Новият закон за осигурителната част от пенсията. Отделни случаи на управление на пенсионния капитал

Пенсията на гражданите в Руската федерация се формира въз основа на трансфери, които официалният работодател изпраща на отдела на PFR. Всички вноски са 22% от сумата заплатигражданин. От тях 16% автоматично преминават към застрахователна част, а останалите 6% могат да формират спестяванията на руснаците, които ще ги увеличат в бъдеще средният размерПенсиите.

Спестяванията могат да бъдат индексирани при прехвърляне на финансираната част от пенсията към NPF(пише се за това дали си струва да прехвърлите спестявания в NPF, но за това как да направите това, се казва). Клиентът избира компания по няколко критерия: доход, надеждност, известност на марката и обратна връзка от други инвеститори (за това къде е по-изгодно да инвестирате финансирана частпенсии, е описано в). При ниво на доход, което надвишава инфлацията в страната, клиентът получава инвестиционен доход от удръжки от капиталовата част на пенсията. Плащанията се извършват, когато инвеститорът достигне пенсионна възраст(за това кой и кога може да получи финансираната част от пенсията, вижте).

От 2014 г. в Русия е в сила мораториум върху. Мораториумът или замразяването означава временно спиране на формирането на вноски от Пенсионния фонд за финансираната част. Всички средства, внесени от работодателя в пенсионния фонд, се прехвърлят за нуждите на държавата, тоест към осигурителната част.

Клиентите, които не са имали време да преминат към NPF преди 1 януари 2014 г., могат да видят размера на спестяванията под формата на 6% от вноските на работодателя. Информацията е достъпна в личния акаунт на уебсайта на NPF. Средствата са налични за индексиране и не подлежат на замразяване, тъй като са били прехвърлени в НПФ преди въвеждането на решението на правителството на Руската федерация.

Гражданите, преминали към частна компания след 2014 г., няма да могат да видят спестяванията си, тъй като формирането им е временно спряно в съответствие със Закона на правителството на Руската федерация -

Причини за въвеждане в Русия

Замразяването (мораториум) на задължително пенсионно осигуряване (застраховка) има отрицателно въздействие върху бъдещите доходи на гражданите на Руската федерация, които са официално наети и се надяват да получат прилична пенсия. Инвестирането на финансираната част от пенсията за сметка на недържавния пенсионен фонд увеличава размера на удръжките до 100%, докато вносителите не понасят финансови загуби и не са задължени да плащат допълнителни средства на фонда.

Задължението за плащане на всички вноски е на работодателя, а гражданинът може да ги избере по-нататъшна съдба: отпуск за разпределение на средствата и по-нататъшното им изплащане на съществуващи пенсионери или прехвърляне към спестявания с цел генериране на доход в бъдеще.

Но мораториумът не позволява на гражданите да упражняват на 100% правото си на избор бъдеща пенсия . Клиентите на НПФ, които решат да увеличат размера на бъдещите пенсии за сметка на частен фонд, са принудени да се примирят с новия закон на Руската федерация, който ограничава тяхното формиране. Съгласно закона, към момента на въвеждане на мораториум върху образуването, всички вноски на вложителите се разпределят принудително към осигурителната част.

Въвеждането на мораториума е заради наличието финансови проблемив бюджета на страната. По-специално Пенсионният фонд на Русия, който извършва плащания не само от пенсионен характер, но и социална цел, получава по-малко средства в размер на до 1,2 трлн. рубли годишно. Недостигът се дължи на недобросъвестната дейност на хиляди руски работодатели, които продължават да плащат заплати „в пликове“ или забавят прехвърлянето на средства в бюджета.

Недостигът на средства в ЗФР ​​принуждава правителството да търси нови начини за получаване на финансиране. Замразяването на финансираната част от пенсията осигурява печалба от над 500 милиарда рубликоито помагат на фонда да изпълни задълженията си към руснаците.

Защо спестяванията са замразени?

Замразяването на финансираната част от пенсията позволява на държавата да получава допълнителен доходза сметка на вложители, прехвърлили спестяванията си на недържавна компания. Техните средства ще продължат да се формират за осигурителната част и да се разпределят за държавни нужди.

Една от причините за спирането на програмата OPS (задължително пенсионно осигуряване) е постоянното планирано индексиране на размера на пенсиите за съществуващите пенсионери (прочетете за осигуряването на финансираната част от пенсията). Правителството на Руската федерация планира да доближи размера на средната месечна пенсия на гражданите на Руската федерация до европейските стандарти, което позволява на пенсионерите да не пестят от храна, облекло и други нужди.

Но за бъдещите пенсионери, сега работещи граждани на Руската федерация, подобни промени в законодателството носят определени финансови загуби. Средно работещ руснак със заплата от 30 хиляди рубли за своя стаж ще може да осигури резерв, състоящ се от спестявания, индексирани от недържавен фонд, в размер до 2 милиона рубли. Тези средства ще бъдат използвани за увеличаване на бъдещата му пенсия.

Замразяването забранява на руснаците да увеличават доходите си с помощта на програмата OPS. Единствената възможност за съфинансиране е да се включите в програми, които предвиждат самостоятелни вноски в НПФ, като индивидуални пенсионни планове.

До коя година вноските в NPF се считат за замразени?

РЕФЕРЕНЦИЯ:Замразяването на финансираната част от пенсията в Русия започна да действа от 1 януари 2014 г. (член 6.1 от Федералния закон № 351 от 4 декември 2013 г.). Решението на правителството на Руската федерация за мораториум върху формирането на пенсии, индексирани от НПФ, беше прието от гражданите двусмислено.

От една страна, мораториумът започна да действа от момента на преструктуриране на пенсионната система в страната. Преди това пенсията се формира само въз основа на нивото на официалната заплата на гражданина и неговата старшинство. Руснаците не са имали възможност да избират къде да разпределят част от спестяванията, удържани от работодателя. Всички средства бяха изпратени на ЗФР и разпределени съгласно инструкциите на руското правителство.

От въвеждането на промените в системата за формиране на пенсиите в страната (2002 г.) за първи път гражданите могат да избират дали искат да увеличат своите пенсионни спестявания. Недържавните пенсионни компании започнаха да се появяват активно в началото на 2000-те години, но растежът на осигурителите се е увеличил от 2010-2012 г., когато гражданите научиха за възможността за прехвърляне на финансираната част от пенсията към недържавни фондове.

След 2008 г. икономиката на страната претърпя кризисни явления, които се отразиха и на пенсионната система. Едно от първите решения на правителството на Руската федерация за запазване на държавния бюджет беше Законът за въвеждане на мораториум, забраняващ формирането на финансираната част от пенсията в Русия.

Преди това мораториумът се прилагаше само за 1 година и с настъпването на нов период правителството на Руската федерация въведе изменения в действащия закон, за да удължи периода на замразяване (FZ № 413 от 20.12.2017 г.). От 2015 г. мораториумът беше удължен веднага за 2 периода - до края на 2017 г.

До коя година е замразена финансираната част? През септември 2017 г. законът беше удължен до края на 2019 г. Така мораториумът приключва на 1 януари 2020 г., при условие че правителството на Руската федерация не удължи замразяването за нов период.

Какво ще се случи след това?

Последици, очаквания, прогнози Законодателно е регламентирано, че замразяването на финансираната част от пенсията е удължено до края на 2019 г. В същото време руснаците, прехвърлили трансферите си след началото на мораториума (1 януари 2014 г.), няма да могат да получават доходи от недържавни компании за периода на замразяването.

Какво ще стане с частта, която държавата замрази, е известно: тя ще отиде за изплащане на задълженията на Пенсионния фонд на Русия. В същото време действието на мораториума, според икономистите, ще бъде удължено повече от веднъж.

В същото време първоначално замразяването на пенсиите, което се случи за първи път през 2014 г., беше планирано в края на 2013 г.като еднократно явление с „шокиращо” финансово естество, реализирано за спешна икономическа подкрепа на PFR.

Еднократните мерки обаче бяха недостатъчни: въпреки притока на капитал в Пенсионния фонд в размер на почти 250 милиарда рубли през 2014 г., резервите следващата годинавсе още бяха в недостиг. Това принуди правителството на Руската федерация да удължи мораториума до 2016 г., по-късно замразяването беше удължено отново с 2 години.

Все още няма тенденции за премахване на мораториума през 2020 г: предприетите мерки като приток на финансови средства чрез замразяване на капиталовата част от пенсията се оправдават. Някои експерти смятат, че причината за липсата на средства в PFR е неоправданата стратегия за формиране на пенсиите в Руската федерация, която все още не може да бъде 100% приложена към особеностите на руската икономика.

ВАЖНО:Размерът на средствата, получени като застрахователна част, не може да осигури всички задължения на PFR, поради което правителството на Руската федерация е принудено многократно да прибягва до разпределяне на 6% от вноските на руснаците за нуждите на държавата.

Замразяването лишава гражданите на Руската федерация от получаване на допълнителен доход, когато достигнат пенсионна възраст. Предприетите мерки от правителството на Руската федерация се дължат на липсата на ресурси в ЗФР. През 2017 г. беше приет Закон № 413-FZ от 20 декември 2017 г. за удължаване на мораториума до края на 2019 г. Няма тенденции за отмяна на замразяването на натрупаната част от пенсията на руснаците.

Радвам се да ви приветствам скъпи читатели на сайта. Нашите читатели имат въпроси относно размера пенсионни плащанияи как се формират. През последните две десетилетия законите в Русия се промениха няколко пъти. В тази статия ще научите какво е финансирана пенсия, поради което сумата се увеличава, как се създава финансираната част.

Финансирана пенсия - какво е това?

Достигането на пенсионна възраст гражданите имат право на парично обезщетениеот държавата. Застрахователна част, т.е. гарантираният размер на пенсията се изчислява въз основа на осигурителния стаж и определени коефициенти (точки).

Що се отнася до капиталовата пенсия, размерът на тази част от обезщетението зависи от самите бъдещи пенсионери.

от действащото законодателство, работещи граждани, родени през 1966 г. и по-възрастни, имат право само на осигурителната част. | Повече ▼ висок доходте също могат да получават, но за сметка на допълнителни вноски, доброволни удръжки от заплатите си.

Накопителната пенсия се формира за хора, родени през 1967 г. и по-късно. Осигурителната пенсия се администрира от PFR и VEB. Средствата от натрупан капитал могат да бъдат инвестирани чрез прехвърлянето им на управление на недържавни фондове и управляващи дружества.

Всъщност това е основната разлика между осигурителната и капиталовата част на обезщетението.Важно е да се отбележи, че капиталовата част се наследява: в случай на смърт на пенсионер тези средства се изплащат на наследниците.

Принципът на формиране на финансираната част

Пенсията на гражданите се формира за сметка на удръжки от техните работодатели. Вноските се плащат от служебната заплата. Колкото по-голям е нейният размер, толкова по-голяма ще бъде пенсията. Днес в PFR удръжкисъставляват 22% от разплащателния фонд.

Тоест, ако вашата заплата е 30 000 рубли, тогава компанията трябва да превежда 6600 рубли месечно на Пенсионен фонд. Тези средства се вземат предвид в личната сметка на бъдещия пенсионер.

От общата сума на вноските 16% отиват в осигурителния пенсионен фонд, а 6% могат да бъдат изпратени на финансирана система. Акумулативният модел позволява на гражданите сами да управляват размера на плащанията.

Пенсионният фонд ежегодно изпраща на гражданите извлечения от лични лични сметки с информация за размера на спестяванията. При пенсиониране гражданинът ще получава за цял живот както застраховка, така и капиталови части.

Формулата за изчисляването му е проста: NP = размер на спестяванията / период на плащане. През 2017 г. периодът на плащане е установен със закон и е 240 месеца.

Например, ако спестяванията възлизат на 450 000 рубли, тогава размерът месечно плащанеще бъде 1875 рубли.

През 2015 г. гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, получиха правото да изберат бъдеща опция за пенсия. Как да процедираме? Всички вноски ли трябва да бъдат насочени към осигурителната част или да формират натрупания капитал? Това решение се взема от всеки самостоятелно.

Промени през 2017 г.: какво да правим с финансираната част?

Както беше отбелязано по-горе, промените в пенсионно законодателствоимаме редовно. През 2014 г. капиталовата част от пенсиите беше „замразена“. Това означава, че всички вноски на работодателите са били насочени само към осигурителната част на пенсиите.

Така сумите не са постъпили за инвестиции в НПФ, а са останали по сметките на ВЕБ. Формално собствениците на лични сметки не са засегнати - всички средства са в безопасност и са под държавен контрол.

Но в същото време бяха загубени допълнителни приходи от инвестиции, тъй като много големи управляващи компании работеха по-ефективно от VEB, осигурявайки осезаемо увеличение на пенсионните спестявания.

През 2017 г. мораториумът върху създаването на финансираната част беше удължен и, независимо от избрания вариант, всички пенсионни фондове ще попълнят осигурителната част.

Възниква въпросът, струва ли си сега да се формира капиталова пенсия? От една страна, виждаме, че икономическата ситуация принуждава правителството да предприеме мерки за спасяване на бюджета и удължаване на мораториума върху пенсионните вноски.

От друга страна министрите говорят за перспективите за развитие на касовата система през следващите години.

Оптимистите изразяват увереност във възвращаемостта на инвестициите през 2018 г. Песимистите прогнозират продължителен период и продължаващо замразяване на капиталовите пенсии.

През 2017 г. беше приета друга промяна: финансираната част няма да се начислява на работещи пенсионери.

къде са парите

Въпросът как да разберете дали има финансирана пенсия сега е актуален за много граждани. Факт е, че някои използвани NPF различни схемиза привличане на пенсионни спестявания.

За съжаление тези методи не винаги са били легитимни. Измамниците получиха подписи на граждани върху договори и това беше основата за прехвърляне на финансираната част от пенсията към НПФ.

Като се свържете с FIU на мястото на регистрация в Москва или друг град в страната, можете да разберете дали имате финансирана част и в кой фонд. Ако искате да прехвърлите сумата под управлението на VEB, трябва да напишете заявление.

Ако знаете кой управлява парите ви, тогава трябва периодично да проверявате спестовната си сметка. Това може да стане чрез интернет, на уебсайта на NPF в лична сметка, според Снилс.

Съдържа пълна информация за начисленията в личната лична сметка на гражданин, посочена е информация за размера на инвестиционния доход.

Ден на изборите. На кого да поверите спестяванията?

Набирателната част от пенсионния капитал може да бъде оставена Управление на ЗФРи Vnesheconombank или да го поверите на неправителствени фондове и управляващи дружества. Всеки от вариантите има своите плюсове и минуси.

Пенсионните спестявания, останали в управлението на VEB, ще бъдат контролирани от Пенсионния фонд на Русия.

По правило той заема консервативна позиция и минимизира рисковете, като инвестира пари в държавни облигации и акции на най-големите структури. Това не дава високи печалби, но гарантира безопасността на капитала.

Частните фондове избират активна стратегия, инвестирайки във високодоходни активи. Този подход може да донесе както големи проценти приходи, така и загуби.

В допълнение, недържавните финансови структури могат да бъдат неплатежоспособни. Отнемането на лицензите на някои НПФ беше изненадващо, защото в продължение на няколко години ни уверяваха в тяхната надеждност.

Но икономическата криза също засегна тази област, така че въпросът за избора на стабилен оперативен фонд днес е остър.

Дали да прехвърлят средствата си в НПФ или да изберат държавна пенсия, всеки решава сам. Препоръчваме да изберете фонд, като се съсредоточите не само върху прегледите, но и цялостно оценявайки позициите му в различни рейтинги.

AT последно времедемонстрират само големи MC фондове от списъка TOP-20 хубави резултатиинвестиции пенсионни фондове. Струва си да се обърне внимание на периода на работа, общия капитал, рентабилността.

Добър знак ще бъде, че фондът принадлежи към силна структура. Например NPF на Sberbank или VTB не се нуждаят от препоръки. Банките, създали тези фондове, ще им осигурят достатъчна ресурсна подкрепа.

Независимо изчисляване на бъдещата пенсия

В Русия правото на получаване държавна пенсияв напреднала възраст са жените над 55 години и мъжете над 60 години. Последни новинине оставяйте съмнение: в бъдеще ни чака нова промяна в законите и увеличаване на възрастта за пенсиониране.

За получаване държавна издръжкапрез 2017 г. се изисква общ трудов стаж от поне шест години. Това не се отнася за определени категории граждани.

Например инвалидните или военните пенсии се изчисляват според отделни нормизаконодателство.

Нов пенсионна системавключва изчисляване на обезщетенията, като се вземат предвид общият трудов стаж, размерът на заплатите и определени условия. Вземат се предвид периоди на грижи за хора с увреждания, военна служба, отпуск по майчинство.

За всяка година се изисква определен брой точки, който зависи от вида на заетостта и заплащането. Тези точки се индексират до фиксирана стойност, определена от закона.

За да получите пенсия, трябва да имате минимален брой точки. През 2017 г. стойността на този показател е 10.

Например на официалния уебсайт на PFR: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ можете да изчислите своя осигурителна пенсияза няколко минути.

Изчисляването на финансираната част може да бъде получено на уебсайтовете на NPF. Като пример, ето уебсайта на фонда в Сбербанк: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/

Как се изплаща капиталовата пенсия?

Процедурата за получаване на плащания от натрупания капитал е доста проста. При пенсиониране гражданин кандидатства в отдела на PFR, като предоставя паспорт и snls.

Законът предвижда еднократна сумаспестявания за хора с увреждания или във връзка със загуба на прехраната. Освен това някои категории граждани също могат да получат възстановяване на финансираната им част.

Това правило важи за граждани, родени между 1953 и 1966 г. Техните вноски в капиталовата система са формирани в периода от 2002 г. до 2004 г., като тези суми се изплащат еднократно.

В противен случай схемата за получаване на капиталовата част не се различава от осигурителната част.

Заключение и изводи

Какъв ще бъде вашият доход след пенсиониране? Това трябва да се реши възможно най-скоро. Всеки избира своите пътища, като се съобразява финансови възможностии предпочитания.

Ще продължим темата лични финансив следващите прегледи и разгледайте други възможности за увеличаване на доходите.

В съответствие със пенсионна реформагражданите на нашите страни могат самостоятелно да управляват своите пенсионни спестявания. Един от вариантите за управление на натрупаните средства е прехвърлянето им в НПФ. Тази инвестиция съдържа и двете положителни страни, както и отрицателни. Следователно е необходимо да се разгледа този въпросот всички страни. Струва си да се разгледа внимателно оценки за надеждност и рентабилностфонд, както и състава на неговите учредители и периода на съществуване.

След задълбочено проучване на цялата информация можете да сключите споразумение за OPS с избрания фонд. Трябва да сте наясно, че по отношение само на един период от време един договор.

Сега формирането на капиталовата част е „замразено“ за друга три години(до 2020 г.). В бъдеще правителството планира напълно да изостави капиталовата пенсия и да въведе индивидуален пенсионен капитал.

Заслужава ли си изграждането на капиталова пенсия?

Натрупаната пенсия се формира от:

• 6% от застрахователните премии, платени на ЗФР от работодателя;
• вноски на доброволни начала за;
• инвестиране на спестяванията в сметката.

Осигуреното лице само решава кой вариант за формиране на пенсия да избере. За да вземете решение, трябва да знаете как може да се увеличи сигурността, както и други условия, предвидени в закона.

професионалистикапиталова пенсия са както следва:

• според подс. 1 т. 1 чл. 4 от Закон № 360-FZ от 30 ноември 2011 г., в някои случаи гражданинът може да получи всички пенсионни спестявания, които са по сметката във формуляра;
• за разлика от осигурителната пенсия, този видсигурността може да .

Основен минусфинансирано осигуряване - липсата на гаранция за годишното увеличение на пенсиите, тъй като държавата не индексира това плащане и неговата доходност зависи от резултатите от инвестициите на NPF на финансовия пазар.

Защо да прехвърлите финансираната част в NPF?

По правило доходността, която NPF получават при инвестиране на пенсионни спестявания, е по-висока, отколкото в PFR. Това се дължи на факта, че НПФ имат по-голяма гъвкавост при управлението на средствата. Докато PFR инвестира пари само чрез Vnesheconombank.

Висок добив- не последното предимство на NPF. Те се открояват:

1. Ниво на обслужване - можете да следите състоянието на акаунта си онлайн.
2. Наличието на споразумение - то гарантира, че единните правила ще останат за целия период на неговото действие.
3. Откритост - годишно публикуване на финансови отчети.
4. Сигурност - средствата на гражданите са застраховани и ще бъдат върнати от държавата в случай на отнемане на лиценза от NPF или неговия фалит.

По този начин е достатъчно просто да се отговори на въпроса защо финансираната част трябва да бъде прехвърлена в НПФ: за да се запази финансираният компонент на пенсията и да се увеличи собствената.

Възможно ли е прехвърляне на спестявания през 2018 г.?

Законодателството установява срокове, през които човек трябва да реши как ще се формира неговото пенсионно осигуряване. Становището трябваше да бъде изразено преди края на 2015 г. Гражданите, които по това време не са направили избор (т.нар. „мълчаливи хора“), могат да се окажат в трудна ситуация, тъй като пенсиите се изчисляват по различен начин.

За лица, родени през 1967 г. или по-млади, е възможно:

• Откажете финансираната част. Тогава натрупаните средства ще бъдат включени в пенсионните спестявания като еднократно плащане и ще продължат да се индексират. Ако гражданин има пенсионни спестявания в сметки на NPF, той може да откаже това по всяко време, като се свърже с отдела на PFR.
• Спестете вашата финансирана пенсия. Измерва се в рубли и следователно е възможно да се завещаят тези средства.

Въпреки че не се очаква възобновяване на формирането на финансираната част от пенсията през 2018 г., принципът на инвестиране на натрупаните средства в НПФ или управляващи дружества все още ще остане. Мълчаливите хора, които не са се погрижили за избора, ще трябва да се задоволят само с осигурителна пенсия, т.к. използването на натрупване за тях стана недостъпно.

мораториум върху капиталовата пенсия

На 7 декември 2016 г. Държавната дума прие закон, който ще бъде удължен за още 2017-2019 г. Всички осигурителни вноски на гражданите през тези години ще бъдат насочени към за осигурителна пенсия. Експертите смятат, че удължаването на „замразяването“ няма да доведе до значителен приток на средства в NFP, тъй като най-активните руснаци отдавна са направили своя избор.

За да решат проблема с пенсионното осигуряване, Министерството на финансите и Банката на Русия подготвят реформа, която предвижда формирането на спестявания от гражданите на доброволни начала. Средства в размер на 6% от дохода на гражданин ще бъдат изпратени по сметката в NPF под формата на квази-доброволно.

Правителството е уверено, че тази мярка скоро ще помогне за намаляване на дефицита на PFR чрез преразпределение на паричните потоци и в дългосрочен- създаване на инвестиционен ресурс за изплащане на пенсии на възрастните хора.

Как да прехвърлите финансираната част от пенсията в недържавен пенсионен фонд

Съществуват няколко начинаапелира към NPF да прехвърли своите пенсионни спестявания на тази организация:

• За контакт на лично. Това ви позволява да получите изчерпателна информация за работата на фонда.
• Електронно обжалване чрез уебсайта на държавните служби.
• Услуги пощенски услугикъдето трябва да отидете, за да изпратите препоръчано писмо с необходимата документация до ЗФР.
• С помощта на доверен човек, който ще извърши тази процедуравъз основа на пълномощно, което е нотариално заверено.

Операцията по прехвърляне на кумулативната част е безвъзмездно. В рамките на един ден гражданин:

1. Свържете се с NPF.
2. Пише заявление с искане за прехвърляне на пенсионни спестявания от Пенсионния фонд към НПФ.
3. Преминава процедурата по регистрация на факта на приемане на неговото заявление.
4. Получава разписка за получаване на заявлението (ако е необходимо).

Въпреки простотата на тази процедура, има важен нюанс: може да се използва не повече от 1 път годишно, като е важно да се вземе предвид факта, че трябва да кандидатствате до 31 декември. Ако това стане в началото на годината, тогава пари в бройще бъде прехвърлен в NPF само година по-късно, следователно периодът на изчакване ще се увеличи значително.

Къде е по-добре да се прехвърли (оценка на NPF)?

В Русия няма единна система за оценка на надеждността на NPF. Има няколко рейтингови агенции, които извършват независими експертни оценки на работата на НПФ, като анализират работата им през изминалите периоди. Според агенция Expert RA списъкът на най-добрите NPF за 2018 г. включва повече от 20 фонда. Най-висок рейтинг A++ получен:

1. ГАЗФОНД;
2. Нефтегарант;
3. Диамантена есен;
4. НПФ на Сбербанк;
5. НПФ НЕФТЕГАРАНТ;
6. Национален НПФ;
7. КИТФинанс НПФ;
8. NPF RGS;
9. Сургутнефтегаз;
10. VTB PF и др.

При избора на NPF, в допълнение към надеждността, това е важно процент на възвращаемост на фонда, защото точно този факторвлияе върху размера на бъдещите пенсионни плащания. Според резултатите от отчетите, водещите позиции в рейтинга на рентабилността са заети от:

1. АД НПФ „Отбранително-индустриален фонд на името на. В.В. Ливанова“;
2. CJSC NPF "Promagrofond";
3. АД НПФ "Диамантена есен";
4. JSC NPF "Първи индустриален алианс";
5. JSC NPF "UMMC-Perspektiva";
6. АО НПФ "Телеком-Союз";
7. АД НПФ "Социум";
8. JSC NPF Surgutneftegaz;
9. CJSC KITFinance Неправителствен пенсионен фонд;
10. CJSC NPF "Наследство".

Процедура за превод и необходими документи

Като начало гражданинът трябва да вземе решение за избора на нов фонд. За да бъде избраната организация надеждна във всички отношения, струва си внимателно научете цялата информация за него. Първо вижте следното критерии:

• основатели;
• възрастта на фонда;
• оценки за надеждност и рентабилност.

Също така си струва да се изясни дали избраният NPF е сключил споразумение с FIU за взаимно удостоверяване на подписи. Ако сключи, тогава по време на лично посещение в представителството на избрания NPF с паспорт и SNILSедно лице може да подпише OPS споразумение.

OPS споразумението е определящият фактор в отношенията между NPF и осигуреното лице. Преди да подпишете съответната документация, трябва внимателно да прочетете всички клаузи на договора, както и да проучите правилата на избрания NPF.

Прехвърляне на спестявания от един НПФ в друг

Ако осигуреното лице е неудовлетворено от работата на избрания фонд, то може да се ангажира прехвърляне в друг НПФ. Законът предвижда както правото на самия гражданин да откаже услугите на NPF, така и прекратяването на договора в случай на неправилна документация. Не можете да направите прехвърляне към друг NPF, ако човек иска да остави част от средствата в старата организация. Цялата сума на спестяванията може да бъде само един НПФ, а по искане на клиента организацията трябва да прехвърли всички парични средства и лихви в друг фонд.

Гражданинът може да използва една от двете опции за прехвърляне:

• рано;
• спешно.

Ранен преход- процес, който отнема 1 година. Прави се специална заявка и се посочва различен адрес. И тогава, ако документите са подадени през 2017 г., трябва да очакваме прехвърлянето през 2018 г., но клиентът ще загуби инвестиционни средства.

Ако преходът спешно, спестяванията се прехвърлят на нова организацияпрез годината след изтичането 5 годишен периодот момента на подписване на договора в предишната организация. С други думи, ако това желание е направено през 2017 г., то процедурата ще приключи през 2022 г. В този случай всички средства ще останат непокътнати.