Si të zgjidhni një dado: këshillat më të rëndësishme. Si të zgjidhni një dado për një fëmijë: një psikolog u përgjigjet pyetjeve të prindërve A është e mundur të përdorni kamera sigurie për të parë një dado

Artikulli i përditësuar së fundi: 28.03.2018

Si është një babysitter? Kjo pyetje i bëhet vetes dhe nënave të tjera që mbajnë një ritëm të lartë jetese. Shumë gra moderne përpiqen të kombinojnë edukimin e një fëmije me një karrierë, por në një situatë të tillë nuk mund të bëhet pa një asistent.

Psikologu i fëmijëve

Para se të kërkoni shoqërues, duhet të mendoni se cilat cilësi duhet të ketë një dado. Zakonisht ata konsiderojnë aplikantë me fëmijët e tyre ose gra me përvojë në kujdesin e foshnjave të porsalindura.

"Mary Poppins" ideale duhet të ketë një ide për karakteristikat e zhvillimit të foshnjave, mënyrën e rënies në gjumë dhe zgjimit, të ushqyerit. Një plus i madh është njohja e bazave të kujdesit për fëmijë të tillë të vegjël. Në përgjithësi, ka shumë kërkesa për një specialist.

Por, edhe duke ditur këto kërkesa themelore, çdo nënë ende bën pyetje të shumta: si të zgjidhni një dado për një foshnjë?, çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje?, ku të kërkoni një guvernate dhe si të krijoni marrëdhënie me të? Shihni përgjigjet më poshtë.

Dado për një foshnjë: llojet kryesore të asistentëve

Sigurisht, çdo specialist ka stilin e tij të punës dhe aftësitë pedagogjike. Sidoqoftë, ekspertët në punën me stafin vendas ishin në gjendje të gruponin të gjithë aplikantët për dado të lira në disa lloje:

Specializimi mjekësor i profilit është një plus i madh për stafin vendas. Aftësitë mjekësore ose infermierore janë veçanërisht të dobishme për kujdesin e një fëmije të porsalindur, pasi pikërisht në këtë periudhë moshe janë të rëndësishme steriliteti, aftësitë e ndihmës së parë, etj.

Përparësitë e kandidatëve të tillë:

  • saktësi e lartë;
  • disiplinë (nuk mund të kesh frikë nga anashkalimi i ilaçeve);
  • mundësia e ofrimit të shërbimeve shtesë (masazhi, procedurat e injektimit);
  • Shumica e dadove mjekësore nuk i shqetësojnë ndërrimet e natës.

Minuset:

  • të ofrojë vetëm kujdes, por jo edukim (megjithatë, kjo mangësi është e diskutueshme, pasi kujdesi do të jetë i mjaftueshëm në gjysmën e parë të vitit);
  • sapo fëmija të mësohet me të, do t'ju duhet të kërkoni një kujdestar të ri në shtëpi.

Një tjetër mundësi janë pensionistët femra, dhe jo domosdoshmërisht të punojnë si mjeke apo edukatore. Gjëja kryesore është se ata kanë dëshirën dhe aftësinë për të ngatërruar me fëmijët.

Avantazhi kryesor është një përvojë e shkëlqyer jetësore, duke rritur fëmijët dhe nipërit e tyre. Për më tepër, shumë dado-gjyshe i afrohen me gjithë zemër kujdesit për fëmijën e dikujt tjetër dhe nuk e perceptojnë një punë të tillë vetëm si fitim.

Të mirat:

  • përvojë e madhe jetësore;
  • durim;
  • dashuria për fëmijët;
  • zakonisht një kosto e arsyeshme e shërbimeve.

Minuset:

  • metodat e lashta të edukimit (megjithatë, në vitin e parë të jetës, kjo pengesë është e parëndësishme);
  • ngadalësia dhe ngadalësia e moshës;
  • vërejtje të shpeshta ndaj prindërve.

Një dado e moshuar është një haraç për traditat, sepse që nga kohra të lashta ishin këto "Arina Rodionovnas" që kujdeseshin për fëmijët. Përveç kësaj, shumë dado më të vjetra kanë kohë të lirë, kështu që ato mund të ulen me fëmijën gjatë gjithë ditës dhe madje të zgjasin nëse është e nevojshme.

Një guvernate e tillë është akoma më e përshtatshme për fëmijët më të rritur, por nëse nuk ka mundësi të tjera, atëherë një vajzë që është studente e një universiteti psikologjik, pedagogjik ose mjekësor mund të ulet gjithashtu me një fëmijë.

Të mirat:

  • disponueshmëria e shërbimeve;
  • aktiviteti i kujdestarit të fëmijëve;
  • dadot janë plot entuziazëm dhe ide krijuese që do ta ndihmojnë atë të interesohet dhe të magjepsë fëmijën.

Minuset:

  • mungesa e përvojës në kujdesin për një foshnjë të porsalindur;
  • vështirësia e kombinimit të orarit të punës dhe studimit;
  • jo shumë serioze për punën.

Para së gjithash, duhet kuptuar se kandidatë të tillë, me përjashtime të rralla, nuk janë shumë përgjegjës për punë të përkohshme me kohë të pjesshme. Gjithashtu, për shkak të papërvojës, kujdesi për një fëmijë nuk do të jetë ideal (përjashtim bëjnë vajzat nga familjet me vëllezër dhe motra më të vegjël).

Ndoshta ky është opsioni më pak i preferuar nga të gjitha të mundshmet. Megjithatë, kur fëmija të rritet, dadoja studentore do të bëhet një mësuese ose shoqëruese e mirë për të vizituar muzetë, ekspozitat dhe institucione të tjera kulturore.

Specialistë të tillë janë profesionistë në fushën e kujdesit dhe zhvillimit të fëmijëve. Më shpesh, këto janë gra nga 40 vjeç me arsim pedagogjik ose mjekësor, të cilat kanë përvojë të gjerë duke punuar veçanërisht me foshnjat.

Të mirat:

  • profesionalizëm;
  • besueshmëria;
  • aftësia për të mbështjellë, ushqyer foshnjën;
  • njohja e teknikave të zhvillimit të foshnjave;
  • Aftësia për të krijuar marrëdhënie me punëdhënësit.

Të metat:

  • kosto mjaft e lartë e shërbimeve.

Në përgjithësi, për fëmijët nën një vjeç, një dado e moshës së mesme me arsim mjekësor dhe përvojë pune me fëmijë të vegjël është më e përshtatshme. Idealisht, ajo duhet të dëgjojë dëshirat e prindërve të saj dhe të mos udhëhiqet nga idetë e saj për kujdesin për një fëmijë.

Rekrutimi i stafit në shtëpi nuk është aq i lehtë, sepse ju dëshironi të gjeni punonjësin e përsosur, veçanërisht nëse flasim për një fëmijë shumë të vogël. Për të gjetur kandidatin më të mirë, ekspertët rekomandojnë përdorimin e disa burimeve:

Pyetja se ku të zgjidhni një kujdestare për fëmijët është vërtet e rëndësishme. Opsionet më të mira janë agjencia dhe fjala e gojës. Vlen gjithashtu të merren parasysh portalet e internetit. E megjithatë, duhet të mbahet mend se kjo është vetëm faza e parë në zgjedhjen e një dadoje. Një takim personal është shumë më i rëndësishëm.

Si të zgjidhni një babysitter?

Nëse do të punësoni një dado për një fëmijë, duhet të mbledhni sasinë maksimale të informacionit rreth saj, pasi nuk ka gjëra të vogla në këtë çështje. Për shembull, një guvernate që është e dhënë pas cigareve dhe alkoolit nuk është automatikisht e përshtatshme për t'u kujdesur për një fëmijë të çdo moshe.

Për të parandaluar situatat e mundshme negative, duhet të përdorni disa rregulla që do t'ju lejojnë të zgjidhni kandidatin më të përshtatshëm:

  1. Sigurohuni që t'i kërkoni kandidatit një pasaportë. Nëse ajo nuk ka dokumente zyrtare, është e pamundur t'i besosh një fëmijë një gruaje të tillë në çdo rast.
  2. Kërkoni referenca nga punët e mëparshme. Nuk është gjithmonë e mundur të verifikohet vërtetësia e rishikimeve, kështu që në këtë rast, përfaqësuesit e agjencisë kanë përparësi.
  3. Është jashtëzakonisht e rëndësishme të siguroheni në prani të një libri mjekësor dhe rëndësinë e të gjitha ekzaminimeve dhe vaksinimeve. Nëse keni ndonjë dyshim, mund të sugjeroni teste shtesë. Megjithatë, në këtë rast, një studim i tillë do të jetë në shpenzimet tuaja.
  4. Sigurohu dado ka arsim mjekësor ose pedagogjik(çfarë është e rëndësishme në rastin tuaj). Do të jetë një plus i madh nëse infermierja di të masazhojë ose të bëjë injeksione. Zotërimi i metodave të zhvillimit në këtë periudhë moshe nuk është aq i rëndësishëm.
  5. Një dado për një foshnjë duhet të jetë në gjendje të ndryshojë siç duhet pelenat, të mbështillet me pelena, të lahet dhe të dijë se si t'i ushqejë fëmijët e kësaj moshe. Kjo mund dhe duhet të testohet në praktikë.
  6. Është e rëndësishme të merren parasysh veçoritë e sjelljes së guvernantes. Ajo duhet të jetë e kulturuar, e qetë, e përmbajtur dhe e sjellshme. Vrazhdësia, mungesa e edukimit, shqiptimi i gabuar i fjalëve është i papranueshëm. Kjo sjellje mund të ndikojë në zhvillimin e fëmijës.
  7. Pamje e rregulltështë një tjetër parakusht. Sidoqoftë, duhet t'i kushtoni vëmendje edhe faktit që dado nuk përdor kozmetikë (nga frika e alergjive), nuk mban byzylykë, unaza (mund ta gërvishtin fëmijën).

Një këshillë e tillë do t'ju ndihmojë të zgjidhni një dado me shumë përvojë, e cila jo vetëm që do të ndjekë fëmijën, por gjithashtu do të jetë në gjendje të parandalojë situata të paparashikuara.

Një bisedë e drejtpërdrejtë me aplikantët është faza më e rëndësishme në zgjedhjen e një dadoje për një fëmijë. Para së gjithash, duhet të njiheni me dokumentet, nëse është e mundur, të telefononi punëdhënësit e mëparshëm dhe gjithashtu duhet të merrni përgjigje për një numër të madh pyetjesh të nevojshme.

Ato duhet të përpilohen paraprakisht, me theks të veçantë në nuancat më domethënëse. Është më mirë t'i shkruani pyetjet në një copë letër për të mos humbur diçka të rëndësishme. Një listë treguese e pikave kryesore është dhënë më poshtë.

eksperience pune

Përvoja në kujdesin për foshnjat është shumë e rëndësishme kur punësoni një dado. Kjo duhet të jetë gjëja e parë që duhet pyetur, sepse shpjegimet si "Unë rrita dy nga fëmijët e mi, kështu që jam i bindur se mund ta përballoj" nuk do të funksionojnë.

Aplikantit mund t'i bëhen pyetjet e mëposhtme:

  1. Sa përvojë keni në komunikimin dhe kujdesin për foshnjat?
  2. Pse po kujdeseni për fëmijët?
  3. Cila është përvoja juaj e kaluar si kujdestare?
  4. Çfarë keni bërë në punën tuaj të mëparshme?
  5. Pse u larguat nga punëdhënësi juaj i mëparshëm?
  6. Si jeni mësuar ju dhe fëmija juaj me njëri-tjetrin?
  7. Cila është gjëja më e vështirë për ju personalisht në kujdesin për një fëmijë?
  8. Çfarë doni të dini për fëmijën tim?
  9. A keni referenca nga punëdhënësit e mëparshëm?

Duhet të bëhen edhe pyetje që lidhen me jetën personale. Natyrisht, nuk duhet të gërmoni shumë thellë në sferën intime, por duhet të zhvillohet një ide e përgjithshme e personit.

Pyetjet më të zakonshme personale janë:

Shëndeti i kandidatit

Një dado për një foshnjë është personi i tretë më i rëndësishëm, natyrisht, pas nënës dhe babit. Prandaj, problemi i shëndetit të kandidatëve është jashtëzakonisht i rëndësishëm, pasi foshnjat janë jashtëzakonisht të ndjeshme ndaj infeksioneve të ndryshme bakteriale dhe virale.

Mami duhet patjetër të pyesë sa vijon:

  1. A keni një libër mjekësor?
  2. E keni vizituar dhomën e fluorografisë për një kohë të gjatë?
  3. Keni sëmundje kronike? Cilin?
  4. A mund ta ecni fëmijën tuaj jashtë gjatë dimrit?
  5. A mund ta merrni fëmijën në krahë?
  6. A pini duhan? A abuzoni me alkoolin?
  7. A do të bëni teste shtesë me kërkesën time?

Fatkeqësisht, disa vështirësi në procesin e kujdesit për një fëmijë nuk mund të shmangen. Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme që paraprakisht të sqarohet me kandidatët për pozicionin se sa të gatshëm janë për situata jo standarde.

Sigurohuni që të pyesni aplikantët për sa vijon:

Emergjencat

Asnjë familje nuk mund të bëjë pa forcë madhore kur rrit një foshnjë. Ato mund të lindin edhe kur fëmija është me një dado vizitore, prandaj është e domosdoshme të pyesni se sa e gatshme është ajo për situata të paparashikuara.

Ju mund ta pyesni gruan se cilat do të jenë veprimet e saj nëse fëmija:

  • mbytje;
  • bie nga karrigia
  • humbasin vetëdijen;
  • do të shtrihet me ;
  • goditi kokën;
  • duke qarë gjatë gjithë kohës;
  • ndaloi frymëmarrjen;
  • mori një djegie;
  • gëlltiti një objekt të huaj.

Për më tepër, nëna mund të bëjë disa pyetje të paqarta që do të ndihmojnë për të kuptuar se si aplikanti për pozicionin është i gatshëm për forcë madhore ose thjesht i kupton çështjet e kujdesit për foshnjën.

Për shembull, mund t'i kërkoni dados sa vijon:

  • Pse një fëmijë mund të qajë? Një dado me përvojë do të përmendë të paktën 4 - 6 arsye të mundshme: dhemb barku, dëshiron të hajë ose të pijë, ai është i nxehtë ose i ftohtë, i pakëndshëm, i mërzitur, i laget pelena, etj.;
  • A jeni dakord me instalimin e një videokamere? Zakonisht, nëse një grua nuk ka asgjë për të fshehur, ajo pranon mbikëqyrjen me video. Megjithatë, është e rëndësishme të kuptohet se është e domosdoshme të paralajmërohet aplikanti për këto plane;
  • Nëse moti është i keq jashtë, do të shkoni për një shëtitje, siç u morëm vesh, apo do të merrni vendimin tuaj? Është e rëndësishme të kuptojmë se si një grua është e aftë për veprime të pavarura. Ndjekja verbërisht e recetave nuk është gjithmonë e mirë;
  • Cili mendoni se është fëmija ideal? Një pyetje si kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni se si dado i trajton situatat e papritura. Është mirë nëse një grua ëndërron të shohë një fëmijë të shëndetshëm, aktiv dhe kurioz. Por nëse aplikanti dëshiron t'i shohë thërrimet të bindura dhe të qeta, duhet të jeni të kujdesshëm.

Kur intervistoni, sigurohuni që të prekni çështjen e pagesës. Është e nevojshme të sqarohet se sa vlerëson dado një orë nga puna e saj. Vlen gjithashtu të dini se si të paguani më mirë për punën: ditore, javore ose mujore.

Të gjitha këto pika të rëndësishme duhet të fiksohen në përshkrimin e punës dhe në kontratë. Dokumenti i fundit është i rëndësishëm sepse siguron të gjithë pjesëmarrësit në proces nga situata të diskutueshme. Nga rruga, detyrat kryesore të një dado duhet të përfshihen gjithashtu në kontratë.

Pasi të jetë zgjedhur një dado për një foshnjë, ajo duhet të njihet me termat e referencës dhe funksionet e kryera. Ato rrjedhin nga një orar specifik i punës: ditën e plotë, 5 - 6 orë në ditë, 2 - 3 ditë në javë.

Gjithashtu duhet të sqaroni nëse dado do të kryejë edhe aktivitete të tjera, përveç kujdesit të drejtpërdrejtë të fëmijës. Për shembull, një infermiere mund të pastrojë gjithashtu çerdhen, të lajë rrobat e foshnjës, të gatuajë ushqim për fëmijën.

Lista më e përafërt e detyrave të një dadoje për t'u kujdesur për një fëmijë të porsalindur mund të duket si kjo:

  • ushqyerja e foshnjës (mund t'i nënshtrohet një rutine të rreptë ose të bëhet sipas kërkesës);
  • gatimi ose ringrohja e ushqimit të përgatitur tashmë;
  • shëtitjet në oborr (në një park aty pranë) me një kohëzgjatje totale prej të paktën 2 - 4 orë në ditë;
  • ndryshimi i rregullt i pelenave;
  • larja e foshnjës, përdorimi i pluhurave dhe pomadave për bebe;
  • larja dhe sterilizimi i shisheve;
  • pesha e një foshnjeje;
  • veshja e foshnjës në përputhje me kushtet e temperaturës së dhomës;
  • aktivitete loje sipas moshës;
  • kujdes mjekësor, i cili mund të përfshijë trajtime masazhi, ushtrime gjimnastike, marrjen e medikamenteve, vizitën në një klinikë;
  • duke dëgjuar muzikë;
  • pastrimi në dhomën e fëmijëve;
  • duke mbajtur një ditar.

Përveç listës së mësipërme të përgjegjësive, disa prindër mund t'i shtojnë funksioneve të një dadoje që mëson të notojë, zhvillimin e një fëmije sipas një teknike të veçantë. Natyrisht, e gjithë kjo duhet të diskutohet paraprakisht dhe të përfshihet në kontratën e punës.

Nga goja e një foshnje

Nëse dado së pari shkon në banjë për të larë duart dhe vetëm atëherë i afrohet të porsalindurit, kjo është shumë mirë. Përndryshe, nuk duhet ta prezantoni as me një fëmijë.

Momenti tjetër është për të parë se si dado ndërvepron me foshnjën: a ka arritur të krijojë kontakte me foshnjën, a e mban me besim, a e lëkundet, i buzëqesh, a e puth etj.

Një dado me përvojë e kupton pa nxitur që edhe një i porsalindur duhet të komunikojë. Nëse aplikanti mendon se bisedat me një fëmijë kaq të vogël nuk nevojiten, atëherë ndërveprimi i saj do të jetë mekanik dhe kjo mund të dëmtojë foshnjën.

Vendimi përfundimtar duhet të merret pasi dado të mbetet vetëm me fëmijën. Në fillim mjafton një çerek ore, gjatë së cilës mami do të jetë në dhomën tjetër.

Nëse në këtë moment fëmija qan kur sheh një të huaj, mos nxitoni ta qetësoni - përkundrazi, vëzhgoni sjelljen e gruas. Nëse ajo ju thërret për ndihmë, mund të konkludojmë se ajo nuk do ta përballojë fëmijën pa praninë tuaj.

Ka shumë rregulla për zgjedhjen e një dadoje për një foshnjë. Ekziston një kusht tjetër i rëndësishëm - nëse ndjeni besim tek kjo dado. Një ndjenjë e tillë subjektive ndonjëherë lind në shikim të parë tek një person.

Sidoqoftë, kjo nuk do të thotë se nuk keni nevojë të shikoni rekomandimet, të studioni informacione rreth arsimit, përvojës së punës. Duhet të merren parasysh pikat e mëposhtme:

Kështu, zgjedhja e një dadoje për një fëmijë të porsalindur duhet të trajtohet me shumë kujdes dhe me përgjegjësi. Është e rëndësishme që të pëlqehet jo vetëm nga ju, por edhe nga vetë reparti.

Zgjedhja e një dadoje për një fëmijë është një detyrë e vështirë dhe e përgjegjshme. Ky është personi me të cilin fëmija juaj ka mbetur vetëm, i cili komunikon me fëmijën tuaj, kujdeset për të dhe edukon atë. Prandaj, është shumë e rëndësishme të mos gaboni me zgjedhjen. Si duhet të zgjidhni dadon e duhur, si janë ato, çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje kur zgjidhni?

Llojet e dadove

Psikologët e fëmijëve dhe prindërit kanë ndarë prej kohësh të gjitha dadot në disa lloje të kushtëzuara. Kjo ndarje i ndihmon prindërit të kuptojnë se çfarë lloj dadoje duhet të kujdesen për fëmijën. Për më tepër, një dado për një fëmijë dhe një foshnjë 5-vjeçare në shumë mënyra ndryshojnë nga njëra-tjetra. Jo çdo dado është në gjendje të kujdeset si për foshnjën ashtu edhe për fëmijën 5-vjeçar me sukses të barabartë. Pra, në lidhje me llojet:

  • Dado me arsim mjekësor (mjek ose infermiere). Edukimi mjekësor është një cilësi shumë e vlefshme. Sidomos kur bëhet fjalë për ushqyerjen me gji. Dadoja mjekësore është e aftë për çështje të tilla si steriliteti, sëmundjet e fëmijërisë dhe simptomat e tyre, kujdesi i duhur për foshnjën dhe ushqyerja. Ata janë veçanërisht të kujdesshëm, në rast të sëmundjes së foshnjës, mund t'i ofrojnë kujdes parësor kompetent, t'i bëjnë masazh etj. Praktika tregon se dadot mjekësore nuk refuzojnë të jenë me foshnjën jo vetëm gjatë ditës, por edhe natën. Disavantazhi kryesor i kësaj kategorie dadosh është se më shumë kujdesen për fëmijën sesa e rritin. Në rastin e një foshnje, kjo është mjaft e pranueshme, por kur ai të rritet, prindërit me shumë mundësi do të duhet të mendojnë për të gjetur një dado tjetër;
  • Arina Rodionovna. Pra, është zakon të quhen gra të moshuara, më shpesh pensionistë. Dado të tilla kanë shumë përparësi. Ata rritën fëmijët e tyre, me shumë mundësi kanë nipër e mbesa. Prandaj, ata nuk kanë përvojë në trajtimin e fëmijëve. Zakonisht ata janë jashtëzakonisht të durueshëm me foshnjën, ata mund të rregullojnë dhomën dhe ta ushqejnë fëmijën në mënyrë të shijshme. "Arina Rodionovna" pëlqen të bëjë shëtitje të gjata me fëmijët, t'i çojë në kopshte zoologjike, muze dhe vende të tjera që janë të dobishme për fëmijën. Ata me dëshirë i lexojnë libra fëmijës dhe i përgjigjen me durim “pse”-ve të pafundme të fëmijëve. Dadot e vjetra zakonisht kanë shumë kohë të lirë, dhe për këtë arsye ato mund të punojnë gjatë gjithë ditës dhe madje edhe jashtë orarit. Pengesë e tyre kryesore është edukimi dhe trajtimi i fëmijës "në mënyrën e vjetër", si dhe dëshira për të edukuar jo vetëm foshnjën, por edhe prindërit e tij. Një tjetër disavantazh është se zakonisht është e vështirë për "dado-gjyshen" të ndihmojë fëmijën me mësimet;
  • Studentët. Ata quhen gjithashtu "babysitters për një orë". Ata janë të rinj dhe për këtë arsye nuk kanë përvojën e duhur në kujdesin ndaj fëmijëve. Zakonisht ata kanë pak kohë të lirë, pasi pjesën më të madhe të ditës ia kushtojnë studimit. Prandaj, dadot studentore punojnë rast pas rasti, duke e konsideruar kujdesin për fëmijën e dikujt tjetër si një punë të rastësishme me kohë të pjesshme. Prandaj dhe qëndrimi përkatës ndaj punës. Zakonisht dado të tilla punësohen kur nuk ka mundësi të tjera;
  • Dado profesioniste. Kjo është zakonisht një grua e moshës së mesme që ka punuar si dado për shumë vite. Ky është profesioni i saj kryesor. Ajo ka shumë përvojë, ka punuar me shumë fëmijë, mund të japë referenca nga familjet ku ka punuar. Ajo di të gjejë kontakte me pothuajse çdo fëmijë, si dhe me prindërit e tij. Një dado profesioniste mund të komunikojë në mënyrë të barabartë me sukses me fëmijët e çdo moshe - nga foshnjat deri te nxënësit e shkollave fillore. Ajo di si ta mbështjellë një foshnjë, si ta ushqejë ose ta ndihmojë me një sëmundje. Një dado profesioniste mund ta shoqërojë fëmijën kur ai udhëton në distanca të gjata me prindërit e tij - për shembull, me pushime ose jashtë vendit. Me të, ju mund ta lini pa frikë fëmijën për një kohë të gjatë. Një dado profesioniste është zgjidhja më e mirë për prindërimin.

Kur zgjidhni një dado, duhet të keni parasysh sa kohë ju nevojitet. Nëse për disa orë në ditë ose 1-2 herë në javë, atëherë një dado profesioniste nuk ka gjasa të pajtohet me këtë. Në këtë rast, është më mirë të kërkoni një grua të moshuar ose një studente.

Orari

Babysitters mund të punojnë në orare të ndryshme. Në këtë kuptim, ato ndahen në:

  • Për një babysitter me kohë të plotë. Dado të tilla punojnë nga mëngjesi në mbrëmje. Domethënë derisa prindërit e fëmijës të kthehen nga puna. Gjatë gjithë ditës, dado është me fëmijën, e ushqen atë, ecën me të, e vendos në shtrat, është e angazhuar në stërvitje;
  • Për dado në mbrëmje. Siç nënkupton përkufizimi, ata punojnë në mbrëmje. Dadot e mbrëmjes takojnë fëmijën nga shkolla ose e marrin nga kopshti, përgatitin darkën për foshnjën, e ushqejnë, e vendosin në shtrat. Orari i tyre i punës përfundon kur prindërit kthehen në shtëpi;
  • Për dado me akomodim. Zakonisht ata jetojnë gjithë javën me familjen që i punësoi për t'u kujdesur për foshnjën. Në përputhje me marrëveshjen, dados me akomodim i sigurohet një ose dy ditë pushim. Ndodh që asaj i jepet një dhomë e veçantë. Në raste të tjera, ajo fle në të njëjtën dhomë me foshnjën. Përveç kujdesit për një fëmijë, një dado e gjallë mund të kryejë edhe detyra të tjera: të ndihmojë në punët e shtëpisë, të përgatisë ushqimin për foshnjën dhe prindërit e tij;
  • Për dadot e ditës. Dadot ditore zakonisht nevojiten në rastet kur një fëmijë duhet të kujdeset gjatë gjithë kohës. Zakonisht këta janë foshnje ose fëmijë të sëmurë. Në pjesën më të madhe, dadot e përditshme punojnë me turne - ditë pas dite.

Një kategori më vete janë dadot që shoqërojnë. Ata zakonisht punësohen kur një nënë me një fëmijë (ose disa fëmijë) duhet të udhëtojë në distanca të gjata. Detyrat e një dadoje shoqëruese përfshijnë kujdesin për fëmijët gjatë udhëtimit, si dhe kujdesin për fëmijët në një vend të ri deri në kthimin.


detyrat e kujdestarisë së fëmijëve

Para se të filloni të kërkoni për një dado, duhet të vendosni se cilat do të jenë përgjegjësitë e saj. Është e qartë se jo të gjitha rastet e kujdesit ndaj fëmijëve mund t'i ngarkohen dados si detyrë. Ajo nuk di të bëjë diçka, nuk dëshiron të bëjë diçka për një arsye ose një tjetër. Dhe në diçka tjetër - asnjë dado, madje edhe më e kualifikuara, nuk mund të zëvendësojë një nënë: për shembull, në dhënien e gjirit të një fëmije. Prandaj, para së gjithash, duhet të përcaktoni listën e përgjegjësive më të rëndësishme dhe të zgjidhni të gjitha nuancat e tjera pasi ato lindin.

Pra, dado duhet:

  • Kryeni kujdesin e plotë të foshnjës;
  • garantojnë sigurinë e tij;
  • Lani fëmijën dhe plotësoni kërkesat e tjera të higjienës;
  • Vëzhgoni rutinën e përditshme: vendoseni fëmijën në shtrat në kohë, ecni me të;
  • Përgatitni ushqim për fëmijën dhe ushqeni atë;
  • Monitoroni rendin sanitar në dhomën e fëmijëve;
  • Shoqëroni atë gjatë vizitave në qarqe, seksione sportive;
  • Vizitoni ekspozita, muze, atraksione me të;
  • Të njohë veçoritë e zhvillimit të moshës së fëmijës dhe të zbatojë njohuritë e tyre në praktikë;
  • Ndihmoni fëmijën (nëse është parashkollor) të përgatitet për shkollë;
  • Ndihmoni nxënësin-shkollën në realizimin e mësimeve.

Kërkesa shtesë

Shumë prindër përpiqen të gjejnë një dado për fëmijën e tyre ekskluzivisht me një arsim pedagogjik. Në të vërtetë, ka shumë përparësi në një mësuese dado. Ajo njeh metodat e zhvillimit të fëmijës, mund të kuptojë muzikën, të jetë në gjendje të vizatojë, të njohë gjuhë të huaja etj. Të gjitha këto do t'i mësojë foshnjës, si rezultat i së cilës ai do të rritet si një personalitet plotësisht i zhvilluar. Për më tepër, dado-mësuesja do të jetë në gjendje të përgatisë foshnjën për në shkollë dhe në të ardhmen ta ndihmojë atë me mësimet.

Të gjitha këto janë avantazhet që lidhen me një dado me arsim pedagogjik. Sidoqoftë, këtu ka edhe disavantazhe. Aktualisht, disa mësues (si dhe psikologë) janë trajnuar për modelet perëndimore të rritjes së fëmijëve, të cilat në shumë aspekte nuk përkojnë me idetë dhe botëkuptimin tonë. Për shembull, shumë mësues tani besojnë se një fëmijë nuk duhet të kufizohet në asgjë, gjithçka duhet t'i lejohet, përndryshe ai do të rritet si një personalitet kompleks dhe inferior. Prandaj, para se të punësoni një mësues-mësues, duhet të kuptoni me kujdes botëkuptimin e tij dhe metodat e edukimit.

Një dado që nuk ka arsim pedagogjik. Dado të tilla ka shumë më tepër se ato me diplomë mësuesie. Ato mund të jenë vajza të reja, ose mund të jenë gra më të vjetra. Ata zakonisht nuk kanë ndonjë metodë prindërimi të tyren, dhe për këtë arsye është shumë më e lehtë për ta të shpjegojnë këndvështrimin e prindërve për rritjen e një fëmije. E vetmja disavantazh i rëndësishëm është se ka shumë të ngjarë të jetë më e vështirë për një dado pa arsim pedagogjik të përgatisë një fëmijë për shkollë.


Një grua që ka fëmijët e saj. Përparësitë kryesore të dadove të tilla janë përvoja e tyre botërore dhe aftësia për të komunikuar me fëmijët. Ata do të kujdesen për fëmijën siç duhet, do ta ushqejnë siç duhet dhe në kohë, do t'u përgjigjen të gjitha pyetjeve të tij, etj. Në të njëjtën kohë, disa dado nga kjo kategori mund të mos dëgjojnë dëshirat e prindërve të foshnjës, duke shpjeguar se ata dinë më mirë se si për të rritur një fëmijë.

Sidoqoftë, të gjitha nuancat e mësipërme janë mjaft të zgjidhshme. Një gjë tjetër është shumë më e rëndësishme - çfarë lloj dadoje është një person. Nëse ajo ka një temperament të keq, zakone të këqija, një këndvështrim të kufizuar dhe një fjalor të papërshtatshëm, atëherë është më mirë të refuzoni shërbimet e saj. Arsyet e refuzimit janë mjaft të kuptueshme: duke komunikuar me një dado të dyshimtë, fëmija juaj, vullnetarisht ose pa dashje, do të marrë prej saj ato cilësi njerëzore që ajo zotëron.

Si të kërkoni një dado

  1. Mënyra e parë dhe më e zakonshme është reklamimi në gazeta ose në internet. Në fakt, ka vetëm një plus këtu: kjo metodë kërkimi nuk kërkon shpenzime të mëdha, por ka shumë minuse. Në mesin e atyre që kanë dorëzuar një reklamë, mund të ketë ish-dado që janë përjashtuar nga vendet e tyre të mëparshme për sjellje të keqe të rëndë, si dhe dado pa përvojë. Një kategori tjetër janë të ashtuquajturit “dashnorë të burrave të tjerëve” apo hajdutë që kërkojnë mënyra për të depërtuar në shtëpinë e dikujt tjetër për ta grabitur më pas. Prandaj, është më e arsyeshme që takimi i parë me aplikantë të tillë të mbahet jo në shtëpi, por diku në një territor neutral.
  2. Mënyra e dytë është kërkimi përmes agjencive të rekrutimit. Këtu ka shumë më tepër përparësi: agjencitë mund t'ju ofrojnë një listë mbresëlënëse të kandidatëve për çdo shije, së bashku me karakteristikat, rekomandimet dhe certifikatat mjekësore. Por, në të njëjtën kohë, ka edhe disavantazhe të mjaftueshme: ju duhet të paguani për shërbimet e agjencisë, shumë kandidatë janë dado vetëm nga fjalët e tyre, disa mund të kenë dokumente false. Përveç kësaj, nuk duhet t'u besohet pa dallim vetë agjencive të rekrutimit. Kishte raste kur disa agjenci mashtronin qëllimisht klientët, duke u përpjekur t'i bashkonin jo me profesionistë të fushës së tyre, por me njerëz të rastësishëm.
  3. Mënyra më e sigurt për të gjetur një dado është rekomandimi i të njohurve, kolegëve, miqve, të afërmve tuaj. Zakonisht, asnjëri prej tyre nuk do të rekomandojë një kandidat të keq. Do të dini pothuajse gjithçka për një dado të tillë: zakonet e saj, aftësitë, statusi martesor, vendbanimi, përvoja e punës. Këtu ka vetëm një minus domethënës: nëse për ndonjë arsye e refuzoni, atëherë duke e bërë këtë rrezikoni të prishni marrëdhëniet me ata që e rekomanduan.

Si të takoni një dado

Duke u njohur me dado, duhet të shikoni me kujdes të gjitha gjërat e vogla. Kjo është e kuptueshme: është ajo që ju i besoni gjënë më të çmuar që keni - fëmijën tuaj. Para së gjithash, duhet t'i kushtoni vëmendje paraqitjes së një kandidati për një dado për fëmijën tuaj. Nëse ajo duket e çrregullt, kjo është një arsye e mirë për ta refuzuar atë.

Pas një njohjeje vizuale, rekomandohet t'i bëni kandidatit disa pyetje të një natyre të përgjithshme. Këto mund të jenë pyetje për një sërë temash: a di ajo të gatuajë, cilat pjata janë më të mira për të, a i pëlqen të ecë, a mund ta çojë fëmijën në seksion ose klinikë, cilat ishin detyrat e saj në të njëjtin vend; si i ka shkuar ajo me fëmijën atje dhe prindërit e tij etj. Mos hezitoni t'i kërkoni një pasaportë dhe certifikata mjekësore. Ju gjithashtu duhet të lexoni me kujdes letrat e rekomandimit dhe të telefononi numrat që tregohen në to.

Në rast se takimi zhvillohet në shtëpinë tuaj, është e mençur të ftoni anëtarë të tjerë të familjes në të, si dhe fëmijën. Përfundimet se si është një kandidate duhet të nxirren që në hapin e saj të parë në shtëpinë tuaj. A ka ardhur ajo në kohë, a ka përshëndetur ty dhe fëmijën, sa e sinqertë është në bisedë etj. Kur të largohet, duhet të krijoni një mendim të përgjithësuar dhe të vendosni së bashku nëse kjo kandidaturë si dado është e përshtatshme për fëmijën tuaj. .

Pas pyetjeve të përgjithshme, ju duhet të njiheni më afër dados së ardhshme duke i bërë asaj pyetje më specifike.

1) Pyetje për punën e mëparshme:

  • Çfarë detyrash keni kryer në pozicionin tuaj të mëparshëm?
  • Pse nuk keni punuar atje?
  • Sa lehtë përshtateni në një familje të re?
  • Sa kohë duhet që fëmijët të mësohen me ju?
  • Çfarë nuk ju pëlqen të bëni si dado?

2) Pyetje të natyrës personale:

  • sa vjec jeni?
  • A keni arsim?
  • Cili është statusi juaj martesor?
  • Keni fëmijë dhe sa janë mosha e tyre?
  • Nëse fëmijët janë të mitur, atëherë kush do të qëndrojë me ta ndërsa ju jeni në punë?
  • A keni hobi dhe cilat?
  • A jeni besimtar dhe çfarë feje praktikoni?
  • Si e kaloni kohën e lirë dhe cili është rrethi juaj shoqëror?

3) Pyetje shëndetësore:

  • Keni sëmundje kronike?
  • A mund të ngrini një fëmijë në krahë?
  • A keni zakone të këqija?
  • Sa kohë keni që i nënshtroheni fluorografisë?
  • A pranoni t'i nënshtroheni një ekzaminimi mjekësor shtesë?

4) Diskutimi i përgjegjësive të ardhshme:

  • Mund të qëndroni nëse është e nevojshme?
  • Jeni të gatshëm të punoni fundjavës?
  • A pranoni ta shoqëroni fëmijën nëse ai niset me prindërit në shtëpinë e fshatit, në një qytet tjetër, në një vend tjetër?

5) Diskutimi i kushteve të pagesës:

  • Çfarë rroge prisni?
  • Si dëshironi të paguheni - çdo ditë, një herë në javë, çdo muaj?
  • Si ndiheni për gjobat për mungesë apo vonesë?

6) Diskutimi i sjelljes në situata emergjente:

  • Çfarë keni ndërmend të bëni nëse fëmija mbytet, i bie të fikët, qan dhe është i keq, sillet në mënyrë të papërshtatshme, sëmuret (lista e situatave mund të vazhdohet)?

7) Pyetje me sfond:

  • Cilat lojëra mund të luhen me një fëmijë në një moshë të caktuar?
  • Cilat janë arsyet pse foshnjat qajnë?
  • Çfarë bëni nëse fëmija juaj ju zemëron?
  • Cila është gjëja më e rëndësishme për ju kur kujdeseni për një fëmijë dhe komunikoni me të?

Dhe, sigurisht, nuk duhet të zhvlerësohet intuita e nënës. Është ajo që duhet të jetë kushti vendimtar nëse do ta pranojë këtë apo atë kandidat si dado apo ta refuzojë atë.

Si të prezantoni një dado me një fëmijë

Pra, dadoja e ardhshme ju bëri përshtypje pozitive. Sidoqoftë, kjo nuk është një arsye për ta punësuar menjëherë. Ju duhet të siguroheni se si do të reagojë fëmija juaj ndaj kandidatit. Ky duhet të jetë argumenti i fundit në vendimin tuaj nëse fëmija juaj ka nevojë apo jo për një dado të tillë.

Shikoni me kujdes reagimin e fëmijës suaj. Nëse ai ka një karakter të shoqërueshëm, atëherë pas çfarë kohe do të përpiqet ta njohë më mirë dadon? Nëse, përkundrazi, foshnja është jokomunikuese, atëherë si do të sillet dado në këtë rast për ta fituar atë? Nëse në fillim fëmija ka frikë nga dado, por falë përpjekjeve të saj, atëherë ai megjithatë fillon të tregojë interes për të, atëherë ky është një plus absolut për dado.


Nuk është e nevojshme që në fillim ta lini fëmijën me dado për një kohë të gjatë. Do të ishte më e mençur nëse fëmija do të mësohej gradualisht. Në të njëjtën kohë, foshnja duhet të përpiqet t'i shpjegojë se dado është një teze shumë e mirë, e cila do ta mësojë atë të luajë, të vizatojë, të ecë me të, të hipë në karusel, etj. Duke besuar në shpjegimet tuaja, fëmija do të jetë në gjendje të Mësohu shpejt me të. Dhe kushti i fundit: kur punësoni një dado, është e nevojshme të lidhni një kontratë zyrtare pune me të.

Si të mbikëqyrni kujdesin e fëmijëve

Fakti që puna e dados duhet të kontrollohet nuk duhet të shkaktojë kundërshtime. Pyetja është se si ta bëjmë atë siç duhet. Së pari, kontrolli i paaftë është i vështirë për të arritur ndonjë rezultat specifik. Së dyti, në këtë mënyrë ju mund të ofendoni dado.

Metoda kryesore e kontrollit është vëzhgimi i kujdesshëm i fëmijës. Nëse ai fle pa pushim natën, nuk është i kënaqur me dado ose ka frikë prej saj, atëherë ky është tashmë një rast për të menduar dhe forcuar vëzhgimet. Nëse foshnja, sapo ju sheh, fillon të qajë dhe përpiqet të ikë nga dado, atëherë kjo është një arsye tjetër për kujdesin e prindërve. Arsye shtesë mund të jenë edhe fakti se për një kohë të gjatë fëmija juaj nuk ka mësuar asgjë të re, ka mavijosje dhe gërvishtje të pakuptueshme, dado sillet në mënyrë të këndshme para jush etj. Me shfaqjen e rregullt të shenjave të tilla, është më mirë të ndaheni dado.

Rezultate të mira mund të japin mbërritjen tuaj të papritur në shtëpi. Ose - e njëjta pamje e papritur në shtëpinë e miqve dhe të afërmve tuaj. Është gjithashtu mirë që herë pas here të bisedoni me fqinjët, të cilët mund të shohin saktësisht se si dado komunikon me fëmijën tuaj. Disa prindër madje punësojnë detektivë privatë për qëllime të tilla.

Ekziston një mënyrë tjetër e provuar për të përcaktuar se sa e mirë ose, përkundrazi, sa e keqe është dadoja e fëmijës suaj. Një dado e mirë është ajo në të cilën foshnja kthehet nga një shëtitje e pisët, por në shtëpi është gjithmonë e pastër dhe e larë. Gjithçka është e thjeshtë këtu. Kur një fëmijë ec plotësisht, ai zakonisht bëhet gjithmonë pis. Një fëmijë me të drejta të plota mund të ecë vetëm kur ndihet rehat me dado.

Kohët e fundit, gjithnjë e më shpesh monitorojnë punën e dadove me ndihmën e kamerave video. Kjo është ndoshta forma më efektive e kontrollit. Në shtyp dhe në TV, shpesh raportohet se ishte falë kamerave video që ishte e mundur të ekspozoheshin fanatikët nën maskën e dadove. Është më mirë nëse kamerat video janë instaluar në disa vende. Është e qartë se vetë dado nuk duhet të dijë asgjë për mbikëqyrjen me video.

Mos u bëni xheloz për fëmijën tuaj

Fëmija mësohet shpejt me një dado të mirë. Ndodh që ai fillon ta thërrasë “mami”. Shpesh kjo çon në faktin se nënat e vërteta fillojnë të jenë xheloze për fëmijën për dado. Dhe për këtë arsye, ajo u pushua nga puna. Kështu, nëna të tilla bëjnë një gabim të madh.

Në këtë rast nuk merren parasysh ndjenjat dhe psikologjia e fëmijës. Të qenit i lidhur me dikë është shumë e rëndësishme për të. Dhe kur dadoja me të cilën foshnja arriti të lidhej zhduket nga jeta e tij dhe në vend të saj shfaqet një e re, kjo mund të shkaktojë stres serioz për fëmijën. Nuk ka nevojë të jesh xheloz për fëmijën dhe të kesh frikë se dado mund të zëvendësojë vërtet një nënë të vërtetë. Nëse dado është një profesioniste dhe gjithashtu një person i mrekullueshëm, atëherë ajo gjithmonë do të gjejë një mënyrë për t'i shpjeguar fëmijës suaj se nëna e vërtetë jeni ju dhe askush tjetër.

Gjithashtu lexojmë:

Si të gjeni një babysitter të mirë? 7 sekrete nga Nastya Zhuk

Kolumnistja jonë e rregullt na tregoi se përse i duhej një dado, pavarësisht se nëna e saj nuk ishte kundër kujdesit për mbesën e saj. Ju mund të lexoni për të në rubrikën "Gjyshja ose dado: 4 mite që dua t'i hedh poshtë tani".

"Letidor" i kërkoi Nuria të tregonte më në detaje se si shkoi kërkimi për një dado për vogëlushin Safira dhe çfarë, bazuar në përvojën e saj, ajo mund të këshillojë prindërit e tjerë.

Nuria Arkhipova

Gjetja e një dado nuk është aq e lehtë sa mund të duket në shikim të parë. Sapo vendosa të marr një asistent, disa pyetje u ngritën para meje menjëherë:

1.** Ku të shikoni:** në internet apo përmes një të njohuri?

2.** Cila dado është më e mirë:** një grua e moshës (40-50 vjeç) apo një e re (nën 30 vjeç)?

3. Sa e rëndësishme disponueshmëria e arsimit pedagogjik te dado?

4. A ka rëndësi fakti? prania e vetë fëmijëve të dados? A ndikon ky fakt në qëndrimin ndaj nxënësve? Apo është më e rëndësishme të gjesh një person që thjesht i do fëmijët?

5.** Si të paguani:** çdo ditë, një herë në javë ose në muaj? Cilin preferoni: për orë apo ditore?

6. Dhe pavarësisht se kam bërë më shumë se një intervistë pune në jetën time, mendova: çfarë të kërkoni kur punësoni një dado?

7. Gjendja shëndetësore e dados së ardhshme: a është e nevojshme të ketë një certifikatë mjekësore?

8.** Si të kontrolloni punën e një dadoje**?

Ku të kërkoni një dado

Pavarësisht se isha jashtëzakonisht i vendosur, nuk mund ta mohoj që nuk më munduan dyshime të paqarta. Në fund të fundit, është normale të shqetësoheni dhe të shqetësoheni për fëmijët tuaj.

Fillimisht, kërkimi i një dadoje u krye me ndihmën e agjencive të specializuara të rekrutimit, nga të cilat sot ka mjaft në treg. U vendosa në një nga faqet më të njohura të specializuara vetëm në një shërbim për zgjedhjen e dadove. Mbi të kishte filtra sipas kritereve dhe një hartë interaktive që tregonte dadot në rreth dhe praninë e komenteve nga ish-punëdhënësit. Për më tepër, në sit mund të njiheni menjëherë me moshën, arsimin, përvojën, të zbuloni se çfarë lloj orari pune u përshtatet atyre dhe nëse përputhet me preferencat tuaja.

Vërtetë, një kërkim i pavarur për një dado në sit nuk është një shërbim falas: për të gjetur një dado, duhet të paguani 1290 rubla.

Më duket se paratë po rriten, dhe është e mundur t'i shpenzoni ato për të pasur akses të plotë në bazën e të dhënave dhe të dhënat e pasaportës së aplikantëve. Pra, me pyetjen se ku të shikojmë, ne e kuptuam atë.

Mosha e Babysitter

Për sa i përket moshës, kam konsideruar të paktën 40 vjeç.

Më duket se një dado më e vogël, veçanërisht nëse ka fëmijë të tyre, të cilët mund të jenë ende të vegjël, do të shpërqendrohet më shumë nga fëmijët e tyre. Një grua mbi dyzet ka përvojë të mjaftueshme jetësore, është më e përgjegjshme, si rregull, ka fëmijë të rritur dhe përvojë në rritjen e tyre.

Vendosa që kufiri i sipërm i moshës është rreptësisht 55 vjeç.

Fëmijët rriten mjaft shpejt, nuk do të vini re se si fëmija është një vjeç, dhe ai do të fillojë të ecë dhe pastaj të vrapojë. Prandaj, dado duhet të jetë, për mendimin tim, një grua mjaft aktive që, nëse është e nevojshme, të vrapojë pas fëmijës.

Dhe në përgjithësi, reagimi i shpejtë dhe lëvizshmëria, siç e kuptoni vetë, janë shumë të rëndësishme kur bëhet fjalë për foshnjat - para se të keni kohë të shikoni përreth, gjithçka që u gjet afër tërhiqet në gojën tuaj.

Prania e edukimit pedagogjik

Ndërsa fëmija është i vogël (1-3 vjeç), për mendimin tim, edukimi pedagogjik nuk është një domosdoshmëri. E dëshirueshme, por jo e nevojshme. Por një mësues nuk do të ndërhyjë me një fëmijë tre vjeçar.

Por ajo që nevojitet për një foshnjë është prania e një edukimi mjekësor në një dado.

Ajo duhet të dijë si të ulë temperaturën, çfarë ilaçesh për të ndaluar simptomat e para të ftohjes, në përgjithësi, ajo mund të dallojë kur fëmija është i keq, dhe kur është i dëmshëm sepse sëmuret. Një dado e tillë di gjithçka për ushqimet plotësuese: kur dhe çfarë mund të prezantohet, ajo shpejt do të kuptojë nëse fëmija ka alergji ndaj diçkaje.

Një tjetër bonus i madh, për mendimin tim, janë aftësitë e masazhit profesional për fëmijët nën një vjeç.

Është shumë e rëndësishme të bëni gjimnastikë dhe masazh me fëmijët - kjo ka një efekt të madh si në zhvillimin fizik ashtu edhe në atë emocional.

Dado ka fëmijët e vet

Të kesh fëmijë të mi, për mendimin tim, është një bonus i mirë për një grua, sepse do të thotë se ajo ka përvojën e saj të nënës.

Në disa rishikime në internet, pashë këshilla se është e domosdoshme të interesohesh për statusin martesor të dados, nëse ajo ka fëmijë, sa vjeç janë, çfarë bëjnë, ku jetojnë. Në përgjithësi, zbuloni se si u zhvillua ajo si nënë.

Por më duket se pasuria e një gruaje si nënë nuk ka lidhje me aftësitë e saj profesionale.

Për mua nuk është prioritet të kesh fëmijë. Nëse një grua i do fëmijët, di të shkojë mirë me ta, ka përvojë të gjerë në kujdesin e foshnjave, gjë që konfirmohet nga rekomandimet pozitive të punëdhënësve të mëparshëm, ka një arsim mjekësor dhe/ose pedagogjik, atëherë mungesa e fëmijëve të saj do të të mos jetë arsye që unë të refuzoj punën e saj.

Si të bëni pagesën

Në faqe, çdo dado-aplikuese ka një tarifë në kolonën "Pagesa".

Çmimi mesatar në Moskë sot është 300 rubla në orë. Mund të gjeni më lirë - 150 rubla në orë, dhe më të shtrenjta - 350-450 rubla në orë.

Ju mund të zgjidhni një dado me strehim - këtu të gjithë rrjedhin nga ajo që është e përshtatshme për të. Për mua, pagesa për orë dhe një dado që jeton jo aq larg nga ne u provuan të jenë një zgjidhje e shkëlqyer për të gjitha problemet: ajo vjen në kohën e rënë dakord, kalon një numër të caktuar orësh me fëmijën dhe largohet.

Meqë ra fjala, mund të organizoni paraprakisht me ndihmën e dados për punët e shtëpisë dhe kryerjen e disa detyrave. Sigurisht, unë jam kundër faktit që dado të bëjë punët e shtëpisë në dëm të kujdesit për fëmijën - për mua është më e rëndësishme që foshnja të jetë nën mbikëqyrje të vazhdueshme. Por ndonjëherë unë ende i jap disa porosi.

Vlen gjithashtu të bisedoni me dadon paraprakisht për punën jashtë orarit, qëndrimet e mundshme gjatë natës dhe ushqyerjen e fëmijës. Si do të hajë fëmija është një pyetje shumë e rëndësishme. Duhet t'i mendoni gjithçka në detaje, sepse gatimi i një fëmije kërkon kohë. Po, dhe një test aftësie do të ishte mirë të mbahej për një dado të mundshme nëse dëshironi që fëmija të mos hajë nga kanaçe.

Ne e kemi zgjidhur vetë këtë problem: kemi një gjyshe që është një kuzhiniere e përgjegjshme që monitoron cilësinë e pjatave. Por dado gatuan dhe ushqen Safira në të njëjtën kohë - kjo ishte gjendja ime kur aplikoja për një punë.

Çfarë duhet të kërkoni kur punësoni një dado

Në një intervistë me një dado, duhet t'i kushtoni vëmendje çdo gjëje: si sillet, si flet, si është e veshur, sa korrekt është fjalimi i saj, si nuhat.

Përkundër faktit që dadoja jonë po vjen, ajo vjen çdo ditë në shtëpinë tonë. Ajo kalon disa orë me Safirën dhe me ata që janë aktualisht në shtëpi.

Ju duhet të kuptoni se duke punësuar një dado, ju merrni një anëtar të ri të familjes që do të jetë me ju dhe fëmijën tuaj për një periudhë mjaft të gjatë kohore. Prandaj, jini të vëmendshëm ndaj detajeve më të vogla.

Edhe nëse gjithçka ju përshtatet - mosha, arsimi, përvoja, rekomandimet - por mendoni se diçka nuk është në rregull, se shpirti juaj nuk gënjen, atëherë është më mirë të refuzoni dhe të vazhdoni kërkimin.

Në intervistë, mos kini turp të kërkoni certifikata, diploma dhe dokumente të tjera. Kërkoni rekomandime dhe sigurohuni që të telefononi në numrat që do t'ju ofrojë dadoja e mundshme. Zbuloni me përpikëri gjithçka, përfshirë situatën familjare: me kë jeton, çfarë bën. Nëse një grua nuk jeton vetëm, por, për shembull, me fëmijë dhe nipër e mbesa, mund të pyesni pse nuk merret me ta.

Por diçka tjetër është më e rëndësishme: fëmijët e moshës parashkollore dhe shkollore shpesh sëmuren, dado në këtë rast do të jetë një burim i vazhdueshëm infeksionesh për fëmijën tuaj. Ju duhet? Unë mendoj se jo.

Pra, statusi martesor i një dadoje të mundshme nuk është më pak i rëndësishëm sesa aftësitë dhe edukimi i saj.

Duke pasur një certifikatë mjekësore

Të kesh një libër mjekësor është një domosdoshmëri! Jam i sigurt që e kupton pse. Në kopsht dhe shkollë, mësuesi nuk do të lejohet të kontaktojë fëmijët për të shtënë me top nëse nuk ka leje mjekësore, analiza të përshtatshme dhe të gjitha vaksinat e mundshme.

Nëse keni frikë se certifikata e saj është e pavlefshme ose e blerë, ofroni që të shkoni të bëni testin dhe të shihni një mjek së bashku.

Aktualisht, shumë po pyesin se si të zgjedhin një dado që është e mirë, e zhvilluar, e vëmendshme ndaj fëmijëve. Çdo moshë kërkon një lloj të ndryshëm dadoje. Kështu, për shembull, një dado për një fëmijë një vjeç është e ndryshme nga një dado për një fëmijë dhjetë vjeç. Por të gjithë ata duhet të bashkohen nga mirësjellja, vëmendja, ndershmëria dhe mirësia.

Sipas ekspertëve, një dado zgjidhet sipas kritereve të mëposhtme.

  1. Dëshira e fëmijës për të qenë vetëm me dado.

Një dado e mirë është ajo që sheh të voglin tënd, gëzohet dhe buzëqesh. Shikoni reagimin e fëmijës kur flet për dado. Nëse ai nuk dëshiron të qëndrojë me të dhe humori i bie kur dëgjon se një dado do të vijë së shpejti, atëherë ky nuk është personi që ka nevojë fëmija juaj.

  1. A është personi i denjë?

Një person përgjegjës do të bëjë gjithçka në mënyrë të qartë. Ai nuk do të vonohet ose nuk do të vijë fare pa asnjë arsye. Një person i denjë do të kuptojë se jeni vonë për punë dhe nuk do t'ju lënë të zhgënjeheni. Në rast rrethanash të paparashikuara, ai do t'ju njoftojë paraprakisht.

  1. A dëshiron dado të mbajë lidhje me ju?

Një dado e besueshme dhe e përgjegjshme do t'ju informojë çdo ditë për mësimin me fëmijën tuaj. Ajo duhet të dijë se prindërit duan të dinë gjithçka për fëmijën. Nëse ka probleme me foshnjën, ajo duhet t'ju njoftojë për këtë dhe jo ta zgjidhë vetë në mënyrat e saj.

  1. Si kujdeset ajo për vogëlushin tuaj?

Një dado që e merr punën e saj me përgjegjësi nuk do ta lërë një fëmijë me pantallona të shkurtra të lagura ose me fytyrë të ndyrë. Ajo do të kujdeset për dhomën dhe lodrat e tij.

  1. Dado - një person i zhvilluar?

Imagjinoni të ktheheni i lodhur nga puna dhe fëmija juaj takohet me humor të gëzuar dhe lexon poezi krejtësisht të reja ose këndon këngë të djallëzuara dhe qesharake. Ai thotë se këtë ia ka mësuar dado. Ky është lloji i dados që duhet të kërkoni.

  • Mos lejoni një të huaj në shtëpi. Flisni me dado të rekomanduara nga të njohurit tuaj, agjentë me reputacion.
  • Shikojini mirë dhe mos humbisni asnjë detaj që ngjall dyshime.
  • Ka prindër që zgjedhin dado me moshën. Ata e shpjegojnë këtë duke thënë se kanë më shumë praktikë. Por ka nuanca që duhet të merren parasysh. Për shembull, shëndeti, aftësia për të vrapuar pas të vegjëlve, për t'i mbajtur në krahë, për të mbajtur një karrocë fëmijësh. Ndonjëherë, dadot më të vjetra nuk kanë durim, imagjinatë ose fleksibilitet.
  • Një dado e mirë nuk duhet të jetë e vëmendshme ndaj fëmijës vetëm gjatë ngrënies dhe gjumit. Ajo gjithashtu duhet të jetë një person interesant që është në gjendje të zhvillojë fëmijën. Nëse dado ka një zemër të sjellshme dhe simpatike, por nuk kujdeset për veten, atëherë çfarë shembulli do të japë për fëmijën tuaj. Ajo gjithashtu ka një ndikim të madh në formimin e personalitetit të vogëlushit tuaj.
  • Dado nuk është një robot, ai është një person. Ndaj mos i bëni kërkesa të tepërta dhe mos mendoni se ajo përveç kujdesit për fëmijën duhet të pastrojë edhe shtëpinë, të lajë enët apo të gatuajë darkë. Në këtë rast, do të gaboni. Ju do të duhet të kërkoni një kujdestare të tillë dado për një kohë të gjatë nëse detyrat e shtëpisë janë më të rëndësishme për ju sesa një fëmijë i lumtur.
  • A mendoni se keni gjetur tashmë një dado? Mos i nxitoni gjërat. Do të ishte ideale nëse dado të punonte për disa ditë, të komunikonte me të voglin tuaj ndërsa jeni në shtëpi. Pastaj ju vendosni nëse ajo është me të vërtetë kandidatja që prisnit dhe nëse ajo justifikon qëllimet tuaja.

Llojet e dadove sipas moshës së fëmijëve

  • Deri në një vit. Në këtë moshë, fëmijët kanë nevojë për dado me arsim mjekësor, moshë të mesme dhe përvojë pune me foshnja deri në një vit.
  • Nga 1 deri në 4 vjet. Gjatë kësaj periudhe, fëmijët do të kenë nevojë për dado me edukim pedagogjik dhe njohuri mbi metodat e zhvillimit të fëmijëve.
  • Nga 5 vjeç e lart. Kjo është koha kur fëmijët parashkollorë kanë nevojë për dado për të përgatitur fëmijën e tyre për shkollë. Dado të tilla duhet të kenë arsim të lartë pedagogjik, me praktikë të punës në shkollë, të cilat flasin çdo gjuhë të huaj për të mësuar një fëmijë.

Babysitters dhe varietetet e tyre

  • Dado për gjithë ditën (7 - 11 orë), duke punuar pesë ditë në javë. Ajo duhet të respektojë regjimin e foshnjës, ta ushqejë atë, ta çojë në shëtitje, të luajë lojëra edukative.
  • Dado e mbrëmjes, duke punuar nga ora 16.00 deri në 20.00, duke takuar një fëmijë nga kopshti ose shkolla. Ajo duhet të ushqejë edhe darkën e foshnjës përpara se të mbërrijnë prindërit.
  • Një dado që jeton në një familje (zakonisht nga qytete të tjera) dhe punon pesë ose gjashtë ditë në javë. Ajo ka një ose dy ditë pushim. Ajo mund të flejë në dhomë me fëmijën ose vetëm.
  • Dado ditore punon gjithë ditën. Ajo thirret sipas nevojës që të kujdeset për fëmijën ditë e natë. Shpesh, në këtë rast, punësohen dy dado, duke zëvendësuar njëra-tjetrën.


Ne ju dëshirojmë sukses në kërkimin tuaj për një dado të mirë.


Top