“İşimi seviyorum!” veya günlük rutin konusunda nasıl heyecanlanılacağını. İşimi neden seviyorum? Etrafınızdaki insanlardan ilham alıyorsunuz

Merhaba arkadaşlar! Bugün, aktif hayatımızın önemli bir bölümünü adadığımız işe karşı çalışma tutumumuz hakkında konuşmayı öneriyorum.

Kendi işinden mutluluk duyan birinin prensipte işini sevmesinin mümkün olup olmadığını, birçok insanın yarın işe gitme düşüncesinden neden nefret ettiğini ve her birinizin "iş görevi" ile nasıl bir ilişkisi olduğunu anlayalım.

Hoş olmayan bir şeyle başlayalım - işe karşı olumsuz bir tavırla.

İnsanlar neden işlerini sevmiyor?

Bana göre Rusya'da bu türden fazlasıyla insan var. Bu tutumun başlıca nedenleri olarak aşağıdakiler akla gelmektedir.

1. Potansiyelinizi ortaya çıkarmanıza ve yeteneklerinizi gerçekleştirmenize izin vermeyen mesleğinize göre çalışmayın.Örneğin bir kız oyuncu ya da sanatçı olmayı hayal ediyordu ama muhasebeci ya da avukat olmak için eğitim görüyordu. Bu nedenle pek çok insan acı çekiyor, çünkü gençliğimizde meslek seçerken ebeveynler, öğretmenler ve arkadaşlarımızın baskısına maruz kalıyoruz. 16-18 yaşlarındaki pek çok insan ne olmak istediğini bile bilmiyor ve gelecek hakkında düşünmüyor. Ve üniversiteden mezun olduktan sonra sevmediğiniz bir uzmanlık alanında çalışmak zorunda kalıyorsunuz ya da aldığınız eğitimle hiçbir ilgisi olmayan, para getiren bir mesleği seçiyorsunuz. Ve sonra çok az insan yeni bir uzmanlık almaya, karlı bir yeri hiçbir yere bırakmaya cesaret edemez. Dolayısıyla sürekli stres altında yaşıyorlar, fiziksel ve zihinsel sağlıklarında sorunlara neden oluyorlar.

Promosyon kodunu kullanarak %5 indirim kazanın p151069_irzhi

2. Para için çalışın. Sorabilirsiniz, bunda yanlış olan ne? İşin kötü yanı, yalnızca para için çalışan insanların genellikle hayatta özel hedefleri (ve bu arada sevinçleri) olmamasıdır. Paraya ne için ihtiyaçları olduğunu bile bilmiyorlar. Bir araba, bir daire, bir yazlık satın alın, çocukları eğitin, iyi bir cenaze töreni için tasarruf edin. Sürekli günlük yaşam ve bir tekerlek üzerinde koşan sincap. Sonuçta iş seçerken öncelikle yüksek maaş ve sosyal haklar paketine dikkat ediyorlar. Ve sonra fazladan bir kuruş uğruna, işte ne yaptıklarına pek dalmadan, mutfak köleleri gibi çok çalışıyorlar. Bu tür çalışmalar sadece memnuniyet getirmez, aynı zamanda bir kişi olarak gelişmenize ve profesyonelliğinizi geliştirmenize de izin vermez. Ayrıca ailesine ve arkadaşlarına ne zaman ne de enerji bırakıyor. En kötüsü, eğer “para” yaparsanız ve meşru bir iş yaparsanız, neredeyse hiçbir zaman çok fazla para kazanamazsınız.

3. Kötü takım, patron zorba, müşteriler aptal. Ve iş değiştirmek genellikle hiçbir şeyi değiştirmez. Çoğu zaman insanlarla ilişki kurmakta zorlanan insanlar bu sebepten muzdariptir. Bu durumda size iletişim becerilerinizi geliştirmenizi, diğer insanların özelliklerini kabul etmeyi ve saygı duymayı öğrenmenizi tavsiye edebiliriz. Veya meslektaşlarınızla, patronunuzla ve müşterilerinizle iletişimin minimumda tutulacağı bir iş seçin. Örneğin, e-posta veya çevrimiçi hizmetler aracılığıyla. Neyse ki, uzaktan çalışmanın popülaritesinin artmasıyla birlikte, büyük şirketler bile uzaktan çalışanları işe almaya istekli. Ayrıca kendi çevrimiçi işinizi açabilir veya özel bir serbest çalışan olabilirsiniz.

4. Trafik sıkışıklığında her gün işe gidip gelme, "zilden zile" çalışma ve Cuma, tatil ve tatil (genellikle bir kulübede veya ucuz bir tatil yerinde) hakkında hayal kurma ihtiyacı.

Bu sorun birçok “paralı askere” aşinadır.

• Sorunun birkaç çözümü var:
• çalışmayı tamamen bırakmak (kocası ailenin geçimini sağlama sorumluluğunu üstlenebilen kadınlar için iyi bir seçenek);
• kendi işinizi yaratın (bu seçenek girişimci ruha ve liderlik niteliklerine sahip kişiler için uygundur);
• İnternet üzerinden kiralık olarak çalışın veya serbest çalışan olun (evli kadınlar için harika bir seçenek);

işe karşı tutumunuzu yeniden gözden geçirin - artılarını bulun ve eksilerini azaltmaya çalışın (örneğin, niteliklerinizi geliştirin ve daha ilginç ve karlı bir pozisyon elde edin).

Yorumlarda arkadaşlar sizi çalışmaktan alıkoyan nedenler listesine ekleyebilirsiniz. Şimdi bazı insanların neden işlerini sevdiklerinden bahsedelim.

Etrafta da bu kadar az insan yok. İşlerini neden sevdiklerini, hangi niteliklere sahip olduklarını ve işlerini tutkuyla yaptıklarını öğrenelim. Aşağıdaki noktaları görüyorum.

1. Sadece yeteneklerine uygun, hoşlarına giden ve kendilerine zevk veren şeyleri yaparlar.Şu anda yaptıkları onlar için en iyi şeydir. Ve bu insanlar ne isterlerse yapabilirler; muhasebe raporları hazırlayabilir, web siteleri için makaleler yazabilir, fotoğraf çekebilir, insanların saçlarını kesebilir, özel yapım mobilyalar yapabilir veya kendi işlerini kurabilirler. Önemli olan, tam olarak yapmayı en çok sevdikleri şeyi yapmalarıdır. Belki yolculuğun başında onlar için kolay olmadı ama zamanla mutlaka kendi alanlarında profesyonel, uzman olacaklar. Yönetim tarafından değer görürler, meslektaşları tarafından saygı görürler ve müşteriler tarafından sevilirler. Yüksek gelir genellikle sevdiğiniz şeye hoş bir katkıdır. Sevgili okuyucularım, her biriniz bu kadar şanslı en az bir kişiyi tanıyorsunuz. Ya da belki kendisi öyledir.

2. Yüksek bir hedefi takip ederler, diğer insanların ihtiyaç duyduğu şeyleri yaparlar ve toplumun iyiliği için çalışırlar.Örneğin, mucitler laboratuvarlarından saatlerce ayrılamazlar ve doktorlar da saatlerce ameliyathanelerinden ayrılamazlar. Bu tür insanlar, çalışmalarının sonuçlarını yüksek fiyata satabilen veya yeterli müşteri çekebilen bir ekipte çalışırsa, tüm ekip için iyi bir gelir sağlanacaktır.

Her durumda, çalışmalarımıza ve meyvelerine birilerinin ihtiyacı var. Talep ne kadar çok olursa, yaptığımız iş de o kadar değerli olur ve manevi tatminimiz de o kadar yüksek olur. Burada size üç taş ustasının kıssasını hatırlatmak istiyorum.

Bir gün bir gezgin, toz içinde ve güneş altında kocaman bir taşı kesen bir adamla tanıştı. Adam çalıştı ve yüksek sesle ağladı. Gezgin neden ağladığını sordu. Adam şöyle açıkladı: “Ben dünyanın en mutsuz insanıyım, en berbat işim var. Her gün burada, zar zor yiyecek almaya yeten acınası kuruşlar karşılığında büyük taşlar kesmeye zorlanıyorum.” Gezgin taşçıya bir para verip yoluna devam etmiş.

Birkaç metre sonra virajın etrafında yine büyük bir taşı kesen başka bir adam gördü. Adam ağlamadı ama çok dikkatli çalıştı. Gezgin ne yaptığını sordu. "Çalışıyorum. Her gün buraya gelip taş kesiyorum. Zor bir iş ama mutluyum çünkü iyi para kazandırıyor" diye yanıtladı. Gezgin bu taşçıya bir para verip yoluna devam etmiş.

Çok geçmeden, yeni bir dönemeçte, güneşte ve tozda kocaman bir taşı kesen üçüncü bir taş ustası gördü. Ve neşeli bir şarkı söyledi. Gezgin oldukça şaşırmış ve sormuş: “Ne yapıyorsun?!” Taş ustası başını kaldırdı ve mutlu bir gülümsemeyle şöyle dedi: “Görmüyor musun? Bir tapınak inşa ediyorum!”

Her birimiz bu hayatta neyi ve neden yapacağına kendisi karar veririz.

3. Kararlarında ve eylemlerinde özgürdürler. Kamçılı bir yönetici onların üzerinde durmaz ve her adımı kontrol etmez. Patron şu veya bu görevin en iyi nasıl gerçekleştirileceğini açıklamıyor. Sonuçta bu insanlar sevdikleri şeyi yapıyorlar ve motivasyonları onları “yönlendiriyor”. Bunun sonucunda da sıklıkla orijinal ve para kazandıran fikirler ortaya çıkıyor. Bütün bunlar hem çalışanlar hem de kendi işi olanlar için geçerlidir.

4. Gerçekten çok kazanıyorlar. Bu sebep öncelikle genellikle öncekilerden kaynaklanır. İkincisi, bu insanlar defalarca “para kazanabilecekleri” bir gelir kaynağı yaratıyorlar. Örneğin kitaplar yazıyorlar, eğitici kurslar ve eğitimler oluşturuyorlar, faydalı hizmetler geliştiriyorlar. Veya başkalarının fikirlerinden para kazanıyorlar; örneğin satıyorlar. Tipik olarak, potansiyellerinin farkına vardıklarında birden fazla gelir kaynağına sahip olurlar ve iyi bir kârla satılabilecek fikirlerle doludurlar.

5. Öncelikleri nasıl belirleyeceklerini ve sadece işe değil, aynı zamanda aile, eğlence, hobiler, arkadaşlar gibi hayatın diğer alanlarına da yeterli zamanı nasıl ayıracaklarını biliyorlar.

Sağlıklı bir yaşam tarzı için zaman bulurlar, her zaman çalışırlar ve sıklıkla başkalarına öğretirler, daha zayıf olanlara yardım etmeyi başarırlar ve parlak, tatmin edici bir hayat yaşarlar. "İş" ve "boş zaman" kavramları yoktur - her zaman yeni fikirleri yazmaya hazırdırlar (bir not defterine veya bir kayıt cihazına) ve işten eğlenceye hızla geçiş yapabilirler. Onlar hayatlarının efendileridir. Ve bu seçimi bilinçli olarak yaptılar. Bunu öğrendiler. Ve her birimiz aynı olabiliriz.

Geri kalan nedenleri arkadaşlar, umarım yazıya yapılan yorumlarda bana söyleyebilirsiniz. Deneyimlerinizi ve gözlemlerinizi paylaşın.

Bu arada Kamuoyu Vakfı'na (FOM) göre çalışan Rusların çoğunluğu (%74) için iş, yaşamda önemli bir yer tutuyor. Çalışanların %60'ı oraya keyifle, %24'ü ise fazla istek duymadan gidiyor.

Şimdi arkadaşlar sizden küçük bir ankete katılmanızı rica ediyorum. Ayrıca işe karşı tutumunuzu daha iyi anlamanıza, işinizde sizin için neyin en önemli olduğunu ve neyin eksik olduğunu keşfetmenize olanak sağlayacaktır. İş sevgisi ve nefreti hakkındaki fikirlerinizi yorumlarda paylaşmayı unutmayın.

Çalışma gününün sonu, 22:30. Her şey bitti, bilgisayarlar kapalı, telefon susuyor. Anahtarı kilide çevirip ofisi kapatıyorum. Aşağıda beni bozuk yollardan ağır ağır evime götürecek bir taksi bekliyor. Beyin iş stresinden kurtulur, rahatlar ve tamamen kapanmaya çalışır. Yorgun. Anlıyorum ve onun için üzülüyorum, yine de bana faydalı olacak. Boş ofisin merdivenlerinden inip arkamdaki ışığı kapatıyorum. İki katlı devasa binada başka kimse yok, en son çıkan benim. Artık rahatlayabilir ve hiçbir şey düşünmeyebilirsiniz. Dizginleri bırakır bırakmaz yakıcı histeri tüm çatlaklara sızmaya başladı - BUNA NEDEN İHTİYACINIZ VAR? Omuz silkiyorum, düşüncelerimden kaçıyorum, korumalara "İyi çalışmalar" diyerek taksiye biniyorum. Bu işimin en keyifli anıdır.

Yarın sabah yine gelecek ve kapıyı tekrar açıp bilgisayardaki “On” tuşuna basacağım. Bir kez daha beynimi, her gün monoton bir şekilde tekrarlanan, sürekli çalan bir telefonun her çalmasına eklenen, bir zil sesi strese ve depresyona neden olan - sorular, istekler, görevler - soruların, isteklerin, görevlerin içinden geçip giden sanal sorunları çözmeye ayarlayacağım. sonsuz teletip bandı - ve benim için hepsi bu. Ve farklı program menülerine gidiyorum, bu sanal oyunda diğer katılımcıları çağırıyorum ve aynı zamanda programa giriş yapıyorum. Beyin, bir trafo merkezi gibi yoğun bir şekilde çalışır. Ve sonra içinde bir resim beliriyor - Gelendzhik'te güneşli bir Schmidt caddesi ve yüksek bir çitin içinde kapının yakınındaki bir bankta oturan iki kadın.

- Tünaydın! Bir gün sende kalabilir miyim? Her yıl sizinle tatil yapıyoruz, burayı çok seviyoruz! - Kadınlardan biri telefonu açar ve
bizi avluya götürüyor, onu takip ederek dar bir sarmal merdivenden çıkıp ikinci kattaki odaların pencere ve kapılarının baktığı geniş bir balkona çıkıyoruz.

Hostes bunlardan birini açarak, "İşte anahtarlarınız" diyor. Eşyalarımızı serin odaya atıyoruz, kamerayı alıyoruz ve yine denize açılan Schmidt Caddesi'ndeyiz.

Size şunu söylemeliyim ki Gelendzhik'te bazı sokaklar denize çıkıyor, diğerleri ise onları geçerek mahalleler oluşturuyor. Kaybolmak mümkün değil. Denize iniyoruz (Gelencik'te başka nereye gidebiliriz!), hiçbir yere koşmadan, güneşi ve yaz, deniz kokularını içimize çekerek, cildimiz ve ciğerlerimizle tam bir özgürlük...

Bir meslektaşım "Tanya, sen" telefon ahizesini bana uzatıyor. Gerçeğe dönmek istemiyorum; dar çatlaklardan yeniden histeri çıkmaya başladı. Yaptığım işi sevmiyorum ama işe sadece vardiyalı çalışma olduğu için gidiyorum ve iki günlük yorucu gerilimin ardından iki günlük özgürlük geliyor. Bu hafta sonu sayesinde bu cehenneme katlanıyorum. Çalışmayı tamamen bırakamam; bir sanatçının aç olmaması gerekir. Kendimi bir sanatçı olarak görmüyorum, atasözü böyle diyor. Prensip olarak hiç kimse aç olmamalıdır; ne bir temizlikçi, ne bir kameraman, ne de bir halk sanatçısı.

Bu arada, temizlikçi benim büyük ihtimalle bir sonraki pozisyonum. İçinde ŞİMDİ işten ihtiyacım olan her şeyi buluyorum: havasız bir ofiste oturmak yerine temiz havada fiziksel çalışma; kendi düşüncelerine bırakılmış özgür bir beyin - beynin kendisine yabancı problemlerle dolu mevcut tıkanıklığına ve sabahtan akşam geç saatlere kadar burnumun önünde bir monitörün bulunmamasına, görüşümü mahvetmesine, gözlerimi öldürmesine karşı. Sabahları evden karı temizlemek elbette bir kurtuluş.

Bu hikaye neyle ilgili? Bu hayatımın bir anlık görüntüsü, başka bir şey değil. Belki anı yazmaya başlarım, kullanırım...

Hangi ofis çalışanı "İşimi Seviyorum" şiirini ve onun sevimli karakteri Ölümsüz Midilli'yi bilmez? Muhtemelen duvarında böyle bir resmin yer almayacağı bir ofis yoktur:

Bu konuya biraz devam etmeye karar verdim. Öncelikle "Ölümsüz Midilli" nin gerçek yazarını buldum (en azından şiir için yazar sertifikası var) ve ikincisi, ben de bu çalışmayla biraz deneyler yaptım.

A. S. Puşkin, S. A. Yesenin, N. A. Nekrasov tarzlarında “İşimi seviyorum” şiiri
ve diğer ünlü şairler:

N. A. Nekrasov tarzında “işimi seviyorum”

(Ayetin parodisi: Bir varmış bir yokmuş, soğuk bir kışta)

Sert, kötü işleri seviyorum,
Karanlıkta çıkıp gece geri döndüm.
Ve böylece Yeni Yıla kadar söz verdiler -
İş olduğunda kendimi “iyi” hissediyorum...

- Harika, NachalNick!

- Geçin. Yeni şey nereden geldi, bilmek istiyorum?
— Marketten ön ödemeyle aldım tabii ki...
- Sana ödediğim maaş çok yüksek...

Aşağıda tanıdık inlemeler duyuldu -
Bazı Atlar yine işten çıkarıldı...
Biz ebedi midillileriz ve hormonlarımız
Uzun zamandır sıfırda... Ama daha eğlenceli görünün!

05/14/2017

A. S. Puşkin tarzında “işimi seviyorum”

(Ayetin parodisi: Lukomorye yakınında yeşil bir meşe vardır)

Muhasebecinin raporları var
Üstelik yazı da var,
Ve gündüz gece işte
Her cildi kontrol ediyor...

Cumartesi günü gidecek - ay geliyor,
Ve Pazar günü - “çeyrek”...
Burada yaşıyor, şeytan gibi dolaşıyor.
Özellikle acil bir durum söz konusu olduğunda...

Doğum günleri burada kutlanıyor
Sekiz Mart, Yeni Yıl...
Tüm süreçten sorumludur,
Ya da belki tam tersi...

Ölümsüz Pony'nin olduğuna dair söylentiler var
Ruhunun bir parçasına sahipti,
Sonuçta atlar bile kaçtı
Ama acelesi yok...

05/10/20 17

S. A. Yesenin tarzında “işimi seviyorum”

(Ayetin parodisi: Kendimi kandırmayacağım)

seni aldatmayacağım
Lojistik mesleğini seviyorum
Bu yüzden kahve içen biri olarak bilinirim.
Bu yüzden fedakar biri olarak biliniyorum...

Herhangi bir yırtık pony
Her cumartesi beni görüyor
Pazar günü yalan söylüyorsam,
Yani kendisi için iş buldu...

Tatillerde evde kalmıyorum
En azından vur beni, en azından as beni -
İştahım yok ve uyuyamıyorum
Eğer işte değilsem...

Atlar arasında hiç dostluğum yok -
Gerçekten arkadaş edinmeye vaktin olmayacak,
İşten yorgun düştüler, hasta oldular.
Ve daha yükseğe çıkamazlar.

Ben ölümsüz ve neşeli bir midilliyim,
Uzun süredir lojistikçi olarak çalışıyorum.
İşte bu yüzden rozeti olmayan bir adamım.
Bu nedenle beyitçi için nesne...

05/12/2017

M. Yu Lermontov tarzında "işimi seviyorum".

(Şiirin parodisi: Yelken)

Bir raporla Pony yalnızdır
Ofisin sisinde, sessizliğinde...
Bu satırları neden yazıyor?
Peki hangi kâr için?

Kimse yok, yalnızca yazıcı ıslık çalıyor,
Aşırı ısınıyor, gıcırdıyor...
Ne yazık ki! O bir iş aramıyor
Sadece dayanıyor, inliyor ama oturuyor...

Atlar iş sıcağında ölüyor
Ofis dalgasına kapıldılar...
Ve o ölümsüz, ebedi Pony
Karmaşık ve zorlu bir kaderle...

05/14/2017

V. I. Pelenyagre tarzında “işimi seviyorum”

(Şarkının parodisi: Rusya'da akşamlar ne kadar keyifli)

İşini sevmek ne kadar güzel
Maaş, kariyer, saygı - cicili bicili...
Sadece Pazar ve Cumartesi gününe ihtiyaç var
Onu sabaha kadar bırakmayın.

Yıldönümünü ve Yeni Yılı kutlayabilir miyim?
Ofis kağıtları arasında 8 Mart -
Kendimi avlanan bir melez gibi hissetmiyorum
Ve başka bir işe ihtiyacım yok.

Ve eğer içeriden hastalanmazsam,
İşimden dolayı üzüntüden çılgına dönmeyeceğim,
O zaman bu toplantılar yeniden sayılmayacak.
Şafaktan şafağa kadar süreceğim.

Gün gelecek ve personel kaçacak,
Sonuçta bildiğiniz gibi çalışmak atları öldürür...
Ve kalacağım, ben ölümsüzüm, ebedi midilliyim,
Ben böyle doğdum, böyle yetiştirdim...

15.05.2017

Sosyal tarzda “işimi seviyorum”. Öncü

(V.V. Mayakovsky, A.A. Voznesensky ve R.I. Rozhdestvensky'ye benzer bir şey)

Çalışmayı seviyoruz! Kesinti berbat!
Beş gün yetmez mi? - Kahretsin cumartesi!
Altı gün yeterli değil mi? - Pazar günü geleceğiz!
Haydi Bitrix'te doğum günümüzü kutlayalım...

Ve bu bizim için iyi, ama o Kardeş değil.
Gün batımını evinde sabahlıkla izleyenler...

Ofis havasını nefes nefese yakalıyorum
Hoparlöre bağırarak: - Ra-bo-tu-seviyorum!!!

Dün Novaya Gazeta'da okuduk:
“Çerepovets'te Atlar işten öldü”...
Belki,
Sadece,
Atlar
Bunlar
Kriz öncesi dönemden...
Atlar

05/20/2017

Suçlu Feni'nin dilinde "Ölümsüz Midilli"

(Herkes için değil. Dilsel çeviri)

Korczak'ıma çok saygı duyuyorum.
Cumartesi günü bitireceğim
Pazar günü botlarımı toplayacağım.
Şüphesiz burada bir doğum günü tasarlayacağım,
Sıfır Yılı ve Tsatsa Günü'nde sıkışıp kaldım,
Yarın kubloya fileto atacağım...

Kaybolmadığım sürece
Ve kötü olan yüzünden kaybolmayacağım,
Bütün kel yaklaşımlarla karşılaşacağım,
Bütün sabahlar, rendeler, yuvarlak danslar...

Bok kramplarından Atlar öldürüldü,
Ben bir Basyak'ım, ebedi Midilli.

05/15/2017

Ayet: İşimi seviyorum... Benim versiyonum...

(Sergei Kramolov)

İşimi çok seviyorum
Ve yığınla ofis kağıdı,
Özellikle cumartesi sabahları,
Ve pazar günü aç karnına...

Doğum günümü burada geçireceğim
Sekiz Mart, Yeni Yıl,
Ve geceyi şüphesiz geçireceğim -
Pony'nin başka endişesi yok.

Ve eğer maaş gününden önceyse
Tamamen delirmeyeceğim
İşte gün doğumu ve gün batımı
Kader benimle buluşacak.

Can sıkıntısından Google'da Google'da arama yaptım
Ama başka sığınak bulamadım...
Hala pantolon için değil bahar için para biriktiriyorum
Bu yüzden burada takılıyorum...

17.05.2017

Ölümsüz Pony bir hastalık mıdır?
“İşimi seviyorum” şiirinin gerçek yazarı kimdir?

Beğensek de beğenmesek de iş hayatımızın aslan payını alıyor. Köpekleri haftanın beş günü, günde 8 saat tedavi etseniz bile (ve öğle yemeği ve oraya gidiş-dönüş seyahatlerini de hesaba katarsak, hatta daha fazlasını) işe harcıyoruz. Beğendik mi? Tabii ki değil! Kalabalık ulaşım, ilgi çekici meslektaşlar, yetersiz yönetim, düşük maaşlar - peki bunu kim ister?

Ancak eskilerin dediği gibi, eğer bir şeyi değiştiremiyorsanız, ona karşı tutumunuzu değiştirmeye çalışın. İşinizi sevmeniz için herhangi bir neden var mı? Öyle olduğu ortaya çıktı.

Bu yüzden, işini sevmeyi nasıl öğrenirsinİşte beş neden:

1. Para.

Bu ülkede hiçbir işi olmayan, bizimki kadar kötü olsa bile pek çok insan var. Ve bu insanlar bizimle memnuniyetle fikir alışverişinde bulunacaklardır. Sonuçta oraya bir amaç için gidiyoruz ama maaş uğruna. Geriye dönüp bakalım: Masadaki bu yiyecek maaşla alındı, bu bilgisayar maaşla alındı, bu telefon, kanepe, elektrik ve internet - bunların hepsine sahibiz çünkü bir işimiz var.

2. Flört etme ve iletişim.

İnsanların iş yerinde tanışıp iletişim kurduğu, yeni bir şeyler öğrendiği, ufuklarını genişlettiği, yeni beceriler ve bilgiler kazandığı, tavsiye isteyip aldığı yerlerdir. En az bir gün sessiz kalmaya çalışın; iletişim kurmamanın ne kadar zor olduğunu anlayacaksınız.

3. Ton.

İnsan tembel bir yaratıktır ve sürekli teşvik edilmesi gerekir. Ve, gönülden, çalışmak şeklindeki kırbaç olmasaydı, her gün tıraş olur muydun, kendine iyi bakar mıydın, akşamları içki içip 11'de yatmaz mıydın? Aynı şey.

4. İş deneyimi.

İşyerinde geçirilen her gün, yalnızca kazanılan para değil, aynı zamanda değerli bir deneyimdir; iş değiştirirken ve emekli olurken çok faydalı olan bir deneyimdir.

5. Benlik saygısı da önemlidir.

Akşam eve döndüğümüzde otobüs durağında bir sarhoş gördüğümüzde onun domuz olduğunu düşünüyoruz çünkü o bütün gün içiyor ve biz de büyük M harfi olan bir adamız ve ülkeye ve insanlığa faydalı bir şey yapmışız, örneğin bir ders verdi veya bir takım elbise sattı.