Erkakni nafaqaga chiqqani bilan tabriklayman. Nima uchun ayollar erta nafaqaga chiqishadi va erkaklarnikidan uzoqroq yashaydilar - bilim shifo beradi

Oxirgi yangilangan 2019-yil fevral

2018 yil iyun oyida boshlangan pensiya islohoti(2018 yil 16 iyunda Davlat Dumasiga pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasi kiritildi).

Islohotning asosiy g'oyasi quyidagilardan iborat edi:

• standart pensiya yoshi (erkaklar uchun 65 yosh, ayollar uchun 63 yosh);
• nogironlarning yosh chegarasi (70 - erkaklar, 68 - ayollar),
• yosh darajasi individual toifalar(tibbiyot xodimlari, o'qituvchilar, teatr xodimlari, Uzoq Shimol ishchilari va boshqalar).

Ayni paytda qonun parlament tomonidan ko‘rib chiqilmoqda, shuningdek, baholash ham o‘tkazilmoqda. jamoatchilik fikri aholidan istak va takliflarni yig‘ish. Nima bo'layotgani katta rezonans oldi. Qonun loyihasiga ba'zi o'zgartirishlar allaqachon kiritilgan.

2018 yil 29 avgustda Rossiya Federatsiyasi Prezidenti loyiha qoidalarini yumshatishga qaratilgan islohotlarga hissa qo'shdi.

Asosiy fikrlar quyidagilardir:

• umuman pensiya yoshi ayollar uchun bu 60 yil bo'ladi;
• bolali ayollarga erta pensiyaga chiqish huquqi beriladi (3 yil oldin 3 nafar bola). muddati, 4 yil oldin 4 bola, 5 yoki undan ortiq bola 50 yoshda nafaqaga chiqishga imkon beradi);
• islohot Shimolning tub aholisi, Chernobil avariyasi qurbonlari, jismoniy shaxslar uchun imtiyozlarga ta'sir qilmaydi. imtiyozli toifalar(kimyoviy va issiq sexlar, konchilar va boshqalar);
• muddatidan oldin pensiyaga chiqish uchun zarur bo'lgan ish staji qisqartiriladi (ayollar uchun 37 yil, erkaklar uchun 42 yil, mos ravishda 40 va 45 yil);
• hozirda pensiyaga chiqish arafasida bo'lganlarga kutilganidan olti oy oldin, ya'ni erkaklar uchun 59,5 yoshda, ayollar uchun 54,5 yoshda pensiyaga chiqish huquqi beriladi.

Ammo bular hozircha faqat eskizlar. Deputatlar qonunni qabul qiladimi va qaysi variantda buni vaqt ko'rsatadi. Hozir esa vaziyat avvalgidek.

Hozirgi vaqtda keksalik bo'yicha to'lanadigan pensiya olish va muayyan nafaqalarni olish uchun quyidagi faktlar talab qilinadi:

• pensiya yoshi (erkaklar uchun 60 yosh, ayollar uchun 55 yosh);
• kamida 6 yoshga ega bo'lish sug'urta muddati;
• individual koeffitsientning qiymati 6,6 dan.

Kerakli sug'urta muddati asta-sekin o'sib boradi: 2015 yilda 6 yildan. 2024 yilgacha 15 yilgacha Va individual pensiya koeffitsienti 30 ga etgunga qadar har yili 2,4 punktga o'sadi.

Erta pensiya

Mamlakatimiz qonunchiligida fuqaroga to‘lanadigan yoshga doir pensiya olish va muayyan imtiyozlar olish huquqi kafolatlangan. Sabablari umumiy pensiya 400-sonli Federal qonunning 8-moddasi bilan tartibga solinadi.

Biroq, mehnat pensiyalarini muddatidan oldin tayinlash uchun asoslarni aniq tartibga soluvchi bir qator federal qoidalar mavjud.

50 yosh va undan oldin erta pensiya: tayinlash uchun shaxslar va shartlar ro'yxati

400-sonli Federal qonunning 30,31 va 32-moddalari

400-sonli Federal qonunning 30,31 va 32-moddalari kafolatlangan tayinlashni nazarda tutadi mehnat pensiyasi fuqarolari staj quyidagi davrlarni o'z ichiga oladi:

• Maxsus hududiy sharoitlarda ishlash;
• bilan bog'liq tadbirlar maxsus shartlar mehnat;

Bazalar ro'yxati individual va juda keng (). Masalan, u quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 5 nafardan ortiq bolani tarbiyalagan ayollar, bolalikdan nogironlarning ota-onalari va vasiylari.
• to'g'ri erta chiqish pensiya nogironlarga tegishli: harbiy jarohat tufayli, gipofiz mittiligi bilan, birinchi ko'rish guruhiga ega.
• Uzoq Shimolda va unga tenglashtirilgan hududlarda doimiy yashovchi yoki ishlaydigan fuqarolar, er osti va tog'-kon sanoatida ishlaydigan shaxslar, shifokorlar qishloq joylari va hokazo.

Zararliligi sababli erta pensiyaga chiqishga ruxsat beruvchi kasblar SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi qarori bilan tasdiqlangan 1 va 2-ro'yxatlarda ko'rsatilgan.

Erta pensiya tayinlash tartibi

• • PF bilan qachon bog'lanishim mumkin? Pensiya ariza berilgan kundan boshlab tayinlanadi, ammo emas ertaroq unga bo'lgan huquqning paydo bo'lishi. Pensiya jamg'armasining hududiy filialiga murojaat qilishdan oldin, uning mutaxassislari yoki kadrlar bo'limi bilan maslahatlashish tavsiya etiladi. zarur ro'yxat hujjatlar.
  • Hujjatlarni qanday taqdim etish kerak? Pensiyani muddatidan oldin tayinlash to'g'risidagi ariza va kerakli ma'lumotnomalar fuqaro tomonidan shaxsan topshirilishi yoki pochta orqali yuborilishi mumkin. Hujjatlar qabul qilingan kun yoki pochta markasidagi sana ariza berilgan kun hisoblanadi. Ular qo'lda berilgan yoki pochta orqali yuborilgan kvitansiya bilan tasdiqlanadi.
  • Agar hujjatlar ro'yxati to'liq bo'lmasa-chi? Shaxs PF xodimining tushuntirishi asosida etishmayotgan hujjatlarni taqdim etish huquqiga ega. Agar tushuntirish olingan kundan boshlab 3 oylik muddat kuzatilgan bo'lsa, pensiya tayinlash uchun ariza berilgan kun ariza qabul qilingan kun bo'lib qoladi.
  • Pensiya jamg'armasi arizani ko'rib chiqish uchun qancha vaqt oladi? Pensiya jamg'armasi arizani ko'rib chiqishi va 10 kun ichida tayinlash to'g'risida qaror qabul qilishi shart.
  • Ular rad etishlari mumkinmi? Rad etilgan taqdirda, fuqaro 5 kun ichida xabardor qilinishi kerak. Xabarda apellyatsiya sabablari va tartibi ko'rsatilishi kerak.

Korxona tugatilishi yoki xodimlarning qisqarishi tufayli erta nafaqaga chiqish

Yoshlar hamma joyda xush kelibsiz, lekin xodim pensiyaga chiqish yoshi, yuqoridagi sabablarga ko'ra ishini yo'qotgan, ko'pincha ish topishda qiyinchiliklarga duch keladi. Bu vaziyatdan chiqish yo'li ham bor - pensiyani muddatidan oldin rasmiylashtirish.

Eng muhim shart muddatidan oldin ta'minlash maqsadida qisqartirilgan yosh hisoblanadi. Keksalik tufayli pensiyaga chiqish muddati 2 yildan oshmasligi kerak. Ya'ni, boshqa shartlar bo'lmasa, erta pensiyaga chiqish:

• ayollar uchun u faqat 53 yoshda mavjud,
• erkaklar uchun erta pensiya - 58 yoshda.

Quyidagi shartlar ham bajarilishi kerak:

• Ishdan bo'shatish faqat xodimlarning qisqarishi yoki korxona tugatilishi munosabati bilan. Boshqa sabablar, masalan, o'zingizning xohishingiz yoki tibbiy ko'rsatkichlar, qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan.
• Erkaklar uchun 25 yillik, ayollar uchun 20 yillik sug'urta tajribasiga ega. Agar Federal qonunning 30, 31 va 32-moddalarida yuqorida ko'rsatilgan shartlar mavjud bo'lsa, ish staji belgilanganidan kam bo'lishi mumkin.
• Fuqaro ishsiz deb tan olinishi va bandlik organlarida ro'yxatdan o'tgan bo'lishi kerak.
• Birjada ishdan bo'shatilgan shaxsning ma'lumoti, bo'sh joyi va malakasiga mos keladigan bo'sh ish o'rinlari bo'lmasligi kerak.

Huquqlari erta tayinlash Tayinlashning tugatilishiga olib kelgan huquqbuzarlik sodir etgan fuqarolar pensiyadan mahrum etiladi. ijtimoiy to'lovlar(uning hajmini qisqartirish) yoki tegishli bo'sh ish o'rinlari uchun ishga joylashishni 2 marta rad etish.

Erta pensiyani ro'yxatdan o'tkazish va tayinlash qoidalari

Ishdan bo'shatilgandan keyin ishlaydigan fuqaro uchun

• Ish beruvchi 2 oylik muddat ichida xodimga ishdan bo'shatish nafaqasini to'lashi shart.
• Agar bu vaqt ichida yangi joy topishning iloji bo'lmasa, to'lovlar sobiq ish tugatsa, fuqaro ishsiz maqomini oladi va nafaqa olish huquqini oladi (agar u mustaqil ravishda Bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa). Uni to'lash muddati ham vaqt bilan cheklangan va 12 oydan oshmaydi.

Pensiya yoshidagi ishsizlar uchun

Ayollar uchun 20 yildan, erkaklar uchun 25 yildan ortiq sug'urta stajiga ega bo'lgan pensiya yoshidagi ishsizlar uchun ushbu subsidiya to'lovi uzaytirilishi mumkin. Har yili ish staji uzaytiriladi davlat ta'minoti 2 hafta davomida.

Agar xizmat xodimlari bo'sh ish o'rinlarini tanlashda qiyinchiliklarga duch kelsa, ular bo'ladi yozish ishsizlarga erta pensiyaga chiqish huquqini taklif qiladi. Ushbu yo'nalish bilan shaxs ROPF bilan bog'lanishi kerak. Bu bir oy ichida amalga oshirilishi kerak, aks holda ariza bekor bo'ladi. Yagona yaxshi sabab muddatni uzaytirish - mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bilan tasdiqlangan kasallik. Pensiya jamg'armasining javobi ijobiy bo'lsa, ishsiz maqomi bekor qilinadi va pensiya to'lovi tayinlanadi. Erta pensiya pensiya yoshi boshlanishidan oldin to'lanadi, keyin o'tish amalga oshiriladi sug'urta pensiyasi qarilik bilan.

Pensiya to'lovlari Pensiya jamg'armasi tomonidan bandlik markazining byudjeti hisobidan qoplanadi. Shuning uchun, kvotalar oshib ketganda, ko'pincha tavsiyanomalar rad etiladi. Agar kelajakdagi nafaqaxo'r o'z fikriga ko'ra, asossiz rad etish bilan duch kelganda, u Mehnat vazirligiga shikoyat qilishi yoki sudga shikoyat qilishi mumkin.

Fuqaro ishga kirsa yoki korxona ochsa

Keyin to'lov erta pensiya yakka tartibdagi tadbirkor yoki yuridik shaxs ishdan bo'shatilgandan yoki yopilgandan keyingina tugatiladi va qayta tiklanadi. Shuning uchun, eng katta daromad keltiradigan tanlov (pensiya yoki ish haqi) haqida oldindan qaror qabul qilishga arziydi. Fuqaro barcha o'zgarishlar (shu jumladan, keksalik bo'yicha sug'urta pensiyasini olish uchun zarur bo'lgan yosh) to'g'risida Pensiya jamg'armasi filiallarini mustaqil ravishda xabardor qilishi shart.

Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limiga topshirish uchun hujjatlar to'plami

Xodimlar Pensiya jamg'armasi quyidagilarni talab qilishi mumkin qo'shimcha hujjatlar, tasdiqlovchi:

• Shaxsiy ma'lumotlarni o'zgartirish (to'liq ism);
• Oilada nogiron a'zolar va qaramog'ida bo'lgan shaxslarning mavjudligi (tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalar, ularning kunduzgi ta'limni tasdiqlovchi hujjatlari);
• Uzoq Shimolda, ayniqsa qiyin va xavfli korxonalarda ish tajribasi;
• Nogironlikni belgilash va boshqalar.

Pensiya to'lovlarini hisoblash

Erta pensiya miqdori qarilik nafaqasini belgilash usuliga o'xshash tarzda hisoblanadi va quyidagilarga bog'liq:

• Pensiya jamg'armasiga to'lovlar miqdoridan;
• Maoshdan.

Erta pensiyalar, shuningdek, davlat tomonidan indeksatsiya va qayta hisob-kitoblarga bog'liq. Bunga parallel ravishda fuqaroga ish staji uchun to'lovlarni olish huquqi beriladi.

Agar sizda maqola mavzusi bo'yicha savollaringiz bo'lsa, ularni sharhlarda so'rashdan tortinmang. Biz bir necha kun ichida barcha savollaringizga albatta javob beramiz. Biroq, maqolaning barcha savollari va javoblarini diqqat bilan o'qing, agar bunday savolga batafsil javob bo'lsa, unda sizning savolingiz nashr etilmaydi.

91 ta fikr

Nima uchun ayollar erta nafaqaga chiqadi, lekin yashaydi erkaklarga qaraganda uzunroq 2015 yil 13 iyul

Pensiya tizimiga ega bo'lgan aksariyat mamlakatlarda ayollar bir necha yil davomida nafaqaga chiqadilar erkaklar oldida, lekin hamma joyda ayollar uzoqroq yashaydilar. Adolatsizlikmi? Endi men sizga nima uchun bu sodir bo'lganini aytaman.

Pensiya ta'minoti XVII-XIX asrlarda, ayollarning umr ko'rish davomiyligi erkaklarnikidan qisqaroq bo'lgan davrda paydo bo'ldi. Shuning uchun erta nafaqaga chiqish adolatli edi. Ko'proq aytaman - insoniyat tarixi davomida ayollar erkaklarga qaraganda kamroq yashagan. Lekin nima uchun bu tendentsiya o'zgardi va ayollar umr ko'rish davomiyligi bo'yicha erkaklarni quvib yetdi va hatto undan ham oshib ketdi?

Asosiy sabab tug'ilishning keskin pasayishi (ayolga to'g'ri keladigan bolalar soni). Tarixdan oldingi ayol balog'at yoshidan deyarli o'limiga qadar deyarli uzluksiz homilador bo'lib yurgan va ko'pincha tug'ruq paytida vafot etgan. Yo'qligida homiladorlik, tug'ish va emizish tibbiy yordam, yomon gigiena va kam ovqatlanish ayolning tanasini juda charchagan. Biroq, vaqt o'tishi bilan tug'ilish darajasi pasayib ketdi, bu ayollarning umr ko'rish davomiyligini erkaklarnikidan tezroq oshirdi. Grafikda oiladagi bolalar sonining kamayishi bilan ayollar va erkaklar o'rtasidagi o'rtacha umr ko'rish farqi qanday qisqarishi ko'rsatilgan:

Nihoyat, 4-6 bola tug'ilish indeksi bilan ayollarning umr ko'rish davomiyligi erkaklarnikiga tenglashdi, ammo bu faqat paydo bo'lganidan keyin ma'lum bo'ldi. pensiya ta'minoti rivojlangan mamlakatlarda. Keyinchalik 20-asrda paydo bo'ldi tibbiy yordam davlat va sug'urta badallari hisobidan. Homilador ayollar va akusherlik tibbiy yordami reproduktiv davrda ayollarning o'limini va ularning o'rtacha umr ko'rishini sezilarli darajada qisqartirdi.

Bundan tashqari, tibbiyotda antiseptiklar va antibiotiklarning paydo bo'lishi, shaharlarda suv ta'minoti, kanalizatsiya va shamollatish tizimlarining rivojlanishi - bularning barchasi infektsiyalardan o'limning kamayishiga va natijada o'rtacha umr ko'rishning 37 yoshdan oshishiga yordam berdi. yillar 19-asrda bizning davrimizda 75 yil. Ammo bu erda hech kim kutmagan narsa sodir bo'ldi - hamma narsa ko'proq odamlar yoshi kattaroq yashay boshladi yurak-qon tomir kasalliklari. Ma'lum bo'lishicha, 40 yoshdan keyin erkaklar sezilarli darajada ayollarga qaraganda kuchliroq Ushbu patologiyaga moyil:

Shunday qilib, o'tgan asrda ayollarning o'rtacha umr ko'rish davomiyligi erkaklarnikiga qaraganda tez sur'atlarda sodir bo'ldi. Natijada, deyarli butun dunyoda (bir nechta Afrika mamlakatlari bundan mustasno) zaif jinsiy aloqa kuchliroqdan ko'ra uzoqroq yashaydi. Shuning uchun ko'pchilik rivojlangan mamlakatlarda islohot pensiya tizimlari allaqachon pensiya yoshidagi gender tengligiga olib keldi.

Rossiyaning hozirgi rahbariyati yutqazmaslik uchun shunga o'xshash qadam tashlashga jur'at eta olmaydi, deb gumon qilaman yaxshiroq yarmi ularning saylovchilari.

Sizni nafaqaga chiqqaningiz bilan tabriklaymiz,
Va sizning ishingiz biz uchun juda qadrlidir!
Shunday ekan, umid qilmang
Uyingiz tinchligida dam oling!
Va biz tez orada siz uchun kelamiz,
Bizga yordam berish uchun maslahat!
Sizga ko'proq sog'liq tilaymiz,
Uyda go'zal qulaylik!

1 kabi 2 yoqmaydi

Nafaqaga chiqish uchun she'r tilaklari

Hamkasblar tomonidan hurmatga sazovor bo'ldi
Siz butun umringiz qanchalik halol mehnat qildingiz.
Qarz to'lanadi va yugurish sekinlashadi.
Sizning tajribangiz yoshlar uchun foydali bo'ldi.
Huquqingizni oldingiz
Xavotir va ishlardan dam oling.
Va endi qilasiz
Siz ilgari qilmagan hamma narsa.
Siz orkide o'sishni boshlaysiz,
Xorda qo'shiq ayting, Internetni o'rganing,
Va, albatta, siz o'rganasiz
Nihoyat, vals raqsga tushing.

Yoqdi 0 2 yoqmaydi

Nafaqaga chiqqan sudyaga tilaklar

Siz sudyalik faoliyati davomida biz uchun yuksak professionallik, mardlik, odob va halollik namunasiga aylandingiz. Qozi bo‘lib, odamlarning taqdirini hal qilish juda qiyin. Bajarish uchun, nafaqat Qonunning xatini, balki ishning barcha holatlarini ham yaxshi bilish. Adolatli va prinsipial bo‘lish oson emas, yomon ish qilgan odamni tushunish undan ham qiyinroq. Axir siz o'z nomingizdan emas, balki qabul qilishni sizga ishonib topshirgan davlat va jamiyat nomidan gapiryapsiz. muhim qarorlar, odamlarning hayoti va kelajagi ko'pincha bog'liq.
Bugun esa sizlarga, birinchi navbatda, katta shaxsiy baxt va farovonlik tilaymiz. Yaqinlaringiz bilan ko'proq muloqot qiling, oilangiz va do'stlaringiz bilan dam oling, chunki siz bunga loyiqsiz. Salomatlik, quvonch, yaxshi kayfiyat va eng yaxshisi!

Yoqdi 0 2 yoqmaydi

Pensiya orzulari

Bu baxtli kun keldi. Siz nafaqaga chiqyapsiz. Yoshligingizning eng og‘ir, behuda va omadsiz yillarini mehnatga bag‘ishladingiz. Va endi, o'rnashib, dono bo'lib, siz o'zingizning xohishingiz bilan qolasiz va barcha yashirin imkoniyatlaringizni ro'yobga chiqara olasiz. Nihoyat tango raqsga tushishni, paypoq to'qishni va xorda qo'shiq aytishni o'rganishingizni tilayman. Qishki baliq ovlash, suratga olish, eng muhimi, nabiralaringiz sizni juda yaxshi ko'rishlarini tilayman!

2 kabi Yoqtirmaslik 0

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Sizni nafaqada dam olish kutmoqda,
Oilaviy ishlaringizda omadingiz kelsin!
Jamoa haqida unutmang
Va bizga tez-tez tashrif buyuring!

2 kabi Yoqtirmaslik 0

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Bugun hayajon va tashvishlarga to'la, chunki biz jo'nab ketyapmiz ajoyib inson, professional yuqori sinf munosib dam olish uchun. Biz bilamizki, nafaqada ham siz bir daqiqa ham bo'sh o'tirmaysiz, chunki siz energiya, kuch va optimizmga to'lasiz! Shuning uchun biz bunga umid qilamiz bo'sh vaqt Ta'tildan siz yoshlarimizga ustoz bo'lasiz va biz sizni doimo ko'rishdan xursand bo'lamiz. Sizga chin dildan quvnoqlik tilaymiz ko'p yillar davomida, oilaviy farovonlik, uy qulayligi va issiqlik! Yaqinlaringiz sizni sevgi va g'amxo'rlik bilan o'rab olishlariga imkon bering va sizga faqat quvonch baxsh etsin!

5 kabi Yoqmaslik 1

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Siz yoshsiz va ajoyib ko'rinasiz! Siz ko'pchiligimiz uchun professionallik, donolik va nekbinlik namunasisiz! Siz insonsiz, biz chin dildan hurmat qilamiz va sevamiz! Bugun nafaqaga chiqqaningizdan biroz afsusdamiz, chunki endi siz bilan har kuni uchrasha olmaymiz. Ammo jamoamizni unutmaysizlar va sizning e'tiboringiz jamoamiz yashab, rivojlanib borayotganiga yaxshi belgi bo'ladi degan umiddamiz! Shuning uchun, bugun biz sizni nafaqaga kutar ekanmiz, biz siz bilan xayrlashmaymiz, faqat "Xayr" deymiz. Sizga ko'p tilaymiz ajoyib kunlar, to'yingan yorqin voqealar, yaxshi xabar va qiziqarli uchrashuvlar. Sizga salomatlik!

4 kabi 2 yoqmaydi

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Hayotingizga kirib keladi yangi davr- Siz nafaqaga chiqyapsiz! Rostini aytsam, biz sizga ozgina havas qilamiz, chunki sizda ijodga, nabiralaringiz bilan mashg'ulotlarga va hozirgi kunga ko'p bo'sh vaqtingiz bo'ladi. yaxshi dam olish! Yilning istalgan vaqtida sayohat qilib, hayotning yangi ufqlarini kashf qilishingiz mumkin. Sizga tilaymiz yaxshi sog'liq, katta shaxsiy baxt, omad tilaymiz, barcha orzularingiz ro'yobga chiqsin va biz sizni mahalliy korxonamiz devorlarida ko'rishdan doimo xursand bo'lamiz!

2 kabi Yoqtirmaslik 0

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Bugun siz nafaqaga chiqasiz. Siz bilan ishlash juda yoqimli bo'ldi, deyish hech narsa demaslikdir! Biz siz bilan o'zimizni qulay va ishonchli his qildik; siz o'z biznesini eng mayda detallarigacha biladigan ajoyib hamkasbsiz! Umid qilamizki, siz bizning jamoamizni unutmaysiz va har doim bizga kamida bir daqiqa tashrif buyurishga vaqt topasiz. Sizga sihat-salomatlik, oilaviy farovonlik va ajoyib bayram tilaymiz!

1 kabi Yoqmaslik 1

Nafaqaga chiqqan kishi uchun tilaklar

Ozodlik!!! Demak, shu kuni qichqirishingiz kerak, bundan buyon siz hech kimga qarzdor emassiz, qo'ng'iroq chalinganda o'rningizdan turishingiz shart emas, siz istamagan ishni qilishingiz shart emas. Bir so'z bilan aytganda, nafaqaga chiqqaningizda, ishingiz sizga erishishga imkon bermagan orzularingizni amalga oshirishingizni tilayman.

2 kabi Yoqmaslik 1

Bir hamkasbining nafaqaga chiqishini tilaydi

Xuddi uzoq vaqtdan keyin, kun og'ir o'tsin tashvishlarga to'la, biz dam olish kerak, va uzoq ishdan keyin faol ish bizga pensiya kerak. Bizga uning zavqlanishi kerak oddiy quvonchlar ish paytida vaqt qolmagan hayot. Shunday ekan, nafaqaga omad tilab, hayotdan zavqlaning!

2 kabi Yoqtirmaslik 0

Ayollar va erkaklar uchun pensiya yoshi 5 yilga oshirildi. Shunday qilib, yangi pensiya islohoti bo'yicha pensiya shartlari oshirildi:

• ayollar - 60 yoshgacha;
• erkaklar - 65 yoshgacha.

Shunday qilib, fuqarolar qanday qarshilik ko'rsatmasin, 2019 yilda Rossiyada pensiya islohoti tugadi yangi qoidalarga ko'ra pensiya jadvali erkaklar va ayollar uchun alohida tuziladi; Siz uni quyida topasiz.

Pensiyaga chiqish qoidalari hamma uchun bir xil bo'lib qolmagan. Hukumat “progressiv miqyos”ni rejalashtirgan. Undagi eng katta dam olish ayollar uchun qilingan. Keksa avlod dan ortiq pensionerga aylanadi erta yosh 65 yoki 60 yoshgacha kutmasdan. Masalan, 1966 yilda tug'ilgan fuqarolar uchun pensiya: erkaklar uchun 65 yosh va ayollar uchun 58 yosh. Ammo 1963 yildan keyin tug'ilgan erkaklar va 1968 yil va undan keyin tug'ilgan ayollar ishlashlari kerak. to'liq muddat. Biz maqolada taqdim etadigan yangi jadval bo'yicha pensiya yoshini to'liq hisoblash ko'rsatiladi.

Biz eski qoidalarga ko‘ra 2019-2020 yillarda nafaqaga chiqqanlar haqida ham g‘amxo‘rlik qildik. Ular yangi pensiya yoshidan olti oy oldin nafaqaxo'r bo'lishadi. Misol uchun, agar yangi qoidalarga ko'ra, shaxs 2020 yil yanvar oyida nafaqaga chiqishi kerak bo'lsa, aslida u buni 2019 yil iyul oyida amalga oshirishi mumkin. Ammo hozir nafaqaxo'r bo'lishi kerak bo'lganlar uchun Rossiyada pensiya yoshi 2019 yilda o'zgarmadi, So'ngi yangiliklar bu tasdiqlandi. Pensiya jamg'armasi veb-saytidagi infografikada dam olish shunday ko'rinadi:

Biz 2019 yildan boshlab erkaklar va ayollar uchun pensiya jadvalidagi barcha ma'lumotlarni to'pladik. Qancha ishlashingiz kerakligini bilish uchun tug'ilgan kuningizni qidiring. Misol uchun, agar siz 1967 yilda tug'ilgan bo'lsangiz, qaysi yilda nafaqaga chiqasiz:

• ayollar - 2026;
• erkaklar - 2032 yil.

Shuni ta'kidlash kerakki, pensiya yoshidagi o'zgarishlar nogironlarga ta'sir qilmaydi, katta oilalar va xavfli sanoatdagi ishchilar. Ammo "shimolliklar" uchun ular birinchi navbatda pensiya yoshini oshirishni xohlashdi, garchi da kichikroq o'lcham, lekin ularning fikrini o'zgartirdi. Ular uchun qoidalar o'zgarmaydi.

O'zgarishlar allaqachon nafaqaxo'r bo'lganlarga ta'sir qilmaydi! Ishga qaytishga hojat yo'q.

Jadval: 2019 yildan boshlab pensiya jadvali

Biz ikkita jadval tuzdik: erkaklar va ayollar uchun. Qachon nafaqaga chiqaman degan savolga javob olish uchun ulardan foydalaning, yil hisobi allaqachon amalga oshirilgan.

Ayollar uchun yangi qonunga muvofiq Rossiyada tug'ilgan yili bo'yicha pensiya jadvali:

Erkaklar uchun:

Davlat xizmatchilari uchun qoidalar

Davlat xizmatchilari necha yoshda nafaqaga chiqadilar? Ular 2017 yilda pensiya yoshini oshirishni boshladilar. Ushbu o'zgartirishlar davlat xizmatchilariga, munitsipal xizmatchilarga, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi va mintaqalarda doimiy ravishda davlat lavozimlarini egallab turgan shaxslarga, shuningdek, munitsipal lavozimlarga taalluqlidir. Ular uchun pensiya yoshi har yili olti oyga, erkaklar uchun 65 yoshga, ayollar uchun 63 yoshga qadar bosqichma-bosqich oshirila boshlandi.

Ammo 01.01.2024 dan boshlab davlat xizmatchilarining pensiya yoshini oshirishning ushbu bosqichi har ikki yilda bir marta oshadi. Bu uni umumiy belgilangan yoshning o'sish sur'atiga moslashtiradi.

Aks holda, qoidalar bir xil bo'lib qoladi.

Ijtimoiy pensiya haqida nima deyish mumkin?

Keksalik ijtimoiy nafaqalarini tayinlash muddati ham ortga surilmoqda. Eslatib o'tamiz, ijtimoiy pensiyalar o'z sug'urtasini olmagan fuqarolarga beriladi. Ular uchun pensiya yoshi qaysi tug'ilgan yilidan boshlab oshiriladi?

Endi ijtimoiy pensiya olish huquqi paydo bo'ladi:

• ayollar uchun - 65 yoshda (ilgari 60 yoshda);
• erkaklar uchun - 70 yoshda (ilgari - 65).

Aytgancha, Rosstat statistikasiga nazar tashlasangiz, 2017 yilda ayollar uchun o'rtacha umr ko'rish 77,4 yoshni, erkaklar uchun esa 67,5 yoshni tashkil qilgani ma'lum bo'ldi. Statistik ma'lumotlar achinarli, chunki olishdan oldin ma'lum bo'ldi ijtimoiy pensiya Har bir inson omon qola olmaydi.

Asl skript

Eslatib o'tamiz, dastlab pensiya yoshi ayollar uchun 8 yilga, erkaklar uchun esa 5 yilga oshiriladi deb taxmin qilingan edi. Ammo Vladimir Putin bu shartlarni yumshatdi. 2018 yil 29 avgust kuni qilgan bayonotida u bu holatni adolatsiz deb atadi va hukumatga ayollarning pensiya muddatini 3 yilga qisqartirishni maslahat berdi. Dastlab quyidagilar rejalashtirilgan edi.

Erkaklar uchun stol:

Ayollar uchun stol:

Asl pensiya buyrug'ida prezident yana nimani o'zgartirdi:

1. Ko'p bolali onalar 60 yoshga to'lgunga qadar pensiyaga chiqishlari mumkin: 3 bola - 3 yil oldin, 4 bola - 4 yil oldin, 5 va undan ortiq bola - hozirgidek, 50 yoshda.
2. Yangi qoidalarga ko‘ra, 2020-yilda pensiyaga chiqishi kerak bo‘lganlar olti oy oldin, ya’ni 2019-yilda pensiyaga chiqishlari mumkin bo‘ladi.Biz buni jadvalda aks ettirdik.
3. Pensiya yoshidagi ishchilar uchun qo'shimcha kafolatlar. Pensiyaga chiqishgacha bo'lgan 5 yil davomida ular yoshi tufayli ishdan bo'shatilmaydi yoki ishdan bo'shatilmaydi. Bunday huquqbuzarlik uchun endi jinoiy javobgarlikgacha bo'lgan javobgarlik mavjud.
4. Konchilar, issiq sex ishchilari uchun imtiyozlar saqlanib qoladi, kimyoviy ishlab chiqarish, Chernobil qurbonlari va boshqa bir qator toifalar.
5. Mahalliy aholi uchun kichik xalqlar Shimoli saqlanib qolgan oldingi shartlar pensiya tayinlash.
6. Qishloq aholisiga imtiyozlar beriladi.
7. Yoniq o'tish davri hammasi saqlanib qolgan federal imtiyozlar 2018 yil 31 dekabr holatiga ko‘chmas mulk va yer solig‘ini hisobga olgan holda amal qiladi. Xuddi shu narsa uchun ham amal qiladi mintaqaviy imtiyozlar: uy-joy kommunal xizmatlari, kapital ta'mirlash va gazlashtirish, dori-darmonlar va boshqalar uchun bepul sayohat.

“Qasamki, men o'zimga brokar sotib olaman
Va qirrali xunuk shlyapa,
Va mening pensiyam sariyog 'uchun etarli bo'lmaydi:
Men uni bir kunda ishdan chiqaraman."

Ishni tark eting, o‘zingizni uyga bag‘ishlang, bolalar (nabiralar), nihoyat sog‘lig‘ingizga g‘amxo‘rlik qiling, ertalabdan kechgacha Savraskadek yugurib ketmang... Oh, ba’zan shunday tush ko‘raman. Rostini aytsam. Kechqurun ishdan uyga, metroda, shoshilinch soatda ketyapman, ertalab esa o'rnimdan turib, yana o'zimni jilovlayman. Mayli, shaxsan menda nafaqaga chiqish umidim yo'q, lekin orzu qila olamanmi? Ammo haqiqiy pensiya yoshi yaqinlashganda, qaror qabul qilish vaqti kelganini tushunganingizda, butun oila bir ovozdan "Ishga bormang, ishga bormang" deb yig'layotganda, cheksiz qorin bo'shlig'i va davrasini kutmoqda. - soat g'amxo'rlik? Agar bu sizning qaroringiz bo'lmasa-chi, lekin "xodimlarni qisqartirish tufayli ishdan bo'shatilgansiz"? Biz o'tirib, hamma narsani yaxshilab o'ylab ko'rishimiz kerak.

Agar o'ylab ko'rsangiz, hayotimizdagi har qanday keskin o'zgarish yo'qotish, ayrilish, qayg'u kabi boshdan kechiriladi. Ko'p yillar, hatto o'nlab yillar davomida ish, xizmat hayotingiz, uning ramkasi, tuzilishi, skeleti tizimni tashkil etuvchi omil bo'ldi. Hamma narsa ish atrofida qurilgan: yoz uchun rejalar, yashash joyi, kiyim va soch turmagi. Vaqtimizning uchdan bir qismini ishda o'tkazamiz kattalar hayoti(Biz kunning yana uchdan bir qismini uxlaymiz, vaqtning bir qismini jamoat transportida sayohat qilamiz, shuningdek, ovqat pishiramiz, tozalaymiz, oziq-ovqat sotib olamiz, televizor ko'ramiz ...), biz hamkasblarimiz bilan eng sevimli oilamizga qaraganda ko'proq va yaqinroq muloqot qilamiz. a'zolari. Biz o'z korxonamiz bo'lmasa ham, ishchi jamoaga aylanamiz. Axir, biz ishlayotganimizda, biz o'z hayotimizni boshqaramiz degan xayolga egamiz.

Va bularning barchasi birdan tugaydimi?

Bu o'z o'limingiz uchun repetisiyaga o'xshaydi. Men ishlaydigan pensionerlardan tez-tez eshitaman:

“Ha, men faqat ish bilan yashayman, aks holda to‘shakdan turishni ancha oldin to‘xtatgan bo‘lardim. Men ish uchun kiyinishim, bo'yanishim kerak, u erda qizlar bor, biznes bor, men u erda kerakman ».

Ish o'z daromadini keltiradi, "ish-dam olish" ritmini o'rnatadi va miyaning zanglashiga yo'l qo'ymaydi. Bundan tashqari, ishda biz ko'plab ijtimoiy "zarbalarni" olamiz, bu yil oxirida bonus yoki 8 mart uchun banal lolalar. Sizning hamkasblaringiz bo'lmasa, yana kim yangi bluzkani qadrlaydi?

(*uy bekasining ma’yus xo‘rsinishi* “Ha, mendagidek emas: dam olish kunlari ham, bayramlar ham, kasallik ta’tillari ham yo‘q. Va choraklik bonuslar ham bo‘lmaydi. Pullik ta’til haqida gapirmasa ham bo‘ladi”)

To'satdan izlanayotgan va faol mutaxassislar hovuzidan tushib qolish qo'rqinchli, mustaqil pul manbasini yo'qotish qo'rqinchli va eng yomoni, tuzilma va xodimlarning odatiy yordamisiz yolg'iz qolishdir. O'zingizni yo'qotish qo'rqinchli.

Har qanday yo'qotishni boshdan kechirishda bir nechta majburiy bosqichlar mavjud: rad etish - zarba - o'tkir qayg'u - (savdo) - depressiya - qabul qilish. Keling, oxir-oqibat biz gavjum transportda orzu qilgan narsamizdan bahramand bo'lishimiz uchun butun yo'l bo'ylab yuramiz: pensiyada munosib dam olish.

Yemoq katta farq, tomonidan qoldiring xohishiga ko'ra, u o'zi qaror qilganida, ichki tayyorgarlik ko'rganida va sizga fakt taqdim etilganda: "Biz siz bilan yoshga qarab shartnomani uzaytirmayapmiz". Bunday xabarga birinchi, eng instinktiv reaktsiya shok va rad etishdir. Yo'q, qanday bo'lishi mumkin, bo'lishi mumkin emas! Axir hech qayoqqa ketish niyatim yo'q edi, bu yer menga yoqadi, holim nima bo'ladi? Odatda, bu bosqich juda tez keyingisi bilan almashtiriladi - yorqin va zo'ravon qayg'u.

Xudoga shukur, biz ayolmiz va yig'lay olamiz.

Agar ular yig'lashni va do'stlaridan tasalli izlashni o'rgansalar, nafaqadagi erkaklarda qancha yurak xurujining oldini olish mumkin edi (qayg'ularini spirtli ichimliklarga botirishdan ko'ra). Qancha kerak bo'lsa, yig'lang, faqat o'zingizga chekinmang, yuzingizni devorga qaratmang.

Biroq, agar siz o'zingizning adolatli ko'z yoshlaringizni yig'lagan bo'lsangiz ham, yo'qotish bilan kurashishning keyingi bosqichi depressiyadir. Bu kulrang jo'xori jeli ichiga tushgandek, vaqt oqmaydi, lekin juda nozik bir trubadan o'tadi, boshingiz paxta bilan to'ldirilgandek tuyuladi. Hech qanday istak yo'q, his-tuyg'ular muzlatilgan, odatiy harakatlar katta kuch talab qiladi. Ertalab siz o'zingizni yanada yomon his qilasiz, kechqurun siz xotirjam bo'lganga o'xshaysiz, lekin kechalari uyqusizlik va yuragingiz og'riyapti. Surunkali og'riq kuchayishi mumkin va siz yiqilib ketayotgandek his qilasiz.

Bu davrda asosiy narsa bu vaqtinchalik holat (bir) ekanligini tushunish va malakali yordam so'rash (ikkitasi). Boshlang'ich nafaqaxo'rlar klinikalarda muntazam bo'lishadi, lekin ular noto'g'ri mutaxassisga murojaat qilishadi: ular qalqonsimon bez testlari bilan terapevtga muhtoj emas, balki antidepressantlarni buyuradigan psixoterapevt, shuningdek, gormonal holatini tekshirish uchun ginekolog-endokrinolog. Afsuski, ko'pincha pensiya menopauza boshlanishiga to'g'ri keladi va keyin biz yuqorida aytilganlarning barchasini uchga ko'paytiramiz.

Agar depressiya davolanmasa, to'g'ri davolash bilan bir necha yil davom etishi mumkin. tibbiy yordam(masalan, guruh yoki individual psixoterapiya, shu jumladan) jarayon maksimal bir yil davom etadi.

O'zingiz bilan nima qila olasiz va birinchi yilda yangi holatga qanday ko'nikasiz? Eng muhimi, mening fikrimcha, o'zingizning kundalik va haftalik tartibingizni yaratishdir. Ilgari, ish majburiyatlari vaqt oralig'ini shakllantirdi, masalan, "ertalab dushanba-chorshanba-juma, seshanba-payshanba-shanba kuni kechqurun", dam olish kunlari biz xarid qilish va tozalashni amalga oshiramiz, har oyda bir marta sartaroshga tashrif buyuramiz va hokazo. Sirkadiyalik ritm, shuningdek, keyingi kun ish kuni yoki dam olish kuni bo'ladimi, kechqurun mehmonlarni qabul qila olamanmi yoki ertaga kiyimimni dazmollashim va manikyurimni yangilashim kerakmi, bunga bog'liq edi.

Nafaqaga chiqqandan so'ng, ko'p ayollar nafas olishadi va o'rnashishadi. To'satdan ma'lum bo'ldiki, hamma "odobli" kiyimlar - bu ish kiyimi, faqat uy uchun xalatlar, siz olti oy davomida sochingizni bo'yashsiz (baribir hech kim sezmaydi), tushgacha uxlashingiz va keyin ma'nosiz televizor ko'rishingiz mumkin. seriya - bu juda o'yin-kulgi. Tanish ma'nolarning yo'qligi o'z-o'zini hurmat qilishiga yomon ta'sir qiladi, chunki oyna juda aniq ko'rsatadi.

Xullas, oddiy bir narsani aytaman: axloqiy jihatdan parchalanish, jismonan parchalanish juda oson va bu tez sodir bo'ladi (biz 16 yoshli qizlar emasmiz, ertalab har bir pechene belimizda ko'rinadi) , lekin qaytib kelish qiyin yoki imkonsiz.

Mening bir do'stim bor, u atigi 42 yoshda oshxona kursidan sakrab tushib, tovonini sindirdi. Bu juda haqoratli. U tom ma'noda olti oy davomida kvartirada qulflangan edi. Bu davrda mobil va baquvvat dan ko'p bolali onasi u bir qop shirinliklarni quchoqlab televizor qarshisida o'tkazadigan ulkan xolaga aylandi. U olti yil davomida bu "yopishgan" kilogrammlarni yo'qota olmadi.

Xullas, aziz xonimlar, haftangizni o'zingizga g'amxo'rlik qilish va o'z-o'zini tarbiyalash sizning vazifangizdek rejalashtiring. Ha, ertalab soat oltida otishma kabi sakrashning hojati yo'q, lekin kunlaringizni sport, uchrashuvlar va miya uchun qandaydir stress uchun joy bo'lishi uchun rejalashtirish - majburiy shart. Fitness markaziga a'zolik, agar mablag' imkon bersa, yoki guruh jismoniy terapiya eng yaqin parkda, dastur madaniyat markazi, koʻpdan beri koʻrmoqchi boʻlgan koʻrgazmalar, koʻp yillardan beri koʻrmagan doʻstlaringiz, chunki hammaning vaqti yoʻq edi... Katta ehtimol bilan, avvaliga oʻzingizni uydan tom maʼnoda sudrab chiqib ketishingizga toʻgʻri keladi, lekin bunga arziydi.

Agar siz ochiqko'ngil bo'lsangiz, tezda yangi tanishlar orttirasiz. Agar sizning temperamentingiz tashqi ovqatlanishni talab qilmasa, ajoyib, bemalol yurishlar, kontsertlar va o'z vaqtini kutgan tog'lar kitoblari sizni aqlli sherik qiladi. Baxmal mavsumida dengiz, aprelda Karlovi Vari... Va yo'q choraklik hisobotlar, muddatlar va favqulodda qo'ng'iroqlar.

Nima Yo'q qilishim kerakmi?

Shoshilinch ravishda qidiring yangi ish. Bilasizmi, bu ayol ajrashgandan so'ng darhol turmushga chiqishga o'xshaydi. Arzimaydi. Siz o'zgardingiz, rivojlanishning keyingi bosqichiga o'tdingiz, keling, hech narsa bo'lmayapti deb o'ylamaylik. Bundan tashqari, endi sizning his-tuyg'ularingiz kuchayganligi sababli, siz mutlaqo hech narsa qila olmaysiz. eng yaxshi tanlov, va siz xafa bo'lasiz. Kerak emas, biroz kuting, atrofga nazar tashlang, bir yildan keyin sizga umuman ish kerakmi yoki yo'qmi, qanday ish va qancha kerakligini xotirjamlik bilan hal qiling.

Hali oilangizga xizmat qilish bilan shug'ullanishning hojati yo'q. To'g'rirog'i, agar siz so'nggi 10 yil davomida faqat pomidor ekish va pirog pishirishni orzu qilgan bo'lsangiz - Xudo uchun ixtisoslashgan jurnalga obuna bo'ling, Gastronom oshpazlik jamiyatiga qo'shiling va yaqinlaringizning hayolini hayratlanarli durdona asarlari bilan hayratda qoldiring.

Ammo, agar siz uning eng yaxshi vakillari (er, katta yoshli bolalar va nevaralar) timsolida "jamiyatga foyda keltirish" haqida qayg'ursangiz, "bu atom energiyasi ha tinch maqsadlarda” degan gapni orqangizdan eshitasiz, agar siz xotirjam yursangiz savdo markazlari Sizning vijdoningiz sizni bezovta qilmoqda ... Rostini aytsam, jigsa bilan yana bir nechta kigiz yoki badiiy kesish darslariga yozilish yaxshiroqdir. Yaqinlaringizga yaxshilik qilishni boshlashdan oldin, ular sizning yordamingizni qanday tasavvur qilishlarini so'rang. Ehtimol, nevaralaringizni oyiga bir marta dam olish kunlariga olib borish etarli. Kuniga besh marta pirog bilan kechki ovqat turmush o'rtog'ingizning qondagi qand miqdorini o'lim darajasiga ko'taradi. Sanoat miqyosida mehr bilan yig'ib qo'ygan bankalar tuzlangan bodringlar uyga qaytib kelishga vaqtingiz bo'lmaguncha eng yaqin axlatxonaga tushib qoladi.

Agar siz rivojlanayotgan kichik respublikaning prezidenti bo'lish imkoniyatini his qilsangiz, sizga munosib narsani izlash vaqti keldi. Bu juda og'ir bo'lmasligi uchun, shaharning qarama-qarshi tomoniga sayohat qilmasdan, sizning iste'dodlaringiz talabga ega bo'lishi uchun.

Atrofga nazar tashlang. Ehtimol, yolg'iz yosh ona siz bilan bir qo'nishda yashaydi, agar siz bolasini bog'chadan olib kelsangiz, sizdan abadiy minnatdor bo'ladi va shu bilan birga uni maktabga tayyorlaydi. Ehtimol, qo'shni o'qituvchilar kollejida soatlik o'qituvchi yo'q edi... mmm... u erda asosiy diplomingiz nima? Barcha olijanob xonimlarning an'anaviy kasbi: xayriya. Ishonchim komilki, sizning kuchingiz va tashkilotchilik qobiliyatingiz ushbu tartibsizlikni tartibga solish uchun etarli bo'ladi.

Asosiysi, siz shunga o'sgansiz (pishgan, yashagan). katta yosh qachon nihoyat tinglashni boshlashingiz mumkin? ularning istaklarni bajarish, amalga oshirish ularning injiqlik, rivojlantirmoq ularning iste'dodlar. Bolalar katta bo'ldi, kuchga to'la, ipoteka to'lanadi. Sehrli vaqt bog'ni etishtirish va ijodiy qiziqishlarni rivojlantirish uchun. Unutilmas Pechkin aytganidek: "Men endigina yashashni boshlayapman - nafaqaga chiqyapman".