Когато отиваме на работа. Кога се връщаме на работа след Коледа? Особености на начина на работа на отделните специалисти

Заминавайки за „зимните празници“, хората трябва да знаят кога да отидат на работа след новогодишните празници през 2018 г. Всеки планира да отпразнува този празник по различен начин, някой ще остане у дома, а за някой седмицата след Нова година ще се използва за посещение на роднини или за екскурзия.

Работни дни и почивни дни: съотношението през Нова година

В момента е известна информация, че първият януарски работен ден ще дойде едва на 9-ти. Тази информация ще бъде полезна за тези хора, които работят на петдневен или шестдневен график. Все пак има разлика в продължителността на празниците. Така мнозина ще имат време да се насладят на 10-дневна ваканция, тоест уикендът ще започне на 30 декември и ще завърши на 8 януари. Съответно на обикновените граждани се дава малко повече от седмица за почивка. Това се отнася за хората, които работят пет дни в седмицата.

За тези граждани, които работят в един от почивните дни, като правило в събота, се осигурява изход за новогодишните празници един ден по-късно - директно на 31 декември. Това означава, че буквално един ден тези хора, които работят пет дни в седмицата, изпреварват работниците на шестдневен график.

Официалните празници обаче идват на 6 и 7 януари, което означава, че по това време всички категории руски граждани могат да се насладят на пълна почивка. Основният уикенд ще съвпадне с новогодишните тържества, така че графикът на празниците е в съответствие с местоположението на тези дати в календара.

Първият месец на следващата година ще има 17 работни и 14 почивни дни. В този случай първите десет дни ще бъдат отделени за празници.

Някои фирми или организации могат да направят изключение от тези правила по отношение на празниците, установени със съответната наредба. Дейностите на такива институции могат да бъдат неблагоприятно засегнати от дългото отсъствие на работници от работните им места. Тези фирми включват магазини за хранителни стоки и супермаркети, които продават потребителски стоки. В същото време, в съответствие със законодателството на Руската федерация, служителите на такива организации имат пълното право да изискват двойно плащане от ръководството.

По този начин работниците, чийто режим е представен по схемата 2/2 или 3/3 и подобни режими на работа, трябва да ходят на работа по обичайния си график. Въпреки това, ако мениджър или шеф извика служител на работа в случаи от изключителна важност, които могат да бъдат например спешно сключване на особено важна сделка или спешна необходимост да се установи функционирането на производството, тогава този факт трябва да бъде официално документирано, като заплащането за такъв работен ден трябва да бъде значително увеличено.

Следователно е необходимо да бъде издадена съответната заповед на ръководителя. Необходимо е да се издаде заповед за привличане на служителя към задълженията му в извънработно време. Впоследствие той има право или да вземе допълнителен почивен ден в бъдеще, или да получи компенсация под формата на начисления над дължимата сума за отработения ден.

важно!Ако гражданин работи на 29 декември, той има право да поиска намаляване на работното време с 1 час, в съответствие със заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

Прехвърляне на празници към пролетни празници

Кодексът на труда гласи, че ако неработен празник и почивен ден на служителя съвпадат, тогава един от тях трябва да бъде прехвърлен в първия работен ден след празниците. В законодателния документ обаче се споменава, че тази наредба не се прилага за празничната седмица от 1 до 8 януари. И така, как става прехвърлянето на датите през следващата година?

Държавните власти са разгледали благоразумно този момент и са създали следната система за прехвърляне на официални празници през януари:

По този начин подобно прехвърляне на дати ще позволи на гражданите на страната да имат допълнителни четири дни почивка през пролетта подред, започвайки от 8 март и завършвайки на 11 март, както и допълнителни дни от 29 април до 2 май, по същия начин. Съответно тези почивни дни ще бъдат съобразени с пролетните празници - Международния ден на жената, както и Деня на пролетта и труда.

Работа по коледните празници

В съответствие със законодателството на Руската федерация е забранена всякаква работа на официални празници, предвидени в съответната заповед на правителството. Има документ, който регламентира този момент. Но както знаете, всяко правило има изключения. Това не е заобиколило тази разпоредба в законодателството.

Първо, трябва да се отбележи, че мениджърът има право да извика служител на работа през почивните дни и празниците, но трябва да бъдат изпълнени редица условия. На първо място, това е писменото съгласие на служител на организацията да посвети почивния си ден на работа.

След това е необходимо да се преизчисли размерът на заплатите за даден работен ден, тъй като служителят има право, в съответствие с Кодекса на труда, да получи компенсация под формата на допълнително заплащане или предоставяне на допълнително свободно време.

Законодателството обаче предвижда случаи, когато служител на организация може да бъде призован на дежурство, независимо от неговото съгласие. По правило такива ситуации не са свързани с внезапна потенциална полза за цялото предприятие като цяло, а с непредвидена ситуация.

Например, ако предприятието е пострадало от природно бедствие или е необходимо да се предотврати възможна катастрофа. В този случай служителите на предприятието са длъжни да идват на работа, за да предотвратят заплахата от организацията, в която работят.

Съответно заплащането в този случай се обсъжда индивидуално с екипа от служители, тъй като в трудовия договор е посочено, че задълженията и правата на страните, които го сключват, се губят при форсмажорни обстоятелства.

Интересно!Ако служителят се съгласи да вземе допълнителен почивен ден в бъдеще, работният му ден се заплаща по стандартната ставка, като нормален ден.

Как да работим и да почиваме през януари 2019 след новогодишните празници? Какъв е производственият календар за 2019 г.? Кои са почивните дни през януари и кои са работните дни? Представяме преглед на работния календар за януари 2019 г.

Януарски празници 2019: колко дни

Броят на почивните дни през януари 2019 г. е определен от член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация. Тази норма определя как ще почиваме през януари 2019 г. и колко време ще продължи официалният уикенд.

Неработни празници (почивни дни) през януари 2019 г. са:

• 1-6, 8 януари - това са "новогодишните празници" на 2019 г.;
• 7 януари - Коледа (за вярващите).

Така според закона осем дни са почивни дни през януари - от 1-ви до 8-ми.

Моля, имайте предвид, че празниците през януари 2019 г. ще започнат в края на тази година. Тъй като 31 декември 2018 г. е понеделник, беше решено руснаците да работят за последен път тази година на 29 декември, събота. Тоест ваканцията ще започне на 30 декември и ще продължи до 8 януари следващата година.

Пренасрочени януарски празници

Ако празникът съвпада с уикенд (събота или неделя), служителите получават още един ден почивка.

През уикенда през януари 2019 г. има само 2 празника - 5-ти и 6-ти. Тези два допълнителни почивни дни се преместват на 2 и 3 май. Затова майските празници ще продължат цели пет дни – от 1 до 5 май.

Производствен календар за януари 2019г

През януари 2019 г. повечето служители очакват 8 официални празника. Към тях се добавят и обичайните почивни дни - събота и неделя. Например, отивайки на работа на 9-ти, гражданите ще работят само 3 дни и отново ще продължат да почиват през уикендите, тъй като 9 януари е сряда.

Според производствения календар през януари 2019 г. ще има 17 работни дни и 14 почивни дни и официални празници.

Работно време януари 2019г

През януари 2019 г. при петдневна работна седмица с два почивни дни ще има 17 работни дни и 14 почивни дни.

Работното време през януари 2019 г. ще бъде:

• при 40-часова работна седмица - 136 часа (8 часа х 17 дни);
• при 36-часова работна седмица - 122,4 часа (7,2 часа х 17 дни);
• при 24-часова работна седмица - 81,6 часа (4,8 часа х 17 дни).

Как се заплаща труда през януари 2019 г

Работата през почивните дни, както и неработните празници, се заплаща най-малко два пъти (член 153 от Кодекса на труда на Руската федерация). Точният размер на заплатите за работа през почивните дни / неработните празници (включително януари 2019 г.) може да бъде посочен в колективния трудов договор, местната наредба или трудовия договор.

Служител, който е работил през уикенда/неработен празник, може да получи друг ден почивка. В този случай работата през уикенда / неработен празник се заплаща еднократно, а денят на почивка, избран от служителя, не се заплаща (член 153 от Кодекса на труда на Руската федерация). Инициативата за замяна на двойното заплащане с друг почивен ден обаче трябва да е от служителя, а не от работодателя.

Остава малко време до новогодишните празници. Някой вече е купил билет до топлото море, някой чака мащабни семейни и приятелски събирания, а някой просто ще легне на дивана, гледайки телевизия или четейки книга. За щастие има достатъчно време за всяка от тези дейности: тази година ще имаме 10 дни почивка. Защо руснаците имат толкова дълги празници този път и кога да работят през 2019 г. през януари - прочетете статията.

Януари 2019: 14 дни почивка, 17 дни работа

Като общо правило Русия почива за новогодишните празници 8 дни - от 1 до 8 януари. Осигурено е Изкуство. 112 от Кодекса на труда на Руската федерациятака че зимните празници могат да бъдат планирани предварително. Но тази година повечето граждани ще имат 2 допълнителни почивни дни поради неделя и понеделник - 30 и 31 декември (напомняме, че събота, 29 декември 2019 г. е работен ден). Така общо руснаците ще почиват 10 дни за новата 2019 година. С една ваканция по-малко ще са тези, които работят 6 дни в седмицата: 31.12.2018 г. за тях не е почивен ден, а съкратен работен ден.

Общо през първия месец на 2019 г. при петдневна седмица ще трябва да работите здраво 17 дни, с три почивки за уикенда. За фирми на шест дни - три работни дни повече. Но ще бъде по-късно. И точно сега можете да изчислите ваканция или да насрочите дата за отчитане.

Кога да отида на работа през януари 2019 г

Независимо дали вашата организация работи 5 или 6 дни в седмицата, първият работен ден от новата година е сряда, 9 януари. Така че работният план за януари (ако има такъв или е необходим) трябва да бъде изграден от тази дата. Принуждаването на служителите да напуснат по-рано без съгласието на самите подчинени няма да работи. Ръководството може да направи това само в случай на спешност ( Изкуство. 113 от Кодекса на труда на Руската федерация):

• в случай на катастрофа, природно бедствие, авария или заплаха от възникването им;
• за предотвратяване на унищожаване или увреждане на имуществото на организацията;
• в случай на въвеждане на военно или извънредно положение;
• при други форсмажорни ситуации.

За служителите на организации с непрекъснат или сменен график не възниква въпросът на коя дата отиваме на работа през януари 2019 г. Ако смяната падне на празник, пак трябва да работите. Но служителят има право на компенсация за работа по празниците: той може да поиска допълнителен ден почивка в друго време или ще му бъде платено двойно за отработената смяна.

Когато почиващите отиват на работа

Базиран Изкуство. 120 от Кодекса на труда на Руската федерацияПлатеният отпуск се удължава за официални празници. Тоест на летовниците е разрешено законно да почиват от 1 до 8 януари. Това се отнася не само за служителите на тези компании, където е въведена петдневна или шестдневна седмица, но и за онези служители, които имат график на смени: в това отношение законодателството е еднакво за всички.

Така, независимо от режима на работа, летовникът трябва да напусне след новогодишните празници заедно с всички останали колеги - на 9-ти. Разбира се, ако този ден има чужда смяна, не е необходимо да се появявате на работното място. В този случай падналият почивен ден е отделно време за почивка, което не е включено във ваканцията.

За радост на много хора у нас първият работен ден през януари 2018 г. ще бъде 9 януари. С други думи, продължителността на новогодишните празници, които очакваме, е 9 дни от календара: започвайки от 31 декември и завършвайки на 8 януари.

Постановлението на руското правителство освен това одобри отлагането на тържествата и почивните дни през 2018 г. предварително. Последователността е следната: 1 януари се премества на 24 февруари, а 7 януари на 7 май. Тези дни ще се считат и за почивни във връзка с прехвърлянето на законово гарантираните почивни дни от празниците.

Този график е доста удобен, защото ще ви позволи да организирате ефективен работен процес по време на новогодишните тържества, а също така ще ви даде достатъчно време за почивка и почивка. Още днес жителите на нашата страна могат да планират празниците си за Нова година, като се съсредоточат върху посочения ваканционен срок. Поради продължителността му можете да посетите не само познати и приятели, но и да правите дълги пътувания и да пътувате до шикозни места.

Характеристики на януарския работен график

Въпреки факта, че януарските празници са гарантирани от закона и ще продължат от 1 януари до 8 януари, за някои служители графикът на работната седмица с почивни дни на смени ще бъде различен. За тях януари ще започне работа от друга дата. Трудовото законодателство на Русия допуска възможността за такъв график, при условие че е взаимно договорен и служителят е информиран за възможността за допълнително заплащане за работа през почивните дни.

Освен всичко друго, служителят има право да поиска допълнителни часове почивка, ако работи през почивните дни и празниците. Такова решение трябва да бъде обсъдено и съгласувано с администрацията на предприятието.

Как да организирате почивката си

Много руснаци очакват с нетърпение зимните празници, за да отпразнуват Коледа и Нова година със семейството и приятелите. Ние също искаме да си починем от ежедневните дейности, да се отпуснем и да имаме възможност да прекараме приятно време. Нищо чудно, че има поговорка, че след почивка се нуждаете от допълнителна почивка. Наистина ли дългоочакваният период на бездействие е толкова полезен за жителите на Русия? Нееднозначни данни носят социологията и медицината.

От една страна, човек се нуждае от качествена почивка, за да възстанови и активира творческите ресурси на тялото, както и да получи нови положителни емоции и да направи своеобразно презареждане с енергия. Но обратната страна на луната предполага, че почивката от 31 декември до 8 януари може да има негативни последици.

Гастроентеролози, диетолози и психолози предупреждават, че човешкото тяло се нуждае от период на адаптация, когато преминава от ежедневен режим на упражнения към продължително пасивно състояние, често придружено от преяждане и злоупотреба с алкохол. Така че, когато се насладите на тържествената атмосфера, не забравяйте да отделите повече време за дейности на открито, спазвайте правилна диета и не забравяйте, че празненствата ще свършат, но трябва да се върнете на работа по-силни и здрави.

Други тържествени дни 2018г

Друг прекрасен празник, който всички чакат, е Великден. Този ден започва с поздрав. В светлата неделя е обичайно да се поздравявате особено: казва се - Христос възкръсна. Вторият му отговаря: Воистина възкръсна. Тези тържествени действия в народа се наричат ​​кръщенета.

Също на Великден пурпурен звън на камбани се носи из цялата страна. Именно с камбаните повечето хора имат спомени за първия пролетен празник. Църковните закони казват, че е позволено да звъните на камбаните само по време на богослужения - вярващите се призовават на службата със силен мелодичен звук. Но на Великденската седмица камбаните бият по всяко време - в чест на големия празник. В Русе преди много години имаше традиция да се отварят камбанарии, давайки достъп до камбаните на всеки, който иска. Така че в наше време също е позволено да се изкачите и да се обадите в чест на светлия празник.

ден на баба и дядо

През 2015 г. в календара у нас е отбелязана още една дата за празнуване – 28 октомври. Оттогава всички руснаци празнуват нов празник. Посветена е на нашите любими близки и изпълнена с топлина и усмивки. От всички съвременни тържества Денят на баба и дядо трябва да се нарече най-младият. Той е роден едва през 2009 г. Но за кратко време той успя да спечели популярност. Родното място на празника е Холандия. Първоначално идеята за тържеството се влюби в Европа, а след това и в Америка. Днес празникът стигна до вратите ни.

Струва си да се каже, че няма една дата за празника. Празнува се през пролетта, лятото и есента в различни страни. Например в Канада бабите и дядовците се поздравяват в първата неделя на септември. Всички се събират в семейния кръг, някой идва на гости с подаръци и поздравления. Ако времето позволява, канадците предпочитат да излязат сред природата и да си направят пикник.

Няколко празнични и предпразнични дни през 2019 г. съвпадат с работни дни. Например 31 декември се пада понеделник, но ще е неработен и т.н. Можете да планирате зимната си мини-ваканция сега, тъй като вече има съответен указ на правителството на Руската федерация за почивните дни и празниците през 2019 г.

• Как се отпускаме на Нова година 2018 - празничен уикенд
• Уикендите през 2019 г. - производствен календар, как си почиваме
• Депутатите предлагат отмяна на дългия празничен уикенд

КАК РАЗПУСКАМЕ ЗА НОВА 2018 ГОДИНА - ПРАЗНИЧЕН УИКЕНД

През изходящата 2018 г., преди Нова година, той ще почива в събота и неделя, 22 и 23 декември, което, разбира се, няма да зарадва онези, които празнуват католическата Коледа на 25 декември.

Почивният ден от 29 декември, събота, се прехвърля за 31 декември, понеделник. Така последният уикенд на 2018 г. ще бъде неделя и понеделник 30-31 декември. От този момент ще започнат най-естествените новогодишни празници - 2019 г. с техните пътувания до коледната елха с деца и радостно общуване с Дядо Коледа и Снежната девойка. И някой вероятно ще отиде тези дни на ски курорти или, обратно, в топли страни.

Според официалния календар на почивните дни и празниците, одобрен от правителството, новогодишните празници през 2019 г. ще продължат от 1 до 8 януари. Новата 2019 година празнуваме от понеделник до вторник, а първият работен ден за 2019 г. ще бъде едва сряда, 9 януари.

В същото време почивните дни събота и неделя, 5 и 6 януари, се преместват съответно в четвъртък и петък, 2 и 3 май.

В резултат на това се оказва, че можете да празнувате Нова година тази зима цели 10 дни - от 30 декември 2018 г. до 8 януари 2019 г.! Някои ще кажат, че не е нужно да почивате толкова дълго, но помнете децата! По това време учениците са в зимна ваканция, което означава, че възрастните имат чудесна възможност да прекарат първите дни на 2019 г. с децата си.

Между другото, в поредица от почивни дни през януари 2019 г. не трябва да забравяме да отпразнуваме 7 януари - Коледа.

УИКЕНД ПРЕЗ 2019 - ПРОИЗВОДСТВЕН КАЛЕНДАР, КАК ПОЧИВАМЕ

По същия начин е необходимо да посочим как ще почиваме през останалите празници през 2019 г.

И така, 30 и 31 декември 2018 г. са почивни дни, след това от 1 януари до 8 януари 2019 г. са новогодишните празници.

В Деня на защитника на отечеството през 2019 г. почиваме два дни - събота, 23 февруари и неделя, 24 февруари. В същото време почивният ден от събота, 23 февруари, се прехвърля в петък, 10 май.

През март, на Международния ден на жената, ще почиваме три дни – от петък, 8 март, до неделя, 10 март.

Ще можем да празнуваме Деня на победата през 2019 г. четири дни - от четвъртък, 9 май, до неделя, 12 май.

ДЕПУТАТЪТ ПРЕДЛОЖИ ДА СЕ ОТМЕНИ ДЪЛЪГИЯТ УИКЕНД НА ПРАЗНИЦАТА

Общо във връзка с празниците през 2019 г. руснаците ще могат да почиват 28 дни - всъщност, след като са получили пълноценна допълнителна ваканция. В същото време трябва да се има предвид, че известните новогодишни празници ще започнат в неделя, 30 декември 2018 г., и ще продължат традиционните десет дни - до 8 януари 2019 г. включително.

Въпреки това, според първия заместник-председател на Комитета на Държавната дума, заслужил лекар, доктор на медицинските науки, професор Генадий Онищенко, е време да спрем проточителните празненства, особено в навечерието на Нова година - това не е полезно от никаква гледна точка.

„Изглежда, че моето определение за новогодишните празници, което през последните десет години се превърна, както се казва сега, в мем, все още е актуално“, каза Онищенко в коментар за Федералната агенция за новини. „Веднъж нарекох този период „десетилетие на ужаса“ и трябва да кажа, че проточените новогодишни празненства не могат да бъдат наречени по друг начин освен анахронизъм.

По думите на парламентариста в повечето икономически развити страни е обичайно, като си починат един ден, веднага след Нова година, както се казва, да се впрегнат и да започнат да работят нормално, като реализират икономическия и политическия дневен ред.

„След разпадането на Съветския съюз, започвайки през 90-те години, ние за първи път вървяхме от Нова година до старата Нова година - почти десетилетие и половина“, спомня си Онищенко. „И това винаги е предизвиквало голяма загриженост във връзка с толкова важна тема като опазването на общественото здраве.“

Опасността дебне руснаците не само във връзка с активните възлияния и обилната храна, които са се превърнали в неизменни атрибути на проточилото се празнуване на Нова година.

Опасността дебне руснаците не само във връзка с активните възлияния и обилната храна, които са се превърнали в неизменни атрибути на проточилото се празнуване на Нова година. Възникналата в постсъветските времена традиция да се прекарват зимните празници в горещите райони на планетата не е благоприятна за здравето, смята първият заместник-председател на комисията на Държавната дума.

„Връщането у дома от горещи страни точно преди студовете на Богоявление е голямо изпитание за адаптивната система на тялото“, каза събеседникът на FAN. - Това важи за всички възрасти, но е особено опасно за децата, както и за по-възрастните, които са с изтощена сърдечно-съдова система. Отъждествявам тези стресове за тялото с руска рулетка.

Според Генадий Онищенко подобни пътувания водят до факта, че цялата енергия, натрупана на почивка, се губи за адаптация и вместо прилив на сила, човек в най-добрия случай изпитва неразположение, а в най-лошия е застрашен веднага да хване респираторен инфекция, защото в средата на януари като пик на грипните епидемии.

„Мисля, че трябва да се върнем към съветската практика, когато на 31 декември работехме на непълен работен ден, вечер красивата половина се предаваше в доброволно робство за производството на херинга под шуба и руска салата, на 1 януари спяхме. и на секундата отидохме на работа“, отбеляза Онищенко.

Би било коректно и цивилизовано, а освен това би спасило хората от изкушението да подлагат тялото си на сериозни климатични изпитания, преяждане, прекомерна консумация на алкохол и пълна неподвижност под хипнозата на бойци и не най-достойните произведения, изпълнявани от представители на шоуто. бизнес.

„Днес нашите граждани, след като сериозно подкопаха здравето си във всички тези области, много бавно, трудно се въвличат в работния ритъм през втората половина на януари на новата година“, продължи емоционално Онищенко.

„Време е да сложим край на това! Трябва да започнем новата година в работно настроение, от нисък старт и да работим така, както беше в съветско време и както правят всички икономически развити страни днес. По-добре е, отколкото да измъчвате здравето си! - каза депутатът от Държавната дума.

С инициативата за съкращаване на новогодишните празници в Русия народните депутати излизат всяка година. Последният път законопроект за намаляване на празниците до два дни - 31 декември и 1 януари - беше внесен в Държавната дума преди около шест месеца.

Сметката обаче за пореден път беше "превъртяна". Оказа се, че инициативата за по-малко почивка не предизвиква ентусиазъм сред хората. Само 20% от гражданите на нашата страна са готови да подкрепят кратки празници, докато 71% от руснаците са категорично против отмяната на новогодишните празници.

До този извод стигнаха анализаторите от Superjob. Те заключиха, че руснаците обичат дългите празници и не са готови да пожертват нито един почивен ден.

Така че почивахме, почивахме и ще почиваме!