Stili i korporatës në rrobat e konsulentit. Uniforma e korporatës: si varet suksesi i një biznesi nga veshja e punonjësve

Veshja e korporatës në vendin e punës është një element thelbësor i një korporate të suksesshme. Harrojeni të rreptë uniformë shkolle, nuk mund të relaksoheni, sepse shumë punëdhënës janë plotësisht të sigurt se imazhi i kompanisë së tyre varet drejtpërdrejt nga pamja e punonjësve të tyre. Prandaj, punonjësit që komunikojnë vazhdimisht me klientët duhet të veshin uniforma për t'u dalluar nga klientët ose pasagjerët.

Shumë njerëz janë të mërzitur kur, kur aplikojnë për një punë në çdo zyrë, zbulojnë se ekziston një kod veshjeje e korporatës që është i detyrueshëm për të gjithë (fotot e disa stileve janë dhënë në artikull). Në fakt, nxitoni të hiqni dorë pozicion i ri nuk ia vlen. Në fund të fundit, çdo stil i veshjeve të korporatës në një bankë ose zyrë mund të zbukurohet me shtesa të ndryshme, duke e bërë kështu më interesant për veten tuaj dhe jo në kundërshtim me rregullat e kompanisë. Por për imazh i mirë Ju duhet të dini rregullat themelore ngjyrat dhe imazhet e mundshme.

Rregullat themelore

Stili i korporatës së veshjeve në zyrë duhet domosdoshmërisht të përbëhet nga elementë që dallojnë punonjësit e një kompanie të caktuar. Detaje të tilla kanë qenë karakteristike për uniformën që në lashtësi.

Jo vetëm njerëzit e trajnuar posaçërisht mund të zhvillojnë një stil veshjesh të korporatës, por edhe vetë punonjësit e kompanisë, siç bëhet në ndërmarrjet e vogla. Firmat e mëdha preferojnë t'ua besojnë përzgjedhjen e veshjeve specialistëve që ofrojnë shërbime të tilla.

Në çdo rast, afrojuni krijimit imazh perfekt punonjësit duhet të jenë skrupuloz, pasi çdo gjë e vogël mund të përfaqësojë në mënyrë të favorshme kompaninë ose, anasjelltas, ta diskreditojë atë.

Ngjyra dhe aksesorë

Zgjedhja e stilit të duhur të veshjeve të korporatave për gratë nuk është aq e lehtë, sepse kjo veshje nuk duhet të flasë vetëm për përkatësinë e punonjëses në një kompani të caktuar, por edhe të theksojë natyrën dhe bukurinë femërore në mënyrë që të tërheqë klientët me profesionalizmin dhe pamjen e punonjësve. Veshja duhet të dallojë pa vëmendje punonjësin e kompanisë nga turma e klientëve, por në asnjë rast të mos bërtasë për këtë.

Bluza e femrës është baza në formësimin e imazhit, ndaj do të preferohej opsioni me nuancë të bardhë apo krem ​​të hapur. Do të jetë e lehtë ta lidhni atë veçoritë kompanitë. Karficë zbukurimi ose shami nuk duhet të përdoret nga një punonjës i zakonshëm, sepse aksesorë të tillë do të theksojnë më shumë kreun e kompanisë.

Rekomandohet të kombinohen jo më shumë se disa ngjyra, pasi me më shumë prej tyre, klientët do ta shoqërojnë punonjësin me pemën e Vitit të Ri. Gjithashtu, nuk duhet t'i kujtoni klientit vazhdimisht kompaninë me një bollëk lulesh dhe një logo në ndonjë nga aksesorët.

Komoditet dhe cilësi

Stili i korporatës i veshjeve duhet të jetë jo vetëm i bukur, por edhe me cilësi të lartë. E rehatshme dhe reale veshje cilësore ka qenë gjithmonë në kategorinë e gjërave të shtrenjta, kështu që jo çdo kompani mund ta përballojë atë. Edhe pse, nëse një kompani kërkon të arrijë nivel i ri dhe të tërheqë më shumë klientë, atëherë ende ia vlen të ndahen financat për veshje për punonjësit.

Materiali nga i cili janë bërë rrobat nuk duhet të rrudhet shumë dhe të lejojë që ajri të kalojë. Përveç kësaj, kostumi duhet të përbëhet nga elementë veshjesh që nuk do të jenë të nxehtë në verë dhe jo të ftohtë brenda periudha e dimrit i vitit.

Grada e punonjësve

Të gjithë punonjësit e së njëjtës kompani nuk duhet të vishen njësoj, sepse ka grada që duhen dalluar. Natyrisht, veshja duhet të jetë në përputhje stil uniform, por duhet të jenë të pranishme edhe korrigjimet për gradë. Edhe një detaj i vogël do ta ndihmojë klientin të dallojë, për shembull, një konsulent nga një menaxher.

Veshjet e korporatave nuk janë vetëm një shenjë e përkatësisë së kompanisë. Është një lloj mesazhi nga punonjësi për klientin. Stilimi është më së shumti pikë e rëndësishme, gjë që mund të përmirësojë lehtësisht statistikat e firmës dhe ta përkeqësojë atë, ndaj kësaj çështjeje duhet t'i kushtohet shumë kohë.

Bazat e stilit në veshjet e grave

Stili i veshjeve të korporatave të grave ka baza të caktuara mbi të cilat duhet të mbështeteni kur zhvilloni një imazh. Kjo perfshin:

• siluetë gjysmë ngjitur;
• triko;
• hije blu, gri, burgundy;
• fustan me këllëf;
• dekorime koncize dhe të thjeshta;
• hairstyle i zoti;
• grim natyral;
• këpucë me taka të qëndrueshme;
• skaj jo më i lartë se 5 cm nga gjuri;
• geta ose çorape ngjyrë bezhë;
• Manikyr francez.

Biznesi më i mirë

Kodi i veshjes më i kërkuar dhe më pak mikpritës për të shprehur individualitetin është Business Best. Përdoret në negociata me kolegë të huaj ose në të tjera shumë të rëndësishme takimet e biznesit. Gjithashtu, ky stil është i domosdoshëm në banka, organizata juridike dhe politikë.

AT version femëror Business Best përbëhet nga një ngjyrë blu, bezhë ose ngjyrë gri. Përfshihet gjithashtu bluzë e bardhë, çorape ose pantyhose në mënyrë rigoroze ngjyra e mishit, pompa të zeza, thembra e të cilave nuk duhet të jetë më e vogël se 3 dhe më shumë se 5 centimetra. Hairstyle e lejuar - flokët e mbledhur. Mëngë të shkurtra, pavarësisht nga stina, janë të ndaluara. Të vetmet gjëra të vogla që mund të ndryshojnë stil i rreptë, është një shami (jo ngjyra të ndezura) dhe të vogla bizhuteri.

Biznesi tradicional

Kodi i veshjes tradicionale konsiderohet më i preferuar sot. Ka shumë më pak kufizime në të, dhe ka shumë më tepër mundësi për shfaqjen e individualitetit të dikujt. AT këtë rast mirëseardhje ngjyra të ndryshme dhe imazhe në artikujt e veshjeve, por brenda arsyes.

Gratë këshillohen të veshin kostum pantallonash ose një fustan me këllëf me një xhaketë. Mëngë të shkurtra dhe flokë të lëshuara lejohen në raste të caktuara. Dhe bizhuteri, në krahasim me versionin e mëparshëm, mund të jetë pak më e ndritshme dhe pak më e madhe në madhësi.

biznesi rastësor

Konsiderohet si më e lira dhe më individuale, është e rehatshme dhe e mjaftueshme. rroba elegante për punonjësit e zyrës. Gratë mund të veshin funde, xhaketa, xhaketa, si dhe xhaketa të thurura. Si rregull, imazhe të tilla zgjidhen nga punonjësit e kompanive ku nuk ka absolutisht asnjë kufizim për stilin, por megjithatë ka punëdhënës që vendosin rastësor me stilin e kompanisë së tyre.

Kodi i veshjes nga Gazprom

Si përfundim, duhet të kuptoni se cili është kodi më i rreptë i veshjes së korporatës sot. Gazprom është një shembull i shkëlqyer sesi punonjësit mund të duken bukur edhe me kufizimet maksimale në veshje. Në këtë kompani, gjithçka i nënshtrohet stilit më të rreptë të biznesit, i cili në asnjë rast nuk duhet të cenohet. Stili i biznesit në Gazprom bazohet në standardet ndërkombëtare, ku përmbajtja vlerësohet shumë, si dhe maksimale. cilesi e larte rroba.

Kostumi i grave mund të jetë i zi, bezhë, patëllxhan dhe madje ngjyrë ulliri. E disponueshme në model me kuadrate ose me vija. Pëlhura duhet të jetë natyrale (tweed i hollë, leshi, liri).

Bluza duhet të bëhet brenda ngjyrat pastel, me një prerje ngjitur ose klasike. Në këtë rast, duhet të ketë një sasi minimale të dekor. Rhinestones dhe rruaza, si dhe një qafë e thellë, janë rreptësisht të ndaluara.

Këpucët duhet të jenë formë klasike dhe taka të qëndrueshme. Ngjyrat e mundshme: e zezë, bezhë, kafe e errët.

1. Hyrje

1.1 Qëllimi

Ky dokument "Standardi uniform i korporatës" synon të prezantojë norma dhe rregulla uniforme etiketa e biznesit në fushën e veshjeve të korporatave në të gjitha divizionet strukturore të Kompanisë.

Zona e aplikimit

1.3 Termat, përkufizimet dhe shkurtesat

Termat, përkufizimet dhe shkurtesat e mëposhtme janë përdorur në këtë dokument:

Komiteti i Etikës së Korporatës është një grup i përbërë nga punonjësit më autoritativë të XXX LLC, të miratuar nga CEO nga radhët e punonjësve të Kompanisë, duke gëzuar respekt dhe besim universal, të krijuar për të siguruar funksionimin efektiv të Kodit të Korporatës në SH.PK "XXX".

Kompania - SH.PK "XXX";

DTO - Departamenti i Operacioneve të Mallrave;

TO - Departamenti i Transportit;

OMI - Divizioni i Menaxhimit të Infrastrukturës;

OB - Departamenti i Sigurisë.

2 Dispozitat e përgjithshme

Stili dhe forma e veshjes është një manifestim Identiteti i korporatës, një pasqyrim i rregullave të mirësjelljes së biznesit, një element i kulturës së korporatës, reputacioni i kompanisë dhe profesionit.

Stili i veshjeve të korporatës ka një ndikim të fortë në disponimin, vetëdijen, efikasitetin e ekipit, kontribuon në krijimin e një "shpirti korporativ" dhe forcimin e disiplinës në Kompani. Pajtueshmëria me rregullat e mirësjelljes së biznesit, e reflektuar në stilin e veshjeve, i ndihmon punonjësit të theksojnë në mënyrë diskrete individualitetin, imazhin dhe statusin e tyre, si dhe të krijojnë një përshtypje të favorshme të garantuar dhe të frymëzojnë besim në kompaninë në tërësi.

Gatishmëria për të bashkëpunuar dhe aftësia për të fituar fillon me pamjen e përshtatshme për situatën. Punonjësit vishen në përputhje me normat e pranuara sociale dhe të biznesit në shoqëri, si dhe standardet e brendshme Kompanitë që janë të detyrueshme për çdo punonjës.

Pyetjet në lidhje me qëllimin e procedurës në rrethana specifike duhet t'u drejtohen anëtarëve të Komisionit për etikën e korporatës Kompanitë.

3 Kërkesat e stilit të korporatës

3.1 Leje e korporatës

Është e detyrueshme që të gjithë punonjësit të mbajnë një leje kalimi në të gjithë Kompaninë gjatë ditës së punës. Leja, nëse është e mundur, mbahet në gjoks.

3.2 Modeli i flokëve

Meshkujt: Flokët duhet të jenë të shkurtuara mirë dhe nuk duhet të prekin jakën e këmishës. Flok te gjata duhet të montohet me kujdes.

Femrat: Flokët duhet të jenë të rregullta dhe të krehura mirë.

Shënim për femrat: grimi duhet të jetë me shije. Grim i ndritshëm dhe qerpikët fals nuk lejohen.

3.3 Dekorime

Për të gjithë punonjësit e Kompanisë, shpimi i fytyrës dhe bollëku i bizhuterive janë të papranueshme.

Burra të veshur me vathë Koha e punes i ndaluar në ambientet e Kompanisë. Ata gjithashtu duhet të kufizohen në mbajtjen e vetëm një unaze - unazën e martesës.

Këpucët duhet të jenë të mbyllura dhe të kombinuara me veshje; për femrat lejohen sandalet me majë të mbyllur. Në sezonin e nxehtë (kur temperatura e ajrit është mbi 30 gradë), gratë lejohen të veshin këpucë të hapura. veshur me veshje sportive, këpucë plazhi, si dhe shapkat në territorin e Kompanisë për të gjithë punonjësit gjatë orarit të punës është e ndaluar. Per femrat rekomandohen kepuce me lartesi thembra jo me shume se 5 cm.Ne stinen e ftohte eshte e nevojshme nderrimi i kepuceve ne ambjentet e Kompanise.

Këpucët e punonjësve duhet të jenë të pastra dhe të rregulluara mirë. Nuk rekomandohet këpucë të bardha, këpucë në ngjyra të ndezura dhe me taka forma të pazakonta. Këpucët duhet të kenë sa më pak pajisje të ndritshme dhe detaje të tjera dekorative.

3.5 Parfum

Është më mirë që punonjësit e Kompanisë gjatë orarit të punës t'i japin përparësi atyre pa vëmendje, aroma të lehta, është e papranueshme të përdoret gjithashtu një numër i madh parfum, aroma e parfumit mezi duhet të perceptohet.

3.6 Veshje

Punonjësit e kompanisë duhet të kenë një rregull pamjen. Veshja nuk duhet të jetë sfiduese, e pakujdesshme, shumëngjyrëshe, e ndritshme. Nuk lejohet veshja me elementë që hapin dekoltenë, shpinën, shpatullat, stomakun, veshjet me materiale transparente, si dhe me elemente materiale transparente në dekolte, shpinë, stomak. Qëndroni në ambientet e Kompanisë në veshje të sipërme dhe veshjet e kokës nuk pranohen.

Meshkuj: pantallona me gjatësi të pjesshme, pantallona të shkurtra, bluza, veshje të tjera sportive dhe veshje plazhi. Çorapet e meshkujve duhet të jenë në harmoni me pantallonat apo këpucët dhe duhet të jenë më të errëta në ngjyrë se kostumi. Çorapet e shkurtra janë të papranueshme, si dhe çorapet me ngjyra të ndezura (ngjyra të verdha, të bardha, të kuqe etj.).

Gratë: pa pantallona të shkurtra, funde, minifunde, fustane te shkurtra, funde me të çarë të thellë, pantallona mbi gjunjë, bluza, top, geta dhe çorape ngjyra sfiduese(ngjyra të ndezura) dhe me një model të madh tërheqës, veshjet sportive dhe plazhi, fundet mbi gjunjë nuk janë gjithashtu të dëshirueshme. Punonjësit e kompanisë nuk lejohen të dalin në punë pa pantyhos apo çorape duke veshur funde dhe fustane, me përjashtim të sezonit të nxehtë (kur temperatura e ajrit është mbi 30 gradë).

Kompania dallon disa lloje të veshjeve të korporatave:

3.6.1 uniformë biznesi rroba

Përfshin veshje të stilit zyrtar dhe demokratik.

Stili zyrtar i veshjes duhet të respektohet nga të gjithë punonjësit e Kompanisë në ditët e takimeve, takimet zyrtare, negociata, vizita biznesi.

Burra: kostum biznesi- xhaketë me prerje klasike me pantallona, tone të errëta, si dhe një këmishë ngjyrë pastel, e kombinuar me kostum, kravatë. Është e pranueshme të kombinoni një këmishë me mëngë të gjata me pantallona. Gjatë stinëve të nxehta, këmisha me mëngë të shkurtra. Është e nevojshme t'i përmbahen unitetit të stileve të elementeve të veshjeve, kufizimit të toneve të tij. Atributi i kërkuar stili i biznesit i veshjeve është një kravatë me ngjyrë të butë (rekomandohet me një model për një këmishë të thjeshtë, të thjeshtë për një këmishë me kuadrate ose me vija).

Femra: kostum biznesi (kombinim harmonik i një xhakete / xhakete me një fund / pantallona në ngjyra diskrete dhe një bluzë të butë), çorape / geta ngjyrë neutrale pa një model, funde dhe pantallona të toneve të përmbajtura të prerjes së rreptë, këmisha, bluza. Në sezonin e nxehtë lejohen bluzat dhe këmisha me mëngë të shkurtra.

Në një ambient të përditshëm pune për punonjësit e Kompanisë është i pranueshëm stili demokratik i veshjes - veshje me prerje dhe ngjyra demokratike.

Meshkuj: kërcyes me dritë të matur kombinime ngjyrash, këmisha, bluza me mëngë, xhaketë në ngjyra të buta. Asnjë kravatë nuk lejohet.

Femra: bluza të lehta në kombinime ngjyrash diskrete me mëngë të gjata dhe ¾ mëngë, fustane të buta me mëngë të gjata dhe ¾ mëngë, bluza me ngjyra të buta, jakë jakë, geta me një model diskret që është në harmoni me veshjet.

Gjatë sezonit të nxehtë, punonjësit e Kompanisë lejohen të veshin mëngë të shkurtra.

3.6.2 Uniformë pune

Përdoret nga punonjës të specialiteteve të punës (DTO, TO, OUI, OB). Formulari i lëshohet kësaj kategorie punonjësish për kohëzgjatjen e punës së tyre në Shoqëri.

Punonjësit e departamenteve të IT (me përjashtim të drejtuesve të divizioneve strukturore të Kompanisë nga niveli i Shefit të Grupit, si dhe zëvendësve të tyre, sekretarëve dhe ndihmësve të drejtuesve), bazuar në specifikat e veprimtarisë së tyre, mund të përdorni një uniformë jo të rreptë në punë - rroba që janë të rehatshme për punë: xhinse, bluza të lirshme të prera, bluza të thjeshta (vizatimet dhe mbishkrimet e mundshme duhet të jenë të matura dhe të sakta).

Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është thjesht të ekzaminoni me kujdes kolegët tuaj. Kushtojini vëmendje ngjyrave që mbizotërojnë në ekipin tuaj. Nëse të gjithë vishen në mënyrë strikte, por lejojeni ngjyra të ndezura dhe aksesorë tërheqës, që do të thotë se edhe ju mund ta praktikoni atë. Por nëse shihni vetëm nuanca gri dhe të zeza dhe praktikisht mungesë e plotë dhe bizhuteritë tek femrat, është më mirë të bëni kujdes dhe të mos jeni pionier në këtë fushë. Kostumi juaj i kuq dhe karfica e madhe, sigurisht, mund të jenë standardi i shijes, por nëse kjo nuk pranohet në kompani, nuk ka gjasa të jeni të kënaqur.

Pra, pak a shumë e keni vendosur drejtimin dhe stilin. Tani ia vlen të mendoni se cilat gjëra duhet të jenë në veshjet tuaja. Së pari, sigurisht, janë kostumet. Bleni disa menjëherë - kjo është ajo që duket e dobishme në çdo situatë. Opsione më të mira me një fund dhe pantallona, ​​si dhe të tilla që mund të kombinohen sipas dëshirës tuaj.

Sigurohuni që të blini bluza të bardha. Blini disa sepse të bardhët ndoten shumë shpejt. Nja dy mëngë të gjata dhe tre ose katër mëngë të shkurtra. Në disa zyra, asnjë ngjyrë tjetër përveç së bardhës nuk lejohet fare, ndaj përgatituni për këtë paraprakisht. Nëse në punë lejohen ngjyra të tjera, blini një bluzë në ngjyrë bezhë ose hije rozë. Përsëri, mos bëni eksperimente shumë të ndritshme. Vishni një bluzë të kuqe radikale ose të verdhë kanarinë vetëm nëse jeni të sigurt që lejohet.

Kujdesuni për këpucët tuaja. Kultura e korporatës është e rreptë garderoba zyre, dhe është e paimagjinueshme pa këpucë elegante. Harrojini njëherë e mirë banesat e baletit, sandalet dhe rrokullisjet. Tani ju duhet të ecni me pompa të rrepta ose me taka. Meqe ra fjala, kapëse flokësh e lartë, çuditërisht, ende përdoret në mënyrë aktive nga gratë e biznesit në të gjithë botën. Është e bukur, e rreptë dhe shumë seksi.

Mos u mërzit me aksesorët. Nëse zyra ka rregulla strikte, maksimumi që mund të përballoni është një zinxhir apo byzylyk nga disa Metal i çmuar. Vishni bizhuteri të mëdha, vetëm nëse nuk është e ndaluar. Është gjithashtu e mrekullueshme të eksperimentoni me gjatësinë e fundit tuaj, duke e bërë atë çdo ditë e më të vogël. Lëreni fundin të qëndrojë për aq kohë sa të jetë komode për ju dhe kolegët tuaj. Mos u ngatërroni.

Duke i zbatuar të gjitha këto rregulla të thjeshta, ju mund të transformoheni me sukses nga një vajzë adoleshente që ishte në puna e kaluar, në mënyrë të këndshme dhe të pakufizuar biznesmene që mund të përballojë çdo detyrë. Mos e injoroni stilin e korporatës në veshje, sepse ai nuk është vetëm në modë, por mund të jetë edhe shumë femëror.

Kodi i veshjes (ose, në termin aktual në modë, kodi i veshjes) është, si të thuash, një shpat i rrëshqitshëm. Pothuajse nuk ka rregulla të vështira dhe të shpejta, dhe kufijtë midis stileve të veshjes së korporatave dhe atyre joformale po ndryshojnë vazhdimisht. Detyra e zotërimit të nuancave stili i biznesit mund të mos duket si një ndërmarrje e lehtë, megjithëse në thelb ekzistojnë tre stile kryesore rroba biznesi, dhe një prej tyre ka shumë të ngjarë të korrespondojë me vendin tuaj të punës

KODI I VESHJES: VESHJE KORPORATE

Në një mjedis korporate - në një firmë ligjore, një institucion financiar - një kostum është uniforma standarde; kostumet vishen si nga femrat ashtu edhe nga homologët e tyre meshkuj. Një bluzë ose një bluzë me një fund mund të jetë e përshtatshme në tavolinën e punës, me kusht që të ketë në dorë një xhaketë që mund të hidhet mbi supe në çdo moment. Lejohet të vishni një bluzë, një këmishë të hekurosur në mënyrë të përsosur, një bluzë të thurur ose një xhaketë pa mëngë nën një xhaketë. Në kompanitë që kanë kode të rrepta veshjeje, duhet të vishen gjithmonë çorape; këpucët duhet të jenë me majë të mbyllur dhe jo më të larta se taka mesatare

KODI I VESHJES: LAX STILE BIZNES

Bota e stilit jo të rreptë të biznesit të veshjeve është në mes midis biznesit të korporatës dhe atij konvencional. Kostumi është opsional, por veshja e zgjedhur duhet t'i afrohet asaj në ashpërsinë dhe shkëlqimin e saj: një fund me një bluzë ose një komplet i thurur në kombinim me këpucë ose çizme me taka të larta; pantallona klasike në kombinim me një xhaketë dhe një xhaketë.

KODI I VESHJES: STILI I BIZNESIT ME KUSHTET

Motoja e stilit konvencional të biznesit të veshjeve është se nuk kërkohet një xhaketë. Ky është kodi i veshjes më i rastësishëm dhe më i lirë se shumë zyrat e korporatave përdoret në fund javë pune, te premteve. Ndryshe nga besimet e zakonshme, një stil konvencional i veshjeve, joformal, biznesor, nuk do të thotë modë e shfrenuar. Në fakt, sa më casual, casual të jetë veshja, aq më e rëndësishme është të ndiqni rregulla të caktuara. Veshja duhet të jetë jashtëzakonisht e pastër dhe e rregullt.

Kombinoni një element të veshjes joformale me elementë të biznesit tradicional - pantallonat e hekurosura me një këmishë të bardhë klasike; fund në modë me një grup të thurur; pastër të rregullt xhinse të errëta(vetëm aty ku është zakon) me xhaketë. Asnjë këmishë. Nuk ka majë. Fundet shumë të shkurtra ose shumë të ngushta, bluzat e tejdukshme ose të zhytura mbeten edhe këtu joprofesionale. Gjithmonë dhe kudo duhet të kuptoni se çfarë është e përshtatshme dhe çfarë jo.

PËRJASHTIME NGA RREGULLAT

Nuk ka gjasa që rruga juaj drejt një karriere të rrjedhë brenda katër mureve. Me shumë mundësi do të ketë situata ku duhet të devijoni nga kodi juaj standard i veshjes. Madje edhe profesionistët e kësaj fushe ndonjëherë e gjejnë veten në situata që janë të vështira për t'u vlerësuar.
Profesionistë të tjerë kalojnë lehtësisht nga një stil veshjesh në tjetrin.

KODI I VESHJES TUAJ

Çdo zyrë ka karakteristikat e veta dhe rregulla të pashkruara në lidhje me rrobat - xhinset duhet të balancohen nga një xhaketë; në takime dhe tubime, kërkohen kostume; fundet me gjatësi të kyçit të këmbës janë joprofesionale. Nëse i kushtoni vëmendje, këto lloj nuancash do të bëhen të dukshme për ju.
Pavarësisht se cilit kod veshjeje i përmbahet kompania juaj, me kalimin e kohës do të mësoni ta interpretoni atë në një mënyrë që pasqyron personalitetin tuaj, pozicionin tuaj dhe qëllimet tuaja.

Nëse punoni në një mjedis korporate, merrni parasysh nëse jeni një person me shirita dhe nëse keni një vend të butë për ngjyrë rozë e zbehtë apo pasioni për të imponuar të kuqen. Duke punuar jashtë stilin e vet veshja e biznesit është një profesion i jetës. Sa më lart të ngjiteni në shkallët e korporatës, aq më shumë liri keni për të pohuar tuajën shijet individuale. Deri atëherë - dhe në rast dyshimi - qëndroni te stili klasik.

Nëse më parë uniforma nuk ndryshonte në shumëllojshmëri dhe përdorej kryesisht për të respektuar standardet e higjienës dhe sigurisë, sot prania e veshjeve të korporatave për punonjësit e kompanisë ka qëllime krejtësisht të ndryshme. Si të përdorni identitetin e korporatës në veshje?

Uniformë e korporatës

Pothuajse në çdo kompani moderne, ekziston një rregullore e caktuar në lidhje me formën e punonjësve. Në disa firma, kodi i veshjes është i kushtëzuar ( kombinim klasik"Maja e bardhë, fundi i zi"), drejtuesit e tjerë i kushtojnë shumë vëmendje për t'u siguruar që dizajni i identitetit të korporatës mund të shihet në rrobat e secilit punonjës. Si rregull, në këtë rast, një uniformë e korporatës porositet nga kompanitë e specializuara në këtë.

Një uniformë e korporatës mund të jetë e thjeshtë, por e dallueshme

Pse keni nevojë për një stil korporativ në rroba? Ky koncept ka disa qëllime:

• Identifikimi i punonjësit.Mos harroni: kur vini në ndonjë dyqan, është falë formës së korporatës që do të identifikoni në mënyrë të pagabueshme një konsulent të cilit mund t'i drejtoheni për ndihmë.
• Rritja e besnikërisë së klientit ndaj markës në tërësi. Forma me stil me ngjyra të dallueshme të korporatës, me logo dhe emër të kompanisë rrit automatikisht vlerësimin e markës në sytë e blerësit.
• Rritja e besnikërisë së punonjësve ndaj kompanisë. e bashkuar rroba të rehatshme, të cilën kompania ofron, lehtëson punonjësit nga nevoja për të zgjedhur një gardërobë për punë, dhe gjithashtu ka një efekt të dobishëm në kohezionin e ekipit.
• Unike, dallim nga konkurrentët. formë origjinale punonjësit e bëjnë vetë markën të dallueshme dhe të paharrueshme.

Këto synime tani janë të dukshme për shumicën e menaxherëve, kështu që pothuajse çdo kompani fokusohet në një identitet të caktuar korporativ në veshje. Nëse zhvillimi i një marke dhe identiteti i korporatës në fillim nënkuptonte krijimin e një libri marke, informacioni rreth stilit të veshjeve të korporatës duhet të përfshihet në të.

Të gjitha kompanitë e mëdha prezantojnë kodin e tyre të veshjes për punonjësit

Shenjat kryesore të marrëdhënies së artikujve të veshjeve me një markë të veçantë janë përdorimi i ngjyrave të korporatës, logoja e kompanisë, emri dhe simbolet e saj. ka menyra te ndryshme duke aplikuar simbole në veshjet e korporatave. Mund të jetë një chevron i veçantë, qëndisje me makinë, printim me ekran mëndafshi, sublimim, printim me transferim termik ose printim flexo. Metoda e preferuar do të varet nga pëlhura ku dëshironi të aplikoni logon, kushtet e përdorimit të saj, si dhe buxheti i ndarë për prodhimin e veshjeve të korporatave.

Çfarë duhet të jetë veshja e korporatës

Në mënyrë që zhvillimi i një identiteti korporativ dhe një logoje për veshjet e punonjësve të jetë në gjendje të përmbushë të gjitha qëllimet e mësipërme, është e nevojshme jo vetëm të zhvillohet një formë, por edhe t'i qasemi me kompetencë zbatimit të idesë. Gjëja e parë që duhet të kërkohet është cilësi të mirë forma. Cilësia e rrobave dhe rrobaqepësisë është e dukshme vizualisht, dhe nëse kurseni në njërën dhe tjetrën, një vëzhgues i jashtëm do ta vërejë këtë dhe do të nxjerrë një përfundim jo në favor të reputacionit të kompanisë. Përveç kësaj, veshjet e korporatave me cilësi të lartë janë një komoditet për vetë punonjësit, të cilët do ta veshin atë çdo ditë.

Duke folur për komoditetin, është e rëndësishme të theksohet përshtatshmëria e madhësive të veshjeve dhe kush do t'i veshë ato. Sigurisht, opsion perfekt për shkak të kostos së lartë, shumë kompani nuk e konsiderojnë qepjen e uniformave me matje individuale për secilin punonjës, megjithatë, rekomandohet të blini rroba të disa madhësive. Për shembull, nëse planifikoni të blini bluza të zakonshme, të cilat më vonë do të printohen me një logo, është më mirë të blini disa madhësi në vend të një mesatareje.