Hoće li biti druge indeksacije mirovina? Indeksacija mirovina posljednjih godina

– najnovije i najnovije vijesti o indeksaciji mirovina za umirovljenike koji rade i ne rade. Što od države mogu očekivati ​​oni koji su već u mirovini i oni koji će tek dočekati mirovinu?

Indeksacija mirovina 2017.-2018. – kome, koliko i kada?

Za početak, napominjemo da je novac za dodatne uplate na mirovine Rusa već uključen u proračun, kao što je ranije objavljeno. Ostaje još da rezimiramo koliko valova indeksacije možemo očekivati ​​u 2018. godini i preostaju li još neka povećanja na kraju 2017. godine?

Svi valovi usklađivanja mirovina za sve kategorije umirovljenika i korisnika naknada održani su u veljači, travnju i kolovozu 2017. godine. Siječanj nove godine je pred vratima s novim brojevima. U 2018. očekuju se tri vala indeksacije koja će biti podijeljena na potrošače: prvo - umirovljenici koji ne rade, zatim - socijalni umirovljenici, zatim - umirovljenici koji rade.

Raspored indeksacije za 2018. godinu po mjesecima:

1. siječnja - 3,7%. Primatelji su, odnosno, umirovljenici koji ne rade i primaju mirovinu iz osiguranja. To znači da građani imaju dovoljno staža za ostvarivanje mirovine osiguranja. Mirovina osiguranja formira se iz osiguranja mjesečni odbici zaposleni Rusi (ne umirovljenici) u Mirovinski fond. Odnosno, radna “mladost” osigurava mirovine. Drugim riječima, dobivaju oni koji su u svoje vrijeme dovoljno platili. Podsjetimo, ova se indeksacija odnosi na umirovljenike koji nisu prijavljeni na rad.

1. travnja – 4,1%. Primatelji su socijalni umirovljenici, odnosno oni koji primaju socijalnu pomoć dobivaju je od države. Riječ je o osobama s invaliditetom, braniteljima i djeci bez roditelja, kao i onim građanima u čijoj radnoj knjižici nije upisan staž za ostvarivanje mirovine. Kako pojašnjavaju u mirovinskom zavodu, svi oni koji imaju socijalnu mirovinu nižu od egzistencijalnog minimuma imaju pravo na doplate u regiji prebivališta.

1. kolovoza – bodovi. Primatelji su zaposleni umirovljenici. Disclaimer - indeksacija mirovina i dalje prolazi mimo onih koji nastavljaju raditi. Kako izvještava KP, pozivajući se na čelnika Ministarstva rada Maxima Topilina, za njih se još ništa nije promijenilo:

"Nismo mijenjali uvjete, moratorij je zadržan", rekao je Topilin.

No, to ne znači da umirovljenici rade samo tako, a ne radi radnog staža i socijalnih jamstava. Radni staž koji se dodaje onome što je već akumulirano također utječe na isplatu mirovine čak i bez indeksacije.

Zaposlenim umirovljenicima mirovine nisu indeksirane, ali su indeksirani bodovi.

Tako će u 2018. godini iznos jednog mirovinskog boda iznositi 81,49 rubalja u usporedbi sa 78,58 rubalja u 2017. godini. Veličina boda ovisi o radnom stažu i plaći, a tijekom nekoliko godina moratorija na indeksaciju radni umirovljenici su, naravno, nešto zaradili. Ti će se bodovi uzimati u obzir pri naknadnim isplatama, međutim, kako je izvijestio Mirovinski fond, neće se uzimati u obzir više od 3 boda godišnje, odnosno “plafon” za povećanje mirovine u u ovom slučaju– 245 rubalja...

Također, uz odgodu umirovljenja, na dodijeljenu mirovinu primijenit će se rastući faktor usklađivanja s kojim će se mirovina množiti ako osoba odluči napustiti rad.

Indeksacija za vojne umirovljenike događa izvan općeg plana. Povećanje broja vojnog osoblja regulirano je Zakonom RF 4468-I. novo izdanje od 1. siječnja 2017. godine. Prema zakonu, povećanje mirovina za vojno osoblje provodi se s povećanjem plaće i s povećanjem koeficijenta, odnosno prema istoj shemi kao i indeksacija za umirovljenike koji rade.

Nije svatko zna tu pomoć stanovništvu koje je doseglo dob za odlazak u mirovinu, ne postoji u svim zemljama moderni svijet. Neke države jednostavno prepuste vlastite građane na milost i nemilost sudbine, koji više nisu u stanju raditi za dobrobit zemlje i svojih obitelji. Stoga neki stariji ljudi postaju običan teret za djecu i unuke. U takvim zemljama odlazak u mirovinu znači ispisivanje kazne nelikvidnosti, zbog čega mnogi građani nastavljaju raditi unatoč umoru, nedostatku snage ili narušenom zdravlju.

Odnos prema umirovljenicima u Rusiji

Srećom, nisu sve zemlje toliko zaostale u svom odnosu prema starijim osobama. Na ruskom teritoriju isplate mirovina provode se mnogo, mnogo godina. Naravno, stupanj moralnog obrazovanja u državi može se lako procijeniti prema stavu koji se u zemlji formira prema starijima ne samo među mlađom generacijom, već i izravno među državnim dužnosnicima.

U moderna Rusija Problema je mnogo, ali se na sve načine pokušava usaditi i pokazati ljubav i poštovanje prema ljudima starije generacije. Druga stvar je da zbrinemo umirovljenike pristojan životČesto jednostavno nema dovoljno proračuna. A u uvjetima ekonomske nestabilnosti ovo je pitanje još goruće (vidite kada će se i za koliko povećati).

Što će se dogoditi s indeksacijom mirovina u 2017

Na stalni rast cijene, zanimaju sve umirovljenike bez iznimke Hoće li im se mirovine indeksirati? Uostalom, sve je teže osigurati sebi ono što vam je potrebno. Hoće li država u 2017. moći pomoći umirovljenicima u borbi s posljedicama gospodarske krize?

Raste opterećenje mirovinskog fonda. Prema najnovijim podacima, broj ljudi u dobi za umirovljenje u Rusiji iznosi više od 35% ukupnog stanovništva, a ta se brojka svake godine povećava. To znači da radni ljudi jednostavno nisu u mogućnosti osigurati sve umirovljenike pristojnu mirovinu. No, unatoč tim negativnim trendovima, u 2017. godini i dalje će biti indeksacije mirovina, ali s nekim značajkama.

Kojim kategorijama umirovljenika će se indeksirati mirovine?

Umirovljenici koji ne rade

Mirovine za umirovljenike koji ne rade usklađivat će se sa stopom inflacije iz 2016. godine, a to otprilike 5,8-6,5%. Zauzvrat, umirovljenici koji ne rade mogu računati na jednokratnu isplatu od 5 tisuća rubalja u siječnju 2017.

Zaposleni umirovljenici

Za ovu kategoriju umirovljenika, indeksacija mirovina u 2017. godini, nažalost, nije predviđena, ali istovremeno će svakom umirovljeniku koji radi biti isplaćeno 5000 rubalja u siječnju 2017., u obliku jednokratne isplate.

Vojni umirovljenici

Što se tiče vojnih umirovljenika, do sada (sa studenim 2016.) nije donesena konačna odluka o visini usklađivanja mirovina u narednoj 2017. godini, ali je činjenica da se usklađivanje planira sigurno. Osim toga, vojni umirovljenici, moći će primiti jednokratnu isplatu- i dalje istih 5 tisuća. rubalja, kao i ostali umirovljenici u prvom mjesecu 2017.

Kalendar indeksacije mirovina za 2017

Siječanj 2017. - svi umirovljenici će dobiti 5 tisuća rubalja. Jednokratno plaćanje;

Veljača 2017. - umirovljenicima koji ne rade mirovina će se indeksirati za otprilike 5,8-6,5%.

Travanj 2017. - dogodit će se indeksacija socijalna mirovina vjerojatno za 5,8-6,5%.

Kolovoz 2017. - radni umirovljenici morat će ponovno izračunati svoje mirovine.

7/02/2017

Neočekivane promjene u indeksaciji mirovina za zaposlene umirovljenike došlo je zbog uvođenja novih mehanizama izračuna za različite kategorije građana prije 2 godine. Tada je Zakon br. 385-FZ prvi put uveo promjene u naša uobičajena pravila plaćanja i djelomično obustavio povećanje plaćanja za neke građane.

Do tog trenutka mirovine su se povećavale jednom godišnje od strane Mirovinskog zavoda za sve, bez obzira na njihovu kategoriju. U 2019. indeksacija se provodi na temelju indeksa rasta potrošačkih cijena koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije i samo za određenu kategoriju.

Svake godine to povećanje varira u rasponu od 5 posto, a donedavno je pravo na njega imao svaki umirovljenik.

Koje vrste mirovina nisu indeksirane?

Nova pravila ne utječu na sve. Primjenjuje se ograničenje samo za osiguranje i fiksno plaćanje Njoj. I osim toga, samo za kategoriju radnika, t.j. Neće biti indeksacije za one koji nastave raditi nakon odlaska u mirovinu. Stoga svi zaposleni umirovljenici danas ne mogu ostvariti pravo na godišnje povećanje isplata.

Od 2015. godine Uredbom Vlade Ruske Federacije godišnje se odobrava koeficijent za povećanje veličine fiksnog plaćanja.

Za mirovinu osiguranja, koja se, kao što sada znamo, uzima u obzir u mirovinski bodovi, primjenjuje se koncept troška jednog mirovinski koeficijent. Također ga svake godine odobrava Vlada Ruske Federacije.
Trebao bi to znati fiksno plaćanje je indeksirano, i sebe osiguranje mirovina se prilagođava povećanjem troška jednog mirovinskog koeficijenta (boda).

Ali to ne znači da umirovljenik sada neće moći primiti dospjele iznose i da će zauvijek izgubiti prošlu indeksaciju. Nakon napuštanja radnog mjesta ima pravo na isplate uzimajući u obzir sve propuštene godišnje faktore povećanja.

Druga je stvar što će se takva obnova dogoditi ne odmah, a ni od sljedećeg mjeseca nakon otkaza. Predviđena su plaćanja nakon otkaza, uzimajući u obzir nove indeksirane iznose samo tri mjeseca nakon odlaska s posla.

Indeksacija fiksne isplate i usklađivanje mirovine osiguranja

Radi praktičnosti, predstavljamo pun stol indeksacija mirovina uzimajući u obzir nove odobrene indekse za nekoliko godina unaprijed.

Veličina fiksnog plaćanja od siječnja 2019. povećat će se na 5334,19 rubalja. Također, Savezni zakon br. 350-FZ odobrio je trošak jednog mirovinskog koeficijenta u iznosu od 87 rubalja 24 kopejke za mirovine osiguranja.

Da bismo usporedili plaćanja uzimajući u obzir rad i bez njega, pogledajmo primjer. U prvoj tablici je primjer gdje se izračunava indeksacija po godinama za osobu koja ne radi umirovljenik nakon otkaza. Za izračun smo uzeli 120 mirovinskih bodova.

Tablica indeksacije mirovina


Kako funkcionira indeksacija mirovine?

Kao što je vidljivo iz primjera, iznos mirovine se svake godine indeksira za odobreni postotak, jer ovaj umirovljenik ne radi. Za umirovljenika s ovim rezultatom povećanje mirovine od siječnja 2019. bit će oko 1000 rubalja. Nadalje, godišnja doplata također će ostati unutar tisuću rubalja.

Druga tablica daje primjer kako se izračunavaju iznosi za rad umirovljenik. Ovdje vidimo prestanak indeksacije zbog uvođenja Zakona br. 385-FZ od 29. prosinca 2015. Dakle, kada kontinuirani rad umirovljenik dobiva svoje mjesečna plaća na istoj razini.

Prema izračunima jasno je da će do 2024. umirovljeniku koji nastavi raditi mirovina biti gotovo 2 puta manja od moguće.

Kako utvrditi radi li umirovljenik

Ako se promatrano razdoblje umirovljeniku računa u staž osiguranja, tada on radi. Odnosno, službeno zaposlene osobe, samostalni poduzetnici, odvjetnici, duhovnici itd.

Drugim riječima, to su osiguranici za koje se vrše isplate premije osiguranja, a izvješća se dostavljaju prema utvrđenim obrascima.
Osiguranici:
-radi na ugovor o radu, po ugovoru o autorskoj narudžbi, kao i autori djela koji primaju plaćanja i druge naknade po ugovorima o otuđenju isključivog prava na djelima znanosti, književnosti, umjetnosti, ugovorima o izdavačkoj licenci, ugovorima o licenciji o davanju prava korištenja djela znanost, književnost, umjetnost;
- oni koji sami sebi osiguravaju posao (samostalni poduzetnici, odvjetnici, arbitražni upravitelji, javni bilježnici koji se bave privatna praksa, te druge osobe koje se bave privatnom praksom i ne individualni poduzetnici);
- članovi seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava;
- rad izvan teritorija Ruska Federacija u slučaju plaćanja premija osiguranja;
- koji su članovi obiteljskih (plemenskih) zajednica mali narodi Sjever, Sibir i Daleki istok Ruske Federacije, uključeni u tradicionalne gospodarske sektore;
- svećenstvo.

(Zakon od 15. prosinca 2001. N 167-FZ)

Pravila i uvjeti za indeksiranje mirovina osiguranja nakon otkaza

Nakon otpuštanja s posla, Mirovinski fond će ponovno izračunati isplate uzimajući u obzir nedostajuće indekse tijekom njegovog rada. Ponovna isplata pune (indeksirane) mirovine, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, neće se dogoditi odmah, već samo tri mjeseca nakon otpuštanja umirovljenika.

Zakonodavci su izdvojili prilično dugo vremensko razdoblje za potvrđivanje i obradu podataka o činjenici rada pomoću pojednostavljenih obrazaca SZV-M od osiguranika, uz naknadno izdavanje odgovarajućih rješenja o isplati od strane mirovinskog fonda. I tu ne možemo bez primjera.

Razmotrimo otpuštanje i indeksaciju radnog umirovljenika 3. travnja 2019.:
1. Osiguranik dostavlja podatke mjesečno putem obrasca SZV-M (Rezolucija Uprave mirovinskog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p).
Najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog razdoblja - mjeseca, dostavlja podatke o svakom osiguraniku koji kod njega radi, s kojim su u izvještajnom razdoblju sklopljeni ugovori (radni, građanskopravni, autorski i dr.), nastavljaju biti valjana ili prekinuta.

Kod nas se smatra da umirovljenik radi u travnju, unatoč tome što je početkom mjeseca dobio otkaz. I za njega je poslodavac i dalje dužan dostaviti podatke o radu do 15. svibnja. A besposlen za mirovinsko će se razmotriti od svibnja.

2. Prema dijelu 6. članka 26.1. Zakona br. 400-FZ, odluka o isplati indeksiranih iznosa donosi se u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je Mirovinski fond Rusije primio podatke o radu.

U mjesecu srpnju (nakon lipnja, u kojem se zaprima obavijest o radnom stanju za svibanj) Zavod za mirovinsko osiguranje dužan je obračunati i donijeti odluku o isplati iznosa, uzimajući u obzir pripadajuće povećanje.

3. Izračunati iznosi osigurane mirovine isplaćuju se od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je odluka donesena (7. dio članka 26.1. Zakona br. 400-FZ).

Tako, tek od kolovoza 2019 osoba koja odustane u travnju moći će dobiti punu mirovinu uzimajući u obzir vraćene indekse.
Ako nakon obnove indeksiranih isplata umirovljeni umirovljenik ponovno dobije posao, tada se njegov iznos neće smanjiti (dio 8 članka 26.1 br. 400-FZ).

Dodatna isplata umirovljeniku za proteklo vrijeme nakon odlaska s posla

Indeksacija mirovina zaposlenih umirovljenika u 2019. godini ipak se neće provoditi. Ali 1. siječnja 2018. na snagu su stupile izmjene i dopune za radnike. Na članak 26.1 Savezni zakon Br. 400-FZ dopunjen je novim odredbama za one koji daju otkaz. Možete se upoznati s detaljima.


U skladu sa Zakonom br. 134-FZ, nakon prestanka rada, umirovljenik će dobiti punu isplatu, uzimajući u obzir indeksaciju fiksne isplate i prilagodbu mirovine osiguranja, i također razlika između prethodnog i novog iznosa za razdoblje od prvog dana narednog mjeseca po prestanku rada.

Kada je umirovljeniku isplativo dati otkaz?

Pogledajmo sada primjere kada je umirovljeniku isplativo dati otkaz na poslu kako bi se na njega primjenjivao novi Zakon iz 2019. s doplatom za proteklo vrijeme. Prvo, sjetimo se zašto se novi iznosi još uvijek isplaćuju 3 mjeseca nakon otkaza.

U skladu s dijelom 6. članka 26.1. Zakona br. 400-FZ, odluku o isplati pune mirovine donosi Mirovinski fond u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je primljena (ili nije primljena) informacija o činjenici rada. .

Ako umirovljenik npr. da otkaz u rujnu 2018., tada će se tek od listopada (1. mjesec nakon prestanka rada) smatrati nezaposlenim punih mjesec dana. Sukladno tome, u studenom (drugi mjesec nakon prestanka rada) Mirovinski fond Ruske Federacije neće dobiti podatke o njegovom radu za listopad (podaci na obrascu SZV-M dostavljaju se samo za umirovljenike koji rade).

U prosincu (3. mjesec nakon prestanka radnog odnosa) mirovinski fond odlučuje da će mu se od siječnja 2019. isplaćivati ​​indeksirana fiksna isplata i mirovina osiguranja, uzimajući u obzir trenutnu vrijednost mirovinskog boda.

U razmatranom primjeru umirovljenik će od siječnja dobiti nove iznose. Od studenog (mjesec od kojeg se smatra nezaposlenim) također će dobiti dodatnu isplatu.

U praksi to znači da Najprofitabilniji mjesec za otpuštanje radnog umirovljenika je rujan. Uostalom, sada je predviđeno povećanje bodova u siječnju 2019. godine. Ali čak i ako ste zakasnili s otkazom i otišli s posla tek u listopadu, vaša će mirovina također biti indeksirana, ali mjesec dana kasnije.

Zašto se mirovina ne indeksira nakon otkaza?

Ako nakon isteka roka određenog za donošenje odluke o indeksaciji iznos nije povećan, tada je jedan od glavnih mogući razlozi može doći do nepravodobnog podnošenja mjesečnih izvješća poslodavca o činjenici rada. Naravno, umirovljenik u ovom slučaju nije kriv, a zakon je potpuno na njegovoj strani.

Ako poslodavac ne dostavi na vrijeme podatke o činjenici rada ili da lažne podatke utjecati na povećanje mirovine, iznos revidira Mirovinski fond za prošlost (9. dio članka 26.1 br. 400-FZ). To znači da u slučaju pogreške u izvješćivanju, pri čemu nisu isplaćeni uvećani iznosi, dospjeva doplata za proteklo vrijeme od dana sticanja prava.

Može doći do situacije kada se podaci o poslu dostave netočno utjecaj povećanje mirovine. Poslodavac nije dostavio (ili nije dostavio na vrijeme) za radnog umirovljenika, informacije o činjenici njegovog rada i Mirovinski fond Rusije, na temelju tih podataka, indeksirao je mirovinu zaposlenika, smatrajući ga nezaposlenim. U ovom slučaju Zakon je na strani umirovljenika, a ako se otkrije greška, iznos će se uskladiti sljedeći mjesec nakon otkrivanja greške, a svu odgovornost u ovoj situaciji snosi samo poslodavac.

U tom slučaju osiguranik će biti odgovoran za preplaćene iznose mirovine, uklj. uzimajući u obzir kazne u iznosu od 500 rubalja u odnosu na svaku osiguranu osobu.

Povećanje mirovina zaposlenim umirovljenicima u kolovozu 2019

Za zaposlene umirovljenike sljedeći ponovni obračun bit će proveden od kolovoza 2019. godine. Povećati na mirovinu osiguranja obračunat će se na temelju neobračunatih bodova za 2018. godinu koji se formiraju iz sredstava uplaćenih od strane osiguranika za svoje zaposlenike. Takav preračun je bez deklaracije i za njegovu provedbu nema potrebe za primjenom u mirovinski fond.

Rezultati

Novi algoritam za indeksiranje mirovina nakon otkaza prilično je zbunjujući. Rezimirajući sva pravila, možemo reći da u 2019. godini:

1. Zaposleni umirovljenici i dalje neće primati indeksirane iznose mirovina;
2. Novi iznosi bit će isplaćeni tek tri mjeseca nakon otkaza;
3. Sada će umirovljenik dobiti dodatnu isplatu za "izgubljene" mjesece koji prethodno nisu plaćeni;
4. Ukupan iznos isplate nakon otkaza indeksirat će se onoliko indeksa koliko je propušteno tijekom rada.

Označite ovaj članak na svojoj stranici:

Zahvaljujući pozno doba i zdravstveni problemi, i jednostavno umor od radni vijek, ne mogu i ne žele svi nastaviti raditi. Stoga će za sve takve kategorije građana pitanje postupka obračuna i plaćanja uvijek biti relevantno. mirovinsko osiguranje po starosti.

Buduće i sadašnje umirovljenike zanimaju brojna pitanja o njihovoj financijskoj sigurnosti. Glavna pitanja koja ih zanimaju su hoće li se mirovina povećati u 2017., hoće li se indeksirati te što uopće očekivati ​​od države u slijedeće godine.

Kriza u Rusiji nije pogodila samo zaposlene građane, bankarski sektor, velike i male poduzetnike, već i najugroženiji segment stanovništva - umirovljenike. Svi žele stabilnost, da postoji povjerenje u budućnost u pogledu novčane mirovine.

Opći podaci i kriteriji za starosnu mirovinu

Na ovaj trenutak Pravo na starosnu mirovinu imaju:

• muškarci čija je dob dosegla 60 godina;
• žene koje su starije od 55 godina.

Takav radna mirovina starosne naknade obračunavaju se pod uvjetom da osoba ima najmanje 6 godina staža osiguranja.

Uvjeti za starosnu mirovinu:

1. Osoba mora imati rusko državljanstvo. Mogu dobiti oni koji uopće nemaju državljanstvo, kao i oni koji imaju državljanstvo druge države Ruska mirovina ako stalno žive u Rusiji;
2. Također je potrebno da osoba koja podnosi zahtjev za mirovinu bude propisno osigurana u Fondu socijalnog osiguranja;
3. Osim što je osoba osigurana, mora plaćati i premije osiguranja. Potpuno sve radna aktivnost i uplate osiguranja mirovinskom fondu uključene su u ukupni radni staž;
4. Osoba mora biti u dobi za mirovinu.

Nakon što je navršio dob za umirovljenje, građanin može podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu tako što će napisati zahtjev i priložiti mu sljedeći popis dokumenata:

• dokument kojim se potvrđuje identitet osobe, njezina dob, državljanstvo i mjesto prebivališta - putovnica državljanina Ruske Federacije, vozačka dozvola itd.;
• potvrdu o prosječnoj plaći za 60 uzastopnih mjeseci;
• isprave kojima se može potvrditi staž osiguranja osobe - povijest zapošljavanja i potvrdu o osiguranju iz mirovinskog fonda Rusije.

Minimalna mirovina u Rusiji

Zakonodavstvo Ruske Federacije nema jasno utvrđen i fiksni iznos minimalne mirovine za starosne umirovljenike. Ova mirovina ovisi o opća razina inflacija u zemlji, utjecaj općih gospodarskih čimbenika, visina osiguranja i opće radni staž. Ali postoji obvezno pravilo koja se ne može slomiti, minimalna mirovina u starosti ne može biti ispod minimuma egzistencije.

Svaka regija Rusije, uzimajući u obzir opći društveno-ekonomski razvoj, sama određuje minimalni prag ispod kojeg je nemoguće živjeti. Lokalne vlasti također moraju izvršiti dodatne uplate na minimalne mirovine.

Indeksacija starosnih mirovina u 2017. godini

Većina umirovljenika bila je jako uzrujana i uznemirena što u 2016. nije došlo do dodatne indeksacije mirovina, koja se trebala dogoditi u drugoj polovici godine. Vlada je našla rješenje isplatom jednokratne pomoći svim umirovljenicima, uključujući i one koji su otišli u starosnu mirovinu. Iznos takve uplate trebao bi biti 5000 rubalja, a bit će isplaćen početkom siječnja 2017. Tim bi se iznosom trebao pokriti manjak u indeksaciji mirovina za 2016. godinu.

Na sjednici vlade u kolovozu, premijer Ruske Federacije uvjerio je da će u 2017. mirovina biti indeksirana prema stopi inflacije iz 2016., što je oko 6%.

Obračun starosne mirovine u 2017. godini

Također vrijedi napomenuti da je prihodovna strana Mirovinskog fonda ove godine znatno inferiorna u odnosu na rashodnu. Odnosno, mirovinski fond dobiva manje novca nego što troši na zbrinjavanje umirovljenika. Među razlozima su opće gospodarsko stanje u zemlji, slabi prihodi od poreza na poslovanje i povećanje broja ljudi u dobi za mirovinu. Zbog toga se visina mirovine u drugom polugodištu nije mijenjala.

Modernizacija mirovinskog sustava 2017

Iduće godine Vlada očekuje uravnoteženje prihoda i rashoda mirovinskog fonda, što će izravno utjecati na njegovo punjenje. Reforma će prvenstveno pogoditi državne službenike koji će morati raditi nekoliko godina duže. Također se predlaže potpuno ili djelomično ukidanje isplate mirovina zaposlenim umirovljenicima.

prognoza za 2016.-2017:

2016— 7 802,08 milijardi rubalja.
2017— 8 202,80 milijardi rubalja.