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Assegno per figli fino a 18 anni per madri single. Contro di riconoscere una donna come mamma single

Le madri single nella società moderna non sono rare. Ma per ricevere assistenza dallo stato, una donna del genere deve confermare ufficialmente il suo status. In questo caso, può qualificarsi per il sostegno sotto forma di benefici e pagamenti a livello federale e locale.

Quanto vengono pagate le madri single?

I sussidi all'infanzia per una tale madre a livello statale in termini di tipo e dimensione sono quasi gli stessi dei pagamenti per i bambini che crescono in famiglie complete con due genitori. Sussidi speciali che potrebbero migliorare il tenore di vita di una famiglia senza padre non sono previsti dalla legislazione nazionale. Ciò vale anche per il periodo di gravidanza della futura mamma, per la vita con il bambino nel periodo postpartum e per la sua educazione all'età adulta.

L'unica eccezione sono gli assegni familiari per le famiglie bisognose, che vengono pagati mensilmente. Ufficialmente è considerato federale, ma il suo importo è addebitato a livello di governo regionale. Per le ragazze madri in molte unità territoriali della Federazione Russa, è superiore al livello iniziale legalmente definito.

In generale, l'assegno familiare per una madre single dipende dai seguenti punti:

assunzione del genitore sul posto di lavoro;
il numero di bambini;
reddito familiare medio senza padre.

In alcune zone, vengono versate ulteriori prestazioni sociali mirate proprio alle madri che allevano i bambini da sole.

Quanto vengono pagate le madri single nel 2017

Quali vantaggi sono previsti? Una madre senza marito può richiedere gli stessi sussidi statali di una donna di una famiglia completa. In generale, gli assegni familiari non dipendono dallo stato materno ufficiale.

Dovrà ricevere lo stesso importo per i bambini di una donna in una famiglia normale. Ciò rende inutile richiedere lo status di persona singola solo per aumentare l'assistenza sociale. L'elenco e l'importo delle sovvenzioni a livello statale sono stabiliti dalla legge federale.

L'unica indennità per la quale le donne che allevano un bambino senza l'aiuto del padre hanno diritto a richiedere un importo maggiorato è l'assegno per i figli a carico. Viene addebitato alle persone a basso reddito e l'importo dipende dalla regione (di solito l'importo è molto basso). Resta da sperare in un aumento dell'assegno per le ragazze madri nel 2018.

Secondo le modifiche che stanno entrando in vigore, i pagamenti alle madri single nel 2018 su base permanente aumenteranno ogni anno dal 1 ° febbraio dell'importo dell'inflazione effettiva dell'anno precedente, ovvero in base all'indice di crescita dei prezzi effettivo.

Su quale aiuto può contare una madre single a livello regionale? È inoltre consentito fissare pagamenti target a livello locale. Nelle città russe ci sono ulteriori sussidi locali per le madri single. Una donna ha bisogno di scoprire se il luogo in cui vive ha benefici speciali per i quali può beneficiare.

Quanto guadagna una madre single per il suo primo figlio

Lo stato inizia a preoccuparsi della futura madre anche prima della nascita del bambino. L'assegno per madri sole per il primo figlio nel 2017 matura a partire dal periodo di attesa del bambino (questo vale per le donne occupate) e termina quando il bambino compie tre anni.

Quanto guadagna mensilmente una madre single? Per il primo figlio le viene garantito un B&D benefit, pari al cento per cento del reddito medio per il periodo dalla trentesima settimana di gravidanza al settantesimo giorno dopo il parto. L'importo minimo è di 34.500 rubli. Viene pagato se in quel momento una madre single non riceveva uno stipendio.

Inoltre, la futura mamma ha diritto all'assistenza una tantum quando è registrata nella clinica prenatale fino a 3 mesi di gravidanza, per un importo di circa 600 rubli. L'assistenza in caso di nascita di un neonato per un importo di 16.350 rubli è garantita sia alle madri occupate che a quelle disoccupate.

Quanto guadagnano le madri single in Russia nel 2017? Viene corrisposta un'indennità mensile per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo nella misura del quaranta per cento dello stipendio medio. Il suo valore minimo è di 30 mila rubli. Le donne disoccupate lo ricevono attraverso gli organismi di protezione sociale, le donne ufficialmente impiegate - nel luogo di lavoro o nel Fondo di previdenza sociale.

Se una madre disoccupata di un bambino riceve sussidi in quanto cittadina disoccupata, non può richiedere il pagamento delle cure. Questi due tipi di sostegno sociale non vengono pagati contemporaneamente.

Una madre single a basso reddito può ricevere il mantenimento dei figli fino al raggiungimento della maggiore età. Il suo valore potrebbe cambiare. È stabilito dalle normative locali. Tale assegno per le ragazze madri nel 2017 viene corrisposto almeno una volta al trimestre.

L'elenco di sussidi di cui sopra si riferisce a una donna che è ufficialmente registrata al lavoro e l'organizzazione paga per lei i pagamenti assicurativi obbligatori. È anche legato al personale militare e agli studenti universitari. Le sovvenzioni sono rilasciate presso il luogo di lavoro, di servizio o di studio e sono pagate tramite gli enti previdenziali.

Assegno per il secondo figlio

Quanto pagano le madri single nel 2017 per un secondo figlio? Una madre lavoratrice che osa dare alla luce un secondo bambino senza padre può richiedere gli stessi benefici dopo la nascita del suo primo figlio. Vengono accumulati dopo la nascita di ogni nuovo membro della famiglia.

Ma l'importo minimo dell'indennità mensile per una madre single nel 2017 per la cura di un secondo figlio fino all'età di un anno e mezzo aumenta e sorge il diritto a ricevere il capitale di maternità.

Ogni mese una madre single ha diritto a ricevere un'indennità per la cura di un figlio fino a un anno e mezzo pari al quaranta per cento dello stipendio medio. Tale indennità può essere di almeno 6 mila rubli. In totale, il pagamento per due figli contemporaneamente è pari all'ottanta per cento del salario medio. Inoltre, una donna che alleva figli da sola ha diritto al capitale federale di maternità (circa 450 mila rubli).

Se una madre single dà alla luce un terzo figlio, ha anche diritto a un pagamento mensile per lui pari al salario di sussistenza dei bambini locali. Inoltre, ha il diritto di contare sul capitale di maternità regionale.

Quali benefici può ricevere una madre single disoccupata?

Spesso queste donne non hanno un lavoro formale. Hanno diritto a meno assegni familiari rispetto alle madri che lavorano. Tutte le sovvenzioni sono:

pagato in un importo certo o minimo;
pagato attraverso i servizi di previdenza sociale.

Le madri single disoccupate non possono richiedere pagamenti in contanti mentre aspettano un bambino. Di norma, in realtà ne hanno diritto solo due obbligatori: un assegno post parto una tantum e un assegno mensile fino al compimento di un anno e mezzo del bambino.

Altri aiuti finanziari statali che le madri non lavoratrici possono richiedere:

Assegno familiare per persone a basso reddito (pagato una volta al mese o ogni tre mesi. L'importo è stabilito a livello regionale).
Capitale di maternità per il secondo figlio dallo stato per un importo di circa 450 mila rubli Un certificato verrà ricevuto dalla madre, indipendentemente dal fatto che lavori o meno. Capitale regionale di maternità per il terzo dei figli. L'importo di questo pagamento può variare.
Assegno mensile per il terzo figlio di età inferiore ai tre anni, se il reddito della madre è inferiore al livello minimo.

Formalmente, le studentesse, gli studenti e il personale militare non sono considerati occupati, ma hanno diritto agli assegni di maternità di un certo importo, pari all'importo di un sussidio studentesco o di un assegno monetario.

Indennità una tantum alla nascita di un figlio

Questo sussidio viene corrisposto indipendentemente dalla ricchezza del genitore, dal suo stipendio, dall'occupazione e dallo stato civile. Anche la sua somma rimane fissa e indipendente dalle condizioni esterne. Lo stato ha garantito un sostegno materiale per un importo di poco più di 16mila rubli alla madre di ogni bambino nato quest'anno nel nostro Paese.

In caso di nascita contemporanea di gemelli o terzine, per ogni figlio è dovuto un assegno forfetario. La madre deve richiedere l'assegno entro sei mesi dalla nascita dei figli.

Poiché, secondo la lettera della legge, è dovuto a uno qualsiasi dei genitori, per emetterlo in una famiglia a tutti gli effetti, sarà necessario fornire un documento nel luogo di ricezione, indicando che il padre lo ha fatto non riceverlo.

Pertanto, sarà più facile richiedere un assegno unico: non è necessario presentare tale certificato del padre del bambino. Ottenere un documento del genere può essere molto complicato in una situazione in cui il bambino ha ufficialmente un secondo genitore, ma non vive insieme alla madre e non mantiene buoni rapporti.

Documenti per l'elaborazione dei pagamenti

Come richiedere un assegno? Per fare questo, una donna avrà bisogno dei seguenti documenti:

Domanda di concessione.
Certificato di nascita del bambino.
Informazioni sulla sua convivenza con il neonato.

Un certificato da questo elenco per gli assegni familiari per le madri single nel 2017 può essere ottenuto presso le autorità di previdenza sociale nel luogo di registrazione. Anche tutti gli altri documenti dovranno essere trasferiti lì.

I dipendenti della Previdenza Sociale dovranno verificare le informazioni fornite, visitare personalmente la famiglia e, sulla base dei dati ricevuti, redigere atti attestanti la convivenza tra madre e figlio. Dopo che la domanda per il pagamento delle prestazioni è stata accettata dalle autorità competenti, si procederà all'accantonamento.

I pagamenti vengono effettuati fino a quando il bambino raggiunge la maggiore età. Se una madre e un figlio non vivono nel luogo di registrazione, dovrà presentare un documento giustificativo alle autorità di previdenza sociale al momento della registrazione. Il documento deve indicare che la madre single non riceve alcun pagamento nel luogo di registrazione. Quindi potrà ricevere benefici nel luogo di residenza effettiva.

I pagamenti alle madri single nel 2019 sono forniti dallo stato quando una donna alleva un figlio da sola. Le ragioni possono essere diverse, ma il risultato è sempre lo stesso: il bambino cresce in una famiglia incompleta.

Per rimetterlo in piedi ci vorrà molto impegno e, visto l'aumento dei prezzi, e del denaro. Per aiutare in qualche modo una donna a crescere un figlio, lo Stato fornisce prestazioni sociali.

Vediamo in quali casi una donna può ottenere lo status di madre single ea quali pagamenti e benefici materiali ha diritto?

Chi è una madre single in termini di legislazione?

Non tutte le donne possono ottenere questo status e usufruire di tutti i vantaggi.

Le seguenti categorie di donne sono riconosciute come madri single:

Se una donna ha partorito fuori dal matrimonio e non c'è traccia del padre nel certificato di nascita.
Se una donna non sposata ha adottato un bambino.
Se una donna ha partorito durante il matrimonio o entro dieci mesi dal divorzio e l'ex coniuge è riuscito a dimostrare che il bambino non è da lui.

A chi non è assegnato lo status di madre single?

Dopo il divorzio, il coniuge non paga gli alimenti.
Se non sono trascorsi dieci mesi dalla cessazione del matrimonio o dalla morte del marito prima della nascita del figlio. In questo caso, il marito della donna viene automaticamente considerato il padre. In caso di divorzio, gli verranno riscossi gli alimenti. Se un uomo muore, verrà pagata un'indennità di reversibilità. Anche se il defunto non era il suo padre biologico.
Una donna il cui padre del figlio è stato privato dei diritti dei genitori.
Se una donna non sposata attraverso il tribunale ha dimostrato la paternità del bambino. Anche se un uomo non comunica con lei, non viene riconosciuta come madre single.
Se il coniuge di una donna muore, non riceve lo status di solitario. Suo figlio riceverà benefici in relazione alla morte del capofamiglia.

Come viene assegnato questo stato?

Se non ci sono informazioni nel certificato di nascita del bambino nella riga "padre" o sono indicate dalle parole della donna, allora deve compilare un certificato nel modulo n. 25 nell'anagrafe.
Questo certificato deve essere accompagnato da una domanda per la concessione dello status di madre single.
Tali documenti devono essere presentati al dipartimento della protezione sociale del luogo di residenza, oppure inviati per posta, preferibilmente con avviso di ricevimento.

Quali benefici e indennità vengono forniti a una madre single nel 2017?

Per chiarire l'entità e il tipo di benefici materiali, una donna deve contattare il dipartimento di previdenza sociale nel luogo di residenza.

L'importo e l'importo delle prestazioni sono fissati dalle autorità regionali e dipendono dai seguenti fattori:

Il numero di figli di una donna sola;
La madre è impiegata?
Il reddito medio di una famiglia incompleta;

Allo stesso tempo, l'ammontare dei benefici materiali per una madre single non è molto diverso dai pagamenti per una famiglia completa.

Una madre single può contare sui seguenti tipi di benefici materiali:

Indennità per una donna registrata presso un istituto medico prima delle 12 settimane di gravidanza - 628,47 rubli.
Pagamento una tantum dopo la nascita del bambino 16759 р.
Pagamento per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo: il 40% dello stipendio medio della madre, almeno 3277,45 rubli.
L'indennità di maternità è pari al 100% del reddito della madre dalla 30a settimana di gravidanza al 70° giorno dopo il parto. Calcolato dai salari.
Assegno familiare per una famiglia a basso reddito - regolato dalle autorità locali.
Se una donna alleva da sola un figlio disabile, le viene assegnata un'indennità mensile di 6.000 rubli.

Ci sono anche una serie di benefici materiali regionali per le madri single. Il loro importo è stabilito e regolato dalle autorità locali.

Per chiarire la loro disposizione e le dimensioni, una donna dovrebbe contattare il dipartimento di previdenza sociale nel luogo di residenza.

I genitori adottivi hanno diritto a ricevere tutti i benefici di cui sopra, in quanto un figlio adottato è equiparato a un figlio naturale.

Prestazioni sociali per una madre single a Mosca

Il livello dei pagamenti per questa regione è leggermente superiore a quello delle regioni del paese. Il salario dignitoso per i moscoviti è di 18781 rubli.

In questa regione, una donna single può contare sui seguenti pagamenti:

Il pagamento materiale per un bambino di età inferiore a 16 anni (nei casi in cui il bambino studia all'università, quindi fino a 18 anni) è di 750 rubli. mensile.
L'indennità per un bambino fino a tre anni è di 675 rubli. mensile.
Se il reddito della madre non supera il livello di sussistenza mensile, il pagamento materiale aggiuntivo per un bambino fino a un anno e mezzo è di 2500 rubli. ogni mese.
Da un anno e mezzo a tre anni, una donna riceve un'indennità di 4.500 mensili.
Da tre anni alla maggiore età del bambino - 2500 rubli.

Quali altre garanzie sociali sono dovute a una madre single?

Detrazione fiscale.

Le ragazze madri hanno diritto alla detrazione fiscale per ogni figlio fino al compimento del diciottesimo anno di età. Se il figlio è in formazione, la detrazione viene mantenuta fino al compimento dei 24 anni. L'importo esentasse è di 1400 * 2 - per il primo e il secondo bambino e di 3000 * 2 - per il terzo e successivi.

Vantaggi per il pagamento delle bollette e dell'alloggio.

Una madre single riceve un sussidio per pagare un appartamento comune se le famiglie sono significativamente al di sotto del livello di sussistenza stabilito.
Nei casi in cui una madre single affitta ufficialmente un appartamento con suo figlio, in base a un contratto, può contare su un compenso di 6.400 rubli al mese.
Una madre single può partecipare al programma Home Buying Benefit se ha meno di 35 anni.

Concessioni di lavoro per le ragazze madri

Con una riduzione del personale, una donna non può essere licenziata se suo figlio non ha compiuto i quattordici anni. Il licenziamento è consentito nei casi in cui una donna viola regolarmente la disciplina del lavoro. In questo caso, il licenziamento avviene ai sensi dell'articolo, con l'iscrizione delle relative voci nel libro di lavoro.
Se l'organizzazione in cui lavora una donna viene liquidata, le deve essere fornito un nuovo lavoro.
Un datore di lavoro non può costringere una donna a lavorare oltre l'orario di lavoro stabilito o nei fine settimana e nei giorni festivi se il bambino ha meno di cinque anni.
Se il bambino non ha compiuto i quattordici anni, la madre può lavorare con una giornata lavorativa ridotta e stabilire il proprio orario.
Una donna non ha il diritto di vedersi negare il lavoro a causa della presenza di figli. In caso contrario, tale rifiuto può essere impugnato dinanzi ai tribunali.
Il datore di lavoro è tenuto a versare alla donna l'assegno per la custodia dei figli. Il suo importo è calcolato dall'anzianità di servizio se il bambino è in cura in un istituto medico. Se una donna si prende cura di un bambino a casa, i primi 10 giorni di congedo per malattia vengono pagati per intero e il resto - per un importo pari al 50% dello stipendio.

Quali altri benefici sociali spettano alle madri single?

Una madre single ha diritto a:

Ricezione gratuita della biancheria per un neonato;
Rifiutarsi di pagare la spazzatura in un edificio a più piani prima che il bambino raggiunga un anno e mezzo;
Cucina casearia gratuita;
Acquistare determinati farmaci con uno sconto fino al 50%;
Visita gratuita alla sala massaggi presso la clinica del luogo di residenza, se presente;
Pasti gratuiti per i bambini nella mensa di un istituto scolastico, almeno 2 volte al giorno;
Fornire un posto in un asilo fuori turno;
30% di sconto sul pagamento per le lezioni in ulteriori istituzioni educative (scuole d'arte o di musica);
Procurare ai bambini un biglietto per il sanatorio.

Quando finisce il mantenimento dei figli?

Se una donna non è più single e si sposa, i pagamenti vengono effettuati nell'importo normale, se il coniuge non ha adottato ufficialmente il bambino.
Se il bambino ha un lavoro ed è formalmente registrato su di esso.

Come richiedere benefici e benefici?

Una donna deve contattare il dipartimento di previdenza sociale del luogo di residenza con un elenco di documenti:

Certificato di nascita del bambino;
Documento dell'ufficio del registro nel modulo 25;
Informazioni sulla composizione della famiglia;
Un documento dell'ufficio del registro, che indica che le informazioni sul padre del bambino sono state registrate dalle parole della donna (se esisteva una situazione del genere).

Il pagamento dei benefici materiali inizia dal momento in cui i documenti sono stati presentati alla previdenza sociale. I documenti devono essere inviati il prima possibile.

Crescere un figlio da soli è difficile sia moralmente che finanziariamente. È importante recarsi tempestivamente presso gli enti previdenziali per ricevere i pagamenti dovuti alla donna.

Video: Come sopravvivono le madri single:

Ogni madre ha le sue ragioni per crescere i suoi figli da sola.

Ma in ogni caso è difficile per una donna mantenere un figlio da sola e qualsiasi aiuto non sarà superfluo.

Allo stesso tempo, è molto importante sapere quanto vengono pagate le madri single e su quali benefici possono contare.

Considera quali benefici ha una madre single. Il primo passo è decidere chi sarà considerata una madre single. Una donna del genere è riconosciuta come non sposata e non vi è stata alcuna domanda da parte di entrambi i genitori per stabilire la paternità.

Tale domanda viene solitamente presentata al momento della registrazione di un bambino nell'ufficio del registro. Il bambino deve avere un trattino nel paragrafo "padre" sul certificato di nascita, oppure è consentita un'iscrizione basata sulla conferma orale della madre.

L'assistenza da parte dello Stato per le madri single è la seguente:

assistenza finanziaria per i bambini;
permesso per uno sconto quando si riceve un alloggio;
ci sono privilegi, anche per l'alloggio e i servizi comunali;
sussidio ricreativo;
protezione dal licenziamento;
riduzione delle detrazioni fiscali.

Vantaggi per le madri single

Una madre single ha il diritto di ricevere denaro per la maternità. Sono rilasciati durante il congedo di maternità. Successivamente, è previsto un pagamento forfettario postpartum. Al momento, questo importo è di 14.497 rubli.

Fino a quando il bambino non ha un anno e mezzo, alla madre viene corrisposta un'indennità sul posto di lavoro. L'importo di questa indennità è pari al 40% dello stipendio della madre. Quelle madri che non hanno lavorato riceveranno il loro minimo, pari a 2.718,34 rubli per un bambino.

Se una donna che non lavora ha due o più figli, il livello minimo è di 5.436 rubli.

Tale sovvenzione deve essere emessa nella CZN. Dal momento in cui il bambino compie 1,5 anni e fino a 3 anni, l'assistenza simbolica arriverà dallo stato, pari a 50 rubli al mese.

I pagamenti finanziari alle famiglie incomplete provengono dai bilanci delle regioni. L'importo specifico dei pagamenti deve essere rilevato nel CZN della regione in cui vive la madre single. I benefici mensili nelle regioni per le madri single vanno da 50 a 3.000 rubli.

I bambini di una madre single dovrebbero essere registrati all'asilo senza fare la fila. Alcuni dei benefici di cui hanno diritto i figli di famiglie monoparentali sono i libri di testo a prezzo scontato, le medicine e i pasti agevolati.

Se in qualche regione del Paese c'è un basso tasso di natalità, entra in vigore un programma in base al quale vengono forniti sussidi alle madri single.

Sono previsti sconti sulle bollette per le madri single se c'è un numero elevato di bambini o se il reddito è inferiore al livello. Se i redditi familiari non scendono al di sotto del livello prescritto dalla legge, non ci sono sconti sugli alloggi e sui servizi comunali per le madri sole.

Se diversi bambini vengono allevati in una famiglia incompleta, puoi ottenere un riposo preferenziale. Queste opportunità si applicano solo alle vacanze in Russia. Quando si svolge una vacanza in Russia, è possibile ricevere un rimborso per le spese di trasporto - 50% del costo fino al luogo di riposo.

Ottenere questo vantaggio non è un compito facile, può dipendere da dove vivi. Non è escluso un importo fisso per la restituzione dei fondi, che va da cinquemila rubli.

Benefici per le madri single al lavoro nel 2016

Sono previste diverse agevolazioni occupazionali:

È quasi impossibile che una madre single venga licenziata finché suo figlio non ha 14 anni. Tale azione sarebbe illegale, nonostante il fatto che il dipendente potrebbe non essere adatto alla posizione che occupa. Un'eccezione può essere la liquidazione di un'impresa. Ma, in questo caso, il capo è obbligato a fornire un altro posto di lavoro al dipendente. È vero, va fatta una riserva: ci sono precedenti per il licenziamento di una madre single, il motivo sono gravi violazioni disciplinari.
Il coinvolgimento dei dipendenti nel lavoro notturno, nel lavoro straordinario, nei viaggi di lavoro, nei giorni festivi e nei fine settimana non si applica a una madre single.
Una madre single ha il diritto di prendersi un riposo aggiuntivo, se lo desidera, per un periodo di 14 giorni. È vero, una vacanza del genere non verrà pagata.
Una madre single può legittimamente scegliere un turno di lavoro ridotto se suo figlio ha meno di 14 anni.
Ogni madre, comprese le ragazze madri, ha diritto a un assegno di assistenza se il figlio si ammala. Viene calcolato in base all'anzianità di servizio accumulata e viene corrisposto durante il trattamento in ospedale. Quando il trattamento è ambulatoriale, si presume che una madre single verrà addebitata per intero per i primi 10 giorni, il giorno successivo - il 50% dello stipendio.
Il pagamento del congedo per malattia viene effettuato per intero, indipendentemente dal termine, quando si prende cura di un bambino malato, se ha meno di 7 anni. Se il bambino è più grande, il congedo per malattia verrà pagato per i primi 15 giorni.

Quando fa domanda per un lavoro, una madre single può essere sicura di fornirle dei benefici e il datore di lavoro non ha il diritto di rifiutare il lavoro perché il dipendente ha figli. Il motivo del rifiuto deve essere chiaramente indicato dall'amministrazione dell'impresa.

Detrazioni fiscali per i single

Le ragazze madri hanno diritto al doppio della detrazione fiscale. Al momento, l'importo di tale detrazione è di 2.800 rubli al mese per il primo figlio.

Esattamente lo stesso importo viene calcolato se c'è un secondo figlio. Nel caso in cui ci siano più di due figli, la detrazione fiscale aumenta e diventa pari a 6.000 rubli.

Tale detrazione inizia il suo effetto dalla nascita di un bambino o dall'adozione. Le detrazioni sono previste dal datore di lavoro. Per questo, una madre single deve fornire una domanda e documenti che confermino il diritto a questo tipo di detrazione. Avrai anche bisogno di un certificato 2NDFL da un lavoro precedente.

Per l'assistenza all'infanzia, una madre single non ha diritto a detrazioni fiscali.

Una madre single ha il diritto di richiedere una detrazione fiscale quando il suo reddito mensile è inferiore a 350.000 rubli. Al di sopra di tale importo, le detrazioni cessano.

Se si è verificato che durante l'intero periodo d'imposta le detrazioni non sono state fornite o sono state inferiori al previsto, alla fine del periodo verrà effettuato un ricalcolo sulla base dei documenti forniti.

Alloggio per famiglie singole

Le madri single hanno la possibilità di ricevere sussidi dallo stato per l'alloggio. Questo problema viene solitamente affrontato dalle autorità di una determinata regione.

I tipi più comuni di alloggio con l'aiuto dello stato:

Assolutamente gratuito da ricevere.
Pagamento per la parte del mutuo (interessi o acconto).
Comunicazione con gli sviluppatori impegnati nella costruzione di case per determinate categorie di cittadini.

Per partecipare a vari programmi redditizi è necessario disporre di un pacchetto di documenti che indichino l'educazione indipendente dei figli di età inferiore ai 18 anni, nonché un certificato di reddito da lavoro.

Per programmi di questo tipo c'è sempre chi lo desidera e, di conseguenza, c'è la fila. Il risultato della sua partecipazione a questo programma, una madre single, molto probabilmente, dovrà aspettare un solo anno. Lo stato stanzia non più di 2,2 milioni di rubli per l'alloggio.

Quanto guadagna una madre single è una questione di interesse per chi, senza padre, è impegnato nell'educazione dei minori.

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Per quanto riguarda le indennità monetarie, i pagamenti per questa categoria di cittadini sono forniti su base comune con altre madri. Cioè, la legislazione non distingue tra madri single e famiglie complete.

Un'altra sfumatura: lo stato ha concesso ai governi locali il diritto di decidere in merito alla nomina di prestazioni in denaro per le madri single.

Molte autorità regionali versano assegni per i figli fino a 14 anni, e in alcuni casi fino a 18 anni. A volte i pagamenti possono essere estesi fino all'età di 23 anni se il bambino frequenta un'istruzione a tempo pieno.

Inoltre, quando una ragazza single adotta un bambino da un orfanotrofio, viene assegnato uno status.

Se il bambino è nato 300 giorni dopo il divorzio, l'ex marito viene registrato nella colonna "padre". Di conseguenza, non riceverà questo stato.

Il quadro normativo

Regolamentato dai seguenti atti giuridici:

Quanto guadagna una madre single?

Quanti soldi riceve una madre single dipende dalla regione in cui vive. Considera i tipi di benefici dallo stato.

Ogni madre ha diritto ai benefici. L'importo è determinato sulla base di singoli indicatori.

A tutte le madri viene corrisposto un assegno pari al mantenimento di un figlio di età inferiore a un anno e mezzo.

Per la prima

Quanto guadagna una madre single nel 2019 dipende da vari fattori. L'importo è di circa 2900 rubli. Va notato che questa cifra è soggetta a indicizzazione a seconda della regione.

Quindi, ad esempio, nel territorio di alcuni soggetti della Federazione Russa, questo importo aumenta a causa del coefficiente settentrionale.

Per il secondo

L'indennità minima per un secondo figlio è di 5.800 rubli. E proprio come con il primo figlio, il pagamento può essere più alto a seconda della regione. Questi pagamenti sono calcolati fino a un anno e mezzo.

Importo del beneficio

L'importo del beneficio è determinato sulla base di diversi fattori. Uno di questi è se la donna è impiegata. Se lavora ufficialmente, gli importi, a seconda della durata del servizio, saranno maggiori.

Anche la regione di residenza gioca un ruolo. In alcuni soggetti della Federazione Russa vengono corrisposte prestazioni aggiuntive o fornite con indennità. In altri, al contrario, l'importo dei pagamenti sarà molto inferiore.

Per la gravidanza e il parto

L'importo dei pagamenti in contanti è determinato in base allo stipendio della donna negli ultimi 2 anni. Il pagamento viene effettuato dall'organizzazione in cui lavora la madre. L'importo è pari al 100% del pagamento medio.

Nel caso in cui lo stipendio sia inferiore al livello di sussistenza, l'importo della prestazione viene confrontato con il salario minimo.

Se il periodo assicurativo è inferiore a sei mesi, la prestazione viene calcolata allo stesso modo.

forfettario

Tutte le donne, senza eccezioni, hanno diritto a un pagamento in contanti una tantum. L'importo viene pagato per ogni bambino, indipendentemente dal conto in cui si trova.

È necessario richiedere la nomina delle prestazioni al fondo di previdenza sociale o all'MFC. Ma la registrazione all'MFC potrebbe richiedere più tempo.

L'importo della somma forfettaria è di 15512,65 rubli. In diverse regioni, potrebbe esserci una deviazione in grande stile.

Mensile

L'importo del pagamento mensile per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo è determinato sulla base della retribuzione per 2 anni.

Il pagamento in contanti è pari al 40% della retribuzione media mensile.

I giorni di malattia e le ferie non vengono conteggiati. Se ci sono due bambini, il pagamento viene assegnato per ciascuno e sommato.

Capitale materno

Il capitale di maternità viene versato secondo le regole generali. Se una donna ha un figlio e ne dà alla luce un altro nello stato di madre single, l'ammontare del capitale di maternità sarà lo stesso delle famiglie complete.

Vantaggi marginali

Oltre ai pagamenti in contanti, ce ne sono molti che rendono la vita molto più semplice. I vantaggi si applicano a vari ambiti della vita.

Lavoro duro e faticoso

I benefici del lavoro sono particolarmente vantaggiosi:

Non puoi licenziare una madre single.
Quando l'organizzazione viene liquidata, il datore di lavoro è obbligato a fornire alla donna un impiego in un altro luogo.
Non puoi coinvolgere nel lavoro straordinario se il bambino ha meno di 5 anni. In caso contrario, il suo consenso deve essere scritto.
È impossibile forzare il lavoro notturno contro la volontà del dipendente stesso.
Il congedo per malattia è pagato al 100% dello stipendio medio.
Una donna ha il diritto di chiedere un congedo a proprie spese per un importo di 14 giorni. E in qualsiasi momento.
La presenza di figli non è considerata motivo di rifiuto del lavoro.

Sociale

Prestazioni sociali fornite:

La fornitura di posti negli asili dovrebbe essere effettuata a turni.
I pasti nelle mense scolastiche sono gratuiti.
Ai bambini vengono forniti articoli di cancelleria e letteratura educativa speciale.
Un bambino può ricevere gratuitamente alcuni tipi di cure mediche (massaggi).
Fornire alcuni farmaci gratuitamente o a rimborso.
Fino al 30% di sconto sui servizi educativi aggiuntivi.

Cosa dovrebbero fare gli abitanti di Mosca?

Secondo il decreto del governo di Mosca 186, sono previsti i seguenti tipi di pagamenti per le madri single:

Pagamento in relazione all'aumento dei prezzi - 300 rubli.
Ai bambini di età inferiore a 3 anni viene assegnato un compenso - 675 rubli.
Per la cura di un bambino con disabilità - 6000 rubli.

Nel caso in cui il reddito di una madre single sia inferiore al livello di sussistenza, la donna ha diritto ai seguenti pagamenti:

A causa dell'aumento del costo della vita - 750 rubli.
Assegno mensile per bambini da 0 a 18 anni - 2.500 rubli.
Indennità da 1,5 a 3 anni - 4500 rubli.

Procedura di registrazione

Ci sono molte ragioni per cui una donna può essere costretta a crescere un figlio da sola. Tuttavia, tutti portano al fatto che madre e bambino si trovano in una situazione difficile.

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un'indennità di gravidanza una tantum fornita se una donna si registra per un massimo di 12 settimane;
assegno di maternità;
un pagamento una tantum previsto alla nascita di un figlio;
assegno mensile di maternità;
indennità mensile durante il congedo parentale.

Le indennità di cui sopra possono essere percepite anche dalle madri che stanno allevando un bambino con il marito.

Tuttavia, i pagamenti per le madri single sono maggiori. Inoltre, vengono forniti benefici aggiuntivi, che vengono pagati dal bilancio della regione. La loro dimensione è determinata dalle autorità del soggetto della Federazione Russa in modo indipendente.

Somme

I benefici forniti alle madri single sono divisi in federali e regionali.

pagamento una tantum per la gravidanza - 581,73 rubli;
un certificato di nascita per un importo di 11.000 rubli, che possono essere spesi per i servizi in una clinica prenatale, una clinica per bambini e l'acquisto di medicinali;
assegno di nascita - 15.512,65 rubli;
fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 1,5 anni, viene fornita un'indennità mensile - 2.908,62 rubli.

Oltre ai benefici di cui sopra, una madre single ha la possibilità di ricevere pagamenti dal bilancio regionale. Le loro dimensioni possono variare a seconda del soggetto della Federazione Russa.

Come applicare?

La procedura per richiedere i benefici non è complicata. Per ricevere il sostegno dello Stato, una madre che cresce da sola un figlio deve rivolgersi al dipartimento territoriale della protezione sociale, avendo precedentemente preparato un pacchetto di documentazione.

I dipendenti dell'organizzazione ti diranno cosa devi fare dopo per ricevere i benefici.

I documenti

Per richiedere i benefici nel 2019, una donna deve fornire un pacchetto di documentazione.

Per completare la procedura, avrai bisogno di:

una copia del certificato di nascita del bambino;
un certificato dell'ufficio del registro che confermi che il certificato di paternità è stato redatto dalle parole della madre, se l'iscrizione è presente nel certificato di nascita;
un certificato dello ZhEKa che conferma che il bambino vive con la madre;
modulo n. 25, che viene rilasciato all'anagrafe al momento del rilascio del certificato di nascita e conferma che la donna è una madre single.

Se lo stato è stato assegnato a causa del fatto che l'uomo ha contestato la paternità, una copia della decisione del tribunale deve essere fornita alla Previdenza Sociale insieme ai documenti di cui sopra.

Lo stato inizia a fornire pagamenti dopo che i documenti sono stati trasferiti all'ente statale appropriato.

Per questo motivo gli esperti sconsigliano di ritardare la raccolta della documentazione.

L'assistenza sarà trasferita fino a quando il bambino raggiunge una certa età, fissata dalla normativa vigente.