Орос улсад бусад орнуудтай харьцуулахад цөөн тооны амралт байдаг. Өөр өөр улс орнуудад хэдэн амралт байдаг вэ Дэлхийн хамгийн олон амралтын өдрүүд

Ажлын амралт: 28 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 12 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 40

"2013 онд амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тухай" засгийн газрын тогтоолоор 2013 онд ийм урт ажил хийхгүй байх хугацааг оросуудад олгосон. Тогтоолын дагуу нэгдүгээр сарын 5, 6-ны өдрийг амралтын өдөр болгон тавдугаар сарын амралтын эхэнд шилжүүлж, хоёрдугаар сарын 23-ны бямба гаригийг тавдугаар сарын 10-нд авч болно. 2012 оны 2-р сард Ерөнхийлөгч Владимир Путин шинэ жилийн амралтын өдрийг багасгах замаар тавдугаар сарын амралтын өдрүүдийг нэмэгдүүлэхийг санал болгосон ч өнөөг хүртэл энэ шийдвэр албан ёсоор батлагдаагүй байна.

Алдагдал:Ийм урт амралтын өдрүүдээс эдийн засагт ямар хохирол учирч байна вэ? Хөдөлмөрийн яам зөвхөн нэг баяраар ДНБ-ий бууралтыг 12-14 тэрбум рубль гэж тооцоолжээ. Харьцуулбал: 2011 онд шинэ жилийн баярын үеэр 600-700 тэрбум рубль алдсан байна.

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:ОХУ-д нийтдээ найман амралтын өдөр байдаг бөгөөд эдгээр нь албан ёсоор амралтын өдрүүд юм. Өвлийн улиралд шинэ жил, Эх орон хамгаалагчдын өдөр, зун бол Оросын өдөр, намар бол Үндэсний эв нэгдлийн өдөр юм. ОХУ-д амралтын хамгийн баялаг улирал бол хавар юм. Энэ үед Олон улсын эмэгтэйчүүдийн баяр, хавар, хөдөлмөрийн баяр, Ялалтын баярыг тэмдэглэдэг. Өргөн тэмдэглэдэг шашны баярууд болох Христийн Мэндэлсний Баярын болон Улаан өндөгний баяр нь албан ёсны амралтын өдрүүд биш боловч хүн ам энэ өдрүүдэд амарч байна: Христийн Мэндэлсний Баяр нь шинэ жилийн баярын өдрүүдэд, Улаан өндөгний баяр нь ням гарагт болдог.

Хэрэв Орос улс Европын орнуудын жишгийг дагаж, шашны баярыг (Улаан өндөгний баяр, Өргөлтийн өдөр эсвэл Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр) албан ёсны болгосон бол бид хэдэн жилийн турш "хамгийн залхуу" орнуудын чансааны эхний байранд баттай орох болно.

Ажлын амралт: 24 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 12 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 36

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Өнгөрсөн дөчин жилийн хугацаанд италичууд амралтын өдөр гэж тооцогддог байсан шашны олон баярыг орхижээ. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр Итали нь бусад бүх орноос илүүтэйгээр католик шашны баярыг амарч тэмдэглэдэг: Итали дахь албан ёсны 12 баяраас долоо нь сүмийн баяр юм. Үүнд: 1-р сарын Epiphany болон Улаан өндөгний баярын дараах Даваа гарагийг сахиусан тэнгэрийн өдөр гэж нэрлэдэг. Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр (11-р сарын 1) намрын улиралд, Өвлийн улиралд Гэгээнтнүүдийн өдөр, Зул сарын баярын өдөр, Гэгээн Стефаны өдөр намар болдог. Нэмж дурдахад Италийн янз бүрийн бүс нутгууд өөрсдийн гэгээнтнүүдийн өдрүүдийг тэмдэглэдэг бөгөөд энэ нь албан ёсны бүх нийтийн амралтын өдөртэй тэнцдэг. Ийм өдөр төрийн бүх байгууллага, банкууд болон ихэнх дэлгүүрүүд амарч, тээврийн хэрэгсэл ням гарагийн хуваарийн дагуу ажилладаг.

Ажлын амралт: 25 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 11 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 36

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Швед бол 25 хоногийн ажлын амралттай орнуудын нэг юм (Бразил, Оросоос бусад нь ийм амралт хамгийн урт байдаг). Энд бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг шашны болон төрийн баяр гэж бараг тэнцүү хуваадаг. Орон нутгийн оршин суугчид 6-р сарын 6-ны өдрийг Шведийн үндэсний өдөр болгон тэмдэглэдэг (1983 он хүртэл үүнийг Шведийн төрийн далбааны өдөр гэж нэрлэдэг байсан). Түүгээр ч барахгүй энэ баяр нь зөвхөн 2005 онд албан ёсны амралтын өдөр болсон бөгөөд үүний тулд шашны баярын ажлын өдрийг Ариун Сүнсний өдөр болгох шаардлагатай болсон. Энэ үйлдэл нь иргэдийн дургүйцлийг төрүүлэв. Тиймээс засгийн газраас шведчүүдэд найман цагийн нэмэлт амрах эрх олгосон бөгөөд тэд хүссэн өдөртөө амралтаа авч болно. Шведэд албан ёсны болзоонуудын дунд зуны туйлын эртний харь шашинтны баяр болох Мидсоммар (6-р сарын 26) байдаг нь сонин байна. Уламжлалын үүднээс авч үзвэл энэ нь Оросын Иван Купалагийн өдөртэй төстэй боловч сүүлийнх нь хэзээ ч албан ёсны баяр гэж тооцогддоггүй байв.

4. Финланд

Ажлын амралт: 25 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 10 өдөр

Нийт амралтын өдрүүд: 35

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Финляндад бүх уламжлалт огноо нь бүх нийтийн амралтын тоонд багтдаг: өвлөөс шинэ жил, Христийн Мэндэлсний Баярын баяр, Хавар - Улаан өндөгний баяр, намар - Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр. 5-р сарын 1-ний өдөр нь албан ёсны баяр боловч энэ нь Христийн шашны өмнөх орон нутгийн Ваппу баяртай давхцдагтай холбоотой юм. Харь шашны баярыг католик шашны гэгээнтэн Вальпургид зориулж Христэд итгэгч болгосон. Энэ өдрийг мөн оюутнуудын өдөр гэж үздэг: 1-р курсын оюутнууд ус нэвтэрдэггүй даавуугаар хийсэн олон өнгийн комбинезон өмсдөг - "халари" (Финландын уламжлалт оюутны дүрэмт хувцас, институт, факультетаас хамааран 30 гаруй өнгө байдаг), нэгдүгээр курсийн оюутнууд одоо ч гэсэн. цагаан малгай өмс.

5. Франц

Ажлын амралт: 25 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 10 өдөр

Нийт амралтын өдрүүд: 35

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Францад хамгийн чухал албан ёсны баяр бол Христийн Мэндэлсний Баяр, Таамаглалын өдөр (8-р сарын 15), Бастилийн өдөр (7-р сарын 14), Улаан өндөгний баяр юм. Францчууд Оросуудын нэгэн адил шинэ жилийг тэмдэглэдэг бөгөөд баярын өмнөх өдрийг Гэгээн Петербург гэж нэрлэдэг. Сильвестер. Энэ өдөр гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ цугларах нь заншилтай байдаг ч наадам нь дүрмээр бол байшингийн хананы гадна болдог. 11-р сарын 1-нд Бүх Гэгээнтнүүдийн өдрийг энд тэмдэглэдэг бөгөөд энэ үеэр нас барсан бүх хамаатан саднаа дурсдаг заншилтай байдаг. Энэ баяр нь Оросын эцэг эхийн өдөртэй зарим талаараа төстэй боловч манайд албан ёсны баяр гэж байдаггүй. 5-р сарын 1-нд Францчууд Хөдөлмөрийн өдрийг тэмдэглэдэг (энэ үеэр бие биедээ хөндийн сараана цэцэг өгдөг заншилтай байдаг), 5-р сарын 8 бол нацистуудаас чөлөөлөгдсөн өдөр, католик Пентекостын өдөр мөн бүх нийтийн амралтын өдөр гэж тооцогддог, энэ жил унадаг. 5-р сарын 19-нд.

6. Норвеги

Ажлын амралт: 25 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 10 өдөр

Нийт амралтын өдрүүд: 35

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Норвегид Зул сарын баяр, Улаан өндөгний баяр, Сайн Баасан, 5-р сарын 1, Шинэ жил зэрэг 10 албан ёсны амралтын өдрүүд байдаг. Энд үндэсний гол баяр бол Үндсэн хуулийн өдөр бөгөөд үүнийг тусгаар тогтнолын өдөр (5-р сарын 17) гэж нэрлэдэг. Энэ өдөр үндэсний хувцас өмссөн сургуулийн сурагчид баярын жагсаалд оролцдог бол Осло хотод хааны гэр бүлийнхэн хааны ордны тагтан дээр гарч, өнгөрч буй жагсаалыг угтдаг.

7. Бразил

Ажлын амралт: 30 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 5 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 35

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Бразил бол хамгийн удаан ажилласан амралтаараа дээд амжилтыг эзэмшдэг. Энэ улсад 30 хоног байна. Бусад улс орнуудын нэгэн адил Улаан өндөгний баяр, Христийн Мэндэлсний Баяр, Онгон охины дүр төрх (10-р сарын 12), Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр (11-р сарын 1) энд албан ёсны бүх нийтийн амралтын өдөр юм. Бразилийн онцлог нь багт наадам бөгөөд нийтээр тэмдэглэх албан ёсны баяруудын нэг юм. Тэд Улаан өндөгний баярын өмнө 40 хоногийн өмнө болж, Лентийн эхлэлийг нээдэг. Христийн шашинд харь шашны уламжлалтай холбоотой багт наадам нь бие махбодийн таашаалтай салах ёс гүйцэтгэснийг бэлгэдэж эхэлсэн.

Ажлын амралт: 25 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 9 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 34

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Даничууд Улаан өндөгний баяр, Христийн Мэндэлсний Баяр, 5-р сарын 1, Үндсэн хуулийн өдөр зэрэг бусад олон орны адил бүх баярыг тэмдэглэдэг ч гэсэн тэд өөрсдийн өвөрмөц уламжлалыг олж авсан. Тухайлбал, жил бүрийн тавдугаар сарын 5-нд тэмдэглэдэг Дани улсыг Германы цэргээс чөлөөлсний баярын өдрөөр оршин суугчид байшингийнхаа цонхны тавцан дээр лаа асаажээ. Даничууд 1945 оны 5-р сарын 5-нд зөвшилцөлгүйгээр яг ийм үйлдэл хийсэн. 11-р сарын 11-нд Гэгээн Мартины өдрийг тэмдэглэдэг уламжлал нь бас ер бусын юм: энэ өдөр галууны шарсан махыг ширээн дээр тавьдаг. Домогт өгүүлснээр, даруухан гэгээнтэн бишоп болохыг хүсээгүй ч түүнийг хайж байсан галуунууд түүний байгаа газрыг урважээ. Үүний тулд тэд жил бүр шарж байна.

9. Испани

Ажлын амралт: 22 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 12 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 34

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Испаничууд католик шашинд үнэнч хэвээр байгаа бөгөөд жил бүр шашны хэд хэдэн баярыг тэмдэглэдэг: өвлөөс энэ нь Epiphany, Immaculate Conception болон Христийн Мэндэлсний Баяр, хавар, зун - Ариун долоо хоног, Гэгээн Иосефын өдөр, Төлөөлөгч Жеймс. Түүнчлэн шашны амралтын өдрүүд байдаг: 5-р сарын 1, Шинэ жил, Үндсэн хуулийн өдөр (12-р сарын 6). Нэгэн цагт далайн хүчирхэг гүрэн байсан Испани улс түүхээ 10-р сарын 12-нд тэмдэглэдэг Колумбын өдөр (мөн Испанийн соёл иргэншлийн өдөр буюу Америкийг нээсэн өдөр) тэмдэглэдэг.

10. Колумб

Ажлын амралт: 15 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 18 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 33

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Алдарт аялагчийн нэрэмжит Бүгд Найрамдах Колумб улсын оршин суугчид амрах дуртай байдаг: тэд 18 удаа бүх нийтийн амралтын өдөртэй байдаг (Аргентины дараа хоёр дахь том баярын өдөр). Тэдний ихэнх нь буюу 12 болзоо нь католик шашинтай холбоотой байдаг. Нэмж дурдахад нутгийн оршин суугчид яг л испаничуудын нэгэн адил Колумбыг хайрладаг бөгөөд 11-р сарын 12-нд тэд ижил нэртэй баяраа түүнд зориулдаг. Колумбын дүрийн талаар Испаничуудтай ижил төстэй үзэл бодолтой байсан ч Колумбчууд Европын титмийн ивээлээс чөлөөлөгдсөндөө баяртай байсан бөгөөд жил бүрийн 7-р сарын 20-нд Тусгаар тогтнолын өдрийг тэмдэглэдэг байв.

11. Шинэ Зеланд

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 11 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 31

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Хоббитын эх орон нь байгалийн үзэсгэлэнт газрууд төдийгүй стандарт бус амралтаараа сайрхдаг: жишээлбэл, Зул сарын баяр, Шинэ жилийг энд ногоон байгууламж, зуны нарны дунд зохион байгуулдаг. Энд Англи болон Британийн хамтын нөхөрлөлийн бусад олон орны нэгэн адил Английн хатан хааны төрсөн өдрийг тэмдэглэдэг. Энэ өдөр зургадугаар сарын эхний даваа гаригт тохиож байгаа бөгөөд энэ өдрөөс цанын улирал нээгддэг. Шинэ Зеланд улс Англиас Хатан хааны төрсөн өдрийг тэмдэглэдэг уламжлалтай болсон төдийгүй жил бүрийн 12-р сарын 26-нд төрийн боксын өдөр буюу оросоор боксын өдрийг тэмдэглэдэг.

Түүнчлэн Хоббитын төрсөн газар нь мөн л шаахайны өлгий нутаг учраас арванхоёрдугаар сарын хоёр дахь өдөр нутгийнхан гэрийн шаахайны өдрийг тэмдэглэдэг. Энэ хөгжилтэй баяр албан ёсоор хараахан болоогүй байгаа нь үнэн.

12. Австрали

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 10 өдөр

Нийт амралтын өдрүүд: 30

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Австрали бол "урвуу" баярын өөр нэг улс юм: Шинэ жил, Зул сарын баярыг халуун зун тэмдэглэдэг. Гэхдээ энэ нь бүх шинж чанар биш юм. Австралийн үндэсний баяраас бусад амралтын өдрүүдийг муж, нутаг дэвсгэрийн түвшинд зарладаг. Үндэсний огноонд аль хэдийн нэрлэгдсэн Шинэ жил, Зул сарын баяр, түүнчлэн ахмад Артур Филип энд анхны колони болох Улаан өндөгний баярыг байгуулсан Австралийн өдөр (1-р сарын 26) багтдаг. Австраличууд Хатан хааны төрсөн өдрийг зургадугаар сарын хоёр дахь даваа гаригт тэмдэглэдэг (огноог цанын улирал эхэлсэнтэй давхцуулдаг). Баруун Австралид Эрхэмсэг ноёны төрсөн өдөр Баруун Австрали улс байгуулагдсан өдөртэй давхцдаг тул нутгийн иргэд баярын өдрийг өөр өөрийнхөөрөө тооцдог (тодорхой өдөр байдаггүй). Шинэ Зеландчуудын нэгэн адил австраличууд 12-р сарын 26-ны өдрийг Үндэсний боксын өдөр болгон тэмдэглэдэг Христийн Мэндэлсний Баярын бэлгийг доороос нь хайрцгаар нь тараах дуртай.

13. Аргентин

Ажлын амралт: 10 өдөр

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 19 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 29

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Аргентинчууд баяр ёслолдоо дуртайдаа Колумбийг гүйцэж, нийтээр тэмдэглэх баярын тоогоор энэ жагсаалтын дээд амжилтыг эзэмшиж байна: Аргентинчууд тэмдэглэж, үүний дагуу 19 хоног амардаг. Орон нутгийн жагсаалт нь Өмнөд Америкийн хуучин эзэгтэй Испанийн баярын жагсаалттай төстэй юм: 10-р сарын 12, Колумбын өдөр, мөн Христийн Мэндэлсний Баяр, Улаан өндөгний баяр, Шинэ жил, 5-р сарын нэг. Жил бүрийн 6-р сарын 20-нд Аргентинчууд Төрийн далбааны өдрийг тэмдэглэдэг: 1820 оны энэ өдөр хөх цагаан зотон зураач Мануэль Белграно таалал төгсөв. Өөр нэг үндэсний баяр бол 8-р сарын 17 - Испанийн колоничлогчдоос тусгаар тогтнолын төлөөх тэмцлийн баатар, генерал Сан Мартиний дурсгалын ой юм. Аргентинд түүнийг бараг гэгээнтэн шиг хүндэтгэдэг: генералыг Буэнос-Айресын гол сүмд оршуулж, гранатчид булшны дэргэд үүрэг гүйцэтгэж байна.

14. Герман

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 9 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 29

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Герман дахь албан ёсны баярууд нь хөршийнхөө баяраас тийм ч их ялгаатай биш юм: өвлийн улиралд тэд шинэ жил, Epiphany, хавар - Улаан өндөгний баяр, намар - Бүх Гэгээнтнүүдийн өдрийг тэмдэглэдэг. Албан бус баярууд нь илүү сонирхолтой байдаг: янз бүрийн баярууд асар их алдартай болсон. Энэ бол намрын Октоберфест (энэ жил 9-р сарын 21-нд эхэлнэ) - өнгөрсөн жил 6 сая орчим хүн оролцсон шар айраг, хиам, байцааны баяр; 5-р сарын 4-нд болох "Рейний гэрэл" хаврын гэрэл, салют наадам; 7-р сарын 14 - "Хайрын парад" зуны технопарад.

15. Ирланд

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 9 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 29

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Ирланд улс дэлхий нийтийг ногоон хошоонгорт итгэх итгэлээр халдварлуулж, хүн бүрийг үндэсний баяраа гуравдугаар сарын 17-нд буюу Гэгээн Патрикийн өдрийг тэмдэглэхийг албадав. Энэ өдөр ногоон хувцастай алхах нь заншилтай бөгөөд домогт лепречаунууд, Ирландын туг, гурван навчит хошоонгор (сүмийн гурвалын бэлэг тэмдэг) нь баярын бэлэг тэмдэг гэж тооцогддог боловч одоо дөрвөн навчит хошоонгор байдаг. ихэвчлэн дүрсэлсэн байдаг. Ирландын баяр бол Христийн шашин ба паган шашны холимог юм: 2-р сарын 2 бол Гэгээн Брижидийн өдөр буюу Имболкийн өдөр, 5-р сарын 1 бол Белтаны баяр (ижил Валпургисын шөнө), 10-р сарын 31 бол Кельтийн баяр болох Самхайны шөнө юм. ургац хураалтын төгсгөл.

16. Швейцарь

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 9 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 29

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Швейцарьчууд тусгаар тогтносон, тусгаар тогтносон ард түмэн тул тус улсын кантон тус бүр өөрийн амралтын өдрийг тодорхойлдог. 8-р сарын 1-ний Швейцарийн үндэсний баяр, Христийн Мэндэлсний Баяр, Өргөлт, Шинэ жил гэсэн дөрвөн өдөр л бүх кантонуудад нийтлэг холбооны баяр болох эрхийг авсан. 8-р сарын 1-нд Швейцарийн үндэсний баярын үеэр оршин суугчид гэр орноо холбооны болон хотын төрийн далбаагаар чимэглэдэг бөгөөд орой нь бүгд дэнлүү, салют бууддаг. Олон кантонууд Улаан өндөгний баяр, Боксын өдөр (12-р сарын 26), Сайн Баасан (3-р сарын 29), Ариун Гурвалын өдрийг (Улаан өндөгний баярын 50 дахь өдөр) тэмдэглэдэг.

17. Их Британи

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 8 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 28

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Их Британи бусад бүх улс орны нэгэн адил Зул сарын баяр, Шинэ жил, Боксын өдөр (12-р сарын 26), 5-р сарын баярыг тэмдэглэдэг. Уламжлалт баяруудаас гадна британичууд хаврын баяр буюу тавдугаар сарын сүүлийн даваа гарагт амардаг. Энэ өдөр гудамжийг цэцгийн хэлхээгээр чимэглэж, ардын баяр наадам зохион байгуулдаг. Өөр нэг ер бусын бүх нийтийн баяр бол наймдугаар сарын сүүлчийн даваа гаригт тэмдэглэдэг 8-р сарын амралтын өдөр юм. Дүрмээр бол олон хүмүүс энэ үед зугаалахаар хотоос гарч эсвэл далайн эргийн хотууд руу явдаг.

18. Өмнөд Солонгос

Ажлын амралт: 15 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 12 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 27

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Өмнөд Солонгост амралтын өдөр таарч байгаа амралтын өдрүүдийг ажлын өдрүүдэд шилжүүлдэг практик байдаггүй. Тиймээс эндхийн баярыг хүндэтгэлтэй, анхааралтай авч үздэг. 9-р сарын 3-ны өдөр Чусок буюу тэргэл сарны баяр. Бүх гэгээнтнүүдийн өдөр (11-р сарын 1) Солонгосчууд хайртай хүмүүсийнхээ булшинд очдог. Баяр нь өөрөө хамгийн эртний хамаатан садны гэрт болдог. Дөрөвдүгээр сарын 5-нд тохиодог бас нэг ер бусын баярын өдөр бол мод тарих өдөр юм. Энэ өдөр олон оршин суугчид цэцэрлэгтээ ажилладаг.

19. Нидерланд

Ажлын амралт: 20 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 7 өдөр

Нийт амралтын өдрүүд: 27

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Нидерландын оршин суугчид баяр ёслолын үеэр урьдчилан бэлддэггүй, харин оршуулгын ёслолд бэлтгэдэг: энэ улсад жил бүр хааны гэр бүлийн гишүүдийг оршуулах ёслолд зориулж нэг өдрийг амралтын өдөр болгон тэмдэглэдэг; хэрэв хэн ч нас бараагүй бол энэ өдрийг зүгээр л амралтанд нэмж, сургуулийн хуваарьтай хичээлүүдийг цуцална. Үгүй бол нутгийн хүн ам бусад хүмүүсээс ялгаатай биш юм: тэд Шинэ жил, Улаан өндөгний баяр, Христийн Мэндэлсний Баяр, Их Эзэний өргөгдсөнийг тэмдэглэдэг.

Ажлын амралт: 21 хоног

Бүх нийтийн амралтын өдрүүд: 5 хоног

Нийт амралтын өдрүүд: 26

Тэд юу тэмдэглэж байна вэ:Энэтхэгт амралтын тоо асар их байдаг. Энэ улсад шашин, төр, ардын баярууд хоорондоо "холимог" байдаг. Жил бүр амралтын өдрүүд өөрчлөгддөг тул ихэнх нь сарны болон шашны хуанли дээр суурилдаг. Үүнээс гадна янз бүрийн шашныг холих нь баяр ёслолын огноог тодорхойлоход хувь нэмэр оруулдаг. Ийм элбэг дэлбэг байгаа хэдий ч тус улсад зөвхөн гурван албан ёсны үндэсний баяр байдаг: Энэтхэгийн тусгаар тогтнолын өдөр (8-р сарын 15), Бүгд найрамдах улсын баяр (1-р сарын 26, Үндсэн хууль батлагдсантай холбоотой) болон Гандигийн төрсөн өдөр (10-р сарын 2). Гандигийн төрсөн өдрийг мөн НҮБ-ын Ерөнхий Ассамблейгаас Хүчирхийллийн эсрэг олон улсын өдөр болгон зарласан.

12.01.2017 102 538 41 Унших хугацаа: 15 мин.

Өнөөдөр би хэдий хугацаанд мэдээлэл цуглуулж, нийтлэхээр шийдсэн дэлхий даяар ажлын өдөр, ажлын долоо хоног, ажлын цаг, түүнчлэн эдгээр үзүүлэлтүүд улс орнуудын эдийн засгийн хөгжлийн түвшинд хэрхэн нөлөөлж байгааг шинжлэх. Энэ санаа намайг саяхан Орос гэгдэх Орост төгсөхөд хүргэсэн. Олон ажилчид амарсан "Шинэ жилийн баяр". Бусад оронд тэмдэглэдэггүй олон баяр байдаг бөгөөд оросууд хэт их амардаг ч ажиллах хэрэгтэй гэсэн санааг би нэг бус удаа сонссон. Статистикийг ухаж үзээд би энэ бүхэн бол туйлын төөрөгдөл гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн: үнэн хэрэгтээ Оросууд дэлхийн хамгийн их ажилладаг хүмүүсийн тоонд ордог! Хөрш ТУХН-ийн орнуудын оршин суугчид ч тийм ч хол байдаггүй. Тэгээд одоо илүү их…

Ийм олон улсын эдийн засгийн хамтын ажиллагаа, хөгжлийн байгууллага (OECD) байдаг бөгөөд энэ нь янз бүрийн салбарын статистикийн мэдээллийг тооцоолох, харьцуулах чиглэлээр ажилладаг. Тиймээс, бусад зүйлсийн дотор тэрээр бодит ажилласан цагийг (албан ёсны цагийн ажил, илүү цагаар оролцуулан) тооцдог.

ЭЗХАХБ-ын мэдээлснээр 2015 онд Оросын дундаж оршин суугч ажил, анхаарал, 1978 цаг! Энэ нь 8 цагийн ажлын 247 өдөр буюу жилийн ажлын бүх өдрийг нормын дагуу, цомхотголгүй, огт амралтгүй ажилласан гэсэн үг. Энэ нь зөвхөн албан ёсны мэдээллээр! Хүмүүс албан бусаар хэр их дахин боловсруулдагийг дурдах нь зүйтэй болов уу?

Энэ үзүүлэлтээр Орос улс 2015 онд дэлхийд 6-р байранд орсон. Ажилчид хамгийн олон цагаар ажилласан таван орны жагсаалт дараах байдалтай байна.

1. Мексик.
2. Коста Рика.
3. Өмнөд Солонгос.
4. Грек.
5. Чили.

Анхаарна уу: эдгээр нь ихэвчлэн "дунд" ба "дундаас доош" орнууд бөгөөд хамгийн хөгжингүй, гэхдээ хамгийн хоцрогдсон улс ч биш юм. Ер нь шаргуу хөдөлмөрлөх нь сайн хэлбэр гэж тооцогддог Азийн олон улс орнууд яагаад энэ ТОП-д ороогүй нь бүрэн ойлгомжгүй байна. Гэсэн хэдий ч энэ бол тайлан юм. ЭЗХАХБ-ын мэдээлснээр аль улс орнууд хамгийн бага цагаар ажилладаг байсныг та мэдэх үү?

1. Герман.
2. Нидерланд.
3. Норвеги.
4. Дани.
5. Франц.

Ерөнхийдөө эхний 10-ыг бүхэлд нь Европын орнууд эзэлдэг. Жишээлбэл, 2015 онд Германы дундаж оршин суугчийн ажлын цаг 1371 цаг байсан нь Оростой харьцуулахад гуравны нэгээр бага байна! Ер нь хамгийн бага цагаар ажилладаг эхний 10 орны тоонд багтсан Европын бүх улсууд хөгжлийн маш өндөр түвшинд байгаа.

Оросууд болон Баруун Европын оршин суугчдын ажлын цагийн хооронд ийм ялгаа хаанаас ирсэн бэ? 3 үндсэн шалтгаан байна:

1. Ажлын өдөр, долоо хоног богиноссон.
2. Илүү урт амралт.
3. Боловсруулахад илүү хатуу арга барил, ажлын цагаар ажиллах.

Түүгээр ч барахгүй сонирхолтой нь ажлын өдөр, ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа нь жилд ажилласан бодит цагт хамгийн хүчтэй нөлөө үзүүлдэггүй. Учир нь ЭЗХАХБ-ын судалгааны үр дүнгээс харахад ажлын өдөр, ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа ойролцоогоор ижил байдаг улс орнууд дундаж ажилчдын бодит ажлын цагийн хувьд огт өөр байр суурь эзэлдэг нь тодорхой байна.

Дэлхийн янз бүрийн улс орнуудын ажлын өдөр, ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааг харцгаая.

• Нидерланд- дэлхийн хамгийн бага ажлын долоо хоног. Ажлын өдөр дунджаар 7.5 цаг, ажлын долоо хоногт 27 цаг байна.
• Франц, Ирланд- Долоо хоногт 35 цаг ажиллана.
• Дани- ажлын өдөр 7.3 цаг, ажлын долоо хоног - 37.5 цаг. Үүний зэрэгцээ Дани улсад нэг цагийн дундаж цалин ЕХ-ныхоос 30 хувиар өндөр буюу цагт 37.6 евро байгаа нь анхаарал татаж байна.
• Герман- Долоо хоногт 38 цаг ажиллана. Германчуудыг ажил хөдөлмөр эрхэлдэг гэж үздэг уламжлалтай ч жилийн ажлын цаг нь дэлхийн хамгийн бага хугацаа юм!
• Орос Украйн- ажлын өдөр 8 цаг, ажлын долоо хоног - 40 цаг. Гэсэн хэдий ч илүү цагаар (бүр албан ёсны!) болон богино, ихэвчлэн тэмдэглэгддэггүй амралтын өдрүүдээс шалтгаалан эдгээр улсууд жилд хамгийн олон цагаар ажилласан эхний арван орны тоонд ордог.
• АНУ- хамгийн их ажлын долоо хоног - 40 цаг. Уг нь хувийн хэвшилд ажилчид долоо хоногт дунджаар 34.6 цаг ажилладаг.
• Япон- Долоо хоногт 40 цаг ажиллах. Япончуудын ажил хөдөлмөр эрхэлдэг тухай хүн бүр сонссон боловч албан ёсны ажлын долоо хоног нь Оросынхоос ялгаатай биш юм. Энэ улсад албан бусаар ажил дээрээ үлдэж, албан тушаалын шатыг ахиулдаг заншилтай байдаг бөгөөд энэ нь албан ёсны статистикт ордоггүй. Үнэндээ ажлын долоо хоног ихэвчлэн 50 хүртэл цаг үргэлжилдэг.
• Их Британи- ажлын долоо хоног - 43.7 цаг.
• Грек- ажлын долоо хоног - 43.7 цаг, бодит ажилласан цаг - Европ дахь хамгийн дээд хэмжээ.
• Мексик, Тайланд, Энэтхэг- ажлын долоо хоногт 48 цаг, зургаан өдөр.
• Хятад- ажлын дундаж өдөр 10 цаг, ажлын долоо хоногт дунджаар 60 цаг байна. Хятадад өдрийн хоолны цаг 20 минут, амралтын дундаж хугацаа 10 хоног байна.

Ажлын өдөр, хичээлээс гадуурх ажлын үргэлжлэх хугацаанаас гадна амралтын үргэлжлэх хугацаа нь нийт ажилласан цагт нөлөөлдөг бөгөөд Европын орнуудад Орос, Украйн болон Зөвлөлтийн дараахь орон зайн бусад орнуудаас илүү сайн байдаг.

Жишээлбэл, дэлхийн янз бүрийн улс орнуудад цалинтай амралтын дундаж хугацаа:

• Австри- 6 долоо хоногийн амралт (25 наснаас эхлэн);
• Финланд- 8 долоо хоног хүртэлх амралт (нэг аж ахуйн нэгжид удаан хугацаагаар ажилласан тохиолдолд 18 хоног хүртэлх "урамшуулал" орно);
• Франц- 9.5 долоо хоног хүртэл амралт;
• Их Британи, Герман- 4 долоо хоногийн амралт;
• Европын дундаж- амралтын ажлын 25 хоног (5 долоо хоног);
• Орос- 4 долоо хоногийн амралт (28 хоног);
• Украин- 24 хоногийн амралт;
• АНУ- амралтын хугацаанд хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ байхгүй - ажил олгогчийн үзэмжээр;
• Япон- Жилд 18 өдөр амралтаа авах нь муу хэлбэр гэж тооцогддог, Япончууд жилд дунджаар 8 өдөр амардаг;
• Энэтхэг- Жилд 12 өдөр;
• Хятад- Жилд 11 өдөр;
• Мексик- Жилд 6 өдөр;
• Филиппин- Жилд 5 өдөр (хамгийн багадаа).

Шинэ жилийн "сунгасан" амралтын тухайд барууны орнуудад энэ нь бүр ч урт болдог. Тэнд албан ёсны амралтын өдрүүд тийм ч олон байдаггүй ч бодит байдал дээр 12-р сарын 20-ноос хойш бизнесийн үйл ажиллагаа бараг тэг болж, 12-р сарын 25-аас хойш бараг бүх аж ахуйн нэгжүүд хаагдаж, 1-р сарын 9-10-ны хооронд ажиллаж байна.

Ерөнхийдөө чиг хандлагыг нь авч үзвэл дэлхийн ихэнх оронд ажлын цаг аажмаар буурч байна. 1900-аад оны эхээр олон орны хүмүүс жилд 3000 цаг (!) хөдөлмөр эрхэлдэг байсан бол одоо дэлхийн дундаж 1800 цаг, бүтээмж өндөртэй, эдийн засгийн өндөр хөгжилтэй орнуудад түүнээс ч доогуур байна.

Тэртээ 1930 онд Кейнсианизмын алдарт онолын зохиогч, эдийн засагч Жон Кейнс 100 жилийн дараа буюу 2030 онд ажлын долоо хоног дунджаар 15 цаг үргэлжилнэ гэж таамаглаж байжээ. Мэдээжийн хэрэг, тэр тоондоо алдаа гаргасан байх магадлалтай, гэхдээ чиг хандлагад биш: тэр цагаас хойш ажлын цаг үнэхээр тогтмол буурч байна.

ЭЗХАХБ-аас гаргасан хөдөлмөрийн талаарх тоо баримтад дүн шинжилгээ хийх юм бол хүчирхэг эдийн засагтай болохын тулд шаргуу биш, харин үр ашигтай ажиллах хэрэгтэй гэдгийг тодорхой харж болно. Тэд мөн ажлын цагийн бүтээмж гэх мэт үзүүлэлттэй байдаг тул жишээлбэл, Европын хоёр улсыг хамгийн их ба хамгийн бага ажлын цагтай Грек, Германтай харьцуулбал Германд бүтээмж Гректэй харьцуулахад 70% өндөр байна. Энэ жишээ нь одоо алдартай хэллэгийг төгс харуулж байна: "Та өдөрт 12 цаг биш, харин толгойтойгоо ажиллах хэрэгтэй!".

Ажлын цаг нь маш урт, эдийн засгийн өндөр өсөлттэй байдаг Хятад, Энэтхэг зэрэг Азийн орнуудыг ажил хөдөлмөр эрхлэхийг шүтэн бишрэгчид жишээ болгон дурддаг. Би Азийг нөгөө талаас нь бага зэрэг харахыг санал болгож байна.

Ази тивд "кароши" хэмээх тусгай нэр томъёо байдаг бөгөөд энэ нь "боловсруулж үхэх" гэсэн утгатай. Учир нь ийм тохиолдол тэнд ховор тохиолддоггүй: бие нь ийм хүчтэй ачааллыг тэсвэрлэх чадваргүй тул хүмүүс ажлын байрандаа үхдэг. Жишээлбэл, Японд албан ёсны кароши статистикийг хөтөлдөг бөгөөд олон хүн үүнийг дутуу үнэлдэг гэж үздэг.

Ер нь ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа, ажлын долоо хоног, ажлын цагийг ерөнхийд нь авч үзвэл Ази руу биш Европ руу чиглэсэн байх ёстой гэж бодож байна. Хөдөлмөрийн бүтээмж нь ажилласан цагаас хамаагүй чухал гэдгийг Европын орнуудын эдийн засаг төгс харуулж байна. Ажлын өдөр, долоо хоног богино байхын хамгийн чухал давуу талууд нь энд байна.

• Хүн ажил дээрээ ядрах нь бага байдаг нь илүү үр дүнтэй ажиллах боломжтой гэсэн үг юм;
• Хязгаарлагдмал ажлын цаг нь анхаарал сарниулах орон зайг үлдээдэггүй. - ажилтан ажлын үйл явцад бүрэн хамрагдсан;
• Ажлын цаг бага байх тусам хүн ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлж чаддаг;
• Ажилтан гэртээ, гэр бүл, хамаатан садан, найз нөхөдтэйгээ илүү их цагийг өнгөрөөж, хоббидоо илүү их цаг зарцуулж, амарч, ажилдаа илүү их эрч хүч, хүч чадал өгдөг гэсэн үг юм;
• Бага ажилладаг хүний ​​эрүүл мэндийн асуудал бага байдаг нь ажил хийх хүч чадал, эрч хүч нь дахин нэмэгддэг гэсэн үг юм.

Дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд бид эерэг жишээг харж, ажлын өдөр, ажлын долоо хоног, ажлын цагийг ерөнхийд нь багасгах чиглэлийг баримтлах хэрэгтэй. Эхлэхийн тулд ядаж байнгын боловсруулалтыг практикээс хасах хэрэгтэй. Учир нь энэ нь ажил олгогчид ч, ажилчдын хувьд ч сайн зүйлд хүргэхгүй гэдгийг би танд баталж байна. Хэвийн соёлт хөдөлмөрийн харилцаа нь хөдөлмөрийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд гарцаагүй тустай бөгөөд энэ нь хүн бүрт илүү сайн байх болно.

Эцэст нь хэлэхэд, итгэл үнэмшилтэй байх үүднээс би хувийн жишээ хэлье: Би энэ сайт дээр ажиллахад уламжлалт ажлынхаа талаас бага хувийг зориулдаг. Мөн энэ нь түүнийг улам дордуулсангүй, тийм үү? Тэгээд нэлээд сайн амжилтанд хүрсэн. Өөрөөр хэлбэл, үүнийг хийхийн тулд маш их ажиллах шаардлагагүй болно. Үр дүнтэй ажиллахаа мартуузай!

Одоо та дэлхийн улс орнуудад ажлын өдөр, ажлын долоо хоног, ажлын цаг ямар байдгийг, энэ нь ямар үр дүнд хүргэдэгийг мэдэж байгаа, миний дүгнэлтийг харж, өөрөө дүгнэлт хийх боломжтой болсон. Энэ мэдээлэл танд хэрэг болно гэж найдаж байна, магадгүй энэ нь таныг ойлгомжтой мэт санагдсан зүйлсийг өөрөөр харах боломжийг танд олгоно.

Цагтаа анхаарал тавь - энэ бол таны хязгаарлагдмал бөгөөд шавхагдашгүй нөөц юм. Дараа уулзацгаая!

Тооцоолох:

Эдийн засгийн хамтын ажиллагаа, хөгжлийн байгууллагын (OECD) судалгаагаар Мексик нь жилд 2246 цаг ажилладаг, дэлхийн хамгийн шаргуу хөдөлмөр эрхэлдэг улсаар тодорчээ. Ний нуугүй хэлэхэд энэ бол гэнэтийн үр дүн юм, учир нь Латин Америкчууд ажил хийх дургүй гэж үздэг.

Үүний зэрэгцээ жил бүр Мексикийн иргэд илүү их ажиллах шаардлагатай болдог. Тиймээс 2015 онд Мексик хүн бүр 2014 онтой харьцуулахад дунджаар 18 цаг илүү ажилласан байна. The World Factbook сэтгүүлд мэдээлснээр Мексикчүүдийн 61.9% нь үйлчилгээний салбарт, 24.1% нь аж үйлдвэрт, 13.4% нь хөдөө аж ахуйн салбарт ажилладаг бөгөөд Мексикийн иргэний жилийн дундаж бодит цалин (худалдан авах чадварын харьцаагаар тооцсон) 14,867 доллар байна.

Ажлын хүнд өдрүүдийг үл харгалзан Мексик амралтын тоогоор эцсийн байрыг эзэлдэг: Мексикт ажилласан жилийн амралт ердөө зургаахан хоног байна. Зөвхөн Филиппинчүүд л бага амардаг: тэнд амралт тав хоног үргэлжилдэг.

Түүнчлэн Мексикт шинэ жил, Үндсэн хуулийн өдөр, Төрийн далбааны өдөр зэрэг нийт 15 амралтын өдөр байдаг бөгөөд тус улсын иргэд ажил хийдэггүй.

Хоёрдугаарт Мексикийн газарзүйн хөрш Коста Рика оржээ. Коста-Рикачууд Мексикчүүдээс жилд ердөө 16 цаг бага ажилладаг. Хэдэн жилийн өмнө ажилчдын аварга шалгаруулах тэмцээн Коста Рикачуудад харьяалагддаг байв.

Ийм хичээл зүтгэлийн ачаар 2000-2013 онд тус улсын ДНБ жилд 4.5%-иар өссөнийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Коста Рикачуудын ихэнх нь буюу 64% нь үйлчилгээний салбарт, 22% нь аж үйлдвэрт, ердөө 14% нь хөдөө аж ахуйд ажилладаг. Шаргуу хөдөлмөрийн ачаар Коста Рика бараг л ядуурлыг даван туулж чадсан: тус улсын хүн амын ердөө 12% нь ядуурлын шугамаас доогуур амьдардаг ч тус бүс нутгийн дундаж нь 50% -иас багагүй байна.

Мексикчүүдээс ялгаатай нь Коста-Рикачуудын амралт нь зүгээр юм. Тус улсын үндсэн хуульд зааснаар ажилтан бүр зургаан өдөр дараалан ажилласны дараа нэг өдөр амрах, үргэлжлэх хугацаа, хугацааг хуулиар зохицуулдаг боловч хоёроос доошгүй байх ёстой жилийн цалинтай чөлөө авах эрхтэй. ажилласан 50 долоо хоног тутамд долоо хоног. Түүгээр ч зогсохгүй Коста Рика улсад нийт 16 амралтын өдөр байдаг бөгөөд энэ үеэр иргэд амардаг.

Ажилд донтсон эхний гурван орны жагсаалтад Өмнөд Солонгос жилд 2113 цаг ажилладаг. Гэвч ЭЗХАХБ-ын мэдээлснээр Солонгосчууд 2015 онд ажилдаа 2014 онтой харьцуулахад 11 цаг бага зарцуулсан байна.

Гэсэн хэдий ч ажлын өдрийн дэглэмийг багасгасан ч Солонгосчуудын дөрөвний нэгээс илүү хувь нь өдөрт арав ба түүнээс дээш цаг ажилладаг гэдгийг тооцвол өндөр технологийн эдийн засагт жилд 2000 гаруй цаг зарцуулдаг.

БНСУ-ын оршин суугчдын жилийн дундаж бодит цалин 33,110 ам.доллар байгаагийн зэрэгцээ нийт хүн амын 70,2 хувь нь үйлчилгээний салбарт, 24,2 хувь нь аж үйлдвэрийн салбарт, 5,7 хувь нь аж үйлдвэрийн салбарт ажиллаж байна. хөдөө аж ахуй.

Ажил мэргэжлийнхээ төлөө солонгосчууд гэр бүл, хөдөлмөрийн хуулийг үл тоомсорлодог: долоо хоногт зургаан өдөр ажиллах нь онцгой тохиолдол биш харин ердийн зүйл бөгөөд богино хэмжээний амралт нь хуульд заасан 10 хоногийн оронд жилд гуравхан өдөр байдаг.

Нийтээр тэмдэглэх нийт 13 баяр байдаг: БНСУ-ын иргэд зөвхөн шинэ жилийн баяраар зогсохгүй Хүүхдийн баяр, дурсгалыг хүндэтгэх өдөр (тусгаар тогтнолын төлөөх тэмцэлд эсвэл цэргийн албанд амь үрэгдэгсдийн дурсгалд зориулсан) болон Үндсэн хуулийн баяраар амардаг. Өдөр.

Грекчүүд унтдаггүй

Магадгүй ЭЗХАХБ-ын судалгааны гол гайхшрал нь Европ дахь оршин суугчид нь бараг л залхуу тив гэж тооцогддог Грек дөрөв дэх байрыг эзэлсэн явдал гэж үзэж болно.

Үнэндээ Грекчүүд жилд 2042 цаг ажилладаг. Мөн жил бүр Грекийн иргэд илүү их ажиллах шаардлагатай болдог. Тэгэхээр 2015 онд Грек хүн бүр 2014 онтой харьцуулахад дунджаар 16 цаг илүү ажилласан бөгөөд Грекийн иргэний жилийн дундаж бодит цалин 25,211 доллар байжээ.

Грект тэд долоо хоногт дунджаар 43.7 цаг ажилладаг. “The World Factbook” сэтгүүлд нийт ажиллагсдын 72.4% нь үйлчилгээний салбарт, 15% нь аж үйлдвэрт, 12.6% нь хөдөө аж ахуйн салбарт ажиллаж байна.

Грекчүүд 20 хоногийн амралттай байдаг ч бусад хөдөлмөрч орнуудыг бодвол бүх нийтийн амралтын өдрүүдээр илүү азтай байдаг: Грект тэдний 18 нь байдаг.

Чиличууд жилд 1988 цаг ажилласнаар эхний таван ажилчдыг хаадаг. Чилид албан ёсны амралт 15 хоног үргэлжилдэг. Яг ийм олон нийтийн амралтын өдрүүд - тус улсад амралтын өдрүүд. Тэдний дунд зөвхөн Христийн Мэндэлсний Баярын болон Тусгаар тогтнолын баяр төдийгүй Хөдөлмөрийн өдөр, Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр, Армийн өдөр, тэр ч байтугай Их Эзэний биеийн баяр байдаг.

Чиличүүдийн араас Орос (жилд 1978 цаг) оржээ. Үүний зэрэгцээ 2015 оны хямралын жилд Оросын оршин суугч бүр 2014 онтой харьцуулахад дунджаар долоон цагаар бага ажилласан. Гэсэн хэдий ч Оросууд дахин боловсруулах дургүй нь тодорхой: хүн амын ердөө 0.2% нь байх ёстой хэмжээнээсээ илүү ажилласан.

Хүн амын дийлэнх нь үйлчилгээний салбарт ажилладаг нь гайхах зүйл биш юм: ажилчдын 63%, аж үйлдвэрт 27.6%, хөдөө аж ахуйд ердөө 9.4%. Үүний зэрэгцээ, 2015 онд сарын дундаж хуримтлагдсан цалин тооцоогоор 33,925 рубль байв.

ОХУ-д нэлээд том амралт байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: хуанлийн 28 хоног. Түүгээр ч зогсохгүй зарим иргэдэд уртасгасан амралт олгодог. Тиймээс ажилчид хуанлийн 30 хоног, насанд хүрээгүй хүмүүс 31 хоног, мэргэжлийн аврах алба, анги нэгтгэлийн ажилтнууд ажилласан хугацаанаас хамааран 40 хүртэл хоног амрах эрхтэй.

Энэ бүхэнд ажлын бус өдөр буюу нийт 14 амралтын өдөр нэмэгджээ. Түүгээр ч үл барам, дээр дурдсан орнуудын аль нь ч Орос шиг шинэ жилийн баяр байдаггүй.

Тайвширсан Европчууд

Хачирхалтай нь, ЭЗХАХБ-ын мэдээлснээр Европ болон дэлхийд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эдийн засгийн удирдагч Герман бол ажлын цагаар огтхон ч аварга биш юм. Германчууд Грек, Оросуудаас хамаагүй бага буюу жилд дунджаар 1371 цаг ажилладаг.

Ажлын долоо хоногийн хувьд энэ нь ердөө 26.3 цаг юм. Ажилчдын 74 хувь нь үйлчилгээний салбарт, 25 орчим хувь нь аж үйлдвэрийн салбарт ажиллаж байна. Хамгийн цөөхөн германчууд хөдөө аж ахуйд ажилладаг бөгөөд энэ нь ердөө 1% гаруй нь гэж The World Factbook тайланд дурджээ.

Түүнээс гадна Герман дахь амралтын өдрүүдийн тоо хамгийн томд тооцогддог: ажилчид жилд 30 хоног амрах боломжтой. Энэ тухай Европын амьдрах, ажиллах нөхцлийг сайжруулах сангийн тайланд дурдсан байна.

Гэхдээ энд бүх нийтийн амралтын өдрүүдийн тоо нь тухайн газар нутгаас (улс доторх нутаг дэвсгэрийн нэгж гэж нэрлэгддэг) хамаардаг. Тэгэхээр нийт 16 оронд есөн баяр тэмдэглэдэг бөгөөд эдгээр есөн баяр дээр нэмээд арван нэгэн улсад нэмж тэмдэглэдэг.

Нидерландад хэд хэдэн Германчууд (жилд 1419 цаг) ажилладаг. 2000-аад оны дундуур Голландын засгийн газар дэлхийд анх удаа долоо хоногт 30-аас доош цагаар ажлын цагийг нэвтрүүлж байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Голландчууд өөрсдөө бүр бага ажиллахыг хүсдэг. Тийм ч учраас тус улсын олон аж ахуйн нэгж долоо хоногийн ажлын 4 өдрийн горимыг улам бүр нэвтрүүлж байна. Үүний зэрэгцээ Голланд хүний ​​ажлын өдөр дунджаар 7 цаг 30 минут үргэлжилдэг. Оршин суугчдын 81% нь үйлчилгээний салбарт, 17% нь аж үйлдвэрт, 2 орчим хувь нь хөдөө аж ахуйн салбарт ажилладаг.

Голландын Европ дахь амралт дунджаар 4 долоо хоног, өөрөөр хэлбэл хуанлийн 20 хоног байна. Нэмж дурдахад Нидерландад 9 томоохон баяр байдаг. Тэдгээрийн дотор Хааны өдөр, Чөлөөлөх өдөр, Ариун Гурвалын өдөр, Гэгээн Николасын өдөр байдаг. Сүүлийнх нь муж улсын дунд байдаггүй ч Голландчууд энэ өдөр ажилладаггүй.

Скандинавын орнуудад тэд бас нэг их боловсруулдаггүй. Норвегид тэд жилд 1424 цаг, Дани улсад 1457 цаг ажилладаг. Үзэсгэлэнт амьдралыг хайрлагчид болох Францчууд хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд тэд Германчуудаас илүү ажилладаг (жилд 1482 цаг).

Франц бол долоо хоногт 35 цаг ажилладаг, үдийн цайны завсарлага, амралтын өдрүүд нь уртасдаг улс юм. Гэсэн хэдий ч франц хүн бүр 35 цаг ажилладаггүй: энэ тоо бол зүгээр л босго бөгөөд үүнээс хойш илүү цагаар нэмэлт төлбөр төлж эхэлдэг. Тийм ч учраас тус улсын олон оршин суугчид нормоос илүү ажиллахад бэлэн байна.

Францын засгийн газрын мэдээлснээр 2010 онд үндсэн ажилчдын 50% нь илүү цагийн цалин авах хүсэлт гаргасан бол 2008 онд хуульчдын 44% нь 55-аас дээш цаг ажилласан гэж Францын Үндэсний хуульчдын холбооны мэдээлсэн байна. Францчуудын 76% нь үйлчилгээний салбарт, 21% нь аж үйлдвэрт, ердөө 3% нь хөдөө аж ахуйн салбарт ажилладаг.

Францад албан ёсны цалинтай чөлөө нь жилд 25 хоног байдаг. Албан ёсны 10 амралтын өдрийг тооцвол францчууд жилд дунджаар 35 хоног амардаг. Тэд Ялалтын өдөр, Бүх Гэгээнтнүүдийн өдөр, мөн уламжлал ёсоор Зул сарын баяраар амардаг.

Зургаан цаг эсвэл гурван өдөр амарна

Гэхдээ энэ зэрэглэлд ороогүй ч ажлын хэмнэлийг өөрчлөхөд бэлэн байгаа улс орнууд байдаг. Тухайлбал, Швед улс 6 цагийн ажлын өдрийг нэвтрүүлэх хоёр жилийн туршилтаа саяхан хийж дуусгажээ. Ийм инновацид оролцогч болсон азтай Готенбургийн асрамжийн газрын ажилчид сэтгэл дундуур байсан нь үнэн.

Судалгаанаас харахад ажилчдын эрүүл мэнд сайжирч, өвчний чөлөө нь багасч, өвчтөний тусламж үйлчилгээ сайжирсан боловч хот туршилтыг тасралтгүй үргэлжлүүлэхгүй: энэ нь хэтэрхий өндөр өртөгтэй юм.

68 сувилагчийг долоо хоногт 40 биш 30 цаг ажиллуулахын тулд хотын захиргаа нэмэлт 17 хүн авах ёстой бөгөөд энэ нь төрийн санд сая гаруй еврогийн зардал гарах болно гэж тэмдэглэжээ.

Мөн Бельгийн Central дизайн студи нь ажилчдынхаа үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд тэдэнд гурав дахь өдрийн амралтыг санал болгож, ажилчид өөрсдийн үзэмжээр захиран зарцуулдаг.

Ийм шинэлэг зүйл нь ажлын үр ашиг, даалгавраа биелүүлэх хурдыг нэмэгдүүлэх боломжийг үнэхээр олгосон нь анхаарал татаж байна, учир нь амарч, аз жаргалтай ажилтан бол үр бүтээлтэй ажилтан юм.

Шри Ланка нь жилийн нийтээр тэмдэглэх баярын тоогоор (24 хоног) дээд амжилт тогтоодог. Бүхэл бүтэн бүлэг улс оронд иргэд албан ёсоор жилд 21 хоног ажилладаггүй - эдгээр нь Бутан, Бразил, Виржиний арлууд, Иран, Мальдив, Пуэрто Рико, Сан Марино юм. Энэтхэгт жилийн 18 хоног амардаг бол Өмнөд Солонгост 17, Японд 15. Христийн шашинтай өндөр хөгжилтэй орнуудад амралтын өдрүүд дунджаар 11-13 (Германд 13, Италид 12, АНУ-д 11) орчим хэлбэлздэг. .

ЮНЕСКО-гийн мэдээлснээр нэг улс жилд дунджаар 12.2 хоног амралт өгдөг бол аж үйлдвэржсэн орнуудын хувьд энэ үзүүлэлт 12.4, хөгжиж буй орнуудын хувьд 12.1 байна.

Манай гарагийн хамгийн “амарч” буй бүс бол Карибын тэнгисийн орнууд бөгөөд иргэд жилд дунджаар 14.4 өдөр (долоо хоног бүрийн амралтын өдрүүдээс бусад) ажилладаггүй. Хамгийн "хөдөлмөрч" бүс бол Хойд Америк бөгөөд дунджаар ердөө 10.5 хоног амардаг.

Албан ёсны амралтын өдрүүдээс гадна олон оронд бизнесийн үйл ажиллагаа уналттай байдаг - жишээлбэл, Христийн шашны орнуудад энэ нь Христийн Мэндэлсний Баярын баяр юм, Орост (албан ёсны 11 ажлын бус өдөр) болон ТУХН-ийн орнуудад 5-р сар байдаг. амралтын өдрүүд. Жишээлбэл, Бразилд хүн ам санал нэгтэйгээр амралтаа авч, хүүхдүүд сургуулийн амралтаа авдаг Лентийн үеэр бизнесийн үйл ажиллагаа бараг зогсдог.

Хэд хэдэн шашин шүтлэгтэй улс орнуудад иргэд (магадгүй эв нэгдлийн үүднээс) зөвхөн өөрсдийнхөө төдийгүй бусад шашин шүтлэгийн баярыг тэмдэглэдэг. Энэ уламжлал нь Шри Ланкийг ажлын бус өдрүүдийн тоогоор тэргүүлдэг. Энэтхэгт энэ практик нь ажилтны ажлын бус өдрийн дээд хязгаарыг хууль тогтоомжоор хязгаарласантай холбоотой байдаг: олонхи нь үндэснийхээ дагуу "хязгаарлагдмал" гэж нэрлэгддэг 24 амралтын хоёрыг сонгох эрхтэй. шашны харьяалал. Мөн энэ улсад зөвхөн таван үндэсний баяр байдаг.

Бутаны иргэдийн шашин шүтлэг өндөр байгаа нь энэ жижиг мужийг "амрагчдын рейтинг"-ийн эхний байруудад авчирдаг - цорын ганц шашингүй баяраар (Хааны төрсөн өдөр), үлдсэн 20 хоног нь шашны баяраар дүүрэн байдаг. Саудын Арабын албан ёсны хоёр амралтын өдөр (Ид аль-Фитр, Эид аль-Адх) тус улсын ажлын хэмнэлийг 10 орчим хоног тасалдуулдаг. Пуэрто Рикод бараг бүх хотод энэ суурингийн тэнгэрлэг ивээн тэтгэгчийн хүндэтгэлийн баяр дунджаар 10 хоног үргэлжилдэг. Христийн шашны олон оронд томоохон баярууд, ялангуяа Улаан өндөгний баярын үеэр нэмэлт амралт нэмэгддэг.

Чуук арал дээр зургаагаас Понпэй арал дээр есөн амралтын өдрүүд байдаг Микронезийн Холбооны Улсын иргэд хамгийн цөөн албан ёсны амралттай байдаг. Куба, Мозамбик, Папуа Шинэ Гвиней, Сан-Томе ба Принсипид жилийн найман өдөр албан ёсоор амралтын өдөр, Их Британи, Вьетнам, Жибути, Кейп Верде, Лаос, Македон, Румын, Югослав улсад есөн өдөр амардаг.

Зарим улс орны бүх нийтийн амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг энд оруулав.

Герман:

Хувьсах огноотой амралт- Улаан өндөгний баяр

5-р сарын 1 - Ажилчдын өдөр

5-р сарын 21 - Өгсөх

6-р сарын 1 - Сүнслэгчдийн өдөр

8-р сарын 15 - Домци

Итали:

Хувьсах огноотой амралт- Улаан өндөгний баярын Даваа гариг

Зургадугаар сарын эхний ням гараг- Бүгд найрамдах өдөр

АНУ:

Нэгдүгээр сарын гурав дахь даваа -
Мартин Лютер Кингийн өдөр

Хоёрдугаар сарын гурав дахь даваа-
Ерөнхийлөгчийн өдөр

Тавдугаар сарын сүүлийн даваа гариг-Дурсгалт өдөр

Есдүгээр сарын эхний даваа-Ажлын өдөр

Аравдугаар сарын хоёр дахь даваа- Колумб өдөр

Арваннэгдүгээр сарын дөрөв дэх пүрэв гараг- Талархлын өдөр

Япон:

Нэгдүгээр сарын хоёр дахь даваа- насанд хүрэх өдөр

Аравдугаар сарын хоёр дахь даваа-
Эрүүл мэнд, спортын өдөр

Гэрчилгээг бэлтгэхдээ Коммерсант хэвлэлийн газар болон бүс нутгийн болон аялал жуулчлалын хэд хэдэн сайтын материалыг ашигласан ( (“Сакура дэлбээнүүд”), Germany.ru, Travel.ru, Tournews.ru гэх мэт).

ОХУ-д албан журмын чөлөө нь хуанлийн 28 хоног, үүнээс 20 нь ажлын өдөр, жилийн 14 хоног нь амралтын өдөр байдаг. Оросууд нийтдээ 34 хоног амардаг. Хэрэв та дэлхийн бусад улс орнуудад амралтын өдрүүд хэрхэн явагдаж байгааг мэдэхийг хүсч байвал энэ нийтлэлийг хараарай.

Та таван өдрийн ажлын долоо хоногт ийм амралтын хугацааг найдаж болно, зургаан өдрийн амралт нь 30 хоног үргэлжилнэ. Тэгээд нэг газар 25 жил ажиллаад дахиад таваар нэмэгддэг.

Грекийн амьдралын хэмнэл маш тайван, тайван байдаг тул заримдаа Грекчүүдийг залхуурал гэж буруутгадаг. Гэсэн хэдий ч бүрэн хүртээгүй. Тэдний амралт нь Европын бусад олон орноос бага байдаг: таван өдрийн ажлын долоо хоногт - ажлын 20 өдөр, зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт - 24.

Финланд

Финлянд дахь энгийн ажилтны амралтын хугацаа нь үйлчилгээний хугацаанаас хамаарна. Хуулийн дагуу нэг жилээс бага хугацаанд ажилласан бол сар бүр хоёр өдрийн амралт авдаг. Жилийн дараа ханш хоёр өдөр хагас хүртэл нэмэгддэг.

Амралтын оронд мөнгөн нөхөн олговор авах боломжгүй болно. Испанид үүнийг хөдөлмөрийн хуулиар хориглодог. Мөн амралтаа дараа жил рүү шилжүүлэхийг хориглосон. Цаг тухайд нь амрахыг хүсээгүй - таны асуудал. Өдрөөгүй өдрүүд шатаж байна.

Их Британи

Их Британийн оршин суугчид өөрсдийн үнэ цэнийг мэддэг бөгөөд ажилд орох өргөдөл гаргахдаа зөвхөн цалингийн талаар төдийгүй компанид амралтаа өнгөрөөх хугацааг үргэлж асуудаг. Хамгийн бага цалинтай амралтын хугацаа ажлын 28 хоног байна. Харин албан ёсны амралтын өдөр дахиад найман хоног байна. Энэ заль мэх нь ажил олгогч амралтын өдрүүдийг амралтанд нэмэхгүй, харин түүнд оруулах эрхтэй байдаг. Тиймээс, хэн нэгэн жилд 36 хоног амардаг (амралтын өдрүүдээс гадна), хэн нэгэн нь - 28. Мөн хууль зөрчөөгүй!

Францад амралтын өдрүүдийг тооцоолохдоо ажилтны долоо хоногт хэдэн цаг ажиллахыг харгалзан үздэг. Стандарт 35 цагийн ажлын долоо хоногийн оронд 39 цагийн ажлын долоо хоногийг сонгосон ажилчид хоёр долоо хоногийн нэмэлт амралт авах эрхтэй.

2017 оны долдугаар сарын 1-нээс тус улсад Хөдөлмөрийн шинэ хууль хэрэгжиж эхэлсэн. Одоо амралтын нэг хэсэг нь ажлын арав хоногоос багагүй байх ёстой. Үлдсэн аравыг хүссэнээрээ авч болно - дор хаяж нэг өдөр. Мөн долоо хоногт таван өдөр ажилладаг хүмүүсийн амралтын доод хэмжээ нь ажлын 20 хоног юм. Долоо хоногт зургаан өдөр ажилладаг хүмүүс илүү их амралттай байдаг - ажлын 24 өдөр.

Ард нь асар их туршлага хуримтлуулсан Литвийн ард түмэнд өөрчлөлт нь зөвхөн ашигтай. Одоо арван жил тасралтгүй ажилласны дараа ажилтанд хуанлийн гурван өдөр биш ажлын гурван өдөр нэмэлт амралт авдаг. Дараагийн таван жил тутамд - нэг ажлын өдөр.

Ажилласан сар бүрийн хувьд ажилтан 2.08 амралтын өдөр авах эрхтэй. Жилд нийтдээ ажлын 25 өдөр хуримтлагддаг. Эдгээрээс тавыг бүхэлд нь биш, харин нэг өдөрт хувааж болно. Жишээлбэл, Даваа гарагт таван долоо хоног дараалан ажиллахгүй байх.

Хуулинд амралтын хамгийн бага хугацааг заасан байдаг ч ажилдаа дуртай япончууд үүнийг бараг дагаж мөрддөггүй. Амрах нь муу зан үйл гэж тооцогддог. Ихэнх тохиолдолд Японы амралт таваас зургаан өдөр үргэлжилдэг. Мөн орон нутгийнхан жилийн турш нойргүйдэл нөхдөг. Япончуудыг амрах шалтгаан нь үндэсний баяр юм.

8-р сард италичуудын амьдралд бүрэн тайван байдал бий болно. Эхний амрагчид сарын эхний өдрүүдэд далайн эрэг рүү яаран очдог бөгөөд 8-р сарын 15-нд Феррагосто үндэсний баярыг тэмдэглэснээр албан ёсны амралтын хугацаа эхэлдэг. Энэ үед хотууд шууд утгаараа мөхөж байна. Үйлдвэрүүд хүртэл ажиллахгүй байна! Мөн дэлгүүр, рестораны үүдэнд ихэвчлэн "Баярын өдрүүдэд хаалттай" гэсэн бичиг байдаг.

Австрали

Австралид амрах хугацаа нь Оростой адил байна. Гэхдээ амралтын өдрүүд цөөхөн байдаг. Түүгээр ч барахгүй муж бүр өөрийн гэсэн баярын өдрүүдтэй байдаг, тэр ч байтугай үндэсний баярыг ч өөр өөр өдрүүдэд тэмдэглэдэг.

Аргентин

Амралтын тоогоор Аргентин улс тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг. Энэ тохиолдолд амралтын өдөр амралтын өдөр таарвал дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ. Магадгүй олон тооны амралтын нөхөн олговрын тэмдэг болгон тус улсад амралтаа богино хугацаанд хийхээр шийдсэн байж магадгүй юм. Гэхдээ нэг газар ажилласан хугацаа таваас доош жил байвал ажлын арав хоног үргэлжилнэ. Энэ хугацааны дараа амралтын хугацаа 15 хоног, 10 жилийн дараа 20 хоног, 20 жилийн дараа 25 хоног хүртэл нэмэгддэг.

Герман

ХБНГУ-ын хуулийн дагуу ажилтан бүр таван өдрийн ажлын долоо хоногт ажлын 20 хоног, зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт 24 өдрийн амралт авах эрхтэй. Энэ бол төмрийн доод хэмжээ юм. Гэхдээ ажил олгогчид үүнийг ихэвчлэн нэмдэг. Ажилчдын хувьд жилд дунджаар 25-29 хоног амардаг.

Амралтын тоо нь тухайн бүс нутгаас хамаарна. Амралтын өдрүүдийг зарлах нь мужуудын бүрэн эрхэд хамаарна гэж хууль тогтоомжид заасан байдаг. Үл хамаарах зүйл бол 10-р сарын 3-нд тохиодог Германы эв нэгдлийн өдөр юм. 16 оронд дахин найман баяр тэмдэглэдэг. Цаашид - хаана яаж. Тухайлбал, Баварийн оршин суугчид Христийн бие ба цус, Гэгээн Эпифаний өдөр, Шинэчлэлийн өдрийг тэмдэглэдэг бол Тюрингийн оршин суугчид зөвхөн Шинэчлэлийн өдрийг тэмдэглэдэг.

Нидерланд

Нидерландын оршин суугчид баяр ёслолын үеэр урьдчилан бэлддэггүй, харин оршуулгын ёслолд бэлтгэдэг: энэ улсад жил бүр хааны гэр бүлийн гишүүдийг оршуулах ёслолд зориулж нэг өдөр амралтын өдрийг тогтоодог. Хэрэв хэн ч үхээгүй бол амралтанд нэмнэ. Дашрамд сонирхуулахад, Хааны баяр (эсвэл яг одоо хаан ширээнд суусан хүнээс шалтгаалж Хатан хааны өдөр) амралтын өдөр таарвал хойшлуулдаг цорын ганц баяр юм.

Өмнөд Солонгос

Азийн бусад орны нэгэн адил Өмнөд Солонгост шаргуу хөдөлмөрлөдөг заншилтай. Гэхдээ амралтыг хүлээн зөвшөөрдөггүй. Богинохон амралт, тэр нь сүйрсэн. ОХУ-ын нэгэн адил ажлын 20 хоног амарна гэдэг Солонгосын жишгээр санаанд багтамгүй тансаглал юм. Өмнөд Солонгост өвчлөхийг мөн хүлээн зөвшөөрдөггүй. Өвчний улмаас сард ганцхан өдөр, тэр ч байтугай амралтын улмаас хоцрохыг зөвшөөрдөг. Тухайн хүн эмнэлэгт хэвтэж байсан тохиолдолд л өвчний чөлөө олгоно.

2017 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн амралтын доод хугацаа 10 хоног байсныг 12 хоног болгон нэмэгдүүлсэн. Энэ нь 1951 оноос хойших анхны өсөлт юм. 12 хоногийн амралтыг тус компанид ажлын 7 хоногоор таваас доош жил ажилласан ажилчид авна. Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой, таваас доош жил ажилласан туршлагатай бол амралтын хугацаа 16 хоног байна. Тус компанид таван жил ажилласны дараа ажилтан жил бүр амралтаа нэг эсвэл хоёр хоногоор нэмэгдүүлнэ гэдэгт найдаж болно.

Сингапур

Энд ажилласан эхний жилдээ ажлын долоо хоногоос дээш амралтаа хүлээх нь утгагүй юм. Дараа нь жил бүр ажилтнаа нэг өдөр нэмж, 14-ийг нь шивэх хүртэл.Оросууд ийм богинохон амралтаараа Сингапурын ард түмэн яаж бүх өдөр биш амардаг юм бол гэж гайхдаг. Гэсэн хэдий ч торгуультай улсад үнэхээр олон зүйл боломжгүй байдаг - албан ёсоор, тийм ч их биш.

Ажлын эхний арван жилд амралт нь тав хоног, дараа нь арав, 20 жилийн дараа 15. Гэхдээ ийм богино амралт ч гэсэн олон хятадууд нэмэлт мөнгө олохоос татгалздаг. Тэд Япончууд шиг амралтаараа амардаг бөгөөд ихэнх нь хэд хоног үргэлжилдэг.

Бүгд найрамдах улсын баяр, Тусгаар тогтнолын өдөр, Махатма Гандигийн мэндэлсэн өдөр бүх нийтээр амрах статустай. Үлдсэн хэсэг нь бүс нутгийнх. Тиймээс нийтээр амрах баярын нийт тоо муж бүрт харилцан адилгүй байдаг.

Амралтын хугацаа нь ахмад настнаас ихээхэн хамаардаг. Эхлэгчдэд азгүй байдаг. Тэдэнд амрах зургаахан хоног үлдлээ. Нэг аж ахуйн нэгжид дөрвөн жил ажилласны дараа амралтын хугацааг хоёр долоо хоногоор, таван жилийн турш ажилласаны дараа дараагийн таван жил тутамд хоёр өдөр нэмж өгдөг.

АНУ бол 1938 оны Шударга хөдөлмөрийн стандартын хуулийн ачаар амралтаа давуу эрх гэж үздэг цөөн хэдэн орны нэг юм. Долоо хоногт ажиллах цагийн дээд хэмжээ, илүү цагаар ажиллах, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг зохицуулсан ч цалинтай амралтын тухай ганц ч үг дурдаагүй.

Тиймээс америкчууд хууль ёсоор явах эрхгүй. Түүний үргэлжлэх хугацаа, төлбөрийн шийдвэрийг ажил олгогч өөрсдөө гаргадаг. Гэхдээ компаниудад төлбөртэй амралтаа авсан америкчуудын хувьд ч гэсэн үүнийг авахад амаргүй байдаг. Ажлын соёлын зарчим бол ажлаасаа гарсан гэх тодотголтой болохоор завсарлага авахаас айдаг. Нөхцөл байдлыг өөрчлөх оролдлого эхний жилдээ хийгдээгүй ч өнөөг хүртэл бүтэлгүйтсээр байна.