Biroja korporatīvais jaunais gads. Īss korporatīvās ballītes skripta piemērs - biroja iespēja

Korporatīvie pasākumi mūsdienās ir ierasta parādība. Taču bieži vien nav iespējams sarīkot korporatīvo ballīti ārpus biroja, un ik pa laikam svinēt svētkus birojā režīmā "ēd - pļāpāt" kļūst garlaicīgi un neinteresanti. Galvenais ir radoši pieiet svētku sagatavošanas procesam, izvēlēties spilgtu ideju un izveidot interesantu scenāriju. Eventspro centīsies ar savām idejām dažādot jūsu korporatīvo pasākumu.

1. Uzaiciniet prezentētāju

Ir gandarījums, ka ir pagājuši tie laiki, kad gandrīz visu vadītāju raidījumi bija pārāk vienmuļi un diezgan apnikuši ar publiku. Tagad starp šīs profesijas cilvēkiem valda sīva konkurence, un tāpēc katrs cenšas radīt kaut ko savu, unikālu un neatkārtojamu. Prezentācijas sniedz improvizētus jokus, atlasa konkursus, lai tie būtu individuāli piemēroti katram svētkiem. Īsti profesionāļi spēj saprast, kad ir vērts ieturēt gastronomisko pauzi, pareizi maina programmas izklaides daļas un oficiālās. Protams, daudzi faktori ir atkarīgi no tā, kurš pasūta korporatīvo pasākumu. Ja cilvēks spēja izskaidrot svarīgus punktus un skaidri definēja uzdevumu vadītājam, tad, protams, viss izdosies lieliski!

2. Organizēt vīna degustāciju

Var apvienot "patīkamo ar lietderīgo". Vīnzinis viesiem iemācīs orientēties dažādos vīnos, izvēlēties katrai šķirnei pareizās glāzes un izmantot vīna piederumus, kā arī palīdzēs tikt galā ar vīnu kartēm un etiķetēm. Turklāt vīnzinis noteikti priecēs ar interesantiem faktiem un smieklīgām situācijām, kas degustāciju padarīs par jautru, pamācošu un atmiņā paliekošu notikumu.

3. Uzaiciniet burvi/iluzionistu

Pat ja jūsu birojā ir ļoti maz vietas, burvis rīkos mikromaģijas sesiju uz jebkura darbinieka darbvirsmas. Burvju triki var būt ļoti dažādi: ar virvēm, monētām, kartēm, ēdienu un daudz ko citu, un pats galvenais, burvju triki vienmēr ir neticami interesants, aizraujošs un emocionāls skats. Burvju priekšnesumi vienmēr raisa bērnības atmiņas, tad kāpēc gan neizklaidēt sevi un kolēģus šādā veidā?!

4. Iznomāt braucamrīkus mazām telpām

dejojošas galvas

Lai organizētu tik interesantu izklaidi, jums ir jābūt tikai dažiem kvadrātmetriem brīvas vietas. Speciālā ekipējuma stenda priekšā jāsēžas vienam līdz trim cilvēkiem, lai drapērijas un zaļais fons atstātu redzamas tikai dalībnieku galvas. Tad atskanēs labi zināms hits, un ekrānā parādīsies multfilmu vai profesionālu dejotāju figūras ar milzīgām jūsu darbinieku galvām. Ja darbinieki dziedās līdzi un skaļi dejos, tas izrādīsies ļoti smieklīgi un smieklīgi.

Xbox Kinect

Lieliska spēļu konsole, kas aprīkota ar trim kamerām, pateicoties kurām tā nolasa viena vai vairāku cilvēku kustības vienlaicīgi. Jūs varat izvēlēties personāžu sev un atkārtot kustības aiz viņa, vienlaikus pelnot punktus. Ir iespējams arī likt virtuālajam dejotājam atkārtot kustības pēc jums. Tas ir nenormāli jautri.

5. Uzstādiet neaizmirstamu izrādi

zinātnes šovs

Nebrīnieties – šī izklaide nav paredzēta tikai bērniem! Ir daudz aizraujošu un negaidītu zinātnisku eksperimentu, kuros pieaugušie labprāt piedalīsies. Zinātniskais šovs pārsteigs un uzjautrinās pat visvairāk pārstrādātos darbiniekus. Protams, visam redzētajam ir zinātnisks pamatojums, taču izrāde ir elpu aizraujoša un izraisa neticamu sajūsmu skatītājos. Jebkurš dalībnieks varēs justies kā īsts zinātnieks. Tas nav aizmirsts ilgu laiku.

smilšu šovs

Šeit jums ne tikai tiks parādīts pārsteidzošs skats gleznot ar smiltīm mūzikas pavadībā, bet arī iemācīs dažas šādas neparastas mākslas tehnikas. Tas nav tikai viens attēls, kas attēlots ar smiltīm uz īpaša stikla. Šeit ir viss stāsts ar īstām pārvērtībām! Un pats galvenais, viss, kas notiek, tiek projicēts uz liela ekrāna, tāpēc priekšnesumu redzēs ikviens. Viens smilšu stāsts ilgst 15 minūtes.

6. Uzaiciniet karikatūristu

Jūs varat saukt par jautru mākslinieku, ja jūsu kolēģiem ir lieliska humora izjūta. Māksliniece atzīmēs jebkuram klātesošajam raksturīgās iezīmes un spēs izveidot tik jauku karikatūru, kas uzmundrinās katru cilvēku. Visi darbinieki būs ar dāvanām, tikai iepriekš jāsagatavo rāmji. Profesionāls karikatūrists stundā spēj uztaisīt 5-7 portretus.

7. Karaoke inventāra noma

Viena no piemērotākajām izklaidēm nelielām telpām ir karaoke dziedāšana. Lieli katalogi ar visdažādākajām dziesmām, burvīgs saimnieks, kurš bieži pats lieliski dzied, skaista mūzika un svētku noskaņa – šī ir īsta korporatīvā ballīte! Gan tu, gan tavi kolēģi varēs demonstrēt savas vokālās spējas, un tajā pašā laikā uzzināt par savu darbinieku dotībām. Tas nav visdārgākais prieks, bet patīkams un neaizmirstams.

8. Vadīt seminārus

Pēdējā laikā ļoti populāras ir meistarklases. Galu galā vienmēr ir prieks radīt kaut ko jaunu ar savām rokām, iegūt jaunas zināšanas un prasmes, it īpaši, ja tas notiek patīkamā, draudzīgā atmosfērā jautrā un laba noskaņojuma gaisotnē.

9. Spēlējiet prāta spēles

Kvests gūst arvien lielāku popularitāti, izvēloties ideju svētkiem. Quest ir aizraujoša spēle, kuras pamatā ir dažādas sarežģītības intelektuālu, radošu un fizisku uzdevumu komandas risināšana, kur katrs dalībnieks saņem lomu un piezīmi ar sava rakstura un komandas fonu, mērķiem un uzdevumu sarakstu. Katrai komandai jāizpilda visi uzdevumi, kuru rezultāts noteiks uzvarētāju.

Tāpat lielu interesi un emocijas raisīs tādas intelektuālas komandu spēles kā “Ko? Kur? Kad?". Šīs spēles ir paredzētas ne tikai izklaidēšanai, bet arī vingrošanai sarežģītu garīgu problēmu risināšanā. Rotaļa, speciālas pogas vairākām komandām, jūsu uzņēmumam atlasīti interesanti jautājumi un pieredzējis vadītājs pats godīgi noteiks īsto uzvarētāju.

"Mafija" gan nav tik populāra, taču šī nav kļuvusi mazāk interesanta un emocionāla spēle. Ja vēl neesi spēlējis ar savu komandu, tad tev vajadzētu to izmēģināt. Tad vēl kādu pusmēnesi domāsi, kurš no tavas komandas bija “mafija”.

10. Organizēt tērpu fotosesiju

1. iespēja

Uzaiciniet kostīmu mākslinieci un fotogrāfu. Birojā ierodas kumode ar visdažādākajiem aksesuāriem, parūkām un tematiskiem kostīmiem, kas palīdzēs izveidot izvēlēto izskatu. Fotogrāfs iemūžina jūsu darbiniekus jaunā izskatā. Un gatavās bildes nākotnē var izmantot kā individuālu fotodāvanu vai biroja kalendāra dekorēšanai.

2. iespēja

Uzaiciniet "izejas" fotostudiju ar tūlītēju fotoattēlu drukāšanu. Visas mēbeles, fonus, kostīmus, aksesuārus un aprīkojumu, kas nepieciešams piemiņas fotogrāfijām, jums atvedīs birojā. Atliek vien saģērbties tematiskos tērpos un sākt pozēt.

3. iespēja

Sakārtojiet atrakciju ar nosaukumu "Burvju grāmata". Katram dalībniekam atsevišķi tiek filmēts īss video. Pēc tam, pateicoties īpašai programmai, tiek atlasīti noteikti kadri, kas tiks izdrukāti. Pēc izgriešanas bildes ieliek mazā grāmatiņā. Ātri pāršķirstot grāmatas lappuses, jūs varat redzēt animētu un mainīgu attēlu.

Tātad ir daudz veidu, kā organizēt korporatīvo ballīti birojā. Izvēlieties savai komandai vispiemērotāko ideju – un tad jums būs spilgti un neaizmirstami iespaidi par kopīgi pavadītiem korporatīvajiem svētkiem!

Korporatīvā ballīte ir jāplāno iepriekš: minimālais laiks ir 2-4 nedēļas pirms pasākuma. Šis laiks tiks veltīts naudas iekasēšanai no kolēģiem vai summas apstiprināšanai no varas iestādēm, ēdienkartes izvēlei, biroja dekorēšanai utt.

Soli pa solim ballītes organizēšana birojā:

1. Apstiprināt pasākuma budžetu. Par to domājot, jāņem vērā: vai aicināsi saimniekus, pasūtīsi ēdienu no restorāna, cik maksās svētku interjers, neaizmirstamas dāvanas konkursiem.

2. Izvēlieties telpu, kurā notiks visa darbība. Telpai jābūt visplašākajai, labi vēdināmai, ar iespēju pārvietot mēbeles. Ja darba vieta sastāv no vienas telpas, tad apsveriet optimālo pārkārtojumu. Galu galā jautrību parasti pavada dejas. Plānojot dzīres, aprēķiniet nepieciešamo krēslu skaitu.

3. Svētku interjers uzreiz radīs labu garastāvokli. Dekorācijām piemēroti hēlija baloni, kas tiek pārdoti dažādās formās un krāsās, serpentīns, paštaisīti plakāti ar jautriem saukļiem par jūsu darba specifiku vai rotaļīga sienas avīze. Ja līdzekļi atļauj, varat pasūtīt krāsainas mūzikas, panorāmas projektoru un mākslīgās dūmu iekārtas uzstādīšanu.

4. Daudzi cilvēki nevar iedomāties savu svētku vakaru bez karaoke, jo īpaši tāpēc, ka duetu dziedāšana viņus saved kopā. Lai ballīti nodrošinātu dzīvās mūzikas pavadījumā, no mājām var pats paņemt līdzi mūzikas atskaņotāju ar mikrofonu. Taču vienkāršāk ir paņemt līdzi mikrofonu ar iespēju savienoties ar datoru vai klēpjdatoru, lejupielādēt vairākas karaoke kompilācijas un bez problēmām baudīt dzīvu dziedāšanu.

5. Lai ballīte nebūtu triviāla, apsveriet tās īpašo tēmu. Tā var būt korporatīvā diskotēka, gangsteris, retro vai vienkārši kostīmu ballīte. Kolēģiem būs jāieģērbjas atbilstošā tērpā, jāpaņem aksesuāri.

6. Īpaša uzmanība jāpievērš ēdienkartei. Vispirms izlemiet, vai būs dvēselisks mielasts vai moderns bufetes galds. Bufetes galdam ir piemērots jebkurš ēdiens, ko ir ērti paņemt un ēst turpat (sviestmaizes, kanapē, siera bumbiņas utt.). Pilnvērtīgam galdam ēdienus var pasūtīt budžeta restorānā, gatavot kopā ar kolēģiem vai aprobežoties ar picu un suši. Plāno alkoholiķu vakaru? Neaizmirstiet pajautāt darbiniekiem par vēlmēm. Sastādot svētku vakariņas, parūpējies par salvetēm, galda piederumiem un krūzēm, labāk pirkt plastmasas.

7. Ar ierobežotu budžetu, lai svētki nepārvērstos par parastām vakariņām, izdomā izklaides programmu. Izveidojiet sev sarakstu ar konkursiem, kurus var viegli atrast internetā, uzkrājiet nelielas dāvanas.

8. Patīkamai vakara noslēgumam un cilvēku dzīšanai mājās pasūtiet auto uz konkrētu laiku. Ja esi cilvēks, kurš nedzer, tad piegādi var noorganizēt ar savu transportu.

Tā nu ir pienācis decembris – gada aktīvākais mēnesis: atskaites iesniegšana, tikšanās ar kolēģiem no visiem reģionālajiem uzņēmumiem/uzņēmuma nodaļām, apsveikumu apmaiņa ar partneruzņēmumiem, daudzu dāvanu iegāde, svētku apģērbu meklēšana. Tāds valdzinošs un svētku priežu skuju un mandarīnu aromāts jūtams visur, ielas rotā daudzkrāsainas vītnes, uz logiem ir spīdīgs vizulis, veikali ir pārpildīti ar eglīšu rotājumiem katrai gaumei un krāsai, un sirds pukst. nemierīgi krūtīs, dvēselē ir silti un mājīgi, kaut kas ir gaisā.kas ir labs un noslēpumains. Tuvojas maģiskākie svētki - Jaunais gads!

No visām korporatīvajām brīvdienām Jaunais gads ir gaidītākais. Patīkama Jaungada rosība, maģisku svētku gaidīšana, iesāktā pabeigšana, vēlmju piepildīšanās. Parasti Jaungada korporatīvās ballītes tiek rīkotas plašā mērogā. Gatavošanās Jaunajam gadam sākas jau iepriekš - 2-3 mēnešus vai pat sešus mēnešus neatkarīgi no tā, vai mēs runājam par lielu vai mazu uzņēmumu. Daudzi uzņēmumi vērsties pēc palīdzības pasākumu aģentūrās kas organizē korporatīvo pasākumu nobeigumā: atrod un noformē restorānu, kafejnīcu vai bāru, nodrošina muzikālo pavadījumu, aicina animatorus, māksliniekus, fotogrāfus, nosaka gaidāmo svētku koncepciju, noformē un izdrukā ielūgumus. Šāda korporatīvās ballītes organizēšana ir īpaši aktuāla lielām holdingkompānijām: ja daudz darbinieku nāk no dažādām reģionālajām filiālēm, oficiālā daļa (vadības apsveikumi, balvas, pateicības) parasti ir diezgan gara, un paši svētki ir izdevība iepazīties un satikt visus darbiniekus, kuri ir tālu viens no otra.draugs uz gadu.

Ir arī izplatīts, ka jūs pats rezervējat restorānu vai kafejnīcu, un tad par korporatīvās ballītes saturu esat atbildīgs jūs pats vai jūsu izvēlētā aģentūra brīvdienu organizēšanai.

Bet, ja jūs to sapratāt par vēlu, jo ilgi domājāt un rūpīgi izvēlējāties, un rezultātā jums vajadzīgā banketu zāle (platības un īres izmaksu ziņā) nebija pieejama, tad jums būs jāorganizē Jauns Gada svinības birojā. Un tas nav tik slikti, jo standarta svētki, kas katru gadu tiek atkārtoti izņemamā banketu zālē, ir kļuvuši garlaicīgi gandrīz ikvienam. Jaungada vakars birojā ir vēl viens svētku formāts, kam ir daudz priekšrocību. Ikvienam ir sen zināms noteikums: visefektīvākais pasākums ir tas, kas ir “dari pats”. To pašu var teikt par Jaungada svētku organizēšanu uzņēmuma birojā.

Nav nemaz tik slikti atrauties no banketu oficiālās atmosfēras un palikt svinēt svētkus mājīgākā un vienkāršākā gaisotnē – birojā, kur pavadām lielāko daļu sava laika un kas mums kļūst par īstām otrajām mājām. Tādā vidē darbinieki jūtas ērti un relaksēti, jo lielākā daļa, iespējams, ir noguruši no ikgadējās Jaungada oficiāles. Un, ja tajā pašā laikā korporatīvajam Jaunajam gadam netiek atvēlēta atsevišķa diena un svinības notiek uzreiz pēc darba, ir vēl mazāk problēmu un raižu: nav jāskrien mājās, lai pārģērbtos, veiktu svētku grimu, vakara stilu, nevajag prātot, kam atstāt bērnus, ņemt dzīvesbiedru vai nē... Turklāt šajā gadījumā darbiniekiem būs daudz mazāk pašu naudas izmaksu par Jaungada korporatīvo ballīti, kas bieži vien ir svarīgs faktors.

No pirmā acu uzmetiena Jaunā gada organizēšana birojā var šķist grūts un dažreiz nepārvarams uzdevums, taču tā nav. Parasti, ja uzņēmums ir mazs, par svētku organizēšanu ir atbildīgs personāla direktors vai biroja vadītājs. Ļoti bieži šiem darbiniekiem jau ir pieredze šādu pasākumu organizēšanā, tāpēc viņiem nebūs grūti noorganizēt svētkus.

Tātad, lēmums pieņemts: birojs! Gatavošanās ir viena vai divas nedēļas, un šajā laikā ir jāuzraksta scenārijs, jāpārdomā programma, jāizlemj par budžetu (kuru ideālā gadījumā vadībai nevajadzētu skopot), viesu skaitu un ēdienkarti. . Šajā gadījumā galvenās izdevumu pozīcijas ietver bufetes galda organizēšanu birojā, izcilu darbinieku iedrošināšanu un mākslinieku uzaicināšanu.

Apspriedīsim galvenās biroja Vecgada ballītes sastāvdaļas.

Jaungada programma

Parasti svētki ietver oficiālās un izklaides daļas (Jaungada programma un, protams, dejas). Šo daļu attiecībai kopā jābūt 30: 70. Svētku toni nosaka vadītājs, kurš apsveic, iedrošina, pateicas darbiniekiem, rezumē un ar entuziasmu stāsta par nākotnes plāniem.

Pareizi pārdomāta un organizēta Jaungada programma ir svētku panākumu atslēga. Tam nevajadzētu būt banālam, satriektam un diezgan nogurušam. Vajag radīt Jaungada brīvdienu koncepcija vārda pilnā nozīmē. Protams, kolektīva viedokļiem un noskaņojumam ir jābūt vadlīnijām. Varbūt ņemsi vērā kolēģu vēlmes un vēlmes par iepriekšējo Vecgada vakaru vai organizēsi anketu izplatīšanu ar vadošajiem jautājumiem, vai varbūt kā pieredzējis biroja vadītājs vienkārši zini un jūti visa biroja noskaņojumu un dari visu pēc saviem ieskatiem.

■ Vakara tēma. Tradicionāli svētki ir uzaicinātu mākslinieku priekšnesumi, saimnieku konkursi, kopīgas tikšanās. Visas šīs sastāvdaļas jāapvieno vienai idejai. Piemēram, jūs varat sakārtot gangsteru ballīte,Alpu elfu ballīte,Indijas ciltis,90. gadu popgrupas, Ziemassvētku rotājumu bumba utt. Jebkurā gadījumā labāk, ja visi darbinieki sadalās grupās un veido vairākas komandas. Katrai no šīm komandām dažas dienas pirms svētkiem tiek dots uzdevums: prezentēt komandu, izdomāt moto, atbilstošu nosaukumu katram komandas dalībniekam, būt atbilstošā tērpā un ar atbilstošu grimu.

Skaties televīzijā! Jaungada korporatīvās ballītes scenārijs var ietvert kulinārijas dueli starp komandām, KVN, "Brīnumu lauki", "Zvaigžņu fabrika" vai pat "Dejošana ar zvaigznēm". Protams, tas prasīs darbinieku iepriekšēju apmācību, taču šādi svētki paliks atmiņā ilgu laiku.

Svētki ikvienam sniedz lielisku iespēju demonstrēt savu radošo potenciālu, tāpēc jums ir jāatceras viss, kas jums mācīts bērnībā: lasīt dzeju, komponēt šarādes, dejot, tēlot, improvizēt. Un kas zina, varbūt tieši šajos svētkos tavus talantus atzīmēs ne tikai kolēģi, bet arī vadība.

Viesšovmenis var darboties kā korporatīvās ballītes vadītājs, bet spilgts uzņēmuma darbinieks tiks sagaidīts daudz draudzīgāk: tieši viņš pārzina kontingentu, biroja iekšējās dzīves smalkumus un nepieļaus pārklājumus, neprecizitātes un nepiedienīgi joki, kas dažkārt sastopami pie uzaicinātajiem saimniekiem.

Ja nav iespējams visus darbiniekus sapulcināt vienā telpā (birojā ir daudz mazu telpu, no kurām katrā ir noteikta nodaļa), varat prasmīgi izmantot šādas biroja telpas: salas ballīte. Katrs departaments izlemj, vai tās būs Kanāriju salas, Bahamu salas vai Maldīvu salas (vai varbūt Kipra?). Salas iedzīvotāji, tērpušies pašdarinātos tautastērpos, reprezentē savu dzīvotni. Varat arī izdomāt savu sapņu salu. Katra komanda sagatavo īsu priekšnesumu un stāsta par savas kultūras īpatnībām. Obligāts nosacījums ir pacienāt viesus ar īpašu ēdienu un firmas dzērienu. Recepti un nosaukumu varat izdomāt pats. Komandai pēc iespējas vairāk jāuzzina par pārstāvēto salu, par tās tradīcijām un paražām, lai par tām adekvāti pastāstītu viesiem. Noteiktā secībā salu iedzīvotāji “atbrauc” cits pie cita ciemos, un pēc “apceļojuma apkārt pasaulei” pēc balsojuma rezultātiem tiek izvēlēta labākā sala.

Salu vietā var būt pilsētas vai valstis, kas ir ne mazāk smieklīgi un informatīvi. Varat arī uzaicināt komandu vadīt, piemēram, itāļu jaunais gads: Itālijā ir tradīcija vecas un nevajadzīgas lietas izmest pa logu. Mūsu valstī labāk neko nemest pa logiem, taču no biroja atkritumiem ir pilnīgi iespējams atbrīvoties līdz ar gada laikā uzkrātajām negatīvajām emocijām, kas rakstītas uz papīra lūžņiem. Papildus tam jūs varat pasūtīt itāļu ēdienus - makaronus, picas, tiramisu. Vēl viena krāsaina iespēja spāņu jaunais gads: spilgti kostīmi, flamenko, garšīga virtuve.

Vārdu sakot, valstu, tautu, galvaspilsētu tēma ir neizsmeļama, tāpēc mūsu simtgadei informācijas avotu pietiks, lai veidotu Jaungada scenārijus!

■ Jaungada priekšnesums. Ja komandā ir gados vecāki darbinieki, tad viņiem ne vienmēr ir ērti veikt numurus un piedalīties sacensībās. Šajā gadījumā visas cerības ir uz jaunākajiem darbiniekiem: viņi prezentē koncertprogrammu, bet augstākajiem darbiniekiem uzticēta atbildīga un stingra žūrijas locekļu loma.

Nu bez Ziemassvētku vecīša un Sniega meitenes svētki nebūs ideāli. Darbinieki no sava mājas biroja, ģērbušies kā ikviena mīļākie vectēvs un mazmeita, var būt vakara vadītāji vai ierasties tikai apsveikt un pasniegt dāvanas. Visiem darbiniekiem jau iepriekš varat dot uzdevumu uzrakstīt Ziemassvētku vecītim vēstuli ar stāstu par darbu un vēlmēm. Ziemassvētku vecītis lasīs vēstules un iedrošinās labākos autorus.

Kā izrotāt biroju?

Pirmkārt, neaizmirstiet par nepieciešamību biroja tīrīšana, vēlams vispārīgi.

Un tagad var iekārtot svaigu un mirdzošu biroju (atcerieties, ka šī joprojām ir jūsu darba vieta, tāpēc izvēlieties diezgan diskrētu dekorāciju).

Galvenais, protams, Ziemassvētku eglīte(parasti mākslīgs: mazāk pakaišu, turklāt to var izmantot vairāk nekā vienu gadu). Ja birojā ir liela zāle, tad iespējams uzstādīt “platformāta” eglīti, ja nē, tad reģistratūras vai pieņemšanas zonu skaisti papildinās galda eglīte. Ja nav reģistratūras, biroja dekorēšana jāsāk no ieejas (gaitenis, koridors).

Tagad gandrīz visi rotā Ziemassvētku eglīti eiropeiskā veidā - ar vienkāršām bumbiņām. Bet Rietumos šī tradīcija pamazām pārstāj būt populāra: krāsainas bumbiņas arvien vairāk tiek izmantotas dekorēšanai.

Viena no dekorēšanas iespējām - miniatūras pastkartes(iegādāts vai paša veidots). Pastāstiet visiem darbiniekiem iepriekš, ka šīs pastkartes ir paredzētas Jaungada vēlējumiem: visticamāk, daudzi vēlēsies apsveikt kolēģus un rakstīt viņiem siltus vārdus, un jūs varat skaļi nolasīt visus vēlējumus svētku laikā.

Jūs varat organizēt "Jaungada pastu", izrotājot rakstāmpiederumu kastīti un iesakot darbiniekiem tur mest pastkartes. Iemesls darbiniekiem izrotāt savu darba vietu var būt vēstījums par konkursu “Kurš visinteresantāk izrotās darba vietu?”, kura rezultāti tiks apkopoti Jaungada ballē.

Palīdzēs arī biroja pārvēršana par pasakainu vietu gaisa baloni: tās var sasiet vītnēs, iekarināt ķekaros, var arī uzrakstīt Jaungada novēlējumus un apsveikumus. Spilgtas vītnes, lietus, konfeti, vizulis, zeltīti čiekuri, mākslīgais sniegs, mazas dažādu krāsu Ziemassvētku eglītes, figūras - nākamā gada simboli (2013. gads - Čūskas gads) - Jaunā gada piederumi vienmēr ir vieta zem griestiem, pie sienām, logiem un pat uz svētku galdiem. Krāsaini plakāti ar Jaungada attēliem un apsveikumiem var būt papildu dekorācija.

Atcerieties: izmantojot vītnes, uguņošanas ierīces, petardes, dzirksteļus, nevajadzētu aizmirst par ugunsdrošības noteikumiem.

Iekārtojies ērti!

Vispiemērotākais variants ir lielas telpas klātbūtne birojā, vēlams divas: zāle, kurā notiks bufetes galds un svinīgā daļa (vadītāja runa un apbalvošana), un plašs birojs, kurā notiks izklaides daļa. vieta. Neaizmirstiet noorganizēt improvizētu vīriešu komandu, kas palīdzēs atbrīvot biroju no biroja tehnikas un galddatoriem.

Lai visi justos ērti

• Sadalot sēdvietas, jāizvairās no dalīšanas pa nodaļām, amatiem vai jebkādu citu iemeslu dēļ. Vai nu kolektīvs svin kopā, vai arī katra nodaļa svin dažādos laikos. Cilvēkam nevajadzētu justies nelabvēlīgam sēdvietas dēļ pie svētku galda. Šajā gadījumā svarīgs ir tā sauktais "svētku vienlīdzības princips".
• Papildus lielai telpai, kurā notiks galvenā darbība, ir svarīgi nodrošināt mazāku, klusāku zāli. Šī ir sava veida iespēja doties pensijā klusuma cienītājiem un tiem, kas nolemj atpūsties no vētrainās jautrības. Visi darbinieki ir atšķirīgi, svarīgi, lai visiem būtu ērti. Kad nav iespējas privātumam, visbiežāk klusi mīloši darbinieki pasākumu pamet agri.

Organizējam cienastu

Arvien populārākas ir nevis tradicionālās pulcēšanās pie kopīga galda, bet gan biroja bufete. To var organizēt patstāvīgi vai pasūtīt ēdināšanas uzņēmumā vai restorānā. Profesionālās ēdināšanas pakalpojumu pakalpojumiem ir vairāk priekšrocību salīdzinājumā ar restorāna pakalpojumiem. Ēdināšanas uzņēmumi var izstrādāt ēdienus pēc Jūsu vēlmēm. Šādiem uzņēmumiem ir lielākas iespējas organizēt bufetes galdu nekā parastajiem restorāniem. Bufetes galda galvenā priekšrocība salīdzinājumā ar banketu ir tā, ka bufetes galds ļauj apkalpot daudz lielāku viesu skaitu tajā pašā zonā, kur notiek bankets. Turklāt bankets vienai personai ir dārgāks nekā bufete.

Bufetes galda racionālākais izmērs ir 1 m augstums un 1,5 m platums. Lai noskaidrotu, cik garš galds jums nepieciešams, reiziniet viesu skaitu ar 20 cm Viena galda garums nedrīkst būt lielāks par 10 m Vienmēr labāk ir likt vairākus vidēja garuma galdus, nevis vienu lielu. Tradicionāli bufetes galda laikā šādus mazos galdiņus kārto ar burtu “P” vai “T”. Runājot par bufetes galdu birojā, vispiemērotākais variants ir izkārtojums burta “W” vai “G” formā. Tādējādi telpas platība tiks izmantota racionālāk.

Galda klāšana ir vienpusējs un divpusējs. Ar vienpusēju galdu tas ir pārklāts no vienas puses un bieži tiek novietots pie sienas. Divpusējā pasniegšana nozīmē galda klāšanu uz abām pusēm. Šī opcija ir ērtāka un izplatītāka. Šajā gadījumā viesiem ir iespēja pieiet pie ēdieniem un dzērieniem no visām četrām pusēm un, kustoties vienu pēc otra (kā pieklājas pēc etiķetes), pildīt šķīvjus.

Pastāv vairāki galda piederumu sakārtošanas principi:

• Uz galdiem, kas klāti ar galdautiem, saliek šķīvju kaudzes, no kurām labajā pusē ir naži, bet pa kreisi - dakšiņas. Nedaudz pa labi no traukiem novietotas pudeles ar dzērieniem un dažāda izmēra glāzes. Trauki ar skaisti dekorētiem un porciju pīrāgiem, salātiem, žuljenēm, tartletēm, uzkodām tiek novietoti aiz galda piederumiem. Pirmo rindu aizņem mazie šķīvji, tuvāk centram - salātu bļodas. Galda malas atstāj brīvas, lai ir kur likt pildītos šķīvjus.
• Uz viena (lielākā) galda tiek likts ēdiens, uz otra – trauki un galda piederumi, uz trešā – dzērieni, glāzes un glāzes.
• Bufetes galdu laikā krēsli pie galdiem netiek nodrošināti. Šobrīd diezgan populāras ir pusbufetes (aicinātie viesi tiek sēdināti tikai svētku sākumā) un bufete (viesi tiek sēdināti pie galdiņiem bez pasniegšanas).
• Uz galda jābūt tikai tiem ēdieniem, kurus var paņemt ar dakšiņu, neizmantojot nazi (vārds "zviedru galds" cēlies no franču valodas fourchette - dakša).
• Viens no populārākajiem bufetes ēdieniem ir kanapē (to dekorēšanai bieži tiek izmantoti iesmi - nav nepieciešams pat izmantot dakšiņas). Siera asorti ir arī neatņemama bufetes galdu sastāvdaļa.
• Aukstās uzkodas (siers, gaļa, zivis) bufetes galdam ērtības labad sagriež mazos gabaliņos, jo. viesi ēd stāvus.
• Sakārtojot ēdienus, ir jāievēro uzkodu maiņa: piemēram, vairākas gaļas uzkodas nedrīkst atrasties blakus.
• Jaungada biroja bufetei ir lietderīgi katru galdu izrotāt ar Jaungada piederumiem.
• Viesiem, kuri smēķē (ja tādi ir), ir nepieciešams nodrošināt galdus ar cigaretēm un pelnutraukiem, kas atrodas tālāk no pārējiem.
• Papildu galdi jāparedz rezerves tīriem un netīriem traukiem.
• Vispārīgi noteikumi galda klāšanai bufetes galdam: fonā jābūt ēdieniem, kas laika gaitā un ar temperatūras izmaiņām nezaudē savu izskatu un garšu; priekšplānā tiek likti ēdieni ar tādām sastāvdaļām kā sviests, majonēze, kaviārs. Ēdieni tiek gatavoti ar ātrumu aptuveni 500 g vienam viesim. Jebkurā gardēžu bufetē jāiekļauj vismaz 15 veidu uzkodas un vairāki karstie ēdieni. Vieglai bufetei ir nepieciešami vairāku veidu kanapē, vairākas uzkodas un deserti. Piemēroti dzērieni bufetes galdam: šampanietis, vīni, degvīns, sulas.

Vienkāršai bufetei pieticīgā biroja vidē ir minimālais komplekts: kanapē, augļi, dārzeņi, kūkas, grauzdiņi, vīns, šampanietis, konjaks. Jūs varat klāt galdu ar plastmasas spilgtiem traukiem ar uzrakstiem "Laimīgu Jauno gadu" un "Laimīgu Jauno gadu!", salvetēm ar Jaungada simboliem, Ziemassvētku eglīšu pušķiem. Zem katra šķīvja var likt Jaungada novēlējumu jeb "prognozējumu" nākamajam gadam.

Kā uzvesties?

Atgādināsim vēlreiz uzvedības noteikumus (diemžēl korporatīvajās ballītēs tie ne vienmēr tiek ievēroti).

Saskaņā ar etiķeti vadība uz korporatīvo ballīti ierodas nedaudz vēlāk un dodas prom nedaudz agrāk nekā pārējie uzaicinātie. Ar vadītāja ievadrunu sākas svētki. No tā, kāds būs šis vārds, dažkārt ir atkarīga tālākā svētku gaita. Kad uzņēmums ir mazs, jūs kā kompetenta sekretāre pats varat mudināt vadītāju pateikt pateicības vai ieteikuma vārdus tam vai citam darbiniekam, iepriekš pārrunājot šos punktus ar vadītāju un sastādot runai atbilstošu runu.

Pārāk daudz alkohola dzeršana, pārāk izaicinošos un spilgtos tērpos ir aizliegts paņēmiens. Piedzīvojumiem ir daudz klubu, kafejnīcu, restorānu. Korporācijas šiem mērķiem nepastāv. Atcerieties, ka savu reputāciju ir viegli sabojāt, taču tās atjaunošana prasīs daudz laika un pūļu.

Kas vēl būtu jāatceras?

Protams, nedrīkst aizmirst arī par dāvanām visiem vakarā klātesošajiem un sacensību dalībniekiem. Lai tās būtu lētas krūzes, t-krekli, dvieļi ar nākamā gada simboliku vai nelieli suvenīri - jebkurā gadījumā darbinieki būs apmierināti.

Lielākā daļa uzņēmumu šodien nodrošina dāvanu nodrošināšanu darbinieku bērniem: saldumus, rotaļlietu veikalu kartes, biļetes uz Jaungada izrādēm. Ikviens zina, ka komplimenti, dāvanas un vēl vairāk prēmiju var radīt brīnumus.

Atcerieties arī pareizi uzaicināt visus darbiniekus: vai nu tas būs atsevišķs ielūgums uz pastkartes katram, vai arī vispārīga ielūguma vēstule apsveikuma kartītes veidā.

Jebkuras brīvdienas obligātie elementi šodien ir foto un video uzņemšana. Noteikt vai atrast (ja nepieciešams) atbildīgos ir arī korporatīvās ballītes rīkotāju uzdevums.

Pēc atsauksmēm biroja “oriģinālais” Jaunais gads izrādās īpaši sirsnīgs un silts. Un pat tad, ja pašorganizētu svētku procesā rodas nelieli organizatoriski pārklāji - visi ir apkārt un kāds noteikti nāks palīgā. Ikviens jūtas brīvāks un relaksētāks, un svētki, kuru tapšanā aktīvi piedalījāties, paliks atmiņā uz ilgu laiku!

Korporatīvie konkursi birojā Tev lieliski noderēs nelielu biroja svētku sarīkošanā. Tāpēc mēs piedāvājam jūsu uzmanību dažiem interesantiem un neaizmirstamiem konkursiem.

Konkurss "Viss ir nopietni!"

Lieliska spēles iespēja korporatīvajai ballītei, kas tiek rīkota nelielā telpā vai tieši birojā. Katram dalībniekam jāsēž tā, lai viņš varētu redzēt pārējos. Kad visi ir nokārtojušies, varat doties uz nopietnākajām sacensībām pasaulē.
Pirmais spēlētājs ar pienācīgu patosu saka vienu vārdu: "Ha". Viņam sekojošais jau saka divus vārdus: “Ha ha”, trešais vārdu saka trīs reizes, ceturtais četras reizes utt.

Pamazām "Ha" skaits sasniedz lielu skaitu, to ir arvien grūtāk izrunāt, un nez kāpēc gribas smieties... Bet neaizmirstiet, ka šī ir nopietna konkurence, tāpēc jums ir jāsaglabā taisna seja! Stingra sejas izteiksme, svarīgs balss tonis - patoss it visā! Spēle beidzas, tiklīdz kāds salūzt un sāk smieties. Un tad jūs varat sākt no jauna! Tas, kurš smējās, tiek izslēgts, un spēle turpinās, līdz paliek nopietnākais dalībnieks, kurš nelokāmi izturēja visas sacensības un nesmējās.

"Lelles" jeb talantu konkurss

Korporatīvie biedri ir aicināti piedalīties izstādē. Saskaņotajiem spēlētājiem tiek dots noteikts laiks, lai izgatavotu lelli no jebkādiem improvizētiem līdzekļiem. Kad pienāk termiņš, dalībnieki savus darinājumus izliek publiskai apskatei un gaida konkursa tiesnešu “spriedumu”. Visus šos vienkāršos amatniecības izstrādājumus var izgatavot no virvēm, kabatlakatiņiem, auklām, galda piederumiem, pudelēm un pat augļiem, kurus spēlētāji var nozagt no svētku galda aizsegā.

Konkurss "Sekretārs" vai "Uzsieniet banti"

Konkursā aicināti piedalīties divi cilvēki. Viņi pieiet pie galda, kur viņiem ir sagatavotas trīs mapes ar virknēm (ar vienu mapi otrā iekšpusē). Tiklīdz saimnieks to paziņo, konkurenti aktīvi sāk siet bantes šādā secībā: pirmās mapes apakšējā mežģīne ar augšējo daļu no otrās mapes, otrās mapes apakšējā mežģīne ar trešās mapes augšdaļu, un pirmās mapes augšdaļa ar trešās mapes apakšdaļu. Uzvarētājs būs tas, kurš pirmais pabeigs šo sarežģīto procesu.

Konkurss "Salieciet mozaīku" vai "Uzņēmuma logotips"

Noteikti uzņēmumam, kurā strādājat, ir logotips. Izveidojiet divas tā kopijas ar rāmi uz krāsaina papīra. Ja nezināt, kā, jebkurš vienkāršs Photoshop jums palīdzēs. Pēc logotipa noformēšanas izdrukājiet šīs divas kopijas uz A4 papīra. Līmējiet gatavās loksnes uz kartona gabala un ar šķērēm sagrieziet tās nelīdzenās daļās (25.-30. gab.). Tad aicinām kolēģus piedalīties konkursā un izveidot 2 komandas. Sāncenšu uzdevums ir pirmajam savākt visu attēlu: uzvar tas, kurš finišē pirmais!

Konkurss "Turpināt citātu"

Uz sacensībām saimnieks izsauc vairākus viesus. Viņu uzmanībai tiek piedāvāti audio ieraksti ar slaveniem citātiem (ja audioierakstus nav iespējams nodrošināt, prezentētājs citātus nolasa pats), taču tie netiek nolasīti līdz galam, savukārt dalībniekiem jāatceras un jāturpina citāts. Uzvar tas, kurš uzdevumu pareizi izpilda visvairāk reižu un visātrāk.

Konkurss "Saceri pantiņu"

Katram dalībniekam tiek izsniegta papīra lapa ar četriem rakstītiem vārdiem. Viņa uzdevums ir izdomāt četrrindu, izmantojot tajā šos 4 vārdus. Vēlams, lai dzejolis būtu tematisks, piemēram, ja tie ir kādi svētki, tad pantiņš būs apsveikums šajos svētkos vai vienkārši ietekmēs šī notikuma tēmu. Konkursā var nākt klajā ar vairākām nominācijām, piemēram, “jautrākais četrinieks”, “tematiskākais četrinieks”, “neērtākais četrinieks” u.c., un, pamatojoties uz konkursa rezultātiem, izvēlēties uzvarētājs katrā no nominācijām.

Lai dzīvo svētki!

Ar katru dienu steidzamies uz darbu un nepamanām, ka mūsu dzīve kļūst arvien pelēkāka ikdiena, kurā nav kur atpūsties, nepietiek laika sazināties ar kolēģiem. Korporatīvo svētku vadīšana palīdz uzlabot attiecības starp darbiniekiem, radīt draudzīgu mikroklimatu kolektīvā, paver kopīgas intereses, palīdz priekšniekam neformāli sazināties ar padotajiem.

Attiecības komandā ne vienmēr attīstās gludi, un ļoti bieži tās nevar saukt par ideālām. Bet darba kvalitāte un rezultāts tieši ir atkarīgs no atmosfēras birojā. Šādas ballītes palīdz cilvēkiem pie šampanieša glāzes atrisināt strīdus, stāties pretī, mazināt ilgu laiku uzkrāto spriedzi. Galvenais, lai svētki nepārvērstos par kārtējo iedzeršanu. Kad uz galdiem ir pilns ar visdažādākajiem labumiem un alkoholisko dzērienu pārpilnība, cilvēki vienkārši aizmirst, par ko katrs ir pulcējies. Uzņēmumam jābūt pareizi organizētam.

Korporatīvās ballītes organizēšana birojā

Mūsdienās ir daudz privātu uzņēmumu, kas organizē jebkāda veida pasākumus. Viņi rūpējas par visa veida pakalpojumiem - dekorē zāli, veido ēdienkarti pēc saviem ieskatiem, nodrošina pieredzējušu un radošu tostu meistaru - viņš pareizi sadalīs vakaru, izvēlēsies izklaides un konkursus, lai visi ballītes dalībnieki varētu piedalīties, un visi bija jautri un interesanti.

Ja nav tādas iespējas vērsties pie kvalificētiem cilvēkiem – nevajag izmisumā! Visu var izdarīt pats, galvenais, lai nekrauj visu uz viena cilvēka! Izveidojiet tā saucamo "svētku komiteju" un uzticiet katram savu biznesu, par kuru viņš atbildēs un gatavosies. Un, lai neaizmirstu un neapjuktu, var pierakstīt, kurš par ko konkrēti atbild. Iespējams, kādam šī metode šķitīs garlaicīga un nevajadzīga, taču tā noteikti var izvairīties no dažādiem pārklājumiem, un neviens mirklis nepaliks bez uzmanības.

Svarīgs uzdevums, protams, ir atrast toastmaster. Komandas lokā ir namatēvs, kurš vienmēr ir jebkura uzņēmuma dvēsele - viņam tiks uzticēta toastmaster loma (izdomājiet aizraujošu scenāriju, interesantus konkursus un spēles, interesantus tostus ...)

Kā iekārtot biroju?

Ir nepieciešams izrotāt istabu, tas nodrošinās labu svētku noskaņu ikvienam. Atkarībā no budžeta ir iespējams izvēlēties dažādas sev tīkamas iespējas.
Baloni ir lēts un efektīvs veids, kā iekārtot zāli. Tie piešķir svinīgāku atmosfēru jebkuriem svētkiem. No bumbiņām jūs varat iemiesot jebkuras oriģinālas idejas, veidot dažādas kompozīcijas.

No bumbiņām jūs varat izgatavot: figūras, arkas, vītnes un daudzus citus visu veidu pasākumus.
Nozīmīgu vietu dizainā ieņem zāles apgaismojuma apdare. Atkarībā no budžeta iespējams pasūtīt dažādos uzņēmumos:
— lāzeru uzstādīšana;
- karaoke - mikrofoni, dziesmu secība, monitors un viss, ko vēlaties pēc savas gaumes;
— panorāmas projektori;
— mākslīgo dūmu specefekti.

Gaiši rotājumi pārsteidzoši pārveido un rotā jebkuru telpu.

Ja budžeta nav vispār, var vienkārši palūgt visiem kolēģiem atnest no mājām kādus rotājumus, kas viņiem ir - košas lentītes, bumbas, vītnes, ziedus utt. Uzzīmējiet pāris plakātus par svētku tēmu uz vatmana papīra, varat izveidot humoristisku plakātu ar izgriezumiem no žurnāliem un tur ielīmētām darbinieku fotogrāfijām. Tas priecēs un iepriecinās visus klātesošos, galvenais, lai stāsti būtu nekaitīgi un komiski.

Galvenais ir parādīt iztēli un ieguldīt savu dvēseli, un visspilgtākā telpa tiks pārveidota mūsu acu priekšā.

Kā plānot ēdienkarti korporatīvajam pasākumam?

Ikviens jau saprot, ka birojā nav iespējams pagatavot sarežģītus un gardus ēdienus, tāpēc palīgā nāks profesionāļi - izvēlieties labu restorānu ar piegādi, iepazīstieties ar ēdienkarti un pasūtiet banketu. Ir svarīgi nepalaist garām dažas jūsu darbinieku iezīmes - veģetārieši un alerģijas.

Budžeta variants “Dari pats!

Paziņojiet visiem darbiniekiem, ka korporatīvajā ballītē notiks konkurss par labāko pavāru, un jums ir nepieciešams pagatavot savu firmas ēdienu - būs daudz, kas vēlas piedalīties. Rezultātā galds būs piepildīts ar dažādiem labumiem, un vakara noslēgumā varēs izvēlēties prasmīgāko profesionāli. Šīs iespējas priekšrocības ir tādas, ka katrs ir aizņemts ar savu biznesu, tiek atrisināta problēma ar netīrajiem traukiem, daudz dažādu trauku.
bufete!

Viss ir ļoti praktiski un ērti, it īpaši, ja ir maz laika gatavošanai, un būs daudz viesu. Šāda galda priekšrocības ir tādas, ka jūs varat gatavot visu mājās (un pat birojā), iegādāties īpašus plastmasas traukus lielveikalā un transportēt visu droši bez problēmām.

Pluss - katrs izvēlas ēdienu pēc saviem ieskatiem.

Internetā lapas ir vienkārši pilnas ar uzkodu receptēm:
- dažādas kanapē;
- bulciņas ar dažādiem pildījumiem;
- sviestmaizes;
- pildīti tomāti un olas;
- dārzeņu un augļu izcirtņu asorti;
- Lavaša rullīši.

Lavash roll ir tikai unikāla iespēja, kas patiks ikvienam, ar pildījumu varat eksperimentēt bezgalīgi.

Pildījuma piemērs - ņemam pitas maizi un pārziežam ar mīkstu sieru (iespējams, sieru), virsū liekam plānas laša šķēles, pārkaisām ar zaļumiem un sarullējam stingrā rullī. Ieliekam ledusskapī uz nakti. Pirms pasniegšanas sagriež mazos gredzenos. Tas izrādījās lēts, skaists un garšīgs.

Tātad, ieslēdz savu iztēli un dodies uz virtuvi eksperimentēt!

Ideja pārsteigt kolēģus ir organizēt "Šokolādes strūklaku". Augļus vajag sagriezt mazos gabaliņos – veselus atstāj ābolus, ananāsus, banānus, zemenes un vīnogas. Šokolādi uzkarsējam fondī katlā, pievienojam nedaudz krējuma un viss gatavs - augļus var iemērkt šokolādes masā. No šādas baudas daži paliks vienaldzīgi.
Alkoholiskie dzērieni jārēķina tā, lai visiem pietiktu un daudz nepaliktu pāri - aptuveni aprēķins ir 1 vīna pudele diviem cilvēkiem, 250 ml stiprā alkohola, 300 ml ūdens un sulas uz cilvēku.

Izklaide kolēģiem

Korporatīvajai izklaidei jābūt spilgtai, nevis garlaicīgai un neaizmirstamai visiem darbiniekiem. Galu galā šī nav tikai tikšanās, kurā tiks runāts par darbu, tāpēc organizatoriem ir smagi jāstrādā pie izklaides scenārija. Spēles un konkursi ir neatņemama ikvienu svētku sastāvdaļa, bez kuriem svētki būs garlaicīgi, un diez vai kāds vēlāk par tiem izteiksies pozitīvi.

— Izdur, ja vari!- mobilā spēle.
Piedalās jebkurš spēlētāju skaits – pie kājām tiek piesieti 1 vai 2 baloni. Uzdevums ir ar jebkādiem līdzekļiem caurdurt pretinieku bumbiņas, bet tajā pašā laikā aizsargāt savējos.

— Noliec kastes!
Novietojiet uz grīdas 2 apgrieztus ķebļus un aizvediet spēlētājus 2 metrus tālāk. Dodiet rokās četras sērkociņu kastes un aizsieniet acis. Spēles uzdevums ir ar aizvērtām acīm sasniegt ķeblīti un uzlikt sērkociņus uz ķebļa kājiņām. Uzvar tas, kurš nekļūdās un uzdevumu izpilda ātrāk.

"Makšķerēt!"
Jautrs un aizraujošs konkurss. Piedalās jebkurš vīriešu skaits – toastmaster ieteica doties fiktīvā makšķerēšanā, paņemt fiktīvus makšķeres un sākt makšķerēt. Āķis ir tāds, ka ūdens upē sāk celties un slapināt kājas – tās saritina bikses līdz ceļiem. Kad visi uzvilka bikses, raidījuma vadītājs pēkšņi izsludina jaunu konkursu par matainākajām kājām. Būs daudz smieklu!

— Nēsājiet un nenovelciet!
Ir nepieciešams iepriekš sagatavot nelielu kastīti ar dažādām lietām, kuras varat valkāt (vēlams smieklīgi). Sapulciniet visus dalībniekus aplī un salieciet kastīti aplī no rokas rokā, skanot jautrai mūzikai. Mūzika apstājas un kuram rokās būs kastīte - viņš paņem jebkuru lietu un uzvelk sev, nēsā līdz spēles beigām.

"Priecīgu deju!"
Dalībnieki kļūst par pāriem un saņem balonu. Pie jebkuras mūzikas pāri sāk dejot, un viņiem ir jākustas, lai bumba nenokristu uz grīdas. Uzvar pāris, kuram izdevās visilgāk nepalaist garām savu bumbu.

— Iedzersim?
Ņemam divas cepures - vienā metam zīmītes, no kurām var dzert (karotes, pudeles, izlietne un jebkas), bet otrā rakstam, ko ēst (lapu, noskūpstiet kaimiņu kreisajā pusē utt.). Rezultātā dalībnieks no vienas cepures izvelk, no kā dzert, no otras – ko ēst. Tas izrādās ļoti jautri.

Pat ja svētkos kaut kas nav izdevies, tad nevajag sarūgtināt, jo galvenais mērķis ir viesu labais noskaņojums. Ja atmosfēra ir jautra un draudzīga, tad daži trūkumi netiks pamanīti vispār. Reizēm ļoti gribas uz brīdi aizmirst, ka esam nopietni un pieauguši cilvēki, bet vienkārši baudīt dzīvi un atpūsties pilnībā. Tāpēc netērēsim šos dārgos kolektīvās atpūtas mirkļus un mācīsimies ne tikai strādāt kopā, bet arī atpūsties!

Saskarsmē ar