Как отдыхаем в официальные выходные календарь. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января
Китайский гороскоп неразрывно связан с китайским календарем, который состоит из двенадцатилетних циклов. Каждому году цикла соответствует определенное животное, одно из 12.- Символом 2020 года является Крыса (или Мышь) .
Какие у символа 2020 года по китайскому гороскопу цвет, элемент и двоичный цикл "Инь"/"Янь":
В бинарном цикле "Инь" и "Янь" Крыса - это всегда "Янь" , приходящийся исключительно на четные годы.Элемент, которому соответствует Крыса в 2020 году - металл .
Цвета символа 2020 года - белый .
То есть, символом 2020 года по китайскому гороскопу является металлическая Крыса белого цвета .
Характеристика Крысы - символа 2020 года по китайскому календарю:
Крыса в китайском гороскопе издревле считается животным, приносящим материальное благополучие и дающее защиту .Крысу связывают с интеллектом, активностью, хитростью, порядком, богатством и харизмой .
В отличие от западной культуры, где человека могут назвать "крысой" в отрицательном смысле, в Китае и Индии Крыса считается крайне уважаемым животным . В качестве примера можно вспомнить знаменитую историю о черепашках-ниндзя, великим и мудрым наставником которых был Мастер Сплинтер, являющийся Крысой.
Считается, что Крыса наиболее совместима с другой Крысой, Драконом, в котором она ценит интеллект и привлекательность и Обезьяной, которая очаровывает ее своим непреодолимым обаянием. Противоположный знак, с которым Крысе труднее всего найти общий язык - это "слишком независимая" Лошадь. С остальными животными китайского гороскопа Крыса имеет удовлетворительную совместимость.
Как отдыхаем в 2018 год в праздники? Этот вопрос начинает нас волновать задолго до наступления Нового года. Ведь так хочется заранее распланировать грядущие дни отдыха, договориться о поездках за город или походах в кино с друзьями, пригласить к себе гостей или навестить родственников. О том, как отдыхаем в 2018 году — в нашей статье.
2018 год очень богат на выходные дни. Из 365 дней отдыхать мы будем целых 118 дней, то есть фактически каждый третий день года – нерабочий. В это количество дней отдыха входят как выходные, то есть суббота и воскресенье, так и праздничные дни, то есть государственные праздники.
Зима 2018
Больше всего выходных дней зимой – здесь и Новый год, и сопутствующие ему каникулы, и лучший мужской праздник – День защитника. Как отдыхаем в 2018 году в самое холодное время года?
1 января – Новый год. Самый долгожданный праздник для большинства россиян; пожалуй, единственный праздник, подготовка к которому приносит не меньше удовольствия, чем и сам праздничный день. Елка, блестящие шарики, мерцание разноцветных огоньков, шуршание мишуры и тихий шелест разворачиваемой бумаги на подарках – что может быть лучше?
7 января – Рождество Христово. В отличие от Европы и Америки, в нашей стране Рождество отмечают не в декабре, а спустя неделю после Нового года. Разница в 14 дней образовалась из-за того, что Россия перешла на григорианское летоисчисление позже Европы. По поверью, канун Рождества – то время, когда приоткрывается завеса будущего, время, когда можно узнать свою судьбу, а если повезет, то и изменить ее.
30 декабря 2017 – 8 января – новогодние каникулы. По традиции первая декада января является выходной. Новогодние каникулы были предложены несколько лет назад по аналогии с европейскими и американскими рождественскими каникулами. Такой продолжительный отдых пришелся по вкусу жителям нашей страны, и куда поехать на новогодние каникулы мы планируем задолго до их наступления.
23 февраля – День защитника Отечества. Праздник с довольно долгой историей, правда, изначально он считался одним из профессиональных праздников страны – тогда еще СССР. Долгие годы этот день носил название День Советской Армии и Военно-морского флота, и считался праздничным, но не выходным. Сегодня 23 февраля мы отмечаем как день всех мужчин, праздник сальной половины человечества. В этот день принято поздравлять всех мужчин, независимо от того, служили ли они в армии или нет.
22 февраля – сокращенный рабочий день. День перед главным мужским праздником считается сокращенным. 22 февраля мы будем работать по укороченному графику – официально рабочий день сокращается на несколько часов, в зависимости от предприятия от часа до четырех.
Весна 2018
Первые весенние дни у нас прочно ассоциируются с главным женским праздником – Восьмое марта. Первое тепло, первые зеленые листочки, первые цветы – и первый праздник, посвященный женщине. Однако помимо мартовского праздника нас ждут майские каникулы – время первых выездов на природу и первых шашлыков. Как отдыхаем весной 2018 года?
8 марта – Международный женский день. Праздник носит гордое звание международного, однако по-настоящему отмечается лишь в нашей стране и ряде стран СНГ. Изначально он учреждался как день феминизма, день, призванный обратить внимание на проблемы женщин. За десятилетия существования подоплека праздника претерпела значительные изменения, и сегодня мы отмечаем его как праздник, посвященный всем представительницам прекрасной половины человечества.
1 мая – День весны и труда. Когда-то этот праздник носил название Международного дня солидарности трудящихся, посвященный проблемам трудового населения. В этот день проходили демонстрации и митинги в знак протеста против слишком большой продолжительности трудового дня, слишком тяжелых условий работы, слишком сложных обязанностей и т.п. Сегодня мы отмечаем этот день как наступление настоящей весны – с ее теплом и ярким солнцем, с длинным днем и короткой ночью.
9 мая – День Победы . Именно так – Победы с большой буквы, ведь нельзя иначе выразить восхищение подвигом наших предков, победивших фашизм. В этот день в 1945 году была поставлена точка в долгой тяжелой войне, принесшей множество бед и разрушений, войне, в которую оказалось втянуто полмира. Отдыхаем только в этот день.
Сокращенные дни – 7 марта, 28 апреля, 8 мая. Дни накануне государственных праздников весной отличаются более коротким рабочим днем – время труда сокращается вполовину (разумеется, если режим работы предприятия позволяет подобные условия).
Лето 2018
Как отдыхаем в России летом 2018? Какие праздники мы празднуем в самое жаркое время года?
9 июня – сокращенный рабочий день . В этот день рабочее время уменьшается на несколько часов.
12 июня – День России . В этот день была принято решение о независимости Российской Федерации, и с 1991 года этот день является одним из самых главных государственных праздников РФ. Свое нынешнее название праздник поучил лишь в 2002 году, а до этого момента назывался Днем принятия Декларации о суверенитете РФ. Относится к числу наиболее патриотичных праздничных и памятных дней страны.
Осень 2018
Осенью 2018 года мы будем отмечать лишь один государственный праздник – День единства. Разумеется, жаль, что осень не балует нас праздничными выходными днями, но ведь впереди зима с ее долгожданным отдыхом и долгими каникулами.
4 ноября – День народного единства. Изначально в народе этот праздник воспринимался как просто дополнительный выходной; многие даже не знали официального названия праздника. Однако с ростом самосознания возросла и роль праздничного дня – сегодня День единства считается одним из полных патриотизма и гордости за свою страну праздничных дней.
Ничто так не радует работающего человека, как официальный выходной. Большинство из нас даже не задумывается о том, почему мы отдыхаем именно в тот или иной день, просто радуясь еще одной возможности остаться дома, встретиться с друзьями и отлично провести время.
Предлагаем узнать:
Согласно производственному календарю, составленному Минтруда РФ, в 2018 году жителей всех регионов страны ожидает 247 рабочих и 118 выходных дней, среди которых 8 официальных праздничных дат:
Праздник |
||
Новый Год |
||
Рождество Христово |
||
День Защитника Отечества |
||
Международный женский день |
||
День весны и труда |
||
День Победы |
||
День России |
||
День народного единства |
Почти все праздники позволят отдохнуть за городом, посетить родственников или даже организовать короткое путешествие, ведь в комплекте с выходными мы будем отдыхать не менее 3-х дней подряд. Самыми длинными будут 10-тидневные новогодние каникулы (с 30.12.17 по 08.01.18). По 4 дня припадет на 8 Марта и майские праздники.
Для того, что бы люди в полной мере смогли воспользоваться возможностью отдохнуть от работы, в министерстве ежегодно продумывают перенос праздников, припадающих на выходные дни, и в 2018 году такая практика сохранится.
Когда и зачем планируют переносить выходные в 2018 году
- Официальный выходной попадает на нерабочий день.
- Между праздничными и выходными днями оказывается только один рабочий день.
Не стоит считать, что постановление правительства направлено исключительно на удовлетворение потребностей в отдыхе, ведь ученые просчитали и доказали, что перенос праздников (имевший место в прошлых сезонах и планируемый в 2018 году), позволяет более эффективно использовать рабочее время.
Таким образом, в 2018 году для государственных и частных компаний, сотрудники которых работают 5 дней в неделю и отдыхают в субботу и воскресенье, актуальны такие переносы выходных:
Важно! Организации, у которых суббота является рабочей, не могут ориентироваться на данный календарь переносов, так как для них некоторые праздники попадают на рабочий день, а потому не могут быть перенесены.
Также упомянутые правила о переносе официальных выходных дней не коснутся тех, кто в 2018 году работает по суточной системе или по гибкому графику.
Короткие рабочие дни в 2018 году
Традиционно перед официальными праздниками работодателям рекомендовано сократить последний рабочий день, предоставив людям возможность на час раньше покинуть рабочие места.
В 2018 году такими должны стать предпраздничные дни:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 8 мая;
- 11 июня;
- 31 декабря.
При переносе предпраздничных дней сохраняется продолжительность рабочего времени. Это значит, что отрабатывать за такой день предстоит на 1 час меньше. Но, в 2018 году таких переносов нет.
Также важно знать, что календарь переносов, составленный Минтруда РФ, носит рекомендательный характер. Окончательное решение остается за руководством компаний и предприятий, которые должны утвердить любое изменение графика работ соответствующим приказом.
Производственный календарь на 2018 год составлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "
Производственный календарь
– это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 ( , )
Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Выходные, праздники | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Выходные, праздники | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36-часов. неделя | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24-часов. неделя | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Третий квартал
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| июль | август | сентябрь | III кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Выходные, праздники | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36-часов. неделя | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24-часов. неделя | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Четвертый квартал
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2018 г. | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Выходные,праздники | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| 40-часов. неделя | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2018 году переносятся выходные дни:
- с воскресенья 4 ноября на понедельник 5 ноября.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Кроме того, часть 5 этой статьи разрешает Правительству РФ переносить выходные дни на другие дни в целях рационального использования выходных и других нерабочих дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 предусмотрен перенос выходных дней в 2018 году:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта ;
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- с суботы 9 июня на понедельник 11 июня;
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2018 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 28 апреля;
- 8 мая;
- 9 июня;
- 29 декабря.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в декабре 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 29 декабря рабочий день сокращен на 1 час):
- расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
(7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
(4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.
В 2018 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2018 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов; - при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа; - при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.
