У дома › Езотерика › Минималният трудов стаж за назначаване на пенсия. Как съветският трудов стаж се взема предвид при изчисляване на пенсия

Минималният трудов стаж за назначаване на пенсия. Как съветският трудов стаж се взема предвид при изчисляване на пенсия

Рано или късно всяка съвременна рускинямисли за пенсиониране. Какво знаем за настоящата пенсионна реформа? Известно е, че през 2019 г. в Русия пенсионната система вече е преминала към нова схемаработят от 1 януари. Някои руски политици (няма да ги назовем, а просто да изразим мнението си) смятат: пенсионни плащанияжените се произвеждат много рано. Тоест, те все още могат да работят усилено и да орат за доброто на великата родина и вече на петдесет - петдесет и пет години седят у дома на пенсия, „заслужена“ почивка.

Така че има мнение, че съвременните реформи не стимулират руските жени, а напротив, те са склонни да завършат кариерата си възможно най-скоро и да се отпуснат, да се отпуснат, да се отпуснат ... Наистина ли е така? И вярно ли е, че стажът за пенсии на жените през 2019 г. може да се увеличи? Всичко това ще бъде обсъдено в тази статия.

Важен ли е старшинството?

Винаги имаме предвид критериите за възраст: 55 години за женска половинаобщество и 60 години за мъжете. А колко от нас знаят защо е необходим опит? Колко време отнема да се пенсионирате?

След като се разровихме в речниците, препрочетохме много полезна литература, заключаваме това старшинство- вашите отработени часове, както на постоянно работно място, така и като се вземат предвид обществено полезни дейности.

Това е фактическа обосновка не само за пенсия, но и за заслужен отдих, получаване на обезщетения, помощи, социални плащанияи в някои случаи увеличение на заплатите.

Трябва да се вземат предвид няколко неща. Къде е записан вашият опит? В трудовата книжка - в личен документ, който потвърждава работата ви. В Русия тези книги се появяват през 1939 г., за да улеснят проверката на работните дни. Сега, ако сте работили в дадена организация повече от пет дни, това се записва в такъв документ.

Изведнъж се случи, че са направили неправилен запис в него или са го загубили напълно, ще трябва да потърсите други документи, които ще потвърдят вашия трудов стаж. Това е заповед за наемане, заповед за уволнение, трудови договори. Къде да ги намерим? Попитайте властите на онези организации, в които сте успели да работите. Въпреки че можете да опитате да ги намерите в държавното хранилище, областта, в която са работили.

Какви са новите изисквания за стаж от 2019г

Жена, която е работила 30 години на „бяла“ заплата, може да очаква 40% пенсия от пропуснати доходи. Но с минимален опит плащането ще бъде малко - 24% от заплатата.

Както можете да видите, за да получите трудова пенсия, жената трябва да има поне 5 години стаж. Какви перспективи ни се предлагат? До 2025 г. минималният общ стаж ще бъде 15 години. Тоест днешните 5 години през следващите 10 години постепенно ще се увеличават - с 1 година. Тези жени, които имат общ опитще бъде на по-малко от 15 години, ще може да кандидатства пред FIU за социална пенсия на 60-годишна възраст. Има и социална добавка до размера на жизнения минимум на пенсионер по местоживеене.

Прослужено време и пенсия за работници от Далечния север

В Далечния север живеят и работят не само мъжете, но и жените. При тези условия се вземат предвид не гратисните периоди, а календарните срокове на обслужване. Отчита се и времето на обучение, служба и т. н. Ако пенсионерката реши да напусне района с неподходящ климат за нея, премести се в друг регион на Русия, тогава пенсията ще бъде изчислена по нов начин. Тоест всичко ще зависи от мястото на пребиваване на жената. Въпреки че "северният" опит няма да се промени.

Осигурителен стаж за жени, работещи и съответно живеещи в районите на Далечния север, 20 години:

с две или повече деца (от 50 години);
при специални условия на труд;
с постоянно пребиваване (45 години).

Една година стаж отговаря на 9 месеца работа в условията на Севера.

От началото на 2017 г. е въведено и ново изчисляване на пенсиите в системата на задължителното пенсионно осигуряване. Трудът се трансформира в осигуряване, както и в капитал.

Бъди внимателен! За да извършите необходимите математически операции, трябва да знаете номера на вашето BP, с други думи „индивидуално пенсионен коефициент". С помощта на PB се оценява всяка година работа.

Сега, за да се пенсионирате поради старост, трябва да спечелите повече от 30 PB. Тази година минималният BOP е 6,6. Всяка следваща година тази стойност ще нараства с 2,4 до 30 през 2025 г.

Колко струва PB? От началото на 2017 г. 1PB = 64,1 рубли, а размерът на фиксираното плащане е 3935 рубли. В някои райони той се изчислява, като се вземе предвид областният коефициент.

Може би се чудите защо въведоха пенсионни точки, защото те само усложняват изчисленията? Експертите го обясняват по следния начин: всичко заради инфлацията, за да не изгорят спестяванията от труд и да се въведат точки.

Инструкции стъпка по стъпка: как да определите размера на бъдещата пенсия

Тук трябва да действате в следния ред:

Необходимост от размер осигурителен стаж(според новия закон минимален размертази година - 6 години).
IPC трябва да се изчисли: IC за целия период на работа на пенсионера е равен на сумата от коефициентите за периода преди и след 2017 г.: IC = K01 + K02.
Откриваме размера на осигурителната пенсия (SP): трябва да се вземе предвид увеличението на цената на IC - през първата половина на годината тя е по-малка, отколкото през втората.
Изчисляваме крайната сума: JV + фиксирано плащане (днес - 3935 рубли).

Съвет за жени, които са далеч от счетоводството: ако не можете да разберете тази част от статията, след като я прочетете три пъти, повече и не се опитвайте да го направите сами, свържете се с опитен счетоводител.

Още иновации

Руското правителство прави всичко, за да насърчи жените да работят дори след прага пенсионна възраст. Ако не сте се регистрирали веднага след като сте навършили 55 години, то за всяка следваща година ще получавате бонус точки и увеличение на фиксираното плащане.

Говорихме за това, че от януари 2017г трудова пенсиязапочна да включва застраховки и спестявания. Държавата плаща само застраховка (ако сте извършили определени условияотносно отпускането на средства за PF). Акумулативната форма се формира от самата жена. Припомнете си това на този моментзадължителните вноски за пенсионния фонд от заплатите са в размер на 22%. От тях 16% могат да бъдат разделени по желание: 10% - застрахователна част, 6% - капиталова. Но ако една жена откаже да спести пари, какво прави държавата в този случай? Убеждаване? Просия? Не, всичките 16% отиват за застраховката.

Разбира се, жените се интересуват преди всичко от това как отпускът по майчинство и родителският отпуск, тези същите „неосигурителни периоди“, ще бъдат изчислени в PB. Ние отговаряме: в такива случаи се определя специален коефициент за изчисляване на пенсиите. За периода на грижа за първите четири деца на жената се присъждат допълнителни точки: за 1 дете - 1,8 PB, за 2 деца - 3,6 PB, за 3 и

4 деца - 5,4 PB. Още 6 години ще се вземат предвид при изчисляване на пенсията за старост като стаж (днес само 3 години).

Няколко "ако"...

Ако една жена е работила повече от 30 години в селско стопанство, в органите на вътрешните работи, на военна служба, след това през следващата година правителството обещава да увеличи размера на пенсията.

Ако една жена официално не работи? Как да бъдем в този случай с пенсия? Домакините няма да могат осигурителна пенсия(няма удръжки към пенсионния фонд, не се начислява опит, точки - също) на 55 години. Но може би на 60 - социални.

Ако една жена работи неофициално? Ситуацията е подобна: само социална пенсияна 60 години.

Стартирала през 2015 г. в Русия, пенсионната реформа включва ежегодно увеличаване на трудовия стаж, необходим за изчисляване на пенсия. Ако преди този период беше възможно да отидете на заслужена почивка след 5 години работа, то през 2019 г. минималният трудов стаж трябва да бъде вече 10 години.

Принципи за изчисляване на пенсиите

Застрахователното обезщетение се изчислява от броя на пенсионните точки (PKP). Процедурата за начисляване е предвидена във Федерален закон № 400-FZ „За осигурителните пенсии“. Там се казва още, че те трябва да преминат напълно към новите условия за излизане в заслужен отдих в рамките на 10 години, тоест до 2025 г. Започвайки от 2015 г., всяка година IPC се увеличава на стъпки от 2,4 точки, което съответства на 1 година.

Ако през 2019 г., при настъпване на възрастта за пенсиониране, сметката няма минималните 16,2 точки, тогава изчисляването на пенсията ще бъде отложено. На човек се дават още 5 години, през които той ще може да спечели липсващия трудов период. В противен случай ще бъдат назначени социални плащания.

важно! При изчисляване не се взема предвид общият стаж, а осигурителният.

На север мъжете трябва да работят най-малко 25 години, а жените 20, докато "северните" трябва да са най-малко 15 календарни години(една година в такива региони е еквивалентна на 9 месеца).

Такси към различни категории

от общо правиловинаги има изключения. Така например пенсионната реформа за държавните служители започна едва през 2016 г., а поетапното увеличение на шестмесечните увеличения започна на 1 януари 2017 г. Стажът на държавните служители през 2019 г. ще бъде 16,5 години. В същото време трудовият стаж е много важен: пенсията се изплаща в размер от 45 до 75% от средната месечна заплата, а ако минималната е надвишена, тогава още плюс 3% за всяка година на Горна част.

Що се отнася до военните и силови структури, тогава през 2019 г. всичко ще остане същото за тях. Стажът ще остане на ниво 20 години. Средно военните излизат на заслужена почивка след 40-45 години. При смесен опитТрябва да имате най-малко 12 години служба във въоръжените сили.

Минималният трудов стаж за изчисляване на обезщетения за хора с увреждания е само 1 ден, в противен случай се назначава лице социална придобивка. Освен това, ако увреждането е настъпило преди 1 януари 2011 г., тогава самият човек има право да избере какъв вид обезщетение да получи: социално или трудово. За хората с увреждания от III група обезщетението се изчислява според трудовия стаж, придобит преди 2002 г. Ако увреждането е установено преди този момент, тогава се взема IPC от 0,3.

Осигурителната пенсия за загуба на издръжка се определя независимо от трудовия стаж. Изплаща се на непълнолетни деца (или деца, учещи на бюджет до навършване на 23 години) и възрастни родители на починалия.

Право на предсрочно назначаване имат и лицата, изпълнявали определени видове работа. За тях се установява понятието "продължителност на службата":

Работници на мини и мини.
Служители на риболовни компании, работещи на кораби.
Учители и здравни работници.
Спасители от спешна помощ.

Право на ранно изчисляване на пенсиите имат лица социални причини, като за тях се запазва понятието "осигурителен стаж":

Многодетни майки (възраст 50 години и осигурителен стаж 15 години).
Инвалиди с очни наранявания.
Лица, работили в условията на Далечния север.

Как да изчислим минималния опит

Стажът е трудовият стаж обществена услуга, в публичния сектор, специални условия, право на които са:

служители на федерално, регионално, общинско ниво;
военен персонал;
служители на реда;
преподавателски състав;
здравни работници;
творческа интелигенция;
моряци;
производители на самолети;
миньори, работници в открития минен процес.

Всяка категория има свой минимален стаж за начисляване, който има вътрешна градация. Например, медицински работнициимат право да се пенсионират при 30 години трудов стаж, ако са работили по специалността си в градски условия, 25 - в провинция.

Минимален период за назначаване по стаж равен на 15-20 години, разчита:

висши държавни служители от органите на изпълнителната власт;
определени категориислужители на Министерството на извънредните ситуации;
културна сфера.

За общинските служители стажът по трудов стаж от 2016 г. се увеличава ежегодно с 6 месеца. IN 2018 гтой е на 16 години. ДА СЕ 2026 гще достигне 20 години.

Сумира се времето за изпълнение на задълженията по различните специалности. Например работа в лечебно заведение и спешна помощ, военна службапо договор и работа в Министерството на извънредните ситуации.

Минималният застрахователен период е равен на продължителността на трансфера пенсионни вноскикъм лична лична сметка в FIU.

Допълнително неосигурителен период се зачита:

преминаване военна служба;
получаване на обезщетения за безработица;
време, прекарано на отпуск по болест;
грижи за хора с увреждания физически способности(1-ва група), над 80 години;
деца под 1,5 години;
необосновано задържане;
липса на работа във военни гарнизони извън Руската федерация (за съпруги на военнослужещи, служители на дипломатически мисии) в продължение на 5 години;
оперативно-издирвателна работа.

Тези периоди се вземат предвид при наличие на осигурителни удръжки. В противен случай те не се вземат предвид.

Пример за изчисляване на осигурителния стаж

Да приемем, че Иванов има три записа в трудовата си книжка за наемане и освобождаване от работа:

приет на 17.05.93 г., уволнен на 23.03.07 г.;
приета на 29.03.07, уволнена на 31.08.07;
приета на 01.09.07г., уволнена на 14.09.08г.

Според принципа на календара пълен месец е равен на 30 дни, а пълната година е 12 месеца:

изпишете интервали от дати - наемане и уволнение;
броим сумата от цифрите в числото, месеца и годините отделно, записваме го в същия формат:
(05/17/1993) + (03/29/2007) + (09/01/2007) = 47.17.6007 (наемане);
(03/23/2007) + (08/31/2007) + (09/14/2008) = 68.20.6022 (съкращения);
намерете разликата: 68206022 - 47176007 = 21030015
изписваме сумата във формат за дата - 03/21/0015, което ни дава 15 години + 3 месеца + 21 дни;
добавете 3 дни за всяко приемане и освобождаване.

Краен опит: 15 години + 3 месеца + 24 дни
Струва си да се знае! 27 обекта на Руската федерация принадлежат към Далечния север и приравнените към него райони, те са разположени от двете страни на 60 ° северна ширина и периодът на работа в такива условия се нарича „Северен опит“. Условия, при които се дава право на ранно пенсиониране (мъже на 55 години, жени на 50 години):

стаж 25 години за мъже и 20 години за жени;
работа в северни условия най-малко 15 години или еквивалент на тях - най-малко 20.

Как да увеличите трудовия стаж, ако не ви стига при пенсиониране

Недостатъчно количество осигурителни годиниозначава, че социалното обезщетение за старост ще бъде начислено. Надбавката е с фиксиран размер, не отчита особеностите на трудовата дейност. Корекцията се извършва с решение на правителството.

СЪС 2015 гима възможност за увеличаване на трудовия стаж, ако не стига за пенсиониране.

Има 4 възможности за промяна на осигурителния стаж:

Лице временно пребивава и работи в чужбина. Няма застрахователни трансфери в ЗФР. За да създадете осигурителен фонд, трябва лично да преведете плащания по вашата пенсионна сметка.
Лицето живее на територията на Руската федерация, официално не работи никъде. От вас се изисква да направите своя принос към Пенсионен фондна твоето име.
Едно лице може да превежда плащания за друго лице, което не работи никъде и няма сметка в ЗФР. Например работещият съпруг е за жена си.
Индивидуален предприемачВносител, който прави вноски от една минимална заплата по закон (SMIC), може да увеличи вноската.

По този начин можете да „докупите” ½ от дължимия застрахователен период. Например от 8 години можете да добавите 4 години. От две минимални работни заплати трябва да се направят удръжки в размер на 26%.

внимание!Можете да увеличите осигурителния стаж, което означава броя на пенсионните точки, като отложите пенсионирането за година или повече.

Законът предвижда увеличаване на коефициентите за индивидуален пенсионен бал, ако пенсионерът не изтегли дължимата надбавка. За всяка година закъснение IPC се увеличава средно с 7% . За 10 години, максимално допустимият период, резултат за пенсиониранеще се увеличи с 125% . Бъдещият пенсионер трябва да изчисли пенсията, на която разчита, и броя години на завършване без регистрация.

Какво се включва в осигурителния стаж

Наред с трудовия стаж за изчисляване на осигурителното обезщетение се вземат предвид и други случаи:

Служба във въоръжените сили.
Времето на пребиваване на съпругите на военнослужещи в райони, където не е възможно да се намери работа.
Период на временна неработоспособност (получаване на обезщетения за безработица).
Времето за отглеждане на дете до 1,5 години (или 2 или повече деца, но за период не по-дълъг от 6 години).
Периодът на изтърпяване на присъда в местата за лишаване от свобода в случай на неразумно наказателно преследване.
Времето, прекарано от трудоспособно лице, което се грижи за дете с увреждане, лице с увреждане от I група или лице над 80 години.
Период на работа в чужбина в консулски служби и постоянни представителства Руска федерацияв чужбина.

Горните условия се включват в трудовия стаж само ако трудоспособното лице е работило преди или след тях. Иначе човек може да разчита само на социални помощи за старини. Ако осигурителният и неосигурителният период съвпадат, тогава пенсионерът има право да избере кой период му е най-подходящ.

Руското законодателство предвижда много различни държавни гаранции за лица в пенсионна възраст. Стойност бъдеща пенсиязависи от броя на отработените години. Ами ако няма трудов стаж? Каква ще бъде пенсията и възможно ли е да се натрупа без стаж?

Видове пенсии

За да разберете дали е възможно да натрупате пенсионни плащания без услуга, първо трябва да разгледате какви видове пенсии съществуват в Руската федерация. Разделете пенсията:

застраховка (начислена в случай, че гражданин е работил официално; размерът на тези плащания зависи от общия трудов стаж);
социални (начислени от старост в случай, че няма трудов стаж).

Какъв трябва да е трудовият стаж за пенсиониране? В първия случай - най-малко 7 години, във втория наличието му не е необходимо.

Общи условия

За да получите обезщетение за социална сигурност, трябва:

да сте гражданин на Руската федерация, да сте живели в Русия най-малко 15 години, да сте достигнали пенсионна възраст;
имате увреждане или сте неработоспособни;
да е лице, което е на държавно осигуряване за загуба на издръжка.

Семейства (съпруги, които не са се омъжили повторно) на загинали военни.
Семейства на ликвидаторите на последствията от Чернобилската атомна електроцентрала.
Семейства на загинали астронавти.

Възрастови категории

По-рано разбрахме какъв трудов стаж е необходим за пенсия и за кои категории граждани. Но изчисляването на плащанията все още зависи от възрастта на гражданите:

Мъже - 65 години, жени - 60 години, ако имат руски паспорт, периодът на пребиваване в Руската федерация е не по-малко от 15 години, но нямат руско гражданство.
Мъже - 55 години, жени - 50 години, ако са коренни жители на Севера, живеещи в родината си.

Осигурителен стаж

Преди да говорим подробно каква ще бъде пенсията, ако няма трудов стаж, нека анализираме концепцията за осигурителен стаж. Това е общият период на всяка трудова дейност на гражданин, през който работодателят е удържал за служителя застрахователни премии. Какви периоди влизат в осигурителния стаж:

Времето, когато човек е бил официално установен или е имал собствен бизнес. През този период застрахователните премии трябва да бъдат платени на ЗФР.
Време на отпуск по майчинство и време за отглеждане на дете до 1,5 години. Общият брой на целия мандат не трябва да надвишава 4,5 години.
Времето, когато гражданинът е бил временно деактивиран.
Време на служба в армията.
Периодът на задържане поради необосновани наказателни обвинения и след който е получена реабилитация.
Периодът на престой в центъра по заетостта.
Периодът на извършване на платени обществени работи.
Дни на преместване на постоянно местоживеене с работа в друг град по посока на центъра по заетостта.
Време за съпругите на военните, изпълнителки, когато не могат да си намерят работа. Максималният фиксиран период е до пет години.
Периодът на грижа за лице с увреждания от 1-ва група, за възрастни роднини над 80 години.
Времето, прекарано в чужбина от съпругите или съпрузите на дипломати на Руската федерация, когато не са успели да си намерят работа.

За да бъдат включени неработните периоди в осигурителния стаж, трябва да са изпълнени следните условия:

имало е периоди на работа преди периода на безработица или неформална заетост;
има периоди на работа след безработица или неформална заетост.

Какъв е осигурителният стаж за пенсиониране в този случай? Поне пет години.

Точки

Индивидуалният пенсионен коефициент е обща суматочки за всички години работа. Тоест всички осигурителни периоди се превръщат в точки и се сумират. За да получите такова обезщетение, трябва да работите определен брой години със заплата, когато платените вноски надвишават нивото, установено от закона.

Пример: служител работи от 2010 г. за заплата от 100 000 рубли. през годината. За пет години трудов стаж служителят получава 10 точки всяка година. Освен това той получава 20 точки от 2015 - 2017 г. Общ общ размер на събраните индивидуални пенсионни коефициенти: 7,39+7,83+8,26=23,48.

Законово е установено, че се изисква минимум 15 години общ опит. Ако служителят продължи да работи, то през следващите 7 години той ще натрупа още 77,4 точки. Следователно за изчисляване ще бъдат взети 107,44 точки.

IPC стойността се преизчислява всяка година. Този показател зависи от нивото на заплатите и максималните начисления, които се увеличават много по-бързо. Например, 2015 г. увеличи IPC с 14%, а заплатите само с 9%. Следователно, вероятно, не трябва да се надяваме, че държавата ще „даде“ добра пенсия, трябва да помислите за други начини за спестяване.

Важно е да запомните, че общият брой точки, които се натрупват през една календарна година (с други думи, годишният индивидуален пенсионен коефициент) има някои ограничения. като се има предвид разпоредба 4 от Федералния закон-400 от 2016 г., максимална границагодишният коефициент е 7,83 точки. И този показател е от значение само за онези лица, които са изпратили всички застрахователни премии, за да създадат осигурителната част на пенсията. И за тези граждани, които в същото време формират и финансирана частплащания, максималното ниво на IPC е 4,89 точки.

принцип на начисляване

И така, разбрахме колко трудов стаж е необходим за получаване на пенсия, но освен това, за да можете да получавате данни за натрупване, трябва да спечелите поне 30 точки.

Всяка година държавата приема закони, които определят:

максимални доходи, от които се правят осигурителни удръжки;
цената на пенсионната точка.

Например през 2017 г. максималната печалба за годината възлиза на 718 хиляди рубли, следователно на месец - това е 59 833 рубли. Ако сумата на плащането е по-голяма от тази сума, тогава вноската не се взема от баланса. Въз основа на тези данни и на факта, че вноската е 16%, се получават 114 880 рубли годишно.

1 пенсионна точка се равнява на 1 минимална работна заплата, като може да има бонуси за отлагане на пенсиониране. Граничната стойност на точките е 10 на година.

Разлики

Помислете за основните разлики между застраховката и социалните обезщетения:

Началото на пенсионната възраст с осигурителни плащания настъпва по-рано.
Размерът на застрахователните плащания е няколко пъти по-висок.
Ако пенсионерът работи, трудовата пенсия периодично се преизчислява.
Социалните плащания могат да бъдат спрени или прекратени.

Ако няма опит

През 2017г средният размерсоциалните плащания възлизат на 8600 рубли. Каква пенсия без стаж ще бъде в следващата година, времето ще покаже, но като се има предвид, че индексацията се извършва ежегодно, тя ще се увеличи леко.

За да получавате социални помощи при навършване на пенсионна възраст, е необходимо не само да достигнете определената възраст, но и да имате поне пет години стаж (трудов или осигурителен).

Ако гражданин получава социални помощи за старост, той ще получава фиксирани парични плащания всеки месец, индексирани годишно.

Какъв е стажът за пенсия за жените? Този показател не се различава от мъжкия, има само глезотии във възрастта. Както знаете, жените се пенсионират за пет години. по-рано от мъжете. Що се отнася до социалните помощи, Специално вниманиевоенни съпруги получиха. В техния случай не трябва да бързате с обработката на социалните помощи, ако могат да докажат, че са били във военно поделение пет години и също така са били в отпуск по майчинство. Освен това за по-доходна пенсия трябва да имате само шест месеца официална работа зад гърба си.

Документация

Социалната пенсия се определя от пенсионния фонд по местоживеене на гражданина. Ако няма трудов стаж, каква ще бъде пенсията зависи от редица фактори, които бяха споменати по-рано. Но първо трябва да съберете и предоставите редица документи:

Заявление за установяване на пенсионни плащания.
Паспорт на гражданин на руската федерация.
SNILS.
Документ, потвърждаващ периода на пребиваване в Руската федерация.
Документ, който потвърждава принадлежността на лицето към народа на Севера.

Ако възникне ситуация, че едновременно с пенсионните плащания е необходимо да се установят плащания за загуба на прехраната, гражданинът трябва да представи съответните документи, потвърждаващи тези обстоятелства.

начисляване

Ако няма трудов стаж, каква ще бъде пенсията, разбрахме по-рано. Сега си струва да говорим за начисляването на тези плащания. При пенсионни натрупваниясе вземат предвид няколко условия:

Плащанията се индексират всяка година. Коефициентът се определя според ръста на екзистенц минимума.
В Далечния север и в районите, които са приравнени към него, е въведен допълнителен коефициент, който се прилага за всички видове пенсии. Ако гражданин е променил мястото си на пребиваване, пенсията за старост се преизчислява.
В случай, че гражданин е получавал плащания за инвалидност, той не може да разчита социална пенсия в по-малки размери.

Прекратяване на плащанията. Промени

В някои ситуации гражданинът може да бъде лишен от социални пенсионни плащания. Прекратяването на плащанията става в следните случаи:

при преместване от Руската федерация на постоянно пребиваване;
при получаване на второ гражданство;
в началото на трудовата дейност или нейното възобновяване;
без търсене Парив рамките на 6 месеца.

Хората от Далечния север не могат да загубят социалната си пенсия. Какъв трудов опит е необходим в този случай няма значение. И дори ако гражданин започне работа, той все още получава плащания за старост.

В случай, че паричните плащания не бъдат поискани в продължение на шест месеца, начисляването на пенсии се спира за същия период.

Пълно анулиране на пенсия може да възникне само когато гражданин не е подал молба за подновяване на плащанията.

Помислете за някои от промените, които са засегнали пенсионните плащания през 2017 г. и може да се случват в бъдеще:

увеличаване на възрастта за пенсионери на 65 години и приравняване на дадена възрасткакто жени, така и мъже;
увеличаване за държавните служители на необходимата стойност на трудовите сажди;
единна тарифа за социално осигуряване, която се определя въз основа на размера на заплатите;
анулиране от законодателни норми финансирана пенсия(за възможност за самостоятелно решение при необходимост от него);
намаляване на индексирането на плащанията;
изключване на някои плащания за работещи пенсионери;
премахване на преждевременното пенсиониране на служителите от вредното производство.

Е, ако няма трудов стаж, каква ще е пенсията? Според законите на Руската федерация тя ще бъде минимална, макар и с постоянна индексация.

Днешната руското законодателствоне позволява дори тези граждани, които нямат стаж, да останат без начисления. Следователно, когато кандидатствате в пенсионен фонд, е възможно да се установят социални пенсионни плащания за старост (разбира се, ако необходимите условияспоменато по-рано).

Пенсионната реформа насърчава руснаците да разберат как се взема предвид стажът при изчисляване на пенсия, какво ще се случи, ако не спечелите определен минимален брой години, и в същото време да определят шансовете си за заслужена почивка напред на графика.

Видове опит

Стажът за изчисляване на пенсия за старост може да включва няколко различни концепциизависи от:

Позиции:
- Държава - времето, прекарано в служба на държавата.
- Осигуряване (труд) - трудова или друга дейност, придружена от редовни удръжки в Пенсионния фонд на Руската федерация.
- Специални - предоставяне на възможност за по-ранно пенсиониране падежна дата. Неговата особеност е работата в отрасли, които са вредни за здравето, в инвалидизиращ климат, в райони с висока радиоактивност.
Непрекъснатост:
- Общо, което включва всички периоди на заетост (с правилно плащане на осигурителните премии към пенсионния фонд), независимо от наличието и продължителността на прекъсванията.
- Непрекъснато, предполагащо последния период от време, през който служителят е работил (в една или повече организации) без прекъсвания (или тяхната продължителност не надвишава установената от закона).

Общият трудов стаж е общата продължителност на периодите на работа и други социални полезна дейностдо 1 януари 2002 г.

Трудов стаж и осигуровки

Трудовият стаж на гражданин е сумата от периодите на трудова дейност на всички места на работа, периодите на други обществено полезни дейности и други периоди, определени в пенсионното и трудовото законодателство ( армейска служба, отпуск по майчинствои т.н.).

Реформация пенсионна системадоведе до появата на ново понятие – осигурителен стаж. Това е общият период на трудова или друга дейност на гражданин, през който застрахователните премии са преведени в Пенсионния фонд на Русия.

Оттук и интересът дали пенсията зависи от осигурителния стаж или вече се взема предвид само размера на осигуровките.

Застрахователна сума пенсионно обезщетениесе състои от сбора на фиксираното плащане и осигурителната пенсия. Последният се определя от индивидуалния брой пенсионни точки, в зависимост както от размера на трудовото възнаграждение, така и от периода на получаването му - осигурителен стаж.

Законът установява и минимален осигурителен стаж, който ви позволява да получавате осигурителна пенсия за старост.

Пенсия за осигурителен стаж и възраст

Как се изчислява стажът?

След като установихме дали трудовият стаж влияе върху размера на пенсията, пристъпваме към процедурата за изчисляване на осигурителния период.

Осигурителният пенсионен стаж, както и предишният трудов стаж, се запазват за трудоспособните граждани в специални периоди. Техният списък е разписан в чл. 12 от федералния закон „За осигурителните пенсии“ № 400-FZ:

военна или еквивалентна служба;
периоди на грижи за новородени - не повече от година и половина за едно дете и не повече от шест години общо;
времето за грижа за лице с увреждане от първа група, възрастен човек (лице над 80-годишна възраст) или дете с увреждания;
периоди на регистриране в службата по заетостта и получаване на обезщетения за безработица;
времето на пребиваване на съпругите на военнослужещи в райони, където наемането на работа е невъзможно, както и съпрузите на дипломатически служители в чужбина;
времето на изтърпяване на присъда от лица, привлечени към наказателна отговорност неоснователно.

Трудовият стаж преди 1 януари 2003 г. се потвърждава от документи, издадени от работодатели, архивни институции и други организации, които имат подходяща информация за работата и (или) дейностите на гражданин.

Такива документи са трудова книжка, удостоверения, писмени трудови договори и споразумения с бележки за тяхното изпълнение, гражданскоправни договори, удостоверения за периода на плащане на задължителните осигурителни вноски във Фонда за социална защита на населението на Министерството на труда и социалната защита на Република Беларус (наричан по-долу фонда) и размера на заплатите (доходите) от които са внесени тези вноски, в предвидените от закона случаи.

При условие че се плащат вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, не по-малко от минималната фиксирана сума, пенсионният стаж се начислява:

индивидуални предприемачи;
нотариуси, адвокати и други лица, осигуряващи самостоятелно работа;
членове на ферми;
други граждани по чл. 13 от Федералния закон № 400-FZ.

Трудов стаж до пенсионна реформа 2002 г., записана в общ терминпенсионен стаж, като точките за посочения период се изчисляват по реда на валоризирането (преоценката на стойността) на пенсионните права. Тук също проличава пряката зависимост на пенсиите от трудовия стаж.

Трудовият стаж се изчислява според календарната продължителност на периодите на работа или друга дейност, като дните се сумират в месеци и месеците в години. Изключение е предвидено в два случая:

за сезонни работници в редица индустриални сектори;
за работещите върху воден транспортпрез периодите на навигация.

На тези граждани се признава пълна година опит в Календарна година, която обхваща периода на работа.

Гледайте видеоклип, който ще ви каже как да изчислите стаж и пенсия

Минимален опит

След като разбрахме, че стажът има значение при изчисляване на пенсия, колко точно пълни годининеобходимо е да го имате, за да получавате плащания от ЗФР при пенсионна възраст.

Преди реформата от 2015 г минимален опитза получаване на осигурителна пенсия беше 5 години.
Сега тази цифра се увеличава с един всяка година. През 2015 г. той навършва 6 години, през 2016 г. - 7 години, през 2017 г. - 8 години.
Плавното увеличение ще приключи през 2024 г., когато минималният стаж ще достигне 15 години.

Пенсия

Има два вида пенсия:

Застраховка. Стойността му зависи от трудовия стаж.
Социални. Начислява се при липса или недостатъчен опит.

Застраховка

Официално работещите граждани имат право да разчитат на получаване на осигурителна пенсия. В момента се назначава при навършване на 55 години за жените и 60 години за мъжете. Ранно излизанепенсиониране е възможно при съкращаване, ако служителят има 20 години трудов стаж за жените и 25 години за мъжете. Размерът му се увеличава според отработените години. Някои периоди от време също се приравняват към тези, когато трудова дейностне е извършено:

Важна информация

За всеки социално значим неработен период се начислява определен брой пенсионни точки. Така например една година служба в армията струва 1,8 точки. Годината на грижа за дете с увреждане, лице с увреждане от 1-ва група и първа здраво дете. Второто дете ще донесе на родителите 3,6 точки за годината, третото и следващите - 5,4 точки.

Бременност и родителство. За всяко дете се разпределят 1,5 g (но не повече от 6 години общо).
Спешна служба в армията, органите на вътрешните работи.
Търсене на работа (за регистрирани в Службата по заетостта).
Публични работи.
Излежаване на време в местата за лишаване от свобода (за лица, които са преминали рехабилитация).
Грижа за лице с увреждане от I група, детство, лице, навършило 80 години.

Тези условия се вземат предвид само ако непосредствено преди или след тях е имало период на работа.

Социални

Социалната пенсия е предназначена да защитава интересите на лица, които по силата на техните физическо състояние, тежък житейски ситуацииили неформална заетост не е придобил необходимия трудов стаж. Ако няма трудов стаж, дали се дължи пенсия зависи от следните обстоятелства:

Гражданство на Руската федерация или пребиваване в страната в продължение на 15 години.
Изпълнение на 60 години - за жени и 65 - за мъже, с изключение на жителите на Далечния север. Поради особеностите на живот в сурови климатични условия възрастта за пенсиониране е на 50 години за жените и 55 години за мъжете.

Пенсията при липса на трудов стаж е малка, но представлява интерес за лицата, имащи право на наследствени обезщетения. В този случай е възможно да получавате и двата вида плащания, ако второто не е свързано със социални и е присвоено:

Родители или съпруг на войник, загинал по време на участие във военни действия.
На членовете на семейството, оцелели от последствията от аварията в атомната електроцентрала в Чернобил.
Близки на загиналия космонавт.

Подробности за стаж и пенсии са описани във видеото

Размер

Как се изчислява пенсията, ако няма трудов стаж, зависи от базовата ставка, която е 3626 рубли. Той обаче подлежи на годишна индексация, която се извършва в началото на април, за да се отчетат инфлацията и издръжката на живота. През 2019 г. при преизчисляване се използва коефициент 1,03, което доведе размера на пенсията до 8600 рубли. В някои региони на Руската федерация този коефициент (и съответно минимална пенсиябез трудов стаж) има по-висока стойност. Но това предимство се губи в случай на преместване в друг регион.

Продължителността на работа при изплащане на средства към ЗФР не влияе върху назначаването на пенсия. Изисква се само общият стаж и изискванията за него се различават в зависимост от категорията граждани и вида на получаваната пенсия.

Размерът на пенсионните плащания не може да бъде по-нисък от жизнения минимум за пенсионерите. Кога подобна ситуациялипсващата сума се кредитира като допълнителна надбавка. Конкретната стойност на жизнения минимум се определя от регионалните власти. В Москва за 2016 г. тя съответства на 8528 рубли.
Пенсионното осигуряване може да бъде увеличено в случай на:

наличието на зависими лица;
навършване на 80 години.

Не е възможно едновременно получаване на пенсия за старост и инвалидност. Последната спира да се изплаща от деня на пенсиониране на инвалида. Ако размерът на пенсията е по-малък от обезщетението за инвалидност, недостигът се компенсира с допълнителни плащания.

Пенсия със стаж под минимума

Гражданин, чийто пенсионен стаж е по-нисък необходим минимум, има право да получава не осигурителна, а социална пенсия, чийто размер е много по-нисък.
Ако осигурителната пенсия се отпуска на мъже на 60 години, а на жени на 55 години, тогава възрастовата граница за социалната пенсия е точно с 5 години по-висока:

за жени - 60 години;
за мъже - 65г.

Размерът на социалната пенсия зависи от средната заплата в субекта на федерацията, където живее възрастният гражданин.

Трудовият стаж след 1 януари 2003 г. може да бъде потвърден от данните за индивидуална (персонализирана) регистрация в системата на държавното обществено осигуряване. По-специално извлечение от индивидуалната лична сметка на осигуреното лице, издадено от районните отдели на фонда.

При назначаване на пенсия на конкретно лице (в случай на представянето му за назначаване на пенсия в своевременноили лично заявление за пенсия) това извлечение се изисква от областния (градския) отдел (отдел) по труда, заетостта и социалната защита.

Как високият стаж увеличава пенсията?

Сега нека разгледаме как трудовият стаж влияе върху размера на пенсията на човек, който е работил не малък брой години, а голям.
След достигане на минималния опит пенсионен капитал, изчислен в точки, се увеличава поради допълнителен коефициент.
Точките растат по-бързо и за сметка на гражданин, който продължава да работи след навършване на пенсионна възраст.

Моля, обърнете внимание: освен минималния, законът предвижда и максимален стаж, който се взема предвид при изчисляване на пенсията:

за жени - 40 години;
за мъже - 45г.

Работата след този период няма да увеличи пенсионното Ви обезщетение.

Кой има право на ранно пенсиониране

Важна информация

Трудовата книжка потвърждава трудовия стаж и е основният документ. При липсата му, както и в случаите, когато съдържа невярна и неточна информация или липсват отчети за отделни периоди на работа, удостоверения, издадени въз основа на заповеди, лични сметки, ведомости за заплати и други документи, писмени трудови договори и споразумения с бележки за изпълнението им.

Отваряйки темата за това как пенсията зависи от трудовия стаж, остава да се каже при какви условия работещият гражданин има право да вземе заслужена почивка предсрочно (мъж под 60 години или жена под 55 години).

Основание за ранно назначаванепенсиите за старост се изписват в гл. 6 от Федералния закон № 400-FZ.

Ранното пенсиониране се предоставя на лица от две категории:

въз основа на производителността на труда с установената продължителност - за хранителни работници, учители, спасители, миньори, служители на риболовни кораби и др.;
от социални основания- лица с увредено зрение и ранени по време на военните действия, майки на многодетни семейства, както и лица с юридически трудов стаж в Далечния север или в райони, еквивалентни на него.

"Северната" пенсия предсрочно разчита на:

на 50 години за мъже / на 45 години за жени, живеещи в районите на Далечния север (РКС) и които са работили 25/20 години като ловци, рибари, пастири на северни елени;
на възраст 50 години за жени, които са родили две или повече деца и имат 12 години стаж в ЦСР или 17 години в еквивалентни области;
на 55 / 50 години за мъже / жени с общ стаж 25 / 20 години, от които 15 години работа в ЦСР или 20 в еквивалентни области.

Също ранно пенсионираненазначени от фонд "Пенсии" по предложение на службата по заетостта за лица предпенсионна възрастрегистриран в него, не по-рано от две години преди пенсионна възраст (член 32 от Закона „За заетостта в Руската федерация“ № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Готови сме да отговорим на вашите въпроси - задайте ги в коментарите

Трудовият стаж е периодът, през който лицето е упражнявало официална трудова дейност. Именно тази концепция се взема предвид при изчисляването на болничните обезщетения, ваканционните плащания и пенсиите.

справка.В момента има няколко вида стаж, но само осигурителният и специалният стаж влияят върху пенсионните плащания.

Необходимо ли е да получавате социални помощи?

За да може лице, навършило пенсионна възраст, да получава обезщетение, е необходим минимален осигурителен стаж за назначаване, който трябва да е минимум 8 години (за 2017 г.).

Взема се предвид и броят на точките, които се натрупват при плащане на вноски за служител във фонд "Пенсии". Минималната стойност на броя на точките постепенно се увеличава.

Как се изчислява пенсионното обезщетение?

Изисква се за получаване на такива плащания опитът включва продължителността на носене официален сервиз, застрахователна част и специален стаж(Член 3 от Федералния закон № 400 от 2013 г.). Застрахователна частпредставлява момента, в който Пенсионният фонд е получил вноски за служителя.

И специалният опит включва времето на работа в опасно производство или на работа с специални условия. Освен това, за да се натрупа специален вид продукция, трябва да работите в тази област определен брой години.

Колко години стаж ви трябват за пенсия в Русия?

За 2017 г., съгласно новото законодателство, за да има право на осигурителна пенсия за старост, гражданин на Руската федерация трябва да има минимален осигурителен стаж не по-малко от 8 години. Струва си да се отбележи, че този показател ще се увеличава с 1 стойност годишно до 2024 г., тоест когато достигне марката от 15 години.

Освен това на пенсионна сметкачовек трябва да има необходимо количествоточки.През 2017 г. този показател е 11,4. Минималната стойност също нараства годишно с 2,4 пункта. Растежът на този критерий ще спре през 2024 г., около 30 пункта (FZ № 400).

Как заетостта влияе върху размера на обезщетенията?

Размерът на пенсионните плащания зависи пряко от продължителността на длъжностното лице трудови дейностичовек.Тоест, отколкото повече годиниса направени преводи за служителя и колкото по-голяма е тяхната стойност, толкова голямо количествоще получи човек след пенсиониране.

справка.За да получи плащания, гражданинът трябва да достигне определена възраст: 55 години за жените и 60 години за мъжете.

Ако лице, достигнало критериите за възраст, не се е пенсионирало, тогава за всяка отработена година му се начислява определен коефициент.

Тези коефициенти увеличават както стойността на фиксираното плащане, така и стойността на застрахователната част от обезщетението. Например, според средните показатели, ако човек е работил още 5 години след възрастта за пенсиониране, тогава размерът на плащанията, които може да получи, е приблизително 35-45% по-висок.

Обща процедура за регистрация

Лице, навършило пенсионна възраст или се пенсионира за получаване на пенсия трябва да се обърне към ЗФР по местоживеене. Гражданите на Русия могат да се обърнат към ЗФР по местоживеене.

IN необходим набордокументите включват паспорт и документи, които могат да потвърдят продължителността на официалната работа. Такива важни документи включват оригинал и копие на трудовата книжка, както и удостоверението за осигурителна пенсия. В някои случаи, за да кандидатствате за пенсия, трябва и да осигурите PFR справкиОт работата.

Тези сертификати трябва да посочват:

Пример за документ на снимката по-долу:

Освен това фондът трябва да включва удостоверение за средна стойност заплатидо 2012 г. за 60 последователни месеца. Заявлението може да се попълни на място или предварително, като се изтегли от официалния сайт на фонда. Гражданинът може да напише заявление за пенсиониране и да получи плащания месец преди възрастта за пенсиониране или по всяко време след нейното достигане.

важно!Понякога персоналът на фонда може да поиска допълнителни документи. В този случай те незабавно приемат заявлението и дават на заявителя тримесечен срок за събиране необходими документи. Ако през това време гражданинът не донесе липсващите документи, всички удостоверения трябва да бъдат взети отново.

Ако успее да го направи навреме, тогава пенсията ще се счита за издадена в деня на първото заявление. Заявлението на гражданин на Руската федерация за пенсия трябва да се разглежда не повече от 10 работни дни.

Какво можете да очаквате с липса на опит?

Както бе споменато по-горе, осигурителна пенсия се начислява само ако лицето е натрупало минималния стаж и минималния брой точки. Но какво да очакват хората, които не са натрупали необходимия осигурителен стаж?

В този случай те не могат да разчитат на осигурителната пенсия, но те могат да се изплащат така наречените социални пенсионни плащания. Но социалната пенсия се отпуска от 60-годишна възраст за жените и от 65-годишна възраст за мъжете.

внимание!Липсващият брой години трудов стаж може да се напълни след навършване на пенсионна възраст. Освен това стойността на необходимия минимален трудов стаж се определя в годината, в която лицето е навършило пенсионна възраст.

Тоест, ако един мъж е навършил 60 години през 2017 г., то минималният осигурителен стаж за него е 8 години, независимо какъв ще бъде този показател в годината, в която реално се пенсионира. Трябва също така да се има предвид, че трудовият стаж включва отпуск по майчинство за отглеждане на дете за жени и време на служба във въоръжените сили за мъже (член 12 от Федералния закон № 400).

Трудов стаж има голямо значениеза пенсионни плащания.Ето защо ще бъде полезно за всеки човек да знае колко години трябва да работи, за да може да получи осигурително плащане.