Необходим стаж за изчисляване на пенсия. Колко трудов стаж ви е необходим, за да се пенсионирате заслужено?

Всички някога ще бъдем пенсионери. Би било полезно да разберете какво е важно за получаването на достойно възнаграждение в края на един славен кариерен път.

От 2015 г. новите закони ръководят нашето пенсионно бъдеще. Условията са променени. „Трудът“ беше заменен с „“. Имаше "точки", "коефициенти". Друг беше принципът за изчисляване на трудовия стаж.

Уважаеми читателю! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се с формата за онлайн консултант вдясно или се обадете по телефона.

Това е бързо и безплатно!

Често задавани въпроси

През 2015 г. - най-малко 6 години.

Как да изчислим опита?

Можете да използвате специален калкулатор на уебсайта на PF.

Какво ще броим

Да вземем трудова книжкаи изпишете всички периоди на нашата работа.

Сред тях ще бъдат „полезни“ за трудовия стаж (направени са вноски в Пенсионния фонд, трудовият стаж ще бъде зачетен):

1. Работил официално в предприятието, в организацията, в индивидуален предприемач. Получил "бяла" заплата, работодателят платил застрахователни премии.
2. Работеха в колхоз, ферма, по договор с физическо лице.
3. Изпълних поръчката на автора, получих награда за създадената работа.
4. Те самостоятелно са си осигурили работа (частни нотариуси, детективи, адвокати) В първите два случая изчисляваме трудовия стаж по календарен метод: изваждаме началната дата от крайната и добавяме един ден.

Начало на работа - 16.07.1998г. Край - 23.10.2001г.
2001 - 1998 = 3 години.
10 - 7 = 3 месеца.
23 - 16 = 7 дни.
Резултат: 3 години 3 месеца 8 дни.

Използвайки същия алгоритъм, изчисляваме всички периоди. Обобщаваме резултатите за години, месеци и дни. Преобразувайте на всеки 30 дни в 1 месец. На всеки 12 месеца - през 1 година. Получаваме крайния резултат.
В третия случай годината се зачита, ако прехвърлената вноска не е по-малка от фиксираната сума, установена за този период. Ако имаше няколко работи, договори и фондът беше изплатен голяма сумаот изисквания минимум, се зачита не повече от година.
В четвъртия случай ще се вземат предвид тези периоди, за които са платени осигуровки.

Ще има и „безполезни“ (нямаше трансфери, опитът не се брои).

1. Време за учене.
2. Времето на грижа за всяко от децата е повече от 1,5 години.
3. Грижи за пето и следващи деца.
4. Били са болни, но не са получавали социални помощи.
5. Почиваха за своя сметка.
6. Бяха безработни и не получаваха помощи.
7. Те са били в ареста и в местата за лишаване от свобода.
8. Не сте работили повече от пет години, докато сте живели със съпруга в чужбина или местно военна служба.

Ще има и много приятни „подаръци“ от държавата („други периоди“)

Тоест, никой не е удържал пари в пенсионния фонд и ние сме кредитирани с това време в опита.

Това важи в случаите, когато ние:

• служил в армията, или в полицията, или в пожарната, или в органите за контрол на наркотиците, или в органите на пенитенциарната система;
• бяха в " отпуск по майчинство” 4 пъти за 1,5 години;
• се грижи за лице с увреждане от първа група, лице с увреждане от детството, лице над 80 години;
• по време на военна служба съпругът (или съпрузите) е живял в район, където е невъзможно да се намери работа;
• е живял със съпруга по време на работата си или обществена услугаВ чужбина;
• са били болни, но са получавали обезщетения за инвалидност;
• получиха обезщетения за безработица, центърът по заетостта плати за нашата социална работа и пътуване до мястото на нова работа;
• са лишени от свобода, но по-късно реабилитирани.

важно!Тези специални („други“) периоди ще се считат за трудов стаж, ако предиили следса внесени вноски.

Почасова работа

Позволено е да изберете най-печелившия период.

Например:

Основна работа: от 20.12.1986 г. до 13.04.1997 г.

Непълно работно време: от 16.05.1995 г. до 10.07.1998 г.

• 1-ви вариант. Заплатата беше по-висока на основната работа. Вземаме предвид целия период за основна работа и от 14.04.1997 г. до 10.07.1998 г. на непълно работно време.
• 2-ри вариант. Повече платени за непълен работен ден. Периодът на основната работа се счита до 15 май 1995 г. и целият период на съвместяване.

Сезонна работа

Сезонът или навигацията може да имат различна продължителност. Например: 6 или 4 месеца. Ако този период е напълно изработен, цялата календарна година се зачита в трудовия стаж.

Работа в колективна ферма

Ако в трудовата книжка на колхозник за една календарна година е посочена поне една работа, цялата година се брои.

Не можеш да броиш два пъти!Вторият път не се зачита трудовият стаж, получен и отчетен в чужбина и този, който се зачита при назначаване на пенсия за инвалидност или осигурителен стаж.

Пример за изчисление

Иванова Л.И., родена през 1959 г подадена на 20 януари 2015 г. в ПФ.

Документирани са следните периоди на работа:

1. От 01.09.1977 г. до 01.09.1979 г. работи като секретар. 1979-1977=2 години+1 ден.
2. От 01.09.1979 г. до 01.07.1984 г. учи в института. Не е взето предвид.
3. От 15.08.1984 г. до 26.03.1996 г. работи в завода. 1996 - 1984 = 12 години. 3 - 8 = минус 5 месеца. 26 - 15 = 11 дни. Отпускът по майчинство продължи 2 години. Година и половина са включени в опита, а 6 месеца ще трябва да бъдат зачеркнати. (12 години - 5 месеца) = 11 години + 7 месеца + 11 дни + 1 ден - 6 месеца = 11 години + 1 месец + 12 дни.
4. От 26.03.1996 г. до 21.08.2003 г. е работила в строителна фирма. 2003 - 1996 = 7 години. 8 - 3 = 5 месеца. 21 - 26 = минус 5 дни. 7 години + 5 месеца - 5 дни + 1 ден = 7 години + 4 месеца + 26 дни.
5. От 24.10.2001 г. до деня на обжалването е индивидуален предприемач.

Невъзможно е да се вземе предвид опитът два пъти, така че Людмила Ивановна написа изявление, в което посочи, че иска да вземе предвид работата в строителна организация. За периода от 24.10.2001 г. е представено удостоверение от данъчните органи.

Зачита се трудов стаж от 22.08.2003 г. до 19.01.2015 г.

• 2015 – 2003 = 12 години
• 01 - 08 = минус 7 месеца.
• 19 - 22 = минус 3 дни.
• 12 години - 7 месеца - 3 дни + 1 ден = 11 години + 4 месеца + 28 дни.
• Нека да обобщим годините: 2 + 11 +7 +11 = 31 години.
• Сумирайте месеците: 1 + 4 + 4 = 9 месеца.
• Сумирайте дните: 1 +12 +26 + 28 = 67 дни.
• Преобразуване на дни в месеци = 2 месеца и 7 дни.
• Преобразувайте месеци в години = 1 година и 1 месец.

Стаж: 31 години, 11 месеца и 7 дни.

Други специални случаи и отговори на въпроси

Непрекъснатост на опита.

Пенсионирането няма значение. Ако има няколко периода, те се броят поотделно всеки, след което общата сума се сумира.

Какви документи потвърждават опита:

• За индивидуални предприемачи:
  • удостоверение за доход от данъчните власти;
  • удостоверение за плащане на единен данък;
  • удостоверение на PF за плащане на вноски.
• Писмени трудови договори за извършване на работи и услуги.

Какво да направите, ако трудовата книжка е изгубена?

Кандидатствайте за възстановяване на информация в архивните, финансовите органи. Потърсете помощ от вашия работодател. Можете да подадете всякакви документи, доказващи трудова заетост, изплащане на заплата. Позволено е дори да се потвърди трудовият стаж чрез свидетелските показания на двама или повече души. Но само в случаите, когато се докаже, че оригиналните документи са унищожени поради независещи от дадено лице обстоятелства (природно бедствие, пожар, умишлено или небрежно съхранение от друго лице).

, справка?

Вписванията се подчиняват на изискванията на действащото трудово законодателство към момента на вписването им.
Ако в документа е посочена само годината, за дата се приема 1 юли. Ако денят от месеца не е посочен, се приема 15-то число.
Всички документи, получени за потвърждаване на трудовия стаж, трябва да съдържат номера, датата на издаване, фамилното име, собственото име и бащиното име, датата, месеца и годината на раждане, мястото и периода на работа, професия или длъжност. Задължително се посочва основанието за издаване: заповеди, лични сметки и други документи. Документът, издаден при уволнение, може да не съдържа основанието за издаване.

Какви допълнителни документи може да са необходими.

• Паспортът.
• Удостоверение за раждане, брак, развод, промяна на фамилия, име, бащино име.
• Военна книжка.
• Удостоверения от съответните органи за всички "други периоди":
  • удостоверение от военното поделение, военната служба или институцията, където се е състоял;
  • акт за раждане на детето;
  • удостоверение от жилищните органи съжителство;
  • удостоверение от работодателя за предоставяне на отпуск за отглеждане на дете;
  • документи, потвърждаващи увреждане, съжителство и грижи;
  • удостоверение от службата за военна регистрация и вписване за преминаването на един от съпрузите военна службаи за съжителство с втория съпруг, потвърждение, че не е имало условия за работа в тази област;
  • справка държавна агенцияили институции за работата на един от съпрузите в чужбина и за пребиваването на втория съпруг на същото място и по същото време;
  • удостоверение от службата по заетостта за получаване на обезщетение за безработица, платено публични работии придвижване до мястото на работа по посока на тази услуга;
  • документ за изтърпяно наказание и съдебно решение за реабилитация.

Колко години трудов стаж (минимум) са необходими, за да получите пенсия?

През 2015 г. - най-малко 6 години.

Във всяко следващата годинаима увеличение необходимо времеза 1 година до навършване на 15 години. Ще бъде през 2024 г.

На каква възраст можете да се пенсионирате?

Жените на 55, мъжете на 65.

Ще се увеличи ли възрастта за пенсиониране?

Не. На този моментима само дискусии за такава възможност. Все още няма реални проекти на законодателно ниво.

Възможно ли е да се пенсионирате по-рано?

1. Поради особеностите на професията (актьор, балерина, детски учител, лекар).
2. Специални условия на работа (космонавт, пилот, геолог, моряк, спасител).
3. Вредни условия (миньор, металург, пожарникар, минен спасител).
4. Работа и живот в Далечния север.
5. Раждане на 5 или повече деца.
6. Инвалидност от първа група поради зрение и в резултат на военно нараняване.

Какво е специално преживяване?

Това е натрупаният опит:

• при работа в трудни, опасни или вредни условия;
• в специални професии;
• когато работите в Далечния север или еквивалентни райони.

Този опит има предимството да намалява пенсионна възрасти увеличаване на фиксираното плащане към осигурителната пенсия.
От 2014 г. влезе в сила закон за специална оценка на условията на труд. Преди приемането му имаше атестация на работните места. Специалният опит може да се изчислява както по новото, така и по старото законодателство.

Без опит или по-малко от 6 години. Ще има ли пенсия

Ще бъде. Социална пенсия ще се отпуска на лице с увреждания от детството, на жена от 60 години и на мъж от 65 години.

Какви са основните резултати от промените в пенсионното законодателство

• Вече назначените пенсии няма да намаляват. Дори ще се увеличат, тъй като постоянно ще се индексират.
• Повишена е стойността на трудовия стаж. Повече стаж означава повече пенсия.
• По-важно беше получаването на официална заплата. Колкото по-висока е заплатата, толкова по-високи са осигурителните вноски, толкова по-висока е пенсията.
• Стимулира се доброволното нарастване осигурителен стаж. Колкото по-дълго работи човек, толкова повече ще получи увеличение на пенсията си.
• Бъдещият пенсионер може да избере най-благоприятния период за изчисляване на осигурителния стаж и размера на пенсията.
• Документите могат да се предоставят на хартиен носител и под формата на електронен документ.

От 2002 г. цялата информация за трудовия стаж, получените вноски се съдържа в ILS - индивидуалната лична сметка на осигуреното лице.
С помощта на електронните услуги на Пенсионния фонд можете да поръчате удостоверение или документ, да си запишете час.
На уебсайта на PF Лична сметкана осигуреното лице, можете да получите информация за своя стаж, пенсионни точки, месторабота и доходи. Услугата ви позволява да генерирате и отпечатате „Известие за състоянието на HUD“.

При формиране пенсионни вноскизачита се пълният стаж, при липса на който всяко лице може да остане без обща пенсия. Ето защо в нашия материал ще говорим за задължителния период на стаж, как да го изчислим, както и да идентифицираме периодите, които са включени в старшинство(по-нататък TS).

Понятие и видове

Общият стаж е общата продължителност на труда и други социални полезна дейностпреди 1 януари 2002 г., взети предвид при оценката на пенсионните права на гражданите от 1 януари 2002 г.

Осигурителен стаж – зачита се при определяне на правото на осигурителна пенсияобщата продължителност на периодите на работа и (или) други дейности, през които са начислени (изплатени) застрахователни премии в пенсионния фонд Руска федерация(PFR), както и други периоди, зачетени в трудовия стаж.

Основата за потвърждаване на труда е трудова книжка или други документи, посочващи периода на работа в определена област.

За да кандидатствате за пенсия, трябва да имате превозно средство поне 20 години за жените и 25 години за мъжете. При по-ниски показатели на TC размерът на пенсията е значително намален.

TS има три основни типа, като например:

• Обще общият период трудови дейности, което не зависи от прекъсвания в работата. Въз основа общ опитсе назначават пенсии за инвалидност и старост и се изчислява общият размер на бъдещите пенсионни вноски.
• Непрекъснато- няма законодателна консолидация, представлява непрекъснат период на трудова дейност на определена длъжност. Той играе важна роля при изчисляването на надбавките, обезщетенията при получаване на пенсия. Това не влияе на размера на бъдещето пенсионни плащания, а само го допълва с допълнителни надбавки.
• Специален- засяга определен списък от трудови дейности. Например, това могат да бъдат трудни условиятруд, инвалидност, работа в Далечния север, обслужващи дейности в специални служби и др. Концепцията за специално превозно средство е залегнала в член 375 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Какво е включено?

В допълнение към директната трудова дейност към превозното средство могат да се добавят следните елементи:

• служба в армията, полицията и др силови структури;
• периодът на официален отпуск по майчинство;
• гледане на дете до 1,5 години;
• периодът, когато на гражданина официално е бил определен статут на безработен в Центъра по заетостта;
• пренасочване на държавен служител към ново място на трудова дейност;
• обгрижване на инвалиди и възрастни хора над 80 години;
• период на лишаване от свобода в затвор, колония;
• периодът на ваканция, отпуск по болест по време на официална работа;
• производителност социални дейности;
• периодът на доброволни вноски към ЗФР;
• IP дизайн.

При изчисляване на трудовия стаж за определяне на правото на осигурителна пенсия периодите на работа и (или) други дейности, извършени преди датата на влизане в сила на този федерален закони са били включени в трудовия стаж при назначаване на пенсия в съответствие с действащото законодателство през периода на изпълнение на работа (дейност), могат да бъдат включени в определения трудов стаж, като се използват правилата за изчисляване на съответния осигурителен стаж за посоченото законодателство (включително като се вземе предвид преференциалният ред за изчисляване на трудовия стаж), по избор на осигуреното лице.

Периодът на обучение се включва в ТК, ако: обучението е продължило с работа; проучването е проведено в периода до 01.01.1992 г. сред медицински персонал и учители; Стаж.

Липса на опит

Така че през 2017 г. трябва да е поне 8 години, а през 2018 г. - 9 години. Всяка година ще има увеличение до 2024 г. Следователно, за да получите пенсия, трябва да имате най-малко 8 години стаж, в противен случай липсата на опит ще се отрази на размера на пенсионните плащания.

Ако периодът на ТС е по-кратък, отколкото трябва да бъде, тогава на възрастния човек при пенсиониране се издава не застраховка, а социална пенсия, която ще бъде по-малка от обичайната. Правила за получаване социална пенсияса заложени във Федералния закон-166 от 15.12.2001 г.

Размерът на социалната пенсия не трябва да бъде по-малък от жизнения минимум, който се определя поотделно във всеки регион!

Но какви са основните разлики между осигуряване и социална пенсия? Нека да го разберем веднага:

• социалната пенсия се формира 5 години по-късно от обичайното;
• средна производителност социални помощивъзлизат на 8 000 рубли, а застраховката - 13 000 рубли;
• индексирането на социалните плащания се извършва в по-малък мащаб от осигурителните пенсионни плащания;
• социалните плащания могат да бъдат отменени временно или окончателно по причини като: промяна на местожителството; достъп до официална работа(с изключение на жителите на Севера).

северен опит

За да имате право на северна пенсия, превозното средство трябва да е на най-малко 15 години в населените места Краен север, а на приблизителната територия - най-малко 20 години.

Общият TS трябва да бъде най-малко 25 години сред мъжкото население и 20 години сред женското население.

Всяка година работа в труден климат се равнява на 9 месеца работа!

"Преференциален"Следните категории граждани могат да имат опит:

• жени, които са родили повече от 2 деца, които са навършили 15 - 12 години в условията на Севера (17 години - в приблизителната територия на Севера);
• граждани, постоянно пребиваващи на дадена територия, които се занимават с един от следните видове професионална дейност: риболов, еленовъдство, лов - жени 45 г., мъже 50 г.;

Какво е включено и какво не е включено в TS на северняците?:

1. Включва - периода, когато гражданин е имал статут на безработен и е бил на борсата на труда, получавайки съответното обезщетение за безработица;
   • период на служба в армията;
   • работа на ротационен принцип;
   • преди и следродилен отпусксред жените;
   • работа на непълно работно време в две или повече организации.
2. Периоди като:
   • отпуск за отглеждане на дете до 3 години;
   • почасова работа;
   • обучение и повишаване на квалификацията с прекъсване на работата;
   • неплатен отпуск;
   • отпуск за гледане на дете с увреждане.

Правилата за изчисляване на северния опит са залегнали в Заповедта на Министерството на труда на RSFSR № 2 от 22.11.1990 г.

Къде мога допълнително да използвам северния опит?:

• при получаване на званието ветеран на труда;
• получаване на пенсия 5 години по-рано с 15 години северен стаж;
• при получаване на жилищни субсидии;
• увеличение на пенсионните плащания или надбавки поради работа в трудни климатични условия.

В резултат на това, за да получите северна пенсия, е важно да имате превозно средство поне 7,5 години, а след това държавни плащанияформирани по общи правила.

Как да изчислим?

TC се изчислява в зависимост от действителната трудова дейност, следователно една година TC е равна на една година календарен опит. Процедурата за изчисляване на превозното средство е фиксирана във Федералния закон-400 от 28 декември 2013 г.

За извършване на независими изчисления е важно да имате трудова книжка и други документи, потвърждаващи факта на трудова дейност, например, трудов договор, справки от архива.

След като подготвим тези документи, вземаме химикал, лист хартия и започваме да броим броя на действително отработените месеци според тези документи. Накрая всички числа се сумират и извеждат обща сумаотработени години и месеци. Също така си струва да добавите периодите от време, които са включени в TC (изброени по-горе).

Освен това е важно да знаете коефициента за стаж, който се изчислява, както следва:

(сума от TC месеци × 1,5% - стойността на оценката за една година от TC) / (100 × 12) = TC коефициент

Това съотношение не може да бъде повече 0,85 точки. Например, за да имате коефициент 0,75, трябва да работите до 55 години в мина, което е почти нереално!

Правила за отчитане на превозни средства:

1. При вземане на декрет или грижа за болни, само един от елементите е включен в опита;
2. Предприемачи, адвокати, нотариуси и други категории граждани, които се занимават с самостоятелна дейност, може да отчита тези периоди в TS, ако са направени вноски към FIU. Само TS се изчислява по платени месеци, а не по години.
3. Право на пенсия имат гражданите, получаващи пенсия в чужбина. Но при изчисляване Руска пенсиявземат предвид годините, които не са взети предвид при формирането на чуждестранни пенсионни плащания.
4. При наличие на пенсия за осигурителен стаж размерът на осигурителната част от пенсията се взема предвид само на осн. публичната служба, което не е взето предвид при формиране на първата пенсия.
5. Необходимо е потвърждаване на опита само до 1 април 1996 г. В други интервали от време служителите на PFR проследяват пенсионните вноски според данните на SNILS (зелена карта).
6. TC се изчислява в FIU в месеци, а не в години. Непълен отработен месец може да се изчисли като пълен, ако размерът на данъчните вноски е не по-малък от минималния.

На вашето внимание предлагаме видео, в което отново се говори за важността на стажа.

Превозното средство играе важна роля при назначаването на пенсионни вноски, така че трябва предварително да се погрижите за задължителните вноски от работодателя, чийто размер може лесно да се провери, ако имате извлечение от SNILS. Освен това е важно да се разберат характеристиките на формирането на TS, което се обсъжда в този материал.

Ако човек е официално нает, с неговата заплатиначисляват се различни застрахователни удръжки. Сред тези удръжки има и вноска в Пенсионния фонд на Руската федерация. Плащането на това плащане дава право на гражданина в бъдеще да получава пенсионно осигуряване. Но за да го плати държавата, пак се изисква минимален осигурителен стаж.

Първоначално минималният стаж за получаване на пенсия в Русия беше пет години. Колко е тази цифра сега, какви периоди се включват в трудовия стаж и какво означава това най-общо тази концепцияПрочетете повече в нашата статия.

Минимален стаж за пенсия в Русия

До 1 януари 2015 г. минималният трудов стаж, който дава право на руски гражданин да получава плащания, беше пет години. През 2015 г. обаче президентът на Русия подписа закон за нова пенсионна програма. Според законопроекта от 2015 г. необходимият стаж ще се увеличава с 12 месеца годишно. А през 2024 г. стават 15 години. Ако човек няма установен стаж, тогава той няма право на пенсионно осигуряване. Също така, според иновациите, сега начисленията се състоят от две части: застраховки и спестявания th.

Застраховказависи от размера на заплатата на бъдещия пенсионер и финансиранот размера на извършените плащания. Сега да получите застрахователно покритиетрябва да съберете поне 30 точки. Техният брой ще се влияе от размера на заплатата на служителя, трудовия стаж и размера на вноските. Непрекъснатият трудов стаж вече не играе роля при назначаването му.

Между другото как се изчислява непрекъснат опит, описани в тази статия.

Минималният осигурителен стаж за изчисляване на пенсия

Нов пенсионна програмавече е приет на работа. И така, тези граждани, които имат осигурителен стаж от поне 8 години и са достигнали изисквана възраст. От влизането в сила на новия закон минималният осигурителен стаж вече е увеличен с 36 месеца. Освен това нивото на плащанията подлежи на годишна индексация.

За пенсия

Какво минимален опитза пенсия за старост? И така, от 2015 г. в Русия работят два вида пенсии застраховки и спестявания.

Застраховката е разделена на три категории:

1. До напреднала възраст.

2. По увреждане.

3. При загуба на прехраната.

Повечето граждани на Руската федерация имат право да получават пенсия за старост. За да бъдат назначени обаче, на физическо лицетрябва да достигнете пенсионна възраст и да имате задължителен осигурителен стаж. За да излезе на заслужена почивка, жената трябва да навърши 55 години, а мъжът - 60. Минималният стаж за назначаване на пенсионни гаранции днес е 8 години. Освен това, според новия закон за осигурителното плащане, служителят трябва да натрупа най-малко 30 точки за дейността си, които също ще бъдат взети предвид при изчисляване на този вид сигурност.

Можете да разберете как изглежда действащият закон за осигурителните пенсии (с коментари) в Руската федерация през 2017 г.

Минималният трудов стаж за изчисляване на трудова пенсия в Русия

Да се трудова пенсияе назначено, лицето трябва да има законоустановен минимален трудов стаж. Не е трудно да се изчисли: една година работа автоматично се равнява на една година от трудовия период. За някои специалности необходим размертрудов стаж, който ви позволява да отидете на заслужена почивка напред във времето, т.е. по старшинство.

Това се отнася за лицата, наети в опасна работаживеещи и работещи в трудни климатични условия и др. Те включват: миньори, металурзи, военнослужещи, граждани, заети в държавната служба, медицински работници, учители и др. Например, последните имат право да спрат да работят по-рано, ако учителският опит е 25-30 години. Това позволява на учителите да излязат в заслужена почивка, когато навършат 50 години. Жителите на Далечния север на Русия също могат да си вземат законен отпуск по-рано установена възраст. И да получава допълнителна компенсация към основната пенсия.

Минимална пенсия без стаж

Ако гражданинът не е натрупал минималния стаж за целия период на трудовата си дейност, когато достигне определената възраст (съответно 60 и 65 години), той има право да кандидатства за социална пенсия. Размерът му е на нивото на жизнения минимум. За да кандидатствате за това обезщетение, трябва да се свържете с Министерството на труда и социалното осигуряване във вашия град. Ако сте жител на Москва или друг голям град, разберете към кой UTSP принадлежи вашият жилищен район.

За правилна проверка трябва да се вземат предвид няколко компонента: работно време, брой удръжки в Пенсионния фонд и др. Но първо се препоръчва да се запознаете с основните нормативни документи.

Промени през 2019 г

Основният проблем с правилното изчисляване на пенсиите е постоянно променящото се законодателство. Последните влязоха в сила от 1 януари 2019 г. и се отнасят основно до трудовия стаж.

Сега тази характеристика стана по-значима при изчисляване на правилния размер на плащанията.

Основните изменения са както следва:

1. В допълнение към минималното работно време, удръжките към пенсионния фонд ще се вземат предвид още при навършване на пенсионна възраст - увеличаващ се коефициент. Колкото по-дълъг е минималният трудов стаж, толкова по-големи са очакваните плащания. Вътре е Повече ▼компенсира инфлацията на националната валута.
2. Икономическите ползи от късно излизане за заслужена почивка. Това засяга така наречения период на сетълмент, който в момента е 19 години. Стана възможно да се намали, което пряко ще се отрази на обема на месечната вноска нагоре.
3. Промяна в % удръжки в ПФ нагоре.
4. Постепенно увеличаване на минималния трудов стаж както за жените, така и за мъжете.
5. Въвеждане на нова стойност - пенсионен коефициент.

На практика осъществимостта на тези нововъведения все още не е напълно ясна. Изчисляването на пенсиите по новото законодателство често поражда правни конфликти.

Но с течение на времето всички разногласия трябва да бъдат разрешени чрез промяна на законите - допълнения и пояснения.

Основни понятия

За да разберете изчисляването на пенсиите в съответствие с новото законодателство, е необходимо да имате поне минимална терминология. Като такива, няколко параметъра влияят върху крайната начислена сума.

Осигурителен стаж

Общото работно време, през което са извършени плащанията в PF. Заменя термина старшинство.

Може да включва и периода на грижа за дете, член на семейството с увреждания (инвалид) и др.;

Специален опит

В допълнение към действителния период на работа, специални условияизползвайки подходящите коефициенти.

Това се отнася за индустрии, свързани с опасни условиятруд и други подобни.

Основен регламенти, регламентиращи прилагането на коефициента са:

• № 29 определя отраслите, в които работата е свързана с риск за живота и здравето.

Пенсионна точка (коефициент) - е основната стойност за изчисления. Изчислява се чрез съотношението на годишния размер на застрахователните премии (тарифа 10% или 16%) към текущите удръжки от максималната заплата.

Резултатът се умножава по 10. Правителството на Руската федерация ежегодно ще определя цената на 1 топка. За 2019 г. е 64,1 рубли;

финансирана пенсия

Остарял вид, който в момента не се начислява отделно - само с осигурителен стаж.

В същото време максималната стойност на годишния брой пенсионни точки намалява.

В допълнение, натрупаната сума не се индексира от PF, тъй като услугата за формиране финансирана пенсиявече не е една от неговите услуги.

Изчисляването на тези компоненти се извършва от PF. Но всеки гражданин на Русия може да поиска съгласуване на своите данни или използване онлайн калкулаторПенсиите.

Какво включва

Основният период за изчисляване на трудовия стаж е общото време на работа, през което са направени удръжки към пенсионния фонд. Това може да се случи както на територията на Русия, така и в чужбина.

В последния случай трудова дейност(и неговото естество) трябва да отговарят на раздели на Закон 400.

Освен това към осигурителния стаж могат да се добавят следните периоди, процедурата за начисляване и размерът на пенсията, за които могат да бъдат допълнени с други нормативни документи:

1. За временна нетрудоспособност. Но само ако плащанията са извършени по програмата за социално осигуряване.
2. Отглеждане на дете от един от родителите. Общо този период не може да надвишава 6 години.
3. При получаване на обезщетение за безработица, включително участие в държавни програмиза преместване или преместване.
4. При неоснователно задържане.
5. Грижи за хора с увреждания.
6. За съпрузи на военнослужещи или работещи в чужбина. Разглежданата ситуация е липсата на възможности за работа.

Какво не е

Но понякога е по-важно да знаете какво не се включва в трудовия стаж за изчисляване на пенсия. За да направите това, трябва да проучите новите закони и техните разлики от предишните.

Важна промяна е изключването на времето за обучение от общия стаж. Взето е предвид само дистанционното обучение.

За да премине сесия или диплома, служителят изготвя отпуск за организацията. Ще се зачита и в осигурителния стаж.

Освен това времето на задържане не се взема предвид, ако действащото законодателство не е нарушено от изпълнителните органи. Този факт може да бъде потвърден само в съда.

Особено внимание трябва да се обърне на действителните вноски в PF. В някои случаи работодателят може да декларира минималната заплата или изобщо да не регистрира служителя в Пенсионния фонд, Федералната данъчна служба и Фонда за социално осигуряване.

В този случай този период няма да бъде взет предвид, тъй като няма да има реална застрахователна премия

Видео: трудов стаж за получаване на пенсия в Русия

Минимален трудов стаж за изчисляване на пенсия в Русия

Една от характеристиките пенсионно законодателствое едновременното наличие на условия за осигуряване и стаж. Въпреки приликата в имената, те имат фундаментални различия в тълкуването.

Общ трудов стаж може да се начислява само до 01.01.2002 г. - влязло в сила. След тази дата се прилага застрахователната схема.

Следователно обикновените граждани могат да имат затруднения при самостоятелното изчисляване на пенсиите.

Общ

Методологията за формиране на месечния размер на плащанията е да се вземе предвид времето на работа, тъй като до 2002 г. не е съществувала система за изчисляване на застрахователните премии.

Тази схема е предназначена само за изчисляване на пенсионните плащания. В момента това е един от компонентите на осигурителния стаж.

До 2002 г. минималният общ трудов стаж трябваше да бъде:

Такава система обаче не се оправда, тъй като на практика не отчита вноските в PF.

Застраховка

До 01 януари 2019 г. минималният осигурителен стаж беше 5 години. В текста на новия закон обаче той е 15 години. Ако се увеличи веднага, ще има големи трудности при изчисляването на пенсията.

Затова се взе решение за поетапно израстване – 12 месеца веднъж годишно. Тези. през 2019 ще са 6, през 2019-7 и т.н. окончателната стойност на минималния осигурителен стаж ще се формира едва към 2024г.

Но освен това има минимална възрастпенсиониране:

Изключения са индустрии, които са вредни за здравето, военнослужещи, служители на вътрешните органи.

Трябва да се отбележи, че непрекъснатият опит вече няма приоритети при изчисляването, т.е. този факт не се отразява на размера на осигурителната пенсия.

Как се извършва изчислението

За да изчислите самостоятелно размера на пенсията, можете да използвате онлайн калкулатора на уебсайта на Пенсионния фонд.

Въпреки голямата точност, той не разкрива основното - какви стойности влияят на крайната цифра. Затова се препоръчва да се запознаете с метода на изчисление.

Основни принципи на начисляването

Общата формула за изчисление включва броя точки, натрупани по време на работа, тяхната цена и фиксирано плащане.

В допълнение към това обаче трябва да бъдат изпълнени всички условия:

• достигане на пенсионна възраст;
• минимален осигурителен стаж - зависи от годината, когато ще се подаде заявлението във фонд "Пенсии" за формиране на плащанията;
• Броят на пенсионните точки трябва да бъде най-малко 30.

Трябва да се отбележи, че максималната стойност на последния показател ще бъде възможно да се достигне едва през 2020 г. За 2019 г. те могат да бъдат само 7,39 пункта.

Как се изчислява трудовият стаж за изчисляване на пенсия през 2019 г.? Според новото законодателство плащанията трябва да се влияят повече от натрупаните точки.

За самостоятелно изчисление бъдеща пенсиятрябва да използвате следната формула:

Сума=фиксирана такса+(брой точки* премиум коефициент)*цена на точките

Към 2019 г. размерът на фиксираната такса е 3844 рубли. Когато изчислявате броя на точките, трябва да знаете месечни плащанияв данък върху доходите на физическите лица. Те се разделят на официалната максимална стойност на този показател.

Стойността на пенсионната точка се определя ежегодно от Пенсионния фонд. През 2019 г. тази стойност е 71,41 рубли.

За стимулация по-нататъшна работае въведена премийна ставка. Зависи от датата на възникване на правото на осигурителна пенсия и действителния ден на подаване на заявление във фонд "Пенсии".

Колкото по-голяма е тази разлика, толкова по-висок е коефициентът. С течение на времето това значително ще повлияе на размера на плащанията, тъй като се взема предвид не само коефициентът, но и размерът на фиксираното плащане ще се променя ежегодно поради инфлацията.

Пример за изчисление

Първо се изчислява общият брой пенсионни точки за цялото време на вноска в PF. Да приемем, че сборът им е равен на 63. Прави впечатление, че колкото по-висока е заплатата, толкова по-голям е годишният брой точки.

Ако заявлението до Пенсионния фонд е подадено през 2019 г., гарантираната фиксирана такса ще бъде 3844 рубли.

След като извършите просто изчисление, можете да намерите стойността на пенсията:

Пенсия \u003d 3844 + 63 * 71,41 \u003d 8342 рубли

При кандидатстване 5 години след като станете допустими за обезщетения, към фиксираното обезщетение се прилага множител от 1,36:

Пенсия \u003d 3844 * 1,36 + 63 * 71,41 \u003d 9725 рубли

Така държавата се опитва да стимулира по-голяма продължителност на трудовия стаж без пенсиониране.

Какви периоди се зачитат при липса на трудова дейност?

Възможно ли е да се разчита на получаване на пенсия, ако няма трудов стаж като такъв? Има категории дейности, които не попадат в това понятие.

Но в същото време те се вземат предвид при изчисляване на пенсията:

1. Военен персонал.
2. Загуба на работоспособност.
3. Отпуск за гледане на дете.
4. Задържане с последващо съдебно решение за незаконосъобразност на такова.
5. Грижа за лице с увреждания или лице на възраст над 80 години.

Ако нито едно от тези условия не е изпълнено, можете да разчитате само на така наречената социална пенсия.

Това е гарантиран минимум, който се плаща на всички граждани на Русия - фиксирано плащане (споменато е по-горе).

Често задавани въпроси

Зачита ли се отпускът по майчинство при изчисляване на пенсията?

Съгласно чл.11, ал.3 отпускът по майчинство в без провалвключени в трудовия стаж. Минималната му продължителност е 1,5 години, а максималната е 3 години.

Учи в техническо училище, включено в опита

Може да се включи само за изчисляване на трудова пенсия и при условие, че времето на обучение е било преди 2002 г. За осигуряване този период не се взема предвид.

С компетентен подход самостоятелното изчисляване на стажа за пенсия няма да бъде трудно. Важно е да се вземе предвид продължителността му до 2002 г. В случай на затруднение винаги можете да се свържете с местния клон на Пенсионния фонд за съвет.

Руското законодателство предвижда много различни държавни гаранции за лица в пенсионна възраст. Размерът на бъдещата пенсия зависи от трудовия стаж. Ами ако няма трудов стаж? Каква ще бъде пенсията и възможно ли е да се натрупа без стаж?

Видове пенсии

За да разберете дали е възможно да натрупате пенсионни плащания без услуга, първо трябва да разгледате какви видове пенсии съществуват в Руската федерация. Разделете пенсията:

• застраховка (начислена в случай, че гражданин е работил официално; размерът на тези плащания зависи от общия трудов стаж);
• социални (начислени от старост в случай, че няма трудов стаж).

Какъв трябва да е трудовият стаж за пенсиониране? В първия случай - най-малко 7 години, във втория наличието му не е необходимо.

Общи условия

За да получите обезщетение за социална сигурност, трябва:

• да сте гражданин на Руската федерация, да сте живели в Русия най-малко 15 години, да сте достигнали пенсионна възраст;
• имате увреждане или сте неработоспособни;
• да е лице, което е на държавно осигуряване за загуба на издръжка.

1. Семейства (съпруги, които не са се омъжили повторно) на загинали военни.
2. Семейства на ликвидаторите на последствията от Чернобилската атомна електроцентрала.
3. Семейства на загинали астронавти.

Възрастови категории

По-рано разбрахме какъв трудов стаж е необходим за пенсия и за кои категории граждани. Но изчисляването на плащанията все още зависи от възрастта на гражданите:

1. Мъже - 65 години, жени - 60 години, ако имат руски паспорт, периодът на пребиваване в Руската федерация е не по-малко от 15 години, но нямат руско гражданство.
2. Мъже - 55 години, жени - 50 години, ако са коренни жители на Севера, живеещи в родината си.

Осигурителен стаж

Преди да говорим подробно каква ще бъде пенсията, ако няма трудов стаж, нека анализираме концепцията за осигурителен стаж. Това е общият период на всяка трудова дейност на гражданин, през който работодателят е удържал застрахователни премии за служителя. Какви периоди влизат в осигурителния стаж:

1. Времето, когато човек е бил официално установен или е имал собствен бизнес. През този период застрахователните премии трябва да бъдат платени на ЗФР.
2. Време на отпуск по майчинство и време за отглеждане на дете до 1,5 години. Общият брой на целия мандат не трябва да надвишава 4,5 години.
3. Времето, когато гражданинът е бил временно деактивиран.
4. Време на служба в армията.
5. Периодът на задържане поради необосновани наказателни обвинения и след който е получена реабилитация.
6. Периодът на престой в центъра по заетостта.
7. Периодът на извършване на платени обществени работи.
8. Дни на преместване на постоянно местоживеене с работа в друг град по посока на центъра по заетостта.
9. Време за съпругите на военните, изпълнителки, когато не могат да си намерят работа. Максимум фиксирано времедо пет години.
10. Периодът на грижа за лице с увреждания от 1-ва група, за възрастни роднини над 80 години.
11. Времето, прекарано в чужбина от съпругите или съпрузите на дипломати на Руската федерация, когато не са успели да си намерят работа.

За да бъдат включени неработните периоди в осигурителния стаж, трябва да са изпълнени следните условия:

• имало е периоди на работа преди периода на безработица или неформална заетост;
• има периоди на работа след безработица или неформална заетост.

Какъв е осигурителният стаж за пенсиониране в този случай? Поне пет години.

Точки

Индивидуалният пенсионен коефициент е сборът от точки за всички години трудов стаж. Тоест всички осигурителни периоди се превръщат в точки и се сумират. За да получите такова обезщетение, трябва да работите определен брой години със заплата, когато платените вноски надвишават нивото, установено от закона.

Пример: служител работи от 2010 г. за заплата от 100 000 рубли. през годината. За пет години трудов стаж служителят получава 10 точки всяка година. Освен това той получава 20 точки от 2015 - 2017 г. Общ общ размер на събраните индивидуални пенсионни коефициенти: 7,39+7,83+8,26=23,48.

Законово е установено, че се изисква минимум 15 години общ опит. Ако служителят продължи да работи, то през следващите 7 години той ще натрупа още 77,4 точки. Следователно за изчисляване ще бъдат взети 107,44 точки.

IPC стойността се преизчислява всяка година. Този показател зависи от нивото на заплатите и максималните начисления, които се увеличават много по-бързо. Например, 2015 г. увеличи IPC с 14%, а заплатите само с 9%. Следователно, вероятно, не трябва да се надяваме, че държавата ще „даде“ добра пенсия, трябва да помислите за други начини за спестяване.

Важно е да запомните, че общият брой точки, които се натрупват по време на една Календарна година(с други думи, годишният индивидуален пенсионен коефициент) има някои ограничения. като се има предвид разпоредба 4 от Федералния закон-400 от 2016 г., максимална границагодишният коефициент е 7,83 точки. И този показател е от значение само за онези лица, които са изпратили всички застрахователни премии, за да създадат осигурителната част на пенсията. И за тези граждани, които в същото време формират и финансирана частплащания, максималното ниво на IPC е 4,89 точки.

принцип на начисляване

И така, разбрахме колко трудов стаж е необходим за получаване на пенсия, но освен това, за да можете да получавате данни за натрупване, трябва да спечелите поне 30 точки.

Всяка година държавата приема закони, които определят:

• максимални доходи, от които се правят осигурителни удръжки;
• цената на пенсионната точка.

Например през 2017 г. максималната печалба за годината възлиза на 718 хиляди рубли, следователно на месец - това е 59 833 рубли. Ако сумата на плащането е по-голяма от тази сума, тогава вноската не се взема от баланса. Въз основа на тези данни и на факта, че вноската е 16%, се получават 114 880 рубли годишно.

1 резултат за пенсиониранесе приравнява на 1 МРЗ, като са възможни надбавки за отлагане на пенсиониране. Граничната стойност на точките е 10 на година.

Разлики

Помислете за основните разлики между застраховката и социалните обезщетения:

1. Началото на пенсионната възраст с осигурителни плащания настъпва по-рано.
2. Размерът на застрахователните плащания е няколко пъти по-висок.
3. Ако пенсионерът работи, трудовата пенсия периодично се преизчислява.
4. Социалните плащания могат да бъдат спрени или прекратени.

Ако няма опит

През 2017г средният размерсоциалните плащания възлизат на 8600 рубли. Какъв вид пенсия без стаж ще бъде през следващата година, времето ще покаже, но предвид факта, че индексацията се извършва ежегодно, тя ще се увеличи леко.

За да получавате социални помощи при навършване на пенсионна възраст, е необходимо не само да достигнете определената възраст, но и да имате поне пет години стаж (трудов или осигурителен).

Ако на гражданин се предоставят социални помощи за старост, той ще получава фиксиран доход всеки месец. плащания в бройиндексирани ежегодно.

Какъв е стажът за пенсия за жените? Този показател не се различава от мъжкия, има само глезотии във възрастта. Както знаете, жените се пенсионират за пет години. по-рано от мъжете. Що се отнася до социалните помощи, Специално вниманиевоенни съпруги получиха. В техния случай не трябва да бързате с обработката на социалните помощи, ако могат да докажат, че са били във военно поделение пет години и също така са били в отпуск по майчинство. Освен това за по-доходна пенсия трябва да имате само шест месеца официална работа зад гърба си.

Документите

Установява се социалната пенсия Пенсионен фондпо местоживеене на гражданина. Ако няма трудов стаж, каква ще бъде пенсията зависи от редица фактори, които бяха споменати по-рано. Но първо трябва да съберете и предоставите редица документи:

1. Заявление за установяване на пенсионни плащания.
2. Паспорт на гражданин на руската федерация.
3. SNILS.
4. Документ, потвърждаващ периода на пребиваване в Руската федерация.
5. Документ, който потвърждава принадлежността на лицето към народа на Севера.

Ако възникне ситуация, че едновременно с пенсионните плащания е необходимо да се установят плащания за загуба на прехраната, гражданинът трябва да представи съответните документи, потвърждаващи тези обстоятелства.

начисляване

Ако няма трудов стаж, каква ще бъде пенсията, разбрахме по-рано. Сега си струва да говорим за начисляването на тези плащания. При пенсионни натрупваниясе вземат предвид няколко условия:

1. Плащанията се индексират всяка година. Коефициентът се определя според ръста на екзистенц минимума.
2. В Далечния север и в районите, които са приравнени към него, е въведен допълнителен коефициент, който се прилага за всички видове пенсии. Ако гражданин е променил мястото си на пребиваване, пенсията за старост се преизчислява.
3. В случай, че гражданин е получавал плащания за инвалидност, той не може да разчита социална пенсия в по-малки размери.

Прекратяване на плащанията. Промени

В някои ситуации гражданинът може да бъде лишен от социални пенсионни плащания. Прекратяването на плащанията става в следните случаи:

• при преместване от Руската федерация на постоянно пребиваване;
• при получаване на второ гражданство;
• в началото на трудовата дейност или нейното възобновяване;
• без търсене Парив рамките на 6 месеца.

Хората от Далечния север не могат да загубят социалната си пенсия. Какъв трудов опит е необходим в този случай няма значение. И дори ако гражданин започне работа, той все още получава плащания за старост.

В случай, че паричните плащания не бъдат поискани в продължение на шест месеца, начисляването на пенсии се спира за същия период.

Пълно анулиране на пенсия може да възникне само когато гражданин не е подал молба за подновяване на плащанията.

Помислете за някои от промените, които са засегнали пенсионните плащания през 2017 г. и може да се случват в бъдеще:

• увеличаване на възрастта за пенсионери на 65 години и приравняване на дадена възрасткакто жени, така и мъже;
• увеличаване за държавните служители на необходимата стойност на трудовите сажди;
• единна тарифа за социално осигуряване, която се определя въз основа на размера на заплатите;
• премахване на финансираната пенсия от законодателните норми (за възможността за самостоятелно решение при необходимост от нея);
• намаляване на индексирането на плащанията;
• изключване на някои плащания за работещи пенсионери;
• премахване на преждевременното пенсиониране на служителите от вредното производство.

Е, ако няма трудов стаж, каква ще е пенсията? Според законите на Руската федерация тя ще бъде минимална, макар и с постоянна индексация.

Днешната руското законодателствоне позволява дори тези граждани, които нямат стаж, да останат без начисления. Следователно, когато кандидатствате в пенсионен фонд, е възможно да се установят социални пенсионни плащания за старост (разбира се, ако необходимите условияспоменато по-рано).