Complot îmblânzirea șefului trece prin pădure. Psihologia romanelor de birou

A greși este uman, dar o gafă absurdă într-o relație cu un manager se poate dovedi a fi asemănătoare unui sapator. Așa că, după ce a trimis tuturor colegilor săi, inclusiv șeful german, un link către un articol despre sindromul de epuizare, tânărul stagiar nu s-a gândit că asta l-ar putea costa locul. Una dintre cauzele bolii, după cum a scris autorul, poate fi incompetența șefului. Acest paragraf a jucat o glumă fatală angajatului.

Deoarece șeful este cel mai adesea ultimul care râde în astfel de cazuri, este mai bine să respectați regulile stricte de etică corporativă. Instrucțiunile pentru comunicarea cu conducerea germană au fost publicate de una dintre publicațiile de top din Germania, Spiegel Online.

Chatterbox - o mană divină pentru un spion

A vorbi cu colegii despre șefi pentru relaxare poate fi frumos, dar există întotdeauna riscul de a cădea într-o situație de comedie clasică: șeful poate fi accidental la spatele tău. Probabilitatea de expunere crește dacă există dovezi – e-mailuri și mesaje care „parcă din întâmplare” ajung în cutia poștală a șefului. Declarațiile din rețelele de socializare și chaturile corporative tind, de asemenea, să-l lovească instantaneu pe șeful în ochi.

Dezvăluiri publice? Intrigant, dar nu merită

Dacă șeful a greșit în prezentare, există o mare tentație de a i-o indica imediat. La urma urmei, ar fi posibil să omorâți atât de multe păsări dintr-o singură piatră: eliminați dezinformarea, întăriți reputația profesională și dovediți-vă că sunteți un angajat valoros și de neînlocuit. Dar este puțin probabil ca șeful să-l aprecieze. „Nu ar trebui să-l aduci la apă curată în fața tuturor oamenilor cinstiți”, ne sfătuiesc experții de la Spiegel Online. Mai mult, în opinia lor, fiecare șef are dreptul la o eroare de 10 la sută.

„Uneori, un manager simte că plutește în materialul unui nou proiect”, spune profesorul de management corporativ Christoph Schmidt. Așa că cei care consideră că este de datoria lor profesională să corecteze greșeala șefului au o oportunitate unică de a beneficia personal de o situație periculoasă. Oferă-i cu grijă sfaturi confidențiale și soluția ta la problemă.

„Nu sunt tatăl tău!”

Subordonații își confundă adesea șeful cu tatăl lor, iar alți colegi cu frații răi, glumește Achim Kirchgässner, un director de consultanță IT. „Mă înnebunește când adulții competenți nu sunt capabili să facă față situațiilor conflictuale la nivelul lor”, recunoaște șeful unei companii germane. „Unii oameni aleargă să-și spună șefului din orice motiv”. Este mult mai sincer să discutăm mai întâi totul între ei și să nu răspândim conflictul, crede regizorul. În plus, călătoriile la șeful „peste cap” colegilor nu au făcut încă pe nimeni mai popular în echipă.

Nu ar trebui să te plângi nu numai de colegi, ci și de o grămadă insuportabilă de muncă, recomandă cu tărie experții de la Spiegel Online. Chiar dacă vrei doar să subliniezi importanța rolului tău în companie, șeful poate percepe acest lucru ca pe un semn de slăbiciune, scrie ziarul.

Crede dar verifica

Oleg Sukhov din Baden-Württemberg este directorul unei companii germano-ruse de inginerie electrică și de 11 ani conduce atât germani, cât și angajați din țările post-sovietice. „Ma dezechilibrează atunci când mă confrunt cu opționalitatea și lipsa de performanță a subordonaților vorbitori de limbă rusă”, recunoaște omul de afaceri, care s-a obișnuit cu standardele corporative locale de decenii de viață în Germania. „Diferența dintre german și Stilul rusesc de lucru este imediat evident, trebuie să fie luat în considerare de către mulți colegi ruși, cărora li se reamintește totul de mai multe ori. Pentru a obține rezultate din ei, avem nevoie de supraveghere și control vigilent."

Cei care își prețuiesc locul de muncă ar trebui să fie deosebit de atenți în chestiunile de etică locală în muncă, îndeamnă managerul și subliniază că în rândul germanilor nivelul de responsabilitate și cunoaștere a specialității este în medie mai ridicat. „Deși aici este mai ușor să te confrunți cu neglijența, incapacitatea de a gândi singuri este uneori enervantă pentru angajații locali”, adaugă el.

Nu lăsați șeful fără mâini

„Dacă îi dai un deget, îi va mușca toată mâna – o situație comună cu subalternii”, spune șeful Achim Kirchgessner. „Mă enervează dacă angajații încep să abuzeze de locație când îi întâlnești uman la jumătatea drumului.” Imediat ce seful vede ca subalternul merge prea departe, isi pierde increderea in el si nu mai este pus la compromisuri.

Context

A face șeful să se simtă ca un personaj minor, de asemenea, nu este o idee bună. Directorii, în special, adesea nu realizează că, dacă un director are nevoie urgentă de ajutor pentru redactarea unui document sau pregătirea datelor, este mai important decât o solicitare reală din partea clienților, spun experții în carieră de la Spiegel Online.

Prin urmare, nu trebuie să-l faceți pe lider să aștepte și să simtă că a fost lăsat într-un moment dificil. Colegii pricepuți în această situație amână doar munca de zi cu zi.

Lingușirea este un răsfăț pentru toată lumea

Să admiri cât de celebru a apărat șeful onoarea departamentului în fața marelui șef este mai degrabă un plus în pușculița ta, spun experții. „Când știi exact cu cine ai de-a face și cum să te comporți mai bine, nu poate răni situația”, spune consultantul de carieră Sigrid Kamenshine (Sigrid Kamenshine). Desigur, îi poți face cafea, dar nu ar trebui să faci asta doar ca mulțumește-te cu el.

Laudele și lingușirile continue sunt tactici frontale. „Dacă simți că afirmația este aproape de ipocrizie sau prefăcătorie, este mai bine să nu-ți riști reputația”, ne sfătuiește consultantul. Pe scurt, indiferent la ce precauții și compromisuri trebuie să apelezi în relațiile dificile cu superiorii, experții te sfătuiesc să rămâi totuși fidel ție.

În acest articol:

În societatea modernă, munca și angajarea joacă un rol extrem de important. Acesta este locul principal în care o persoană câștigă bani, cu toate acestea, cel mai adesea la locul de muncă există unul sau mai mulți șefi de care depinde în mare măsură bunăstarea noastră financiară.

Cu toții am întâlnit sau am auzit despre inadecvarea șefilor, despre furia, lăcomia și alte trăsături neplăcute ale acestora. Dacă managerul în toate modurile posibile vă împiedică să trăiți, să lucrați și să vă bucurați de munca dvs., atunci aveți doar trei opțiuni de acțiune:

• Smeriți-vă, continuați să lucrați și sperați că șeful vă este un trădător cu atitudinea lui.
• Găsiți un alt loc de muncă.
• Rezolvați problema vorbind cu managerul, încercați să punctați i-urile.

Dar dacă conversația standard nu a dat rezultate vizibile și nu doriți să vă schimbați slujba, există o altă modalitate de a rezolva problema - o conspirație sau un ritual din chinurile șefului.

Acesta este un simplu rit magic care te va ajuta să schimbi atitudinea șefului față de tine, să-i înmoaie caracterul și poate chiar să obții o promovare și o creștere a salariilor.

Conspirație împotriva șefului

Aceasta este o puternică conspirație magică, ale cărei cuvinte trebuie citite de trei ori peste semințe de mac. Ulterior, semințele trebuie turnate în biroul șefului sau pe haine. Cuvintele:

„Pe marea largă, pe oceanul îndepărtat se află insula Buyan. Pe acea insulă există o masă - Tronul lui Dumnezeu. Pe masă se află o carcasă albă, o carcasă pietrificată.

La acea masă stau procurorul și judecătorul. Sfântă Născătoare de Dumnezeu Maria, ajută-mă, împietrește-le limba, dinții și buzele. Așa cum un mort minte, el nu vorbește de rău și nu gândește, așa că nu vor complota răul împotriva slujitorului lui Dumnezeu (nume).

Șefii nu-mi vor găsi vina, nu-mi vor atribui pe al altcuiva, dar nu mă vor certa. Macul tânăr crește sus, culoarea lui înflorește puternic. Așa cum macul împrăștie flori, precum cad frunzele din copaci, așa și faptele rele, năvălind de la mine, slujitorii lui Dumnezeu (numele) vor cădea. Amin. Amin. Amin".

Rit cu un mac cenușiu

Pentru a realiza acest ritual magic, veți avea nevoie și de un mac gri. Trebuie să-l cumpărați de pe piață, fără a negocia și fără a solicita o schimbare de la vânzător. Poppy ar trebui să fie rostit într-o zi uniformă cu cuvintele:

„Domnul Dumnezeu, Tatăl nostru Ceresc, a creat cerul, a creat pământul.

El a împodobit cerul cu înălțime și pământul cu frumusețe, Domnul mă va împodobi cu frumusețe, putere și mă va ocroti de vrăjmașii cu înălțimea cerească.

Nu mă lua pe mine, slujitori ai lui Dumnezeu (nume), vrăjmași, sub pumn și călcâi, nu zdrobiți pe nimeni, nu luați pe nimeni cu limbă și mânie.

Am o sfântă cruce pectorală, am o sfântă icoană, și există un mac fermecat, așa cum spun, totul se va împlini.

Așa cum regele David a fost blând și blând, tot așa slujitorul lui Dumnezeu (numele șefului) este cu mine, slujitorul lui Dumnezeu (numele) va fi blând și umil.

Să se adeverească ceea ce se spune. Amin".

Lucrul cu semințele de mac este foarte eficient. Macul este mic, dar reține foarte bine informațiile și, rămânând pe obiect, emite un câmp special

Treziți-vă devreme în dimineața următoare și mergeți la muncă. Aruncă un mac fermecat din palma stângă în fața pragului clădirii în care lucrezi.

Un rit de trecere de la stăpânirea autorităților

Conspirațiile de la un șef rău sunt foarte diverse, diferă în ceea ce privește eficacitatea, principiul influențării unei persoane, dar urmăresc același scop - îmbunătățirea relațiilor cu managerii. Acest rit simplu conține doar un complot care trebuie citit. Imaginează-ți șeful. Gândește-te că toate conflictele au fost deja rezolvate, că ai obținut deja atitudinea pe care ti-ai dorit-o, iar magia va funcționa cu siguranță. Cuvintele:

„Eu, slujitorul lui Dumnezeu (nume), voi merge la lumina lui Dumnezeu, nu voi întâlni pe nimeni pe strada largă, nu va fi cruce pentru mine. Nu va exista contor. Nu voi vedea oameni nebunești, nu voi vedea oameni răi și răi, cei care m-ar refuza pe mine, robul lui Dumnezeu (nume).

Nimeni nu va vorbi cu mine sau mă va convinge, nimeni nu mă va convinge de nimic împotriva voinței mele. Prin cuvântul lui Dumnezeu, eu, robul lui Dumnezeu (nume), voi fi luminat, voi fi binecuvântat cu o icoană sfântă. Mă voi întoarce cu nori puri, voi face ploaie cu stele dese.

Așa cum nimeni nu poate doborî soarele senin, tot așa nu pot fi întrerupt în munca mea, voința mea nu poate fi ruptă. Îmi voi rezista un secol, nu-mi voi lăsa treburile din mâinile mele. Să se adeverească ceea ce se spune. Amin".

Conspirație pentru lapte

După apus, rostește lapte proaspăt:

„Limba este dată în folosul unei persoane, prin urmare, toți profesorii nemulțumiți, bârfitorii, dăunătorii și chinuitorii, părăsiți slujitorul lui Dumnezeu (numele), încetați să mai turnați murdărie asupra ei pentru totdeauna. Să fii slujitor al lui Dumnezeu (nume) în pace, uită de toate lucrurile rele pentru ea, întâlnește noroc, astfel încât tuturor datornicilor să li se dea o schimbare bună, dar nu cu un cuvânt rău, ci cu un cuvânt bun. Tu ești numele Tatălui și al Fiului și al Duhului Sfânt. Amin".

Înainte de a merge dimineața la serviciu, spală-te cu lapte fermecat.

La locul de muncă, aproape fiecare persoană trebuie să petreacă mult timp, iar relațiile reciproc avantajoase cu superiorii sunt pur și simplu vitale. Dar se întâmplă adesea ca printre autorități să existe tirani vicioși care găsesc vina cu fiecare ocazie.

Pentru a nu renunța la slujba preferată și a nu vărsa lacrimi amare, ar trebui să conspirați cu șeful dvs., ceea ce vă va ajuta să stabiliți relații bune și un microclimat favorabil la locul de muncă.

Pentru ca conspirația să funcționeze

Mulți oameni din întreaga lume suferă de egoismul, zgârcenia și zgomotul conducerii lor, care rareori tinde să simtă dragoste pentru subalterni. Și adesea angajații trebuie să experimenteze accese neplăcute de furie și mustrări constante.

Pentru ca șeful să se oprească din carping, este foarte util să folosești una dintre conspirațiile magice eficiente. Dar nu este suficient doar să citești cuvintele magice și apoi să aștepți ca șeful să-și schimbe atitudinea cu una mai favorabilă.

Orice efect magic necesită respectarea unei anumite liste de reguli:

• înainte de ceremonie, ar trebui să vă calmați complet: o stare stresantă sau nervoasă va afecta negativ acțiunea magiei și nu vă va permite să obțineți rezultatul dorit;
• orice conspirație și rugăciune necesită o concentrare completă: concentrarea absolută asupra scopului va crește efectul magic de multe ori;
• vizualizarea clară este foarte importantă: în timpul conspirației, este necesar să prezentați imaginea șefului până la cel mai mic detaliu;
• înainte de ceremonie, ar trebui să ridicați tot ce aveți nevoie: absența chiar și a unui singur articol va schimba intriga și va duce la consecințe complet diferite decât cele așteptate.
• orice conspirație necesită capacitatea de a păstra un secret: ritualul ar trebui să fie întotdeauna efectuat singur și să nu spună nimănui despre el, doar în acest caz va fi posibil să se obțină rezultatele dorite.

Pe lângă toate cele de mai sus, va trebui să ai răbdare. După execuție, o conspirație la mila șefului, de obicei, nu funcționează imediat. Nu este neobișnuit să trebuiască să aștepte câteva săptămâni sau chiar luni pentru ca managerul să-și schimbe furia în milă.

Pentru a face timpul să treacă mai repede, este logic să depuneți propriile eforturi: încercați să finalizați sarcinile mai repede, să luați inițiativa și chiar să rămâneți până târziu la serviciu.

Aproape orice conspirație poate înlătura ostilitatea șefului, dar trebuie să crezi cu tărie în ele. La urma urmei, multe depind de starea de spirit internă. După ceva timp, o schimbare de atitudine față de autorități va deveni vizibilă, până la eliberarea unui bonus sau a unui bonus valoros.

Când impactul conspirației devine clar, este foarte important să spunem cuvinte de recunoștință puterilor superioare pentru asistența oferită.

Mai multe ritualuri eficiente

Mai mult de un angajat vrea să fie o prioritate pentru autorități, dorind să-și atingă mila și dispoziția deosebită. Și pentru ca șeful să nu-și găsească vina, el folosește adesea diverse conspirații și sentințe. Ar trebui să se acorde preferință ritualurilor populare antice.

Cele mai cunoscute sunt următoarele conspirații:

Pe un mac cenușiu

Într-un magazin special, trebuie să cumpărați niște mac gri și să conspirați într-o zi uniformă a săptămânii. Este necesar să luați puțin mac în palma stângă și să spuneți:

„Domnul a creat cerul și pământul și le-a împodobit cu înălțime și frumusețe. Și Dumnezeu m-a înzestrat cu frumusețe, mi-a dat inteligență și putere. Și vrăjmașii mei nu mă vor zdrobi niciodată sub călcâi și mă vor ajunge cu vorbe rele. Sfantul mac din mainile mele va ajuta ce s-a spus sa devina realitate. Și de aceea îmi doresc șeful meu (pronunțați-i numele) să devină blând și umil ca regele David. Amin!"

Ar trebui să citiți vraja de 3 ori, apoi să puneți macul fermecat într-o pungă cusuta cu propriile mâini. La locul de muncă, dimineața devreme, semințele de mac ar trebui să fie împrăștiate în pragul autorităților, iar mustrările și pretențiile vor începe treptat să se usuce.

Pe scoarța de mesteacăn

Pentru a scăpa de furie și a face șefii să iubească, un ritual special care folosește scoarța de mesteacăn va ajuta. Exact la prânz, ar trebui să mergeți la un mesteacăn preselectat și să alegeți o bucată mică de scoarță de mesteacăn. Este necesar să încercați să alegeți o bucată de culoare albă fără pete negre.

A doua zi, cu primele raze de soare, ar trebui să iei coaja de mesteacăn în mâna stângă și să spui de 7 ori:

„Așa cum am comandat, o iau. Pentru bine, nu pentru rău! Amin!"

Apoi ar trebui să înfășurați cu grijă coaja de mesteacăn într-o bucată de material colorat frumos și să o ascundeți în buzunarul hainelor de lucru. Prezența ei zilnică va ajuta la obținerea favorii autorităților și la atragerea succesului la locul de muncă.

Pe tine însuți

Când managerul de la locul de muncă țipă în mod constant, nedorind să se calmeze, în această situație o conspirație din furia șefului, care este efectuată direct asupra lui însuși, va ajuta. Este necesar să vă apropiați de oglindă și să priviți cu atenție zona dintre sprâncene. În continuare, ar trebui să rostești cuvintele magice.

Baza venitului pentru mulți oameni astăzi este munca. Nu este întotdeauna foarte plătit, dar în multe cazuri numai acesta poate garanta o primire stabilă a fondurilor.

Adesea apare o situație când o persoană este complet mulțumită de muncă, cu excepția șefului mic tiran. O conspirație împotriva șefului ajută la stabilirea relațiilor și la câștigarea autorităților. Uneori nicio altă metodă nu ajută la corectarea situației și trebuie să apelezi la ajutorul magiei.

Mulți lideri de companii sunt zgârciți, egoiști și zgomotoși, nu se caracterizează prin dragoste pentru subalterni. Deci, destul de des au accese de furie care sunt îndreptate către subalterni. Din punctul lor de vedere, amenințarea cu concedierea din când în când ajută la speria sau frânarea angajaților, dar toate acestea provoacă doar ură față de șef, de care fiecare al doilea angajat vrea să scape.

Ritualurile magice pot schimba șefii în bine.

Până în prezent, există mai multe modalități de a construi relații cu superiorii prin psihologie și magie. Așadar, psihologia îi va permite angajatului să identifice punctele slabe ale liderului și să găsească o abordare față de el, în timp ce riturile și ritualurile magice îl vor face pe șeful pur și simplu complazător și amabil.

Pentru ca ritul să funcționeze

Pentru ca conspirația să funcționeze în favoarea autorităților, este necesar să se efectueze ritualul conform instrucțiunilor atașate. Există o vorbă printre oameni care spune că „un cuvânt poate ucide” și acest lucru este absolut adevărat. Conspirațiile sunt texte speciale de rugăciune care vorbesc anumite obiecte sau sunt pronunțate înaintea unui anumit eveniment, fiind o vrajă protectoare.

Desfășurarea corectă a ceremoniei necesită:

• Concentrare deplină a interpretului și a clientului;
• Credința în magie și puterea cuvintelor;
• Starea calmă a unei persoane;
• Disponibilitatea articolelor necesare.

Conspirația nu are efect imediat. Deci, șeful se poate schimba chiar și după câteva luni, principalul lucru este să nu disperi și să continui să crezi în tine și în magie. Un semn al eficacității ceremoniei va fi primirea neașteptată a unui cadou sau bonus valoros și dragostea șefului pentru subalternii săi - se poate schimba dincolo de recunoaștere. Riturile pot corecta orice lider rău. Ceremonia ar trebui să se desfășoare conform instrucțiunilor - nu ar trebui să existe modificări sau abateri, altfel consecințele nu vor întârzia să apară.

Eficacitatea ritualului magic, care vizează eliminarea mâniei șefului, contestarea favorii și milei din partea acestuia, depinde în întregime de clientul/executatorul ritualului. Dacă credința în magia acestei persoane este sinceră și el este sigur că aceasta este singura modalitate de a-l controla pe lider, atunci conspirația va funcționa.

Ritualuri magice eficiente

Pentru a scăpa de furie pe șeful rău, numiți-l milă și insuflați dragoste pentru angajați, trebuie să utilizați mai multe conspirații magice eficiente. Există o conspirație foarte simplă, dar eficientă din chinurile șefului. Pentru a efectua ceremonia, va trebui să vizitați un magazin sau un magazin de piață unde se vând diverse tipuri de condimente. Fără a negocia, cumpărați un mac gri într-un magazin, căruia îi este permis să vorbească doar într-o zi uniformă a săptămânii.

Conspirație „Din trucul șefului” pe un mac gri

„Domnul a creat cerurile, Domnul a creat pământul. Dumnezeu a împodobit cerul cu înălțimi cerești și pământul cu frumusețe.
Domnul m-a împodobit și pe mine, robul lui Dumnezeu (numele lui), cu frumusețe, putere și din vrăjmașii cu înălțimi cerești. Dușmanii mei nu mă pot prinde (numele meu) - nu mă pot zdrobi sub pumnul și călcâiul meu.
Furia și limbajul nu iau. Există
Eu, un slujitor al lui Dumnezeu (numele meu), am o icoană și există o cruce.
Am un mac sfânt - ce spun, ce îmi doresc, așa va fi.
După cum regele David a fost blând și blând, tot așa fii tu (numele șefului) blând și smerit pentru mine, robul lui Dumnezeu (numele tău). Amin."

După ce i s-a aruncat o vrajă, este permis să luați o mână cu mâna stângă și să o aruncați în pragul întreprinderii - nici demiterea, nici mustrările nu vor fi groaznice.

Pentru ca șeful să nu-și găsească vina, iar colegii de la serviciu să nu spună prea multe și să-și țină gura, poți apela la ajutorul unui alt rit de la un conducător rău. Scoarța de mesteacăn va ajuta la scăparea conducerii de furie. La prânz, o bucată mică de scoarță de mesteacăn de culoare predominant albă se desprinde din mesteacănul care vă place (prezența negrului este minimă).

A doua zi dimineața, când primele raze de soare luminează pământul, de 7 ori se impune o conspirație asupra scoarței de mesteacăn.

Conspirație „Din mânia șefului” pe scoarța de mesteacăn

„Așa cum am comandat, așa că l-am luat. Am luat-o pentru bine, nu pentru rău. Amin."

Apoi scoarța de mesteacăn este înfășurată într-o țesătură frumoasă și pusă deoparte în buzunarul uniformei de lucru. Prezența zilnică a scoarței de mesteacăn la locul de muncă va salva conducerea de furie.

O pictogramă nominală vă va permite să câștigați respectul superiorilor dvs.

Managerul va începe să respecte angajatul dacă o ceremonie specială va avea loc marți pe luna în creștere. În biserică, ar trebui să cumpărați o pictogramă corespunzătoare numelui liderului și 3 lumânări subțiri. După ce ați așezat lumânările în fața icoanei, pronunțați conspirația de trei ori. De fiecare dată când are loc o întâlnire cu managerul, pictograma trebuie să însoțească angajatul. Cel mai bine este dacă pictograma nu părăsește deloc locul de muncă.

Conspirație „Pentru respectul șefului” pe icoană

„Așa cum un copil drag are nevoie de mama ei, precum apa este necesară pentru pești, tot așa slujitorul lui Dumnezeu (numele lui) ar fi necesar și dulce pentru toți stăpânii, toți conducătorii și ceilalți cuceritori ai lumii.
Așa că m-ar respecta, să mă țină mereu în preajmă, să nu mă alunge, să nu mă certa, să mă apere de alte fapte rele.
ca apa
marea nu poate scurge totul, așa că cuvintele mele nu pot fi schimbate, nu distruse, nu îndreptate în altă direcție.
Închei această conspirație cu cheia, o coc în mine. Amin".

Ce se poate întâmpla?

Dacă complotul este folosit incorect sau succesiunea acțiunilor este încălcată, magia se poate răzbuna pe o persoană. Deci, după îndeplinirea unui ritual magic, managerul poate să-și urască angajatul, să-și taie salariile, să-l retrogradeze sau să-l concedieze.În acest caz, niciun ritual nu va ajuta la restabilirea locației și tot ce rămâne este să cauți un loc nou.

În plus, interpretul la un moment dat poate pierde o sumă mare de bani. Lipsa totală de noroc pentru o lungă perioadă de timp este perfect acceptabilă. De asemenea, consecințele pot afecta sănătatea umană - va începe să se deterioreze brusc. Poți recurge la magie doar în cele mai dificile situații, când nicio altă metodă nu ajută.

Cel mai mic pas greșit în comunicarea cu șeful poate duce la consecințe catastrofale - aceasta este natura relației „șef-subordonat”. „Nu linguși”, „nu snitch” și alte porunci ale Bibliei de birou.

A greși este uman, dar o gafă absurdă într-o relație cu un manager se poate dovedi a fi asemănătoare unui sapator. Așadar, după ce a trimis tuturor colegilor, inclusiv șefului, un link către un articol despre sindromul de epuizare, tânărul stagiar nu s-a gândit că asta l-ar putea costa locul. Una dintre cauzele bolii, după cum a scris autorul, poate fi incompetența șefului. Acest paragraf a jucat o glumă fatală angajatului.

Deoarece șeful este cel mai adesea ultimul care râde în astfel de cazuri, este mai bine să respectați regulile stricte de etică corporativă. Instrucțiunile pentru comunicarea cu conducerea germană au fost publicate de una dintre publicațiile de top din Germania, Spiegel Online.

Chatterbox - o mană divină pentru un spion

A vorbi cu colegii despre șefi pentru relaxare poate fi frumos, dar există întotdeauna riscul de a cădea într-o situație de comedie clasică: șeful poate fi accidental la spatele tău. Probabilitatea de expunere crește dacă există dovezi – e-mailuri și mesaje care „parcă din întâmplare” ajung în cutia poștală a șefului. Declarațiile din rețelele de socializare și chaturile corporative tind, de asemenea, să-l lovească instantaneu pe șeful în ochi.

Dezvăluiri publice? Intrigant, dar nu merită

Dacă șeful a greșit în prezentare, există o mare tentație de a i-o indica imediat. La urma urmei, ar fi posibil să omorâți atât de multe păsări dintr-o singură piatră: eliminați dezinformarea, întăriți reputația profesională și dovediți-vă că sunteți un angajat valoros și de neînlocuit. Dar este puțin probabil ca șeful să-l aprecieze. Nu ar trebui să-l aduci la apă curată în fața tuturor oamenilor cinstiți. În plus, fiecare șef are dreptul la o eroare de 10 la sută.

Uneori, managerul simte că plutește în materialul noului proiect. Acesta este un moment de lucru. În acest caz, ar trebui să angajeze imediat un consultant. Așa că cei care consideră că este de datoria lor profesională să corecteze greșeala șefului au o oportunitate unică de a beneficia personal de o situație periculoasă. Oferă-i cu grijă sfaturi confidențiale și soluția ta la problemă.

„Nu sunt tatăl tău!”

Subordonații confundă adesea șeful cu tatăl lor, iar alți colegi cu frații și surorile dăunătoare. „Mă enervează enorm când adulții competenți nu sunt capabili să facă față situațiilor conflictuale la propriul lor nivel”, admite Achim Kirchgessner, șeful departamentului de consultanță IT. - Unii dintre ei aleargă să-i spună șefului lor din orice motiv. Este mult mai sincer să discutăm mai întâi totul între ei și să nu răspândim conflictul. În plus, a merge la șeful „peste capul” colegilor nu a făcut încă pe nimeni mai popular în echipă.”

Nu ar trebui să te plângi nu numai de colegi, ci și de o grămadă insuportabilă de muncă. Chiar dacă vrei doar să subliniezi importanța rolului tău în companie, șeful poate percepe acest lucru ca pe un semn de slăbiciune.

Crede dar verifica

Oleg Sukhov din Baden-Württemberg este directorul unei companii de electricitate germano-rusă și de 11 ani conduce atât germani, cât și angajați din țările post-sovietice. „Ma dezechilibrează când mă confrunt cu opționalitatea și lipsa de performanță a subordonaților vorbitori de limbă rusă”, recunoaște un om de afaceri care, de-a lungul deceniilor de viață în Germania, s-a obișnuit cu standardele corporative locale. - Diferența dintre stilul de lucru german și cel rus este imediat evidentă, trebuie luată în considerare și multor colegi ruși li se amintește totul de mai multe ori. Pentru a obține rezultate din acestea, este nevoie de supraveghere și control vigilent.

Cei care își prețuiesc locul de muncă ar trebui să fie deosebit de atenți în chestiunile de etica locală a muncii; în rândul germanilor, nivelul de responsabilitate și cunoștințele specialității este în medie mai ridicat. Și, deși este mai ușor să faci față neglijenței aici, uneori incapacitatea de a gândi singur este enervantă pentru angajații locali.”

Nu lăsați șeful fără mâini

„Dacă îi dai un deget, își va mușca toată mâna - o situație comună cu subalternii”, spune șeful Achim Kirchgessner. „Mă enervează dacă angajații încep să abuzeze de locație atunci când îi întâlnești uman la jumătatea drumului.” Imediat ce seful vede ca subalternul merge prea departe, isi pierde increderea in el si nu mai este pus la compromisuri.

A face șeful să se simtă ca un personaj minor, de asemenea, nu este o idee bună. În special, angajații executivi pur și simplu nu știu că, dacă directorul avea nevoie urgentă de ajutor pentru compilarea unui document sau pregătirea datelor, acest lucru este mai important decât o solicitare reală din partea clienților.

Prin urmare, nu trebuie să-l faceți pe lider să aștepte și să simtă că a fost lăsat într-un moment dificil. Colegii pricepuți în această situație amână doar munca de zi cu zi.

Lingușirea: un răsfăț pentru toată lumea

Să admiri cât de celebru a apărat șeful onoarea departamentului în fața marelui șef este mai degrabă un plus în pușculița ta, spun experții. Când știi exact cu cine ai de-a face și cum să te comporți mai bine, acest lucru nu poate dăuna situației. Șeful trebuie tratat prietenos, dar nu prietenos. Dacă întreabă, bineînțeles, îi poți face cafea, dar nu ar trebui să faci asta doar pentru a se mulțumi cu el.

Laudele și lingușirile continue sunt trucuri frontale. Dacă simțiți că afirmația este aproape de ipocrizie sau prefăcătorie, este mai bine să nu vă riscați reputația. Pe scurt, indiferent la ce precauții și compromisuri trebuie să apelezi în relațiile dificile cu superiorii, experții te sfătuiesc să rămâi totuși fidel ție.