Shtëpi › Testet › Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies gjatë shërbimit? Lista e pozicioneve dhe vendeve të punës që u japin mësuesve të drejtën për pension të parakohshëm

Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies gjatë shërbimit? Lista e pozicioneve dhe vendeve të punës që u japin mësuesve të drejtën për pension të parakohshëm

Për disa kategori të qytetarëve në Rusi, ofrohet një pension preferencial i punës. Prandaj, është e mundur të merrni më herët pagesat e sigurimit nga shteti data e duhur(55 për femra dhe 60 për meshkuj). Kjo e drejtë vlen edhe për mësuesit që punojnë me fëmijë për më shumë se 25 vjet. E drejta është e parashikuar në ligjin “Për pensionet e sigurimeve”. Le të kuptojmë se çfarë do të thotë për mësuesit.

Pozicione mësimore që japin të drejtën e pensionit preferencial

Ligji përcakton pozicionet që i përshtaten kategorisë së pagesave të sigurimit preferencial. Ekzekutimi përgjegjësitë e punës për pozicionet e mëposhtme ofron garanci për marrjen e pensionit pedagogjik:

drejtor i një institucioni arsimor gjatë kryerjes së veprimtarive arsimore;
zëvendësdrejtor, nëse veprimtaria lidhet me fëmijët;
oficer i detyrës, duke përfshirë një oficer të lartë;
mësues, duke përfshirë mësuesin e lartë;
mësuesi, duke marrë parasysh të moshuarin dhe metodologun;
organizator punë shtesë me fëmijë;
mësuesit e lëndëve;
mësues logopedi;
patolog i të folurit;
drejtor muzikor;
instruktor fizik arsimimi;
mësues social;
psikolog edukativ;
instruktor i punës.

Amendamenti

Formulimi "punë me fëmijë" përjashton punën administrative dhe nuk jep të drejtën për të pension të parakohshëm. Pra, pozicioni “drejtor” pa orë mësimi nuk hyn në kategorinë që ka të drejtë për pension preferencial për mësuesit.

Po kështu, drejtuesi i një kopshti dhe zëvendësit e tij nuk bëjnë pjesë në kategorinë e “punës mësimore”. Edhe pse zëvendësdrejtori për punë edukative-metodologjike lidhet drejtpërdrejt me procesin arsimor.

A ndikon vendi i punës së një mësuesi në të drejtën për të marrë përfitime?

Përveç listës së pozicioneve, ligji përcaktoi edhe emrat e institucioneve në të cilat puna garanton akruale pension preferencial mësuesit. Këto përfshijnë:

të gjitha organizatat që zbatojnë programet e arsimit të përgjithshëm(shkolla, lice, shkolla ushtarake, qendra arsimore), duke përfshirë shkollat me konvikt;
institucionet ku arsimohen jetimët dhe fëmijët pa kujdes prindëror;
sanatoriume me veprimtari edukative;
lloje të veçanta të mbyllura dhe të hapura;
parashkollor organizatat arsimore, duke përfshirë shkollat e kopshteve;
nivelet e mesme dhe fillore të arsimit profesional;
sistemi organizata të veçanta për fëmijët që kanë nevojë për një sërë shërbimesh.

Leximi i kujdesshëm i listës do t'ju lejojë të shmangni vizitat e shpeshta në Fondin e Pensionit. Titulli i pozicionit të mbajtur nuk mjafton për të përfituar një pension preferencial për mësuesit.

Pra, qendra mjekësore nuk ju lejon të përdorni shërbimin.

Si ndikon ngarkesa e studimit në pensionin preferencial?

Kuadri legjislativ përcaktoi orët standarde për tarifën, dhe nga 1 shtatori 2000, ky kusht është tregues për vendimin për disponueshmërinë e kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit. Standardet kohore janë të përcaktuara me Urdhrin e Ministrisë së Arsimit, datë 24 dhjetor 2010 nr. 2075.

Deri në vitin 2000, ngarkesa mësimore nuk ka ndikuar në caktimin e pensionit preferencial për mësuesit dhe është marrë parasysh e gjithë kohëzgjatja e shërbimit, pavarësisht nga numri i orëve të punës. Duke filluar nga data 1 shtator 2000, lind detyrimi për të punuar me kohë të plotë, duke marrë parasysh standardin e kohës të përcaktuar në Urdhër.

Çfarë duhet të bëni kur kombinoni pozicionet?

Nëse një punëtor me kohë të pjesshme punon me kohë të plotë dhe përgjegjësitë e tij të punës përfshijnë ndërveprim me persona nën 18 vjeç, atëherë ai ka të drejtë të kërkojë që mësuesve t'u caktohet një pension preferencial. Në varësi të respektimit të standardeve të marrëdhënieve të punës dhe zbritjes së detyrueshme të primeve të sigurimit.

Punonjësi përshtatet orari i punës, dhe punësimi i lejon atij të kombinojë përgjegjësitë e dy pozicioneve pa paragjykuar vendin e tij kryesor të punës. Ligji për pensionet preferenciale për mësuesit nuk ka të drejtë të refuzojë dhënien e pensionit të parakohshëm.

Çfarë nevojitet për të aplikuar për pension preferencial për një mësues?

Për të siguruar që pensioni juaj të caktohet në kohë, duhet të kontaktoni paraprakisht me fondin pensional për të mbledhur dokumente. Nëse nuk ka nuanca në shënimet e librit të punës, atëherë paketa do të kufizohet në sa vijon:

aplikimi (formulari mund të gjendet në faqen e internetit të PF);
pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse;
SNILS - certifikatë individuale e sigurimit të detyrueshëm pensional;
fotokopje faqe për faqe të librezës së punës ose kontratës së punës të vërtetuar nga drejtuesi;
një vërtetim nga një kontabilist që tregon bazën për caktimin e një pensioni preferencial;
certifikatën 2-NDFL nga vendi i punës;
çertifikatat e lindjes së fëmijëve, nëse janë të disponueshme;
për burra - letërnjoftim ushtarak.

Gjatë dy dekadave e gjysmë, institucionet kanë ndryshuar emrin e tyre ligjor më shumë se një herë. Kjo bën rregullime në listën e dokumenteve të kërkuara. Po, punonjësit Fondi pensional mund të kërkojë një dokument për vendin e mëparshëm të punës për të sqaruar emrin aktual ligjor, faktin e punës së punonjësit, pozicionin e tij dhe ngarkesën javore të punës.

Si të dorëzoni dokumente?

Përmirësimi i sistemit të rrjedhës së dokumenteve ka bërë çështjet organizative zgjidhur në një mënyrë të përshtatshme:

Vizitë e pavarur në zyrën e fondit pensional.
Përmes një përfaqësuesi, duke plotësuar një prokurë të noterizuar.
Nëpërmjet qendra multifunksionale(ata punojnë shpejt).
Në portalin e Shërbimeve Shtetërore, ku ngarkohen dokumentet në bazën e të dhënave, pasuar nga verifikimi. Nëse lindin pyetje ose mungojnë dokumente, një specialist do t'ju kontaktojë me telefon ose email.

Çfarë përjashtohet nga periudha preferenciale?

Në baza tremujore, departamenti i personelit të institucionit bën një raport për fondin pensional për personeli mësimor. Një rrjedhë e tillë e dokumenteve ju lejon të sistematizoni informacionin në lidhje me disponueshmërinë e kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit dhe të tregoni në kohë kohën për pension të parakohshëm.

Sa shpesh rillogariten pensionet preferenciale për mësuesit? Ndryshimet ndodhin rregullisht. Ata duhet të monitorohen.

Përfitimi nuk përfshin periudhat e punës që nuk përfshijnë persona nën 18 vjeç. Këto përfshijnë:

dhe ditët e trajnimit të kursit;
ditët e mungesës për shkak të punonjësit pa pagesë pagat;
ditët e kryerjes së detyrave të punës jo gjithë ditën (2/3 e kohës së punës për arsye jashtë kontrollit të punëmarrësit dhe punëdhënësit);
leje lidhur me kujdesin e fëmijëve;
koha e shërbimit ushtarak;
periudhat e pushimit mjekësor.

NË në disa raste lejojnë çështje të diskutueshme Ndoshta deklaratë pretendimi në gjykatën e vendit të punës. Për shembull, duke punuar në një shkollë me konvikt tip i mbyllur ku studiojnë edhe të rriturit. Në këtë rast, duhet të vërtetoni se 50% e popullsisë është nën 18 vjeç.

A ka të drejtë pensioni preferencial profesioni “edukator-psikolog”?

Kur ka të drejtë një mësues social dhe psikolog edukativ për pension të parakohshëm?

Gjithçka do të varet nga vendi ku kryhen detyrat e punës. Sipas listës mësues social dhe psikologu edukativ ka të drejtën e preferencës pensioni i sigurimit në rast të kryerjes së detyrave zyrtare në ato organizata që kërkojnë pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të mësuesit social dhe psikologut. Me fjalë të tjera, ata udhëheqin veprimtari edukative dhe kanë të drejtë për pension preferencial për mësuesit.

Organizata të tilla përfshijnë institucione të veçanta të mbyllura për fëmijët me aftësi të kufizuara, të cilët, pa organizimin e kushteve, nuk do të jenë në gjendje të përshtaten me mjedisi. Një mësues social në një institucion të tillë jo vetëm që punon me partnerë të jashtëm, por gjithashtu u mëson studentëve shërbimet sociale (lëndët SBE).

Domethënë, nëse një mësues është edhe edukator social, do t'i caktohet një pension preferencial.

Në raste të tjera, puna në pozicionin tuaj aktual nuk ju lejon të përfitoni nga përfitimet. Meqenëse marrja e një fokusi shumë të specializuar të arsimit ju lejon të kryeni veprimtari profesionale vetëm në institucione të veçanta.

Pension preferencial për mësuesit e arsimit shtesë

Punësimi i detyrueshëm mund të gjendet në listën e institucioneve nga Ligji Federal Nr. 781. Kërkesa ka qenë e rëndësishme që nga viti 1999, 1 nëntor:

shkollat e artit, duke përfshirë muzikën dhe artin;
qendrat e zhvillimit krijimtarinë e fëmijëve dhe edukimi humanitar;
qendra turistike dhe ekskursioni.

Nëse një specialist i kësaj fushe plotëson kërkesat e mëposhtme, në këto raste mësuesit kanë të drejtë për pension preferencial arsimi shtesë:

ka punuar me persona nën 18 vjeç;
kryerja e detyrave të punës në institucionet në listë;
në përputhje me standardet e kohës së punës.

Pensioni preferencial për mësuesit - ndryshime në legjislacion dhe perspektiva zhvillimore

Me futjen e reformës në sistemin e sigurimeve pensionale, për caktimin e përfitimeve përdoret koeficienti i pensionit (PC), ose më mirë pikë, të cilat rriten me kalimin e kohës. Pra, në 2015 PC ishte 6.6 dhe në 2016 - 9.

Që nga viti 2016, përvoja e mësimdhënies përfshin kurse trajnimi të avancuara për pozicionin e mbajtur. Kjo e drejtë është vërtetuar falë lirimit të Federal standardet arsimore dhe Ligjin “Për Arsimin”, ku mësuesi është i detyruar t'i nënshtrohet trajnimit në kurs një herë në 3 vjet. Periudha e marrjes së një profesioni në një institucion arsimor do të përfshihet në kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit.

Masa e pensionit do të jetë 40% e pagës mesatare plus një rritje prej 11%. Paga konsiderohet pa shtesa. Aktualisht pensioni varet nga shuma e kontributeve të sigurimit dhe pak nga paga.

Po flasim për rritjen e kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit për mësuesit, si dhe rritjen e moshës së pensionit të të gjithë qytetarëve të Federatës Ruse. Korniza legjislative është ende në zhvillim e sipër. Ne ndjekim ndryshimet. Kështu përpunohet një pension preferencial për mësuesit.

Përvoja e punës mbi 25 vjet i jep mësuesit të drejtën për një pension të parakohshëm sigurimi. Kjo lloj përvoje ka rregullat e veta të llogaritjes dhe jo çdo aktivitet edukativ mund të llogaritet. Lexoni se çfarë përfshihet në të dhe si ta llogaritni atë

Nga ky artikull do të mësoni:

Çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies?

Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit për stafin mësimdhënës - çfarë përfshin? Kjo lloj eksperience është e veçantë dhe merret parasysh vetëm për punën që lidhet me edukimin e fëmijëve dhe të rriturve në institucionet arsimore. Për më tepër, zhvillimi kryhet jo vetëm për stafin mësimdhënës (edukatorë, mësues, profesorë), por edhe për personelin që lidhet drejtpërdrejt me procesi arsimor(metodologë, psikologë, guida turistike, etj.).

Është e rëndësishme të theksohet se përvoja e mësimdhënies jo vetëm që ndikon në datën e daljes në pension, por gjithashtu lejon punonjësit e arsimit të kualifikohen për:

rritja e pagave;
pushim shtesë deri në një vit.
grupi i kualifikimit më të lartë.

Ju lutemi vini re

Mësuesit janë të detyruar të kërkesat e rritura, sepse punojnë me fëmijë dhe adoleshentë. Para se të filloni një të re viti akademik.

Pra, çfarë përfshihet në përvojën e mësimdhënies? Para së gjithash, ky është aktiviteti mësimor i punonjësit. Por jo të gjitha. Për të përfshirë një periudhë në kohëzgjatjen e shërbimit, duhet të plotësohen disa kushte:

pajtueshmëria e saktë e pozicionit me Listën e pozicioneve dhe institucioneve, puna në të cilën llogaritet si kohëzgjatje shërbimi, e cila jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë për mësuesit (klauzola 19, paragrafi 1, neni 27 i Federatës Federale Ligji "Për pensionet e punës në Federatën Ruse");
institucioni arsimor ka licencë dhe akreditim shtetëror. Punoni në privat institucionet arsimore të cilët nuk kanë dokumentet e duhura, në përvojë pune nuk ndizet.

Punonjësit e mëposhtëm që kryejnë veprimtari të drejtpërdrejta arsimore ose i ofrojnë ato mund të aplikojnë për kushte preferenciale për pension:

edukatorë;
mësuesit;
mësuesit e institucioneve të arsimit të lartë;
drejtorë muzikorë;
metodologë;
psikologë;
drejtuesit e institucioneve arsimore dhe zëvendësit e tyre.

Nëse titulli i pozicionit nuk korrespondon me atë të dhënë në Lista ose organizata nuk është caktuar në këto Lista dhe nuk ka lejet e duhura, atëherë kjo kohëzgjatje shërbimi nuk llogaritet si preferenciale. Mos e merrni gabim titullin e punës

Si të llogaritet përvoja e mësimdhënies për pension

Përvoja pedagogjike llogaritet në bazë të librezës së punës të ofruar nga punonjësi. Në rast të regjistrimeve "të dyshimta" ose mungesës në të dhënat e punës, periudhat e punës mund të konfirmohen me certifikata të ekzekutuara siç duhet. Ato mund të lëshohen ose nga punëdhënësit e mëparshëm ose nga autoritetet arkivore. Është gjithashtu e mundur të konfirmoni përvojën tuaj me dokumente të tjera:

urdhra për punësim dhe largim nga puna;
fletët e kohës;
ekstrakte nga libri i të dhënave të personelit;
ekstrakte nga listat tarifore dhe të shërbimeve etj.

Përvojë për kategori të ndryshme mësuesit llogariten ndryshe. Po, për brezi i ri i cili filloi karrierën e tij të mësimdhënies pas vitit 2000, merren parasysh vetëm periudha të caktuara - punonjësi duhet të ketë të paktën 240 orë punë pedagogjike për viti kalendarik dhe të paktën 6 orë për javë pune.

Për mësuesit e institucioneve arsimore të mesme të specializuara, ky standard i orëve është rritur në 360 orë në vit. Megjithatë, për mësuesit dhe mësuesit e fshatit klasat fillore Orari standard për daljen në pension të parakohshëm nuk merret parasysh.

Kur llogaritni përvojën e mësimdhënies, nuk duhet të merrni parasysh vazhdimësinë e saj. Nuk ndikon në asnjë mënyrë mundësinë apo pamundësinë e emërimit sigurimi i pensionit. Vetëm periudha totale e punës në arsim është e rëndësishme. Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit ndikohet gjithashtu nga:

disponueshmëria e gradave akademike;
punë në kushte të vështira(Veriu i Largët);
çmime dhe tituj; kategori.

Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit për stafin mësimdhënës në 2019

Metodologjia aktuale për llogaritjen e përvojës mësimore do të jetë e rëndësishme deri në vitin 2030. Më tej, kohëzgjatja preferenciale e shërbimit do të anulohet dhe sigurimi i pensionit do të jetë i mundur vetëm në baza të përgjithshme.

Zbuloni se si reforma e pensioneve do të ndikojë tek ju dhe në punën tuaj: . Nga 18 karta do të mësoni se cili është thelbi i reformës së pensioneve, nga çfarë kanë frikë kolegët tuaj dhe si t'i përballoni këto frikë. Dhe gjithashtu - çfarë thashetheme po qarkullojnë dhe a duhet t'i besoni ato?

Në vitin 2019, për të pasur të drejtën për pension të parakohshëm, një mësues duhet të punojë për 25 vjet. Kjo përvojë mund të jetë me një punëdhënës ose me disa. Nuk ka rëndësi, ashtu si vazhdimësia.

Në përvojën arsimore preferenciale përfshihen edhe periudhat e mëposhtme:

të qenit në pushim mjekësor;
pushim vjetor të rregullt ose shtesë;
pushim prindëror për fëmijët deri në 1.5 dhe 3 vjeç;
trajnim ose trajnim i avancuar në një specialitet të specializuar (nëse punonjësi ka punuar në specialitet para dhe pas trajnimit).

Rregullat për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit nuk varen nga fakti nëse mësuesi ka punuar në një institucion arsimor privat apo në një shkollë publike. Metoda e llogaritjes bazohet vetëm në aktet legjislative në fuqi në kohën e punës, edhe nëse ato nuk janë në fuqi tani.

Mësuesit dhe punonjësit e tjerë të arsimit klasifikohen si kategoritë preferenciale profesionet në lidhje me mundësinë e pensionit të parakohshëm. Pra, për t'u bërë pensionist duhet të punojnë vetëm njëzet e pesë vjet në fushën e mësimdhënies, pas së cilës kanë të drejtë të fillojnë të marrin pension, pavarësisht moshës. Domethënë, teorikisht, një mësues mund të dalë në pension në moshën 45-47 vjeç nëse menjëherë pas përfundimit të universitetit gjen punë si mësues dhe nuk lejon ndërprerje në aktivitetet e tij.

Lista e kategorive të personelit mësimdhënës që kanë të drejtë të dalin në pension me kushte preferenciale

E drejta për të dalje e hershme Të gjitha kategoritë e mësuesve kanë të drejtë për pension nëse kryejnë detyrat e tyre zyrtare. Lista e profesioneve që japin të drejtën e pensionit preferencial përfshin kategoritë e mëposhtme të punonjësve mësimdhënës:

mësuesit;
drejtorët e institucioneve arsimore;
edukatorë;
drejtues të departamenteve akademike;
mësuesit.

Përveç listës së profesioneve, ekziston edhe një listë e institucioneve arsimore, punë në të cilat jep të drejtën e pensionit të parakohshëm. Në këtë drejtim, është e nevojshme t'i kushtoni vëmendje akreditimit të institucionit arsimor në të cilin punoni. Nëse është një institucion privat, ia vlen të mësoni nëse cilësia e tij konsiderohet e mjaftueshme që ju të merrni një pension preferencial. Mund të ndodhë që edhe pse do të regjistroheni si mësues, institucioni ku punoni të mos përfshihet në listën e institucioneve në të cilat puna i jep personelit mësimdhënës të drejtën të dalje preferenciale të dalin në pension.

Për të shmangur përfshirjen në këtë situatë e pakëndshme, ia vlen të krahasoni me kujdes hyrjet në tuaj libri i punës me artikujt e listuar në listat nr.1 dhe nr.2. Në të njëjtën kohë, siç u përmend pak më lart, jo vetëm profesionet, por edhe llojet e institucioneve arsimore duhet të përkojnë. Nëse plotësohet ky kusht, atëherë punësimi ju jep të drejtën në 25 vjet përvojë mësimore për një pension preferencial.

Norma e orëve të punës që kërkohet për të llogaritur përvojën e punës si vjetërsi për të përfituar pension preferencial

Që nga fillimi i vitit shkollor në vitin kalendarik 2000 është zbatuar një kriter i tillë si standardi i orës mësimore, i njohur edhe si ngarkesa mësimore. Ky tregues përcakton nivelin e punësimit të një punonjësi mësues dhe për këtë arsye përdoret për të rregulluar kohëzgjatjen e shërbimit të këtyre punonjësve. Megjithatë, meqenëse ky kriter është futur në vitin 2000, kohëzgjatja e shërbimit deri në këtë vit llogaritet pa korrigjime apo ndryshime të tjera.

Në mënyrë që koha e kaluar si mësues të llogaritet si përvojë në mësimdhënie, ky i fundit duhet të mbajë një ngarkesë mësimore prej të paktën gjashtë orë në javë, ose 240 orë në vit. Nëse një mësues tregon rezultate më të ulëta në një vit, atëherë ky i fundit nuk llogaritet në kohëzgjatjen e tij të shërbimit. Mësuesit e institucioneve të arsimit të mesëm profesional vendosen në kushte edhe më të ngushta për të fituar përvojë, duhet të punojnë të paktën 360 orë në vit. Por mësuesit në shkollat rurale dhe mësuesit e shkollave fillore nuk kanë fare kufizime të tilla. E gjithë koha që ata mbajnë një pozicion mësuesi përfshihet në kohëzgjatjen e tyre të shërbimit, e cila u jep të drejtën për të përfituar pension preferencial.

I pafat për stafin pedagogjik të institucioneve dhe institucioneve mjekësore shërbimet sociale. Ata kanë të drejtë të vlerësohen me vite përvojë vetëm nëse kanë përmbushur të gjitha standardet e përcaktuara. Përndryshe, kohëzgjatja e shërbimit të tyre të kërkuar për pension të parakohshëm nuk do të rritet. Të njëjtat rregulla vlejnë për drejtorët e muzikës. Për këto kategori, rregullat e kontabilitetit nuk kanë ndryshuar në vitin 2000, këto rregulla kanë qenë në fuqi për ta nga një periudhë e mëparshme.

Vlen të theksohet se pothuajse të gjithë mësuesit përballojnë me sukses zbatimin e planeve të ngarkesës së tyre. Në fund të fundit, është mjaft e lehtë të punosh 240 apo edhe 360 orë akademike gjatë vitit. Në fakt, do t'ju duhet të punoni vetëm gjysmë ore në ditë për të grumbulluar përvojë pune për pension preferencial dhe të parakohshëm.

Kritere të tjera vlejnë për personelin mësimor në institucionet arsimore shtesë. Që nga viti 2001, punonjësit e tyre duhet të kenë të paktën gjashtëmbëdhjetë vjet dhe dy të tretat e një viti përvojë. Kur vërtetohet në evidencën e punësimit të kësaj ose më të gjatë përvojë pune në institucionet e shkollimit plotësues në pozicione mësuesie, si dhe kur punon në to në periudhën nga nëntori 1999 deri në fund të vitit 2000, punonjësi ka të drejtë edhe për pension të parakohshëm.

Koha e marrë parasysh në kohëzgjatjen e shërbimit të kërkuar për përfundimin e parakohshëm të punësimit për shkak të pushimit të pacaktuar të pleqërisë

Në periudhën kohore që duhet punuar për të përfituar të drejtën për të marrë leje të parakohshme të pacaktuar të pleqërisë, periudhat e mëposhtme kohore përfshihen në kontekstin e marrëdhënies së tyre me kohën e punës:

Periudha e punës me kohë të plotë.
Periudha e paaftësisë së përkohshme për punë gjatë punësimit me kohë të plotë.
Periudhat e pushimit vjetor.

Është shumë e rëndësishme që nga viti 2015, periudha e marrjes së arsimit në institucionet e arsimit të lartë do të llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit të një mësuesi. Për të shtuar kohën e studimit në universitet në periudhën tuaj të punës, mjafton të angazhoheni në aktivitete mësimore.

Llogaritja e shumës së ndihmës monetare në vitin 2019

Pagesat për këtë kategori të privilegjuar qytetarësh janë 40% e të ardhurave mesatare të mëparshme, kështu që është mjaft e lehtë të llogaritet shuma e saj. Përveç kësaj shume, një qytetar mund të marrë kompensime të ndryshme në rrethana të veçanta. Këto rrethana janë që mësuesi të ketë diplomë akademike, të punojë institucionet mjekësore ose në institucione me orar të veçantë pune. Gjithashtu, shpërblime marrin mësuesit që kanë punuar në kushte. Veriu i Largët ose në kushte të barasvlershme me to.

Në vitin 2015, Rusia miratoi një ligj sipas të cilit deri në vitin 2030 gjendjen aktuale gjërat do të hiqen gradualisht. Ministria e Punës ka vendosur që deri në këtë vit të kalojë mësuesit në bazën e përgjithshme të pensionit në pleqëri, llogaritja dhe caktimi i pensioneve do të bëhet në mënyrë të përgjithshme.

Dokumentet që duhen dorëzuar për pension të parakohshëm në pleqëri

Për të marrë të drejtën për të privilegjuar dalje e hershme për daljen në pension, mësuesi duhet të paraqesë këto dokumente:

pasaporta e një qytetari të Federatës Ruse;
libër pune me shënimet përkatëse;
letërnjoftim ushtarak (për meshkuj);
çertifikatat e lindjes së fëmijëve;
certifikatën e sigurimit pensional.

Shumë njerëz ndoshta e dinë se legjislacioni mbi pagesat e pensioneve ah, parashikohen shumë ndryshime. Ato u futën jo vetëm në legjislacion, por filluan edhe veprimet e tyre ligjore dhe prekën të gjithë qytetarët e vendit;

Personat civilë
Personeli ushtarak.
Personat që mbajnë funksione publike.
Stafi mësimor.

Pak arritën të kuptonin thelbin e ndryshimeve që në një masë më të madhe ndikojnë në përvojën e edukatorëve. Për ta bërë situatën transparente, ky artikull do të bëjë disa sqarime dhe do të diskutojë më së shumti lajmet e fundit për këtë çështje.

Çfarë ndryshimesh janë bërë në reformën e pensioneve për stafin pedagogjik?

Pasi mësohet se reforma e pensioneve ka ndryshuar pak, çdo pedagog dhe mësues shtron pyetjen: cila do të jetë kohëzgjatja preferenciale e shërbimit tani dhe a do të munden, si më parë, të dalin në pension të parakohshëm?

Për t'iu përgjigjur atyre, duhet të kujtojmë se si është llogaritur më parë kontributi i pensionit për punonjësit e arsimit. Pra, më parë pensionet për mësuesit llogariteshin nga organi shtetëror i vendit, duke marrë parasysh edhe kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësve të arsimit. Sipas ligjit, mund të dilte në pension nëse përvoja e punës ishte të paktën 25 vjet. Kjo vlen për profesionet e mëposhtme:

mësuesit;
mësuesit;
mësues parashkollor;
punëtorë të tjerë që kanë ushtruar veprimtarinë e tyre në fushën e arsimit.

Llogaritjet e tilla ishin në fuqi deri në futjen e sigurimit të kontributeve pensionale, të cilat konsideroheshin të detyrueshme për të gjithë qytetarët e vendit. Në fund akruale pensionesh nuk numëroheshin më në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit dhe për këtë filluan të përdoren rregulla të reja llogaritjeje. Domethënë, merret parasysh kohëzgjatja preferenciale e punëtorëve dhe e drejta për pension të parakohshëm mbetet tek punonjësit e arsimit.

Çfarë ndryshimesh janë bërë aktualisht në legjislacionin e pensioneve?

Lajmet e fundit flasin se këto ditë ka ndryshuar edhe legjislacioni i pensioneve. Tani kontributet pensionale, të cilat më parë quheshin kontribute pune, quhen "sigurim". Çdo mësues ose pedagog që i afrohet moshës së pensionit duhet të kuptojë se çfarë nënkuptohet me konceptet e "periudhës së sigurimit" dhe "pikë të vlerës së pensionit".

Me fjalë të thjeshta, mund të themi këtë: ndryshimet në legjislacion i kanë vendosur punonjësit e mësimdhënies në të njëjtin pozicion si qytetarët e tjerë rusë. Dhe shuma e pagesave të pensioneve tani varet nga ajo shumë që punonjësit e arsimit do t'i transferojnë organit shtetëror të sigurimit të vendit. Kjo është, aktualisht shuma pensioni i ardhshëm nuk varet nga sa paga merrte mësuesi në muaj. Gjatë llogaritjes merret parasysh vetëm sa janë bërë kontributet e sigurimit të detyrueshëm. Kjo do të thotë se sa më e konsiderueshme të jetë shuma, aq më e gjatë është përvoja e punës së mësuesve. Prandaj, ata do të mund të marrin më shumë pagesa pensionesh.

A ka aktualisht një pension preferencial bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit për stafin mësimdhënës?

Ndryshimet në legjislacionin e pensioneve nuk kanë ndikuar në pensionin preferencial të mësuesve, i cili llogaritet duke marrë parasysh kohëzgjatjen e shërbimit, pra merret parasysh edhe përvoja e punës. Por nëse më parë kriteri kryesor në këtë çështje ishte përvoja e punës, tani mësuesit duhet të kryejnë gjithashtu veprimet e mëposhtme:

llogarit sa vite, muaj dhe ditë punojnë në fushën e arsimit;
sipas një skeme të veçantë, llogaritni kohëzgjatjen e shërbimit dhe koeficientin e tij;
mos u largoni nga vendi i punës para afatit të caktuar, pra qëndroni në vendin e punës për aq kohë sa është e përcaktuar me ligj.

Çfarë kushtesh duhet të plotësojnë mësuesit që të mund të dalin para kohe në pension?

Në mënyrë që punonjësit e arsimit të mund të dalin në pension të parakohshëm, ata duhet të respektojnë rreptësisht kërkesat e përcaktuara në legjislacionin e punës të vendit, përkatësisht:

të kenë të paktën 25 vjet përvojë pune dhe koeficientin e pensionit të kërkuar. NË këtë vit ky tregues është 9 pikë, dhe në të ardhmen do të jetë i barabartë me 11.5 pikë;
pozicioni i mësuesit dhe vendi i tij i punës duhet të përfshihen në një regjistër të posaçëm shtetëror dhe të miratohen në përputhje me ligjin e vendit;
Mësuesit duhet të punojnë me kohë të plotë.

Çfarë nënkuptohet me termin "punë me kohë të plotë"?

Punonjësit e arsimit duhet t'i kushtojnë vëmendje të veçantë studimit të kushteve të tyre veprimtaria e punës, pra me punë me kohë të plotë ose të pjesshme kryhet procesi i punës. Është ky moment që do të merret parasysh kur të futet koha që është punuar nga mësuesit në përvojën individuale të punës.

Sipas legjislacionit aktual, çdo punonjës mësues, për të dalë në pension të parakohshëm, duhet të punojë aq orë sa parashikohet në pagën e plotë. Më poshtë duhet të punojnë të paktën 36 orë në javë pune:

profesorë që japin mësim në institucionet e arsimit të lartë;
mësuesit që japin mësim psikologjinë;
mësuesit e përfshirë në fizike dhe edukimi i punës fëmijë;
punonjës të bibliotekës dhe metodologë të veçantë.

Të paktën 30 orë për javë pune përpunohen nga ata edukatorë që zhvillojnë aktivitetet e tyre në institucionet arsimore parashkollore. Mësuesit duhet të shpenzojnë rreth 25 orë ose më shumë në javë për të rritur dhe mësuar fëmijët që kanë paaftësi. shkallë të ndryshme. Të paktën 20 orë punë në javë duhet të përdoren si nga logopedi ashtu edhe nga defektologët që punojnë në shkolla ose institucionet parashkollore. Për mësuesit që mësojnë nxënësit në institucionet e mesme të specializuara, numri i orëve të punës duhet të jetë së paku 720 gjatë gjithë vitit akademik.

drejtorëve të jetimoreve dhe shkollave të konviktit;
për mësuesit e muzikës dhe këngës;
tek mësuesit klasat e vogla të cilët veprojnë në zonat rurale.

Cilat periudha kohore nuk llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit?

Disa periudha pune nuk shtojnë kohëzgjatjen e shërbimit, afat minimal e cila është e nevojshme për të marrë pagesa të parakohshme të pensioneve:

periudha e studimit të pushimeve;
mosarritja në vendin e punës, pasi u mbajtën kurse të veçanta për përmirësimin e kualifikimeve;
pushime të papaguara nga shteti;
periudha e pushimit të marrë për t'u kujdesur për një të porsalindur ose person me aftësi të kufizuara;
mungesa nga puna pa arsye të mirë;
kalimi i përkohshëm në një punë tjetër ose punë me kohë të pjesshme, për shembull, në kompanitë që krijohen gjatë zgjedhjeve.

Arsyet e tjera për të mos shkuar në punë, përveç nëse janë të vlefshme.

Si dalin në pension mësuesit me ligj?

Nëse pagesat e parakohshme të pensionit i janë grumbulluar një punonjësi të arsimit, atëherë ai ligjërisht mund të dalë në pension. Kontributet e pensionit llogariten për pagesat e parakohshme sipas një skeme të ngjashme që përdoret për llogaritjet jo preferenciale.

Ekspertët rekomandojnë që pensionistët e ardhshëm të vizitojnë paraprakisht, afërsisht 6-7 muaj para daljes në pension. agjenci qeveritare PF. Kur vizitoni, duhet të shkruani një aplikim në mënyrë që punonjësit e fondit të mund të llogarisin përvojën tuaj të punës.

Kjo kohë është mjaft e mjaftueshme për të kryer operacionet e nevojshme dhe për të mbledhur dokumentacionin në mënyrë që të vërtetohet ligjërisht se mësuesi ka përvojë pune që e lejon atë të dalë në pension para kohe. Nëse nga llogaritja rezulton se kohëzgjatja e shërbimit nuk është e mjaftueshme, pensioni i parakohshëm nuk i caktohet një mësuesi në moshën e pensionit.

Në dizajn i saktë I gjithë dokumentacioni dhe me kohëzgjatjen ekzistuese, mësuesi do të mund të dalë në pension afërsisht 30-40 ditë pas dorëzimit të dokumentacionit dhe aplikimit pranë agjencisë qeveritare të vendit.

Nëse një mësues që vazhdon aktivitetin e tij të punës vendos të mos e shfrytëzojë të drejtën për të përfituar para kohe pensionet, atëherë ka të drejtë t'i refuzojë ato. Kjo është shkruar për në legjislacionin aktual vendin tonë. Por e drejta për t'i përdorur ato i mbetet punonjësit të arsimit të detyrueshme. Mund ta përdorni në çdo kohë të përshtatshme për ju.

Kujdes! Brenda faqes tonë keni mundësi unike merrni konsultim falas avokat profesionist. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të shkruani pyetjen tuaj në formularin e mëposhtëm.

Më e rëndësishmja:

Rritja e pensionit pensionistët që nuk punojnë në vitin 2019

Aktualisht nuk përdoret koncepti i pensionit me shërbim afatgjatë për stafin mësimdhënës. Kjo kategori personat mund të aplikojnë për takim preferencial pagesat.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 ditë në javë.

Është i shpejtë dhe FALAS!

Herët pensioni i punës në pleqëri do t'u paraqitet mësuesve që kanë përvojë të veçantë të paktën 25 vjet.

Kuadri rregullator

Çështjet e sigurimit të pensioneve preferenciale janë shpalosur në Ligjin Federal "Për pensionet e sigurimeve". Ky ligj ka hyrë në fuqi në vitin 2019.

Një listë më e detajuar e profesioneve të mësuesve për pension preferencial është përcaktuar në Dekretin e Qeverisë nr.665 të vitit 2019, procedura e llogaritjes është Dekreti i Qeverisë nr.781 i vitit 2002.

Një ligj i veçantë “Për pensionet preferenciale” nuk është miratuar.

Kush ka të drejtë për të?

Pra, pension të parakohshëm nuk do të mund të përfitojnë të gjithë stafi pedagogjik, por ata, pozicionet e të cilëve janë përcaktuar në Dekretin e Qeverisë nr.781.

Certifikata sqaruese (shembull)

Kërkohet një certifikatë sqaruese për të konfirmuar natyrën dhe kushtet e punës. Ofrohet nga të gjithë aplikantët që aplikojnë për përfitime pensionesh preferenciale.

Si llogaritet?

Përllogaritja bëhet në bazë të koeficientët e pensioneve. Ato, nga ana tjetër, llogariten në bazë të të ardhurave të qytetarit.

Si të llogarisni përvojën?

Kohëzgjatja e shërbimit do të përfshijë periudhat e përcaktuara me ligj. Për më tepër, koncepti i "special përvojë sigurimi“- kjo do të thotë se do të merret parasysh jo vetëm koha e aktivitetit të drejtpërdrejtë të punës, por edhe periudha të tjera, përfshirë pushimet, pushimet mjekësore etj.

Le të japim një shembull të qartë.

Petrova I.N. ka punuar si mësues i gjuhës ruse në Shkollën e Mesme të Institucionit Arsimor Komunal në Moskë.

Në librin e saj të punës u bënë shënimet e mëposhtme:

31.08.1988 – 15.09.1998 – mësues i gjuhës ruse në institucionin arsimor komunal Shkolla e mesme nr. 15 në Moskë;
07/23/1998 - 08/12/2011 - mësues i gjuhës ruse në shkollën e mesme MBOU Gorskaya;
01.08.2011 – 01.09.2013 – mësues i gjuhës ruse në institucionin arsimor komunal Shkolla e mesme nr. 57 në Moskë.

Pra, ne llogarisim kohëzgjatjen e shërbimit për çdo vend pune:

10 vjet 1 muaj 16 ditë;
13 vjet 21 ditë;
2 vjet 1 muaj.

TOTALI: 25 vjet 2 muaj 37 ditë.

Në shembull, marrim parasysh se gjatë periudhave të punës në Moskë, Petrova prodhoi normë e vendosur orë. Për zonat rurale këtë rregull nuk funksionon. Pushimi prindëror ka ndodhur gjatë periudhës nga 10/05/1989 deri më 04/05/1991. Sipas ligjit, kjo periudhë përfshihet me kusht që pushimet të kenë ndodhur para tetorit 1992. Prandaj, në në këtë rast Nuk e përjashtojmë.

Pra, Petrova ka një standard shërbimi të mjaftueshëm për të marrë pension preferencial.

Përmasat

Pensioni llogaritet duke përdorur formulën e mëposhtme:

shuma e pikëve*vlera e pikëve + pagesa fikse = pensioni

Kostoja e një pike dhe një pagese fikse janë tregues që miratohen në nivel shtetëror dhe indeksohen rregullisht.

Pra, le të japim një shembull të një llogaritjeje.

Shuma e pagesës fikse në vitin 2019 është 4,558,93 rubla, kostoja e një pike është 74,27 rubla.

Shuma e pikëve llogaritet individualisht për çdo qytetar. Madhësia e tyre përcaktohet nga niveli, përvoja e sigurimit të pensionistit, si dhe mosha kur ai del në pension.

Për shembull, mësuesi i fizikës I.N paraqiti një kërkesë për pension të parakohshëm. Shuma e pikëve të saj është 73. Shuma e pensionit do të jetë e barabartë me: 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 rubla.

Shuma minimale e pagesës

Pensioni minimal është një koncept që mungon në legjislacionin rus.

Shuma e pagesës do të përcaktohet faktorë të ndryshëm. Gjithsesi madhësia e dhënë duhet të jetë jo më pak se niveli minimal jetik në fuqi në qarkun ku jeton pensionisti.

Dalja me pushime

Mësuesit do të mund të dalin në pension nëse kanë 25 vite përvojë pune. Ata duhet të punojnë në pozicione të caktuara për këto vite. Lista e tyre është miratuar në Dekretin e Qeverisë nr.781.

Pensionimi i parakohshëm është një preferencë që rezervohet për punonjësit individualë. Ky përfitim shoqërohet me një rritje të ngarkesës së punës për këta punonjës, gjë që çon në humbjen e parakohshme të aftësisë së tyre për të punuar.

Pyetjet e bëra më shpesh

Caktimi i parakohshëm i pensioneve ngre shumë pikëpyetje te qytetarët. Ndryshimi i rregullt legjislacioni i pensioneve kontribuon në faktin që pensionistët e ardhshëm nuk dinë për të drejtat e tyre, procedurën e zbatimit të procedurave të caktuara etj.

A përfshihet mësuesi-organizator në listën për akruale?

Lista e Rezolutës së Qeverisë Nr. 781 përfshin dy pozicione të ngjashme:

organizator i veprimtarive jashtëshkollore dhe jashtëshkollore punë edukative me fëmijë;
mësues-organizator i sigurisë së jetës (trajnimi para rekrutimit).

Pikërisht kështu duhet të shkruhet pozicioni në librezën e punës së një punonjësi që aplikon për pension preferencial.