Korporativni stil za žene. Dizajn uniforme osoblja: faze stvaranja

1. Uvod

1.1 Svrha

Ovaj dokument" Korporativni standard uniforme” ima za cilj uvođenje jedinstvenih normi i pravila poslovni bonton u oblasti korporativni oblik odjeće u svim strukturnim odjeljenjima Kompanije.

Područje primjene

1.3 Termini, definicije i skraćenice

U ovom dokumentu se koriste sljedeći termini, definicije i skraćenice:

Komitet za korporativnu etiku je grupa koja se sastoji od najautoritativnijih zaposlenih u XXX LLC, odobrenih od strane CEO iz redova zaposlenih u Kompaniji, koji uživaju univerzalno poštovanje i poverenje, stvoreno da obezbedi efikasno funkcionisanje Korporativnog kodeksa u DOO "XXX".

Preduzeće - DOO "XXX";

DTO - Odjeljenje za robne operacije;

TO - Odjeljenje za transport;

OMI - Odjel za upravljanje infrastrukturom;

OB - Odjel sigurnosti.

2 Opće odredbe

Stil i forma odevanja je manifestacija korporativnog identiteta, odraz pravila poslovnog bontona, element korporativne kulture, ugleda Kompanije i profesije.

Korporativni stil odijevanja snažno utiče na raspoloženje, samosvijest, efikasnost tima, doprinosi stvaranju „korporativnog duha“ i jačanju discipline u Kompaniji. Poštivanje pravila poslovnog bontona, koje se ogleda u stilu odijevanja, pomaže zaposlenima da diskretno istaknu svoju individualnost, imidž i status, kao i da stvore zajamčeno povoljan utisak i uliju povjerenje u kompaniju u cjelini.

Spremnost na saradnju i sposobnost osvajanja počinje izgledom primjerenim situaciji. Zaposleni se oblače u skladu sa prihvaćenim društvenim i poslovnim normama u društvu, kao i internim standardima Kompanije koje su obavezne za svakog zaposlenog.

Pitanja koja se odnose na obim Procedure u konkretnim okolnostima treba uputiti članovima Komisije za korporativna etika Kompanije.

3 Zahtevi korporativnog stila

3.1 Korporativna propusnica

Obavezno je da svi zaposleni tokom radnog dana nose propusnicu u cijeloj kompaniji. Propusnica se, ako je moguće, nosi na grudima.

3.2 Frizura

Muškarci: Kosa mora biti uredno ošišana i ne smije dodirivati ​​kragnu košulje. Duga kosa moraju biti pažljivo sastavljeni.

Žene: Kosa mora biti uredna i uredno počešljana.

Napomena za žene: šminka treba da bude ukusna. Svijetla šminka a umjetne trepavice nisu dozvoljene.

3.3 Dekoracije

Za sve zaposlene u Kompaniji, pirsing lica i obilje nakita su neprihvatljivi.

Muškarci nose minđuše radno vrijeme zabranjeno u prostorijama Kompanije. Takođe bi trebalo da se ograniče na nošenje samo jednog prstena - burme.

Cipele moraju biti zatvorene i kombinovane sa odjećom, za žene su dozvoljene sandale sa zatvorenim vrhom. U toploj sezoni (kada je temperatura vazduha iznad 30 stepeni), ženama je dozvoljeno da nose otvorene cipele. nošenje sportske odeće, cipele za plažu, kao i papuče na teritoriji Društva za sve zaposlene u toku radnog vremena zabranjeno je. Za žene se preporučuje obuća sa visinom potpetice do 5 cm.U hladnoj sezoni potrebno je promijeniti obuću u prostorijama Kompanije.

Cipele zaposlenih moraju biti čiste i njegovane. Nije preporuceno bijele cipele, cipele svijetle boje i sa štiklama neobičnih oblika. Cipele treba da imaju što manje svijetlih okova i drugih ukrasnih detalja.

3.5 Parfem

Bolje je da zaposleni u Kompaniji tokom radnog vremena daju prednost nenametljivim, lagane arome, takođe je neprihvatljivo koristiti veliki broj parfema, miris parfema bi trebao biti jedva primjetan.

3.6 Odjeća

Zaposleni u Kompaniji treba da imaju uredan izgled. Odjeća ne smije biti prkosna, nemarna, šarena, svijetla. Nije dozvoljena odeća sa elementima koji otvaraju dekolte, leđa, ramena, stomak, odeća od providnih materijala, kao i sa elementima od providnih materijala u dekolteu, leđima, stomaku. Ostanite u prostorijama Kompanije u vanjska odjeća i pokrivala za glavu nisu prihvaćena.

Muškarci: pantalone djelomične dužine, kratke hlače, majice, ostala sportska odjeća i odjeća za plažu. Muške čarape treba da budu u skladu sa pantalonama ili cipelama i treba da budu tamnije od odela. Kratke čarape su neprihvatljive, kao i čarape jarkih boja (žute, bijele, crvene, itd. boje).

Žene: bez šorcova, suknji, minica, kratke haljine, suknje sa dubokim prorezom, pantalone iznad kolena, majice, topovi, hulahopke i čarape prkosne boje(svetle boje) i sa velikim upečatljivim dezenom, sportska i odeća za plažu, suknje iznad kolena takođe nisu poželjne. Zaposleni u kompaniji ne smeju da se pojavljuju na poslu bez najlonskih čarapa ili čarapa u suknjama i haljinama, osim u toploj sezoni (kada je temperatura vazduha iznad 30 stepeni).

Kompanija razlikuje nekoliko vrsta korporativne odjeće:

3.6.1 poslovna uniforma odjeća

Uključuje odjeću službenog i demokratskog stila.

Službenog stila oblačenja moraju se pridržavati svi zaposleni u Kompaniji na dane sastanaka, zvaničnih sastanaka, pregovori, poslovne posjete.

Muškarci: poslovno odijelo - sako klasičnog kroja sa pantalonama, tamnim tonovima, kao i košulja pastelnih boja, u kombinaciji sa odijelom, kravatom. Prihvatljivo je kombinovati košulju sa dugi rukav sa pantalonama. Tokom toplih sezona, košulje sa kratki rukav. Potrebno je pridržavati se jedinstva stilova elemenata odjeće, suzdržanosti njegovih tonova. Obavezni atribut poslovni stil odijevanja je kravata nježnih boja (preporučuje se s uzorkom za jednobojnu košulju, jednobojnu za kockastu ili prugastu košulju).

Žene: poslovno odijelo (skladna kombinacija sakoa/sakoa sa suknjom/pantalone u diskretnim bojama i mekanom bluzom), čarape/čarape neutralna boja bez uzorka, suknje i pantalone suzdržanih tonova strogog kroja, košulje, bluze. U vrućoj sezoni dozvoljene su bluze i košulje kratkih rukava.

U svakodnevnom radnom okruženju zaposlenih u Kompaniji prihvatljiv je demokratski stil odevanja – odeća demokratskog kroja i boja.

Muškarci: lagani džemperi diskretni kombinacije boja, majice, polo majice, dolčevi u nježnim bojama. Izjednačenje nije dozvoljeno.

Žene: lagane džempere u diskretnim kombinacijama boja sa dugim rukavima i ¾ rukavima, mekane haljine dugih rukava i ¾ rukava, bluze nežnih boja, dolčevine, hulahopke diskretnog uzorka koji je u skladu sa odjećom.

Tokom vruće sezone, zaposlenima Kompanije je dozvoljeno da nose kratke rukave.

3.6.2 Radna uniforma

Koriste ga zaposleni radnih specijalnosti (DTO, TO, OUI, OB). Obrazac se izdaje ovoj kategoriji zaposlenih za vrijeme trajanja njihovog rada u Društvu.

Zaposleni u IT odeljenjima (izuzev rukovodilaca strukturnih sektora Kompanije sa nivoa rukovodioca Grupacije, kao i njihovih zamenika, sekretara i pomoćnika rukovodioca), na osnovu specifičnosti svojih delatnosti, mogu koristite nestrogu uniformu na radnom mjestu - odjeća koja je udobna za rad: farmerke, džemperi slobodnog kroja, obične majice (mogući crteži i natpisi trebaju biti diskretni i ispravni).

Najbolji način da to učinite je da jednostavno pažljivo ispitate svoje kolege. Obratite pažnju na to koje boje prevladavaju u vašem timu. Ako se svi striktno oblače, ali dozvolite svijetle boje i privlačni dodaci, što znači da i vi to možete vježbati. Ali ako vidite samo sive i crne nijanse i praktično potpuno odsustvo i nakit na zeni, bolje se cuvati i ne biti pionir u ovoj oblasti. Vaše grimizno odijelo i ogroman broš mogu, naravno, biti standard ukusa, ali ako to nije prihvaćeno u društvu, teško da ćete biti zadovoljni.

Dakle, manje-više ste se odlučili za smjer i stil. Sada vrijedi razmisliti o tome koje stvari moraju biti u vašoj garderobi. Prvo su, naravno, kostimi. Kupite nekoliko odjednom - ovo je onaj koji izgleda povoljno u svakoj situaciji. Bolje opcije sa suknjom i pantalonama, kao i takve da se mogu kombinovati po vašoj želji.

Obavezno kupite bijele bluze. Kupite nekoliko jer se bijelci vrlo brzo zaprljaju. Par dugih rukava i tri ili četiri kratka rukava. U nekim kancelarijama nije dozvoljena nikakva druga boja osim bele, pa se za to pripremite unapred. Ako su na poslu dozvoljene druge boje, kupite bluzu u bež ili roza nijansa. Opet, nemojte provoditi previše svijetle eksperimente. Nosite radikalnu crvenu ili kanarinac žutu bluzu samo ako ste sigurni da je to dozvoljeno.

Čuvajte svoje cipele. Korporativna kultura je stroga kancelarijski ormar, a nezamislivo je bez elegantnih cipela. Zaboravite jednom zauvijek na baletanke, sandale i japanke. Sada morate hodati u strogim pumpama ili štiklama. Između ostalog, visoka ukosnica, začudo, još uvijek ga aktivno koriste poslovne žene širom svijeta. Prelepo je, i strogo, i veoma seksi.

Ne zamarajte se dodatnom opremom. Ako kancelarija ima stroga pravila, maksimum koji možete priuštiti je lanac ili narukvica od nekih plemeniti metal. Nosite veliki sjajni nakit samo ako to nije zabranjeno. Također je sjajno eksperimentirati s dužinom suknje, čineći je svakim danom sve manjom. Neka suknja ostane onoliko dugo koliko je udobno vama i vašim kolegama. Nemojte se zanositi.

Primjenom svega ovoga jednostavna pravila, možete se uspješno transformirati iz tinejdžerke koja je bila na minuli rad, graciozan i nesputan poslovna žena koji se može nositi sa bilo kojim zadatkom. Ne zanemarite korporativni stil u odjeći, jer ne samo da je moderan, već može biti i vrlo ženstven.

Korporativna odjeća- Nije uniforma. Korporativna odjeća treba da pomogne u radu u zbijenom timu i pozitivno utiče na imidž kompanije. Korporativni stil nije usmjeren na depersonalizaciju, može biti moderan, atraktivan i istovremeno pokazati profesionalnost u svoj svojoj slavi.

Principi kancelarijske mode

Kancelarijski, korporativni i poslovni stil treba da budu isti pri odabiru stila velika kompanija. Međutim, ustupci su uvijek dostupni - petak, vrijeme obicne odece, farmerke i opće iščekivanje vikenda.

Osim toga, trendovi poslovni stil danas već dugo znači nešto više od crnog poslovnog odijela sa kravatom.

Svaka kompanija ima pravila oblačenja. U nekim kompanijama oni su jasno regulisani i fiksirani, negde postoje iza kulisa. U svakom slučaju, suština korporativnog stila je da naglasite svoju pripadnost timu, a ne želju da budete u centru pažnje. odeća unutra korporativni stil trebalo bi da bude udobno. Ovo je odjeća za svaki dan, i morate je nositi jako dugo, tako da ne bi trebalo da stvara neugodnosti.

Drugi dobar savjet Ne pokušavajte da izgledate bolje od svog šefa. Veoma skupi brendovi su prihvatljivi u tipičnom kancelarijskom okruženju ako kompanija sponzoriše kupovinu takve odeće. U suprotnom, trebalo bi da pokušate da budete malo skromniji.

Moguće opcije

Uzdržanost može biti prijatelj s modom. Poslovni stil raduje ove godine svijetle boje I različite boje uzorak. Prigušene verzije brendiranih predmeta mogu postati dostojan član korporativnog stila. Možda bi jarko žuto odijelo za ured bilo previše, ali jarko žuto uski pojas ili dizajnerske cipele u zadivljujućoj nijansi u kombinaciji s neutralnom bojom ljeto lagano odijelo može biti više nego prikladan dodatak poslovnom stilu.

Ako korporativni stil ne dopušta neon ili druge vibrirajuće boje - moderan klasični kavez, romb ili traka neutralnih tamnih boja.

Kroj odijela, sa svim klasičnim bojama, može dati malo više prostora: mekih ili tvrdih oblika, pune dužine ili skraćeni, jednostruki i dupli sakoi. Ne samo da možete igrati neonske boje, ali i na složenijem nivou - nivou forme. Međutim, vrijedi ponoviti o granicama pristojnosti i poslovnog stila. Rizik se u mnogim slučajevima može opravdati, ali ne pri odabiru dužine kancelarijske suknje.

Odjeća u opštem korporativnom stilu treba da govori o profesionalnosti svakog od njih. Žene ne bi trebale izgledati pretjerano zavodljivo ili ležerno. Isto važi i za jak spol. Što mirnije to bolje. Neka odijelo pristaje, ali ne tesno, neka dodatna oprema govori, a ne vrišti. Za one koji ne mogu bez njih