Codează deducerile fiscale standard pe an. Lista codurilor de deducere a impozitului pentru copii

Vă va ajuta să vă amintiți codul IFTS.

Dar există și coduri mai complexe. De exemplu, codul unui document de identitate în 2-NDFL. Există în total 14 astfel de coduri „documentare” care se găsesc în cartea de referință a codurilor documentelor (Anexa nr. 1 la Procedura de completare a formularului). Codul 21 indică pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, codul 03 - certificatul de naștere, codul 07 - un act de identitate militar etc.

În plus, certificatul trebuie să indice cetățenia persoanei pentru care se eliberează certificatul. Și, de asemenea, cu cod. Pentru a marca cetățenia (codul țării) în impozitul pe venit pentru 2 persoane, trebuie să îl determinați în conformitate cu Clasificarea tuturor rusă a țărilor lumii (OKSM, adoptată prin Decretul Standardului de stat din 14 decembrie 2001 nr. 529-st). Codul de țară al Rusiei pentru 2-NDFL este 643.

Dar cele mai interesante coduri din formă sunt, desigur, codurile pentru deducerea impozitului pe venit și pe venitul personal. De regulă, contabilii au cele mai multe întrebări pentru ei: ce cod să pună în certificatul 2-NDFL.

Coduri de venit pentru referința 2-NDFL în 2018

Codurile de venit în 2-NDFL, utilizate la eliberarea certificatelor pentru anul 2018, aprobate prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 10 septembrie 2015 nr. ММВ-7-11 / [email protected]. Ele sunt indicate în rândurile din tabelul de aplicare vizavi de venitul corespunzător al unei persoane fizice. În continuare, vom analiza în detaliu codurile individuale de venit din certificatul 2-NDFL (cel mai des folosit).

Cod de venit 2000în certificatul 2-NDFL este folosit pentru a se referi la remunerația plătită salariatului pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă. Adică codul pentru certificatul 2-NDFL este 2000, iar pentru salariul plătit în forma monetara. Dar salariul formă naturală ar trebui marcat cod 2530. Cod de venit 2010în certificat, 2-NDFL este utilizat pentru plăți conform contractelor de drept civil (cu excepția redevențelor) . Li se poate aplica o deducere în cuantumul cheltuielilor documentate (efectuate de antreprenor), care se reflectă în certificatul cu cod 403.

Cod de venit 2012în certificatul 2-NDFL este prevăzut pentru plata concediului de odihnă. Vorbim despre sumele plătite angajatului în legătură cu acordarea concediului anual plătit către acesta (articolul 114 din Codul Muncii al Federației Ruse). În certificatul 2-NDFL, compensația de concediu la concediere este reflectată din cod de venit 2013.

Cod 1010în certificat 2-NDFL este utilizat la plata dividendelor.

Cod de venit 2510în certificatul 2-NDFL arată plata pentru o persoană de către organizații și antreprenori de bunuri (lucrări, servicii) sau drepturi de proprietate, inclusiv utilitati, mâncare, odihnă.

Codurile de deducere pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice în 2019

Împreună cu codurile de venit, codurile sunt de asemenea aprobate deduceri fiscale prin impozitul pe venitul persoanelor fizice. Codul de deducere fiscală din certificatul 2-NDFL este indicat în conformitate cu tabelul din Ordinul Serviciului Fiscal Federal (Anexa nr. 2 la Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 10 septembrie 2015 nr. ММВ-7- 11 / [email protected]). Unele sume și coduri de deducere din certificatul 2-NDFL sunt indicate în rândurile tabelului din secțiunea 3 vizavi de venitul unei persoane pentru care se aplică această deducere. Pentru alte deduceri, certificatul are o secțiune specială 4. Mai jos sunt coduri individuale de deducere care nu au fost menționate anterior.

Cod deducere 126în certificat 2-NDFL este stabilit dacă părintelui i se oferă o deducere standard pentru primul copil sub 18 ani sau pentru un student cu normă întreagă educație sub 24 de ani (clauza 4, clauza 1, articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Pentru deducerea pentru al doilea copil, cod 127în certificatul 2-NDFL , pe a treia si fiecare următorul copil - cod 128.

Pentru deducerile unui părinte pentru un copil cu handicap, cod deducere 129în certificatul 2-NDFL.

Cod deducere 104în certificatul 2-NDFL trebuie aplicat atunci când deducerea este acordată persoanei indicate în lista de paragrafe. 2 p. 1 art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse. Ea numește eroii URSS, eroii Rusiei, participanții la cel de-al doilea război mondial, părinții și soții militarilor care au murit în îndeplinirea datoriei. serviciu militar si altii.

Cod deducere 311 certificatul indică dacă angajatului i s-a acordat o deducere de proprietate în legătură cu achiziționarea sau construirea de locuințe pe teritoriul Federației Ruse (clauza 3, clauza 1, articolul 220 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dacă angajatul în același timp a trebuit să utilizeze un împrumut sau un credit vizat și deducerea i se datorează în valoarea dobânzii plătite pentru acesta, atunci pentru o astfel de deducere este prevăzută cod 312(clauza 4, clauza 1, articolul 220 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Cod deducere 501în certificatul 2-NDFL este utilizat atunci când se aplică o deducere din costul cadourilor primite de la organizații și antreprenori.

Cod deducere 508în certificatul 2-NDFL va arăta că a fost aplicată o deducere pentru suma forfetară asistență financiară furnizate de angajatori angajaților la nașterea unui copil.

Codurile din certificatul 2-NDFL în 2019: decodare

Este prezentată o defalcare completă a codurilor de venit și a deducerilor din certificatul 2-NDFL

La 26 decembrie 2016, Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 22 noiembrie 2016 nr. MMV-7-11 / 633 „Cu privire la introducerea de modificări și completări la anexele la ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din septembrie 10, 2015 Nr. MMV-7-11 / „Cu privire la aprobarea codurilor de tipuri de venituri și deduceri. În acest sens, din 26 decembrie 2016, noile coduri trebuie să fie reflectate în certificatele 2-NDFL eliberate angajaților. De asemenea, codurile actualizate de venit și deduceri vor trebui indicate în certificatele 2-NDFL pentru 2016, pe care agenții fiscali le vor depune la IFTS în 2017. Vă vom spune cum s-au schimbat codurile de venit și deduceri.

Când să introduceți coduri noi

Organizațiile și antreprenorii individuali (care sunt agenți fiscali) sunt obligați anual să trimită la IFTS informații cu privire la veniturile angajaților din trecut. an calendaristic sub forma unui certificat 2-NDFL. Este necesară depunerea certificatelor 2-NDFL pentru 2016:

  • cu semnul 2 - cel târziu la 1 martie 2017;
  • cu semnul 1 - nu mai târziu de 3 aprilie 2017 (deoarece 1 aprilie 2017 cade sâmbătă, certificatele pot fi depuse luni viitoare, clauza 7 din articolul 6.1 din Codul fiscal al Federației Ruse). Cm. " ".

De asemenea, este posibil ca certificatele 2-NDFL să fie eliberate angajaților „în mână” dacă le solicită. Ar putea avea nevoie de ajutor, de exemplu, pentru a solicita un împrumut. Formularul de certificat 2-NDFL prevede că în certificatele 2-NDFL este necesar să se arate coduri de venit și deducere care sunt asociate cu o anumită persoană. Lista noilor coduri de venit și deduceri pentru impozitul pe venitul personal a fost aprobată prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal din 22 noiembrie 2016 Nr. ММВ-7-11/633. Noile coduri de deducere ar trebui să fie aplicate deja la completarea certificatelor 2-NDFL începând cu 26 decembrie 2016. Acum să vedem ce s-a schimbat exact.

Formularul certificatului de venit al unei persoane fizice (2-NDFL) și procedura de completare au fost aprobate prin ordin al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 30 octombrie 2015 nr. ММВ-7-11/485. Acest formular se aplică în 2017. formă nouă certificatul 2-NDFL pentru 2017 nu a fost aprobat.

Noi coduri de venit

În certificatul 2-NDFL, agenții fiscali (organizații sau antreprenori individuali) reflectă doar acele venituri, a căror sursă de plată este ei înșiși. Mai mult, tipul de venit plătit salariatului este reflectat în certificatul de impozit pe venitul personal 2 sub forma unui cod special.

Ce venit să ia în considerare
Certificatul sub forma 2-NDFL trebuie să includă toate veniturile care sunt impozitate. Astfel, luați în considerare toate sumele care au fost plătite cetățeanului, atât în ​​baza unui contract de muncă, cât și în baza unui contract de drept civil (clauza 3, articolul 226, articolul 210 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Sursa de venit indivizii sunt reflectate în secțiunea 3 din certificatele 2-NDFL. Titlul acestei secțiuni reflectă rata de impozitare aplicabilă venitului. Dacă în cursul anului 2016 aceeași persoană a primit venituri supuse impozitului pe venitul personal la cote diferite, atunci secțiunea 3 va trebui completată separat pentru fiecare cotă de impozitare.

La completarea tabelului din secțiunea 3 a certificatului 2-NDFL, cererile 1 „Coduri de venit” și 2 „Coduri de deducere” trebuie aplicate la ordinul Serviciului Federal de Taxe din Rusia din 10 septembrie 2015 nr. ММВ-7 -11 / 387. Fiecărui tip de venit și fiecărui tip de deducere fiscală i se atribuie coduri speciale. De exemplu, venitul sub formă de salariu corespunde codului 2000. La plata remunerației conform altor contracte de drept civil - cod 2010, la plata indemnizațiilor de invaliditate temporară - cod 2300. Dacă nu există un cod special pentru venituri - cod 4800. Codurile de venit sunt reflectate în secțiunea 3, de exemplu astfel:

Principalele coduri de venit nu s-au schimbat. Cu toate acestea, din 26 decembrie 2016, sensul unor coduri de venit a fost actualizat, iar unele coduri au fost adăugate. În special, au apărut două coduri noi care vor trebui indicate în certificate pentru mulți agenți fiscali, și anume:

Noile coduri de deducere

Din 26 decembrie 2016 exclus de la aplicare deduceri standard cu codurile 114 - 125. În schimb, au fost introduse noi coduri de deducere pentru certificatul 2-NDFL în 2017 de la 126 la 149. Acest lucru s-a făcut datorită faptului că mai devreme pentru părinți, părinți adoptivi, tutori, curatori și parinti adoptivi existau coduri uniforme de deducere. Cu toate acestea, începând cu 26 decembrie 2016, codurile pentru părinți (părinții adoptivi) și codurile pentru tutori, curatori, asistenți maternali au fost separate, deoarece a fost stabilită o deducere de 12.000 de ruble pentru părinții copiilor cu dizabilități și pentru tutori (curatori, asistenți maternali). părinți) - în valoare de 6000 de ruble.

Notă
Trebuie să depuneți deduceri pentru copii numai acelor angajați al căror venit este impozitat cu o cotă de 13%. Pentru a-și exercita dreptul, salariatul trebuie să scrie o declarație la care să anexeze o copie a certificatului de naștere al copilului.

Cod deducere cometariu Suma deducerii
126 Pentru primul copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani părintelui, soțului părintelui, părintelui adoptiv, în baza căruia copilul este.1400 de ruble
127 Pentru cel de-al doilea copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani părintelui, soțului părintelui, părintelui adoptiv, la a cărui prevedere copilul este.1400 de ruble
128 Pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, student, cadet sub 24 de ani părintelui, soțului părintelui, părintelui adoptiv, pe a cărui dispoziţie se află copilul3000 de ruble
129 Pentru un copil cu handicap sub vârsta de 18 ani sau un student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student cu vârsta sub 24 de ani, care este persoană cu handicap din grupele I și II părintelui, soțului părintelui, adoptiv părinte, în sprijinul căruia se află copilul.12 000 de ruble
130 Pentru primul copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, tutorele, tutorele, asistentul maternal, soțul (soția) asistent maternal, în sprijinul căruia este copilul.1400 de ruble
131 Pentru al doilea copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, tutorele, tutorele, asistentul maternal, soțul (soția) asistent maternal, în sprijinul căruia este copilul1400 de ruble
132 Pentru al treilea copil și pentru fiecare copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, tutore, tutore, asistent maternal, soț (soție) al asistentului maternal, asigurarea copilului.3000 de ruble
133 Pentru un copil cu handicap sub vârsta de 18 ani sau un student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student cu vârsta sub 24 de ani, care este o persoană cu dizabilități din grupele I și II la un tutore, tutore, asistent maternal, soț (soțul/soția) asistentului maternal, în baza dispoziției în care se află copilul6000 de ruble
134 Dublarea sumei pentru primul copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la un singur părinte, părinte adoptiv2800 de ruble
135 Dublarea sumei pentru primul copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la tutore unic, curator, asistent maternal.2800 de ruble
136 Dublarea sumei pentru al doilea copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la un părinte monoparental, părinte adoptiv.2800 de ruble.
137 Dublarea sumei pentru cel de-al doilea copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, stagiar, student, cadet sub 24 de ani către unicul tutore, curator, asistent maternal2800 de ruble
138 Dublarea sumei pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la un singur părinte, părinte adoptiv6000 de ruble
139 Dublarea sumei pentru cel de-al treilea copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani către tutorele unic, curator, asistent maternal.6000 de ruble
140 În dublă sumă pentru un copil cu handicap sub 18 ani sau un student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, care este persoană cu handicap din grupa I sau II la un singur părinte , părinte adoptiv.24 000 de ruble
141 În dublă sumă pentru un copil cu handicap sub 18 ani sau un student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, care este persoană cu handicap din grupele I și II la tutorele unic , administrator, parinte adoptiv.12 000 de ruble
142 Dublarea sumei pentru primul copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre părinții la alegere pe baza o declarație despre refuzul unuia dintre părinți de a primi o deducere fiscală.2800 de ruble
143 În dublă sumă pentru primul copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre asistenții maternali la alegere în funcție de o declarație de refuz al unuia dintre părinții asistenți maternali de a primi o deducere fiscală.2800 de ruble
144 Dublarea sumei pentru al doilea copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre părinții la alegere pe baza o declarație despre refuzul unuia dintre părinți de a primi o deducere fiscală.2800 de ruble
145 Dublarea sumei pentru cel de-al doilea copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre asistenții maternali la alegerea lor pe baza unui declarația de refuz a unuia dintre părinții asistenți maternali de a beneficia de deducere fiscală.2800 de ruble
146 Dublarea sumei pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre părinții la alegere, în funcție de pe o declarație de refuz a unuia dintre părinți de a primi o deducere fiscală.6000 de ruble
147 Dublarea sumei pentru cel de-al treilea copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani la unul dintre asistenții maternali la alegere, pe baza a unei cereri de refuz al unuia dintre asistenții maternali de a beneficia de deducere fiscală.6000 de ruble
148 Dublarea sumei pentru un copil cu handicap sub vârsta de 18 ani sau un student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, care este persoană cu handicap din grupa I sau II, către unul dintre părinții la alegerea lor în baza unei cereri de refuz a unuia dintre părinți de a primi o deducere fiscală.24 000 de ruble
149 Dublarea sumei pentru un copil cu handicap sub vârsta de 18 ani sau un student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, stagiar, student, cadet sub 24 de ani, care este persoană cu handicap din grupa I sau II, către unul dintre asistenții maternali la alegerea lor în baza unei cereri privind refuzul unuia dintre părinții adoptivi de a beneficia de deducere fiscală.12 000 de ruble

Codurile noi în 2017 vor trebui afișate în secțiunea 4 a certificatului 2-NDFL pentru 2016.

Cod deducere pentru copii este o scurtă denumire digitală a beneficiului de impozit pe venitul persoanelor fizice, care este aplicată în formularul 2-impozit pe venitul persoanelor fizice atunci când este întocmit. Ajută la identificarea scopului sumei deducerii fără a plăti Numele completîn câmpurile formularului. Să luăm în considerare în materialul prezentat ce valori pot lua codurile de deducere a impozitului pe venit pentru copii.

Scopurile aplicării beneficiilor fiscale pe venitul persoanelor fizice

Deducerile, în esență, sunt scutirea unei părți din venitul unei persoane fizice de la colectare impozit pe venit. Orice cetățean care are un copil le poate folosi în mod voluntar, în baza prevederilor art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Angajatul însuși trebuie să inițieze aplicarea unui astfel de beneficiu prin depunerea unei cereri la departamentul de contabilitate (contabilitatea) al companiei. Contabilul, la rândul său, este obligat să țină cont de voința salariatului la calculul venitului impozabil.

NOTĂ! Fără prezența unei astfel de contestații în mod automat, scutirea specificată nu este acordată contribuabilului. De aceea, pentru toti cei care au copii si dreptul corespunzator la o prestatie, este indicat sa aplici pentru deduceri pentru copii la aplicarea pentru un loc de munca.

Alocația pentru copii este realizată de obicei în perioada fiscală de către angajator. Cu toate acestea, un angajat care nu a solicitat aceasta în decurs de un an poate, la sfârșitul perioadei fiscale (din același an), să întocmească independent o declarație, să atașeze copii ale documentelor și o cerere și să le transfere la filiala locală a Serviciul Federal de Taxe.

IMPORTANT! Astfel, poate primi deduceri doar pentru ultimii 3 ani anteriori cererii.

Organele fiscale sunt obligate să examineze cererea în termenul stabilit de lege. Dacă nu există întrebări din partea controlorilor, contribuabilului i se va rambursa taxa plătită în plus.

Codurile de deducere fiscală pentru copii în 2016

În fiecare an, înainte de 1 aprilie, angajatorii trimit date despre angajații lor în formularul 2-NDFL pentru anul trecut. Help 2-NDFL conține informații despre sumele veniturilor acumulate în favoarea unei persoane fizice, deducerile oferite, impozitul acumulat și reținut.

Pentru a forma acest formular, se folosește o listă coduri deducere pentru copii în 2016-2017 ani, aprobat prin ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei „Cu privire la aprobarea codurilor pentru tipurile de venituri și deduceri” din 10 septembrie 2015 Nr. ММВ-7-11 / [email protected](modificat la 22.11.2016). Le prezentăm în tabel.

Procedura de obținere a prestațiilor pentru un copil

Făcând cunoștință cu coduri de deducere fiscală pentru copii, ar trebui să vorbim mai detaliat despre procesul de înregistrare a acestora. Să ne uităm la această procedură cu un exemplu.

Cetățeanul Gurkova E.S. a primit un loc de muncă nou loc de muncăîn iulie 2016. Salariul ei oficial este de 32 de mii de ruble. Ea a scris o cerere la departamentul de contabilitate pentru o deducere pentru 3 copii, anexând copii după certificatele de naștere și certificatul de handicap al unuia dintre ei. Primul a făcut studii medii, dar nu a intrat nicăieri, are 19 ani. Al doilea are 12 ani. Al treilea are un handicap și are 10 ani. Venitul total al salariatului de la începutul anului de raportare pt locul anterior munca s-a ridicat la 150.000 de ruble.

Nu există deducere pentru senior, pentru cel mijlociu deducerea va fi de 1.400 de ruble, iar pentru cel mai tânăr, deoarece are o grupă de dizabilități, - 12.000 de ruble. Total 13.400 de ruble. pe lună, până când se atinge limita de venit a lui Gurkova de 350.000 de ruble. in an.

Deci, lista de coduri este destul de extinsă și depinde de cine are grijă de copil, de câți părinți sau tutori are, de câți copii sunt în familie și de dacă printre copii sunt persoane cu dizabilități.

Selectați o rubrica 1. Dreptul afacerilor (229) 1.1. Instrucțiuni pentru începerea unei afaceri (26) 1.2. Deschidere IP (26) 1.3. Modificări în USRIP (4) 1.4. IP de închidere (5) 1.5. OOO (39) 1.5.1. Deschiderea SRL (27) 1.5.2. Modificări în SRL (6) 1.5.3. Lichidarea SRL (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Licențierea activității de întreprinzător (11) 1.8. Disciplina de numerar și contabilitate (69) 1.8.1. Salarizare (3) 1.8.2. Plăți de maternitate(7) 1.8.3. Indemnizație de invaliditate temporară (11) 1.8.4. Probleme generale de contabilitate (8) 1.8.5. Inventar (13) 1.8.6. Disciplina de numerar (13) 1.9. Cecuri de afaceri (14) 10. Casiere online (9) 2. Antreprenoriat și taxe (395) 2.1. Probleme generale de impozitare (25) 2.10. Impozitul pe venitul profesional (3) 2.2. USN (44) 2.3. UTII (46) 2.3.1. Coeficientul K2 (2) 2.4. DE BAZĂ (34) 2.4.1. TVA (17) 2.4.2. impozitul pe venitul persoanelor fizice (6) 2.5. Sistem de brevetare (24) 2.6. Taxe de tranzacționare (8) 2.7. Primele de asigurare(58) 2.7.1. Fonduri în afara bugetului (9) 2.8. Raportare (82) 2.9. stimulente fiscale(71) 3. Programe și servicii utile (39) 3.1. Persoana juridică contribuabil (9) 3.2. Taxa Servicii Ru (11) 3.3. Servicii de raportare a pensiilor (4) 3.4. Pachet de afaceri (1) 3.5. Calculatoare online (3) 3.6. Inspecție online (1) 4. Sprijin guvernamentalîntreprinderi mici (6) 5. PERSONAL (100) 5.1. Concediu (7) 5.10 Remunerare (5) 5.2. prestatii de maternitate (1) 5.3. Concediu medical(7) 5.4. Concedierea (11) 5.5. Generale (21) 5.6. Acte locale și acte de personal (8) 5.7. Protecția muncii (8) 5.8. Angajare (3) 5.9. Personal străin (1) 6. Relații contractuale (34) 6.1. Banca de acorduri (15) 6.2. Încheierea unui acord (9) 6.3. Acorduri suplimentare la contract (2) 6.4. Rezilierea contractului (5) 6.5. Pretenții (3) 7. Cadrul legislativ (37) 7.1. Clarificări ale Ministerului de Finanțe al Rusiei și ale Serviciului Fiscal Federal al Rusiei (15) 7.1.1. Tipuri de activități pe UTII (1) 7.2. Legi și reglementări (12) 7.3. GOST și reglementări tehnice (10) 8. Forme de documente (80) 8.1. Documente primare (35) 8.2. Declarații (24) 8.3. Procuri (5) 8.4. Formulare de cerere (11) 8.5. Decizii și protocoale (2) 8.6. Statutele SRL (3) 9. Diverse (24) 9.1. STIRI (4) 9.2. CRIMEA (5) 9.3. Creditarea (2) 9.4. Litigii juridice (4)

Top