เงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร? ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะเกษียณอายุเมื่อไร ในสถานการณ์ปกติ

การปฏิรูปเงินบำนาญที่ประกาศโดยรัฐบาลมีกำหนดจะเริ่มในวันที่ 1 มกราคม 2019 การเปลี่ยนแปลงครั้งแรกที่จะส่งผลกระทบต่อพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียคือการเพิ่มอายุเกษียณ ร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องซึ่งเสนอให้เพิ่มระยะเวลาเกษียณสำหรับชาวรัสเซีย 5 ปีสำหรับผู้ชายและ 8 ปีสำหรับผู้หญิงได้รับการพิจารณาและรับรองโดยเจ้าหน้าที่ของ State Duma ในการอ่านครั้งแรกเมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2018 การยอมรับกฎหมายในรูปแบบสุดท้ายมีกำหนดในฤดูใบไม้ร่วงปี 2018 หลังจากการรวบรวมและการพิจารณาการแก้ไขทั้งหมด แต่ไม่เร็วกว่า 24 กันยายน 2018

รัฐบาลเสนอให้ปรับอายุเกษียณจากปี 2562 ดังนี้

• สำหรับผู้หญิง “ขยายเวลาทำงาน” เป็น 63 ปี แทนปัจจุบัน 55 (เพิ่มขึ้น 8 ปี)
• สำหรับผู้ชาย เลื่อนอายุเกษียณเป็น 65 ปี จากเดิมที่คาดการณ์ไว้ 60 ปี (เพิ่มขึ้น 5 ปี)

การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่กำหนดโดยร่างกฎหมายของรัฐบาลจะใช้เฉพาะกับผู้รับบำนาญในอนาคตเท่านั้น - ทุกคนที่ควรจะเกษียณอายุหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2019

ผู้ที่เกษียณอายุแล้วจะไม่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ (ในทางตรงกันข้าม เงินที่ประหยัดจากการเพิ่มอายุเกษียณจะถูกใช้โดยตรงเพื่อเพิ่มเงินบำนาญ - จากปี 2019 การเพิ่มขึ้นจะเฉลี่ย 1,000 รูเบิลต่อปี)

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นจากปี 2562 อย่างไร?

ร่างกฎหมายกำหนดการเปลี่ยนแปลงเป็นระยะในระยะเวลาของความสามารถในการทำงาน - เพิ่มขึ้นทีละ 1 ปีต่อปี ซึ่งหมายความว่าตั้งแต่ปี 2562 มูลค่าอายุเกษียณสำหรับชายและหญิงจะเพิ่มขึ้นจนถึงค่านิยมที่กฎหมายใหม่เสนอ - 63 และ 65 ปี สำหรับการเปรียบเทียบ - อายุเกษียณในประเทศอื่น ๆ ของโลก

กำหนดการของการเปลี่ยนแปลงเป็นระยะที่เสนอโดยรัฐบาลแสดงในตารางด้านล่าง:

อายุเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2019 สำหรับผู้ชายและผู้หญิง

ปี	เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับ กฎหมายเก่า (เอ็ม / ฉ)	ออกจากอายุ เมื่อเกษียณ (เอ็ม / ฉ)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
ปี 2564	+1 / +1	63 / 58
2022	+1 / +1	64 / 59
2023	+5 / +5	65 / 60
2024	+5 / +6	65 / 61
2025	+5 / +7	65 / 62
ปี 2569 เป็นต้นไป	+5 / +8	65 / 63

ดังนั้น ในอีก 5 ปีข้างหน้าสำหรับผู้ชาย และ 8 ปีสำหรับผู้หญิง จะมีช่วงที่เรียกว่า “ช่วงเปลี่ยนผ่าน” ซึ่งช่วงระยะเวลาการทำงานจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นทีละ “1 ปีต่อปี” โดยเริ่มตั้งแต่ 2023 และ 2026 ในที่สุดพวกเขาจะกำหนดมูลค่าที่กำหนดโดยการเรียกเก็บเงิน - 63 และ 65 ปี

ตารางการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซียตามปีเกิด

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งการเปลี่ยนแปลงที่เสนอโดยรัฐบาลจะนำไปใช้กับผู้หญิงทุกคนที่เกิดในปี 2507 และผู้ชายที่เกิดในปี 2502 และอายุน้อยกว่าตั้งแต่ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2019 พวกเขาจะไม่มีเวลาเกษียณตามมาตรฐานเก่าที่บังคับใช้ในปัจจุบัน - เมื่ออายุ 55 และ 60 ปี

ผู้หญิงที่เกิดระหว่างปี 2507 ถึง 2513 และผู้ชายที่เกิดระหว่างปี 2502 ถึง 2505 จะต้องอยู่ภายใต้บทบัญญัติเฉพาะกาลภายใต้กฎหมายใหม่ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะถูกกำหนดให้เป็นอายุกลาง ไม่ใช่อายุสุดท้าย (63 และ 65)

ตารางการเกษียณอายุตั้งแต่ปี พ.ศ. 2562 แยกตามปีเกิดของชายและหญิง

ปีเกิด (เอ็ม / ฉ)	วัยเกษียณ (เอ็ม / ฉ)	ปีอะไร จะเกษียณ
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

ดังนั้นสำหรับผู้ชายทุกคนที่เกิดหลังปี 2506 และผู้หญิงที่อายุน้อยกว่า 2514 ขีดจำกัดของระยะเวลาของความสามารถในการทำงานจะถูกกำหนดในความหมายสุดท้าย - พวกเขาจะเกษียณที่ 65 และ 63 บทบัญญัติระดับกลางจะไม่มีผลกับพวกเขาอีกต่อไป

แผนภูมิการเกษียณอายุปี 2019 สำหรับครูและบุคลากรทางการแพทย์

ร่างพระราชบัญญัตินี้ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงขอบเขตของระยะเวลาการทำงานสำหรับพลเมืองที่มีสิทธิ์ลงทะเบียนก่อนกำหนด โดยเฉพาะการปรับเปลี่ยนดังกล่าวจะส่งผลต่อครูและแพทย์

ตามกฎหมายเก่าพวกเขามีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่อได้รับจำนวนปีที่ต้องการของการบริการ - 25-30 ปีขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน ภายใต้กฎหมายใหม่ ข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับผู้อาวุโสในวิชาชีพเหล่านี้จะยังคงเหมือนเดิม แต่จะสามารถออกเงินบำนาญได้เพียง 8 ปีหลังจากได้รับประสบการณ์ที่จำเป็น
ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป จะมีช่วงการเปลี่ยนผ่านสำหรับคนงานประเภทเหล่านี้ ซึ่งในระหว่างนั้นขอบเขตของระยะเวลาความสามารถในการทำงานจะถูกเลื่อนออกไปทุกปีโดยสัมพันธ์กับข้อกำหนดก่อนหน้า คุณสามารถกำหนดตารางการเกษียณอายุได้ภายใต้กฎหมายใหม่ตามข้อมูลที่แสดงในตารางด้านล่าง:

ปีที่รับ ต้องพิเศษ อาวุโส	กำหนดการใหม่ นัดล่วงหน้า เงินบำนาญ	ปีที่วางจำหน่าย เมื่อเกษียณ
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022
ปี 2564	+ 3	2024
2022	+ 4	ปี พ.ศ. 2569
2023	+ 5	ปี ค.ศ. ๒๐๒๘
2024	+ 6	2030
2025	+ 7	2032
ปี 2569 เป็นต้นไป	+ 8	ปี 2577 และปีต่อๆ ไป

ดังนั้น ตั้งแต่ปี 2019 ครูและแพทย์สามารถได้รับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนดหลังจากผ่านไปหลายปีหลังจากได้รับประสบการณ์พิเศษที่จำเป็น:

ใน 1-7 ปีในช่วงเปลี่ยนผ่าน (จาก 2019 ถึง 2025)
8 ปี หลังจากได้รับวุฒิภาวะตามที่กำหนด เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569

กำหนดการเกษียณอายุสำหรับคนทำงาน Far North

การเพิ่มอายุเกษียณจะส่งผลต่อผู้รับบำนาญทางเหนือในอนาคตเช่นกัน ก่อนหน้านี้ ชาวเหนือมีสิทธิ์ลงทะเบียนรับเงินบำนาญก่อนกำหนดเมื่ออายุครบ 50 ปี (ผู้หญิง) และ 55 (ผู้ชาย) กฎหมายฉบับใหม่ยังกำหนดให้มีระยะเวลาในการทำงานเพิ่มขึ้นอีก 8 และ 5 ปีตามลำดับ (เช่น สูงสุด 58 ปี และ 60 ปี)

นอกจากนี้ จะมีการจัดเตรียมช่วงเปลี่ยนผ่านสำหรับพวกเขาในลักษณะเดียวกัน:

สำหรับผู้ชาย - จาก 2019 ถึง 2023;
สำหรับผู้หญิง - ตั้งแต่ 2019 ถึง 2026

คุณสามารถกำหนดปีที่เกษียณอายุได้ตามกฎใหม่ที่เสนอโดยรัฐบาลตามข้อมูลที่แสดงในตารางด้านล่าง:

ปีเกิด (เอ็ม / ฉ)	วัยเกษียณ (เอ็ม / ฉ)	ปีอะไร จะเกษียณ
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022
1966 / 1971	58 / 53	2024
1967 / 1972	59 / 54	ปี พ.ศ. 2569
1968 / 1973	60 / 55	ปี ค.ศ. ๒๐๒๘
- / 1974	- / 56	2030
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

ดังนั้นผู้ชายที่เกิดในปี 2507-2510 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2512-2518 จะต้องได้รับบทบัญญัติเฉพาะกาล - สำหรับพวกเขา "ระยะเวลาการทำงาน" จะเพิ่มขึ้น 1-7 ปี สำหรับผู้ชายและผู้หญิงที่เกิดตามลำดับตั้งแต่ปี 2511 และ 2519 ค่าสุดท้ายของอายุเกษียณจะถูกกำหนด - 60 และ 58 ปี

เมดเวเดฟเปิดตัวการปฏิรูปเงินบำนาญ

นายกรัฐมนตรีรัสเซีย ดมิทรี เมดเวเดฟ ประกาศเพิ่มอายุเกษียณ รัฐบาลเสนอให้เพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้ชายจาก 60 ปัจจุบันเป็น 65 และสำหรับผู้หญิงจาก 55 เป็น 63 ดังนั้น "ปีแห่งการเปลี่ยนแปลง" ล่าสุดจะเป็น 2034 เมื่ออายุเกษียณสำหรับผู้หญิงจะถึงระดับใหม่ ตั้งแต่ปี 2562 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นหนึ่งปีทุก ๆ สองปี ตัวอย่างเช่น ผู้ชายที่เกิดในปี 2502 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2507 จะได้รับสิทธิ์เกษียณในปี 2563 กล่าวคือ เมื่ออายุ 61 และ 56 ปีตามลำดับ

เงินบำนาญจะเติบโตเร็วขึ้น

รัฐบาลอ้างว่าการเพิ่มอายุเกษียณนั้นเกินกำหนดเป็นเวลานานและมีการสร้างเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับสิ่งนี้ อายุเกษียณในปัจจุบันถูกนำมาใช้ในปี 2499 ในสหภาพโซเวียตเมื่อระดับการประกันทางการแพทย์และสังคมอยู่ในระดับต่ำ การเพิ่มอายุเกษียณเป็นสิ่งที่จำเป็น เพื่อให้เงินบำนาญเติบโตอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ในขณะนี้ ตามการประมาณการของ Medvedev เงินบำนาญกำลังเติบโตโดยเฉลี่ย 400-500 รูเบิลต่อปี (ในปี 2559 การเติบโตคือ 399 รูเบิลในปี 2560 - 524 รูเบิลในปี 2561 จะเป็น 481 รูเบิล) การปฏิรูปจะ เพิ่มอัตราเงินบำนาญอัตราการเติบโตสองครั้ง - พันรูเบิลต่อปี จากผลของปี 2560 เงินบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่ 13,620 รูเบิล ดังนั้นเมื่อการปฏิรูปเสร็จสิ้น ก็สามารถเติบโตได้อย่างน้อย 10,000 รูเบิล

รัสเซียยกตัวอย่างการเพิ่มอายุเกษียณจากคาซัคสถาน

อายุเกษียณในรัสเซียเป็นหนึ่งในอายุที่ต่ำที่สุดไม่เพียงแต่ในโลกเท่านั้น แต่ยังเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านและประเทศในอดีตสหภาพโซเวียตที่ใกล้เคียงที่สุดอีกด้วย ตัวอย่างเช่น ในคาซัคสถาน อายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 63 ปี และสำหรับผู้หญิง - 58 ปี ระดับนี้ตั้งย้อนกลับไปในปี 2544 ยิ่งไปกว่านั้น ตั้งแต่ปี 2018 การเพิ่มขั้นที่สองเกิดขึ้นในคาซัคสถาน - ภายในปี 2027 อายุเกษียณสำหรับผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นเป็นผู้ชาย เบลารุสเริ่มเพิ่มอายุเกษียณในปี 2560 และตั้งใจที่จะเพิ่มอายุเป็น 63 ปีสำหรับผู้ชายและ 58 ปีสำหรับผู้หญิง โดยมีแผนจะทำเช่นนี้ภายในปี 2565 สำหรับการเปรียบเทียบ อายุเกษียณในนอร์เวย์ ซึ่งรัสเซียมักใช้เป็นตัวอย่างคือ 67 สำหรับทั้งชายและหญิง ในสหราชอาณาจักร ทั้งสองเพศเกษียณที่ 65

รัฐบาลจะกำหนดมาตรฐานเงินบำนาญของยุโรป

ในระหว่างการประชุมของรัฐบาล นายกรัฐมนตรีกล่าวว่าคณะรัฐมนตรีมีความตั้งใจที่จะยกประเด็นการให้สัตยาบันอนุสัญญาว่าด้วยมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับการประกันสังคม “บทบัญญัติจะทำให้สามารถนำกฎระเบียบทางกฎหมายของทรงกลมบำเหน็จบำนาญไปสู่มาตรฐานสากลได้ มันสร้างความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างเงินบำนาญโดยเฉลี่ยและรายได้เฉลี่ย” Dmitry Medvedev กล่าว หนึ่งในหลักการพื้นฐานของอนุสัญญาคือ เงินบำนาญต้องมีอย่างน้อย 40 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่สูญเสียไป นั่นคือเงินเดือนของพนักงาน

การปฏิรูปบำเหน็จบำนาญเกินกำหนด

ณ วันที่ 1 มกราคม 2018 ประชากรอย่างเป็นทางการของรัสเซียคือ 146.9 ล้านคน ในจำนวนนี้ 46.5 ล้านคนเป็นผู้รับบำนาญ คิดเป็นร้อยละ 31.7 ของจำนวนทั้งหมด ขณะที่ผู้รับบำนาญทำงานตามสถิติของทางการ คิดเป็นร้อยละ 26.4 ของจำนวนผู้รับบำนาญทั้งหมด หรือ 12.3 ล้านคน ทางการยืนยันว่าประชาชนมากกว่าร้อยละ 50 ยังคงทำงานต่อไปเมื่อถึงวัยเกษียณ ตัวอย่างเช่น ในปี 2560 มีผู้เกษียณอายุ 1.45 ล้านคน และ 0.73 ล้านคนยังคงทำงานต่อไป รัฐบาลกลัวว่าสัดส่วนของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงเติบโต ซึ่งจะป้องกันไม่ให้อีกครึ่งหนึ่งเพิ่มเงินบำนาญ

เมื่อมีการกำหนดมาตรฐานเงินบำนาญในปัจจุบันสำหรับผู้รับบำนาญหนึ่งคน 3.7 คนในวัยทำงาน "ได้รับเงิน" (เงินบำนาญที่ได้รับค่าจ้างและเงินสมทบประกันกองทุนสังคม) ในระบบบำเหน็จบำนาญ สถานการณ์และแนวโน้มทางประชากรศาสตร์ในปัจจุบันและแนวโน้มในตลาดแรงงานจะนำไปสู่ความจริงที่ว่าภายในปี 2019 มีเพียงคนฉกรรจ์สองคนเท่านั้นที่จะ "จ่าย" ให้กับผู้รับบำนาญคนหนึ่ง - ระบบอาจไม่สามารถรับมือกับการชำระเงินในระดับปัจจุบันได้

คนเกษียณอายุปัจจุบันไม่มีอะไรต้องกลัว

Dmitry Medvedev ตั้งข้อสังเกตในระหว่างการประชุมของรัฐบาลว่าผู้รับบำนาญคนปัจจุบันไม่มีอะไรต้องกังวล “สำหรับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน ไม่มีกฎเกณฑ์ใดที่เปลี่ยนแปลงได้” นายกรัฐมนตรีให้ความมั่นใจ นอกจากนี้ ผลประโยชน์อายุเกษียณจะยังคงอยู่ เรากำลังพูดถึงพลเมืองที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและอันตราย ผู้หญิงที่มีลูกตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป คนพิการ ผู้รอดชีวิตจากเชอร์โนบิล และอื่นๆ สำหรับคนงานใน Far North อายุเกษียณจะถูกกำหนดไว้ที่ 60 และ 58 ตามลำดับ มีสวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับพลเมืองที่มีประสบการณ์ยาวนาน - พวกเขาสามารถเกษียณได้เร็วกว่ากำหนดสองปี เรากำลังพูดถึงผู้หญิงที่มีประสบการณ์มากกว่า 40 ปี และผู้ชายที่มีประสบการณ์มากกว่า 45 ปี

ภาษีมูลค่าเพิ่มก็ขึ้น

นอกจากการเพิ่มอายุเกษียณแล้ว ในระหว่างการประชุมของรัฐบาลได้มีการประกาศเพิ่มภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) จากปัจจุบัน 18 เปอร์เซ็นต์เป็น 20 เปอร์เซ็นต์ ตามที่รองนายกรัฐมนตรีคนแรก Anton Siluanov กล่าวในที่ประชุม มาตรการนี้จะทำให้สามารถรับรายได้ภาษีเพิ่มอีก 600 พันล้านรูเบิลต่อปี “เงินทุนเหล่านี้ ประกอบกับรายได้เพิ่มเติมจากความสำเร็จของการซ้อมรบน้ำมันและก๊าซ จะเป็นแหล่งเงินทุนหลักสำหรับเป้าหมายการพัฒนาระดับชาติที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีในเดือนพฤษภาคมปีนี้” Siluanov กล่าว ตามความคิดของรัฐบาล การเพิ่มภาษีจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ มีส่วนร่วมในการเพิ่มเงินบำนาญของชาวรัสเซียได้ ในขณะที่หากไม่มีการปฏิรูป จะไม่สามารถรักษาระดับเบี้ยประกันที่จ่ายโดยธุรกิจในปัจจุบันได้ จะต้องเพิ่มขึ้น

เอกสารจะถูกส่งไปยัง State Duma

จากข้อมูลของ Medvedev กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณและภาษีมูลค่าเพิ่มจะถูกส่งไปยัง State Duma ในอนาคตอันใกล้นี้ “ร่างกฎหมายทั้งหมด เอกสารประกอบทั้งหมดควรถูกส่งไปยัง State Duma โดยเร็วที่สุดเพื่อให้เจ้าหน้าที่ของเราสามารถพิจารณาได้ในการอ่านครั้งแรกก่อนสิ้นสุดเซสชั่นฤดูใบไม้ผลิ ดังนั้นฉันจึงขอให้รัฐมนตรีที่เกี่ยวข้องและรองนายกรัฐมนตรีซึ่งเป็นเครื่องมือของรัฐบาลจัดการกับเรื่องนี้เป็นอันดับแรก” นายกรัฐมนตรีเรียกร้อง ในทางกลับกัน เมดเวเดฟแสดงความหวังว่ารัฐสภาจะสนับสนุนนวัตกรรมที่เสนอและยอมรับอย่างรวดเร็ว หลังจากสภาดูมาและสภาสหพันธ์ ประธานาธิบดีรัสเซียจะลงนามในเอกสาร

พลเมืองฉกรรจ์ทุกคนของประเทศจะเกษียณอายุเมื่อถึงอายุที่กำหนด ซึ่งกฎหมายกำหนด ยุคนี้อาจเปลี่ยนแปลงได้เป็นครั้งคราว แต่โดยพื้นฐานแล้วมันยังคงอยู่ในระดับที่กำหนดโดยกฎหมายที่บังคับใช้ในประเทศครั้งเดียว

อะไรเนี่ย?

อายุเกษียณคืออายุที่กำหนดไว้สำหรับพลเมืองของประเทศตามอายุที่ออกเดินทางเพื่อเกษียณอายุ สำหรับผู้ชาย อายุนี้กำหนดไว้ที่ 60 ปี สำหรับผู้รับบำนาญหญิง 55 ปี

นอกจากนี้ ขนาดของประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่ของผู้รับบำนาญก็มีความสำคัญ ซึ่งอย่างน้อยจะต้องเป็นมูลค่าขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด

ผู้อ่านที่รัก! บทความกล่าวถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นยังไง แก้ปัญหาของคุณได้ตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

ในบางกรณี อาจมีการมอบหมายให้พลเมืองที่เกษียณอายุสวัสดิการสังคม ซึ่งพวกเขาสามารถรับได้เมื่ออายุครบ 65 ปีสำหรับผู้รับบำนาญชายและ 60 ปีสำหรับผู้หญิงตามลำดับ

เงื่อนไขการเกษียณอายุ

เหตุผลในการส่งเงินบำนาญในรัสเซียในปี 2019 ปัจจุบันได้รับการยอมรับดังนี้:

• การเกษียณอายุกำหนดให้พลเมืองต้องมีอายุถึงเกณฑ์ตามกฎหมาย
• ผู้รับบำนาญที่สมัครรับเงินบำนาญต้องยื่นเอกสารหลักฐานแสดงอายุงานที่ได้รับ ไม่น้อยกว่าระดับที่กฎหมายกำหนด
• ผู้รับเงินบำนาญในรัสเซียจะต้องมีการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการ ณ สถานที่พำนักของเขาในประเทศ
• จำเป็นต้องให้ผู้รับบำนาญเพื่อคำนวณค่าเผื่อที่เขาได้รับปริมาณรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของเขาที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมแรงงานของเขา
• การมีสัญชาติรัสเซียเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ที่จัดการเรื่องเงินบำนาญในรัสเซีย
• เงินบำนาญได้รับการจัดตั้งขึ้นตามข้อมูลที่พลเมืองส่งมาและคำนวณตามค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดโดยกฎหมาย

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

การเปลี่ยนแปลงในเงื่อนไขการเกษียณอายุในรัสเซียถูกกำหนดโดยกฎหมายและเกี่ยวข้องกับอายุเกษียณและจำนวนประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในการคำนวณที่เกี่ยวข้องสำหรับการคำนวณเงินบำนาญเป็นหลัก

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงหลักดังต่อไปนี้:

1. อาจมีการเพิ่มขีดจำกัดอายุสำหรับการเกษียณอายุตามข้อ จำกัด ที่นำมาใช้ในประเทศ
2. การลดค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณเงินบำนาญอันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษีอากรของประเทศ

การลดระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำซึ่งนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับจากประชาชน

3. การแนะนำระบบการคำนวณเงินบำนาญอย่างง่ายซึ่งหมายถึงการมีอยู่ของสูตรการคำนวณโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญและระยะเวลาในการให้บริการของพลเมือง

การเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซีย

ความเป็นไปได้ในการเพิ่มขีด จำกัด อายุสำหรับทิศทางการเกษียณอายุในประเทศนั้นถูกควบคุมตามบทบัญญัติของกฎหมายที่บังคับใช้ในประเทศ ปัจจุบัน สามารถเพิ่มอายุที่ตกลงกันในประเทศเป็น 65 ปีสำหรับผู้ชายและ 60 ปีสำหรับผู้หญิง

การกำหนดเงินบำนาญทางสังคมให้กับประชาชนเป็นเรื่องที่ทำได้จริง โดยเริ่มจากประเภทอายุที่ระบุ

อาจมีการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับบุคคลบางประเภทที่จะเกษียณอายุ เช่น คนงานในฟาร์นอร์ธ หรือบุคลากรทางทหารที่ขยายระยะเวลาการให้บริการ

ในกรณีอื่น ๆ การเพิ่มอายุเกษียณจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีการนำร่างพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องมาใช้โดยรัฐบาลของประเทศหรือเนื่องจากการดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญ

อายุเกษียณในรัสเซียคือเท่าไร?

อายุเกษียณที่พิจารณาในรัสเซียในปัจจุบันถูกกำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายที่บังคับใช้ในประเทศ

มีวัยเกษียณที่แตกต่างกันสำหรับทั้งสองเพศ

ในผู้ชาย

ปัจจุบันอายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 60 ปี ในหลายกรณี เมื่อกำหนดเงินบำนาญทางสังคม ผู้ชายมีสิทธิที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 65 ปี

กฎหมายกำหนดให้สามารถรับเงินบำนาญทหารได้ตั้งแต่อายุ 45 ปี เงินบำนาญทุพพลภาพสามารถกำหนดได้ทุกเพศทุกวัย

ในหมู่ผู้หญิง

อายุเกษียณอย่างเป็นทางการสำหรับผู้หญิงในประเทศคือ 55 ปี

ในกรณีของผู้หญิงที่ทำงานในโรงงานอันตรายหรือในสภาวะที่ยากลำบาก อนุญาตให้เกษียณอายุได้ตั้งแต่อายุ 45 ปี

เงินบำนาญทุพพลภาพสามารถใช้ได้ทุกวัย

ความต้องการ

เมื่อเกษียณอายุข้อกำหนดต่อไปนี้มีผลบังคับใช้กับพลเมือง:

1. การบรรลุอายุเกษียณตามกฎหมายที่แน่นอน
2. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับปริมาณประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่
3. การปรากฏตัวของการลงทะเบียน ณ สถานที่พำนักถาวรในประเทศ
4. สัญชาติรัสเซีย

การมีอยู่ของเหตุอื่นเพื่อการเกษียณอายุก่อนอายุความตามกฎหมาย

5. การดำเนินการที่เหมาะสมของเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุ

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

เพื่อให้การเกษียณอายุอย่างถูกต้อง พลเมืองควรจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

1. คำร้องขอแต่งตั้งสถานภาพผู้รับบำนาญเป็นพลเมือง
2. สมุดงานที่มีเครื่องหมายทั้งหมดบนประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่
3. หนังสือเดินทางของพลเมืองของประเทศ
4. รหัสการจดทะเบียนบุคคลในหน่วยงานด้านภาษี
5. เอกสารเกี่ยวกับองค์ประกอบของครอบครัวหากเรากำลังพูดถึงการสมัครบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
6. หนังสือรับรองการมอบหมายงานกลุ่มทุพพลภาพหากเรากำลังพูดถึงการแต่งตั้งบำนาญทุพพลภาพ

ข้อดีข้อเสีย

การแต่งตั้งผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญมีข้อดีและข้อเสียหลายประการ

ประโยชน์ของเงินบำนาญรวมถึง:

1. โอกาสที่จะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินที่สมควรได้รับจากรัฐ
2. ความพร้อมของเงินบำนาญสำหรับพลเมืองทุกประเภท
3. การพึ่งพาโดยตรงของจำนวนเงินบำนาญในระยะเวลาการจ้างงาน

ความเป็นจริงของการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามกฎหมายในหลายกรณี

4. ไม่จำเป็นต้องเตรียมเอกสารจำนวนมากเมื่อเกษียณอายุตามกำหนด
5. ความเร็วในการลงทะเบียนบำนาญเมื่อถึงอายุที่กำหนด

ในช่วงกลางเดือนมิถุนายนปีนี้ รัฐบาลรัสเซียได้ประกาศโครงการบำเหน็จบำนาญ ข้อเสนอในการดำเนินการปฏิรูปได้รับการตอบรับที่ดีในสังคม โครงร่างของโครงการอยู่ในการนำการจำกัดอายุใหม่สำหรับพลเมืองที่เกษียณอายุมาใช้ ดังนั้นสำหรับผู้ชาย การจำกัดอายุจะถูกเสนอให้เพิ่มขึ้นอีก 5 ปี และสำหรับผู้หญิง - โดย 8 การอ่านร่างกฎหมายครั้งที่สองจะมีขึ้นในวันที่ 26/26/2018

จุดเด่นของการปฏิรูปที่เสนอ

หลังจากอ่านครั้งแรก สาระสำคัญของกฎหมายของรัฐบาลกลางมีดังนี้:

1. หลังจากการกล่าวสุนทรพจน์ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มีการวางแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณสำหรับทั้งหญิงและชายอีก 5 ปี ในการทำเช่นนี้ จำเป็นต้องแก้ไขมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400-FZ ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. หากประสบการณ์ของผู้ชายอายุ 45 ปี และผู้หญิงอายุ 40 ปี พวกเขาก็จะกลายเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่อ 2 ปีก่อน ในขณะเดียวกัน เงื่อนไขที่ผู้ชายอายุครบหกสิบปีและผู้หญิงอายุห้าสิบห้าก็ไม่ถูกยกเลิก
3. มีการคาดการณ์ช่วงเปลี่ยนผ่าน การเพิ่มขึ้นห้าปีจะส่งผลกระทบต่อผู้ชาย ซึ่งอายุเกษียณจะมาถึงในปี 2566 และผู้หญิง - ในปี 2569 สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณ โปรดดูตารางด้านล่าง
4. วันที่มีผลใช้บังคับของกฎหมายคือ 01/01/2019

การเรียกเก็บเงินได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ในการอ่านครั้งแรก 72.9% โหวตให้ เหล่านี้คือ 328 สมาชิกของ United Russia Poklonskaya N.V. สมาชิกคนหนึ่งของกลุ่มนี้เท่านั้นที่พูดออกมาต่อต้าน และสมาชิกรัฐสภาหนึ่งร้อยสี่คนซึ่งเป็นตัวแทนของพรรคอื่นๆ ทั้งหมด ไม่มีใครห้าม ภายใต้แรงกดดันของความรุนแรงต่อสาธารณะ ทางการได้ให้คำมั่นที่จะสรุปโครงการและแก้ไขเพื่อบรรเทาความรุนแรงสำหรับประชากร

ตารางเพิ่มอายุเกษียณ

สำหรับประชากรชายของรัสเซีย:

สำหรับผู้หญิง:

ครั้งสุดท้ายที่มีการอภิปรายถึงขอบเขตความสามารถในการทำงานและการนำกฎหมายที่เกี่ยวข้องไปใช้ในปี พ.ศ. 2471 มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในช่วงที่ผ่านมา:

• อายุขัยเฉลี่ยของชาวรัสเซียเพิ่มขึ้น
• มาตรฐานการครองชีพและความสะดวกสบายเพิ่มขึ้น
• ผู้คนเริ่มทำงานในสภาพที่ดีขึ้น

กองทุนบำเหน็จบำนาญได้อ้างข้อมูลทางสถิติ ซึ่งพบว่าจำนวนผู้รับบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทำให้จำนวนพนักงานลดลง จากข้อมูลนี้สรุปได้ว่าหลังจากไม่กี่ปีจะเป็นเรื่องยากมากสำหรับรัฐรัสเซียในการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญ

ความแตกต่างของการเกษียณอายุในปี 2019/2020

ในระหว่างการออกอากาศทางโทรทัศน์ ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้แจ้งให้ประชาชนทราบถึงการแก้ไขกฎหมายที่เสนอ ตามข้อมูลเหล่านี้ พลเมืองที่มีอายุ 60/55 ปี (ชาย/หญิง) จะสามารถไปเที่ยวพักผ่อนได้ในเวลา 60.5/55.5 ในปีหน้า ไม่ใช่ 61/56 การผ่อนปรนแบบเดียวกันนี้จะนำไปใช้กับชาวรัสเซียที่อายุ 60/50 ในปี 2020

การใช้ข้อยกเว้นหกเดือนดังกล่าวจะทำให้ผู้คนสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ ซึ่งจะช่วยให้ผู้ที่วางแผนชีวิตไว้ล่วงหน้าโดยคำนึงถึงศีลเก่าเพื่อปรับให้เข้ากับกฎใหม่ ในขณะที่คนรุ่นใหม่จะมีเวลาเพียงพอที่จะทำความคุ้นเคยกับความเป็นจริงของบำนาญที่ได้รับการปรับปรุง

เกษียณง่าย

มีมาตราในร่างกฎหมายที่เกี่ยวกับระยะเวลาเกษียณสำหรับพลเมืองที่อยู่ในหมวดอภิสิทธิ์:

1. ชาวรัสเซียที่อาศัยอยู่ในภูมิภาค Far North นั้นไม่ใช่เพียงไม่กี่นาทีของการเปลี่ยนแปลง ชาวเหนือผู้ชายจะได้รับการรับรองในตำแหน่งผู้รับบำนาญตั้งแต่อายุ 60 และผู้หญิง - จาก 55 พวกเขาจะอยู่ภายใต้ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงด้วย
2. ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์พิเศษของแพทย์และครูจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่ระยะเวลาเกษียณยังเสนอให้เลื่อนอีก 5 ปี

ในกฎหมายปัจจุบัน มีความชอบสำหรับผู้หญิงที่เป็นแม่ของลูกหลายคน (ลูกห้าคนขึ้นไป) พวกเขาได้รับสิทธิ์ได้รับสถานะผู้รับบำนาญเมื่อ 5 ปีก่อน และมันจะยังคงอยู่ ประธานาธิบดีแนะนำให้มารดาที่มีบุตรสี่คนและบุตรสามคนรวมอยู่ในประเภทอภิสิทธิ์ พวกเขาควรเกษียณตามลำดับ 4 และ 3 ปีก่อนหน้า

ใครจะไม่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย

ไม่ได้วางแผนที่จะเพิ่มอายุที่อนุญาตให้เกษียณอายุสำหรับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:

1. การทำงานในสภาพที่รับรู้ว่าเป็นอันตรายและอันตราย โดยมีเงื่อนไขว่านายจ้างชำระเงินตามอัตราภาษีที่กำหนดไว้สำหรับสิ่งนี้
2. พลเมืองที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากแรงจูงใจทางสังคมหรือสถานะสุขภาพ
3. ได้รับบาดเจ็บระหว่างภัยพิบัติที่มนุษย์สร้างขึ้นหรือได้รับผลกระทบจากรังสี
4. ชายและหญิงที่อยู่ในทีมทดสอบการบิน เรากำลังพูดถึงผู้ที่เข้าร่วมการทดสอบอุปกรณ์ร่มชูชีพ การบิน อวกาศ และการบินโดยตรง

การเกษียณอายุในประเทศอื่นเป็นอย่างไร?

หนึ่งในข้อโต้แย้งหลักของผู้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงคือสถานการณ์ในการแก้ไขปัญหานี้ในประเทศอื่นๆ ดูเหมือนว่านี้:

รัฐ	ดัชนี
บอสเนียและเฮอร์เซโก
ราชอาณาจักรเบลเยี่ยม
ไอร์แลนด์
สหรัฐ
นอร์เวย์
ไอซ์แลนด์
ฮอลแลนด์

สถานการณ์ไม่สามารถเรียกได้ว่ามีเสถียรภาพ การนำกฎหมายใหม่มาใช้ทำให้เกิดความแตกแยกในกฎหมายของรัฐบาลกลาง การย้ายครั้งนี้อยู่ภายใต้การวิพากษ์วิจารณ์อย่างต่อเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญ เป็นที่รู้จักในโอกาสที่มีการประท้วงของประชาชน ดังนั้น จนกว่ากฎหมายจะผ่านการอ่านครั้งที่สอง เป็นการยากที่จะคาดการณ์ว่าผู้คนจะเกษียณจากปีหน้าอย่างไร