อาวุโสสำหรับผู้ตัดสิน eps หลักการจัดบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้พิพากษา

ในหมู่ข้าราชการ - ผู้พิพากษาไม่ต้องสงสัยเลย พลเมืองประเภทนี้มีความโดดเด่นสำหรับทุกคน เริ่มต้นด้วยสถานะทางสังคมที่ไม่เหมือนใครและจบลงด้วยหน้าที่และสิทธิด้านแรงงานที่หลากหลายที่สุด

ดูเหมือนว่าควรกำหนดเงินบำนาญสำหรับผู้พิพากษาตามกฎพิเศษของตนเอง แต่ไม่ใช่ - ตามกฎหมาย คนใช้ของ Themis สามารถเรียกร้องเงินบำนาญประกันที่ธรรมดาที่สุดเท่านั้น อะไรคือสิ่งที่จับได้และเงินบำนาญที่แท้จริงของผู้พิพากษาคืออะไร - เราเข้าใจในวันนี้

ประกันภัยเพื่ออายุการใช้งานยาวนานหรือบำรุงรักษาตลอดชีวิต?

อดีตผู้พิพากษาซึ่งขณะนี้เกษียณหรือเกษียณในบางช่วงเวลามีตัวเลือกเงินบำนาญชราภาพหลายทาง เขาสามารถ:

• รับเงินบำนาญประกันตามหลักเกณฑ์เดียวกับชาวรัสเซียอื่น ๆ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 และกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 126 ลงวันที่ 4 มิถุนายน 2554
• รับเงินบำนาญของรัฐสำหรับการบริการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 4468-I ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 และข้อ 1.1 แห่งพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 941 ลงวันที่ 22 กันยายน 2536
• ได้รับการบำรุงรักษาชีวิต (ต่อจากนี้ไป - PSS) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 3132-I วันที่ 06/26/92 และคำสั่งของประธานกองกำลัง RF วันที่ 08/17/98

การแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญประเภทใดประเภทหนึ่งให้กับผู้พิพากษาขึ้นอยู่กับสถานการณ์หลายอย่างก่อนที่เขาลาออกหรือถูกไล่ออกจากงาน

ทางเลือกที่หนึ่ง: พลเมืองคนหนึ่งทำงานเป็นผู้พิพากษาในช่วงเวลาสั้น ๆ (น้อยกว่า 10 ปี) จากนั้นลาออกและยังคงทำงานในสาขาที่ไม่เกี่ยวข้องกับนิติศาสตร์จนกว่าจะถึงวัยเกษียณ

ประสบการณ์การตัดสินเพียงเล็กน้อยจะไม่อนุญาตให้พนักงานดังกล่าวมีคุณสมบัติสำหรับ PSS ดังนั้นเขาจะได้รับเงินบำนาญประกันวัยชราตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ปีที่พลเมืองทำงานเป็นผู้พิพากษาและไม่ได้ทำเงินประกันจะถูกนับรวมในระยะเวลาการให้บริการตามมาตรา 1 และ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 126 ของ 06/04/11

ตัวเลือกที่สอง: ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุราชการออกจากหน่วยงานภายในและในขณะเดียวกันก็มีระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่จำเป็นทำให้เขาได้รับเงินบำนาญจากราชการ ตั้งแต่วันที่ 01.01.12 เป็นต้นไป ระยะเวลาการตัดสินจะถูกนับรวมตามระยะเวลาการรับราชการทหาร การศึกษาในโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับอุดมศึกษาและระดับมัธยมศึกษา ตลอดจนการบริการโดยตรงในหน่วยงานของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย ชายแดนของรัฐ บริการและหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ

ตัวเลือกบำเหน็จบำนาญทั้งแบบที่หนึ่งและแบบที่สองใช้ได้กับผู้พิพากษาที่อยู่ในตำแหน่งผู้พิพากษามาเป็นระยะเวลาสั้นๆ หรือยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใน PSS

PSS คืออะไร?

PSS เป็นสิ่งที่เราเคยเข้าใจว่าเป็นเงินบำนาญของผู้พิพากษาในสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุราชการ ผู้พิพากษาที่กลายเป็นอนุญาโตตุลาการ ที่เปลี่ยนมาทำงานในองค์กรของรัฐ สามารถรับได้ และมี:

• ประสบการณ์การตัดสินเท่ากับยี่สิบปี
• มีประสบการณ์การตัดสินน้อยกว่ายี่สิบปี แต่ผู้ที่มีอายุขั้นต่ำห้าสิบปีสำหรับผู้พิพากษาหญิงและห้าสิบห้าปีสำหรับผู้ตัดสินชาย
• ประสบการณ์การตัดสินอย่างน้อย 10 ปี ประสบการณ์ด้านกฎหมายทั้งหมด = 25 ปี และผู้ที่มีอายุครบเกษียณ (60 และ 55 ปีสำหรับชายและหญิง ตามลำดับ)

สำหรับการแต่งตั้ง PSS จะนับอายุงาน:

• ในศาลรัสเซียทุกประเภทในฐานะผู้พิพากษาหรืออนุญาโตตุลาการ
• ในเครื่องมือของศาลของสหพันธรัฐรัสเซียในตำแหน่งอื่น ๆ เช่นเดียวกับในเครื่องมือและสถาบันของกระทรวงยุติธรรม
• ทนายความ ผู้สอบสวน ผู้ช่วย รองหรือพนักงานอัยการโดยตรง รวมทั้งในตำแหน่งอื่นที่จำเป็นต้องมีการศึกษาด้านกฎหมาย

ผู้พิพากษาที่เกษียณแล้วมีรายได้เท่าไหร่?

ในกรณีของเงินบำนาญของรัฐ ขนาดสุดท้ายของ PSS ของผู้พิพากษาจะคำนวณตามเงินช่วยเหลือที่เขาได้รับและระยะเวลาในการตัดสิน (มาตรา 5 ของมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 3132-I):

• 4/5 ของเงินเดือน - สำหรับผู้ที่ทำงานครบยี่สิบปีหรืออย่างน้อยสิบปีโดยมีประสบการณ์ทางกฎหมายอื่น ๆ อีกยี่สิบห้าปี
• สำหรับผู้ที่ทำงานมาไม่ถึงยี่สิบปีและเมื่อถึงกำหนดอายุ - ตามสัดส่วนประสบการณ์การตัดสิน
• 4/5 ของเงินเดือน + 1% สำหรับการทำงานเพิ่มเติมในแต่ละปี - สำหรับผู้ที่ทำงานมานานกว่ายี่สิบปี

โปรดทราบ: ไม่สามารถรับ PSS พร้อมกันกับเงินบำนาญใด ๆ ยกเว้นเงินบำนาญของรัฐสำหรับผู้ทุพพลภาพซึ่งได้รับมอบหมายจากการบาดเจ็บที่ได้รับในการปฏิบัติหน้าที่ แน่นอนว่าผู้พิพากษาไม่สามารถทำงานได้และรับ PSS ไปพร้อม ๆ กัน

อย่างไรก็ตาม ในช่วงก่อนเกษียณ ผู้พิพากษาที่ได้รับ PSS แล้วจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเป็นจำนวน 50% ของจำนวนเงินที่สอดคล้องกันของ PSS (มาตรา 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 6 ของ 01/10/ 96) นอกจากนี้ ผู้พิพากษาที่ทำงานอาจได้รับเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้เป็นอย่างอื่น (อายุงาน การถึงวัยเกษียณ ความทุพพลภาพ ฯลฯ)

ขั้นตอนการแต่งตั้ง กศน

ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุ อดีตผู้พิพากษา (ที่เกษียณอายุในปี 2558 และก่อนหน้า) รวมถึงผู้พิพากษาปัจจุบันที่กำลังจะเกษียณ หากพวกเขาต้องการรับ PSS อันดับแรกควรนำไปใช้กับผู้มีอำนาจในสถานที่ทำงาน และหากสิ่งนี้ เป็นไปไม่ได้แล้วไปที่แผนกตุลาการศาลศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดและวิทยาลัยการทหารภายใต้กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับกองทัพ)

เอกสารแนบสำหรับการมอบหมาย PSS:

• ใบสมัครเพื่อแต่งตั้ง PSS;
• บัตรประจำตัว;
• สมุดงาน การตัดสินคุณสมบัติเกี่ยวกับการลาออก และเอกสารอื่นๆ ที่รับรองระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา และหากจำเป็น ประสบการณ์ทางกฎหมาย
• เอกสารเกี่ยวกับอันดับที่ได้รับ, ชั้นเรียน, องศา;
• ใบรับรองจาก SOBES เกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย (สำหรับผู้พิพากษาที่เกษียณอายุ)

คณะกรรมาธิการจะพิจารณาคำขอแต่งตั้ง PSS ภายใน 15 วัน หลังจากนั้นจะมีการตัดสินใจ ด้วยการตัดสินใจในเชิงบวก PSS ได้รับการแต่งตั้งตั้งแต่เดือนหน้า หากผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางเคยได้รับเงินบำนาญ PSS จะได้รับแต่งตั้งหลังจากที่ผู้พิพากษาหยุดรับเงินบำนาญ (สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องเขียนใบสมัครไปยัง FIU หรือหน่วยงานด้านบำนาญอื่นๆ ที่จ่ายเงินบำนาญ)

ค่าบำรุงรักษาผู้พิพากษาตลอดอายุการใช้งานรายเดือนคือเงินทุกเดือน ซึ่งดำเนินการตามกฎหมายของรัสเซีย "เกี่ยวกับสถานะของผู้พิพากษา" กฎหมายกำหนดขั้นตอนและจำนวนเงินที่ชำระไว้อย่างชัดเจนตามกฎหมายรวมถึงเงื่อนไขสำหรับเงินคงค้าง มีหลายแง่มุมที่ควรให้ความสนใจและต้องพิจารณาในรายละเอียดเพิ่มเติม

ระบบตุลาการของสหพันธรัฐรัสเซีย

ระบบ RF ทั้งหมดประกอบด้วยส่วนประกอบต่อไปนี้:

ไม่ว่าศาลใดที่ผู้พิพากษาจะทำงาน เขามีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเต็มจำนวน

ใครมีสิทธิ์ได้รับเนื้อหา

ค่าครองชีพรายเดือนของผู้พิพากษาไม่ต้องเสียภาษีและเงินทั้งหมดที่จ่ายไปจะถูกนำมาจากงบประมาณของรัฐ สามารถรับเนื้อหาได้โดย:

1. ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุราชการแล้ว แต่เฉพาะในกรณีที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 20 ปีอายุไม่สำคัญ
2. ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุและดำรงตำแหน่งรวมยี่สิบปี โดยเป็นชายอายุ 55 ปี และหญิงอายุ 50 ปี
3. ผู้ชายที่อายุครบ 60 ปีและผู้หญิงที่อายุมากกว่า 55 ปีจะได้รับเงินช่วยเหลือเป็นรายเดือนตลอดชีวิตสำหรับผู้พิพากษา ในขณะที่อายุงานในเขตอำนาจศาลไม่ควรน้อยกว่า 25 ปี ระยะเวลาของการบริการคำนวณเมื่อคำนวณขนาดของค่าครองชีพรายเดือนตามเวลาที่บุคคลทำงานไม่เพียง แต่เป็นผู้พิพากษาเท่านั้น แต่ยังอยู่ในอาชีพอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตอำนาจศาลด้วย
4. อดีตผู้พิพากษาที่เกษียณอายุแล้วและยังคงทำงานเป็นผู้พิพากษาในขณะนั้น
5. ผู้พิพากษาที่ย้ายไปยังหน่วยงานของรัฐอื่นและเกษียณอายุสามารถใช้ผลประโยชน์ได้

ควรสังเกตว่าการบำรุงรักษาผู้พิพากษาตลอดอายุการใช้งานรายเดือนนั้นไม่รวมการรับเงินอื่น ๆ และเงินบำนาญประเภทอื่น ๆ อย่างสมบูรณ์ ผู้พิพากษาสามารถนับเงินบำนาญเพิ่มเติมได้ก็ต่อเมื่อเขาทุพพลภาพหรือได้รับบาดเจ็บทางทหาร

ใครรับเงินไม่ได้

ไม่ใช่ผู้ตัดสินทุกคนที่จะได้รับการบำรุงรักษาอย่างถาวรจากรัฐ มีหลายประเด็นที่คุณควรคำนึงถึงและตระหนักถึง:

1. ผู้พิพากษาที่ถูกไล่ออกจากตำแหน่งไม่สามารถนับผลประโยชน์ในชีวิตได้
2. อดีตผู้พิพากษาซึ่งต่อมาถูกตัดสินว่ากระทำความผิดโดยเจตนา
3. ตุลาการที่กระทำความผิดอันมีผลให้พ้นจากตำแหน่ง

ในกรณีอื่นๆ ทั้งหมด ผู้พิพากษาสามารถนับการชำระเงินจากรัฐได้

คุณสมบัติของการนัดหมายการชำระเงินรายเดือน

เบี้ยเลี้ยงตลอดชีพรายเดือนของผู้พิพากษาที่เกษียณอายุขึ้นอยู่กับอายุและเงินเดือนเป็นหลัก ความจริงก็คือผู้พิพากษามีสิทธิที่จะนับ 80% ของเงินเดือนซึ่งตรงกับเงินเดือนของผู้พิพากษาที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันทุกประการ แต่ในขณะเดียวกันประสบการณ์การทำงานต้องมีอย่างน้อย 20 ปี

อดีตพนักงานศาลที่เกษียณแล้วและมีอายุงานมากกว่ายี่สิบปีสามารถวางใจในการจ่ายเงินเพิ่มทุกปี 1% ของจำนวนเงินทั้งหมดของเขา สูงสุด 85%

ขนาดของค่าครองชีพรายเดือนของผู้พิพากษาถูกกำหนดโดยรัฐหนึ่งครั้งในขณะที่ผู้พิพากษาลาออกหรือออกจากตำแหน่ง โปรดทราบว่าหลังจากกำหนดการชำระเงินแล้ว จะไม่มีการคำนวณใหม่ ยกเว้นในกรณีที่การชำระเงินขึ้นอยู่กับเงินเดือนของผู้พิพากษาสำหรับตำแหน่งนั้น อาจมอบหมายให้ผู้พิพากษาศาลรัฐธรรมนูญที่เกษียณอายุราชการได้ หากมีอายุราชการ 15 ปี แต่ในกรณีนี้ อำนาจของผู้พิพากษาต้องสิ้นสุดลงด้วยเหตุดังต่อไปนี้

1. วาระการดำรงตำแหน่งสิ้นสุดลงตามอายุและวาระการดำรงตำแหน่ง
2. ยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้พิพากษาให้ลาออกเนื่องจากอายุจำกัด
3. การรับรู้ของผู้พิพากษาที่ไร้ความสามารถ
4. ไม่สามารถดำเนินกิจกรรมการพิจารณาคดีด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ

การจัดสรรเบี้ยยังชีพรายเดือนให้แก่ผู้พิพากษาในบางกรณีจะคำนวณโดยคำนึงถึงการทำงานในวิชาชีพกฎหมายอื่น การจ่ายเงินจะไม่ถูกกำหนดให้กับผู้พิพากษาหากพวกเขาลาออกด้วยความสมัครใจของตนเอง และต่อมาได้มีการตัดสินของศาลให้ยุติการลาออก

สิ่งที่รวมอยู่ในเงินเดือนของผู้พิพากษา

ด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าการจ่ายเงินจำนวนมากขึ้นอยู่กับเงินเดือนของผู้พิพากษา ให้พิจารณาสิ่งที่รวม:

กรณีของผู้ตัดสินแต่ละคนจะพิจารณาแยกกันโดยคำนึงถึงรางวัลและบริการทั้งหมดของรัฐ

ขั้นตอนการโอนเงินให้ผู้พิพากษา

ในการเริ่มจ่ายเงินให้กับผู้พิพากษา ก่อนอื่นคุณต้องส่งใบสมัคร - นี่จะเป็นพื้นฐานหลักสำหรับการพิจารณาคดี ไม่มีการจำกัดเวลาในการส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษร ใบสมัครต้องมีเหตุผลที่บุคคลนั้นออกจากตำแหน่งและขอรับเงินช่วยเหลือเป็นรายเดือนตลอดชีวิตของผู้พิพากษา รวมถึงการไม่มีรายได้ เมื่อได้รับแล้วไม่จำเป็นต้องพึ่งพาการบำรุงรักษา ใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรจะถูกส่งไปยังแผนกตุลาการ ณ ที่อยู่อาศัยหรือ ณ สถานที่ทำงานเดิมของบุคคล

ต้องแนบเอกสารบางชุดกับใบสมัคร: สำเนาสมุดงาน, การตัดสินใจลาออก, เอกสารที่ยืนยันระยะเวลาการทำงานในฐานะผู้พิพากษา อดีตผู้พิพากษาที่เกษียณอายุแล้วจะต้องแนบใบรับรองจากหน่วยงานประกันสังคมของเขตมาประกอบการสมัคร ซึ่งจะระบุจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับ

ขั้นตอนการมอบหมายค่าครองชีพรายเดือนสำหรับผู้พิพากษารวมถึงสิทธิ์ในการชำระเงินเพิ่มเติม แต่ในกรณีนี้ควรแนบสำเนาเอกสารยืนยันการมอบหมายตำแหน่งยศหรือปริญญาทางวิชาการมากับใบสมัคร แอปพลิเคชันนี้ได้รับการพิจารณาในแผนกตุลาการซึ่งเป็นคณะกรรมการพิเศษที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญจากบุคลากรและบริการบัญชีมารวมกันในโอกาสนี้หลังจากนั้นจะมีการตัดสินใจ ค่าคอมมิชชั่นที่สร้างขึ้นจะต้องตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัครและกำหนดจำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมสำหรับการชำระเงินถาวรภายในสิบวัน และหลังจาก 5 วัน คำสั่งจะมีผลใช้บังคับ หากผู้รับไม่เห็นด้วยกับเงินคงค้าง เขาสามารถอุทธรณ์ต่อศาลตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้

ผู้พิพากษาที่ทำงานในศาลอนุญาโตตุลาการสามารถส่งใบสมัครและเอกสารไปยังศาลอนุญาโตตุลาการที่พวกเขาเคยทำงาน หลังจากนั้นใบสมัครจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการแต่งตั้งซึ่งจะกำหนดเงินเดือนตลอดชีวิตของผู้พิพากษา ศาลฎีกาจะพิจารณาคำร้องภายในสิบวัน และในห้าวันจะมีการสร้างคำสั่งศาลฎีกาของรัสเซียเกี่ยวกับการชำระเงิน

การดูแลผู้พิพากษาทหารถูกกำหนดในลักษณะเดียวกับส่วนที่เหลือ แต่การสมัครได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการพิเศษภายใต้กรมการจัดหาศาลทหาร

ประสบการณ์การทำงานเมื่อชำระเงิน

ขั้นตอนการจ่ายเบี้ยยังชีพรายเดือนให้กับผู้พิพากษาและการคำนวณยังรวมถึงการมีระยะเวลาการทำงานที่แน่นอน:

1. ผู้พิพากษาต้องทำงานในตำแหน่งสาธารณะตั้งแต่วันเลือกตั้งจนถึงเวลาที่อำนาจทั้งหมดถูกถอดออกจากเขา ควรสังเกตว่าผู้พิพากษาที่ทำงานเร็วที่สุดในวันที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2534 คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการจนกว่าจะเกษียณอายุ
2. ระยะเวลาในการให้บริการจะรวมถึงเวลาในการทำงานของผู้พิพากษาในเครื่องมือของเขตอำนาจศาลทั่วไป ในศาลตามกฎหมายต่างๆ และหน่วยงานอนุญาโตตุลาการของรัฐ ค่าครองชีพรายเดือนของผู้พิพากษาที่เกษียณอายุจะคำนวณตามเวลาที่ใช้ในตำแหน่งที่จำเป็นต้องมีการศึกษาด้านกฎหมาย เช่น พนักงานอัยการ พนักงานสอบสวน ทนายความ แต่เฉพาะในกรณีที่ตำแหน่งนี้นำหน้าตำแหน่งของผู้พิพากษา

หากผู้พิพากษาขัดจังหวะการทำงานของเขาในหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากนั้นเขากลับไปทำงานในตำแหน่งเดิมอีกครั้ง ประสบการณ์การพิจารณาคดีจะถูกคำนวณทั้งหมด และการหยุดชะงักในการทำงานจะไม่ส่งผลกระทบต่อเขาโดยเฉพาะ ตำแหน่งพิเศษและการบำรุงรักษาผู้พิพากษาที่เกษียณอายุแล้วนำไปใช้กับผู้พิพากษาของ Far North และพื้นที่ที่เท่าเทียมกันซึ่งในกรณีนี้สามารถเพิ่มขึ้นและจ่ายการบำรุงรักษาตามค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดไว้ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเมื่ออำนาจของผู้พิพากษาถูกระงับ ยกเว้นกรณีพิเศษเหล่านั้นเมื่อผู้พิพากษาเองอยู่ภายใต้มาตรการป้องกันในรูปแบบของการกักขังหรือการดำเนินคดี ผู้พิพากษาสามารถนับสิทธิในการรับโทษจำคุกตลอดชีวิตได้

ค่าช่วยชีวิตจ่ายเท่าไหร่?

ตามกฎแล้วค่าครองชีพรายเดือนจะจ่ายให้กับผู้พิพากษาที่อยู่ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเป็นเวลา 20 ปี ผู้พิพากษาสามารถเลือกสิ่งหนึ่งได้ เช่น ออกจากเงินบำนาญของรัฐซึ่งจะจ่ายให้เหมือนกับพลเมืองทุกคนตามเงื่อนไขทั่วไปหรือการบำรุงรักษาที่สมควรได้รับอย่างถาวรจะไม่เก็บภาษีและเป็นจำนวนเงินถึง 80% ของเงินเดือนผู้พิพากษา ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน

หากบุคคลเกษียณอายุและมีประสบการณ์น้อยกว่ายี่สิบปี แต่เขามีอายุครบ 55 ปีแล้ว จำนวนเงินสงเคราะห์ในแต่ละเดือนจะคำนวณโดยพิจารณาจากปีที่ทำงานเป็นผู้พิพากษา

การจ่ายเงินสงเคราะห์ชีวิตให้แก่ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุ แต่ในขณะเดียวกัน ประสบการณ์การทำงานของพวกเขามากกว่า 20 ปี จะค่อยๆ เพิ่มขึ้นตาม:

1. ประการแรก ในแต่ละปีของการประมวลผลหลังจาก 20 ปี จะมีการเพิ่ม 1% ของเนื้อหาทั้งหมด
2. จำนวนเงินที่จ่ายสามารถสูงถึง 85% ของเงินเดือนของผู้พิพากษาในตำแหน่งเดียวกัน

การบำรุงรักษาตลอดชีวิตมอบหมายให้ผู้พิพากษาที่ทำงานในสำนักงานน้อยกว่า 10 ปี ในกรณีนี้ เนื้อหาจะถูกคำนวณตามสัดส่วนปีที่ทำงานในตำแหน่งนี้

เมื่อกำหนดขนาดของค่าครองชีพรายเดือนของผู้พิพากษาของสหพันธรัฐรัสเซียคะแนนต่อไปนี้อาจรวมอยู่ในเงินเดือน:

เมื่อค่าเผื่อเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินตลอดอายุการใช้งานรายเดือนให้กับผู้พิพากษาจะไม่รวมโบนัส เฉพาะผู้พิพากษาที่ยังคงทำงานในตำแหน่งของตนเท่านั้นที่สามารถนับการจ่ายโบนัสได้ จำนวนของเบี้ยประกันภัยอาจถึงสามค่าบริการรายเดือนต่อปี

อดีตผู้พิพากษาที่ย้ายมาจากรัฐวิสาหกิจอื่นและเกษียณอายุแล้วจะได้รับเงินสงเคราะห์เป็นรายเดือนในอัตราเงินเดือนของผู้พิพากษาที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน และอาจจ่ายเพิ่มสำหรับระดับคุณสมบัติและปีที่ทำงานก็ได้ ในช่วงเวลาทั้งหมดของการชำระเงิน การคำนวณใหม่สามารถทำได้ แต่ถ้าค่าจ้างเพิ่มขึ้น จะไม่มีการสมัครเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้

สิทธิและหน้าที่ในการชำระค่าบำรุงผู้พิพากษา

การชำระเงินทั้งหมดที่ผู้พิพากษาได้รับจะจ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง เมื่อผู้พิพากษาหยุดรับเงินบำนาญ เขาก็จะเริ่มจ่ายเบี้ยเลี้ยงรายเดือนทันที ต้องยื่นคำขอแต่งตั้งเงินช่วยเหลือล่วงหน้า จากนั้นให้คำนวณจำนวนเงินที่ต้องการตั้งแต่วันที่ได้รับใบสมัคร หากผู้พิพากษาเกษียณ แต่ทำหน้าที่ชั่วคราว การชำระเงินค่าบำรุงรักษาสำหรับช่วงเวลานี้จะไม่ถูกระงับเช่นกัน หากศาลฎีกากำหนดค่าครองชีพรายเดือนของผู้พิพากษา การจ่ายเงินจะดำเนินการ ณ สถานที่อยู่อาศัยของบุคคลนั้น การชำระเงินสามารถหยุดได้ในกรณีพิเศษเท่านั้น:

1. หากการลาออกของผู้พิพากษาสิ้นสุดลง
2. หากผู้พิพากษาฝ่าฝืนเงื่อนไขในการรับการบำรุงเลี้ยงอันเนื่องมาจากเขา
3. เมื่อบุคคลนั้นไม่ได้เป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอีกต่อไป
4. กรณีที่ผู้พิพากษาเองยื่นคำร้องต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอเพิกถอนโทษจำคุกตลอดชีวิต
5. หากบุคคลใดเสียชีวิต การจ่ายเงินจะหยุดตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไปหลังจากที่ผู้พิพากษาถูกประกาศว่าเสียชีวิต
6. หากผู้พิพากษาได้งานทำ ยกเว้นหน่วยงานของรัสเซีย การจ่ายเงินจะหยุดลง และจำนวนเงินที่จ่ายเกินจะต้องได้รับการชดเชยด้วยความสมัครใจ มิฉะนั้นจะถูกยึดในศาล

ในกรณีอื่น ๆ การชำระเงินจะดำเนินการตามกฎหมาย

ด้านกฎหมาย

หากมีข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการแต่งตั้งผู้พิพากษาคณะกรรมการพิเศษสามารถจัดการกับปัญหานี้ได้ ข้อกำหนดและขั้นตอนการพิจารณาประเด็นความขัดแย้งถูกกำหนดโดยบทบัญญัติพิเศษเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการ คณะกรรมการอาจรวมถึง: ผู้แทนศาลฎีกาและฝ่ายตุลาการ

ผู้พิพากษาอาจทำงานในขณะที่เกษียณอายุได้ โดยได้รับความยินยอมจากบุคคลใดบุคคลหนึ่ง จึงสามารถคัดเลือกให้ทำงานด้านการบริหารงานยุติธรรมเป็นผู้พิพากษาได้ หากมีตำแหน่งว่างระหว่างปี ผู้พิพากษาย่อมมีสิทธิทั้งงานและรับเงินช่วยเหลือจนถึงช่วงที่อำนาจตุลาการถูกระงับ การตัดสินใจแต่งตั้งผู้พิพากษาที่เกษียณแล้วเข้ารับตำแหน่งเป็นประธานศาลสูง ขึ้นอยู่กับความเห็นเชิงบวก

เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้พิพากษาที่เกษียณอายุและมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปีมีสิทธิเต็มที่ในการทำงานในหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นและยังมีสิทธิดำรงตำแหน่งผู้ช่วยรองผู้ว่าการรัฐดูมา แต่ไม่สามารถดำรงตำแหน่งพนักงานอัยการหรือพนักงานสอบสวนไม่ว่าในกรณีใด ในช่วงเวลาที่ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุยังทำงานด้านการพิจารณาคดีอยู่ กฎหมายว่าด้วยภูมิคุ้มกันจะมีผลบังคับใช้กับเขา กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียยังกำหนดผลประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับผู้พิพากษา:

ผลประโยชน์เพิ่มเติมทั้งหมดมีผลตลอดชีวิตของผู้ดำรงตำแหน่งผู้พิพากษา และหลังจากเขาเสียชีวิต ผลประโยชน์ดังกล่าวจะนำไปใช้กับสมาชิกในครอบครัวของเขา ซึ่งได้แก่ ภรรยาและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ หากมี ทันทีที่เด็กบรรลุนิติภาวะ ผลประโยชน์ทั้งหมดจะถูกลบออกทันที เฉพาะภรรยาของผู้พิพากษาเท่านั้นที่สามารถใช้ได้ เมื่อรู้ว่าต้องเก็บเอกสารอะไรบ้างและต้องปฏิบัติอย่างไรในด้านกฎหมาย ผู้พิพากษาแต่ละคนจะสามารถรับรองอายุที่สบายและมีความสุขได้

งานของผู้พิพากษาเกี่ยวข้องกับการค้ำประกันจำนวนมาก รวมทั้งการค้ำประกันทางการเงิน แทนที่จะได้รับเงินบำนาญเช่นนี้ ผู้แทนของตุลาการสามารถรับเงินเบี้ยเลี้ยงตลอดชีวิต ซึ่งไม่ได้ด้อยกว่ารายได้อย่างมีนัยสำคัญอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งควรกระตุ้นการทำงานที่มีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพ แม้ว่าเงินบำนาญประกันแบบปกติทั่วไปก็เป็นไปได้เช่นกัน

ชนิด

อดีตผู้พิพากษาที่พ้นจากตำแหน่งหรือพ้นจากตำแหน่งอาจได้รับเงินประเภทใดประเภทหนึ่งดังต่อไปนี้

• เงินบำนาญประกันตาม 400-FZ 2013 และ 126-FZ 2011 (ชำระโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ)
• บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐสำหรับระยะเวลาการให้บริการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 4468-I;
• การบำรุงรักษาชีวิตภายใต้กฎหมายเฉพาะของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 3132-I

เงื่อนไขการนัดหมาย

การแต่งตั้งหลักประกันประเภทใดประเภทหนึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการก่อนการเลิกจ้างหรือการลาออกของผู้พิพากษา:

1. ชายคนนั้นทำงานเป็นผู้พิพากษามาระยะหนึ่ง แต่ไม่ถึงสิบปีหลังจากนั้นเขาก็ลาออก จากนั้นเขาก็ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานต่อไป แต่อยู่นอกขอบเขตทางกฎหมายแล้ว และตอนนี้เมื่อถึงวัยเกษียณแล้ว เขาสามารถเรียกร้องเงินบำนาญประกันวัยชราเท่านั้น ปีที่ทำงานในศาลจะนับรวมในการประกันหรือความอาวุโส (หากไม่มีการชำระเบี้ยประกันในช่วงเวลานี้)
2. ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุได้รับเงินบำนาญเมื่อออกจากราชการโดยมีระยะเวลาให้บริการขั้นต่ำ จากนั้นเวลาตัดสินจะนับตามระยะเวลาเสิร์ฟ เป็นผลให้บุคคลนั้นได้รับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐ
3. ผลลัพธ์ที่สาม (ดีที่สุด) เมื่อประสบการณ์เพียงพอที่จะได้รับเงินช่วยเหลือชีวิต

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของผู้พิพากษา" ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุจะได้รับเงินบำนาญตามกฎทั่วไป อย่างไรก็ตาม ผู้พิพากษาที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปี มีสิทธิเลือกระหว่างเงินบำนาญแบบประกันและเบี้ยประกันชีวิตรายเดือน

ผู้อ่านที่รัก! บทความกล่าวถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นยังไง แก้ปัญหาของคุณได้ตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

การชำระเงินนี้ประกอบด้วย:

• 80% ของค่าตอบแทนรายเดือนของผู้พิพากษาที่ดำรงตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
• 1% ของเบี้ยเลี้ยงสำหรับการทำงานเพิ่มเติมในแต่ละปี แต่ไม่เกิน 85% ของค่าตอบแทนของผู้พิพากษาในตำแหน่งที่คล้ายกัน

บุคคลมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพียงครั้งเดียว ยกเว้นผู้พิพากษาที่มีความทุพพลภาพเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร พลเมืองดังกล่าวพร้อมกับการช่วยชีวิตยังได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพจากการประกันภัย

บำเหน็จบำนาญผู้พิพากษาเกษียณอายุ

มีเบี้ยเลี้ยงมากมาย ก่อนอื่นสำหรับชั้นวุฒิการศึกษา ดังนั้นสำหรับชั้นที่เก้าที่ได้รับมอบหมายเมื่อเริ่มต้นการบริการจะเพิ่ม 30% ให้กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการในขณะที่ชั้นสูงสุดจะเพิ่มหนึ่งเท่าครึ่ง (150%)

เหตุผลในการเพิ่มปริมาณความปลอดภัยของวัสดุคือ:

• ระยะเวลาในการให้บริการ
• ปริญญาวิทยาศาสตร์ (ผู้สมัครสาขานิติศาสตร์หรือดุษฎีบัณฑิต);
• ตำแหน่งศาสตราจารย์รองศาสตราจารย์ทนายความผู้มีเกียรติของรัสเซีย
• ในกรณีที่กฎหมายกำหนด - ความรู้ภาษาต่างประเทศและการใช้งานตามหน้าที่ (สำหรับผู้พิพากษาศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย + 20%)

ระยะเวลาในการให้บริการเพิ่มขึ้นอย่างมากในเงินเดือนของผู้พิพากษา:

องศาและชื่อต่างๆ เพิ่มขึ้นห้าถึงสิบเปอร์เซ็นต์:

ในกรณีที่กฎหมายกำหนด การชำระเงินทั้งหมดจะถูกคูณด้วยสัมประสิทธิ์เขต สิ่งนี้อาจใช้ได้ในพื้นที่ที่ไม่มีน้ำในทะเลทราย ใน Far North และ Far East

ผู้พิพากษา หากถึงอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไป และทำงานด้านกฎหมายมาเป็นเวลา 25 ปี ซึ่งอย่างน้อย 10 ปีในฐานะผู้พิพากษา สามารถขอรับเงินช่วยเหลือตลอดชีวิตได้ 100%

กฎเหล่านี้ใช้กับผู้ตัดสินทุกระดับ ดังนั้นจำนวนเงินที่แน่นอนขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นทำงานอยู่ในศาลใดเงินเดือนใดที่กำหนดไว้สำหรับเขา

ที่อำเภอ

ตามภาคผนวกของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับสถานะของผู้พิพากษาในศาลแขวงที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนของประธานศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียพวกเขาได้รับ:

นอกจากนี้ยังมีรางวัลเงินสดรายเดือน ดังนั้นพวกเขาจึงได้รับ:

รัฐบาลกลาง

ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางเป็นคำรวม ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่เกือบทั้งหมด ยกเว้นผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ ซึ่งรวมถึงตัวแทนของ:

• ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• ศาลฎีกาของอาสาสมัคร;
• ศาล GFZ รูปแบบอิสระ;
• อำเภอและเท่าเทียมกับพวกเขาในสถานะ;
• อนุญาโตตุลาการ

เงินเดือนอย่างเป็นทางการนั้นสัมพันธ์กับอัตราของประธานศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระดับของหน่วยงานตุลาการ:

โลก

ผู้พิพากษาแห่งสันติภาพแบ่งออกเป็นงาน:

แรงจูงใจทางการเงินสำหรับทั้งสองประเภทคือ 2.2 ของเงินเดือนของผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ

ทุกสิ่งทุกอย่างเกิดขึ้นตามกฎทั่วไปสำหรับความสำเร็จในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ ทำงานในสภาวะที่ยากลำบาก ระยะเวลาในการให้บริการ ดังนั้นแม้แต่ผู้พิพากษาแห่งสันติภาพก็สามารถรับรูเบิลอย่างน้อย 70-80,000 รูเบิลกับคนชั้นต่ำและไม่มีสิทธิพิเศษ

ขั้นตอนการลงทะเบียน

เหตุผลในการแต่งตั้งการดำรงชีวิตเป็นการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรโดยไม่คำนึงถึงเวลาที่ยื่น

เป็นการแสดงออกถึงความปรารถนาที่จะได้รับข้อสรุปที่เหมาะสมและบันทึกการขาดรายได้ที่ไม่อนุญาตให้ชำระเงินเนื้อหานี้ ใบสมัครจะถูกส่งไปยังแผนกของแผนกตุลาการในพื้นที่ทำงานและที่สถานที่ทำงานสุดท้าย

การพิจารณาดำเนินการโดยคณะกรรมการประจำ ซึ่งรวมถึงผู้พิพากษา ผู้แทนฝ่ายบัญชีและบริการด้านบุคลากร ความถูกต้องของแอปพลิเคชันจะถูกตรวจสอบภายใน 10 วันหลังจากนั้นจะมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการแต่งตั้งการชำระเงินและจำนวนเงิน

ผู้พิพากษาศาลอนุญาโตตุลาการส่งใบสมัครดังกล่าว ณ สถานที่ทำงาน งานของคณะกรรมการตรวจสอบถูกควบคุมโดยประธานศาล หลังจาก 10 วัน เขาตัดสินใจแต่งตั้งการบำรุงรักษา ซึ่งจะมีผลภายใน 5 วัน

เอกสารที่ต้องใช้

พร้อมทั้งการยื่นคำร้องแต่งตั้งบำรุงรักษาชีวิต โดยมีเอกสารดังต่อไปนี้

• สำเนาสมุดงาน
• การตัดสินใจลาออกของคณะกรรมการคุณวุฒิ
• เอกสารอื่นๆ ที่ยืนยันว่ามีประสบการณ์เพียงพอของผู้พิพากษา หากแผนกไม่มีข้อมูลดังกล่าว

อดีตผู้พิพากษาที่ได้รับเงินบำเหน็จบำนาญประกัน คำขอรับเงินบำนาญรายเดือนต้องมีใบรับรองจากประกันสังคมเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญปัจจุบัน

หากบุคคลมีสิทธิได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่ง วุฒิการศึกษา ทักษะพิเศษ ให้แนบสำเนาเอกสารที่สามารถยืนยันการมอบหมายงานของตนได้ (ความพร้อม)

จ่ายยังไง

การชำระเงินจะทำจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง ใบสมัครถูกร่างขึ้นโดยฝ่ายตุลาการของเรื่องหรือศาลภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยพวกเขา พระราชบัญญัตินี้รวมถึงผู้รับการชำระเงินทั้งหมดในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง มีการกำหนดขั้นตอนที่คล้ายกันสำหรับผู้พิพากษาอนุญาโตตุลาการ

การจ่ายเงินให้แก่อดีตผู้พิพากษาเกี่ยวกับเงินบำนาญจะเริ่มทันทีหลังจากสิ้นสุดเงินบำนาญ การโอนเงินในช่วงเวลาของการปฏิบัติหน้าที่ตุลาการชั่วคราวจะไม่ถูกระงับ

ความถี่ในการรับเงินคือเดือนละครั้ง (ในวันที่จ่ายเงินเดือน) เป็นไปได้ที่จะโอนเนื้อหาของเงินทางไปรษณีย์หรือโดยการจัดส่งที่บ้าน

ดังนั้น ประเภทของการชำระเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการและสถานที่ทำงานอื่นๆ ของบุคคล หากเป็นไปได้ที่จะออกค่าบำรุงรักษาชีวิต ผู้พิพากษาจะได้รับจำนวนเงินที่เกือบหรือไม่ต่ำกว่าเงินเดือนของผู้พิพากษาที่มีสถานะที่สอดคล้องกันในช่วงเวลาทำงาน

บำเหน็จบำนาญ: ขั้นตอนการคำนวณและการลงทะเบียน Minaeva Lyubov Nikolaevna

15.2. การกำหนดระยะเวลาการให้บริการเมื่อคำนวณการช่วยชีวิต

สำหรับผู้พิพากษา ประเภทของประกันสังคมจะจัดให้เป็นเบี้ยยังชีพรายเดือน เงื่อนไขและขั้นตอนการชำระเงินกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของผู้พิพากษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" ค่าครองชีพรายเดือนปลอดภาษีและจ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลางถูกกำหนดให้กับผู้พิพากษาที่เกษียณ (เกษียณแล้ว) อดีตผู้พิพากษาที่เกษียณแล้ว

กฎหมายเชื่อมโยงสิทธิของผู้พิพากษากับการสนับสนุนวัสดุพิเศษโดยมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้: มีประสบการณ์พิเศษ - ระยะเวลา (อย่างน้อย 10 ปีของกิจกรรมในฐานะผู้พิพากษา) ถึงอายุที่กำหนด (โดยมีประสบการณ์พิเศษน้อยกว่า 20 ปี) เช่น พร้อมทั้งความถูกต้องของเหตุผลในการเลิกจ้างเป็นผู้พิพากษา ผู้พิพากษา (เงื่อนไขการเกษียณอายุ)

ประสบการณ์การทำงานที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณจำนวนเงินค่าครองชีพรายเดือนรวมถึงเวลาในการทำงานทั้งในตำแหน่งผู้พิพากษาและในตำแหน่งวิชาชีพทางกฎหมายในองค์กรของรัฐเพื่อทดแทนการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น ตลอดจนเวลาทำงานเป็นพนักงานอัยการ พนักงานสอบสวน ทนายความ ก่อนได้รับแต่งตั้งเป็นผู้พิพากษา

ผู้พิพากษาที่อายุครบ 60 ปี (หญิง - 55 ปี) มีประสบการณ์อย่างน้อย 25 ปีในวิชาชีพกฎหมาย รวมทั้งเป็นผู้พิพากษาอย่างน้อย 10 ปี มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงชีพรายเดือนเมื่อลาออก เต็ม.

ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุซึ่งดำรงตำแหน่งผู้พิพากษาเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปีจะได้รับเงินบำนาญตามเกณฑ์ทั่วไปหรือเบี้ยเลี้ยงรายเดือนปลอดภาษีเป็นจำนวนร้อยละ 80 ของเงินเดือนของผู้พิพากษาที่ทำงานใน ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

สำหรับผู้พิพากษาที่เกษียณอายุซึ่งมีประสบการณ์ในการเป็นผู้พิพากษาน้อยกว่า 20 ปี และมีอายุครบ 55 ปี และ 50 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) จำนวนเงินค่าครองชีพรายเดือนจะคำนวณตามสัดส่วนของจำนวนเต็ม ปีทำงานในตำแหน่งผู้พิพากษา

ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุซึ่งพิการจากการบาดเจ็บจากสงครามมีสิทธิได้รับค่าครองชีพรายเดือนและเงินบำนาญทุพพลภาพ

ในแต่ละปีของประสบการณ์การทำงานมากกว่า 20 ปี ค่าครองชีพจะเพิ่มขึ้น 1% ของเงินช่วยเหลือ แต่ไม่เกิน 85% ของเงินเดือนของผู้พิพากษาที่ดำรงตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ผู้พิพากษาที่เกษียณอายุซึ่งพิการจากการบาดเจ็บจากสงครามมีสิทธิได้รับค่าครองชีพรายเดือนและเงินบำนาญทุพพลภาพ

ผู้พิพากษาที่ลาออกสิ้นสุดลงจะสูญเสียสิทธิในการดำรงชีวิตและอาจได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

การจ่ายเงินเดือนให้กับผู้พิพากษาจะดำเนินการโดยใช้งบประมาณของรัฐบาลกลางและจ่ายในศาล ณ ที่ทำงานสุดท้ายหรือในศาล ณ สถานที่อยู่อาศัย

เมื่อเงินเดือนทางการของผู้พิพากษาเพิ่มขึ้น เบี้ยเลี้ยงชีวิตจะถูกคำนวณใหม่โดยไม่ต้องขอเพิ่มเติมจากผู้รับบำนาญ

เวลาทำงานเป็นผู้พิพากษาในภูมิภาค Far North และพื้นที่ที่เท่าเทียมกันจะนับรวมในระยะเวลาการให้บริการของผู้พิพากษาในหนึ่งครั้งครึ่ง

สำหรับผู้พิพากษาที่ทำงานในภูมิภาคของ Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่ากับพวกเขาอย่างน้อย 15 และ 20 ปีปฏิทินตามลำดับ จะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงชีวิตรายเดือนและจ่ายโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ของภูมิภาคโดยไม่คำนึงถึงสถานที่ ของถิ่นที่อยู่และเวลาที่สมัครเพื่อรับเงินช่วยเหลือที่ระบุ (วรรค 1 ของศิลปะ 19 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับสถานะของผู้พิพากษาในสหพันธรัฐรัสเซีย")

จากหนังสือ การจัดการเชิงปฏิบัติ วิธีการและเทคนิคการดำเนินกิจกรรมของผู้นำ ผู้เขียน Satskov N. Ya.

3. ศึกษางานของผู้ใต้บังคับบัญชา กำหนดโอกาสและเงื่อนไขที่เป็นไปได้ในการนำงานไปปฏิบัติ ส่วนนี้กล่าวถึงปัญหาสามกลุ่มต่อไปนี้ที่ผู้จัดการและนักธุรกิจต้องเผชิญ: การศึกษางานของสมาชิกแรงงานของตน

จากหนังสือ 1C: Enterprise in คำถามและคำตอบ ผู้เขียน Arsent'eva Alexandra Evgenievna

71. การกำหนดประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานต่อเนื่อง เมื่อให้ผลประโยชน์ ประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องจะถูกกำหนดโดยระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องครั้งสุดท้ายในองค์กรที่กำหนด ในกรณี

จากหนังสือ วิธีใช้ "ง่าย" ผู้เขียน Kurbangaleeva Oksana Alekseevna

จำนวนของผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับจำนวนของประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะไม่จ่ายให้กับคนงาน แต่สำหรับวันตามปฏิทินของความทุพพลภาพชั่วคราว (ข้อ 8 มาตรา 6 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ) ในเวลาเดียวกัน จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเอาประกันภัย

จากหนังสือ ธุรกิจประกันภัย : Cheat Sheet ผู้เขียน ไม่ทราบผู้เขียน

จากหนังสือบำเหน็จบำนาญ: ขั้นตอนการคำนวณและการลงทะเบียน ผู้เขียน Minaeva Lyubov Nikolaevna

บทที่ 3 ประเภทของประสบการณ์การทำงาน 3.1. ประสบการณ์การทำงานทั่วไป 3.2 ประสบการณ์การทำงานพิเศษ 3.3 ประสบการณ์ทำงานต่อเนื่อง 3.4. ประสบการณ์ประกันภัย3.5. ตัวอย่าง ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ ความอาวุโสสี่ประเภทมีความโดดเด่น - ทั่วไป พิเศษ หรืออาวุโสในประเภทที่สอดคล้องกัน

จากหนังสือ The Lost Art of Eloquence ผู้เขียน Dowis Richard

บทที่ 15 เงื่อนไขการแต่งตั้งและเงินช่วยเหลือชีวิต 15.1 สิทธิและเงื่อนไขการแต่งตั้งการดำรงชีวิต 15.2. การกำหนดระยะเวลาให้บริการเมื่อคำนวณการช่วยชีวิต 15.3 การกำหนดจำนวนเงินค่าครองชีพรายเดือน 15.4 ลำดับการนัดหมาย

จากหนังสือ ข้อผิดพลาดทั่วไปในการบัญชีและการรายงาน ผู้เขียน Utkina Svetlana Anatolievna

15.1. สิทธิและเงื่อนไขในการแต่งตั้งเบี้ยยังชีพ กฎหมาย "ว่าด้วยสถานะของผู้พิพากษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" ให้สิทธิผู้พิพากษาที่เกษียณอายุในการเลือกประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นเงินบำนาญทั่วไปหรือเบี้ยยังชีพรายเดือน ด้านหลังใบหน้าใน

จากหนังสือ ขั้นตอนใหม่ในการคำนวณและจ่ายเงินลาป่วย ผู้เขียน Sergeeva Tatyana Yurievna

15.3. การกำหนดขนาดของเบี้ยยังชีพรายเดือน จำนวนเบี้ยยังชีพรายเดือนคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนผู้พิพากษาที่ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

จากหนังสือ The Practice of Human Resource Management ผู้เขียน อาร์มสตรอง ไมเคิล

15.4. ขั้นตอนการแต่งตั้งและชำระค่าบํารุงรักษาชีวิต

จากหนังสือ Business Process Management. คู่มือปฏิบัติเพื่อการดำเนินโครงการที่ประสบความสำเร็จ โดย เจสตัน จอห์น

15.5. เหตุผลในการยุติการชำระค่าบำรุงรักษาชีวิต การชำระเงินค่าบำรุงรักษาชีวิตรายเดือนสิ้นสุดลงด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้: เมื่อผู้พิพากษาลาออกด้วยเหตุผลและในลักษณะที่กำหนดไว้ในวรรค 6 และ 7 เซนต์ 15 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในสถานะ

จากหนังสือของผู้เขียน

การแก้ไขเนื้อหา ข้อมูลทั้งหมดถูกต้องหรือไม่ - ข้อเท็จจริง ตัวเลข ชื่อ ฯลฯ คำพูด คำอุปมา การเปรียบเทียบ ฯลฯ มีความเหมาะสมเพียงใด? พวกเขาชี้แจงและให้ความกระจ่างแก่เนื้อหาเพียงพอหรือไม่ เรื่องตลกเหมาะสมกับโอกาสและผู้ชมหรือไม่? มีอะไรหรือเปล่า

จากหนังสือของผู้เขียน

ตัวอย่างที่ 29. การละเมิดขั้นตอนการคำนวณภาษีในทรัพย์สินขององค์กรข้อ 1 ของศิลปะ 374 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าวัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีสำหรับภาษีทรัพย์สินนิติบุคคลสำหรับองค์กรของรัสเซียนั้นเป็นอสังหาริมทรัพย์ที่สามารถเคลื่อนย้ายได้ (รวมถึงทรัพย์สิน

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 10

จากหนังสือของผู้เขียน

ความยาวของการวิเคราะห์การบริการ การขาดดัชนีความมั่นคงสามารถเอาชนะได้บางส่วน ถ้านอกจากนี้ การวิเคราะห์ประกอบด้วยระยะเวลาเฉลี่ยของการบริการของผู้ที่ออกจากงาน ดังที่ทำในตารางที่ 1 25.2. การวิเคราะห์นี้ค่อนข้างหยาบ เนื่องจากพิจารณาเฉพาะผู้ที่จากไปเท่านั้น

จากหนังสือของผู้เขียน

คำจำกัดความของการประเมินงาน การประเมินงานเป็นกระบวนการที่เป็นระบบซึ่งกำหนดค่าสัมพัทธ์หรือปริมาณของงานประเภทต่างๆ ภายในองค์กร เพื่อสร้างประสิทธิภาพที่สัมพันธ์กันภายใน มันสร้างพื้นฐานสำหรับโครงสร้างที่เท่าเทียมกัน

จากหนังสือของผู้เขียน

ขั้นตอนที่ 5. การระบุผลประโยชน์โดยละเอียด (ระยะการออกแบบ การจัดบุคลากร และการดำเนินการ) ในตอนเริ่มต้นของขั้นตอนการออกแบบ หลังจากที่แผนโครงการได้รับการปรับปรุงแล้ว เมทริกซ์การรับรู้ผลประโยชน์ (รูปที่ 21.7) ควรเสร็จสมบูรณ์ เมทริกซ์นี้แสดงความสัมพันธ์ระหว่างขั้นตอนการส่งมอบของโครงการและ

ผู้พิพากษาชาวรัสเซียรวยแค่ไหน? มาดูกัน โรมาโนวาแนะนำใน "ทำไมผู้พิพากษาชาวรัสเซียไม่ส่งคำตัดสิน" ซึ่งตีพิมพ์บนเว็บไซต์ของศูนย์คาร์เนกีมอสโก

ในยุค 2000 ผู้พิพากษาไม่เพียงแต่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดเท่านั้น แต่ยังได้รับค่าตอบแทนสูงสุดอีกด้วย จนถึงปัจจุบันผู้พิพากษาเป็นตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในเครื่องมือของรัฐ

เงินเดือนของผู้พิพากษาประกอบด้วยห้าส่วน อย่างแรกคือเงินเดือนซึ่งคำนวณตามกฎหมายว่าด้วยสถานะของผู้พิพากษาซึ่งมีภาคผนวกหมายเลข 7 ทุกอย่างเขียนไว้ที่นั่น แต่ไม่ใช่ในเงิน แต่เป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เงินเดือนของประธานศาลฎีกาผูกกับเงินเดือนของหัวหน้าศาลรัฐธรรมนูญ : ประธานศาลฎีกาได้รับเงินเดือนหัวหน้าศาลรัฐธรรมนูญ 98% และเงินเดือนของประธานศาลฎีกาได้รับอนุมัติจากประธานาธิบดี)

สำหรับผู้พิพากษาคนอื่น ๆ เงินเดือนจะคำนวณดังนี้: เงินเดือนของประธานศาลฎีกาคิดเป็น 100% รองคนแรกของเขาได้รับ 95% และอื่น ๆ บรรทัดล่างคือผู้พิพากษาแห่งสันติภาพของดินแดนใด ๆ ยกเว้นมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - เงินเดือนของเขาเท่ากับ 60% ของสิ่งที่ประธานศาลฎีกาได้รับโดยตำแหน่ง แต่คู่หูมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 64%

ส่วนที่สองคือโบนัสคุณสมบัติ ตามกฎหมายเดียวกัน ผู้พิพากษาทุกคนต้องได้รับการฝึกอบรมขั้นสูงในสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้อง ฝึกอบรมในศาลอื่น และปรับปรุงระดับของเขาในด้านอื่นๆ อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามปี ยกระดับ - เพิ่มค่าเผื่อ แล้วเขาจะไปไหน

อันที่จริงแล้ว เบี้ยนี้คล้ายกับค่าเผื่อบริการระยะยาว แต่ไม่มี โบนัสผู้อาวุโสแยกจากกัน นี่คือส่วนที่สามของเงินเดือน

ส่วนที่สี่คือสิ่งจูงใจปกติ (โบนัส) ตอนนี้พวกเขาได้เพิ่มขึ้นเป็น 1.9 เท่าของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง

ส่วนที่ห้าเป็นเงินพิเศษเพิ่มเติมที่ได้รับจากผู้พิพากษาที่มีวุฒิการศึกษาหรือตำแหน่งกิตติมศักดิ์ซึ่งได้รับการยืนยันความรู้ภาษาต่างประเทศและใช้งานเป็นประจำในการทำงานเป็นต้น เงินสงเคราะห์จะจ่ายตามสัดส่วนของเงินเดือน ตัวอย่างเช่น ขนาดสำหรับความยุติธรรมของสันติภาพคือ 1.6 เงินเดือน

เริ่มต้นผู้พิพากษาแห่งสันติภาพในภูมิภาคได้รับ 50-80,000 รูเบิลต่อเดือนจากนั้นนับด้วยตัวคุณเอง ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางได้รับ 150,000–170,000 รูเบิลต่อเดือนโดยไม่มีโบนัสหรือค่าเบี้ยเลี้ยง

แม้ว่าการเปรียบเทียบเงินเดือนในประเทศที่มีระบบเศรษฐกิจและมาตรฐานการครองชีพต่างกันจะไม่ถูกต้อง แต่ฉันจะให้ข้อมูลจากประเทศอื่น ๆ เพราะฉันต้องการเปรียบเทียบไม่ใช่ระดับเงินเดือนของผู้พิพากษา แต่เพื่อแสดงทัศนคติต่อผู้พิพากษาที่แตกต่างกันใน ประเทศต่างๆ ผู้พิพากษาในสวิตเซอร์แลนด์ (เกี่ยวกับระดับผู้พิพากษาของรัฐบาลกลาง) ได้รับเงินประมาณ 100,000 ยูโรต่อปีหลังหักภาษี แต่นี่เป็นบันทึก อันดอร์รา - 70,000 ยูโร; นอร์เวย์ - 62,000 ยูโร; ไซปรัส - 52,000 ยูโร; เนเธอร์แลนด์ - 43,000 ยูโร; โมนาโก - 41,000 ยูโร เกือบจะเท่ากันในฟินแลนด์ แต่มันอยู่ที่ด้านบนสุดของรายการ ในมอลโดวา - มากกว่าสองพันยูโรต่อปีเล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม ไม่มีที่ไหนเลยที่จะบอกว่าในประเทศอื่น ๆ ผู้พิพากษาจะได้รับที่อยู่อาศัยฟรี และในรัสเซีย เกือบจะมีการสร้างลัทธิคอมมิวนิสต์ในกรณีนี้ ผู้พิพากษาชาวรัสเซียควรจะอาศัยอยู่ในอัตรา 33 ตร.ม. เมตรต่อผู้ตัดสิน + 18 ตร.ว. เมตรสำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน +20 ตร.ว. เมตรของพื้นที่ใช้สอยเพิ่มเติม นี่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยขององค์กร

หากผู้พิพากษามีประสบการณ์การทำงาน 20 ปีขึ้นไป เขาก็มีสิทธิที่จะเลือก - เงินบำนาญแบบทั่วไปหรือแบบช่วยชีวิต การบำรุงรักษาตลอดอายุการใช้งานเป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก: บุคคลจะได้รับ 80% ของจำนวนเงินที่เขาได้รับขณะทำงานทุกเดือน จริงเนื้อหาดังกล่าวถูกเก็บภาษี

คุณสามารถทำงานได้น้อยกว่า 20 ปี แต่ขึ้นอยู่กับอายุเกษียณ และคุณยังสามารถได้รับเงินสงเคราะห์ชีวิตหากคุณเป็นผู้พิพากษาเป็นเวลา 10 ปีและอย่างน้อย 15 ปีในตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องกับสาขากฎหมาย เมื่อพิจารณาว่าผู้พิพากษามักมาจากอัยการหรือพนักงานสอบสวน ปัญหาก็ได้รับการแก้ไข

หากพลเมืองทำงานเป็นผู้พิพากษามานานกว่า 20 ปี นอกเหนือไปจากสี่ในห้าของเงินเดือนรายเดือน เขาจะได้รับเครดิตร้อยละหนึ่งของจำนวนเงินทั้งหมดสำหรับการทำงานล่วงเวลาในแต่ละปี

และนี่คือสิ่งที่ยอดเยี่ยมอีกประการหนึ่ง: ตั้งแต่ปี 2555 ผู้พิพากษาอาวุโสในกองทัพบก เวลาในโรงเรียนอาชีวศึกษา การบริการในหน่วยงานของกระทรวงมหาดไทยและหน่วยงานรัฐบาลอื่น ๆ ได้รวมอยู่ในผู้พิพากษาอาวุโส

นั่นคือการบำรุงรักษาผู้พิพากษาที่เกษียณอายุไปตลอดชีวิตจำนวน 100,000 รูเบิลต่อเดือนเป็นเรื่องปกติ

และต่อไป. ฝ่ายตุลาการเพิ่งได้รับการจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับการจ่ายเงินค่าครองชีพรายเดือนให้กับผู้พิพากษาที่เกษียณอายุและผู้พิพากษาปัจจุบันและเงินเสริมจำนวน 50% ของเงินช่วยเหลือรายเดือนในจำนวนต่อไปนี้: 730.5 ล้านรูเบิลนอกเหนือจากปี 2560 เพดาน; 1519.3 ล้านรูเบิลนอกเหนือจากปริมาณสูงสุดของปี 2561 1519.3 ล้านรูเบิล นอกเหนือจากปริมาณสูงสุดของปี 2019

มีการจัดสรรมากกว่า 300 ล้านรูเบิลสำหรับเสื้อคลุมและเครื่องแบบในปี 2556-2558 และ 290 ล้านรูเบิลในปี 2559 มีการซื้อเสื้อคลุมมากกว่า 13,500 ชุด เครื่องแบบบริการ 18,000 ชุด เสื้อ (เสื้อเบลาส์ 29,700 ตัว) เนคไท 6,500 และรองเท้า 19,950 คู่