Si të përgatisni një raport vjetor: këshilla nga praktikuesit. Historia e ditëve të kujtimit

Fundi i vitit tradicionalisht sjell në mendje rezultatet vjetore dhe planifikimin për vitin e ardhshëm. Shumë në mënyrë konstruktive njerëzit që mendojnë Ata ndoshta po bëjnë tashmë skicat e para për të hartuar një plan jete për vitin. Njerëzit më pak pragmatikë e konsiderojnë këtë një humbje kohe dhe preferojnë të lundrojnë "duke iu dorëzuar vullnetit të valëve" dhe të mos shqetësohen për asgjë në veçanti. Por secili prej nesh ka vetëm një jetë dhe vetëm ne duhet të vendosim nëse do të jemi vëzhgues në të nga jashtë apo, me të gjitha mundësitë dhe aftësitë tona, ta ndikojmë dhe të ndryshojmë rrjedhën e saj.

Ndodh shpesh që kur mendojmë për vitin e ardhshëm, i vendosim vetes synime të rëndësishme që i harrojmë kur të vijë viti. diten tjeter në rrëmujën e përditshme. Nga njëra anë, në hartimin e një plani për vitin ekziston një element i një qasjeje serioze ndaj çështjes, si rezultat i së cilës zhvillohet një sërë qëllimesh dhe dëshirash për vitin tjeter. Nga ana tjetër, është natyra njerëzore që të pësojë fatin e shumë planeve të tilla. Si rezultat, shumë “plane të mëdha” dhe një grumbull dëshirash mbeten të deklaruara vetëm në letër, të paarritura nga viti në vit.

Por ne jemi të vetëdijshëm për këtë koha po shkon e megjithatë shumë nga planet tona nuk largohen nga kategoria e ëndrrave tona. Ne jemi disi të justifikuar nga fakti se ritmi modern i jetës nuk na lejon të ndalemi, të qetësohemi dhe të shikojmë përreth. Ngjarjet po ndodhin shumë shpejt. Ndoshta kjo është arsyeja pse Viti i Ri perceptohet nga ne si një moment historik i caktuar në të cilin mund të marrim frymë dhe të mendojmë pak. Në fund të fundit, vetëm nga fundi i dhjetorit, shumë njerëz e kuptojnë qartë se kanë kaluar edhe 12 muaj të tjerë. Jeni në humor që më në fund të bëni ndryshime të prekshme në jetën tuaj dhe të bëni një plan pune për vitin e ardhshëm.

Një mënyrë për të bërë ndryshime të tilla është t'i ktheni ëndrrat në detyra praktike. Dhe detyrat, siç e dini, kërkojnë një afat për përfundimin e tyre. Dhe pastaj rezulton se një vit është një periudhë kohore shumë e përshtatshme. Ai është mjaft i madh për të bërë diçka të rëndësishme dhe në të njëjtën kohë përfaqëson një periudhë mjaft të parashikueshme.

Për njerëzit që nuk kanë praktikuar kurrë planifikim vjetor dhe ata mendojnë se planifikimi është një çështje e thjeshtë, është një ushtrim argëtues. Në një copë letër, shkruani 100 nga dëshirat tuaja që ju vijnë në mendje. Si rregull, shumica është e mjaftueshme për nja dy duzina pika, dhe fantazia e përditshme, si rregull, kufizohet në "makinë - strehim -" tradicionale. fitoni një milion dollarë" Por edhe njerëzit që kanë të vërtetë aftësitë krijuese , shpesh është shumë e vështirë të kuptosh se çfarë duan vërtet në jetë.

Në praktikë, hartimi i një plani pune për një vit praktikisht nuk ndryshon nga planifikimi për një çerek apo edhe një muaj. Nëse nuk e keni idenë se ku po përpiqeni të arrini, kryqëzimi i parëndësishëm i artikujve të përfunduar pasi ato të përfundojnë kthehet në një rutinë të rregullt. Dhe tani duket se janë bërë shumë gjëra të ndryshme - por mbetet e paqartë - pse? Por ka ardhur lodhja, e cila nuk shoqërohet me rezultate dhe kënaqësi reale.

Nëse hartimi i një plani për vitinështë bërë traditë për disa vite me radhë, gradualisht po zhvillohen disa teknika që ndihmojnë për të marrë një qasje më të menduar për hartimin e kësaj deklarate qëllimi. Kjo me të vërtetë ju afron me qëllimet tuaja dhe ju lejon të jetoni një jetë më interesante. Këto janë teknikat që lind përvoja praktike në planifikimin vjetor.

Zërat e planit vjetor duhet të ndahen në nën-zëra më të vegjël

Ato mund të jenë tremujore ose mujore. Dhe pastaj prej tyre, përsëri, duhet të hapet rruga drejt detyrave më të vogla. Kjo e fundit duhet të krijojë një listë të detyrave të përdorura vazhdimisht, e cila është një mjet pune për zbatimin e saj, dhe jo një shënim i mbuluar me pluhur për hartimin e një plani për vitin. Vetëkuptohet që nëse vendosni një qëllim, për shembull, të rrisni trafikun në faqen tuaj të internetit me 5 mijë vizita në ditë, atëherë kjo mund të mos ndodhë papritur deri në fund të vitit. Në praktikë, pikat e ndërmjetme të rritjes duhet të përvijohen, të vendosura në grafikun vjetor. Gjatë gjithë vitit, ju duhet të regjistroni ngjarjet aktuale dhe rregulloni rrugën për të arritur rezultatin përfundimtar duke marrë parasysh ndikimin e faktorëve të jashtëm. Kjo teknologji ju lejon të jeni vazhdimisht të vetëdijshëm për statusin e zbatimit të detyrave të caktuara, duke ecur sistematikisht drejt arritjes së qëllimeve të përcaktuara për vitin.

Lista e qëllimeve të vendosura nuk është një dogmë - ajo përfshin ide dhe synime që mund të transformohen gjatë një viti.

Theksi duhet të jetë në ndërgjegjësimin dhe të kuptuarit se pse po bëhet gjithçka, dhe jo në dëshirën për të kapërcyer shpejt të gjitha pikat që janë përshkruar për këtë vit. Ju nuk mund të ndiqni verbërisht listën e aktiviteteve dhe të keni frikë të devijoni prej saj. Është më e rëndësishme të mbështeteni në perceptimin tuaj të situatës, duke ecur, natyrisht, drejt zbatimit të planit. Punë sistematike me plani vjetor ju lejon të merrni një qasje më të menduar për të kuptuar realizueshmërinë e qëllimeve të vendosura në të dhe zbatimin e detyrave aktuale. Kjo është teknologji si të bëni një plan për vitin dhe e bëjnë atë të realizueshme.

Synimet duhet të vendosen në të njëjtën kohë si adekuate dhe ambicioze.

Planifikimi me cilësi të lartë dallohet nga një ekuilibër i guximit të mendimit dhe realitetit të ekzekutimit. Diçka mund të duket e pamundur në fillim, por ju duhet të mendoni për të dhe të gjeni një mënyrë për ta bërë atë. Sigurisht, duke marrë parasysh aftësitë dhe aftësitë tuaja. Një person që ëndërron të jetojë në shtëpinë e tij në bregdetin e Mesdheut, dhe në ky moment marrja me qira e një apartamenti me një dhomë Hrushovi nuk ka gjasa të arrijë përmbushjen e ëndrrës së tij nesër. Por arritja e të kuptuarit se çfarë rezultati duhet të arrihet deri në fund të këtij viti në mënyrë që, për shembull, të kemi një pasuri të tillë të paluajtshme në 10 vjet është një detyrë shumë realiste.

Kushtojini vëmendje detajeve

Kur bëhen plane të mëdha, krijohet një pamje e caktuar e idealizuar. Ajo shoqërohet me ndërgjegjësimin e disa “ideve të sakta, serioze dhe produktive”. e tyre opsionet tipike- rrisni të ardhurat, bëni disa sporte. Por praktika është shumë më domethënëse. Me pushime dua të shoh botën. Familja dhe miqtë gjithashtu nuk mund të privohen nga vëmendja juaj. Atëherë për çfarë mund të themi gjendjen e brendshme dhe emocionet, të cilat ndonjëherë rezultojnë të jenë më të rëndësishme se çështjet praktike të parëndësishme.

Matshmëria e qëllimeve të parashtruara

Një pjesë e kontributeve plani vjetor artikujt duken mjaft përfundimtar dhe të zbatueshëm - blerje / vizitë, etj. Por ka edhe pika të fokusuara në një proces të zgjatur. Këto përfshijnë, për shembull, përmirësimin e njohurive të anglishtes së folur. Por si mund të matet kjo pikë? Ju mund të përdorni çdo test gjuhësor (IETLS, TOEFL), i cili tani jep një rezultat, por duhet të jetë më i mirë deri në fund të vitit. Një mënyrë tjetër është të kushtëzoni përfundimin e një detyre me një metrikë procesi (për shembull, duke shpenzuar 15 orë në muaj për të). Ju mund të kontrolloni numrin e fjalëve dhe shprehjeve të mësuara në mënyrë të besueshme. Në çdo rast, çdo qëllim dhe çdo detyrë për kontrollin e tij kërkon një tregues sasior që na lejon të flasim për cilësinë e arritjes së tij.

Kuptimi i thelbit dhe përmbajtjes së dëshirave

Sa shpesh nuk mund të kuptojmë se çfarë duam - dëshirat tona? Duket se gjithçka është kaq e thjeshtë - qëllimi është i qartë. Çfarë kërkohet tjetër? Le të shohim shembuj. Le të themi se kemi vendosur krijimin e një biznesi të ri në listën tonë të detyrave. Në fakt, dëshira aktuale ishte rritja e të ardhurave dhe diversifikimi i rreziqeve të biznesit. Këto janë gjëra të afërta, por ende të ndryshme. Ose, për shembull, ne duam të blejmë një shtëpi private, gjithashtu do të doja të udhëtoja shumë nëpër botë, dhe pastaj, si opsion, të blej disa pasuri të paluajtshme që ndodhen jashtë vendit. Në praktikë, në dëshirat aktuale, ka shumë të ngjarë të mos ëndërrojmë për një lloj "blerjeje". Me shumë mundësi do të doja të kaloja më shumë kohë jashtë vendit, të pushoja periodikisht shtëpi e bukur nga deti. Në këtë mënyrë u shfaq më qartë kuptimi i thelbit dhe përmbajtjes aktuale të qëllimit, gjë që kontribuon në arritjen e tij më realiste.

Mos përdorni stereotipe të imponuara

Në fjalimin e tij për të diplomuarit e Universitetit të Stanfordit, Steve Jobs dikur bëri një ide të thjeshtë por mjaft brilante se koha e tyre është e kufizuar dhe nuk ia vlen ta humbasin atë për të jetuar jetën e dikujt tjetër. Jemi të rrethuar nga një masë e madhe stereotipash, të pranuara shoqërisht si norma e gjërave dhe ideve të tjera të imponuara nga shoqëria. Kapërcimi i tyre dhe të qenit i lirë nuk është një detyrë e lehtë. Por nuk ka dyshim se nëse kjo nuk bëhet, do të duhet të jetoni duke mashtruar veten. Ndër këto stereotipa janë Jetë e pasur, partitë në shoqërinë laike etj. Ne dimë shumë shembuj të ngjashëm. Për disa arsye ka veçanërisht shumë prej tyre të shoqëruara me para. Por në fakt shumë e rëndësishme qëllimet e jetës person ka gjëra shumë më prozaike që, për shkak të prozaicitetit të tyre, nuk bëhen më pak domethënëse. Këto përfshijnë shëndetin në të gjitha kuptimet e tij, duke përfshirë shëndetin mendor. Jo më kot në Lindje besohet se një person i lumtur është një person në harmoni me botën.

Kështu, identifikimi i qëllimeve vërtet domethënëse nuk është një detyrë e lehtë. , të kuptosh si të bëni një plan për vitin. Por, çuditërisht, zgjidhja e saj lehtësohet duke parë veten, brenda, ku mund të gjesh nevoja dhe dëshira vërtet të rëndësishme. Ju duhet të kuptoni se nuk është realiste të përvijoni një listë objektivash për vitin menjëherë. Ajo duhet të formohet gradualisht, përmes arsyetimit, dyshimit dhe peshimit. Për më tepër, qëllimet e zgjedhura saktë, siç dihet, janë të parat hap i rëndësishëm drejt arritjes së tyre. Gjëja kryesore është të mbani mend këtë proces. Por në të njëjtën kohë, është po aq e rëndësishme të kujtojmë se është jeta jonë, ajo që duhet të sjellë domosdoshmërisht kënaqësi. Nuk ka nevojë të dërgoni veten në punë të vështira për shkak të mos arritjes së qëllimit tuaj. Ka një ndryshim midis fajit dhe keqardhjes. Është e kotë të fajësosh veten dhe të të çojë në depresion. Por është efektiv - ndërsa pendoheni, kuptoni gabimin, nxjerrni përfundimet e duhura dhe parandaloni përsëritjen e tij. Pas kësaj nuk do të mbetet gjë tjetër veç arritjes së qëllimit.

Nëse gjeni një gabim, ju lutemi theksoni një pjesë të tekstit dhe klikoni Ctrl+Enter.

NË rreth i ngushtë festohet përvjetori i vdekjes. Si të mbani mend, kë të ftoni, çfarë menuje të krijoni - çështjet organizative ka të bëjë me familjen e të ndjerit. Kujtimi i të ndjerit duhet të nderohet me akte mëshirë, lutje dhe vizita në varreza.

Historia e ditëve të kujtimit

Një zgjim (ose përkujtim, përkujtim) është një ritual në kujtim të një personi të ndjerë. Zakonisht varrimi bëhet nga të afërmit nëse nuk ka, njerëz të afërt dhe miq.

Tradita e përkujtimit u ngrit në lidhje me mësimin e krishterë. Çdo fe ka ritualet e veta për të kujtuar njerëzit. Vetëdija popullore e përshtatur shpesh kombinon disa besime në një ritual.

Traditat e krishtera janë themelore në Rusi. Sidoqoftë, sipas rregullave ortodokse (me përkujtime funerale dhe lutje), kujtohen vetëm njerëzit që i janë nënshtruar ritit të pagëzimit. Përjashtim bëjnë vetëvrasjet, të papagëzuarit, joortodoksë, heretikët - kisha nuk lutet për ta.

Datat e përkujtimit

Në Ortodoksi, zgjimet pas vdekjes mbahen 3 herë. Ditën e tretë pas vdekjes, në të nëntën, të dyzetën. Thelbi i ritualit qëndron në vaktin funeral. Të afërmit dhe miqtë mblidhen për tryezë e përbashkët. Ata kujtojnë të ndjerin, veprat e tij të mira, histori nga jeta e tij. Enët nga tryeza funerale u shpërndahen miqve, të njohurve dhe kolegëve të të ndjerit, në mënyrë që ata ta kujtojnë atë.

Në ditën e varrimit, të gjithë mblidhen për të nderuar kujtimin e të ndjerit. I krishteri fillimisht çohet në ceremoninë e varrimit në një kishë ose varrezë. I ndjeri i papagëzuar, pasi i ka dhënë lamtumirën e fundit në shtëpi, dërgohet menjëherë në varreza. Varrimi bëhet sipas traditave të rajonit në të cilin personi ka jetuar. Pastaj të gjithë kthehen në shtëpi për zgjim.

Vetëm njerëzit bëjnë thirrje për të nderuar kujtimin e të ndjerit. darkë familjare, me ndryshimin se fotoja e të ndjerit ndodhet jo shumë larg tryezës së tryezës. Pranë fotografisë së të ndjerit vendosin një gotë ujë ose vodka dhe një fetë bukë. Kjo është një traditë pagane, e papranueshme për të krishterët.

Të gjithë janë të ftuar në ditën e 40-të. Në këtë ditë, ata që nuk ishin në gjendje të merrnin pjesë në funeralin zakonisht vijnë në zgjim.

Pastaj vjen përvjetori i vdekjes. Si të mbani mend dhe kë të ftoni vendosin të afërmit e të ndjerit. Zakonisht miqtë dhe të afërmit më të ngushtë ftohen në përvjetorin e vdekjes.

Traditat e krishtera të përkujtimit

Sipas besimit të krishterë, përkujtimi në ditën e 3-të pas vdekjes kryhet për nder të ringjalljes së Krishtit (në ditën e 3-të pas ekzekutimit). Në ditën e 9-të - për nder të atyre që i kërkojnë Zotit mëshirë për të ndjerin. Në ditën e 40-të - për nder të Ngjitjes së Zotit.

Tradita kishtare thotë se shpirti endet që nga dita e vdekjes. Deri në ditën e 40-të, ajo përgatitet për vendimin e Zotit. Gjatë 3 ditëve të para pas vdekjes, shpirti viziton vendet e jetës tokësore dhe të dashurit. Pastaj ajo fluturon rreth vendbanimeve qiellore nga 3 deri në 9 ditë. Pas së cilës ai sheh mundimin e mëkatarëve në ferr nga ditët 9 deri në 40.

Vendimi i Zotit ndodh në ditën e 40-të. Lëshohet një direktivë se ku do të jetë shpirti deri në Gjykimin e Fundit.

Fillimi i një të reje, jetën e përjetshme- ky është përvjetori i vdekjes. Si të kujtoni të ndjerin, kë të ftoni, çfarë të porosisni - këto janë të rëndësishme çështjet organizative. Është e nevojshme të përgatiteni paraprakisht për ditën e përkujtimit.

Përvjetori i vdekjes: si të kujtojmë

Data e zisë u shpallet vetëm atyre që familja e të ndjerit dëshiron t'i shohë në varrim. Këta duhet të jenë njerëzit më të afërt dhe më të dashur, miqtë e të ndjerit. Është e nevojshme të sqarohet se kush mund të vijë. Njohja e numrit të të ftuarve do t'ju ndihmojë të krijoni menunë në mënyrë korrekte. Në rast të ardhjes së papritur të dikujt që njihni, bëni edhe 1-2 pjata me porcion.

Në përvjetorin e vdekjes, duhet të vini në varreza dhe të vizitoni varrin e të ndjerit. Pas së cilës të gjithë të afërmit dhe të dashurit janë të ftuar në Duhet të theksohet se ditët e përkujtimit mbahen sipas gjykimit të familjes së të ndjerit. Diskutimet pasuese të huajt në lidhje me korrektësinë e ritualit janë të papërshtatshme.

Përvjetori i vdekjes së tij po afron. Si të mbani mend, si ta shtroni tryezën? Është e rëndësishme të theksohet se ngjarje të tilla mbahen me lehtësi në kafene të vogla. Kjo do t'i shpëtojë pronarët nga përgatitja rraskapitëse e pjatave të ndryshme dhe rregullimi i mëvonshëm në apartament.

Të krishterët rezervojnë shërbime të veçanta përkujtimore në kishë. Duhet të diskutoni paraprakisht me priftin të gjitha aktivitetet që duhen kryer. Ju mund të kufizoni veten në leximin e akathistëve në shtëpi dhe të ftoni një prift në shtëpinë tuaj.

Kë duhet të ftoni?

Në afërsi rrethi familjar ka një përkujtim, përvjetorin e vdekjes. Si të mbani mend se kë të telefononi diskutohet paraprakisht nga të afërmit. Është zakon të ftoni vetëm ata që dëshironi të shihni në pushime.

Vizitorët e padëshiruar mund të shfaqen papritur në përvjetorin e vdekjes. Familja e të ndjerit duhet të marrë një vendim - ta lërë mysafirin e padëshiruar në darkën e varrimit ose të mos e ftojë fare në tryezë. Përvjetori i vdekjes është një ngjarje vetëm për njerëzit më të afërt.

Ju nuk duhet të keni një tubim të mbushur me njerëz. Një datë funerali, kujtimi i të ndjerit nuk është një arsye për një festë të zhurmshme. Një darkë modeste familjare, kujtime të ngrohta të të ndjerit - kështu kalon përvjetori i vdekjes. Si të përkujtohet vendoset nga të afërmit më të afërt të të ndjerit. Atmosferë e qetë, pa nxitim, muzikë e qetë, fotografitë e të ndjerit - mënyrë të denjë përkujtojnë.

Si të visheni siç duhet?

Rrobat për përvjetorin e vdekjes nuk kanë rëndësi të vogël. Nëse po planifikoni një udhëtim në varreza përpara darkës së varrimit, duhet të merrni parasysh moti. Për të shkuar në kishë, gratë duhet të përgatisin një shami (shami).

Vishuni zyrtarisht për të gjitha ngjarjet funerale. Pantallonat e shkurtra do të duken të pahijshme dekolte e thelle, harqe dhe ruffles. Është më mirë të përjashtohen ngjyrat e ndritshme, të larmishme. Kostume biznesi dhe zyre, këpucë të mbyllura, fustane zyrtare në tone të heshtura - zgjedhjen e duhur për datën e varrimit.

Si të përkujtoni siç duhet përvjetorin e vdekjes me kujtime të mira në një rreth të ngushtë? Ju mund të jepni lëmoshë - byrekë, ëmbëlsira, gjëra të të ndjerit.

Vizitë në varreza

Gjatë kësaj kohe, duhet patjetër të vizitoni varrezat. Nëse kushtet e motit nuk e lejojnë ( shi i dendur, stuhi bore) kjo mund të bëhet një ditë tjetër. Ju duhet të arrini në varreza në gjysmën e parë të ditës.

Varri i të ndjerit duhet të monitorohet. Ngjyrosni gardhin në kohën e duhur, mund të vendosni një tavolinë të vogël dhe stol. Mbillni lule, hiqni barërat e këqija të panevojshme që i japin varrit një pamje të çrregullt. Ky është përvjetori i vdekjes... Si të kujtojmë një person? Pastroni varrin e tij, ndizni qirinj në gota të veçanta, vendosni lule të freskëta.

Nga traditat e krishtera Në shekullin e 19-të, sinodi ndaloi kurora me mbishkrime të bëra nga lule false. Shtrime të tilla shpërqendrojnë nga lutjet për shpirtin e të ndjerit.

Mund të sillni çaj, alkool, byrekë dhe ëmbëlsira në varr. Për të kujtuar në mënyrë modeste të ndjerin, derdhni mbetjet e alkoolit në varr, spërkatni thërrimet - ky është një simbol i pranisë së të ndjerit pranë të gjallëve. Të tillë traditë pagane Shumë familje marrin pjesë në zgjim.

Në krishterim, është e ndaluar të sjellësh ndonjë gjë në varr. Vetëm me lule të freskëta dhe lutje duhet kujtuar i ndjeri.

Si të shtroni tryezën

Vendosja e tavolinave për funeralet është standarde. I vetmi ndryshim është ta vendosni në tavolinë numër çift enët. Pirunët për datat e zisë zakonisht përjashtohen. Një moment i tillë në kohë mbetet në diskrecionin e familjes së të ndjerit.

Pjatat, përveç atyre që kërkohen në tryezën mortore, përgatiten në përputhje me preferencat e të ndjerit. Mund të shtoni shirita zie në brendësi dhe të ndizni qirinj.

Për ortodoksët - shenjtëroni kutya në kishë. Eliminoni alkoolin, përmbajuni ditëve të agjërimit dhe agjërimit - përdorni ato si pikënisje kur krijoni një menu. Kushtojini më shumë vëmendje jo ngrënies, por lutjeve për të ndjerin.

Menuja e përvjetorit të vdekjes

Ashtu si një funeral i rregullt, festohet përvjetori i vdekjes. Si të mbani mend se çfarë të gatuani? Kissel, kutia dhe petullat konsiderohen të detyrueshme në tryezën e varrimit. Enët e peshkut janë një simbol i krishterimit - këto mund të jenë byrekë, meze të ftohta dhe mish të tymosur.

Nga sallatat mund të përgatisni vinegrette, panxhar me hudhër, havjar perimesh. Paraqisni lakër turshi, kastraveca turshi dhe kërpudha. djathë i pjekur. Mish dhe djathë të prerë në feta.

Pula e skuqur ose e pjekur (lepuri, patë, rosë, gjeldeti) është i përshtatshëm për gatime të nxehta. Kotele ose biftekë, mish francez ose bërxollë, perime të mbushura ose Për një pjatë anësore - patate të ziera, zierje perimesh, patellxhan te skuqur.

Në formën e ëmbëlsirës - kek me xhenxhefil, byrekë të ëmbël, petulla, djathë, ëmbëlsira, fruta dhe mollë. Pije - lëngje të blera në dyqan ose komposto të përgatitura në shtëpi, pelte, limonadë.

Përjashtoni nga menyja verërat e gazuara dhe të ëmbla, pasi nuk janë festë argëtuese, përvjetori i vdekjes. Si të mbani mend? Jepni përparësi pije të forta(vodka, konjak, uiski), verëra të kuqe të thata. Gjatë një bisede në tryezë, është zakon të kujtojmë të ndjerin dhe veprat e tij të mira në tokë.

Funerali në një kafene

Për të eliminuar blerjen me shumicë të produkteve, gatimin, vendosjen e tryezës dhe rregullimin pasues, mund të porosisni një dhomë të vogël në një kafene. Që përvjetori i vdekjes të kalojë në një atmosferë të qetë. Stafi i kafenesë do t'ju ndihmojë të mbani mend se çfarë të porosisni. Menuja e tyre nuk është shumë e ndryshme nga ajo e shtëpisë.

Stafi i kafenesë duhet të njoftohet paraprakisht se të ftuarit do të mblidhen për funeralin. Administratori do të përpiqet t'i mbajë vizitorët tepër të gëzuar sa më larg që të jetë e mundur nga të afërmit e të ndjerit (nëse po flasim për një dhomë të përbashkët).

Zakonisht është zakon të porosisni një të vogël për pushime. sallë banketesh. Atëherë fqinjët festiv nuk do të ndërhyjnë në humorin e qetë të përvjetorit të vdekjes.

Nëse një kafene nuk ju tërheq, por dëshironi një kafene komode, ambienti i shtëpisë- Mund të porosisni drekë në shtëpi. Bini dakord paraprakisht për menunë, caktoni kohën dhe adresën e dorëzimit.

Përvjetori i vdekjes: si të kujtojmë në kishë

Sipas besimeve të krishtera, detyra e të gjallëve është të luten për të ndjerin. Atëherë mund të falen mëkatet më të rënda. Shërbimet funerale të kishës janë krijuar për të kërkuar falje për mëkatet e të ndjerit. Jo vetëm në ditët e përkujtimit, por edhe në ditët e sotme ditët e zakonshme Mund të porosisni një shërbim përkujtimor.

Gjatë Liturgjisë Hyjnore dëgjohen lutjet për të ndjerit. Menjëherë para Liturgjisë (ose paraprakisht, në mbrëmje), dorëzohet një shënim në të cilin shkruhen emrat e të krishterëve të vdekur. Gjatë Liturgjisë shpallen të gjithë emrat.

Ju mund të porosisni një harak për të ndjerin. Ky është një përkujtim për 40 ditë para Liturgjisë. Sorokoust gjithashtu porositet për një periudhë më të gjatë - përkujtim për gjashtë muaj ose një vit.

Një qiri i zakonshëm për prehjen e shpirtit është gjithashtu një kujtim i të ndjerit. Në lutjet e shtëpisë mund të kujtoni të ndjerin. Ekziston një libër i veçantë për të krishterët - një libër përkujtimor, ku duhet të futen emrat e të ndjerit.

Gjatë vizitës në varreza, të krishterët lexojnë një akathist dhe kryejnë një litia (kjo kryhet gjithashtu para darkës së varrimit, për të cilën është i ftuar një prift).

lëmoshë

NË ditë përkujtimore duhet kushtuar vëmendje veprave të mëshirës. Enët funerale mund t'u jepen atyre në nevojë, të njohurve dhe kolegëve. Kjo bëhet në mënyrë që sa më shumë të jetë e mundur me shume njerez e kujtoi të ndjerin me një fjalë të mirë.

Një arsye e mirë për të dhënë lëmoshë është përvjetori i vdekjes. Si të kujtojmë të ndjerin? Ju mund të shpërndani para, ëmbëlsira, biskota për të varfërit në kishë dhe t'u kërkoni atyre të luten për të ndjerin, të dhurojnë para për ndërtimin e tempullit. Gjërat e të ndjerit zakonisht u jepen miqve në nevojë.

Lëmosha është një vepër e mirë ndaj të varfërve. Prandaj, familja e të ndjerit nuk duhet të shpërndajë ushqim apo para për të varfërit në kishë. Ju mund të gjeni njerëz në mjedisin tuaj (pensionistë, familjet e mëdha), për të cilët do të jetë e rëndësishme ndihmë e vërtetë. Ose merrni një ofertë të vogël në një shtëpi pleqsh, shkollë me konvikt ose jetimore.

Procedura për festimin e përvjetorit të vdekjes

1. Njoftoni paraprakisht se data e varrimit po afron dhe ftoni të afërmit dhe miqtë e të ndjerit.
2. Zgjidhni një kafene ose organizoni një ngjarje në shtëpi.
3. Vizitoni varrezat, varrin e të ndjerit.
4. Për të nderuar kujtimin e të ndjerit me një darkë funerali.
5. Jepni lëmoshë atyre në nevojë.

Ndërsa përpiqeni të kuptoni jetën tuaj, ju përballeni me një problem. Ose mbase thjesht dëshironi të përmirësoni ditën tuaj. Dhe këta janë vetëm disa shembuj se kur keni nevojë për një plan. Në fakt, mund të ketë një numër të pafund arsyesh. Në pamje të parë, krijimi i një plani mund të duket shumë detyrë sfiduese. Por me pak punë të palodhur, pak kreativitet, mund të bëni një plan të mirë për të arritur qëllimet tuaja.

Metoda e parë. Krijoni një plan për ditën

1. Uluni me një copë letër

Kjo mund të jetë një bllok shënimesh, fletore ose. Zgjidhni atë që është e përshtatshme për ju. Bëni një listë të asaj që duhet të arrini brenda një dite. Rendisni çdo takim dhe marrëveshje që keni. Cilat janë synimet tuaja për ditën? Dëshironi të merreni me sport, apo, përkundrazi, është një ditë relaksi? Çfarë detyrash duhet patjetër të përfundoni?

2. Krijoni një orar për veten tuaj

Në cilën orë duhet të përfundoni detyrën ose projektin tuaj të parë? Shkruani çdo gjë të vogël, duke filluar nga ajo që duhet bërë së pari, pastaj tjetra dhe kështu me radhë për gjithë ditën. Sigurohuni që të mos harroni asgjë. Sigurisht, çdo ditë është e ndryshme, kështu që çdo ditë plani do të jetë i ndryshëm. Një plan bazë mund të duket kështu, për shembull:

• 09:00–10:00 - shkoni në zyrë, kontrolloni emailin, përgjigjuni letrave.
• 10:00–11:30 - takim me Max dhe Katya.
• 11:30–12:30 - projekti nr. 1.
• 12:30–13:15 - drekë (ushqim i shëndetshëm!).
• 13:15–14:30 - analiza e projektit nr. 1, takoheni me Sergej dhe diskutoni projektin nr. 1.
• 14:30–16:00 - projekti nr.2.
• 16:00–17:00 - filloni projektin nr. 3, përgatitini gjërat për nesër.
• 17:00–18:30 - dilni nga zyra, shkoni në palestër.
• 18:30–19:00 - shkoni për të blerë ushqime.
• 19:00–20:30 - përgatitni darkën, pushoni.
• 20:30– ... - në kinema me Mashën.

3. Rifokusoni veten çdo orë

Është e rëndësishme të kaloni një moment pas një kohe të caktuar për të analizuar se sa produktiv keni qenë gjatë asaj kohe. A keni bërë gjithçka që ju nevojitet për të bërë? Më pas jepini vetes një moment për të rivendosur, mbyllni sytë dhe relaksohuni. Në këtë mënyrë, ju mund të kaloni në mënyrë efikase në detyrën tjetër që duhet të përfundoni.

4. Rishikoni ditën tuaj

Kur të keni mbaruar pjesën më të madhe të ditës, merrni një moment për të parë nëse po i përmbaheni planit tuaj. A keni përfunduar gjithçka që ishte planifikuar? Ku gabove? Çfarë funksionoi dhe çfarë jo? Çfarë ju shpërqendron dhe si mund t'i luftoni shpërqendrimet në të ardhmen?

Metoda dy. Krijo një plan për jetën

1. Krijoni qëllime të përgjithshme që dëshironi të arrini në jetën tuaj

Si dëshironi të zhvilloheni? Çfarë dëshironi të arrini në jetën tuaj? Mendoni si një "listë jete". Ju kujtohet filmi "Trokitni në derën e parajsës"? Kjo është pikërisht ajo që është lista e jetës. Këto duhet të jenë pikërisht qëllimet që vërtet dëshironi të arrini, dhe jo ato që mendoni se janë të nevojshme. Ndonjëherë mund të jetë e dobishme t'i ndani qëllimet tuaja në kategori për vizualizim më të mirë. Kategoritë mund të jenë, për shembull:

• karriera;
• Udhëtime;
• familja/miqtë;
• shëndeti;
• financa;
• njohuri;
• shpirtërore.

Qëllimet mund të jenë, për shembull:

• Shkruani dhe botoni një libër.
• Vizitoni çdo kontinent.
• Krijo një familje.
• Humbni 10 kilogramë.
• Kurseni para për shkollimin e fëmijëve të mi.
• Mbaro kolegjin.
• Mësoni më shumë rreth Budizmit.

2. Krijoni disa qëllime specifike me një datë të caktuar përfundimi

Tani që keni synime të përgjithshme që dëshironi të arrini në jetën tuaj, është koha për të krijuar disa qëllime specifike. Dhe sigurohuni që të caktoni një datë për përfundimin e qëllimit. Nja dy shembuj:

• Dërgoje librin në 30 botime deri në qershor 2016.
• Shkoni në një udhëtim në Amerikën e Jugut në 2015, dhe në Azi në 2016.
• Peshoni 70 kilogramë në janar 2015.

3. Vlerësoni realitetin tuaj dhe ku jeni tani.

Jini të sinqertë me veten dhe vlerësoni vërtet tuajën jeta aktuale. Duke përdorur qëllimet që keni renditur, vlerësoni pikën ku jeni tani. Për shembull, qëllimi juaj është të botoni një libër dhe konkretisht t'ua dërgoni botuesve në qershor 2016. Dhe tani ju keni vetëm gjysmën e dorëshkrimit dhe nuk jeni i sigurt se ju pëlqen pjesa e parë.

4. Vendosni se si do t'i arrini qëllimet tuaja

Çfarë hapash do të ndërmerrni për të arritur qëllimet tuaja? Përcaktoni hapat që duhet të ndërmerrni dhe shkruajini ato. Për shembull, për librin tonë me sot dhe deri në nëntor 2014 na duhen:

• rilexoni gjysmën e parë të librit;
• përfundoni shkrimin e librit tuaj;
• ripunoj aspekte të librit që nuk më pëlqyen;
• redaktimi i gramatikës, i shenjave të pikësimit, i drejtshkrimit etj.;
• jepuni miqve të zgjedhur për të lexuar;
• gjeni botues që do ta konsiderojnë librin tim;
• dërgoni dorëshkrimin te botuesit.

5. Shkruani hapat për të arritur qëllimet tuaja

Ju mund ta bëni këtë në çdo format që ju pëlqen - shkruani me dorë, në kompjuter ose vizatoni. urime! Ju sapo keni krijuar planin tuaj të jetës.

6. Rishikoni planin tuaj dhe rregulloni atë

Si çdo gjë në këtë botë, jeta juaj do të ndryshojë dhe qëllimet tuaja gjithashtu mund të ndryshojnë. Ajo që ishte e rëndësishme për ju në moshën 12-vjeçare mund të mos jetë aq e rëndësishme kur jeni 22 ose 42 vjeç. Dhe është në rregull të ndryshoni planin tuaj të jetës sepse tregon se jeni të vetëdijshëm për ndryshimet që po ndodhin në jetën tuaj.

docstockmedia/Shutterstock.com

Metoda e tretë. Zgjidhini problemet me një plan

Pjesa e parë: Përcaktimi i problemit

1. Kuptoni problemin me të cilin po përballeni

Ndonjëherë pjesa më e vështirë e krijimit të një plani është se ju nuk e dini se cili është problemi. Shpesh problemi me të cilin përballemi krijon disa probleme të tjera. Problemi, siç thonë ata, nuk vjen vetëm. Ajo që duhet të bëni është të gjeni burimin e problemit. Dhe kjo është pikërisht ajo me të cilën duhet të merreni.

Nëna jote nuk të lë të kaloni katër javë në kabinën malore të një shoku. Ky është një problem, por ku është burimi i këtij problemi? Ju keni një D në algjebër. Dhe pikërisht kjo është arsyeja që nëna nuk të lë të shkosh në shtëpinë e një shoku për pushime. Dhe ky dy është pikërisht problemi që duhet të zgjidhni.

2. Përcaktoni se çfarë rezultati shpresoni të arrini duke zgjidhur problemin tuaj.

Çfarë synimi shpresoni të arrini duke zgjidhur problemin? Përqendrohuni në arritjen e qëllimit tuaj. Pjesa tjetër do të vijë vetë.

Qëllimi juaj është të përmirësoni notën tuaj të matematikës në të paktën një B. Në të njëjtën kohë, pasi keni përmirësuar njohuritë tuaja në matematikë, ju shpresoni që nëna juaj do t'ju lejojë të shkoni në shtëpinë e një shoku për pushime.

3. Zbuloni pse ndodh ky problem

Cili nga zakonet tuaja kontribuoi në problemin? Merrni pak kohë për të analizuar arsyet e problemit.

Problemi juaj është se keni një C në matematikë. Mendoni se çfarë mund të ketë çuar në këtë: ndoshta po flisnit shumë me një shok në klasë. Ose nuk e bënë detyre shtepie në mbrëmje për shkak të stërvitjes së futbollit, për shembull.

4. Merrni parasysh faktorët e jashtëm që kontribuojnë në problemin.

Shumë probleme lindin për shkak të diçkaje që bëni. Por mos harroni për faktorët e jashtëm, duke punuar kundër jush. Le të shohim një shembull. Keni marrë një notë të keqe në matematikë që duhet korrigjuar. Kjo mund të jetë për shkak të një keqkuptimi të shpjegimit të temës nga mësuesi, dhe jo sepse po flisnit me një mik.

Pjesa e dytë: Gjeni një zgjidhje dhe krijoni një plan

1. Gjeni disa zgjidhje të mundshme për problemin tuaj

Ju thjesht mund të shkruani gjithçka opsionet e mundshme në një copë letër ose përdorni një nga metodat e stuhisë së ideve. E tillë, për shembull, si një hartë mendore. Cilado metodë që zgjidhni, duhet të merrni parasysh të dy mundësitë e problemit: fajin tuaj dhe faktorët jashtë kontrollit tuaj.

Zgjidhja e problemit të komunikimit me një mik në klasë:

• Uluni në klasë sa më larg miqve tuaj.
• Shpjegojuni miqve tuaj se nuk po mësoni në klasë dhe po merrni nota të këqija. Pra, duhet të përqendroheni në mësim.
• Nëse jeni ulur në ndenjësen tuaj të caktuar, kërkoni nga mësuesi juaj t'ju zhvendosë në një vend që të mund të përqendroheni më mirë.

Zgjidhja e problemit të detyrave të shtëpisë të papërfunduara për shkak të praktikës së futbollit:

• Bëni disa nga detyrat tuaja gjatë drekës ose gjatë një pushimi. Kjo do t'ju lërë më pak punë për të bërë në mbrëmje.
• Rrini në një rutinë. Pas stërvitjes duhet të hani darkë dhe të bëni detyrat e shtëpisë. Shpërblejeni veten duke parë televizor pasi të keni bërë detyrat e shtëpisë.

Zgjidhja e problemit të keqkuptimit të algjebrës:

• Lëreni t'ju ndihmojë një shok klase, i cili mund të sqarojë të gjitha pikat që janë të paqarta për ju.
• Kërkoni ndihmë nga mësuesi juaj. Shpjegoni se nuk e kuptoni materialin dhe keni nevojë për shpjegime shtesë.
• Merrni klasa matematike me një mësues.

2. Krijo një plan

Kështu që ju keni menduar dhe keni kuptuar se cili është problemi juaj. Tani zgjidhni zgjidhjet më efektive për problemin sipas mendimit tuaj dhe shkruani një plan për veten tuaj. Vareni planin diku ku do ta shihni më shpesh. Plani juaj për të përmirësuar nivelin tuaj të matematikës duhet të duket kështu:

Plani i përmirësimit brenda katër javësh

1. Thuaji Katya se nuk mund të flas me të në klasë. Nëse kjo nuk ju ndihmon, atëherë largohuni prej saj.
2. Bëni detyrat e shtëpisë çdo të martë dhe të enjte gjatë drekës. Kjo do të më lërë me më pak detyra për të bërë pas stërvitjes.
3. Merrni pjesë në lëndën me zgjedhje të matematikës çdo të hënë dhe të mërkurë. Qëllimi: në katër javë, përmirësoni nivelin tuaj nga tre në të paktën katër.

3. Analizoni javën e parë

A keni bërë gjithçka që keni planifikuar? Keni pasur sukses? Çfarë gabimesh keni bërë? Duke bërë një analizë të mirë, mund të shmangni gabimet në të ardhmen.

4. Qëndroni të motivuar

Qëndroni në planin tuaj derisa të arrini qëllimin tuaj. Mos u ndal në gjysmë të rrugës. Nëse një ditë nuk i përmbaheni planit tuaj, sigurohuni që të mos ndodhë më. Nëse shihni që ky plan nuk funksionon, mendoni se çfarë nuk shkon me të dhe shkruani një plan të ri.

Në Bursën e Moskës u mbajt një seminar praktik, ku folën ekspertë praktikë tendencat e fundit me shkrim raporte vjetore. Ne ofrojmë pjesët më interesante nga ajo që u tha në këtë aktivitet.

Ka mbetur vetëm gjysmë muaj deri në përfundimin e afatit për pranimin e punimeve për konkursin e raportit vjetor, i cili mbahet nga Bursa e Moskës për të 16-tën herë këtë vit. Pastaj nga mesi i tetorit deri ceremoni solemne, e planifikuar për në 12 nëntor, ekspertët do të vlerësojnë punën e garuesve. Së fundmi, specialistë praktikantë, shumë prej të cilëve janë anëtarë të jurisë së konkursit, zhvilluan një seminar praktik në shkëmbim.

Të gjitha fjalimet dhe prezantimet shpjeguan në një mënyrë ose në një tjetër se si të bëni që raporti vjetor të mos duket si një çregjistrim, por të përfaqësojë një dialog të drejtpërdrejtë me lexuesin. Kështu që, Dmitry Manakov nga agjencia e PR Citigate Dewe Rogerson Moska sugjeroi pagesën Vëmendje e veçantë fazë përgatitore. Para se të filloni të shkruani tekstin, duhet të shikoni intervistat e menaxhmentit, lajmet dhe analitikën. Kjo do t'ju lejojë të kuptoni qartë se cilat arritje dhe dështime të mëdha ka përjetuar kompania gjatë vitit të kaluar.

"Mendoni: çfarë ju motivon, përveç raportit të detyrueshëm vjetor, çfarë do të dëshironit të thoni?" Këshilla të tjera:

1. Dilni paraprakisht me një slogan ose titull intrigues për raportin tuaj. Vendosni idetë kryesore të raportit në kopertinë. Të dy duhet të "shesin kompaninë" ose t'u përgjigjen pyetjeve të tregut.

2. Është jashtëzakonisht e rëndësishme se çfarë saktësisht shohin lexuesit në faqet e para: punoni me kujdes nga e para deri në të pestën.

3. Mos harroni se përmbajtja është gjithmonë e para mbi dizajnin. Në praktikë, ndodh e kundërta: një agjenci projektimi vjen tek emetuesi me tashmë ide të gatshme në dizajn, dhe më pas të gjithë fillojnë të kuptojnë se si të kombinojnë përmbajtjen dhe konceptin e dizajnit.

4. Nëse doni të shesni sheqer, shisni sheqer me një raport vjetor. Shkrirni metal - shisni metal, jo disa shoqata. Raporti duhet të duket si një dokument që jep foto e plotë: oxhaqet po tymosin, dërrasa punon, transportuesi prodhon produkte.

Më pas, në një prezantim me titull humoristik Early birds content, Manakov renditi pjesë të raportit vjetor, shkrimi i të cilit mund të fillohet paraprakisht, në mënyrë që më vonë të jetë më e lehtë për të përmbushur afatin.

Përshkrimi i kompanisë. Ky seksion duhet të përmbajë pozicionimin e tij të qartë dhe të kuptueshëm. Duhet të flasim për strukturën e biznesit.

Strategjia. Në këtë pjesë, shpesh mjaftojnë vetëm infografikët.

Analiza e tregut.

Rreziqet. Mund të vizatoni një hartë rreziku, por përpiquni të jeni konciz.

Në fazën e përgatitjes së raportit, një bankë fotografish e korporatës me cilësi të lartë do të jetë shumë e dobishme. Nëse nuk keni një të tillë, pyesni veten: pse? Është më mirë të bëni sesione fotografish paraprakisht, në verë, në mënyrë që gjithçka në fotografi të duket bukur: njerëzit janë të zgjuar, prodhimi është i pastër.

Drejtor i Qeverisjes Korporative në Deloite CIS Oleg Shvyrkov të prekura pyetje e ndjeshme zbulimi i informacionit për qeverisjen e korporatave, duke kujtuar se përbërja e bordit të shoqërive ndonjëherë ndryshon disa herë në vit. "Çfarëdo ndryshimi të ndodhë, ju do të duhet t'i shpjegoni ato në raport, përndryshe investitori do t'i shpjegojë ato vetë duke përdorur imagjinatën e tij," paralajmëron Shvyrkov. Dhe gazetarët dhe analistët do ta ndihmojnë atë për këtë.

Si duhet të hartohet seksioni për qeverisjen e korporatave: pajtohuni apo aplikoni? A duhet të flasim hapur për rreziqet? A duhet seksioni të jetë i mbushur me gjuhë boilerplate apo të përdoret gjuhë e gjallë? Këto janë të gjitha pyetjet që duhet t'i bëni vetes së pari.

Mikhail Kuznetsov nga Qendra për Zhvillim të Korporatave vazhdoi temën dhe kaloi në përmbajtjen e rubrikës për qeverisjen e korporatave. Çfarë duhet të përqendroheni kur e përgatisni.

Theksoni qëllimin e planit të punës. Plani i punës është shkruar sipas arsye të ndryshme. Për t'ju ndihmuar t'i qaseni gjërat në mënyrën e duhur, vendosni qëllimet tuaja përpara kohe. Mbani në mend se shumica e planeve të punës janë për një periudhë të caktuar kohore (p.sh. 6 muaj ose 1 vit).

• Në vendin e punës, një plan pune e ndihmon shefin tuaj të dijë se për çfarë do të punoni gjatë muajve të ardhshëm. Ky plan hartohet gjithmonë menjëherë pas raportit vjetor të performancës ose përpara se ekipi të fillojë një projekt të madh. Plani i punës mund të jetë gjithashtu rezultat i një sesioni të planifikimit strategjik që organizata juaj zhvillon në fillim të vitit kalendarik ose fiskal.
• Në fushën akademike, një plan pune mund t'i ndihmojë studentët të krijojnë një orar pune për një projekt të madh. Ai gjithashtu mund të ndihmojë instruktorët të planifikojnë materialet e kursit për semestrin.
• Për një projekt personal, një plan pune do t'ju ndihmojë të përshkruani se çfarë duhet bërë, si planifikoni ta bëni atë dhe deri në cilën datë planifikoni ta përfundoni atë. Një plan pune personal, edhe pse nuk kërkohet, do t'ju ndihmojë të mbani gjurmët e qëllimeve dhe arritjeve të tij/saj.

Shkruani një hyrje dhe skicën e skicës. Në një plan pune profesional, do t'ju duhet të shkruani një hyrje dhe një trup. Kjo do t'i japë mbikëqyrësit ose menaxherit tuaj informacionin e nevojshëm për zbatimin e planit të punës. Shkrimi i një skicë dhe kuadri në përgjithësi nuk është i nevojshëm për një plan pune akademik.

• Hyrja duhet të jetë tërheqëse dhe e shkurtër. Kujtojuni shefit tuaj pse po shkruani këtë plan pune. Prezantoni specifikat e projektit(eve) me të cilat do të punoni gjatë kësaj periudhe kohore.
• Lokalet duhet të theksojnë arsyet pse po krijoni këtë plan pune. Për shembull, duke përshkruar detaje ose statistika të raporteve të fundit, duke theksuar qëllimet që duhen arritur ose duke bërë një listë rekomandimesh ose raportesh që keni marrë nga projektet e mëparshme të punës.

Përcaktoni qëllimet dhe objektivat. Qëllimet dhe objektivat janë të ndërlidhura, dhe të dyja këto aspekte tregojnë gjërat që shpresoni të arrini ndërsa përfundoni planin tuaj të punës. Sidoqoftë, mbani mend gjithashtu ndryshimin midis të dyve; qëllimet janë më të përgjithshme, dhe detyrat janë më specifike.

• Qëllimet duhet të ofrojnë një pasqyrë të projektit tuaj. Përfshini rezultatin përfundimtar të dëshiruar të planit tuaj të punës. Duhet të jetë e përgjithshme; për shembull, vendosni një qëllim për të përfunduar punë shkencore ose mësoni më shumë për atë që është shkruar.
• Objektivat duhet të jenë të realizueshëm dhe specifik. Me fjalë të tjera, duhet të siguroheni që mund t'i kaloni nga lista ndërsa i plotësoni. Për shembull, gjetja e njerëzve për t'u intervistuar për kërkime do të ishte një detyrë e mirë.
• Në shumicën e planeve të punës, nëse detyrat janë shumë të ndryshme, ato ndahen në afatshkurtër, mesatare Dhe afatgjatë detyrat. Për shembull, qëllimi afatshkurtër i një kompanie për të rritur audiencën e saj me 30% në tre muaj mund të jetë shumë i ndryshëm nga qëllimi i saj afatgjatë për të ndërtuar ndërgjegjësimin e markës në mediat sociale gjatë vitit të ardhshëm.
• Objektivat zakonisht shkruhen me zërin aktiv dhe përdorin folje veprimi me kuptime specifike ("planifiko", "shkruaj", "rris" dhe "mat") në vend të foljeve me kuptime të paqarta ("studoj", "kuptoj", "mësoj". " dhe kështu me radhë).

Jini të drejtuar nga qëllimi në planin tuaj të punës "SIDRU". SIDRU është një akronim i përdorur nga individë që kërkojnë rezultate më realiste dhe praktike nga një plan pune.

• Specifikat. Çfarë saktësisht do të bëjmë dhe për kë? Merrni parasysh se cilit segment të popullsisë do t'i ofroni shërbime ose ndonjë shërbim specifik që do të ofroni.
• Matshmëria. A mund të matet dhe vlerësohet kjo? Mund të numëroni rezultatet? A e keni strukturuar planin e punës në mënyrë që "nivelet e shëndetit në Afrikën Jugore të përmirësohen në vitin 2020?" apo e keni strukturuar atë në mënyrë që "incidenca e HIV/AIDS tek të sapolindurit në Afrikën Jugore të ulet me 20% deri në vitin 2020?"
  • Mos harroni se të dhënat bazë duhet të jenë të matshme, të shkruara me numra. Nëse nuk e dini shkallën e incidencës së HIV/AIDS tek të sapolindurit në Afrikën Jugore, do të ishte e pamundur të thuhet me siguri se shkalla është ulur me 20%.
• Arritshmëria. A mund ta bëjmë atë në kohën e disponueshme duke pasur parasysh burimet që kemi në dispozicion? Nisur nga vështirësitë, sfida duhet të jetë realiste. Një rritje 500% në shitje është e mundur vetëm nëse jeni një kompani e vogël. Për një kompani që dominon tregun, rritja e shitjeve me 500% është pothuajse e pamundur.
  • Në disa raste, duhet të konsultoheni me ekspertë ose njohës për t'u siguruar që objektivat e planit tuaj të punës janë realiste.
• Rëndësia. A do të jetë efektive kjo detyrë për qëllimin dhe strategjinë e dëshiruar? Ndërsa mund të jetë e rëndësishme për shëndetin e përgjithshëm matja e gjatësisë dhe peshës së nxënësve të shkollave të mesme, a do të çojë kjo drejtpërdrejt ndaj ndryshimeve në shëndetit psikologjik? Sigurohuni që detyrat dhe metodat janë të lidhura qartë dhe qartë me njëra-tjetrën.
• Afatet. Kur do të përfundojë detyra dhe/ose kur do ta dimë se është kryer? Caktoni një datë përfundimi për projektin. Vendosni kushtet që me një të ardhur të caktuar, kur të arrihen të gjitha rezultatet, projekti të përfundojë para kohe.

Krijo një listë të burimeve. Përfshini gjithçka që do të jetë e nevojshme për të përfunduar detyrat dhe qëllimet tuaja. Në varësi të qëllimit të planit të punës, burimet do të ndryshojnë.

• Për shembull, në vendin e punës, burimet mund të përfshijnë një buxhet financiar, personel, konsulentë, ndërtesa ose dhoma dhe libra. Një buxhet i detajuar mund të jetë i panevojshëm nëse plani juaj i punës është më formal.
• Në fushën akademike, burimet mund të përfshijnë akses në biblioteka të ndryshme; materiale kërkimore si libra, gazeta dhe revista; akses në kompjuter dhe internet; profesorët dhe individët, kush mund t'ju ndihmojë nëse keni pyetje.

Tregoni çdo kufizim. Kufizimet janë çdo pengesë që mund të qëndrojë në rrugën tuaj për të arritur qëllimet dhe objektivat tuaja. Për shembull, nëse jeni duke punuar në kërkime për shkollën, mund të mos keni kohë të mjaftueshme në orarin tuaj për kërkime dhe drejtshkrim. Për këtë arsye, do të keni vështirësi me orarin tuaj dhe do t'ju duhet të bëni disa shkurtime në semestër për të përfunduar me sukses planin tuaj të punës.

Kush është përgjegjës? Përgjegjësia është domosdoshmëria e parë për plan i mirë. Kush është përgjegjës për përfundimin e secilës detyrë? Ju mund të keni një ekip njerëzish që punojnë në një detyrë (shih burimet), por një person duhet të jetë përgjegjës për të siguruar që detyra të kryhet në kohë.

Shkruani strategjinë tuaj. Rishikoni planin tuaj të punës dhe vendosni se si do t'i përdorni burimet tuaja për të kapërcyer çdo pengesë dhe për të arritur qëllimet dhe objektivat tuaja.

• Listoni veprime specifike. Theksoni se çfarë duhet bërë në çdo ditë të javës për të përfunduar detyrat tuaja. Krijoni gjithashtu një listë të hapave që do t'ju duhet të ndërmerrni. Për ta mbajtur këtë informacion të organizuar, merrni parasysh përdorimin e softuerit të menaxhimit ose një kalendar personal.
• Bëni një orar. Ndërsa mund të krijoni një orar pune për një projekt, duhet të kuptoni se mund të ndodhin gjëra të papritura që duhet të lini hapësirë ​​në orar për t'i parandaluar.