ما هي المزايا المتاحة للمتقاعدين العاملين؟ ما هي المزايا التي يحصل عليها أصحاب معاشات الشيخوخة غير العاملين، وما هو حق صاحب المعاش العامل؟

الإجازة السنوية مستحقة لجميع المواطنين العاملين، ويضمنها قانون العمل في الاتحاد الروسي، ولا سيما المادة 114. تضمن هذه المادة أيضًا الاحتفاظ بالمنصب أو مكان العمل للموظف الذي يكون في إجازة.

بالإضافة إلى الإجازة الرئيسية، يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على أيام راحة إضافية، مدفوعة الأجر (بشروط عامة) و غير مدفوعة الأجروالتي يتم تقديمها لأصحاب المعاشات عند الطلب دون فشل.

كيف يتم منح الإجازات للمواطنين العاملين؟

وفقًا للفصل 19 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، هناك أنواع الإجازات التالية:

• تدفع سنويا- تقدم لجميع المواطنين العاملين. مدتها 28 يوما تقويميا. من الممكن الحصول على هذا النوع من الإجازة لأول مرة بعد ستة أشهر من بدء العمل في مؤسسة واحدة.
• إضافية مدفوعة- تختلف مدتها حسب نوع وطبيعة العمل.
• بدون راتب- لأسباب وجيهة، بناء على طلب، يمكن تقديمه باتفاق الموظف مع الإدارة. ولكن هناك فئات من المواطنين يلتزم صاحب العمل بتوفير هذه الإجازة لهم على أساس طلب مكتوب لعدد معين من الأيام التقويمية - وهذا هو. اعتمادًا على فئتهم، يمكن أن تتراوح فترة الإجازة غير مدفوعة الأجر من 14 إلى 60 يومًا.

يتم منح أي إجازة على أساس الطلب. في حالة الإجازات مدفوعة الأجر، يتم تقديم إخطار كتابي إلى إدارة المنظمة قبل أسبوعين من التاريخ المطلوب.

هل يحق لصاحب المعاش العامل الحصول على إجازة إضافية؟

وفقًا للتشريع الحالي، يمكن تصنيف نشاط العمل للمواطنين المتقاعدين على أنه أنواع خاصة من العمل، حيث قرروا مواصلة العمل مع حق الراحة القانونية الذي تم إنشاؤه بالفعل. ولهذا قامت الدولة بتوفير هذه الفئة من العمال إجازة سنوية إضافية.

مزايا هذه العطلة:

1. التسجيل بناء على طلب صاحب المعاش؛
2. استخدم بشكل منفصل وبالتزامن مع الشيء الرئيسي ؛
3. عدم دفع ثمنها، باستثناء فئات معينة من المواطنين في سن التقاعد.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الاستدعاء من الإجازة الإضافية ممكن فقط بموافقة كتابية من الموظفولأسباب وجيهة. إذا لم يكن هناك مثل هذا الاتفاق، فلا يحق لصاحب العمل الإصرار على قطع الإجازة، باستثناء ظروف القوة القاهرة، مثل الكوارث الطبيعية، والحوادث التي من صنع الإنسان، وتصفية توقف الإنتاج. في هذه الحالة، لا يمكنك رفض المراجعة إلا إذا كان لديك مستند في متناول اليد يؤكد وجود سبب وجيه.

كم عدد أيام الإجازة المطلوبة؟

في الوقت الحالي، لا ينص التشريع الحالي على أي قواعد خاصة لحساب الإجازة مدفوعة الأجر لأصحاب المعاشات العاملين. ولذلك إجازات إضافية مدفوعة الأجر لهم يتم توفيرها بشروط عامةلفئات معينة من المواطنين، ويصل إلى العدد التالي من الأيام التقويمية:

• - 24، وما يعادلها من الأقاليم - 16؛
• العمل بساعات عمل غير منتظمة - 3؛
• وجود الإعاقة - 6؛
• في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية - 14.

في ظروف العمل الخاصة، يتم تنظيم فترة الإجازة من خلال عقد العمل، وفي حالات أخرى - من خلال الوثائق المحلية للمنظمة نفسها.

وفقا للمادة 128 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يمكن للمتقاعد العامل أيضا الاستفادة من الإجازة غير مدفوعة الأجر بشروط تفضيلية. ويمكن تقديمها إما بشكل منفصل أو بالاشتراك مع مبلغ مقطوع، أو مقسمة إلى أجزاء على مدار العام. بناءً على قانون العمل في الاتحاد الروسي، تم تحديد قيمته بالنسبة للمواطنين العاملين على النحو التالي:

• المشاركون في الحرب العالمية الثانية - ما يصل إلى 35 يومًا؛
• للعاملين - ما يصل إلى 14 يومًا؛
• آباء وأزواج الأفراد العسكريين، وكذلك موظفي الخدمة العامة الآخرين - حتى 14 يومًا؛
• الأشخاص المعاقين العاملين - حتى 60 يومًا؛
• لجميع الموظفين في حالة ولادة طفل أو تسجيل زواج أو وفاة أحد الأقارب - حتى 5 أيام.

وفي حساب مدة الخدمة، وفقا للمادة 121، يتم تضمين 14 يوما فقط من هذه الإجازة.

إجراءات توفير أيام راحة إضافية

المبادر بالإجازة على نفقته الخاصة حصرا عامل.على الرغم من التزام صاحب العمل بتوفير الإجازة على نفقته الخاصة بناء على طلب صاحب المعاش، إلا أنه يحق له رفض الإجازة خلال الفترة المحددة، وبالاتفاق مع الموظف، تأجيلها إلى وقت آخر مناسب للطرفين. وهذا لن يشكل انتهاكا للقانون، منذ توفير إجازات إضافية غير مدفوعة الأجر ليست مسؤولية صاحب العملباستثناء الإجازة بعذر.

من أجل الحصول على راحة إضافية، يجب على صاحب المعاش كتابة ما هو مناسب طلب موجه إلى إدارة المنظمة. يحق لصاحب المعاش معالجة المستندات فوراً، فلا داعي لتقديم طلب الإجازة مسبقاً.

يتم تسجيل الطلب في مجلة خاصة وتقديمه إلى المدير للتوقيع. بعد اتخاذ القرار بشأن هذه الوثيقة، يقوم قسم الموارد البشرية بإعداد القرار المناسب طلبوالتي بدورها يتم توقيعها من قبل الإدارة وتعطى للموظف الذي قدم الطلب للمراجعة.

كيف تكتب طلب إجازة على نفقتك الخاصة للمتقاعد العامل؟

ليس للطلب شكل صارم، ولكن يجب اتباع عدد من قواعد الكتابة:

• مكتوبة على ورقة A4 فارغة؛
• باليد أو على الكمبيوتر.
• الإشارة إلى الاسم الكامل ومنصب المدير الذي كتب باسمه؛
• اسم المؤسسة
• الاسم الكامل للموظف ومنصبه؛
• العنوان "بيان" ؛
• بيان موجز عن سبب وجوب قيام صاحب العمل بتوفير الإجازة؛
• تاريخ البدء وتاريخ التسليم أو تاريخ الانتهاء (على سبيل المثال، "أطلب منكم منحي إجازة إضافية بدون راتب لمدة 14 يوما اعتبارا من 1 فبراير 2018".);
• وفي نهاية الطلب يتم وضع رقم الموظف وتوقيعه.

لا ينبغي ذكر المزيد من الحقائق التفصيلية لا حاجة.

وفي معظم الحالات، يمكن الحصول على عينة من هذا البيان من قسم شؤون الموظفين، أو من الشخص المسؤول عن شؤون الموظفين، في حالة عدم وجود مثل هذا القسم في المنظمة، أو العثور عليه على شبكة الإنترنت.

فوائد إضافية لمتلقي المعاشات التقاعدية العاملة

يتلقى كل مواطن في الاتحاد الروسي ما ينص عليه القانون. الموظفون الذين يقررون مواصلة العمل بعد تحقيق الهدف لهم الحق في ذلك امتيازات إضافية:

1. وفقا للمادة 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يحظر رفض التوظيف بسبب السن؛
2. لا يتم إبرام عقد عمل محدد المدة إلا بموافقة صاحب المعاش؛
3. يتم تحديد ساعات الراحة أثناء ساعات العمل أو يوم العمل المختصر بالاتفاق مع صاحب العمل. وفقا للمادة 93 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، هناك عدد من الأشخاص الذين يتعين عليهم العمل بدوام جزئي؛
4. إجازة على نفقته الخاصة في أي وقت مناسب له؛
5. زيادة المعاش بسبب الاستقطاعات الشهرية من اشتراكات التأمين للجزء الممول من المدفوعات؛
6. لا حاجة للعمل لمدة أسبوعين في حالة الفصل الطوعي؛
7. من الممكن وجود فوائد إضافية يتم تحديدها بموجب اتفاقية جماعية، مثل تغيير شكل تنظيم العمل، ومكان العمل، وما إلى ذلك؛
8. لكل عقار؛
9. لا ضريبة على الدخل على المعاشات التقاعديةوالمساعدة المادية ومدفوعات التعويضات؛
10. فوائد الضرائب على الأراضي والنقل.

في أوقاتنا الصعبة، يواصل الكثيرون العمل، حتى بعد حصولهم على الحق في مدفوعات المعاشات التقاعدية. توفر الدولة مزايا معينة للمتقاعدين العاملين، مما يمنحهم بعض المزايا على زملائهم غير العاملين.

استحقاقات العمل للمتقاعدين العاملين

أخيرا، تم الوصول إلى علامة فارقة، والتي تصبح بالنسبة للكثيرين واحدة من اللحظات الأساسية في الحياة الواعية. يصبح الشخص مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي. وكقاعدة عامة، يحدث هذا عندما يصل الرجال إلى سن 60 عامًا والنساء إلى 55 عامًا. لكن لا ينبغي لأحد أن يعتقد أنه الآن بالنسبة لهؤلاء الأشخاص الذين حصلوا على وضع اجتماعي جديد، انتهى كل شيء، ولم يتبق سوى الجلوس في المنزل أو الانخراط في أعمال البستنة. بل على العكس من ذلك، يوفر قانون العمل الجديد مزايا معينة لأصحاب المعاشات التقاعدية العاملين في سن الشيخوخة.

بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن المتقاعد، الذي يتمتع بنفس الحقوق التي يتمتع بها زملائه الأصغر سنا، لديه أيضا بعض الفوائد. على سبيل المثال، لا يجوز لصاحب العمل رفض توظيف مقدم الطلب على أساس عمره. كما أن التقاعد لا يمكن أن يكون سببا للفصل. عندما يتم تخفيض عدد الموظفين في منظمة ما، يتم إعطاء الأفضلية للموظفين ذوي المؤهلات العالية وإنتاجية العمل. إذا قرر صاحب المعاش مع ذلك ترك مكان عمله، فيحق له عدم العمل لمدة الأسبوعين المنصوص عليها في قانون العمل. يتم توفير سبب منفصل للفصل خصيصًا لهم - التقاعد.

عقد عمل للمتقاعد

عند الحديث عن المزايا الأخرى التي قد يحصل عليها المتقاعدون العاملون، تجدر الإشارة إلى أنه يمكنهم إبرام عقد عمل محدد المدة. طبيعة العمل الذي ينتظرنا لا يهم. تجدر الإشارة إلى أن مثل هذه الاتفاقية يتم إبرامها فقط مع أصحاب المعاشات، ومن بينهم الأشخاص الذين تقاعدوا بسبب الشيخوخة، وأولئك الذين حصلوا على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد بسبب ظروف العمل الصعبة أو الضارة. وتجدر الإشارة إلى أن مثل هذا الاتفاق لا يتم إلا بموافقة الطرفين. بمعنى آخر، إذا عارض صاحب المعاش مثل هذا العقد، وكانت طبيعة العمل تسمح بعقد غير محدد المدة، فلا يحق لصاحب العمل الإصرار على عقد محدد المدة.

تجدر الإشارة إلى أنه بالنسبة للمتقاعد الذي يعمل بالفعل، لا يمكن اعتبار تقاعده سببا لنقل عقد عمل مفتوح إلى فئة محددة المدة. إذا ثبت أثناء المحاكمة أن الموظف أُجبر على توقيع عقد محدد المدة، فسيتم الاعتراف به تلقائيًا على أنه غير محدود.

إجازة للمتقاعد العامل

بالنظر إلى الفوائد التي يتمتع بها المتقاعدون العاملون، لا يسع المرء إلا أن يقول إنه بالإضافة إلى الإجازة المنتظمة المستحقة لجميع المواطنين العاملين، فإن لديهم الفرصة لأخذ أيام راحة إضافية. في أي وقت مناسب له، يمكن للمتقاعد العامل الحصول على إجازة لمدة 14 يوما، ولكن لسوء الحظ، بدون أجر. وبمجرد أن يتلقى صاحب العمل الطلب الكتابي، يجب عليه توفير أيام الراحة المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، يحق للأشخاص التاليين الحصول على أيام إجازة إضافية:

• الأشخاص المعوقون العاملون - قد يُمنحون إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 60 يومًا؛
• يُمنح المشاركون في الحرب العالمية الثانية إجازة مدتها 35 يومًا.

ويمكن لصاحب المعاش استخدام هذه الأيام إما دفعة واحدة أو على أجزاء، مع تقسيم عددها على مدار العام.

تقصير ساعات العمل

بالاتفاق مع صاحب العمل، يجوز تقديم مزايا إضافية لأصحاب المعاشات العاملين في شكل أسبوع عمل قصير أو يوم عمل. بالطبع، هذا ليس إلزاميا بالنسبة لصاحب العمل، ولكن قانون العمل في الاتحاد الروسي يسرد فئات معينة من المواطنين الذين يمكن لإدارة المنظمة، بناء على طلبهم، تقديم مثل هذه التنازلات. على سبيل المثال، يشمل هؤلاء الأشخاص الذين يقومون برعاية أحد أفراد الأسرة المرضى والمعاقين، والذين يتم تقديم شهادة طبية لهم بالطريقة المنصوص عليها.

الفصل

إذا قرر صاحب المعاش ترك العمل، فإنه يتمتع بنفس الحقوق التي يتمتع بها المواطنون الآخرون. وبما أن قانون العمل لا ينص على مادة بشأن إنهاء عقد العمل المتعلق بالتقاعد، فإن السبب عادة ما يتم صياغته على أنه فصل طوعي. وفي حالة التسريح من العمل، يحتفظ صاحب المعاش أيضاً بجميع حقوقه. ويحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمقدار متوسط ​​دخله الشهري، بينما يحتفظ بمدفوعات تعادل متوسط ​​دخله الشهري لمدة شهرين.

بالنسبة للأشخاص الذين تقاعدوا، بغض النظر عما إذا كانوا مستمرين في العمل أم لا، توفر الدولة مزايا ضريبية معينة. بادئ ذي بدء، هذا إعفاء من ضريبة الدخل الشخصي لأنواع معينة من الدخل. وتشمل هذه المعاشات التقاعدية، وتكلفة القسائم التي تم شراؤها على نفقتك الخاصة، وكذلك المساعدة المالية التي يتم تلقيها من صاحب العمل. تشمل المزايا الضريبية للمتقاعدين العاملين أيضًا حقيقة أنهم معفون تمامًا من الضرائب العقارية.

بالإضافة إلى ذلك، عند شراء أو بيع العقارات، قطعة أرض لبناء منزل، والتي تتضمن ملكية مشتركة، وكذلك عند الشراء باستخدام صناديق الائتمان، يتم خصم من قاعدة ضريبة الدخل الشخصي بمبلغ:

• مليون روبل - عند بيع العقارات المملوكة؛
• 3 ملايين روبل - للفوائد على القروض والقروض المستهدفة، بما في ذلك قروض الرهن العقاري، التي تم الحصول عليها لغرض بناء أو شراء العقارات؛
• 2 مليون روبل - للنفقات الفعلية المتكبدة عند شراء العقارات وقطعة أرض لبنائها وإجراء الإصلاحات الرئيسية وأعمال التشطيب.

زيادة في دفعات المعاشات التقاعدية

عند الحديث عن المزايا المتاحة لأصحاب المعاشات العاملين، لا يسعنا إلا أن نذكر فهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية. يحق للمواطنين العاملين الذين يحصلون بالفعل على معاش الشيخوخة إعادة حسابه. يحدث هذا بسبب زيادة نقاط التقاعد.

إذا كان المواطن الذي يحصل على معاش تقاعدي يعمل رسميًا، فإن المنظمة تقدم مساهمات اجتماعية مختلفة، بما في ذلك صندوق المعاشات التقاعدية. وفي الوقت نفسه، تتراكم نقاط التقاعد غير المحسوبة. في شهر أغسطس من كل عام، يتم إعادة حساب المعاش التقاعدي. وفي هذه الحالة يتم إضافة النقاط التي تم تجميعها خلال العام السابق إلى تلك الموجودة بالفعل في الحساب الشخصي لصاحب المعاش. ويستمر ذلك حتى يقرر المواطن التوقف عن العمل.

منافع طبية

وبالإضافة إلى الإعانات الاجتماعية المطلوبة، الممولة من الميزانيات الإقليمية، يحصل أصحاب المعاشات العاملون على فحص طبي كامل، يتم إجراؤه مرة كل ثلاث سنوات، وتطعيم مجاني ضد الأنفلونزا بعد وصول المتقاعد إلى سن الستين.

يحتل قدامى المحاربين العماليين مكانة خاصة. تشمل المزايا المقدمة للمتقاعدين العاملين - المحاربين القدامى - بالإضافة إلى خصم بنسبة 50% على الأدوية التي يصفها الطبيب للعلاج في العيادات الخارجية، مجموعة كاملة من الخدمات في العيادات البلدية ومؤسسات الرعاية الصحية الأخرى. على سبيل المثال، لديهم الفرصة للخضوع لعلاج مجاني عند طبيب الأسنان، بما في ذلك الحق في إنتاج أو إصلاح أطقم الأسنان مجانًا. الاستثناء هو الحالات التي يتكون فيها المنتج أو أجزائه من مواد باهظة الثمن.

فئة أخرى لها فوائد إضافية هي المتقاعدين العسكريين. بالإضافة إلى جميع المزايا التي تأتي مع التقاعد، يمكنهم الاستفادة من الخدمات التالية:

• الرعاية الطبية المجانية في مؤسسات المقاطعات؛
• التعليم الإضافي المجاني أو تحسين المؤهلات الموجودة؛
• الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ (بعد الحصول على الوظيفة والعمل المدة المطلوبة في مهنة مدنية)؛
• التنسيب في المهن المدنية خارج الدور؛
• سفر مخفض مرة واحدة في السنة إلى مكان العلاج؛
• فوائد معينة للأحفاد والأطفال عند تسجيلهم في مؤسسات ومدارس ما قبل المدرسة؛
• في حالة تقاعد المواطن بسبب طول مدة الخدمة أو بسبب التسريح من العمل أو الظروف الصحية أو السن وتم الاعتراف به كمحتاج، يحق له الحصول على السكن.

سلبيات العمل بعد التقاعد

لسوء الحظ، فإن العمل بعد الحصول على معاش تقاعدي لا يوفر فوائد للمتقاعدين العاملين فقط. فهم محرومون من بعض المزايا التي يمكن أن يستفيد منها زملاؤهم غير العاملين.

بادئ ذي بدء، ينطبق هذا على المكملات الاجتماعية، والتي لا يمكن الحصول عليها إلا من قبل المتقاعدين غير العاملين. فائدة أخرى لا يمكن للمتقاعدين العاملين الاستفادة منها هي الحصول على تعويض أو سفر مجاني إلى مكان للترفيه أو العلاج في المصحة. وبالتالي، فإن مسألة ما إذا كان العمل بعد التقاعد أكثر ربحية أو التمتع براحة مستحقة، لا تزال مثيرة للجدل.

من ناحية، فإن المزايا المادية لأصحاب المعاشات العاملين غالبا ما تجعل عملهم أكثر ربحية بالنسبة لهم مما كان عليه قبل الحصول على استحقاقات التقاعد، ولكن من ناحية أخرى، مع استمرارهم في العمل، فإنهم محرومون من العديد من المزايا التي تقدمها الدولة.

أو لأسباب أخرى.

يتزايد عدد المتقاعدين في روسيا كل عام. بالفعل كما هو لعام 2019إنهم يشكلون ما يقرب من 30٪ من إجمالي سكان البلاد، أي. أكثر من 43 مليون شخص. وتؤدي الثغرات الموجودة في نظام التقاعد إلى مشاكل لا تسمح لأصحاب المعاشات بالتمتع بشيخوخة لائقة.

وللتغلب على أزمة محتملة في مدفوعات المعاشات التقاعدية، يجري تنفيذ الإصلاحات وتطويرها برامج التقاعد الجديدة. الإصلاح الأخير لم يتجاوز المتقاعدين الذين يواصلون العمل عند التقاعد.

هل من المربح العمل في التقاعد؟

اعتمادًا على حالة الحياة، يحق لأي شخص، بعد بلوغه، أن يختار - إصدار معاش تقاعدي له والتقاعد للحصول على راحة مستحقة، أو مواصلة العمل وتأجيل موعده، أو مواصلة العمل بعد التقاعد.

ويواصل بعض المواطنين، بعد حصولهم على معاشهم التقاعدي، حياتهم المهنية لأسباب مختلفة. هذا له خاصته المميزات والعيوب.

• أثناء العمل، يزيد المتقاعد دخله. شريطة أن يتم دفع أقساط التأمين له، فسيتم أخذ ذلك في الاعتبار عند إعادة حساب المعاش السنوي وسيؤثر على زيادة معاشه التقاعدي.
• ومع ذلك، منذ عام 2016، معاشات تقاعدية للعاملين لم يتم فهرستها. يتم تعليق دفع الجزء المفهرس حتى يتوقف صاحب المعاش عن العمل. على الرغم من أنه بعد استقالة صاحب المعاش، سيتم إعادة حساب معاشه مع مراعاة جميع المؤشرات التي فاته ولم يحصل عليها أثناء عمله.

كيف تؤخذ خبرة العمل بعين الاعتبار؟

يتم إجراء المحاسبة عن خبرة العمل (للسكان العاملين والمتقاعدين) باستخدام المحاسبة الشخصيةحقوق التقاعد للمواطنين. يتم الاحتفاظ به من قبل صندوق المعاشات التقاعدية الروسي لجميع الأشخاص المسجلين في النظام (OPS) والذين لديهم (SNILS).

بناءً على البيانات الواردة من أصحاب العمل، يتم إنشاء المعلومات التالية على الحساب الشخصي:

1. حول الأماكن وظروف العمل؛
2. وعن فترات العمل والأنشطة الأخرى المدرجة في فترة التأمين؛
3. حول أقساط التأمين المحولة؛
4. حول مدة فترة التأمين؛
5. حول عدد نقاط التقاعد.

يتم استخدام جميع المعلومات الواردة أعلاه من قبل سلطات صندوق المعاشات التقاعدية لتنفيذ (تخصيص دفعة عند نشوء الحق فيها) وإعادة الحساب.

بالإضافة إلى العمل، تشمل فترة التأمين أيضا فترات أخرىحياة الموظف، مثل الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سن 1.5 سنة، والفترات، والتجنيد العسكري.

يتم أخذها في الاعتبار إذا سبقتها و (أو) تليها فترات العمل والأنشطة الأخرى للمواطن.

حساب مبلغ معاش التأمين

بالنسبة لمبلغ معاش المواطن يتم تقسيم المدخرات على عدد الأشهر فترة السداد المتوقعةالمعاش التقاعدي الذي تحدد مدته سنويا بموجب القانون (252 شهرا في عام 2019).

بالإضافة إلى ذلك، يعتمد حجم المعاش على وقت تقديم الطلب لتعيينه. التأخر في تسجيل استحقاقات التقاعد بعد بلوغ سن التقاعد يزيد من حجم المدفوعات.

صيغة إعادة حساب المعاشات التقاعدية

سنويا 1 أغسطسيتم إعادة حساب المعاشات التقاعدية - التأمين والتمويل (إذا تم تشكيلها). وفقا للقواعد الجديدة، لا يحتاج المتقاعدون الذين يواصلون العمل إلى الاتصال بصندوق التقاعد لإعادة الحساب، وقد تم ذلك الآن تلقائيابناء على تقارير أصحاب العمل.

في هذه الحالة، تؤخذ في الاعتبار الأموال الواردة إلى الحساب الشخصي الفردي للمواطن خلال العام السابق، إذا كانت لم تؤخذ في الاعتبار عند تحديد المعاشات التقاعديةأو في إعادة الحساب السابقة:

• أقساط التأمين المحولة من قبل صاحب العمل أو صاحب المعاش نفسه، إذا كان رجل أعمال فردي، كاتب عدل، محام، وما إلى ذلك؛
• نتائج استثمار مدخرات التقاعد.
• مساهمات إضافية في تكوين معاش تقاعدي ممول ونتائج استثمارها.

إعادة حساب معاشات التأمين

تحدث الزيادة في حجم معاش التأمين بسبب عدد نقاط التقاعد المكتسبة من اشتراكات التأمين المقدمة في العام السابق، إذا كانت لم تؤخذ في الاعتبارفي استحقاقات التقاعد وإعادة الحساب سابقًا(المادة 18 من القانون "حول معاشات التأمين").

لحساب مبلغ المعاش التقاعدي مع مراعاة زيادته، يتم استخدام الصيغة:

SP = SP st + IPK x SIPC،

• مشروع مشترك- دفع المعاش التقاعدي مع مراعاة إعادة الحساب؛
• شارع SP- المعاش التقاعدي قبل إعادة الحساب اعتبارا من 31 يوليو من العام الحالي؛
• IPC- عدد النقاط المكتسبة اعتبارًا من 1 يناير من العام الحالي؛
• سيبك- تكلفة النقطة اعتبارًا من اليوم الذي تمت فيه إعادة الحساب (في عام 2019، 87.24 روبل).

الحد الأقصى للمبلغالنقاط الفردية، التي يتم أخذها في الاعتبار أثناء إعادة حساب المعاش السنوي محدودة قانونًا.

اعتمادًا على تكوين معاش تقاعدي ممول من خلال اشتراكات التأمين، فإن الحد الأقصى لعدد IPCs يساوي:

• 3,0 - للأشخاص الذين لم يشكلوا معاشاً ممولاً في السنة المقابلة.
• 1,875 - للأشخاص الذين تم إرسال أقساط التأمين إليهم.

كما يزداد مبلغ استحقاق صاحب المعاش إذا قام المواطن، عندما يصبح مستحقاً للمعاش، بتأجيل الموعد النهائي لتسجيله. قدم القانون زيادة المعاملات، مما يؤثر على حجم المعاش حسب مدة التقديم عليه:

1. زيادة معامل معاش التأمين.
   

   	بالشيخوخة	مبكر
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. زيادة معامل الدفع الثابت.
   

   سنوات كاملة من فترة السماح	بالشيخوخة	مبكر
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

تعديل المعاش الممول

تخضع مدخرات المعاش التقاعدي للشخص المؤمن عليه التعديل السنويبسبب:

• مبالغ تحويلات التأمين من صاحب العمل؛
• المساهمات الإضافية المقدمة إلى المعاش الممول؛
• نتائج استثمار مدخرات التقاعد.

لعام 2019 من قبل الحكومة تم تمديد الوقفلتكوين معاش تقاعدي ممول من خلال اشتراكات التأمين.

خلال فترة الوقف، يمكن للمواطن الاستمرار في تكوين مدخرات التقاعد، ولكن فقط من خلال التحويلات الطوعية.

يأخذ حساب تسوية المعاش الممول في الاعتبار الأموال التي لم يتم أخذها في الاعتبار عند تخصيص المعاش التقاعدي أو في إعادة الحساب السابقة. يتم الحساب وفقًا للصيغة:

NP = PN ك/T،

• NP- مبلغ تعديل الدفعة الممولة؛
• مون ل- مقدار مدخرات معاش المواطن اعتبارًا من 1 يوليو من العام الحالي. إذا خضع المواطن لتسوية دفع معاشه التقاعدي محدد المدة، فإن أموال الادخار التي تم أخذها في الاعتبار في تعديل هذه الدفعة لا تؤخذ بعين الاعتبار كجزء من المدخرات المستخدمة لتعديل حجم معاشه الممول؛
• ت- عدد أشهر فترة صرف المعاش المتوقعة والتي يتم استخدامها لحساب مبلغ المعاش الممول اعتبارا من 31 يوليو من العام الحالي.

يمكن أيضًا تغيير حجم المعاش الممول بناءً على نتائج استثمار الأموال من احتياطي الدفع.

إلغاء فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين

يوفر نظام التقاعد للمواطنين مدفوعات المعاشات التقاعدية بسبب زيادة التضخم. وهذا يؤدي إلى تكاليف مالية إضافية للدولة. بسبب الوضع المالي الصعب لبلدنا، تضطر الحكومة إلى اتخاذ تدابير تهدف إلى توفير أموال الميزانية. وعلى وجه الخصوص، تم اتخاذ قرار بتخفيض الإنفاق الحكومي لتوفير المتقاعدين العاملين.

لذا، من 1 يناير 2016بعد دخول القانون الصادر في 29 ديسمبر 2015 رقم 385-FZ حيز التنفيذ، تم إلغاء الفهرسة السنوية لمعاشات المتقاعدين العاملين.

يُعتقد أن المتقاعدين الذين يستمرون في العمل بعد التقاعد يتلقون أجورًا أو دخلًا آخر، وهو دعم مالي إضافي لهم، وهو ما لا يملكونه (على عكس العمال).

القيود المقبولة على فهرسة المعاشات التقاعدية لا تنطبقعلى، بما في ذلك بغض النظر عما إذا كان صاحب المعاش يعمل أم لا.

هل سيتم فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2019؟

ابتداءً من عام 2016، ومن أجل تقليل نفقات الميزانية، تم إلغاء الفهرسة السنوية لمدفوعاتهم لمتلقي المعاشات التقاعدية العاملين. على الرغم من ذلك، في يناير 2017، كان لديهم الحق في الحصول على دفعة لمرة واحدة قدرها 5 آلاف روبل كتعويض عن الفهرسة الملغاة.

ومع ذلك، فإن خطط الحكومة لعام 2019 فيما يتعلق بمعاشات التقاعد للروس العاملين لم تتغير - معاشات التأمين الخاصة بهم لن تزيد. وهذا القيد منصوص عليه في موازنة مراقبة التمويل السياسي وسيستمر حتى عام 2021.

بعد انتهاء العمل، يكتسب صاحب المعاش مرة أخرى الحق في فهرسة مدفوعات معاشه وبعد الفصل سيحصل على معاش تقاعدي مع الأخذ في الاعتبار جميع الفهارسوالتي تم تنفيذها خلال فترة عمله والتي لم يتسلمها. سيتم دفع المعاش المعاد حسابه مع مراعاة جميع الزيادات الفائتة للمواطن في الشهر الشهر القادمحيث تلقى صندوق التقاعد معلومات تؤكد حقيقة إقالته.

المعاش بعد ترك العمل

على الرغم من القيود المفروضة، تم وعد أصحاب المعاشات العاملين بالتعويض عن جميع الفهرسة المفقودة بعد الفصل (البند 3 من المادة 26.1 من القانون) "حول معاشات التأمين"). في الوقت نفسه، حتى عام 2018، تم إجراء إعادة الحساب في غضون 2-3 أشهر، وبناء على ذلك، حصل المواطنون على كامل مبلغ المعاشات التقاعدية فقط بعد هذه الفترة، ودون أي تعويض خلال هذه الفترة لم يتم تقديمهم.

اعتبارًا من عام 2018، سيتم فهرسة معاشات جميع المتقاعدين الذين توقفوا عن العمل من الشهر الأول بعد الفصلومع ذلك، سيتمكن أصحاب المعاشات من الحصول على المبلغ بالكامل كما كان من قبل - بعد 3 أشهر فقط من الفصل، ولكن سيتم تعويضهم بالكامل.

المتقاعد لا حاجة(ولكن له الحق) في إبلاغ هيئة التقاعد بفصله من أجل الحصول على معاش متزايد. سيتم إجراء تغييرات على مدفوعات المعاشات التقاعدية لمراعاة التضخم بناءً على البيانات المقدمة من أصحاب العمل.

• والآن، وفقًا للقواعد الجديدة، يتعين على أصحاب العمل تقديم معلومات شهرية إلى صندوق التقاعد تحتوي على معلومات حول العمال المتقاعدين وأولئك الذين استقالوا.
• وبناء على هذه البيانات، سيكون صندوق التقاعد قادرا على حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية في الوقت المناسب، مع مراعاة المؤشرات في حالة فصل صاحب المعاش.

بعد الحصول على معاش مفهرسة، يمكن لصاحب المعاش الحصول على وظيفة مرة أخرى، في حين أن مبلغ معاشه التقاعدي قد زاد بالفعل لن تنخفض.

قانون إلغاء المعاشات التقاعدية

ومن أجل إنقاذ الميزانية عن طريق خفض تكاليف المعاشات التقاعدية، ناقشت الحكومة مسألة الحد من دفع المعاشات التقاعدية للمواطنين الذين يواصلون العمل أثناء حصولهم على معاش التقاعد. في السابق، في العهد السوفييتي، كان لدى المتقاعدين مثل هذا القيد، ولكن من خلال القيام بذلك سعت الدولة إلى تحقيق هدف مختلف.

في عام 2015، صدر مشروع قانون من شأنه إلغاء دفع المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، وإن لم يكن للجميع، ولكن فقط لأولئك الذين لديهم دخل سنوي مرتفع، أي الذين يبلغ دخلهم أكثر من 1 مليونروبل في السنة.

يمكن أن تكون العواقب المترتبة على اعتماد مشروع القانون هذا لها تأثير سلبيسواء على المواطنين المتقاعدين أنفسهم أو على اقتصاد الدولة.

• يمكن أن يؤدي فرض حظر على مدفوعات المعاشات التقاعدية إلى الابتعاد عن الرواتب الرسمية لأصحاب المعاشات، وبالتالي، سينخفض ​​استلام اشتراكات التأمين والضرائب في الميزانية.
• سيترك العمال المهنيون في الصناعات المهمة للدولة وظائفهم من أجل الحفاظ على معاشاتهم التقاعدية.
• بالإضافة إلى ذلك، فإن مثل هذا القرار يتعارض مع الحق التشريعي في توفير معاش تقاعدي للمواطنين.

ولذلك فإن مشروع القانون هذا غير مقبول. وتقرر الإبقاء على دفعات لأصحاب المعاشات، وتخفيض تكاليف المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين من خلال إلغاء فهرسة معاشاتهم التقاعدية.

تدابير الدعم الاجتماعي للمتقاعدين

بالنسبة للمواطنين الذين يتلقون أو لأسباب أخرى، تم تطوير بعض تدابير الدعم في شكل مزايا وتعويضات وفرص أخرى. تنطبق بعض المزايا أيضًا على المتقاعدين العاملين.

هناك بعض المزايا في علاقات العمل لأصحاب المعاشات العاملين مقارنة بالموظفين الآخرين:

• يمكن لصاحب المعاش الاستقالة من العمل بناء على طلبه بإعلان ذلك اي يوم. هذه الفئة من الموظفين معفاة من واجب إخطار صاحب العمل بفصلهم قبل أسبوعين.
• لا يمكن إنهاء علاقة العمل مع صاحب المعاش العامل إلا على أساس عالمي.
• بناء على طلب مكتوب، يمكن للمتقاعد أن يأخذ أجازة دون حفظ الدفع(عدد الأيام التقويمية في السنة: المتقاعدون حسب العمر - 14؛ قدامى المحاربين في الحرب العالمية الثانية - 35؛ المعوقون العاملون - 60).

يمكن للمتقاعد استخدام خدمة التوظيف لتحسين مهاراته أو اكتساب مهارات جديدة في مجال آخر من مجالات النشاط.

العمال الذين يحصلون على معاش تقاعدي، تماما مثل المزايا الضريبية:

• الإعفاء من ضريبة الدخل الشخصي للمعاشات التقاعدية، والمساعدة المالية الصادرة عن صاحب العمل، والتعويض عن شراء الأدوية الموصوفة، ومدفوعات التأمين بموجب عقود تأمين المعاشات التقاعدية الطوعية؛
• خصم ضريبي للتعويض عن تكلفة قسائم المصحات والمراكز الصحية، والمبالغ المحولة من قبل صاحب العمل لشراء الأجهزة التقنية ووسائل إعادة التأهيل للأشخاص ذوي الإعاقة العاملة؛
• خصم ضريبي على المبالغ التي يتم إنفاقها على شراء المساكن أو الأراضي المخصصة لبناء مبنى سكني أو بناء المساكن أو المبالغ المستلمة عند بيعها؛
• الإعفاء من ضريبة الأملاك؛
• الفوائد الإقليمية لضرائب النقل والأراضي.

منافع طبيةتوفير فحص طبي مجاني للمتقاعدين (مرة كل ثلاث سنوات)، بالإضافة إلى التطعيم المجاني ضد الأنفلونزا للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا.

المنافع الاجتماعيةيتم إنشاؤها للمتقاعدين إقليميا. يمكن أن يكون هذا سفرًا مجانيًا في وسائل النقل العام أو مزايا وتعويضات عند دفع تكاليف المرافق، وما إلى ذلك.

لا يحق للمتقاعدين العاملين من أقصى الشمال والأقاليم المماثلة (على عكس الأشخاص غير العاملين) الحصول على تعويض عن تكلفة التذاكر إلى وجهة إجازتهم والعودة.

عمل المتقاعدين العسكريينلها فوائد إضافية:

• الإعفاء من ضرائب النقل والأراضي؛
• التنسيب خارج نطاق العمل في تخصص مدني؛
• استلام غير عادي لأماكن الأطفال والأحفاد في رياض الأطفال والمدارس وغيرها.

خاتمة

تدرس الحكومة خيارات مختلفة لخفض تكاليف المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين. ولكن لا تزال هناك بعض الجوانب الإيجابية في توفير المعاشات التقاعدية لهذه الفئة من المواطنين:

• يحق للمتقاعد العامل الحصول على معاش تقاعدي ودخل إضافي؛
• العمل في التقاعد يزيد من حجم استحقاقات التقاعد. بسبب خصم اشتراكات التأمين، يزداد معامل التقاعد المستخدم في إعادة حساب المعاشات التقاعدية؛
• تأخير تسجيل المعاش لمدة سنة أو أكثر يجعل من الممكن الحصول على مبلغ متزايد بسبب معاملات الزيادة المقدمة؛
• معاش تقاعدي للمتقاعد العامل غير مفهرسةومع ذلك، بعد فصله، سيتم فهرسة مستحقاته بالكامل عن كامل الفترة التي لم يحصل على الفهرسة فيها؛
• العديد من المزايا والتعويضات المقدمة لأصحاب المعاشات التقاعدية غير العاملين تنطبق أيضًا على المستفيدين من استحقاقات المعاشات التقاعدية العاملين.

يحق لمواطني الاتحاد الروسي الذين حصلوا على وضع المتقاعد، بالإضافة إلى المعاش الشهري، الحصول على المزايا التي يمكنهم الاستفادة منها وتحسين حالتهم المالية.

بالإضافة إلى الفئات الخاصة من الأشخاص الذين لهم الحق في امتيازات إضافية خاصة وتعويضات نقدية، يمكن لجميع المواطنين ذوي الدخل المنخفض المسجلين في صندوق المعاشات التقاعدية الروسي (صندوق المعاشات التقاعدية الروسي) الاعتماد على مساعدة الدولة الخاصة بالجميع.

هناك نوعان من المدفوعات:

1. الفيدرالية- هي نفسها بالنسبة لمواطني أي منطقة الذين يتم تخصيص أموال لهم من ميزانية الدولة.
2. إقليمي- قد تختلف حسب المنطقة ويتم دفعها من الصندوق المحلي.

المزايا الفيدرالية للمتقاعدين:

1. للدفع خدماتيمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة تغطي ما يصل إلى 50٪ من مدفوعات الإسكان والخدمات المجتمعية (هناك استثناءات، لكنها قليلة جدًا).
2. الحصول على الأدويةللعلاج في العيادات الخارجية يتضمن خصمًا بنسبة 50٪ من تكلفتها.
3. الإعفاء من ضريبة الأملاكللسكن والأراضي المخصصة لبنائها. إذا فرضوا عليك ضريبة، فهذا غير قانوني.
4. التعويض المالي مستحقأو الحصول على الضروريات الأساسية المضمونة اجتماعيًا (على سبيل المثال، للأشخاص ذوي الإعاقة طريحي الفراش - الحفاضات، والحفاضات، والمراتب المضادة للاستلقاء، والكراسي المتحركة، وما إلى ذلك).
5. رعايةحول المحتاجين والرعاية للأشخاص غير المتزوجين التي تقوم بها سلطات الوصاية والحماية الاجتماعية.
6. رعاية المحسوبيةلأصحاب المعاشات العاجزين.
7. تصريح مرورفي وسائل النقل العام في المدينة، في القطارات الكهربائية في الضواحي.

يحق لجميع فئات المواطنين الحصول على معلومات حول المزايا المستحقة لهم والتي تضمنها الدولة. للقيام بذلك، تحتاج إلى الاتصال بسلطات الحماية الاجتماعية أو صندوق التقاعد، حيث يتعين عليهم تقديم ذلك.

اليوم، يمكنك الحصول على عدد من الخدمات الحكومية (البلدية) دون مغادرة منزلك، عبر الإنترنت. للقيام بذلك، تحتاج إلى التسجيل في بوابة gosuslugi.ru والاستفادة من المزايا المقدمة. أو احصل على معلومات مباشرة على موقع صندوق التقاعد عن طريق إنشاء حسابك الخاص.

قائمة المزايا للمتقاعدين المسنين

يجب أن يكون لدى الأشخاص الذين عاشوا حتى سن (الرجال - 60 عامًا، النساء - 55 عامًا) ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في العمل المستمر لحساب معاش التقاعد الخاص بهم. وعلى هذا الأساس يتم حساب مبلغ المعاش. بالمناسبة، بالنسبة للنساء اللواتي يربين أكثر من طفلين، تم تخفيض سن التقاعد إلى 50 عاما.

نظرًا لحقيقة أن علاقات العمل خلال البيريسترويكا كانت عفوية بطبيعتها، وكان لدى الكثير منهم مدفوعات منخفضة بشكل غير عادل، لذلك توفر الدولة العديد من المزايا للسكان المسنين ذوي الدخل المنخفض وزيادة الدعم المادي لفئة معينة من المواطنين.

على سبيل المثال، إذا كان لدى الشخص خدمات متميزة للوطن الأم، فيحق له الاعتماد على دفعة إضافية كبيرة.

كما يمكن لكبار السن الذين يعيشون في المناطق الشمالية من البلاد الحصول على تعويض عن تكاليف النقل عند الذهاب إلى أماكن العطلات مرة كل عامين. وهذا مبلغ كبير بالنظر إلى حجم الدولة.

قبل أن نصف بالتفصيل المزايا التي يحق لأصحاب المعاشات الحصول عليها، دعونا نتعرف على كيفية الحصول عليها:

1. أولا وقبل كل شيء، عليك أن تعرف، حيث يقع قسم الرعاية الاجتماعية في منطقتك أو أي هيئة أخرى تؤدي وظائفها. لا تنس أنه يمكنك الآن الاتصال بهذه المنظمات عبر الإنترنت.
2. مع الوثائق اللازمة(في كل حالة ستكون مختلفة)، والتي يمكنك التعرف عليها عبر الهاتف، اتصل بهذه السلطات ببيان تصف فيه مشكلتك ورغبتك في الحصول على المساعدة.
3. تعرف على المدة التي ستستغرقها لتلقي الإجابة.انتظر النتيجة ثم تابع بناءً عليها. إذا تم حل مشكلتك، احصل على ما تم الإشارة إليه في التطبيق. إذا لم يكن الأمر كذلك، اسأل ما هو سبب الرفض.
4. في الحالة الأخيرةأو تقديم شكوى إلى الجهات العليا، أو تصحيح الأخطاء التي أصبحت عائقًا، إذا كان الأمر متروكًا لك.

المتقاعدين العاملين

إذا استمر الرجل في العمل بعد 60 عامًا أو المرأة بعد 55 عامًا، فلا يقتصران على تلقي جميع المزايا المستحقة للأشخاص المتقاعدين.

يحق لصاحب المعاش العامل الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر عند الطلب، دون توضيح الأسباب، وهو ما يكفله قانون العمل. 128:

• المشاركون في الحرب العالمية الثانية - 35 يومًا؛
• المعوقين - 60؛
• الباقي - 14؛

إذا رغب الموظف في الاستقالة، فهو غير ملزم بالعمل لمدة أسبوعين، ولا يحق لصاحب العمل فصله بسبب بلوغه سن التقاعد.

بالنسبة للعاملين في مجال التعليم، يتم توفير مدفوعات إضافية للمعاش التقاعدي على أساس الألقاب ودرجات الدكتوراه وما إلى ذلك، وبالتالي فإن معاش هؤلاء الموظفين سيكون أعلى بكثير من المعتاد.

ويخضع مبلغ المعاش لإعادة الحساب سنويا، حيث أن كل سنة عمل إضافية تزيد من حجمه.

يحق للمواطن في أي عمر متقدم، والذي يريد أن يعيش أسلوب حياة نشط، الاعتماد على التوظيف وإعادة التدريب وتعلم مهارات مهنية جديدة.

الفوائد الإقليمية

يتم توفير المزايا الإقليمية من قبل السلطات المحلية، ولكن نوعها في الأساس هو نفسه في جميع أنحاء البلاد. الاختلافات الوحيدة هي في مبلغ الخصم أو في مبلغ التعويضات أو المزايا أو الإعانات.

وفي المناطق الكبيرة والغنية، ستكون الفوائد أعلى قليلاً لأن تكلفة المعيشة تتطلب نفقات أكبر. السفر والخدمات هناك عادة ما تكون أكثر تكلفة من المناطق الأخرى، مع بعض الاستثناءات. في بعض المناطق، يتم توفير المزيد من المزايا بسبب حصريتها وموقعها.

في المقام الأول مناطق تشوكوتكا وسخالين.

ما هي الفوائد التي تقدمها السلطات البلدية عادة:

1. الدفع لوسائل النقل العامبالإضافة إلى المزايا الفيدرالية. على سبيل المثال، يمكنهم تشغيل حافلة مجانية على الطريق الذي يستخدمه المتقاعدون غالبًا (إلى العيادة). توفير سيارة أجرة مخفضة، الخ.
2. دفع المكافآت النقديةلقضاء العطلات.
3. تنظمالمساعدات الغذائية للفقراء.
4. ادفع مبلغًا إضافيًافوائد التقاعد من الميزانية المحلية.
5. خفض الرسومللمرافق بالإضافة إلى المزايا الفيدرالية.
6. تقديم المساعدة لمرة واحدةللأشخاص الذين يعانون من مشاكل (المنزل محترق)، وما إلى ذلك.

لمعرفة المزيد عن المزايا الإقليمية للمتقاعدين، تحتاج إلى الاتصال بمكتب الضمان الاجتماعي المحلي الخاص بك.

دفع تكاليف السكن والخدمات المجتمعية

التكلفة العالية للمرافق العامة لا يمكن تحملها بالنسبة للعديد من المتقاعدين. لذلك، من أجل الحفاظ على الحد الأدنى من مستوى المعيشة، يمكن لمعظم الفئات ذات الدخل المنخفض والخاصة من المواطنين الاعتماد على إعانة الإسكان والخدمات المجتمعية.

وتشمل قائمة المستفيدين:

1. أناس معوقينالمجموعتان 1 و 2.
2. المتقاعدينالأشخاص المعالين الذين لديهم أكثر من طفلين.
3. المشاركون في الحرب العالمية الثانية، ضحايا الحصار ومعسكرات الاعتقال، الذين يتمتعون بوضع "العاملين في الجبهة الداخلية"، والمشاركين في النزاعات العسكرية في فترة ما بعد الاتحاد السوفيتي، وضحايا الهجمات الإرهابية وأثناء أداء واجبهم.
4. مصفي حادث تشيرنوبيل; النازحون المتأثرون بالإشعاع؛ أقارب المتوفى، الخ.
5. ضحايا القمع السياسي; المانحون الفخريون وقدامى المحاربين في العمل.
6. المتقاعدينالذين تبلغ فواتير المرافق الخاصة بهم أكثر من 22% من إجمالي دخل الأسرة التي تعيش معهم.

يمكن تقديم الدعم في شكل تعويض نقدي أو خصم على دفع تكاليف الإسكان والخدمات المجتمعية، لا يتجاوز مبلغه 50٪ من التكلفة الإجمالية لجميع المدفوعات للمرافق العامة.

يتعين على المواطنين الذين يستخدمون هذه الميزة التأكد من أهميتها كل 6 أشهر.

لا يتم تقديم الدعم لأصحاب المعاشات تلقائيًا، ومن أجل الحصول عليه يجب عليك تقديم طلب إلى سلطات الضمان الاجتماعي مع مجموعة من المستندات:

1. يساعدحول تكوين الأسرة ودخلها.
2. مع مستخلصمؤكدا عدم وجود أي متأخرات في سداد تكاليف السكن والخدمات المجتمعية.
3. معرف المتقاعد.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة على بوابة خدمات الدولة من خلال توفير عمليات مسح للمستندات اللازمة أو عن طريق الاتصال بخدمة الضمان الاجتماعي شخصيًا.

إذا كان لدى المواطنين متأخرات في السداد، فيمكنهم الاتفاق على توقيت سدادها والحصول على خصم حكومي بشكل قانوني.

المزايا الضريبية

يُعفى المتقاعدون الذين يمتلكون عقارات من دفع ضريبة الأملاك:

1. إذا تلقيت إيصالا بالدفع، ثم اتصل بأقرب فرع لدائرة الضرائب الفيدرالية للتوضيح.
2. عدد المباني السكنية، الانتماء إلى المستفيد لا يقتصر.
3. وأيضا الأراضي المخصصة للبناء، لا تخضع للضريبة، ولكن بقية الأراضي (الحدائق وقطع الأراضي، وما إلى ذلك) تنطوي على خصم على المستوى الإقليمي.
4. إذا كان لديك مركبة، فسوف تحصل على خصم عند دفع الضريبة عليها. ينطبق الحق على مركبة واحدة فقط.
5. إذا كان لديك المزيد، أما بالنسبة للباقي، فسيتم تحصيل الرسوم بالكامل.
6. المزايا الضريبيةيتم توفيرها من قبل الدولة، ولكن يتم تنظيم مستوى الخصم من قبل السلطات الإقليمية، لذلك قد يختلف حجمها حسب المنطقة.
7. المواطنين معفون من دفع ضريبة الدخل الشخصي على الدخل التالي:
   
   • معاش العمل
   • تكلفة الرحلة إلى العلاج في منتجع المصحة؛
   • مساعدة مالية من صاحب العمل السابق بمبلغ لا يزيد عن 4 آلاف روبل سنويا؛

تنطبق هذه القائمة على جميع المتقاعدين. قد يحصل الأشخاص المنتمون إلى فئة خاصة من المستفيدين على امتيازات أكثر أهمية.

لحل جميع المشكلات المتعلقة بتوفير الخصومات المستحقة لك، يرجى الاتصال بخدمة الضرائب في منطقتك.

يتمتع المتقاعد الذي اشترى منزلاً بفرصة استرداد جزء من الأموال التي أنفقها، بشروط معينة:

1. رئيسيبحيث تتم عملية الشراء في موعد لا يتجاوز 3 سنوات من اللحظة التي لا يزال فيها الشخص لديه أرباح دفع منها ضريبة الدخل.
2. جميع المواطنينلديهم الحق في استرداد خصم الضرائب عند شراء السكن وليس فقط إذا كانوا من دافعي ضريبة الدخل الشخصي.

خصم ضريبة الأملاك

بينما يعمل الشخص ويدفع ضريبة الدخل الشخصي، فإنه يجمع الأموال التي دفع منها بالفعل نسبة 13٪ المطلوبة للدولة. تذهب مدخراته لشراء منزل، حيث يدفع مرة أخرى ضريبة على شرائه.

اتضح أنه بنفس الأموال يدفع للدولة مرتين - أولا، عندما يكسب المال، ثم عندما يقوم بعملية شراء. وستكون هذه النسبة 26%، وليست 13% المطلوبة، وهي نسبة غير عادلة.

لذلك، تم تقديم مفهوم مثل استرداد الخصم الضريبي، وهو تعويض محتمل عن الاستحواذ على الممتلكات. منذ عام 2014، أصبح لدى المتقاعدين الفرصة لإعادة هذه الأموال إذا اشتروا السكن، مع الاستفادة من فترة الثلاث سنوات منذ أن كانوا دافعي ضريبة الدخل الشخصي، أي في الماضي.

لمعرفة قدراتك وحقوقك، تحتاج إلى الاتصال بدائرة الضرائب في منطقتك، حيث سيشرح لك المفتش ما إذا كان لديك مثل هذه الفرصة، وما هو مطلوب لهذا وكيفية الحصول على هذه الأموال.

إذا كان يحق لك الحصول على هذه الميزة، فيمكنك سداد مبلغ يصل إلى 260 ألف روبل.

ملحوظة:يحق للزوجين المتزوجين قانونًا استخدام استرداد الضريبة لبعضهما البعض.

قدامى المحاربين في العمل

منذ عام 2005، انتقل المحاربون القدامى إلى نطاق اختصاص المستفيدين الإقليميين.

ولذلك، قد تختلف فرص الاستمتاع بالامتيازات حسب المكان الذي تعيش فيه:

1. بالضبط عن فوائدكيمكنك معرفة ذلك من سلطات الضمان الاجتماعي المحلية لديك. سيستفيد المحاربون القدامى من معظم المزايا بعد التقاعد.
2. قائمة الفوائديتم تقديمه من قبل الجهات الاتحادية لجميع أصحاب المعاشات، وهو ما سبق أن ذكرناه، ومن خلال مجموعة من الخدمات والخصومات التي تقدمها السلطات المحلية أو إدارة المؤسسة التي يعمل فيها المخضرم. يمكن أن يكون هذا تكملة إضافية للمعاش التقاعدي أو مكافأة نقدية لمرة واحدة، أو تعويض عن تكلفة الرحلة إلى المصحة، أو الأطراف الاصطناعية الطارئة للأسنان في العيادات العامة، وما إلى ذلك.
3. جزء من الفوائد غير المستخدمة، يمكن للمحارب القديم التعويض بما يعادله نقدًا، وبالتالي الحصول على زيادة في المعاش التقاعدي.

المساعدة الاجتماعية للمتقاعدين

يمكن الحصول على المساعدة الاجتماعية من قبل المتقاعدين الذين يجدون أنفسهم في وضع صعب عندما لا يكون هناك أقارب ملزمون بمساعدة كبار السن الضعفاء.

لذلك، سيتم تقديم الدعم للأشخاص الوحيدين المحتاجين أولاً.

للحصول عليه، تحتاج إلى الاتصال بقسم الضمان الاجتماعي المحلي الخاص بك لتقديم طلب.إذا كنت أنت نفسك غير قادر على القيام بذلك لأسباب صحية، فاطلب من جيرانك أو أصدقائك دعوة أخصائي اجتماعي إلى منزلك.

يتم ضمان المساعدة الاجتماعية من قبل الدولة، ولكن يتم توفيرها على حساب الميزانية الإقليمية، وبالتالي فإن كل موضوع من مواضيع الاتحاد له خصائصه وقدراته الخاصة، ولكن نطاق الخدمات المقدمة هو نفسه تقريبًا في كل مكان.

المساعدة النقدية:

1. الحصول على زيادة المعاشالمتقاعدون الذين يقل دخلهم الإجمالي عن مستوى الكفاف المحدد في منطقة معينة مؤهلون. لذلك، بالنسبة لسكان موسكو، سيكون هذا المبلغ أعلى من الآخرين. ولذلك، فإن المدفوعات الإضافية ستكون مختلفة.
2. ويمكن الحصول على التعويض في شكل إعانة أو منفعة، والتي يمكن أن تكون مرة واحدة أو شهرية. في بعض الأحيان، إذا رفضت أنواعًا معينة من المساعدة الاجتماعية، فيمكنك الحصول على تعويض مالي.
3. يمكن التعبير عن الدعمعلى سبيل المثال، من خلال توفير الوقود الموسمي، على شكل دفعة جزئية لتغويز المنزل، ومن خلال توفير الأدوية والضروريات الأساسية مجانًا.

خدمة:

1. فئة المتقاعدينيمكن لأولئك الذين يحتاجون إلى الخدمة الاعتماد على عامل اجتماعي قادم لشراء البقالة وطهي الطعام وتنظيف الغرفة ومساعدتهم في الوصول إلى العيادة وما إلى ذلك. وسيتم تزويد المحتاجين إلى الطعام والملابس بالأشياء الضرورية.
2. في أصعب المواقف،سيتم إرسال المسن إلى دار ضيافة أو دار ضيافة، حيث سيخضع لإشراف طبي مستمر.

احصل على إجابة المحامي في 5 دقائق

لسوء الحظ، ولكن لأسباب مختلفة، يستمر الشخص في سن التقاعد في ممارسة نشاط عمله.

وأتساءل عما إذا كان هؤلاء المواطنون يحتفظون بجميع المزايا التي يحق للمتقاعد العادي الحصول عليها؟

ما هو التشريع الذي يحكم هذه العملية برمتها؟

دعونا ننظر إلى كل هذا بمزيد من التفصيل.

القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:

(موسكو)

(سان بطرسبورج)

إنه سريع و مجانا!

التنظيم التشريعي

إذا تحدث عن القواعد التشريعيةوالتي تنظم هذه المسألة، ونحن نتحدث عن ما يلي:

1. القانون الاتحادي رقم (76) في شأن تنظيم مسألة تقديم المزايا لمن يمارسون أعمالهم بعد التقاعد؛
2. القانون الاتحادي رقم 173، ولا سيما المادة 18 منه، التي تنظم مسألة توفير المعاش نفسه، وبشكل أكثر دقة إمكانية إعادة حساب هذا المبلغ سنويًا؛
3. قانون العمل في الاتحاد الروسي، ولا سيما المادة 80، التي تحدد بوضوح الأسباب المحتملة لفصل المواطنين في سن التقاعد؛
4. قانون العمل في الاتحاد الروسي، ولا سيما المادة 128، التي تنص على إمكانية تسجيل أصحاب المعاشات العاملين؛
5. المادة 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي وأمر وزارة الصحة، اللذين ينظمان إمكانية تلقي الأدوية بسعر مخفض لأصحاب المعاشات العاملين؛
6. المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، الذي ينظم مسألة التخفيضات الضريبية على دخل المتقاعدين العاملين.

بالإضافة إلى هذه القائمة الرئيسية من المعايير التشريعية، على المستوى الإقليمي، يمكن للحكومات المحلية اعتماد مشاريع القوانين المحلية التي تكمل مزايا الدولة للمتقاعدين العاملين.

قائمة الفوائد

في عام 2017، يحق للمتقاعدين العاملين المطالبة لفوائد هذه الأنواع:

دعونا نفكر في كل واحد منهم على حدة.

مَعاش

إذا نظرنا إلى فوائد هذه الفئة، فإن أصحاب المعاشات العاملين لهم كل الحق تقديم طلب سنويًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية لإعادة الحسابهُم . السبب الرئيسي لذلك هو نقاط التقاعد الإضافية التي يحصل عليها المتقاعدون بسبب العمل الرسمي.

يهتم الكثير من الناس بالسؤال: كيف يتم حساب النقاط؟ كل شيء بسيط للغاية. إذا كان صاحب المعاش يعمل رسميًا، فإن صاحب العمل يدفع مساهمات في الضمان الاجتماعي وخدمة الضرائب لهذا المتقاعد. ولهذا السبب، فإن صاحب المعاش العامل لديه نقاط إضافية لم يتم أخذها في الاعتبار بعد عند حساب مستحقاته التقاعدية.

ومن الجدير بالذكر أن إعادة الحساب بناء على طلب هؤلاء المواطنين تتم في موعد أقصاه أغسطس.

تَعَب

تعتبر الفائدة الرئيسية لأصحاب المعاشات العاملين في هذه الفئة هي فرصة التسجيل إجازة إضافية. لسوء الحظ، لن يتم دفع هذا النوع من الإجازة، ولكن يمكن إصدارها لمدة تصل إلى أسبوعين.

بالنسبة لبعض فئات المتقاعدين العاملين، وفقا للمادة 128 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي، يمكن زيادة مدة الإجازة الإضافية من شهر إلى شهرين. لكننا سنتحدث عن هذا أدناه قليلاً.

بالإضافة إلى هذه الفائدة، عليك أن تتذكر شيئًا آخر لا يقل أهمية. يتعلق الأمر بالمتقاعدين الذين لا يعملون رسميًا ولكنهم يخططون للعثور على وظيفة في المستقبل القريب. ومعنى ذلك أنه يمكن لهؤلاء المتقاعدين الاتصال بمركز التوظيف في مكان إقامتهم، وبمساعدة هذه الهيئة، تحسين مؤهلاتهم مجانًا، أو حتى الحصول على مهنة جديدة مجانًا. عند تدريب المتقاعد، تدفع الدولة كل شيء، ولكن بشرط أن يعمل بعد ذلك في تخصصه المكتسب حديثًا.

ضريبة

يتمتع المتقاعدون العاملون تقريبًا بنفس المزايا الضريبية التي يتمتع بها المتقاعدون غير العاملين.

على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن الأنواع التالية فوائد.التنفيذ في حالة شراء أي عقار، أو أرض مخصصة لتشييد مبنى سكني.

بجانب، يتم توفير الخصموفي حالة بيع العقارات بالمبالغ التالية:

• 2 مليون روبل للنفقات الفعلية عند شراء العقارات السكنية والأراضي. بالإضافة إلى ذلك، يشمل ذلك أيضًا: إجراء الإصلاحات الكبرى أو التشطيبية، ونحو ذلك؛
• 3 ملايين روبل للفائدة الحقيقية التي تم دفعها عند سداد الحسابات المستحقة الدفع. ومن الجدير بالذكر أن هذا يشمل القروض الاستهلاكية والرهون العقارية؛
• مليون روبل تم الحصول عليها نتيجة بيع العقارات نفسها.

المتقاعدين العاملين معفاة تماما من ضريبة الدخل الشخصي.

لنكون أكثر تحديدا، نحن نتحدث عن هذا أنواع الدخل :

• توفير المعاشات التقاعدية؛
• تكلفة الرحلة إلى مصحة طبية، والتي تم شراؤها على نفقتك الخاصة؛
• والتي يتم توفيرها مباشرة من قبل صاحب العمل.

بالإضافة إلى هذه الفوائد الأساسية، يمكن للحكومات المحلية الإقليمية توسيع هذه القائمة باستخدام أموال من الميزانية المحلية.

اجتماعي

لا توجد فوائد اجتماعية على هذا النحو يمكن إنشاؤها على مستوى الدولة، ولكن في نفس الوقت في جميع مناطق بلدنا، في هذا المجال يتم توفير الفوائد الإقليمية، يسمى:

• توفير السفر المجاني في وسائل النقل العام؛
• إمكانية السفر المجاني في قطارات الركاب وما إلى ذلك.

في الوقت نفسه، ليس من الضروري أن تكون سعيدا بشكل مفرط، لأن هذه القائمة من المزايا قد لا يتم توفيرها لجميع فئات المتقاعدين العاملين، ولكن، على سبيل المثال، للمحاربين القدامى أو المعوقين.

طبي

المتقاعدين العاملين في المجال الطبيقد تكون مؤهلة للحصول على المزايا التالية:

• فحص طبي كامل كل 3 سنوات؛
• يحق للمتقاعدين العاملين الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا الحصول على تطعيم سنوي مجاني ضد الأنفلونزا.

على الرغم من أن قائمة المزايا صغيرة، إلا أن بعض فئات المتقاعدين العاملين لهم الحق في الحصول على أدوية مجانية وفقًا لوصفة الطبيب. لكننا سنتحدث عن هذا أدناه.

فوائد أخرى محتملة

ولا تزال الفوائد المتبقية تشمل بعض الفوائد من مجال العمل.

بقرار من صاحب العمل، يحق للمتقاعدين العاملين الاعتماد عليهم تخفيض أسبوع العمل أو يوم العمل نفسه. على الرغم من أن هذا الامتياز يمكن أن يأتي فقط بناءً على طلب صاحب العمل نفسه، إلا أن بعض فئات المتقاعدين العاملين يمكنهم الحصول عليه وفقًا لتشريعات العمل الحالية.

على سبيل المثال، تنص الدولة على إمكانية تقصير أسبوع العمل أو يوم العمل لأولئك المتقاعدين العاملين الذين:

• رعاية أحد أفراد الأسرة المعاقين؛
• هم أشخاص معاقون من المجموعة 1 أو 2. تجدر الإشارة إلى أن الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 1 يمكنهم العمل فقط في المراكز الخاصة التي توفر هذه الفرصة.

للحصول على أي من هذه المزايا، يجب عليك أولاً الحصول على إذن من صاحب العمل المباشر. ولكن، كما تظهر الممارسة، يقدم العديد من أصحاب العمل بشكل مستقل تخفيض ساعات العمل لأصحاب المعاشات التقاعدية، لأنه في هذه الحالة يتم تخفيض الأجور بشكل كبير.

ما هي المزايا التي يحرم منها المتقاعدون العاملون؟

إذا تحدثنا عن تلك الفوائد التي يحرمها المتقاعدون العاملون، فهذه هي الفرصة للحصول عليها. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن ملحق الدولة يُدفع فقط للمتقاعدين الذين يحصلون على دخل شهري أقل من الدخل الثابت، وبما أن المتقاعدين العاملين يتلقون أجورًا بالإضافة إلى المعاش التقاعدي، فمن الواضح أن دخلهم يتجاوز مستوى الكفاف.

إذا تحدثنا عن فوائد أخرى، فلا يمكن أن تكون القيود إلا بأمر من السلطات المحلية، لأنها توفر وتعلق بعض المزايا.

الميزات الإقليمية

العديد من المتقاعدين العاملين الذين يعيشون إما في موسكو أو سان بطرسبرجيطرحون نفس السؤال - ما هي الفوائد المتوفرة في مناطقهم؟

فوائد هذه المناطق هي نفسها، لذلك دعونا نلقي نظرة على القائمة في نسخة مجمعة:

• توفير السفر المجاني في وسائل النقل العام. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن: الترام والحافلات وحافلات الترولي والمترو؛
• خصم 50% على فواتير الخدمات. تجدر الإشارة إلى أن الخصم يتم تقديمه للمتقاعدين العاملين الذين لديهم: شهادة أو جوائز أخرى صادرة عن الدولة.

وبالإضافة إلى ذلك، يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على خصومات على شراء الأدويةبوصفة طبية، بالإضافة إلى خصومات عند شراء تذاكر قطار المسافات الطويلة. للحصول على هذه المزايا، يجب عليك الاتصال بهيئة الحماية الاجتماعية الإقليمية.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن مزايا مماثلة تنطبق في مناطق أخرى من بلدنا. من أجل معرفة القائمة المحددة من المزايا التي تحتاجها اتصل بهيئة الحماية الاجتماعية الإقليميةالسكان في مكان إقامتهم.

مساعدة إضافية لمختلف فئات المتقاعدين

جيش

وفقا للقانون الاتحادي رقم 76 المتقاعدين العسكريين العاملينيحق له استخدام المزايا التالية:

• الحصول على خدمات طبية مجانية في المؤسسات الطبية التابعة للمقاطعات؛
• للتوظيف في حالات الطوارئ في المهن المدنية؛
• غير عادية من أبنائهم وأحفادهم؛
• التسجيل عبر الخط "المدني"؛
• الحصول على مساحة معيشة مجانية إذا تبين أن صاحب المعاش في حاجة إليها؛
• استلام مجاني لتذكرة السفر بما لا يزيد عن مرة واحدة في السنة في كلا الاتجاهين.

قدامى المحاربين في العمل

المتقاعدون العاملون من هذه الفئة، بالإضافة إلى القائمة الرئيسية للمزايا، لديهم كل الحق في الاعتماد عليهم عطلة مجانية إضافيةلمدة تصل إلى شهر تقويمي واحد.

بجانب:

• خدمات طبية مجانية؛
• خصم 50% على شراء الأدوية؛
• السفر مجانًا في وسائل النقل العام باستثناء سيارات الأجرة.

أناس معوقين

وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على المزايا التالية:

وبالإضافة إلى ذلك، فإن أصحاب المعاشات المعوقين العاملين لديهم كل الحق في ذلك فوائد هامشية:

• القبول الاستثنائي في مؤسسات التعليم العالي؛
• الحصول على إعفاء من ضرائب النقل والأراضي؛
• تتوقع الحصول على خدمات طبية مجانية؛
• يستلم ؛
• يحصلون إما على تعويض مالي لهم.

الملكية الفكرية

لا توجد فوائد على هذا النحو للمتقاعد الذي لديه رجل أعمال فردي مفتوح. وفقا للتشريع الحالي، فهو ملزم بدفع جميع مدفوعات الضرائب على أساس عام.

ومع ذلك، لا يزال هناك جانب إيجابي، على الرغم من رجل الأعمال الفردي، فإن صاحب المعاش سيحصل على استحقاقات التقاعد المخصصة له.

تم وصف فوائد المتقاعدين العاملين في منطقة روستوف في الفيديو التالي: