เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างไรสำหรับผู้รับบำนาญ การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

พลเมืองรัสเซียส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีอายุครบกำหนดไม่อนุญาตให้ตัวเองลืมอนาคตการเกษียณอายุโดยคำนึงถึงโครงการบำเหน็จบำนาญของรัฐอย่างจริงจัง แต่ในการรับเงินบำนาญ ก่อนอื่นคุณต้องสะสมมันก่อน และถ้าพลเมืองธรรมดาที่ทำงานในองค์กรในรูปแบบองค์กรใด ๆ รู้ว่านายจ้างจะเป็นของเขา ผู้ประกอบการรายบุคคล (ต่อไปนี้ - IP) จะเป็นทั้ง พนักงานและหัวหน้าองค์กรของเขาจ่ายค่าธรรมเนียมเอง

อย่างไรก็ตาม บ่อยครั้งเมื่อเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง หลายคนมักไม่คิดถึงความอาวุโสและพยายามทำธุรกิจให้สำเร็จ แต่เมื่อธุรกิจตกลงและมีรายได้ที่มั่นคง ผู้ประกอบการแต่ละรายเริ่มถามคำถามว่าพวกเขามีความอาวุโสหรือไม่ และเงินบำนาญประเภทใดที่รัฐจัดให้สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลในกรณีนี้ เมื่อพิจารณาถึงความสำคัญของปัญหาแล้ว ข้าพเจ้าขอแจ้งให้ทราบทันทีว่าแนวคิดของ "ประสบการณ์การทำงาน" นั้นล้าสมัยและไม่ได้ใช้มาตั้งแต่ปี 2550 แนวคิดนี้จึงแทนที่ด้วยแนวคิด "ประสบการณ์การประกันภัย" โดยสิ้นเชิง

เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลและประสบการณ์การประกันภัยที่จำเป็นสำหรับการรับ

มันคุ้มค่าที่จะเริ่มต้นทำความเข้าใจกับคำง่ายๆ - คำจำกัดความของเงินบำนาญในกฎหมายของรัสเซีย แก่นแท้ของเงินบำนาญคือการจ่ายเงินจากรัฐซึ่งทำเป็นรายเดือนเพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียของพลเมืองในกรณีของเราที่เกี่ยวข้องกับการบรรลุอายุที่กำหนด การนัดหมายของเธอทำโดยหน่วยงานของรัฐบนพื้นฐานของการคำนวณระยะเวลารวมของกิจกรรมแรงงานของพลเมืองผู้รับบำนาญที่ถึงวัยเกษียณ แต่เฉพาะช่วงเวลาที่ชำระเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ซึ่งสามารถนำมาพิจารณาตามระยะเวลาของงานได้ตลอดอายุงาน ไม่มีการชำระเงิน เมื่อพิจารณาตามที่กล่าวมาแล้ว เพื่อให้ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถพึ่งพาความช่วยเหลือจากรัฐได้ในอนาคต เขาควรคำนึงถึงเงื่อนไขหลักสามประการ:

• จากรายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายการคำนวณปกติ (รายเดือน) และการชำระเบี้ยประกันได้ดำเนินการในลักษณะที่กำหนดและในจำนวนที่กำหนด
• ทรัพย์สินทางปัญญาหมดอายุแล้ว - 60 ปีสำหรับผู้ชายหรือ 55 ปีสำหรับผู้หญิง
• นอกจากนี้ พลเมืองที่มีระยะเวลาเอาประกันภัยน้อยกว่า 5 ปี จะไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ดังนั้นการที่จะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยมากกว่า 5 ปี

ดังนั้นระยะเวลาของบริการที่ได้รับระหว่างกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลจะรวมอยู่ในระยะเวลารวมของบริการหากชำระเงินเฉพาะเงินสมทบในเวลานั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งเมื่อถึงอายุที่กำหนดและมีประสบการณ์การประกันภัยมากกว่า 5 ปีในอดีตผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถขอความช่วยเหลือจากรัฐได้ในจำนวนที่ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญก่อนหน้านี้ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าหลายคนสับสนความจำเป็นในการบริจาคเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พลเมืองที่ทำงานเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจ่ายเงินรายเดือนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญตามเกณฑ์บังคับ ดังนั้นหน่วยงานของรัฐจึงเก็บบันทึกรายรับของตนเองไว้ และผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถชำระเงินได้แม้ว่าเขาจะไม่ทำงานจริง ๆ และไม่ได้ทำ กำไร.

ปัจจุบัน "กฎสำหรับการคำนวณและยืนยันระยะเวลาประกัน .. " (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎ) ซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2550 N 91 ยังมีแยกต่างหาก หมายเหตุระบุว่าการชำระภาษีไม่ถือเป็นการชำระค่าประกัน ดังนั้นเพื่อที่จะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ เรากำลังพูดถึงเฉพาะเรื่องเบี้ยประกัน - เงินสมทบโดยสมัครใจให้กับกองทุนประกันสังคม (FSS) ซึ่งผู้ประกอบการแต่ละรายทำข้อตกลงประกันสังคมโดยสมัครใจ ดังนั้นเงื่อนไขที่สี่ที่ขาดไม่ได้สำหรับการรับเงินบำนาญไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคือข้อตกลง FSS ที่สรุปไว้ก่อนหน้านี้ตามที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเบี้ยประกัน

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะยืนยันผู้อาวุโสสำหรับเงินบำนาญได้อย่างไรและสิ่งที่รวมอยู่ในนั้น?

สำหรับผู้ที่ทำงานให้ผู้อื่นในช่วงชีวิต เอกสารยืนยันประสบการณ์การประกันภัยของพวกเขาคือสมุดงานที่นายจ้างทำรายการที่เหมาะสมในที่ทำงานใหม่แต่ละแห่ง การรับพนักงานเข้าทำงานในองค์กรของเขาเป็นการถาวร ผู้ประกอบการแต่ละรายจะกลายเป็นนายจ้างและมีหน้าที่ต้องเก็บสมุดงานสำหรับทุกคนที่เขาทำสัญญาจ้างด้วย อย่างไรก็ตาม เขาไม่สามารถลงรายการในสมุดงานของตนเองได้ และเมื่อมีการจ้างงานในวิสาหกิจอื่นในภายหลัง จะไม่มีการบันทึกกิจกรรมก่อนหน้าของเขาในฐานะผู้ประกอบการอิสระรายบุคคลด้วย

การยืนยันการเริ่มต้นของกิจกรรมคือใบรับรองการจดทะเบียนของรัฐที่ออกโดย Federal Tax Service ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน แต่ความจริงของการยุติได้รับการยืนยันโดยใบรับรองการยุติโดยบุคคลของกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เป็นเอกสารสองฉบับในแบบฟอร์มที่กำหนดหมายเลข P61001 และหมายเลข P65001 ซึ่งในอนาคตจะสามารถยืนยันช่วงเวลาที่จำเป็นของกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละรายเพื่อคำนวณระยะเวลาในการให้บริการ นอกจากนี้ เนื่องจากจำเป็นต้องชำระเงินโดยสมัครใจให้กับ FSS จึงจำเป็นต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยประกันที่ชำระแล้ว

ตามกฎ เพื่อยืนยันระยะเวลาของกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับปีก่อนหน้า 2534 จะต้องจัดเตรียมเอกสารจากหน่วยงานด้านการเงินหรือใบรับรองจากเอกสารยืนยันการชำระเบี้ยประกัน เพื่อยืนยันกิจกรรมในช่วงระหว่างปี 2534 ถึง พ.ศ. 2543 รวมถึงช่วงหลังปี พ.ศ. 2546 คุณจะต้องแสดงใบรับรองจากหน่วยงานอาณาเขตของ FSS

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ระยะเวลาของกิจกรรมผู้ประกอบการแต่ละรายจะเข้าสู่ประสบการณ์ของผู้ประกอบการรายบุคคล หากตรงตามเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น แต่มันเกิดขึ้นที่ช่วงเวลาของการทำงานถูกขัดจังหวะเนื่องจากสถานการณ์ต่างๆ และผู้บัญญัติกฎหมายจะเทียบสถานการณ์เหล่านี้กับกิจกรรมด้านแรงงานหรือเพียงแค่รวมไว้ในระยะเวลาของการทำงาน ซึ่งจะทำให้สามารถยื่นขอเงินบำนาญที่สูงขึ้นได้ในภายหลัง

ส่วนการหยุดงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือเกี่ยวเนื่องกับการคลอดบุตรตลอดจนการดูแลเขาจนอายุครบกำหนดในกรณีที่ผู้ประกอบการรายบุคคลต้องได้รับการประกันสังคมในช่วงเวลาดังกล่าวนั้น คือเขาจ่ายเบี้ยประกันตรงเวลาและเต็มจำนวนใน FSS จากนั้นจะรวมอยู่ในระยะเวลาของบริการอย่างแน่นอน

สำหรับสถานการณ์ชีวิตอื่นๆ ที่ร้ายแรงกว่านั้น ตามกฎหมายปัจจุบัน บางส่วนยังทำให้สามารถพิจารณาระยะเวลาในระยะเวลาประกันได้ หากมีเอกสารประกอบ กล่าวคือ:

• ระยะเวลาทำงานเป็นรองในสภาสหพันธ์หรือ State Duma (แน่นอนว่าจะไม่ยากที่จะยืนยันข้อเท็จจริงเหล่านี้)
• ระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งของรัฐหรือเทศบาลซึ่งสามารถยืนยันได้โดยการจัดหาใบรับรองตามปกติจาก FSS
• ระยะเวลาการรับราชการทหารตลอดจนการรับราชการในหน่วยงานภายใน การยิงและการรับโทษ ตลอดจนหน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ได้รับการยืนยันโดยการให้ตั๋วทหาร ใบรับรอง บันทึกในแรงงานและเอกสารของ เอกสารสำคัญของพวกเขา;
• ระยะเวลาการจำคุกในระหว่างที่พลเมืองมีส่วนร่วมในงานที่ได้รับค่าจ้างซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารจากสถาบันที่ทำการลงโทษ

นอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้น กฎเกณฑ์ยังมีระยะเวลาการทำงาน กิจกรรม หรือบริการอื่นๆ ที่เป็นไปได้ซึ่งอาจรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการ

วิธีการคำนวณประสบการณ์การประกันภัยสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย?

ระยะเวลาในการให้บริการที่จำเป็นในการได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่กำหนดจะคำนวณตามลำดับปฏิทินปกติ คำนวณทุกปีซึ่งรวมถึงเดือนเต็มตามปฏิทินซึ่งประกอบด้วย 30 วันซึ่งชำระเบี้ยประกันเต็มจำนวนให้กับ FSS ในกรณีนี้ หากไม่สามารถกำหนดวันที่แน่นอนของเดือนได้ ให้กำหนดกลางเดือน - วันที่ 15 จะเป็นวันที่ที่ต้องการ "โดยค่าเริ่มต้น" และหากไม่สามารถกำหนดเดือนได้ จากนั้นกลางปี ​​- 1 กรกฎาคมของปีที่เกี่ยวข้องจะถูกนำมาเป็นวันที่ที่ต้องการ

ในกรณีที่กิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลเกิดขึ้นพร้อมกับงานอื่น ๆ เช่น ผู้ประกอบการรายบุคคลทำงานรวมกัน จากนั้นเมื่อสมัครบำนาญเขาจะต้องเลือกที่ทำงานเพียงแห่งเดียว - ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ เป็นพนักงานขององค์กร/บริการอื่น

ดังนั้นในช่วงระยะเวลาประกันจึงสามารถพิจารณากิจกรรมได้เพียงช่วงเดียวเท่านั้นโดยคำนึงถึงระยะเวลารวมและช่วงเวลานี้จะถูกเลือกโดยผู้ประกอบการแต่ละราย แต่เมื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญที่เขาสามารถเรียกร้องได้ การชำระเงินทั้งหมดสำหรับช่วงเวลาทั้งหมดของแต่ละกิจกรรมจะถูกนำมาพิจารณาโดยรวม

เงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการแต่ละรายถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งในทางกลับกันประกอบด้วยจำนวนเบี้ยประกันที่ชำระแล้ว เงินสมทบดังกล่าวก่อนหน้านี้สอดคล้องกับแนวคิดของ "ปีประกัน" แต่ไม่นานมานี้มันถูกแทนที่ด้วยแนวคิดของ "การชำระเงินคงที่" เมื่อต้นปี 2558 การชำระเงินนี้เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า ซึ่งเริ่มนำไปสู่การปิดทรัพย์สินทางปัญญาในทันที ซึ่งเกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางมาใช้ ทำให้เกิดความแตกต่างของเบี้ยประกันตามรายได้ สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้ต่อปีน้อยกว่าสามแสนรูเบิลในปี 2558 จำนวนเงินที่กำหนดไว้เป็น 22261.38 รูเบิล สำหรับผู้ที่มีรายได้เกินจำนวนที่กำหนดในหนึ่งปี การชำระเงินจะคำนวณตามสูตรตามจำนวนรายได้ แต่จะมีจำนวนอย่างน้อย 22,261.38 รูเบิลและไม่เกิน 47,720 รูเบิลเนื่องจากขีด จำกัด ของค่าจ้างขั้นต่ำ 8 ถูกตั้งค่า

ในประเทศแถบยุโรป ผู้รับบำนาญและผู้ทุพพลภาพมักมีธุรกิจที่ทำกำไรได้ค่อนข้างดี มีสถานภาพเป็นผู้ประกอบการ จึงเปิดร้านอาหารขนาดเล็ก ร้านค้า ช่างทำผม และร้านบริการผู้บริโภค รัฐสนับสนุนกิจการของตนอย่างแข็งขัน โครงสร้างรัฐของรัสเซียทำงานอย่างไรเกี่ยวกับนักธุรกิจที่เกษียณอายุราชการ? หากผู้รับบำนาญเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล สิ่งนี้จะส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญของเขาหรือไม่?

ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าผู้รับบำนาญในประเทศของเราสามารถทำธุรกิจส่วนตัวได้ การเปิด IP โดยคนพิการและผู้ที่ได้รับเงินบำนาญยินดีต้อนรับ

เหตุผลสำหรับทัศนคติเชิงบวกต่อกิจกรรมดังกล่าวไม่ได้มีรากฐานมาจากข้อเท็จจริงที่ว่ารัฐพยายามสนับสนุนพลเมืองที่มีรายได้น้อย: ทันทีหลังจากเปิดธุรกิจส่วนตัว ผู้ประกอบการจะลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรและจ่ายภาษี การชำระภาษีเป็นข้อบังคับแม้ว่าธุรกิจจะไม่ทำกำไรก็ตาม

ไม่มีสวัสดิการสำหรับผู้รับบำนาญและผู้พิการไม่มีอยู่ในการเปิดคดีหรือในระหว่างการพัฒนา ผู้รับบำนาญต้องดำเนินธุรกิจอย่างเท่าเทียมกันกับผู้ประกอบการรายอื่นโดยหักตามเงื่อนไขเดียวกัน

นอกจากนี้ยังมีแง่บวก: การจ่ายเงินบำนาญเมื่อเปิด IP ไม่หยุด ผู้รับบำนาญจะไม่เพียง แต่สูญเสียเงินคงค้างเท่านั้น แต่ยังเพิ่มขึ้นตามกฎหมายอีกด้วย เนื่องจากเขาจะจ่ายเบี้ยประกันต่อไป ส่วนประกันของเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นตามกฎหมาย

เมื่อเปรียบเทียบกับสถานการณ์ของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้ผู้ประกอบการมีความได้เปรียบทางการเงิน สำหรับพวกเขา เงินคงค้างเพิ่มเติมจะได้รับเมื่อจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาค หากผู้ประกอบการรายบุคคลลงทะเบียนในนามของผู้รับบำนาญ เขาจะสูญเสียเงินอุดหนุนนี้

ค้นหาว่าค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญในรัสเซียสำหรับปี 2559-2560 คืออะไร

ขั้นตอนการลงทะเบียน IP โดยผู้รับบำนาญค่อนข้างซับซ้อนและต้องมีการรวบรวมชุดเอกสาร เมื่อกรอกแบบฟอร์มด้วยตนเอง อาจเกิดความคลาดเคลื่อนซึ่งจะทำให้ส่งคืนเอกสารได้

คุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดได้หากคุณติดต่อ บริษัท ที่ปรึกษาซึ่งผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์ที่จำเป็นและข้อมูลเกี่ยวกับมาตรฐานของรัฐที่ยอมรับในปัจจุบัน พวกเขารับประกันว่าเอกสารจะเสร็จสมบูรณ์โดยไม่ต้องยุ่งยากและจะไม่ทำให้เกิดความยุ่งยากเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายทางการเงิน

นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำหากคุณตัดสินใจลงทะเบียนด้วยตนเอง:

• ดูหนังสืออ้างอิง OKVED;
• เลือกประเภทของกิจกรรม
• วางแผนกิจกรรมของคุณอย่างถูกต้องกำหนดทิศทางเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นเมื่อเปลี่ยนแผนนี้ในอนาคต
• กรอกแบบฟอร์มใบสมัครหมายเลข P21001 ซึ่งคุณสามารถ;
• รวบรวมชุดเอกสาร (TIN, สำเนาหนังสือเดินทาง, ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีอากรของรัฐ)

หลังจากที่คุณรวบรวมเอกสารทั้งหมดและส่งไปที่สำนักงานสรรพากรแล้ว แพ็คเกจเอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายในห้าวัน ขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นมาตรฐาน แต่ตั้งแต่ปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่ได้ลงทะเบียน พวกเขาจะสามารถทำให้กิจกรรมที่ได้รับค่าจ้างถูกกฎหมายและใช้ประโยชน์จาก "วันหยุดภาษี" เงื่อนไขเหล่านี้มีให้สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานภายใต้ระบบภาษีแบบง่ายและ PSN เท่านั้น

โดยการยอมรับความรับผิดชอบและกลายเป็นผู้ประกอบการ คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศของเรา จำเป็นต้องศึกษาประมวลกฎหมายปกครองและของรัฐ การผูกขาดและนิติบัญญัติ ความรับผิดชอบหลักคือการชำระภาษีให้กับงบประมาณท้องถิ่น ภูมิภาค และรัฐในเวลาที่เหมาะสม

ประเภทของภาษีที่ต้องชำระ

1. ภาษีไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ภาษีเงินบำนาญคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายประกอบด้วยส่วนที่ได้รับทุนและส่วนประกันภัย จำเป็นต้องจ่ายสองใบเสร็จรับเงินปีละครั้งหรือทุกไตรมาสเพื่อเลือก
2. การชำระเงินให้กับ MHIF ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายจำนวนคงที่ให้กับกรมประกันสุขภาพของรัฐบาลกลาง ชำระเงินผ่านโต๊ะเงินสดของ Sberbank ตามใบเสร็จรับเงินเท่านั้น หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีบัญชีธนาคารก็สามารถชำระเงินได้ ไม่มีการจ่ายดอกเบี้ยในเรื่องนี้

ผู้รับบำนาญต้องจ่ายเท่าเทียมกับผู้ประกอบการรายอื่นโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมของผู้ประกอบการที่เลือก คุณไม่ควรรอให้ปัญหาปรากฏขึ้น เป็นการดีกว่าที่จะศึกษากฎหมายที่จำเป็นทั้งหมดไว้ล่วงหน้า เนื่องจากค่าปรับมักส่งผลเสียต่องบประมาณ

ทุกวันนี้ คุณสามารถพบปะคนหนุ่มสาว วัยทำงาน ซึ่งจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในนามของญาติผู้สูงอายุ พวกเขาหวังว่าจะได้รับผลประโยชน์เพื่อกำจัดความจำเป็นในการจ่ายภาษี

ผู้รับบำนาญจำเป็นต้องรู้ว่าไม่มีประโยชน์อะไรสำหรับพวกเขาเมื่อเปิด IP ด้วยการลงทะเบียนที่สมมติขึ้น ภาระการจ่ายภาษีทั้งหมดจะตกอยู่บนบ่าของพวกเขา ความไม่รู้ของพวกเขาจะไม่เป็นเหตุให้ได้รับการยกเว้นจากความรับผิดต่อรัฐ

กรณีไม่ชำระภาษี ผู้รับบำนาญจะต้องชำระหนี้โดยชำระด้วยทรัพย์สินส่วนตัว เสียค่าปรับ จ้างแรงงานบังคับ เขาอาจเสียสิทธิ์ในการทำธุรกิจต่อไป ในกรณีที่เลวร้ายที่สุด เขาอาจถูกลิดรอนเสรีภาพได้

คุณลักษณะเพิ่มเติม

ผู้ประกอบการรายบุคคลจะสามารถใช้ทรัพย์สินได้หากเขาต้องการซื้ออสังหาริมทรัพย์ใด ๆ ดังนั้นเขาจะเพิ่มทุนของเขา อสังหาริมทรัพย์ที่ได้มาสามารถสืบทอดได้ หากต้องการผู้รับบำนาญจะสามารถทำงานในองค์กรต่าง ๆ ได้พร้อม ๆ กันมีส่วนร่วมในงานทางปัญญา

ธุรกิจสามารถทำกำไรได้ในทุกช่วงอายุ หากผู้ประกอบการมีความรอบรู้ในกฎหมาย จ่ายภาษีตรงเวลา และคุ้นเคยกับสิทธิและหน้าที่ของตน

ผู้ประกอบการรายบุคคล เช่นเดียวกับพลเมืองที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงาน สามารถวางใจในการจ่ายเงินบางส่วนเมื่อเกษียณอายุ รับประกัน IP จะได้รับผลประโยชน์ทางสังคม (บำนาญขั้นต่ำ) เนื่องจากการมีส่วนร่วมโดยสมัครใจ กิจกรรมทางเศรษฐกิจมากกว่า 15 ปีและการสะสมคะแนนจำนวนหนึ่ง เงินบำนาญของผู้ประกอบการอาจสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

การคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการ

เงินบำนาญแรงงานของผู้ประกอบการรายบุคคลในปี 2558 ประกอบด้วยสามส่วน:

1. ขั้นพื้นฐาน. นี่เป็นส่วนหนึ่งของการชำระเงินซึ่งเมื่อเกษียณอายุแล้วจะครบกำหนดจากพลเมืองทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นรวมถึงผู้ประกอบการ อย่างเป็นทางการ ส่วนนี้ถูกสร้างขึ้นตามโครงการความเป็นปึกแผ่น แต่ในความเป็นจริง รัฐเนื่องจากขาดประชากรฉกรรจ์ (โอนจากมันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ) เติมเต็มส่วนพื้นฐานทางสังคมของเงินบำนาญอย่างต่อเนื่อง
2. ประกันภัย. ประกอบด้วยเงินสมทบที่จ่ายให้กับประชาชนที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปี จำนวนคะแนนสะสมก็มีความสำคัญเช่นกัน วันนี้พวกเขาต้องการอย่างน้อย 30 คะแนนหนึ่งคะแนนเท่ากับหนึ่งปีของการบริการและ 1 ค่าแรงขั้นต่ำ (5965 รูเบิลในปีปัจจุบัน)
3. สะสม. มันถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการโอนโดยสมัครใจของผู้ประกอบการแต่ละรายหากปีเกิดของเขาอยู่หลังปี 2510 สันนิษฐานว่าการบริจาคเหล่านี้จะ "ชำระ" ในบัญชีของกองทุนพิเศษหรือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ แต่ในปี 2557 ตัดสินใจที่จะออกจากการสะสมของการโอนพลเมืองโดยสมัครใจใน FIU

ดังนั้นผู้ประกอบการเอกชนจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมขั้นต่ำในทุกกรณี หากผู้ประกอบการมีประสบการณ์และคะแนนเพียงพอ เขาจะได้รับเงินประกันเต็มจำนวน - จำนวนเงินที่สะสมระหว่างอาชีพของเขาในบัญชีส่วนตัว หากนอกเหนือไปจากการบริจาคที่บังคับแล้ว การบริจาคโดยสมัครใจ ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถวางใจในการจ่ายเงินเพิ่มเติม (สะสม) หรือการเพิ่มส่วนของการประกันของเงินบำนาญประจำ

ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ?

ในการคำนวณเงินบำนาญ ผู้ประกอบการต้องมีคุณสมบัติพื้นฐานสองประการ:

• ถึงอายุชาย IP - 60 ปีและสำหรับผู้หญิง - 55 ปี;
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี

ระยะเวลาของการบริการรวมถึงกิจกรรมทางเศรษฐกิจในฐานะหน่วยการค้า และงานใดๆ ภายใต้สัญญาจ้างงานที่สถานประกอบการ องค์กร และผู้ประกอบการรายบุคคล เมื่อกำหนดระยะเวลาในการให้บริการจะพิจารณาระยะเวลาทั้งหมดของกิจกรรมแรงงาน อนุญาตให้พักงานก่อนที่จะคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการ

ช่วงเวลาอาจรวมถึง:

• การลาป่วยได้รับการยืนยันโดยใบรับรองความสามารถในการทำงาน
• การดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง แต่ไม่เกินสามปีสำหรับเด็กทุกคน
• การดูแลผู้มีอายุ 80 ปี คนพิการกลุ่มที่ 1 และเด็ก
• รับผลประโยชน์ของรัฐสำหรับการว่างงานย้ายไปเมืองอื่น (ในทิศทางจากสถานที่ทำงาน);
• การมีส่วนร่วมในงานสาธารณะจ่าย;
• การกักขังหากพบว่าพนักงานไม่มีความผิดตลอดจนการรับราชการทหารและอื่น ๆ

หลังเกษียณ ผู้ประกอบการแต่ละรายมีสิทธิ์จัดทำดัชนีประจำปีของจำนวนเงินบำนาญ ในปี 2559 จะไม่มีการคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญชราภาพที่ทำงานต่อไปรวมถึงผู้ประกอบการรายบุคคล (ทนายความ, พรักาน) ขึ้นอยู่กับการทำดัชนีใหม่ว่าผู้ประกอบการจะมีเงินบำนาญประเภทใด

เอกสารยืนยันระยะเวลาการให้บริการแตกต่างกันไปสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับรูปแบบการจัดการของพวกเขา: ใบรับรองการโอนเบี้ยประกัน, ข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล, ใบรับรองการชำระภาษีเดียว

นอกจากนี้การจ่ายเงินสมทบยังถือเป็นการจ่ายเงินสมทบจนถึงปี 2534 หลังจากนั้น - UTII, UAT, การจ่ายเงินของ UTII สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดำเนินธุรกิจจนถึงมกราคม 2534 ภายใต้สัญญาเช่าแบบกลุ่ม / รายบุคคล ใบรับรองจากเอกสารสำคัญเกี่ยวกับการโอนการชำระเงินภาคบังคับถือเป็นเงินสมทบดังกล่าว

ขั้นตอนการลงทะเบียน

เงินบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคลตั้งแต่ปี 2558 จะได้รับการพิจารณาเช่นเดียวกับพนักงาน การส่งใบสมัครและเอกสารทั้งหมดไปยัง FIU นั้นดำเนินการโดยผู้ประกอบการเป็นการส่วนตัว สามารถทำได้ 30 วันก่อนวันที่ชำระเงินถึงกำหนดชำระ IP (55 และ 60 ปีตามลำดับ)

รายการเอกสาร:

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารรับรองระยะเวลาการให้บริการ (สมุดงาน);
• นอกจากนี้ - สัญญาจ้างงานเอกสารเก็บถาวร

การชำระเงินของรัฐถูกกำหนดให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายตั้งแต่วันที่เขาส่งเอกสารไปยัง PF ณ ที่อยู่อาศัยของเขา คุณสามารถส่งรายการเอกสารทางไปรษณีย์ ในกรณีนี้ วันที่หมุนเวียนจะเป็นวันที่บนตราประทับของจดหมาย (ลงทะเบียนกับสินค้าคงคลัง)

กำลังดำเนินการสมัคร แบบฟอร์มนี้จัดทำโดยพนักงานของ PF ซึ่งสามารถพบได้ทางออนไลน์และพิมพ์ออกมา ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับใบเสร็จรับเงินสำหรับการตอบรับใบสมัครและเอกสาร (ในกรณีที่ส่งจดหมายการแจ้งเตือนจะถูกส่งทางไปรษณีย์ด้วย)

ผู้ประกอบการสามารถทำงานต่อไปได้เหมือนเมื่อก่อน เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน: ภาระผูกพันในการจ่ายเบี้ยประกันรวมถึง FIU ยังคงอยู่กับเขา ในเวลาเดียวกันส่วนการประกันของบทบัญญัติก็เพิ่มขึ้นเช่นกันดังนั้นตามการเพิ่มขึ้นนี้ผู้ประกอบการสามารถนำไปใช้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการจัดทำดัชนี (การคำนวณใหม่) ของเงินบำนาญของเขา เงินบำนาญที่คำนวณใหม่สำหรับผู้ประกอบการที่ทำงานจะได้รับตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากการยื่นใบสมัคร

การจัดหาเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นแตกต่างจากการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานอย่างมาก มีความแตกต่างในการบัญชีสำหรับระยะเวลาในการให้บริการในขนาดและกฎสำหรับการจ่ายเงินสมทบ (ประกัน) และในสูตรสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ในบทความนี้เราจะพิจารณารายละเอียดทั้งหมดของการคำนวณและคำนวณเงินบำนาญชราภาพสำหรับผู้ประกอบการ

สิทธิของผู้ประกอบการรายบุคคลในเงินบำนาญประกันภัย

ในการรับเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียตามที่คุณทราบมีสามเงื่อนไขหลัก:

• เริ่มเข้าสู่วัยเกษียณ
• ประสบการณ์การประกันภัยที่เพียงพอ
• การมีสัมประสิทธิ์เงินบำนาญอย่างน้อย 11.4 (ทุกปีตัวเลขนี้จะเติบโต 2.4 คะแนน)

ผู้ประกอบการซึ่งเป็นผู้ประกันตนของรัฐจ่ายเงินประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นประจำทุกปีและด้วยเหตุนี้จึงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกัน

ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ลงทะเบียนกับ FIU นั้นจัดทำโดยหน่วยงานด้านภาษีและเก็บไว้ในทะเบียนของรัฐแบบรวมของผู้ประกอบการแต่ละราย ข้อมูลนี้มีความสำคัญมากเพราะจะเป็นตัวกำหนดสิทธิของผู้ประกอบการในเงินบำนาญในอนาคต ตามข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล ระยะเวลาของกิจกรรมเชิงพาณิชย์ในระหว่างที่ผู้ประกอบการทำเบี้ยประกันจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด

ส่วนอายุเกษียณนั้นไม่มีความแตกต่างกับคนที่ได้รับงานทำ อายุเกณฑ์สำหรับผู้ชายคือ 60 ปีสำหรับผู้หญิงรัสเซียอายุที่สง่างามคือ 55 ปี

วิธีการคำนวณประสบการณ์การประกันภัยของ IP

ระยะเวลาในการให้บริการของผู้ประกอบการมักจะเป็นช่วงเวลาหรือผลรวมของช่วงเวลาที่เขาบริจาคเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ ไม่สำคัญว่าเขาจะมีเวลาหยุดทำงานในช่วงเวลานี้หรือไม่ ไม่ว่ากิจกรรมนี้จะทำกำไรได้หรือไม่ ด้านที่เด็ดขาดยังคงเป็นการจ่ายเงินสมทบเป็นประจำ เฉพาะประสบการณ์ดังกล่าวเท่านั้นที่จะถูกนับ

หากผู้ประกอบการรายบุคคลตัดสินใจที่จะปิดธุรกิจของเขา เขาต้องแจ้งแผนกบำเหน็จบำนาญในอาณาเขตเป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 3 วัน นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการรายบุคคลนี้ในเวลาที่เหมาะสมในระบบบัญชีส่วนบุคคล

ในขณะนี้ ผู้ประกอบการรายบุคคลในรัสเซียมีสิทธิในการเลือกประเภทของกิจกรรมที่เขาจะได้รับเครดิตด้วยเงินบำนาญชราภาพและความอาวุโส นี่เป็นเรื่องจริงสำหรับกรณีเหล่านั้นเมื่อผู้ประกอบการรายบุคคลรวมการประกอบการและการจ้างงานนอกเวลาที่องค์กรอื่น

ระยะเวลาไม่ประกัน IP หรือเมื่อคุณไม่สามารถชำระเงินได้

ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันของผู้ประกอบการตามกฎหมาย เมื่อเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายถูกหักออกจากกองทุนของรัฐ จะถูกรวมไว้ในบันทึกการประกันภัยของเขาด้วย มี 5 ประเภท:

1. การรับราชการทหาร
2. เวลาดูแลเด็กจนถึงการดำเนินการแต่ละ 1.5 ปี (ในจำนวนไม่เกิน 6 ปี)
3. ระยะเวลาการดูแลผู้ประกอบกิจการที่มีความสามารถเฉพาะตัวสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1 เด็กพิการหรือญาติที่มีอายุมากกว่า 80 ปี
4. เงื่อนไขการอยู่ร่วมกันของคู่สมรสของผู้รับเหมาทหารในภูมิภาคที่พวกเขาไม่มีโอกาสในการจ้างงาน (รวมไม่เกิน 5 ปี)
5. ระยะเวลาของการอยู่ร่วมกันในต่างประเทศของคู่สมรสของพนักงานแผนกการทูต กงสุล และหน่วยงานที่คล้ายกันของสหพันธรัฐรัสเซียในระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี หากในช่วงเวลานี้พวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงพาณิชย์ซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสาร

เอกสารยืนยันประสบการณ์ IP

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างผู้ประกอบการแต่ละรายและพนักงานทั่วไปคือการขาดสิทธิ์ในการออกสมุดงานสำหรับตัวเอง ผู้ประกอบการไม่สามารถบันทึกการเริ่มต้นและการเลิกจ้างด้วยตนเองได้ เอกสารหลักที่ยืนยันประสบการณ์การประกันภัยคือ:

• ใบรับรองการลงทะเบียน IP ที่ระบุวันที่เริ่มกิจกรรมเชิงพาณิชย์
• หนังสือรับรองการเลิกกิจการ
• เอกสารหลักฐานการทำเบี้ยประกันให้กับ FIU

หากคุณไม่เคยมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการมาก่อน คุณน่าจะมีสมุดงาน เอกสารนี้ถือเป็นเอกสารหลักที่ถูกต้องในขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการของผู้รับบำนาญ ดังนั้นจึงต้องมีการจัดการและจัดเก็บอย่างระมัดระวัง

นักธุรกิจที่เริ่มกิจกรรมในช่วงเช้าของยุค 90 ก่อนปี 2534 เพื่อยืนยันการหักเงินประกันในช่วงเวลานั้น จำเป็นต้องมีใบรับรองจากคลังข้อมูลที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินดังกล่าว หากมีการลงทะเบียนกิจกรรมเชิงพาณิชย์หลังปี 2534 หน่วยงาน FSS สามารถยืนยันข้อมูลได้

เพื่อให้การคำนวณเงินบำเหน็จบำนาญถูกต้อง หากเป็นไปได้ ให้เก็บเอกสารให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้เพื่อเป็นประโยชน์ในการยืนยันอายุงาน ดีกว่าที่จะเล่นอย่างปลอดภัยและบันทึกเช็ค ใบเสร็จ หรือเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินทั้งหมด

ขนาดของเบี้ยประกัน

ขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับจำนวนเบี้ยประกันของเขาเป็นอย่างมาก จำนวนประจำปีของเงินสมทบเหล่านี้ - การชำระเงินคงที่ - ได้รับการแก้ไขโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นในปี 2559 จึงเป็น:

• สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งมีรายได้เฉลี่ยต่อปีสูงถึง 300,000 รูเบิล การจ่ายเงินตามงบประมาณคือ 22,261.38 รูเบิล
• รายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลบังคับให้ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบจากจำนวนรายได้ในช่วง 22,261.38 รูเบิล มากถึง 47720.00 ถู

คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

เงินสมทบจากผู้ประกอบการแต่ละรายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปี 2560 จะเป็นอย่างไร?

ด้วยการถือกำเนิดของปี 2560 มีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างในด้านเงินบำนาญส่วนตัว ตามกฎหมายใหม่ เบี้ยประกันอยู่ภายใต้การควบคุมของกรมสรรพากร ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ร้านค้าทั้งหมดต้องจ่ายเงินสมทบและกองทุนประกันสำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างไม่ใช่บริการบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคมเหมือนเมื่อก่อน แต่จ่ายให้กับหน่วยงานด้านภาษี

พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระโดยไม่มีพนักงานจะแทบไม่รู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เนื่องจากจำนวนเงินและเงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบจะไม่เปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับปีใหม่ เฉพาะผู้รับเงินสมทบเท่านั้นที่จะเปลี่ยนแปลง: ไม่ใช่ FIU แต่คือ IFTS (สำนักงานสรรพากร)

สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดูแลพนักงาน ขั้นตอนจะแตกต่างกันบ้าง ตั้งแต่ปี 2560 จำเป็นต้อง: 1. จ่ายเงินสมทบให้กับหน่วยงานด้านภาษีสำหรับพนักงานของตน - ส่งรายงานรายไตรมาสเกี่ยวกับพนักงานไปยังหน่วยงานภาษีภายในวันที่ 30 ของเดือนใหม่ - ทุกปี ภายในวันที่ 1 มีนาคม รายงานเกี่ยวกับความอาวุโสต่อบริการบำเหน็จบำนาญ - ส่งรายชื่อพนักงานรายเดือนไปยังรายงาน FIU - SZV-M

ผู้ประกอบการรายใหม่ที่จะลงทะเบียนในปี 2560 จะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมเต็มจำนวน จำนวนเงินที่ต้องการจะกำหนดตามสัดส่วนของจำนวนเดือนที่ IP มีอยู่ในปี 2560 สำหรับเดือนแรกของการทำงาน วิธีการจะเหมือนกัน เฉพาะในความสัมพันธ์กับวันเท่านั้น อ่านเพิ่มเติมพร้อมตัวอย่างการคำนวณ

วิธีหาเงินบำนาญ IP ของคุณ - สูตรการคำนวณ

เนื่องจากความจริงที่ว่าขนาดของเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นขึ้นอยู่กับขนาดของเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยตรง ภาพที่ออกมาดีกว่าจะเป็นสำหรับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญา นอกเหนือจากการเป็นผู้ประกอบการ ในกรณีนี้จะคำนึงถึงเงินสมทบที่ทำเพื่อตัวเองและเงินที่จ่ายให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับพนักงาน

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถทำนายการจ่ายบำนาญรายเดือนในอนาคตของเขาได้โดยใช้ฟังก์ชันเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่สะดวกสบายบนเว็บไซต์ทางการของ PFR อัลกอริทึมประกอบด้วยสูตรที่มีตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับปีปัจจุบัน

ในหมู่พวกเขา:

• ขนาดเริ่มต้นที่ไม่เปลี่ยนแปลงของส่วนประกันของเงินบำนาญในปี 2559 (ประมาณ 4383 รูเบิล)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (71.41 รูเบิล);
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมเท่ากับ 5;
• ค่าสัมประสิทธิ์โดยคำนึงถึงเวลาของการดูแลเด็ก
• ค่าสัมประสิทธิ์การบัญชีสำหรับการรับราชการทหาร (สูตรมีค่า 1.8 ต่อปีของการรับราชการ)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนสูงสุดสำหรับการบัญชีโดยเครื่องคำนวณเงินบำนาญ (ต่อเดือน - 2.3)
• ค่าจ้างรวมขั้นต่ำในปี 2559 (5965 รูเบิล);
• เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2559
• จำนวนเงินเดือนที่ต้องเสียเบี้ยประกัน (สูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ 1.6 เท่า)
• ระยะเวลาผิดนัดชำระบำเหน็จบำนาญ กรณีไม่ขอขึ้นทะเบียนให้ถือเอา 19 ปี
• อัตราบังคับของเงินสมทบประกันบำนาญ (22%)
• เงินบำนาญเฉลี่ย (10,645 รูเบิล)

ยังคงมีองค์ประกอบที่มีอิทธิพลมากมายในสูตรที่นำมาใช้อย่างเป็นทางการสำหรับการคำนวณเงินบำนาญ ในที่นี้ ฉันต้องการประเมินก่อนว่าผู้ประกอบการทั่วไปจะได้รับเงินจำนวนเท่าใดจากรัฐ ไปพักผ่อนตามสมควร

พลเมืองที่ทำงานของรัสเซียทุกคนมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญตามอายุที่กำหนด ผู้ประกอบการรายบุคคลก็ไม่มีข้อยกเว้น อย่างไรก็ตาม หากนายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันสำหรับเงินบำนาญในอนาคตสำหรับผู้ที่มีงานทำ ผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียด้วยตนเอง ในเวลาเดียวกัน ผู้ประกอบการรายบุคคลจำนวนมากมีความสนใจในคำถาม: วิธีการและจากการหักเงินบำนาญในอนาคตของพวกเขาจะเกิดขึ้นได้อย่างไรและจะคำนวณอย่างไร

IP: สิทธิในการเกษียณอายุ

เพื่อให้พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิได้รับเงินบำนาญในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจะต้องลงทะเบียนอย่างเป็นทางการกับหน่วยงานการบัญชีและการควบคุมของรัฐ นั่นคือสิ่งแรกเมื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังสำนักงานสรรพากร ณ สถานที่อยู่อาศัยซึ่งภายในสิบวันจะโอนข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้ประกอบการรายบุคคลใหม่ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

ทันทีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้ลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรและข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้มาถึง FIU แล้ว บัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลของผู้ประกอบการแต่ละรายจะเปิดขึ้นในกองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งจะได้รับเงินสมทบประกันที่จำเป็นทั้งหมดของเขาในภายหลัง จากจำนวนเงินสะสมในบัญชีส่วนตัวนี้จะมีการสร้างเงินบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคลในอนาคต

อย่างไรก็ตาม ในการรับเงินบำนาญต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสามประการ IP จะต้อง:

1. ถึงอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในขั้นตอนทั่วไป: ผู้หญิง - 55 ปี, ผู้ชาย - 60 ปี;
2. มีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลพิเศษซึ่งในปี 2559 เท่ากับ 9 คะแนนและภายในปี 2568 จะเป็น 30 คะแนน (จนถึงปี 2567 + 2.4 ต่อปี)
3. เช่นเดียวกับพลเมืองรัสเซียอื่น ๆ ทุกคนมีประวัติการประกันอย่างน้อย 7 ปีในปี 2559 และอย่างน้อย 15 ปีภายในปี 2568

สำคัญ! ยิ่งจำนวนคะแนนมากเท่าไร เบี้ยเลี้ยง IP ในอนาคตก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ควรสังเกตว่าก่อนอื่นจำนวนคะแนนของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับจำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายใน FIU

เมื่อคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายควรคำนึงถึงช่วงเวลาที่เขา:

• อยู่ในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย - 1.8 คะแนนต่อปี;
• อยู่ในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร คะแนนจะได้รับแตกต่างกันที่นี่: เด็ก 1 คน - 1.8 คะแนนต่อปี เด็ก 2 คน - 3.6 คะแนนต่อปี เด็ก 3 คน - 5.4 คะแนนต่อปี
• อุปการะเด็กพิการ ผู้ใหญ่ คนพิการกลุ่มที่ 1 ญาติหรือบุคคลอื่นที่มีอายุมากกว่า 80 ปี เป็นต้น - 1.8 คะแนนต่อปี

ประสบการณ์ประกันภัย- นี่คือช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการแต่ละรายชำระเงินประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง นอกจากนี้ ประสบการณ์การประกันภัยยังรวมถึงช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการแต่ละรายลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ลาป่วย รับใช้ในกองทัพ เป็นต้น (รายละเอียดเพิ่มเติม - ข้อ 12 ฉบับที่ 400-FZ)

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล- ค่านี้คำนวณเป็นคะแนนและเป็นผลจากการคำนึงถึงตัวบ่งชี้ 3 ตัว ได้แก่ อายุเกษียณ ระยะเวลาประกันภัย และยอดรวมเบี้ยประกันที่จ่ายจริงในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

บันทึก!แม้จะมีความจริงที่ว่าเงินประกันที่หักเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้นทุกปี ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถนับเงินบำนาญที่สูงได้ การคำนวณโดยผู้เชี่ยวชาญแสดงให้เห็นว่า อย่างดีที่สุด เงินบำนาญที่รัฐค้ำประกันจะเท่ากับขนาดของเงินบำนาญทางสังคมของพลเมืองที่มีประสบการณ์ด้านการประกันภัยไม่เพียงพอ นั่นคือเหตุผลที่ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ใส่ใจเกี่ยวกับเงินบำนาญของพวกเขาควรเล่นอย่างปลอดภัยและหาเงินออมเพิ่มเติมหรือแหล่งรายได้สำหรับวัยเกษียณ

การคำนวณเงินบำนาญทรัพย์สินทางปัญญาในอนาคต

จนถึงปัจจุบันแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะพูดอย่างแน่ชัดว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเงินบำนาญแบบใด และไม่มากเพราะไม่รู้ว่าเขาจะได้รับประสบการณ์และคะแนนมากแค่ไหนเมื่อถึงวัยเกษียณ แต่เนื่องจากสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัสเซียทำการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญใหม่ทุกปี ดังนั้น ณ เวลานี้ เราสามารถประมาณขนาดของเงินบำนาญทรัพย์สินทางปัญญาได้คร่าวๆ เท่านั้น ในการทำเช่นนี้ คุณต้องผ่านสองขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1 การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

ในการคำนวณเงินบำนาญคุณต้องคำนวณจำนวนเงินที่เรียกว่า .ก่อน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล(IPK) นั่นคือการพูดในภาษาที่เข้าใจได้ คำนวณจำนวนคะแนนที่สะสมโดย IP ตลอดระยะเวลาการทำงาน

อัลกอริทึมสำหรับการคำนวณ IPC มีดังนี้:

(MW: SW) X 10 = IPC

คำอธิบาย:

SW- เบี้ยประกันที่จ่ายสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญ (ทั้ง 10% หรือ 16% ขึ้นอยู่กับว่าผู้ประกอบการแต่ละรายบริจาคเงินในส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญหรือไม่)

MV- เบี้ยประกันที่จ่ายโดยผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญ (16%) คำนวณจากฐานส่วนเพิ่มภายใต้เบี้ยประกันซึ่งเปลี่ยนแปลงทุกปีและในปี 2559 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายจะเท่ากับ 796,000 รูเบิล

นี่คือตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำเหน็จบำนาญประจำปี

สมมติว่าในปี 2559 IP Bannikov M.N. รับไม่มากไม่น้อยกว่า 300,000 rubles รายได้. ดังนั้นเขาจึงจ่าย 19,356 รูเบิล 48 kopecks ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ในกรณีนี้
MV จะเท่ากับ: 796,000 rubles x 16%: 100% \u003d 127,360 rubles
เราพิจารณา IPC: 19356.48: 127,360 x 10 = 1.52 คะแนน
รวม: สำหรับปี 2559 IP Bannikov M.N. 1.52 คะแนนจะมอบให้กับ FIU

สำคัญ!คะแนนสะสมในช่วงชีวิตของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียจะสรุปรวมและจำนวนเงินบำนาญขึ้นอยู่กับผลของการเพิ่มโดยตรง ในการรับเงินบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องสะสมอย่างน้อย 30 คะแนนภายในปี 2568 และ 9 คะแนนก็เพียงพอสำหรับปี 2559

ขั้นตอนที่ 2 การคำนวณเงินบำนาญ IP

PV x PC + IPC x SB x PC = SP

คำอธิบาย:

FV- การชำระเงินคงที่ที่กำหนดโดยรัฐ (เปลี่ยนแปลงทุกปี)
พีซี- ค่าสัมประสิทธิ์พรีเมี่ยม (กำหนดหากผู้ประกอบการแต่ละรายสมัครรับเงินบำนาญไม่ใช่ทันทีหลังจากอายุเกษียณ แต่ภายหลัง)
นั่ง- ค่าใช้จ่ายหนึ่งจุด (เปลี่ยนแปลงทุกปีสำหรับปี 2559 คือ 74 รูเบิล 27 kopecks)
IPK- ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลนั่นคือผลรวมของคะแนนบำนาญทั้งหมดที่สะสมโดยผู้ประกอบการแต่ละรายในช่วงระยะเวลาของการบริการ
กิจการร่วมค้า- เบี้ยประกัน.

สำคัญ!สำหรับคนงานบางประเภท รวมถึงผู้ประกอบการรายบุคคล รัฐได้กำหนดการจ่ายเงินคงที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่น กฎนี้ใช้กับผู้ที่อาศัยอยู่ใน Far North หรือทำงานในอุตสาหกรรมอันตราย เป็นต้น

เอกสารประกอบการขอบำเหน็จบำนาญ

รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงมากนักเมื่อเวลาผ่านไป อย่างไรก็ตาม เพื่อความชัดเจน ขอแนะนำให้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยในทุกกรณี

เอกสารหลักที่จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในการมอบหมายเงินบำนาญ:

• หนังสือเดินทาง;
• ใบรับรอง IP ของการลงทะเบียนของรัฐ
• บัตรประจำตัวทหาร;
• สัญญาจ้างงาน;
• เอกสารเก็บถาวรเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้หากสมุดงานและสัญญาจ้างหายไป
• สูติบัตรของเด็ก

ความสนใจ! สิ่งสำคัญคือต้องจดจำและกู้คืนงานก่อนหน้าทั้งหมด ขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับสิ่งนี้โดยตรง

ดังนั้น ด้วยการใช้สูตรง่ายๆ จำนวนหนึ่ง ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถคำนวณจำนวนเงินบำนาญของตนสำหรับปีปัจจุบันได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าเนื่องจากตัวบ่งชี้เกือบทั้งหมดสำหรับการคำนวณเหล่านี้มีค่าผันแปร จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะคำนวณจำนวนเงินสุดท้ายของเงินบำนาญในอนาคต นอกจากนี้ควรย้ำอีกครั้งว่าเนื่องจากฝ่ายนิติบัญญัติของรัสเซียไม่ให้การรับประกันใด ๆ ว่าระบบการสะสมและการคำนวณเงินบำนาญจะไม่ทนต่อการเปลี่ยนแปลงใหม่ใด ๆ เมื่อวางแผนชีวิตในการเกษียณอายุไม่จำเป็นต้องพึ่งพาสูตรเหล่านี้มากเกินไปและ การคำนวณ