บ้าน › สุขภาพและความงาม › ความเข้ากันได้ในความสัมพันธ์ของคู่สมรสคืออะไร - สัญญาณของความเข้ากันได้อย่างสมบูรณ์และความสามัคคีในการแต่งงาน ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในครอบครัว

ความเข้ากันได้ในความสัมพันธ์ของคู่สมรสคืออะไร - สัญญาณของความเข้ากันได้อย่างสมบูรณ์และความสามัคคีในการแต่งงาน ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในครอบครัว

มันเกิดขึ้นที่กับคนบางคนที่เรารู้สึกสบายใจและมั่นใจ ในขณะที่กับคนอื่น ๆ เรามักจะใกล้จะเกิดความขัดแย้ง เรารีบเข้าไปหาอันแรกไม่พบอันที่สอง เหตุผลคืออะไร?

เราต่างกันมาก...

ความสามารถในการเข้าใจคู่ชีวิต (ในการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม) และปฏิสัมพันธ์กับเขานั้นได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัย ได้แก่ การศึกษา อายุ แวดวงคนรู้จัก หรือแม้แต่ระดับวัฒนธรรม หากสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นมีความแตกต่างกันโดยพื้นฐานสำหรับผู้คน ความขัดแย้งและความเข้าใจผิดมักเกิดขึ้นระหว่างพวกเขา จนถึงการปฏิเสธอย่างสมบูรณ์ ในกรณีนี้พวกเขาพูดถึงความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยา

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาคืออะไร? เป็นไปได้ไหมที่จะตัดสินล่วงหน้าโดยไม่นำเรื่องไปสู่ความขัดแย้ง? คำว่า "ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา" หมายถึงอะไร?

ระดับความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างหลากหลายและหลายระดับ
สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือความเข้ากันได้ทางจิตสรีรวิทยาของอารมณ์
ความเข้ากันได้ทางสังคมและจิตวิทยาขึ้นอยู่กับสถานะทางสังคมของคู่ค้า อาชีพ ระดับการศึกษา อย่างไรก็ตาม การศึกษามักจะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความเข้ากันได้ของผู้คน แต่ระดับของวัฒนธรรมร่วมกันเพื่อความเข้าใจซึ่งกันและกันมีความสำคัญมาก เช่นเดียวกับระดับของการพัฒนาทั่วไปของแต่ละบุคคล ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาคือคนที่มีความคิดเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมร่วมกันเพื่อแก้ปัญหาทั่วไปที่มีการประสานงานอย่างเพียงพอ นั่นคือความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของผู้คนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความคาดหวังในการทำงานและบทบาทของพวกเขา

และระดับสูงสุดของความเข้ากันได้สามารถเรียกได้ว่าเป็นความสามัคคีที่เน้นคุณค่าเมื่อคู่ค้าไม่เพียงแค่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของกันและกัน แต่ยังมีส่วนร่วมในการตัดสินใจร่วมกันและรับผิดชอบต่อมันไม่เพียง แต่กับอีกฝ่ายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวเองด้วย

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในทีม

เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ดังนั้นความปรารถนาของแต่ละคนที่จะรู้สึกง่ายและมั่นใจในหมู่เพื่อนร่วมงานจึงเป็นที่เข้าใจได้ค่อนข้างดี บ่อยครั้งที่ผู้คนที่มีเงินเดือนสูงในหมู่เพื่อนร่วมงานที่เกลียดชังและเงินเดือนที่ต่ำกว่าในทีมที่เป็นมิตรจะเลือกตัวเลือกหลัง ความสงบและการติดต่อทางอารมณ์ในเชิงบวกกลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับหลาย ๆ คนมากกว่าเงินและอาชีพ ท้ายที่สุด ความตึงเครียดในที่ทำงานอาจทำให้ชีวิตเราเสียหายได้ และมีความเข้าใจผิดที่ "มีพิษ" มากมายในที่ทำงาน เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ เมื่อทำการสรรหาแต่ละทีม ผู้นำต้องคำนึงถึงไม่เพียงแต่คุณสมบัติทางวิชาชีพของผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังต้องจัดเตรียมผลลัพธ์ของกิจกรรมร่วมกับสมาชิกในทีมที่เหลือด้วย กล่าวอีกนัยหนึ่ง ให้คำนึงถึงความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของพนักงานด้วย แต่คำว่า "ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของสมาชิกในทีม" หมายถึงอะไร?

นี่คือการแสดงคุณสมบัติทางจิตวิทยาบางอย่างของสมาชิกแต่ละคนซึ่งความสำเร็จของกิจกรรมกลุ่มขึ้นอยู่กับส่วนใหญ่ พูดง่ายๆ คำว่า "ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของสมาชิกในทีม" หมายถึงความสามารถหรือเป็นไปไม่ได้ของสมาชิกในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล ในขณะที่รู้สึกสบายใจและได้รับการปกป้อง

เมื่อความเข้ากันได้มีความสำคัญมากที่สุด

ตอนนี้เป็นที่ชัดเจนว่าคำว่า "ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของทีม" หมายถึงอะไร เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าความเป็นไปได้ของความร่วมมือที่มีผลระหว่างเพื่อนร่วมงานนั้นพิจารณาจากปัจจัยชี้ขาดหลายประการ นักจิตวิทยามั่นใจว่าความเข้ากันได้ส่วนบุคคลมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับความสบายทางจิตใจในทีม ยิ่งผู้คนทำงานร่วมกันนานขึ้น

ความสำคัญของความเข้ากันได้นั้นขึ้นอยู่กับขนาดของทีมด้วย ในกลุ่มที่มีพนักงานจำนวนมาก ปัจจัยความเข้ากันได้ทางจิตวิทยามีความสำคัญน้อยกว่า

แต่ในขนาดเล็ก - จาก 3 ถึง 7 คน - ทีม สำคัญมากเพื่อสร้างปากน้ำทางจิตวิทยาปกติมีความคล้ายคลึงกันสูงสุดของคุณสมบัติทางธรรมชาติของเพื่อนร่วมงานความเข้ากันได้ของตัวละครประเภทของระบบประสาทระดับความอดทนทางกายภาพประสิทธิภาพการทำงานความมั่นคงทางอารมณ์

ในกลุ่มย่อย ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของสมาชิกในทีมมักมีความสำคัญมากกว่าทักษะทางวิชาชีพของพวกเขา สิ่งหลังสามารถสอนได้ แต่เป็นไปได้ไหมที่จะเอาชนะความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยา?

ประเภทของความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยา

ความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยาของสมาชิกในทีมเดียวกันนั้นแสดงออกถึงการไม่สามารถเข้าใจซึ่งกันและกันในสถานการณ์วิกฤติ ปฏิกิริยาตอบสนองทางจิตที่ไม่ตรงกัน ความแตกต่างในการคิด ความสนใจ และทัศนคติที่มีคุณค่า คนเหล่านี้ไม่มีความสัมพันธ์ฉันมิตร ไม่เคารพซึ่งกันและกัน และบางครั้งก็รู้สึกเป็นปรปักษ์ต่อเพื่อนร่วมงาน ความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยาไม่เพียงแต่เป็นพิษต่อชีวิตของผู้คน แต่ยังส่งผลเสียต่อคุณภาพของงานด้วย

ความไม่ลงรอยกันนี้แสดงออกในรูปแบบต่างๆ:

ความไม่ลงรอยกันทางจิตสรีรวิทยาแสดงให้เห็นว่าเป็นการแพ้นิสัยของบุคคลอื่นและบางครั้งถึงกับกลิ่นของเขา
ความไม่ลงรอยกันทางสังคมและจิตวิทยามักปรากฏบ่อยที่สุดหาก "บทบาท" ในทีมมีการกระจายอย่างไม่ถูกต้องและไม่เป็นธรรม
ความไม่ลงรอยกันทางสังคมและอุดมการณ์คือความไม่ลงรอยกันของโลกทัศน์และความเชื่อ อาจนำไปสู่ความขัดแย้งทางแพ่ง

เป็นไปได้ไหมที่จะจัดการกับความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยา?

บ่อยครั้งที่คู่ค้าในสถานการณ์วิกฤติไม่เข้าใจซึ่งกันและกัน "ไม่ได้ยิน" คู่หูของพวกเขาไม่สามารถตัดสินใจร่วมกันในสถานการณ์นี้ได้ หลังจากการเสียดสีทางจิตใจ ทุกสิ่งทุกอย่างก็หลุดมือ ประสิทธิภาพลดลง และคุณภาพชีวิตลดลงอย่างรวดเร็ว ในกรณีนี้ หน้าที่ของหัวหน้าคือพยายามทำให้ทีมใกล้ชิดกันมากขึ้น เพื่อสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองของความไว้วางใจ

แต่จะทำอย่างไร? และเป็นไปได้ไหมโดยหลักการแล้วที่จะสร้างบรรยากาศการทำงานที่สะดวกสบายในทีมที่รวบรวมคนที่มีประเภททางจิตวิทยาที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงซึ่งมักจะเข้ากันไม่ได้?

สามวิธีในการขจัดความขัดแย้งในทีม

หากความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของสมาชิกในทีมไม่เป็นที่ต้องการ คุณสามารถใช้วิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:

พยายามหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ในการทำเช่นนี้ ให้หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งและข้อพิพาท
เตือนเพื่อนร่วมงานที่ขัดแย้งกันมากที่สุดเกี่ยวกับความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันอย่างมืออาชีพว่าเราทุกคนเป็นทีมเดียวกัน ด้วยวิธีนี้ เป็นไปได้ที่จะแก้ไขความขัดแย้งที่เกิดขึ้นใหม่และป้องกันไม่ให้สมาชิกในทีมก้าวร้าว
วิธีที่มีประสิทธิภาพคือการหาการประนีประนอม โดยการยอมรับมุมมองของฝ่ายตรงข้ามไม่สมบูรณ์ แต่เท่าที่จะอนุญาตให้ระงับความขัดแย้ง

แต่ทั้งหมดนี้เป็นเพียงวิธีการภายนอกที่ไม่ได้ขจัดรากเหง้าของปัญหา - ความไม่ลงรอยกันทางจิตวิทยาของคนงาน ดังนั้น ทางออกที่ดีที่สุดคือการทดสอบทางจิตวิทยาสำหรับความเข้ากันได้กับพนักงานที่มีอยู่กับสมาชิกใหม่แต่ละคนในทีม และดียิ่งขึ้นล่วงหน้าแม้จะคำนึงถึงเกณฑ์ทางสังคมและจิตใจสำหรับความเข้ากันได้ของสมาชิก

คำนึงถึงประเภทจิตวิทยาของคน

ทางออกที่ประสบความสำเร็จของการสร้างทีมที่เข้ากันได้ทางจิตวิทยานั้นขึ้นอยู่กับว่าผู้นำที่สร้างทีมรู้จักประเภทจิตวิทยาของคนหรือไม่ จิตวิทยามีสองประเภท: คนเก็บตัวและคนเก็บตัว

คนเก็บตัวมักถูกจำกัด ไม่แน่ใจ มีแนวโน้มที่จะครุ่นคิดมากกว่ากระตือรือร้น พวกเขาไม่เข้าสังคม คนเก็บตัวเป็นคนที่ระมัดระวัง ซ่อนเร้น อวดดี เขามักจะชอบงานที่ซ้ำซากจำเจ
ในทางกลับกัน คนพาหิรวัฒน์เป็นคนที่มีลักษณะเปิดกว้าง ตอบสนอง ช่วยเหลือดี ปรับตัวเข้ากับสภาวะใหม่ได้อย่างง่ายดาย คนพาหิรวัฒน์เข้ากับคนง่าย มีเสน่ห์ ตรงไปตรงมาในการตัดสิน ไม่เหมือนคนเก็บตัวเขาค่อนข้างเชิงรุก บุคคลดังกล่าวให้ความสำคัญกับการประเมินกิจกรรมภายนอกของตน คนพาหิรวัฒน์เก่งในงานที่ต้องใช้การตัดสินใจที่รวดเร็ว

Introverts และ Extrovert ที่บริสุทธิ์นั้นหายาก แต่ละคนมีลักษณะทางจิตวิทยาทั้งสองประเภท แต่พวกเขาจำเป็นต้องสามารถระบุและคำนึงถึงเมื่อสร้างทีม

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของคู่สมรส

ความเข้ากันได้ในครอบครัวยังเป็นเงื่อนไขที่สำคัญที่สุดสำหรับความมั่นคงของทั้งคู่ การเข้าใจความเข้ากันได้ในการสมรสนั้นใกล้เคียงกับความพึงพอใจของสามีและภรรยากับการแต่งงาน ความเข้ากันได้ของคนที่รักที่สร้างครอบครัวนั้นแสดงออกในความสม่ำเสมอของทัศนคติความคล้ายคลึงกันของโครงสร้างทางจิตวิญญาณตามตัวละคร องค์ประกอบที่สำคัญของความเข้ากันได้ในการสมรสสามารถเรียกได้ว่าสอดคล้องกันของแนวคิดทั้งสองเกี่ยวกับหน้าที่ของครอบครัว

เมื่อพูดถึงความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของคู่สมรส เราไม่สามารถคำนึงถึงความเข้ากันได้ภายในประเทศ สัญชาติของคู่สมรส ศาสนาของพวกเขา สิ่งที่สำคัญเท่าเทียมกันสำหรับความเข้ากันได้คือความสัมพันธ์ของคู่สมรสกับญาติ ความสามัคคีของหลักการเลี้ยงดูบุตรและการกระจายหน้าที่ในครัวเรือน และแม้แต่อารมณ์ขันที่แตกต่างกันก็อาจก่อให้เกิดความไม่ลงรอยกันระหว่างคนที่รักได้

อารมณ์มีผลต่อความเข้ากันได้อย่างไร

สำคัญสำหรับความเข้ากันได้ของคนในกลุ่ม ไม่ว่าจะเป็นทีมงานหรือครอบครัว การผสมผสานของอารมณ์และตัวละครประเภทต่างๆ หากลักษณะของบุคคลนั้นเกิดขึ้นจากประสบการณ์และสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดชีวิต อารมณ์จะเกิดตั้งแต่แรกเกิด จะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่จำเป็นต้องนำมาพิจารณาเพื่อกำหนดความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

แน่นอนว่าคุณแทบจะไม่สามารถพบกับคนที่เจ้าอารมณ์ ร่าเริง เศร้าโศก หรือเฉื่อยชา ในรูปแบบที่บริสุทธิ์ของพวกเขาได้ แต่อารมณ์แบบใดแบบหนึ่งยังคงมีอยู่ในทุกคน ต่างกันอย่างไรและต้องพิจารณาอย่างไร?

คนที่มีอารมณ์เหมือนกันจะตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวพวกเขาในลักษณะเดียวกันโดยประมาณ ในขณะที่ทั้งความรู้สึกและปฏิกิริยาทางพฤติกรรมก็คล้ายกัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายสำหรับคนเหล่านี้ที่จะเข้าใจเพื่อนเพื่อทำนายแนวความคิดและการกระทำ

แต่นี่เป็นความขัดแย้ง: ยิ่งความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนใกล้ชิดกันมากเท่าไร ก็ยิ่งเข้ากันได้ดีเท่านั้น เป็นเพียงอารมณ์ตรงข้ามที่เสริมกันและกันได้อย่างสมบูรณ์แบบ

คุณสมบัติของคนที่มีอารมณ์ต่างกัน

อหิวาตกโรคมีความโดดเด่นด้วยระบบประสาทที่แข็งแกร่งพวกเขาเปลี่ยนกิจกรรมโดยไม่มีปัญหาใด ๆ แต่ระบบประสาทของคนประเภทนี้ค่อนข้างไม่สมดุลซึ่งมักเป็นสาเหตุของการทะเลาะวิวาทกับคนอื่น ในคนเจ้าอารมณ์ อารมณ์สามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างมากโดยไม่มีเหตุผลชัดเจน พวกเขามีอารมณ์ฉุนเฉียว ใจร้อน มีแนวโน้มที่จะสลายทางอารมณ์

คนที่ร่าเริงมีระบบประสาทที่แข็งแรง พวกเขาโดดเด่นด้วยประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม พวกเขาสามารถสลับไปใช้กิจกรรมอื่น ๆ ได้อย่างง่ายดาย สื่อสารกับทุกคนโดยไม่มีปัญหา คนที่ร่าเริงมักจะอารมณ์ดี พวกเขากำลังมองหาประสบการณ์ใหม่ ตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวอย่างรวดเร็ว และประสบความล้มเหลวค่อนข้างง่าย

คนที่วางเฉยยังมีระบบประสาทที่แข็งแรง พวกเขาค่อนข้างมีประสิทธิภาพ แต่พวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมใหม่ด้วยความยากลำบาก เป็นเรื่องยากสำหรับคนที่วางเฉยในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ อารมณ์ของคนเฉื่อยมักจะสม่ำเสมอเขามักจะสงบและมั่นใจในตนเอง คนที่มีอารมณ์นี้มีลักษณะเฉพาะด้วยความมั่นคงในความสัมพันธ์

ความเศร้าโศกคือคนที่มีระบบประสาทอ่อนแอพวกเขามีกิจกรรมทางจิตในระดับต่ำพวกเขาเหนื่อยเร็ว ความเศร้าโศกมีลักษณะอ่อนไหวทางอารมณ์อย่างมากทัศนคติที่ละเอียดอ่อนต่อผู้อื่น ด้วยคุณสมบัติเหล่านี้ คนเศร้าโศกจึงเข้ากับคนง่าย แต่ตัวพวกเขาเองที่ประสบปัญหาในตัวเองมักอารมณ์ไม่ดีพวกเขาน่าสงสัยและน้ำตาไหล

กุญแจสู่ความเข้ากันได้คือการผสมผสานที่ลงตัวของการวางแนวค่า จีโนไทป์ และ ... ความเห็นแก่ผู้อื่น

โดยสรุปแล้ว ควรสังเกตว่าความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาถูกกำหนดให้เป็นการยอมรับซึ่งกันและกันโดยผู้คน ซึ่งอยู่บนพื้นฐานของความคล้ายคลึงกันหรือการเติมเต็มซึ่งกันและกันของการวางแนวค่านิยมและลักษณะส่วนบุคคล

เข้ากันได้ตามอุดมคติคือคนที่อายุประมาณเดียวกัน อารมณ์ จังหวะทางชีวภาพ สุขภาพ กิจกรรมในชีวิตทางเพศ การศึกษาระดับเดียวกัน และผู้ที่มีเป้าหมายเดียวกัน และวิธีการของพวกเขาในการบรรลุถึงพวกเขาก็ไม่ได้ แตกต่างกัน และคนที่เข้ากันได้ในอุดมคติก็พร้อมที่จะรับผิดชอบซึ่งกันและกันและการตัดสินใจร่วมกัน แต่ในชีวิตจริงความบังเอิญดังกล่าวแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย

อย่างไรก็ตาม เรามีความเข้ากันได้ทางจิตวิทยากับคนที่แตกต่างจากเราในหลายๆ ด้าน และเพื่อให้บรรลุความเข้ากันได้ในชีวิตของเรากับคนที่คุณรักและเพื่อนร่วมงานบางทีอาจจะไม่ทำการทดสอบความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาตรงเวลา แต่ความปรารถนาที่จะทำให้ผู้อื่นรู้สึกดีกับเรา บางทีนี่อาจเป็นกุญแจสู่ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา?

หน่วยงานกลางเพื่อการศึกษา

สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐ

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐอูราล และม. กอร์กี

คณะจิตวิทยา

ภาควิชาจิตวิทยาสังคมและการเมือง

หลักสูตรการทำงาน

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในครอบครัว

นักศึกษาชั้นปีที่ 2

Parshukova Anastasia Olegovna

ที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์:

Makerova Vera Vladimirovna

Yekaterinburg 2010

บทนำ

บทที่ 1

1 ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

2 ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในครอบครัว

3 วิธีในการวินิจฉัยความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

4 เหตุผลในการเลือกคู่ครอง

5 แบบทดสอบบุคลิกภาพ

บทที่ 2

บทสรุป

แหล่งที่มาและวรรณกรรม

บทนำ

ในชะตากรรมของบุคคล ลักษณะทางจิตที่กำหนดลักษณะเฉพาะของกิจกรรม การสื่อสาร ความเข้าใจและประสบการณ์ส่วนบุคคลนั้นมีบทบาทอย่างมาก เมื่อมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน ผู้คนส่วนใหญ่จะรวมกันเป็นหนึ่งด้วยความสามัคคีของเป้าหมาย กิจกรรมร่วมกัน การปฐมนิเทศไปสู่บรรทัดฐานของพฤติกรรมที่ยอมรับกันโดยทั่วไป และความเข้าใจซึ่งกันและกัน ซึ่งก่อให้เกิดการก่อตัวของ "ฉัน" ของตัวเองและการระบุตัวตนกับกลุ่ม "เรา" .

การเลือกคู่ครองที่ไม่ถูกต้องเป็นสาเหตุหลักของการหย่าร้างในโลก ตามสถิติการแต่งงานทุก ๆ วินาทีเลิกกัน (ในรัสเซียมีการหย่าร้าง 760 ครั้งต่อการแต่งงานพันครั้งและในภูมิภาค Sverdlovsk จากการแต่งงาน 30,000 ครั้ง 28,000 ครั้งจบลงด้วยการหย่าร้าง)

และที่ไม่น่าพอใจที่สุด มากกว่า 35% ของการหย่าร้างทั้งหมดเกิดขึ้นในการแต่งงานที่กินเวลาตั้งแต่หนึ่งถึงห้าปี หลายคนออกเดทกันน้อยกว่าหกเดือน

การหย่าร้างได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัย: ความไม่ลงรอยกันของคู่ครอง ความไม่พอใจกับคู่สมรสและความสัมพันธ์ทางเพศ ฯลฯ

จุดประสงค์ของงานนี้คือการหาวิธีที่จะกำหนดความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของคู่ค้า หาสาเหตุของความไม่ลงรอยกัน เพื่อกำหนดผลกระทบของความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างคู่สมรสกับบรรยากาศของครอบครัว

ปัญหาความเข้ากันได้ทางจิตวิทยายังคงเป็นปัญหาที่ซับซ้อน ได้รับการแก้ไขอย่างคลุมเครือ และเป็นที่ถกเถียงกันมากที่สุดในวิทยาศาสตร์จิตวิทยาสมัยใหม่

บทที่ 1

1.1 ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยากำหนดเป็น การยอมรับร่วมกันของคู่ค้าในการสื่อสารและกิจกรรมร่วมกัน ขึ้นอยู่กับการผสมผสานที่เหมาะสมที่สุด - ความคล้ายคลึงกัน หรือการเติมเต็ม - การวางแนวคุณค่าส่วนบุคคล และลักษณะทางจิตสรีรวิทยา จิตวิทยา ความเข้ากันได้ของพันธมิตรเป็นปรากฏการณ์หลายระดับ และหลายแง่มุม

AI. โทนอฟนิยามครอบครัวว่าเป็นชุมชนของผู้คนโดยอิงจากกิจกรรมเดียวทั้งครอบครัว เชื่อมโยงกันด้วยความสัมพันธ์ทางสายสัมพันธ์ระหว่างการแต่งงาน ความเป็นพ่อแม่ เครือญาติ และด้วยเหตุนี้จึงดำเนินการผลิตประชากรและความต่อเนื่องของรุ่นครอบครัว ตลอดจนการขัดเกลาทางสังคมของ เด็กและการดำรงอยู่ของสมาชิกในครอบครัว

เหล่านั้น. เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าสิ่งสำคัญคือต้องรู้จักความเข้ากันได้ในช่วงเริ่มต้นของชีวิตครอบครัวและตัดสินใจว่าจะอยู่ด้วยกันได้หรือไม่ เพราะเมื่อนั้นคนที่ไม่เข้ากันจะสร้างความสัมพันธ์และเลี้ยงดูบุตรได้ยากมาก และการหย่าร้างจะมี ส่งผลเสียอย่างมากต่อจิตใจของทั้งคู่

เมื่อพูดถึงครอบครัว ความเข้ากันได้นั้นบอกเป็นนัย:

อารมณ์ (ประสบการณ์ของสิ่งที่เกิดขึ้น ในโลกภายนอกและภายในของบุคคล);

จิตวิญญาณ นั่นคือ ความเข้ากันได้ของค่านิยมชีวิตขั้นพื้นฐาน

ทางจิตวิทยา นั่นคือ การผสมผสาน (หรือความไม่สมดุล) ของลักษณะนิสัย คุณสมบัติ และลักษณะของหุ้นส่วน;

ทางปัญญา (บางครั้งเรียกว่าความเข้ากันได้ตามดัชนีการศึกษา);

พฤติกรรม (การแสดงออกภายนอกของความคิดและประสบการณ์)

บทบาทครอบครัว นั่นคือ การผสมผสานระหว่างความคิดของคู่ชีวิตแต่ละคนเกี่ยวกับบทบาทของสามีและภรรยา (นั่นคือ ความคิดว่าใครควรทำอะไร สิ่งที่ต้องรับผิดชอบในครอบครัว ฯลฯ)

การสอนนั่นคือความบังเอิญของแนวคิดหลักของคู่ค้าเกี่ยวกับธรรมชาติของการเลี้ยงลูก

วัสดุและของใช้ในครัวเรือนนั่นคือความบังเอิญของความคิดของคู่ค้าเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ควรจะได้รับในทางที่พวกเขาควรจะใช้อย่างไร ฯลฯ

ทางเพศ

เป็นที่เชื่อกันว่าปัจจัยที่พบบ่อยที่สุดที่กำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการแต่งงานคือคุณสมบัติส่วนบุคคลของคู่ค้าและความสามารถในการแก้ปัญหาทุกประเภทเพื่อให้กลมกลืนกัน สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงลักษณะทางจิตวิทยาส่วนบุคคลของคู่ค้าแต่ละราย ประเภทของบุคลิกภาพสามารถใช้เป็นตัวบ่งชี้ที่มีเหตุผลและซับซ้อนของความเป็นปัจเจก สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของความขัดแย้งในชีวิตสมรสรวมถึงการหย่าร้างคือ "ความแตกต่างของตัวละคร" ความไม่ลงรอยกันของคู่ค้า

ดังนั้น ความกลมกลืนของความสัมพันธ์ในครอบครัวและการแต่งงานจึงถูกกำหนดโดยองค์ประกอบพื้นฐานหลายประการ:

ด้านอารมณ์ของการเป็นหุ้นส่วน ระดับของความรัก

ความคล้ายคลึงกันของความคิด วิสัยทัศน์ของตนเอง หุ้นส่วน การกระจายบทบาท ความคิดเกี่ยวกับโลกสังคมโดยรวม

ความคล้ายคลึงกันของรูปแบบการสื่อสารที่คู่ค้าแต่ละรายต้องการลักษณะพฤติกรรม

ทางเพศและความเข้ากันได้ทางจิตสรีรวิทยาของคู่ค้าในวงกว้าง

ระดับวัฒนธรรมทั่วไป ระดับวุฒิภาวะทางจิตใจและสังคมของหุ้นส่วน ความบังเอิญของระบบค่านิยมของหุ้นส่วน

ความซับซ้อนของปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาเช่นความรักไม่สามารถมองข้ามได้ เกี่ยวกับแนวคิดนี้ เรามาลองพูดถึงความรักว่าเป็นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลแบบพิเศษ เข้มข้นทางอารมณ์ โดยคำนึงถึงลักษณะบุคลิกภาพส่วนบุคคลของบุคคลที่รวมอยู่ในความสัมพันธ์เหล่านี้และระดับของความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของพวกเขา มีรูปแบบทั่วไปบางอย่างในกระบวนการตกหลุมรัก แต่สิ่งสำคัญยิ่งกว่าคือต้องรู้ว่าประสบการณ์เหล่านี้แสดงออกอย่างไรในคนที่มีอารมณ์และลักษณะส่วนบุคคลต่างกัน

ความสัมพันธ์ของความรักประกอบด้วยองค์ประกอบส่วนตัวที่เด่นชัด: ในแง่หนึ่งนี่คือแรงดึงดูดที่ไม่รู้สึกตัว (รวมถึงทางสรีรวิทยา) ซึ่งบางครั้งทำให้ยากสำหรับบุคคลที่จะประเมินคุณสมบัติของผู้ที่ถูกเลือกอย่างเป็นกลางซึ่งความสำเร็จของการอยู่ร่วมกันในระยะยาว พึ่งพา. ในอีกทางหนึ่ง ความปรารถนาจำเป็นที่จะเห็นอุดมคติที่ต้องการในวัตถุแห่งการยึดติด ต้องขอบคุณบุคคลนั้น อายุกำหนดคุณสมบัติและคุณธรรมอื่นที่เขาไม่มี ด้วยความดึงดูดใจที่จางลง (หรือเพียงแค่ความรุนแรงทางอารมณ์ที่ลดลง) แง่มุมต่างๆ ของแผนส่วนบุคคลต่อบุคคลจึงมีความสำคัญ

ในขณะนี้เองที่ความไม่ลงรอยกันทางปัญญาสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อบุคคลราวกับว่ามีสติสัมปชัญญะเริ่มเข้าใจว่าความคาดหวังของเขาไม่ตรงกับความเป็นจริงว่าเป้าหมายของความรักไม่สอดคล้องกับอุดมคติในทุกสิ่ง

ตำแหน่งที่เป็นผู้ใหญ่มากขึ้นเกี่ยวข้องกับความพยายามที่จะชั่งน้ำหนักด้านบวกและด้านลบของสถานการณ์ ปรับการอ้างสิทธิ์ของตนเองตามความเป็นจริง และพยายามวางแผนวิธีที่เป็นไปได้จากสถานการณ์ที่ยากลำบาก

แอล.เอ็น. โสภี. เชื่อว่าสิ่งแรกที่มักถูกละเลยคือตัวเลือกที่แตกต่างกันตามตัวอักษรสำหรับการประสบความรักในตัวแทนของเพศที่แตกต่างกัน

ในผู้ชายมีแนวโน้มที่จะไตร่ตรองเด่นชัดน้อยกว่าแนวทางที่แตกต่างน้อยกว่าในความแตกต่างของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลการพึ่งพาด้านสรีรวิทยาที่แข็งแกร่งขึ้นแนวโน้มที่จะมีสามีหลายคนความหยาบคายในคำพูดก่อให้เกิดความก้าวร้าวได้ง่ายซึ่งแสดงออกในการต่อต้าน โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ชายมีความก้าวร้าวมากกว่าผู้หญิง และมีเหตุผลทางสายวิวัฒนาการที่ดีสำหรับเรื่องนี้

ในทุกขั้นตอนของการพัฒนามนุษย์ มนุษย์คือนักล่า ผู้พิทักษ์ นักรบ ผู้พิชิต และในความรักเขาจะก้าวร้าว นักจิตวิทยาพบลักษณะซาดิสต์ (โหดร้าย) มากขึ้นในตัวละครชาย และลักษณะมาโซคิสม์ (เสียสละ) ในผู้หญิง ตามลักษณะทางจิตวิทยาของเขา ผู้ชายเป็นผู้ชายที่แสดงออกมากกว่า และผู้หญิงเป็นผู้ชายที่มีความรู้สึก ดังนั้น ผู้ชายจึงถือว่าการกระทำของเขาเป็นหลักเป็นเครื่องพิสูจน์ความรักของเขา ในขณะที่ผู้หญิงต้องการการยืนยันด้วยวาจาของความรักอยู่ตลอดเวลา ผู้หญิงมักไม่เข้าใจจิตวิทยาของผู้ชายเสมอไป ในทัศนะของพวกเขา ผู้ชายเป็นเด็กโต สำหรับพวกเขาหลายคน สามีเป็นลูกอีกคนที่ตัวใหญ่และดื้อรั้น และผู้ชายไม่เข้าใจผู้หญิง โดยแยกตรรกะของผู้หญิงออกเป็นแนวคิดพิเศษที่ไม่ลงตัวอย่างสมบูรณ์

มีรูปแบบตัวละครมากมายและทัศนคติประเภทต่างๆ ที่มีต่อความรัก แต่โดยพื้นฐานแล้ว ความเข้าใจผิดระหว่างครึ่งชายและหญิงของมนุษยชาตินั้นเกิดจากการที่พวกเขามีจิตวิทยาที่แตกต่างกันโดยพื้นฐานจริงๆ

และการศึกษาที่แตกต่างของรูปแบบการรู้คิดพบว่า สติปัญญาทางวาจาและภาพเปรียบเทียบมีอิทธิพลเหนือกว่าในผู้หญิงอย่างมีนัยสำคัญ ในขณะที่สติปัญญาที่เป็นทางการและตามสัญชาตญาณมีชัยในผู้ชาย

ในความสัมพันธ์ - ความรัก, ครอบครัว, มิตรภาพ - ผู้คนถูกดึงดูดเข้าหากันไม่เพียงเพราะความคล้ายคลึงกันของตัวละคร แต่ยังอยู่บนหลักการของการเติมเต็มความสมบูรณ์

ผู้เชี่ยวชาญควรคำนึงถึงเกณฑ์ทางจิตวิทยาใดเมื่อแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ประการแรก จำเป็นต้องค้นหาสถานการณ์ปัจจุบัน ทำ "การวินิจฉัย" ของสิ่งที่ก่อตัวขึ้น จากนั้นค้นหาว่าลักษณะส่วนบุคคลและส่วนบุคคลของคู่รักแต่ละคนในความสัมพันธ์ในครอบครัว (ความรัก) สามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับ ความขัดแย้ง สิ่งที่การกระทำของแต่ละคนพบการตีความอย่างใดอย่างหนึ่งจากที่อื่น ระดับของความบังเอิญของลำดับชั้นของค่านิยม ความสามัคคีของเป้าหมายคืออะไร

1.3 วิธีการวินิจฉัยความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา

มีการสร้างมาตราส่วน การทดสอบ และเทคนิคจำนวนมากเพื่อกำหนดสถานะของความสัมพันธ์ในคู่สมรส นอกจากดัชนีความสุขในชีวิตสมรสและความพึงพอใจในชีวิตสมรสแล้ว ยังมีแบบสอบถามเพื่อระบุระดับของการปรับตัวในชีวิตสมรสและการปรับตัวร่วมกัน วิธีแรกในการแต่งงานที่เข้ากันได้คือแบบสอบถามที่ Ernst Burgess และผู้ช่วยของเขาเสนอ ซึ่งประกอบด้วยคำถาม 36 ข้อโดยตรง ตามผลลัพธ์ของคำตอบ คำนวณคะแนนความฟิต แล้วทั้งคู่ก็ตกไปเป็นหนึ่งใน 9 กลุ่ม

ขณะนี้มีแบบสอบถามที่คล้ายกันมากมายในรัสเซีย ตัวอย่างเช่น แบบสอบถาม "การวัดทัศนคติในคู่สมรส" โดย Yu.E. อเลชินา. การสำรวจดังกล่าวมีลักษณะโดยรวมคำถามหลายข้อในหัวข้อเดียวและคำนวณค่าเฉลี่ยของดัชนีความพึงพอใจในการสมรสหรือการปรับตัวต่างๆ

ในทางจิตวิทยา มีความพยายามที่น่าสนใจมากมายในการสร้างแนวทางใหม่โดยพื้นฐานเพื่อวัดความสัมพันธ์ในครอบครัวและความสัมพันธ์ในชีวิตสมรส ซึ่งสามารถนำมาใช้ในสังคมวิทยาของครอบครัวได้ในเวลาต่อมา

AI. โทนอฟให้เหตุผลว่าภายในกรอบของจุลชีววิทยาของครอบครัว การระบุทางสังคมวิทยาอย่างหมดจดและการตรึงเครือข่ายของการสื่อสารภายในครอบครัวนั้นเป็นไปได้ วิธีการที่เสนอโดยเขาในปี 1970 เพื่อศึกษาความคิดร่วมกันของคู่สมรสเกี่ยวกับบทบาทครอบครัวตามเทคนิค SD ดิฟเฟอเรนเชียลเชิงความหมายนั้นมุ่งเน้นไปที่การศึกษาทางสังคมวิทยาอย่างแท้จริงเกี่ยวกับความเข้ากันได้ในการสมรสหรือการอยู่ร่วมกัน

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและสีทางอารมณ์ของคู่สมรสไม่ได้รับการชี้แจงโดยการวัดจิตวิทยาครอบครัวในระบบพิกัดเชิงเปรียบเทียบใด ๆ (เช่นสัญลักษณ์การทำธุรกรรมพ่อแม่ - ผู้ใหญ่ - เด็กหรือการตีความการสื่อสารสมรสในแง่ของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเช่นพี่เลี้ยงเด็กเจ้านาย - ผู้ใต้บังคับบัญชา ฯลฯ .) แต่โดยการวัดความแตกต่างในการรับรู้ของสามีและภรรยาในบทบาททางสังคมและวัฒนธรรมเดียวกันของพ่อ-แม่ สามี-ภรรยา ชาย-หญิง

ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลของ I ของคู่สมรสแต่ละคนเมื่อบทบาทครอบครัวที่มีความสำคัญโดยทั่วไปในวัฒนธรรมที่กำหนดรวมอยู่ในสิ่งนี้ฉันแสดงออกในการเปลี่ยนแปลงในค่านิยมของความแตกต่าง D ซึ่งเป็นลักษณะระดับของการระบุ โดยคู่สมรสของบทบาทเหล่านี้

การทดสอบเพื่อวัดความเข้ากันได้ในบทบาทของคู่สมรส (TIRS) สร้างขึ้นจากการเปรียบเทียบบทบาทการประเมินตนเองของคู่สมรสแต่ละคน (เช่น ฉันเป็นพ่อและฉันเป็นแม่) กับการประเมินการรวมนี้โดย คู่สมรสอื่น (เขาเป็นพ่อเธอเป็นแม่)

ความแตกต่างที่มีนัยสำคัญระหว่างการประเมินตนเองและการประเมินการรวมในบทบาทของคู่สมรสอีกฝ่ายหนึ่ง (ฉันเป็นพ่อ เขาเป็นพ่อ) จะถูกตีความว่าเป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่แท้จริงของบทบาทนี้

การประเมินตนเองของการระบุตัวตนด้วยบทบาทครอบครัวอย่างใดอย่างหนึ่งโดยคู่สมรสคนใดคนหนึ่งจะได้รับการยืนยันหากค่าของ D ของคู่สมรสอีกฝ่ายหนึ่งเท่ากับหรือต่ำกว่า D - ของค่าแรก หากสูงกว่าการประเมินตนเอง ถือว่าไม่ยืนยัน เมื่อการประเมินตนเองในบทบาทส่วนใหญ่ของคู่สมรสแต่ละคนได้รับการยืนยันโดยการประเมินของอีกฝ่าย ทั้งคู่จะถือว่าเข้ากันได้ในแง่ของความคล้ายคลึงกันของความคิดเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบตามบทบาทและในการปฏิบัติงานตามบทบาทจริง

1.4 แรงจูงใจในการเลือกคู่ครอง

นอกจากนี้ยังควรกล่าวถึงแรงจูงใจในการเลือกคู่แต่งงาน แรงจูงใจและแรงจูงใจไม่เหมือนกัน แรงจูงใจเป็นคำอธิบายที่มีเหตุผลมากหรือน้อยที่ผู้คนมอบให้กับการกระทำและการกระทำของพวกเขา ในขณะเดียวกัน แรงจูงใจที่แท้จริงของพฤติกรรมสามารถเกิดขึ้นได้อย่างสมบูรณ์และถูกต้อง และไม่รับรู้อย่างสมบูรณ์หรือไม่ถูกต้อง หรือไม่เกิดขึ้นเลย

ในการจำแนกประเภทของแรงจูงใจในการเลือกการแต่งงาน สร้างขึ้นจากการศึกษาที่ดำเนินการโดยใช้วิธีแบบสอบถาม เป็นแรงจูงใจที่แสดงไว้ ไม่ใช่แรงจูงใจในตัวเอง หรือแรงจูงใจและแรงจูงใจผสมกัน ตัวอย่างคือการจัดประเภทที่กำหนดโดย SV โควาเลฟ. จากมุมมองของเขา แรงจูงใจในการแต่งงานประกอบด้วยแรงจูงใจหลักห้าประการ: ความรัก ความใกล้ชิดทางวิญญาณ การคำนวณทางวัตถุ ความสอดคล้องทางจิตวิทยา การพิจารณาทางศีลธรรม

แรงจูงใจที่ลึกซึ้งและสมบูรณ์ที่สุดในการเลือกคู่แต่งงานนั้นพิจารณาในแนวทางจิตวิทยา 3. ฟรอยด์เป็นหนึ่งในนักวิทยาศาสตร์กลุ่มแรกที่พยายามตัดสินโดยพิจารณาจากสิ่งที่ผู้คนเลือกคู่ครอง เขาเชื่อว่าความรักมักเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนใจคือคู่ครองได้รับเลือก "ในภาพลักษณ์และความคล้ายคลึง" ของพ่อแม่ของเพศตรงข้าม

การวิจัยเพิ่มเติมภายในกรอบของแบบจำลองทางจิตพลศาสตร์แนะนำการตีความอื่น ๆ ที่ตรงไปตรงมาน้อยกว่าของการถ่ายโอน: แต่ละคนเลือกหุ้นส่วนที่เขาสามารถสร้างแบบจำลองของครอบครัวผู้ปกครองได้ (เช่นปรมาจารย์); สร้างความสัมพันธ์ที่คล้ายกับที่มีอยู่ระหว่างพ่อแม่ของเขา ฯลฯ

ดังนั้น V. Toman เชื่อว่าบุคคลนั้นพยายามที่จะสร้างแบบจำลองความสัมพันธ์ระหว่างผู้ปกครองขึ้นใหม่ไม่ใช่รูปแบบความสัมพันธ์ระหว่างผู้ปกครอง แต่เป็นตำแหน่งของตนเองในหมู่พี่น้องซึ่งเขาครอบครองในครอบครัวผู้ปกครอง ตัวอย่างเช่น ผู้ชายที่มีพี่สาวเลือกผู้หญิงเป็นภรรยา

ซึ่งเขารู้สึกเหมือนเป็นน้องชาย - เขาคาดหวังให้เธอดูแลเขาและอุปถัมภ์เขา

ในแนวคิดของ G. Dix และ J. Willy เรากำลังพูดถึงการคาดการณ์ความปรารถนาที่ไม่พอใจในวัยเด็ก พวกเขาเชื่อว่าหุ้นส่วนแต่ละคนมีความต้องการที่ซ่อนอยู่ซึ่งพ่อแม่ของพวกเขาไม่พอใจในวัยเด็ก และสำหรับการแต่งงาน พวกเขาเลือกบุคคลที่จะช่วยเขาสร้างสถานการณ์ในวัยทารกของเขาขึ้นมาใหม่และกลับไปสู่ความขัดแย้งที่แก้ไขอย่างไม่สมบูรณ์ของเขา พันธมิตรโต้ตอบ ทดลองกับตัวเอง พยายามตอบสนองและแก้ไขปัญหาทางประสาทร่วมกัน

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าแรงจูงใจในการเลือกในจิตวิเคราะห์คลาสสิกและแบบจำลองที่เกี่ยวข้องนั้นถูกตีความในลักษณะเดียวกัน: ทางเลือกที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนั้นพิจารณาจากประสบการณ์ในอดีตของแต่ละบุคคล

ทฤษฎีที่ทันสมัยกว่าพยายามอธิบายแรงจูงใจในการเลือกคู่แต่งงานโดยความต้องการที่ปัจเจกบุคคลมีในปัจจุบันและอิทธิพลที่มีต่อสภาพสังคมที่เขาพบ ทฤษฎีที่มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จักมากที่สุดคือทฤษฎีต่อไปนี้

ตามทฤษฎีความต้องการเสริม อาร์. วินช์เชื่อว่าทางเลือกถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความเกื้อกูลกัน เมื่อความพึงพอใจของความต้องการของหุ้นส่วนคนหนึ่งจะเป็นที่พอใจของความต้องการของอีกฝ่ายหนึ่งในเวลาเดียวกัน

ตัวอย่างของความเกื้อหนุนดังกล่าวอาจเป็นความจำเป็นในการครอบงำในพันธมิตรรายหนึ่งและความจำเป็นในการยอมจำนนในอีกฝ่ายหนึ่ง

ดังนั้น ผู้ชายที่มีอำนาจจะดึงดูดผู้หญิงที่อ่อนโยน และผู้ชายที่อ่อนโยนก็ดึงดูดใจคนรักที่กระตือรือร้น เป็นต้น

ค่อนข้างแพร่หลายในยุค 70 ของศตวรรษที่ XX เป็นแนวคิดของ "ตัวกรอง" โดย A. Kerckhoff-K. เดวิส.

ตามนั้นความสัมพันธ์ใด ๆ (มิตร, คู่ครอง, การสมรส) ในการพัฒนาผ่านชุดของ "ตัวกรอง" ซึ่งเนื้อหาทางจิตวิทยาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของความสัมพันธ์และขั้นตอนของการพัฒนา

ความสัมพันธ์ที่ยังไม่ผ่าน "ตัวกรอง" ตัวถัดไปจะแตกสลาย และจำนวนคู่รักที่ย้ายไปที่ "ตัวกรอง" ถัดไปจะลดลง

ในเวลาเดียวกัน การผ่าน "ตัวกรอง" ใดๆ ไม่ได้รับประกันว่าตัวกรองที่ตามมาจะผ่านไปได้สำเร็จ ดังนั้น จากคนหนุ่มสาวหลายคู่ที่เห็นอกเห็นใจกัน มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะถึงขั้นของการแต่งงาน และแม้แต่คู่ที่รอดชีวิตมาจนถึงเวทีนั้นได้มีจำนวนน้อยลง เช่น งานแต่งงานสีเงิน

V. Murshtein ในทฤษฎี "แรงกระตุ้น-มูลค่า-บทบาท" รวมแนวคิดของ R. Winch และแนวคิดของ "ตัวกรอง" โดยถือว่าคู่รักต้องผ่านขั้นตอนของความพึงพอใจของความต้องการบางอย่างในความสัมพันธ์ของพวกเขา

ในขั้นตอนของการกระตุ้น ชายและหญิงประเมินลักษณะภายนอก ทักษะทางสังคม ความฉลาด ฯลฯ ของกันและกัน ซึ่งเรียกว่าลักษณะภายนอกที่สังเกตได้มากที่สุด

สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือวิธีที่ผู้อื่นประเมินลักษณะเหล่านี้ ถ้าตามพารามิเตอร์ที่ระบุ ชายและหญิงเหมาะสมกัน ความสัมพันธ์ของพวกเขาจะพัฒนาต่อไปและย้ายไปยังขั้นตอนของการเปรียบเทียบค่า ในขั้นตอนนี้ จากการสนทนาร่วมกัน พวกเขาได้ข้อสรุปว่าพวกเขาพอใจกับค่านิยม มุมมอง ความสนใจ และความต้องการของอีกฝ่ายหรือไม่

หากความคลาดเคลื่อนที่มีนัยสำคัญถูกเปิดเผยที่นี่และข้อบกพร่องที่ตรวจพบไม่ได้รับการชดเชยด้วยข้อดีใดๆ พันธมิตรก็จะแยกย้ายกันไปโดยเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้ไม่เหมาะสำหรับกันและกัน

หากพวกเขาผ่าน "ตัวกรอง" นี้เช่นกัน ก็มาถึงขั้นตอนสุดท้ายของการทดสอบบทบาท - ค้นหาว่าการแสดงบทบาทของพวกเขาในการแต่งงานหรือความสัมพันธ์ประเภทอื่นๆ เข้ากันได้เพียงใด

พันธมิตรกำหนดว่าพวกเขาสามารถมีบทบาทเสริมในพันธมิตรระยะยาวที่จะช่วยให้พวกเขาตอบสนองความต้องการของพวกเขาได้หรือไม่

ในเวลาเดียวกัน ทั้งความคล้ายคลึงกันของตัวละครและความโน้มเอียง (เช่น ความต้องการการติดต่อทางเพศที่เหมือนกัน) และสิ่งที่ตรงกันข้ามกับลักษณะเสริม (การครอบงำ - การยอมจำนน) จะได้รับการประเมิน ในทุกขั้นตอน ใช้หลักการของ "ความสามารถในการเทียบเท่าของการแลกเปลี่ยน" ความสมดุลจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อการแลกเปลี่ยนดังกล่าวจากมุมมองของคู่ค้านั้นเท่าเทียมกัน ตัวอย่างเช่น คู่รักภายนอกที่ไม่น่าดึงดูดใจนักสามารถขอแต่งงานกับสาวสวยได้ ซึ่งจะทำให้เธอมีฐานะทางการเงินที่มั่นคงเป็นการตอบแทน ผู้หญิงขี้เหร่สามารถดึงดูดผู้ชายที่หล่อเหลาด้วยความห่วงใย รสนิยมทางเพศ ความสามารถในการชื่นชมเขา ฯลฯ

มีความเห็นว่าการวิเคราะห์ช่วงก่อนครอบครัวและปัญหาในการเลือกคู่สมรสตามแนวคิดตะวันตกข้างต้นนั้นดำเนินการจากมุมมองของพื้นฐานทางจิตวิทยาและสังคม แม้ว่าทฤษฎีเหล่านี้จะมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาพื้นที่การศึกษา แต่ระดับของการวิเคราะห์ยังต่ำ ในทางปฏิบัติไม่มีความถูกต้องตามแนวคิดในที่นี้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับปัญหาที่เข้าใจยากและขัดแย้งกันมากมายที่ขัดขวางการค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ชัดเจนและสมเหตุสมผลในเชิงทฤษฎีสำหรับปัญหาการเลือกคู่สมรสในช่วงก่อนมีครอบครัว ควรสังเกตว่ามักจะให้ความสนใจเพียงเล็กน้อยกับช่วงเวลานี้

ในฐานะที่ได้รับความนิยมมากขึ้นควรกล่าวถึงแนวคิดเรื่อง "Fundamental Orientation of Interpersonal Relations" โดย W. Schutz (FIRO) ภายในกรอบการทำงาน เงื่อนไขของพฤติกรรมระหว่างบุคคลตามทิศทางของบุคคล แต่ละคนสร้างความสัมพันธ์ของเขากับผู้อื่นบนพื้นฐานของความต้องการสามประการ: การรวม (ความปรารถนาที่จะกระตุ้นความสนใจและความสนใจของผู้อื่น) การควบคุม (ความปรารถนาที่จะโน้มน้าวผู้อื่น) และความรัก (ความต้องการความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่อบอุ่น) บนพื้นฐานของการรวมกันของความรุนแรงของความต้องการเหล่านี้ในหมู่ผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบและความเป็นไปได้ของการแสดงออกของพวกเขาในการสื่อสาร ประเภทของความเข้ากันได้จะแตกต่างกัน: การแลกเปลี่ยนเมื่อพฤติกรรมที่แสดงและต้องการของผู้เข้าร่วมคนหนึ่งในการโต้ตอบเหมือนกัน อย่างที่คนอื่น ๆ ; ริเริ่ม เมื่อหนึ่งในผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบทำหน้าที่เป็นผู้ริเริ่มและอีกคนหนึ่งเป็นเป้าหมายของความคิดริเริ่มนี้ (ความปรารถนาที่จะครอบงำ - ความสามารถในการควบคุม) ซึ่งกันและกันเมื่อพฤติกรรมที่แสดงและต้องการ (โดยคู่ของเขา) ของผู้เข้าร่วมแต่ละคนในการโต้ตอบเกิดขึ้นพร้อมกัน

W. Schutz ได้พัฒนาแบบสอบถาม FIRO-B ซึ่งวัดการสำแดงของปัจจัยทั้งสามนี้ เอเอ Rukavishnikov ได้สร้างแบบสอบถามในภาษารัสเซียที่เรียกว่าแบบสอบถามความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล (OMO)

น่าจะสรุปได้ว่าการเลือกคู่แต่งงานนั้นสามารถกระตุ้นได้จากความต้องการที่หลากหลาย ซึ่งอาจเป็นได้ทั้งสุขภาพที่ดีและมีอาการทางประสาท

ความสำเร็จของการพัฒนาความสัมพันธ์ในอนาคตจะขึ้นอยู่กับสิ่งนี้เป็นส่วนใหญ่ การเลือกบนพื้นฐานของความต้องการของโรคประสาทไม่ได้มีส่วนช่วยในการสร้างความรู้สึกของความรักที่เป็นผู้ใหญ่และการพัฒนาความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่มั่นคง

แต่เมื่อเลือกได้แล้ว และครอบครัวได้ก่อตัวขึ้นเช่นนี้ คุณต้องพยายามรักษาความสัมพันธ์ เพราะไม่ว่าคนที่เข้ากันได้จะเข้ากันได้ดีแค่ไหน ความรักก็สามารถถูกทำลายได้เกี่ยวกับชีวิตประจำวันและทัศนคติแบบเหมารวม

ฉัน. Litvak ให้เหตุผลว่าการสร้างครอบครัวที่มีคู่สมรสคนเดียวอย่างแท้จริงจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้ชายและผู้หญิง "ของจริง" ที่ "แท้จริง" แบบเดียวกันเหล่านั้น แต่งงานกัน มีเพียงสหภาพที่ตั้งอยู่บนความเท่าเทียมกันเท่านั้นที่สามารถกลายเป็นคู่สมรสได้ทั้งในรูปแบบทางกฎหมายและทางสังคม และจะไม่ขัดแย้งกับลักษณะการมีภรรยาหลายคน เนื่องจากจะมีการต่ออายุและต่ออายุอย่างต่อเนื่อง ปัญหาการล่วงประเวณีในครอบครัวเท่านั้นที่จะถูกลบออก และใครก็ตามที่มีชีวิตอยู่อย่างน้อยเพียงเล็กน้อยในสภาพของคู่สมรสคนเดียวที่มีความสัมพันธ์ทางเพศที่สมบูรณ์จะเข้าใจว่ามันวิเศษเพียงใด แต่ครอบครัวดังกล่าวยังน้อยมาก

1.5 แบบทดสอบบุคลิกภาพ

นอกจากนี้ยังมีแบบทดสอบบุคลิกภาพจำนวนมากที่สามารถช่วยในการกำหนดความเข้ากันได้ระหว่างชายและหญิง แต่คุณไม่ควรเอาจริงเอาจังกับมันมากนักเพราะ พวกเขาไม่สามารถประเมินคุณสมบัติส่วนบุคคลของบุคคลได้อย่างเป็นกลาง

จุงเป็นคนแรกที่ถามคำถามนี้ จากการปฏิบัติทางการแพทย์ 20 ปี เขาพบผู้ป่วยหลายประเภท

เขาเห็นความแตกต่างแรก (ระหว่างพวกเขา) ในความจริงที่ว่าบุคคลถูกกระตุ้นมากกว่าโดยโลกภายในของเขาหรือโดยโลกรอบข้าง

ตามแหล่งที่มาของพลังงานชีวิต สำหรับจุง มีทั้งคนเก็บตัวและคนเก็บตัว

เขาค้นพบลักษณะสำคัญที่สองในการทำงานของจิตสำนึกของมนุษย์ ซึ่งสำหรับเขาประกอบด้วยความคิด ความรู้สึก ความรู้สึก และสัญชาตญาณ แน่นอน ความหมายของคำศัพท์ที่จุงกล่าวถึงความสามารถที่มีสติเหล่านี้อย่างน้อยก็แตกต่างบางส่วนจากความหมายในชีวิตประจำวัน ซึ่งมักจะนำไปสู่ความเข้าใจที่บิดเบี้ยว

การคิดหมายถึงการสรุปเชิงนามธรรมเชิงนามธรรมและข้อสรุปเชิงตรรกะของจุง ในขณะที่ความรู้สึกหมายถึงการประเมินความประทับใจโดยตรง สิ่งแวดล้อมจึงถูกมองว่าเป็น "น่าพอใจ" หรือ "ไม่น่าพอใจ"

ความรู้สึกนี้ในความรู้สึกของจุนเกียนจึงไม่เหมือนกันกับอารมณ์หรือความรู้สึก

ประเภทความรู้สึกของเขาไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ความรักที่ลึกซึ้งกว่าคนอื่น อย่างไรก็ตาม เขาค้นพบอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับคู่รักที่มีศักยภาพไม่ว่าเขาจะรักเขาหรือไม่ก็ตาม ในขณะที่ประเภทการคิดอาจมีข้อดีและข้อเสียในตอนกลางคืน

Jung กำหนดให้หน้าที่การคิดและความรู้สึกเป็นเหตุเป็นผล (ชี้ขาด) เนื่องจากแสดงถึงการเชื่อมต่อในเชิงวิเคราะห์หรือเชิงประเมินกับโลกภายนอก

ไม่ว่าในกรณีใดสำหรับ Jung ความแตกต่างของพวกเขาขึ้นอยู่กับเพศ (ในทำนองเดียวกันเขายังหมายถึงแต่ละคนด้วยคำว่า anima และ animus คุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับเพศตรงข้าม) เนื่องจากการคิดในความเห็นของเขาเกือบจะเป็นลักษณะเฉพาะของผู้ชายในขณะที่สำหรับ ผู้หญิงที่ดีที่สุดมี "นอกเหนือจากความรู้สึก"

ฟังก์ชั่นที่ไม่ลงตัว (การรับรู้) สำหรับ Jung คือความรู้สึกเช่น การรับรู้รายละเอียดของสิ่งต่าง ๆ และสัญชาตญาณโดยที่เขาหมายถึงการรับรู้โดยไม่รู้ตัวของความประทับใจทั่วไป ดังนั้นเขาจึงกำหนดให้การรับรู้ทั้งสองรูปแบบเป็นหน้าที่ของจิตสำนึกที่ไม่ลงตัว

จากการสังเกตของจุง แต่ละคนชอบการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งในสี่นี้ เพื่อที่ว่าโดย "น้ำหนักเฉพาะ" ของพวกเขา บุคคลสามารถแยกแยะประเภทของสติได้สี่ประเภท ซึ่งเมื่อรวมกับทัศนคติสองประเภทแล้ว จะเกิดเป็นแปดประเภท

นอกจากฟังก์ชันหลักนี้แล้ว จุงยังพบว่าในแต่ละคนมีฟังก์ชันเสริม ซึ่งหมายถึงฟังก์ชันคู่หนึ่งที่อยู่ตรงข้ามกับฟังก์ชันหลัก: ตรรกยะหรืออตรรกยะ ดังนั้น ความรู้สึกของผู้หญิง (เหตุผล) อาจมีความรู้สึกหรือสัญชาตญาณ (หน้าที่ที่ไม่ลงตัว) เป็นหน้าที่เสริม

ในความเป็นจริง สัญญาณไม่สามารถแยกออกจากกัน ตรงกันข้าม พวกเขา "ละลาย" เป็นประเภทเฉพาะ ตัวอย่างเช่น หน้าที่ของการคิดสำหรับคนเก็บตัวและคนพาหิรวัฒน์นั้นดูแตกต่างออกไป ในขณะที่ความคิดของคนเก็บตัวคือ "สุขุม" คนนอกรีตจะคิด "โดยโปรแกรม" ตามที่จุงพูด

จุงได้ทิ้งภาพสะท้อนเล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับประสบการณ์ความรักเช่นกัน

ดังนั้น ประเภทความรู้สึกที่เก็บตัว (ในความเห็นของ Jung ซึ่งแสดงโดยผู้หญิงเป็นหลัก) มีลักษณะเป็น "ความหนาวเย็นที่ร้ายแรง" ที่ระงับอารมณ์ใดๆ

ประเภทการรับรู้ที่เปิดเผยนั้นเป็นความจริงหรือแม่นยำกว่าผู้คนซึ่งเชื่อมโยงความรักของพวกเขากับเสน่ห์ที่ชัดเจนของวัตถุ คนประเภทสัญชาตญาณที่ชอบเปิดเผยตัวมักจะมองหาโอกาสใหม่ๆ อยู่เสมอ และเมื่อเขาค้นพบสิ่งเหล่านั้น เขาก็เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น แต่หลังจากที่หายวับไปอย่างรวดเร็ว ความสนใจของเขาก็หายไปโดยไม่เสียใจมากนัก

การจำแนกประเภทที่ค้นพบโดยสัญชาตญาณนี้ ซึ่งรวมเอาทัศนคติสองประการและประเภทการทำงานสี่ประเภทเข้าด้วยกัน แทบจะไม่มีใครสังเกตเห็น เนื่องจากประเภทต่าง ๆ นั้นยากต่อการค้นพบเชิงประจักษ์ K. Jung เสนอเทคนิคเฉพาะสำหรับการระบุลักษณะบุคลิกภาพแบบแบ่งประเภท - คนพาหิรวัฒน์ / คนเก็บตัว แต่ไม่ใช่เพื่อกำหนดประเภทของบุคลิกภาพ

ในการหาวิธีง่ายๆ ในการวัดแนวคิดของจุนเกียน Katharina Briggs และลูกสาวของเธอ Isabella Briggs Myers ได้คิดค้นระบบสัญญาณและคำถามส่วนบุคคลที่ควรจะทำให้ประเภท Jungian สามารถค้นพบและพิสูจน์ได้เชิงประจักษ์ ในเวลาเดียวกัน พวกเขาพิจารณาหน้าที่ของจิตสำนึกเป็นคู่ เป็นการแบ่งขั้ว และได้แนะนำคุณลักษณะที่สี่เพิ่มเติมเพื่อกำหนดความแตกต่างระหว่างหน้าที่หลักและหน้าที่เสริมอย่างสังเกตได้

นอกเหนือจากการแสดงตัว - การเก็บตัว การคิด - ความรู้สึกและความรู้สึก - สัญชาตญาณแล้ว พวกเขายังแนะนำการตัดสินคู่หนึ่ง - การรับรู้อีกด้วย

และในปี 1962 การทดสอบตัวระบุประเภท Myers-Briggs (MBTI) ก็พร้อมแล้ว โดยที่ประเภทบุคลิกภาพถูกกำหนดโดยคุณสมบัติ 4 ประการ ซึ่งแต่ละอย่างถูกกำหนดด้วยตัวอักษรเฉพาะ

ดังนั้น คุณลักษณะ extraversion (E) - introversion (I) หมายถึงแหล่งที่มาของพลังงาน แรงจูงใจ และแรงบันดาลใจ ซึ่งอาจมาจากภายนอกหรือจากภายใน ความแตกต่างระหว่างการรับรู้ทางปัญญา—ความรู้สึก (S) และสัญชาตญาณ (N)—หมายถึงวิธีที่บุคคลรับรู้ความเป็นจริง

การคิดแบบเซ็น (T)-ความรู้สึก (F) หมายถึง รูปแบบของการตัดสินใจ

การตัดสินใจเกี่ยวกับคุณลักษณะ (J) - การรับรู้ (P) อธิบายสถานการณ์การตัดสินใจซึ่งบางคนรู้สึกดีเป็นพิเศษ

นอกจากนี้ยังเป็นไปไม่ได้ที่จะเพิกเฉยต่อแนวทางทางสังคมในการกำหนดประเภทบุคลิกภาพเนื่องจาก การสอนทั้งหมดนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความเข้ากันได้ระหว่างประเภทต่างๆ

โซซิโอนิกส์- ทิศทางทางวิทยาศาสตร์ที่ศึกษาองค์ประกอบของการสื่อสาร ประเภทของการแลกเปลี่ยนข้อมูลพลังงาน กลุ่มที่ซับซ้อนของประเภทและความสัมพันธ์ระหว่างประเภท โดยยึดตามวิธี ในความหมายที่แคบ - การจัดประเภททางสังคมและจิตวิทยาของผู้คนและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

สร้างโดย A. Augustinavichute<#"justify">· "Don Quixote", "Seeker" - คนพาหิรวัฒน์ที่มีเหตุผล (ตรรกะ, สัญชาตญาณ, คนพาหิรวัฒน์, ไม่ลงตัว)

· "Dumas", "Mediator" - เก็บตัวทางประสาทสัมผัส - จริยธรรม (นักจริยธรรม, ประสาทสัมผัส, เก็บตัว, ไม่ลงตัว)

· "Hugo", "Enthusiast" - คนพาหิรวัฒน์ทางจริยธรรม (นักจริยธรรม, ประสาทสัมผัส, คนพาหิรวัฒน์, มีเหตุผล)

· "Robespierre" (Descartes), "นักวิเคราะห์" - คนเก็บตัวที่มีเหตุผลและมีเหตุผล (ตรรกะ, สัญชาตญาณ, คนเก็บตัว, มีเหตุผล)

· "แฮมเล็ต", "ที่ปรึกษา" - คนพาหิรวัฒน์ที่มีจริยธรรม (จริยธรรม, สัญชาตญาณ, คนพาหิรวัฒน์, มีเหตุผล)

· "Maxim Gorky", "สารวัตร" - คนเก็บตัวเชิงตรรกะ (ตรรกะ, ประสาทสัมผัส, คนเก็บตัว, มีเหตุผล)

· "Zhukov", "จอมพล" - คนพาหิรวัฒน์ประสาทสัมผัส (ตรรกะ, ประสาทสัมผัส, คนพาหิรวัฒน์, ไม่ลงตัว)

· "Yesenin", "Lyric" - เก็บตัวโดยสัญชาตญาณ - จริยธรรม (จริยธรรม, สัญชาตญาณ, คนเก็บตัว, ไม่ลงตัว)

· "นโปเลียน" (ซีซาร์), "นักการเมือง" - การแสดงตนทางประสาทสัมผัส - จริยธรรม (นักจริยธรรม, ประสาทสัมผัส, คนพาล, ไม่ลงตัว)

· "Balzac", "นักวิจารณ์" - คนเก็บตัวเชิงตรรกะ (ตรรกะ, สัญชาตญาณ, คนเก็บตัว, ไม่ลงตัว)

· "Jack London", "Entrepreneur" - คนพาหิรวัฒน์ที่มีเหตุผล (ตรรกะ, สัญชาตญาณ, คนพาหิรวัฒน์, มีเหตุผล)

· "Dreiser", "Keeper" - เก็บตัวตามหลักจริยธรรม (นักจริยธรรม, ประสาทสัมผัส, เก็บตัว, มีเหตุผล)

· "Stirlitz", "ผู้ดูแลระบบ" - คนพาหิรวัฒน์เชิงตรรกะ (ตรรกะ, ประสาทสัมผัส, คนพาหิรวัฒน์, มีเหตุผล)

· "Dostoevsky", "Humanist" - เก็บตัวตามหลักจริยธรรม (จริยธรรม, สัญชาตญาณ, คนเก็บตัว, มีเหตุผล)

· "ฮักซ์ลีย์", "ผู้ให้คำปรึกษา" - คนภายนอกที่ใช้งานง่ายและมีจริยธรรม (นักจริยธรรม, สัญชาตญาณ, คนพาหิรวัฒน์, ไม่ลงตัว)

· "Gabin", "Master" - เก็บตัวทางประสาทสัมผัส (ตรรกะ, ประสาทสัมผัส, เก็บตัว, ไม่ลงตัว)

ความสัมพันธ์ระหว่างประเภท- การพัฒนาการเชื่อมโยงการสื่อสารระหว่างสังคมของผู้คนอย่างเป็นกลาง ยิ่งดูแข็งแกร่ง การสื่อสารยิ่งเข้มข้น และระยะห่างในการสื่อสารยิ่งใกล้ขึ้น ด้านหนึ่งมีความสัมพันธ์แบบสมมาตรซึ่งการแลกเปลี่ยนข้อมูลพลังงานดำเนินไปอย่างเท่าเทียมกัน และในทางกลับกัน ความสัมพันธ์แบบอสมมาตรนั้นไม่เท่ากัน ซึ่งนำไปสู่การแยกผู้นำและผู้ตามอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

เพื่อระบุความเข้ากันได้ โครงร่างและตารางจำนวนมากถูกสร้างขึ้นโดยประเภทบุคลิกภาพ 16 แบบมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน แต่ไม่ว่าจะมีงานมากน้อยเพียงใด ทฤษฎีทางสังคมวิทยายังไม่ได้รับการพิสูจน์

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องพูดถึงการทดสอบของ G. Eysenck เพื่อกำหนดลักษณะเฉพาะของบุคคล

มันขึ้นอยู่กับลักษณะของประเภทอารมณ์และมีสองเวกเตอร์: การแสดงตัว - introversion (ลักษณะการวางแนวบุคคลหลักของบุคคล: ต่อโลกรอบ ๆ และเหตุการณ์ภายนอกหรือภายในตามลำดับ) และความมั่นคงทางอารมณ์ทางอารมณ์ (แสดงตัวบ่งชี้ความมั่นคง หรือความไม่มั่นคงของระบบประสาท)

แนวทางต่างๆ ในการเข้ากันได้ช่วยให้เรามองสถานการณ์ในครอบครัวได้กว้างขึ้น และด้วยความช่วยเหลือจากนักจิตวิทยา เราสามารถเข้าใจปัญหาและปัญหาของแต่ละบุคคลได้ หากมี แต่ก่อนอื่น คุณต้องพยายามพิจารณาว่าบุคคลนี้เหมาะสมสำหรับการสร้างครอบครัวอย่างไร และจากนั้นก็รักษาบรรยากาศที่เอื้ออำนวยในความสัมพันธ์

ในบทนี้ จะพิจารณาคุณลักษณะของความเข้ากันได้ในครอบครัวธรรมดา แต่ถ้าเพิ่มความสัมพันธ์ทางธุรกิจเข้ากับความสัมพันธ์ในครอบครัวด้วย จำนวนปัญหาสำหรับคู่หนุ่มสาวก็เพิ่มขึ้นโดยธรรมชาติ

คู่แต่งงานที่เข้ากันได้ทางจิตวิทยา

บทที่ 2

การรับใช้และความสัมพันธ์ในครอบครัวแตกต่างกันอย่างมาก และมีเพียงไม่กี่คนที่สามารถผสมผสานกันอย่างกลมกลืน มีมุมมองที่ตรงกันข้ามสองประการเกี่ยวกับความอยู่รอดของครอบครัวดังกล่าว: มีคนอ้างว่าไม่มีอะไรเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันเหมือนสาเหตุทั่วไป คนอื่นๆ เชื่อว่าไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการที่คนสองคนอยู่ต่อหน้ากันเป็นเวลาหลายวัน และไม่มี "อาณาเขตในแผ่นดิน" เป็นของตัวเอง

เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าถ้าผู้หญิงพอใจกับตำแหน่งรอง เธอจะเป็นตัวแทนที่ดีเยี่ยมสำหรับสามีของเธอ ถ้าไม่ จะดีกว่าสำหรับพวกเขาที่จะไม่ทำงานร่วมกัน และเมื่อสามีพร้อมที่จะเชื่อฟังภรรยาของเขาในฐานะเจ้านาย - ก็มีหลายคู่เช่น ไม่ใช่เรื่องแปลกที่คู่สมรสจะทำหน้าที่ของตนได้สำเร็จก็ต่อเมื่อพยายามร่วมกันจากหลายฝ่าย

และเป็นที่ชัดเจนว่าถ้าความสัมพันธ์ระหว่างภรรยากับสามีไม่ได้รับการควบคุมโดยทั่วไป พวกเขามีปัญหาเรื่องพรมแดน สิ่งนี้จะเกิดขึ้นทุกที่ ซึ่งจะนำไปใช้กับเด็ก และกับบริษัท และส่วนอื่นๆ ทั้งหมดของพวกเขา ชีวิต. มีสำนวนที่ดีที่ว่าความรักไม่ใช่เวลาที่คนมองกันแต่เมื่อคนมองไปในทิศทางเดียวกัน ในแง่นี้ แท้จริงแล้ว หากความหมายอยู่ที่การมองดูกันเท่านั้น บางทีไม่ช้าก็เร็วสิ่งนี้จะนำไปสู่ความเบื่อหน่าย สร้างความรำคาญให้แก่กัน และอื่นๆ

ดังที่แสดงโดยการสำรวจที่จัดทำโดยพนักงานของบริษัททัวร์ All-Russian สำหรับการฮันนีมูนและการพักร้อนของครอบครัวจากผู้ตอบแบบสอบถาม 1200 คน 72% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่เห็นด้วยกับการทำงานกับคู่สมรสในองค์กรเดียว ในเวลาเดียวกัน 28% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่แต่งงานแล้วไม่เห็นด้วยกับครึ่งหลังที่ปรากฏในด้านกิจกรรมการผลิตของพวกเขา

เป็นที่น่าสังเกตว่าความคิดเห็นของผู้ตอบแบบสอบถามมีการกระจายไปตามอายุอย่างไร ปรากฎว่าในกลุ่มคนหนุ่มสาวอายุ 18-19 ปี ที่ต้องการทำงานกับคู่สมรสของตัวเองในบริษัทเดียวกัน - ไม่น้อย - 100%! อย่างไรก็ตาม ในกลุ่มอายุ 20-29 ปี มีเพียงหนึ่งในสามเท่านั้นที่ต้องการทำงานกับสามี (ภรรยา) และหนึ่งในสี่ในกลุ่มคนอายุ 40 ปี

ในบรรดาข้อเสียของการทำงานร่วมกัน ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มักตั้งข้อสังเกตว่าในระหว่างวันทำงาน คู่สมรสสามารถคุ้นเคยกัน และเมื่อกลับถึงบ้าน พวกเขาไม่สนใจที่จะพูดคุยกันอีกต่อไป นอกจากนี้ หลายคนกลัวอย่างถูกต้องว่าหากเกิดปัญหาในบริษัท ครอบครัวจะต้องแก้ปัญหาทางการเงินที่ร้ายแรง

บริการร่วมของคู่สมรสไม่เป็นที่ยอมรับในบริษัทขนาดใหญ่โดยเฉพาะบริษัทตะวันตก ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าผู้นำที่ไม่ต้องการให้คู่สมรสทำงานในบริษัทของเขานั้นเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ค่อนข้างดี ประการแรก มีอันตรายที่หากมีความขัดแย้งกับคู่สมรสคนใดคนหนึ่ง อีกฝ่ายหนึ่งก็จะเข้าข้างเขา และบริษัทอาจสูญเสียพนักงานสองคนในชั่วข้ามคืน นอกจากนี้ความสัมพันธ์ในครอบครัวและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลขัดขวางการดำเนินธุรกิจอย่างมาก

กฎหลักที่ใช้ในหลายๆ บริษัท ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า คู่สมรสไม่ได้ทำงานในหน่วยงานเดียวกันและเป็นลูกน้องของกันและกัน

แต่ไม่มีกฎเกณฑ์ใดที่ไม่มีข้อยกเว้น และในกรณีของเราคือธุรกิจครอบครัวหรือแค่บริษัทขนาดเล็ก “สามีเป็นผู้อำนวยการ ภรรยาเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชี สิ่งนี้เกิดขึ้นตลอดเวลาในธุรกิจขนาดเล็ก และสำหรับบริษัทขนาดเล็กมันสะดวกจริงๆ : คู่สมรสจะไม่จากไป จะไม่ “ตั้งค่า” และความรับผิดชอบและหน้าที่ เบื้องต้นจะแบ่งเป็นสองส่วน

ประการแรก ผู้สนับสนุนบันทึกการทำงานร่วมกัน คู่สมรส-เพื่อนร่วมงาน มีหัวข้อเพิ่มเติมสำหรับการสนทนา ข้อดีอื่น ๆ ได้แก่ :

“เราเดินทางไปและกลับจากที่ทำงานด้วยกัน”, “สามีของฉันปิดบังฉันในกรณีที่ฉันไม่อยู่”, “เราช่วยเหลือซึ่งกันและกันถ้าพวกเราคนใดคนหนึ่งมีเหตุฉุกเฉิน”, “การร่วมกันต่อต้านอุบายของทางการง่ายกว่า” และแม้แต่เพียงแค่ “ฉันเป็น สุขใจที่ได้เจอภริยาทุกวินาที”

การวิจัยของนักจิตวิทยาชาวอังกฤษได้พัฒนาขึ้นในด้านบวกนี้ พวกเขาพบว่าการทำงานร่วมกันของคู่สมรสมีผลดีต่อสภาพอากาศในครอบครัวและสุขภาพทางเพศของคู่ครอง

นักวิทยาศาสตร์จากวิทยาลัยการแพทย์แห่งมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดได้ทำการสำรวจในกลุ่มหุ้นส่วน 1800 รายที่แต่งงานกันมานานกว่าห้าปี และยังตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของสมรรถภาพทางเพศในผู้ชายและความใคร่ในผู้หญิง ในระหว่างการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญพบความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานและความสัมพันธ์ในครอบครัว

หัวหน้าทีม Eric Mortisson ให้เหตุผลว่าคู่สมรสควรทำงานร่วมกัน เนื่องจากงานทำให้สหภาพการแต่งงานแข็งแกร่งขึ้นและกระจายการติดต่อที่ใกล้ชิด สามีและภรรยา 96% ไม่ผิดหวังกับการที่ต้องเผชิญหน้ากันทุกวัน ไม่ว่าจะที่บ้านหรือที่ทำงาน นอกจากนี้ ช่วงเวลาการทำงานบางช่วงยังทำให้พวกเขาใกล้ชิดกันยิ่งขึ้นและมอบความน่าสนใจให้กับชีวิตครอบครัว

เหตุการณ์เชิงลบเกิดขึ้นเพียง 4% เมื่อคู่สมรสเป็นหัวหน้าบริษัท ผู้ชายรู้สึกอึดอัดมากหากพวกเขาได้รับคำสั่งอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสังเกตได้จากหัวหน้าผู้หญิง ความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม การควบคุมอย่างต่อเนื่อง และการอยู่ใต้บังคับบัญชาในท้ายที่สุดจะนำไปสู่การทะเลาะวิวาทและความขัดแย้ง ซึ่งส่งผลในทางลบต่อการกระทำทางเพศ

เมื่อพิจารณาจากผลการศึกษาเหล่านี้ เราสามารถสรุปได้ว่าความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันของสามีและภรรยาแตกต่างกันอย่างมากระหว่างผู้ที่อาศัยอยู่ในรัสเซียและอังกฤษ

แต่เราอาศัยอยู่ในรัสเซียซึ่งปัญหานี้ยากกว่า และหากคู่สมรสยังต้องการทำงานร่วมกัน ต่อไปนี้คือเคล็ดลับง่ายๆ บางประการ:

· อย่านำปัญหาบ้านมาทำงานและคนงานกลับบ้าน

· ไม่เกี่ยวข้องกับเพื่อนร่วมงานใน "อนุญาโตตุลาการ" ของข้อพิพาท

· อย่าแบ่งพนักงานออกเป็น "เรา" และ "พวกเขา"

· ในที่ทำงาน จำไว้ว่าใครเป็นเจ้านายและใครเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา และอย่าไปไกลกว่าตำแหน่งของคุณ

· ผู้นำควรหลีกเลี่ยงความสุดโต่ง: อย่าสร้าง "เงื่อนไขหอพัก" สำหรับคู่สมรสและหลีกเลี่ยงการวิจารณ์ที่รุนแรงอย่างไม่สมควรกับเขา

· ไม่อุปถัมภ์เพื่อนโดยชี้นำโดยข้อเท็จจริงที่ว่าเจ้านายคือคู่สมรสของคุณ

· อย่าแก้ตัวให้เพื่อนร่วมงานสำหรับการกระทำของ "เนื้อคู่" ของคุณ แต่ส่งทุกคนที่ไม่พอใจไปยัง "แหล่งที่มาดั้งเดิม"

· อย่าแข่งขันกับคู่สมรสถ้าเขาประสบความสำเร็จมากขึ้น

· ในระหว่างการสื่อสาร "ตลอด 24 ชั่วโมง" ให้จัดเวลานอกในวันหยุดสุดสัปดาห์

ความสัมพันธ์ที่คู่สมรสสร้างขึ้นเพื่อตนเองภายในคู่สามีภรรยากำหนดข้อดีและข้อเสียทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นได้เมื่อคู่รักมีปฏิสัมพันธ์กับโลกภายนอก สถานที่แห่งหนึ่งในโลกภายนอกนี้คืองานซึ่งสะท้อนคุณสมบัติของความสัมพันธ์ของคู่สมรสเช่นเดียวกับในกระจกเงา หากในคู่รักมีความเข้าใจและความร่วมมือในที่ทำงานคนดังกล่าวจะส่งเสริมและสนับสนุนซึ่งกันและกัน หากการแข่งขันและการดิ้นรนของความทะเยอทะยานในกิจกรรมระดับมืออาชีพก็จะเหมือนกัน

คู่สมรสคนหนึ่งมีความกระตือรือร้นมากขึ้น มีคนเอาใจใส่ ปฏิบัติตามหรือมั่นคง ริเริ่มหรือผู้บริหารมากกว่า

ลักษณะส่วนบุคคลทั้งหมดเหล่านี้สามารถเสริมซึ่งกันและกันและเสริมสร้างการแต่งงาน เพิ่มความหมายและสีสันให้กับมันผ่านกิจกรรมทางวิชาชีพ และการเผชิญหน้ากันอย่างต่อเนื่องจะทำลายการแต่งงานในท้ายที่สุด

บทสรุป

จากส่วนหนึ่งของหลักสูตรนี้ พบว่าความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาถูกกำหนดโดยใช้:

· ให้คำปรึกษารายบุคคล;

แบบสอบถาม;

·วิธี;

การทดสอบ

วิธีการข้างต้นเป็นส่วนเสริมและแต่ละวิธีคำนึงถึงส่วนประกอบที่แตกต่างกันของความเข้ากันได้ ปัญหาเชิงลึกหรือปัญหาที่ผิวเผินมากกว่า ตัวอย่างเช่น ลักษณะทางจิตวิทยาส่วนบุคคล ความสามารถในการยอมรับบทบาท ความนับถือตนเอง ประเภทของสติปัญญา ประเภทของบุคลิกภาพ ประสบการณ์ความรัก อารมณ์ และอื่นๆ

นอกจากนี้ มีการทบทวนทฤษฎีบางอย่างเกี่ยวกับการเลือกคู่แต่งงาน โดยแสดงให้เห็นแรงจูงใจและเหตุผลที่แตกต่างกันสำหรับการเกิดขึ้นของความผูกพัน หรือในทางกลับกัน ความไม่ลงรอยกันระหว่างบุคคล ในหมู่พวกเขามีทฤษฎี "การถ่ายโอน" โดย Z. Freud "การคาดการณ์ความปรารถนาที่ไม่พอใจในวัยเด็ก" โดย G. Dix และ J. Willy แนวคิดของ "ตัวกรอง" โดย A. Kerckhoff-K เดวิสและอื่น ๆ

เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ที่คู่สมรสทำงานร่วมกัน ความสัมพันธ์ทางธุรกิจสามารถทำลายและเสริมสร้างการแต่งงานได้ ขึ้นอยู่กับว่าความสัมพันธ์ระหว่างภรรยาและสามีมีการควบคุมหรือไม่

ความสัมพันธ์ในครอบครัวควรอยู่บนพื้นฐานของสามัญสำนึก ความเข้าใจซึ่งกันและกัน ความเคารพซึ่งกันและกัน และความรัก ในกรณีที่มีปัญหาเล็กน้อย คุณสามารถทำตามคำแนะนำทั่วไปของนักจิตวิทยา และในกรณีที่มีความขัดแย้งในครอบครัวรุนแรง ขอแนะนำให้ขอคำแนะนำเป็นรายบุคคล การตัดสินใจสร้างครอบครัวกับบุคคลนี้หรือบุคคลนั้นควรพิจารณาอย่างรอบคอบเพื่อที่ว่าหลังจากการปรากฏตัวของเด็ก ๆ คุณจะไม่ทราบว่าคู่ครองนั้นถูกเลือกอย่างไม่ถูกต้อง

แหล่งที่มาและวรรณกรรม

1. Antonov A.I. จุลชีววิทยาของครอบครัว (วิธีการศึกษาโครงสร้างและกระบวนการ): Uchebn. เบี้ยเลี้ยงสำหรับมหาวิทยาลัย - M.: Publishing House "Nota Bene", 1998. - 360 p.

Augustinavichute A. Socionics: an Introduction. / คอมพ์. แอล. ฟิลิปปอฟ. - M.: LLC Firm AST Publishing House; เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Terra Fantastica, 1998. - 448 p.

Gulenko V.V. , Tyshchenko V.P. จุงที่โรงเรียน Socionics - การสอนระหว่างวัย - โนโวซีบีสค์: สำนักพิมพ์โนโวซิบ un-ta, 1997. - 270 น.

ผู้นำ การตรวจสอบทางจิตวิทยาของครอบครัว: ตำราเรียน คู่มือการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับนักเรียน ปลอม จิตวิทยาขั้นสูง สถานศึกษา / A.G. ผู้นำ - พิมพ์ครั้งที่ 2 ลบ - M .: สำนักพิมพ์ "Academy", 2550. - 432 น.

พ.ร.บ. เพศสัมพันธ์ในครอบครัวและที่ทำงาน ฉบับที่ 2 ปรับปรุง และเพิ่มเติม Rostov n / a: Phoenix, 2002. - 480 p. - (เซอร์. "การศึกษาทางจิตวิทยา")

พื้นฐานของจิตวิทยาครอบครัวและการให้คำปรึกษาครอบครัว: O 75 Proc. เบี้ยเลี้ยงสำหรับนักเรียน สูงกว่า หนังสือเรียน สถาบัน / ต่ำกว่ายอดรวม เอ็ด เอ็น.เอ็น. โพซีโซเอวา - ม.: สำนักพิมพ์ VLADOS-PRESS, 2547. - 328 น.

Rumyantseva T.V. การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา: การวินิจฉัยความสัมพันธ์ในคู่รัก./ หนังสือเรียน. - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: สุนทรพจน์ 2549 - 176 หน้า

โสภิก แอล.เอ็น. การวินิจฉัยความเข้ากันได้ทางจิตวิทยา อีกครั้งเกี่ยวกับความรัก (นักจิตวิทยาเกี่ยวกับความรัก, เกี่ยวกับครอบครัว, เกี่ยวกับเด็ก) - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: "Rech", 2002. - 80 p.

Fetiskin NP, Kozlov VV, Manuilov GM С 69 การวินิจฉัยทางสังคมและจิตวิทยาของบุคลิกภาพและการพัฒนากลุ่มย่อย - ม. สำนักพิมพ์สถาบันจิตบำบัด. 2545. - 490 น.

ชไนเดอร์ L.B. จิตวิทยาครอบครัว: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 2 - ม.: โครงการวิชาการ; Yekaterinburg: หนังสือธุรกิจ 2549 - 768 ("เกาเดมัส")

11. ตัวแทนทางอินเทอร์เน็ตของผู้ประกอบการทัวร์ All-Russian ของทริปฮันนีมูนและวันหยุดพักผ่อนของครอบครัว งานไม่ใช่บ้าน: ถ้าเพื่อนร่วมงานกลายเป็นคู่สมรส //

Landwehr R. ประเภทไหนเหมาะ? ประเภทของบุคลิกภาพในการให้คำปรึกษาครอบครัว - คำแปลคร่าวๆ จากภาษาเยอรมัน //

Novoderzhkin B. สามีและภรรยาทำงานร่วมกัน //

การศึกษา: ค้นคว้าในโลก อาชีวศึกษา: แนวทางส่วนบุคคล: การรวบรวมเอกสารทางวิทยาศาสตร์ ปัญหา. 2 / เอ็ด. ในและ. Leshchinsky, E.E. เซโดวา T.E. Starodubtseva // http://www.oim.ru/ [ป้องกันอีเมล]=12&mytip=1&word=&pagesize=15&Nomer=358.asp

ผู้ปกครองและเด็ก // http://deti.mail.ru/parenteljam/news3287086

16. Schutz สุขาภิบาล เกี่ยวกับการจัดกลุ่ม // J. Abn. ซ. Psychol., 1961, v. 62, น. 275-281.

กวดวิชา

ต้องการความช่วยเหลือในการเรียนรู้หัวข้อหรือไม่?

ผู้เชี่ยวชาญของเราจะแนะนำหรือให้บริการกวดวิชาในหัวข้อที่คุณสนใจ
ส่งใบสมัครระบุหัวข้อทันทีเพื่อหาข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการขอรับคำปรึกษา

ความเข้ากันได้ในการสมรสถือเป็นหนึ่งในเงื่อนไขสำคัญสำหรับการแต่งงานที่ประสบความสำเร็จ แนวคิดนี้เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับความพึงพอใจในความสัมพันธ์ในครอบครัว การสร้างครอบครัวที่มีความสุขขึ้นอยู่กับเงื่อนไขหลายประการ:

ผลประโยชน์ร่วมกันของทั้งสองฝ่าย
ความเข้ากันได้ทางสรีรวิทยา (ทางเพศ);
ความสอดคล้องของความคิดเกี่ยวกับค่านิยมของชีวิตครอบครัว

ด้วยความเข้ากันได้ในการสมรสไม่จำเป็นต้องมีความคล้ายคลึงกันอย่างสมบูรณ์ของคู่ค้า ตรงกันข้ามพวกเขาสามารถแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง พวกเขาอาจมีอารมณ์และแนวทางแก้ไขปัญหาที่ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิง ตามหลักการแล้วคู่สมรสควรส่งเสริมซึ่งกันและกันและไม่เหมือนกันทุกประการ

นักจิตวิทยาเชื่อว่าความคล้ายคลึงกันมากเป็นสาเหตุของความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดเกินไป ในครอบครัวดังกล่าว คู่รักจะไม่ยอมให้กันและกันเติมเต็มในตัวเอง ผลที่ได้คือความตึงเครียดและความขัดแย้ง บางครั้งมันเป็นความคล้ายคลึงกันอย่างมากของคู่สมรสที่นำไปสู่การขาดความสัมพันธ์อย่างสมบูรณ์

การแต่งงานที่มีความสุขมีการเฉลิมฉลองในครอบครัวที่คู่ครองรักษาขอบเขตส่วนตัว ในขั้นต้น ในคู่สามีภรรยาเช่นนี้ ชายและหญิงเคารพงานอดิเรกและความเป็นอิสระของแต่ละบุคคล การแต่งงานที่ประสบความสำเร็จไม่จำเป็นต้องเป็นอุดมคติ แม้แต่ความสัมพันธ์ โดยไม่มีความขัดแย้งและความขุ่นเคือง ครอบครัวใด ๆ ไม่ช้าก็เร็วต้องเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ

จุดเด่นของคู่รักที่มีความสุขคือการที่พวกเขาประสบความสำเร็จกับพวกเขา ส่วนใหญ่มาจากความสมดุลที่สมบูรณ์แบบในความสัมพันธ์ เพื่อให้บรรลุถึงความพยายามร่วมกัน "ค่าเฉลี่ยสีทอง" ของทั้งสองฝ่ายมีความจำเป็น เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างสมดุลในความสัมพันธ์โดยปราศจากค่านิยมและทัศนคติของครอบครัว ความสามารถในการรู้สึกถึงคู่ของคุณสถานะของเขาในช่วงเวลาหนึ่งก็มีความสำคัญเช่นกัน

งานในชีวิตครอบครัว

นักจิตวิทยาเชื่อว่าผู้ที่ต้องการทำให้ชีวิตแต่งงานมีความสุขจะต้องแก้ปัญหาทางจิตวิทยาหลายประการในขั้นต้น พวกเขารวมถึง:

การแยกทางอารมณ์ (การแยก) จากผู้ปกครอง
การกำหนดกฎเกณฑ์ครอบครัวและขอบเขตส่วนบุคคลของคู่สมรสแต่ละคน
การสร้างพื้นที่ภายในครอบครัวที่ปลอดภัย
การสนับสนุนทางอารมณ์และความช่วยเหลือระหว่างคู่ค้า

กระบวนการเติบโตและแยกตัวจากครอบครัวผู้ปกครองเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ก็ไม่ได้ราบรื่นเสมอไป เพื่อจะมีความสุขในชีวิตครอบครัว คุณควรแยกจากพ่อแม่และยกระดับความสัมพันธ์กับพวกเขาไปอีกระดับ เมื่อจะแต่งงานใหม่ จำเป็นต้องแยกตัวจากอดีตคู่ครอง

เกือบทุกความสัมพันธ์ต้องเผชิญกับปัญหาในการสร้างกฎครอบครัวและขอบเขตส่วนบุคคล การหา "ค่าเฉลี่ยสีทอง" ระหว่างความสนใจร่วมกันและการพัฒนาส่วนบุคคลของคู่ชีวิตแต่ละคนในการแต่งงานอาจเป็นเรื่องยากทีเดียว และผู้ที่สามารถทำเช่นนี้ได้คาดหวังความสัมพันธ์ที่เจริญรุ่งเรือง

ในบรรดาปัจจัยที่ส่งผลในเชิงบวกต่อความเข้ากันได้ในการสมรส ให้สังเกตความสามารถในการรวมเป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ไม่ช้าก็เร็ว วิกฤตเกิดขึ้นในครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ภายนอกหรือกระบวนการภายในครอบครัว

ตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของวิกฤตอย่างหนึ่งคือการคลอดบุตร โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นทารกคนแรก พ่อแม่ที่อายุน้อยจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับบทบาทใหม่ ซึ่งสำหรับบางคนนั้นค่อนข้างเจ็บปวด ในช่วงเวลานี้ การสนับสนุนซึ่งกันและกัน ทัศนคติที่เคารพต่อผลประโยชน์ของคู่ครองเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

ชีวิตของแต่ละคนเต็มไปด้วยเหตุการณ์ต่างๆ นอกจากครอบครัวแล้ว ยังมีงาน เพื่อน ความสนใจ และงานอดิเรกอีกด้วย บ่อยครั้ง เมื่อมีความเครียดและความตึงเครียดรุนแรงในการให้บริการ มีความปรารถนาที่จะ "ระบายความโกรธ" ให้กับคนที่คุณรัก ความขัดแย้งและปัญหาในครอบครัวทำลายชีวิตแต่งงานที่ไม่ประสบความสำเร็จได้ง่าย ๆ ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วจะจบลงด้วยการเลิกรา

ในการแต่งงานที่ประสบความสำเร็จยังมีความขัดแย้งและการทะเลาะวิวาท แต่พวกเขาก็มีความรักความเข้าใจเช่นเดียวกับความเชื่อที่ว่าครอบครัวควรมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ดังนั้น ทั้งสองฝ่ายจึงพยายามควบคุมความขัดแย้งและการทะเลาะวิวาท และไม่สร้างปัญหาใหญ่จากปัญหาเล็กน้อย คู่สมรสที่รู้สึกเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและเข้าใจซึ่งกันและกันจะสามารถระงับความโกรธและไม่หลุดพ้นจากคนที่รักได้

ข้อขัดแย้งสามารถแก้ไขได้ในพื้นที่ปลอดภัย มันถูกสร้างขึ้นหากคู่สมรสเห็นด้วยล่วงหน้าว่าความขัดแย้งในประเด็นใด ๆ จะไม่ทำให้การแต่งงานของพวกเขาแตกสลาย แม้จะมีความขัดแย้ง แต่พวกเขาก็ยังอยู่ด้วยกันและจะพยายามรับมือกับปัญหาด้วยความพยายามร่วมกัน ในข้อพิพาท กฎครอบครัวจะค่อย ๆ จัดตั้งขึ้น

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสรุปได้ว่าในความขัดแย้งใด ๆ กองกำลังทางกายภาพหรือการดูถูกจะไม่ถูกนำมาใช้ ในการแต่งงานที่มีความสุข คู่สมรสเคารพตำแหน่งของคู่ชีวิตและอย่าพยายามโน้มน้าวเขาเป็นอย่างอื่น เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่จดจ่อกับความผิดพลาดของคู่ต่อสู้และไม่ทำร้ายความภาคภูมิใจในตนเองของเขา

อารมณ์ขันเข้ามาช่วยในเกือบทุกสถานการณ์ สามารถใช้เมื่อมีข้อพิพาทและความขัดแย้งเกิดขึ้น หรือเพียงเพื่อขจัดความเบื่อหน่าย เสียงหัวเราะนำมารวมกันและช่วยให้คุณมองความสัมพันธ์จากอีกด้านหนึ่ง บวกกับพวกเขา

ครอบครัวสร้างขึ้นจากค่านิยมที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันสำหรับทั้งคู่ เป็นไปได้ที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่อิ่มตัวด้วยอารมณ์เชิงบวกตลอดชีวิตหากคุณตั้งงานทางจิตวิทยาและแก้ปัญหาด้วยกัน

การสนับสนุนซึ่งกันและกันและการยอมรับคู่ครองที่มีขอบเขตส่วนตัวและความปรารถนาที่จะเติมเต็มตนเองเป็นหนึ่งในความลับหลักของการแต่งงานที่มีความสุขและความเข้ากันได้ในการสมรส

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+Enter.

บทนำ

ปัจจัยความเข้ากันได้ในสองสามวิธีและวิธีวินิจฉัย

1.1

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาถูกกำหนดให้เป็นการยอมรับร่วมกันของคู่ค้าในการสื่อสารและกิจกรรมร่วมกันโดยพิจารณาจากการผสมผสานที่เหมาะสมความคล้ายคลึงกันหรือความสอดคล้องกัน - การวางแนวค่านิยมลักษณะส่วนบุคคลและจิตสรีรวิทยา ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาของคู่ค้าเป็นปรากฏการณ์หลายระดับและหลายมิติ

แนวคิดนี้มักใช้ในด้านจิตวิทยา เช่นเดียวกับในวรรณคดีใกล้จิตวิทยา ไม่มีทฤษฎีทั่วไปของความเข้ากันได้ แต่การวิจัยในพื้นที่นี้กำลังดำเนินการอย่างแข็งขัน ในหมู่พวกเขามีแบบสอบถามเกี่ยวกับความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลโดย T. Leary สมมติฐานของ G.Yu Eysenck เกี่ยวกับความเข้ากันได้ของอารมณ์, สมมติฐานสามปัจจัยของความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาโดย W. Schutz (เช่นเดียวกับแบบสอบถาม FIRO-B ที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของมัน), วิธี DIR (การวินิจฉัยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล) L.N. สมมติฐานของ Sobchik, Ackoff และ Emery เกี่ยวกับความเข้ากันได้ของทัศนคติ ฯลฯ Socionics ยังเกี่ยวข้องกับปัญหาความเข้ากันได้ แต่แนวทางนี้มีข้อบกพร่องด้านระเบียบวิธีมากมาย

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาเป็นหนึ่งในปัญหาหลักของการสื่อสารระหว่างบุคคล เอกสารภาคการศึกษานี้จะพิจารณาถึงความเข้ากันได้ในครอบครัว ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อการพัฒนาความสัมพันธ์ในคู่ต่อไป

ความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาในครอบครัว

เมื่อพูดถึงครอบครัว ความเข้ากันได้นั้นบอกเป็นนัย:

* อารมณ์ (ประสบกับสิ่งที่เกิดขึ้นในโลกภายนอกและภายในของบุคคล);

* จิตวิญญาณ นั่นคือ ความเข้ากันได้ของค่านิยมชีวิตขั้นพื้นฐาน;

* จิตวิทยานั่นคือการรวมกันของ (หรือความไม่สมดุล) ของลักษณะนิสัยคุณสมบัติและลักษณะของพันธมิตร;

* ทางปัญญา (บางครั้งเรียกว่าความเข้ากันได้ตามดัชนีการศึกษา);

* พฤติกรรม (การแสดงออกภายนอกของความคิดและประสบการณ์)

* บทบาทครอบครัว นั่นคือ การผสมผสานความคิดของคู่ชีวิตแต่ละคนเกี่ยวกับบทบาทของสามีและภรรยา (นั่นคือ ความคิดว่าใครควรทำอะไร สิ่งที่ต้องรับผิดชอบในครอบครัว ฯลฯ );

* การสอนนั่นคือความบังเอิญของแนวคิดหลักของคู่ค้าเกี่ยวกับธรรมชาติของการเลี้ยงลูก

* วัสดุและของใช้ในครัวเรือนนั่นคือความบังเอิญของความคิดของคู่ค้าเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ควรจะได้รับในทางที่พวกเขาควรจะใช้อย่างไร ฯลฯ ;

* เซ็กซี่

* ด้านอารมณ์ของการเป็นหุ้นส่วน ระดับของความรัก;

* ความคล้ายคลึงกันของความคิด วิสัยทัศน์ของตนเอง หุ้นส่วน การกระจายบทบาท ความคิดเกี่ยวกับโลกสังคมโดยรวม

* ความคล้ายคลึงกันของรูปแบบการสื่อสารที่คู่ค้าแต่ละรายต้องการลักษณะพฤติกรรม

* ทางเพศและความเข้ากันได้ทางจิตสรีรวิทยาของคู่ค้าในวงกว้างมากขึ้น

* ระดับวัฒนธรรมทั่วไป ระดับวุฒิภาวะทางจิตและสังคมของคู่ค้า ความบังเอิญของระบบค่านิยมของพันธมิตร

ความสัมพันธ์ของความรักประกอบด้วยองค์ประกอบส่วนตัวที่เด่นชัด: ในแง่หนึ่งนี่คือแรงดึงดูดที่ไม่รู้สึกตัว (รวมถึงทางสรีรวิทยา) ซึ่งบางครั้งทำให้ยากสำหรับบุคคลที่จะประเมินคุณสมบัติของผู้ที่ถูกเลือกอย่างเป็นกลางซึ่งความสำเร็จของการอยู่ร่วมกันในระยะยาว พึ่งพา. ในอีกทางหนึ่ง ความปรารถนาจำเป็นที่จะเห็นอุดมคติที่ต้องการในเป้าหมายของความรัก เนื่องจากการที่บุคคลกำหนดคุณสมบัติและคุณธรรมเหล่านั้นอีกประการหนึ่งซึ่งเขาไม่มี ด้วยความดึงดูดใจที่จางลง (หรือเพียงแค่ความรุนแรงทางอารมณ์ที่ลดลง) แง่มุมต่างๆ ของแผนส่วนบุคคลต่อบุคคลจึงมีความสำคัญ

ความเข้ากันได้ของสัญญาณราศีในครอบครัว

เมื่อเราพิจารณาความเข้ากันได้ของคนสองคน เราสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับพฤติกรรมของบุคคล โดยใช้ลักษณะที่สอดคล้องกับคู่ครอง และหลีกเลี่ยงมุมแหลมคมในเรื่องที่เขาและคู่เข้ากันไม่ได้ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องมีนักจิตวิทยาที่มีพรสวรรค์และมีความสามารถในการควบคุมตนเอง ไตร่ตรองการกระทำของคุณ และไม่อนุญาตให้มีพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้สำหรับคู่ครอง ตัวอย่างเช่น หากเป็นที่รู้กันว่าสิงโตจะไม่ทนต่อการเพิกเฉยต่อตนเองและความอกตัญญู คู่หูราศีสิงห์ควรได้รับการยกย่องและเน้นย้ำว่าคุณซาบซึ้งกับทุกสิ่งที่เขาทำเพื่อคุณมากแค่ไหน โดยหลักการแล้วไม่มีอะไรซับซ้อนในการปรับตัวกับพันธมิตร
ในครอบครัวสิ่งต่าง ๆ ประการแรก บ้านของเราเป็นที่ที่เราพักผ่อนและไม่พร้อมสำหรับการควบคุมตนเองอย่างต่อเนื่อง ที่เราต้องการพูดและกระทำโดยไม่คิด ซึ่งบางครั้งความระคายเคืองและความเหนื่อยล้าของเราก็ทะลักออกมา ที่ซึ่งเราไม่เพียงแต่ต้องการ ที่จะเข้าใจพันธมิตร แต่และเรากำลังรอความเข้าใจ ประการที่สอง หากเราพูดถึงครอบครัวที่ประกอบด้วยคนมากกว่าสองคน ความพยายามที่จะหันไปหาสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน จะถูกมองว่าเป็นการตีสองหน้าและความหน้าซื่อใจคด เพราะพฤติกรรมของคุณในสถานการณ์ที่กำหนดนั้นไม่ได้เห็นเฉพาะกับผู้ที่เห็นเท่านั้น เป็นผู้กำกับ แต่ยังรวมถึงส่วนที่เหลือของครอบครัวด้วย คุณไม่สามารถชมเชยลูกชายของลีโอได้พร้อม ๆ กันทำตัวเหมือนเด็กเล็กกับมะเร็งแม่สามีของคุณและพูดคุยเรื่องธุรกิจกับสามีราศีมังกรของคุณ พวกเขาแต่ละคนจะรู้สึกไร้ความรู้สึก แม้ว่าพวกเขาจะไม่ต้องการมันจริงๆ และคุณจะถือว่าคุณไม่จริงใจ ปรับตัวเข้ากับทุกคนที่ไม่เข้าใจสิ่งที่อยู่ในใจของเขาจริงๆ ดังนั้นความเข้ากันได้ในครอบครัวจึงมีกฎเกณฑ์เฉพาะของตัวเอง
กฎเกณฑ์ที่เราสามารถปฏิบัติตามและสถานการณ์ที่เราสามารถโน้มน้าวได้ ไม่ใช่ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในครอบครัวอยู่ในมือเรา
สิ่งที่แน่นอนขึ้นอยู่กับเรา?

1. ใครเป็นหัวหน้าครอบครัว

ก่อนอื่น มานิยามความเป็นผู้นำในครอบครัวกันก่อน สัญญาณของจักรราศีมีสามกลุ่ม: คาร์ดินัล (, มะเร็ง, ตุลย์, มังกร) - พวกเขาอ้างว่าเป็นผู้นำ เป็นการดีกว่าสำหรับพวกเขาที่จะทิ้งคำพูดสุดท้ายและปล่อยให้พวกเขาเป็นหัวหน้าครอบครัว พวกเขาใจเย็นลงอย่างรวดเร็วและหมดความสนใจในสิ่งที่เกิดขึ้น ดังนั้นหากการตัดสินใจของพวกเขาไม่เหมาะกับคุณ ก็เพียงพอที่จะรอและทำในแบบของคุณอย่างเงียบๆ คุณไม่ได้ละทิ้งอำนาจของเครื่องหมายพระคาร์ดินัล และมันไม่ต้องการอะไรอีกแล้ว
สัญญาณคงที่ (ราศีพฤษภ, ราศีสิงห์, ราศีพิจิกและราศีกุมภ์) มีความดื้อรั้นมากคงที่ในนิสัยและรสนิยมของพวกเขาไม่ชอบตัดสินใจอย่างรวดเร็วและไม่เบี่ยงเบนจากความคิดเห็นเมื่อทำ เป็นการดีกว่าที่จะไม่เรียกร้องการตัดสินใจจากพวกเขาในสถานการณ์วิกฤติและไม่ต้องโต้แย้ง ภาพคลาสสิกของป้ายตายตัวคือปู่แก่ หัวหน้าครอบครัวปิตาธิปไตย: เชื่องช้า เข้มงวดในมุมมองของเขา ต้องการความเคารพ คุณจะไม่พยายามสร้างคนแก่ขึ้นใหม่ใช่ไหม คุณไม่ควรทำเช่นนี้เกี่ยวกับสัญญาณคงที่
สัญญาณที่ไม่แน่นอน (, กันย์, ธนูและราศีมีน) มีบทบาทรองได้ง่ายที่สุด พวกเขาจะไม่ต่อสู้เพื่อความเป็นผู้นำและปรับตัวเข้ากับสภาวะที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างง่ายดาย หากคุณสร้างลำดับชั้นของครอบครัว ไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าใครมีรายได้มากกว่าหรืออายุมากกว่า แต่ตามหลักการทางโหราศาสตร์เหล่านี้ ทุกคนจะรู้สึกอบอุ่นและสบายใจ

2. ภาษาอะไรที่จะพูดกับใคร ราศีต่างๆ มองโลกแตกต่างกัน
พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นกลุ่มที่เรียกว่าองค์ประกอบ สัญญาณของธาตุไฟ (ราศีเมษ, ราศีสิงห์,) มองโลกเป็นชุดของการกระทำ หากคุณถามพวกเขาว่าสัปดาห์ผ่านไปอย่างไรโดยไม่มีเหตุการณ์เกิดขึ้น แต่มีความตื่นเต้นและวิตกกังวลมากมาย ให้พูดว่า เนื่องจากการสอบในอนาคตของเด็ก พวกเขาจะพูดว่า: "ไม่มีอะไรเกิดขึ้น" อย่าเรียกพวกเขาว่าไร้ความรู้สึกและเห็นแก่ตัว - พวกเขาเห็นเฉพาะสิ่งที่เกิดขึ้นเท่านั้น และจำเป็นต้องสื่อสารกับพวกเขาพูดคุยถึงการกระทำและเหตุการณ์ต่างๆ สัญญาณของโลก (ราศีพฤษภ, กันย์, มังกร) เห็นเฉพาะสิ่งที่เป็นวัตถุสิ่งที่สัมผัสได้ พวกเขาไม่ค่อยมีความสามารถในการสนทนาจากใจจริง แต่พวกเขาจะให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติเสมอ และเมื่อพวกเขาต้องการทำให้คนที่รักพอใจและแสดงความรัก พวกเขาจะให้ของขวัญ คุณไม่ควรสนทนาเชิงนามธรรมกับพวกเขา - สำหรับพวกเขานี่เป็นวลีที่ว่างเปล่า สัญญาณทางอากาศ (ราศีเมถุน, ตุลย์, กุมภ์) เข้าใจความคิดที่เป็นนามธรรมได้ดี แต่ไม่ค่อยเข้าใจความรู้สึกของคนอื่น พวกเขาไม่ควรถูกตำหนิเพราะไร้หัวใจหรือรอจนกว่าพวกเขาจะเข้าใจว่าคุณไม่มีความสุขหรือขุ่นเคือง อธิบายให้พวกเขาฟังด้วยคำพูด และสุดท้ายสัญญาณของน้ำ (มะเร็ง ราศีพิจิก ราศีมีน) สำหรับพวกเขา สิ่งที่สำคัญที่สุดคืออารมณ์และความรู้สึก ไม่ใช่เหตุการณ์ภายนอก แต่เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในจิตวิญญาณ เมื่อคุณพูดคุยกับพวกเขา คำพูดควรเป็นอารมณ์

ด้วยองค์ประกอบของสมาชิกในครอบครัว จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจว่าช่องไหนเหมาะกับทุกคน สัญญาณชั้นนำสองประการ - ตัวอย่างเช่นราศีเมษและมะเร็ง - จะไม่แข่งขันกันหากราศีเมษเข้าร่วมกิจกรรมในโลกภายนอกมีส่วนร่วมในความสำเร็จในสังคมและมะเร็งเป็นผู้เชี่ยวชาญในบ้านปกป้องครอบครัวเตาไฟ พระวจนะของพระองค์คือธรรมบัญญัติ สมมติว่ามีราศีกันย์ในครอบครัวนี้ด้วย เธอจะไม่ต่อสู้เพื่อความเป็นผู้นำ แต่ยินดีที่จะใช้ผลของชัยชนะของราศีเมษเพื่อสร้างความสะดวกสบายภายใต้การนำของมะเร็ง

สิ่งที่เราไม่สามารถโน้มน้าวใจได้และสิ่งที่ต้องพิจารณา เพื่อไม่ให้กระจุย ระบบของ Elements มีแนวโน้มที่จะสมดุลหรือกลมกลืนกัน
1. ยอดคงเหลือ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นหากครอบครัวมีจำนวนคนเท่ากันในทุกองค์ประกอบ ดังนั้นกฎส่วนใหญ่มักใช้กับครอบครัวใหญ่ที่มีลูกหลายคนหรืออาศัยอยู่ในครอบครัวเดียวมาหลายชั่วอายุคน ตัวอย่างเช่น ครอบครัวจะมีความสามัคคี มีราศีเมษ ราศีพิจิก ราศีเมถุน และราศีกันย์ ด้วยองค์ประกอบบางอย่างที่มากเกินไป สมาชิกใหม่จะปรากฏในครอบครัว สร้างสมดุล เด็กเกิด พ่อแม่ที่แก่ชราย้าย ฯลฯ หรือหนึ่งในผู้ที่มีองค์ประกอบครอบงำออกจากครอบครัว สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ระหว่างการแต่งงานของเด็กคนหนึ่งและชีวิตที่แยกจากกันของครอบครัวระหว่างการหย่าร้างเมื่อเด็กออกไปเรียน ฯลฯ คุณสามารถเห็นผลของหลักการนี้ได้ชัดเจนที่สุดในกลุ่มที่ใหญ่กว่าครอบครัว ตัวอย่างเช่น ในทีมนักเรียน ดังที่คุณทราบ การหักเงินส่วนใหญ่เกิดขึ้นในช่วงปีแรก หากเปรียบเทียบกลุ่มที่เพิ่งก่อตั้งกับกลุ่มเดียวกันเมื่อสิ้นปีการศึกษาจะสังเกตเห็นได้ว่ากลุ่มที่ไม่สมดุลในขั้นต้นกลายเป็นสมดุล - เอกสารถูกนำออกไป นักเรียนถูกย้ายหรือถูกไล่ออกโดยไม่ได้ตั้งใจรบกวนยอด ของธาตุ.
2. ความสามัคคี พวกเขาเป็นเพื่อนกัน - Fire-Air (กับตัวแทนของ Element และซึ่งกันและกัน) และ Earth-Water (เหมือนกัน) ครอบครัวดังกล่าวมีความสามัคคีและไม่ต้องการใครจากภายนอก หากมีองค์ประกอบที่สามและการรวมองค์ประกอบที่สี่เป็นไปไม่ได้ด้วยเหตุผลบางอย่างตัวแทนจะออกจากครอบครัวหรือใครบางคนจากคู่รักที่กลมกลืนกันจะจากไปและครอบครัวจะเริ่มดิ้นรนเพื่อความสมดุล
ง่ายกว่าที่จะเห็นสิ่งนี้ด้วยตัวอย่าง
ตัวอย่าง.
1. ครอบครัว: พ่อ - กันย์, แม่ - กุมภ์, ลูกสาวสองคน - ราศีธนูและราศีตุลย์ พ่อทิ้งครอบครัว แม่แต่งงานกับผู้ชายราศีเมถุน ลูกสาวแต่งงานเร็วมาก - ราศีธนูรู้สึกไม่สบายใจกับธาตุอากาศที่เป็นมิตรมากเกินไป และตรีเอกานุภาพที่เหลือก็ไม่เพียงพอต่อการพึ่งพาตนเองหากไม่มีไฟเสริม ลูกสาวคนสุดท้องชาวราศีตุลย์ก็เริ่มแยกจากกัน บางทีในเวลาต่อมา สาวๆ อาจต้องจากบ้านพ่อแม่ของพวกเขาไป หากตัวแทนของไฟกลายเป็นพ่อเลี้ยงของพวกเธอ นี่คือตัวอย่างของการที่ครอบครัวเดินตามเส้นทางแห่งความสามัคคี
2. ครอบครัว: พ่อราศีสิงห์ แม่ราศีพิจิก ลูกสาวสองคน - ราศีตุลย์และราศีกันย์ ครอบครัวมีความสัมพันธ์ทางครอบครัวที่แน่นแฟ้นมาก พวกเขาอาศัยอยู่ตามความห่วงใยและผลประโยชน์ของกันและกันแม้หลังจากการแต่งงานของลูกสาว เป็นเรื่องแปลกที่เมื่อลูกสาวคนโต Libra ไปกับครอบครัวของสามีเนื่องจากสถานการณ์ส่วนตัว หลานชาย (ลูกชายของเธอ) Aquarius ยังคงอยู่กับพ่อแม่ของเธอ นี่เป็นตัวอย่างของครอบครัวที่สมดุล
3. ครอบครัว: แม่ลีโอและลูกสาวราศีกันย์ แม่เป็นคนที่มีอำนาจมากและไม่ต้องการปล่อยให้ลูกสาวของเธอไปสู่ชีวิตอิสระแม้ว่าความสัมพันธ์จะมีน้ำหนักทั้งคู่ เมื่อยืนกรานของแม่ ลูกสาวแต่งงานกับชายชาวราศีตุลย์ เป็นผลให้เธอให้กำเนิดลูกสาว - ราศีพฤษภและออกจากบ้านกับลูกสาวของเธอ ที่นี่ระบบมีความสมดุล แต่ความขัดแย้งที่มีอยู่ก่อนหน้านั้นไม่ได้ทำให้ตระกูลดุลยภาพอยู่รอดได้และมีการก่อตั้งตระกูล Virgo-Taurus ที่กลมกลืนกันขึ้นใหม่
ตอนนี้คุณสามารถตรวจสอบตัวเองและคิดว่าชีวิตของผู้หญิงสองคนคือราศีกันย์และราศีพฤษภกลายเป็นอย่างไรจากตัวอย่างที่แล้ว? ทางเลือกหนึ่งในการพัฒนาเหตุการณ์: เนื่องจากคู่นี้พอเพียงเพื่อให้ทั้งแม่และลูกสาวไม่ได้แต่งงานกันเด็กอีกคนหนึ่งจะต้องปรากฏตัวในครอบครัว (ตามคำจำกัดความพวกเขาจะไม่ยอมให้ผู้ชายเข้าสู่ครอบครัวนี้ คู่รักที่กลมกลืนกันไม่ต้องการใคร)

เป็นที่นิยมในหมวดหมู่: