Основен фокус на Стивън Кови. Стивън Кови Съсредоточете се върху основните неща

анотация

Как да организирате времето си така, че всичко да е навреме? Рецептата на авторите изглежда парадоксална: не всичко трябва да се направи навреме. Какъв е смисълът да се изкачвате нагоре по стълбата на успеха възможно най-бързо, ако сте изправени срещу грешната стена? Развивайки идеите на известния бестселър „Седемте навика на високоефективните хора“, авторите обявяват старите концепции и инструменти за управление на времето за несъстоятелни. Те предлагат наистина революционни подходи за управление на времето, помагат да се преодолее пристрастяването към наркотиците от спешност и да се свършат най-важните неща първи.

Въведение

Раздел I. Часовник и компас

Глава 1. Много хора съжаляват ли на смъртния си одър, че са прекарали малко време в работа?

Три поколения управление на времето

Парадигми от 3-то поколение

Глава 2

Важност

Глава 3

вътрешен огън

Какви са принципите

Потенциалът на четирите човешки дарби

Подхранване на самосъзнанието

Укрепете своята независима воля

Раздел II. Основното е, че главното остава основно

Глава 4 Организация на квадрант II

Определете вашите роли

Задаване на начални точки

Покажете Цялост

Глава 5

Проникване дълбоко във вътрешния живот

От мисия към живот

Глава 6

Три парадигми, които укрепват баланса

Организацията на квадрант II укрепва баланса

Глава 7

Използване на уникални човешки дарби

Как да си поставим цели, ориентирани към принципите

Глава 8

Глава 9

Как да приложите този избор

просветление на сърцето

Това, което дава живот според съвестта

Глава 10

Раздел III. Синергия на взаимозависимостта

Глава 11

Парадигмата на взаимозависимостта

Предефиниране на важността

Глава 12

Страст към споделена визия

Взаимно изгодни споразумения за отговорност

Ами ако няма съгласие?

Но какво ще стане, ако различията са непреодолими?

Глава 13

Освежете се с "Обяд за шампиони"

Станете лидер на слуги

Всичко това звучи много хубаво, но...

Ами ако ситуацията се промени?

Раздел IV. Силата и хармонията на един принципно-центриран начин на живот

Глава 14

Неделя сутрин в семейството

Глава 15

Основното внимание към основните неща носи хармония

Два камъка предзнаменование

Характеристики на хората, ориентирани към принципите

повратни точки

Ако искате да промените света, започнете от себе си

Приложение A: Работа по изявление на мисията

Приложение Б. Преглед на литературата за управление на времето

"Магически инструмент"

Приложение B. Мъдростна литература

Здравейте Скъпи приятели! Съжалявам за дългото отсъствие на публикации в блога, ще наваксам. Както можете да видите, много харесвам работата на Стивън Кови. В този блог вече направих две рецензии на неговите книги, а днес ще добавя още една рецензия на книга, наречена „Основният фокус върху основните неща“. Книгата ме направи незаличимо впечатлениеи стана второто любимо произведение на Кови след 7-те навика на високоефективните хора.

По традиция д-р Кови започва историята с проблемите, които тази книгатрябва да реши. Ето някои от тези проблеми:

Нямам достатъчно време!

Бих искал да Повече ▼Наслаждавайки се на живота. Въртя се като катерица в колело и никога нямам време за себе си.

Не мога да намеря баланс между личния живот и работата. Изглежда винаги правя едно за сметка на другото и това само утежнява ситуацията.

Имам много неща за вършене и всички неща са добри. Как да изберем основния?

Стивън Кови Фокусирайте се върху основните неща изтеглете формати fb2, txt, epub, pdf

В класическия учебник по управление на времето повечето от тези проблеми се решават чрез увеличаване на производителността и увеличаване на контрола върху живота. Стивън Кови не е съгласен. Авторът смята, че изграждането на щастие върху способността за контрол е празно упражнение. Кови разработи различен подход към управлението на времето, основан на принципи. Този подход далеч надминава традиционните предписания „по-бързо, по-трудно, по-умно, по-голямо“.

Така че нека преминем през най-много интересни моментикнига "Основният фокус върху основните неща."

Часовник и компас

Описвайки ежедневните дейности на човек, Кови въвежда интересни фигуративни понятия - „часовници и компас“. Часовниците са нашите цели, задачи, ежедневни дейности и т.н. Компасът е нашият мироглед, ценности, принципи, нашата цел.

Проблемите, които изброих по-горе, започват, когато усетим разликата между часовника и компаса, когато дейностите ни не допринасят за това, което смятаме за основно в живота.

Живей, обичай, учи и остави следа

Има неща, без които е невъзможна самореализацията на човек. Ако тези основни нужди не са задоволени, ние се чувстваме празни и непълни. Нуждата да живеем е нашата физическа потребност, да обичаме е социална потребност, да учим е интелектуална потребност, да оставим следа е духовна потребност. Ако някоя от тези нужди остане неудовлетворена, тогава тя се превръща в черна дупка, която поглъща цялата ни енергия и внимание.

Четири човешки дарби

Хората имат уникални способности, които пораждат висша формачовешка свобода: самосъзнание, съвест, независима воля, креативно мислене. Кови твърди, че всеки човек има всички тези дарби, просто трябва да ги развием.

Почтеност в момента на избор

Моментът на избор е моментът на истината. Това е тест за нашия характер и компетентност. Ето някои фактори, които ни влияят в момента на избора:

  • спешност
  • социално мнение
  • очакванията на други хора
  • нашите основни ценности
  • нашите сценарии
  • самосъзнание
  • съвест
  • нашите основни нужди
  • желание

Основното нещо, което трябва да запомните е, че моментът на избор все още е нашият собствен избор, независимо на какво се основава.

Синергия на взаимозависимостта

Общуването с хората е важна част от живота ни. Неговото качество е взаимозависимо, поради което е толкова важно да се промени старата парадигма за взаимозависима реалност.

Характеристики на ориентираните към принципите хора в книгата Основният фокус върху основните неща Стивън Кови изтеглиПробна версия на който можете да намерите на линка по-долу:

Процесът на превръщане в човек, центриран върху принципите, е точно процес, безкраен процес, който продължава цял живот. Но колкото по-точно ориентираме живота си „строго на север“, толкова повече развиваме черти, характерни за принципоцентричните хора.

Те са по-гъвкави и директни. Не са обвързани с планове и графици. Плановете са важни, но не са по-важни от всичко друго. Хората, ориентирани към принципите, гледат на живота като на приключение. Те са като смели пионери, тръгващи на експедиция през неизследвана територия: не знаят какво ще срещнат по пътя си, но са сигурни, че ще бъде интересно, че ще помогне за израстването им, че ще открият нови земи и оставят своя отпечатък. Тяхната безопасност е гарантирана от компас - техните уникални човешки дарби, които им позволяват да се движат уверено през неизследвани земи.

Те имат по-пълнокръвни и благодарни отношения с другите. Поставят другия пред плановете си. Те го изясняват взаимни очаквания. Те не се въргалят в сравнение, съперничество и критика. Чувстват, че могат да се доверят на другите хора, че ще бъдат честни, искрени, че ще държат на думата си, ще изпълняват задълженията си. Хората, ориентирани към принципите, не са склонни да реагират прекалено на негативното поведение на другите, на техните недостатъци, на критика към себе си. Лесно прощават. Те не таят никакво зло. Те нямат предразсъдъци, отказват да ги етикетират или категоризират. Те искрено се радват на успехите им и им помагат да постигнат тези успехи.

Те вярват в неограничения потенциал на всеки човек. Те спомагат за създаването на климат за растеж и развитие, за появата на нови възможности.

Те са склонни да бъдат синергични. Те намират за много по-добре да работят заедно с другите и да реализират обща перспектива. Те ценят несъгласието. Те вярват в синергията алтернативни решения. Работейки в екип, те се научават да укрепват своите силни страни и да компенсират своите недостатъци със силните страни на другите хора. Водещ дори в най трудни ситуациипреговори с бъдещи опоненти, те са в състояние да отделят човека от проблема, да се съсредоточат върху интересите на другата страна и да не защитават упорито позицията си.

Те непрекъснато се учат. Знаейки, че някъде има "точен север", те непрекъснато се стремят да го открият и да ориентират живота си към него. Те стават смирени и възприемчиви към знанието. Те четат много, разбират мъдростта на вековете. Те непрекъснато се учат от своя опит.

Те се фокусират повече върху приноса. Тези хора посвещават времето и енергията си повече на това да допринасят, отколкото да консумират, да дават повече, отколкото да получават. Те се опитват да служат, да подобрят качеството не само на своя живот, но и на другите.

Те постигат изключителни резултати. Като балансират производството с развитието на техния производствен капацитет, те са в състояние да произвеждат много повече в бъдеще. Те не се изгарят на работа. Те непрекъснато придобиват нови умения. Те повишават способността си да работят заедно с другите и насърчават високоефективно взаимозависимо производство. Каквото и да правят, те прилагат на практика принципите, които осигуряват качеството на живот.

Те укрепват психологическата си имунна система. Те знаят как да се справят с проблемите. Те не са заразени с психологически СПИН. Болест, финансови затруднения или разочарования понякога ги подвеждат, но те намират сили да се върнат. Те укрепват имунната система на своите семейства, което позволява на членовете на семейството да обсъждат чувствителни въпроси и да преодоляват проблеми, като семейни финанси или родителство, въз основа на принципи, а не на сценарии. Те работят за укрепване имунна системанеговият трудов колектив, групи или организации.

Те сами си поставят граници. Те не работят до изтощение, не харчат пари, докато кредитът им не се изчерпи, те са по-малко зависими от външни фактори, за да решат кога е най-добре да завършат едно нещо и да преминат към друго. Въз основа на принципите и здрав разум, те си поставят времева рамка за постигане максимална ефективност. Те насочват усилията си, когато е необходимо да достигнат върха на енергията и креативността. Те си оставят време за почивка и възстановяване. Те изразходват време и енергия разумно, спестявайки ресурси за бъдещи постижения.

Те водят балансиран начин на живот. Те не се превръщат в работохолици, религиозни екстремисти, политически фанатици: не се подлагат на изтощителна диета и не се отдават на лакомия, балансират работата и удоволствието. Те са активни физически, социално, интелектуално и духовно. Те живеят пълнокръвен, синергичен живот.

Те са спокойни и уверени. Те са уверени, че животът в хармония с принципите на "точния север" със сигурност ще донесе качествени резултати и тогава са по-търпеливи и спокойни. Чувството им за сигурност не се корени в работа, връзки, признание, материални притежания, социален статус или други външни фактори. Идва им отвътре, обуславя се от факта, че са основани на принципи, живеят според съвестта си.

Умеят да държат на думата си. В тях няма съзнателно двуличие, лукавство или лицемерие. Те повишават способността си да спазват обещания към себе си и към другите. Те поддържат положителен баланс в своята „лична целостна сметка“.

Те се фокусират върху кръга си на влияние. Те не губят време и енергия в кръга на загрижеността. Те се фокусират върху неща, на които могат да повлияят и следователно могат да се подобрят в почти всяка ситуация.

Те култивират богат вътрешен живот. Те черпят сила от редовно духовно обновяване. Те четат литература с мъдрост, мислят, медитират или по друг начин засилват контекста, значението и целта на своето съществуване.

Те излъчват позитивна енергия. Те са весели, приятни, оптимистични, позитивни, невъзмутими. Те виждат възможност във всичко. Те неутрализират или отклоняват мощни течения отрицателна енергия: Те зареждат с енергия по-слабите в тяхната среда.

Радват се повече на живота. Те не се ругаят за всяка грешка. Те прощават на себе си и на всички. Те не тъгуват за вчерашния ден и не се занимават с празни мечти за утрешния ден. Те живеят чувствено и радостно в настоящето, внимателно планират бъдещето и се адаптират гъвкаво към променящите се обстоятелства. Те имат развито чувство за хумор, често се смеят на себе си, но никога не действат, за да навредят на другите.

Колкото повече са развити тези качества в човека, толкова по-спокоен и щастлив става животът му. Започва да оказва мощно влияние върху качеството на собствения живот и живота на другите.

Разбира се, разкрих само малка част от съдържанието на книгата „Основният фокус върху главните неща“, но се надявам, че ви е интересно да прочетете тази прекрасна книга.

Резултат 10/10

Интересно за книгата

Тази книга е за това как да организирате времето си, така че да можете да правите всичко. Рецептата на авторите изглежда парадоксална: не всичко трябва да се направи навреме. Какъв е смисълът да се изкачвате нагоре по стълбата на успеха възможно най-бързо, ако сте изправени срещу грешната стена?

Развивайки идеите на известния бестселър „Седемте навика на високоефективните хора“, авторите обявяват старите концепции и инструменти за управление на времето за несъстоятелни. Те предлагат наистина революционни подходи за управление на времето, помагат да се преодолее пристрастяването към наркотиците от спешност и да се свършат най-важните неща първи.

  • Име: Основният акцент е върху основните неща. Живей, обичай, учи и остави наследство
  • Автор:
  • година:
  • Жанр:
  • Изтегли
  • откъс

Основният акцент е върху основните неща. Живей, обичай, учи и остави наследство
Роджър А. Мерил

Стивън Р. Кови

Ребека Р. Мерил

Тази книга е за това как да организирате времето си, така че да можете да правите всичко. Рецептата на авторите изглежда парадоксална: не всичко трябва да се направи навреме. Какъв е смисълът да се изкачвате нагоре по стълбата на успеха възможно най-бързо, ако сте изправени срещу грешната стена?

Развивайки идеите на известния бестселър „Седемте навика на високоефективните хора“, авторите обявяват старите концепции и инструменти за управление на времето за несъстоятелни. Те предлагат наистина революционни подходи за управление на времето, помагат да се преодолее пристрастяването към наркотиците от спешност и да се свършат най-важните неща първи.

Стивън Кови, Роджър Мерил, Ребека Мерил

Основният акцент е върху основните неща. Живей, обичай, учи, остави наследство

Преводач П. Самсонов

Редактор Р. Пискотина

Научен ръководител на проекта М. Илин

Технически редактор Н. Лисицына

Ръководител на проекта Н. Лауфер

Коректор В. Муратханов

Компютърно оформление А. Абрамов

Художник на корицата Е. Шаталова

© 1994 FranklinCovey Company

© Издание на руски език, превод, дизайн. Alpina Business Books LLC, 2008

© Електронно издание. Alpina Publisher LLC, 2011 г

Преводач П. Самсонов

Редактор Р. Пискотина

Научен ръководител на проекта М. Илин

Технически редактор Н. Лисицына

Ръководител проект Н. Лауфер

Коректор В. Муратханов

Компютърно оформление А. Абрамов

Художник на корицата Е. Шаталова

© 1994 FranklinCovey Company

© Издание на руски език, превод, дизайн. Alpina Business Books LLC, 2008

© Електронно издание. Alpina Publisher LLC, 2011 г

Всички права запазени. Никаква част от електронното копие на тази книга не може да бъде възпроизвеждана под каквато и да е форма или по какъвто и да е начин, включително публикуване в интернет и корпоративни мрежи, за лична и обществена употреба, без писменото разрешение на собственика на авторските права.

Благодаря

Ние сме благодарни и изразяваме дълбоко уважениевсички теми прекрасни хоракоито направиха този проект възможен:

● онези, чийто живот и дела са ни донесли мъдростта на вековете. Вашето наследство ни научи на много.

● наши колеги, клиенти и участници в семинари, чиито активни съвместна дейностни позволи да издигнем мисленето си до ново ниво.

● Персоналът на Covey Leadership Center за техния ентусиазъм и принос към цялостния ни успех.

● Боб Асахина от Simon & Schuster за неговото търпение, проницателност и ценни насоки.

● на всички, работили по книгата „Основният фокус върху главното“ за значителния им принос. Това са Бойд Крейг, Грег Линк, Тони Харис, Адам Мерил и Кен Шелтън. В много трудни ситуациите демонстрираха твърдост на характера и компетентност, тоест тези качества, за които се опитахме да пишем тук.

● и най-важното, нашите семейства и семействата на всички наши служители за тяхната любов и подкрепа. Благодарим ви, че ни помогнахте да разберем какво е „важно“ за нас и защо.

Въведение

Къде е решението, ако не да работим по-усърдно, по-умно и по-бързо?


Ако сериозно се замислихте за най-важното в живота си - за три или четири неща, които имат за вас най-висока стойност, как ще го наречеш?

Отделяте ли на тези неща вниманието и времето, които наистина бихте искали да им отделите?

В Центъра за лидерство Covey се свързваме с много хора по целия свят. Това са активни, трудолюбиви, компетентни хора, които са отдадени на работата си и се стремят да направят света ни по-добро място. Тези хора обаче постоянно ни разказват за невероятните трудности, пред които са изправени Ежедневиетоопитвайки се наистина да се съсредоточи върху важни неща. И фактът, че сте обърнали внимание на тази книга, предполага, че вероятно споделяте техните чувства.

Защо се получава така, че не правим най-важното за себе си на първо място? В продължение на много години ни учат на методи, практически техники, снабдяват ни с информация как ефективно да управляваме и контролираме живота си. Казват ни, че ако работим още повече, ако се научим да правим възможно най-много неща възможно най-бързо, ако използваме някои нова технологияили инструменти, ако по специален начинАко организираме живота си, тогава определено ще успеем да постигнем това, което искаме. И купуваме нови органайзери, посещаваме редовни часове, четем нови книги. Учим се, прилагаме наученото на практика, опитваме отново и отново – и какво се получава? Повечето от хората, които срещаме, не чувстват нищо друго освен разочарование и вина.

● Нямам достатъчно време!

● Бих искал повече радоств живота. Въртя се като катерица в колело и никога нямам време за себе си.

● Приятелите и семейството ми искат да им обръщам повече внимание, но как мога да го направя?

● Постоянно съм в затруднение, защото винаги отлагам всичко за последния момент, а това се случва, защото винаги съм в затруднение.

● Не мога да балансирам между личния си живот и работата. Като че ли винаги правя едното за сметка на другото и това само утежнява ситуацията.

● Стресът е просто непоносим!

● Имам много неща за вършене и всички те са важни. Как да изберем основния?

Традиционен подходза управление на времето се основава на факта, че като действате по-ефективно, в крайна сметка ще придобиете контрол над живота си, а повече контрол ще ви донесе спокойствието и удовлетворението, които търсите.

Ние не сме съгласни с това.

Да градиш щастие върху способността да контролираш всичко е нелепо. Въпреки че ние определяме избора на своите действия, не можем да контролираме техните последствия. Те го правят универсални закони, или принципи. Така животът ни е извън контрол нас,тя се подчинява принципи.Вярваме, че именно тази идея позволява да се разбере източникът на разочарованието на хората с традиционни възгледи за управлението на времето.

В тази книга представяме напълно различен подход към управлението на времето. Това е подход, ориентиран към принципите. Той надхвърля традиционните предписания, за да прави по-бързо, по-трудно, по-умно и повече. Той предлага не просто още един хронометър, а компас, защото е много по-важно да разбереш накъде отиваш, отколкото колко бързо.

От една страна това нов подход; от друга страна е много стара. Тя се корени в класически неостаряващи принципи, в рязък контраст с подхода към живота, възприет в съвременната литература за управление на времето и успеха, с нейното застъпничество за бързи решения и благополучие без усилие. Живеем обаче в общество, което предпочита преките пътища високо качествоживотът не е лесен.

Няма преки пътища. Но има начин. Това е истинският път чрез принципи, които са доказани в историята на човечеството. Ако човек може да прецени какво осмисля живота на един човек, черпейки от извора на мъдростта на вековете, тогава това изобщо не е въпрос на скорост или продуктивност. Същността на това, което правите, и причината, поради която го правите, са много по-важни от скоростта, с която го правите.

Искаме да ви кажем какво да очаквате от тази книга:

● В първия раздел, Часовник и компас, изследваме познатата разлика между това, на което прекарваме по-голямата част от времето си, и това, което е наистина важно за нас. Ще опишем три „поколения“ на традиционното управление на времето, включително съвременната парадигма на продуктивността и контрола, и ще обсъдим защо традиционният подход „само часове“ разширява гореспоменатата разлика, вместо да я стеснява. Ще говорим за необходимостта от ново ниво на мислене – за четвъртото „поколение“, съвсем различен подход. Ще ви убедим да разберете как си губите времето – за неща, които са просто спешни или неща, които са наистина важни за вас, а също така ще разгледаме последствията от вредната „зависимост от спешността“. И накрая, ще разгледаме „основното“ – нашите основни човешки нужди и способността да живеем, обичаме, учим и оставяме наследство – и как да приоритизираме най-важното, използвайки вътрешния си компас, за да приведем живота си в съответствие с „истинския север“ „реалности, които определят качеството на живот.

● Във втория раздел, Поддържане на важното важно, ние представяме процеса на организиране на квадрант II, процедура, която отнема половин час седмично, за да изравним часовника с компас, което ни позволява да изместим фокуса си от спешното към важното. Първо, ще преминем през целия този процес, за да ви помогнем да си го представите. очевидни ползии след това проучете всяка част от този процес, за да можете да видите как той може да обогати живота ви с течение на времето. Ще се научиш:

– как да дефинирате мисията си и да създадете мобилизираща визия за бъдещето, която да изпълни живота ви със смисъл и да стане всъщност ДНК на живота ви;

– как да постигнем баланс и синергия между различните житейски роли;

– как да се поставят и постигат принципно-центрични цели, които определят качеството на живот;

– как да поддържате перспектива, която ви кара да „правите най-важните неща“;

- как да проявите почтеност в момента на избор - мъдрост и благоразумие, за да разберете кога да следвате предварително зададен план и кога да го промените - освен това способността да изпълнявате това, което сте решили, с увереност в себе си и в мир със себе си;

- как седмица след седмица да се издигате все по-високо по спиралата на знанието и живота.

● В третия раздел, Синергия на взаимозависимостта, ще разгледаме предизвикателствата и потенциала на взаимозависимата реалност, в която прекарваме 80 процента от нашето време, област, която до голяма степен се пренебрегва или не се отчита адекватно. традиционни методиуправление на времето. Ще разгледаме разликите между транзакционния и трансформационния тип взаимодействие. Вместо да гледаме на хората като на обекти, които трябва да бъдат делегирани за работа, ще се научим да създаваме мощни синергии чрез споделена визия и взаимноизгодни споразумения. Ние ще разгледаме разширяването на отговорността и властта - напълно изместване на опората - и други методи, които да ви помогнат да станете катализатор за промяна във вас самите, във вашето семейство или работна група.

● В четвъртия раздел, „Силата и хармонията на принципно-центрирания начин на живот“, ще разгледаме няколко примера от Истински животи открийте как подходът от четвърто поколение може буквално да преобрази качеството на вашето ежедневие и естеството на вашите дейности. В края на книгата ще се съсредоточим върху принципите вътрешен мири разберете как да избегнете основните препятствия по пътя към живот, изпълнен със смисъл и щастие.

Да извлека максимална ползаот този материал, трябва да сте дълбоко въвлечени в него - бъдете готови да изучавате живота си, мотивите си, вашето "важно". Това е процес на дълбока интроспекция. Препоръчваме ви, докато работите по тази книга, да спирате често и да слушате гласа на ума и сърцето си. След такова задълбочено себепознание е невъзможно да не се промениш. Ще започнете да гледате на света по различен начин, на отношенията си с другите хора, на вашето време, на себе си. Убедени сме, че тази книга ще ви помогне да преодолеете разликата между това, което е много важно за вас, и това, на което отделяте времето си.

Благодарим ви за желанието ви да обмислите нашите идеи за по-добри начини. Видяхме от собствен опит, че принципите, изложени в тази книга, носят вътрешен мир и изключителни резултати.

Силата на този подход е в принципите.

Убедени сме, че книгата ще ви помогне да се освободите от тиранията на часовника и да откриете компаса в себе си. Този компас ще ви помогне да живеете, обичате, учите и ще оставите след себе си значително наследство...

Раздел I
Часовник и компас

Стивън.Веднъж разговарях с дъщеря ми Мария, която наскоро роди третото си дете. Тя каза: „Толкова ми е трудно, татко! Знаеш колко много обичам бебето, но той отнема цялото ми време. Просто не мога да правя нищо друго, включително неща, които само аз мога да правя."

Разбирах чувствата й. Мария е умна и способен човеки винаги е имал широк спектър от интереси. Тя буквално се разкъсваше – толкова много искаше да направи.

След разговора разбрахме, че разочарованието й всъщност е резултат от прекомерни изисквания към самата нея и че в момента има само едно необходимо нещо в живота й - да отгледа дете.

„Просто се отпусни“, казах й аз. Отпуснете се и се насладете на новите си преживявания. Нека бебето почувства как се радвате на ролята си на майка. Никой друг не е способен да обича и цени вашето дете така, както го правите вие. Засега всичките ви други интереси не са толкова важни в сравнение с това.

Мария осъзна, че в близко бъдеще животът й не обещава да бъде балансиран ... и че трябва да бъде така.

Всичко има своето време. Тя също осъзна, че когато бебето й порасне, тя може да постигне целите си и да бъде полезна по други начини.

Накрая казах: „Дори не си и помисляй да правиш планове. Забравете календарите, те само ви карат да се чувствате по-виновни. Сега най-важното нещо в живота ви е дете. Просто бъди щастлива, скъпа, и не се тревожи за нищо друго. Нека вътрешният ви компас ви води, а не часовникът ви.“

За много от нас има несъответствие между компаса и часовника - между това, което е наистина важно за нас, и това как управляваме времето си. Традиционният подход към управлението на времето – да правиш повече за по-малко време – не успява да го преодолее. Напротив, много хора забелязват, че с увеличаване на скоростта те само увеличават тази разлика.

Помислете за този въпрос: ако при вълна, магическа пръчкавнезапно получавате 15 до 20 процента увеличение на производителността, което традиционното управление на времето обещава, това ще реши ли проблемите ви с времевия натиск? Въпреки че подобна гледна точка може да ви вдъхнови за известно време, след това ще стигнете до заключението, че проблемите, пред които сте изправени, не могат да бъдат решени просто чрез увеличаване на способността ви да правите повече неща за по-малко време. Да, от поне, беше с повечето от тези, с които работихме.

В този раздел разглеждаме отблизо три поколения традиционно управление на времето и защо те не успяват да преодолеят тази празнина. Ще ви поканим да помислите към коя парадигма се придържате в живота - парадигмата на неотложността или парадигмата на важността - и да обсъдим последствията от вредното пристрастяване към неотложността. Ще разгледаме необходимостта от четвърто поколение управление на времето, напълно различен подход. Това е поколение на лично лидерство, а не на управление на времето. Фокусира се не върху правенето на правилното нещо, а върху извършването на правилното нещо.

В Глава 3 ще разгледаме трудните въпроси за това, което е най-важно в живота ни и способността ни да ги приоритизираме. Тази глава се основава на три основни идеи, които са най-значими за четвъртото поколение. Може дори да промените отношението си към времето и живота. Тази глава изисква емоционална готовност за извършване на вътрешна работа. Препоръчваме да го правите последователно, но може да намерите за по-полезно да преминете към раздел 2 и да се потопите в процеса на организиране на квадрант II, за да видите от първа ръка за какво говорим и след това да се върнете към глава 3. Ние гарантираме, че разбирате и прилагането на трите основни идеи, представени в тази глава, ще огромно въздействиекак управлявате времето си и подобрявате качеството на живота си.

1. Много ли хора съжаляват на смъртния си одър, че са отделяли малко време на работа?

Доброто е враг на най-доброто.


Постоянно решаваме как да прекараме времето си, независимо дали е цял сезон или малък епизод. И нашите бъдещ животе следствие от тези решения. Много от нас не харесват последствията от избора, който правят, особено когато чувстваме разминаване между това как прекарваме времето си и това, което смятаме за наистина важно в живота си.

Живея в някаква треска! Цял ден се въртя - срещи, разговори, документи, задължения. Буквално стигам до дръжката, лягам си вечер напълно изтощена, за да хукна пак нанякъде рано сутринта. Постигнах много - невероятно продуктивен съм. Но понякога ме измъчват съмнения: „И какво от това? Какво направих, което наистина си заслужаваше? И трябва да призная, че не знам отговора.

Имам чувството, че ме разкъсват. Семейството ми е важно за мен, както и работата. Живея в постоянен конфликт със себе си, опитвайки се да не губя лицето си тук и там. Възможно ли е да бъдеш истински успешен и щастлив както на работа, така и у дома?

Просто не ми стигат за всичко, което се иска от мен. Бордът и акционерите ме обсаждат като рояк пчели заради обезценяването на цената на акциите. Постоянно играя ролята на рефер в борбата за влияние между членовете на висшето ръководство. Моралът в нашата организация е много лош и се чувствам виновен, че не успях да прекарам достатъчно време с моя персонал и да ги изслушам. И най-лошото е, че сега децата ми са във ваканция, жена ми е в отпуск, а аз на практика съм отписан, защото изобщо не съм си вкъщи.

Пускам се по течението. Опитвам се да разбера какво е важно за мен и съответно да си поставям цели, но други хора - шефове, колеги, съпруг - постоянно ми набиват спиците. Не правя това, което е важно за мен, а правя това, което другите хора изискват от мен, което е важно за тях.

Всички казват, че съм успешен бизнесмен. Работих, борех се, правех жертви и сега съм на самия връх. Но не мога да се нарека щастлив. Имам празнота вътре. Както се казва, "това е цялата любов"

Животът не ме радва. За всяко нещо, което правя, има десетки други неща, които не правя, и това ме кара да се чувствам виновен. Постоянната нужда да реша какво да направя преди всичко многото неща, които трябва да направя, причинява постоянен стрес. Откъде знаеш кое е най-важното? Как да се справим с него? Как да се радвам на това?

Чувствам, че трябва да променя живота си по някакъв начин. Записвам на хартия това, което е наистина важно за мен и си поставям съответно цел. Но, потапяйки се в ежедневните дейности, всеки път губя от поглед този образ на най-важното нещо. Как да направим наистина ценни неща част от ежедневието?

Въпросът е: как да направите най-важното нещо на първо място - най-важното нещо в живота. Почти всички ние се чувстваме разкъсвани от желанието да правим едно нещо и нуждата или задължението да правим друго. Всички ние трябва да погледнем назад към неотложните ежедневни и моментни проблеми, когато пожелаем. по най-добрия начинуправлявайте времето си.

Решенията се вземат лесно, когато избирате между „лошо“ и „добро“. Тогава ясно виждаме, че някои начини да управляваме времето си са разточителни и дори вредни. Но в повечето ситуации въпросът не е между "добро" и "лошо", а между "добро" и "по-добро". И често „доброто” се оказва враг на „най-доброто”.

Стивън.На един мой познат предложиха да бъде нов декан на бизнес колеж към голям университет. Когато стигна до работа, той проучи ситуацията в колежа и разбра това основен проблем образователна институциянямаше достатъчно финансиране. Знаеше, че има уникални възможностида получава пари, че умението да намира средства е най-силното му качество и превърна търсенето на допълнителни източници на финансиране като свое първо професионално задължение.

Това породи недоволство в колежа, тъй като предишните декани бяха загрижени предимно за посрещането на ежедневните, неотложни нужди на организацията. Новият декан така и не беше на мястото си. Той пътува из страната, опитвайки се да намери пари за Научно изследване, стипендии и други подобни. Всички ежедневни въпроси трябваше да се решават от неговия заместник по административните въпроси, което предизвика негодувание сред много служители, които бяха свикнали да работят директно с висшето ръководство.

Недоволството на колектива стигна до такава степен, че в отсъствието на декана те изпратиха своя делегация при ректора на университета с искане да смени декана или да го принуди да преразгледа стила си на ръководство. Ректорът, който добре знаеше какво прави деканът, им каза: „Спокойно. Има добър помощник. Дай му малко време."

Скоро се изсипаха пари и служителите бяха принудени да признаят далновидността на новия лидер. Отсега нататък, като го видят, се шегуват: „Махай се оттук, за да не те видим. Отидете за нови средства. Вашият заместник се справя страхотно с цялата административна работа.

Този декан впоследствие ми призна, че е направил грешка, като не е отделил достатъчно време за укрепване на екипа, като не е обяснил поведението си. Разбира се, той можеше да се справи по-добре, но се поучих от неговия пример важен урок. Постоянно трябва да се питаме: „Какво трябва да се направи и коя е най-голямата ми сила, моят дар?“

За този човек беше лесно да започне с решаване на спешни проблеми на служителите. Можеше да направи кариера в университета, правейки много полезни неща. Но той нямаше да стигне най-добротона какво е способен, най-доброто за себе си и за колежа, ако не беше разгадал истинските нужди и собствените си уникални способностии не би превърнал визията си в реалност.

Кое е "най-доброто" за вас? Какво ви пречи да отделите на това „най-добро“ толкова време и енергия, колкото бихте искали? Наистина ли има толкова много хубави неща, които ни се случват в живота? За много хора това е твърде много. И в резултат на това възниква тревожното усещане, че не обръщат основно внимание на основните неща в живота си.

Часовник и компас

Нашата вътрешна борба да приоритизираме най-важното може да се опише като борба между двата инструмента, които ни водят по нашия път: часовника и компаса. Часовникът представлява нашия ангажимент, бизнес срещи, планове, цели, конкретни дела - с какво се занимаваме и как управлявамнашето време . Компасът, от друга страна, представлява нашата визия, ценности, принципи, мисия, съвест, посока - какво ни се струва основно и как отървавам се отс живота си.

Борбата започва, когато почувстваме противоречие между часовника и компаса, когато нашите дейности не допринасят за това, което смятаме за основното в живота.

За някои от нас тази празнина е доста болезнена. Чувстваме се в капан, чувстваме, че други хора или обстоятелства контролират живота ни. Ние винаги реагираме на кризи. Постоянно сме „в кишата“, постоянно „гасим пожари“ и никога не ни остава време да направим нещо, което би променило значително живота ни. Струва ни се, че животът се живее без нас.

Други изпитват неясен дискомфорт. Те просто не могат да разберат какво трябва дакакво да правя искамда правят и какви са те направи.Постоянно решават дилеми. Те се чувстват виновни за това, което не правят и не могат да се насладят на това, което правят.

Някои чувстват вътрешна празнота. Те ограничават концепцията си за щастие само до професионални или финансови постижения и след това установяват, че техният „успех“ не носи удовлетворението, което са очаквали. Болезнено, те се изкачват стъпало след стъпало на стълбата на успеха – диплома, работа до късно, повишение – само за да открият, когато стигнат до върха, че стълбата е опряна до грешната стена. Погълнати от възхода, те оставят след себе си руините на някогашни връзки и пропуснати моменти на пълнокръвен, Истински живот. В надпреварата си те просто не намират време да правят това, което наистина има значение.

Често хората се чувстват объркани, губят ориентация, не могат да разберат какво всъщност е „главното“. Те скачат от едно нещо на друго на автопилот. Живеят механично и само понякога им хрумва да се чудят дали има поне някакъв смисъл в това, което правят.

Мнозина осъзнават липсата на хармония в живота си, но не вярват в други алтернативи. Или смятат, че цената на промяната е твърде висока, или просто се страхуват да опитат. За тях е по-лесно да продължат да живеят както преди.


Връх