi, karriera, statusi, fitorja, e ardhmja.

Rolet: Udhëheqës. Të mprehta. Luftëtar. Profeti. Heroi.

Cilësitë "të forta": racionaliteti, efikasiteti, cilësitë e lidershipit, energjia, karizma, performanca e lartë, iniciativa, guximi, vendosmëria, pavarësia e gjykimit.

Cilësitë "të dobëta": autoriteti, vetëbesimi, egoizmi, kategorizimi, ashpërsia, kausticiteti, intoleranca ndaj mospajtimit, këmbëngulja ("ose sipas mënyrës sime ose jo fare"), çnjerëzore ("do të ecë mbi kufoma").

Pamja: në varësi të rrethanave: nëse është e nevojshme për biznes, atëherë ai është i veshur me shkëlqim dhe "status" nëse jo, atëherë ai priret të vishet rehat.

Vendi i punës: gjithçka është shumë funksionale, shumë pajisje zyre - nëse lejojnë fondet, atëherë të shtrenjta, por në të njëjtën kohë të besueshme dhe të përshtatshme.

Fjalimi: i shpejtë, i qartë, i saktë, i përmbledhur, gjithçka është thjesht "në pikën", shpesh "me zë të ngritur" dhe duke përdorur zhargon dhe fjalorë të tjerë "joformal".

Manifestimet trupore: Poza të lira "të gjera". Ecje e shpejtë dhe energjike. Gjeste të sigurta, shpesh të ngjashme me goditjet. Shprehjet e fytyrës janë shprehëse, por jo të pasura.

Profesionet e përshtatshme. Menaxherët në organizatat hierarkike, duke përfshirë ata të moshuar, drejtuesit e projektit, kirurgët, psikoterapistët "yll", veçanërisht hipnotizuesit.

Si të komunikoni me një trekëndësh. Flisni vetëm deri në pikën, qartë, me besim, por pa "sulme". Pajtohem, shkruani marrëveshjen, mbani mend se trekëndëshi interpreton të gjitha çështjet e diskutueshme në favor të tij. Motivoni me përfitime. Ju mund të tregoni fuqinë tuaj, por në të njëjtën kohë duhet të jeni të përgatitur për një "provë fuqie". Përgatituni nga ana e trekëndëshit për shantazh, për mashtrim “për hir të interesave të biznesit”, për përvetësim të rezultateve të përbashkëta.

  • RRETH – Paqe

Gjeometrikisht, rrethi është një simbol mitologjik i harmonisë. Ai që zgjedh me besim rrethin si formën e tij kryesore, është sinqerisht i interesuar, mbi të gjitha, për marrëdhënie të mira ndërpersonale. Vlera më e lartë për Rrethin janë njerëzit dhe mirëqenia e tyre. Rrethi është më dashamirës nga pesë format. Më së shpeshti shërben si “ngjitës” që mban të bashkuar si ekipin e punës ashtu edhe familjen, domethënë stabilizon grupin.

Rrathët janë komunikuesit më të mirë midis pesë formave, kryesisht sepse ata janë dëgjuesit më të mirë (Trekëndëshat janë gjithashtu komunikues të mirë, por ata dëgjojnë më shumë veten sesa të tjerët). Ata kanë ndjeshmëri të lartë, ndjeshmëri të zhvilluar - aftësinë për të empatizuar, simpatizuar dhe për t'iu përgjigjur emocionalisht përvojave të një personi tjetër. Rrethi ndjen gëzimin e të tjerëve dhe e ndjen dhimbjen e të tjerëve si të tijën. Natyrisht, njerëzit tërhiqen nga rrathët. Nga rruga, qarqet "lexojnë" në mënyrë të përsosur njerëzit dhe në një minutë janë në gjendje të njohin një pretendues, një mashtrues. Rrathët “bëjnë brohoritje” për ekipin e tyre (ose, siç thonë ata tani, “ekip”) dhe janë shumë të popullarizuar në mesin e kolegëve të punës. Megjithatë, ata priren të jenë menaxherë dhe udhëheqës të dobët biznesi.

Së pari, Rrathët, për shkak të fokusit të tyre te njerëzit dhe jo te biznesi, përpiqen shumë për t'i kënaqur të gjithë. Ata përpiqen të ruajnë paqen dhe për këtë qëllim ndonjëherë shmangin marrjen e një pozicioni “të fortë” dhe marrjen e vendimeve jopopullore, të cilat, megjithatë, mund të rezultojnë efektive nga pikëpamja e biznesit. Për Rrethin, nuk ka asgjë më të vështirë sesa të hysh në një konflikt ndërpersonal. Një rreth është i lumtur kur të gjithë shkojnë mirë me njëri-tjetrin. Prandaj, kur Rrethi ka një konflikt me dikë, ka shumë të ngjarë që Rrethi të jetë i pari që do të dorëzohet.

Të bësh paqe me të tjerët është një tipar tipik i sjelljes "rrethore". Edhe pse kjo veçori u sjell kënaqësi të tjerëve dhe krijon popullaritet mes kolegëve, lëshimet shumë të shpeshta mund të çojnë në një humbje të respektit për veten midis Rrethit dhe një rritje të tendencave të vetëfajësimit.

Së dyti, rrathët nuk njihen për vendosmërinë e tyre. Nëse duhet të menaxhojnë, ata preferojnë qartë një stil udhëheqjeje demokratike dhe përpiqen të diskutojnë pothuajse çdo vendim me shumicën dhe të fitojnë mbështetjen e tyre. Siç e dini, kjo nuk shpërblehet gjithmonë: mund të humbisni momentin e duhur. Për më tepër, rrathët janë të dobët në "lojëra politike" dhe shpesh nuk mund ta paraqesin veten dhe "ekipin" e tyre siç duhet. E gjithë kjo çon në faktin se rrathët shpesh dominohen nga individë më të fortë, për shembull,

Trekëndëshat që arrijnë t'i manipulojnë ato. Për fat të tyre, Qarqet nuk duket se shqetësohen shumë se kush e mban pushtetin. Sikur të gjithë të ishin të lumtur dhe paqja të mbretëronte përreth.

Sidoqoftë, në një aspekt rrathët tregojnë qëndrueshmëri të lakmueshme. Kur bëhet fjalë për çështje të moralit apo shkeljes së drejtësisë, Rrethi bëhet një mbrojtës i pasionuar i njerëzve. Këtu rrathët mund të jenë mjaft bindës kur duan. Fakti që ata, si rregull, janë të shkëlqyer në zgjidhjen e problemeve ndërpersonale është kryesisht për shkak të mënyrës së tyre të veçantë të të menduarit.

Rrethi është një formë jolineare dhe ata që identifikohen fort me rrethin kanë më shumë gjasa të jenë mendimtarë "të trurit të djathtë".

Të menduarit "djathtas" është më shumë imagjinativ, intuitiv, i ngarkuar emocionalisht, më shumë integrues sesa analitik. Prandaj, përpunimi i informacionit në rrathë nuk kryhet në një format sekuencial, si në katrorë (dhe trekëndësha), por më tepër në mënyrë mozaike, në zbulime, me anashkalimin e lidhjeve individuale, për shembull: a...] ..-> ] ..d. Kjo nuk do të thotë se Krug është në kundërshtim me logjikën. Thjesht formalizmat nuk kanë përparësi në zgjidhjen e problemeve të jetës. Para së gjithash, në sferën e marrëdhënieve njerëzore, ata zbulojnë një lloj të të menduarit "të drejtë të trurit", të cilin A. Harrison dhe R. Bramson e quajnë stil "idealist" të të menduarit. Karakteristikat kryesore të këtij stili janë orientimi drejt faktorëve subjektivë të problemit (vlerat, vlerësimet, ndjenjat etj.) dhe dëshira për të gjetur të përbashkëta edhe në këndvështrime të kundërta. A. Harrison dhe R. Bramson e konsiderojnë ombrellën si një simbol të një zgjidhje idealiste: një zgjidhje që përfshin të gjitha pikëpamjet dhe kënaq këdo që lidhet me të.

Mund të themi se Krug është një psikolog i lindur. Sidoqoftë, për t'u bërë kreu i një biznesi serioz dhe të madh, Rrethit i mungojnë aftësitë organizative të "hemisferës së majtë" të vëllezërve të tij linearë - Trekëndëshi dhe Sheshi.

Vlerat e jetës : komunikimi, rehatia, mirëqenia e përgjithshme, ndihma e njerëzve.

Rolet: Paqebërës. E dashur. Mbajtës i rehatisë. Shtëpia.

Cilësitë "të forta": vullneti i mirë, butësia, delikatesa, moskonflikti, toleranca, shoqërueshmëria, mirësia.

Cilësitë "të dobëta": pasiviteti, konformizmi, ndjeshmëria ndaj ndikimit, prirja për kompromis, shkapërderdhja, çorganizimi, mospërpikëria, pavendosmëria, varësia nga opinionet e të tjerëve.

Pamja: shpesh i pakujdesshëm, jo ​​i modës, i çmendur, gjëja kryesore është të jesh rehat; pëlhura dhe stile të buta mbizotërojnë në veshje.

Vendi i punës: një rrëmujë komode, byrekë të ëmbël të përzier me letra biznesi, shumë gjëra të vjetra që "do të ishte keq t'i hidhte".

Fjalimi: shpeshherë përdoren komplimente dhe vlerësime entuziaste të pangutur, paqësore, shpesh jokonsistente ose “jo deri në pikën”, mjaft emocionale.

Manifestimet trupore: qëndrimi i relaksuar, buzëqeshja, tundja e kokës në shenjë dakordësie, "pajtimi", ecja e butë, shprehjet e fytyrës janë mjaft të pasura, por kryesisht paqësore.

Profesionet e përshtatshme. Sekretar “Soft”, menaxher i burimeve njerëzore, mësues, terapist, psikolog familjar, prift.

Si të komunikoni me rrethin. Kthehuni butësisht, por me këmbëngulje në thelbin e çështjes, dhe në asnjë rast nuk duhet të bërtisni apo të shani. Jini të përgatitur për faktin se rrethi do të premtojë, por nuk do të japë (është më e lehtë për ta të pajtohen me ju, dhe pastaj "disi gjithçka do të funksionojë").

  • ZIGZAG - Paparashikueshmëri

Kjo figurë simbolizon kreativitetin, kreativitetin, qoftë edhe sepse është më unike nga pesë figurat dhe e vetmja figurë e hapur. Nëse keni zgjedhur me vendosmëri Zig Zag-un si formën tuaj kryesore, atëherë ka shumë të ngjarë që ju jeni një mendimtar i vërtetë "i trurit të djathtë", një disident, pasi format lineare janë më të mëdha se ju. Meqë ra fjala, Sheshi apo Trekëndëshi shpesh nuk i kushton rëndësi shenjës suaj! Në pyetjen e psikologut: "Ku do ta vendosni këtë figurë?" në përgjigje mund të dëgjoni: “A është edhe kjo një shifër? Mendova se dikush po shkruante në Twitter këtu.” Së fundi, mëngjarashët janë më të zakonshëm në mesin e zigzagëve sesa midis formave të tjera. Dhe kjo është dëshmi shtesë në favor të "hemisferës së djathtë" të Zigzag.

Pra, si i afërmi juaj më i afërt, Rrethi, vetëm në një masë edhe më të madhe, ju karakterizoheni nga përfytyrimi, intuitiviteti, integrativiteti dhe mozaicizmi. Zbritja e rreptë dhe e qëndrueshme nuk është stili juaj. Mendimi i Zigzagut bën kërcime të dëshpëruara: nga a... në... z! Prandaj, shumë njerëz linearë, "hemisferës së majtë" e kanë të vështirë të kuptojnë zigzagët. Mendimi i "trurit të djathtë" nuk është i fiksuar në detaje (shifrat dhe faktet nevojiten vetëm për të bërë një hap drejt një ideje të re); prandaj, duke thjeshtuar pamjen e botës në disa mënyra, ju lejon të ndërtoni koncepte dhe imazhe holistike, harmonike dhe të shihni bukurinë. Zigzagët zakonisht kanë një sens estetik të zhvilluar.

Stili dominues i të menduarit zigzag është më së shpeshti stili sintetik. Lajtmotivi i këtij stili është “Po sikur?...” Po sikur të merrni këtë ide dhe këtë dhe t'i kombinoni së bashku? Çfarë do të kemi si rezultat? Kombinimi i ideve krejtësisht të ndryshme, të ndryshme dhe krijimi i diçkaje të re dhe origjinale mbi këtë bazë është ajo që pëlqejnë Zigzagët. Ndryshe nga Rrathët, zigzagët nuk janë aspak të interesuar për konsensus dhe arrijnë sintezën jo përmes lëshimeve, por, përkundrazi, duke mprehur konfliktin e ideve dhe duke ndërtuar një koncept të ri në të cilin ky konflikt zgjidhet dhe “heqet”. Për më tepër, duke përdorur zgjuarsinë e tyre natyrore, ata mund të jenë shumë sarkastikë, duke "hapur sytë e të tjerëve" ndaj mundësisë së një zgjidhjeje të re. Zigzagët priren ta shohin botën si vazhdimisht në ndryshim. Për këtë arsye, nuk ka asgjë më të mërzitshme për ta sesa gjërat që nuk ndryshojnë kurrë, një rutinë, një model, rregulla dhe rregullore, status quo ose njerëz që gjithmonë bien dakord ose pretendojnë se janë dakord.

Zigzagët thjesht nuk mund të punojnë në mënyrë produktive në situata të strukturuara mirë. Ata janë të irrituar nga lidhjet e qarta vertikale dhe horizontale, përgjegjësitë rreptësisht të fiksuara dhe mënyrat e vazhdueshme të punës. Ata kanë nevojë për shumë larmi dhe nivel të lartë stimulimi në vendin e punës. Ata gjithashtu duan të jenë të pavarur nga të tjerët në punën e tyre. Pastaj Zigzag vjen në jetë dhe fillon të përmbushë qëllimin e tij kryesor - të gjenerojë ide dhe metoda të reja pune. Zigzagët nuk janë kurrë të kënaqur me mënyrën se si po bëhen gjërat aktualisht ose janë bërë në të kaluarën. Asgjë nuk e bezdis Zigzagun më shumë sesa maksimumi i Sheshit:

"Ne e kemi bërë gjithmonë në këtë mënyrë." Zigzagët janë të përqendruar në të ardhmen dhe janë më të interesuar për mundësinë sesa realitetin. Bota e ideve është po aq reale për ta sa edhe bota e gjërave për të tjerët. Ata kalojnë një pjesë të konsiderueshme të jetës së tyre në këtë botë ideale, ku lindin tiparet e tyre si joprakticiteti, jorealizmi dhe naiviteti.

Zigzag është figura më entuziaste, më emocionuese nga të pesë figurat. Kur i shfaqet një mendim i ri dhe interesant, ai është gati t'ia tregojë gjithë botës! Zigzagët janë predikues të palodhur të ideve të tyre dhe janë në gjendje të motivojnë të gjithë rreth tyre. Megjithatë, atyre u mungon politika: janë të papërmbajtur, shumë shprehës (“ia presin të vërtetën në fytyrë”), gjë që, së bashku me ekscentricitetin e tyre, shpesh i pengon ata të vënë në jetë idetë e tyre. Përveç kësaj, ata nuk janë të fortë në përpunimin e detajeve specifike (pa të cilat materializimi i një ideje është i pamundur) dhe nuk janë shumë këmbëngulës për t'i parë gjërat deri në fund (pasi me humbjen e risisë, humbet edhe interesi për idenë. ).

Po, pothuajse harrova t'ju them gjënë më të rëndësishme! Sipas S. Dellinger, ju, zigzagë, konsideroheni tërheqës seksualisht nga njerëzit e tjerë! Dhe ju vetë nuk jeni indiferentë (për ta thënë më butë) ndaj kësaj ane të jetës. Të dhënat nga analiza e Zigzagëve tanë vendas na japin të gjitha arsyet për t'u pajtuar me deklaratën e S. Dellinger. Paç fat!

Vlerat e jetës: kreativiteti, risia, rreziku, shpejtësia, vetë-shprehja.

Rolet: Dashamirëse e tronditjes. Artist. Ekstreme. Ekstremist. Lloji me erë. Zemerthyese.

Cilësitë "të forta": spontaniteti, kreativiteti, presioni, mendjemprehtësia, mendjelehtësia.

Cilësitë "të dobëta": pakontrollueshmëria, paqëndrueshmëria, paparashikueshmëria, mungesa e përmbajtjes, ekscentriciteti, ngacmueshmëria, individualizmi, mosbesueshmëria, pamaturia dhe pamaturia.

Pamja: ekstravagante, demonstruese, në modë, shpesh e ngathët, një prirje për eklekticizëm, për kombinimin e gjërave "të papërshtatshme".

Vendi i punës: një rrëmujë fantastike e kombinuar me dizajn dekorativ të gëzuar.

Fjalimi: të ndritshme, të shpejta, galopante, imagjinative, shoqëruese, të zjarrta, shumë shaka dhe mendjemadhësi.

Manifestimet trupore: ndryshimi i shpeshtë i pozave, lëvizje të ndryshme, gjeste të animuara, ecje e shpejtë, ndonjëherë e lirshme, shprehje të pasura të gjalla të fytyrës, sjellje.

Profesionet e përshtatshme. Kreativ, artist, artist i pavarur, agjent sigurimesh ose shitës "përqindje".

Si të komunikoni me një zigzag . Motoja: "Qëndrueshmëri, vullnet i mirë, durim i pafund". Është pothuajse e pamundur të ndikohet në zigzag. Ndonjëherë mashtrimi "nga kontradikta" funksionon - ofroni diçka për zigzag në mënyrë që ai të dëshirojë të bëjë të kundërtën. Gjëja kryesore në këtë rast është të pajtoheni shpejt me të. Ju mund të tërhiqni një zigzag në anën tuaj duke admiruar idetë e tij, por kjo ende nuk do të zgjasë shumë. Duhet të jeni gjithmonë të përgatitur për ndryshime të papritura në vendime dhe tema të bisedës.

  • DREJTkëndësh - Paqëndrueshmëri

Vështirë se do të jetë një surprizë për ju, drejtkëndësha, ajo që do të lexoni. Ju tashmë dini gjithçka për veten tuaj!

Fakti është se Drejtkëndëshi simbolizon një gjendje tranzicioni dhe ndryshimi. Kjo është, si të thuash, një formë e përkohshme e personalitetit që katër figurat e tjera relativisht të qëndrueshme mund ta "veshin" në periudha të caktuara të jetës. Këta janë njerëz që nuk janë të kënaqur me mënyrën e jetesës që bëjnë tani, dhe për këtë arsye janë të zënë në kërkim të një pozicioni më të mirë. Ndoshta disa prej jush sapo kanë përjetuar një ndryshim në statusin profesional (një zhvendosje në një punë të re, një ulje në detyrë ose promovim që kërkon përshtatje); Ndoshta dikush parashikon, parashikon ndryshime të tilla. Disa mund të kenë përjetuar ndryshime në jetën e tyre personale. Në përgjithësi, arsyet për gjendjen drejtkëndore mund të jenë shumë të ndryshme, por ato kanë një gjë të përbashkët - rëndësinë e ndryshimeve për një person të caktuar.

Gjendja kryesore mendore e Drejtkëndëshit është një gjendje pak a shumë e vetëdijshme konfuzioni, konfuzioni në probleme dhe pasiguria për veten në një moment të caktuar. Paralelisht me këtë, eksitimi i tij i brendshëm gradualisht rritet, gjë që nuk mund të mos ndikojë në sjelljen e tij.

Tiparet më karakteristike të Drejtkëndëshave janë mospërputhja dhe paparashikueshmëria e veprimeve gjatë periudhës së tranzicionit.

Ju Drejtkëndëshat mund të ndryshoni shumë nga dita në ditë dhe madje edhe brenda një dite të vetme! Kjo është e natyrshme, sepse drejtkëndëshat, si rregull, kanë vetëbesim të ulët, përpiqen të bëhen më të mirë në diçka dhe kërkojnë metoda të reja të punës dhe stileve të jetesës. Nëse shikoni me vëmendje sjelljen e Drejtkëndëshit, do të vini re se gjatë gjithë periudhës ai provon rroba të formave të tjera: "trekëndësh", "të rrumbullakët", etj. Ndryshime të shpejta rrufe, të papritura dhe të paparashikueshme në sjelljen e Drejtkëndëshi zakonisht ngatërron dhe alarmon njerëzit e tjerë, dhe ata me vetëdije mund të shmangin kontaktin me një "person pa bërthamë". Është e qartë se askush nuk dëshiron ta gjejë veten në një pozitë budallaqe!

Për drejtkëndëshat, komunikimi me njerëzit e tjerë është thjesht i nevojshëm, dhe kjo është një tjetër vështirësi e periudhës së tranzicionit.

Megjithatë, si të gjithë njerëzit, drejtkëndëshat shfaqin cilësi pozitive që tërheqin të tjerët tek ata. Kjo është, para së gjithash, kuriozitet, kureshtje, interesim i mprehtë për gjithçka që ndodh dhe... guxim! Drejtkëndëshat po përpiqen të bëjnë diçka që nuk është bërë kurrë më parë; duke bërë pyetje që nuk kishin guxim t'i bënin më parë. Gjatë kësaj periudhe, ata janë të hapur ndaj ideve të reja, vlerave, mënyrave të të menduarit dhe të jetesës dhe mësojnë lehtësisht çdo gjë të re. Vërtetë, ana tjetër e kësaj është mendjemprehtësia, sugjestibiliteti dhe naiviteti i tepruar. Prandaj, drejtkëndëshat janë të lehtë për t'u manipuluar, gjë nga e cila përfitojnë njerëzit që nuk janë shumë skrupulozë në çështjet e moralit. Nëse vishni një formë "drejtkëndëshe", kini kujdes! Dhe mbani mend se "drejtësia" është vetëm një fazë. Ajo do të kalojë! Dhe do të arrini një nivel të ri të zhvillimit personal, të pasuruar nga përvoja e fituar në këtë fazë.

Vlerat e jetës: në varësi të rrethanave të jashtme.

Rolet: zuskë. I pavendosur. Dhia e shpëtimit. Jonah. Bungler.

Cilësitë "të forta": mendjelehtësi, çiltërsi, ndjeshmëri, kuriozitet, gatishmëri për ndryshim, aftësi të larta të të mësuarit, "fëmijëri", mosambiciozitet.

Cilësitë "të dobëta": naiviteti, mosmarrëveshja, pasiguria, pavendosmëria, mosbesueshmëria, paqëndrueshmëria mendore, "problematike".

Pamja: shpesh i papërshtatshëm për situatën, por në të njëjtën kohë jo ekstravagante, si një zigzag, por kryesisht i varur nga "ajo që u gjet në gardërobë".

Vendi i punës: një përzierje e rendit dhe çrregullimit.

Fjalimi: i pasigurt, i paqartë, i hutuar, me pauza të gjata, luhatje të papritura të pakuptueshme në volum, shpejtësi dhe zë, "bip" dhe "tallje", duke iu përgjigjur një pyetjeje me një pyetje.

Manifestimet trupore: qëndrime të çuditshme, të ngurtë, lëvizje të ngathëta, të papritura, gjeste të pasigurta, ecje e çuditshme ose e përzier, vrapim ose sy të qelqtë.

Profesionet e përshtatshme. Meqenëse një drejtkëndësh është një figurë kalimtare, shpesh "krize", është më mirë ta dërgoni me pushime ose të studioni për një kohë. Aktiviteti ideal për një drejtkëndësh është të studioni ose të relaksoheni. Një drejtkëndësh mund të jetë një ekspert ose konsulent i mirë, por vetëm në ato çështje ku ai është një autoritet i njohur.

Si të komunikoni me një drejtkëndësh. Kuptoni se në çfarë roli po luan aktualisht. Kalojeni atë në një gjendje të përshtatshme për ju. Mbështetni dhe drejtoni vazhdimisht me vëmendjen dhe ndikimin tuaj.

MARRËDHËNIET E DISA FIGURAVE

"Sheshi - Sheshi" . Është e mundur, por vetëm nëse botëkuptimet e të dy partnerëve përkojnë plotësisht: rregullat, traditat, zakonet.

"Trekëndësh - Trekëndësh" . Vetëm nëse përfiton të dy. Dhe vetëm derisa një trekëndësh shtypi të dytin. Në shumicën e rasteve, trekëndëshat janë "miq" sipas parimit "dy arinj në një gropë".

"Rrethi - Rrethi". Gjithçka është e bukur, por e mërzitshme dhe joproduktive. Përveç kësaj, është një rrëmujë e tillë!

"Zigzag - Zigzag" . Nëse goditni rezonancën, nëse drejtimi i "hedhjes" përkon, atëherë rezultatet janë fantastike. Por zakonisht kjo nuk zgjat shumë. Në të gjitha rastet e tjera, është një betejë për jetë a vdekje. Pas së cilës njëri zigzag shtrihet i vdekur, dhe tjetri është i lodhur.

"Drejtkëndësh - Drejtkëndësh" . Vetëm nën mbikëqyrjen e një figure të fortë (katrore ose trekëndësh).

"Katrori - Rrethi", "Trekëndëshi - Rrethi" . Pretendime dhe ankesa të përjetshme.

“Sheshi – Zigzag”. Vetëm për qëllimin e vetë-zhvillimit të të dyve. Dhe mundësisht nën drejtimin e një trekëndëshi të pjekur.

"Katrori - trekëndësh" . Çifti i bukur "perëndimor" (shtëpia). Trekëndëshi përcakton drejtimin, katrori siguron pjesën e pasme. Një shembull tipik është "sekretari i shefit".

"Rrethi - Zigzag" . Një palë e mirë "orientale" (yin-yang). Zigzagu i jep rrethit risi dhe mbresa. Rrethi - siguron ngrohtësi dhe rehati zigzag. Një shembull tipik është "një artist dhe gruaja e tij besnike".

"Drekëndësh - Trekëndësh", "Drekëndësh - Katror" . E mundshme, por punë intensive. Edhe pse shumë i dobishëm për një drejtkëndësh.

Numrat 2, 3, 4 janë modulatorë unikë që ngjyrosin melodinë kryesore të sjelljes suaj. Ndikimin më të madh në formën bazë të personalitetit e ushtron padyshim figura e vendosur në pozicionin 2. (shënim i autorit)

1. Variantet e figurës së modulatorit për katrorin dhe interpretimi i rezultatit:

1.1 Subjekti, për arsye objektive, përjeton të kuptuarit se veprimet logjike për zgjidhjen e situatës në kushtet aktuale janë joefektive dhe nuk ka marrëdhënie shkak-pasojë dhe detyrohet të dëgjojë intuitën e tij të shprehur nominalisht, por prezente.

1.2 Ky lloj personaliteti (menaxheri) mund të ketë strukturuar dhe organizuar në mënyrë tepër të ngurtë aktivitetet e vartësve të tij, prandaj konflikti në ekip dhe nevoja për të "ndezur" funksionin e etikës për të kuptuar marrëdhëniet ndërpersonale dhe çfarë është në të. sjellja i frustron të tjerët.

1.3 Në situatën e mësipërme, shohim një “tërheqje” graduale të sheshit, i cili ka kuptuar falimentimin e tij, në një pozicion vartës.

1.4 Një formë personaliteti jashtëzakonisht e rrallë (7 raste për 865 vizatime). Një ekzaminim më i detajuar (intervistë individuale) zbulon krijimtarinë "të ndrydhur" (pa një qëndrim serioz, ose prirje krijuese të injoruara ose të vlerësuara negativisht nga prindërit). Fakti më interesant është se tre subjekte me një model të ngjashëm doli të ishin mëngjarashë në fëmijëri.

2. Variantet e figurës së modulatorit për Trekëndëshin dhe interpretimi i rezultatit:

2.1 Në rastin e mësipërm, kemi të bëjmë me përpjekjen e Trekëndëshit për të interpretuar (shpjeguar) të tjerëve parandjenjën e tij ose vizionin intuitiv të situatës, duke ndërtuar logjikisht argumente dhe arsyetime. Në këtë situatë, ai ose ndjen tension të fortë, ose thjesht e gjen veten një "përkthyes" (zëvendës) - Kvadrat.

2.2 Qëndrimi i mësipërm tregon se tendenca karakteristike e trekëndëshit "qëllimi justifikon mjetet" ka çuar në komplikime në marrëdhëniet me të tjerët, dhe tani ai ka nevojë, duke ndërthurur përpjekjet e intuitës dhe etikës, të parashikojë se ku shkoi "mbi kufomat". ”, çfarë sjelljeje janë të pranueshme apo të papranueshme marrëdhëniet me kolegët apo të tjerët.

2.3 Një kombinim shumë interesant, që tregon mundësinë e "krijimtarisë së dhënë" të subjektit. Intuita e kombinuar me ndjeshmërinë jep rezultate të mahnitshme kur është e nevojshme të zgjidhet një problem i formuluar qartë në një mënyrë jo standarde.

2.4 Si rregull, një prirje e tillë është jashtëzakonisht e rrallë (5 raste), pasi Trekëndëshi është një formë jashtëzakonisht adaptive dhe e vetë-mjaftueshme e personalitetit, e cila thjesht mund të mos njohë individë me mendim të varur.

3. Variantet e figurës së modulatorit për Rrethin dhe interpretimi i rezultatit:

3.1 Marrëdhënia në figurë sugjeron që një individ studion marrëdhëniet në një ekip në mënyrë intuitive, për shembull, një shef që ka marrë autoritetin i thërret repartet e tij në zyrën e tij një nga një dhe, pas një bisede 15-minutëshe, krijon një "përshtypje të parë". që do ta udhëzojë për ca kohë se si të sillet me këtë person.

3.2 Situata më traumatike për Rrethin është kur lind nevoja për të vendosur prioritete përmes zgjedhjes dhe justifikimit, fjalë për fjalë "duke shkëputur" marrëdhënien. Arsyetimi i menaxherit, për shembull, mund të tingëllojë si ky: "Ne duhet të punojmë me këta njerëz në çdo rast, ne do t'i tolerojmë këta, dhe këta, nëse diçka nuk u përshtatet, le të shkruajnë një deklaratë!"

3.3 Një kombinim mjaft i zakonshëm, pasi marrëdhëniet, veçanërisht ato sensuale, mund të gjenerojnë impulse krijuese ose të mbështesin veprimtarinë krijuese të një individi.

3.4 Kombinimi ilustron një marrëdhënie të detyruar të diktuar nga nevoja ekstreme. Ju mund ta shprehni këtë marrëdhënie me frazën e mëposhtme: "Një puth, dhe tjetri kthen faqen."

4. Opsionet e modulimit për Rectangle dhe interpretimi i rezultatit:

Më të zakonshmet janë kombinimet e mësipërme, të cilat pasqyrojnë ose prirjen e një personaliteti në zhvillim përpara kalimit në një formë më të qëndrueshme, ose shkallën ekstreme të deformimit të formave të qëndrueshme të Sheshit ose Rrethit.

Kombinimet 4.3 dhe 4.4 janë më pak të përfaqësuara, pasi format personale të ndritshme dhe origjinale të Trekëndëshit dhe Zigzagut shfaqen në moshë të re, dhe në figurat në shqyrtim vërejmë një ngjashmëri ose trashëgimi të sjelljes së individëve të suksesshëm. Për kombinimin 4.4 u propozuan emrat "epigon" dhe "Salieri".

5. Opsionet e pozicionimit për Zigzag:


Në shumicën e vizatimeve me Zigzag në radhë të parë, forma personale mbizotëruese është vizualisht e largët nga figurat kryesore, duke theksuar formalitetin e rregullimit të tyre sipas udhëzimeve të eksperimentuesit.
Shifra e fundit tregon formën e personit me të cilin ndërveprimi do të përbëjë vështirësinë më të madhe për ju.

6. Kundërshtimet kryesore.


Siç vijon nga sa më sipër, format lineare tradicionalisht veprojnë në kundërshtim me Zigzagun. Sheshi (6.1) nuk mund ta nënshtrojë atë ndaj rregullave të tij, dhe Trekëndëshi (6.2) nuk mund ta detyrojë atë të krijojë për të realizuar një qëllim specifik.

Rrethi dhe Drejtkëndëshi janë më pak polare në marrëdhënie të tilla, por i pari nuk është në gjendje të "kuptojë" sesi Zigzag mund të zhvlerësojë një marrëdhënie të krijuar me kaq vështirësi, dhe i dyti nuk është gjithmonë në gjendje të perceptojë modelet e tij ekstravagante të sjelljes pa u ndjerë i rrezikshëm.

Zigzagu është në paqe relative me Trekëndëshin intuitiv dhe Rrethin e lëmuar, por kategorikisht nuk e pranon direktivën Sheshi dhe Drejtkëndëshi pa kurriz, i varur (Fig. 6.3, 6.4).

Siç e shohim, psikogjeometria është një sistem praktik unik i analizës së personalitetit që lejon:

  • përcaktoni menjëherë formën (ose llojin, megjithëse ka dallime) të personalitetit të personit që ju intereson dhe, natyrisht, formën tuaj;
  • jepni një përshkrim të hollësishëm të cilësive personale dhe karakteristikave të sjelljes së çdo personi në një gjuhë që të gjithë e kuptojnë;
  • hartoni një skenar sjelljeje për çdo formë personaliteti në situata tipike;
  • shikoni dinamikën e marrëdhënies midis formës së personalitetit dhe llojeve të tjera psikologjike;
  • përcaktoni "gjuhën" e komunikimit me njerëzit përreth jush.


Rogov E.I. Manual për një psikolog praktik

Figura e secilës grua ka karakteristikat e veta strukturore dhe depozitimin e yndyrës. Nutricionistët zgjedhin dietat për ata që duan të humbin peshë në bazë të llojit të trupit të tyre, instruktorët e fitnesit zgjedhin një grup ushtrimesh, stilistët zgjedhin rroba në modë, por pak njerëz e dinë se karakteri i një personi mund të përcaktohet nga kthesat dhe përmasat joshëse të trupit.

Sipas antropologes amerikane Elizabeth Cashdan, femrat me karakter të fortë më së shpeshti kanë një figurë që është larg idealit. Shkencëtari kaloi disa vite duke studiuar llojet e trupit tek gratë që jetonin në 4 vende perëndimore dhe 33 vende lindore. Bazuar në rezultatet e hulumtimit të saj, antropologia arriti në përfundimin se sa më shumë që një grua punon, duke u përpjekur të sigurojë veten dhe familjen e saj, aq më "cilindrike" bëhen konturet e trupit të saj. Një grua mesatare ka një raport beli me ijet prej 0.8. Kjo do të thotë që perimetri i belit është afërsisht 72 cm, dhe perimetri i ijeve është 90 cm, por për vajzat e reja me një figurë në formë ore ose dardhe, raporti i vëllimit të belit është më i vogël, më shpesh kjo shifër është 0.7 ose. edhe më pak. Për shembull, perimetri i belit është 60 cm, ijet janë 90 cm, sa më e vogël të jetë figura që rezulton, aq më i butë dhe më i dobët është karakteri i gruas. Në gratë me një bel mezi të dukshëm, kjo shifër është më shumë se 0.8 dhe afër një. Siç dihet, një rritje në madhësinë e belit të grave lehtësohet nga depozitat e yndyrës, të cilat formohen për shkak të rritjes së përmbajtjes së hormoneve të "qëndrueshmërisë" - androgjeneve në gjak. Përveç kësaj, hormoni kortizol, i cili është përgjegjës për rezistencën e trupit ndaj stresit, gjithashtu kontribuon në "drejtimin" e belit të një gruaje. Bazuar në hulumtimin e saj, Elizabeth Cashdan arriti në përfundimin se gratë me figura të papërsosura kanë shumë përparësi ndaj atyre me forma ideale. Kërkesat e jetës moderne janë të tilla që një grua duhet të jetë e fortë, e pavarur dhe elastike. Dhe te vajzat me një figurë të bukur, cilësi të tilla të karakterit mund të gjenden shumë rrallë.

Gratë me bel paksa të përcaktuar i përkasin llojit të trupit drejtkëndësh. Shpatullat dhe ijet e tyre janë afërsisht të njëjta, figura i ngjan shkronjave "H" ose "I". Këto gra janë shumë të qëllimshme dhe të vendosura, ato e dinë qartë se çfarë duan nga jeta. Puna për këto gra është thelbi i jetës, por ato arrijnë sukses në jetë vetëm më afër moshës 40-vjeçare. Në shtëpi, gratë me një figurë drejtkëndore janë amvise të shkëlqyera. Ata dinë të gatuajnë shijshëm dhe të krijojnë rehati dhe rehati në shtëpi. Zakonisht pranë tyre janë burra të sjellshëm me një botë të brendshme të pasur, por jo shumë të suksesshëm në karrierë. Pas lindjes së dy ose më shumë fëmijëve, një grua me tip trupi drejtkëndësh kthehet nga një punëtore në një nënë kërkuese, një grua dhe shtëpiake e mrekullueshme. Nëse keni shpatulla të ngushta dhe ije të gjera, atëherë keni një formë klasike A. Kjo shifër quhet "dardhë". Femrat me një figurë dardhe janë shumë femërore dhe tërheqëse. Ata dinë të shijojnë jetën, të empatizojnë të tjerët dhe të duan vërtet. Por qetësia e mendjes është më e rëndësishme për ta sesa suksesi material. Për të arritur lartësitë në karrierë, femrave me këtë lloj trupi u mungon përkushtimi dhe durimi. Problemet e njerëzve të tjerë dhe pjesëmarrja në jetën e tyre i shqetësojnë ata më shumë sesa lumturia e tyre personale. Nëse një grua me një figurë dardhe duhet të zgjedhë midis karrierës dhe familjes, atëherë ajo patjetër do të zgjedhë familjen.

Gratë e shëndosha me shpatulla të gjera, "pa bel" dhe gjoks të madh i përkasin llojit të figurës "mollë". Trupi i tyre ngjan me shkronjën "O". Këto gra janë më të interesuara për punën sesa për jetën e tyre personale. Thellësisht, gratë në formë molle duan të jenë të suksesshme dhe dëshirojnë pushtet. Por ata rrallë arrijnë të arrijnë respekt në ekip, sepse nuk dinë të simpatizojnë të tjerët dhe t'i dëgjojnë ata. Ata preferojnë të punojnë vetëm, të udhëhequr nga idetë e tyre dhe të mos dëgjojnë këshillat e të tjerëve. Shumë gra udhëheqëse kanë një lloj trupi mollë, por ato janë vetëm profesionistë në fushën e tyre, dhe jo gra të sjellshme dhe të kujdesshme. Në jetën familjare, femrat me një lloj trupi mollë janë ambicioze dhe kërkuese. Si partner jetësor, ata duhet të zgjedhin burra të qetë dhe të qetë, të cilët janë të gatshëm të marrin rolin e një amvise dhe të rrisin fëmijët. Figura më tërheqëse është për femrat me konturet e trupit si orë rëre. Figura e tyre i ngjan shkronjës "X" - një bel i hollë, ijet dhe shpatullat me të njëjtën gjerësi. Për femrat me figurën e orës së rërës, vendi kryesor në jetë është dashuria dhe pamja e tyre. Ata i kushtojnë shumë kohë kujdesit për veten dhe gjetjes së një partneri të denjë për jetën. Fëmijët, familja dhe bashkëshorti i dashur kanë për ta më shumë se suksesi në punë dhe në karrierë.

Kuptimi i formave gjeometrike lidhet me karakterin e një personi. Zakonisht kryhet një provë, një personi i kërkohet të zgjedhë një formë gjeometrike që i pëlqen, dhe forma e zgjedhur pasqyron tiparet më të theksuara të karakterit. Format: katror, ​​trekëndësh, drejtkëndësh, rreth, zigzag. Logoja e kompanisë gjithashtu thotë shumë, pasi format dhe linjat ndikojnë në perceptimin e një personi dhe madje edhe në reputacionin e mëvonshëm të kompanisë. Format e vijave ndikojnë në shpejtësinë dhe cilësinë e perceptimit të informacionit. Linjat horizontale dhe vertikale përfaqësojnë qetësinë dhe qartësinë, ndërsa linjat e lakuara përfaqësojnë hirin dhe lehtësinë.

Sheshi. Ideja kryesore është qëndrueshmëria. Personi është punëtor, i zellshëm dhe çdo gjë e çon gjithmonë deri në fund. Ai është metodik dhe i durueshëm, falë të cilit shpesh është një specialist i shkëlqyer në fushën e tij. Shesheve u pëlqen të vendosin gjithçka në rafte. Ata gjithmonë përpiqen të marrin informacion shtesë kur marrin vendime, prandaj janë të ngadalshëm. Ata kanë të menduarit e hemisferës së majtë, d.m.th. më logjike, specialitetet teknike janë të lehta për ta. Sheshe preferojnë një jetë të planifikuar, të matur, nuk u pëlqen aventura dhe spontaniteti.

Në logo, Sheshi simbolizon thjeshtësinë, por në të njëjtën kohë forcën dhe stabilitetin. Shpesh përdoret në logot e organizatave serioze

Trekëndëshi. Ideja kryesore është drejtimi. Njerëzit e këtij lloji janë liderë të lindur. Ata janë në gjendje të përqendrohen në qëllimin e synuar, të analizojnë shpejt situatën dhe të marrin vendime. Trekëndëshat janë njerëz me vetëbesim që gjithmonë përpiqen të jenë të parët në gjithçka. Nuk u pëlqen të pranojnë gabimet e tyre dhe të dëgjojnë kritikat. Njerëz të tillë kuptojnë gjithçka në fluturim dhe mësojnë shpejt. Ata shpesh përpiqen të bëjnë një karrierë. Ata mund të jenë të përqendruar te vetja, gjë që është pengesa e tyre kryesore.

Sa i përket asociacioneve dhe logove, trekëndëshi me kulmin e tij të kthyer nga lart quhet diellor dhe simbolizon jetën, zjarrin, flakën dhe nxehtësinë. Trekëndëshi barabrinjës është një shenjë mashkullore, një simbol diellor që shpreh aspiratën, harmoninë dhe fuqinë. Trekëndëshi i përmbysur është një simbol femëror dhe hënor, që shpreh ujin, pjellorinë dhe hirin hyjnor. Përveç kësaj, trekëndëshat kryqëzues formojnë të ashtuquajturin heksagram dhe shoqërohen me sintezën e të kundërtave.

Drejtkëndësh. Forma e paqëndrueshme. Njerëzit që shoqërohen me të janë shpesh të pakënaqur me veten e tyre, gjithmonë duan më shumë dhe më mirë dhe pothuajse kurrë nuk janë të kënaqur. Drejtkëndëshat shpesh përjetojnë konfuzion, ngatërrohen në probleme dhe kanë vështirësi në marrjen e vendimeve. Ata janë të paqëndrueshëm, kryejnë veprime të paparashikueshme dhe shpesh kanë vetëbesim të ulët. Drejtkëndëshat janë kureshtarë dhe tregojnë interes për shumë gjëra. Ata janë të guximshëm dhe të gatshëm për të marrë përsipër gjëra që nuk i kanë bërë kurrë më parë.

Duke folur për shoqatat dhe logot, drejtkëndëshi simbolizon besueshmërinë dhe racionalitetin. Shpesh mund të gjendet si një komponent i shumë logove (duke treguar shkathtësinë e tij).

Rretho. Ideja kryesore është integriteti. Rrethi është një simbol i harmonisë. Për këta njerëz, gjëja kryesore janë marrëdhëniet e mira ndërpersonale. Ata i duan njerëzit dhe bëjnë shumë për mirëqenien e tyre. Rrethet janë shpesh njerëzit mbi të cilët mbështetet gjithçka - ekipi në punë, familja. Ata zbutin skajet e ashpra në marrëdhënie, nuk i pëlqejnë konfliktet, por nuk i shmangin ato, por thjesht zgjidhin problemet në mënyrë konstruktive. Njerëz të tillë kanë një kapacitet të madh për simpati dhe ndjeshmëri. Ata ndjejnë njerëzit, gëzimin dhe dhimbjen e tyre. Në qarqe, mbizotëron mendimi i hemisferës së djathtë - krijues, imagjinativ.

Rrethi lidhet me pafundësinë dhe në të njëjtën kohë me plotësinë.

Zigzag. Ideja kryesore është hapja, shumëdrejtimi. Zigzagët janë njerëz krijues. Ata mendojnë jashtëzakonisht figurativisht. Këta njerëz nuk u kushtojnë vëmendje detajeve, por e perceptojnë atë që po ndodh në tërësi. Kjo u lejon atyre të ndërtojnë imazhe harmonike dhe holistike dhe të shohin bukurinë. Ata e duan shumëllojshmërinë, kështu që zakonisht nuk qëndrojnë gjatë në një punë dhe shpesh ndryshojnë punë. Zigzagët janë gjenerues të ideve. Ata janë të përqendruar në të ardhmen, shpesh duke harruar realitetin.


Top