Belorussiyada keksa yoshdagi pensiya miqdori. Belarusiyada eng kam pensiya

Pensiya - fuqaroga amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan darajaga yetganda yoki uni olish huquqini beruvchi boshqa holatlar (nogironlik, mehnat qobiliyatini yo'qotish va boshqalar) mavjud bo'lganda to'lanadigan pul summasi. Vakolatli ijtimoiy himoya organlari tomonidan belgilangan miqdorda to'lanadi.

Mamlakat fuqarolari va ushbu hududda yashovchi boshqa shaxslar (ularning ro'yxati amaldagi qonun hujjatlari bilan belgilanadi), shuningdek uning chegaralaridan tashqarida yashovchi Belarus fuqaroligiga ega bo'lgan shaxslar Belarusiyada pensiya olish huquqiga ega. Ikkinchi holda, hisoblash va to'lash tartibi Belarusiya va fuqaroning yashash mamlakati o'rtasida tuzilgan xalqaro shartnomalar bilan tartibga solinadi.

O'rtacha pensiya

Pensiya ikki katta toifaga bo'linadi: mehnat va ijtimoiy.

Mehnat pensiyalari

1. Yoshi bo'yicha. 2018 yilda mos ravishda 61 va 56 yoshga to'lgan erkaklar va ayollar uni olishlari mumkin. Hozirda mamlakatda 2017 yil 1 yanvardan boshlangan pensiya islohoti olib borilmoqda. Bu yoshni bosqichma-bosqich oshirishni nazarda tutadi, 2023 yilga kelib erkaklar uchun 63 yosh, ayollar uchun 58 yosh. Minimal sug'urta muddati ham talab qilinadi 2018 yilda u 16 yilni tashkil etdi va 2022 yilda u 20 yilga etadi.
2. Nogironlik tufayli. Ular mehnat faoliyati natijasida jarohat olgan yoki kasb kasalligiga chalingan fuqarolarga tayinlanadi. Hisoblash uchun asos tibbiy komissiyaning tegishli xulosasi hisoblanadi.
3. Boquvchisini yo'qotgan shaxslar. Ularni oluvchilar nogiron fuqarolar - vafot etgan boquvchisining u tomonidan boqilgan oila a'zolaridir. Shu bilan birga, bolalar marhumning qaramog'ida bo'lganligidan qat'i nazar, pensiya nafaqalarini oladilar.
4. Muayyan xizmat muddatiga tayanib. Ularni olish huquqi umumiy qabul qilingan pensiya yoshiga etgunga qadar mehnat qobiliyatini yo'qotishga olib keladigan faoliyat bilan shug'ullanadigan shaxslardir.

Shuningdek, mehnat toifasiga mamlakatga individual xizmatlar uchun pensiyalar kiradi. Ularning mukofotlari Belarusiya, SSSR, Sotsialistik Mehnat Qahramonlari, ordenlar va boshqa davlat mukofotlari sohiblari, faxriy unvonlar (xalq, faxriy) egalari, shuningdek, ro'yxati qonun bilan tasdiqlangan fuqarolarning boshqa toifalaridir.

Ijtimoiy pensiyalar

O'z daromadiga ega bo'lmagan va mehnat pensiyasi olish huquqiga ega bo'lmagan shaxslarga tayinlanadi. Bularga quyidagilar kiradi:

• eng kam sug'urta muddati bo'lmagan va 65 yoshga (erkaklar) va 60 yoshga (ayollarga) to'lgan fuqarolar;
• nogironlar;
• boquvchisiz qolgan bolalar;
• nogiron bolalar.

Nogironlik pensiyasini tayinlash uchun tibbiy komissiyaning xulosasi asos bo'ladi. Ijtimoiy pensiya miqdori:

Imtiyozli pensiyalar

Bu pensiya ta'minotining maxsus turi bo'lib, unga quyidagilar da'vo qilinishi mumkin:

• ko'p bolali onalar;
• urush nogironlari;
• harbiy xizmat davomida vafot etgan harbiy xizmatchilarning onalari;
• mittilar va mittilar.

Hisoblash va to'lash tartibi amaldagi qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi.

Pensiya to'lovlari manbalari

Mehnat pensiyalari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari, qonun hujjatlarida belgilangan hollarda, shuningdek, kasbiy yoki boshqa sug'urta fondlari hisobidan to'lanadi. Ijtimoiy pensiyalar respublika byudjeti mablag‘lari hisobidan to‘lanadi.

Pensiyalarni to'lash uchun ajratilgan FSZN mablag'larini shakllantirish manbai to'langan sug'urta mukofotlari hisoblanadi:

• ish beruvchilar - tashkilotlar va tadbirkorlar, shuningdek xodimlar bilan shartnoma tuzayotgan fuqarolar;
• Belgosstrakh korxonasi;
• yollangan ishchilar;
• badallarni mustaqil ravishda to'lash huquqiga ega bo'lgan shaxslar.

Sug'urta mukofotining stavkasi to'lovchining toifasiga bog'liq bo'lib, oylik ish haqi fondining (ish haqi fondi) belgilangan foizini tashkil etadi. Aksariyat yuridik shaxslar ularni quyidagi sxema bo'yicha to'laydilar:

• Ish haqi fondining 29 foizi pensiya sug'urtasiga to'lanadi, 28 foizi ish beruvchi tomonidan to'lanadi, yana 1 foizi har bir xodimning maoshidan ushlab qolinadi.
• Ish haqining 6% ijtimoiy sug'urtaga tushadi.

Shunday qilib, agar korxonaning hisobot oyi uchun ish haqi fondi, masalan, 10 000 rubl bo'lsa, u holda Ijtimoiy himoya jamg'armasiga 3500 rubl o'tkazilishi kerak. Ulardan 100 rubl to'g'ridan-to'g'ri xodimlarning maoshidan ushlab qolinadi, qolgan miqdor esa mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxiga undiriladi.

Ba'zi tadbirkorlik sub'ektlari uchun pasaytirilgan stavkalar qo'llaniladi. Masalan, nogironlar uyushmalari va bog'dorchilik shirkatlari sug'urta mukofoti miqdorini 5% miqdorida hisoblab chiqadilar.

Pensiya qanday tayinlanadi va hisoblab chiqiladi?

Pensiya olish uchun siz tegishli hujjatlarni vakolatli organlarga topshirishingiz kerak. Ularning ro'yxati vaziyatga bog'liq - masalan, mehnat uchun talab qilinadi:

• tajribaning hujjatli dalillari (shu jumladan maxsus);
• ish haqi ma'lumotnomasi yoki fuqaroning shaxsiy sug'urta hisobidan ko'chirma.

Boshqa hollarda, shaxsning tegishli maqomini tasdiqlovchi hujjatlar (masalan, nogiron yoki ko'p bolali onaning guvohnomasi va boshqalar) taqdim etiladi.

Hisoblash uchun aniq ko'rsatkichlar Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilanadi. Ular pensiya turiga qarab qo'llaniladi, asosiylari:

Belorussiyada 1-noyabrdan boshlab BPM hajmiga bog'liq bo'lgan eng kam mehnat va ijtimoiy pensiyalar oshadi. Kelgusi oydan boshlab bu ko'rsatkich 214,21 rublga (hozirda 213,67 rubl) oshadi.

Bundan tashqari, 1-noyabrdan boshlab mehnat, bandlik va ijtimoiy ta'minot organlaridan pensiya oladigan 75 yoshdan oshgan belarusliklarga, shuningdek, I guruh nogironiga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqalar, pensiyalar va qo'shimcha to'lovlar oshiriladi. 80 yoshga to'lgan shaxs.

Minimal mehnat va ijtimoiy pensiyalar har chorakda bir marta ko'rib chiqiladi, ular yashash uchun byudjet bilan birga o'zgaradi;

Eslatib o‘tamiz, Belarusda 1 noyabrdan boshlab mehnat pensiyalari ham o‘rtacha 5,3 foizga oshirilmoqda. Qayta hisoblash natijasida mehnatning o'rtacha hajmi

pensiyalar 388,1 rublgacha ko'tariladi va o'rtacha keksalik pensiyasi 393,96 rublgacha ko'tariladi, Mehnat vazirligi bashorat qilmoqda.

Ilgari Belarusda mehnat pensiyalari joriy yilda ikki marta oshirildi - 1 avgust va 1 may. "O'rtacha pensiyalar mos ravishda 5,3% va 10% ga oshirildi", deyiladi Mehnat vazirligi. 2018 yilda qayta hisob-kitoblar natijasida mehnat pensiyalari 22 foizga oshadi.

Ilgari mamlakat bosh vaziri Sergey Rumas hukumat pensiyalarni yana 5 foizga oshirish bo‘yicha taklif tayyorlayotganini ma’lum qildi. Uning so‘zlariga ko‘ra, agar u qo‘llab-quvvatlansa, 2018-yilda pensiyalarning o‘sishi rekord darajada bo‘ladi – ular 20 foizdan ko‘proq o‘sadi.

Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining qarori bilan aholi jon boshiga o‘rtacha yashash minimumi (keyingi o‘rinlarda – BPM) o‘sishi munosabati bilan 26.10.2018 № 79 joriy yilning 1-noyabridan boshlab bolalarni tarbiyalayotgan oilalarga davlat nafaqalaridan tashqari (materiallarga qarangva), eng kam mehnat va ijtimoiy pensiyalar miqdori ham ortadi.

Shunga ko'ra, mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlaridan pensiya oladigan 75 yoshdan oshgan belarusliklarning pensiyalariga qo'shimcha to'lovlar, ustamalar va qo'shimcha to'lovlar, shuningdek I guruh nogironi yoki nogironligi bo'lgan shaxsga g'amxo'rlik qilish uchun imtiyozlar miqdori. 80 yoshga yetganida ortadi. Bundan tashqari, yuqoridagi barcha o'sishlar BPM o'sishiga mutanosib ravishda amalga oshiriladi va shuning uchun juda ahamiyatsiz bo'lib chiqadi, chunki BPM hajmi avvalgisiga nisbatan atigi 0,25% ga (0,54 BYN ga) oshdi. va miqdorni tashkil etadi 214,21 BYN . Ushbu qiymat hisoblash uchun ishlatiladi 2018 yil 1 noyabrdan 2019 yil 31 yanvargacha

Eng kam mehnat va ijtimoiy pensiyalarning yangi miqdorlari, ishlamaydigan 75 va 80 yoshga to‘lgan pensionerlarning pensiyalariga qo‘shimcha to‘lovlar hamda belgilangan davrda amal qiladigan pensiyalarga qo‘shimchalar jadvalda keltirilgan.

Bundan tashqari, shuni ta'kidlaymizki, joriy yilning 1 noyabridan. 1-guruh nogironiga yoki 80 yoshga to'lgan shaxsga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqalar quyidagi miqdorda belgilanadi: bir shaxsga g'amxo'rlik qilishda - 214,21 BYN; ikki yoki undan ortiq shaxslarga g'amxo'rlik qilishda - 257.05 BYN.

Eng kam mehnat va ijtimoiy pensiyalarning to‘liq ro‘yxati, ishlamaydigan 75 va 80 yoshga to‘lgan pensionerlar uchun pensiyalarga qo‘shimcha to‘lovlar, pensiyaga qo‘shimchalar va pensiyalarni oshirish miqdori Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining veb-saytida keltirilgan.

Har bir inson munosib nafaqaga chiqqandan so'ng, keksalikda yaxshi turmush darajasini saqlab qolish uchun etarli bo'lgan munosib moliyaviy ta'minot olishga umid qiladi. Lekin real hayotda ko‘rib turganimizdek, rejalarimiz bir narsa, lekin davlatning rejalari va moliyaviy imkoniyatlari butunlay boshqacha.

Belarusiyada pensiyalar boshqa mamlakatlardagi kabi barcha toifadagi fuqarolar tomonidan olinadi. To'lovlar miqdori xizmat muddatiga ham, egallab turgan lavozimiga ham bog'liq. Ammo umuman olganda, mamlakat bo'ylab o'rtacha pensiya taxminan bir xil va boshqalarga qaraganda sezilarli darajada ko'proq oladigan nafaqaxo'rlarni kamdan-kam uchratish mumkin.

Belarusiyada odamlar necha yoshda nafaqaga chiqadilar?

Qonunda belgilangan pensiya yoshiga etgan va pensiya to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan shaxs pensioner deb hisoblanadi.

Yaqin vaqtgacha erkaklar uchun 60 yosh, ayollar uchun 55 yosh edi. Ammo bir necha yil oldin qonunga o'zgartirishlar kiritildi va endi erkaklar 63 yoshda, ayollar 58 yoshda nafaqaga chiqadilar. Ya'ni, pensiya yoshi uch yilga oshirildi.

Ta'kidlash joizki, o'tish muammosiz amalga oshirildi va pensiya yoshidagi odamlar ushbu yoshga yetganlarida emas, balki ertaroq pensiyaga chiqishlari mumkin edi.

Mamlakatdagi o'rtacha pensiya

2017 yil oxirida Belarusiyada o'rtacha pensiya 314 rublni tashkil etdi va pensiya to'lovlari mintaqaga qarab biroz farq qiladi. Eng yuqori pensiyalar poytaxtda olinadi - 316 Belarus rubli, eng pasti esa Brest viloyatida - 299 rubl. Boshqa hududlarda o'rtacha pensiya ushbu miqdorlar doirasida o'zgarib turadi.

Eslatib o‘tamiz, mamlakatda o‘rtacha pensiya miqdori nafaqaxo‘rlar uchun qonun hujjatlarida belgilangan eng kam yashash darajasidan qariyb 2,1 baravar yuqori. Ammo amalda bu ko'pincha boshqacha bo'lib chiqadi, agar haqiqiy pensiya faqat zaruriy narsalar uchun etarli bo'lsa. Biroq, bu muammo ko'plab MDH mamlakatlariga xosdir!

Ijtimoiy pensiyalarga kelsak, ular yana Minskda eng yuqori va o'rtacha 217 rublni, eng past ijtimoiy pensiyalar esa Gomel viloyatida - 174 rublni tashkil qiladi.

Pensiyani indeksatsiya qilish

Har qanday boshqa mamlakatlarda bo'lgani kabi, pensiya to'lovlari muntazam ravishda inflyatsiyani hisobga olgan holda qayta hisoblab chiqiladi. Belarusiyada pensiyalar yiliga kamida bir marta va ko'pincha tez-tez qayta hisoblab chiqiladi. Oxirgi qayta hisoblash 2018 yil 1 fevralda amalga oshirilgan. Ham mehnat, ham ijtimoiy nafaqalar oshirildi.

Barcha hisob-kitoblar belgilangan yashash qiymatini hisobga olgan holda amalga oshiriladi, bu esa odamlarning daromad darajasini oshirishga bo'lgan real ehtiyojini hisobga olish imkonini beradi. Shunday qilib, 80 yoshdan oshgan nafaqaxo'rlar uchun so'nggi qayta hisoblashda bonuslar 45 rubl miqdorida amalga oshirildi, bu o'rtacha pensiyaning deyarli 25 foizini tashkil qiladi.

Bu dollar hisobida qancha turadi?

Belarus rublining dollarga nisbatan joriy kursi bilan tanish bo'lmaganlar uchun Belorussiyadagi eng kam pensiya dollarda nima ekanligini tushunish qiyin bo'lishi mumkin. Ammo buni qilish juda oson - yuqoridagi miqdorlardan birini ikkiga bo'ling va siz dollarda taxminiy ko'rsatkichni olasiz. Belarus rublining o'rtacha kursi 1 dollar uchun 1,96 - 2 rublni tashkil etadi va pul tiklanganidan beri unchalik oshmagan.

Biz Belarusiyada mehnat pensiyalari o'rtacha 155 dollarni, ijtimoiy pensiyalar esa 100 ni tashkil qiladi. Minimal pensiya 182 rubl yoki 90 dollarni tashkil qiladi.

Xizmat muddati uchun bonuslar

Faqatgina nafaqaxo'rlar safiga qo'shilishni rejalashtirayotganlar, agar ular 30 yil yoki undan ko'proq ishlagan bo'lsa, Belarusiyada pensiya miqdori qanday bo'lishi haqidagi savolga qiziqish bildirmoqda. Va bu masala qonun hujjatlarida qayd etilgan - agar ish staji 35 yil (erkaklar uchun) va 30 yil (ayollar uchun) dan oshsa, har bir to'liq ish yili uchun o'rtacha ish haqining 1% ga oshadi, lekin past bo'lmaydi. qonun hujjatlarida belgilangan eng kam chegaradan ortiq.

Mamlakatdagi nafaqaxo'rlar soni

Barchamizga ma'lumki, pensiya to'lovlari ishchilardan olinadigan soliqdan olinadi va pensiya jamg'armasiga o'tkaziladi. Ammo bu erda ham Belarusiyadagi pensiya miqdoriga bevosita ta'sir ko'rsatadigan nuanslar mavjud.

Ideal holda, har bir nafaqaxo'rga kamida 4 ishchi to'g'ri kelishi umumiy qabul qilinadi. Ammo Rossiyada ham, Belarusiyada ham aholi sonining qisqarishi tufayli bu oddiy qoida uzoq vaqtdan beri buzilgan. Va agar Rossiyada pensiya to'lovlari uchun qo'shimcha mablag'lar tabiiy resurslarni sotishdan olingan daromaddan olinishi mumkin bo'lsa, Belarusiyada hamma narsa murakkabroq - bu resurslarga ega emas.

Hozir Belarusiyada 2 million 593,7 ming nafaqaxo'r bor va bu mamlakat aholisining umumiy soni 10 million kishidan oshmasa ham. Va bu raqamdan biz bolalarni, talabalarni va davlat sektoridagi ishchilarni ham olib qo'yishimiz kerak, shunda biz mamlakatning har bir mehnatga layoqatli fuqarosiga sezilarli moliyaviy yukni olamiz.

Eng achinarlisi shundaki, nafaqaga chiqayotganlar soni muttasil ortib boradi, mehnatga layoqatli aholi soni esa qisqaradi. Ushbu nomutanosiblik sababi demografik ko'rsatkichlarga bog'liq va tug'ilish darajasini pasaytirish muammosi hal etilmaguncha, pensiya to'lovlaridagi vaziyatning o'zgarishi haqida gapirishning hojati yo'q.

Qo'shnilarga nisbatan pensiya miqdori

Agar biz daromad darajasi va Belarus bo'yicha qiyosiy tahlil o'tkazsak, ikkinchisi bu borada sezilarli darajada yo'qotadi. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasida Belarus rubli bo'yicha o'rtacha pensiya 430 rublni tashkil etadi va bu belaruslar olganidan sezilarli darajada yuqori. Mintaqaviy farqlarni hisobga olish kerak bo'lsa-da, Rossiyaning ko'p qismlarida pensiya to'lovlari Belarusiya bilan taqqoslanadi.

Ammo Ukraina bilan taqqoslaganda, belaruslik nafaqaxo'rlarning daromadlari ijobiy ko'rinadi - u erda Belarus valyutasida o'rtacha pensiya 140 rublni tashkil qiladi. Xo'sh, Rossiya bilan taqqoslaganda, ukrainalik nafaqaxo'rlarning daromadlari juda kam ko'rinadi.

Agar siz pensiyalarni G'arbiy Evropa yoki Amerika Qo'shma Shtatlaridagi pensiyalar bilan solishtirsangiz, uchta davlat ham ko'p narsani yo'qotadi.

Pensiya- shaxsga ma'lum (pensiya) yoshga etganida, shuningdek ish staji uchun, mehnat qobiliyatini yo'qotganda, nogironlik boshlanganda (nogiron fuqarolar uchun) va boshqa asoslar bo'yicha to'lanadigan pul yordami. Pensiyalarni to'lash davlat mablag'lari, tashkilotlarning mablag'lari va ayrim hollarda jismoniy shaxslarning mablag'lari hisobidan amalga oshirilishi mumkin.

Ishlayotgan shaxs kelajakdagi pensiyasini o'z badallari hisobidan moliyalashtiradigan shaxsiy hisoblar tizimi Belarusiyada keng tarqalmagan. Aslida, pensiya to'lash uchun mablag'lar ishchilarning joriy badallaridan olinadi.

Belarus Respublikasida qonun hujjatlarida belgilangan hollarda davlat pensiya ta'minoti huquqiga quyidagilar ega:

• belarus Respublikasi fuqarolari va uning hududida yashovchi boshqa shaxslar;
• Belorussiya Respublikasi va nafaqaxo'rning yashash mamlakati o'rtasidagi xalqaro shartnomalarga muvofiq, uning chegaralaridan tashqarida yashovchi Belarus fuqarolari.

Belorussiya qonunchiligida mehnat va ijtimoiy pensiyalarni ajratish odatiy holdir.

Ishchi kuchiga quyidagilar kiradi:

• uzoq muddatli pensiyalar;
• davlatga maxsus xizmatlar uchun pensiyalar.

Ijtimoiy pensiyalar o'z daromadlarini ta'minlashga qodir bo'lmagan shaxslarga qo'shimcha shartlarsiz tayinlanadi.

Mehnat faoliyati davrida kamida 5 yil davomida Belarus Respublikasi Ijtimoiy himoya jamg'armasida (FSZN) davlat ijtimoiy sug'urtasiga duchor bo'lgan shaxslar keksa yoshdagi mehnat pensiyasi olish huquqiga ega.

Aholining ayrim guruhlariga pensiyalar maxsus, imtiyozli shartlarda tayinlanadi, masalan:

• urush nogironlari;
• harbiy xizmat davomida vafot etgan harbiy xizmatchilarning onalari;
• ko'p bolali onalar;
• mittilar va mittilar;
• bolaligidan nogiron.

Qarilik nafaqalari mehnatga layoqatidan qat’i nazar, umrbod tayinlanadi.

Nogironlik pensiyalari tibbiy komissiyaning qarori bilan umrbod yoki sog'lig'i holatini qayta ko'rib chiqish va mehnat qobiliyatini tiklashgacha ma'lum muddatga belgilanishi mumkin.

Qoidaga ko‘ra, pensiya tayinlashdan oldin mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘yicha tegishli hududiy organlarga murojaat qilinadi. Arizani ko'rib chiqishda pensiya tayinlash uchun asoslar mavjudligi tekshiriladi va uning miqdori hisoblanadi.

Ushbu Qonunga muvofiq pensiya ta’minoti tuman (shahar) mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limlari (bo‘limlari) tomonidan amalga oshiriladi.

Pensiyalarni to'lash uchun mablag'lar manbalari Ijtimoiy himoya jamg'armasi va bevosita hisoblanadi.

Mehnat pensiyalari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'lanadi. Maxsus sharoitlarda ishlaganlik yoki ish staji uchun qo'shimcha pensiya tayinlanganda, ularni to'lash uchun mablag'lar professional sug'urta fondlaridan ajratiladi. Nogironlik pensiyasini tayinlashda to'lovlar manbai baxtsiz hodisalardan majburiy sug'urta qilishdan olingan mablag'lardir. Ijtimoiy pensiyalar respublika byudjeti mablag‘lari hisobidan to‘lanadi.

Yoshga doir pensiya miqdori pensionerning o‘rtacha oylik ish haqining kamida 55 foizini, lekin qonun hujjatlari bilan tasdiqlangan eng kam pensiya miqdoridan kam bo‘lmasligi kerak.

Boshqa turdagi pensiyalarni hisoblash va ularga qo'shimcha to'lovlar Belarus Respublikasining "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonuniga muvofiq amalga oshiriladi.

Belarusiyada pensiya va ularga qo'shimcha to'lovlarni hisoblashning miqdori va qoidalari qonun bilan markazlashtirilgan tarzda tartibga solinadi. O‘zgartirishlar munosabati bilan pensionerlarning moddiy ahvolini yaxshilash maqsadida 1 fevral, 1 may, 1 avgust va 1 dekabr kunlari eng kam va ijtimoiy pensiyalar, shuningdek, keksa yoshdagi mehnat pensiyalarini hisoblashning ayrim jihatlari qayta hisoblab chiqildi.

2018 yilda Belarusiyada mehnat pensiyalari 1 avgust va 1 maydan oshdi. 2018-yil 1-noyabrdan boshlab qayta hisob-kitob qilish natijasida mehnat pensiyalari miqdori 5,3 foizga oshdi.

2019 yil 1 maydan boshlab mehnat pensiyalari 2018 yil noyabr oyidan boshlab qo'llaniladigan pensiyalarni hisoblash uchun xodimlarning o'rtacha ish haqi asosida 6,5 ​​foizga - 865,21 rublga indekslangan holda qayta hisoblab chiqiladi.

Joriy 2019 yilda yiliga, hisoblangan pensiyalar miqdori ishchilarning ish haqining o'sishiga va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq bo'ladi.Shuningdek, BPMdagi o'zgarishlar munosabati bilan pensiyalarning oshishi kutilmoqda.

Agar siz matnda xatolikni sezsangiz, uni belgilang va Ctrl+Enter tugmalarini bosing