सिंगल मदर को इच्छानुसार कार्य अनुसूची का लाभ मिलता है। अनुबंध समाप्त करने के लिए विशेष प्रक्रिया

अब देश में स्थिति इस तरह विकसित हो रही है कि कई महिलाएं सिंगल मदर का रूप लेने को मजबूर हैं। और यहां तक ​​कि नहीं, क्योंकि पास में कोई आदमी नहीं है, लेकिन बस बच्चे के भरण-पोषण के लिए कम से कम कुछ अतिरिक्त पैसा प्राप्त करने के लिए।

सिंगल मदर के लिए फायदे

सभी माताएं इस स्थिति के लिए योग्य नहीं हैं। बात यह है कि इस समय रूसी संघ का कानून किसी भी सामाजिक भुगतान के बारे में बहुत सख्त है, एकल माताओं का मुद्दा विशेष रूप से तीव्र है। क्यों:

कई माताएँ अपने सिविल पतियों को उनके साथ रहकर पिता के रूप में पंजीकृत नहीं कराती हैं। यह सब, निश्चित रूप से, राज्य से अतिरिक्त सहायता प्राप्त करने के लिए किया जाता है। लेकिन इस मामले में, यह मत भूलो कि ऐसी कार्यकारी सेवाएँ हैं जिन्हें आपकी स्थिति की जाँच करने का अधिकार है। और यदि आप किसी पुरुष के साथ रहते हैं, उससे आय प्राप्त करते हैं, और पड़ोसी या रिश्तेदार इसकी पुष्टि कर सकते हैं, तो एक एकल माँ के रूप में आपकी स्थिति हवा में "लटकी" जाएगी।

अगर मां ने फिर भी किसी को पिता (यहां तक ​​कि पिता या दादा, चाचा या भाई) के रूप में दर्ज किया है, तो इसे अब एकल मां की स्थिति नहीं माना जाता है। कानून इस तरह से सेट किया गया है कि अगर किसी बच्चे के पास प्रमाण पत्र में पिता है, तो इसका मतलब है कि उसका एक पूर्ण परिवार है और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कैसे रहते हैं और वे किस तरह के रिश्ते हैं।

साथ ही, एकल माँ का दर्जा तब नहीं दिया जाता जब बच्चे के पास अभी भी एक आधिकारिक पिता होता है। यही है, अगर गर्भवती होने पर एक महिला का तलाक हो जाता है, लेकिन पिता गर्भधारण में उसकी भागीदारी से इनकार नहीं करता है, तो वह केवल राज्य द्वारा निर्धारित गुजारा भत्ता का दावा कर सकती है, और मां को भी अदालत के आदेश में पिता को शामिल करने का अधिकार है। बच्चे को उठाओ। लेकिन यहाँ यह पहले से ही माँ के लिए एक स्वैच्छिक मामला है।

परिवार संहिता के अनुच्छेद 48 के अनुसार, पिता को वह माना जाता है जो बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में दर्ज होता है। इस पंजीकरण को केवल अदालत में चुनौती दी जा सकती है, और माता, जैविक पिता या स्वयं बच्चे को, लेकिन पहले से ही वयस्क होने पर, ऐसा करने का अधिकार है।

कभी-कभी एक महिला को शादीशुदा होने पर भी सिंगल मदर का दर्जा मिल सकता है। इस मामले में, बस जन्म प्रमाण पत्र पर एक पानी का छींटा लगाया जाता है। और अगर वह दोबारा शादी भी कर लेती है, तो भी यह स्थिति रीसेट नहीं होती है। जब महिला का पति एक बच्चे को गोद लेता है तो यह कार्य करना बंद कर देता है।

सिंगल मदर स्टेटस के लिए कौन पात्र है या नहीं

स्थिति के लिए पात्र

यदि बच्चा विवाह से बाहर पैदा हुआ था, तो माता द्वारा पितृत्व का संकेत नहीं दिया जाता है और वह अकेले ही उसे उठा रही है।

यदि तीन सौ दिनों के भीतर बच्चा पैदा हुआ, और विवाह रद्द कर दिया गया, और पितृत्व को अदालत में चुनौती दी गई।

अगर बच्चे को एक अकेली महिला ने गोद लिया (गोद लिया)।

स्थिति के लिए पात्र नहीं

यदि विवाह बच्चे के पिता के साथ भंग कर दिया गया था, जो जन्म प्रमाण पत्र में शामिल है, लेकिन पिता अभी भी गुजारा भत्ता नहीं देता है।

यदि बच्चे के पिता को न्यायालय के आदेश द्वारा स्थापित किया जाता है, भले ही वह बच्चे की माँ के साथ न रहता हो।

यदि बच्चे के आधिकारिक पिता की मृत्यु हो गई है, तो मृत्यु प्रमाण पत्र है या माता-पिता के अधिकारों से वंचित है। ऐसे में महिला को भी सिंगल मदर के दर्जे का अधिकार नहीं है।

एकल माँ के लिए भत्ता और लाभ

1. सबसे पहले, यह मत भूलो कि रूसी कानून में "एकल माँ" जैसी कोई चीज नहीं है। लेकिन, फिर भी, रूसी संघ की प्रणाली, जो मां और बच्चे के हितों में काम करती है, क्षेत्रों को स्वतंत्र रूप से एकल माताओं और पिता के लिए अधिमान्य समस्याओं और प्रोद्भवन को हल करने की अनुमति देती है। तो, संघीय कानून के तहत एकल माँ के लिए अधिमान्य प्रणाली क्या है:
2. यदि कोई महिला 12 सप्ताह से पहले गर्भावस्था के लिए पंजीकृत है, तो वह लाभों के एकमुश्त भुगतान की हकदार है (पहले से ही प्रसव के बाद और अपने पिता को पंजीकृत किए बिना)।
3. एक अकेली माँ भी बच्चे के जन्म और गर्भावस्था के लिए भत्ते की हकदार होती है यदि यह सामाजिक सेवाओं द्वारा स्थापित किया जाता है कि बच्चे के पिता नहीं हैं, और माँ उसे जन्म देगी और उसे भी अकेले ही पालेगी।
4. एकल माँ के लिए बच्चे के जन्म के बाद एकमुश्त नकद भुगतान।
5. डेढ़ साल तक के बच्चे को राज्य की ओर से एक मां को मासिक भुगतान मिलेगा।

रूस के कई क्षेत्रों में, स्थानीय प्रबंधन समिति द्वारा विशेष रूप से एकल माताओं का समर्थन किया जाता है, जो भुगतान प्रदान करती है:

• एक मां द्वारा उठाए गए बच्चे के तीन साल तक।
• कई बच्चों वाली एकल माताओं को भुगतान जिनका सबसे छोटा बच्चा तीन साल से कम उम्र का है।
• यदि एक एकल माँ ने न्यायिक या सामाजिक व्यवस्था में अपनी स्थिति साबित कर दी है, तो वह 18 वर्ष की आयु तक बच्चे के समर्थन प्राप्त करने की हकदार है।

एकल माँ और उसके बच्चे के लिए लाभ

• बच्चे के जन्म के बाद लिनन (डायपर, चादरें, तकिए आदि)।
• नवजात शिशु के लिए पोषण। यह निःशुल्क प्रदान किया जाता है।
• नवजात शिशु की मालिश (यदि आवश्यक हो)।
• जब बच्चा स्कूल जाता है, तो उसे कैंटीन में भोजन उपलब्ध कराया जाता है।
• कार्यालय की आपूर्ति भी नि: शुल्क है।
• विभिन्न अतिरिक्त विद्यालयों में विशेष दिशा (मानवीय या तकनीकी) के साथ शिक्षा -30% होगी।
• स्कूल के लिए एक बच्चे को पंजीकृत करते समय, एक एकल मां को इसे बारी-बारी से करने का अधिकार होगा और साथ ही एक और 50% छूट की वह हकदार होगी।
• देश के भीतर सेनेटोरियम की छुट्टियों के लिए वाउचर।

एकल माताओं की सुरक्षा के लिए श्रम कानून

स्वाभाविक रूप से, श्रम संहिता एकल माँ के बचाव में आती है और उसे उसकी नौकरी से वंचित करना इतना आसान नहीं है, भले ही वह वास्तव में "तोड़फोड़" करे। यहां बहुत कुछ दिया गया है। तो रूसी संघ का श्रम संहिता क्या प्रदान करता है:

1. श्रम संहिता के तहत एकल माँ को बर्खास्त करना निषिद्ध है (केवल अगर वह खुद अपनी मर्जी से बयान लिखती है), भले ही जिस उद्यम में महिला ने काम किया हो, वह किसी भी कारण से समाप्त हो गया हो, मालिक एक एकल माँ को काम पर रखने के लिए बाध्य है। व्यक्तिगत नियंत्रण में एक और उद्यम।
2. छुट्टियों या अन्य पाठ्येतर घंटों पर काम तभी हो सकता है जब सिंगल मदर इसके लिए लिखित सहमति दे।
3. एकल माँ के लिए व्यावसायिक यात्राएँ भी विशेष रूप से उसके समझौते से होती हैं।
4. यदि एक अकेली माँ बीमार छुट्टी पर जाती है, तो उसे न्यूनतम मासिक दर की राशि का भुगतान किया जाता है।
5. अगर किसी महिला का 14 साल से कम उम्र का बच्चा है, तो वह अंशकालिक काम कर सकती है, लेकिन उससे सभी कामकाजी घंटों के समान शुल्क लिया जाता है।
6. यदि एक अकेली माँ नौकरी पाने की कोशिश कर रही है और उसे मना कर दिया गया है, तो इस इनकार को बहुत गहराई से प्रेरित, लिखित रूप में और उचित ठहराया जाना चाहिए। अन्यथा, नियोक्ता को अदालती जुर्माना मिल सकता है।

सिंगल मदर के लिए आवास

यदि एक एकल माँ अभी तक 35 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंची है और अपने बच्चे (बच्चों) के साथ किराए के अपार्टमेंट में रहती है, तो वह 6,400 रूबल की राशि में मुआवजे की हकदार है। बशर्ते कि किराये का आवास रोजगार के अनुबंध के तहत जारी किया गया था और एक नोटरी द्वारा प्रमाणित किया गया था। साथ ही नि:शुल्क आवास के लिए एकल मां को कतार में जगह के लिए पंजीकरण कराने का अधिकार है। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि एकल माँ को लाभ तभी दिया जाता है जब उसकी "ज़रूरतमंद" और "बड़े बच्चे" की स्थिति साबित हो जाती है, जबकि कार्यकारी सेवा बच्चों की उचित जांच और माँ की स्थिति (शराब, ड्रग्स) की जाँच करती है। , अव्यवस्थित जीवन शैली)।

क्षेत्रों के लिए लाभ

1. रूसी संघ के कानून ने एकल माताओं के लिए क्षेत्रीय लाभों की प्रक्रिया को बहुत स्पष्ट रूप से स्थापित किया है। यह कुछ कारकों पर निर्भर करता है और धन का संचय भी इन संकेतकों पर निर्भर करता है:
2. एकल माँ का रोजगार।
3. बच्चों की राशि।
4. एकल माँ के लिए न्यूनतम मजदूरी।
5. वह किस क्षेत्र में रहती है (प्रत्येक क्षेत्र को भुगतान और उनकी स्थापना की स्वतंत्र गणना प्रदान की जाती है)।

एकल माँ की स्थिति की पुष्टि करने के लिए दस्तावेजों में क्या इंगित करना है

1. जन्म प्रमाण पत्र पर पिता की अनुपस्थिति।
2. बच्चे से पिता का आधिकारिक इनकार।
3. आधिकारिक पुष्टि है कि जैविक पिता बच्चे के पालन-पोषण में भाग नहीं लेगा और उसका मां के खिलाफ कोई दावा नहीं है।

किसी भी मामले में, एक माँ के लिए तुरंत दस्तावेज़ तैयार करना और देश और कानून से आवश्यक सब कुछ प्राप्त करना आसान होता है, जब बच्चा पहले से ही बड़ा हो जाता है, तो अधिकारियों के माध्यम से लड़ने की तुलना में।

आज एक माँ के लिए अकेले बच्चे की परवरिश करना कोई असामान्य बात नहीं है। लेकिन सभी मामलों में उसे सिंगल मदर का दर्जा नहीं मिलता। जन्म प्रमाण पत्र में पिता के कॉलम में डैश होने पर महिला सिंगल मदर बन जाती है। केवल इस मामले में, वह स्थिति और उसे दिए जाने वाले सभी लाभों को प्राप्त करती है। दुर्भाग्य से, इस तथ्य के बावजूद कि यह काफी प्रभावशाली है, वास्तव में सब कुछ काफी अलग है। और इनमें से अधिकतर लाभ कोई महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाते हैं।

सिंगल मदर हमेशा बच्चे के पिता के बिना नहीं रहती...

कई महिलाएं खुद को ऐसी स्थिति में पाकर या तो गहरे अवसाद में चली जाती हैं, या फिर खुद को वंचित मानती हैं। इस स्थिति के भौतिक पक्ष पर आगे बढ़ने से पहले, यह कहा जाना चाहिए कि इस मामले में एक महिला को क्या नैतिक और मानवीय लाभ मिलते हैं:

• हर महिला के लिए बच्चे को जन्म देना जरूरी है। एक बच्चा खुद का और उस छोटे आदमी का एक विस्तार है जो कभी कहीं नहीं जाएगा और उसी तरह प्यार करेगा।
• एक महिला ने जीवन में जो कुछ भी हासिल किया है और अपने बच्चे को देने में सक्षम है, वह केवल उसकी योग्यता है।
• बच्चे की परवरिश कैसे करें, इस बारे में पति या उसकी माँ से कोई मतभेद नहीं है।
• समझौता खोजने की कोशिश करने की जरूरत नहीं है, क्योंकि मां का दृष्टिकोण ही सही है।
• पति की ओर से कोई ईर्ष्या नहीं है, बीच का रास्ता खोजने की जरूरत नहीं है ताकि बच्चे और पति दोनों को वह ध्यान मिले जिसकी उसे जरूरत है
• एक बच्चा जीवन का अर्थ है, जिसकी बदौलत एक महिला अपने जीवन में अब की तुलना में अधिक हासिल करने का प्रयास करेगी

बेशक, कई लोग कह सकते हैं कि इस तरह के प्लस का आविष्कार सिर्फ शांत करने के लिए किया गया था। हां, कुछ दृष्टिकोण से यह सच है, लेकिन सामान्य रूप से जीना शुरू करने और अवसाद से बाहर निकलने के लिए एक प्रोत्साहन होना चाहिए।

जब दर्जा दिया जाता है

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सभी महिलाएं जो अपने दम पर बच्चे की परवरिश करती हैं, उन्हें सिंगल मदर नहीं माना जाता है। ऐसे कई मामले हैं जब एक महिला इसे प्राप्त करती है। इसमे शामिल है:

1. यदि किसी महिला ने बच्चे को जन्म दिया है और पिता ने कॉलम में जन्म प्रमाण पत्र में डैश डाल दिया है या अपने शब्दों में लिखा है। बहुत बार, माताएं इस मामले में बच्चे को अपना मध्य नाम देती हैं।
2. अगर किसी महिला ने शादी में बच्चे को जन्म दिया, लेकिन तलाक के बाद, यह स्थापित किया गया था कि बच्चा अपने पति से पैदा नहीं हुआ था। इस तरह की कार्रवाई की पुष्टि अदालत के फैसले और आनुवंशिक परीक्षा से होनी चाहिए।
3. अगर किसी महिला ने वैवाहिक संबंधों से बाहर रहते हुए बच्चे को गोद लिया या गोद लिया हो

कई लोग इस सवाल में रुचि रखते हैं कि क्या तलाक के बाद खुद बच्चे को पालने वाली महिला को सिंगल मदर माना जाता है और पिता उसके बच्चे के जीवन में बिल्कुल भी हिस्सा नहीं लेता है। इस संबंध में, निम्नलिखित मामले हैं जब एक महिला को एकल मां का दर्जा नहीं दिया जाएगा:

• और साथ नहीं रहते। और पिता बाल सहायता का भुगतान नहीं करता है।
• यदि किसी महिला ने विवाह विच्छेद या जीवनसाथी की मृत्यु के बाद 300 दिनों के भीतर बच्चे को जन्म दिया हो। इस मामले में, तथ्य यह है कि पूर्व पति पिता है और यह वह है जो जन्म प्रमाण पत्र पर पिता के कॉलम में दर्ज किया गया है, भले ही वह वास्तव में जैविक पिता न हो
• यदि एक महिला ने छाल के बाहर बच्चे को जन्म दिया, लेकिन पितृत्व स्वैच्छिक आधार पर या अदालत के फैसले से स्थापित किया गया था
• अगर किसी महिला के पति की मृत्यु हो गई है, और उनके बच्चे समान हैं
• यदि कोई महिला ऐसे बच्चे की परवरिश कर रही है जिसका पिता माता-पिता के अधिकारों से वंचित है

ज्यादातर मामलों में, लगभग सभी महिलाओं को ठीक-ठीक पता होता है कि उन्हें किस स्थिति में ऐसा दर्जा मिल सकता है। लेकिन, दुर्भाग्य से, कुछ लोग जल्दबाजी में कदम उठाते हैं और एक आदमी के साथ नागरिक विवाह में रहते हुए, उसे केवल स्वार्थी उद्देश्यों (लाभ, लाभ, आदि के कारण) के लिए पिता के रूप में नहीं लिखते हैं। हो सकता है कि जब बच्चा छोटा हो, तो इससे परेशानी नहीं होगी, लेकिन जब वह बड़ा हो जाएगा, तो वह इस बारे में बहुत सारे सवाल पूछेगा।

एकल माताओं के लिए लाभ

आज, ऐसे कई लाभ हैं जिनके लिए इस स्थिति वाली महिलाएं आवेदन कर सकती हैं। उन सभी को कई समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

1. सामग्री भुगतान
2. कार्यस्थल लाभ
3. संतान की शिक्षा से सम्बंधित लाभ
4. कर राहत

इनमें से प्रत्येक समूह में कई उप-मदें हैं, जिनकी चर्चा नीचे की जाएगी। यह तुरंत कहा जाना चाहिए कि कोई भी महिला उन्हें ऐसे ही नहीं पा सकती है। हमारे देश में, लाभ और विशेषाधिकार प्राप्त करने की प्रक्रिया काफी कठिन है, क्योंकि आपको विशेष संगठनों में जाना पड़ता है जो इन मुद्दों से निपटते हैं, बहुत सारे दस्तावेज एकत्र करते हैं, और निश्चित रूप से, अंतिम निर्णय होने तक प्रतीक्षा करें।

सामग्री भुगतान

अगर हम इस मुद्दे के भौतिक पक्ष के बारे में बात करते हैं, तो वास्तव में, यह उन भुगतानों से बहुत अलग नहीं है, जिसके लिए एक महिला जिसने बच्चे को जन्म दिया है, लेकिन ऐसी स्थिति नहीं है, हकदार है। वाकई, फर्क पड़ेगा। इसमें भुगतान की राशि शामिल है, जो एकल माताओं के लिए थोड़ी अधिक है। एक माँ जिसने एक बच्चे को जन्म दिया, लेकिन जिसके पिता के कॉलम में पानी का छींटा है, वह प्राप्त कर सकती है:

1. एक भत्ता जो बच्चे के जन्म पर दिया जाता है। यह भुगतान हर साल अनुक्रमित किया जाता है। कामकाजी और गैर-कामकाजी दोनों महिलाएं इसे प्राप्त करने की हकदार हैं। इस घटना में कि एक महिला आधिकारिक तौर पर कहीं पंजीकृत है, तो बच्चे के जन्म के बाद उसे काम पर एक आवेदन लिखना होगा, और फिर, कुछ समय बाद, भुगतान प्राप्त करना होगा
2. एकमुश्त भत्ता। यह भत्ता उन महिलाओं को दिया जाता है जो मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले किसी कंपनी में कर्मचारी थीं। यह एकमुश्त भत्ता है, वास्तव में, बीमार छुट्टी के लिए भुगतान, जो मातृत्व अवकाश पर जाने वाली प्रत्येक महिला को जारी किया जाता है। जन्म कितनी अच्छी तरह या बुरी तरह से हुआ, इस पर निर्भर करते हुए, बीमार छुट्टी को बढ़ाया जा सकता है, और तदनुसार, महिला को अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा। सच है, केवल एक कामकाजी माँ ही ऐसी बीमार छुट्टी के भुगतान पर भरोसा कर सकती है। उन लोगों के मामले में जो या तो काम नहीं करते हैं या आधिकारिक तौर पर कहीं भी सूचीबद्ध नहीं हैं, भुगतान नहीं किया जाएगा।
3. एक भुगतान जो गर्भावस्था की पहली तिमाही में पंजीकरण कराने वाली प्रत्येक महिला को प्राप्त हो सकता है
4. एकमुश्त सहायता, जो सभी माताओं को दी जाती है, लेकिन साथ ही हमारे देश के कुछ क्षेत्रों में यह नहीं है। आपको डूबने की जरूरत है कि आपका क्षेत्र उनमें से एक है या नहीं, जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के विभागों में
5. मासिक भुगतान जो एक महिला को तब तक मिलता है जब तक कि बच्चा डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता
6. 16 साल तक का भुगतान। इस तरह के भुगतान का अधिकार वे महिलाएं हैं, जो बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने के बाद, निर्वाह स्तर से कम मासिक आय प्राप्त करती हैं। इस घटना में कि 16 वर्ष की आयु के बाद बच्चा स्कूल में पढ़ रहा है, तो उसके वयस्क होने तक समय बढ़ाया जा सकता है। यह आमतौर पर तब होता है जब बच्चा 7.5 साल की उम्र में स्कूल जाता था और साथ ही वह चौथी कक्षा में था। ऐसे बच्चे 18.5 साल की उम्र में स्कूल छोड़ देते हैं। कभी-कभी भुगतान अवधि को 23 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन केवल तभी जब बच्चा उच्च शिक्षण संस्थान (या माध्यमिक) में पूर्णकालिक विभाग और बजटीय आधार पर पढ़ रहा हो

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि कुछ क्षेत्रों में एकल माताओं को कई और भुगतान हैं:

• उत्पादों की लागत के लिए मुआवजा। यह एक ऐसा भुगतान है जो महिलाओं को भोजन की लागत में वृद्धि के रूप में हस्तांतरित किया जाता है।
• तीन साल तक का भत्ता

प्रत्येक क्षेत्र में, एकल माताओं को अतिरिक्त भुगतान हो सकता है, जिसकी राशि का पता सीधे उस क्षेत्र की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभागों से लगाया जाना चाहिए जहाँ महिला रहती है।

बच्चे के विकलांग होने पर लाभ

विकलांग बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाओं की मदद करने के लिए, राज्य ने कई भुगतान प्रदान किए हैं:

• यदि कोई महिला किसी एक को उठाती है, तो उसे जारी करने का अधिकार है:
• एक विशेष पेंशन, जिसकी राशि प्रत्येक क्षेत्र में निर्धारित की जाती है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि कौन से गुणांक मौजूद हैं
• यात्रा, उपयोगिता बिल आदि के लिए मुआवजा।
• विभिन्न भत्ते
• उत्पादों की लागत के लिए मुआवजा
• 16 या 18 साल तक का भुगतान। इस घटना में कि एक माँ एक विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है, वह पेंशन फंड में संबंधित दस्तावेज जमा करने पर 6,000 रूबल के मासिक भुगतान की हकदार है।

भौतिक पक्ष के अलावा, उन्हें सेनेटोरियम के लिए मुफ्त वाउचर, इलाज के लिए आंशिक भुगतान, मुफ्त दवाएं और बहुत कुछ प्राप्त करने का भी अधिकार है।

श्रम लाभ

महिलाओं के पास कई विशेषाधिकार हैं जो उन्हें अन्य कर्मचारियों से अलग करते हैं। वे वास्तव में उन्हें कुछ प्रबंधकों की मनमानी से बहुत अच्छी तरह से बचाते हैं:

1. एक महिला को किसी संगठन में बेमानी नहीं बनाया जा सकता है यदि वह 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश कर रही है। नेतृत्व में बदलाव की स्थिति में भी ऐसी कार्रवाई अवैध है। कभी-कभी ऐसा होता है कि, नए नेतृत्व की राय में, एक महिला उस स्थान पर कब्जा कर लेती है जहां उसे नहीं होना चाहिए (जब, उदाहरण के लिए, उसकी शिक्षा स्थिति के अनुरूप नहीं होती है)। इस मामले में भी, उन्हें उसे कम करने या आग लगाने का अधिकार नहीं है। इस तरह की कार्रवाई से प्रबंधन की दिशा में बहुत अधिक जुर्माना लग सकता है।
2. जब संगठन का परिसमापन हो जाता है तो एक महिला को रोजगार के विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं। उसे नियोजित किया जाना चाहिए, और इसके लिए जिम्मेदारी सीधे संगठन के प्रबंधन के पास है, जिसे समाप्त कर दिया गया था
3. इस घटना में कि एक महिला बच्चे की बीमारी के कारण एक लेती है, इसे दस दिनों के भीतर पूरा किया जाता है, और इस अवधि के बाद राशि आधी हो जाएगी।
4. सात साल से कम उम्र के बीमार बच्चे की देखभाल के लिए कोई समय सीमा नहीं है। यदि बच्चा बड़ा हो गया है, तो महिला 15 कैलेंडर दिनों के लिए बीमारी की छुट्टी ले सकती है
5. साल में एक बार, एक महिला अपने खर्च पर दो सप्ताह के लिए छुट्टी ले सकती है
6. यदि काम में रात की पाली और ओवरटाइम के घंटे शामिल हैं, तो इस मामले में, जब तक बच्चा पांच साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता, तब तक नियोक्ता को उसे इसमें शामिल करने का अधिकार नहीं है। बेशक, अगर महिला खुद इस बात से सहमत नहीं है
7. एक महिला खुद को एक अंशकालिक नौकरी के लिए निर्धारित कर सकती है यदि उसका बच्चा 14 वर्ष से कम उम्र का है

इसके अलावा, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एकल माताओं को विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं। इसे पहले लिया जाना चाहिए, भले ही कोई बड़ी प्रतिस्पर्धा हो। इस घटना में कि उसे मना कर दिया गया था, और इनकार का कारण बच्चों की उपस्थिति है, तो यह अवैध है, और अदालत के माध्यम से वह इस जगह पर जबरन नियुक्ति की मांग कर सकती है, साथ ही नैतिक क्षति के लिए मुआवजे का भुगतान भी कर सकती है। लेकिन, दुर्भाग्य से, सभी महिलाएं व्यक्तिगत कारणों से ऐसा नहीं करती हैं।

सिंगल मदर के लिए कार्यस्थल से जुड़े कई फायदे हैं, हालांकि हमारे देश में नियोक्ता हमेशा सभी मुख्य बिंदुओं का पालन नहीं करता है।

बाल शिक्षा और कर

किंडरगार्टन या स्कूल में आवेदन करते समय, एकल माताओं को कुछ विशेषाधिकार दिए जाते हैं

माताएँ जो अपने बच्चों की अकेले परवरिश करती हैं और साथ ही साथ उपयुक्त स्थिति रखती हैं, उन्हें प्रीस्कूल और माध्यमिक शैक्षणिक संस्थानों में उनके प्लेसमेंट से संबंधित लाभों का लाभ उठाने का अधिकार है। इसलिए, उदाहरण के लिए, किंडरगार्टन में आने पर एकल माताओं के बच्चों को एक फायदा होता है। उन्हें तुरंत लाभार्थियों के समूह में प्रवेश किया जाता है और पहले स्थान पर किंडरगार्टन में ले जाया जाता है, भले ही वे पूर्ण परिवारों के बच्चों की तुलना में बहुत बाद में पंजीकृत हों।

इसके अलावा, एकल माताओं को किंडरगार्टन के भुगतान के लिए मुआवजा मिल सकता है। इसकी गणना इस आधार पर की जाएगी कि परिवार में कितने बच्चे हैं। इस प्रकार, रसीद का भुगतान करने के बाद, महिला को एक निश्चित राशि वापस कर दी जाएगी। सच है, कई क्षेत्रों में, पैसा तिमाही में एक बार या तो बैंक कार्ड में या बचत पुस्तक में वापस कर दिया जाता है। इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए, किंडरगार्टन (प्रमुख) में एक आवेदन लिखना आवश्यक है, साथ ही सभी प्रासंगिक दस्तावेज संलग्न करें।

जहां तक ​​स्कूल की बात है तो यहां भी यही स्थिति है, दिन में एक से दो बार मुफ्त भोजन की संभावना ही सब कुछ में जुड़ जाती है। आमतौर पर यह नाश्ता और दोपहर का भोजन होता है।
साथ ही, जिन बच्चों की माताओं को एकल माताओं का दर्जा प्राप्त है, उन्हें 30 प्रतिशत की प्रभावशाली छूट के साथ कला स्कूलों में अध्ययन करने का अधिकार है, जिन्हें राज्य के स्वामित्व वाले के रूप में वर्गीकृत किया गया है। बच्चों को किंडरगार्टन और स्कूलों में रखने के मुद्दे पर, यहाँ सब कुछ किसी भी अन्य लाभों की तुलना में बहुत सख्त है, और कुछ लोग उन्हें मना करने का निर्णय लेते हैं।

अलग-अलग, यह एकल माताओं द्वारा किए जाने वाले टैक्स ब्रेक का उल्लेख करने योग्य है। उनके लिए डबल टैक्स डिडक्शन है। यानी प्रत्येक बच्चे के लिए एक निश्चित राशि काटी जाती है (इसकी भरपाई राज्य द्वारा की जाती है)। मां के कितने बच्चे हैं, इसके आधार पर कटौती आनुपातिक रूप से बढ़ाई जाएगी।

आवास लाभ

सिंगल मदर्स अब नई नहीं हैं...

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, जैसे, कोई भी एकल माँ को मुफ्त आवास प्रदान नहीं करेगा। लेकिन आज इस प्रकार का उधार, एक बंधक की तरह, बहुत लोकप्रिय है। यह इस दिशा में है कि एकल माताओं को काफी अच्छा लाभ दिया जाता है। उदाहरण के लिए, वे कई आवास कार्यक्रमों में बिना शर्त भाग ले सकते हैं जिसमें आवास कम कीमतों पर बेचा जाता है। सच है, इसमें भाग लेने वाले बैंकों की सूची स्वयं ही मिलनी चाहिए। कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं, यानी वे विशेषाधिकार जिन पर ऐसी महिलाएं भरोसा कर सकती हैं:

• उनके पास स्थगित करने का अवसर है, यानी मासिक भुगतान करना, इस घटना में कि एक अप्रत्याशित जीवन परिस्थिति होती है, उदाहरण के लिए, नौकरी की हानि, आदि। अनुग्रह अवधि तीन वर्ष है
• बच्चा नाबालिग होने पर कर्ज की दर घटाकर 10 प्रतिशत की जा सकती है
• बिल्कुल कोई भी रिश्तेदार गारंटर या सह-उधारकर्ता के रूप में कार्य कर सकता है

यह है प्रत्यक्ष की चिंता परिवार के किराए के मकान में रहने की स्थिति में वे मुआवजे के भुगतान का लाभ उठा सकते हैं। सच है, इस तरह के भुगतान को अनुबंध में लिखा जाना चाहिए, और आवास किराए पर लेने का अनुबंध भी मौजूद होना चाहिए। यहाँ एक बड़ा ख़तरा है। हमारे देश में, आवास किराए पर लेने या किराए पर लेने के लिए अनुबंध समाप्त करने की प्रथा नहीं है। ऐसा इसलिए नहीं किया जाता है क्योंकि अपार्टमेंट के मालिक टैक्स देने से बचते हैं। और इसीलिए, कुछ लोग ऐसे मुआवजे का उपयोग सिर्फ इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तव में कोई अनुबंध नहीं होता है।

दुर्भाग्य से, एकल माताओं की समस्याएं हमारे समय में अधिक से अधिक अनसुलझे मुद्दों को प्राप्त कर रही हैं। एक महिला जो स्वतंत्र रूप से एक बच्चे को "पाला" करती है, न केवल हमारे देश में एक बहुत ही सामान्य घटना है।

कमजोर लिंग के प्रतिनिधियों की एक महत्वपूर्ण संख्या अपने बच्चों को अपने दम पर पालती है, और इसके कई कारण हैं, जिसमें बच्चे के पिता द्वारा सहायता प्रदान करने से इनकार करना, विवाह से बाहर बच्चे का जन्म, गोद लेना, और बहुत कुछ शामिल है। अधिक। हालाँकि, बड़ी संख्या में एकल माताओं के प्रकट होने का कारण जो भी हो, उन्हें अभी भी अपने बच्चों के साथ-साथ सहायता और सुरक्षा की आवश्यकता है।

नागरिकों की इस श्रेणी के बारे में राज्य की नीति स्पष्ट है - जो महिलाएं स्वतंत्र रूप से, पिता की भागीदारी के बिना, एक बच्चे की परवरिश करती हैं, उन्हें राज्य से सामग्री का समर्थन प्राप्त करना चाहिए। वित्तीय सहायता बच्चों के लिए विशेष भत्ते और अतिरिक्त भुगतान, जीवन के श्रम और कर क्षेत्रों में लाभ, बालवाड़ी में बच्चे की असाधारण नियुक्ति आदि में प्रकट होती है। आइए विचार करने का प्रयास करें कि एकल माताओं को क्या लाभ मिलता है।

एकल माताओं की विधायी स्थिति

कानून उन नागरिकों के हितों की वैध सुरक्षा की गारंटी देता है जो अपने दम पर एक बच्चे की परवरिश करते हैं।

यह कानूनी रूप से निर्धारित है कि यह दर्जा उन महिलाओं को दिया जाता है जिनके बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र में पिता का कोई उल्लेख नहीं है।

ऐसा लगता है कि शब्दांकन काफी स्पष्ट है, लेकिन यह हमेशा समझाने और सभी बारीकियों और विशेषताओं को ध्यान में रखने में सक्षम नहीं है।

आखिरकार, हम दूसरे माता-पिता से, नैतिक और सामाजिक रूप से, बच्चे के अधिकारों के वास्तविक उल्लंघन के बारे में बात कर रहे हैं, जो एक जैविक इकाई के रूप में उपलब्ध हो सकता है, लेकिन वित्तीय सहायता और शिक्षा के लिए जिम्मेदार एक सहायक के रूप में है। अनुपस्थित। और परिणामस्वरूप, बच्चे की जरूरतों को पूरा करने की जिम्मेदारी राज्य पर आती है। और यह सब इस तथ्य के बावजूद कि रूस में एकल माँ के लाभ एक बहुत ही दर्दनाक विषय हैं।

सिंगल मदर किसे माना जाता है?

एकल माँ की कानूनी स्थिति की परिभाषा रूसी कानून में स्पष्ट रूप से वर्णित है। यह उनके अनुसार है कि एकल माताओं के बच्चों के लिए लाभ निर्धारित किया जाता है। आज तक, उपरोक्त स्थिति का दावा किया जा सकता है:

• जिन महिलाओं ने विवाह के वैध बंधनों के बाहर बच्चों को जन्म दिया, यदि कानून द्वारा आवश्यक तरीके से पितृत्व स्थापित नहीं किया गया है: पितृत्व स्थापित करने के लिए माता-पिता दोनों से रजिस्ट्री कार्यालय में कोई संयुक्त आवेदन नहीं है या इस तथ्य पर कोई अदालती निर्णय नहीं है पितृत्व की स्थापना;

• एक महिला जिसने आधिकारिक रूप से विवाहित नहीं होने पर, सरकारी गोद लेने के कार्यक्रम में भाग लिया है और कानूनी रूप से एकल मां का दर्जा हासिल कर लिया है। उसे कानून की आवश्यकताओं के अनुसार लाभ और लाभ प्रदान किए जाएंगे;

• एक महिला जिसने एक बच्चे को गोद लिया था, एक विवाहित महिला की स्थिति में होने के कारण, बशर्ते कि उसका आधिकारिक पति बच्चे को नहीं पहचानता और उसे गोद नहीं लेता;

• एक महिला जिसने वैवाहिक संबंध में एक बच्चे को जन्म दिया, बशर्ते कि पैतृक अधिकारों को अदालत में चुनौती दी गई हो, और अदालत ने फैसला किया कि उसका कानूनी जीवनसाथी नवजात शिशु का जैविक माता-पिता नहीं है;

• एक महिला जिसने तलाक की कार्यवाही के 300 दिनों के भीतर जन्म दिया, और जिसके पूर्व पति ने अदालत के माध्यम से साबित कर दिया कि वह वास्तव में बच्चे का पिता नहीं था।

यदि सभी शर्तें पूरी हो जाती हैं, तो सामाजिक कार्यकर्ता इस ज्वलंत प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं कि क्या एकल माताओं के लिए लाभ हैं, और वे कानून द्वारा किन लोगों के हकदार हैं।

एकल माँ की कानूनी स्थिति का दावा करने का अधिकार किसे नहीं है?

रूसी संघ में परिवार कानून के प्रावधानों के आधार पर, नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियां एकल माँ के आधिकारिक शीर्षक के लिए लागू नहीं होती हैं:

• एक आधिकारिक पिता की उपस्थिति में एक अपूर्ण परिवार में बच्चे को जन्म देने और पालने वाली महिलाएं, जो एक कारण या किसी अन्य कारण से अपने बच्चे को कोई वित्तीय और नैतिक सहायता प्रदान नहीं करती हैं;

• जिन महिलाओं की आधिकारिक तौर पर शादी नहीं हुई है, लेकिन बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र के अनुसार, पिता अभी भी है, भले ही वह उसके साथ न रहे;

• विधवाओं, इस मामले में, बच्चे के लिए राज्य की ओर से अन्य आधारों पर वित्तीय सहायता प्रदान की जाएगी;

• उन बच्चों की माताएँ जिनके पति कानूनी आवश्यकताओं के पूर्ण अनुपालन में पैतृक अधिकारों से वंचित थे;

• वे महिलाएं जिन्होंने तलाक की कार्यवाही की आधिकारिक समाप्ति के बाद 300 दिनों के भीतर बच्चे को जन्म दिया, बशर्ते कि उनके पूर्व पति या पत्नी ने अदालतों के माध्यम से अपने पितृत्व की अपील नहीं की। इस मामले में, आरएफ आईसी के अनुच्छेद 48, भाग 2 के अनुसार, रजिस्ट्री कार्यालय पितृत्व को मान्यता देता है, भले ही वह व्यक्ति वास्तव में बच्चे का जैविक माता-पिता न हो।

कौन से राज्य निकाय एकल माँ की स्थिति की पुष्टि करते हैं?

जन्म देने के बाद, माँ बच्चे के पंजीकरण के लिए निवास स्थान (प्रोपिस्का) पर रजिस्ट्री कार्यालय में एक आवेदन जमा करने के लिए बाध्य है। यह कानूनी रूप से आवश्यक है कि इस पर माता-पिता दोनों के हस्ताक्षर हों। यदि कोई दूसरा माता-पिता नहीं है, तो माता को यह प्रमाणित करने वाले दस्तावेजों का एक पैकेज तैयार करने की आवश्यकता है कि उसके बच्चे का पिता अनुपस्थित है या उसने पैतृक अधिकारों को त्याग दिया है (अदालतों से उचित पुष्टि प्राप्त करने की आवश्यकता सहित)।

उसके बाद ही रजिस्ट्री कार्यालय नवजात के पंजीकरण के लिए आवेदन स्वीकार करेगा और उसके प्रमाण पत्र में एक डैश लगाया जाएगा। जन्म प्रमाण पत्र जारी करते समय, बच्चे की मां को अतिरिक्त रूप से फॉर्म संख्या 25 के अनुसार एक प्रमाण पत्र प्राप्त होगा जिसमें कहा जाएगा कि वह एक मां है। एकल माताओं को क्या लाभ और भुगतान जारी किए जाते हैं और उन्हें ठीक से कैसे व्यवस्थित किया जाए, इस बारे में अधिक विस्तार से पता लगाने के लिए ऐसा दस्तावेज़ उपयोगी है। इस प्रकार, रजिस्ट्री कार्यालय में एकल माँ के शीर्षक की पुष्टि की जाती है।

2014 में एकल माताओं को लाभ और वित्तीय भुगतान

एकल माता-पिता को वही लाभ प्राप्त होते हैं जो सभी महिलाओं के लिए गारंटीकृत होते हैं, जिनमें अक्षुण्ण परिवारों की महिलाएं भी शामिल हैं। हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि एकल माताओं के लिए लाभों की मात्रा में वृद्धि की गई है। वर्तमान में, एक अकेली महिला को निम्नलिखित लाभ प्राप्त होंगे:

• मातृत्व पूंजी, अगर एक महिला ने दूसरे बच्चे को जन्म दिया;

• गर्भावस्था के 12वें सप्ताह से पहले चिकित्सा संस्थानों में समय पर पंजीकरण कराने वाली सभी महिलाओं को एकमुश्त भुगतान। 2014 में विधायी रूप से, उपर्युक्त भत्ते की राशि 515 रूबल के स्तर पर निर्धारित की गई है। 33 कोप्पेक;

• बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान। रूस में, इसकी गणना 19 मई, 1995 के कानून संख्या 81-F3 "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य के लाभों पर" के प्रावधानों के अनुसार की जाती है। 2014 में इस वित्तीय सहायता की आधिकारिक राशि 13,742 रूबल थी;

• 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक वित्तीय भुगतान। 2013 की शुरुआत के बाद से, इस लाभ की राशि पिछले 2 वर्षों के लिए बीमित महिला की आधिकारिक कमाई पर निर्भर करती है। विश्लेषण किए गए वर्ष में, न्यूनतम मासिक भुगतान की राशि पहले जन्म के बाद 2,576 रूबल और दूसरे बच्चे के जन्म पर 5,153 रूबल और उसके बाद के लोगों की राशि थी;

• गर्भावस्था लाभ। इस भत्ते की राशि 02.25.2011 के कानून संख्या 21-F3 में किए गए संशोधनों (01.01.2013) के अनुसार बदलती रहती है। अब, इस भत्ते की गणना करते समय, 1 कार्य दिवस के लिए औसत आय निर्धारित करने में कुछ अवधियों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा।

एकल माताओं के लिए अन्य प्रकार की वित्तीय सहायता

मूल राज्य भुगतान के अलावा, एकल माता-पिता को अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन प्राप्त करने का पूर्ण अधिकार है। गौर कीजिए कि एक माँ के अतिरिक्त क्या लाभ हैं:

• एक बच्चे के लिए राज्य मासिक भुगतान जब तक वह 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता और, तदनुसार, 1.5 से 3 वर्ष तक;

• बहुसंख्यक से कम उम्र के बच्चे के लिए तथाकथित बच्चों का पैसा, यह लाभ स्थायी है और हर कैलेंडर माह में भुगतान किया जाता है;

• जीवन यापन की लागत में क्रमिक वृद्धि के संबंध में मौद्रिक मुआवजा;

• खाद्य कीमतों में वृद्धि के संबंध में मौद्रिक मुआवजा;

• राज्य सहायता (एक बच्चे के लिए कपड़े का एक सेट, नवजात शिशुओं के लिए एक डेयरी रसोई, आदि);

• विकलांग बच्चे के भरण-पोषण के लिए राज्य की ओर से मासिक वित्तीय सहायता।

यह ध्यान देने योग्य है कि उपरोक्त सभी लाभों की राशि देश के क्षेत्र, इसकी वित्तीय क्षमताओं और नगरपालिका सामाजिक कार्यक्रमों के आधार पर भिन्न होती है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि कई बच्चों वाली एकल माँ को वित्तपोषण में थोड़ा अलग, उच्च लाभ प्राप्त होगा।

2014 में एकल माताओं के लिए आवेदन करने और लाभ प्राप्त करने के लिए मुझे कौन से दस्तावेज़ जमा करने होंगे?

2014 में मानक दस्तावेजी पैकेज में कोई बदलाव नहीं किया गया था, जो कि लाभ और अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन करते समय आवश्यक है। मुख्य सूची 2013 की तरह ही रही। पंजीकरण के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता है:

1. आवास कार्यालय से एक प्रमाण पत्र, यह दर्शाता है कि बच्चा अपनी मां के साथ रहता है;
2. बच्चे और मां (जन्म प्रमाण पत्र) के बीच संबंधों की दस्तावेजी पुष्टि;
3. पासपोर्ट और मां की पहचान संख्या की प्रति;
4. मां की कार्यपुस्तिका, प्रबंधन द्वारा पुष्टि की गई और नोटरी द्वारा प्रमाणित;
5. बैंक खाता संख्या या बचत पुस्तक।

राज्य से आधिकारिक नकद लाभों के अलावा, एकल माताएं सामाजिक क्षेत्र और कर दोनों से संबंधित कुछ अतिरिक्त लाभों की भी हकदार हैं।

2014 में एकल माता-पिता के लिए कर छूट

कला के प्रावधानों के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 218, एक एकल माँ जो काम करना जारी रखती है, उसे दोहरी आयकर कटौती का पूर्ण अधिकार है। 2014 में, पहले दो बच्चों के लिए इसकी राशि 2800 रूबल है, तीसरे और बाद के लिए - 6000 रूबल।

समूह 1 या 2 के विकलांग बच्चे के लिए मां की आय से कर कटौती जब तक कि वह बहुमत की आयु तक नहीं पहुंच जाती (23 वर्ष की आयु तक इनपेशेंट उच्च शिक्षा के मामले में) 6,000 रूबल होगी। इस प्रकार, एकल माताओं के लिए ये लाभ लागत को कम कर सकते हैं और आय में वृद्धि कर सकते हैं, जिसका बच्चे के प्रावधान पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

एकल माताओं के लिए सामाजिक सहायता

एकल के लिए सामाजिक लाभ विभिन्न क्षेत्रों के संघीय बजट को ध्यान में रखते हुए अर्जित किए जाते हैं। उनकी उपलब्धता और प्राप्ति के संबंध में स्थानीय सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से पता लगाना आवश्यक है। इसके अलावा, ये लाभ बहुत विविध हो सकते हैं:

• बच्चे को वर्ष में 2 बार कपड़े परिवर्तन प्रदान करना;

• सार्वजनिक परिवहन में एकल माताओं का किराया 50% है। एकल माताओं के लिए इस तरह के लाभ ट्राम, ट्रॉलीबस, इलेक्ट्रिक ट्रेनों और सार्वजनिक शटल बसों में यात्रा पर बचत कर सकते हैं;

• आदेश की परवाह किए बिना नगरपालिका के बच्चों के संस्थान में बच्चे का पंजीकरण और स्वीकृति, बशर्ते कि संस्था राज्य के स्वामित्व वाली हो। 2009 तक, इस लाभ की गारंटी हर एक माँ को दी जाती थी, और उसके बाद, सारी ज़िम्मेदारी स्थानीय और संघीय अधिकारियों पर डाल दी जाती थी। अब संस्था का प्रशासन ही बता सकता है कि सिंगल मदर को क्या लाभ मिलेगा। किंडरगार्टन उन्हें प्रदान करने या अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है;

• राज्य की कीमत पर स्वास्थ्य संस्थानों में उपचार और मनोरंजन शिविरों का दौरा।

यह सूची अनुमानित है, प्रत्येक क्षेत्र के अपने लाभ हैं, और उनके बारे में पता लगाने के लिए, एक एकल माँ को स्थानीय अधिकारियों से संपर्क करने की आवश्यकता होती है। इसलिए, उदाहरण के लिए, मास्को में एकल माताओं के लिए लाभ सुदूर उत्तर, खाबरोवस्क या क्रास्नोडार से भिन्न होंगे।

एकल माँ के लिए श्रम लाभ

रूस का कानून कामकाजी एकल माताओं के लिए कामकाजी परिस्थितियों में कई गारंटी, भोग और लाभ की गारंटी देता है। इस प्रकार, श्रम कानून का क्षेत्र एकल माताओं के लाभों और अधिकारों को मान्यता देता है कि वे अपनी स्थिति के अनुसार दावा कर सकते हैं।

• 14 साल से कम उम्र के बच्चे की परवरिश करने वाली एकल माँ को उसके पद से बर्खास्त नहीं किया जा सकता है। इस मामले में एक अपवाद उद्यम के नियमों का व्यवस्थित उल्लंघन होगा, आधिकारिक कर्तव्यों में लापरवाही या उन्हें पूरा करने में विफलता, भौतिक संपत्ति की चोरी या चोरी, साथ ही साथ वाणिज्यिक जानकारी का खुलासा।

• यदि राज्य उद्यम का मालिक होना बंद कर देता है, तो नया मालिक एकल माँ को नहीं निकाल पाएगा। वह मौद्रिक मुआवजे के बदले स्वैच्छिक बर्खास्तगी पर उसके साथ एक समझौता करने के लिए बाध्य है।

• एकल माता-पिता एक छोटी अतिरिक्त छुट्टी के हकदार हैं, जिसका भुगतान नहीं किया जाएगा। 2014 में, यह 14 कैलेंडर दिन होगा। इसके अलावा, यह विचार करने योग्य है कि इसका उपयोग भागों में और मुख्य अवकाश के संयोजन में किया जा सकता है।

• एक नियोक्ता जिसने एकल मां को रखने से इनकार कर दिया है, उसे अपने इनकार के कारणों को लिखित रूप में स्पष्ट करना होगा। यदि यह शर्त पूरी नहीं होती है, तो एकल माता-पिता अधिकारों के उल्लंघन के लिए मुकदमा कर सकते हैं।

• अस्पताल के भुगतान का भुगतान उच्च दर पर किया जाता है और अवधि बढ़ाई जा सकती है।

एकल माताओं के लिए चिकित्सा लाभ

चिकित्सा एकल माताओं और उनके बच्चों को भी लाभ प्रदान करती है। इसके अलावा, वे बच्चे के जन्म के क्षण से ही कार्य करना शुरू कर देते हैं। यदि कोई बच्चा विकलांग है या उसे कोई गंभीर बीमारी है, तो राज्य उसे और उसके माता-पिता के लिए अतिरिक्त बोनस की गारंटी देता है। चिकित्सा के क्षेत्र में एकल माताओं के लिए निम्नलिखित लाभ हैं:

• यदि जिस अस्पताल में माँ और बच्चे को नियुक्त किया गया है, उसमें मालिश कक्ष है, तो बच्चा सप्ताह में 2 बार बिल्कुल मुफ्त में जा सकता है;

• प्रसूति अस्पताल को माँ के अनुरोध पर बच्चे को बिस्तर लिनन, डायपर और कपड़े प्रदान करने का अधिकार है;

• बच्चे को हर साल राज्य चिकित्सा संस्थानों से आराम या वसूली के लिए वाउचर प्राप्त करने का अधिकार है (कुछ क्षेत्रों में कुल लागत का 25% भुगतान के साथ);

• यदि अस्पताल में डेयरी किचन है, तो 3 वर्ष से कम आयु के बच्चों के लिए इसकी सेवाएं निःशुल्क हैं;

शिक्षण संस्थानों में एकल माताओं के लिए लाभ

एकल माताओं के लिए, एक पूर्वस्कूली और माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान में स्कूल में एक बच्चे की उपस्थिति से संबंधित कई लाभ प्रदान किए जाते हैं:

1. संस्था की कैंटीन में दिन में कम से कम 2 बार अच्छा पोषण प्राप्त करने का अनिवार्य अधिकार;
2. शैक्षिक सहायता के साथ बच्चे के मुफ्त प्रावधान का अधिकार;
3. छात्र के लिए स्टेशनरी सेट और नोटबुक प्राप्त करना (रूस के विषयों के हिस्से में मान्य);
4. खेल वर्गों, एक संगीत विद्यालय या थिएटर और कला मंडलियों के बच्चे द्वारा उपस्थिति पर 30% की छूट;
5. राज्य के बजट की कीमत पर एक पूर्वस्कूली संस्थान के लिए मासिक भुगतान की लागत का मुआवजा (सभी क्षेत्रों में मान्य नहीं है, फेडरेशन के कुछ विषयों में मुआवजा 70% है)।

आवास और सांप्रदायिक सेवाएं: लाभ और रियायतें

रूसी आवास कानून एकल माताओं को सबसे कम लाभ प्रदान करता है। यह कानूनी क्षेत्र व्यावहारिक रूप से एकल माता-पिता और उनके बच्चों के हितों को प्रभावित नहीं करता है। अधिक हद तक, रूस के अलग-अलग क्षेत्रों में आबादी की रक्षा के लिए क्षेत्रीय सामाजिक कार्यक्रमों की मदद से आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लाभों को लागू किया जाता है। वर्तमान में, एकल माताओं के लिए निम्नलिखित आवास लाभ उपलब्ध हैं:

• 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की उपस्थिति में, एक अपार्टमेंट की इमारत से कचरा संग्रहण के लिए भुगतान एक माँ से नहीं लिया जाता है;

• यदि एक अकेली माँ 35 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँची है, तो वास्तव में एक महिला को संघीय और क्षेत्रीय आवास कार्यक्रमों में भाग लेने का अधिकार है। ये लाभ एकल माताओं को प्रदान किए जाते हैं यदि महिला को स्वास्थ्य समस्याएं नहीं होती हैं जो उसकी काम करने की क्षमता को प्रभावित करती हैं;

• यदि आवश्यक हो, तो राज्य मां और उसके बच्चे की रहने की स्थिति में सुधार करने के लिए बाध्य है;

• मुफ्त सार्वजनिक आवास के लिए कतार में एकल माताओं को सूची में सबसे ऊपर रखा गया है।

इसके अलावा, कुछ मामलों में, एकल माताएँ LCD सेवाओं के भुगतान के लिए सब्सिडी के लिए आवेदन करने का प्रयास कर सकती हैं। ऐसा करने के लिए, आपको अधिक विस्तृत परामर्श और गणना के लिए वास्तविक निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करने की आवश्यकता है। केवल सामाजिक संस्थानों के कर्मचारी ही बता सकते हैं कि उपयोगिता बिलों की गणना करते समय एकल माताओं को क्या लाभ होता है।

अकेले बच्चे की परवरिश करने वाली प्रत्येक महिला उन सभी लाभों और लाभों के बारे में जानना चाहेगी जिनकी वह हकदार हैं।

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राज्य जनसंख्या के ऐसे वर्गों का ख्याल रखता है और आपके बच्चे को प्रदान करने के लिए अधिकतम नकद भुगतान की व्यवस्था करने की पेशकश करता है। लेकिन हर मां को नहीं मिल पाता।

राज्य से मदद

इसके अतिरिक्त, एक अधूरे परिवार में पले-बढ़े बच्चे के लिए कानूनी कार्य और उपाय विकसित किए जा रहे हैं।

आप बच्चे के पिता को माँ की बातों से रिकॉर्ड कर सकते हैं। फिर उसे ऐसी स्थिति प्राप्त करने के अपने अधिकार का दावा करने का भी अधिकार है।

वो नहीं हैं:

• तलाकशुदा महिलाएं जिन्हें अपने पूर्व पति से वित्तीय सहायता नहीं मिलती है;
• जिन्होंने तलाक के बाद 300 दिनों की अवधि के भीतर जन्म दिया;
• विधवाएं;
• आधिकारिक पितृत्व वाले बच्चे;
• जब पिता माता-पिता के अधिकारों से वंचित हो जाता है।

दो बच्चों वाली एकल माँ के लिए लाभ

कुछ निश्चित लाभ और भत्ते हैं जिनका उपयोग हर महिला द्वारा किया जा सकता है, जिसे एकल माँ का दर्जा प्राप्त है।

श्रम

श्रम संहिता, जो एक नियोक्ता और एक कर्मचारी के बीच सभी कानूनी संबंधों को नियंत्रित करती है, एकल मां की स्थिति का सटीक सूत्रीकरण नहीं देती है।

रूसी कानून के अनुसार, यह स्थिति एक महिला को सौंपी जाती है यदि पिता को बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में दर्ज नहीं किया जाता है या मां के अनुसार दर्ज किया जाता है।

लेकिन श्रम संहिता एकल माताओं के लिए कई लाभ और लाभ प्रदान करती है।

विशेष रूप से, यह आपको रात में काम सीमित करने की अनुमति देता है। माता या पिता जो 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश कर रहे हैं, उन्हें ऐसे समय में काम में शामिल होने का अधिकार है, केवल इन शर्तों के साथ सहमति के लिए माता या पिता के आवेदन के साथ। और केवल स्वास्थ्य प्रतिबंधों के अभाव में। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 द्वारा विनियमित है।

इसके अतिरिक्त, यदि तीन वर्ष से कम आयु के बच्चे हैं, तो व्यावसायिक यात्राओं पर भेजने या ओवरटाइम काम करने की अनुमति नहीं है।

शायद यह लिखित सहमति से और चिकित्सा contraindications की अनुपस्थिति में है। इस स्थिति में महिलाओं को मना करने के अपने अधिकार से परिचित होना चाहिए।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259 के अनुसार एकल पिता को समान अधिकार दिए गए हैं।

आपको अतिरिक्त छुट्टी मिल सकती है। एक सामूहिक समझौता ऐसी स्थिति के लिए गारंटीकृत अवकाश स्थापित कर सकता है।

आप इसे किसी भी समय प्राप्त कर सकते हैं, भले ही इसे मुख्य अवकाश में शामिल किया जाए या इसे कई भागों में विभाजित किया जाए। इस अधिकार को अगले वर्ष तक नहीं ले जाया जा सकता है।

यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 263 द्वारा विनियमित है। लेकिन अगर यह सामूहिक समझौते में नहीं है, तो ऐसे कानून के साथ अधिकार पर बहस करना असंभव है।

इसके अतिरिक्त, आप कार्य के अधिमान्य शासन की स्थापना की मांग कर सकते हैं। अकेले 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश करने वाले माता-पिता को अंशकालिक काम प्रदान करना संभव है।

विकलांग बच्चे के मामले में, वयस्कता की आयु तक पहुंचने से पहले इस तरह के अधिकार की मांग की जा सकती है। यह आवश्यकता रोजगार के दौरान या पहले से ही समाप्त रोजगार अनुबंध के साथ निर्धारित की जा सकती है।

कार्यपुस्तिका अंशकालिक कार्य के तथ्य को इंगित नहीं करती है। सामान्य तौर पर, काम की अवधि के लिए एक बोनस भी अर्जित किया जाता है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 93 द्वारा विनियमित है।

विकलांग बच्चे की देखभाल करते समय अतिरिक्त दिनों की छुट्टी मिलने की भी संभावना है। यह माता-पिता के लिखित अनुरोध के बाद ही संभव है। महीने में 4 दिन उपलब्ध। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262 के अनुसार ऐसी शर्तों को किसी अन्य रिपोर्टिंग अवधि में स्थानांतरित नहीं किया जाता है।

वे इस स्थिति के साथ भी नहीं कर सकते। कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 261, प्रबंधन के अनुरोध पर एक माँ को बर्खास्त करना लगभग असंभव है।

लेकिन यहाँ कुछ अपवाद हैं:

• कंपनी का परिसमापन;
• अपने दायित्वों के कर्मचारी द्वारा गैर-पूर्ति;
• दायित्वों का घोर उल्लंघन;
• एक शिक्षक की स्थिति पर कब्जा करने वाले कर्मचारी की ओर से अनैतिक कार्य;
• सकल उल्लंघन;
• झूठे दस्तावेजों का प्रावधान;
• बच्चों पर एक कार्यकर्ता द्वारा शारीरिक शोषण, यदि वह एक शिक्षक की स्थिति लेता है;
• एक निश्चित अवधि के अनुबंध की समाप्ति।

सामाजिक

इसके अतिरिक्त, 2019 में दो बच्चों वाली एकल माँ के लिए लाभ हैं:

• एक माँ द्वारा पाले गए बच्चों के लिए मुफ्त बिस्तर सेट;
• तीन साल तक के उत्पादों की लागत के लिए मुआवजा;
• तीन साल तक के बच्चे के लिए सहायता और भत्ते;
• मुफ्त डेयरी रसोई;
• तीन साल से कम उम्र के बच्चों के लिए मुफ्त दवाएं।

कर

दो बच्चों की हर एक मां को पता होना चाहिए कि वह राज्य से क्या पाने की हकदार है। यह रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा भी विनियमित है।

उसे अपनी आधिकारिक आय से प्राप्त करने का अधिकार है। विशेष रूप से, दो बच्चे 1,600 रूबल की कटौती के हकदार हैं।

आवास

हर महिला राज्य के लिए लाइन में खड़ी हो सकती है। लेकिन अगर उसे वास्तव में अपने रहने की स्थिति में सुधार करने की जरूरत है।

यहां एक समान प्रक्रिया है:

• दस्तावेज़ीकरण का संग्रह;
• एक सरकारी एजेंसी के साथ एक आवेदन दाखिल करना।

लेकिन यह स्थिति तरजीही है, इसलिए, प्राथमिकता मोड में, यह अचल संपत्ति का अधिग्रहण करता है। इस स्थिति के लिए भी हैं।

चिकित्सा

एक सिंगल मदर के अतिरिक्त लाभ होते हैं। निर्भर करता है:

• बच्चों के क्लिनिक में मालिश कक्ष तक निःशुल्क पहुँच;
• तीन साल तक मुफ्त दवाएं;
• डेढ़ साल तक मुफ्त डेयरी किचन।

शिक्षात्मक

सभी एकल माताओं की हकदार हो सकती हैं:

• एक पूर्वस्कूली और स्कूल शैक्षणिक संस्थान में प्राथमिकता नामांकन;
• पूर्वस्कूली फीस पर 50% की छूट;
• स्कूल में मुफ्त भोजन;
• शैक्षिक साहित्य की मुफ्त खरीद।

फायदा

सरकार भी ऐसे नागरिकों को भुगतान करने का इरादा रखती है।
एक अकेली माँ बच्चे के जन्म के समय माताओं को दिए जाने वाले सभी एकमुश्त लाभ प्राप्त कर सकती है।

यह समझना आवश्यक है कि हैं:

• संघीय नकद भुगतान जो रूसी संघ के क्षेत्र में सभी माताओं के कारण हैं।
• रूसी संघ के बजट से भुगतान। विषयों को अपने कानूनी कृत्यों के अनुसार देय राशि को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने का अधिकार है। वे शिशुओं को लाभ देने और भुगतान करने की प्रक्रिया भी निर्धारित करते हैं। भुगतान स्वयं के बजट से किया जाता है।

उसे कितना मिलता है?

अकेले बच्चों की परवरिश करने वाली महिला को पता होना चाहिए कि उसे राज्य से क्या मिल सकता है।

जन्म देने वाली सभी महिलाएं गर्भावस्था और प्रसव के लिए एकमुश्त सहायता प्राप्त करने की हकदार हैं। एक नियम के रूप में, यदि वह कार्यरत है, तो नियोक्ता भुगतान करता है, यदि नहीं, तो सामाजिक सुरक्षा। यह एक गारंटीकृत मौद्रिक मुआवजा है।

दूसरे बच्चे के जन्म के लिए 25,280.15 रूबल जारी किए जाते हैं। लेकिन यह राशि केवल पूंजी के लिए विनियमित है। अन्य क्षेत्रों में, यह अनुपात भिन्न हो सकता है।

बहुमत की उम्र तक लाभ 750 रूबल और तीन साल तक 675 रूबल है। इसके अतिरिक्त, यदि आप 12 सप्ताह - 650 रूबल से पहले प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण कराती हैं, तो आपको गर्भावस्था के लाभ मिल सकते हैं।

प्रत्येक व्यक्ति जिसका अपना एक बच्चा है, उसे अच्छी तरह से पता है कि उसे पालने में कितना काम करना है, क्योंकि शिक्षा एक अविश्वसनीय रूप से कठिन काम है, और अगर एक माँ अकेले बच्चे की परवरिश करती है, तो सब कुछ बहुत जटिल हो जाता है।

तथ्य यह है कि एक बच्चे की देखभाल के साथ एक साथ काम करना अविश्वसनीय रूप से कठिन है, और एक लाभदायक स्थिति के बिना एक अच्छी नानी के लिए धन खोजना मुश्किल है जो काम के घंटों के दौरान आपकी मदद करेगी।

लेकिन हर मां जिसके बच्चे हैं वह सामाजिक अधिकारों का दावा नहीं कर सकती, आइए इस मुद्दे पर करीब से नज़र डालें।

एक साधारण व्यक्ति जो "एकल माँ" की स्थिति की कानूनी पेचीदगियों को नहीं जानता है, यह सोचने की संभावना है कि हर महिला जो अपने दम पर बच्चे को पालती है, वह इसे प्राप्त करती है। सब कुछ बहुत अधिक जटिल है, ऐसे विशेष नियम हैं जो उन मामलों को इंगित करते हैं जब एक महिला कर सकती है। ये हैं मामले:

• बच्चा एक ऐसी महिला से पैदा हुआ था जो पंजीकृत विवाह में नहीं है;
• बच्चा तलाक के बाद पैदा हुआ था, और 300 से अधिक दिन बीत चुके हैं;
• बच्चा शादी के बाद पैदा हुआ था (आवंटित समय बीत नहीं गया - 300 दिन) या शादी के दौरान भी, लेकिन आदमी ने अदालत में सफलतापूर्वक चुनौती दी कि वह पिता है;
• बच्चे को विवाह से बाहर गोद लिया गया था।

महत्वपूर्ण! जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, महिलाओं को बहुत कम स्थितियों में सिंगल मदर माना जाता है। यह ध्यान देने योग्य है कि इस स्थिति को "एक ऐसी महिला के रूप में प्रलेखित किया गया है जिसका एक बच्चा है (या कई) जिसके (जिसके) आधिकारिक तौर पर पिता नहीं है।"

हम अन्य संभावित स्थितियों पर भी चर्चा करेंगे (जिसमें महिला को कानूनी स्थिति की चर्चा नहीं होगी):

• एक महिला बस स्वतंत्र रूप से शादी में या उसके 300 दिन बाद पैदा हुए बच्चे की परवरिश करती है, और पति द्वारा गुजारा भत्ता का भुगतान (या इसकी कमी) कोई मायने नहीं रखता;
• माँ ने अपने पति की मृत्यु के 300 दिनों के भीतर एक बच्चे को जन्म दिया;
• एक बच्चे का जन्म विवाह के बाहर हुआ, लेकिन वह व्यक्ति अदालत में पितृत्व साबित करने में सक्षम था;
• बच्चे के पिता की मृत्यु हो गई;
• पिता किसी कारण से माता-पिता के अधिकारों से वंचित थे।

एक अकेली माँ को क्या लाभ मिलते हैं?

शुरू करने के लिए, यह उन लाभों पर चर्चा करने योग्य है जो एक एकल मां दावा करने की हकदार हैं। आइए हम तुरंत उल्लेख करें कि इसमें सामान्य लाभ (सभी के लिए उपलब्ध) और वे लाभ शामिल हो सकते हैं जिनके लिए केवल एक माँ ही हकदार है। यहां मुख्य सामान्य लाभों की एक सूची दी गई है:

• एकमुश्त भुगतान जो लड़की के पंजीकृत होने पर किया गया था (हम प्रसवपूर्व परामर्श के बारे में बात कर रहे हैं), लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि गर्भकालीन आयु कम हो - 12 सप्ताह तक;
• मातृत्व भुगतान, जो जन्म के लिए और यहां तक ​​कि गर्भावस्था के लिए भी किए जाते हैं;
• एकमुश्त भत्ता जो बच्चे के जन्म पर दिया जाता है;
• छुट्टी के दौरान किया जाने वाला मासिक भुगतान, जो एक बच्चे की देखभाल के लिए आवश्यक है, लेकिन यह नियम केवल 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं पर लागू होता है।

इस तरह के लाभ प्रकृति में संघीय हैं, इसलिए कोई भी लड़की उन्हें प्राप्त करने के लिए पात्र है, लेकिन विशिष्ट विषयों से संबंधित अतिरिक्त लाभ हैं। इस कारण से, यह आपके शहर में सिंगल मदर सपोर्ट प्रोग्राम पर गौर करने लायक है। और यहां मुख्य लाभ दिए गए हैं जिनका दावा केवल वे ही कर सकते हैं:

• परिवार (मां और नाबालिग बच्चों) की कम कुल आय के कारण मासिक भुगतान, जो स्थापित निर्वाह स्तर की राशि से अधिक नहीं है;
• हर महीने भुगतान किए जाने वाले प्रतिपूरक लाभ, जो भोजन की लागत में उल्लेखनीय वृद्धि की समस्या से जुड़े हैं, लेकिन यह नियम केवल तभी लागू होता है जब बच्चा 3 वर्ष से कम उम्र का हो;
• एक विकलांग बच्चे को पालने वाले पति के बिना माताओं के लिए भत्ता, इसका भुगतान तब तक किया जाता है जब तक कि वह 18 वर्ष का नहीं हो जाता (बच्चा जन्म से विकलांग नहीं हुआ है) या 23 वर्ष का है (वह बचपन से अक्षम है);
• एकल माताओं को भुगतान जो स्वयं पहले या दूसरे समूह की विकलांगता से ग्रस्त हैं।

मूल अधिकार

राज्य कानून आधिकारिक तौर पर सामाजिक क्षेत्र में लाभ प्राप्त करने के साथ-साथ आवास, कर और श्रम में एकल माताओं के अधिकारों की पुष्टि करता है। कर क्षेत्र के लिए, इसके साथ सब कुछ स्पष्ट है, क्योंकि एक एकल माँ को दोहरी कर कटौती मिल सकती है, और यह बहुमत की आयु तक मान्य है। दुर्भाग्य से, अगर बच्चे की मां शादी कर लेती है तो यह अधिकार समाप्त हो जाएगा।

श्रम कोड

श्रम संहिता का कहना है कि काम पर, एक महिला को अपने दम पर बच्चे की परवरिश करने के भी विशेषाधिकार प्राप्त होंगे। सबसे पहले, उसे अच्छे कारणों के बिना निकाल नहीं दिया जा सकता है (यह नियम तब तक मान्य है जब तक कि बच्चा 14 साल का नहीं हो जाता), यानी केवल प्रशासकों के आग्रह पर। एकमात्र अपवाद शायद वह मामला है जब कंपनी का परिसमापन होता है।

यह उल्लेखनीय है कि रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद, नियोक्ता कानूनी रूप से एक महिला को 3 महीने तक नौकरी प्रदान करना जारी रखने के लिए बाध्य है, और मजदूरी पूर्ण रूप से बनी रहनी चाहिए। यदि बच्चा विकलांग है, तो एकल माँ को बच्चे के साथ अतिरिक्त गतिविधियों के लिए प्रति माह 4 दिन की छुट्टी मिल सकेगी।

सार्वजनिक क्षेत्र

एकल माँ के अधिकारों की सूची में सामाजिक लाभ भी शामिल हैं, इसमें राज्य के पूर्ण समर्थन के तहत बच्चों को किसी भी बच्चों के संस्थानों में प्रवेश देने की संभावना शामिल है। यह भी बता दें कि बच्चों को स्कूल में मुफ्त भोजन उपलब्ध कराया जाएगा, और राज्य हर दो साल में एक बार बच्चों के शिविरों को वाउचर देगा।

आवास कोड

आवास संहिता के अनुसार एकल माताएँ आवास के लिए अर्हता प्राप्त कर सकती हैं। यह केवल उन महिलाओं के लिए उपलब्ध है, जो वर्तमान कानून के अनुसार बेहतर जीवन स्थितियों का दावा कर सकती हैं।