หลังจากผ่าคลอดแล้ว ลาป่วยหลังได้รับเงินเท่าไหร่ ลาป่วยผ่าท้องกี่วัน

คุณสามารถเขียนด้วยมือหรือให้ในรูปแบบที่พิมพ์ออกมา ใบสมัครต้องระบุเหตุผลในการขยายเวลาลาป่วย การสมัครครั้งที่สอง (เพื่อนำไปใช้กับการลาป่วยครั้งที่สอง - เพิ่มอีก 16 วันในกรณีของการผ่าตัดคลอด) ไม่จำเป็น แต่ควรถามนายจ้างโดยตรงว่าเขาต้องการใบสมัครเพิ่มเติมหรือไม่ หากนายจ้างต้องการข้อความดังกล่าว ให้เขียนในรูปแบบที่ไม่แน่นอนเช่นเดียวกับประโยคแรก สูตรคำนวณ

• หลังการผ่าตัดคลอด: SSZP2g*24/731*156.
• SSZP2g * 24 / 731 * 194 - ในกรณีของการตั้งครรภ์หลายครั้ง (ที่นี่ไม่คำนึงถึง CS)

((เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ 2 ปีสุดท้ายของการทำงาน * 24 (เดือน)) / 731 (วัน)) * 156 - หากทำการผ่าตัดคลอด (หรือ 194 - หากตั้งครรภ์หลายครั้ง)

การฟื้นฟูหลังคลอด ขยายเวลาลาป่วยหลังผ่าคลอด

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญยังสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการแทรกแซงการผ่าตัดฉุกเฉินและเมื่อมีภัยคุกคามต่อชีวิตของแม่หรือเด็ก การออกลาป่วย การคลอดบุตรสามารถทำได้ตามแผนหรือการผ่าตัดคลอดฉุกเฉิน ในกรณีที่มีการดำเนินการตามแผน การลาป่วยจะไม่ได้รับเสมอ

นี้ทำโดยแพทย์ที่พาผู้หญิงไปคลอดบุตรโดยตรง เมื่อผู้ป่วยออกจากสถานพยาบาล สูตินรีแพทย์จะประเมินสภาพของเธอ ในกรณีที่เขาเห็นว่าการผ่าตัดมีความซับซ้อน ผู้หญิงจะได้รับลาป่วยเพิ่มเติมในระหว่างการผ่าตัดคลอด

ในบางกรณี ผู้หญิงที่กำลังคลอดบุตรจำเป็นต้องลาป่วยเพิ่มเติม และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาพักฟื้นที่ยาวนานหลังการผ่าตัด

ลาป่วยผ่าคลอด จ่ายทันที?

• การลงทะเบียนลาป่วยในรูปแบบของตัวอย่างที่จัดตั้งขึ้น
• ในการลาป่วยจะต้องระบุ: รายละเอียดหนังสือเดินทางของผู้หญิงที่ได้รับการลาป่วย, ลายเซ็นของแพทย์ที่คลอดทารก, วันที่ออก, วันเดือนปีเกิดและวิธีการส่งมอบ;
• ตราประทับของสถาบันการแพทย์ควรอยู่ที่มุมขวาบน
• แสตมป์เพิ่มเติมไม่ควรทับซ้อนกับตราประทับหลักและจารึกอื่น ๆ
• เอกสารไม่ควรมีการแก้ไขและข้อผิดพลาด
• เมื่อพิมพ์ ฟอนต์ต้องเป็นมาตรฐาน
• ลายเซ็นทั้งหมดจะต้องอ่านได้ชัดเจน

เพิ่มเติมในรูปภาพ คุณสามารถดูตัวอย่างการกรอกใบรับรองการลาป่วย: ดังนั้น สตรีวัยทำงานที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในครั้งต่อไป มีสิทธิ์ลาคลอดโดยนายจ้างที่จ่ายเมื่อมีการเสนอการลาป่วยที่ดำเนินการอย่างถูกต้อง

เมื่อใดจะมีการลาป่วยเพิ่มเติมหลังจากการผ่าตัดคลอด?

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญยังสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการแทรกแซงการผ่าตัดฉุกเฉินและเมื่อมีภัยคุกคามต่อชีวิตของแม่หรือเด็ก การออกลาป่วย การคลอดบุตรสามารถทำได้ตามแผนหรือการผ่าตัดคลอดฉุกเฉิน เมื่อผู้ป่วยออกจากสถานพยาบาล สูตินรีแพทย์จะประเมินสภาพของเธอ

ในกรณีที่เขาเห็นว่าการผ่าตัดมีความซับซ้อน ผู้หญิงจะได้รับลาป่วยเพิ่มเติมในระหว่างการผ่าตัดคลอด ในบางกรณี ผู้หญิงที่กำลังคลอดบุตรจำเป็นต้องลาป่วยเพิ่มเติม และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาพักฟื้นที่ยาวนานหลังการผ่าตัด การยืดอายุใบรับรองทุพพลภาพสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร มันมาพร้อมกับระยะเวลาการฟื้นฟูที่ยาวนานขึ้น การสูญเสียเลือดทางสรีรวิทยามากขึ้น มักจะนำไปสู่ภาวะโลหิตจางที่มีความรุนแรงต่างกัน

หลังผ่าคลอด ลาป่วยเมื่อได้รับค่าจ้าง

การตั้งครรภ์ถือเป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญในชีวิตของผู้หญิงทุกคน การอุ้มเด็กถือเป็นภาระอันใหญ่หลวงต่อร่างกาย และด้วยเหตุนี้ ไม่นานก่อนที่ทารกจะคลอด สตรีมีครรภ์จะลาเพื่อคลอดบุตร น่าเสียดายไม่ใช่ว่าการคลอดบุตรทุกครั้งจะดำเนินไปอย่างง่ายดายและราบรื่น และมักใช้แนวคิดเรื่องการคลอดบุตรที่ซับซ้อน
จนถึงปัจจุบันการผ่าตัดคลอดถือเป็นวิธีการทั่วไปในการคลอดบุตรและหลังจากดำเนินการแล้วจะมีการลาป่วยเพิ่มเติม สามารถรับเอกสารดังกล่าวได้ที่สถาบันการแพทย์ที่เกิด ประเภทของการแทรกแซงการผ่าตัด การคลอดบุตรอาจเกิดขึ้นได้ทั้งในระหว่างการคลอดบุตรปกติและด้วยการผ่าตัดคลอด

การดำเนินการดังกล่าวเริ่มดำเนินการในสมัยโบราณ เมื่อเวลาผ่านไปนานเกินไปหลังจากที่น้ำแตก และการหดตัวก็นานเกินไป

การลาป่วยจะออกหลังจากการผ่าตัดคลอดอย่างไร?

สำคัญ ด้วยเวลาที่เพิ่มขึ้นทำให้เดินยากขึ้น การดูแลสุขภาพของตัวเองและสุขภาพของทารกในครรภ์จะกลายเป็นเบื้องหน้า และการทำงานและโลกรอบตัวคุณลดน้อยลงไปเป็นเบื้องหลัง ความคิดและการกระทำทั้งหมดทุ่มเทให้กับทารกในอนาคต เพื่อความสบายสูงสุด การดูแลสุขภาพและระบอบการปกครองของสตรีมีครรภ์ สตรีวัยทำงานทุกคนจะได้รับใบรับรองความทุพพลภาพในการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร หากผู้หญิงมีครรภ์หนึ่งคน เธอจะได้รับ 140 วัน (70 วันก่อนคลอดและ 70 วันหลังคลอด)
การลาป่วยหลังการผ่าตัดคลอด การตั้งครรภ์หลายครั้งและการลาป่วยเพิ่มเติม คำถามที่ถามบ่อยมาก - การลาป่วยเพิ่มเติมเนื่องจากการตั้งครรภ์หลายครั้งและสิ้นสุดด้วยการผ่าตัดคลอดหรือไม่? คำตอบคือไม่

ขยายเวลาลาป่วยสำหรับสตรีมีครรภ์และคลอดบุตร

ยิ่งไปกว่านั้น หากทำการผ่าตัดในรูปแบบของการผ่าตัดคลอด การคลอดบุตรถือว่ายาก ดังนั้นตามกฎหมายปัจจุบัน ผู้หญิงที่คลอดบุตรจะได้รับสิทธิ์ลาป่วยเพิ่มเติมอีก 16 วัน หากการตั้งครรภ์มีหลายครั้ง จะมีการจัดเตรียมเพิ่มเติมอีก 54 วัน ซึ่งในกรณีนี้จะไม่คำนึงถึงข้อเท็จจริงของการแทรกแซงทางศัลยกรรม เนื่องจากการตั้งครรภ์หลายครั้งถือเป็นปัจจัยที่แทรกแซงการตั้งครรภ์ การลาป่วยที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรตามกฎหมายแรงงานของรัสเซียมีให้อย่างครบถ้วนโดยไม่คำนึงถึงจำนวนวันที่ผู้หญิงใช้ก่อนวันเกิด

ลาป่วยหลังผ่าคลอด

ความสนใจ

การตั้งครรภ์หลายครั้งและการลาป่วยเพิ่มเติม คำถามที่ถามบ่อยมาก - จำเป็นต้องมีการลาป่วยเพิ่มเติมหรือไม่หากการตั้งครรภ์มีหลายครั้งและสิ้นสุดด้วยการผ่าตัดคลอด? คำตอบคือไม่ การตั้งครรภ์หลายครั้งมีความซับซ้อนอยู่แล้ว ดังนั้นผู้หญิงจึงได้ลาป่วยล่วงหน้า 194 วัน เมื่อเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล แนะนำให้สตรีมีครรภ์ทุกคนมีสำเนาการลาเพื่อคลอดบุตรด้วย เนื่องจากการลาป่วยหลังการผ่าตัดคลอด (และการคลอดบุตรที่ซับซ้อนอื่นๆ และระยะหลังคลอด) จะออกตามเกณฑ์ของการคลอดบุตร การลาป่วยเป็นการต่อเนื่อง และดังนั้น จึงจ่ายในลักษณะเดียวกับการลาคลอดสำหรับค่าจ้างโดยเฉลี่ย

เอกสารฉบับนี้เขียนขึ้นโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลคลอดบุตรที่ทำการคลอด

สำคัญ

เมื่อถึงเวลานั้นสตรีมีครรภ์รู้เกี่ยวกับความแตกต่างและคุณสมบัติทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการผ่าตัดดังกล่าวแล้ว โดยปกติการผ่าตัดที่วางแผนไว้จะถูกกำหนดในกรณีต่อไปนี้:

• พัวพันกับสายสะดืออย่างแรง
• ปัญหาการมองเห็นที่รุนแรงในมารดา
• ตำแหน่งที่ไม่ถูกต้องของทารกในครรภ์;
• ปัญหาเกี่ยวกับการทำงานของระบบหัวใจและหลอดเลือด
• การตั้งครรภ์หลายครั้ง
• ปัญหาเกี่ยวกับการสูญเสียอวัยวะ

ไม่กี่วันก่อนวันที่กำหนดของการผ่าตัด ผู้ป่วยจะถูกส่งไปยังสถานพยาบาลซึ่งเธอจะได้รับการตรวจอย่างละเอียด การดำเนินการจะดำเนินการในบางวันและไม่จำเป็นต้องรอการหดตัว

ไม่ใช่เรื่องยากนักที่จะใช้วิธีผ่าท้องฉุกเฉิน และสิ่งนี้เกิดขึ้นในสถานการณ์ที่การคลอดบุตรตามธรรมชาติไม่สามารถทำให้เสร็จได้ด้วยตัวเอง
มันมาพร้อมกับระยะเวลาพักฟื้นที่ยาวนานขึ้น การสูญเสียเลือดทางสรีรวิทยามากขึ้น มักนำไปสู่ภาวะโลหิตจางที่มีความรุนแรงแตกต่างกันไป ร้อยละที่มากขึ้นของภาวะแทรกซ้อนเกิดขึ้นได้อย่างแม่นยำในผู้ป่วยที่ได้รับการคลอดบุตรโดยการผ่าตัดมากกว่าในคนปกติ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการติดตามและสังเกตอย่างรอบคอบมากขึ้นในช่วงหลังคลอด การปลดปล่อยจะเกิดขึ้นในวันที่ห้าหรือแปดโดยมีช่วงหลังคลอดที่ดีขึ้นอยู่กับโรงพยาบาลคลอดบุตร
แนวคิดของ "การคลอดบุตรที่ซับซ้อน" ไม่เพียงแต่รวมถึงการผ่าตัดคลอดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการคลอดบุตรที่ลงท้ายด้วยการใช้คีมหนีบหรือเครื่องดูด ภาวะโลหิตจางรุนแรงที่ต้องให้เลือด ภาวะครรภ์เป็นพิษ การคลอดก่อนกำหนดหลังจาก 30 สัปดาห์ เยื่อบุโพรงมดลูกอักเสบหลังคลอด และโรคทั่วไปที่รุนแรงอีกมากมาย ของผู้หญิงคนหนึ่ง

กำหนดเวลายื่นเอกสารการลาป่วยเพิ่มเติมและผลประโยชน์การคลอดบุตรที่ซับซ้อน หัวหน้าแพทย์มีหน้าที่ออกการลาป่วยและนายจ้างหรือบริการประกันสังคม (ถ้าพลเมืองถูกไล่ออก) เป็นผู้รับผิดชอบในการออกเงินสงเคราะห์ ผู้หญิงต้องติดต่อเป็นการส่วนตัวพร้อมรวบรวมเอกสารทั้งหมด ไม่มีกำหนดเวลาที่ชัดเจนในการยื่นเอกสารขยายเวลาลาป่วย หากคุณเข้ารับการรักษาแบบผู้ป่วยในในสถานพยาบาล การลาป่วยจะขยายออกไปโดยอัตโนมัติ หากคุณมาพบสูตินรีแพทย์ การลาป่วยก็จะยืดเยื้อต่อไปที่หัวหน้าแพทย์ สำหรับกำหนดเวลาในการออกผลประโยชน์ไม่มี ทันทีที่พลเมืองมีใบรับรองความทุพพลภาพที่สมบูรณ์อยู่ในมือ เธอต้องส่งให้นายจ้าง มักจะระบุระยะเวลาของพระราชกฤษฎีกา ยิ่งผู้หญิงยื่นเอกสารเร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น

ขยายเวลาลาป่วยสำหรับสตรีมีครรภ์และคลอดบุตร

การลาคลอด ผู้หญิงเมื่อสมัครและตามใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดไว้จะได้รับลาคลอด 70 (ในกรณีของการตั้งครรภ์หลายครั้ง - 84) วันก่อนการคลอดบุตรและ 70 (ใน กรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 86 เมื่อแรกเกิด เด็กสองคนขึ้นไป - 110) วันตามปฏิทินหลังคลอดด้วยการจ่ายผลประโยชน์การประกันสังคมของรัฐใน "จำนวนเงิน" ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง การลาเพื่อคลอดบุตรจะคำนวณทั้งหมดและมอบให้กับผู้หญิงคนนั้นโดยสมบูรณ์ โดยไม่คำนึงถึงจำนวนวันที่เธอใช้จริงก่อนคลอดบุตร
การแทรกแซงการผ่าตัดระหว่างการคลอดบุตรบ่งชี้ว่าการคลอดบุตรเป็นเรื่องยาก

Ipc-star.ru

การตั้งครรภ์หลายครั้งและการลาป่วยเพิ่มเติม คำถามที่ถามบ่อยมาก - จำเป็นต้องมีการลาป่วยเพิ่มเติมหรือไม่หากการตั้งครรภ์มีหลายครั้งและสิ้นสุดด้วยการผ่าตัดคลอด? คำตอบคือไม่ การตั้งครรภ์หลายครั้งมีความซับซ้อนอยู่แล้ว ดังนั้นผู้หญิงจึงได้ลาป่วยล่วงหน้า 194 วัน

ความสนใจ

เมื่อเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล แนะนำให้สตรีมีครรภ์ทุกคนมีสำเนาการลาเพื่อคลอดบุตรด้วย เนื่องจากการลาป่วยหลังการผ่าตัดคลอด (และการคลอดบุตรที่ซับซ้อนอื่นๆ และระยะหลังคลอด) จะออกตามเกณฑ์ของการคลอดบุตร การลาป่วยเป็นการต่อเนื่อง และดังนั้น จึงจ่ายในลักษณะเดียวกับการลาคลอดสำหรับค่าจ้างโดยเฉลี่ย เอกสารฉบับนี้เขียนขึ้นโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลคลอดบุตรที่ทำการคลอด

การฟื้นฟูหลังคลอด ขยายเวลาลาป่วยหลังผ่าคลอด

ข้อมูล

ระยะเวลาการลา สถานการณ์ ผลประโยชน์ขั้นต่ำ ผลประโยชน์สูงสุด 156 วันตามปฏิทิน (70 ก่อน 86 หลังคลอด) การคลอดบุตรเนื่องจากภาวะแทรกซ้อนในระยะก่อนคลอดหรือหลังคลอด การคลอดบุตรที่ซับซ้อนด้วยการผ่าตัด RUB 38,465.75 RUB 296,207.93

194 วันตามปฏิทิน (84 ก่อน 110 หลังคลอด)

สำคัญ

การคลอดบุตรที่ซับซ้อนในการตั้งครรภ์หลายครั้ง RUB 47,835.62 RUB 368,361.15 ให้เรายกตัวอย่างการคำนวณผลประโยชน์สำหรับการคลอดบุตรที่ซับซ้อน

ตัวอย่างที่ 1 ด้วยจำนวนวันที่กำหนด 156 วัน Citizen Felitsina ได้ลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 ทำงานใน บริษัท Bereza ในปี 2559 เธอได้รับเงินเดือน 15,000 รูเบิลและในปี 2560 - 20,000 รูเบิล
ในปี 2560 เธอลาพักร้อนเป็นเวลา 28 วัน และในปี 2559 ค่าลาพักร้อนถูกแทนที่ด้วยเงินสด 30,000 รูเบิล

คุณสมบัติของการมี "การคลอดบุตร" ในกรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน

ดังนั้นการผ่าตัดคลอดจึงจัดเป็นภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร: ผู้หญิงสามารถนับวันลาคลอดได้ 16 วัน (เพิ่มเติม) การปฏิสนธินอกร่างกาย (IVF) เป็นกระบวนการที่การปฏิสนธิเกิดขึ้นภายใต้สภาวะเทียม

ขั้นตอนนี้ค่อนข้างยากสำหรับร่างกายของผู้หญิงที่จะทนได้ซึ่งมักเกิดขึ้น เป็นเช่นนี้หรือไม่ ฉันทราบดีว่าการลาคลอดนั้นขยายเวลาให้คนงาน

แต่ฉันไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการที่ไหนก่อนเกิด ดังนั้นฉันจึงไม่ได้เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับประเภทของการชำระเงินดังกล่าวเป็นการจ่ายเงินเพิ่มเติมในกรณีของการผ่าตัดคลอด มีเรื่องแบบนี้ด้วยหรือใครรู้บอกที มันสายเกินไปแล้วที่ฉันจะสมัครที่นั่น ความสวยของฉันก็ 7 เดือนแล้ว เพื่อที่จะได้รู้อนาคต สำหรับฉันไม่มีใครในที่ปรึกษาหรือในสำนักงานประกันสังคมพูดอะไร

คุณจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยสำหรับการผ่าตัดคลอดเท่าไหร่

ยิ่งไปกว่านั้น หากทำการผ่าตัดในรูปแบบของการผ่าตัดคลอด การคลอดบุตรถือว่ายาก ดังนั้นตามกฎหมายปัจจุบัน ผู้หญิงที่คลอดบุตรจะได้รับสิทธิ์ลาป่วยเพิ่มเติมอีก 16 วัน หากการตั้งครรภ์มีหลายครั้ง จะมีการจัดเตรียมเพิ่มเติมอีก 54 วัน ซึ่งในกรณีนี้จะไม่คำนึงถึงข้อเท็จจริงของการแทรกแซงทางศัลยกรรม เนื่องจากการตั้งครรภ์หลายครั้งถือเป็นปัจจัยที่แทรกแซงการตั้งครรภ์
การลาป่วยที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรตามกฎหมายแรงงานของรัสเซียมีให้อย่างครบถ้วนโดยไม่คำนึงถึงจำนวนวันที่ผู้หญิงใช้ก่อนวันเกิด

การลาป่วยจะออกหลังจากการผ่าตัดคลอดอย่างไร?

ในปี 2561 คำนึงถึงรายได้สำหรับปี 2559-2560 ขั้นตอนที่ 2 คำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันของผู้หญิงตามสูตร: หารจำนวนที่ได้รับใน "ขั้นตอนที่ 1" หารด้วย 731 นี่คือจำนวนวันที่ใช้ในการคำนวณในปีนี้ จากตัวเลขนี้ คุณสามารถลบวันยกเว้นเมื่อพนักงานลาป่วย ลาคลอด ฯลฯ
จำไว้ว่าหากคุณได้รับเงินน้อยกว่า 2017.81 รูเบิล ดังนั้นในการคำนวณเพิ่มเติม คุณไม่ควรใช้รายได้ที่คำนวณได้ สูงสุดจะถูกนำมาพิจารณา ขั้นตอนที่ 3 คำนวณจำนวนเงินผลประโยชน์โดยใช้สูตร: ข้อมูลที่ได้จาก "ขั้นตอนที่ 2" และจำนวนวันที่ครบกำหนดตามกฎหมายถึงผู้หญิงที่กำลังคลอดบุตรจะถูกแทนที่ลงในสูตร ในกรณีของเรา นี่คือ 156 หรือ 194 วัน

การลาป่วยหนึ่งวันหลังการผ่าตัดคลอดในปี 2561 มีค่าใช้จ่ายเท่าไร

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดใช้แบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวา! รวดเร็วและฟรี! สารบัญ:

• การผ่าตัดคลอด: วางแผนหรือฉุกเฉิน?
• ขั้นตอนการออก CS . ที่วางแผนไว้
• การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรเป็นอย่างไร?
• จ่ายอย่างไร?
• สูตรคำนวณ
• จะกรอกใบรับรองความสามารถในการทำงานเพิ่มเติมให้กับนายจ้างได้อย่างไร?

การผ่าตัดคลอด: วางแผนหรือฉุกเฉิน? นี่คือการแทรกแซงการผ่าตัดเพื่อเอาทารกออกจากมดลูกโดยการทำแผลในนั้น การดำเนินการดังกล่าวเป็นที่รู้จักมานานหลายศตวรรษ ก่อนหน้านี้การผ่าตัดคลอดใช้เพื่อช่วยเด็กเท่านั้น ส่วนแม่ไม่รอด

การปฏิวัติเทคนิคการผ่าตัดคือการเย็บแผลที่มดลูก เทคโนโลยีของการแทรกแซงได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องซึ่งทำให้สามารถลดอัตราการเสียชีวิตของสตรีในการคลอดบุตรได้อย่างมากเมื่อเวลาผ่านไป
ให้การลาคลอดแก่สตรีมีครรภ์เพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อนของการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรที่จะเกิดขึ้น การลาป่วยจะได้รับเงินอย่างไรหลังจากการผ่าตัดคลอด 2018 หากคุณถูกไล่ออกขณะลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (นั่นคือสัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาจะสิ้นสุดกับคุณเมื่อพนักงานที่รักษางานได้ออกไปทำงาน) และคุณ จะถูกจัดว่าเป็นพลเมืองที่ไม่ทำงาน จากนั้นเงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจะได้รับมอบหมายและจ่ายโดยหน่วยงานอาณาเขตของการคุ้มครองทางสังคมของประชากรในถิ่นที่อยู่ของคุณ ผลประโยชน์การคลอดบุตร: เราคำนวณจากอัตราการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ 05/11/2018 ถึง 09/13/2018 (126 วันตามปฏิทิน) ที่เธอนำเสนอเมื่อวันที่ 05/11/2018 เงินเดือนภาษี (ไม่มีเบี้ยเลี้ยงและเพิ่มขึ้น) ของพนักงาน ณ วันที่ 11 พฤษภาคม 2018 มีจำนวน 1,260 รูเบิล

บรรทัดฐานของกฎหมาย ประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายของรัฐบาลกลาง ลงวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2549 N 255-FZ ระบุประเด็นหลักเกี่ยวกับการยืดเวลาลาป่วยในกรณีที่เกิดภาวะแทรกซ้อนระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การต่ออายุพระราชกฤษฎีกาขึ้นอยู่กับภาวะแทรกซ้อน เช่น หากมีปัญหาสุขภาพเล็กน้อยระหว่างการคลอดบุตร ผู้หญิงสามารถนับวันลาได้อีก 16 วัน และหากเป็นการตั้งครรภ์หลายครั้ง รัฐจะจัดให้ทั้งหมด 40 วัน

เหตุผลและสาเหตุ แม้ว่าการผ่าตัดเป็นวิธีการคลอดทั่วไปในทุกวันนี้ แต่ผู้หญิงยังคงต้องใช้เวลาอีกเล็กน้อยในการกู้คืนจากการผ่าตัดคลอด นอกจากนี้ หลังจากการคลอดบุตรในลักษณะนี้ แม่ก็ถูกเย็บ ซึ่งทำให้ตัวแทนของมนุษย์ครึ่งหนึ่งที่สวยงามนั้นลำบาก

การลาป่วยเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณการผ่าตัดคลอด 2017

โดยรวมแล้ว เมื่อเด็กเกิดมาโดยไม่มีอาการแทรกซ้อน พระราชกฤษฎีกาจะรวม 70 วันหลังคลอด บวกกับวันเหล่านั้นที่เหลือตั้งแต่วันหยุดไปจนถึงการคลอดบุตร (หากการคลอดก่อนกำหนด) ดังนั้นในกรณีของการคลอดก่อนกำหนดหรือการผ่าตัดคลอดฉุกเฉิน (เว้นแต่จะถือเป็นภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร) ระยะเวลาของการลาคลอดจะไม่ลดลง แต่ยังคงเท่าเดิม ความล่าช้าในการมีประจำเดือนเป็นเวลาสองเดือน การทดสอบสาเหตุเชิงลบ หากการตั้งครรภ์ไม่ได้รับการยืนยันการเริ่มมีประจำเดือนก่อนวัยอันควรสาเหตุของการมีประจำเดือนที่ล่าช้าเป็นเวลานานกว่า 2 เดือนควรค้นหาท่ามกลางโรค การวินิจฉัยเป็นวงกว้าง จำนวนเงินที่จ่ายค่าคลอดบุตรขึ้นอยู่กับจำนวนวันที่ใช้ลาคลอด แหล่ง คุณกำลังใช้เบราว์เซอร์ที่ล้าสมัย โปรดไปที่ลิงก์นี้และอัปเดตเบราว์เซอร์ของคุณ หรือติดตั้งเบราว์เซอร์อื่น (เช่น Firefox, Opera หรือในเอกสารนี้ N.V.
มันเกิดขึ้นที่ผู้หญิงคนแรกปฏิเสธที่จะรับการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรทำงานต่อไปและจากนั้นก็หันไปหาองค์กรทางการแพทย์อีกครั้งและคิดถึงดังนั้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในระหว่างตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรซึ่งเป็นลูกจ้างอย่างเป็นทางการ ผู้หญิงมีสิทธิลางานได้ ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดระยะเวลาของพระราชกฤษฎีกาอย่างเคร่งครัดและหลังจากเสร็จสิ้นแล้วมารดาจะต้องกลับไปทำงาน อย่างไรก็ตาม หากเกิดภาวะแทรกซ้อนระหว่างตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรเกี่ยวกับผู้หญิงหรือเด็ก นายจ้างมีหน้าที่ต้องขยายใบรับรองการไร้ความสามารถเมื่อได้รับการร้องขอ ลองพิจารณาว่าเหตุใดจึงมีระยะเวลาในการคำนวณวันหยุดเพิ่มเติมและจะขอขยายเวลาลาป่วยได้อย่างไร

Fimina ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีพิจารณาคำถามที่ผู้ปฏิบัติงานอาจมีในขณะที่แผนกบัญชีขององค์กรได้รับใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกโดยโรงพยาบาลคลอดบุตรเพิ่มเติม ในกรณีนี้มีการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรแล้ว แต่นักบัญชีต้องเผชิญกับความจำเป็นในการคำนวณเพิ่มเติมและต้องเพิ่มจำนวนเงินที่สอดคล้องกันให้กับพนักงาน นักระเบียบวิธีของ บริษัท "1C" อธิบายวิธีการจัดสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรที่ซับซ้อนในโปรแกรม "1C: เงินเดือนและการบริหารงานบุคคล 8" คุณสมบัติของการสะสม "การคลอดบุตร" ในกรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน ก่อนลาคลอด ฝ่ายบัญชีจะคำนวณค่าเผื่อ "การคลอดบุตร" ตลอดช่วงวันหยุด อย่างไรก็ตาม ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน โรงพยาบาลคลอดบุตรจะออกใบรับรองทุพพลภาพเพิ่มเติมให้กับผู้หญิงเป็นเวลา 16 วันตามปฏิทิน ซึ่งจะต้องชำระด้วย

ขยายเวลาลาป่วยสำหรับสตรีมีครรภ์และคลอดบุตร

นี่คือภาวะแทรกซ้อน:

• ขาดกิจกรรมแรงงาน (หรือกิจกรรมแรงงานอ่อนแอมาก);
• การหลุดออกก่อนวัยอันควรของรกระหว่างการคลอดบุตร (ภาวะนี้เป็นอันตรายทั้งต่อทารกในครรภ์เนื่องจากขาดออกซิเจนและสำหรับมารดาเนื่องจากมีเลือดออกรุนแรง)
• ภาวะขาดออกซิเจนของทารกในครรภ์เฉียบพลันระหว่างการคลอดบุตร
• การแตกของมดลูกหรือการคุกคามของการแตกที่เกิดขึ้นระหว่างการคลอดบุตร

CS จะไม่ดำเนินการหาก:

1. มีการตายของทารกในครรภ์;
2. ทารกในครรภ์มีรูปร่างผิดปกติที่ไม่เข้ากับชีวิต

ในกรณีเหล่านี้ การจัดส่งจะดำเนินการโดยธรรมชาติ ขั้นตอนการออก CS ที่วางแผนไว้ ในกรณีของ CS ที่วางแผนไว้ ใบรับรองการลาป่วยสามารถรับได้ที่สถาบันที่แพทย์จะสังเกตผู้หญิงในระหว่างตั้งครรภ์ (สูติแพทย์ - นรีแพทย์)
หากไม่มีแพทย์ในท้องที่ การลาป่วยจะออกโดยผู้ประกอบโรคศิลปะทั่วไปหรือแพทย์

Ipc-star.ru

ขอลาป่วยยาว.

• กำหนดให้หัวหน้าแพทย์ออกหนังสือปฏิเสธ เขาต้องเขียนว่าเขาปฏิเสธที่จะออกใบรับรองความพิการให้คุณและระบุเหตุผลสำหรับการตัดสินใจดังกล่าวด้วย
• เขียนคำแถลงการเรียกร้องต่อหน่วยงานตุลาการ
• แนบเวชระเบียนทั้งหมดที่คุณต้องใช้ในการเรียกร้อง
• จ่ายหน้าที่ของรัฐ
• หากคุณมีเงินเพียงพอ ให้ติดต่อคลินิกที่ชำระเงินแล้ว ซึ่งคุณสามารถทำการตรวจร่างกายโดยอิสระได้อย่างสมบูรณ์
  หากการคลอดยากลำบาก แพทย์จะต้องจัดทำเอกสารนี้

การฟื้นฟูหลังคลอด ขยายเวลาลาป่วยหลังผ่าคลอด

ตามกฎหมาย การคลอดบุตรจะถือว่าซับซ้อนหากโรคนี้ไม่เพียงแต่นำความเจ็บปวดมาสู่แม่และลูกเท่านั้น แต่ยังเป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของผู้หญิงที่กำลังคลอดบุตร - และทารกในครรภ์ด้วย ต่อไปนี้คือตัวอย่างปัจจัยที่ทำให้การคลอดบุตรซับซ้อน: ภาวะแทรกซ้อนในช่วงก่อนคลอด

1. การแตกของเยื่อหุ้มก่อนวัยอันควร
2. การคลอดก่อนกำหนด
3. การตั้งครรภ์ที่เลื่อนออกไป
4. ส่งช้า.
5. การละเมิดการเต้นของหัวใจของทารกในครรภ์
6. การหายใจล้มเหลวของเด็ก
7. ตำแหน่งทางพยาธิวิทยาของทารกในครรภ์

ภาวะแทรกซ้อนในระยะหลังคลอด

1. การอุดตันของไหล่ของเด็ก
2. อาการห้อยยานของอวัยวะ
3. เส้นเลือดอุดตันกับน้ำคร่ำ

โรคของมารดาในระยะหลังคลอด

1. เลือดออกในมดลูก.
2. การละเมิดความสมบูรณ์ของผิวหนังของมารดาเนื่องจากการใช้คีมหนีบทางสูติกรรมและสูญญากาศเพื่อช่วยให้เด็กออกจากช่องคลอด

คุณสมบัติของการมี "การคลอดบุตร" ในกรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน

แพทย์ที่เข้าร่วมจะต้องลงลายมือชื่อและหัวหน้าแพทย์ - ทั้งลายเซ็นและตราประทับ ข้อควรจำ: หากขยายแผ่น แพทย์จะเขียนข้อมูลนี้ลงในเอกสาร
ต้องระบุเหตุผลในการขยายเวลาด้วย แบบฟอร์มใบรับรองความทุพพลภาพในปี 2561 มีลักษณะดังนี้: ตัวอย่างเอกสารที่กรอกครบถ้วน: คุณสมบัติการกรอกใบรับรองทุพพลภาพสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร: รายการเอกสารสำหรับการลาป่วยเพิ่มเติมและรับผลประโยชน์การคลอดบุตรที่ซับซ้อน เพื่อรับเพิ่มเติม การลาป่วยและผลประโยชน์การคลอดบุตรที่ซับซ้อนคุณต้องรวบรวมชุดเอกสาร มันจะรวมถึงเอกสารดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง ตัวจริง และสำเนา
2. สำเนาใบลาป่วย-ใบรับรองทุพพลภาพ
3. แลกเปลี่ยนบัตรของหญิงตั้งครรภ์

คุณจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยสำหรับการผ่าตัดคลอดเท่าไหร่

การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรเป็นความเครียดที่ร้ายแรงสำหรับผู้หญิงทั้งทางร่างกายและจิตใจ ในการลาคลอดหรือลาจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร สตรีมีครรภ์มักจะไปในเดือนที่ 8 ของการตั้งครรภ์เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปและความเครียดที่ไม่จำเป็น

สำคัญ

อาจเกิดขึ้นได้ว่าจำเป็นต้องมีการผ่าตัดคลอด สิ่งนี้อาจจำเป็นสำหรับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นโดยตรงระหว่างการคลอดบุตร หรือเหตุผลบางอย่างที่มีอยู่ก่อนและระหว่างตั้งครรภ์

ในกรณีนี้จะมีการให้ลาป่วยเพิ่มเติม … ผู้อ่านที่รัก! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

การลาป่วยจะออกหลังจากการผ่าตัดคลอดอย่างไร?

คุณสามารถให้เวลาเพิ่มอีก 2 สัปดาห์ในกรณีที่การคลอดบุตรยาก ฉันได้รับการลาคลอดสองครั้งสำหรับการผ่าตัดคลอด

ตอนแรกเงินถูกจ่ายในแผนกบัญชีเป็นเวลา 140 วัน (70 วันก่อนเกิดและ 70 วันหลังจากนั้น) ค่าคลอดบุตรในปี 2561 ในภาวะวิกฤต ประเด็นเรื่องการคลอดบุตรเป็นเรื่องที่รุนแรงมาก

และไม่น่าแปลกใจเลย เพราะเด็กจะต้องไม่เพียงแค่เกิดและเติบโตเท่านั้น แต่ต้องได้รับการศึกษาที่ดีด้วย นั่นคือเหตุผลที่ผู้ปกครองส่วนใหญ่ไม่เพียงพึ่งพาความสามารถทางการเงินของตนเองเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยการสนับสนุนด้านวัตถุจากรัฐด้วย จากบทความนี้ คุณจะพบว่ามีการจ่ายเงินเพื่อคลอดบุตรในปี 2018 และรายละเอียดอื่นๆ เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ครบกำหนดให้กับมารดาเมื่อคลอดบุตร การลาคลอดสำหรับการผ่าตัดคลอดนานแค่ไหน? ผู้หญิงที่จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล

การลาป่วยหนึ่งวันหลังการผ่าตัดคลอดในปี 2561 มีค่าใช้จ่ายเท่าไร

ด้วยกระบวนการที่ซับซ้อน มารดาและทารกอาจพัฒนาโรคที่ทำให้กระบวนการฟื้นฟูล่าช้าได้ อาจต้องใช้เวลาเพิ่มเติมในการฟื้นฟูสุขภาพให้กับพลเมือง

ความสนใจ

กฎหมาย - มาตรา 255 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย - กำหนดไว้สำหรับสถานการณ์หลายประการ เนื่องจากอาจมีการจัดสรรเวลาสำหรับการลาป่วยเพิ่มเติม ลองพิจารณาสถานการณ์ทั้งหมด 1. การคลอดบุตรที่ซับซ้อนด้วยการผ่าตัด การคลอดบุตรที่ซับซ้อนจะถือเป็นการคลอดบุตรที่มีการบันทึกการแทรกแซงการผ่าตัด

ตัวอย่างเช่น:

1. พลเมืองมีการผ่าตัดคลอด
2. การผ่าตัดคลอดทำโดยไม่มีการตัดหน้าท้อง
3. มีการทำหัตถการ
4. การแยกรกด้วยตนเอง

ควรขยายระยะเวลาการฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับการดำเนินงานข้างต้น

1. นายจ้าง.

   ในกรณีที่พลเมืองมีชื่ออยู่ในรัฐก็จะจัดให้มีขึ้นอย่างเป็นทางการ

2. รัฐ บริการประกันสังคมรับผิดชอบการชำระเงิน ในกรณีที่ผู้หญิงเลิกตามเจตจำนงเสรีของตนเองหรือบริษัทที่เธอทำงานในระหว่างตั้งครรภ์ถูกเลิกกิจการ

ไม่ใช่หน่วยงานเดียวและบุคคลใดมีสิทธิจ่ายผลประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับการคลอดบุตรที่ซับซ้อน

วิธีคำนวณค่าเผื่อการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - คำแนะนำและตัวอย่างการคำนวณ ค่าเผื่อการคลอดบุตรที่ซับซ้อนจะคำนวณในลักษณะเดียวกับการคลอดปกติ ในปี 2018 มีเพียงตัวบ่งชี้บางตัวที่เปลี่ยนไป และสูตรการคำนวณยังคงเหมือนเดิม

รายชื่อผู้ป่วยเพิ่มเติมจะออกโดยแพทย์ที่ส่งเด็กที่สถานคลอดบุตร (ศูนย์ปริกำเนิด) หลังจากการผ่าตัดคลอด แพทย์จะประเมินความซับซ้อนของการคลอดเองและสภาพของผู้หญิงที่กำลังคลอดบุตร โดยพิจารณาจากการพิจารณาว่าจะขยายเวลาลาป่วยได้กี่วัน

ระยะเวลาสูงสุดของการขยายเวลาลาป่วยหลังการผ่าตัดคลอดสำหรับการตั้งครรภ์เดี่ยวคือ 16 วัน และสำหรับการตั้งครรภ์หลายครั้งคือ 54 วัน (ในที่นี้ "ภาวะแทรกซ้อน" ของการคลอดบุตรในรูปแบบของการผ่าตัดคลอดไม่ใช่ นำมาพิจารณาเนื่องจากเชื่อว่าการตั้งครรภ์หลายครั้งเป็น "ภาวะแทรกซ้อน" ในตัวมันเอง สำคัญ! การจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยเพิ่มเติมถูกกำหนดให้กับกองทุนประกันสังคมซึ่งอาจไม่ยอมรับการลาป่วยที่ออกโดยมีข้อผิดพลาด

การลาป่วยเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณการผ่าตัดคลอด 2017

• กระดูกเชิงกรานแคบมากของผู้หญิงหรือหัวของทารกในครรภ์ขนาดใหญ่เกินไป

สวัสดีตอนบ่ายทุกคน! ฉันพยายามคิดหาทางออกด้วยตัวเอง แต่มันไม่ได้ผล ดังนั้นฉันจึงขอความช่วยเหลือจากคุณ: คุณลาคลอด (หรือกำลังจะลา) กี่สัปดาห์ (พร้อมลูกแฝด) มีเขียนไว้ว่าจาก 28 สัปดาห์ ที่ไหนสักแห่งจาก 30 จะขยายเวลาลาป่วยหลังการผ่าตัดคลอดได้อย่างไร? ลาป่วยเพิ่มได้กี่วันและจ่ายอย่างไร? วิธีการคลอดนี้เรียกว่า "ราชวงศ์" เนื่องจากผู้หญิงที่คลอดบุตรไม่ต้องทนทุกข์ทรมานระหว่างคลอด การดำเนินการนี้ไม่ได้เป็นทางเลือก เพื่อให้เด็กเกิดเป็นผลจากมาตรา จำเป็นต้องมีข้อบ่งชี้ที่เหมาะสม จะมีการหารือเกี่ยวกับการผ่าตัดคลอดที่วางแผนไว้นานก่อนการคลอด โดยขณะนี้ทั้งคุณแม่และแพทย์ได้ทราบถึงสถานการณ์ที่อาจแนะนำให้ทำการผ่าตัด
มันมาพร้อมกับระยะเวลาพักฟื้นที่ยาวนานขึ้น การสูญเสียเลือดทางสรีรวิทยามากขึ้น มักนำไปสู่ภาวะโลหิตจางที่มีความรุนแรงแตกต่างกันไป ร้อยละที่มากขึ้นของภาวะแทรกซ้อนเกิดขึ้นได้อย่างแม่นยำในผู้ป่วยที่ได้รับการคลอดบุตรโดยการผ่าตัดมากกว่าในคนปกติ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการติดตามและสังเกตอย่างรอบคอบมากขึ้นในช่วงหลังคลอด

การปลดปล่อยจะเกิดขึ้นในวันที่ห้าหรือแปดโดยมีช่วงหลังคลอดที่ดีขึ้นอยู่กับโรงพยาบาลคลอดบุตร แนวคิดของ "การคลอดบุตรที่ซับซ้อน" ไม่เพียงแต่รวมถึงการผ่าตัดคลอดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการคลอดบุตรที่ลงท้ายด้วยการใช้คีมหนีบหรือเครื่องดูด ภาวะโลหิตจางรุนแรงที่ต้องให้เลือด ภาวะครรภ์เป็นพิษ การคลอดก่อนกำหนดหลังจาก 30 สัปดาห์ เยื่อบุโพรงมดลูกอักเสบหลังคลอด และโรคทั่วไปที่รุนแรงอีกมากมาย ของผู้หญิงคนหนึ่ง

กฎหมายของรัสเซียมีบรรทัดฐานทางกฎหมายหลายประการที่มุ่งเป้าไปที่การสนับสนุนทางสังคมสำหรับการเป็นแม่ - และหนึ่งในการรับประกันเหล่านี้คือบทบัญญัติของการผ่าตัดคลอดเพิ่มเติม ในเวลาเดียวกัน กฎหมายกำหนดขั้นตอนการผ่าตัดคลอดอย่างแม่นยำค่อนข้างแม่นยำ รวมทั้งขยายเวลาออกไปอีกกี่วัน

ขยายเวลาลาป่วยสำหรับการผ่าตัดคลอดหรือไม่?

กฎหมายของรัสเซียเปิดโอกาสให้สตรีมีครรภ์ได้ลาเพื่อคลอดบุตร ซึ่งมักเรียกว่า "ลาคลอด" อย่างไรก็ตาม ช่วงเวลานี้มีคุณลักษณะหลายอย่าง และจากมุมมองของกฎหมาย ยังถูกมองว่าเป็นช่วงเวลาแห่งความทุพพลภาพชั่วคราว ดังนั้น ผู้หญิงทุกคนที่จะคลอดบุตรจะได้รับการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร โดยจ่ายเป็นจำนวน 100% ของรายได้เฉลี่ย แต่ไม่เกินจำนวนสูงสุด

นอกจากนี้ การลาป่วยนี้มีระยะเวลา 140 วัน กล่าวคือออกตามกฎทั่วไป 70 วันก่อนวันเกิดที่วางแผนไว้และมีอายุ 70 ​​วันหรือจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาทั้งหมด 140 วันหลังจากการเกิดของเด็ก แต่การผ่าตัดคลอดอาจต้องการการพักฟื้นเพิ่มเติมสำหรับผู้หญิง ดังนั้นคุณแม่ชาวรัสเซียจำนวนมากรวมถึงนายจ้างของพวกเขาจึงสนใจคำถามว่าจะได้รับวันลาป่วยกี่วันสำหรับการผ่าตัดนี้

การผ่าตัดคลอดนั้นดำเนินการเพื่อเอาทารกออกจากมดลูกของมารดาด้วยวิธีที่ผิดธรรมชาติ แต่ผ่านการกรีดในช่องท้อง การผ่าตัดคลอดสามารถวางแผนได้ - หากมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์สำหรับเรื่องนี้และจำเป็นต้องกำหนดล่วงหน้าหรือในกรณีฉุกเฉิน ในสถานการณ์เช่นนี้จะดำเนินการโดยตรงในระหว่างการคลอดบุตรเพื่อช่วยชีวิตเด็กหรือแม่

กฎหมายของรัสเซียไม่ได้หมายความถึงข้อกำหนดของวันลาป่วยเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูขึ้นอยู่กับประเภทของการผ่าตัดคลอด - โดยไม่คำนึงถึงประเภทของการผ่าตัด ส่วนที่เหลือเพิ่มเติมจะอยู่ในช่วงเวลาเดียวกัน เนื่องจากในกรณีส่วนใหญ่จะเพียงพอสำหรับการฟื้นฟูที่จำเป็น ของความสามารถในการทำงาน

กฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายของการขยายเวลาลาป่วยสำหรับการผ่าตัดคลอด

จากมุมมองของมาตรฐานทางกฎหมาย บทบัญญัติของการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรแตกต่างจากขั้นตอนมาตรฐานสำหรับการลาป่วย อย่างไรก็ตาม การผ่าตัดคลอดจะช่วยเสริมขั้นตอนนี้เท่านั้นและต้องใช้มาตรการขั้นตอนขั้นต่ำ ข้อบังคับทางกฎหมายของปัญหานี้โดยรวมมีให้โดยบทบัญญัติของเอกสารกำกับดูแลดังต่อไปนี้:

ขยายเวลาลาป่วยเพื่อผ่าท้องคลอดได้กี่วัน และวิธีการออก

ตามบทบัญญัติข้างต้นของกฎหมายของรัสเซีย การลาป่วยสำหรับการผ่าตัดคลอดจะขยายออกไปเป็นเวลา 16 วันโดยไม่ล้มเหลว เนื่องจากการผ่าตัดคลอดเองเป็นภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร นอกจากนี้ ในกรณีของการตั้งครรภ์แฝด ระยะเวลาลาป่วยจะเพิ่มขึ้น 14 วันก่อนคลอด และ 40 วันหลังคลอด ในสถานการณ์เหล่านี้ การผ่าตัดคลอดมักจะถูกใช้เสมอ แต่ถึงแม้ว่าคุณจะตัดสินใจคลอดบุตรหลายคนด้วยวิธีที่เป็นธรรมชาติ การดำเนินการนี้จะไม่ส่งผลต่อระยะเวลาการลาป่วย

ซึ่งแตกต่างจากการออกการลาป่วยเนื่องจากการเจ็บป่วย ระยะเวลาของเวลาเพิ่มเติมของการปล่อยตัวจากหน้าที่การทำงานในกรณีนี้ได้รับการแก้ไขอย่างชัดเจนในกฎหมายและไม่ได้กำหนดโดยแพทย์ที่เข้าร่วมตามประวัติที่มีอยู่

วันลาป่วยเพิ่มเติมจะได้รับเงินสำหรับการผ่าตัดคลอดในลักษณะเดียวกับใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกโดยเกี่ยวข้องกับพระราชกฤษฎีกา - ใน 100% ของรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงที่คลอดบุตร ในเวลาเดียวกัน สูติแพทย์หรือนรีแพทย์ที่เข้าร่วมได้จดบันทึกเกี่ยวกับภาวะแทรกซ้อนและความจำเป็นในการขยายเวลาลาป่วย เนื่องจากในความเป็นจริงในกรณีนี้ มีการยืดเวลาการลาป่วย แม้ว่าภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายสำหรับวันนี้จะขึ้นอยู่กับนายจ้าง อันที่จริง ระยะเวลาทั้งหมดจะได้รับการชดเชยด้วยการจ่ายเงินจาก FSS

ในสถานการณ์พิเศษ กระบวนการคลอดบุตรและการผ่าตัดคลอดอาจมีผลเสียในระยะยาว ในกรณีนี้เมื่อสิ้นสุดการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ลูกจ้างมีสิทธิที่จะลาป่วยในลักษณะทั่วไปตามคำให้การของแพทย์และสูงสุด 30 วัน สามารถขยายเวลาลาป่วยได้มากกว่าหนึ่งเดือนหากมีการตัดสินใจที่เหมาะสมของคณะกรรมการการแพทย์ซึ่งยืนยันความจำเป็นในการรักษาเพิ่มเติม

ตอนนี้มีการทำกรีดแนวตั้งในกรณีที่รุนแรงที่สุด เฉพาะกับตำแหน่งที่แน่นอนของเด็กและโดยไม่คำนึงถึงเครื่องกระตุ้นหัวใจหรือ ACS ดีกว่าเอาออกให้หมด

โดยทั่วไป สถานการณ์จะเป็นดังนี้: หนึ่งวันหลังจากออกจากโรงพยาบาลคลอดบุตรแห่งที่ 1 เธอกลับมาพร้อมอุณหภูมิสูง ฉันถูกตรวจและถูกส่งไปขูดมดลูกทางนรีเวชวิทยา หลังจากนั้นฉันใช้เวลา 4 วันที่โรงพยาบาลวัน หนึ่งเดือนต่อมา ฉันมาตรวจกับสูตินรีแพทย์ในท้องที่ ซึ่งเธอบอกว่าฉันควรจะได้ลาป่วยเป็นเวลา 2 สัปดาห์

(มาตรา 255: สตรีเมื่อสมัครและตามใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดไว้จะได้รับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรเป็นระยะเวลา 70 (ในกรณีของการตั้งครรภ์แฝด - 84) ก่อนคลอดบุตรและ 70 วัน (ในกรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 86.

จะขอขยายเวลาการลาคลอดได้อย่างไร?

พนักงานของ Petrova ลาคลอด (ลาคลอด) ตั้งแต่วันที่ 08/05/2556 ถึงวันที่ 22 ธันวาคม 2556 คำสั่งลาก่อนคลอด หลังคลอด ตั้งแต่วันที่ 08/05/2556 ถึง 22 ธันวาคม 2556 Petrova ลาป่วยอีกครั้งเพราะ คลอดโดยการผ่าตัดคลอด ตั้งแต่วันที่ 23/12/2556 ถึง 01/07/2556.

เรายังจำเป็นต้องสั่งขยายเวลาลาคลอดและเปโตรวาหรือไม่? หรือเพียงแค่ลาป่วยและออกวันหยุดสูงสุด 1.5 ปีจาก 08

C-section

การผ่าตัด. โดยที่ทารกจะถูกลบออกจากมดลูกของหญิงตั้งครรภ์ผ่านแผลในช่องท้อง ตามสถิติ สำหรับผู้หญิง 6-8 คนที่คลอดเอง มีผู้ที่ได้รับการผ่าตัดคลอด

คำว่า "ซีซาร์" เป็นรูปแบบกรีกของภาษาละติน "ซีซาร์" (พระมหากษัตริย์ผู้ปกครอง) เชื่อกันว่าชื่อของการดำเนินการนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับ Gaius Julius Caesar เอง ตามตำนานเล่าว่า มารดาของจักรพรรดิแห่งโรมันในอนาคตจะสิ้นพระชนม์ระหว่างความเจ็บปวดในการคลอดบุตร

พวกเขาไปลาคลอดนานแค่ไหน? ด้านกฎหมาย

ผู้หญิงทุกคนเมื่อสมัครงานต้องทราบภาระหน้าที่ของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับเธอตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเข้าใจว่าพวกเขาลาคลอดบุตรได้นานแค่ไหนในกรณีของการตั้งครรภ์ และผลประโยชน์และการชำระเงินที่ถึงกำหนดชำระ

ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อที่จะได้รับอนุญาตให้ลาคลอด หญิงตั้งครรภ์ต้องยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษร ณ สถานที่ทำงาน

ฉันจะได้รับค่าลาพักร้อนเพิ่ม 16 วันหลังการผ่าตัดคลอดหรือไม่?

แน่นอน เมื่อทำการลาป่วย คุณจะได้รับเงินลาคลอดเพิ่มอีก 16 วัน โปรดทราบว่ามีความแตกต่างกันเล็กน้อยสำหรับผู้ที่มีรายได้แตกต่างกันไป กล่าวคือ ไม่คงที่จากเดือนเป็นเดือน คุณจะได้รับเงินเป็นเวลา 16 วันตามรายได้เฉลี่ยต่อวันที่คำนวณเพื่อจ่ายค่าลาคลอดบุตร (เงินที่คุณได้รับจากการลาคลอด)

คุณสมบัติของการมี "การคลอดบุตร" ในกรณีการคลอดบุตรที่ซับซ้อน

ก่อนการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ฝ่ายบัญชีจะได้รับค่าเผื่อ "การลาเพื่อคลอดบุตร" ตลอดช่วงวันหยุด อย่างไรก็ตาม ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน โรงพยาบาลคลอดบุตรจะออกใบรับรองทุพพลภาพเพิ่มเติมให้กับผู้หญิงเป็นเวลา 16 วันตามปฏิทิน ซึ่งจะต้องชำระด้วย

การคลอดบุตรซึ่งถือว่าซับซ้อนมีระบุไว้ในคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 04/23/1997 ฉบับที่ 01-97 นี่คือการเกิดหลายครั้ง การคลอดบุตรพร้อมกับการผ่าตัดทางสูติกรรม: การผ่าตัดคลอด, การคลอดบุตรในสตรีที่เป็นโรคหัวใจ ฯลฯ

เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

ระยะเวลาลาคลอดคือ 70 วันก่อนการคลอดบุตร (สำหรับการตั้งครรภ์หลายครั้ง - 84 วัน) และ 70 วันหลังจากนั้น (สำหรับกรณีที่ซับซ้อน เช่น การผ่าตัดคลอด - 86 วัน สำหรับการเกิดของเด็กสองคนขึ้นไป - 110 วัน) . ในการสมัครลาพักร้อนคุณต้องนำการลาป่วยที่ออกให้ที่คลินิกฝากครรภ์ซึ่งคุณกำลังถูกสังเกตสำหรับการตั้งครรภ์

ค่าคลอดบุตร

สตรีมีครรภ์มีสิทธิลางานและเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรได้ วิธีการจัดทำเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรอย่างถูกต้องและเงินที่ต้องจ่ายให้กับผู้หญิงในช่วงเวลานี้เป็นอย่างไร? แนะนำ Elena Krasavina ทนายความ

สตรีมีครรภ์หลายคนกังวลเรื่องเงินประกันสังคม จะรับผลประโยชน์การตั้งครรภ์ จัดทำเอกสารให้ถูกต้อง และส่งให้หน่วยงานคุ้มครองสังคมได้ทันท่วงทีได้อย่างไร? อย่างไรก็ตาม เกี่ยวกับทั้งหมดนี้ในรายละเอียดเพิ่มเติม

สตรีทุกคนที่ได้แสดงเอกสารยืนยันการตั้งครรภ์ต่อนายจ้างให้การลาคลอดบุตร ในเวลาเดียวกันคุณแม่ยังสาวก็มีสิทธิ์ใช้วันหยุดนี้เพียงบางส่วนเท่านั้นจากนั้นคุณย่าก็สามารถลาคลอดได้

ผู้หญิงทุกคนที่อาศัยและทำงานในรัสเซียสามารถลาเพื่อคลอดบุตรที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรได้ ไม่กี่คนที่รู้ว่าระยะเวลาลาคลอดทั้งหมดแบ่งออกเป็นหลายส่วน