ทหารต้องการยกเลิกบำเหน็จบำนาญ เงินบำนาญทหารสามารถยกเลิกได้โดยเสนอสัญญาทางสังคมแทน

ดังที่คุณทราบ ความเป็นผู้นำของรัฐของเราให้ความสำคัญกับทหารในประเทศมากขึ้น โดยเฉพาะทหารและเจ้าหน้าที่ที่รับเงินบำนาญ

คนเหล่านี้สละเวลาที่ดีที่สุดในชีวิตเพื่อรับใช้ประเทศ และต้องขอบคุณความพยายามของพวกเขาที่ทำให้รัสเซียถือเป็นมหาอำนาจทั่วโลก

แม้ในช่วงหลายปีที่เกิดวิกฤติ เมื่อทุกสิ่งทุกอย่างพังทลาย ไม่ได้รับค่าจ้าง และการสวมเครื่องแบบก็ไม่ทำให้เกิดความภาคภูมิใจอีกต่อไป พวกเขายังคงยึดมั่นในคำปฏิญาณตนและปฏิบัติหน้าที่ต่อไป โดยยังคงเป็นเกราะกำบังที่เชื่อถือได้ของมาตุภูมิ

ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่บำนาญทหารต้องการได้รับเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสมจากรัฐและต้องการการจัดทำดัชนีการชำระเงินที่กำหนดไว้เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อสูง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ลดลงและมาตรฐานการครองชีพของประชากรที่ลดลง มีคำถามเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในการสะสมผลประโยชน์ทางสังคม

นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้รับบำนาญทางทหารซึ่งอย่างที่หลายคนรู้อยู่แล้วว่า State Duma ได้กำหนดให้เลื่อนการจัดทำดัชนีผลประโยชน์จนถึงปี 2019

สถานการณ์ทางการเงินของประชากรประเภทนี้จะดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเจ้าหน้าที่ให้คำมั่นสัญญาว่าจะเพิ่มเงินบำนาญหลายขั้นตอนในคราวเดียว

เงินบำนาญทหารขึ้นอยู่กับอะไร?

ควรสังเกตทันทีว่าชะตากรรมสุดท้ายของผู้สมัครรับราชการทหารที่เกษียณแล้วส่วนใหญ่สำหรับการจ่ายเงินของรัฐยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์

ในขั้นตอนนี้ การปรึกษาหารือกำลังดำเนินการในระดับกระทรวง ซึ่งอาจส่งผลให้เกิดความแตกต่างเพิ่มเติมของกลไกการสะสมคะแนน

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานที่เกษียณแล้วซึ่งมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยยี่สิบปีมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม มีบทบัญญัติอื่นของกฎหมายที่อนุญาตให้มีการสะสมเงินบำนาญทหารแก่ผู้ที่รับราชการทหารมาแล้วสิบสองปีและถูกไล่ออกจากราชการด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ

ในกรณีนี้ บุคคลที่ไปพักผ่อนตามสมควรจะต้องมีอายุงานรวมทั้งสิ้น 25 ปี ในสาขาพิเศษใด ๆ

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าในกลไกภายในประเทศสำหรับการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับทหารที่เกษียณอายุแล้ว ปัจจัยหลักคือระยะเวลาของการบริการ: อยู่ที่ระยะเวลาที่กำหนดการชำระเงินเพิ่มเติม

หากบุคคลไม่ได้ใช้เวลาเพียงพอในตำแหน่งของกองทัพและไม่ถึงระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายเขาจะไม่ได้รับเงินจนกว่าจะตรงตามเงื่อนไขทั้งหมด

เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีรายงานในสื่อมากขึ้นเรื่อยๆ ว่าเจ้าหน้าที่กำลังวางแผนที่จะยกเลิกการจ่ายบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐอย่างเต็มที่

ความคิดของรัฐบาลได้รับการวิจารณ์ที่หลากหลาย บางคนมองว่าเป็นบรรทัดฐานที่ยุติธรรมและไม่เห็นประเด็นในเรื่องความพึงพอใจเพิ่มเติมสำหรับเจ้าหน้าที่และธง ขณะที่คนอื่นๆ ชี้ให้เห็นถึงความเข้มงวดของอาชีพนี้และความสำคัญของแรงจูงใจทางการเงินสำหรับผลงานที่ยอดเยี่ยม

สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้รับบำนาญทหารในอนาคตอันใกล้นี้

จากข้อมูลล่าสุดที่จัดทำโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ วันที่ 1 มกราคม 2018 บุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุทั้งหมดที่ได้รับเงินได้รับการจัดทำดัชนีโดย 4%

ซึ่งหมายความว่าตั้งแต่ต้นปีใหม่แล้ว บุคคลดังกล่าวจะได้รับเงินคงค้างเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับเดือนสุดท้ายของปี 2560 และนี่จะเป็นเพียงขั้นตอนแรกในความปรารถนาของรัฐที่จะจัดหาความชราภาพให้กับกองหลังของตน

หลังจากการจัดทำดัชนีนี้ คาดว่าจะมีการแก้ไขการชำระเงินบำเหน็จบำนาญเชิงบวกอีกอย่างน้อยสองครั้ง

ตามที่รายงานในแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของกระทรวงกลาโหม ขั้นตอนต่อไปของการนับจะมีขึ้นในวันที่ 1 ตุลาคม และ 1 ตุลาคม 2020

แต่ละครั้งจำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 4% ซึ่งจะทำให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างมีเสถียรภาพ และลดผลกระทบของเงินเฟ้อที่มีต่อมาตรฐานการครองชีพของผู้เกษียณอายุ เงินทุนสำหรับการเพิ่มขึ้นดังกล่าวได้รวมอยู่ในงบประมาณแล้วจำนวน 18, 22.6 และ 41.2 พันล้านรูเบิลตามลำดับ

ปัญหาหลัก

แม้จะมีแนวโน้มในเชิงบวก แต่ผู้รับบำนาญส่วนใหญ่เองก็มองโลกในแง่ร้ายค่อนข้างดี

ความจริงก็คืออาหารเสริมดังกล่าวจะไม่สามารถหยุดการลดลงของมาตรฐานการครองชีพในแง่ของความเป็นจริงได้ แต่จะสร้างภาพลวงตาของการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น

อันที่จริง การเพิ่มขึ้นของราคาที่คาดการณ์ไว้ในช่วงสามปีนี้จะเกินอุปสรรค 4% เนื่องจากบุคลากรทางทหารที่เกษียณแล้วตระหนักดี

นอกจากนี้ หลังจากปี 2018 จำนวนบิลค่าสาธารณูปโภคก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน ซึ่งจะกระทบงบประมาณของผู้รับบำนาญอย่างหนัก และเป็นส่วนสำคัญของเงินอุดหนุนที่พอประมาณอยู่แล้ว

จะไปเอาเงินมาจากไหน?

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า กองทุนส่วนใหญ่ที่จัดตั้งขึ้นโดยเฉพาะเพื่อจัดการกับวิกฤตที่ยืดเยื้อนั้นแทบจะว่างเปล่าในปัจจุบัน

ย้อนกลับไปในปีที่แล้ว เกือบหนึ่งล้านล้านรูเบิลถูกนำออกไปเพื่อสนับสนุนโครงการของรัฐ ในอัตรานี้ ในเวลาเพียงไม่กี่ปี เงินสำรองจะหมดลงอย่างสมบูรณ์ ซึ่งจะส่งผลต่อเงินบำนาญของประชาชนในภายหลัง

การหาแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อเผชิญกับการคว่ำบาตรและน้ำมันราคาถูกจะเป็นเรื่องยากมาก ทางออกเดียวอาจเป็นการแปรรูปวิสาหกิจเชิงกลยุทธ์ในภาคน้ำมันและก๊าซหรือการขายใบอนุญาตเพื่อการพัฒนาแร่ธาตุ

แต่อย่างที่เราทราบ ตอนนี้ยังห่างไกลจากเวลาที่ดีที่สุดสำหรับการทำธุรกรรมดังกล่าว เนื่องจากเงินมีมูลค่าต่ำเกินไป และนักลงทุนต่างชาติไม่สามารถเข้าสู่ตลาดได้เนื่องจากข้อจำกัด

ทั้งหมดนี้ทำให้มีเหตุผลให้คิดว่ารัฐมีแผนที่จะปฏิบัติตามพันธกรณีที่มีต่อประชาชนอย่างไร และเราควรคาดหวังให้มีการเลื่อนการชำระหนี้ครั้งใหม่เกี่ยวกับการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นหรือไม่

วิดีโอข่าว

บทความนี้เขียนขึ้นสำหรับเว็บไซต์ “ปีหมู 2019” โดยเฉพาะ: https://website/

• ถ้อยแถลงกรมแรงงาน
• ปฏิกิริยาของสหภาพแรงงานและรัฐดูมา
• สถานการณ์ในตอนนี้

เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีการตั้งคำถามบ่อยครั้งขึ้นเรื่อยๆ ว่าเงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญทหารจะถูกยกเลิกหรือไม่เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินที่แย่ลงในประเทศ ในกรณีส่วนใหญ่ เราไม่ได้พูดถึงการยกเลิกผลประโยชน์โดยสิ้นเชิงสำหรับบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุแล้ว แต่เป็นการยุติการจัดทำดัชนีที่เกี่ยวข้องกับราคาที่สูงขึ้นและอัตราเงินเฟ้อทั่วไป การคำนวณใหม่ดังกล่าวใช้กับผู้ที่ไม่ทำงานที่ได้รับผลประโยชน์การประกันตามอายุหรือความทุพพลภาพ พวกเขายังใช้สำหรับผู้รับบำนาญทหารรวมถึงลูกจ้างด้วย สิ่งที่รอพลเมืองประเภทนี้สำหรับปีปัจจุบันคืออะไร?

อันดับแรก เราควรพิจารณาประเด็นเรื่องการเพิ่มสวัสดิการบำนาญที่เกี่ยวข้องกับอัตราเงินเฟ้อ รวมถึงผู้รับบำนาญของกองทัพซึ่งมีจำนวนในรัสเซียประมาณ 1,200 คนในเดือนธันวาคม 2558 - ประมาณ 3% ของจำนวนพลเมืองดังกล่าวทั้งหมด เมื่อเร็วๆ นี้ ในหลายสื่ออาจพบข่าวว่าการปฏิรูปเงินบำนาญฉบับล่าสุดไม่มีผลกับผู้ที่มีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ ความจริงข้อนี้ทำให้ตัวแทนหลายคนของประชากรประเภทนี้โกรธ จึงควรศึกษาประเด็นการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ของกระทรวงกลาโหมให้ละเอียดยิ่งขึ้น

การจัดทำดัชนีหมายถึงการเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์ดังกล่าวโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ ไม่ควรสับสนกับการเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียวในการชำระเงินดังกล่าว เนื่องจากเกี่ยวข้องโดยตรงกับเปอร์เซ็นต์ของราคาที่เพิ่มขึ้น การชำระเงินอื่นๆ และค่าใช้จ่ายที่ประชาชนทำเป็นประจำ ดังนั้น ระดับของปีที่แล้วอยู่ที่ประมาณ 10-11% ขึ้นอยู่กับประเภทของการชำระเงิน (ประกันหรือสังคม)

การอัพเกรดเกิดขึ้นใน 3 ขั้นตอน:

• กุมภาพันธ์ - เงินบำนาญเพิ่มขึ้น
• เมษายน - การเติบโตของผลประโยชน์ทางสังคม
• สิงหาคม - การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับคนทำงาน

ดังนั้นการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารครั้งต่อไปที่คาดหวังสำหรับพลเมืองที่ยังคงทำงานควรจะเกิดขึ้นในเดือนสิงหาคม 2559

การเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์เงินบำนาญที่ขับเคลื่อนด้วยเงินเฟ้อนั้นเพียงพอที่จะชดเชยราคาที่สูงขึ้น ดังนั้นในปี 2557 อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 11.4% ซึ่งใกล้เคียงกับผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นทั้งทางแพ่งและทางทหาร นี่คือข้อมูลเชิงปริมาณของ Rosstat

กลับไปที่ดัชนี

ถ้อยแถลงกรมแรงงาน

ในเดือนธันวาคม กระทรวงแรงงานประกาศว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 จะไม่มีการเพิ่มผลประโยชน์ทางสังคมและการประกันภัยตามแผน รวมทั้งสำหรับอดีตบุคลากรทางทหาร แม่นยำยิ่งขึ้น มีการออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการระงับกฎหมายฉบับนี้จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2017 นั่นคือการยกเลิกจะมีอายุอย่างน้อยหนึ่งปี

สิ่งที่รออยู่ในอนาคตสำหรับผู้สูงวัยที่ทำงานในกองทัพยังไม่ได้รับการประกาศ หลายคนกังวลว่าสิ่งนี้จะขู่ว่าจะยกเลิกเงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานหรือไม่

กระทรวงแรงงานเห็นว่าไม่สมควรที่จะเพิ่มเงินบำนาญให้กับคนทำงาน นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าพลเมืองดังกล่าวถือว่าไม่สูญเสียรายได้และสำหรับพวกเขาไม่มีเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยซึ่งจำเป็นต้องได้รับผลประโยชน์ทางสังคม พวกเขามีวิธีการที่จะรับรองความอยู่ดีมีสุขทางวัตถุของพวกเขา และไม่จำเป็นต้องมีการจัดทำดัชนีขึ้นในการจ่ายเงินสำหรับพวกเขา

นอกจากนี้ นายจ้างของพลเมืองเหล่านี้กำลังชำระเงินทางสังคมเพื่อคำนวณผลประโยชน์ในอนาคต หลายคนเชื่อว่าการยกเลิกเงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานเป็นมาตรการที่สมเหตุสมผลอย่างสมบูรณ์

ตามที่ระบุไว้ในกระทรวงแรงงาน หน้าที่ของเงินบำนาญคือการทดแทนรายได้ที่เสียไป สำหรับพลเมืองที่ยังคงทำงานไม่มีงานประกันที่จำเป็นสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ ไม่คาดว่าจะมีการยกเลิกเงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ แต่อย่างน้อยก็เป็นเวลาหนึ่งปีไม่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากระดับเงินเฟ้อในรัฐมีนัยสำคัญ

กลับไปที่ดัชนี

ปฏิกิริยาของสหภาพแรงงานและรัฐดูมา

ก่อนที่จะมีการนำกฎหมายที่อธิบายไว้ในเดือนธันวาคม 2558 มาใช้ State Duma และพรรค United Russia คัดค้านการอนุมัติ พวกเขาตั้งข้อสังเกตว่าการพิจารณางบประมาณในสภาผู้แทนราษฎรส่งผลต่อการรักษาสิทธิของผู้รับบำนาญซึ่งปัจจุบันยังคงทำงานอยู่ รัฐบาลเชื่อว่าอดีตทหารและพลเรือนไม่มีรายได้เพียงพอที่จะไปพักผ่อนตามสมควร ดังนั้นจึงมีคนทำงานวัยเกษียณจำนวนมาก: ในรัสเซียพวกเขาคิดเป็น 34% ของจำนวนคนทั้งหมดที่ได้รับเงินบำนาญ

ตัวแทนของสหภาพแรงงานจำนวนมากยังมีปฏิกิริยาในทางลบต่อการนำกฎหมายว่าด้วยการยกเลิกการสร้างดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2559 มาใช้ พวกเขาเชื่อว่าด้วยวิธีนี้การประกันสิทธิทางสังคมของบุคคลในวัยเกษียณจะถูกละเมิด หลังไม่เท่าเทียมกันกับส่วนที่เหลือนั่นคือผู้รับบำนาญที่ว่างงาน

ก่อนหน้านี้ ผู้แทนกระทรวงแรงงานกล่าวว่าการยกเลิกดัชนีจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้สูงวัยที่มีงานทำทั้งหมด มีการวางแผนการอภิปรายโดยละเอียดเกี่ยวกับร่างกฎหมายในเดือนธันวาคม 2558 โดยระบุว่าประเด็นดังกล่าวจะต้องตกลงกันในที่ประชุมคณะกรรมการไตรภาคี แผนทั้งหมดเหล่านี้ไม่ได้ดำเนินการ ดังนั้น รัฐบาลจึงประกาศยกเลิกการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารและพลเรือนสำหรับคนทำงานในปี 2559

กลับไปที่ดัชนี

สถานการณ์ในตอนนี้

แม้จะมีการยกเลิกการสร้างดัชนีของเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงาน แต่ทุกประเภท (ลูกจ้างและผู้ว่างงาน) จะได้รับการเพิ่มขึ้นในปีนี้ซึ่งจะเป็นอย่างน้อย 4% นี่คือคำแถลงอย่างเป็นทางการของรัฐบาล มาตรการนี้จะเป็นครั้งเดียวและคาดว่าจะมีปัจจัยเพิ่มขึ้นหรือไม่นั้นยังไม่ได้ประกาศออกมา

ปัจจุบัน เงินบำนาญเฉลี่ยของอดีตนายทหารอยู่ที่ประมาณ 40% สูงกว่าของพลเรือน ปีที่แล้วตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคมได้มีการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับบุคลากรทางทหารเพียงครั้งเดียวซึ่งมีจำนวน 7.5% หรือประมาณ 1,500 รูเบิล

การยกเลิกเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานในปี 2560 และปีต่อ ๆ ไปจะส่งผลหรือไม่นั้นยังเร็วเกินไปที่จะตัดสิน

เป็นไปได้มากว่าการคาดการณ์ดังกล่าวน่าจะเกิดขึ้นภายในสิ้นปีนี้

ในช่วงฤดูร้อนปี 2560 เกือบเท่ากับวันนี้ สื่อรัสเซียรายงานเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญทหารที่กำลังจะเกิดขึ้น ประเด็นหลักของการปฏิรูปคือการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการสำหรับทหารขึ้นห้าปีในคราวเดียว หนึ่งปีผ่านไปและข่าวนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม แต่ก็ไม่ได้หมายความว่ารัฐจะลืมความคิดของตัวเอง การเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารสูงสุด 25 ปีเป็นข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญทหารในรัสเซียที่เป็นไปได้ ความยาวขั้นต่ำของการบริการที่มีอยู่ภายใต้กฎหมายในขณะนี้คือเท่าใด

ข่าวการเตรียมความพร้อมเพิ่มอายุราชการสูงสุด 25 ปี สำหรับบุคลากรทางทหาร

การมีอยู่ของร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารขั้นต่ำจาก 20 เป็น 25 ปีได้รับการรายงานเมื่อปีที่แล้วโดยสิ่งพิมพ์ Kommersant อ้างถึงแหล่งที่มาในกระทรวงกลาโหมและหน่วยงานความมั่นคงอื่น ๆ หนังสือพิมพ์เขียนว่าในเดือนมีนาคม 2560 ประธานาธิบดีรัสเซียได้รับคำสั่งให้เตรียมร่างกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคง เมื่อปลายเดือนพฤษภาคมปีที่แล้วโครงการก็พร้อม

ความคิดในการเพิ่มความยาวขั้นต่ำของการบริการที่จำเป็นในการรับเงินบำนาญทหารไม่ได้เกิดขึ้นที่ไหนเลย เมื่อถึงเวลาที่ประธานาธิบดีสั่งให้ทำงานในประเด็นนี้ อายุเกษียณของข้าราชการรัสเซียก็เพิ่มขึ้นแล้ว สำหรับผู้รับบำนาญทหารคนเดียวกันที่เกษียณแล้ว พวกเขาระงับค่าสัมประสิทธิ์การลดหย่อนที่เชื่อมโยงเงินบำนาญกับเงินเดือนในกองทัพและควรจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนกว่าเงินบำนาญของทหารที่เกษียณอายุจะตรงกับเงินเดือนของพนักงานในระดับเดียวกันและ ในตำแหน่งเดียวกันในกองทหารประจำการ

การประหยัดงบประมาณเป็นหนึ่งในภารกิจหลักที่รัฐต้องแก้ไขหลังวิกฤตเศรษฐกิจเริ่มในปี 2556-2557

กลไกการเพิ่มอายุราชการทหารสูงสุด 25 ปี

กลไกที่แน่นอนยังไม่ได้รับการเปิดเผย มีเพียงสิ่งเดียวเท่านั้นที่ทราบ - สำหรับทหารที่สัญญาปัจจุบันสิ้นสุดลงในขณะที่อายุราชการถึง 20 ปี สิทธิในการเกษียณอายุจะเป็นไปตามกฎเก่า การเพิ่มความยาวขั้นต่ำของการบริการจะไม่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา

สำหรับคนอื่น ๆ ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าร่างกฎหมายกำหนดให้มีช่วงเปลี่ยนผ่านหรือไม่ หรือหากมีการแนะนำและผ่านร่างกฎหมาย ร่างกฎหมายจะมีผลบังคับใช้ทันที และกองทัพก็จะถูกนำเสนอด้วยความเต็มใจ

ย้อนกลับไปในปี พ.ศ. 2556 กระทรวงกลาโหมฉบับร่างกฎหมายที่คล้ายคลึงกันเรื่องการเพิ่มความอาวุโส ในร่างกฎหมายดังกล่าว มีกลไกดังนี้ - เสนอให้แนะนำช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงปี 2019 ซึ่งบุคลากรทางทหารสามารถเลือกได้ว่าจะเกษียณอายุหลังจากรับราชการ 20 ปีหรือรับราชการต่อไป โดยได้รับเงินบำนาญเพิ่มอีก 25 เปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญ นอกเหนือจากเงินเดือนของพวกเขา จากปี 2019 ตามโครงการนี้ ระยะเวลาการให้บริการจะเพิ่มขึ้นเป็น 25 ปี และระยะเวลาการเปลี่ยนผ่านจะแล้วเสร็จ

โครงการปฏิรูปบำนาญทหารตั้งแต่ปี 2556 หลังจากทำการคำนวณ ได้รับการยอมรับว่าไม่ประสบความสำเร็จอย่างสิ้นเชิง - ไม่มีเงินทุนสำหรับการดำเนินการแม้แต่ในขณะนั้น

สองปีต่อมา ในปี 2558 กระทรวงการคลังได้เสนอข้อเสนอที่ค่อนข้างรุนแรง กระทรวงการคลังเสนอให้เพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารขั้นต่ำเป็น 30 ปีทันที ข้อเสนอนี้ไม่พบความเข้าใจและไม่ได้รับการพัฒนา

จะมีการเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารเป็น 25 ปีในปี 2561 หรือไม่

ประวัติความเป็นมาของโครงการดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าเกิดขึ้นทุกสองปีและถูกลืมอย่างปลอดภัย แนวคิดที่อภิปรายในปี 2556 และ 2558 พบว่าไม่เหมาะสม ข่าวเกี่ยวกับร่างกฎหมายอื่นที่ปรากฏในปี 2560 ก็ไม่ได้รับการพัฒนาเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม โครงการปี 2017 นั้นแตกต่างจากสองโครงการก่อนหน้านี้ในรายละเอียดที่สำคัญ ซึ่งริเริ่มโดยคำสั่งโดยตรงของประธานาธิบดี

ในเวลาเดียวกัน ในฤดูร้อนของปีที่แล้ว แหล่งข่าวของ Kommersant ไม่ได้เปิดเผยข้อเท็จจริงที่ว่าถึงแม้ร่างกฎหมายจะจัดทำขึ้นในลักษณะทั่วไป แต่การนำร่างพระราชบัญญัตินี้ไปใช้ย่อมต้องล่าช้าอย่างแน่นอน ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2561 มีการจัดการเลือกตั้งประธานาธิบดีและการตัดสินใจทั้งหมดที่ไม่เป็นที่นิยมของประชาชนจะถูกผลักดันให้เป็นเบื้องหลัง และหากเป็นไปได้ พวกเขาก็จะไม่พูดถึง

การเลือกตั้งผ่านไปแล้ว และมาตรการที่ไม่เป็นที่นิยมอย่างแรกซึ่งไม่อายที่จะพูดถึงอีกต่อไป ได้เตรียมพร้อมสำหรับการยอมรับแล้ว เรากำลังพูดถึงการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับชาวรัสเซียทุกคน การตัดสินใจยังไม่ได้ทำ แต่รัฐบาลไม่ได้ปิดบังความจริงที่ว่ามันจะปรากฏในไม่ช้า

บุคลากรทางทหารก็คาดหวังเช่นเดียวกัน หลังจากดำเนินการปฏิรูปโดยเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้รับบำนาญ "พลเรือน" แล้ว รัฐอาจกลับไปสู่หัวข้อการเพิ่มอายุราชการเป็น 25 สำหรับเจ้าหน้าที่ทหารและเจ้าหน้าที่ความมั่นคงอื่นๆ ดังนั้นรักษาการเจ้าหน้าที่และนายพลของกองทัพรัสเซียจึงต้องติดตามข่าวล่าสุดในหัวข้อนี้อย่างใกล้ชิด ก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะถูกนำมาใช้ กลไกของพวกเขาจะถูกหารือ และเป็นที่ชัดเจนว่ารัฐบาลกำลังเตรียมการสำหรับกองทัพอย่างไร

หัวหน้ากระทรวงกลาโหม Sergei Shoigu ส่วนใหญ่จะไม่สนับสนุนนวัตกรรมของแผนก Anton Siluanov ภาพถ่าย PhotoXPress.ru

วิกฤตการณ์ด้านงบประมาณกำลังผลักดันให้เจ้าหน้าที่ยกเลิกบำเหน็จบำนาญทหาร ซึ่งได้รับจากพนักงานของกระทรวงกลาโหม กระทรวงกิจการภายใน กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน FSB และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ หลังจากการปฏิรูปเงินบำนาญทางแพ่ง ตรรกะของวิกฤตดังกล่าวทำให้กลุ่มเศรษฐกิจของรัฐบาลลดเงินบำนาญของกองกำลังความมั่นคง ผู้รับบำนาญทหารในปัจจุบันสามารถนอนหลับอย่างสงบสุข: ไม่มีแผนที่จะยกเลิกเงินบำนาญของพวกเขา แต่ในอนาคต กองกำลังความมั่นคงในปัจจุบันอาจได้รับเงินชดเชยเพียงครั้งเดียวแทนเงินบำนาญตลอดชีพ เพื่อปรับตัวให้เข้ากับการทำงานในชีวิตพลเรือน การตัดสินใจดังกล่าวกำลังถูกกล่าวถึงในโครงสร้างของกระทรวงการคลัง

สถาบันวิจัยการเงิน (NIFI) ซึ่งอยู่ในสังกัดกระทรวงการคลังกำลังเตรียมเหตุผลสำหรับการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ ขณะนี้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอาจตกเป็นเหยื่อของการเพิ่มประสิทธิภาพได้ สามารถตัดสินได้จากสุนทรพจน์สาธารณะของผู้อำนวยการ NIFI Vladimir Nazarov ในความเห็นของเขาควรทบทวนเงินบำนาญทหาร และเห็นได้ชัดว่าค่อนข้างรุนแรง Nazarov พูดถึงรายละเอียดบางอย่างในการออกอากาศของ Ekho Moskvy เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

“ผู้ที่กำลังจะรับบำนาญทหารควรได้รับสัญญาทางสังคมแบบปกติแทนที่จะเป็นเงินบำนาญ” นักเศรษฐศาสตร์อธิบาย - เมื่อบุคคลหนึ่งสิ้นสุดการรับราชการทหาร หากเขาไม่ได้ทุพพลภาพและทุกอย่างเรียบร้อยดี คุณต้องให้เงินเขาสำหรับการฝึกขึ้นใหม่ ให้เงินชดเชยจำนวนมากแก่เขาเพื่อให้เขามีเพียงพอสำหรับหนึ่งปีหรือสองปีของชีวิตที่สุขสบาย และ หลังจากนั้นเขาก็เหมือนคนทั่วไปในสังคมสามารถทำงานอื่นได้

ไม่ว่าความคิดที่อภิปรายกันที่ NIFI จะดูแปลกแค่ไหน พวกเขาก็ควรค่าแก่การรับฟัง ตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ของกระทรวงการคลังในบรรดางานและหน้าที่ของสถาบันนี้คือการพัฒนาทฤษฎีและวิธีการจัดการทางการเงิน การพยากรณ์ การวางแผน การร่างและการดำเนินการงบประมาณของรัฐบาลกลาง การเตรียมข้อเสนอและข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง กฎหมายงบประมาณ กล่าวอีกนัยหนึ่งการพัฒนาของ NIFI ในรูปแบบของร่างกฎหมายสามารถวางไว้บนโต๊ะของหัวหน้ากระทรวงการคลัง Anton Siluanov และด้วยการคำนวณและเหตุผลทั้งหมดที่อยู่ในมือ จากนั้นเขาก็เริ่มวิ่งเต้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพครั้งต่อไปได้

หากเราเข้าใจโดยการจ่ายเงินบำนาญทหารที่ไม่เพียงได้รับจากบุคลากรทางทหารเท่านั้น แต่ยังได้รับจากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอื่น ๆ (ผู้บังคับใช้กฎหมายและเจ้าหน้าที่กักขัง การรักษาความปลอดภัยและหน่วยข่าวกรองต่างประเทศ แผนกดับเพลิง ฯลฯ ) เช่นเดียวกับผู้สอบสวนและอัยการ หลังการปฏิรูป การประหยัดงบประมาณสามารถทำได้ตามการประมาณการคร่าวๆ จาก 500 ถึง 700 พันล้านรูเบิล ในปี. แต่ยังมีการประมาณการเงินออมของผู้เชี่ยวชาญที่เจียมเนื้อเจียมตัวมากกว่า - ประมาณ 2 แสนล้านรูเบิล ในปี. ตราบใดที่การปฏิรูปยังไม่มีโครงร่างที่เป็นรูปธรรม การคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้นก็เป็นไปไม่ได้

อย่างไรก็ตาม ถึงตอนนี้ มันไม่ง่ายเลยที่จะได้รับเงินบำนาญทางทหาร เธอได้รับการแต่งตั้งตามอายุงาน สิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญทหารนั้นได้รับจากบุคคลที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเป็นเวลา 20 ปีขึ้นไปในวันที่ถูกไล่ออก ตลอดจนบุคคลที่ถูกเลิกจ้างเมื่อถึงกำหนดอายุ ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ หรือเกี่ยวข้องกับมาตรการขององค์กรและพนักงาน และมีอายุครบ 45 ปีในวันที่เลิกจ้าง โดยมีระยะเวลาทำงานรวม 25 ปีปฏิทินขึ้นไป ซึ่งให้บริการในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน

บ่อยครั้งที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยถูกไล่ออกก่อนที่จะถึงอายุงานที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญ มีหลายกรณีที่พลเมืองทราบเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเงินบำนาญหลังจากการเลิกจ้าง ผู้ด้อยโอกาสเช่นนี้สามารถพึ่งพาการรักษาเงินเดือนสำหรับยศทหารได้เพียงหนึ่งปีเท่านั้น หรือเงินบำนาญทุพพลภาพ

ดูเหมือนว่าการปฏิรูปเงินบำนาญของกระทรวงการคลังอาจยกเลิกแนวคิดเรื่อง ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ที่สัมภาษณ์โดย NG ต่างสงสัยเกี่ยวกับนวัตกรรมโครงสร้างทางวิทยาศาสตร์ของกระทรวงการคลัง ในความเห็นของพวกเขา การปฏิรูปที่เสนอนั้นดูยั่วยุ ยิ่งไปกว่านั้น แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย

“นวัตกรรมนี้จะลดศักดิ์ศรีของการรับราชการทหาร และนี่เป็นคำใหม่ในการปฏิบัติของโลกที่ทหารของทุกประเทศจะพิจารณาการกระทำของรัฐบาลรัสเซียด้วยความผิดหวัง” Vasily Zatsepin หัวหน้าห้องปฏิบัติการเศรษฐศาสตร์การทหารของสถาบัน Gaidar กล่าว “การแก้ไขเงื่อนไขที่น่าจะเป็นไปได้มากที่สุดไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ แต่การยกเลิกเงินบำนาญโดยสมบูรณ์สำหรับกองทัพนั้นเป็นทางเลือกที่รุนแรงที่สุดแล้ว หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของเรามีน้ำหนักมาก และพวกเขาจะช่วยประหยัดเงินบำนาญได้อย่างแน่นอน” Nikita Isaev ผู้อำนวยการสถาบันเศรษฐศาสตร์ตามจริงกล่าว

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ ผู้รับบำนาญทหารเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่ได้รับการคุ้มครองมากที่สุดของประชากร แรงจูงใจประการหนึ่งในการเข้าร่วมกองทัพคือการรับประกันรายได้ที่มั่นคงเป็นเวลาหลายปี ตามคำกล่าวของ Isaev การให้เงินแก่ทหารในการฝึกอบรมขึ้นใหม่ไม่เพียงพอ: “เพื่อให้ระบบการฝึกขึ้นใหม่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระบบจะต้องสร้างขึ้นใหม่ทั้งหมด และเป็นไปไม่ได้หากไม่มีเงินทุนเพิ่มเติม ในภาวะขาดดุลงบประมาณเรื้อรัง จะได้รับวงจรอุบาทว์ เห็นได้ชัดว่ามีตำแหน่งงานว่างไม่เพียงพอสำหรับผู้เฝ้ายามกลางคืนสำหรับผู้เกษียณอายุทุกคน”

การปฏิรูปที่เสนอ “จะทำให้คนในเครื่องแบบพนักงานชั่วคราวที่ปฏิบัติต่อรัฐเป็นอีกแหล่งรายได้” อันตอน โซนิเชฟ ทนายความของสำนักเดโลวอย ฟาร์วาเตอร์ กลัว ในความเห็นของเขา การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะบ่อนทำลายความน่าเชื่อถือของรัฐ “การต่อต้านจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายจะเป็นเรื่องร้ายแรง” Sonichev คาดหวัง

“ไม่มีการจ่ายเงินครั้งเดียวเปรียบเทียบกับรายได้ประจำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการจ่ายเงินก้อนเช่นตอนนี้ในรัสเซีย สิ่งนี้จะนำไปสู่การละเมิดการรับประกันทางสังคมสำหรับผู้รับบำนาญทหาร เนื่องจากไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถปรับตัวเข้ากับชีวิตพลเรือนได้” Roman Azatyan ที่ปรึกษากฎหมายของ My Family Lawyer เตือน “จากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่าในรัสเซียมีการพิจารณาความคิดเห็นของกรมทหาร ดังนั้นพวกเขาจะสามารถปกป้องตำแหน่งของพวกเขาได้” เขากล่าวเสริม

นักเศรษฐศาสตร์หลายคนระลึกว่าการพังทลายของบำนาญทหารบางส่วนกำลังดำเนินอยู่ในปัจจุบัน ผู้รับบำนาญทางทหารยังคงเผชิญกับการประหยัดงบประมาณ: เมื่อทางการตัดสินใจที่จะระงับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของพวกเขา Sergei Zvenigorodsky นักวิเคราะห์จาก Solid Management กล่าว เขาเน้นว่านวัตกรรมของนักทฤษฎีของกระทรวงการคลังสอดคล้องกับแนวโน้มที่เกิดขึ้นโดยรัฐ: ในไม่ช้าเงินบำนาญทางแพ่งเกือบทั้งหมดจะกลายเป็น "ในหมวดของผลประโยชน์เชิงสัญลักษณ์ซึ่งเมื่อคาดการณ์เงินเฟ้อแล้วจะเป็นปัญหา ที่จะมีชีวิตอยู่” ผู้เชี่ยวชาญกล่าว รัฐบาลไม่ได้เสนอให้ประชาชนทำประกันว่าจะมีวัยชราที่เหมาะสมโดยการออมเงินบำนาญ

แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญบางคนจะเห็นว่าเมล็ดข้าวที่ดีต่อสุขภาพนั้นอยู่ในตำแหน่งหัวหน้าของ NIFI “แนวคิดของการอบรมขึ้นใหม่โดยไม่คำนึงถึงการจ่ายเงินบำนาญเป็นเรื่องที่ดี เนื่องจากมีคนจำนวนมากในกองทัพที่มีทักษะซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างมากในการทำงานในองค์กรขนาดใหญ่และธุรกิจขนาดเล็ก” Pavel Sigal รองประธานคนแรกของ โอปอร่า รอสซี่. เงินชดเชยจำนวนมากจะน่าสนใจ "สำหรับผู้ที่ออกจากกองทัพตั้งแต่อายุยังน้อย และตัดสินใจที่จะประกอบอาชีพพลเรือน" เขากล่าว

สุดท้าย ผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่ได้ยกเว้นว่าข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการยกเลิกเงินบำนาญทหารมีความหมายทางการเมืองที่เฉพาะเจาะจงมาก บางทีนี่อาจเป็นการเตรียมตัวสำหรับการเลือกตั้ง Dmitry Lukashov นักวิเคราะห์จาก IFC Markets แนะนำว่า: “ประการแรก ภัยคุกคามถูกสร้างขึ้นเพื่อยกเลิกเงินบำนาญและผลประโยชน์ จากนั้นภัยคุกคามนี้จะถูกกำจัดโดยได้รับอนุมัติจากผู้มีสิทธิเลือกตั้ง”

“จนถึงตอนนี้ ผมเองไม่รู้เกี่ยวกับความคิดริเริ่มด้านกฎหมายใดๆ ในพื้นที่นี้” นาซารอฟอธิบายต่อ NG ในภายหลัง ตามที่เขาพูด งบประมาณใช้จ่ายเกือบ 1% ของ GDP สำหรับเงินบำนาญทั้งหมดสำหรับกองกำลังรักษาความปลอดภัย “แต่เราไม่ได้พูดถึงและไม่สามารถพูดถึงการยกเลิกเงินบำนาญทหารได้ ทหารที่ได้รับเงินบำนาญแล้วจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป นี่เป็นเรื่องของความมั่นคงทางสังคมและความยุติธรรม เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนกฎสำหรับการเกษียณอายุของทหารปัจจุบันอย่างค่อยเป็นค่อยไป: การเพิ่มขึ้นของข้อกำหนดอาวุโสและการใช้มาตราส่วนประสบการณ์การบริการอายุรวมกันเมื่อระยะเวลาการให้บริการที่มากขึ้นจะช่วยให้คุณเกษียณเร็วขึ้นโดยคำนึงถึง ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางและยศทหาร” หัวหน้า NIFI กล่าว “ในขณะเดียวกัน อาจมีช่องว่างระหว่างระยะเวลาของการโอนไปยังกองหนุนและการแต่งตั้งบำนาญทหาร ช่องว่างเหล่านี้เป็นช่องว่างและแนะนำให้กรอกเงินชดเชยและโปรแกรมการฝึกอบรมขึ้นใหม่ด้วยการจ้างงานที่ตามมาในสาขาวิชาเฉพาะพลเรือน Nazarov อธิบาย - หากการตัดสินใจเปลี่ยนเงื่อนไขการมอบหมายบำนาญทหารมีความสมดุล ความน่าดึงดูดใจของการรับราชการทหารจะไม่ลดลง เข้าใจว่าคุณรับใช้มาตุภูมิ ค่าแรงสูง พร้อมรับประกันว่าในช่วงเวลาที่ยากลำบาก สังคมจะเข้ามาช่วยเหลือตัวทหารเองและสมาชิกในครอบครัวของเขา สำคัญกว่า "การทาข้าวต้มบนจาน" เมื่อทุกคน ทหารได้รับเงินบำนาญโดยไม่คำนึงถึงอายุและรายได้ "ในชีวิตพลเรือน"

“ฉันหวังว่าโซลูชันที่สมดุลสามารถค้นหาความเข้าใจระหว่างพนักงานและความเป็นผู้นำของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมด กองทัพคือประชาชน ประการแรก ที่ห่วงใยสวัสดิภาพของประเทศตน ประโยชน์นี้คือการทำให้แพ็คเกจทางสังคมของทหารมีเป้าหมายมากขึ้น โดยคำนึงถึงความเป็นไปได้และความต้องการของทหารในการเริ่มต้นอาชีพพลเรือน ตลอดจนคำนึงถึงสถานการณ์ทางการเงินของทหารและครอบครัวอย่างเต็มที่” นาซารอฟกล่าวสรุป .

“ในรูปแบบที่บริสุทธิ์ ระบบการจ่ายเงินชดเชยไม่ได้ใช้ในประเทศส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามโครงการรัสเซียในปัจจุบันก็ไม่ธรรมดาเช่นกันเมื่อการแต่งตั้งบำนาญทหารเกิดขึ้นทันทีเมื่อถูกไล่ออกจากกองทัพด้วยระยะเวลาการใช้งานที่แน่นอนโดยไม่มีการอ้างอิงถึงอายุของทหารความสามารถในการทำงานในพลเรือน สถานการณ์พิเศษและการเงิน” นาซารอฟชี้แจง

ไม่ว่าจะรอการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 เงินบำนาญทหารในรัสเซียจะถูกจัดทำดัชนีหลังจากเงินเดือนของบุคลากรทางการทหาร พวกเขาผูกติดอยู่กับรายได้ของกองทัพด้วยปัจจัยลดพิเศษ โดยปกติแล้ว เดือนตุลาคมจะเป็นเดือนตามประเพณีซึ่งจะมีการจัดทำดัชนีเงินเดือนในกองทัพ ดังนั้นผู้รับบำนาญทหารจึงสนใจโดยธรรมชาติว่าพวกเขาคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในช่วงฤดูใบไม้ร่วงหรือไม่ คุ้มค่าที่จะรอการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 ในรัสเซียหรือไม่ - ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินบำนาญของบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุในประเทศของเรา

บำนาญทหารขึ้นอยู่กับเงินเดือนในกองทัพอย่างไร

การปฏิรูปกองทัพในรัสเซียในคราวเดียวก็ส่งผลกระทบต่อการจัดหาผู้รับบำนาญทหารด้วยเช่นกัน เงินบำนาญของทหารในเวลานั้นค่อนข้างล้าหลังเงินเดือนในกองทัพและทหารเกษียณอายุสูญเสียรายได้และมาตรฐานการครองชีพอย่างรวดเร็ว

รัฐได้ตั้งเป้าหมายในการปฏิรูปเงินบำนาญทหารให้บรรลุความเท่าเทียมกันของเงินเดือนในกองทัพและบำเหน็จบำนาญข้าราชการทหารที่เกษียณแล้ว นั่นคือเป็นงานที่ต้องแก้ไขการโต้ตอบแบบเต็มของเงินบำนาญกับเงินเดือนที่ได้รับในกองทัพโดยบุคคลในตำแหน่งเดียวกันในตำแหน่งเดียวกันกับที่ผู้รับเกษียณอายุ

เป้าหมายนี้จะต้องค่อยๆ ในการทำเช่นนี้ได้มีการแนะนำปัจจัยการลดพิเศษซึ่งควรจะเพิ่มขึ้นทุกปีเพื่อให้เงินบำนาญได้รับเงินเดือนในกองทัพถึงสองเปอร์เซ็นต์ทุกปี

นั่นคือหากในหนึ่งปีผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินเดือน 70% ของเงินเดือนทหารประจำการ ในปีหน้าก็ควรจะเป็น 72 เปอร์เซ็นต์ จากนั้น 74 เปอร์เซ็นต์เป็นต้น

ในขณะเดียวกัน เงินเดือนทหารก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ปรากฎว่าการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับทหารที่เกษียณแล้ว ประการแรก คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นของเงินเดือนในกองทัพ และประการที่สอง เงินเดือนเองก็เพิ่มขึ้นตามพื้นฐานของเงินบำนาญ ดังนั้นอัตราการเติบโตของเงินบำนาญจึงค่อนข้างมีนัยสำคัญ

น่าเสียดายที่ปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับเศรษฐกิจเริ่มขึ้นในรัสเซียและการเติบโตของเงินบำนาญก็หยุดลง

ดังนั้นในกองทัพเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน (กล่าวคือตั้งแต่ปี 2555 ถึงสิ้นปี 2560) เงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้นตามหลักการ แช่แข็งสำหรับผู้รับบำนาญทหารและปัจจัยการลด ในปี 2019 นี้เท่ากับ 72.23% ของเงินเดือนในกองทัพเหมือนเมื่อก่อน

ว่าจะรอการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 หรือไม่

ไม่ ไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าเงินบำนาญทางทหารจะเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคม 2019 หลังจากเงินเดือนทหาร ความจริงก็คือจะไม่มีการเพิ่มเงินเดือนในกองทัพในช่วงฤดูใบไม้ร่วง

ในปี 2019 เงินเดือนทหารได้รับการจัดทำดัชนีในช่วงเวลาที่ไม่ปกติ - ในเดือนมกราคม ประการแรก ไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับบุคลากรทางทหาร ไม่เพียงแต่ในปี 2560 แต่ยังรวมถึงในปีก่อนหน้านั้นด้วย - การแก้ไขจำนวนเงินครั้งล่าสุดเกิดขึ้นในปี 2555 ประการที่สอง ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดี รัฐบาลปัจจุบันต้องซื้อความจงรักภักดีของประชากร ในเดือนมกราคม เงินเดือนของทหารเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกัน เงินบำนาญชราภาพก็ถูกจัดทำดัชนีก่อนกำหนด ราคาน้ำมันทรงตัว และอื่นๆ

ดัชนีเงินเดือนในกองทัพบก 4% ในเดือนมกราคมเป็นดัชนีเดียวในปี 2019 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลได้แนะนำการจัดทำดัชนีที่คล้ายกันในเวอร์ชันเบื้องต้นของงบประมาณสำหรับปี 2019-2020 ในอีกสองปีข้างหน้า และตอนนี้จะมีขึ้นในเดือนตุลาคม เหมือนกับที่พวกเขาเคยชินกับตอนที่อยู่ในกองทัพ

ดังนั้น การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทหารในรัสเซีย มีแนวโน้มมากที่สุด จะเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 เท่านั้น ซึ่งเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหลังจากเงินเดือนทหาร

มีโอกาสเล็กน้อยที่ค่าสัมประสิทธิ์การลดลงจะได้รับการแก้ไขตั้งแต่ต้นปี 2019 และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นด้วยเหตุนี้ แต่สถานการณ์ดังกล่าวไม่น่าเป็นไปได้ เห็นได้ชัดว่าปัญหาทางเศรษฐกิจไม่ได้หายไป และวิกฤตก็กลายเป็นความซบเซา งบประมาณมีการขาดดุล และรัฐบาลประหยัดทุกอย่างที่ทำได้ รวมถึงผู้รับบำนาญ

บำเหน็จบำนาญข้าราชการทหาร: สำหรับผู้รับบำนาญวัยทำงาน เบี้ยเลี้ยงจะไม่มากมายนัก

หากผู้รับบำนาญยังคงทำงาน การคำนวณเงินบำนาญของเขาใหม่อาจเกิดจากการเพิ่มขนาดของ IPC (นั่นคือคะแนนบำนาญ) คะแนนเกษียณอายุสามารถเพิ่มได้ด้วยเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับลูกจ้างโดยนายจ้าง

ในการนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2562 ผู้รับบำนาญทำงานที่บริษัทประกัน (นายจ้าง) จ่ายเบี้ยประกันในปี 2560 จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นจะมีผลเฉพาะผู้รับเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชราและความทุพพลภาพเท่านั้น

หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียคำนวณเงินบำนาญชราภาพหรือเงินบำนาญประกันผู้ทุพพลภาพใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 โดยไม่ต้องสมัคร (ข้อ 3 ส่วนที่ 2 ตอนที่ 4 มาตรา 18 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ). ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานจึงไม่จำเป็นต้องสมัคร FIU และเขียนใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ รายงานเว็บไซต์ Ros-Register หากจ่ายเบี้ยประกันให้กับผู้รับบำนาญ เงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ ผู้รับบำนาญควรรู้สึกเพิ่มขึ้นจริง ๆ ในเดือนกันยายน 2019

ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019

เราทุกคนทราบดีว่าจำนวนเงินทุนสำหรับบำนาญทหารเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา อย่างไรก็ตาม จะมีการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นในปีนี้หรือไม่ คงต้องรอดูกันต่อไป

เรามาดูปัจจัยบางประการและดูว่าสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในปี 2019 โดยอิงจากข้อมูลของกฎหมายและวัตถุประสงค์ของสิ่งที่ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกล่าว

ในบทความเราจะพิจารณาว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารประเภทใดตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 และมีแผนจะเพิ่มระบบอะไรอีก นอกจากนี้เรายังจะค้นหาวิธีหาเงินทุนและช่วงเวลาที่ไม่น่าพอใจที่อาจรอการทหารระหว่างทางรับเงิน

ด้านที่สำคัญ

อะไรเป็นตัวกำหนดจำนวนเงินบำนาญ:

หากบุคคลได้รับระดับความพิการ การคำนวณจะแตกต่างกันเล็กน้อย ปัจจัยต่อไปนี้จะถูกนำมาพิจารณา:

• จำนวนเงินที่แก้ไขโดยเอกสารหลักเมื่อเร็ว ๆ นี้
• ปัจจัยการลดคงที่
• ค่าสัมประสิทธิ์ขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้ทุพพลภาพ

ข่าวล่าสุดพูดอย่างไร?

ครั้งสุดท้ายที่จำนวนเงินบำนาญสำหรับบุคคลทหารเพิ่มขึ้นในปี 2555 อันเป็นผลมาจากการที่ศักดิ์ศรีของกองทัพเพิ่มขึ้น

หลังจาก 6 ปี ราคาเพิ่มขึ้น 40% ซึ่งทำให้ผลลัพธ์ของการปฏิรูปกองทัพที่ผ่านมาจับต้องได้น้อยลง จากสิ่งนี้ ปัญหาการจัดทำดัชนีจึงรุนแรงและสะท้อนให้เห็นในงบประมาณที่ใช้แล้ว

นอกจากนี้ กฎหมายกำหนดดัชนีประจำปี 5% ของคำสั่งการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคลอื่น ๆ ในพื้นที่นี้ หากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียใช้บรรทัดฐานเหล่านี้ภายในวันที่ 1 มกราคม 2019 ปริมาณจะเพิ่มขึ้น 5 เท่าจากการจัดทำดัชนีปัจจุบัน ร่างก่อนหน้ามีแผนสำหรับปี 2018-2020 โดยที่ไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนี อย่างไรก็ตาม เกณฑ์นี้มีการเปลี่ยนแปลงในเวลาต่อมา เนื่องจากประธานาธิบดีกล่าวว่าขณะนี้มีเงินเพียงพอแล้ว

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี ปัญหานี้ได้รับการจัดการเมื่อต้นปี 2562 การจัดทำดัชนีการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารทุกคนได้ดำเนินการไปแล้วและมีการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่จ่ายให้กับอดีตเพื่อนร่วมงาน

เป็นผลให้มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง:

• อัตราภาษีของทหารทำงาน
• เงินสำหรับผู้ที่โอนไปยังทุนสำรองเช่นเดียวกับผู้ทุพพลภาพทางทหาร

การเปลี่ยนแปลงตัวเลข:

คาดหวังอะไร

ในอนาคตมีแผนที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญทหารเป็นจำนวนสองคน ปัญหานี้ยังคงถูกกล่าวถึงโดยหน่วยงานระดับสูง

นอกจากนี้ พวกเขายังคิดที่จะเพิ่มจำนวนเงินเป็น 14.00 น. ถ้าเป็นไปได้ เงินทุนสำหรับคนพิการที่รับใช้ตอนนี้คือ 16,000 รูเบิล

พวกเขาต้องการจัดทำดัชนีทุกปี ขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อ ในขณะนี้ 2% ถูกเพิ่มในการจ่ายเงินทางทหาร อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนียังคงนิ่งอยู่เนื่องจากขาดงบประมาณของประเทศ

ขณะนี้โปรแกรม "กองทัพที่มีประสิทธิภาพ" กำลังดำเนินการอยู่ งานหลัก ได้แก่ :

• การเพิ่มคุณลักษณะที่เป็นประโยชน์สูงสุด อัตราส่วนต้นทุน
• การหาเงินทุนเพื่อรักษาสถานการณ์ทางการเงินของทหารที่ใช้งานและเกษียณอายุ

หากเราพูดถึงเงินบำนาญสำหรับทหารโดยเฉพาะ ข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงยังไม่ได้รับการยืนยัน

อย่างไรก็ตาม มีข้อมูลสำหรับปีต่อๆ มา (2018-2020) แล้ว งบประมาณของประเทศได้รวมการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทั่วไปแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Anton Siluanov ให้ความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนหน้านี้

ข้อมูลรายละเอียดจะโพสต์ในภายหลัง ก่อนหน้านี้ได้มีการกล่าวไว้แล้วว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นต่อไปอีก 2% จนกว่ามูลค่าจะเท่ากับจำนวนเงินที่กองทัพได้รับ อย่างไรก็ตาม ปัญหานี้ยังอยู่ระหว่างการพัฒนา
ในปี 2019 ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับ 24.5,000 รูเบิลอย่างมั่นใจ นอกจากนี้ พนักงานสามารถซื้อเงินจากเงินบำนาญที่สอง ซึ่งจัดหาโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

คุณต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดเพื่อให้มีคุณสมบัติรับเงินดังนี้:

การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเกิดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ แต่อัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้วลดลง ตัวบ่งชี้ที่ร้ายแรงถูกกำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐ

ในการนี้ การจัดทำดัชนีในปีนี้จะดำเนินการเร็วกว่าที่กำหนดไว้หนึ่งเดือน ทุกคนที่ทำหน้าที่ก่อนหน้านี้และได้รับมอบหมายบทบัญญัติที่เป็นปัญหาจะได้รับในจำนวนที่มากขึ้น

เงินบำนาญทหารเพิ่มขึ้นทั้งหมดในปี 2019

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ATS และ HVD ของบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้น 4% (พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 1598) บำนาญทหาร
เพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ 4% ในรูเบิลตามมาตรา 49 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 แต่เมื่อเทียบกับเงินบำนาญที่สมควรได้รับเต็มจำนวนแล้ว ก็ลดลง 1.11% เนื่องจาก QC ยังคงเท่าเดิมที่ 72.23%

ตั้งแต่ 02/01/2019 CIT เพิ่มขึ้น 2.5% การบาดเจ็บทางการทหารที่พิการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 181 ทหารผ่านศึกของฐานข้อมูลตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 5 นี้จ่ายโดย FIU

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.9% การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญทหารขึ้นอยู่กับมัน ทหารผ่านศึกของ BD ตามวรรค (d) ของมาตรา 45 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 4468-1 การบาดเจ็บทางทหารที่พิการตามมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 บุคคลที่มีผู้ติดตามและบุคคลที่ระบุไว้ ในมาตรา 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 4468-1

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 การชดเชยความเสียหายต่อสุขภาพของการบาดเจ็บทางทหารที่พิการ (VVZ มาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306) จะเพิ่มขึ้น 4% ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 238 . เอกสารนี้ระบุว่าจะคำนวณจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นนี้ใหม่ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018 และชำระการคำนวณใหม่ตั้งแต่ 1.04.2018

การจัดทำดัชนีตามแผนในปี 2019 - 2020

หนังสือพิมพ์ The Arguments and Facts ตีพิมพ์บทสัมภาษณ์กับรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Tatyana Shevtsova เธอกล่าว (อ้าง): “ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินเดือนของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้น 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 - อีก 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 - ในจำนวนเท่ากัน

กระทรวงการคลังประกาศแผนการเกี่ยวกับจำนวนเงินที่จะจัดสรรเพื่อการป้องกันประเทศในอีกสามปีข้างหน้า ดังนั้นจึงมีการวางแผนที่จะใช้จ่ายมากกว่า 6 ล้านล้านรูเบิลกับสิ่งนี้ มีการวางแผนที่จะใช้เงินในการบำรุงรักษากองกำลังของประเทศซึ่งเป็นรายการที่สำคัญที่สุดของค่าใช้จ่ายและยังคงเป็นการจ่ายเบี้ยเลี้ยงสำหรับทหาร อ่านข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2562

• ปัญหาในการแก้ไขปัญหา
• ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ การเพิ่มเบี้ยเลี้ยงทหาร
• จำนวนการจัดทำดัชนีที่วางแผนไว้สำหรับปี 2019 คืออะไร?
• ใครกำลังรอขึ้นเงินเดือน
• สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่มีประสบการณ์การประกันภัย
• โอกาสในการได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง
• ในที่สุด

ปัญหาในการแก้ไขปัญหา

ทุกวันนี้ ผู้ที่ต้องรับราชการทหารเป็นลบเกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาใหม่ของประธานาธิบดีของประเทศ ซึ่งผลประโยชน์ของอดีตทหารเกณฑ์จะเพิ่มขึ้นในลักษณะที่ผู้รับบำนาญจะได้รับมากกว่าอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน 2% ประเทศ. และทัศนคตินี้ค่อนข้างสมเหตุสมผล - ผู้คนเชื่อว่าจำนวนเงินที่น้อยเกินไป
ในปี 2019 การเพิ่มเงินบำนาญมีขึ้นในอัตรา 4% ตามข้อมูลของทางการ การดำเนินการนี้เกินอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน ตามข่าวล่าสุด การคาดการณ์ค่อนข้างมองโลกในแง่ดี งบประมาณได้รวมจำนวนการจัดทำดัชนีไว้แล้ว ซึ่งจะดำเนินการในช่วงปี 2019 ถึง 2020
ตามที่รองกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย Shevtsova ตั้งข้อสังเกต

การเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 ตุลาคม 2019 และ 1 ตุลาคม 2020 - ทั้งสองครั้ง 4% เงินบำนาญประกันของทหารเหล่านั้นที่มีประสบการณ์พลเรือนเพียงพอจะได้รับการจัดทำดัชนีในลักษณะทั่วไป ครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2019 ในจำนวน 3.7%

สำหรับการเพิ่มขึ้นของระยะเวลาการบริการที่ทหารจำเป็นต้องสามารถเข้าสู่การพักผ่อนที่สมควรได้รับ - ในขณะนี้นักวิเคราะห์เชื่อว่าสิ่งนี้หลีกเลี่ยงไม่ได้ ระยะเวลาในการให้บริการจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนจาก 20 เป็น 25 ปีจนถึงขณะนี้ร่างกฎหมายนี้กำลังได้รับการพัฒนาเท่านั้น ยังไม่มีข่าวอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับเรื่องนี้ ดังนั้นจึงยังเร็วเกินไปที่จะกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้