กระทรวงการคลังเป็นผู้นำ บุคลากรทางทหารอาจถูกลิดรอนเงินบำนาญ หนังสือพิมพ์รัสเซียเกี่ยวกับเงินบำนาญของทหาร

รัฐกำลังดำเนินมาตรการเพื่อรักษาความเป็นอยู่ทางการเงินของผู้สูงอายุ เจ้าหน้าที่ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับอดีตบุคลากรทางทหาร มันจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร? ข่าวล่าสุดการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นระบุว่าจำนวนการชำระเงินจะเพิ่มขึ้น 4%

เงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญ 2562: ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนี

ประธานาธิบดีรัสเซียตัดสินใจเพิ่มผลประโยชน์ให้กับอดีตบุคลากรทางทหาร งบประมาณของประเทศมีเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการจัดทำดัชนี การเพิ่มจำนวนเงินชำระจะเกิดขึ้นในเดือนมกราคมปีหน้า

ความสนใจ! เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน 2017 State Duma ได้ออกกฎหมายเพิ่มเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร 4% กฎหมายถูกนำมาใช้ในการอ่านครั้งที่สาม เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

ก่อนหน้านี้เราได้เขียนไปแล้วว่าวลาดิมีร์ปูตินสั่งให้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารเป็นประจำ

ประธานาธิบดีบรรจุเจ้าหน้าที่ตำรวจและกองกำลังพิทักษ์ชาติไว้กับบุคลากรทางทหาร การเพิ่มเงินบำนาญจะส่งผลกระทบต่อพนักงานป้องกันอัคคีภัยด้วย โดยเฉลี่ยแล้ว อดีตเจ้าหน้าที่ทหารจะได้รับ 24,500 รูเบิล เพื่อให้เข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้น จำเป็นต้องคำนึงถึงข้อกำหนดของร่างงบประมาณปี 2562 ด้วย การจัดทำดัชนีจะต้องใช้ 3.07 พันล้านรูเบิล

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ เงินบำนาญทหารสำหรับผู้เกษียณอายุ ประจำปี 2562บ่งชี้ว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนที่รอคอยมานาน ก่อนหน้านี้การชำระเงินเพิ่มขึ้นโดยการเปลี่ยนค่าสัมประสิทธิ์ ช่วยให้คุณสามารถควบคุมจำนวนผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญได้ เจ้าหน้าที่ตัดสินใจคงมูลค่าไว้ไม่เปลี่ยนแปลง

ข้อกำหนดสำหรับผู้รับเงินบำนาญทหาร

ผู้ที่เคยรับราชการทหารมาแล้วไม่ต่ำกว่า 20 ปี สามารถยื่นขอรับความช่วยเหลือทางการเงินได้ ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างก่อนกำหนดต้องคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานด้วย ผู้รับเงินบำนาญจะต้องให้เวลาแก่บ้านเกิดอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน ผู้เชี่ยวชาญประเมินประสบการณ์การทำงานโดยรวมของบุคคล บ่อยครั้งที่มีคนออกจากบริการก่อนกำหนด ในกรณีนี้เขาต้องทำงานในตำแหน่งพลเรือนเป็นเวลาอย่างน้อย 25 ปี

ผลประโยชน์จะจ่ายให้กับบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุแล้ว ผู้รับความช่วยเหลือทางการเงิน ได้แก่ ผู้ที่ออกจากกองทัพก่อนอายุ 45 ปี เนื่องจากสุขภาพไม่ดี อดีตบุคลากรทางทหารไม่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ ผลประโยชน์ทั้งหมดจ่ายจากงบประมาณของกระทรวงกลาโหม

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ การปฏิรูปกฎหมายบำนาญที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของอดีตบุคลากรทางทหาร

ในการประชุม ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้หยิบยกประเด็นแผนการพัฒนาระบบบำนาญ ปูตินแจ้งให้ผู้เข้าร่วมประชุมทราบว่าขั้นตอนการเพิ่มการชำระเงินจะยังคงอยู่ ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นจะดำเนินการโดยใช้ระบบการจัดทำดัชนีคงที่ ในรัสเซีย มีพนักงานในสัดส่วนค่อนข้างสูงที่ได้รับเงินจากกระทรวงกลาโหม มีผู้สนใจจำนวนมาก เงินบำนาญทหารสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2562. ข่าวล่าสุดระบุว่ามีแผนจะเพิ่มจำนวนการชำระเงิน

รัฐบาลมีแผนที่จะขึ้นเงินเดือนทหาร ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ตำแหน่ง และระยะเวลาในการให้บริการ โดยเฉลี่ยแล้ว อดีตเจ้าหน้าที่ทหารจะได้รับ 24,465 รูเบิล ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นเนื่องจากเบี้ยเลี้ยงทางการเงินเพิ่มขึ้น 4%

บ่อยครั้ง ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2562เผยแพร่ในแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง เป็นเรื่องยากสำหรับผู้ใช้ที่จะเข้าใจข้อมูลที่ขัดแย้งกันซึ่งปรากฏบนอินเทอร์เน็ตเป็นระยะๆ

การขาดดุลงบประมาณทำให้รัฐประสบปัญหาในการหาเงินทุนเพื่อขึ้นค่าจ้าง ร่างกฎหมายดังกล่าวกำหนดให้มีการเพิ่มจำนวนธนาคารที่จะจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้สูงอายุ วิกฤติดังกล่าวทำให้การจัดทำดัชนีเงินเดือนทหารหยุดชะงัก การเพิ่มจำนวนเงินบำนาญดำเนินการโดยการปรับค่าสัมประสิทธิ์

ผู้พัฒนาร่างกฎหมายได้แนะนำมาตราเพื่อกระชับข้อกำหนดสำหรับผู้รับเงินบำนาญทหาร เจ้าหน้าที่ต้องการเพิ่มระยะเวลาการรับราชการในกองทัพรัสเซีย หากต้องการเกษียณอายุคุณต้องดำรงตำแหน่งอย่างน้อย 20 ปี ในอนาคตอายุการใช้งานขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นเป็น 25 ปี ผู้เขียนร่างกฎหมายระบุเหตุผลในการตัดสินใจโดยจำเป็นต้องลดจำนวนผู้รับเงินบำนาญ ด้วยนวัตกรรมนี้ จึงสามารถลดการขาดดุลงบประมาณได้

เจ้าหน้าที่ทหารจำนวนมากรับเงินเมื่ออายุ 45 ปี ในวัยนี้บุคคลมีความสามารถในการทำงานสูง อย่างไรก็ตาม รายการนี้ยังไม่ได้นำมาใช้และอยู่ระหว่างการสนทนา หลังจากออกจากราชการทหารแล้ว ผู้คนยังคงทำงานในตำแหน่งพลเรือนต่อไป

อดีตทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกัน การจัดทำดัชนีการชำระเงินดังกล่าวดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ร่างกฎหมายหมายเลข 274628-7 เกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารกำลังได้รับการพิจารณาโดย State Duma

บทสรุป

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารจะไม่ดำเนินการโดยการเปลี่ยนปัจจัยการลด รัฐบาลมีแผนที่จะขึ้นเงินเดือนทหาร การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับอดีตบุคลากรทางทหารจะเป็น 4%

ไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณใช่ไหม ถามทนายความ

ในปีนี้ ปี 2017 หน้าจอทีวีเต็มไปด้วยเรื่องราวของปฏิบัติการทางทหารในซีเรียและการฝึกซ้อมทางทหารในรัสเซีย - และดูเหมือนว่าพลเมืองทุกคนจะเป็นอาชีพที่ได้รับค่าจ้างดีมากและเป็นผู้รับบำนาญทหาร โดยรับใช้มาตุภูมิมานานกว่า 20 ปี - ร่ำรวยมากและไม่มีสิ่งใดเลยไม่ใช่คนขัดสน

มีความคิดเห็นอะไรอีกบ้างที่สามารถเกิดขึ้นได้หลังจากเรื่องราวพิธีการของสื่อ?

แต่ผู้ที่รับราชการในกองทัพ RF หรือเกษียณอายุราชการเนื่องจากอายุราชการรู้ดีว่าไม่ใช่ทุกอย่างที่ปลอดภัยและดีนัก ปัญหาเหล่านี้มีอยู่ แต่ด้วยเหตุผลบางประการจึงไม่มีการพูดคุยกันบนหน้าจอของช่องของรัฐ มีการพูดคุยกันทุกเรื่อง - อาจมีการอภิปรายเกี่ยวกับทรัมป์และโปโรเชนโก ผู้ลี้ภัยในสหภาพยุโรปได้ตลอดทั้งเดือน แต่ปัญหาที่แท้จริงภายในประเทศถือเป็นเรื่องต้องห้าม ในขณะเดียวกัน แม้แต่ในกองทัพรัสเซียที่ดูเหมือนจะเจริญรุ่งเรือง แต่ก็ยังมีปัญหาอยู่

ในบทความนี้ เราจะไม่กล่าวถึงพวกเขาทั้งหมด เราจะบอกเพียงว่ากฎหมายว่าด้วยการสนับสนุนทางการเงิน (เบี้ยเลี้ยง) สำหรับบุคลากรทางทหารที่นำมาใช้ในปี 2554 ไม่ได้ถูกนำมาใช้ - หรือค่อนข้างจะมีผลเพียงถูกระงับเท่านั้น เช่นเดียวกับที่การจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารประจำปีที่จัดตั้งขึ้นอย่างเรียบง่ายถูกยกเลิกและไม่ได้ใช้อย่างประสบความสำเร็จเป็นเวลา 5 ปี แต่เราจะพูดถึงปัญหาของผู้รับบำนาญทหารอย่างละเอียดมากขึ้น

ตามสถิติอย่างเป็นทางการ ณ ปี 2560 มีผู้รับบำนาญทหาร 2,500,000 คนในรัสเซีย นั่นคือพลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหารเข้าสู่เขตสงวนซึ่งอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2541 N 76-FZ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2559) "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร"

พลเมืองเหล่านี้ทั้งหมดหรือที่มักเรียกตัวเองว่า "เงินบำนาญทหาร" มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญระยะยาว เพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิดังกล่าว ทหารจะต้องมีระยะเวลาการรับราชการทหารอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 20 ปี

ตอนนี้เกี่ยวกับเงินบำนาญทหารในปี 2560 ขอย้ำอีกครั้งว่า เจ้าหน้าที่ทุกระดับในกระทรวงกลาโหมและในคณะกรรมาธิการกลาโหมของ State Duma ให้ความมั่นใจกับประชากรรัสเซียว่าผู้รับบำนาญแบบทหารเป็นผู้ที่ร่ำรวยที่สุดในบรรดาผู้รับบำนาญทั้งหมด และเขาได้เงินมากจนไม่มีเวลาไปเที่ยวรอบโลก แต่เงินบำนาญของทหารเองก็รู้ดีว่าเรื่องนี้ยังห่างไกลจากกรณีนี้

พลทหารและจ่าสิบเอกที่เกษียณอายุราชการซึ่งมีอายุราชการ 20 ปีจะมีเงินบำนาญประมาณ 8,000 รูเบิล นอกจากนี้ยังสามารถคำนวณได้โดยใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญของทหารทั่วไป และบุคลากรทางทหารเด็กหญิงและสตรีทุกคนที่ตกอยู่ภายใต้ปลอกกระสุนในซีเรียซึ่งรับราชการมา 20 ปีจะได้รับ 8,000 รูเบิลเท่าเดิม นั่นคือความกตัญญูทั้งหมดของรัฐบ้านเกิดของเรา และผู้หญิงคนนี้ซึ่งได้รับเงินบำนาญทหารที่สมควรได้รับจะไม่ไปเที่ยวรอบโลก - แต่จะไปรับงานใด ๆ ในราคา 8,000 รูเบิลต่อเดือนเพราะบุคคลหลังจากรับราชการในกองทัพไม่ต้องการใครเป็นพิเศษและ ไม่ได้คาดหวังทุกที่ และสถานที่ดี ๆ ได้รับการจัดสรรมานานแล้ว ดังนั้นแหล่งรายได้หลักจึงยังคงเป็นเงินบำนาญทหาร แต่รัฐก็ไม่ล้มเหลวที่นี่เช่นกัน

กฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่ถูกปลดออกจากราชการทหารมีการนำปัจจัยที่ลดลง 0.54 มาใช้ บางทีรัฐไม่เคยมี "การตัดสินใจที่ยุติธรรม" เช่นนี้มาก่อนในประวัติศาสตร์รัสเซียและสหภาพโซเวียต เราไม่ได้พูดถึงรัฐอื่นเลย นอกจากนี้ยังมีการแนะนำสัมประสิทธิ์นี้ด้วย สำหรับเท่านั้นผู้รับบำนาญทหาร

กฎนี้ใช้ไม่ได้กับผู้พิพากษาของ Military Collegium ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและศาลทหาร อัยการ (รวมถึงบุคลากรทางทหารของสำนักงานอัยการทหาร) และลูกจ้างของคณะกรรมการสอบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย (รวมถึงหน่วยงานสืบสวนทางทหารของ คณะกรรมการสืบสวนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) ผู้รับบำนาญจากบุคคลเหล่านี้และสมาชิกในครอบครัว

“ อาการสะอึก” อีกประการหนึ่งในการคำนวณเงินบำนาญของทหารคือสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ เงินบำนาญจะคำนวณจากจำนวนรายได้ทั้งหมดรวมถึงโบนัสและการชำระเงินเพิ่มเติมและสำหรับผู้รับบำนาญทหารจากจำนวนเงินเดือนเท่านั้น - เงินเดือนตาม ตำแหน่ง เงินเดือนตามยศทหาร และเปอร์เซ็นต์โบนัสสำหรับการทำงานระยะยาว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหาร

เนื่องจากเงินเดือนของบุคลากรทางทหารไม่ได้เพิ่มขึ้นมาเป็นเวลา 5 ปีแล้ว จึงไม่ได้มีการเพิ่มเงินบำนาญทหารในเรื่องนี้ ยังมีความหวังในการจัดทำดัชนีบำนาญทหารอย่างยุติธรรม แต่นั่นไม่เป็นเช่นนั้น ตั้งแต่ปี 2014 บทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2555 ฉบับที่ 604 ยังไม่ได้ถูกนำมาใช้อย่างสมบูรณ์

นั่นคือยอดรวมที่ต่ำกว่าดัชนีในช่วง 5 ปีมากกว่า 27% และนี่เป็นเงินที่เหมาะสมมากสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

ตามความเห็นทั่วไปของผู้รับบำนาญทหาร การดำเนินการที่ไม่สมบูรณ์ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 604 ทำให้เสียชื่อเสียงในระดับที่รัฐรับประกันในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร ซึ่งผู้รับบำนาญของทหารสามารถนับการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อใหม่ได้

การจัดทำดัชนีบำนาญทหารในปี 2560

เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญทหารในปี 2560 มีการวางแผนการจัดทำดัชนีหนึ่งครั้งและได้เกิดขึ้นแล้ว ในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 มีการจัดทำดัชนีบำนาญทหาร (เพียง 4%) เมื่อเทียบกับผู้รับบำนาญพลเรือน (5.4%) นี่เป็นการจัดทำดัชนีที่ต่ำมากและน่ารังเกียจ ปัจจุบันมีการเขียนคำอุทธรณ์จำนวนมากจากผู้รับบำนาญทหารเกี่ยวกับเรื่องนี้ไปยังหน่วยงานต่างๆ:

ประธานาธิบดีและผู้บัญชาการทหารสูงสุด วี. ปูติน;
ประธานรัฐบาล D. Medvedev;
ผู้ช่วยประธานาธิบดี - หัวหน้าแผนกกฎหมายแห่งรัฐของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ประธานสภาดูมาแห่งรัฐและสภาสหพันธ์
อัยการสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Yu. Chaika;
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เอส. ชอยกู;
ถึงประธานคณะกรรมการป้องกันประเทศดูมา V. Komoyedov (อดีต) และ V. Shamanov (ปัจจุบัน);
กรรมการสิทธิมนุษยชนในสังกัดประธานาธิบดี
ประธานศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
หัวหน้าฝ่ายบริหารประธานาธิบดีและเจ้าหน้าที่และหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ อีกมากมาย

ข่าวล่าสุด เงินบำนาญทหารในปี 2560

ประเด็นหลักในการอุทธรณ์เหล่านี้คือประเด็นเรื่องความอยุติธรรมที่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทหารในปัจจุบัน ในการตอบกลับและแถลงการณ์ของเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาล มีการปกปิดสถานะที่แท้จริงของกิจการด้วยการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของทหาร และบางครั้งก็เป็นการบิดเบือนสถานการณ์โดยตรง

คุณมักจะอ่านหรือได้ยินว่า "... เจ้าหน้าที่ฝ่ายนิติบัญญัติและฝ่ายบริหารกำลังทำงานเพื่อเพิ่มระดับเงินบำนาญของทหารและป้องกันไม่ให้ระดับรายได้ที่แท้จริงของผู้รับบำนาญทหารลดลง ดังนั้นในช่วงปี 2556 ถึง 2559 เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารเพิ่มขึ้นร้อยละ 28.6 รวมถึงร้อยละ 4 ในปี 2559”

มีเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐทุกแห่งจริง ๆ หรือไม่ที่ไม่รู้ว่าจำเป็นต้องคำนึงถึงไม่เพียง แต่การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอัตราเงินเฟ้อในช่วงเวลาเดียวกันด้วย? และอัตราเงินเฟ้อระหว่างปี 2556 ถึง 2559 เกิน 40% ปรากฎว่าขนาดที่แท้จริงของเงินบำนาญทหารลดลงในช่วงเวลานี้ ดังนั้นแถลงการณ์“ เกี่ยวกับการป้องกันการลดระดับรายได้ที่แท้จริงของผู้รับบำนาญทหาร” - นี่เป็นความคิดเห็นสาธารณะที่ทำให้เข้าใจผิด.

เพิ่มเงินบำนาญทหารปี 2560

มีการจัดทำดัชนีบำนาญทหารเพียงรายการเดียวที่วางแผนไว้ในงบประมาณปี 2560 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ เงินบำนาญทหารเพิ่มขึ้น 4% การจัดทำดัชนีเล็กๆ น้อยๆ นี้ไม่สามารถพลิกกลับแนวโน้มที่ลดลงอย่างต่อเนื่องของเงินบำนาญทหารที่แท้จริงตั้งแต่ปี 2014 เป็นผลให้ในปัจจุบันผู้เกษียณอายุของกองทัพสามารถซื้อสินค้าและบริการด้วยเงินบำนาญน้อยลง 6% เมื่อเทียบกับวันที่ 1 มกราคม 2555

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม (เงินบำนาญวัยชรา ความพิการ และผู้รอดชีวิต) เงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้น 1.5% ซึ่งในแง่การเงินมีจำนวนประมาณ 65 ถึง 180 รูเบิล (ขึ้นอยู่กับกลุ่มคนพิการ) เป็นผลให้จำนวนเงินบำนาญเฉลี่ยเท่ากับ 8,774 รูเบิล

ดังนั้นจากการจัดทำดัชนี ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้นประมาณ 129 รูเบิล เงินบำนาญทางสังคมสำหรับเด็กพิการ - เพิ่มขึ้น 450 รูเบิล เงินบำนาญสำหรับคนพิการของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหาร - เพิ่มขึ้น 181 รูเบิล เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต – สำหรับ 155 ถู

ขอให้โชคดีนะทหารผ่านศึกที่รัก! และอยู่ในนั้น - ขอให้มีสุขภาพที่ดีกับคุณ

เจ้าหน้าที่ทหารรัสเซียบางคนเสี่ยงที่จะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินบำนาญ หากมีการเพิ่มเกณฑ์ขั้นต่ำของระยะเวลารับราชการ

สำหรับบุคลากรทางทหารและเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายของรัสเซีย ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำอาจเพิ่มขึ้น ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ Kommersant การแก้ไขกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทนี้อยู่ระหว่างการพัฒนา ร่างกฎหมายใหม่เสนอให้เพิ่มขีดจำกัดขั้นต่ำของอายุการทำงานจาก 20 ปีปัจจุบันเป็น 25 ปี ระบบการเปลี่ยนผ่านยังไม่ได้รับการดำเนินการ มีรายงานว่าการเปลี่ยนแปลงจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้ที่ทำงานครบ 20 ปีภายใต้สัญญาปัจจุบัน คนอื่นๆ จะต้องรับราชการเพิ่มอีกห้าปีจึงจะได้รับเงินบำนาญทหาร

ตามข้อมูลของ Kommersant ราคาของปัญหาในกรณีของเงินบำนาญต้นนั้นอยู่ที่ประมาณ 350-400 พันล้านรูเบิล ต่อปีและเทียบเคียงได้ตามลำดับขนาดกับการออมที่กำลังจะเกิดขึ้นจากการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญทหาร - จะดำเนินการจากงบประมาณของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับการโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อชดเชยการขาดดุล

ผู้เขียนโครงการเชื่อว่าการแก้ปัญหานี้จะช่วยแบ่งเบาภาระงบประมาณหลายพันล้านรูเบิลต่อปี เพื่อเป็นการตอบสนอง พวกเขาได้รับแจ้งว่าการเพิ่มขีดจำกัดล่างของระยะเวลาการรับราชการจะไม่ส่งผลต่อความน่าดึงดูดใจในการรับราชการทหาร อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญทางการทหารที่ถูกสัมภาษณ์โดย Bell of Russia มีความคิดเห็นที่แตกต่างออกไป และมั่นใจว่าสิ่งนี้จะส่งผลเชิงบวกต่อรูปลักษณ์โดยรวมของกองทัพรัสเซีย

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการทหาร กัปตันระดับ 3 กองหนุน อธิบายต่อสื่อสิ่งพิมพ์ มิทรี ลิตอฟคินนอกเหนือจากการประหยัดงบประมาณแล้ว การเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารจะช่วยเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการป้องกันของกองทัพรัสเซีย ตามที่เขาพูดหลังจากการซ้อมรบดังกล่าวจะมีผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งที่คุ้นเคยกับความเชี่ยวชาญพิเศษของตนมากขึ้นและจะสามารถถ่ายทอดความรู้ไปยังบุคลากรทางทหารรุ่นเยาว์ได้ ตามสถิติในปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ทหารใช้เวลาเฉลี่ยปีละหนึ่งเดือนในค่ายทหาร โดยเวลาที่เหลือจะเกี่ยวข้องกับการฝึกและการซ้อมรบทุกประเภท ดังนั้นกองทัพรบและเคลื่อนที่จึงต้องการผู้ที่มีประสบการณ์จริง

“ในช่วงเวลาแห่งการปฏิรูปหายนะของอดีตรัฐมนตรีกลาโหม อนาโตลี เซอร์ดิยูคอฟผู้บริหารระดับกลางและคนหนุ่มสาวจำนวนมากถูกไล่ออกจากกองทัพจริงๆ และวันนี้กระทรวงกลาโหมกำลังประสบกับวิกฤตบุคลากรที่ร้ายแรง” ผู้เชี่ยวชาญทางทหารเชื่อ

“ปีที่แล้วเพียงปีเดียว เจ้าหน้าที่ 17,000 นายถูกส่งกลับเข้ารับราชการทหาร ก่อนหน้านี้คนเหล่านี้ทั้งหมดสูญเสียความอาวุโสและเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจทางสังคมของพวกเขา ด้วยการเพิ่มระยะเวลาการรับราชการ กองทัพพยายามที่จะได้รับโอกาสที่สูญเสียไปอีกครั้ง รวมทั้งรักษาผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ วันนี้กระทรวงกลาโหมยอมรับว่าพวกเขากำลังพยายามทุกวิถีทางเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญเพื่อขยายสัญญากับพวกเขาและยังพยายามส่งคืนเจ้าหน้าที่ที่ถูกไล่ออกก่อนหน้านี้ให้เข้ารับราชการมิฉะนั้นจะไม่มีใครฝึกคนรุ่นต่อไป ของบุคลากรทางทหาร นอกจากนี้ กระทรวงกลาโหมกำลังค่อยๆ เพิ่มการลงทะเบียนในโรงเรียนทหาร ซึ่งหลายแห่งถูกปิดภายใต้การนำของ Serdyukov” Litovkin กล่าว

ตามที่คู่สนทนาของสิ่งพิมพ์ระบุว่าในกองทัพกองทัพส่วนใหญ่รับรู้ถึงการเพิ่มขึ้นของขีด จำกัด ล่างของระยะเวลาการให้บริการในเชิงบวกเพราะพวกเขาต้องการที่จะให้บริการสูงสุดโดยได้รับนอกเหนือจากเงินช่วยเหลือทางการเงินที่รับประกันซึ่ง ในบางกรณีสูงกว่าในชีวิตพลเรือนอย่างมีนัยสำคัญ เจ้าหน้าที่ยังได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่มากกว่าอีกด้วย ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่รัสเซียเป็นพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง
นอกจากนี้ อายุการใช้งานที่เพิ่มขึ้นยังส่งผลต่อระบบการจำนองของทหาร ซึ่งกระทรวงกลาโหมจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับบุคลากรทางทหารผ่านทางกระทรวงกลาโหม ตราบเท่าที่บุคคลหนึ่งปฏิบัติหน้าที่ รัฐจะชำระเงินจำนองให้เขา หากเจ้าหน้าที่ออกจากกองทัพเร็วกว่าปกติ ในกรณีนี้ เจ้าหน้าที่จะจ่ายส่วนที่เหลือเอง ดังนั้นยิ่งบุคคลชำระหนี้ให้กับบ้านเกิดเมืองนอนนานเท่าใดโอกาสที่รัฐจะจ่ายค่าเช่าอพาร์ตเมนต์ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

ในขณะเดียวกันตามที่นักวิทยาศาสตร์การเมืองการทหารรองศาสตราจารย์ภาควิชารัฐศาสตร์และสังคมวิทยาของมหาวิทยาลัยเศรษฐกิจรัสเซียซึ่งตั้งชื่อตาม G.V. Plekhanov พันโทสำรอง Alexander Perendzhiev การเพิ่มขีด จำกัด ล่างของการรับราชการทหารเป็น 25 ปีตามที่ร่างกฎหมายใหม่กำหนดไว้เป็นมาตรการที่คาดว่าจะช่วยประหยัดเงินในงบประมาณของรัสเซีย แต่ก็ไม่อาจสร้างความกังวลให้กับบุคลากรทางทหารที่ยังไม่มีประสบการณ์ดังกล่าวเกี่ยวกับอนาคตการเกษียณอายุของตนได้ ผู้เชี่ยวชาญมั่นใจว่าร่างกฎหมายใหม่จะต้องคำนึงถึงประสบการณ์ในอดีต และจัดให้มีหลักประกันทางสังคมที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกก่อนกำหนด ไม่ใช่ด้วยเหตุที่ไม่น่าเชื่อถือ ก่อนที่จะกลายเป็นกฎหมาย

มีการพูดคุยกันมานานแล้วเกี่ยวกับแนวคิดในการเพิ่มขีด จำกัด ล่างของระยะเวลาการให้บริการ: ย้อนกลับไปในปี 2556 กองทัพเสนอการซ้อมรบที่คล้ายกันซึ่งเสนอให้แบ่งออกเป็นสองขั้นตอน จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2562 บุคลากรทางทหารทุกคนที่รับราชการมามากกว่า 20 ปีแต่ยังไม่เกษียณอายุ มีแผนจะได้รับโบนัสร้อยละ 25 ของจำนวนเงินบำนาญที่ค้างชำระ กระทรวงกลาโหมเสนอให้แก้ไขขีดจำกัดล่างของการให้บริการในที่สุดที่ 25 ปีในปี 2562

ในสมัยโซเวียต เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับเงินบำนาญ เขาจะต้องรับราชการอย่างน้อย 25 ปี ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์วิชาชีพอย่างกว้างขวางและมีกำลังเพียงพอจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 40 ปี ซึ่งตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการทหาร Vladimir Yazikov กล่าว ถือเป็นความหรูหราอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อพิจารณาจากประสบการณ์ของเขาในฐานะนักบินรบ ผู้เชี่ยวชาญยอมรับกับ Kolokol Rossii ว่าในชีวิตพลเรือน หากไม่มีสตรีคเชิงพาณิชย์ เป็นการยากที่จะหางานที่เหมาะสมในการบินพลเรือน เมื่อเปรียบเทียบกับสมัยโซเวียต คู่สนทนาของสิ่งพิมพ์ตั้งข้อสังเกตว่าก่อนหน้านี้เจ้าหน้าที่ไม่สามารถออกจากกองทัพได้ตามต้องการก่อนอายุ 45 ปี อย่างไรก็ตาม ระบบสัญญาในปัจจุบันให้สิทธิ์แก่บุคคลในการลาเมื่อสิ้นสุดสัญญา และหากขีดจำกัดล่างของระยะเวลาการทำงานในปีต่างๆ ถูกต้องตามกฎหมาย นั่นคือ 25 ปี ผู้ที่ไม่ได้รับบริการในช่วงเวลานี้จะไม่ได้รับ เงินบำนาญ นี่จะเป็นเงื่อนไขของสัญญา

“ทุกวันนี้กองทัพได้รับอุปกรณ์ที่ซับซ้อนมากและต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะเชี่ยวชาญ ในช่วงทศวรรษที่ 90 เจ้าหน้าที่ออกจากกองทัพรัสเซียทั้งหมดเพื่อค้นหารายได้ที่ดีขึ้น หลังจากนั้น เกิดสุญญากาศบุคลากร บุคลากรที่มีความเป็นมืออาชีพสูงถูกแทนที่ด้วยเจ้าหน้าที่หนุ่มที่ไม่มีใครฝึก วันนี้สถานการณ์เริ่มค่อยๆ ดีขึ้น” Vladimir Yazikov อธิบาย

ก่อนหน้านี้ นายพลเซอร์เก ชอยกู รัฐมนตรีกลาโหมรัสเซีย กล่าวว่าเงินบำนาญของทหารเพิ่มขึ้นเกือบ 29% ในช่วงสามปีที่ผ่านมา ตามที่เขาพูด "ในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา มีการทำงานมากมายเพื่อปรับปรุงกฎหมายในด้านเงินบำนาญสำหรับทหารผ่านศึก

อนาโตลี โมลชานอฟ

ตอนนี้ปูตินได้ลงนามในกฎหมายแช่แข็งค่าสัมประสิทธิ์การลดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญของทหารแล้ว เราสามารถพูดได้อย่างแม่นยำถึงขนาดที่เพิ่มขึ้นในปี 2561

ประธานาธิบดีปูตินซึ่งเป็นผู้บัญชาการทหารสูงสุดแห่งกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียได้ลงนามในร่างกฎหมายซึ่งหลังจากการลงนามแล้วได้รับสถานะของกฎหมาย“ ในการระงับส่วนที่สองของมาตรา 43 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, บริการดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบกฎหมายอาญา กองกำลังของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและครอบครัวของพวกเขา "ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2018 และสำหรับระยะเวลาการวางแผนปี 2019 และ 2020 "

ขณะนี้ปัญหาเกี่ยวกับขนาดของค่าสัมประสิทธิ์การลดได้รับการแก้ไขแล้ว เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจเกี่ยวกับขนาดของการเพิ่มเงินบำนาญทหารในปี 2561

กฎหมายกำหนดว่าค่าสัมประสิทธิ์การลดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญทหารยังคงอยู่ในปี 2561 ที่ระดับปี 2560 และมีมูลค่า 72.23% ดังนั้น ส่วนฐานของเงินบำนาญทหารสำหรับเงินบำนาญทหารแต่ละอันจะถูกคูณด้วยสัมประสิทธิ์นี้ เงินบำนาญทหารจะลดลงตามเปอร์เซ็นต์นี้ในปี 2561

แล้วส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญทหารล่ะ? ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญทหารในปี 2561 จะเพิ่มขึ้น 4% เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายทางการเงินของบุคลากรทางการทหารประจำการ - เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและยศทหาร ในโทรเลขที่เกี่ยวข้องจากรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Shevtsova การเพิ่มขึ้นดังกล่าวไม่ได้เรียกว่าการเพิ่มขึ้น แต่เป็น "การแก้ไข":

ขนาดของเงินเดือนสำหรับประเภทภาษีสำหรับตำแหน่งทางทหารและตำแหน่งทางทหารเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วตามที่จะ "แก้ไข" เงินบำนาญของทหาร:

เราคำนวณจำนวนเงินบำนาญทหารในรูเบิลที่จะเพิ่มขึ้นในปี 2561 สำหรับตำแหน่งประเภทภาษีและยศทหารต่างๆ หากเงินเดือนของบุคลากรทางทหารประจำการได้รับการจัดทำดัชนี 4% มันออกมาไม่ดีนัก...

การคำนวณเงินบำนาญทหารสำหรับจ่าสิบเอกผู้บังคับหมู่ประเภทภาษีที่ 5 ซึ่งทำหน้าที่เป็นเวลา 20 ปีตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษและปฏิทิน:


เงินบำนาญเก่า (15000+6500+(15000+6500)x0.3) x 0.50 x 0.7223 = 10094.14 รูเบิล

(15600+6760+(15600+6760) x 0.3) x 0.50 x 0.7223 = 10497.90 รูเบิล

เพิ่มขึ้น 4% คือ 403 RUBLES 77 KOPEEKS

การคำนวณเงินบำนาญทหารสำหรับกัปตัน ผู้บัญชาการกองร้อย ประเภทภาษีที่ 14 ซึ่งทำหน้าที่เป็นเวลา 20 ปีตามเงื่อนไขพิเศษและปฏิทิน:


เงินบำนาญเก่า (22000+11000+(22000+11000)x0.3) x 0.50 x 0.7223 = 15493.33 รูเบิล

เงินบำนาญใหม่ - เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและยศทหารเพิ่มขึ้น 4%:

(22880+11440+(22880+11440) x 0.3) x 0.50 x 0.7223 = 16113.07 รูเบิล

เพิ่มขึ้น 4% คือ 619 RUBLES 74 KOPEYKS

การคำนวณเงินบำนาญทหารสำหรับผู้พันรองผู้บัญชาการกองพลน้อยประเภทภาษีที่ 24 ซึ่งทำหน้าที่ตามเงื่อนไขปฏิทินเป็นเวลา 24 ปีในแง่สิทธิพิเศษ - 25 ปีอย่างแน่นอน:


เงินบำนาญเก่า (27000+12000+(27000+12000)x0.3) x 0.65 x 0.7223 = 23803.40 รูเบิล

เงินบำนาญใหม่ - เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและยศทหารเพิ่มขึ้น 4%:

(28080+12480+(27080+12480) x 0.3) x 0.65 x 0.7223 = 24755.53 รูเบิล

เพิ่มขึ้น 4% คือ 952 RUBLES 13 KOPEEKS

ปี 2561 จะมีนัยสำคัญเนื่องจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีที่กำลังจะมาถึง ดังที่แสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ โดยทั่วไปก่อนการเลือกตั้ง นักการเมืองมีความกังวลเกี่ยวกับสวัสดิภาพของประชาชนมากกว่า ประเด็นนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเพิ่มจำนวนเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหาร ปีหน้ามีอะไรรอพวกเขาอยู่?

เงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารในรัสเซียจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 หรือไม่ ข่าวล่าสุด

สื่อนำเสนอความคิดเห็นและจุดยืนของประชาชนที่แตกต่างกันโดยพื้นฐานเกี่ยวกับการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญทหาร ประชาชนบางส่วนกล่าวด้วยความมั่นใจว่าเงินบำนาญพิเศษสำหรับบุคลากรทางทหารจะถูกยกเลิกโดยสิ้นเชิง คนอื่นๆ แย้งว่าการจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นตามปกติในปีก่อนหน้า ค่อนข้างไร้สาระที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการยกเลิกเงินบำนาญเนื่องจากมาตรการที่รุนแรงดังกล่าวในส่วนของรัฐจะบ่อนทำลายอำนาจของกองทัพรัสเซียโดยสิ้นเชิง พนักงานของกองทัพอยู่ภายใต้การคุ้มครองที่เชื่อถือได้ของเจ้าหน้าที่มาโดยตลอด ไม่น่าเป็นไปได้ที่รัฐจะเปลี่ยนแนวทางตามปกติ

เงื่อนไขในการจัดตั้งเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร

บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิซื้อเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ:

กฎโดยละเอียดสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญให้กับพลเมืองทหารมีอยู่ในกฎหมายหมายเลข 4468-1 ปี 1996

นอกจากเงื่อนไขในการแต่งตั้งแล้ว เงินบำนาญทหารยังแตกต่างจากพลเรือนตรงที่เงินทุนไม่ได้มาจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่มาจากกระทรวงกลาโหม

คาดหวังอะไรในที่สุด?

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีฉบับปัจจุบันกำหนดให้มีการเพิ่มขึ้นทุกปีในผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญทหารไม่น้อยกว่า 2% ของอัตราเงินเฟ้อในปีนั้น ๆ เจ้าหน้าที่ทหารไม่ชอบตัวเลขนี้เลย พวกเขาถือว่าการเพิ่มขึ้นดังกล่าวมีน้อยมาก ผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานสามารถวางใจในการเพิ่มจำนวนเงินอุดหนุนได้ กองทัพมีแนวทางปฏิบัติในการคงอดีตพนักงานในกองทัพไว้เฉพาะในตำแหน่งพลเรือนเท่านั้น - โดยไม่มีสายสะพายไหล่ สำหรับพวกเขา การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นเนื่องจากการสะสมของเงินทุนจากส่วนประกันของเงินบำนาญ

สำหรับปี 2561 มีข้อมูลรั่วไหลจากแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการว่าทางการกำลังพิจารณาจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารมากถึง 4% การคาดการณ์ค่อนข้างสดใส รัฐจะได้รับเงินจากที่ไหนเนื่องจากการเพิ่มขึ้นตามแผนนั้นสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อหลายเท่า? แหล่งที่มาของเงินทุนอาจเป็น:

• รายได้จากการขายหุ้นแก๊ซพรอม
• รัฐแปรรูปบริษัทเอกชน

ตัวเลขทั้งหมดนี้ถือเป็นนามธรรม สถานการณ์ทางการเงินในประเทศสามารถเปลี่ยนแปลงได้ภายในหนึ่งไตรมาสหรือหนึ่งเดือน การคาดการณ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นสามารถทำได้ในช่วงใกล้ไตรมาสที่สี่ของปีนี้ ในระหว่างนี้เราขอเสนอให้คุณดูวิดีโอเกี่ยวกับผลประโยชน์จำนวนเท่าใดสำหรับบุคลากรทางทหารที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นในวันนี้