Gamybos kalendorius RT. Tatarstano Respublikos religinių švenčių dienos

Tatarstano Respublikos gamybos kalendorius yra oficialiai patvirtintas dokumentas, kuriame nurodomas darbo dienų, savaitgalių ir švenčių kaitaliojimas. Pagal jį nustatomas norminių valandų skaičius kiekvienam atskiram kalendoriniam laikotarpiui.

Visų pirma, gamybos kalendorių naudoja laikininkai, buhalteriai ir žmogiškųjų išteklių skyrių darbuotojai, nes juo lengva suplanuoti atostogas 2018 metams ir perskaičiuoti valandinius tarifus. Be to, jis naudojamas kaip tam tikros formos ataskaitų, teikiamų valstybės tarnyboms ir mokesčių institucijoms, priemonė.

Galutinė Tatarstano gamybos kalendoriaus versija parengta remiantis bendruoju Rusijos Federacijai, tačiau ji turi būti suderinta su Respublikos darbo ministerijos patvirtintomis darbo valandų normomis. Tai būtinai gerbia žmogaus teisę į normalų poilsį, trunkantį mažiausiai 42 valandas be pertraukos.

Tatarstane, taip pat likusiose Rusijos Federacijos respublikose, leidžiama naudoti dvi pagrindines gamybos kalendoriaus formas:

• Popierius. Standartinė versija, atitinkanti visus bendruosius reikalavimus.
• Skaitmeninis (elektroninis). Patogu naudoti šiuolaikinėse įmonėse, nes turi išankstinio pranešimo paslaugą. Taip pat supaprastina darbą dėl specialių dirbtų valandų apskaitai skirtų skaičiuoklių, kuriuos buhalteriai naudoja privalomiems skaičiavimams.

Abi galimybės yra lygiavertės ir gali būti naudojamos bet kokios nuosavybės formos įmonėse.

Ką daro duomenys

Gamybos kalendoriaus naudojimas teisiškai nereglamentuotas. Tačiau tai grafiškai atspindi atskirų darbo įstatymo straipsnių reikalavimus įprastam Grigaliaus kalendoriui.

Be įprastų duomenų, gamybos kalendoriuje pateikiama ši informacija:

• lentelės su darbo ar ne darbo laiko normomis, išreikštomis valandomis pasirinktam laikotarpiui;
• kiekybinė informacija apie nurodyto laikotarpio darbo ir poilsio dienų skaičių;
• duomenys apie oficialų laisvų dienų judėjimą Tatarstane 2017-2018 metais ir sumažinimus prieššventinėmis dienomis.

Šie duomenys leidžia apskaičiuoti atostoginių, nedarbingumo atostogų ir atlyginimų dydį. Nustatyta suma imama už visą einamojo mėnesio dirbtų valandų įkainį. Jei norma nėra parengta iki galo, atliekamas proporcingas sumos apskaičiavimas.

Darbo valandos

Norma numato tam tikrą valandų skaičių, kurį darbuotojas privalo išdirbti per nurodytą kalendorinį laikotarpį. Šis parametras tiesiogiai veikia gamybos grafiką. Normatyvai pateikiami trims pagrindinėms darbo savaitės rūšims.

2018 m. darbo valandų skaičius:

• 40 valandų savaitė -1935 m.;
• 36 valandų savaitė - 1740,6;
• 24 valandų savaitė - 1157,4.

2018 metais bus 243 oficialios darbo dienos ir 122 švenčių dienos. Šis santykis galioja tiems, kurie dirba pagal vadinamąjį visuotinai priimtą grafiką (40 valandų per savaitę).

Savaitgaliais ir švenčių dienomis

2018 metų Tatarstano gamybos kalendoriuje yra 122 poilsio dienos. Tai apima ne tik šeštadienius ir sekmadienius, bet ir šventes.

Visas atostogų sąrašas:

• Visos Rusijos – Naujųjų metų ir Kalėdų šventės (sausio 1–8 d.), (vasario 23–25 d.), Tarptautinė moters diena (kovo 8–11 d.), Pavasario ir darbo diena (balandžio 30–gegužės 2 d.), Pergalės diena (gegužės 9 d. ), ( birželio 10-12 d.), Tautos vienybės diena (lapkričio 3-5 d.).
• Respublikinė – Uraza-Bayram (birželio 15-17 d.), (rugpjūčio 22 d.), Tatarstano Respublikos diena (rugpjūčio 30 d.), Tatarstano Konstitucijos diena (lapkričio 6 d.).

Matyti, kad ilgiausias savaitgalis bus Naujųjų metų šventės, kurios tęsiasi visą dešimtmetį – nuo ​​2017 metų gruodžio 30 dienos iki 2018 metų sausio 8 dienos. Kovo mėnesį ir balandžio-gegužės sandūroje poilsio dienos bus 4 dienas, o vasario, birželio ir lapkričio mėnesiais žmonės galės legaliai neatvykti į darbą 3 dienas iš eilės.

Regioninės šventės nustatomos pagal 1992 m. vasario 19 d. Tatarstano Respublikos įstatymą, o jų datos tvirtinamos kasmetiniu Tatarstano prezidento dekretu.

Dėl ilgų Naujųjų metų švenčių sausio mėnesį dėl gamybos kalendoriaus reikalavimo sausio mėnesį bus tik 17 oficialių išėjimų, todėl jų vidutinis atlyginimas bus didžiausias.

Atnaujintas savaitgalis 2018 m

Savaitgalio žingsnius tvirtina federalinės ir respublikos vyriausybės. Perkeltos šventės apima:

• Šeštadienis 6.01. perkelta į penktadienį 9.03.;
• Sekmadienis 7.01. perkelta į trečiadienį 2.05.;
• Šeštadienis 28.04. perkelta į pirmadienį 30.04.;
• Šeštadienis 9.06. perkelta į pirmadienį 11.06.;
• Šeštadienis 29.12. perkelta į 31.12.

Apmokėjimas už darbą ir laikinojo nedarbingumo laikotarpius tokiomis dienomis apskaičiuojamas pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą.

Prieššventinės dienos sutrumpintos

2018 metų Tatarstano gamybos kalendorius numato oficialų prieššventinės darbo dienos trukmę sutrumpinti 1 valanda.

2018 m. bus sutrumpintos šios dienos:

• vasario mėnesį - 22.02.;
• kovo mėnesį - 7.03.;
• balandžio mėnesį - 28.04.;
• gegužės mėnesį - 08.05.;
• birželio mėnesį - 09.06 d. ir 14.06 d.;
• rugpjūčio mėnesį - 21.08. ir 29.08 d.;
• gruodžio mėnesį - 29.12 d.

Toks sutrumpinimas perkeliamų dienų atveju yra susijęs su tuo, kad darbo valandų skaičius, kuris iš pradžių buvo grafike prieš perkėlimą, yra laikomas pagrindu.

Specialūs pavadinimai

Gamybos kalendoriuje yra šie pavadinimai:

• datos juodai yra įprastos darbo dienos;
• datos juodai su žvaigždute yra prieššventinės dienos, sutrumpintos 1 valanda;
• raudonai pažymėtos datos yra šventės arba savaitgaliai;
• žalios datos yra regioninės šventės.

Individualūs ir išskirtiniai atvejai

Darbinis normavimas keičiasi tokiais atvejais:

• darbuotojai iki 16 metų – iki 24 valandų per savaitę;
• 16-18 metų darbuotojai ir I ir II laipsnio neįgalieji - iki 35 valandų per savaitę.

Specialios taisyklės numatytos ir besimokantiems bei dirbantiems vienu metu.

Be to, Tatarstane įmonei leidžiama keisti 2018 metų gamybos kalendorių ir darbo valandų trukmę, kuri patvirtinama kolektyvine sutartimi (pagal Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą Nr. 588n). Tačiau šiuo atveju jo trukmė negali viršyti maksimalios, numatytos Rusijos Federacijos darbo kodekso normose.

Visa reikalinga informacija apie darbo dienų, poilsio ir švenčių skaičių, apie metų ir ketvirčio darbo valandų normas, reikalinga buhalteriams, personalo specialistams ir patiems darbuotojams, pateikiama gamybos kalendoriuje.

Darbo kodekse yra nedarbo dienų sąrašas. Be patvirtintų švenčių, kai kuriuose Rusijos Federacijos subjektuose gali būti nustatytos papildomos šventės, kurios yra poilsio dienos (atitinkamai respublikos gamybos kalendorius skirsis nuo visos Rusijos). Paprastai papildomos poilsio dienos nustatomos religinių ar tradicinių švenčių dienomis - pavyzdžiui, Eid al-Fitr, Tatarstano Respublikos Konstitucijos diena arba šventė, įsteigta susijungimo su Rusija garbei Krymo Respublikoje.

2018 m. gamybos kalendorius (Tatarstanas)

Tatarstano Respublikos gyventojai, kaip ir kiti Rusijos gyventojai, ilsisi per Darbo kodekso nustatytas valstybines šventes. Taigi nedarbo atostogos Rusijoje yra:

• Sausio 1-6, 8 dienomis - Naujųjų metų šventės;
• Sausio 7-oji – šviesi Kristaus gimimo šventė;
• Vasario 23-oji – Tėvynės gynėjų diena;
• Kovo 8-oji – Tarptautinė moters diena;
• Gegužės 1-oji – pavasario ir darbo šventė;
• Gegužės 9-oji – Pergalės diena;
• Birželio 12-oji yra Rusijos diena;
• Lapkričio 4-oji – Tautos vienybės diena.

Jei šventė patenka į savaitgalį (šeštadienį arba sekmadienį), atostogos perkeliamos į kitą dieną po šventės. Tačiau šiuo atveju numatytos išimtys: jei Naujųjų metų šventės nuo sausio 1 d. iki sausio 8 d. sutampa su savaitgaliu, tai dvi iš sutampančių dienų perkeliamos į kitas kalendorinių metų dienas (tai gali būti dienos prieš šventes arba dienos po švenčių). Pavyzdžiui, šias dienas galima perkelti į dienas, iš karto po Tarptautinės moters dienos arba gegužės dienos.

2017 m. spalio 14 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas Nr. 1250 „Dėl 2018 m. atostogų atidėjimo“ nustato tokią perdavimo tvarką:

• nuo sausio 6 iki kovo 9 dienos (taigi „ilgasis“ savaitgalis truko nuo kovo 8 iki kovo 11 d. imtinai);
• nuo sausio 7 d. (2018 m. Kalėdos patenka sekmadienį) iki gegužės 2 d.;
• nuo balandžio 28 d. (šeštadienis – darbo diena) iki balandžio 30 d., pirmadienio (taigi, gegužės 1-osios šventės savaitgalis buvo keturios dienos);
• nuo birželio 9 d. (šeštadienio) iki pirmadienio, birželio 11 d.;
• nuo gruodžio 29 d. (šeštadienio) iki pirmadienio, gruodžio 31 d.

Prieš valstybinę šventę einančios darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda.

Iš viso 2018 m., su „penkių dienų laikotarpiu“ (penkių darbo dienų ir dviejų poilsio dienų darbo savaitė) - 247 darbo dienos, iš jų 6 sutrumpintos darbo dienos ir 118 poilsio dienų, atsižvelgiant į 14 ne darbo dienų. švenčių. Standartinis keturiasdešimties valandų darbo savaitės darbo laikas yra 1970 valandų.

Regioniniai teisės aktai gali apibrėžti papildomas nedarbo atostogas, todėl 2018 m. Tatarstano gamybos kalendorius su atostogomis šiek tiek skirsis nuo gamybos kalendoriaus Rusijoje. Tatarstano Respublikos įstatymai nustato švenčių dienas, kurios yra poilsio dienos. Tatarstano gamybos kalendorius 2018 m. su šventėmis (patvirtintas Respublikos Vyriausybės) apima:

• Tatarstano Respublikos diena – švenčiama rugpjūčio 30 d.;
• Respublikos Konstitucijos diena – švenčiama lapkričio 6 d.;
• Eid al-Fitr – 2018 metais švenčiama birželio 15 dieną (ilgasis savaitgalis truks nuo birželio 15 d. iki birželio 17 d. imtinai);
• Eid al-Adha – 2018 metais ši šventė švenčiama rugpjūčio 21 d.

Dienos, kuriomis pagal kalendorių ir nusistovėjusias tradicijas tenka švęsti religines šventes, nustatomos Respublikos Prezidento dekretu. Jeigu savaitgaliai ir respublikinių švenčių dienos sutampa, tai prie tokių dienų poilsio diena nenumatyta (Tatarstano Respublikos įstatymas 2016 m. rugsėjo 29 d. Nr. 67-ZRT).

Iš viso 2018 m. Tatarstano gamybos kalendoriuje yra šios normos:

• Pirmąjį ketvirtį - 90 kalendorinių dienų, 56 darbo valandos (446 darbo valandos su penkių dienų savaite po keturiasdešimt valandų) ir 34 poilsio dienos.
• II ketvirtį - 91 kalendorinė diena, 60 darbo dienų (476 valandos savaitei, kuri trunka keturiasdešimt valandų) ir 31 poilsio diena.
• Trečiajame ketvirtyje yra 92 dienos, iš kurių 63 dienos dirbama (502 valandos, o savaitė trunka keturiasdešimt valandų) ir 29 dienos poilsio.
• IV ketvirtį yra 92 kalendorinės dienos, 64 darbo dienos (511 darbo valandų su keturiasdešimties valandų savaite) ir 28 poilsio dienos.

Iš viso 2018 metais yra 243 darbo dienos ir 122 poilsio dienos 1935,0 darbo valandų tarifu.

2018 metų gamybos kalendorius (Tatarstanas) su „šešių dienų“ atostogomis skirsis darbo dienų ir poilsio dienų skaičiumi su tuo pačiu darbo laiku:

• pirmąjį ketvirtį - 69 darbo dienos, 21 poilsio diena;
• II ketvirtis - 73 darbo dienos ir 18 poilsio dienų;
• trečia - 76 darbo dienos, 16 poilsio dienų;
• IV ketvirtis – 77 darbo dienos ir 15 poilsio dienų.

Apskritai 2018 m. Tatarstane – šešių dienų darbo savaitė, 295 darbo dienos ir 70 poilsio dienų.

Daugelyje Rusijos temų yra vietinės šventės. Vienas iš tokių subjektų yra Tatarstano Respublika, kurioje švenčiamos ne tik visos Rusijos, bet ir nacionalinės šventės. Atsisiųskite 2019 m. Tatarstano Respublikos gamybos kalendorių. Jame pažymėtos darbo dienos, savaitgaliai, sutrumpintos ir švenčių dienos, atsižvelgiant į regionines šventes.

Nedarbo dienos Tatarstano Respublikoje 2019 m

2019 m. Tatarstano Respublikos darbo kalendorius apima visos Rusijos ir valstybines šventes:

Atostogų Tatarstano Respublikoje atidėjimas 2019 m

Kartais nedarbo atostogos gali sutapti su kalendorinėmis poilsio dienomis. Tada poilsio dienos perkeliamos į kitas darbo dienas. Dėl to sulaukiame ilgųjų savaitgalių, pavyzdžiui, Naujųjų metų ar gegužės švenčių proga. Perdavimas vykdomas ne savavališkai, o remiantis Vyriausybės nutarimu. Tokį nutarimą pareigūnai parengia kasmet.

2019 m. bus trys tokie pervedimai:

• Nuo sausio 5 d., šeštadienio, iki gegužės 2 d., ketvirtadienio
• sausio 6 d., sekmadienį, iki gegužės 3 d., penktadienio
• Nuo vasario 23 d., šeštadienio, iki gegužės 10 d., penktadienio.

Gamybos kalendorius yra svarbus dokumentas, nustatantis dirbančių Tatarstano Respublikos piliečių datas ir darbo valandas.

2019 metų gamybos kalendorius leidžia teisingai apskaičiuoti atlyginimus, atsižvelgti į dirbtų valandų skaičių, skaičiuoti ligos ar atostogų išmokas. Tatarstane, be visos Rusijos švenčių, yra ir respublikinių švenčių. Metų Tatarstano gamybos kalendoriuje yra 2019 m. šventės - tiek visos Rusijos, tiek visos respublikinės šventės 2019 m.

2019 metų gamybos kalendoriuje su atostogomis pateikiama mėnesio, ketvirčio ir metų darbo valandų skaičiaus (dienomis ir valandomis) suvestinė. Ši informacija yra būtina apskaičiuojant darbo užmokestį ir kitas išmokas įmonės darbuotojams.

Tatarstano 2019 metų gamybos kalendorius su respublikos šventėmis ir poilsio dienomis

2019 m. sausio mėn

17 darbo dienų ir 14 poilsio dienų

2019 m. vasario mėn

20 darbo dienų ir 8 poilsio dienos

2019 m. kovo mėn

20 darbo dienų ir 11 poilsio dienų

2019 m. balandžio mėn

22 darbo dienos ir 8 poilsio dienos

2019 m. birželio mėn

18 darbo dienų ir 12 poilsio dienų

2019 m. liepos mėn

23 darbo dienos ir 8 poilsio dienos

2019 m. rugpjūčio mėn

21 darbo diena ir 10 poilsio dienų

2019 m. rugsėjo mėn

21 darbo diena ir 9 poilsio dienos

2019 m. spalio mėn

23 darbo dienos ir 8 poilsio dienos

2019 m. lapkritis

19 darbo dienų ir 11 poilsio dienų

2019 m. gruodžio mėn

22 darbo dienos ir 9 poilsio dienos

Tatarstano valstybinės šventės 2019 m

Atostogos 2019 m

ilgi savaitgaliai

Savaitgalio pervežimai

Darbo laikas 2019 m

Tatarstano Respublikos religinių švenčių dienos

Išaiškinimas dėl darbo laiko normos 2019 metais Tatarstano Respublikoje

Siekdama teikti metodinę pagalbą Tatarstano Respublikos teritorijoje dirbantiems darbdaviams, Tatarstano Respublikos darbo, užimtumo ir socialinės apsaugos ministerija parengė Gamybos kalendorių 2019 metams.
Tatarstano Respublikos teritorijoje veikiančių darbdavių 2019 metų gamybos kalendoriuje nurodytas mėnesių, ketvirčių ir visų 2019 metų darbo valandų normatyvas su 40, 39, 36-35 ir 24 valandų darbo savaitėmis, kaip taip pat darbo dienų ir poilsio dienų skaičius su penkių dienų darbo savaite su dviem poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį.
Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 112 straipsnį ir 1992 m. vasario 19 d. Tatarstano Respublikos įstatymo Nr. 1448-XII „Dėl Tatarstano Respublikos švenčių ir atmintinų datų“ 1 straipsnį (su pakeitimais, padarytais 1992 m. 2016 m. rugsėjo 29 d. Tatarstano Respublikos įstatymu Nr. 67-ZRT), nedarbo valstybinės šventės Tatarstano Respublikoje yra:
Sausio 1, 2, 3, 4, 5, 6 ir 8 dienomis – Naujųjų metų šventės;
Sausio 7 - Kalėdos;
Vasario 23-oji – Tėvynės gynėjo diena;
Kovo 8-oji – Tarptautinė moters diena;
Gegužės 1-oji – pavasario ir darbo diena;
Gegužės 9-oji – Pergalės diena;
Birželio 12-oji – Rusijos diena;
Rugpjūčio 30-oji – Tatarstano Respublikos diena;
Lapkričio 4-oji – Tautos vienybės diena;
Lapkričio 6-oji – Tatarstano Respublikos Konstitucijos diena;
Eid al Adha;
Eid al-Adha.
Dienos, kuriomis pagal Mėnulio kalendorių ir nusistovėjusias tradicijas prasideda Eid al-Adha ir Eid al-Adha šventės, nustatomos Tatarstano Respublikos prezidento dekretu.
Tatarstano Respublikos musulmonų dvasinės administracijos duomenimis, preliminari religinių musulmonų švenčių Eid al-Adha ir Eid al-Adha šventė 2019 metais yra atitinkamai birželio 4 ir rugpjūčio 11 d.

DĖMESIO: 2016 m. rugsėjo 29 d. Tatarstano Respublikos įstatymu Nr. 67-ZRT (Atsisiųsti „Tatarstano Respublikos įstatymą dėl atostogų atidėjimo panaikinimo“) buvo pakeista Tatarstano Respublikos įstatymo 1 straipsnio 5 dalis. 1992 m. vasario 19 d. Nr. 1448-XII „Dėl Tatarstano Respublikos švenčių ir atmintinų datų“. Pagal pakeitimą, jei Tatarstano Respublikos šventės sutampa su poilsio dienomis (šeštadienis ir sekmadienis), papildoma poilsio diena prie poilsio dienų nesuteikiama. Taigi 2016 m. lapkričio 07 d. yra darbo diena.
Rusijos Federacijos švenčių dienomis poilsio dienų perkėlimas nesikeičia.

Kitos atostogos Tatarstano Respublikoje

Visi stengiamės gyventi kažkokia tvarka, planuojame artimą ir tolimą ateitį, planuojame kurią nors savaitės dieną nudirbti tą ar aną darbą, kur nors nuvažiuoti ar pas ką nors apsilankyti ir pan. Visam tam tiesiog reikia kalendoriaus, kuris padėtų nepamiršti planų, pasakytų ką ir kada planavome. Todėl ir pristatome Tatarstano kalendorius 2018 m, įskaitant gamybinę, iš jo sužinosite apie kalendorių, savaitgalius, šventes ir darbo dienas, savaičių skaičių, perkėlimo dienas ir pan.

Reikia Tatarstano kalendorius bet kurią 2018 m. dieną daugelis šios respublikos gyventojų - dirbantys gamyboje ar žemėje, buhalteriai ir personalo pareigūnai, mokytojai, sodininkai ir sodininkai, tai būtina tikintiesiems ir tiems, kurie seka madą, kirpimus, garbanoti ir dažyti plaukus, taip pat nemažai kitų žmonių, turinčių skirtingus interesus.

Palankių dienų kalendoriai yra paklausūs, naudingi ir svarbūs - sveikatai, operacijoms, dantų gydymui, taip pat santuokai, ilgoms kelionėms ir dar daugiau. Žodžiu, be 2018 m. Tatarstano darbo kalendorius, švenčių dienomis ir savaitgaliais jokiu būdu to padaryti nėra, jis turi būti visada po ranka, kiekvieną dieną, kad galėtumėte išsiaiškinti savo tvarkaraštį, prisiminti suplanuotus atvejus, kuriai nors dienai suplanuotus įvykius ir pan.

Žemiau, po Tatarstano kalendorius, kviesime sužinoti apie būsimų 2018 metų šeimininkę pagal rytų horoskopą (kinų kalendorių) Geltonąjį šunį, ko iš to, ką ji mums žada, tikėtis neverta.

Sužinosite, kokius reikalavimus ji mums kelia, kas jai nepatinka žmonėse ir kas jai patinka, ką palaikys ir kam padės, o kam visokeriopai pakenks, koks bus jos valdymo laikotarpis. gali būti apskritai...

Atostogos ir poilsio dienos Tatarstane 2018 m

Šventinės, darbo ir poilsio dienos Tatarstane 2018 m

Atostogų Tatarstane perkėlimai 2018 m

Iš kur į kur

Sutrumpintos darbo dienos Tatarstane 2018 m

Iš viso 2018 m

2018 m. dienos:

Kalendorius - 365 dienos; darbininkai - 247 dienos; savaitgaliais ir švenčių dienomis – 118 dienų

Darbo laikas 2018 m.:

40 valandų savaitė - 10970;

36 valandos - 1772,4;

24 valandų savaitė - 1179,6 valandos

Kaip šuo paveiks tave ir mane 2018 m.?

Tikriausiai žinote, kad kiti metai pagal rytinį (kinų) kalendorių prasideda ne sausio 1 d., o gerokai vėliau, kartais sausio pabaigoje, o kartais net paskutinį žiemos mėnesį – vasarį. Taigi ateinančiais 2018 metais nauji metai pagal rytų kalendorių tik vasario 16 d., o baigsis jau 2019 m. vasario 2 d. ) Kiaulė / Šernas.

Mūsų tikslas – papasakoti apie artėjantį laikotarpį, kurį valdys Geltonasis šuo, ko nereikia tikėtis ir ko bijoti. Iš karto pasakykime, kad šiuo laikotarpiu gimęs vaikas gali būti tikras, kad Šuo kai kurias savo savybes perduos jūsų vaikui. Jūs tikrai pastebėsite kai kuriuos jos įpročius savo vaike, bet jam augant.

Iš karto reikia atkreipti dėmesį į tai – Šuo padės ir padės tiems, kurie turi noro dirbti sąžiningai, geriausia komandoje ar su kuo nors bendradarbiauti, elgtis sąžiningai, dorai ir atsakingai.

Ir atvirkščiai, tiems, kurie įpratę eiti per gyvenimą apgaulės būdu, mėgstantiems pasipelnyti iš svetimų lėšų ar užsidirbti sau naudos svetimomis rankomis, ji pakenks, trukdys ir įdės „stipinus“ ratai“ visais įmanomais būdais.

Apskritai tai gana palankus laikotarpis visokiems įsipareigojimams, aktyvumo ir iniciatyvos apraiškoms, naudingų pažinčių mezgimui, verslo plėtrai. Taip pat šiam rytietiškam gyvūnui viešpataujant žmonės daugiau bendraus, vieniši nesunkiai susiras porą ir sukurs šeimą.

Šuo yra materialistas ir mėgsta konkrečius tikslus, su juo galima ir reikia veikti tikslingai ir pagal anksčiau suplanuotą planą, nemėgsta drovėtis iš vienos pusės į kitą, tai ne pagal jį ir jo charakterį, viskas turi būti planuota ir pasiekta neatsitiktinai, o apdairiai ir nuspėjamai .

Ko tikimasi kitais metais ir ko galima tikėtis – tai aiškumas, nuspėjamumas ir stabilumas. Viskas bus aišku ir nieko sugalvoti nereikės. Šis rytinio kalendoriaus gyvūnas mėgsta tikrumą ir nepriima užuominų.

Svarbiausia visiems 2018 m. Tatarstano gyventojams elgtis sąžiningai, oriai, protingai, atsakingai, nuspėjamai, ir mums pasiseks, pasieksime savo tikslus ir vertai išgyvensime šį nuostabų laikotarpį, kontroliuojami protingo ir sąžiningo. Šuo...

Tikimės, kad trumpas 2018 metų rytinio kalendoriaus gyvūno aprašymas padės jums kasdien, visų pirma, suprasti, kaip elgtis Šuns valdymo laikais, kokių principų jis neturi ir ko iš mūsų reikalauja, ir ko tai perspėja, ko jokiu būdu negalima padaryti.

Sėkmės visiems gyventojams Tatarstano Respublika ateinančiais 2018-aisiais, suprantamiau ir nuspėjamesniu – sutikite žmones su šypsena ir gausite tai mainais. Linkime vienišiems sutikti savo likimą ir sukurti šeimą, laimingoje santuokoje gyvenantiems – šiuo laikotarpiu turėti dar vieną „Šunį“ sūnaus ar dukros pavidalu!