गर्भावस्था के 12वें सप्ताह से पहले राज्य स्वास्थ्य संगठनों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता। प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता
गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ उन महिलाओं को मिलता है जिन्होंने जन्म दिया है और जिन महिलाओं ने 3 महीने से कम उम्र के बच्चे को गोद लिया है, जो:
- अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं, अर्थात वे काम करते हैं;
- पूर्णकालिक अध्ययन;
- एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करते हैं, आंतरिक मामलों के निकायों, नेशनल गार्ड सैनिकों, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, प्रायद्वीप प्रणाली के संस्थानों और निकायों और सीमा शुल्क अधिकारियों में सेवा करते हैं।
मातृत्व लाभ के लिए भुगतान किया जाता है मातृत्व अवकाश 70 (एकाधिक गर्भधारण के मामले में - 84) बच्चे के जन्म से पहले और 70 (जटिल प्रसव के मामले में - 86, दो या अधिक बच्चों के जन्म के मामले में - 110) बच्चे के जन्म के बाद कैलेंडर दिनों तक रहता है।
3 महीने से कम उम्र के बच्चे (बच्चों) को गोद लेते समय, भत्ते का भुगतान गोद लेने की तारीख से 70 की समाप्ति तक किया जाता है (दो या अधिक बच्चों को एक साथ गोद लेने के मामले में - 110) जन्म की तारीख से कैलेंडर दिन बच्चा।
"> मातृत्व अवकाश की अवधि। बीमित महिलाओं के लिए एक बीमाकृत महिला जिसकी 6 महीने से कम की बीमा अवधि है, उसे क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए, अपने क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम वेतन से अधिक की राशि में मातृत्व लाभ का भुगतान किया जाता है। "> दुर्लभ अपवादों के साथ।यह कर्मचारियों को - मौद्रिक भत्ते की राशि में, छात्रों को - छात्रवृत्ति की राशि में, औसत कमाई के 100% की राशि में भुगतान किया जाता है। इस मामले में, भत्ता एक निश्चित राशि से अधिक नहीं हो सकता। आप रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष की मास्को क्षेत्रीय शाखा की वेबसाइट पर वर्तमान प्रतिबंधों की जांच कर सकते हैं।भत्ते का भुगतान कार्य, सेवा या अध्ययन के स्थान पर किया जाता है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको प्रस्तुत करना होगा:
- काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र;
- सेवा या अध्ययन के स्थान पर पंजीकरण के लिए - एक चिकित्सा संगठन से प्रमाण पत्र।
मामलों में:
- पति को दूसरे क्षेत्र में काम करने के लिए स्थानांतरित करना, पति के निवास स्थान पर जाना;
- बीमारी जो क्षेत्र में काम या निवास की निरंतरता को रोकती है (निर्धारित तरीके से जारी चिकित्सा प्रमाण पत्र के अनुसार);
- बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करने की आवश्यकता (यदि लगातार बाहरी देखभाल में बीमार परिवार के सदस्य की आवश्यकता के बारे में एक चिकित्सा संगठन का निष्कर्ष है) या समूह I के विकलांग लोग।
3. गर्भावस्था के 12 सप्ताह से पहले पंजीकृत महिलाओं के लिए लाभ कैसे प्राप्त करें?
पेआउट प्रदान किया गया केवल एक साथमातृत्व लाभ के साथ। यदि बीमार अवकाश का भुगतान नहीं किया जाता है, तो यह लाभ भी प्रदान नहीं किया जाता है।
इस भुगतान को प्राप्त करने के लिए आवश्यक एकमात्र अतिरिक्त दस्तावेज प्रसवपूर्व क्लिनिक या अन्य चिकित्सा संगठन से प्रमाण पत्र है जिसने गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में महिला को पंजीकृत किया था।
एक महिला की नागरिकता और निवास स्थान भुगतान प्राप्त करने के अधिकार को प्रभावित नहीं करता है।
एक संगठन के परिसमापन या एक नियोक्ता द्वारा गतिविधियों की समाप्ति के संबंध में बर्खास्त महिलाओं को, एक व्यक्ति, जिस दिन से उन्हें निर्धारित तरीके से बेरोजगार के रूप में मान्यता दी गई थी, उससे 12 महीने के भीतर, लाभ प्राप्त करते हैं।
2017 में प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के क्या लाभ हैं? यह भत्ता कौन देता है? कार्यस्थल पर लाभ के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है? क्या यह भत्ता उनके लिए है जो काम नहीं करते हैं? फरवरी 2017 से इंडेक्सेशन भत्ता कैसे बदल गया है? आपको इस लेख में जवाब मिलेंगे।
2017 में लाभ के लिए कौन पात्र है
गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण के लिए एकमुश्त भत्ता उन महिलाओं को दिया जाता है जो (19 मई, 1995 के कानून का अनुच्छेद 9, संख्या 81-एफजेड):
- गर्भावस्था के 12 सप्ताह तक चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत थे;
- मातृत्व भत्ता (दत्तक माता-पिता को छोड़कर) के हकदार हैं।
आपको अपने मातृत्व अवकाश की समाप्ति से छह महीने के भीतर लाभ के लिए आवेदन करना होगा। यदि आप इस अवधि के भीतर भत्ते के लिए आवेदन नहीं करते हैं, तो भत्ता "खो जाएगा"। यह 19 मई, 1995 नंबर 81-FZ के कानून के अनुच्छेद 17.2 द्वारा प्रदान किया गया है।
2017 में लाभ राशि
भत्ते की प्रारंभिक राशि शुरू में 300 रूबल के स्तर पर निर्धारित की गई थी। लेकिन भुगतान पर, यह राशि बढ़ जाती है (19 मई 1995 के कानून के अनुच्छेद 4.2, 5, 10, नंबर 81-एफजेड)
- अनुक्रमण गुणांक (रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रतिवर्ष निर्धारित);
- क्षेत्रीय गुणांक (यह सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के रूप में वर्गीकृत क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों पर लागू होता है, और ऐसे क्षेत्र जिन्हें ऐसे क्षेत्रों और क्षेत्रों के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाता है, लेकिन विशेष जलवायु परिस्थितियां होती हैं)।
2017 में, दो अलग-अलग मात्रा में लाभ हैं (जनवरी में और 1 फरवरी से)। यह इस तथ्य के कारण है कि 1 फरवरी, 2017 से, प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के लिए भत्ता 1.054 के कारक द्वारा अनुक्रमित किया गया था ( 26 जनवरी, 2017 नंबर 88 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "2017 में भुगतान, लाभ और मुआवजे के अनुक्रमण की राशि के अनुमोदन पर")। हम तालिका में 2017 में लाभ की राशि दिखाएंगे।
कहां आवेदन करें और कौन से दस्तावेज जमा करें
2017 में, स्थिति के आधार पर, भत्ता जारी किया जा सकता है:
- नियोक्ता पर (सेवा के स्थान पर);
- एक शैक्षणिक संस्थान में;
- समाज कल्याण सेवा में।
इस प्रकार यदि कोई महिला नौकरी नहीं करती है तो उसे भी 2017 में लाभ मिल सकता है। लेकिन इसके लिए उसे नियोक्ता, सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों या अध्ययन की जगह से संपर्क करने की जरूरत नहीं है।
2017 में नियुक्तियां
नियोक्ता से लाभ प्राप्त करते समय, नियुक्ति और भुगतान पंजीकरण प्रमाण पत्र जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर होना चाहिए। सामाजिक सुरक्षा सेवा से लाभ प्राप्त करते समय, लाभ को 10 दिनों के भीतर सौंपा जाना चाहिए, और उस महीने के 26 वें दिन के बाद भुगतान नहीं किया जाना चाहिए, जिस महीने में प्रमाण पत्र प्राप्त हुआ था।
लाभ प्रदान करने के लिए, आपको गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण की पुष्टि करने वाले एक चिकित्सा संस्थान (उदाहरण के लिए, एक प्रसवपूर्व क्लिनिक से) से एक प्रमाण पत्र जमा करना होगा। यह प्रमाण पत्र एक डॉक्टर द्वारा जारी किया जाना चाहिए और उस पर हस्ताक्षर और मुहर लगाई जानी चाहिए (प्रक्रिया का खंड 22, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित दिनांक 23 दिसंबर नंबर 1012n)।
ध्यान रखें कि 2017 तक प्रमाण पत्र का एक भी रूप कानून द्वारा अनुमोदित नहीं है। तदनुसार, चिकित्सा संस्थानों को इसे किसी भी रूप में संकलित करने का अधिकार है। प्रमाण पत्र डॉक्टर के हस्ताक्षर और चिकित्सा संस्थान की मुहर से प्रमाणित होना चाहिए।
गर्भावस्था एक महिला के जीवन में एक विशेष अवधि है। इसके दौरान, भविष्य की मां के शरीर पर भार गंभीर रूप से बढ़ जाता है, जो शारीरिक और हार्मोनल परिवर्तनों के साथ होता है। भ्रूण के सही विकास और अपने स्वयं के स्वास्थ्य के साथ समस्याओं की अनुपस्थिति के बारे में सुनिश्चित करने के लिए, गर्भवती महिला को समय पर प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत होना आवश्यक है।
आरंभ करने के लिए, आपको एक स्त्री रोग विशेषज्ञ के साथ अपॉइंटमेंट लेना चाहिए जो एलसीडी में अपॉइंटमेंट आयोजित करता है। राज्य पंजीकरण द्वारा या वास्तविक स्थान पर मुफ्त इलाज का अधिकार प्रदान करता है।
आपको गर्भावस्था के रिकॉर्ड की आवश्यकता क्यों है?
गर्भावस्था के लिए पंजीकृत एक महिला सभी 9 महीनों के लिए मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने की उम्मीद कर सकती है। भ्रूण के विकास का अवलोकन प्रारंभिक परीक्षा के क्षण से शुरू होता है। आदर्श से किसी भी विचलन की पहचान करने के लिए व्यवस्थित रूप से अनुसंधान किया जाता है।
प्रसवपूर्व क्लिनिक में, वे प्रसूति अस्पताल में प्रवेश करते समय आवश्यक कागजात देते हैं - एक विनिमय कार्ड और एक प्रसूति प्रमाण पत्र। जटिलताओं की स्थिति में, अस्पताल में उपचार के लिए एक रेफरल निर्धारित किया जाता है।
डॉक्टर के पास जाएँ
पंजीकरण के दिन, अपेक्षित मां के लिए एक विनिमय कार्ड बनाया जाता है। डॉक्टर उसका वजन निर्धारित करता है, रक्तचाप को मापता है, चिकित्सा इतिहास का अध्ययन करता है और परीक्षणों के लिए एक रेफरल जारी करता है।
आपको यह जानने की जरूरत है कि रूसी संघ के कानून के अनुसार, प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत किए बिना भी चिकित्सा देखभाल प्रदान करना आवश्यक है। हालांकि, अपनी खुद की स्थिति का पंजीकरण और स्त्री रोग विशेषज्ञ की निर्धारित यात्रा बच्चे के जन्म के दौरान समस्याओं से बचने में मदद करती है।
लेखांकन के लिए दस्तावेज
चिकित्सा कारणों से, नियोक्ता गर्भवती कर्मचारी को बेहतर काम करने की स्थिति और कम तनावपूर्ण वातावरण प्रदान करने के लिए बाध्य है, और अपने अधिकारों की पुष्टि करने के लिए, गर्भवती मां को प्रसवपूर्व क्लिनिक से प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी। एक गर्भवती महिला के लिए ओवरटाइम रोजगार, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करना contraindicated है, अन्यथा नियोक्ता कानून का उल्लंघन करता है।
एक होने वाली मां को निकाल दिया जाना अत्यंत दुर्लभ है। अपने अधिकारों के पालन की गारंटी के लिए, एक महिला को पंजीकरण के दिन गर्भकालीन आयु का प्रमाण पत्र लेना चाहिए और इसे नियोक्ता को जमा करना चाहिए।
कहाँ मनाया जाए
कायदे से, एक लड़की को स्वतंत्र रूप से अपने लिए अधिक आरामदायक स्थितियों के साथ एक क्लिनिक चुनने का अधिकार है। आपको विभिन्न संस्थानों में गर्भावस्था के दौरान देखा जा सकता है:
गर्भावस्था पंजीकरण केंद्र
- महिला परामर्श एक मानक लेखांकन है। एलसीडी में पंजीकरण की अनुमति है जिसे आप स्थान पर पसंद करते हैं, लेकिन फिर आपको एक फिक्स जारी करने की आवश्यकता है।
- प्रसवकालीन केंद्र एक कठिन गर्भावस्था के लिए अतिरिक्त स्थितियों और वार्डों के साथ एक प्रसूति अस्पताल है। पूरे देश में ऐसे संस्थान खुल रहे हैं। प्रौद्योगिकी और आधुनिक उपकरण स्थानीय डॉक्टरों को गुणवत्तापूर्ण देखभाल प्रदान करने की अनुमति देते हैं। कुछ प्रसव केंद्र न केवल गर्भावस्था का निरीक्षण करते हैं, बल्कि प्रसव भी कराते हैं।
- निजी क्लिनिक - सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करता है, लेकिन बच्चे के जन्म के दौरान मुफ्त चिकित्सा देखभाल के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज जारी नहीं करता है। गर्भावस्था के प्रबंधन के लिए एक अनुबंध संपन्न हुआ है। बीमा कंपनी लेबर में महिला के नाम खाता खुलवाती है। आमतौर पर, बीमा में अनुसूचित परीक्षण, परीक्षाएं और स्त्री रोग संबंधी परीक्षाएं शामिल होती हैं। एक निजी क्लिनिक में सर्विसिंग के नुकसान सभी सेवाओं के लिए भुगतान, प्रसूति अस्पताल में अलग पंजीकरण और प्रमाण पत्र की कमी हैं।
- प्रसूति अस्पताल में निरीक्षण। प्रसूति अस्पतालों में ऐसे विभाग हैं जिनमें वे गर्भवती महिलाओं के स्वास्थ्य की निगरानी करते हैं। प्रसूति अस्पताल में जांच के लिए, आपको एक बीमा कंपनी के साथ एक अनुबंध समाप्त करना होगा जो संस्था के साथ सहयोग करता है। लाभ रोगी के जन्म तक और उनके दौरान एक चिकित्सा केंद्र द्वारा पर्यवेक्षण है।
एक निजी क्लिनिक के साथ एक सेवा समझौते का समापन करते समय, आपको फुटनोट्स को ध्यान से पढ़ना चाहिए: कंपनी कौन सी सेवाएं प्रदान करती है और कौन से परीक्षण चेकलिस्ट में नहीं हैं। "अपवाद" अनुभाग पढ़ना सुनिश्चित करें। यह अनुबंध की शर्तों, संभावित समाप्ति के कारणों और किन सेवाओं का भुगतान किया जाएगा, इसकी व्याख्या करता है।
गर्भावस्था रिकॉर्ड - कब उठना है
ऐसा कोई कानून नहीं है जो गर्भावस्था के एक निश्चित चरण में पंजीकरण के लिए बाध्य हो। लेकिन उन लोगों के लिए जिन्होंने बारह सप्ताह तक पंजीकरण कराया है, एक अतिरिक्त भत्ता अर्जित किया जाता है।
गर्भावस्था के लिए पंजीकरण कब करें
पंजीकरण के लिए कोई कम समय सीमा नहीं है - कठिन परिस्थितियों में, 5 वें प्रसूति सप्ताह से गर्भवती मां के स्वास्थ्य की निगरानी की जाती है। आम तौर पर, डॉक्टर 8-11 सप्ताह में नियमित जांच की सलाह देते हैं। गर्भावस्था के इस चरण में, महत्वपूर्ण प्रक्रियाएं की जाती हैं जो अजन्मे बच्चे के स्वास्थ्य की निगरानी करती हैं।
डॉक्टर के पास तत्काल जाने के कई कारण हैं:
- सामान्य स्थिति में गिरावट;
- प्रतिकूल काम करने की स्थिति;
- इतिहास में गर्भपात की उपस्थिति;
- गर्भवती मां की उम्र 35 से अधिक है;
- पुरानी बीमारियों की उपस्थिति।
इस प्रश्न का सटीक उत्तर देना असंभव है कि आपको गर्भावस्था के लिए पंजीकरण कब कराना है। कोई अधिकतम गर्भकालीन आयु नहीं है जिस पर आप एलसीडी पर आवेदन कर सकते हैं। आदर्श रूप से, यह 12 प्रसूति सप्ताह से पहले किया जाना चाहिए। समय सीमा मातृत्व अवकाश की शुरुआत से पहले है, यानी 30 सप्ताह तक। तब डॉक्टर के पास एक चिकित्सा परीक्षा निर्धारित करने और एक प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बीमारी की छुट्टी का प्रमाण पत्र जारी करने का समय होगा।
पंजीकरण के लिए क्या कागजी कार्रवाई की आवश्यकता है?
चिकित्सा क्लिनिक को प्रदान करना चाहिए:
- पासपोर्ट - एक व्यक्तिगत कार्ड पंजीकृत करने की आवश्यकता;
- अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी - नि:शुल्क उपचार का अधिकार देती है;
- घोंघा।
एक निर्धारित परीक्षा के लिए, आपको डॉक्टर की सिफारिशों को लिखने के लिए एक फार्मेसी डायपर, जूते के कवर, एक नोटबुक और एक पेंसिल की आवश्यकता होगी।
चिकित्सा केंद्र दो व्यक्तिगत कार्ड पंजीकृत करता है:
- प्रसव में महिला की व्यक्तिगत शीट - स्त्री रोग विशेषज्ञ द्वारा रखी जाती है, जो नियमित जांच करती है। यात्रा के दिनों के क्रम में गिनती वितरित की जाती है;
- एक्सचेंज कार्ड - रोगी का मुख्य दस्तावेज, जो गर्भावस्था के 21 वें सप्ताह में गर्भवती मां के हाथों में दिया जाता है। अस्पताल में पंजीकरण के लिए आवश्यक है।
गर्भावस्था के रिकॉर्ड के लिए चिकित्सा परीक्षण
प्रत्येक तिमाही में अनुसूचित चिकित्सा जांच नि:शुल्क होती है। स्त्री रोग विशेषज्ञ लड़की की स्थिति की निगरानी करता है, सिफारिशें निर्धारित करता है, परीक्षाओं के लिए भेजता है और जटिलताओं की घटना को बाहर करता है।
निवास परमिट के बिना पंजीकरण कैसे करें
निवास परमिट के बिना पंजीकरण करने के लिए, आपको स्त्री रोग विशेषज्ञ से मिलने के लिए अपना पासपोर्ट और अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी अपने साथ रखनी होगी। अनिवार्य चिकित्सा बीमा पर कानून के आधार पर, रूसी संघ के नागरिकों को कई सेवाएं निःशुल्क प्रदान की जाती हैं:
- बीमाकृत घटना होने पर राज्य कार्यक्रम रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में उपचार की लागत को कवर करता है। स्वास्थ्य बीमा मुफ्त इलाज की गारंटी देता है। इसमें प्रारंभिक परीक्षाएं, स्वास्थ्य देखभाल, साथ ही गर्भावस्था, प्रसव और प्रसवोत्तर अवधि के मामले में विशेष उपचार शामिल हैं।
- एक बीमा प्रमाणपत्र बीमा के लिए विधायी प्रणाली में शामिल लोगों में से स्वतंत्र रूप से एक केंद्र चुनने का अधिकार देता है।
- आप बीमा कार्यक्रम के तहत मुख्य चिकित्सक के नाम पर आवेदन करके उपस्थित चिकित्सक को बदल सकते हैं।
कायदे से, गर्भवती मां साल में एक बार मेडिकल सेंटर बदल सकती है। इसमें स्थानांतरण या निवास के अस्थायी परिवर्तन के मामले शामिल नहीं हैं।
इस प्रकार, एक भावी मां जिसके पास निवास की अनुमति नहीं है, उसे गर्भावस्था के लिए पंजीकरण करते समय कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। मुख्य बात यह है कि एक महिला के पास अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी और उसके साथ एक रूसी पासपोर्ट होना चाहिए।
अनुरक्ति
एक विशिष्ट चिकित्सा केंद्र में पैर जमाने के लिए, आपको प्रधान चिकित्सक को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा, जिसमें पासपोर्ट में पंजीकरण, वास्तविक निवास का पता और सीएचआई नीति की संख्या का संकेत होगा। इनकार प्राप्त होने पर, आपको उच्च अधिकारियों को एक अनुरोध भेजना चाहिए।
नियुक्ति पर डॉक्टर क्या पूछता है?
प्रारंभिक परीक्षा में, डॉक्टर रोगी के कार्ड और स्त्री रोग संबंधी संकेतकों से परिचित हो जाएगा। आवश्यक रिकॉर्ड - मासिक धर्म चक्र की आवृत्ति, गर्भधारण की संख्या और उनके पाठ्यक्रम की विशेषताएं, पुरानी बीमारियों की उपस्थिति।
एक संपूर्ण इतिहास के लिए, विशेषज्ञ को माता-पिता के बारे में जानकारी की आवश्यकता होगी: क्या मधुमेह, उच्च रक्तचाप, मानसिक और ऑन्कोलॉजिकल रोग हैं। इससे यह भी स्पष्ट होगा कि अजन्मे बच्चे का पिता स्वस्थ है या नहीं।
स्त्री रोग विशेषज्ञ की पहली यात्रा
पंजीकरण के दौरान पहली बार डॉक्टर के पास जाएँ
लड़की के शरीर के संकेतक, शरीर के वजन और आहार की जानकारी मेडिकल रिकॉर्ड में दर्ज की जाती है। प्रसूति विशेषज्ञ भी श्रोणि के आकार को निर्धारित करता है और गर्भाशय की जांच करता है, जिसके बाद वह गर्भकालीन आयु और जन्म की संभावित तिथि की घोषणा करता है। विशेषज्ञ अल्ट्रासाउंड का आदेश दे सकता है।
बिना किसी असफलता के प्रत्येक नियुक्ति पर रक्तचाप का मापन किया जाता है।
गर्भावस्था के दौरान अन्य डॉक्टरों को किन बातों से गुजरना पड़ता है
एक नियोजित तरीके से, स्त्री रोग विशेषज्ञ गर्भवती मां को एंडोक्रिनोलॉजिस्ट, नेत्र रोग विशेषज्ञ, ईएनटी विशेषज्ञ और प्रसवपूर्व क्लिनिक के चिकित्सक के पास भेजता है। यह समझने के लिए आवश्यक है कि क्या एक महिला बच्चे को सहन कर सकती है, क्या उसे गंभीर बीमारियां हैं, प्राकृतिक प्रसव के लिए मतभेद हैं।
सामान्य परीक्षण कई बार किए जाने चाहिए
चिकित्सक और दंत चिकित्सक को चार बार जाने की जरूरत है। आपको एक ओटोलरींगोलॉजिस्ट और एक नेत्र रोग विशेषज्ञ के साथ दो बार अपॉइंटमेंट लेना होगा।
विश्लेषण
आपको क्या जमा करना है:
- प्रोटीन के लिए मूत्रालय;
- बैक्टीरिया की उपस्थिति के लिए मूत्रालय;
- रक्त समूह और आरएच कारक;
- उपदंश और एचआईवी के लिए सामान्य परीक्षण;
- हेपेटाइटिस बी के लिए रक्त परीक्षण;
- संवहनी दीवार परीक्षण - रक्त में एंटीबॉडी की मात्रा का पता लगाता है;
- कोशिका विज्ञान के लिए धब्बा।
बच्चे के पिता एक फ्लोरोग्राफी से गुजरते हैं और एक सामान्य रक्त परीक्षण करते हैं।
मां की जांच के पहले परिणाम यह निर्धारित करने में मदद करते हैं कि क्या भ्रूण के विकास में कोई असामान्यताएं हैं। यदि स्त्री रोग विशेषज्ञ इसे आवश्यक समझते हैं, तो वह महिला को ग्लूकोज सहिष्णुता और एंटीबॉडी (आरएच संघर्ष के मामले में) के लिए रक्त परीक्षण के लिए एक रेफरल देगा।
गर्भावस्था के दौरान जांच से भ्रूण की बीमारियों का खतरा कम होता है
गर्भावस्था के 12 वें सप्ताह में, आपको एक नियोजित अल्ट्रासाउंड से गुजरना होगा, उसके बाद ही - एक जैव रासायनिक परीक्षण। गर्भावस्था के 19-23 और 32-36 सप्ताह में बार-बार अल्ट्रासाउंड परीक्षाएं निर्धारित की जाती हैं।
सभी गर्भवती माताओं के लिए उपरोक्त परीक्षण बिना किसी असफलता के किए जाने चाहिए। स्वास्थ्य की स्थिति के आधार पर, डॉक्टर अतिरिक्त अध्ययन निर्धारित करता है।
छुट्टी कैसे मिलेगी
रिसेप्शन पर, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यह एक प्रसूति-स्त्री रोग विशेषज्ञ या एक डॉक्टर द्वारा तैयार किया जाता है जो एक परीक्षा आयोजित करता है। समय सीमा:
- गर्भावस्था का सामान्य कोर्स - 30 सप्ताह से। छुट्टी की कुल अवधि 140 दिन है - बच्चे के जन्म से 70 दिन पहले और उसके बाद 70 दिन;
- एकाधिक गर्भावस्था - 28 सप्ताह से। 180 कैलेंडर दिनों के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
बच्चे के जन्म के दौरान जटिलताओं को 16 दिनों तक पूरक किया जाता है। फिर कुल छुट्टी की अवधि 156 दिन है।
समय
गर्भवती मां की स्थिति के अवलोकन की कुल अवधि 30 सप्ताह है। इस दौरान आपको 8 बार डॉक्टरों के पास जाने की जरूरत है। परीक्षणों को पूरा करने में औसतन 3 दिन लगते हैं। गर्भावस्था के 40 वें सप्ताह में अंतिम नियुक्ति निर्धारित है, फिर प्रसूति अस्पताल के लिए एक रेफरल जारी किया जाता है और पंजीकरण पत्रक बंद कर दिया जाता है।
गर्भावस्था के रिकॉर्ड भ्रूण के विकास को ट्रैक करने में मदद करते हैं
33 वें सप्ताह में, वे एक प्रमाण पत्र और मातृत्व अवकाश का प्रमाण पत्र देते हैं। वे दस्तावेज भी तैयार करते हैं जिसके लिए नकद लाभ जारी किए जाते हैं। यदि कोई चाल और पंजीकरण में परिवर्तन होता है, तो जिला क्लिनिक में पंजीकरण बंद कर दिया जाएगा, लेकिन निवास के नए स्थान पर आवासीय परिसर में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। माँ को अपने साथ सभी दस्तावेज ले जाने चाहिए।
तो, गर्भावस्था के लिए आपको आवश्यकता होगी:
- चिकित्सा केंद्र में पंजीकरण;
- विभिन्न डॉक्टरों के पास जाएँ और जाँच कराएँ;
- एक विनिमय कार्ड जारी करना;
- मासिक लाभ के लिए कागजी कार्रवाई प्राप्त करें।
लेकिन मुख्य बात जो एक महिला को एक पंजीकृत गर्भावस्था देती है, वह यह विश्वास है कि उसके और उसके अजन्मे बच्चे के साथ सब कुछ ठीक है।
गर्भवती माताओं को पता होना चाहिए कि आप गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में ही भुगतान प्राप्त करना शुरू कर सकती हैं। इन लाभों में से एक चिकित्सा संस्थान में पंजीकृत होने के लिए भत्ता है। 12 सप्ताह तक, जिसका मूल्य 2018 मेंहै 628,47 रगड़ना. उन क्षेत्रों के लिए जहां एक क्षेत्रीय वेतन गुणांक स्थापित किया गया है, इस गुणांक को ध्यान में रखते हुए भत्ते की राशि की गणना की जाती है।
यह राशि मुद्रास्फीति के पूर्वानुमानित स्तर के आधार पर सालाना अनुक्रमित होती है और करों के अधीन नहीं होती है। नियोजित गर्भवती माताओं को भुगतान सामाजिक बीमा की कीमत पर किया जाता है। संघीय बजट से छात्र और सैन्यकर्मी। रूसी संघ के इन घटक संस्थाओं के व्यय दायित्वों का आर्थिक रूप से समर्थन करने के लिए संघीय बजट से क्षेत्रीय बजट को प्रदान किए गए सबवेंशन से उद्यम के परिसमापन के संबंध में खारिज कर दिया गया।
यह भत्ता केवल भुगतान किया जाता है:
- कार्यरतमहिलाएं, यानी अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन;
- परिसमापन पर बर्खास्तबेरोजगार का दर्जा प्राप्त करने के 12 महीने के भीतर उद्यम;
- छात्राएं, पूर्णकालिक छात्र;
- गर्भवती माताएं गुजर रही हैं अनुबंध सैन्य सेवा;
- व्यक्तिगत उद्यमी, निजी नोटरी या वकील जो स्वेच्छा से बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं।
गर्भावस्था के लिए जल्दी पंजीकरण के लिए लाभ कैसे प्राप्त करें
मौजूद दो मामलेअनुदान प्रसंस्करण:
- यदि प्रारंभिक पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है साथ-साथमातृत्व लाभ (एम एंड आर) प्राप्त करने के लिए दस्तावेजों के साथ, फिर इन दोनों भुगतानों को एक साथ सौंपा और भुगतान किया जाता है।
- रेफरल की स्थिति में बी एंड डी सहायता के लिए आवेदन करने के बाद.
- नियोक्ता को लाभ का भुगतान करना होगा 10 कैलेंडर दिनप्रमाण पत्र जारी होने की तिथि से। वेतन के भुगतान के लिए प्राप्तकर्ता को धन का हस्तांतरण अगले दिन किया जाता है।
- संगठन की गतिविधि की समाप्ति के संबंध में बर्खास्त, सामाजिक सुरक्षा लाभ अर्जित करती है 26 तारीख तकअगले महीने आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करने के बाद।
19 मई, 1995 के कानून संख्या 81-FZ के अनुसार, लाभ के लिए आवेदन करने की स्वीकार्य अवधि है 6 महीनेमातृत्व अवकाश पूरा होने के बाद। स्थापित अवधि की समाप्ति के बाद दस्तावेजों को संसाधित करते समय, नियुक्ति पर निर्णय बीमाकर्ता के क्षेत्रीय निकाय द्वारा किया जाता है यदि आवेदक के पास भुगतान के लिए आवेदन करने की अनुमत समय सीमा को याद करने का एक अच्छा कारण है।
कला के आधार पर। 30 मई 2001 के कानून संख्या 67-FZ का 1:
- प्राप्तकर्ता को लाभ हस्तांतरित करने की लागत उसी निधि से की जाती है जिससे लाभ का भुगतान किया जाता है;
- भुगतान दर्ज करने के लिए बैंकिंग संचालन के लिए कोई शुल्क नहीं है।
मैं भुगतान कहां कर सकता हूं
प्राप्तकर्ताओं की किस श्रेणी के आधार पर अपेक्षित मां संबंधित है, उसे उपयुक्त संगठन को लाभ के असाइनमेंट के लिए आवेदन करना होगा।
एक नियम के रूप में, गर्भावस्था के 12 सप्ताह तक पंजीकरण पर प्रसवपूर्व क्लिनिक या अन्य चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र इस लाभ के लिए आवेदन करने के लिए पर्याप्त है। इस प्रमाण पत्र को प्राप्त करने के लिए, आपको निवास स्थान पर प्रसवपूर्व क्लिनिक से संपर्क करना होगा और उसमें पंजीकरण करना होगा गर्भावस्था की पहली तिमाही.
यदि एक निजी क्लिनिक में एक निजी चिकित्सक गर्भावस्था की निगरानी करता है, तो आप भी इस संस्थान में पंजीकरण कर सकते हैं। पर्यवेक्षण चिकित्सक गर्भावस्था के लिए प्रारंभिक पंजीकरण का प्रमाण पत्र जारी करेगा। गर्भावस्था और प्रसव के लिए काम करने में असमर्थता के प्रमाण पत्र के साथ, आप इसे काम या अध्ययन के स्थान पर ले जाते हैं। मामले में जब मां एक व्यक्तिगत उद्यमी है और स्वेच्छा से एक वर्ष के लिए एफएसएस में योगदान का भुगतान किया है, तो इस चिकित्सा प्रमाण पत्र को लाभ की गणना के लिए उसी फंड के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। 10 दिनों के भीतर, धनराशि प्राप्तकर्ता के खाते में जमा कर दी जानी चाहिए।
प्रारंभिक गर्भावस्था में महिलाओं को क्षेत्रीय भुगतान
इस तथ्य के कारण कि गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ते का आकार छोटा है, इसलिए, रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में, गर्भवती महिलाओं के लिए अतिरिक्त क्षेत्रीय लाभ सामाजिक समर्थन के लिए प्रदान किए जाते हैं। परिवार।
उदाहरण के लिए, मॉस्को में संघीय लाभों के अलावा शहर के भुगतान भी हैं। राजधानी में स्थायी रूप से पंजीकृत होने वाली गर्भवती माताओं को गर्भावस्था के 20 वें सप्ताह तक चिकित्सा पंजीकरण के लिए एकमुश्त भत्ता दिया जाता है, जिसकी राशि 600 रूबल है।
आप हमारी वेबसाइट के क्षेत्रीय अनुभाग के संबंधित पृष्ठ से रूसी संघ के एक अलग विषय में इस प्रकार के लाभ की उपलब्धता के बारे में जान सकते हैं।
कारण: रूसी संघ का संघीय कानून "बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभ पर" दिनांक 26 अप्रैल, 1995 संख्या।
प्रसूति भत्ता
लाभ के लिए कौन पात्र है: आधिकारिक तौर पर काम के लिए पंजीकृत, साथ ही उद्यमों, संस्थानों, संगठनों के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त महिलाओं को, उस दिन से बारह महीने के भीतर, जिस दिन उन्हें निर्धारित तरीके से बेरोजगार के रूप में मान्यता दी गई थी।कितना है: लाभ की राशि अवधि के लिए औसत कमाई की राशि है: सत्तर (एकाधिक गर्भावस्था के मामले में - चौरासी) बच्चे के जन्म से पहले कैलेंडर दिन और सत्तर (जटिल प्रसव के मामले में - छियासी, के साथ) दो या दो से अधिक बच्चों का जन्म - एक सौ दस) बच्चे के जन्म के बाद के कैलेंडर दिन। 2009 में अधिकतम भत्ता 25,390 रूबल (क्षेत्रीय गुणांक सहित - 30,468 रूबल) है।
संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त महिलाओं के लिए, भत्ते की गणना 374.62 रूबल (जिला गुणांक को ध्यान में रखते हुए - प्रति माह 449.54 रूबल) के आधार पर की जाती है।
लाभ कैसे प्राप्त करें: बीमारी की छुट्टी के प्रावधान पर काम या अध्ययन के स्थान पर भत्ते का भुगतान किया जाता है। संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त महिलाओं को जिला विभाग में लाभ और सामाजिक भुगतान के प्रावधान पर लाभ प्राप्त होता है: बीमारी की छुट्टी; संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के साथ कार्यपुस्तिका; बेरोजगारों की मान्यता पर रोजगार सेवा का प्रमाण पत्र।
12 सप्ताह तक पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता
लाभ के लिए कौन पात्र है: 12 सप्ताह से पहले पंजीकृत महिलाएंलाभ राशि: 449.54 रूबल
कैसे प्राप्त करें: कार्य स्थल पर लेखा विभाग को 12 सप्ताह तक के पंजीकरण पर चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र प्रदान करें। संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त महिलाओं को जिला प्रशासन के लाभ विभाग को प्रस्तुत किया जाना चाहिए संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के साथ एक कार्यपुस्तिका; बेरोजगारों की मान्यता पर रोजगार सेवा प्राधिकरण का प्रमाण पत्र; गर्भावस्था के 12 सप्ताह तक पंजीकरण पर प्रसवपूर्व क्लिनिक या अन्य चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र.
बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता
लाभ के लिए कौन पात्र है: सभी महिलाएं जिन्होंने बच्चे को जन्म दिया है।लाभ राशि: 9989.86 रूबल (क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए - 11987.83 रूबल)।
कैसे प्राप्त करें: जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति, रजिस्ट्री कार्यालय से एक प्रमाण पत्र, लाभ प्रदान करने के लिए एक आवेदन और अन्य माता-पिता के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र प्रदान करें, जिसमें से किसी एक के काम के स्थान पर लेखा विभाग को लाभ न मिलने पर अभिभावक। गैर-कामकाजी माता-पिता निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने पर जिला प्रशासन के भत्ते और सामाजिक भुगतान विभाग में लाभ प्राप्त करते हैं:
- अनुदान के लिए एक आवेदन;
- रजिस्ट्री कार्यालय का प्रमाण पत्र;
- लाभ न मिलने पर दूसरे माता-पिता के कार्यस्थल से प्रमाण पत्र;
- माता-पिता दोनों की बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के साथ कार्य पुस्तकें;
- काम नहीं करने वालों के लिए - माता-पिता से श्रम गतिविधि की अनुपस्थिति की पुष्टि करने वाले डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज।
बच्चे के जन्म के संबंध में एकमुश्त वित्तीय सहायता (नोवोसिबिर्स्क, शहर का भुगतान)
लाभ के लिए कौन पात्र है: बच्चे के जन्मदिन पर 30 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले नागरिकों को भुगतान किया जाता है, सामग्री सहायता के लिए आवेदन करने के दिन विवाहित होते हैं और स्थायी रूप से नोवोसिबिर्स्क शहर में रहते हैं।
लाभ राशि: 10,000 रूबल।
कैसे प्राप्त करें: शहर के जिले के प्रशासन के सामाजिक समर्थन विभाग द्वारा निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने पर भुगतान किया जाता है:
युवा परिवारों के लिए अतिरिक्त एकमुश्त भत्ता(माता-पिता में से एक की उम्र 30 वर्ष से कम है) बच्चे के जन्म पर (एनएसओ, क्षेत्रीय भुगतान)
लाभ के लिए कौन पात्र है: आवेदन करने के समय विवाहित नागरिकों को भुगतान किया जाता है, यदि माता-पिता में से एक की आयु 30 वर्ष से कम है।
लाभ राशि: 6000.0 रूबल - पहले बच्चे के जन्म पर; 12,000.0 रूबल - दूसरे बच्चे के जन्म पर; 18,000.0 रूबल - तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म पर।
कैसे प्राप्त करें: निम्नलिखित दस्तावेजों को जमा करने पर शहर जिले के लाभ और सामाजिक भुगतान विभाग द्वारा भुगतान किया जाता है:
- लाभ के हस्तांतरण के लिए बैंक खाते की संख्या का संकेत देने वाला एक आवेदन;
- पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज;
- बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (मूल और प्रति);
- विवाह प्रमाण पत्र (मूल और प्रति);
- परिवार की संरचना पर निवास स्थान से प्रमाण पत्र;
- लाभ प्राप्त न होने पर निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण से एक प्रमाण पत्र (उस मामले में जब माता-पिता में से एक अलग पते पर पंजीकृत हो)।
1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक एक बच्चे के लिए मासिक भत्ता
लाभ के लिए कौन पात्र है: माता, पिता या अन्य रिश्तेदार जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करते हैं।लाभ राशि: माता-पिता की छुट्टी के महीने से पहले पिछले 12 कैलेंडर महीनों के लिए काम के स्थान (सेवा, अध्ययन) पर औसत कमाई (आय, भत्ता) का 40%, लेकिन इससे कम नहीं:
- पहले बच्चे की देखभाल के लिए 2247.72 रूबल;
- दूसरे और बाद के बच्चों की देखभाल के लिए 4495.44 रूबल।
अधिकतम भत्ता 8990.87 रूबल है।
1.5 वर्ष से कम उम्र के दो या दो से अधिक बच्चों की देखभाल के मामले में, भत्ते की राशि का सारांश दिया जाता है, लेकिन औसत कमाई के 100% से अधिक नहीं हो सकता है और भत्ते की कुल न्यूनतम राशि से कम नहीं हो सकता है।
कैसे प्राप्त करें: कार्य के स्थान पर (सेवा, अध्ययन), माँ या तो पिता होती है या कोई अन्य रिश्तेदार जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करता है, अर्थात। माता-पिता की छुट्टी पर।
गैर-कामकाजी माताओं और माताओं को गर्भावस्था के दौरान संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त कर दिया गया, मातृत्व अवकाश, 1.5 वर्ष की आयु तक माता-पिता की छुट्टी निम्नलिखित दस्तावेजों को जमा करने पर जिला लाभ और सामाजिक भुगतान विभाग में लाभ प्राप्त करती है:
- बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
- गर्भावस्था के दौरान संगठन के परिसमापन के संबंध में बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के साथ एक कार्यपुस्तिका, मातृत्व अवकाश, 1.5 वर्ष तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी;
- 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी देने के आदेश की एक प्रति (1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी की अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए लोगों के लिए);
- बेरोजगारी लाभ प्राप्त न होने के बारे में रोजगार सेवा से प्रमाण पत्र।
16 वर्ष की आयु तक के बच्चे के लिए मासिक भत्ता।
लाभ के लिए कौन पात्र है: माता-पिता जिनके बच्चे 16 वर्ष से कम आयु के हैं।लाभ राशि: 84 रूबल / माह एकल माताओं को 168 रूबल / माह का भुगतान किया जाता है, उन बच्चों के लिए जिनके माता-पिता गुजारा भत्ता देने से बचते हैं - 126 रूबल / माह।
कैसे प्राप्त करें: लाभ कार्यालय में निम्नलिखित दस्तावेज जमा करें: विवाह प्रमाण पत्र (यदि कोई हो), बाल जन्म प्रमाण पत्र, वेतन विवरण, आवेदन। गैर-कामकाजी माता-पिता एक पूरक के हकदार हैं।
अनुषंगी लाभ
श्रम संहिता के अनुच्छेद 96 में कहा गया हैउत्तर: गर्भवती महिलाओं को रात के काम और ओवरटाइम काम में शामिल होने की अनुमति नहीं है। तीन साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाएं केवल उनकी लिखित सहमति से रात के काम और ओवरटाइम काम में शामिल होती हैं, और बशर्ते कि स्वास्थ्य कारणों से उनके लिए ऐसा काम प्रतिबंधित नहीं है। नियोक्ता गर्भवती महिला के अनुरोध पर अंशकालिक या अंशकालिक कार्य सप्ताह स्थापित करने के लिए बाध्य है। गर्भावस्था और बच्चों की उपस्थिति से संबंधित कारणों से महिलाओं को काम पर रखने और उनकी मजदूरी कम करने से मना करना मना है। प्रशासन उसे लिखित रूप में काम पर रखने से इनकार करने के कारणों के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। गर्भवती महिलाओं और तीन साल से कम उम्र के बच्चों के साथ-साथ एकल माताओं की बर्खास्तगी की अनुमति नहीं है, अगर उनके पास 14 साल से कम उम्र का बच्चा है या 18 साल से कम उम्र का विकलांग बच्चा है, तो एक के पूर्ण परिसमापन के मामलों को छोड़कर अनुमति नहीं है। उद्यम, संस्था, संगठन ( श्रम संहिता का अनुच्छेद 261)। चिकित्सा संस्थानों में एक अनिवार्य औषधालय परीक्षा से गुजरते समय, गर्भवती महिलाएं काम के स्थान पर अपनी औसत कमाई बरकरार रखती हैं (अनुच्छेद 254)।2009 के लिए साइबेरिया के क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए भुगतान की मात्रा का संकेत दिया गया है।
