เงินเสริมบำนาญจะเป็นอย่างไร? ใครมีสิทธิได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม?
น่าเสียดายที่ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถใช้ชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีจากสิทธิประโยชน์เงินบำนาญที่พวกเขาได้รับตามกฎหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งนี้นำไปใช้กับพลเมืองรัสเซียที่มีความเสี่ยงมากที่สุด: ผู้พิการ ทหารผ่านศึก และผู้ที่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ นั่นคือสาเหตุที่สิ่งที่สัญญาไว้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนทำให้เกิดคำถามมากมาย: อย่างไรและใครมีสิทธิ์ได้รับการเพิ่ม คนอื่น ๆ จะเพิ่มเท่าใด โปรดทราบทันทีว่าการเพิ่มขึ้นตามแผนไม่น่าจะเพิ่มมาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญชาวรัสเซียได้อย่างมีนัยสำคัญ เนื่องจากราคาในร้านค้าโชคไม่ดีที่เติบโตเร็วกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญมาก
การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญปี 2559
การเพิ่มเงินบำนาญครั้งล่าสุดแสดงให้เห็นจริงๆ ว่ามันเกิดขึ้นบนกระดาษเป็นหลัก ปีนี้สถานการณ์ไม่ดีขึ้น หากคุณมองสิ่งต่าง ๆ ตามความเป็นจริง คุณจะเห็นว่าผู้รับบำนาญจะต้องรัดเข็มขัดให้แน่นยิ่งขึ้นไปอีก ความจริงก็คือเงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้น แต่เพียงจัดทำดัชนีให้อยู่ในระดับเงินเฟ้อที่เหมาะสม
การเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนจะส่งผลต่อเงินช่วยเหลือทางสังคมเท่านั้น: เงินคงค้างสำหรับวัยชรา การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว หรือทุพพลภาพ การจ่ายเงินให้กับพลเมืองทุกประเภทเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นเพียง 4% ขั้นตอนการชำระเงินกำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 ซึ่งควบคุมลักษณะของการปรับการชำระเงินทางสังคมประจำปี กฎหมายเดียวกันนี้ควบคุมการเพิ่มขึ้นครั้งก่อนซึ่งเกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์: ผลประโยชน์ - 7% เงินบำนาญและการจ่ายเงินสดรายเดือน - 4%
เปอร์เซ็นต์การเพิ่มเงินบำนาญอย่างเป็นทางการที่ไม่มีนัยสำคัญดังกล่าวนั้นเกิดจากการที่งบประมาณของรัฐบาลกลางขาดเงินทุนอย่างชัดเจน แต่เขาเป็นผู้อุดหนุนรัสเซีย
เป็นที่น่าสังเกตว่านี่เป็นครั้งที่สองแล้วแม้ว่าจะเล็กน้อยก็ตามที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่ต้นปี อย่างไรก็ตาม การจ่ายเงินทั้งหมดนี้ยังไม่ครอบคลุมอัตราเงินเฟ้อปัจจุบันซึ่งคงที่อยู่ที่ร้อยละ 12.9
ใครสามารถวางใจในการจัดทำดัชนี
โดยหลักการแล้ว ผู้รับบำนาญทางสังคมทุกคน ทั้งคนธรรมดาและผู้ที่ยังคงทำงานอยู่ สามารถไว้วางใจใน "ความประหลาดใจ" ในวันเอพริลฟูลได้ จำนวนเงินที่เทียบเท่ากับการเติบโตของรายได้ของกองทุนจะได้รับการจัดสรรเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ ดังนั้น ต่อไปนี้หวังว่าจะมีการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน:
ใครจะเป็นผู้ถูกลิดรอนเงินบำนาญของพวกเขา?
ในขั้นต้น สันนิษฐานว่าขนาดของเงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเฉพาะสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งทำงานอย่างเป็นทางการและได้รับค่าจ้าง "คนผิวขาว" เท่านั้น และถึงอย่างนั้นก็ต่อเมื่อขนาดของอันหลังใหญ่กว่าขนาดอย่างเป็นทางการในภูมิภาคที่กำหนดอย่างน้อย 2.5 เท่า
อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติทุกอย่างกลับกลายเป็นว่าผิด ตอนนี้ผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปไม่สามารถนับการรับโบนัสและการจัดทำดัชนีได้อีกต่อไป อย่างไรก็ตาม หากกิจกรรมการทำงานถูกยกเลิกหลังจากการจัดทำดัชนี ผลประโยชน์เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีก่อนหน้าทั้งหมด ปรากฎว่าขณะนี้ประชาชนที่เกษียณอายุตามทฤษฎีแล้ว แต่ยังคงทำงานต่อไป จะถูกกีดกันจากการจัดทำดัชนีโดยสิ้นเชิง อย่างน้อยก็จนกว่าพวกเขาจะหยุดทำงานจริงๆ แม่นยำยิ่งขึ้นจะมีการเพิ่มขึ้น แต่เฉพาะบนกระดาษและเงินจะถูกนับหลังจากผู้รับบำนาญออกจากงาน
เงินบำนาญสำหรับข้าราชการ
พลเมืองประเภทนี้จะไม่ได้รับผลกระทบจากการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เนื่องจากเจ้าหน้าที่สุภาพบุรุษได้รับ "ส่วนเสริม" เล็กน้อยจากเงินบำนาญของพวกเขาในเดือนกุมภาพันธ์ จึงไม่ควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปจนกว่าจะถึงฤดูใบไม้ร่วง และแม้ว่าจะพบเงินเท่านั้น
นอกจากนี้ ยังมีเซอร์ไพรส์อีกประการหนึ่งรอเจ้าหน้าที่อยู่ คาดว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 กฎหมายจะมีผลบังคับใช้โดยเพิ่มอายุ 63 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย นอกจากนี้ยังมีการวางแผนที่จะเพิ่มระยะเวลาการทำงานภาคบังคับในราชการซึ่งให้สิทธิ์ในการรับผลประโยชน์บำนาญ - จาก 15 ปีเป็น 20 ปี และสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับสูงควรยกเลิกการจ่ายเงินเพิ่มเติมซึ่งก็คือ ค่อนข้างสมเหตุสมผลเมื่อพิจารณาจากเงินเดือนและเงินบำนาญที่มีอยู่เป็นจำนวนมากแล้ว
เงินบำนาญวัยชราจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?
แต่ผู้สูงอายุชาวรัสเซียที่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคมในวัยชราสามารถวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน โดยเฉลี่ยแล้วการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับพลเมืองประเภทนี้จะอยู่ที่ 250 รูเบิล ดังนั้นเงินบำนาญเฉลี่ย (สังคม) จะอยู่ที่ 8,000 560 รูเบิล ผลประโยชน์ประกันวัยชรา - 13,000 132 รูเบิล
เงินบำนาญเฉลี่ยหลังการจัดทำดัชนีสำหรับคนพิการ
เนื่องจากเปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มเงินบำนาญจะเท่ากันสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการจัดทำดัชนี (4%) การจ่ายเงินให้กับเด็กพิการจะเพิ่มขึ้นมากถึง 450 รูเบิลรัสเซีย น้อยกว่าเล็กน้อย - 440 รูเบิล - จะได้รับโดยคนพิการที่ได้รับสถานะระหว่างการรับราชการทหาร
แต่มีมติเลื่อนการเพิ่มแรงงานออกไปจนถึงเดือนตุลาคมจึงไม่มีอะไรน่าคาดหวังในเดือนเมษายน
จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นอื่นๆ
367 รูเบิล - นี่คือจำนวนเงินเพิ่มเติมที่ครอบครัวทหารเกณฑ์ที่ได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะได้รับ การเพิ่มขึ้นที่ใหญ่ที่สุดคือหนึ่งพันรูเบิลจะเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจากกลุ่มผู้พิการที่เจ็บป่วยอันเป็นผลมาจากการบาดเจ็บ "ทางทหาร" และสำหรับผู้เข้าร่วมสงครามโลกครั้งที่สองจะได้รับเงินบำนาญสองเท่า
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน การชำระด้วยเงินสดรายเดือนจะถูกจัดทำดัชนีด้วย สำหรับพลเมืองประเภทต่าง ๆ พวกเขาจะเพิ่มขึ้นในช่วง 100-180 รูเบิลรัสเซีย
มาสรุปกัน
บริการสังคมสงเคราะห์ของรัฐทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อทำให้ชีวิตของพลเมืองประเภท "พิเศษ" ง่ายที่สุด แน่นอนว่าในช่วงวิกฤต เราไม่ควรคาดหวังว่ารายได้จะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ว่าจะค่อนข้างน้อย แต่จำนวนเงินก็สามารถช่วยได้ นอกจากนี้แม้การจัดทำดัชนีขั้นต่ำดังกล่าวยังช่วยให้รัฐสามารถปฏิบัติตามพันธกรณีอย่างเป็นทางการต่อพลเมืองที่มีรายได้น้อยได้อย่างเป็นทางการ
ขณะนี้มีการถกเถียงอย่างดุเดือดในแวดวงการปกครองว่าการจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคมควรสูงกว่านี้มากคือ 12% จะมีการเพิ่มเงินบำนาญหรือไม่ยังคงเป็นคำถามเปิด อย่างไรก็ตาม เราสามารถพูดได้ว่าการจัดทำดัชนีการชำระเงินเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางการเงินและเศรษฐกิจที่รัสเซียจะพบว่าตัวเองหลังจากหกเดือนของปีปัจจุบัน
เราหวังได้เพียงว่าการจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคมเพิ่มเติม 8% ซึ่งวางแผนไว้ตามทฤษฎีสำหรับเดือนกันยายนถึงตุลาคมปีนี้จะไม่คงอยู่ในเวอร์ชัน "กระดาษ" แต่จะถูกแปลสู่ความเป็นจริง
การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในมอสโกในปี 2561 ไม่เพียงแต่จัดให้มีการจัดทำดัชนีของส่วนพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเสริมมอสโกสำหรับผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญด้วย
เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นในมอสโกในปี 2561:
เงินบำนาญในมอสโกจะเปลี่ยนไปอย่างไร?
จะมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมมอสโกเพิ่มขึ้นหรือไม่
การเพิ่มขนาดของการจ่ายเงินบำนาญในหมู่ชาวรัสเซียเป็นการชดเชยกระบวนการเงินเฟ้อเกิดขึ้นทุกปี การเพิ่มเงินบำนาญในมอสโกในปี 2561 ไม่เพียงแต่ให้เท่านั้น การจัดทำดัชนี ส่วนพื้นฐาน แต่ยังเพิ่มการเสริมมอสโกสำหรับผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับ ในเวลาเดียวกัน ผลประโยชน์บำนาญจะไม่ถูกจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป
การปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซียในปี 2561
เหตุการณ์ในด้านเงินบำนาญคงค้างในปี 2561 จะเป็นการพัฒนาต่อไปของการปฏิรูปการปฏิรูปที่ได้เริ่มขึ้นแล้ว
ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงื่อนไขบังคับในการรับผลประโยชน์ทางสังคมในวัยชราคือ:
- เข้าสู่วัยเกษียณ (60 ปีสำหรับผู้หญิง และ 65 ปีสำหรับผู้ชาย)
- มีประสบการณ์ที่ต้องการ
- ครอบครองคะแนนบำนาญในจำนวนที่เพียงพอ
ทุกปีจนถึงปี 2025 ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการให้บริการและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของผู้รับเงินประกันสังคมจะเพิ่มขึ้น สำหรับปี 2561 ตัวชี้วัดเหล่านี้อยู่ที่ 9 ปี 13.8 จุด สำหรับปี 2562 – 10 ปี 16.2 จุด และอื่นๆ เมื่อรู้สิ่งนี้ ทุกคนสามารถคำนวณได้อย่างอิสระว่าประสบการณ์หรือคะแนนสะสมของตนเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับผู้ที่เข้าสู่วัยเกษียณ
นวัตกรรมอีกประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมรูปแบบใหม่สำหรับพลเมืองวัยทำงาน ตั้งแต่ปี 2561 เป็นต้นมา ได้มีการนำระบบการออมแบบใหม่มาใช้ เมื่อพนักงานกำหนดจำนวนเงินที่จะออมเพื่อการเกษียณ - จาก 1 ถึง 50% สิ่งสำคัญคือคุณสามารถใช้เงินออมเหล่านี้ได้ก่อนเกษียณ และตอนนี้ปัญหาการโอนเงินออมส่วนเป็นมรดกกำลังได้รับการแก้ไขตามกฎหมาย
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปี
ตามกฎหมาย เพื่อปกป้องสังคมของประชากรจากผลกระทบของอัตราเงินเฟ้อในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก มีการจัดทำดัชนีการชำระเงินให้กับผู้รับบำนาญ
เช่นเคย การเพิ่มเงินบำนาญในมอสโกในปี 2561 จะเกิดขึ้นในเดือนต่างๆ:
- ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 เงินบำนาญวัยชราเพิ่มขึ้น 3.7% แต่เฉพาะผู้ที่ไม่มีแหล่งรายได้อื่นเท่านั้นที่จะได้รับการเพิ่มขึ้นนี้ (ตัวอย่างเช่น ผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่มีสิทธิ์ได้รับ) ก่อนหน้านี้ การจัดทำดัชนีเกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่คราวนี้เงินทุนที่จำเป็นได้รับงบประมาณไว้ล่วงหน้า
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เป็นต้นไป จะมี การส่งเสริม สังคมและรัฐบาล เงินบำนาญ 2.9%
หลักเกณฑ์การรับเงินบำนาญใหม่สำหรับข้าราชการ
การปฏิรูปที่กำลังดำเนินอยู่ยังส่งผลกระทบต่อข้าราชการ โดยตามกฎหมายใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป พวกเขาจะมีอายุเกษียณเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน โดยมีระยะเวลาราชการขั้นต่ำที่เป็นไปได้อย่างน้อย 20 ปี ดังนั้น ในปี 2561 อายุเกษียณจะเป็น: 56 ปีสำหรับผู้หญิง และ 61 ปีสำหรับผู้ชาย ขีดจำกัดอายุสำหรับผู้ชายจะถึงขีดจำกัดสูงสุดภายในปี 2569 และจะเป็น 65 ปี สำหรับผู้หญิง ตัวเลขนี้จะอยู่ที่ 63 ปี แต่จะถึงมูลค่านี้ภายในปี 2575 เท่านั้น
เงินบำนาญจะเปลี่ยนแปลงอย่างไรในมอสโกในปี 2561
ขนาด ขึ้นอยู่กับประเภทของการจ่ายเงินบำนาญ (วัยชรา รัฐ สังคม) และระยะเวลาที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวง นอกจากนี้ หากจำนวนเงินที่ชำระอย่างเป็นทางการน้อยกว่าบรรทัดฐานที่กำหนด ผู้รับจะมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนด
สำหรับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน บรรทัดฐานนี้จะเป็น:
- ค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ
- มาตรฐานสังคมเมือง (GSS)
บำนาญขั้นต่ำสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงน้อยกว่า 10 ปี
ตามกฎเกณฑ์ทางกฎหมาย หากการจ่ายเงินสำหรับวัยชราต่ำกว่าระดับการยังชีพขั้นต่ำที่กำหนดขึ้นสำหรับสถานที่อยู่อาศัยของผู้รับ บุคคลดังกล่าวจะได้รับเงินเสริมทางสังคมระดับภูมิภาค (RSD) ซึ่งเป็นความแตกต่างระหว่างค่าเหล่านี้ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือ RSD จะจ่ายให้กับชาว Muscovites เท่านั้นซึ่งมีระยะเวลาจดทะเบียนในมอสโกน้อยกว่า 10 ปี - สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ใน Zlatoglavaya นานกว่านั้นจะมีการชดเชยรูปแบบอื่นให้
ในปี 2018 ค่าครองชีพของผู้รับบำนาญชาวมอสโกอยู่ที่ 11,561 รูเบิล ซึ่งหมายความว่าพลเมืองที่อาศัยอยู่ที่นี่น้อยกว่า 10 ปีและมีประกันสังคมน้อยกว่าจำนวนนี้ควรได้รับผลประโยชน์ทางสังคมในระดับภูมิภาค หลังจาก เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นในมอสโกในปี 2561 ผลประโยชน์ใหม่จะเพิ่มอีก 255 รูเบิลเนื่องจากค่าครองชีพของผู้รับบำนาญจะเท่ากับ 11,816 รูเบิล
สำหรับชาวมอสโกพื้นเมือง
ผู้อยู่อาศัยในเมืองหลวง (และดินแดนที่อยู่ติดกับเมืองหลวง) ที่มีประวัติการอยู่อาศัยมากกว่า 10 ปีจะมีประกันสังคมในรูปแบบที่แตกต่างกัน จำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดในสถานการณ์นี้จะถูกปรับตามมูลค่าของมาตรฐานทางสังคมของเมือง สำหรับปี 2018 ค่านี้คือ 14,500 รูเบิล ดังนั้นผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมนี้จะได้รับเงินเสริมมอสโกรายเดือนหากจำเป็น
เพิ่มเงินบำนาญให้มีขนาดเท่ากับมาตรฐานสังคมของเมือง
ประเภทสิทธิพิเศษของพลเมืองที่มีสิทธิ์ได้รับการเพิ่มมาตรฐานทางสังคมของเมือง ได้แก่ ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน เช่นเดียวกับผู้รับบำนาญที่ทำงานและคนพิการบางประเภท มาตรฐานทางสังคมของเมืองจะได้รับผลกระทบเช่นกัน - มูลค่าของมันจะเพิ่มขึ้นเป็น 17.5,000 รูเบิล - ค่านี้ถือเป็นมูลค่าขั้นต่ำสำหรับ Muscovites ที่มีประสบการณ์ที่อยู่อาศัยมากกว่า 10 ปี
กรอบการกำกับดูแล
พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการเพิ่มข้อกำหนดเงินบำนาญคือมติของรัฐบาลมอสโกหมายเลข 805-PP ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2018 กฎหมายฉบับนี้กล่าวถึงประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินให้กับพลเมืองบางประเภท (เช่น บุคคลที่รับราชการใน การรับราชการทหารใน "จุดร้อน") เพิ่มเงินบำนาญในมอสโกในปี 2561 g. นอกเหนือจากการเพิ่มจำนวนเงินคงค้างรายเดือนแล้ว ยังจัดให้มีการชำระเงินแบบครั้งเดียวอีกด้วย ตัวอย่างเช่น ผู้เข้าร่วมในการป้องกันกรุงมอสโกและทหารผ่านศึกในมหาสงครามแห่งความรักชาติจะได้รับเงิน 10,000 รูเบิลแบบครั้งเดียว
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในมอสโก
ขั้นตอน เงินบำนาญเพิ่มขึ้น ออกแบบมาเพื่อให้ขนาดของการชำระเงินทางสังคมเท่ากันเนื่องจากกระบวนการเงินเฟ้อ ประกันภัย เงินบำนาญในมอสโก ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 จะเพิ่มขึ้น 3.7% และไม่ควรน้อยกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ - 11,816 รูเบิล ผู้รับทางสังคมและรัฐ การจัดทำดัชนีเงินบำนาญ จะมีขึ้นในวันที่ 1 เมษายน - เนื่องจากการคำนวณขึ้นอยู่กับการอ่าน Rosstat ในปี 2561 และข้อมูลนี้จำเป็นต้องรวบรวมและประมวลผล
ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น?
ขนาด เงินบำนาญในมอสโกในปี 2561 g. จะไม่เปลี่ยนแปลงสำหรับผู้รับการชำระเงินทางสังคมนี้ทั้งหมด การชำระเงินเหล่านั้นที่ได้รับ:
- ผู้รับบำนาญวัยชราที่ไม่ทำงาน - สำหรับพวกเขาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมจะเพิ่มขึ้น 3.7%
- ผู้รับบำนาญแผนสังคม (สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว เด็กพิการ ฯลฯ ) – การจัดทำดัชนีสำหรับพวกเขามีกำหนดในวันที่ 1 เมษายน จำนวนโดยประมาณคือสูงถึง 4.1% เงินอุดหนุนทางสังคมจะถูกจัดทำดัชนี 4%
จะมีการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่?
สำหรับผู้รับบำนาญวัยชราที่ยังคงทำงานต่อไป สถานการณ์จะยังคงเหมือนเดิม - การจ่ายเงินทางสังคมของพวกเขาจะไม่ถูกจัดทำดัชนี - ดังนั้นพวกเขาจะไม่มีการเพิ่มขึ้นสำหรับพวกเขา และพวกเขาจะยังคงอยู่ในระดับเดิม (ซึ่งเน้นย้ำโดยนายกรัฐมนตรีรัสเซียทั้งสองคน) มิทรี เมดเวเดฟ และรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน แม็กซิม โทปิลิน) ความเป็นไปได้ของการจัดทำดัชนีข้อกำหนดเงินบำนาญเป็นไปได้สำหรับผู้รับดังกล่าวเมื่อเลิกจ้างเท่านั้น
การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับผู้รับบำนาญในมอสโกตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018
การมีประสบการณ์อาศัยอยู่ในกรุงมอสโกเป็นเวลาสิบปีถือเป็นปัจจัยที่สร้างความแตกต่างในการปรับเงินบำนาญคงค้าง ผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์นี้สามารถวางใจได้ว่าจะได้รับเงินเพิ่มเติมตามระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ที่นี่เป็นเวลา 10 ปีขึ้นไป จำนวนเงินจะได้รับการชดเชยตามขนาดของกองทุนประกันสังคมของรัฐ
ตารางแสดงการเปรียบเทียบระหว่างตัวบ่งชี้เหล่านี้:
การเพิ่มเงินบำนาญ การชำระเงินจะส่งผลต่อผู้รับผลประโยชน์ด้วย มติหมายเลข 805-PP แสดงรายการประเภทของพลเมืองที่มีสิทธิ์รับการชำระเงินด้วยเงินสดของเมือง
ซึ่งรวมถึง:
- ฟื้นฟูหรือยอมรับว่าตกเป็นเหยื่อของการปราบปรามทางการเมือง - 2,000 รูเบิล
- คนงานหน้าบ้าน - 1,500 รูเบิล
- ทหารผ่านศึกแรงงาน - 1,000 รูเบิล
- ค่าตอบแทนรายเดือนเพื่อแลกกับผลประโยชน์อื่น ๆ (การเดินทางฟรี ยา ฯลฯ ) - เพิ่มขึ้นสูงสุดคือ 1108 รูเบิล
จ่ายครั้งเดียวให้กับวันครบรอบชีวิตแต่งงาน
หน่วยงานในเมืองหลวงยังได้จัดให้มีการจ่ายเงินสดเพียงครั้งเดียวเนื่องในโอกาสวันครบรอบการแต่งงาน ซึ่งแสดงให้เห็นว่านโยบายทางสังคมในพื้นที่นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมค่านิยมของครอบครัว ครอบครัวมอสโกที่มีประสบการณ์ชีวิตสมรสตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไปสามารถสมัครขอรับการชำระเงินดังกล่าวได้ - ตารางแสดงวันครบรอบตามจำนวนเงินที่จ่ายเปลี่ยนแปลง:
ผู้รับบำนาญ - อดีตบุคลากรทางทหาร
จำนวนเงินที่จ่ายทางสังคมให้กับอดีตบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขา (อดีตพนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน กระทรวงกิจการภายใน ดินแดนแห่งชาติ ฯลฯ) จะถูกจัดทำดัชนีในวันที่ 1 มกราคม 2018 จำนวนการจัดทำดัชนีจะเป็น 4% นี่เป็นความคิดริเริ่มของประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ซึ่งเสนอให้พิจารณาประเด็นการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินให้กับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินให้กับอดีตบุคลากรทางทหารพร้อมกัน
ขออภัยเพื่อนผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน แต่เราจะเริ่มสิ่งพิมพ์นี้ด้วยคำพูดของวลาดิมีร์ ปูติน เนื่องจากเขาเป็นผู้จัดทำข่าวหลักในปัจจุบัน หรือพูดง่ายๆ ก็คือเป็นผู้จัดหาข่าวสารเกี่ยวกับขนาดของเงินบำนาญ
ที่อยู่ทางโทรทัศน์ของปูติน
ในการปราศรัยทางโทรทัศน์เกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย เขากล่าวว่า “ในปี 2019 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราจะอยู่ที่ประมาณ 7 เปอร์เซ็นต์... แต่โดยทั่วไปในอีกหกปีข้างหน้าเราจะสามารถเพิ่มเงินบำนาญวัยชราสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานโดยเฉลี่ยปีละ 1 พันรูเบิล”
ความหมายโดยรวมก็ชัดเจน..
ข้อความจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
คำพูดของประธานาธิบดีเกี่ยวกับการจัดทำดัชนี 7 เปอร์เซ็นต์และการเพิ่มเงินบำนาญ 1,000 รูเบิลต่อปีในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการแปลเป็นตัวเลขที่แน่นอน
ตัดสินด้วยตัวคุณเอง ตัวอย่างเช่น ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานซึ่งได้รับ 10,000 รูเบิลต่อเดือน สำหรับเขาการจัดทำดัชนีที่ 7.05% จะทำให้เพิ่มขึ้น 705 รูเบิลต่อเดือน เห็นด้วยนี่ยังห่างไกลจาก 1,000
และสำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับ 15,000 รูเบิล การจัดทำดัชนีที่ 7.05% จะเพิ่ม 1,057 รูเบิลต่อเดือนแล้ว
ใครก็ตามที่เรียนที่โรงเรียนแม้จะยากจนก็สามารถประเมินได้อย่างอิสระว่ารูเบิลจะเพิ่มขึ้นประมาณใดรอเขาอยู่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 หากเงินบำนาญของเขาเพิ่มขึ้น 7.05 เปอร์เซ็นต์
และสำหรับผู้ที่ลืมวิธีคำนวณเปอร์เซ็นต์ของตัวเลข เรามีสูตรง่ายๆ ให้:
หากต้องการทราบว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันของคุณเป็นจำนวนเท่าใดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 หากคุณเป็นผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน จำเป็นต้องคูณจำนวนเงินบำนาญปัจจุบันด้วย 0.0705.
ตัวอย่างที่ 1 ผู้รับเงินบำนาญประกันทุพพลภาพที่ไม่ได้ทำงาน จำนวนเงินบำนาญคือ 9137 รูเบิล หลังจากการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 644.16 รูเบิล และจำนวน 9,781.16 รูเบิล
ตัวอย่างที่ 2 ผู้รับเงินบำนาญประกันชราภาพที่ไม่ได้ทำงาน จำนวนเงินบำนาญคือ 13,817 รูเบิล หลังจากการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 974.1 รูเบิล และจำนวน 14,791.1 รูเบิล
ตารางการเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562
หากใครขี้เกียจเกินกว่าจะหารและคูณด้วยตัวเอง โปรดดูตารางของเรา:
|
เพิ่มจำนวนเงินบำนาญถู |
||
อย่างไรก็ตามตามประสบการณ์แนะนำการคำนวณเงินบำนาญที่เป็นอิสระจำนวนมากกลับกลายเป็นว่าไม่ถูกต้องมากนัก ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะไว้วางใจผู้เชี่ยวชาญจากกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย และผู้รับบำนาญสามัญแต่ละคนจะเห็นโบนัสเป็นรูเบิลเมื่อการชำระเงินครั้งแรกของปี 2562 มาถึงในบัตรธนาคารบำนาญของพวกเขา
นอกจากนี้เรายังทราบด้วยว่าขนาดของการชำระเงินคงที่หลังจากการจัดทำดัชนีจะเป็น 5334.2 รูเบิลต่อเดือน ค่าเงินบำนาญจะอยู่ที่ 87.24 รูเบิล
โปรดทราบว่าทั้งหมดข้างต้นใช้กับเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานเท่านั้น
อัปเดตล่าสุด 04/25/2019
ในวันที่ 1 มกราคม 2018 เริ่มการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแบบค่อยเป็นค่อยไป การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน รวมถึงเงินบำนาญทางสังคมและประกันภัย ในปีนี้ เงินบำนาญได้รับการจัดทำดัชนี 3.7% ไม่ใช่จากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามปกติ แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม นับตั้งแต่อัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้วซึ่งโดยปกติจะวัดที่ กลับกลายเป็นว่าต่ำเป็นประวัติการณ์เพียง 2.5% และกองทุนก็มีอยู่แล้ว ได้รับการจัดสรรให้เป็นงบประมาณที่ออกแบบให้มีอัตราที่สูงกว่า
ตามที่รัฐมนตรีกระทรวงคุ้มครองสังคม Topilin กล่าวว่าการจัดทำดัชนีในช่วงแรกดังกล่าวจะช่วยให้มั่นใจว่าจะเพิ่มเงินบำนาญที่แท้จริงในปีนี้ นั่นคือเงินบำนาญในปีนี้จะถูกจัดทำดัชนีเป็นค่าที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อและไม่เท่ากับในปีที่แล้ว
ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุด
ตั้งแต่เดือนมกราคม 2561 รัฐเริ่มจ่ายเงินบำนาญรูปแบบใหม่ให้กับ "เด็กกำพร้า" ซึ่งไม่ทราบพ่อแม่ซึ่งทำให้สามารถเท่าเทียมกันในสิทธิในการจ่ายเงินกับเด็กที่พ่อแม่ทอดทิ้ง
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม State Duma จัดทำดัชนีเงินบำนาญ 3.7% สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานและ 4% สำหรับบุคลากรทางทหาร
ตั้งแต่ต้นปีกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ถูกไล่ออกมีผลบังคับใช้ ตอนนี้หลังจากผ่านไป 3 เดือนในระหว่างที่การคำนวณใหม่ยังคงอยู่ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะจ่ายเงินบำนาญที่จัดทำดัชนีไว้ไม่ใช่ตั้งแต่เดือนที่ 4 แต่ตั้งแต่เดือนแรกหลังจากการเลิกจ้าง
เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ จำนวนการชำระเงินทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนี 2.5% และจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมให้กับบุคลากรการบินพลเรือนและพนักงานในอุตสาหกรรมถ่านหินเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินเพิ่มเติมเป็นผลประโยชน์อิสระ ซึ่งคำนวณโดยใช้สูตรพิเศษโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ และเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ จำนวนเงินที่ชำระจะเปลี่ยนแปลงทุกๆ 3 เดือน: 1 พฤษภาคม, 1 สิงหาคม, 1 พฤศจิกายน
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมสำหรับวัยชรา ความพิการ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว 2.9%
ในขั้นต้นงบประมาณรวมกองทุนที่ออกแบบมาเพื่อจัดทำดัชนี 4.1% แต่อัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญกลับต่ำกว่ามาก
ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นมา เงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลางได้รับการจัดสรรเพื่อการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญเพื่อนำจำนวนเงินที่ชำระที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับไปสู่ระดับการยังชีพ
ตั้งแต่ปี 2559 ได้มีการพูดคุยกันถึงร่างกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติม 13 รายการให้กับผู้รับบำนาญ แต่สมาชิกส่วนใหญ่ของ State Duma ไม่สนับสนุนแนวคิดนี้และเสนอให้เพิ่มเงินบำนาญที่มีอยู่แทน
เงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน เงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) ประกอบด้วย 2 ส่วน: คงที่และประกันภัย
คงที่คือจำนวนเงินที่รัฐรับชำระในทุกกรณี ประกันประกอบด้วยคะแนนสะสมระหว่างการทำงาน จุดนั้นมีค่าเฉพาะ
อันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนี 3.7% ราคาของหนึ่งจุดบำนาญเพิ่มขึ้นจาก 78.58 รูเบิลเป็น 81.49 รูเบิล
เงินบำนาญประกันภัยแบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อย:
- ตามวัย;
- เกี่ยวกับความพิการ;
ขนาดของส่วนที่คงที่ของการชำระเงินอันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีคือ:
- 4982 รูเบิล - เงินบำนาญวัยชราและสำหรับคนพิการกลุ่ม 2
- 9965 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับคนพิการกลุ่ม 1;
- พ.ศ. 2491 - เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตและคนพิการกลุ่มที่ 3
เพิ่มผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์
ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนีตามธรรมเนียม พวกเขาจะจ่ายให้กับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:
- คนพิการกลุ่ม 1, 2, 3;
- ทหารผ่านศึก;
- ผู้เข้าร่วมสงครามโลกครั้งที่สอง
- วีรบุรุษแห่งรัสเซีย
- ผู้อยู่อาศัยในเลนินกราดที่ถูกปิดล้อม;
- อดีตนักโทษค่ายกักกัน
- วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซีย
- ผู้ชำระบัญชีจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิล;
- สมาชิกในครอบครัวของทหารที่เสียชีวิต
ผลประโยชน์ทางสังคมประกอบด้วยการจ่ายเงินสดรายเดือนและบริการสังคมบางชุด บริการสังคม หมายถึง การชำระค่าเดินทาง ค่ารักษาพยาบาล การให้ยาฟรี หรือการชำระค่ายา สามารถรับบริการสังคมได้ในรูปแบบตัวเงินหรือเป็นเงิน จำนวนผลประโยชน์ทางสังคมในวันที่ 1 กุมภาพันธ์มีการจัดทำดัชนี 2.5% ตามลำดับการชำระเงินคือ:
- 5,701 รูเบิล - เงินช่วยเหลืองานศพ;
- 1,075 รูเบิลเทียบเท่ากับเงินของชุดบริการทางสังคม
ขนาดการชำระเงินรายเดือนสำหรับพลเมืองแต่ละประเภทมีความหมายในตัวเอง
จะมีการจัดทำดัชนี 2 รายการในวันที่ 1 เมษายนหรือไม่
กระทรวงแรงงานได้อนุมัติโครงการตามที่ในวันที่ 1 เมษายน จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม ไม่ใช่เงินบำนาญแรงงาน เงินบำนาญทางสังคมไม่ได้ขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อของปีที่แล้ว แต่คำนวณจากระดับราคาปัจจุบันและค่าครองชีพ เงินบำนาญทางสังคมจะมอบให้กับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานและไม่สามารถรับเงินบำนาญแรงงานได้ เงินบำนาญดังกล่าวเช่นเดียวกับเงินบำนาญประกันภัยแบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อย:
- ตามวัย;
- เกี่ยวกับความพิการ;
- สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะดำเนินการ 2.9% เนื่องจากนี่คืออัตราการเติบโตที่แท้จริงของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในปีที่ผ่านมาอย่างแม่นยำ ดังนั้นจึงคาดว่ามูลค่าเงินบำนาญต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของพลเมือง:
- 13,410 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการ
- 13,556 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการ
- 12,688 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพสำหรับทหารเกณฑ์
- 10,746 รูเบิล - เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตสำหรับครอบครัวทหารเกณฑ์
ตามกฎหมายแล้ว เงินบำนาญทางสังคมไม่สามารถลดลงได้ ดังนั้นหากหลังจากการคำนวณแล้วมูลค่ากลับกลายเป็นน้อยลง ก็จะมีการมอบหมายการชำระเงินเพิ่มเติม
การจัดทำดัชนีจะทำให้รัฐเสียค่าใช้จ่าย 10 พันล้านรูเบิลและจะส่งผลกระทบต่อประชาชนประมาณ 4 ล้านคน การเพิ่มขึ้นนั้นไม่สำคัญนัก - โดยเฉลี่ย 250 รูเบิล ดังนั้นผู้รับจะไม่สังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงพิเศษใด ๆ
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
ย้อนกลับไปในปี 2559 การจ่ายเงินประกันที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปถูกระงับ ในปี 2018 กฎนี้ยังคงมีผลบังคับใช้ และเงินบำนาญของพวกเขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนีในเดือนมกราคม ตามที่กระทรวงการคลังระบุว่า ผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ในสภาพที่ไม่เท่าเทียมกับผู้ที่ไม่ได้ทำงาน เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินสามารถปรับปรุงได้อย่างมีนัยสำคัญผ่านค่าจ้าง
อย่างไรก็ตามในวันที่ 1 สิงหาคม 2018 จะมีการคำนวณการไม่ประกาศประจำปีอีกครั้งซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ นายจ้างโอนข้อมูลของพนักงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระและเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่ได้รับในปีที่ผ่านมา ข้อจำกัดเพียงอย่างเดียวคือการเพิ่มขึ้นได้ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้าง
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 กฎหมายใหม่มีผลบังคับใช้ซึ่งเปลี่ยนขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังจากการเลิกจ้าง ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา 3 เดือนผ่านไปหลังจากการเลิกจ้างซึ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับรายงานเป็นครั้งแรกจากนั้นจึงตรวจสอบที่นั่นและคำนวณเงินบำนาญใหม่เท่านั้นโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่าง คราวนี้. เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจะจ่ายเริ่มตั้งแต่ 4 เดือนหลังจากการเลิกจ้าง และเดือนก่อนหน้าหายไป ในทางเทคนิคแล้ว ขั้นตอนการคำนวณใหม่จะใช้เวลา 3 เดือน แต่ผู้รับบำนาญที่ถูกไล่ออกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018 จะได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเดือนที่กองทุนบำเหน็จบำนาญทำการคำนวณใหม่
ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ นายจ้างเป็นผู้ส่งรายงานทั้งหมด
ต้องใช้กี่คะแนนในการคำนวณเงินบำนาญแรงงานในปี 2561
ในการเริ่มรับเงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ในปี 2561 คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 9 ปีและคะแนนบำนาญ 13.8 คะแนน ตัวเลขเหล่านี้เพิ่มขึ้นทุกปี และภายในปี 2568 รัฐบาลต้องการที่จะค่อยๆ เข้าใกล้ค่านิยมต่อไปนี้: ประสบการณ์การทำงาน 15 ปี และคะแนนบำนาญ 30 คะแนน
หากมีระยะเวลาการรับราชการหรือคะแนนบำนาญไม่เพียงพอ สามารถกำหนดเงินบำนาญทางสังคมสำหรับผู้หญิงอายุ 60 ปีขึ้นไป สำหรับผู้ชายอายุ 65 ปีได้
นอกจากนี้ยังมีค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยในการคำนวณเงินบำนาญประกันอีกด้วย หากพลเมืองปฏิเสธที่จะรับเงินเป็นระยะเวลา 1 ถึง 10 ปี เงินบำนาญของเขาอาจเพิ่มขึ้นอย่างมาก ตัวอย่างเช่น หากคุณปฏิเสธการชำระเงินเป็นระยะเวลา 10 ปี ขนาดของการชำระเงินส่วนที่คงที่จะเพิ่มขึ้น 2.1 เท่า และจำนวนเงินของส่วนที่ประกันจะเพิ่มขึ้น 2.3
การเพิ่มเงินบำนาญให้กับคนพิการ
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญทางสังคมสำหรับคนพิการจะเพิ่มขึ้น 2.9% และจะเป็นไปตาม:
เพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์
ตามกฎหมายของทุกปี จะมีการจัดทำดัชนีบำนาญทหารและเงินเดือนในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การเพิ่มการชำระเงินถูกระงับเป็นเวลาหลายปี ในปี 2018 มีการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ ประการแรก มีการจัดทำดัชนี 4% และประการที่สอง สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่เกิดขึ้นในวันที่ 1 มกราคม พร้อมกับการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกัน
นอกจากนี้ยังมีการให้ค่าสัมประสิทธิ์การลดเพิ่มขึ้นทุกปีตามที่สามารถคำนวณเงินบำนาญได้ โดยปกติจะเพิ่มขึ้น 2% และรัฐวางแผนที่จะเพิ่มเป็น 100% ขณะนี้อยู่ที่ 73.23% ในปีนี้ปัจจัยการลดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญทหาร 2,500 รูเบิลในปี 2561
ตั้งแต่ต้นปี 2561 มีข่าวลือแพร่สะพัดอย่างแข็งขันว่ากองทัพจะได้รับเงินเพิ่มเติม 2,500 รูเบิลต่อเดือน แต่ข้อมูลได้รับการยืนยันเพียงบางส่วนเท่านั้น ประการแรก การจ่ายเงินเพิ่มเติมจะมีผลเพียง 1 ใน 3 ของบุคลากรทหารสูงวัย และประการที่สอง จำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับยศ
เพิ่มเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะส่งผลกระทบต่อพนักงานของกระทรวงกิจการภายในด้วย ค่าสัมประสิทธิ์ที่เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 มีขนาดเล็กเพียง 4% แต่ตัวเลขนี้ยังไม่เป็นที่สิ้นสุด
ตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2559 State Duma ได้พิจารณาร่างกฎหมายเกี่ยวกับเงินบำนาญ 13 รายการสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน แต่ยังไม่มีการตัดสินใจในประเด็นนี้ ตามการคาดการณ์การเรียกเก็บเงินดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะถูกปฏิเสธเนื่องจากรัฐได้อนุมัติงบประมาณสำหรับปี 2561-2563 แล้วโดยไม่คำนึงถึงการชำระเงินดังกล่าว
เงินบำนาญของเด็กพิการจะอยู่ที่เท่าไร?
เงินบำนาญทางสังคมสำหรับเด็กพิการในปี 2561 คือ 12,082 รูเบิล เงินบำนาญดังกล่าวไม่เพียงได้รับจากเด็กพิการเท่านั้น แต่ยังได้รับจากพลเมืองผู้ใหญ่ที่มีสถานะ “พิการในวัยเด็ก” ด้วย ต่างจากเด็กตรงที่พวกเขามีกลุ่มความพิการ 3 กลุ่ม จำนวนผลประโยชน์สำหรับแต่ละกลุ่ม:
- 1 กลุ่ม - 12082 รูเบิล;
- กลุ่ม 2 - 10,068 รูเบิล;
- กลุ่ม 3 - 4279 รูเบิล
เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะอยู่ที่เท่าไร?
หากเด็กสูญเสียพ่อแม่ไปหนึ่งหรือสองคน เขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
จำนวนเงินปัจจุบันคือ 5,240 รูเบิลหากผู้ปกครองคนหนึ่งเสียชีวิตและ 10,481 รูเบิลหากทั้งคู่ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะได้รับการจัดทำดัชนี 2.9%
ครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่เสียชีวิตสามารถรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตประเภทแยกต่างหากได้
หลังจากการจัดทำดัชนีครั้งล่าสุดในปี 2560 จำนวนเงินบำนาญทางสังคมคือ 5,034 รูเบิล ในเวลาเดียวกันก็สามารถเพิ่มขึ้นได้:
- 40% - ทหารเสียชีวิตด้วยโรคที่ได้มาระหว่างทำงาน
- 50% - ทหารเสียชีวิตจากอาการบาดเจ็บขณะทำงาน
- 150% - ทหารเสียชีวิตจากการเจ็บป่วยระหว่างรับราชการ
- 200% - เสียชีวิตจากการบาดเจ็บทางทหาร
เพิ่มเงินบำนาญ 5,000 รูเบิลในปี 2561
ในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน รัฐบาลจึงไม่สามารถจัดทำดัชนีเงินบำนาญได้เต็มจำนวน ดังนั้นผู้รับบำนาญทุกคนจึงได้รับเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล
ในปี 2560 และ 2561 เงินบำนาญได้รับการจัดทำดัชนีให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องชำระเงินดังกล่าว งบประมาณปี 2561 ไม่รวมเงินทุนสำหรับการชำระเงินดังกล่าวดังนั้นจึงจะไม่เกิดขึ้น
การเพิ่มอายุเกษียณในปี 2561
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการพูดคุยกันมากขึ้นในเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณของประชากรวัยทำงาน สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าจากการสำรวจพบว่าผู้คนมากกว่าครึ่งหนึ่งที่เกษียณอายุแล้วยังคงทำงานต่อไปซึ่งหมายความว่าในความเป็นจริงพวกเขายังไม่ต้องการหลักประกันเงินบำนาญอย่างเร่งด่วน
ในประเทศเพื่อนบ้านส่วนใหญ่ อายุเกษียณได้เพิ่มขึ้นแล้ว แต่ในรัสเซียยังไม่ได้มีการตัดสินใจดังกล่าว ตามที่นักวิเคราะห์คาดไว้ บางทีหลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป หัวข้อนี้อาจถูกหยิบยกขึ้นมาอีกครั้ง
อาหารเสริมเพื่อสังคมของรัฐบาลกลาง
การจ่ายเงินทางสังคมของรัฐบาลกลางเป็นความช่วยเหลือทางการเงินประเภทหนึ่งแก่ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานซึ่งมีเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาค ตามกฎหมายการชำระเงินเพิ่มเติมดังกล่าวจะต้องสม่ำเสมอและชำระจนกว่าผู้รับบำนาญจะหางานทำได้หรือจำนวนรายได้รวมของเขาจะเท่ากับระดับการยังชีพ รายได้รวมหมายถึงเงินบำนาญทุกประเภท เงินเพิ่มเติม ค่าชดเชย และผลประโยชน์ที่เขาได้รับ
ผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่:
- อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ไม่ทำงาน;
- ได้รับผลประโยชน์บำนาญที่ต่ำกว่าระดับการยังชีพของภูมิภาค
ขนาดของอาหารเสริมทางสังคมจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคและค่าครองชีพ นั่นคือจำนวนเงินที่ไม่ถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ
เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 Dmitry Medvedev ได้ลงนามในคำสั่งให้จัดสรรเงิน 7 พันล้านรูเบิลสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญ ในเวลาเดียวกัน กองทุนจะถูกกระจายไปยัง 13 ภูมิภาค ซึ่งเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ทำงานอยู่ต่ำกว่าระดับการยังชีพ รายชื่อภูมิภาคประกอบด้วย:
- ซาคาลิน;
- คัมชัตกา;
- ชูโกตกา;
- โคมิ;
- ยาคูเตีย;
- ปรีมอร์สกี้ ไกร;
- ภูมิภาคคาบารอฟสค์
- อาร์คันเกลสค์;
- ภูมิภาคมากาดาน;
- ภูมิภาคมูร์มันสค์;
- เขตปกครองตนเองเนเนตส์;
- เขตปกครองตนเองชาวยิว;
- ภูมิภาคมอสโก
ตัวอย่างการเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางค่าครองชีพของรัฐบาลกลาง (LM) สำหรับผู้รับบำนาญในปี 2561 คือ 8,726 รูเบิล ตัวอย่างเช่นค่าครองชีพในภูมิภาคในวลาดิมีร์น้อยกว่า 8,452 รูเบิล ลูกสมุนได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจำนวน 7,500 รูเบิล เนื่องจากค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาคต่ำกว่าค่าแรงของรัฐบาลกลาง จึงมีการมอบหมายผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐบาลกลาง 8726-7500 =952 รูเบิล
ตัวอย่างการเสริมทางสังคมในระดับภูมิภาคค่าครองชีพของรัฐบาลกลางสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2561 คือ 8,726 รูเบิล ภูมิภาค ตัวอย่างเช่นใน Murmansk คือ 12,523 รูเบิล การจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญจำนวน 10,500 รูเบิล ค่ามากกว่าค่าของรัฐบาลกลาง แต่น้อยกว่าค่าภูมิภาค ดังนั้นจะมีการชำระเงินเพิ่มเติมดังต่อไปนี้: 12523-10500 = 2023 รูเบิล
อาหารเสริมบำนาญสำหรับผู้มีอายุ 80 ปีขึ้นไป
ผู้รับบำนาญที่มีอายุครบ 80 ปีในปี 2561 มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้น 2 เท่านั่นคือ 100% ขนาดของการชำระเงินคงที่ตอนนี้คือ 4982 รูเบิล ตามลำดับ จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสองเท่าจะเท่ากับ 1,0334 รูเบิล
สำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ใน Far North การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ สำหรับผู้ที่ทำงานใน Far North มาเป็นเวลา 15 หรือ 20 ปี การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นอีก 30 หรือ 50% ของมูลค่าเงินบำนาญส่วนที่คงที่ซึ่งเพิ่มเป็นสองเท่าแล้ว
การเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทุกคนในวัยนี้ ยกเว้นผู้พิการกลุ่ม 1 ซึ่งเดิมเงินบำนาญจะสูงกว่า 2 เท่า
ผู้รับบำนาญที่มีอายุขั้นสูงดังกล่าวยังมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยเพิ่มเติมเพื่อชำระค่าบริการของบุคคลที่ต้องดูแลพวกเขา เนื่องจากผู้สูงอายุมักไม่สามารถดูแลตัวเองได้และพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากบุคคลภายนอก จำนวนค่าตอบแทนคือ 1,200 รูเบิล
นอกจากนี้ ภูมิภาคยังจัดให้มีสิทธิประโยชน์และมาตรการสนับสนุนทางสังคมของตนเองอีกด้วย
เมื่อผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติเริ่มตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่เกิดวันเกิด ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องไปที่ใดก็ได้เพื่อสิ่งนี้ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำทุกอย่างเอง
กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญอย่างอิสระหลังจากผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี
เงินบำนาญรูปแบบใหม่สำหรับเด็กที่ไม่ทราบทั้งพ่อและแม่
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 การจ่ายเงินรูปแบบใหม่ให้กับสิ่งที่เรียกว่า "เด็กกำพร้า" ซึ่งก็คือเด็กที่ไม่ทราบชื่อพ่อแม่มีผลบังคับใช้ มาตรการนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้เด็กที่ถูกทอดทิ้งอยู่ในระดับเดียวกับเด็กกำพร้าคนอื่นๆ ที่สามารถรับเงินบำนาญได้ ในขณะนี้จำนวนเงินบำนาญอยู่ที่ 10,068 รูเบิลและจ่ายเป็นรายเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 จะมีการจัดทำดัชนี 2.9% และจะมีมูลค่า 10,359 รูเบิลแล้ว
รัฐพยายามจัดทำดัชนีเงินบำนาญทุกประเภทที่เป็นไปได้ทุกปีสำหรับพลเมืองบางประเภท แต่งบประมาณไม่ได้มีเงินทุนสำหรับสิ่งนี้เสมอไป ในบางกรณี คุณสามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาคได้ ส่วนในกรณีอื่นๆ การจัดทำดัชนีจะถูกระงับไว้เป็นเวลาหลายปี
ไม่ว่าในกรณีใด รัฐบาลจะแนะนำการชำระเงินเพิ่มเติมและการชดเชยรูปแบบใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้รับบำนาญสามารถดำรงชีวิตอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ไม่มากก็น้อย
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการ ในสามขั้นตอน:
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเป็นต้นไป เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน (วัยชรา ความพิการ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว) เพิ่มขึ้น 3.7 เปอร์เซ็นต์ การจัดทำดัชนีนี้จะดำเนินการ เร็วกว่าปกติหนึ่งเดือนเนื่องจากรัฐบาลตัดสินใจจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญประเภทนี้ให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งในปี 2560 อยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์ (น้อยกว่า 3%)
ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินทางสังคมที่จ่ายโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระหรือในรูปแบบของเงินเสริมบำนาญ (EDV, NSU) จะถูกจัดทำดัชนีตามปกติ ในปี 2018 การชำระเงินเหล่านี้จะได้รับการจัดทำดัชนี ตามอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปี 2560(คาดการณ์ว่าจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับบำนาญจึงไม่น่าจะรู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้)
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญทางสังคมที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน (รวมถึงเด็กพิการ) จะถูกจัดทำดัชนี เงินบำนาญประเภทนี้ได้รับการกำหนดในจำนวนเงินคงที่และเพิ่มขึ้นโดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงมูลค่าในปีที่ผ่านมา ค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ- ในปี 2561 มีการวางแผนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสังคมไว้ที่ 4.1%
การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไป - นั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้เฉพาะหลังจากการเลิกจ้างเท่านั้น
นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงหลายประการในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณและการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญเกี่ยวกับการเริ่มปีใหม่คือผู้รับบำนาญจะได้รับ 5,000 รูเบิลในเดือนมกราคม 2561 หรือไม่ (อนิจจาไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)
การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญ ข่าวล่าสุด การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561
ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นล่วงหน้า 1 เดือน - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018
เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อนั้นขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์ที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อจริงที่บันทึกไว้ ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องรอจนถึงเดือนกุมภาพันธ์จนกว่า Rosstat จะคำนวณอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2017 (คาดว่าจะน้อยกว่า 3 เปอร์เซ็นต์)
เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:
การจ่ายเงินทางสังคมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญ - ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปี 2560 (น้อยกว่า 3 เปอร์เซ็นต์)
เงินบำนาญทางสังคมสำหรับคนพิการ - ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนซึ่งเกี่ยวข้องกับค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น (ประมาณร้อยละ 4.1)
ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่มีงานทำ ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองในเดือนหน้าหลังจากการไล่ออก
ตามกฎหมายที่ State Duma นำมาใช้เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลในร่างพระราชบัญญัติหมายเลข 274624-7) เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยในปี 2018 บทบัญญัติเงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ความพิการ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%- ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)
ควรคำนึงถึงเงินบำนาญประกันใดๆ ประกอบด้วยสองส่วน:
การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
โดยตรง ส่วนประกัน- นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน
การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้
การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรง โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.
ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).
การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญ ข่าวล่าสุด เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์
ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย
โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:
ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ
ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้
ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นการเพิ่มขึ้นจะยิ่งน้อยลงไปอีก (เช่นเดียวกันกับสวัสดิการเด็กในปี 2561)
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%
เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ
ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%
ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).
ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า อาหารเสริมทางสังคมจนถึงระดับยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ
ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคซึ่งเขาอาศัยอยู่ (นี่คือที่มาของคำแถลงที่ดูเหมือนแปลก ๆ ของรัฐบาลว่า "ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย" - พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำรายเดือน .
ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอรับการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ
การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.
ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.
การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:
พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 และยังคงทำงานต่อไปได้ จะไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2016 เป็นต้นไป
สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
หากคุณยังคงทำงานต่อไปและได้รับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก
ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!
ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างไร
หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?
โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560
ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมา ณ วันที่ 05/01/2017 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล
นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ- เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ที่ 3.7% จะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561
ในปี 2560 มีการผ่านกฎหมายซึ่งเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง- ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!
ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:
เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่
สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017
อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน- แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.
นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018- หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .
ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ
ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญเกือบทุกประเภทจะมีขนาดเล็กมาก (สังเกตไม่ได้) หรือสำหรับผู้รับบำนาญประเภทใหญ่ที่ทำงานจะไม่เพิ่มขึ้นเลย แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:
ข้อกำหนดขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุในวัยชราในปี 2561 จะเพิ่มขึ้นตามมูลค่าที่วางแผนไว้ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกัน - ตอนนี้คุณจะต้องมี ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 9 ปีและ คะแนนบำนาญขั้นต่ำ 13.8 คะแนน.
รับคะแนนบำนาญใหม่สำหรับประชากรวัยทำงานตั้งแต่ปี 2561 จะยากขึ้นมากเนื่องจากฐานสูงสุดในการคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2561 (ตามคะแนนที่ได้รับสำหรับปีคำนวณ) จะเพิ่มขึ้นทันที 16.55% - จาก 876,000 รูเบิลเป็น 1 ล้าน 021,000- - ตามพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 1378 วันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 และไม่น่าเป็นไปได้ที่ตอนนี้ใครในรัสเซียจะมีเงินเดือนที่เติบโตในอัตราเดียวกัน (ถ้ามันเติบโตเลย)
คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจ่ายเงินครั้งเดียวที่คาดหวังให้กับผู้รับบำนาญจำนวน 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวที่ครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561)
และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเพิ่มอายุเกษียณ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนจะเกษียณ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 2501 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2506)
จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?
เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน
เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่
ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%
การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงไม่มีการชำระเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีที่รวมไว้แล้ว!
ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ- ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่
ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
ในยูเครน Verkhovna Rada ได้นำกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญมาใช้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย
ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 — แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).
คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561
ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)
แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:
บรรลุนิติภาวะ;
ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (การทำงาน)
การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ
ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ
ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือการมีอยู่ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)
ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561
สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% x 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี ลองคำนวณดูว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนเท่าไรตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้
ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)
ปี
เงินเดือนสูงสุดสำหรับเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ (ฐานประกัน) ถู
จำนวนเบี้ยประกันภัยที่ต้องรับผิดชอบสูงสุด (16% ของฐาน) ถู
ฐานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน %
ค่าเสื่อมราคาของเงินเดือนเมื่อแปลงเป็นคะแนนเทียบกับปี 2558, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36
ในปี 2561 ฐานการประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิลตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเงินสมทบประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะ เป็น 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2560 เกือบ 17 %)
ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงคงที่เพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสมเท่านั้น เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)
กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:
57600/113760 x 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
57600/127360 x 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
57600/140160 x 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
57600 / 163360 x 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561
ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นระบบบำนาญสมัยใหม่จึงมีกลไกที่นำไปสู่การลดระดับสิทธิบำนาญสะสมต่อปีโดยยังคงเงินเดือนเท่าเดิม!
ตามตัวอย่างที่พิจารณา ตั้งแต่ปี 2558 พลเมืองได้รับ 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 คะแนน ยิ่งกว่านั้นหากสิทธิของพลเมืองในการรับเงินบำนาญเกิดขึ้นในปี 2560 คะแนนทั้งหมดที่สะสมให้เขาจะต้องคูณด้วย 78.58 รูเบิล - นี่คือราคาของคะแนนประกันตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 และหากสิทธิในการได้รับเงินบำนาญเกิดขึ้นในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมคุณจะต้องคูณด้วย 81.49 รูเบิล
