ทำไมฉันถึงรักงานของฉัน “ฉันรักงานของฉัน!” หรือจะตื่นเต้นกับกิจวัตรประจำวันได้อย่างไร

เราคุ้นเคยกับการบ่นเกี่ยวกับงานของเราจนไม่ชัดเจนว่ามีคนในโลกนี้ที่ชอบสิ่งที่พวกเขาทำหรือไม่ ไม่ แน่นอนว่ามี ตามกฎแล้วคนเหล่านี้ทำในสิ่งที่พวกเขารักและไม่คิดว่าจำเป็นต้องพูดถึงมัน

เราเคยพูดไปแล้วหลายครั้งว่างานที่ดีที่สุดคือการทำในสิ่งที่คุณชอบ งานควรเป็นแบบที่คุณไม่มีเวลาติดตามเวลาและสนุกกับมันอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม งานไม่ควรง่าย แต่มีความยากลำบากอยู่ทุกหนทุกแห่ง และต้องเอาชนะให้ได้

คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณได้พบงานดังกล่าว? สิ่งต่างๆ ไม่ได้ชัดเจนอย่างที่คิดเสมอไป เราได้เลือกสัญญาณแปดประการว่าคุณมีความหลงใหลในงานของคุณและทำในสิ่งที่คุณรัก

คุณไม่ค่อยมีเวลาว่างและคุณชอบมัน

งานใหม่ๆ หลั่งไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่องไม่ได้ทำให้คุณขุ่นเคืองหรือโกรธเคือง ในทางตรงกันข้าม คุณอยู่ในกระแส และงานดูเหมือนจะเกิดขึ้นเอง เฮมิงเวย์มักหยุดเขียนถึงแม้เขายังมีไอเดียอยู่ก็ตาม ทั้งหมดเพราะเขาอยากให้วันรุ่งขึ้นมีเรื่องให้เขียนและไม่ต้องบังคับคำพูดออกจากตัวเอง

ที่ทำงานของคุณก็เช่นกัน มีรายการงานสำหรับวันถัดไปเสมอ และคุณชอบมัน

คุณเห็นผลการทำงานของคุณ

ความรู้สึกว่างานของคุณกำลังสร้างความแตกต่างคือรางวัลที่ดีที่สุดที่คุณมีได้ แม้ว่าการทำงานอาจจะยากในบางครั้ง แต่ความคิดที่ว่าโลกจะดีขึ้นอีกนิดและชีวิตของผู้คนง่ายขึ้นหรือสะดวกขึ้นจะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้น

คุณกำลังพยายามที่จะดีขึ้น

หากคุณสนุกกับงานของคุณอย่างแท้จริง คุณจะค้นพบวิธีที่จะทำให้งานนั้นดีขึ้นอยู่เสมอ การสัมมนา การศึกษาด้วยตนเอง คำแนะนำจากผู้มีอำนาจในอาชีพของคุณ - คุณไม่เสียใจที่สละเวลาไปกับเรื่องทั้งหมดนี้ หากการเรียนรู้สิ่งใหม่ในอาชีพการงานของคุณดูน่าเบื่อสำหรับคุณมาก เห็นได้ชัดว่าถึงเวลาที่คุณต้องเปลี่ยนแปลงบางสิ่งแล้ว และนั่นคืองานของคุณ

คุณกำลังพูดถึงการทำงานในเวลาว่างของคุณ

คุณไม่สามารถหยุดพูดถึงงานของคุณได้แม้ว่ามันจะไม่ง่ายก็ตาม แต่รู้ว่าเมื่อไรควรหยุด ไม่ใช่ทุกคนจะโชคดีเท่ากับคุณที่มีงานทำ และในเวลาว่าง หลายคนไม่อยากได้ยินคำพูดเกี่ยวกับงาน เคารพความปรารถนาของผู้อื่นและอย่าก้าวก่ายเกินไป

คุณรู้สึกว่าวันนี้เพิ่งเริ่มต้นแม้ว่าจะเป็นเวลาอาหารกลางวันแล้วก็ตาม

แน่นอนว่านี่ไม่เป็นความจริงเลยหากวันทำงานของคุณเริ่มเวลา 12.00 น. แต่คุณเข้าใจสิ่งที่เรากำลังพูดถึง คุณทำงานเล็กๆ น้อยๆ เสร็จเรียบร้อยแล้ว ตอบอีเมลไม่กี่ฉบับ และพร้อมที่จะเริ่มทำงานอย่างจริงจังแล้ว แต่เมื่อดูนาฬิกาก็พบว่าเป็นเวลาเที่ยงแล้ว

ไปไหนมาแต่เช้า? หากคุณคุ้นเคยกับสถานะโฟลว์นี้ แสดงว่าคุณมาถูกที่แล้ว

คุณได้รับแรงบันดาลใจจากคนรอบข้าง

คุณชื่นชมงานที่พนักงานของคุณทำและพร้อมที่จะช่วยเหลือพวกเขาเสมอ คุณสนุกกับทีมที่คุณทำงานด้วยและเพื่อนร่วมงานเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ โดยปกติแล้วเมื่อเรารู้สึกดีเราจะมองเห็นแต่สิ่งดีๆจากคนรอบข้างเราเท่านั้น ดังนั้นหากคุณชื่นชมผลงานของผู้อื่น คุณก็อาจจะรักงานของตัวเอง

คุณสนุกกับงานของคุณและมองว่าไม่มีอะไรผิดปกติกับการคิดถึงมันในเวลาว่าง คุณแก้ปัญหา คิดไอเดียใหม่ๆ และคิดถึงปัญหาในการทำงาน และทั้งหมดนี้แม้ว่าคุณจะไม่ได้นั่งอยู่ในออฟฟิศก็ตาม คุณเป็นคนบ้างานหรือเปล่า? อาจจะ. แต่จะผิดอะไรถ้าคุณชอบมัน?

คุณไม่กลัววันจันทร์

สำหรับคนที่ไม่ชอบงานของตัวเอง วันจันทร์ก็เหมือนวันพิพากษา ทุกคนต่างรอคอยด้วยความสยดสยองและฝันว่ามันจะผ่านไปโดยเร็วที่สุด ทิ้งโครงการ “วันธรรมดา-สุดสัปดาห์-เมา-นอน-วันธรรมดาอีกครั้ง” ให้กับผู้ที่เกลียดงานของตนและรอคอยวันหยุดสุดสัปดาห์อยู่ตลอดเวลา

มองหางานที่คุณอยากตื่นนอนตอนเช้าและทุ่มเทเวลาให้จริงๆ ลองตัดสินด้วยตัวคุณเองว่าการใช้เวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กับสิ่งที่คุณไม่ชอบนั้นมีประโยชน์อะไร?

คุณรู้สึกอย่างไรกับงานของคุณ? คุณชอบเธอไหม?

สิ้นสุดวันทำงาน 22.30 น. ทุกอย่างจบลงแล้ว คอมพิวเตอร์ปิดอยู่ โทรศัพท์ก็เงียบ ฉันไขกุญแจและปิดสำนักงาน ด้านล่างมีแท็กซี่รออยู่ ซึ่งจะพาฉันกลับบ้านอย่างช้าๆ และหนักหน่วงไปตามถนนที่พัง สมองฟื้นตัวจากความเครียดจากการทำงาน ผ่อนคลาย และพยายามปิดเครื่องโดยสมบูรณ์ เหนื่อย. ฉันเข้าใจและเสียใจกับเขาเขาจะยังมีประโยชน์กับฉันอยู่ ฉันลงบันไดของห้องทำงานที่ว่างเปล่าแล้วปิดไฟด้านหลัง ไม่มีใครอยู่ในอาคารสองชั้นขนาดใหญ่ทั้งหลัง ฉันเป็นคนสุดท้ายที่จะจากไป ตอนนี้คุณสามารถผ่อนคลายและไม่ต้องคิดอะไรเลย ทันทีที่คุณปล่อยบังเหียน ฮิสทีเรียที่มีฤทธิ์กัดกร่อนก็เริ่มซึมเข้าไปในรอยแตกทั้งหมด - ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้? ฉันโบกมือลา หนีความคิดของฉัน พูดว่า “ทำงานให้สนุก” กับเจ้าหน้าที่แล้วขึ้นแท็กซี่ นี่เป็นช่วงเวลาที่สนุกสนานที่สุดในการทำงานของฉัน

พรุ่งนี้เช้าจะมาอีกครั้งผมจะเปิดประตูอีกครั้งแล้วกดปุ่ม "เปิด" บนเครื่องคอมพิวเตอร์ อีกครั้ง ฉันจะปรับสมองของฉันเพื่อแก้ปัญหาเสมือนที่ซ้ำซากซ้ำซากทุกวัน และถูกเพิ่มเข้าในแต่ละเสียงเรียกเข้าของโทรศัพท์ที่ดังอยู่ตลอดเวลา เสียงเรียกเข้าเดียวที่ทำให้เกิดความเครียดและภาวะซึมเศร้า - คำถาม คำร้องขอ งานต่างๆ ผ่านมันไปเหมือน เทปโทรพิมพ์ไม่มีที่สิ้นสุด - และนั่นคือทั้งหมดสำหรับฉัน และฉันไปที่เมนูโปรแกรมต่างๆ โทรหาผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ ในเกมเสมือนจริงนี้ และในขณะเดียวกันก็ป้อนข้อมูลในโปรแกรมด้วย สมองทำงานอย่างเข้มข้นเหมือนสถานีไฟฟ้าย่อยหม้อแปลงไฟฟ้า จากนั้นภาพก็ปรากฏขึ้น - ถนน Schmidt ที่เต็มไปด้วยแสงแดดใน Gelendzhik และผู้หญิงสองคนนั่งอยู่บนม้านั่งใกล้ประตูในรั้วสูง

- สวัสดีตอนบ่าย! ฉันขออยู่กับคุณหนึ่งวันได้ไหม? เราไปเที่ยวกับคุณทุกปี เราชอบที่นี่มาก! - ผู้หญิงคนหนึ่งหยิบขึ้นมาและ
พาเราไปที่ลานบ้าน ตามเธอไปเราขึ้นบันไดเวียนแคบ ๆ ไปยังระเบียงกว้างบนชั้นสอง ซึ่งมองเห็นหน้าต่างและประตูห้องต่างๆ

“นี่คือกุญแจของคุณ” พนักงานต้อนรับพูดพร้อมกับเปิดกุญแจดอกหนึ่ง เราโยนของไปไว้ในห้องเย็นๆ ถือกล้อง แล้วเราก็มาถึงถนน Schmidt Street ที่เป็นทางไปสู่ทะเลอีกครั้ง

ฉันต้องบอกคุณว่าใน Gelendzhik ถนนบางสายนำไปสู่ทะเล และถนนบางสายก็ข้ามไปจนกลายเป็นละแวกใกล้เคียง เป็นไปไม่ได้ที่จะหลงทาง เราลงไปทะเล (Gelendzhik จะไปไหนได้อีก!) โดยไม่ต้องรีบไปไหน ดูดซับแสงแดดและกลิ่นของฤดูร้อน ทะเล และเติมเต็มอิสรภาพด้วยผิวหนังและปอดของเรา...

“ทันย่า คุณ” เพื่อนร่วมงานยื่นเครื่องรับโทรศัพท์ให้ฉัน ฉันไม่อยากกลับไปสู่ความเป็นจริง ฮิสทีเรียเริ่มโผล่ออกมาจากรอยแตกแคบๆ อีกครั้ง ฉันไม่ชอบสิ่งที่ฉันทำ แต่ฉันไปทำงานเพียงเพราะเป็นงานกะ และหลังจากสองวันแห่งความตึงเครียดอันเหนื่อยล้า สองวันแห่งอิสรภาพก็มาถึง เป็นเพราะสุดสัปดาห์นี้ฉันจึงต้องอดทนกับนรกนี้ ฉันไม่สามารถลาออกจากงานได้อย่างสมบูรณ์ ศิลปินไม่ควรหิว ฉันไม่คิดว่าตัวเองเป็นศิลปิน นั่นคือสิ่งที่สุภาษิตกล่าวไว้ โดยหลักการแล้ว ไม่ควรมีใครหิว ไม่ใช่ภารโรง ไม่ใช่ตากล้อง ไม่ใช่ศิลปินของประชาชน

อย่างไรก็ตาม ภารโรงคือตำแหน่งต่อไปของฉันที่น่าจะเป็นไปได้มากที่สุด ในนั้นฉันพบทุกสิ่งที่ฉันต้องการจากที่ทำงานตอนนี้: การทำงานทางกายภาพในที่ที่มีอากาศบริสุทธิ์ - ต่างจากการนั่งอยู่ในสำนักงานที่อบอ้าว; สมองที่เป็นอิสระถูกปล่อยให้มีความคิดของตัวเอง - ต่อต้านความแออัดของสมองในปัจจุบันที่มีปัญหาแปลก ๆ และการไม่มีจอมอนิเตอร์หน้าจมูกตั้งแต่เช้าถึงเย็นทำลายการมองเห็นและทำลายดวงตาของฉัน การกำจัดหิมะออกจากบ้านในตอนเช้าถือเป็นการปลดปล่อยอย่างแน่นอน

เรื่องนี้เกี่ยวกับอะไร? นี่คือภาพรวมของชีวิตของฉัน ไม่มีอะไรเพิ่มเติม บางทีฉันอาจจะเริ่มเขียนบันทึกความทรงจำ ฉันจะใช้...

« ฉันรักงานของฉัน“เราไม่ค่อยออกเสียงคำเหล่านี้ด้วยตัวเราเอง และเราก็ไม่ค่อยได้ยินจากคนอื่นด้วย ส่วนใหญ่ผู้คนบ่นว่าต้องทำอะไร บางคนไม่พอใจกับสภาพการทำงาน บางคนถูกเจ้านายรำคาญ และบางคนไม่ชอบความรับผิดชอบในการทำงานในแต่ละวัน

บ่อยครั้งที่อารมณ์เชิงลบดังกล่าวไม่ใช่ความเกลียดชังต่อสายงานของตนอย่างแท้จริง นี่คือวิธีที่ความเหนื่อยล้า ความเครียด และความเศร้าโศกที่สะสมมาจากกิจวัตรประจำวันพบทางออก วันนี้เราจะพูดถึงวิธีรับมือกับความระคายเคืองประเภทนี้และวิธีรักงานของคุณ

เหตุใดการรักงานของคุณจึงสำคัญ?

การพัฒนาและการก่อตัวของบุคลิกภาพของมนุษย์ไม่เพียงเกิดขึ้นในวัยเด็กเท่านั้น - แม้แต่ผู้ใหญ่ก็สามารถรู้สึกมีความสุขได้ก็ต่อเมื่อเขามีสถานที่ที่จะเติบโตและมีบางสิ่งที่ต้องต่อสู้ดิ้นรน ในฐานะผู้ใหญ่ เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ซึ่งหมายความว่าเราต้องเติบโตและพัฒนาในที่ทำงาน

แต่จะเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อคุณหลงใหลในขั้นตอนการทำงานมันน่าสนใจสำหรับคุณและทำให้คุณอยากเรียนรู้และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทุกวัน จากที่นี่ข้อสรุปแสดงให้เห็นโดยธรรมชาติ: เพื่อที่จะไม่หยุดการเติบโตทางจิตวิญญาณและส่วนตัว คุณต้องรักงานของคุณ

ถามตัวเองเป็นประจำว่าคุณรักงานของคุณหรือไม่ คุณพอใจกับบรรยากาศของทีม สภาพการทำงาน และสิ่งที่คุณต้องทำจริงๆ หรือไม่ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจให้ทันเวลาว่าอะไรขัดขวางไม่ให้คุณสนใจงานของคุณเอง พยายามกำจัดปัจจัยลบทั้งหมดที่ขัดขวางไม่ให้คุณเพลิดเพลินกับกระบวนการทำงาน

เรียนรู้ที่จะจูงใจตัวเองอย่างถูกต้อง

คิดให้รอบคอบและจดจำความรู้สึกแรกที่คุณประสบเมื่อได้รับตำแหน่งในบริษัทหรือได้งานในองค์กรของคุณเอง - ไม่น่าเป็นไปได้ที่ในเวลานั้นคุณจะรู้สึกหงุดหงิดและปฏิเสธกิจกรรมการทำงานของคุณเองมากนัก

ทำไมคุณถึงทนไม่ได้กับชีวิตธุรกิจของคุณในตอนนี้? หยิบกระดาษเปล่าแล้วจดข้อดีข้อเสียของงานของคุณลงในคอลัมน์ สิ่งสำคัญคืออย่าจมอยู่กับแง่ลบ แต่ต้องซื่อสัตย์กับตัวเองและจดบันทึกทุกประเด็นที่คุณสามารถรู้สึกขอบคุณสำหรับงานของคุณ เช่น เงินเดือนที่สูง โอกาสในการเติบโตในอาชีพ การสื่อสารที่หลากหลายในแต่ละวัน เป็นต้น

โปรดจำไว้ว่าแม้ในสถานการณ์เลวร้าย คุณก็ยังสามารถพบสิ่งดี ๆ ได้ เช่น เจ้านายที่มีนิสัยยากและมีแนวทางที่ถูกต้องก็ไม่เครียดเท่ากับโรงเรียนที่ยอดเยี่ยมในการสอนเรื่องความอดทนและความเข้าใจ

เรียนรู้ที่จะกำจัดความรู้สึกไร้ความหมายในกิจกรรมของคุณซึ่งอาจเกิดขึ้นกับทุกคนเป็นครั้งคราว - กิจกรรมใด ๆ มีเป้าหมายวัตถุประสงค์และมีคนอื่นที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผลงานของคุณ จำไว้ว่ามีกี่ครั้งที่คนแปลกหน้าขอบคุณคุณอย่างจริงใจสำหรับความช่วยเหลือ คำแนะนำ หรือผลิตภัณฑ์ที่ทำด้วยมือของคุณเอง

และลองคิดดูว่ามีกี่คนในโลกที่ไม่สามารถแสดงความขอบคุณต่อคุณได้ แต่รู้สึกอย่างจริงใจต่อกิจกรรมของคุณ นี่คือสิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง นี่คือสิ่งที่คุณต้องจำไว้เมื่อพยายามตอบคำถามว่าทำไมและทำไมฉันถึงรักหรือไม่รักงานของฉัน

ไม่จำเป็นต้องขับรถเข้ามุมทุกวันพร้อมกับความทรงจำและความคิดเกี่ยวกับปัญหาในการทำงาน หากคุณกำลังคิดถึงงานในแต่ละวันอยู่แล้ว พยายามจำเฉพาะสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขเท่านั้น

ท้ายที่สุดแล้ว ความรักในที่ทำงานอาจเกิดจากหลายสิ่งหลายอย่าง: โอกาสในการเรียนรู้ทักษะวิชาชีพจากเพื่อนร่วมงานที่มีอายุมากกว่าและมีประสบการณ์ กระบวนการสื่อสารกันเป็นทีม การได้รับความรู้พื้นฐานใหม่ ๆ หรือการเดินทางเพื่อธุรกิจทางไกลซึ่งคุณสามารถปรับปรุงได้ ตัวคุณเองทั้งในแง่ธุรกิจและส่วนตัว

นอกจากนี้ยังควรคำนึงถึงความจริงที่ว่าการหางานที่ดีในทุกวันนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย - คุณจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์อีกครั้ง ส่งเรซูเม่ของคุณเป็นประจำ และมองหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมในการแลกเปลี่ยนแรงงานและไซต์โฆษณา

ผู้ที่มีลูกเล็กๆ จะหางานใหม่ได้ยากเป็นพิเศษ - ไม่ใช่นายจ้างทุกคนจะเข้าใจความต้องการของแม่ที่ทำงาน มันคุ้มไหมที่จะแสดงอาการหุนหันพลันแล่นและลาออกจากที่ทำงานตามปกติโดยยอมจำนนต่ออารมณ์ไม่ดีและอารมณ์เชิงลบ?

คุณไม่ควรเชื่อข่าวลือทั้งหมดว่าบางแห่งเงินเดือนสูงกว่าและชั่วโมงทำงานสั้นลง ข้อมูลประเภทนี้ต้องมีการตรวจสอบเสมอ - ศึกษาตลาดงาน โทรสองครั้งเกี่ยวกับการจ้างงานที่เป็นไปได้ และทำความเข้าใจด้วยตัวคุณเองว่าบริการของคุณแย่ขนาดนั้นจริงๆ หรือไม่ โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถลาออกเมื่อใดก็ได้ และการทำเช่นนี้ง่ายกว่าการได้รับตำแหน่งที่ดีและเงินเดือนที่เหมาะสม

เคล็ดลับและคำแนะนำทั้งหมดนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณรับมือกับปัญหาชั่วคราวและรักกิจกรรมการทำงาน เรียนรู้ที่จะเข้าถึงจากมุมมองที่ถูกต้อง แต่ถ้าคุณไม่ชอบงานบ้านล่ะ?

วิธีเปลี่ยนงานบ้านจากงานประจำให้เป็นความสุข

ผู้หญิงยุคใหม่ส่วนใหญ่ไม่ชอบงานบ้านและงานบ้าน หลายๆ คนรู้สึกรำคาญกับความจริงที่ว่างานบ้านเป็นความรับผิดชอบของพวกเขาอย่างแท้จริง และทำให้พวกเขาเสียสมาธิจากเรื่องที่คิดว่าสำคัญและจำเป็นจริงๆ

ในความเป็นจริง การติดต่อทางอินเทอร์เน็ตมักจะกลายเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นที่ต้องทำ คุณต้องมีความกล้าหาญที่จะยอมรับงานอดิเรกที่ว่างเปล่ากับตัวเองและทำหน้าที่จัดสิ่งต่าง ๆ ด้วยความกระตือรือร้น - ไม่มีความผาสุกหรือความสะดวกสบายในอพาร์ทเมนต์ที่สกปรกและยิ่งกว่านั้นการใช้ชีวิตในฝุ่นและสิ่งสกปรกยังเป็นอันตรายต่อ สุขภาพของมนุษย์

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับอารมณ์ภายในของเรา ดังนั้นก่อนที่จะถึงการทำความสะอาด ทำอาหาร และรีดผ้า คุณไม่ควรคิดว่าคุณจะเหนื่อยแค่ไหนที่ต้องเดินไปรอบๆ และทำความสะอาดทุกอย่างหลังจากทุกคน ยืนเตาไฟทั้งวัน และอื่นๆ ลองนึกถึงรอยยิ้มของคนที่คุณรักเมื่อพวกเขาเข้าไปในอพาร์ทเมนต์ที่สะอาดและเป็นระเบียบดีกว่า และพวกเขาจะชอบอาหารจานดั้งเดิมจานใหม่อย่างไร บอกตัวเองสิ--" ฉันสามารถละทิ้งความสิ้นหวัง ฉันสามารถทำทุกอย่างได้อย่างรวดเร็วและมีความสุข».

สร้างบรรยากาศที่เหมาะสม - เปิดเพลงหรือท่วงทำนองที่คุณชื่นชอบซึ่งสามารถยกระดับจิตวิญญาณของคุณและให้พลังงานแก่คุณ ถ้าจะพูดถึงการทำความสะอาดบ้านหรืออพาร์ตเมนต์โดยเฉพาะ อย่าวางแผนทุกอย่างพร้อมกันในหนึ่งวัน แบ่งขั้นตอนการจัดของออกเป็นหลายขั้นตอน เช่น ซักผ้าม่านทั้งหมดในวันจันทร์ ล้างหน้าต่างในวันอังคาร และล้างพื้นในวันพุธ

บทความที่ “กระเด็น” เนื่องในวันเกิดบริษัท “Upright” ของฉัน อยากจะแกล้งทำเป็นเป็นเรื่องส่วนตัวและเป็นองค์กร ซึ่งน่าสนใจสำหรับเพื่อนร่วมงานเท่านั้น แต่ฉันคิดว่า: หัวข้อความผูกพันของ บริษัท นั้นใกล้เคียงกับหัวข้อที่เราสร้างพอร์ทัล "ทรัพยากรบุคคล" เป็นเวลา 5 ปีให้ด้วย และฉันตัดสินใจที่จะเผยแพร่มัน

ในการประชุมเรื่องการสื่อสารองค์กรที่เพิ่งจัดขึ้นในกรุงมอสโก รายงานฉบับหนึ่งทำให้เกิดแนวคิดที่ทำให้ผู้ฟังประหลาดใจ M. Mussel ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาของ VTsIOM ได้ประกาศสถิติต่อไปนี้: ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อบริษัทของตนมีแนวโน้มลดลง โดยไม่คำนึงถึงระดับหลัง และสิ่งนี้ทำให้เกิดความคิด

พวกเขาเกือบทั้งหมดทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ระดับชาติ แต่พวกเขาไม่ได้แยกทางกับ Upright - พวกเขามาเป็นลูกค้า

และทันใดนั้นฉันก็อยากจะหันไปหาบริษัทในฐานะสิ่งมีชีวิตซึ่งมีคนใกล้ตัวฉันมากมายทำงานอยู่ซึ่งเราผ่านอะไรมามากมาย

Lena Starkova (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Ural Patra ซึ่งเปลี่ยน Yekaterinburg เป็น Rostov ด้วย) เคยกล่าวไว้ในการให้สัมภาษณ์กับเว็บไซต์ของเรา: “ เป็นเรื่องยากสำหรับคนที่จะแยกทางกับ บริษัท ที่ซึ่งความคิดของพวกเขามีชีวิตอยู่!”

นี่เป็นเรื่องจริง! ในความสัมพันธ์ระหว่างฉันกับบริษัท เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ใดๆ ก็ตามที่มีชีวิต อะไรก็เกิดขึ้นได้: แรงผลักดัน ความสุขอันล้นเหลือจากโครงการที่ประสบความสำเร็จ ความไม่พอใจ และความเข้าใจผิด…. แต่! บริษัทของฉันเปิดโอกาสให้ฉันตระหนักถึงศักยภาพและพัฒนา! และด้วยข้อยกเว้นที่หายาก คุณสามารถตัดสินใจได้โดยไม่ขัดแย้งกับตัวเอง

ในสุนทรพจน์ของเขาในการประชุมดังกล่าวข้างต้น เจอร์รี่ คริสปิน แขกรับเชิญชาวอเมริกันเป็นผู้แสดงความคิดที่น่าสนใจ สาระสำคัญก็คือ บริษัทที่ต้องการได้บุคลากรที่ดีที่สุดจะต้องมีข้อความบางอย่างอย่างแน่นอน “ข้อความ” ที่จะถ่ายทอดผ่านการสื่อสาร และไม่ใช่แค่เผยแพร่ประกาศตำแหน่งงานประเภทเดียวกันเท่านั้น

ข้อความจากบริษัทของฉัน: คุณสามารถเพลิดเพลินกับงานของคุณได้ที่นี่! ที่นี่ไม่มีช่วงเวลาที่น่าเบื่อ เพราะแผนของผู้นำยังนำหน้าแม้แต่ “ชนกลุ่มน้อยในยุคแรก” และบริษัทก็บินไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง! เธอเป็นคนเคลื่อนที่ สร้างสรรค์ ขี้สงสัย ฉลาด และโลภตลอดชีวิตในทุกรูปแบบ! ตั้งแต่เส้นทางเชือกไปจนถึงการเดินทางสู่ทะเลสาบไบคาล จากคอนเสิร์ตแจ๊สไปจนถึงการอ่านหนังสือทั่วไป“ From Good to Great”; ตั้งแต่การเรียนภาษาอังกฤษในองค์กรไปจนถึงการซื้อรถยนต์และอพาร์ตเมนต์พร้อมสินเชื่อจำนอง และจากความรู้สึกจริงจังของผู้ใหญ่ เมื่อคุณเข้าใจว่าเงินไม่ได้แค่ออกที่เครื่องคิดเงินเท่านั้น แต่ยังได้รับอีกด้วย และเมื่อคุณปลูก "เมล็ดพันธุ์" เป็นเวลา 5 ปี (และเพื่อนร่วมงานของฉันบางคนเป็นเวลา 7 หรือ 8 ปี) และเห็นต้นกล้าแล้วเก็บเกี่ยว คุณจะรู้สึกทางร่างกายว่า "คุณบริจาคให้กับบ้านเกิดของคุณอย่างไร"

คนยุคใหม่จะปลูกต้นไม้ เลี้ยงลูก สร้างบ้านไม่พอ เขายังต้องการดำเนินโครงการและตระหนักรู้ในตัวเอง โดยเฉพาะในฐานะบุคลิกภาพ และทางบริษัทได้ให้โอกาสนี้

ไม่ใช่เพื่ออะไรที่ "กระแสแฟชั่น" ในมอสโกกำลังดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถไว้ แม้ว่าพรสวรรค์จะเป็นความสามารถที่โดดเด่นและมีพรสวรรค์เพียงไม่กี่อย่างเท่านั้น แต่ทุกคนสามารถทำบางสิ่งบางอย่างได้!

และมีความสุขคือผู้ที่ได้พบบริษัทที่ความสามารถเหล่านี้เป็นที่ต้องการ ตระหนัก ชื่นชม และแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงาน!

ฉันเจอบริษัทแบบนี้เมื่อ 5 ปีที่แล้ว! ฉันโชคดี!

เวอร์ชันเต็ม-
http://www.rhr.ru/index/rule/edu/personalities/11184,0.html

สวัสดีเพื่อนๆ! วันนี้ฉันเสนอให้พูดคุยเกี่ยวกับทัศนคติของเราในการทำงานต่อธุรกิจที่เราอุทิศส่วนสำคัญในชีวิตที่กระตือรือร้นของเรา

โดยหลักการแล้ว เรามาดูกันว่าเป็นไปได้ไหมที่จะรักงานของคุณ ใครมีประสบการณ์ความสุขจากงานของตัวเอง ทำไมหลายคนถึงเกลียดความคิดที่จะไปทำงานพรุ่งนี้ และคุณแต่ละคนมีความสัมพันธ์กับ “บริการแรงงาน” อย่างไร

เริ่มจากสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ - ด้วยทัศนคติเชิงลบต่อการทำงาน

ทำไมคนถึงไม่ชอบงานของพวกเขา?

ในความคิดของฉัน ในรัสเซียมีคนแบบนี้มากเกินพอ เหตุผลหลักต่อไปนี้สำหรับทัศนคตินี้อยู่ในใจ

1. ทำงานไม่ตามอาชีพของคุณ ซึ่งไม่อนุญาตให้คุณเปิดเผยศักยภาพและตระหนักถึงความสามารถของคุณตัวอย่างเช่น เด็กผู้หญิงคนหนึ่งใฝ่ฝันที่จะเป็นนักแสดงหรือศิลปิน แต่เธอเรียนมาเพื่อเป็นนักบัญชีหรือทนายความ ด้วยเหตุนี้ คนจำนวนมากต้องทนทุกข์ เนื่องจากในวัยเยาว์ของเรา เมื่อเลือกอาชีพ เราถูกพ่อแม่ ครู และเพื่อนกดดัน หลายๆ คนในช่วงอายุ 16-18 ปี ไม่รู้ด้วยซ้ำว่าตัวเองอยากเป็นอะไร และไม่คิดถึงอนาคต และหลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัยต้องไปทำงานพิเศษที่คุณไม่ชอบหรือเลือกอาชีพที่ไม่เกี่ยวอะไรกับการศึกษาที่ได้รับแต่นำเงินมาให้ แล้วน้อยคนนักที่จะกล้าได้รับสิ่งพิเศษใหม่และละทิ้งสถานที่อันร่ำรวยของตนไปที่ไหนเลย พวกเขาจึงมีความเครียดอยู่ตลอดเวลา ส่งผลให้เกิดปัญหาสุขภาพกายและสุขภาพจิต

รับส่วนลด 5% โดยใช้รหัสโปรโมชั่น p151069_irzhi

2. ทำงานเพื่อเงินคุณอาจถามว่ามีอะไรผิดปกติกับสิ่งนั้น? สิ่งที่แย่ก็คือคนที่ทำงานเพื่อเงินเท่านั้นมักจะไม่มีเป้าหมายพิเศษ (และอีกอย่างคือความสุข) ในชีวิต พวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขาต้องการเงินเพื่ออะไร ซื้อรถยนต์ อพาร์ทเมนท์ กระท่อม ให้ความรู้แก่ลูกๆ เก็บเงินไว้จัดงานศพที่ดี ชีวิตประจำวันอย่างต่อเนื่องและกระรอกวิ่งบนล้อ ท้ายที่สุดแล้วเมื่อเลือกงานสิ่งแรกที่ต้องทำคือคำนึงถึงเงินเดือนและสวัสดิการที่สูง จากนั้นพวกเขาก็ทำงานหนักเหมือนทาสในครัวเพื่อเงินพิเศษ โดยไม่ได้เจาะลึกสิ่งที่พวกเขาทำในที่ทำงานจริงๆ งานดังกล่าวไม่เพียงแต่ไม่นำมาซึ่งความพึงพอใจเท่านั้น แต่ยังไม่อนุญาตให้คุณพัฒนาในฐานะบุคคลและปรับปรุงความเป็นมืออาชีพของคุณอีกด้วย เธอไม่ทิ้งเวลาหรือพลังงานให้กับครอบครัวและเพื่อนฝูงด้วย สิ่งที่แย่ที่สุดคือถ้าคุณทำงาน “เงิน” และถูกกฎหมาย คุณแทบจะไม่ได้รับเงินเป็นจำนวนมากเลย

3. ทีมแย่ เจ้านายคือเผด็จการ ลูกค้าคือคนโง่และการเปลี่ยนงานมักจะไม่เปลี่ยนแปลงอะไรเลย บ่อยครั้งที่คนที่พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนต้องทนทุกข์ทรมานจากเหตุผลนี้ ในกรณีนี้ เราสามารถแนะนำให้คุณพัฒนาทักษะการสื่อสาร เรียนรู้ที่จะยอมรับและเคารพคุณลักษณะของผู้อื่น หรือเลือกงานที่จะสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย และลูกค้าให้น้อยที่สุด เช่น ทางอีเมลหรือบริการออนไลน์ โชคดีที่การทำงานจากระยะไกลได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น แม้แต่บริษัทขนาดใหญ่ก็ยังเต็มใจที่จะจ้างพนักงานจากระยะไกล คุณยังสามารถเปิดธุรกิจออนไลน์ของคุณเองหรือเป็นฟรีแลนซ์ส่วนตัวได้

4. ความต้องการที่จะเดินทางไปทำงานทุกวันท่ามกลางรถติด ทำงานแบบ “กระดิ่งต่อระฆัง” และฝันถึงวันศุกร์ วันหยุด และวันหยุดพักร้อน (ปกติจะเป็นที่เดชาหรือรีสอร์ทราคาถูก)

ปัญหานี้เป็นที่คุ้นเคยของ "ทหารรับจ้าง" หลายคน

• มีวิธีแก้ไขปัญหาหลายประการ:
• หยุดทำงานโดยสิ้นเชิง (ตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้หญิงที่สามีสามารถรับผิดชอบหาเงินเลี้ยงครอบครัวได้)
• สร้างธุรกิจของคุณเอง (ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการและมีคุณสมบัติเป็นผู้นำ)
• ทำงานให้เช่าผ่านอินเทอร์เน็ตหรือเป็นฟรีแลนซ์ (ตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว)

พิจารณาทัศนคติของคุณต่อการทำงานอีกครั้ง - ค้นหาข้อดีและพยายามลดข้อเสีย (เช่น ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณและรับตำแหน่งที่น่าสนใจและสร้างผลกำไรมากขึ้น)

ในความคิดเห็นเพื่อน ๆ คุณสามารถเพิ่มลงในรายการเหตุผลที่ทำให้คุณท้อแท้จากการทำงานได้ ตอนนี้เรามาพูดถึงสาเหตุที่บางคนรักงานของตน

มีคนแบบนี้ไม่น้อยเช่นกัน มาดูกันว่าเหตุใดพวกเขาจึงรักงานของพวกเขา คุณสมบัติที่พวกเขามีคุณสมบัติ และงานที่พวกเขาทำด้วยความหลงใหล ฉันเห็นประเด็นต่อไปนี้

1. พวกเขาทำเฉพาะสิ่งที่เหมาะสมกับความสามารถของตน สิ่งที่พวกเขาชอบ และสิ่งที่ทำให้พวกเขามีความสุขสิ่งที่พวกเขากำลังทำคือสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาในขณะนี้ และคนเหล่านี้สามารถทำอะไรก็ได้ เช่น เตรียมรายงานทางบัญชี เขียนบทความลงเว็บไซต์ ถ่ายรูป ตัดผม ทำเฟอร์นิเจอร์ตามสั่ง หรือพัฒนาธุรกิจของตนเอง สิ่งสำคัญคือพวกเขาทำสิ่งที่พวกเขาชอบทำมากที่สุดอย่างแน่นอน บางทีมันอาจจะไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับพวกเขาในช่วงเริ่มต้นการเดินทาง แต่เมื่อเวลาผ่านไป พวกเขาจะกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนอย่างแน่นอน พวกเขาได้รับการยกย่องจากฝ่ายบริหาร ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงาน และเป็นที่รักของลูกค้า รายได้ที่สูงมักจะเป็นส่วนเสริมที่น่าพึงพอใจให้กับสิ่งที่คุณรัก คุณผู้อ่านที่รักของฉันแต่ละคนรู้จักผู้โชคดีอย่างน้อยหนึ่งคน หรือบางทีเขาเองก็เป็น

2. พวกเขาทำตามเป้าหมายที่สูง ทำในสิ่งที่คนอื่นต้องการ และทำงานเพื่อประโยชน์ของสังคมตัวอย่างเช่น นักประดิษฐ์ไม่สามารถออกจากห้องปฏิบัติการของตนเป็นเวลาหลายชั่วโมง และแพทย์ไม่อาจออกจากห้องผ่าตัดของตนเป็นเวลาหลายชั่วโมง หากคนดังกล่าวทำงานในทีมที่สามารถขายผลงานได้ในราคาที่สูงหรือดึงดูดลูกค้าได้เพียงพอ ก็จะรับประกันรายได้ที่ดีสำหรับทั้งทีม

ไม่ว่าในกรณีใดต้องมีคนต้องการงานของเราและผลของมัน และยิ่งความต้องการสูง งานของเราก็ยิ่งมีคุณค่ามากขึ้น และความพึงพอใจทางศีลธรรมก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ข้าพเจ้าอยากจะเตือนท่านถึงอุปมาเรื่องช่างหินทั้งสามคน

วันหนึ่งนักเดินทางคนหนึ่งได้พบกับชายคนหนึ่งที่กำลังตัดหินก้อนใหญ่ท่ามกลางฝุ่นและแสงแดด ชายคนนั้นทำงานและร้องไห้เสียงดัง นักเดินทางถามว่าทำไมเขาถึงร้องไห้ ชายคนนั้นอธิบายว่า “ฉันเป็นคนที่ไม่มีความสุขที่สุดในโลก ฉันมีงานที่แย่ที่สุด ทุกวันฉันถูกบังคับให้มาที่นี่เพื่อตัดหินก้อนใหญ่เพื่อเงินเพนนีที่น่าสมเพช ซึ่งแทบจะไม่พอสำหรับอาหาร” นักเดินทางมอบเหรียญให้คนตัดหินแล้วเดินต่อไป

ไม่กี่เมตรต่อมา รอบๆ ทางโค้ง เขาเห็นชายอีกคนหนึ่งกำลังตัดหินก้อนใหญ่อยู่เช่นกัน ชายคนนั้นไม่ได้ร้องไห้ แต่ทำงานอย่างตั้งใจมาก นักเดินทางถามว่าเขาทำอะไรอยู่ “ฉันกำลังทำงานอยู่ ฉันมาที่นี่ทุกวันและตัดหิน มันเป็นงานหนัก แต่ฉันมีความสุขกับมันเพราะมันให้ผลตอบแทนดี” เขาตอบ นักเดินทางมอบเหรียญให้ช่างหินคนนี้แล้วเดินหน้าต่อไป

ไม่นานนัก เมื่อถึงทางแยกใหม่ เขาเห็นช่างหินคนที่สามกำลังสกัดหินก้อนใหญ่ท่ามกลางแสงแดดและฝุ่นอยู่เช่นกัน และร้องเพลงไพเราะ นักเดินทางค่อนข้างประหลาดใจและถามว่า “คุณกำลังทำอะไรอยู่!” ช่างหินเงยหน้าขึ้นแล้วพูดด้วยรอยยิ้มอย่างมีความสุข: “คุณไม่เห็นเหรอ? ฉันกำลังสร้างวิหาร!”

เราแต่ละคนตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเขาทำอะไรและทำไมในชีวิตนี้

3. พวกเขามีอิสระในการตัดสินใจและการกระทำผู้จัดการที่มีแส้จะไม่ยืนเหนือพวกเขาและไม่ควบคุมทุกขั้นตอน เจ้านายไม่ได้อธิบายถึงวิธีที่ดีที่สุดในการปฏิบัติงานนี้หรืองานนั้น ท้ายที่สุดแล้ว คนเหล่านี้ทำในสิ่งที่พวกเขารักและแรงจูงใจของพวกเขาเองก็ "ขับเคลื่อน" พวกเขา เป็นผลให้พวกเขามักจะเกิดแนวคิดแปลกใหม่และสร้างรายได้ ทั้งหมดนี้เป็นจริงสำหรับทั้งพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างและผู้ที่มีธุรกิจเป็นของตัวเอง

4. พวกเขามีรายได้มากจริงๆเหตุผลนี้ประการแรกมักจะตามมาจากเหตุผลก่อนหน้านี้ ประการที่สอง คนเหล่านี้สร้างแหล่งรายได้ซึ่งพวกเขาสามารถ “ทำเงิน” ได้หลายครั้ง ตัวอย่างเช่น พวกเขาเขียนหนังสือ สร้างหลักสูตรการศึกษาและการฝึกอบรม และพัฒนาบริการที่เป็นประโยชน์ หรือพวกเขาสร้างรายได้จากแนวคิดของผู้อื่น เช่น พวกเขาขาย โดยปกติแล้ว พวกเขามีแหล่งรายได้หลายทางเนื่องจากพวกเขาตระหนักถึงศักยภาพของตนเอง และเต็มไปด้วยแนวคิดที่สามารถขายได้ผลกำไรที่ดี

5. พวกเขารู้วิธีจัดลำดับความสำคัญและอุทิศเวลาให้เพียงพอไม่เพียงแต่ในการทำงาน แต่ยังรวมไปถึงด้านอื่น ๆ ของชีวิตด้วย เช่น ครอบครัว สันทนาการ งานอดิเรก เพื่อน

พวกเขาหาเวลาใช้ชีวิตเพื่อสุขภาพที่ดี ศึกษาตลอดเวลา และมักจะสอนผู้อื่น ช่วยเหลือผู้ที่อ่อนแอกว่า และมีชีวิตที่สดใสและเติมเต็ม พวกเขาไม่มีแนวคิดเรื่อง "งาน" และ "เวลาว่าง" - พวกเขาพร้อมเสมอที่จะเขียนแนวคิดใหม่ ๆ (ในสมุดบันทึกหรือในเครื่องอัดเทป) และสามารถเปลี่ยนจากงานเป็นการพักผ่อนได้อย่างรวดเร็ว พวกเขาเป็นนายของชีวิตของพวกเขา และพวกเขาตัดสินใจเลือกสิ่งนี้อย่างมีสติ พวกเขาเรียนรู้มัน และเราแต่ละคนสามารถเหมือนกันได้

เหตุผลที่เหลือเพื่อน ๆ ฉันหวังว่าคุณจะบอกฉันในความคิดเห็นในบทความ แบ่งปันประสบการณ์และข้อสังเกตของคุณ

อย่างไรก็ตาม ตามข้อมูลของมูลนิธิความคิดเห็นสาธารณะ (FOM) สำหรับชาวรัสเซียที่ทำงานส่วนใหญ่ (74%) งานถือเป็นสถานที่สำคัญในชีวิต คนงาน 60% ไปที่นั่นด้วยความยินดี 24% - ไม่ต้องการอะไรมาก

และตอนนี้เพื่อนๆ ฉันขอให้คุณมีส่วนร่วมในการสำรวจเล็กๆ น้อยๆ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณเข้าใจทัศนคติของคุณต่อการทำงานได้ดีขึ้น ค้นหาว่าอะไรที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในการทำงาน และสิ่งใดที่ขาดหายไป อย่าลืมแบ่งปันความคิดของคุณเกี่ยวกับความรักและความเกลียดชังในการทำงานในความคิดเห็น