วิธีสรรเสริญผู้ชาย: คำพูดตัวอย่างและคำแนะนำที่ถูกต้องจากนักจิตวิทยา วิธีสรรเสริญผู้ชาย - ตัวอย่าง สรรเสริญผู้หญิงที่งานดี

พวกเขากล่าวว่าการยกย่องตัวเองเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่ยังไม่เพียงพอที่จะบอกว่าคุณฉลาด (ซึ่งคนอื่น ๆ รู้จัก) ความงาม (ถึงแม้สามีของคุณจะคิดอย่างนั้น) คุณต้องสามารถพิสูจน์ทั้งหมดนี้ได้อย่างสวยงามและเขียนในลักษณะที่จะเป็น น่าสนใจในการอ่าน ท้ายที่สุดถ้าคุณไม่ยกย่องตัวเอง คนอื่นก็สามารถยกย่องคุณได้ และไม่ใช่ความจริงที่ว่าเขาจะทำอย่างถูกวิธี
@Alexandra Ruda "เมืองหลวง"

และปรากฎว่าหัวข้อ "วิธีสรรเสริญตัวเอง แต่ในลักษณะที่ความสำเร็จจูงใจผู้อื่นและไม่ก่อให้เกิดความอิจฉาริษยาและความปรารถนาที่จะยกเลิก" นั้นมีความเกี่ยวข้องมากสำหรับหลาย ๆ คน และบน Instagram สด เราเพิ่งคุยกันในหัวข้อวันนี้ ทำแบบฝึกหัดและนำเทคนิคไปใช้ในระหว่างการออกอากาศ และในตอนท้ายผู้เข้าร่วมยังได้การบ้านเล็กน้อย 🙂

เหตุใดการยกย่องตนเองจึงดีสำหรับคุณ

ถ้าคุณยังไม่รู้วิธีสรรเสริญตัวเองหรือไม่รู้ว่าจะเขียนอะไรเป็นความสำเร็จของคุณ ให้สรรเสริญผู้อื่น เมื่อเราสรรเสริญผู้อื่น เราเรียนรู้ที่จะสังเกตเห็นความสำเร็จของผู้อื่นและชื่นชมยินดีในตัวพวกเขา และในช่วงเวลาดังกล่าว เรามักจะพบสิ่งที่เราต้องพูดกับตัวเองว่า "ทำได้ดีมาก" เพื่อ การกล่าว “ขอบคุณ” กับผู้อื่น การชมเชย การขอบคุณ การชมเชย นั้นง่ายกว่าตัวเองมาก แต่บางทีมันก็คุ้มค่าที่จะลอง? อย่างที่พวกเขาพูดว่า "จนกว่าคุณจะยกย่องตัวเอง ... " 🙂

คุณเก่งในการยกย่องตัวเอง? คุณมีกลอุบายหรือแบบฝึกหัดใด ๆ ของตัวเอง วิธีสรรเสริญตัวเอง วิธีพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองเพื่อให้เกิดความปรารถนาที่จะแบ่งปันความสุขและไม่ระคายเคืองและอิจฉาริษยา?

“ถ้าไม่รู้จะสรรเสริญเด็กเพื่ออะไร ก็คิดซะ!” - ครูทุกคนควรติดอาวุธด้วยคำแนะนำง่ายๆ ของจิตแพทย์และนักจิตอายุรเวท V. Levy จะยกย่องนักเรียนได้อย่างไร?ลองมาดูปัญหานี้ด้วยกัน

คุณค่าของการสรรเสริญครู

เริ่มจากความจริงที่ว่าจำเป็นต้องยกย่องนักเรียน! ทำไม เพื่อชื่นชมในความพยายามของนักเรียน สนับสนุนเขา เพิ่มความนับถือตนเองและเพิ่มแรงจูงใจในการศึกษาวิชา การอนุมัติของครูสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์ได้! น้ำที่ตกลงมาบนดอกไม้ที่เหี่ยวเฉานั้นกระทำในลักษณะเดียวกับคำกล่าวของครูที่ใจดีต่อเด็กที่ต้องการการสนับสนุนและความสนใจจากเขา

หน้าที่หลักของการสรรเสริญคือการถ่ายทอดศรัทธาอย่างจริงใจของครูในความสามารถของนักเรียนของเขา แต่นักเรียนทุกคนต้องการการประเมินในเชิงบวกและการอนุมัติกิจกรรมและความสำเร็จของพวกเขา นี่เป็นวิธีเดียวที่จะเรียนรู้และสนุกสนาน หน้าที่ของครูคือการหาเหตุผลดีๆ ในการให้กำลังใจนักเรียนด้วยวาจาอย่างต่อเนื่อง

กฎทองของการสรรเสริญครู

จะสรรเสริญนักเรียนในบทเรียนได้อย่างไรและไม่ทำให้เขา "เสียหาย"? สำหรับสิ่งนี้ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับครูที่จะต้องปฏิบัติตามกฎต่อไปนี้

1. ชมเชยความขยัน!

จำเป็นต้องยกย่องนักเรียนสำหรับความพยายามและความพยายามที่เขาทำในภารกิจหรืองานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ ไม่ใช่เพราะความสามารถและสติปัญญาที่ดีที่ธรรมชาติมอบให้เขา ตัวอย่างเช่น คุณสามารถชมนักเรียนในบทเรียนภาษารัสเซียสำหรับการเขียนตามคำบอกที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้: “ทำได้ดีมาก! คุณอ่านมากเตรียมทำงานอย่างขยันขันแข็งทำซ้ำกฎทั้งหมด! ในกรณีนี้ไม่ถูกต้องนักที่จะพูดว่า: “คุณไม่ได้ทำผิดพลาดแม้แต่ครั้งเดียวในการเขียนตามคำบอก! คุณมีความรู้โดยกำเนิด!” และในบทเรียนภาษาอังกฤษ มันจะกลายเป็นแรงจูงใจที่ดี

2. ยกย่องการกระทำไม่ใช่คน!

ในการสรรเสริญ การแสดงความเห็นชอบต่อการกระทำและความสำเร็จของนักเรียนเป็นสิ่งสำคัญมาก และไม่ประเมินบุคลิกภาพของเขา มิฉะนั้น นักเรียนอาจพัฒนาความภาคภูมิใจในตนเองและความหยิ่งยโส และอย่างที่พวกเขาพูดกันนี้เป็นหัวข้อสำหรับบทความแยกต่างหาก

3. ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังชมเชย!

เป็นสิ่งสำคัญที่นักเรียนจะต้องเข้าใจว่าเขาได้รับคำชมว่าอะไร เขาทำได้ดีแค่ไหน การยกย่องทั่วไปไม่ได้ผลมากนัก แต่ทำให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับความจริงใจ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการยกย่องนักเรียนในบทเรียนการวาดภาพ คุณสามารถใส่ใจกับรายละเอียดของภาพวาด: “คุณวาดภาพชามผลไม้ที่สวยงามจริงๆ!” ในขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้หลีกเลี่ยงวลีทั่วไป: “คุณฉลาด! ศิลปินตัวจริง!" หากเหมาะสม พยายามเน้นความยากของงานที่นักเรียนทำสำเร็จ

4. สรรเสริญอย่างพอประมาณและตรงประเด็น!

การสรรเสริญของครูควรมีความจริงใจ สมควรได้รับ ปานกลาง และมีเหตุผล เพื่อไม่ให้นักเรียนคนอื่นอิจฉา การสรรเสริญที่ประเมินค่าไม่ได้สูญเสียคุณค่าและความหมายทั้งหมดทำให้เด็กคุ้นเคยกับความสำเร็จราคาถูก นักเรียนที่ได้รับการยกย่องในทุกสิ่งเล็กน้อยโดยจิตใต้สำนึกคาดหวังการอนุมัติในเกือบทุกการกระทำ และเมื่อเขาไม่ได้รับมันเขาก็งงงวยอย่างจริงใจ นอกจากนี้ การชมเชยโดยปราศจากการวัดเป็นหนทางโดยตรงสู่ความเย่อหยิ่ง สาเหตุของความเกียจคร้านและความเฉยเมยต่อวิชาอื่นๆ

5. สรรเสริญไม่เพียง แต่ "รายการโปรด"!

ทุกชั้นเรียนจะไม่สมบูรณ์หากไม่มีลำดับชั้นที่ไม่เป็นทางการ ซึ่งถือว่านักเรียนบางคนมีค่าควรแก่การยกย่องมากกว่าคนอื่นๆ จะยกย่องลูกศิษย์ที่ไม่ถูกใจเพื่อนร่วมชั้นได้อย่างไร? การชมเชยพวกเขาอย่างต่อเนื่องอาจทำให้ทัศนคติของชั้นเรียนที่มีต่อพวกเขาแย่ลง สิ่งสำคัญคือต้องสนับสนุนนักเรียนดังกล่าวอย่างสมเหตุสมผล ให้ความสนใจกับความสำเร็จในกิจกรรมการศึกษาและกิจกรรมนอกหลักสูตร เพื่อสรรเสริญ "รายการโปรด" ขอแนะนำให้ครูเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับสิ่งนี้

6. หยุดที่ดี!

ด้วยความช่วยเหลือของการอนุมัติด้วยวาจาทำให้ครูสามารถเพิ่มความนับถือตนเองของนักเรียนได้อย่างง่ายดายเพียงใด! แต่ประโยคพิเศษเพียงประโยคเดียวก็สามารถทำลายทุกสิ่งได้ ตัวอย่างเช่น หากครูต้องการชมเชยนักเรียนในชั้นเรียนคณิตศาสตร์เพื่อแก้ปัญหาหนึ่งที่น่าสนใจ เขาไม่ควรชี้ให้เห็นว่างานที่เหลือไม่ประสบความสำเร็จสำหรับเขา ตัวอย่างคำชมที่ไม่ประสบความสำเร็จ: “ทำได้ดีมาก! คุณแก้ปัญหานี้ด้วยวิธีที่ผิดปกติ! และฉันไม่ต้องการที่จะดูตัวอย่างที่เหลือ!” ในบริบทนี้ ประโยคสุดท้ายไม่ควรมาจากปากของครู

คำชมของครูไม่ควรมีคำตำหนิ เงื่อนไข และความกระจ่าง ต้องจบด้วยบันทึกที่ดี หลังจากชื่นชมนักเรียนแล้ว ก็ไม่จำเป็นหลังจากผ่านไประยะหนึ่งที่จะห้ามปรามเขาถึงความสำคัญของความสำเร็จส่วนตัวนี้

อย่างไรก็ตาม การสอนพ่อแม่ของลูกก็สำคัญไม่แพ้กัน

7. อย่าแย่งนักเรียนคนเดียวกับทั้งชั้น!

คุณไม่สามารถยกย่องนักเรียนคนหนึ่งได้หากเขาไม่ได้รับการสนับสนุนจากกลุ่ม ทั้งที่เขาทำถูกแล้ว เช่น จะยกย่องนักเรียนวิชาเคมีได้อย่างไร ถ้าเขาทำการบ้านคนเดียว? ทางที่ดีควรทำสิ่งนี้กับเด็กคนเดียว ท้ายที่สุด การชมเชยต่อหน้าทั้งชั้นเรียน (แม้ว่าจะสมควรได้รับ) ในกรณีนี้สามารถก่อให้เกิดเพื่อนร่วมชั้นที่ไม่อิจฉาริษยาเท่าการรุกรานได้ แต่ลูกศิษย์คนนี้ไม่มีความผิดอะไร!

8. สรรเสริญโดยไม่มีการเปรียบเทียบ!

เป็นสิ่งสำคัญที่คำชมของครูจะต้องไม่มีเงื่อนไขและไม่มีการเปรียบเทียบ อย่าเปรียบเทียบความสำเร็จ ผลลัพธ์ และคุณสมบัติส่วนตัวของนักเรียนกับความสำเร็จของเพื่อนร่วมงาน อย่าพูดว่า Fedor ทำงานได้ดีเพราะเขาทำงานได้ดีกว่า Ivan หรือ Nikolai เพื่อนร่วมชั้นของเขา

9. ตอกย้ำคำชม!

การยกย่องสรรเสริญด้วยการอนุมัติส่วนประกอบที่ไม่ใช่คำพูด (รอยยิ้ม การแสดงออกทางสีหน้า ท่าทางที่เปิดกว้าง) มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากกว่า

10. ตุน "I-messages"!

มีประสิทธิภาพมากขึ้นคือการสรรเสริญในการแสดงออกซึ่งครูใช้ "ข้อความฉัน" ตัวอย่างเช่น คุณสามารถชมนักเรียนในชั้นเรียนวรรณกรรมในลักษณะนี้: “ฉันดีใจมากที่คุณได้เรียนรู้และบอกบทกวีที่ยากลำบากนี้อย่างชัดแจ้ง” การสรรเสริญดังกล่าวทำให้ครูและลูกศิษย์ใกล้ชิดกันมากขึ้น

การสรรเสริญเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ สำคัญ และละเอียดอ่อนในการเลี้ยงดูเด็กอย่างเหมาะสม ครูที่มีเหตุผลและเกี่ยวข้องกับความคาดหวังที่สมเหตุสมผลและนักเรียนส่วนใหญ่จะสามารถให้เหตุผลได้ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับครูที่ต้องจำไว้ว่าคำชมที่มีคุณค่าและมีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับนักเรียนนั้นสมควรได้รับและปานกลาง มองหาเหตุผลที่จะยกย่องลูกศิษย์ของคุณและคุณจะพบมันอย่างแน่นอน!

รูปภาพ: เอคาเทรีนา ปัชโควา.

จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารกับบุคคลใด ๆ ในทุกสถานการณ์ได้อย่างไร รวมเคล็ดลับ เคล็ดลับ สูตร นาร์บุต อเล็กซ์

บทที่ 10 เรียนรู้ที่จะยกย่องและเห็นชอบผู้อื่น

เรียนรู้ที่จะสรรเสริญและเห็นชอบผู้อื่น

ใช่ ผู้ที่อ่านบทเหล่านี้มีความสามารถมากมายที่ปกติแล้วคุณไม่ได้ใช้ และหนึ่งในความสามารถที่คุณอาจไม่ได้ใช้อย่างเต็มที่ก็คือความสามารถมหัศจรรย์ที่จะกระตุ้นให้ผู้คนตระหนักถึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ด้วยการยกย่องและยกย่อง

เดล คาร์เนกี้. "วิธีชนะมิตรและจูงใจคน"

การสรรเสริญอย่างจริงใจสามารถเปลี่ยนโชคชะตาได้

ไม่กี่คนที่คิดเกี่ยวกับพลังแห่งการสรรเสริญอันยิ่งใหญ่ที่สร้างแรงบันดาลใจ ทำไมคนไม่ค่อยสรรเสริญกัน? ทำไมพวกเขาถึงถูกดุบ่อยขึ้น? เราคิดจริง ๆ ไหมว่าการดุหรือวิพากษ์วิจารณ์บุคคลอย่างเหมาะสมทำให้เราดีขึ้นหรือไม่?

แต่ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าทุกอย่างตรงกันข้าม ยิ่งคุณดุเขามากเท่าไหร่ เขาก็ยิ่งประพฤติตัวแย่ลงเท่านั้น ในขณะที่การสรรเสริญเพียงเล็กน้อยสามารถทำงานมหัศจรรย์ได้อย่างแท้จริง บางครั้งคำชมเชยสามารถเปลี่ยนชีวิตของคนๆ หนึ่งได้อย่างมาก โดยเป็นแรงบันดาลใจให้เขาทำความดีที่เขาไม่เคยทำมาก่อนหากเขาไม่ได้รับคำชม ด้วยการยกย่องในเวลาที่เหมาะสม บุคคลสามารถสร้างอาชีพที่เขาไม่เคยฝันถึง มีชื่อเสียงในกิจกรรมสร้างสรรค์ ค้นพบสิ่งที่ยิ่งใหญ่ หรือเพียงแค่กลายเป็นคู่สมรสในอุดมคติ ลูกชาย น้องชาย เพื่อน ฯลฯ

เพื่อให้มั่นใจถึงพลังวิเศษมหาศาลของการสรรเสริญ ก็เพียงพอแล้วที่จะเปรียบเทียบคนที่ได้รับการยกย่องมากในวัยเด็กกับผู้ที่ไม่ได้รับคำชมจากพ่อแม่เลยหรือได้ยินน้อยมาก

ตามกฎแล้วมีความมั่นใจในตนเองสงบร่าเริงและเป็นผลให้ประสบความสำเร็จ

หลังส่วนใหญ่มักไม่มั่นใจในตนเองมีแนวโน้มที่จะเป็นโรคประสาทและภาวะซึมเศร้าเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะพบว่าตัวเองอยู่ในชีวิตเป็นเรื่องยากที่จะทำงานที่พวกเขาได้เริ่มต้นขึ้นพวกเขามักจะยอมแพ้ครึ่งทางสู่ชัยชนะล้มลงและยอมแพ้ และความสำเร็จจึงหันเหไปจากพวกเขา

ก่อนอื่น ให้การเปรียบเทียบนี้เตือนพ่อแม่ทุกคนถึงความจำเป็นในการชมเชย เห็นชอบ และให้กำลังใจบุตรหลานของตน อย่ากลัวว่าเจ้าจะทำให้เสียและจะสรรเสริญพวกเขา เชื่อฉันเถอะ ไม่ว่าคุณจะสรรเสริญเด็กหรือดุเขา ชีวิตในอนาคตของเขาขึ้นอยู่กับจริงๆ

ถ้าไม่อยากเลี้ยงคนไม่มีความสุข ให้ชมเด็ก!

ทำให้เขารู้ว่าคุณรักเขา ยอมรับ ยอมรับเขาอย่างที่เขาเป็น ชื่นชมยินดีในความสำเร็จและความสำเร็จของเขา และอยากให้เขาเติบโตเป็นคนมั่นใจและมีความสุข

แต่อย่าลืมอนุมัติและยกย่องผู้ใหญ่ ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นใครสำหรับคุณ

แม้แต่คำชมจากคนแปลกหน้าก็อาจชี้ขาดในชีวิตของใครบางคนได้

Dale Carnegie ให้ตัวอย่างที่ชัดเจนและแสดงออกถึงพลังวิเศษของการสรรเสริญในหนังสือ How to Win Friends and Influence People:

“ตัวอย่างเช่น เมื่อครึ่งศตวรรษก่อน เด็กชายอายุ 10 ขวบทำงานในโรงงานแห่งหนึ่งในเนเปิลส์ เขาใฝ่ฝันที่จะเป็นนักร้อง แต่ครูคนแรกของเขาทำให้เขาท้อใจ: “คุณร้องเพลงไม่ได้ คุณไม่มีเสียงอย่างแน่นอน คุณหอนเหมือนลมผ่านผ้าม่าน”

แต่แม่ของเขาซึ่งเป็นหญิงชาวนาที่ยากจน กอดเขา ยกย่องเขา และบอกว่าเขาร้องเพลงได้ เขาร้องเพลงได้ดีขึ้นและดีขึ้น เธอเดินเท้าเปล่าเพื่อประหยัดเงินสำหรับการเรียนดนตรีของเขา คำชมและการสนับสนุนของแม่เปลี่ยนชีวิตของเด็กชาย คุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับเขา เขาชื่อคารูโซ

เมื่อหลายปีก่อน ชายหนุ่มในลอนดอนใฝ่ฝันอยากเป็นนักเขียน แต่ทุกอย่างดูเหมือนจะเป็นปฏิปักษ์กับเขา เขาไม่สามารถไปโรงเรียนได้นานกว่าสี่ปี พ่อของเขาถูกขังในคุกเพราะไม่ยอมจ่ายหนี้ และเด็กชายรู้ตั้งแต่เนิ่นๆ ว่าความหิวคืออะไร ในที่สุด เขาได้รับการว่าจ้างให้ติดฉลากกระป๋องขี้ผึ้งในห้องใต้ดินที่มีหนูรบกวน เขาใช้เวลาทั้งคืนในห้องใต้หลังคา ร่วมกับเด็กเร่ร่อนอีกสองคน

เขามีความมั่นใจมากในความสามารถในการเขียน แต่เขาได้รับการปฏิเสธทีละคน ในที่สุดวันอันยิ่งใหญ่ก็มาถึงเมื่อเรื่องหนึ่งได้รับการยอมรับ จริงอยู่เขาไม่ได้รับเงินชิลลิง แต่บรรณาธิการยกย่องเขา เขาได้รับการยอมรับจากบรรณาธิการ เขาตื่นเต้นมากที่เขาเดินไปตามถนนอย่างไร้จุดหมายพร้อมกับน้ำตาไหลอาบแก้ม

การยกย่องการรับรู้ซึ่งแสดงออกในข้อเท็จจริงที่ว่าเรื่องราวของเขาได้รับการตีพิมพ์ทำให้ทั้งชีวิตของเขาเปลี่ยนไป บางที ถ้าไม่มาเยี่ยมครั้งนี้ เขาคงทำงานมาทั้งชีวิตในโรงงานที่เต็มไปด้วยหนู บางทีคุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับเด็กคนนี้? ชื่อของเขาคือชาร์ลส์ ดิกเกนส์”

จากหนังสือ บทเรียนแห่งการยั่วยวน ผู้เขียน เนโซวิบัตโก อิกอร์

บทที่ 5 ศิลปะแห่งการรักตัวเองและผู้อื่น วิธีเรียนรู้ที่จะรักตัวเอง ทำไมการรักตัวเองจึงเป็นประโยชน์? สิ่งเดียวที่คุณจะอยู่ด้วยกันตลอดชีวิตคือตัวคุณเอง ถ้าไม่รักตัวเองแล้วชีวิตจะเป็นอย่างไร? เธอนำความสุขอะไรมาให้? เราจึงไม่มี

จากหนังสือ Visualization Effect โดย Nast Jamie

บทที่ 8: รับแนวคิดสำหรับแผนที่ความคิดของคุณโดยดูตัวอย่างของผู้อื่น การรวบรวมข้อมูลและทบทวนงานประจำปี ทุกคนที่เคยทำงานต้องเผชิญกับความต้องการในการวิเคราะห์งานของตน หลายคนตกใจกับความคิดที่จะทำการวิเคราะห์เช่นนี้เพราะพวกเขา

จากหนังสือ Attitude กำหนดทุกอย่าง! โดย Jeff Keller

บทเรียนที่สิบเอ็ด สบายใจและเรียนรู้ที่จะยอมรับความล้มเหลว ความล้มเหลวเป็นเพียงข้ออ้างในการเริ่มต้นใหม่ คราวนี้ฉลาดขึ้น Henry Ford เธอไม่สามารถจ่ายเงินกู้ของเธอเป็นเวลา 26 ปี เธอย้าย 25 ครั้งเพื่อหางาน เธอถูกไล่ออก 18 ครั้ง เธอทำงานมา 26 ปี

จากหนังสือ How to be the master of communication with any person, in anyสถานการณ์. ทุกความลับ เคล็ดลับ สูตร ผู้เขียน นาร์บุต อเล็กซ์

แบบฝึกหัดที่ 1 เรียนรู้ที่จะเปลี่ยนความสนใจจากตัวเองไปสู่ผู้อื่น แบบฝึกหัดนี้ดำเนินการในสองขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนอาจใช้เวลามากกว่าหนึ่งวัน ไปที่ขั้นตอนที่สองเมื่อคุณมีเพียงพอที่จะรับมือกับงานแรก นั่นคือเมื่อคุณ

จากหนังสือ ใครอยู่ในชุดแกะ? [วิธีรู้จักผู้บงการ] โดย Simon George

แบบฝึกหัดที่ 2 เรียนรู้ที่จะเข้าใจความต้องการและความต้องการของผู้อื่น แบบฝึกหัดนี้จะปฏิวัติความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับการขอและรับสิ่งที่คุณต้องการ คุณจะรู้ว่าคุณได้ลงมือทำอย่างไร้ประสิทธิภาพ และคุณจะได้เรียนรู้วิธีการบรรลุเป้าหมายของคุณอย่างง่ายดายและง่ายดาย

จากหนังสือ Dale Carnegie Techniques และ NLP รหัสเพื่อความสำเร็จของคุณ ผู้เขียน นาร์บุต อเล็กซ์

บทที่ 6 เรียนรู้ที่จะใส่ตัวเองให้เข้ากับคนอื่น สามในสี่ของคนที่คุณพบในวันพรุ่งนี้กระหายความเห็นอกเห็นใจ แสดงออกและพวกเขาจะรักคุณ เดล คาร์เนกี้. "วิธีชนะมิตรและจูงใจคน" ความเห็นอกเห็นใจคือความสามารถในการ

จากหนังสือ Supertraining โดย John Kehoe และ Joseph Murphy ค้นพบพลังพิเศษของจิตใต้สำนึกของคุณ! ผู้เขียน กู๊ดแมน ทิม

แบบฝึกหัดที่ 1 เรียนรู้ที่จะชื่นชมและชื่นชมตัวเองจริงๆ แบบฝึกหัดนี้ไม่ได้ทำเพียงครั้งเดียวและถูกลืม แต่ให้กลับมาทำใหม่ครั้งแล้วครั้งเล่า และเป็นการดีที่สุดที่จะทำสิ่งนี้ทุกวัน ตลอดชีวิตของคุณ อย่ากลัว: มาก

จากหนังสือ Capital Growing Guide โดย Joseph Murphy, Dale Carnegie, Eckhart Tolle, Deepak Chopra, Barbara Sher, Neil Walsh ผู้เขียน Stern Valentin

แบบฝึกหัดที่ 2 ฝึกศิลปะการอนุมัติผู้อื่น แบบฝึกหัดนี้มีสองส่วน คุณสามารถเริ่มต้นด้วยสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ไม่จำเป็นต้องทำทั้งสองส่วนในวันเดียวกัน จะดีกว่าถ้าคุณแบ่งวันให้แต่ละส่วน นี่คือการเริ่มต้น แต่ในอนาคตฉันต้องการ

จากหนังสือ Receptions โดย Joseph Murphy และ Dale Carnegie ใช้พลังจิตใต้สำนึกและสติแก้ปัญหา! ผู้เขียน นาร์บุต อเล็กซ์

เรียนรู้ที่จะตัดสินธรรมชาติของคนรอบข้างให้ดีขึ้น ใครก็ตามที่ต้องการหลีกเลี่ยงการตกเป็นเหยื่อจะต้องสามารถระบุตัวบุคคลในสภาพแวดล้อมที่มีแนวโน้มก้าวร้าวหรือแอบแฝง ในเวลาเดียวกัน เพื่อที่จะกำหนดลักษณะตัวละครหลักของโดยเฉพาะ

จากหนังสือของผู้เขียน

กฎข้อที่ 2: เรียนรู้ที่จะเข้าใจผู้อื่นโดยเอาตัวเองมาแทนที่เขา แน่นอนว่าความสนใจในคนอื่นของคุณไม่ควรเย็นชาและโดดเดี่ยว จุดประสงค์ของการสังเกตและใส่ใจผู้คนคือการรู้สึกในสิ่งที่พวกเขารู้สึกเพื่อให้เข้าใจความต้องการความต้องการปัญหาประสบการณ์ของพวกเขาทุกคนต้องการ

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 4 เรียนรู้ที่จะชื่นชมสิ่งที่คุณมีอยู่แล้ว! แม้กระทั่งตอนนี้ วันนี้ ขณะนี้ ความคิดและแนวทางแก้ไขยังคงอยู่ในตัวคุณ - ใหม่ ดั้งเดิม เต็มไปด้วยชีวิตใหม่ คุณสามารถเปิดสมบัตินี้ได้ในตอนนี้ เพราะไม่มีอะไรนอกจากการตัดสินใจของคุณที่จะจำกัด

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 6 เรียนรู้ที่จะเอาตัวเองไปแทนที่คนอื่น การเข้าใจว่าความรู้สึกอื่นหมายถึงการค้นหากุญแจสู่หัวใจของเขา มันเกิดขึ้นที่เราไม่พบภาษากลางแม้แต่กับคนที่อยู่ใกล้ตัวเราที่สุดเพราะเราไม่สามารถเห็นด้วยกับพวกเขาในบางประเด็น เราประพฤติตัวอย่างไรในเรื่องดังกล่าว

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 10 ทำไมพวกเขาถึงถูกดุบ่อยขึ้น? เราคิดจริง ๆ ไหมว่าการดุหรือวิพากษ์วิจารณ์บุคคลอย่างเหมาะสมทำให้เราดีขึ้นหรือไม่? แต่

จากหนังสือของผู้เขียน

การสรรเสริญผู้อื่นเป็นเรื่องง่ายและน่ายินดี เมื่อคุณเรียนรู้ที่จะพูดคำชมเชยและเห็นชอบตัวเองอย่างง่ายดาย ใจเย็น และอย่างมีศักดิ์ศรี ตัวคุณเองจะแปลกใจว่าการสรรเสริญและอนุมัติผู้อื่นนั้นง่ายเพียงใด ถ้าก่อนหน้านี้คำเหล่านี้ติดอยู่ในลำคออย่างแท้จริงตอนนี้

จากหนังสือของผู้เขียน

เรียนรู้ที่จะไม่พึ่งพาความคิดเห็นของคนอื่น โดยการวางตัวเองเป็นศูนย์กลางของชีวิต คุณจะอ่อนแอน้อยลงต่อการวิจารณ์ของใครบางคนเกี่ยวกับคุณ การตัดสินเชิงลบของใครบางคน ทัศนคติที่ไม่ดีของใครบางคน เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าความเห็นของคนอื่นทัศนคติของเขาโดยเฉพาะคนที่รักเรา

จากหนังสือของผู้เขียน

เรียนรู้ที่จะให้อภัยผู้อื่น มันเกิดขึ้นที่ผู้คนทำร้ายเรา - แต่ถ้าเราอยู่กับความขุ่นเคืองเราก็ทำร้ายตัวเองก่อนอื่น ความขุ่นเคืองสร้างภูมิหลังทางอารมณ์เชิงลบอย่างต่อเนื่อง อุดตันจิตใต้สำนึกของเรา ทำให้เราไม่ประสบความสำเร็จ มีความสุขและ

1. ตอนนี้คุณกำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง

2. วิเศษมาก!

3. คุณทำมัน

4. ใช่!

5. มันวิเศษมาก

7. ใช่แบบนี้!

8. วันนี้ฉันภูมิใจในผลงานของคุณ

9. คุณเก่งที่สุด

10. ดีขึ้นมาก

การทำงานที่ดี!

12. ฉันมีความสุขมากที่ได้เห็นงานของคุณ

13. วันนี้คุณทำได้ดีกว่านี้มาก

14. คุณทำงานได้ดี

15. คุณอยู่ห่างจากความจริงเพียงหนึ่งก้าว!

16. นี่คือสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้

17. ขอแสดงความยินดี!

18. สิ่งที่คุณต้องการ!

19. ฉันแน่ใจว่าคุณจะประสบความสำเร็จ

20. นี่คือการปรับปรุงที่สำคัญ

21. ตอนนี้คุณเข้าใจแล้ว

22. ยิ่งใหญ่!

23. ในที่สุด!

24. ไม่เลวเลย

25. คุณเป็นนักเรียนที่ดี

26. ทำอย่างนี้ต่อไปคุณจะประสบความสำเร็จมากมาย

27. ไม่เลวสำหรับคุณ

28. ฉันไม่สามารถทำได้ดีกว่านี้

29. อดทนอีกนิดแล้วคุณจะไม่เป็นไร

30. ไม่ใช่เรื่องยากสำหรับคุณ

31. คุณทำเป็นเรื่องตลก

32. นี่เป็นวิธีที่ถูกต้องอย่างยิ่ง

33. ทุกครั้งที่คุณดีขึ้นเรื่อย ๆ

34. คุณทำได้เร็วมาก

35. ดีมาก!

36. ใช่ ใช่ ใช่!

37. ทางที่ดี!

38. คุณเอาทุกอย่างมาพิจารณา!

39. นี่เป็นวิธีที่ถูกต้องหรือไม่?

40. สู้ต่อไป!

41. มันลืมไม่ลง!

42. เริ่ด!

43. นี่คือสิ่งที่ดีที่สุด!

44. ถูกต้อง!

45. ขบวนแห่งความคิดที่ยอดเยี่ยม!

46. ​​​​คุณเข้าใจมากแค่ไหน

47. ความรู้สึก!

48. ดีขึ้นกว่าเดิม

49. ตอนนี้ไม่มีอะไรจะหยุดคุณ

50. เจ๋ง!

51. แค่คลาส!

53. ดีกว่าสิ่งอื่นใด!

54. คุณทำได้ไหม?

55. ดีกว่าปกติมาก

56. คุณทำได้ดีมาก

57. คุณจะประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน

58. นี่เป็นการค้นพบที่โดดเด่น

59. วิเศษมาก!

60. เหลือเชื่อ!

61. นี่เรียกได้ว่าเป็นงานที่ยอดเยี่ยม

62. คุณทำได้ดี

63. คุณคงเรียนนานไหม?

64. คุณทำได้ดีมาก!

65. คุณทำได้ดีมาก!

66. จริง!

67. มันดีขึ้นกับคุณ

68. สุขุม!

69. คุณมีความทรงจำที่ดี!

70. ฉันต้องการแสดงความยินดีกับคุณ

71. คุณพูดถูกเช่นเคย!

72. เดี๋ยวก่อน!

73. นี่เป็นเวลาที่เหมาะสมมาก

74. วันนี้คุณทำมากกว่าปกติ

75. วิธีที่ยอดเยี่ยม!

76. ในไม่ช้าคุณจะมีความสามารถพิเศษ

77. ฉันชอบมัน!

78. ฉันภูมิใจในตัวคุณมาก

79. คุณฉลาดมาก

80. ขอบคุณมาก.

81. คุณเหนือกว่าตัวเอง

82. ฉันไม่เคยเห็นอะไรที่ดีกว่านี้

83. คุณเข้าใจได้อย่างรวดเร็ว

84. งานของคุณทำให้ฉันมีความสุข

85. วิเศษมาก!

89. สิ่งนี้ไม่เคยเห็นมาก่อน

90. วันนี้คุณจำไม่ได้

91. ช่างเป็นความสำเร็จอะไรเช่นนี้!

92. ชัยชนะ!

93. คุณค้นพบความสามารถของคุณแล้ว

94. คุณเป็นซุปเปอร์มาสเตอร์

95. ฉันดีใจ

96. ฉันแสดงความยินดี

97. น่าทึ่ง!

98. เป็นความคิดที่ดี

99. ฉันเชื่อในตัวคุณเสมอ!

บ่อยแค่ไหนที่เราได้ยินคำพูดที่น่ารักและน่ารักที่ส่งถึงเรา? บ่อยแค่ไหนที่เราพูดคำที่ใจดีกับญาติและเพื่อน ๆ ของเรา? น่าเสียดายที่การดุ ตวาดใส่ใครซักคน ง่ายกว่าที่เราจะชมเชยคนๆ นั้นอย่างมีความสุข วิธีสรรเสริญบุคคล? จะแน่ใจได้อย่างไรว่าการโอ้อวดจะไม่เป็นการเยินยอ?

ชื่นชม

การสรรเสริญคือการเห็นชอบ การสรรเสริญ การเสริม ความสูงส่ง การสรรเสริญบุคคล บ่อยครั้งที่คำถามเกิดขึ้น: "จะสรรเสริญบุคคลได้อย่างไร" คำชมต้องจริงใจ จากใจที่บริสุทธิ์ การสรรเสริญมักใช้ได้ผลดี จำเป็นต้องยกย่องบุคคลสำหรับการกระทำการกระทำการกระทำที่เฉพาะเจาะจง

จำเป็นต้องจำเกี่ยวกับบุคลิกลักษณะของบุคคลด้วย ท้ายที่สุดแล้ว มีคนยินดีเมื่อเขาได้รับคำชมในที่สาธารณะ ในขณะที่บางคนยินดีรับฟังความเห็นชอบมากกว่า คำพูดที่กรุณาต่อหน้าเท่านั้น

ไม่ควรตั้งตนเป็นแบบอย่างคนที่เพิ่งได้รับคำชม นี่ไม่ใช่เรื่องน่ายินดีสำหรับคนอื่นเสมอไป บางทีสำหรับพวกเขาแล้ว บุคคลนี้ไม่ใช่แบบอย่างสำหรับพวกเขา

อย่าลืมสรรเสริญครอบครัวของคุณ! คุณสามารถหาเหตุผลที่ดีเพื่อสรรเสริญคนที่คุณรักได้เสมอ คุณสามารถกล่าวคำขอบคุณทุกวันกับญาติของคุณเพียงเพราะว่าพวกเขาเป็นอย่างนั้น!

วิธีสรรเสริญผู้ชาย

คำชมเชยที่สวยงามสำหรับผู้ชายอันเป็นที่รักนั้นจะถูกรับรู้อย่างถูกต้องเมื่อถูกกล่าวอย่างตรงประเด็น

ผู้ชายสามารถชมการสรรเสริญที่ว่างเปล่าได้ด้วยความสงสัย เธอจึงต้องการบางอย่างอีกครั้ง! แต่การกล่าวชมอย่างจริงใจจากการกระทำ การกระทำ หรือความสำเร็จของเขาจะถูกมองว่าแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

น่าเสียดายที่ผู้หญิงมักไม่รู้จักวิธีสรรเสริญที่รักของเธอ เธอไม่เห็นเหตุผลสำหรับเรื่องนี้ ผู้ชายสามารถยกย่องในบางสิ่งได้ ถึงแม้ว่าผู้หญิงจะดูเหมือนเห็นได้ชัดก็ตาม หากคุณชื่นชมผู้ชายที่คุณรักในทุกสิ่งเล็กน้อย เขาจะรู้สึกว่าจำเป็นและมีประโยชน์ และถ้าคุณชื่นชมในสิ่งที่สำคัญ สิ่งนี้สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ชายคนหนึ่งและเขาจะย้ายภูเขาเพื่อคนรักของเขา

ต่อไปนี้เป็นวลีที่ถูกใจผู้ชายทุกคน:

  • คุณดีที่สุด!
  • ฉันรู้สึกดีมาก!
  • ขอบคุณ ทุกอย่างอร่อยมาก!
  • ฉันรักคุณ!

วิธีชมเชยผู้หญิง

เด็กหญิงและผู้หญิงชอบคำชมเชยคำชมเชยเสมอ จำเป็นต้องยกย่องสิ่งที่เธอภาคภูมิใจ อาจเป็นขนตา ตา ผม ขา รูปร่าง แต่งตัว ฯลฯ. คุณสามารถสรรเสริญผู้หญิงคนหนึ่งได้ไม่เพียง แต่สำหรับการกระทำของเธอเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะนิสัยและรูปร่างหน้าตาของเธอด้วย:

  • ที่รัก การเดินที่สง่างามของคุณทำให้หัวใจฉันเต้นเร็วขึ้น!
  • จมูกเซ็กซี่ของคุณขอจูบ!
  • มีเพียงคุณเท่านั้นที่จะรักได้แบบนี้!
  • เสียงวิเศษของคุณพาฉันไปไกลถึงดาวแห่งความรัก!
  • คุณเป็นเหมือนนางฟ้าที่สวยงามและศักดิ์สิทธิ์!

วิธีสรรเสริญเด็ก

เด็ก ๆ มักถูกลงโทษ - ในธุรกิจหรืออย่างนั้น และจะสรรเสริญเด็กได้อย่างไรคำไหนที่จะหาให้เขา? น่าเสียดายที่คำสำคัญสำหรับการสรรเสริญคือ "ดี", "ทำได้ดี" ในฐานะที่เป็นคำสรรเสริญ คุณสามารถเสนอสิ่งต่อไปนี้:

  • ฉันเชื่อในตัวคุณเสมอ!
  • ฉันไม่รู้ว่าคุณทำได้!
  • ดีใจที่ได้ดูผลงานของคุณ!
  • ความช่วยเหลือของคุณมาทันเวลาพอดี!
  • วางใจได้!
  • คุณสามารถเป็นตัวอย่างให้ผู้อื่นได้!
  • ขอบคุณที่รักสำหรับความซื่อสัตย์ของคุณ!
  • คุณเป็นเด็กพิเศษ!
  • คุณคือความภาคภูมิใจของฉัน!
  • การกระทำที่กล้าหาญ!
  • คุณน่าทึ่งมาก!

เด็กต้องได้รับการยกย่องรวมถึงเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ : เขาล้างจานทำเตียงวางของเล่นไว้ในที่ของพวกเขาแก้ปัญหาอ่านเขียน (แม้ว่าจะมีจดหมายที่สวยงามจากทั้งประโยคก็ตาม) สำหรับเด็กโต คุณต้องหาคำอื่นๆ ที่มีความสำคัญสำหรับอายุของพวกเขา

วิธีชื่นชมตัวเอง

ทุกคนต้องการได้ยินคำพูดที่ส่งถึงเขา สรรเสริญการกระทำบางอย่าง

มีบางครั้งที่ทุกอย่างไม่ราบรื่น แต่คุณต้องสนับสนุนตัวเองและชื่นชมตัวเองในเวลานี้ ขั้นแรกต้องทำสิ่งนี้ด้วยตัวเองหน้ากระจก มองเข้าไปในดวงตาของคุณและชื่นชมตัวเอง คุณสามารถทำจิตใจได้ ทำมันออกมาดัง ๆ “คุณทำได้ดีมาก คุณจะประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน คุณแข็งแกร่ง คุณจะรับมือได้อย่างแน่นอน!” มันให้การสนับสนุนด้านจิตใจเพื่อเอาชนะความยากลำบาก

เราต้องเรียนรู้ที่จะสรรเสริญตัวเองดัง ๆ ต่อหน้าคนอื่น ๆ ต้องทำในลักษณะล้อเล่นซึ่งไม่ได้ป้องกันไม่ให้การสรรเสริญนี้มีประสิทธิภาพ

เป็นการยกย่องตัวเองสำหรับงานที่ทำได้ดีในรูปแบบของการให้กำลังใจตามธรรมชาติ เช่น อาหารที่คุณโปรดปราน (ช็อคโกแลต ผลไม้ เบียร์ ฯลฯ) สิ่งที่รอคอยมานาน และอื่นๆ ในทำนองเดียวกัน

ให้กัน เข้มแข็ง มีความสุข รักกันมากขึ้น!

โปรดทราบ วันนี้วันเดียวเท่านั้น!

จะพูดอะไรถ้าคุณต้องการช่วยเพื่อนร่วมงาน สร้างความสัมพันธ์ในทีม หรือได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

แม้แต่พนักงานที่มีประสิทธิผลและกระตือรือร้นที่สุดไม่ช้าก็เร็วแบตเตอรี่ประสิทธิภาพหมดและเมื่อมองดูสิ่งที่เกิดขึ้นก็ยอมแพ้

จะทำอย่างไร? ชื่นชม. วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งที่ไม่สำคัญในการสนับสนุนเพื่อนร่วมงานหรือสร้างสะพานคือการพูดคำที่กรุณาและเหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม คำชมเชยมีความสำคัญต่อการรักษาวัฒนธรรมเชิงบวกในบริษัทและสร้างบรรยากาศที่สร้างแรงบันดาลใจในทีม เห็นด้วย ถ้าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณสังเกตเห็นว่า "คุณทำทุกอย่างได้ยอดเยี่ยมแค่ไหน" อารมณ์ของคุณจะดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด ความแข็งแกร่งมาจากที่ไหนสักแห่ง และสิ่งต่างๆ เคลื่อนตัวขึ้นเนินด้วยความเร็วระดับจักรวาล แท้จริงแล้วการสนับสนุนเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็น เป็นที่สังเกตว่าทีมที่พนักงานยกย่องกันทำงานได้เร็วขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น สร้างสรรค์มากขึ้น ไม่กลัวที่จะเสนอความคิด ไม่มีความขัดแย้ง มีจุดมุ่งหมายเพื่อผลลัพธ์ร่วมกัน แบ่งปันประสบการณ์ และเปิดรับโครงการใหม่

จะสรรเสริญได้อย่างไร? จะเริ่มต้นที่ไหน? และมีนิพจน์ที่ตรวจสอบแล้วหรือไม่?

เราได้เตรียมวลีที่สร้างแรงบันดาลใจ 17 ประโยคที่จะช่วยคุณในสถานการณ์การทำงานต่างๆ

จะพูดอย่างไร:“ คุณทำสิ่งนี้ - .... ".

หากคุณต้องการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานจริงๆ ให้เพิ่มความมั่นใจให้กับคำชม ระบุ อะไรนั่นคือสิ่งที่เขาทำ ดังนั้น คุณจะแสดงทั้งความสนใจในความสำเร็จส่วนตัวของเพื่อนร่วมงาน และเข้าใจถึงความสำคัญของงานของเขาที่มีต่อทีม

คำแนะนำ:พยายามอย่าหักโหมชี้ไปที่ชัยชนะที่แท้จริงของเพื่อนร่วมงาน

วลีอะไรที่คุณสามารถพูดได้?

  • คุณทำได้ดีมาก
  • ทำได้ดีมาก
  • คุณทำได้ดีมาก!
  • มันช่างยอดเยี่ยมขนาดไหน! คุณเป็นเด็กโต
วิธีพูดว่า: "คุณคิดทุกอย่างได้ดีแค่ไหน"

คำแนะนำ:คุณไม่ควรทำเช่นนี้บ่อยๆ มิฉะนั้น คุณจะกระตุ้นความคิดเห็นที่คลุมเครือจากเพื่อนร่วมงานหรือ "ไข้ดาว" ของ Ivan Petrov

วลีอะไรที่คุณสามารถพูดได้?

  • นี่คือชัยชนะของคุณ
  • มันต้องอย่างนี้สิ
  • ฉันรู้ว่าคุณทำได้
  • ฉันเชื่อมั่นในความคิดเห็นและรสนิยมของคุณอย่างเต็มที่
วิธีพูดว่า: "มันยาก แต่คุณทำได้"

ลองนึกภาพตัวเองแทนเพื่อนร่วมงานและคุณจะเข้าใจอย่างสมบูรณ์ว่าการที่คนอื่นเข้าใจว่าการทำงาน ความพยายาม และความอดทนอยู่เบื้องหลังผลงานนั้นสำคัญเพียงใด เน้นความยากของงานที่เพื่อนร่วมงานเอาชนะ ชี้ให้เห็นถึงผลงานของเขา และอาจทำซ้ำได้

คำแนะนำ:“ ทำได้ดีมาก” - ในกรณีนี้จะฟังดูไม่สุภาพอย่างมากเกี่ยวกับงานของเพื่อนร่วมงาน มาแสดงความคิดเห็นแบบละเอียดกันดีกว่า

วลีอะไรที่คุณสามารถพูดได้?

  • ฉันภูมิใจในตัวเธอ!
  • คุณทำทุกอย่างถูกต้อง!
  • คุณจะทำอย่างไรมันได้หรือไม่
  • ฉันแน่ใจว่าคุณจะไม่ทำให้ฉันผิดหวัง
  • อย่างแน่นอน!
วิธีพูดว่า: "คุณมีบางอย่างที่ต้องเรียนรู้"

สถานะของ "ครู" จะไม่เพียงแสดงความเคารพของคุณ แต่ยังเน้นถึงความสำคัญของงานของเพื่อนร่วมงานหรือผู้นำ ชี้ให้เห็นพลังพิเศษส่วนตัวของเขา

คำแนะนำ:ระบุสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการ มิฉะนั้น คำสรรเสริญจะกลายเป็นคำพูดที่ไร้ความหมายและในบางส่วนจะเป็นชุดคำที่เสแสร้ง

วลีอะไรที่คุณสามารถพูดได้?

  • เปิดสิ่งใหม่สำหรับโครงการ/บริษัทนี้
  • คุณทำได้ดีมากในเรื่องนี้

    สัมผัสความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์!

  • คุณมีการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม! สดใสและมีสีสันอยู่เสมอ ฉันภูมิใจที่มีคุณอยู่ในทีมของเรา!
  • ฉันรู้ว่าฉันสามารถปรึกษาคุณได้ตลอดเวลา

และพึงจำไว้เสมอว่าวลีเชิงลบ 1 วลี ขีดฆ่าวลีดีๆ หลายๆ ประโยค เคารพในการทำงานของเพื่อนร่วมงาน อย่ากลัวที่จะใส่ใจกับความสำเร็จของพวกเขา และหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้แฮ็กชีวิตเช่นบันทึกคำชม - เพื่อนร่วมงานส่งข้อความสรรเสริญซึ่งกันและกันหรือติดสติกเกอร์บนเดสก์ท็อป การอ่านซ้ำเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่งในการเชื่อมั่นในตัวเอง จำไว้ว่าเมื่องานดังกล่าวได้รับการแก้ไขแล้ว ในขณะเดียวกันก็ต้องเข้าใจว่าทีมของคุณเป็นทีมในฝัน


สูงสุด