สิ่งที่คลอดบุตรจ่ายให้กับผู้ว่างงาน การจ่ายเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ที่ว่างงาน

การค้ำประกันทางสังคมของรัฐรวมถึงการสนับสนุนสำหรับครอบครัวที่มีเด็ก สตรีมีครรภ์ ผู้หญิงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร จำนวนเงินสงเคราะห์การตั้งครรภ์สำหรับสตรีที่ไม่ทำงานจะแตกต่างจากจำนวนเงินสงเคราะห์สำหรับสตรีมีงานทำ ผู้หญิงหลายคนที่เป็นแม่บ้านกังวลว่าจะลาคลอดบุตรอย่างไรถ้าคุณไม่ได้ทำงาน 2017 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการชำระเงินผ่านกองทุนประกันสังคม ในภูมิภาคต่างๆ มากขึ้น กองทุนได้เปลี่ยนไปใช้การโอนผลประโยชน์โดยตรง ขณะนี้มีภูมิภาคดังกล่าว 33 แห่ง นอกจากนี้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 ในรัสเซียพร้อมกับกระดาษใบรับรองการลาป่วยแบบอิเล็กทรอนิกส์เริ่มใช้ทุกที่

พระราชกฤษฎีกาสำหรับการไม่ทำงานในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

สตรีวัยทำงานได้รับผลประโยชน์จากการบริจาคเข้ากองทุนประกันสังคม เงินคงค้างจัดทำโดยองค์กรนายจ้างหรือ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย และมีคำถามเชิงตรรกะเกิดขึ้น ทำอย่างไรจึงจะได้ลาคลอดถ้าคุณไม่ได้ทำงาน?

ผู้ว่างงานไม่ได้ทำการหักเงิน แต่รัฐได้จัดเตรียมไว้สำหรับสถานการณ์ดังกล่าวและการชำระเงินจะดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่จัดสรรสำหรับการสนับสนุนทางสังคมของประชากร ไม่ใช่ทุกคนที่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์การตั้งครรภ์สำหรับผู้หญิงที่ไม่ทำงาน แม่บ้านไม่มีสิทธิ์จ่ายค่าหนังสือรับรองการไร้ความสามารถซึ่งออกให้ที่คลินิกฝากครรภ์ หมวดหมู่ของผู้หญิงที่ได้รับผลประโยชน์ยังถูกกำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายหลักที่กำหนดขั้นตอนการชำระเงินคือกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 81 "ว่าด้วยผลประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร" ซึ่งได้รับการรับรองในปี 2538

1. พนักงานขององค์กรที่ดำเนินการล้มละลาย
2. จดทะเบียนกับหน่วยงานจัดหางานเป็นระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี นับแต่สิ้นสุดกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลหรือการปิดบริษัทจัดหางาน
3. นักศึกษามหาวิทยาลัย โรงเรียนมัธยมศึกษา แบบเต็มเวลา พวกเขาไม่ได้รับการประกันสังคมดังนั้นพวกเขาจึงยังคงได้รับทุนการศึกษาในช่วงลาคลอด

ไม่ว่าผู้หญิงจะเป็นลูกจ้างหรือเป็นแม่บ้าน เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรแบบครั้งเดียวจะจ่ายเมื่อลงทะเบียนในระยะแรกและเงินช่วยเหลือสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี

จำนวนเงินที่จ่ายให้กับหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ได้ทำงานในปี 2560

ผู้หญิงที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากนายจ้างล้มละลายจะได้รับเงินจากรายได้เฉลี่ยต่อวัน ซึ่งคำนวณโดยบวกรายได้สำหรับสองปีที่ผ่านมาและหารด้วย 730 วัน เช่นเดียวกับผู้หญิงทำงาน ด้วยค่าแรงขั้นต่ำ การจ่ายเงินให้กับสตรีที่ไม่ทำงานที่ตั้งครรภ์ในปี 2560 จะมีมูลค่า 34,521 รูเบิล เป็นเวลา 140 วัน 38 466 รูเบิล เป็นเวลา 156 วัน 47,836 สำหรับความทุพพลภาพ 194 วัน ในทำนองเดียวกัน เงินสงเคราะห์จะคำนวณสำหรับการเลิกจ้างผู้หญิงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร หรือลาคลอดบุตรที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรนายจ้าง

การจ่ายเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ทำงานซึ่งถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กร เบี้ยเลี้ยงจะจ่ายในอัตรา 613.14 รูเบิล ต่อเดือน สำหรับความพิการ 140 วัน 2861.6 รูเบิล 156 วัน - 3188.64 รูเบิล 194 วัน - 3965.36 รูเบิล

นักศึกษาเต็มเวลาจะได้รับเงินสงเคราะห์รายเดือนตามจำนวนทุนการศึกษาตลอดระยะเวลาลาคลอด

ค่าเผื่อการตั้งครรภ์สำหรับผู้หญิงว่างงานที่ลงทะเบียนกับ CZN

เป็นไปได้ไหมที่จะลาเพื่อคลอดบุตรถ้าคุณไม่ทำงานผ่านบริษัทจัดหางาน? เพื่อให้ได้สถานะว่างงานอย่างเป็นทางการ ผู้หญิงสามารถลงทะเบียนได้ที่ศูนย์จัดหางาน ทุกเดือนเธอจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานจนกว่าจะเปิดการลาป่วย จำนวนเบี้ยเลี้ยงกรณีถูกไล่ออกจากที่ทำงานสุดท้ายไม่เกิน 3 เดือนก่อนวันที่ลงทะเบียนจะเป็น 75% ของรายได้เฉลี่ย 4 เดือนถัดไป - 60% จาก 7 เดือนถึง 12 - 45% จากนั้นค่าเผื่อจะสะสมในจำนวนขั้นต่ำ .

นับตั้งแต่ได้รับใบรับรองความสามารถในการทำงาน การจ่ายผลประโยชน์จะสิ้นสุดลง ผลประโยชน์การว่างงานสามารถดำเนินการต่อได้หลังจากสิ้นสุดการลาคลอด จะต้องมอบใบรับรองความสามารถในการทำงานให้กับบริการจัดหางานเพื่อแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญทราบเกี่ยวกับการเริ่มลาคลอด ในกรณีนี้ สตรีที่ไม่ทำงานจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร เนื่องจากหน่วยงานจัดหางานไม่มีอำนาจดังกล่าว แต่จะไม่ต้องมาทำเป็นตกงาน และหน่วยงานจัดหางานจะระงับการหางานจนกว่าแม่จะออกจากกฤษฎีกา

ค่าคลอดบุตรอื่นๆ ในปี 2560 แก่มารดาที่ไม่ทำงาน

เงินช่วยเหลือสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนก่อนตั้งครรภ์ 12 สัปดาห์จะจ่ายเป็นจำนวนเงิน 613.14 รูเบิลไม่ว่าจะทำงานหรือไม่ก็ตาม มารดาที่ไม่ทำงานสามารถรับได้จากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ในการรับเงินนี้ สตรีที่ไม่ทำงานที่ตั้งครรภ์ต้องได้รับใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์ ผู้ปกครองที่ทำงานคนที่สองสามารถรับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรหรือผู้หญิงเองในร่างของการคุ้มครองทางสังคมของประชากร จำนวนเงินคือ 16,350.33 รูเบิลสำหรับปี 2560

มารดาที่ไม่ทำงานก็มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์บุตรจนถึงอายุหนึ่งปีครึ่ง ซึ่งสามารถหาได้จากหน่วยงานทางสังคม การป้องกันเมื่อให้ข้อมูลที่จำเป็น

วิธีขอลาคลอดถ้าคุณไม่ได้ทำงาน - เอกสารที่จำเป็น

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 FSS ได้เปลี่ยนไปใช้การชำระเงินโดยตรงในหลายภูมิภาค ดังนั้นผู้หญิงที่ลาออกเนื่องจากการเลิกกิจการขององค์กรหรือเป็นพนักงานขององค์กรล้มละลาย สามารถสมัครโดยตรงกับชุดเอกสารได้ ผู้หญิงที่ไม่ทำงานอื่น ๆ ทั้งหมดส่งใบสมัครสำหรับการชำระเงินที่จำเป็นต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม

ในการรับเงินสงเคราะห์คนไม่ทำงาน คุณต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง,
• การตัดสินใจแต่งตั้งผู้จัดการมรดกล้มละลายในกรณีที่บริษัทล้มละลาย
• ใบรับรองจาก CZN เมื่อลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานเมื่อเลิกกิจการ

ดังนั้น คุณสามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้หากคุณไม่ได้ทำงานเฉพาะในกรณีที่ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในกฎหมายเท่านั้น แม่บ้านมีสิทธิได้รับผลประโยชน์บางอย่าง แต่ในจำนวนที่น้อยกว่าผู้หญิงที่ทำงานอย่างเป็นทางการ ในตำแหน่งที่ได้เปรียบกว่าคือผู้หญิงถูกไล่ออกระหว่างการชำระบัญชีของบริษัท พวกเขาสงวนสิทธิทั้งหมดในเงินสงเคราะห์ เช่นเดียวกับผู้หญิงทำงาน

หากผู้หญิงที่ทำงานอย่างเป็นทางการตัดสินใจที่จะให้กำเนิดบุตร เธอจะลาคลอดบุตร และนายจ้างจ่ายค่าลาคลอด นี่เป็นเงื่อนไขบังคับที่กฎหมายกำหนด และนายจ้างไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธการจ่ายค่าคลอดบุตรให้กับลูกจ้างของเขา แต่แล้วแม่บ้านหญิงที่ไม่ได้ทำงานที่ไหนล่ะ? สตรีที่ว่างงานตั้งครรภ์มีสิทธิได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรและเงินช่วยเหลือหรือไม่?

ติดต่อกับ

ประเภทการชำระเงิน

ในรัฐของเรา ความเป็นแม่ได้รับการสนับสนุนและปกป้องในทุกวิถีทางที่ทำได้ แน่นอนว่าเราไม่สามารถแข่งขันกับประเทศพัฒนาแล้วของตะวันตกในเรื่องนี้ได้ แต่ก็ยังดีกว่าในบางประเทศ ยกตัวอย่างประเทศจีนที่พ่อแม่ต้องจ่ายภาษีให้กับลูกคนที่สอง ในทางตรงกันข้าม ในประเทศของเรา เป้าหมายคือการปรับปรุงประชากร ดังนั้นแม้แต่ สตรีว่างงานมีสิทธิได้รับผลประโยชน์และการจ่ายเงินต่างๆ.

การจ่ายเงินและผลประโยชน์ใดที่เกิดจากหญิงตั้งครรภ์ที่ไม่ได้ทำงาน:

• การจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับสตรีที่ว่างงานยังไม่ถึงกำหนดชำระ พวกเขาไม่อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับ
• การจ่ายเงินครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรให้กับมารดาที่ไม่ทำงานคือ 15,512.65 รูเบิล จำนวนนี้ไม่ได้ออกทุกเดือน แต่เพียง 1 ครั้งเท่านั้น
• ค่าคลอดบุตรให้กับมารดาที่ไม่ทำงานในปี 2559 เป็นจำนวน 2908.62 สำหรับลูกคนแรก 5817.24 รูเบิลสำหรับเด็กคนที่สองที่สามและคนต่อไป โดยจะจ่ายจนกว่าเด็กจะอายุครบ 1.5 ปี

การยื่นขอสวัสดิการการคลอดบุตรสำหรับผู้ว่างงาน หญิงต้องพิสูจน์ว่าขณะนี้ไม่ได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานโดยให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง มีการควบคุมและตรวจสอบอย่างเข้มงวด

เนื่องจากผู้หญิงจำนวนมากในประเทศของเราแม้จะถือว่าเป็นผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการ แต่ก็ยังทำงานที่ไหนสักแห่งโดยไม่ต้องลงทะเบียน พวกเขาก็สามารถรับเงินทั้งหมดเหล่านี้ได้เช่นกัน แน่นอน, ถ้าพวกเขามีงานทำ การจ่ายเงินจะสูงขึ้นมากแต่สถานการณ์ในประเทศที่หลายคนไม่เพียงแค่ผู้หญิงเท่านั้นแต่ผู้ชายก็ยอมทำงานอย่างไม่เป็นทางการด้วย สิ่งสำคัญคืออย่างน้อยก็มีงานทำบ้าง ดังนั้นผู้หญิงที่ทำงานอย่างไม่เป็นทางการสามารถรวมอยู่ในประเภทของผู้ว่างงานได้เช่นกัน จริงอยู่ พวกเขาไม่ควรคาดหวังเงินจากนายจ้างเพราะไม่มีโอกาสเพราะเพื่อจุดประสงค์นี้เขาไม่ได้ลงทะเบียนพนักงานของเขาเพื่อไม่ให้จ่ายภาษีการลาป่วยการคลอดบุตร

เบี้ยเลี้ยงสำหรับนักเรียนหญิง

สิทธิ์นี้จะได้รับก็ต่อเมื่อนักเรียนที่ตั้งครรภ์เป็นนักเรียนเต็มเวลา. เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรเท่ากับจำนวนทุนการศึกษาที่นักเรียนได้รับ จำนวน 581.73 รูเบิล เธอจะได้รับถ้าเธอลงทะเบียน ทันทีหลังคลอดบุตร เงินก้อนที่จ่ายให้กับมารดาที่เป็นนักเรียนจะเป็น 15,512.65 รูเบิล สำหรับการดูแลเด็กพวกเขายังได้รับ 2908.62 รูเบิลหากเป็นคนแรกและ 5817.24 รูเบิลหากเป็นครั้งที่สองและต่อมา แต่ในกรณีส่วนใหญ่สำหรับนักเรียนนี่เป็นลูกคนแรกแม้ว่าจะมีข้อยกเว้นเมื่อผู้หญิงบางคนยังเด็ก , ให้กำเนิดลูก, และเข้ามหาวิทยาลัยช้าหน่อย.

เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร

ขนาดของมันคือ 15,512.65 รูเบิลในปีนี้ หากต้องการว่างงาน คุณต้องสมัครกับหน่วยงานประกันสังคมให้:

• คำแถลง
• ใบรับรองจากสำนักทะเบียนซึ่งยืนยันการเกิดของทารก
• สารสกัดจากสมุดงานของแม่ยังสาว จำเป็นต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานล่าสุดของเธอเพื่อพิสูจน์ว่าเธอไม่ได้ทำงาน

นอกจากนี้ หากมีพาเรนต์คนที่สอง คุณอาจต้องมีใบรับรองจาก OSZN ที่ระบุว่ายังไม่ได้กำหนดสิทธิประโยชน์ดังกล่าว การตัดสินใจเกี่ยวกับการชำระเงินจะทำโดยหน่วยงานประกันสังคมภายใน 10 วันหลังจากการจัดหาเอกสารข้างต้นทั้งหมด

วิธีการสมัครเงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

สิ่งนี้จะต้องทำหลังจากที่ทารกเกิด ในการดำเนินการนี้ คุณต้องติดต่อหน่วยงานประกันสังคมเพื่อลงทะเบียนหรือลงทะเบียนชั่วคราว โดยให้ใบสมัครและเอกสารดังต่อไปนี้:

• สูติบัตร
• หากมีบุตรคนโตและสูติบัตรของพวกเขา

นอกจากนี้ ผู้ปกครองคนที่สองต้องแสดงใบรับรองจาก OSZN เพื่อยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่าผลประโยชน์ดังกล่าวไม่ได้ถูกกำหนดในพื้นที่อื่น ผู้หญิงต้องแสดงใบรับรองจากบริการจัดหางานเพื่อยืนยันว่าเธอไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานในขณะนี้ การตัดสินใจกำหนดเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรสำหรับผู้ว่างงานนั้นทำโดยพนักงานของหน่วยงานประกันสังคมภายใน 10 วันนับจากวันที่ส่งใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นที่นั่น

จะรับผลประโยชน์หลังคลอดได้อย่างไร?

วันนี้คุณไม่จำเป็นต้องรอบุรุษไปรษณีย์หรือไปไปรษณีย์ด้วยตัวเอง โดยปกติเงินจะโอนเข้าบัตรธนาคารหรือบัญชีของมารดา หากไม่มีบัญชีและบัตร คุณสามารถเปิดได้อย่างรวดเร็ว คุณแม่หลายคนถ้าไม่ต้องการเงินเป็นพิเศษ มักจะไม่แตะต้องเงินนี้และสะสมไว้ในธนาคาร ส่งผลให้บางตัวสามารถสะสมได้ค่อนข้างมาก สำหรับเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนสำหรับเด็กอายุมากกว่า 3 ปีมีน้อยและเฉลี่ย 200 รูเบิล ขนาดอาจแตกต่างกัน แต่ไม่มากนักทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภูมิภาคของประเทศ

ดูวิดีโอด้วยว่าการชำระเงินใดที่เกิดจากการที่แม่ไม่ทำงาน:

ติดต่อกับ

ตามกฎหมายของรัสเซียในด้านการสนับสนุนของรัฐสำหรับครอบครัวที่มีเด็ก มีตัวเลือกต่างๆ สำหรับผู้ทุพพลภาพของผู้หญิง ซึ่งส่งผลต่อสิทธิในการรับและขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์เด็ก สำหรับผู้หญิงที่พบว่าตัวเองตกงานเนื่องจากการเลิกกิจการ จำนวนเงินที่จ่ายต่อเด็กหนึ่งคนและจำนวนของพวกเขาจะค่อนข้างแตกต่างไปจากแม่บ้านทั่วไป

หากหญิงตั้งครรภ์ถูกไล่ออก เธอสามารถลงทะเบียนกับบริการจัดหางาน (ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน) แล้วรับผลประโยชน์การว่างงานจนกว่าจะเริ่มลาคลอดได้ ไม่มีการออกผลประโยชน์ในช่วงระยะเวลาการคลอดบุตรดังนั้นจึงจำเป็นต้องจัดเตรียมใบรับรองความพิการให้กับศูนย์จัดหางานซึ่งได้รับเป็นระยะเวลา 30 สัปดาห์ในคลินิกฝากครรภ์

โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคม การมีงานทำ หรือไม่มีงาน ผู้หญิงคนใดมีสิทธิที่จะนับเงินสงเคราะห์และผลประโยชน์ที่พึงมีต่อเธอตามกฎหมายในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี

ผลประโยชน์ที่จะได้รับตั้งแต่แรกเกิดของเด็กถ้าแม่ไม่ทำงาน?

นักเรียนการศึกษาเต็มเวลา, ถูกไล่ออกเกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กรเช่นเดียวกับบุคคล ผู้ประกอบการ(ผู้ที่จ่ายเบี้ยประกันโดยสมัครใจสำหรับปีที่แล้วในประกันสังคม) นอกเหนือจากเบี้ยประกันก่อนหน้าแล้วยังมีการจ่ายผลประโยชน์อีกหลายประเภท:

• เมื่อวางบนน้ำผึ้ง การบัญชีในการตั้งครรภ์ระยะแรก

อย่างไรก็ตาม นักศึกษาต้องสมัครกับสถาบันการศึกษาเพื่อชำระเงินเพิ่มเติมเหล่านี้ และผู้ประกอบการในกองทุนประกันสังคม และเฉพาะผู้ที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรรวมถึงผลประโยชน์สามประเภทก่อนหน้านี้เท่านั้นที่จะชำระเงินเหล่านี้ให้กับหน่วยงานประกันสังคม (เขต OSZN)

การจ่ายเงินก่อนและหลังการคลอดบุตรให้กับผู้ว่างงานผ่านประกันสังคม

ตารางด้านล่างแสดงประเภทของความช่วยเหลือจากรัฐที่ผู้หญิงว่างงานสามารถพึ่งพาได้ในปี 2560 ที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่ต่างๆ

ประเภทของเบี้ยเลี้ยง	ขนาดถู	เอกสาร
สวัสดิการการคลอดบุตร(ถูกไล่ออกเฉพาะระหว่างการชำระบัญชีขององค์กร)
เบี้ยเลี้ยงสำหรับสตรีที่ลงทะเบียนกับสถาบันการแพทย์ในการตั้งครรภ์ก่อนกำหนด (สูงสุด 12 สัปดาห์)	613,14	ใบรับรองจาก LCD (คลินิกฝากครรภ์) หรือองค์กรทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ลงทะเบียนผู้หญิงในระยะแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์)
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรสำหรับสตรีที่ถูกเลิกจ้างระหว่างตั้งครรภ์	34 473,60 (สำหรับนักศึกษา - ตามจำนวนทุน)	การลาป่วยออกในสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์น้ำผึ้ง สถาบันที่ผู้หญิงขึ้นทะเบียน
บันทึก: นักศึกษาสามารถรับผลประโยชน์เดียวกันได้ ณ สถานที่ศึกษาและผู้ประกอบการรายบุคคล - โดยตรงผ่าน FSS
ครั้งหนึ่ง
ค่าคลอดบุตร	16350,33	ใบรับรองจากสำนักทะเบียนการเกิดของเด็ก (แบบฟอร์ม 24) สำเนาสมุดงานของทั้งพ่อและแม่หรือประกาศนียบัตร (หากไม่เคยทำงาน) หนังสือเดินทางของผู้สมัคร
รายเดือน
สวัสดิการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี	3065,69 - สำหรับลูกคนที่ 1; 6131,37 - สำหรับเด็กคนที่ 2 และต่อไป	สูติบัตรของเด็ก หนังสือรับรองการอยู่ร่วมกัน สูติบัตรของเด็กคนก่อน สำเนาสมุดงานหรือประกาศนียบัตร (ถ้าคุณไม่เคยทำงาน) หนังสือรับรองจากบริการจัดหางานกรณีไม่ได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน หนังสือรับรองจากที่ทำงานของผู้ปกครองอีกฝ่ายหนึ่งเกี่ยวกับการไม่ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรคนนี้ หนังสือเดินทางของผู้สมัคร; ใบรับรองจำนวนเงินและการชำระเงินหรือการไม่ได้รับผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรและการดูแล (สำหรับผู้เลิกจ้างและนักเรียน)
	สำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกในระหว่างการชำระบัญชีของวิสาหกิจ - 40% ของรายได้เฉลี่ยแต่ไม่น้อยกว่าขนาดข้างต้นและไม่เกิน 10873.36 สำหรับเด็กแต่ละคนในวัยนี้	เอกสารข้างต้นทั้งหมดบวก: สำเนาคำสั่งอนุญาตให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
ผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 16 (18) ปี	สหพันธรัฐรัสเซียมีการติดตั้งต่างกันคุณสามารถทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในหน้าภูมิภาคของเว็บไซต์ของเรา	สูติบัตร; ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของครอบครัวผู้รับ ใบรับรองรายได้ของครอบครัวหากคู่สมรสคนใดคนหนึ่งหรือทั้งคู่ไม่ทำงาน สำเนาแรงงาน (ประกาศนียบัตร) และใบรับรองจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน ใบรับรอง: การแต่งงาน, การหย่าร้าง, ความเป็นพ่อ; หนังสือเดินทางของผู้รับ; ใบรับรองจากโรงเรียนสำหรับเด็กอายุ 16 ถึง 18 ปี

ประกันสังคม (OSZN) จ่ายผลประโยชน์รายเดือนผ่านที่ทำการไปรษณีย์หรือธนาคารที่ผู้รับระบุไว้ในใบสมัครไม่เกินวันที่ 26 ของเดือนถัดไป

เมื่อมีการจ้างงาน ผู้รับมีหน้าที่ต้องแจ้งหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมภายในหนึ่งเดือนตั้งแต่ ค่าเลี้ยงดูจะต้องยื่นต่อนายจ้าง หากพนักงาน OSZN ไม่ได้รับแจ้งทันเวลา จะมีการออกการชำระเงินเกินซึ่งจะถูกเรียกเก็บในศาล

ผลประโยชน์สำหรับเด็กอายุไม่เกิน 16 ปีชำระภายหลังการลงทะเบียนภายในหนึ่งปีปฏิทิน สำหรับการรับอย่างต่อเนื่องต่อไปจะต้องส่งเอกสารชุดใหม่ทุกปี หากคุณไม่สมัครชำระเงินนานกว่า 6 เดือนหลังจากโอนไปยังบัญชีของผู้รับครั้งล่าสุด OSZN จะจ่ายเพิ่มเฉพาะในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาตามจำนวนเงินที่กำหนดไว้สำหรับช่วงเวลานี้

เงินช่วยเหลือการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรสำหรับสตรีที่ไม่ทำงานนั้นครบกำหนดเทียบเท่ากับผู้ที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน เฉพาะผู้ชำระเงินและจำนวนเงินที่จะชำระเท่านั้นที่จะแตกต่างกัน

ใครมีสิทธิได้รับการชำระเงิน

การจ่ายเงินสดเกิดจากการที่ผู้หญิงทำงานเมื่อลาคลอด แต่ก็มีผู้หญิงที่ไม่ทำงานประเภทหนึ่งที่มีสิทธิได้รับเงินเช่นกัน ซึ่งรวมถึง:

• นักศึกษาเต็มเวลา
• พนักงานสัญญาจ้าง
• พนักงานเลิกจ้างเนื่องจากการชำระบัญชีของบริษัท

สำคัญ! หากการตั้งครรภ์ดำเนินไปโดยไม่มีภาวะแทรกซ้อน สามารถรับได้ก่อนการคลอดบุตรเจ็ดสิบวันและจำนวนเงินเท่ากันหลังจากนั้น เวลาพักจะนานขึ้นหากสตรีมีครรภ์มีอาการแทรกซ้อนหรือตั้งครรภ์แฝด

ผู้หญิงสามารถไปเที่ยวพักผ่อนล่วงหน้าได้หากเธออาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ไม่ปลอดภัยต่อสิ่งแวดล้อม:

• ภูมิภาค ปนเปื้อนหลังเหตุการณ์เชอร์โนบิล;
• มลพิษหลังเกิดอุบัติเหตุที่โรงงานมายัค

ผู้ที่ไม่ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตร

สตรีมีครรภ์ที่ว่างงานทุกคนไม่สามารถพึ่งพาการสนับสนุนจากรัฐได้

1. แม่บ้านว่างงานไม่สามารถพึ่งพาผลประโยชน์การคลอดบุตรได้
2. สตรีมีครรภ์ที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการจะถูกลิดรอนสิทธิ์ในการออกเงิน
3. ไล่ออกด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง
4. นักศึกษานอกเวลาไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินซึ่งแตกต่างจากผู้ที่เรียนเต็มเวลา

คุณต้องการในเรื่อง? และทนายความของเราจะติดต่อคุณในไม่ช้า

เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวสำหรับคนตื่น บนการบัญชีบนตั้งครรภ์ก่อนกำหนด

ผู้หญิงที่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทางสังคมสามารถยื่นขอเงินได้สองครั้งในคราวเดียว: เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรเองและเงินค่าเข้ารับการรักษาที่คลินิกฝากครรภ์ก่อนกำหนด

หากต้องการรับเงินเพิ่มเติม คุณต้องลงทะเบียนก่อนตั้งครรภ์สิบสองสัปดาห์

การลงทะเบียนล่วงหน้าได้รับการยืนยันโดยใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์

ผลประโยชน์การชำระบัญชีจ่ายอย่างไร?

การเลิกกิจการของบริษัทเป็นเหตุการณ์ที่ไม่ขึ้นกับเจตจำนงของพนักงาน หากผู้หญิงทำงานอย่างเป็นทางการ และเงินสมทบประกันสังคมถูกโอนจากรายได้ของเธอ การค้ำประกันทางสังคมก็ขึ้นอยู่กับ

สำคัญ! คุณสามารถรับเงื่อนไขพิเศษเมื่อกำหนดการชำระเงินหากคุณลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงานตรงเวลา จำเป็นต้องลงทะเบียนไม่ช้ากว่าสิบสองเดือนนับจากวันที่สิ้นสุดสัญญา

3 กรณีเมื่อทำการโอน:

• การเลิกกิจการหรือการปรับโครงสร้างองค์กร
• การยุติกิจกรรมทางธุรกิจ
• การสูญเสียสถานะทางกฎหมาย

กระดานข่าวให้สิทธิ์ไม่เพียง แต่ในการลาพักร้อน แต่ยังได้รับการชำระเงินด้วยเงินสด

สตรีมีครรภ์จะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนสำหรับวันหยุดพักผ่อนใน BiR จำนวนเงินชดเชยไม่มากนักเพียง 300 รูเบิล แต่จำนวนนี้เพิ่มขึ้นทุกปี

ความสนใจ! ในระหว่างการลาคลอด ผู้ว่างงานจะไม่ถูกเพิกถอนทะเบียน การโอนผลประโยชน์การว่างงานถูกระงับในขณะที่อยู่ระหว่างการลาพักร้อนของ B&R แต่แล้วการชำระเงินกลับมาทำงานอีกครั้ง ดังนั้นการค้ำประกันทางสังคมที่ได้รับอนุมัติจากรัฐยังคงอยู่

แต่สิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานยังคงอยู่เมื่อตรงตามเงื่อนไขสองประการ:

1. ผ่านไปไม่เกินหนึ่งปีนับแต่บอกเลิกสัญญา
2. สาเหตุของการเลิกจ้างคือการชำระบัญชีของบริษัท

ในกรณีอื่น (เลิกจ้างตามความประสงค์ ไม่ทำงานก่อนลงทะเบียนที่บริการจัดหางาน ไม่ทำงานนานกว่าหนึ่งปี) ไม่อนุญาตให้จ่ายค่าคลอดบุตร

คุณสามารถเลือกค่าเลี้ยงดูบุตรได้ จริงแล้วผลประโยชน์การว่างงานจะไม่ถูกระบุไว้

โอนผ่านการคุ้มครองทางสังคมของประชากร

หากบริษัทได้รับการจัดระเบียบใหม่หรือชำระบัญชี ผู้จ่ายเงินจะได้รับการคุ้มครองทางสังคมของประชากรคุณควรติดต่อผู้เชี่ยวชาญ ณ สถานที่ลงทะเบียน

ความสนใจ! การแลกเปลี่ยนแรงงานไม่จ่ายค่าคลอดบุตรให้กับผู้ว่างงาน ที่นี่คุณจะได้รับเฉพาะการโอนที่เกี่ยวข้องกับการขาดงาน

เอกสารประกอบการสมัครประกันสังคม 3 ฉบับ ได้แก่

1. ใบสมัครที่ลงนามโดยผู้สมัครเอง
2. สารสกัดจากสมุดงานซึ่งยืนยันเหตุผลในการยกเลิกสัญญา
3. ใบรับรองจากการแลกเปลี่ยนแรงงานที่ผู้สมัครลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน

สำหรับพลเมืองที่ประกอบธุรกิจมีการเพิ่มเอกสารเพิ่มเติมอีกหนึ่งฉบับ จำเป็นต้องส่งใบรับรองไปยังสำนักงานสรรพากรเมื่อสิ้นสุดกิจกรรม

จำเป็นต้องลาป่วย เอกสารออกเมื่ออายุครรภ์สามสิบสัปดาห์ เอกสารดังกล่าวได้รับอำนาจทางกฎหมายหลังจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ลงนามและประทับตรา

การชำระเงินทำจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง โอนเป้าหมายไปยังงบประมาณภูมิภาค

การตัดสินใจเกี่ยวกับการสมัครจะทำไม่เกินสิบวันหลังจากการลงทะเบียน การโอนจะดำเนินการไม่เกินวันที่ยี่สิบหกของเดือนที่ยื่นอุทธรณ์

สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานสัญญาจ้าง

สตรีมีครรภ์ที่ทำหน้าที่ตามสัญญาสามารถรับเงินช่วยเหลือรายเดือนได้

ซึ่งรวมถึงพนักงาน:

1. ระบบกักขัง
2. บริการดับเพลิง
3. เจ้าหน้าที่ศุลกากร

ในการสมัครขอรับทุน คุณต้องเขียนใบสมัคร แนบเป็นหนังสือรับรองที่ออกโดย ในสถานที่, ในสถานที่ที่อยู่อาศัย คุณต้องมีใบรับรองจากสถาบันทางการแพทย์ที่รับรองโดยลายเซ็นของแพทย์และตราประทับ

คู่มือ B&D สำหรับนักศึกษาเต็มเวลา

ประเภทของการฝึกอบรม - จ่ายหรือฟรี - ไม่มีผลต่อการรับเงินการชำระเงินจะดำเนินการโดยใช้เงินทุนจากงบประมาณที่จัดสรรให้กับมหาวิทยาลัย ระดับการรับรองของสถาบันการศึกษาจะไม่นำมาพิจารณาด้วย

ขั้นตอน:

• นำใบสมัครและเอกสารไปที่แผนกบัญชี ณ สถานศึกษา
• เงินจะได้รับในรูปแบบของทุนการศึกษา

จากเอกสารคุณจะต้องมีใบรับรองความสามารถในการทำงานซึ่งออกให้เมื่ออายุครรภ์ 30 สัปดาห์

ความช่วยเหลือจากรัฐแบบครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร

การโอนเงินแบบครั้งเดียวเกิดจากมารดาหรือบิดาของเด็ก มีการรับประกันโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมของพลเมือง

จำนวนเงินโอนคือ 16350 รูเบิล 33 k. กฎหมายหมายเลข 81- FZเป็นกฎหมายหลักที่ควบคุมขั้นตอนการลงทะเบียน มันมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการกำหนดผลประโยชน์ให้กับพลเมืองที่มีบุตร

ผู้ปกครองคนหนึ่งในสถานที่ให้บริการสามารถรับเงินได้

พลเมืองที่ว่างงานควรติดต่อผู้เชี่ยวชาญของแผนกคุ้มครองทางสังคมของประชากร ณ สถานที่อยู่อาศัย

สำคัญ! นอกจากนี้คุณยังสามารถรับเงินโดยการรับบุตรบุญธรรม ในการตัดสินใจแต่งตั้งผลประโยชน์เป็นเรื่องสำคัญ อายุของเด็กที่การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเกิดขึ้น ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

ชำระเงิน ณ สถานที่ทำงานของผู้ปกครอง

3 ความแตกต่างของการประมวลผลการชำระเงิน:

1. คุณต้องมีเวลาส่งใบสมัครไม่เกินหกเดือนนับจากวันเดือนปีเกิดของเด็ก
2. สิทธิประกันสังคมจะสูญหายไปเมื่อเด็กเสียชีวิต
3. เมื่อมีบุตรสองคนเกิด การโอนย้ายสำหรับแต่ละคน

หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง "นั่ง" ที่บ้านและคนที่สองทำหน้าที่การโอนจะถูกมอบหมายให้คนหนึ่งที่ทำงาน ในกรณีของการหย่าร้าง เงินจะเป็นหนี้พ่อแม่ที่ลูกยังคงอยู่

ในการรับใบสมัครที่ส่งถึงผู้อำนวยการของ บริษัท จะต้องมีการเขียนใบสมัคร คุณต้องขอทุน ใบสมัครจะมาพร้อมกับเอกสารการเกิดของเด็กรวมถึงใบรับรองการไม่รับเงินจากคู่สมรส

จะหาสวัสดิการได้ที่ไหนสำหรับผู้ว่างงาน

เมื่อมีการบริจาคเงินประกันสังคมสำหรับพลเมือง คุณควรติดต่อผู้เชี่ยวชาญของกองทุนประกันสังคม

การรับพลเมืองที่ไม่ทำงานดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองทางสังคมของประชากร

บริษัทส่วนใหญ่ทำการโอนเงินไปยังบัตรธนาคารของพนักงาน ที่สถานประกอบการบางแห่ง แนวปฏิบัติในการออกเงินในมือยังคงเดิม เมื่อส่งใบสมัครไปยังผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองทางสังคม บัญชีธนาคารจะถูกเขียนในใบสมัครซึ่งจะทำการโอน

ฝ่ายบัญชีขอรายการเอกสารจากพนักงานดังต่อไปนี้

• คำแถลง;
• ใบรับรองจากสำนักทะเบียน (แบบ F 24);
• หนังสือเดินทางของบิดาและมารดาพร้อมสำเนา
• เอกสารการเกิด;
• หนังสือรับรองจากคู่สมรสคนที่สองเกี่ยวกับการไม่ได้รับเงิน

ประกันสังคมสามารถโอนเงินทางไปรษณีย์หรือบัตรธนาคารได้

ความสนใจ! หากต้องการรับการโอนเพิ่มเติม คุณต้องแนบใบรับรองการเข้าคลินิกฝากครรภ์ก่อนกำหนด

ผู้อ่านที่รัก!

เราอธิบายวิธีการทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความเฉพาะเจาะจงและต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมายเป็นรายบุคคล

สำหรับการแก้ไขปัญหาของคุณอย่างรวดเร็ว เราขอแนะนำให้คุณติดต่อ ทนายความที่มีคุณสมบัติของเว็บไซต์ของเรา

การเปลี่ยนแปลงล่าสุด

ผู้เชี่ยวชาญของเราตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงกฎหมายทั้งหมดเพื่อให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้แก่คุณ

คั่นหน้าเว็บไซต์และสมัครรับข้อมูลอัปเดตของเรา!

ดูวิดีโอเกี่ยวกับผลประโยชน์สำหรับผู้ว่างงาน

7 ตุลาคม 2017, 00:43 น. 3 มี.ค. 2019 13:46

ค่าตอบแทนทางการเงินประเภทใดที่เกิดจากสตรีมีครรภ์ที่สตรีมีครรภ์ทุกคนคิด บทความนี้ให้คำตอบล่าสุดสำหรับคำถามเร่งด่วนเกี่ยวกับผลประโยชน์ด้านวัตถุดังกล่าว ตามอัตภาพ มีผู้รับเงินสามกลุ่มจากงบประมาณของรัฐ: มีงานทำ ผู้ว่างงานและผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการ การจ่ายเงินส่วนใหญ่จะจ่ายให้กับผู้หญิงที่มีงานทำ แม้ว่าจะมีบุตรก็ตาม ดังนั้นรัฐจึงกระตุ้นการจ้างงานของประชากร แต่แม่บ้านก็จะได้รับบางสิ่งบางอย่างเช่นกัน ผู้ที่ได้รับเงินเดือน "สีเทา" โดยไม่ต้องลงทะเบียนถือว่าเท่ากับคนไม่ทำงาน

การชำระเงินใดบ้างที่เกิดจากสตรีที่ไม่ทำงานที่ตั้งครรภ์ในปี 2561?

ไม่มีเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรสำหรับผู้หญิงที่ว่างงาน มีข้อยกเว้นสำหรับคุณแม่ที่ยังไม่ได้เริ่มทำงานเนื่องจาก:

• การล้มละลาย / การชำระบัญชีของ บริษัท ;
• การยกเลิก IP;
• แนวปฏิบัติของทนายความ
• การสูญเสียสถานะของทนายความ
• บริการตามสัญญา

ขั้นตอนในการสนับสนุนสตรีที่ว่างงานในกรณีข้างต้นกำหนดขึ้นโดยกฎหมาย ไม่เกินหนึ่งปีนับจากเริ่มมีเหตุการณ์ นักเรียนหญิงที่ไม่ทำงานเรียนเต็มเวลาสามารถรับความช่วยเหลือได้ มีขนาดเท่ากับทุนการศึกษา อย่ารีบร้อนที่จะอารมณ์เสียถ้าคุณไม่อยู่ในประเภทของผู้รับผลประโยชน์การคลอดบุตร มารดาที่ไม่ทำงานจะสามารถเรียกร้องเงินก้อนได้ ค่าตอบแทนเล็กน้อยถึงหนึ่งปีครึ่งก็เป็นเพราะการดูแลทารกเช่นกัน สตรีมีครรภ์ที่ไม่ทำงานสามารถขอรับความช่วยเหลือทางการเงินได้ที่ไหน? ในหน่วยงานประกันสังคมเท่านั้น

เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวสำหรับผู้ที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์

นี่คือความช่วยเหลือสำหรับสตรีมีครรภ์ที่ออกแบบมาเพื่อกระตุ้นการมาที่คลินิกโดยเร็วที่สุด มันถูกเรียกเก็บเงินในจำนวนคงที่ - 613.14 รูเบิลนอกเหนือจากการชำระเงินอื่น ๆ ในปี 2561 จำนวนเงินที่กฎหมายกำหนดได้รับการจัดทำดัชนี อัตราปัจจุบันกำหนดโดยรัฐบาล ในการสมัครขอค่าชดเชย คุณเพียงแค่กรอกใบสมัคร แนบใบรับรองจากโรงพยาบาลและหนังสือเดินทาง

เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรในปี 2561 สำหรับผู้หญิงที่ไม่ทำงาน

ผู้หญิงว่างงานส่วนน้อยมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือที่จำเป็นนี้ก่อนคลอดทารก ค่าคลอดบุตรเกิดขึ้นจาก FSS ผลงานที่ทำโดยนายจ้าง กฎหมายกำหนดให้ประกันโดยสมัครใจสำหรับพลเมืองทุกคน ผู้ประกอบการรายบุคคล บุคคล สมาชิกของฟาร์มสามารถสมัคร FSS ได้ด้วยตนเอง ผู้ที่หักการชำระเงินมีสิทธิ์ออกความช่วยเหลือด้านวัสดุประเภทนี้ บุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานจะไม่มีโอกาสได้รับผลประโยชน์นี้ การตั้งครรภ์เป็นเพียงเหตุผลที่ดีที่จะไม่ไปที่ศูนย์จัดหางานในขณะนี้ หลังจากการคลอดบุตร กฎหมายอนุญาตให้คุณกลับมารับผลประโยชน์กรณีว่างงานได้ ในระหว่างตั้งครรภ์ สถานะนี้จะ "หยุดนิ่ง"

ใส่ใจ: ศูนย์จัดหางานไม่จ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตร

เงินก้อนสำหรับการคลอดบุตรของหญิงวัยทำงาน

เงินก้อนเป็นเงินที่จ่ายได้สำหรับสตรีทุกคนที่กลายเป็นแม่ ขนาดของมันคือ 16,350.33 รูเบิล กำหนดเวลาในการรับคือ 6 เดือนนับจากวันที่มีความสุข คุณควรสมัครเพื่อ:

• ใน FSS;
• ไปทำงาน;
• ให้กับสำนักงานประกันสังคม

เมื่อให้กำเนิดลูกคนที่สองที่สามและคนต่อไปคุณยังสามารถนับทุนการคลอดบุตรได้ 453,026 พันรูเบิลผู้ว่างงานจะได้รับใบรับรองด้วย เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การรีบเร่งเนื่องจากการดำเนินการของโครงการของรัฐกำลังจะสิ้นสุดลง ยังไม่มีการตัดสินใจอย่างเป็นทางการที่จะขยายเวลาออกไป การเกิดของเด็กหลายคนจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจากรัฐหรือไม่ยังคงเป็นคำถาม

ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

สมาชิกในครอบครัวที่ทำงานสามารถลาเพื่อดูแลทารกอายุไม่เกิน 1.5 ปีได้ อาจจะเป็นคุณยาย ญาติคนใดคนหนึ่งจะลาพักร้อนเพียงครั้งเดียวพ่อแม่ทั้งสองต้องเรียนหรือทำงาน เมื่อแม่มีครรภ์ว่างงาน คุณพ่อสามารถลาพักร้อนได้ โดยทำงานประจำให้นายจ้างคนเดียวได้ 2 ปี และได้รับเงินเดือน “ขาว” จากนั้นมันจะเป็นการเคลื่อนไหวที่มีกำไร ผลประโยชน์สำหรับสตรีที่ว่างงานในการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี คิดตามขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ออกโดยหน่วยงานประกันสังคม สิ่งสำคัญคือต้องส่งเอกสารภายในหกเดือนนับจากเวลาที่ทารกเกิด จากนั้นจึงจะสามารถได้รับเงินสำหรับเดือนที่ไม่ได้รับ

ใครเป็นผู้จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรถึง 3 ปีสำหรับสตรีวัยทำงาน?

จนกว่าทารกจะอายุ 3 ขวบ 2908.62 รูเบิลจะจ่ายเป็นรายเดือน ค่าตอบแทนได้รับมอบหมาย ณ สถานที่ทำงาน เงินจำนวนนี้จะไม่คืนให้กับนายจ้างจาก FSS หลายปีที่ผ่านมายังไม่มีการจัดทำดัชนี ดังนั้นผู้หญิงจำนวนมากจึงไม่ต้องการขยายเวลาพักร้อน แต่อยากกลับไปทำงาน หลังจากได้รับเอกสารสำหรับค่าเผื่อใด ๆ ตามกฎแล้วจะมีการกำหนดระยะเวลาสิบวันสำหรับการพิจารณาของพวกเขา หลังจากนั้น ตัวอย่างจะต้องตัดสินใจอย่างมีเหตุผล