استحقاقات للأمهات العازبات في الاتحاد. الاعتراف بمكانة الأم العزباء

الاتحاد الروسي دولة ذات توجه اجتماعي. رعاية المواطنين مهمة ذات أولوية للسلطات. موضوع الساعة للغاية اليوم هو إصدار الفوائد للنساء العازبات مع الأطفال. ما هي فوائد الأم العزباء في روسيا؟ ستوفر هذه المقالة إجابة مفصلة على هذا السؤال.

الأم العازبة: من هذا وفق القانون؟

عدد حالات الطلاق في الاتحاد الروسيينمو بمرور الوقت فقط. يمكنك أن تخمن وتتجادل لفترة طويلة ما هو سبب ذلك. قد يكون هذا موقفًا غير مستقر اقتصاديًا في الدولة ، وربما تغييرًا عاديًا في الأخلاق. معظم العائلات المفككة لديها أطفال. كقاعدة عامة ، تترك المحكمة الأطفال مع والدتهم. اليوم ، الأم العزباء بعيدة كل البعد عن كونها نادرة الحدوث. في الوقت نفسه ، بموجب القانون ، لا تتمتع جميع المطلقات اللواتي لديهن طفل بوضع مماثل. لماذا هو كذلك؟

وطبقاً للتشريع الحالي ، فإن الطلاق من الزوج لا يجعل المرأة تلقائياً "أماً وحيدة". فقط أولئك النساء اللواتي أنجبن أمًا عزباء في روسيا لهن وضع مماثل - وهذا هو الشخص الذي يمكن أن تُنسب إليه العوامل التالية:

• لا يوجد طلب مشترك لكلا الوالدين ؛
• في نفس البيان في العمود على الأبوة هناك شرطة ؛
• أنجبت المرأة طفلًا قبل 300 يوم من الطلاق (ولكن في هذه الحالة ، يلزم الاعتراف من المرأة بأن زوجها السابق ليس والد الطفل) ؛
• تتبنى المرأة طفلاً دون أن تتزوج.

يجدر أيضًا اعتبار أن المرأة غير قادرة على الحيازة ، والتي تنطبق عليها المعايير التالية:

• حُرم زوجها من حقوق الوالدين ؛
• مات زوجها.
• إثبات والد المولود وتدوين بياناته في الوثائق ؛ في الوقت نفسه ، هو نفسه ليس زوج المرأة التي أنجبت الطفل ؛
• لسبب أو لآخر ، لا تحصل الأم على نفقة من والد الطفل.

وبالتالي ، لا يمكن لجميع النساء غير المتزوجات الحصول على الوضع القانوني "للأم العزباء".

حقوق الأمهات العازبات

تتمتع النساء اللواتي يتمتعن بالوضع القانوني "للأمهات العازبات" بعدد من الحقوق التي ينبغي تحديدها أدناه. ينص القانون الروسي على ما يلي:

• يجب دفع البدل الشهري للولاية للأمهات العازبات في الوقت المحدد وبالكامل ، دون تأخير أو مشاكل أخرى. يجب على المرأة أن تعرف مبلغ المال الذي تحصل عليه من دائرة الحماية الاجتماعية الموجودة في مكان تسجيلها.
• بالإضافة إلى العلاوة الحكومية الكاملة ، يحق للمرأة العازبة التي لديها طفل أن تحصل على مدفوعات ذات طبيعة إقليمية. وينبغي دفع هذه الإعانات للأمهات غير المتزوجات على أساس منتظم.

• يحق للمرأة ذات الوضع المعني أن ترتب طفلًا في بعض مؤسسات ما قبل المدرسة (ولكن ليس في كل شيء!). هنا تجدر الإشارة إلى فوائد دفع نفقة الطفل في رياض الأطفال.
• وتبقى المخصصات والإعانات والمدفوعات المختلفة للمرأة حتى عندما تتزوج. لن يتم فقدان استحقاق المزايا المقدمة إلا عندما يتبنى الزوج الجديد الطفل.
• إذا كانت الأم العزباء تعمل رسميًا ، فيحق لها المغادرة في أي وقت يناسبها.
• قد لا يُطلب من المرأة العازبة التي لديها طفل أن تعمل ساعات إضافية دون موافقتها.
• الوجبات المدرسية ، بالإضافة إلى مجموعة من الكتب المدرسية لطفل الأم العزباء ، ستكون مجانية.
• يحق للأم العزباء الحصول على مزايا معينة عند شراء أدوية معينة لطفلها ؛ للطفل الحق في زيارة مجانية لغرفة التدليك في العيادة المحلية.

هذه ليست جميع الحقوق التي تتمتع بها المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل قانونيًا. ماذا يجب على الأمهات غير المتزوجات إلى جانب كل ما سبق؟ سيتم مناقشة هذا أبعد من ذلك.

حول جدول عمل الأم العزباء

بغض النظر عن مكان عمل المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل بالضبط ، يجب أن تلتزم إدارة الشركات بمتطلبات قانون العمل. ماذا تقول هذه الوثيقة بالضبط عن الأمهات العازبات؟ إذا كنا نتحدث عن جدول العمل ، فيجب إبراز النقاط التالية:

• لا تستطيع المرأة غير المتزوجة التي لديها طفل أقل من 5 سنوات العمل ليلاً (من 22 إلى 6 صباحًا) إلا إذا وافقت على ذلك بنفسها ، وإذا لم يكن لديها موانع صحية. لا يحق لصاحب العمل إجبار أم عزباء على العمل في نوبات ليلية (فقط إذا كان العمل نفسه لا يتضمن خدمة ليلية - على سبيل المثال ، مهنة حارس ليلي).
• إذا كان لدى المرأة طفل يقل عمره عن ثلاث سنوات ، فلا يمكن إشراكها في رحلات العمل والعمل الإضافي إلا بموافقة كتابية.
• يمكن للأم العازبة التي لديها طفل أقل من 14 عامًا أو طفل معاق أقل من 18 عامًا التقدم لوظيفة بدوام جزئي.
• يمكن للمرأة التي لديها طفل معاق أن تطالب بأربعة أيام إضافية في الشهر.
• يمكن منح المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين في أي وقت مناسب بموجب اتفاقية جماعية.

لا يمكن زيادة راتب الأم العازبة (إذا لم نتحدث عن المزايا) بهذه الطريقة. لا يمكن للمرأة أن تتأهل قانونيًا للحصول على راتب خاص أو أجر أعلى عن كل ساعة لمجرد أن لديها طفلًا.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن إجراء الفصل. لا يمكن الاستغناء عن المرأة التي تربي طفلاً دون سن 14 عامًا أو طفل معاق دون سن 18 عامًا. يمكن إجراء استثناءات فقط في الحالات التالية:

• تم تصفية المنظمة بالكامل ؛
• لا تؤدي المرأة بشكل دوري واجبات عملها أو تؤديها بشكل سيئ ؛
• ارتكبت المرأة عملا كبيرا من الفاحشة ؛
• أخلت الموظفة بواجباتها (جاءت في حالة سكر ، وارتكبت السرقة ، وانتهكت حماية العمال ، وأفشاء الأسرار المهنية ، وما إلى ذلك) ؛
• حصلت المرأة على وظيفة بوثائق وهمية.

في حالة الفصل غير القانوني ، يمكن إعادة المرأة إلى مكان عملها أو طلب تعويض من خلال المحكمة.

خصم الضرائب

ما هو الخصم الضريبي؟ يعطي الخبراء الصياغة التالية - هذا هو المبلغ المحدد لدخل العمال ، والذي لا يتم تحصيل ضريبة الدخل الشخصي منه. يزيد الخصم الضريبي من مقدار الأجور المدفوعة.

التخفيضات الضريبية ترجع إلى فئات معينة من المواطنين ، بما في ذلك الأمهات العازبات. يكون الخصم دائمًا معياريًا ومستقلًا عن ثروة الشخص. لذلك ، اعتبارًا من عام 2017 ، يجب إبراز الأرقام التالية هنا:

• 2800 روبل لأول طفلين ؛
• 6 آلاف روبل للطفل الثالث وأي طفل تالٍ ؛
• 24 ألف روبل لطفل معاق.

في الوقت نفسه ، سيبدأ فرض ضريبة الدخل الشخصي في حالة حصول مواطن معين على أكثر من 350 ألفًا سنويًا (حوالي 30 ألفًا في الشهر). تؤثر هذه القاعدة أيضًا على وضع مثل هذا الشخص باعتباره "أمًا وحيدة". الطفل الثاني هنا للأسف لن يلعب أي دور. اعتمادًا على مقدار ما تكسبه الأم العزباء ، ستعتمد حالة الخصم الضريبي.

بشكل منفصل ، يجدر التحدث عن كيفية الحصول عليها بالضبط. يجب تقديم جميع المستندات في مكان العمل. يتم كتابة طلب ، والذي سيقدمه صاحب العمل ؛ المستندات التالية مرفقة به:

• شهادة من مكتب الإسكان عن السكن ؛
• وثيقة من مكتب التسجيل بشأن غياب الأب ؛
• جواز سفر الأم
• إذا لزم الأمر - شهادة بإعاقة الطفل أو شهادة من مؤسسة تعليمية.

سيتم توفير جميع الخصومات من قبل صاحب العمل.

حول الإجازة المرضية

ماذا يجب أن تفعل الأمهات العازبات عندما يحصلن على إجازة مرضية؟ الغريب ، لا شيء مميز. وتجدر الإشارة على الفور إلى عدم وجود مزايا خاصة للحصول على إجازة مرضية للأمهات العازبات. في هذه الحالة ، كل شيء هو نفسه تمامًا كما في حالة المرأة المتزوجة ؛ الحديث عن أي أولويات و "عدم وجود قوائم انتظار" لن يكون أكثر من إشاعات. ومع ذلك ، لا يزال الأمر يستحق الاهتمام بهذا الموضوع.

يحدد القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري" ، أي مادته السادسة ، القواعد التالية للحصول على إجازة مرضية:

• إذا كان عمر الطفل أقل من 7 سنوات ، فيجب ألا تزيد فترة العلاج بأكملها عن 60 يومًا في السنة (لطفل واحد محدد). إذا كان المرض خطيرًا بشكل خاص ، فيمكن أن تصل فترة الإجازة المرضية إلى 90 يومًا.
• إذا كان عمر الطفل من 7 إلى 15 عامًا ، فلا يمكن أن تكون فترة الإجازة المرضية للأم أكثر من 15 يومًا في السنة.
• إذا كان عمر الطفل بين 15 و 18 عامًا ، يمكن للأم أن تأخذ إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز 3 أيام (قد تستمر حتى أسبوع واحد).

هل يحق للأمهات غير المتزوجات الحصول على دعم المستشفى؟ يذكر القانون مدفوعات لعلاج المرضى الخارجيين. لذلك ، يمكن أن تكون الأمهات العازبات في هذه الحالة:

• 100٪ من الدخل مع أكثر من ثماني سنوات من الخبرة العملية ؛
• 80٪ من متوسط ​​الراتب مع خبرة من خمس إلى ثماني سنوات ؛
• 60٪ من متوسط ​​الدخل مع خبرة تقل عن خمس سنوات.

وبالتالي ، يمكن اعتبار مسألة ما هو مستحق للأم العازبة عند أخذ إجازة مرضية مغلقة. الجواب هنا بسيط: لا شيء عمليًا ؛ نفس القواعد تنطبق هنا على الأشخاص الآخرين.

القبول في رياض الأطفال: ما هي فوائد الأم العزباء؟

كما تعلم ، يتم تنظيم أنشطة رياض الأطفال في الاتحاد الروسي على مستوى البلدية. هذا يعني شيئًا واحدًا فقط: شروط وميزات قبول الأطفال في مثل هذه المؤسسات يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا حسب المنطقة.

ما هي الفوائد التي تحصل عليها الأم العزباء عند تسجيل طفلها في روضة الأطفال؟ حتى عام 2008 ، كانت هناك توصية قانونية في البلاد لقبول أطفال الأمهات العازبات دون الانتظار في الطابور. تم حذف هذا الحكم في وقت لاحق. لسبب ما ، فإن بعض المواطنين ، حتى بعد مرور عشر سنوات ، على يقين من أن المزايا الموحدة لا تزال موجودة هنا. هذا، بالطبع، ليس صحيحا. اعتبارًا من عام 2017 ، للأسف ، لا توجد تنازلات للأمهات العازبات في هذا المجال. بالطبع ، لا يزال بإمكان بعض رياض الأطفال قبول مجموعات من الأشخاص دون طابور. يتم ذلك ، كقاعدة عامة ، لغرض الإعلان الذاتي أو زيادة التصنيف.

في أي مدن تأخذ رياض الأطفال الأطفال من عائلات غير مكتملة بدورها؟ بالطبع ، قد تتغير البيانات ؛ ولكن لعام 2017 هي موسكو (حسب الأمر رقم 1310) وإيكاترينبرج وأنجارسك ومنطقة إيركوتسك وبعض المناطق الأخرى.

ما هو الاستنتاج الذي يمكن استخلاصه هنا؟ رياض الأطفال اليوم لا تعمل وفقا لقواعد موحدة. حتى "الأم العازبة ذات الدخل المنخفض وذات الإعاقة" لن تتمكن من المطالبة بأي مزايا إذا لم يتم تأسيسها في المنطقة. لا يحق للأمهات العازبات أيضًا الحصول على تعويض عن رياض الأطفال - كل هذا كان شيئًا من الماضي منذ فترة طويلة. يمكن أن يكون هناك مخرج واحد فقط: لمعرفة ما إذا كانت مزايا القبول متاحة في منطقة معينة ، في روضة أطفال معينة.

الحصول على منزل كأم عزباء

هل يحق للأم العازبات الحصول على سكن رخيص أو حتى مجاني؟ للأسف ، ليس من الممكن إعطاء إجابة محددة هنا. الأمر يستحق أن نبدأ بالشيء الأكثر أهمية: لا توجد مزايا وقواعد خاصة للحصول على سكن للأمهات العازبات في روسيا. هناك فرصة للوقوف في طابور للحصول على شقة ، للمشاركة في برامج الدعم الحكومي - ولكن ليس أكثر. سيتم إجراء كامل إجراءات الحصول على السكن بنفس الطريقة التي تتم بها العائلات العادية الكاملة.

في الوقت الحالي ، يوجد في البلاد برنامج "العائلة الشابة" ، والذي بموجبه ستدفع الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال حوالي 35 ٪ من إجمالي تكلفة شراء المساكن في الفترة من 2015 إلى 2020. تفاصيل البرنامج ، كالعادة ، ستعتمد على المنطقة.

ما هو مستحق للأمهات العازبات في إطار البرنامج المقدم؟ كل شيء هو نفسه بالنسبة للعائلات العادية. للحصول على سكن بموجب شروط "العائلة الشابة" ، يجب عليك:

• حاصل على الجنسية الروسية ؛
• إثبات عدم وجود مساكن أخرى ؛
• اتصل بإدارة المنطقة في مكان الإقامة ؛
• الوقوف في طابور السكن العام.

إذا احتاجت الأسرة إلى تحسين ظروفها المعيشية ، فستأخذ الدولة بعين الاعتبار العوامل التالية:

• مساحة هذا المبنى السكني أقل من المعايير الإقليمية ؛
• العيش في مسكن لا يفي بالمعايير الصحية والنظافة ؛
• تعيش الأسرة في شقة مشتركة ؛
• هناك شخص مريض في الأسرة يعيش بجانبه يمكن أن يشكل خطورة على صحته.

يجب أيضًا مراعاة دخل المرأة بشكل منفصل. لذلك ، اعتمادًا على مقدار ما تحصل عليه الأم العزباء ، سيتم حساب برنامج الدولة.

مدفوعات إضافية

ينص المرسوم الحكومي في موسكو رقم 816-PP على الدفع المنتظم للإعانات للأمهات العازبات من ميزانية المدينة. لذا يحق للمرأة العزباء الحصول على الإعانات التالية:

• 300 روبل شهريًا للأطفال دون سن 16 ؛
• يُستحق 675 روبل شهرياً للأمهات ، وكذلك للآباء الذين لا يدفع أزواجهم السابقون النفقة للأطفال دون سن الثالثة ؛
• 6 آلاف روبل كل شهر مستحقة لأم أعزب أو أب يبلغ طفله أقل من 18 عامًا وهو معاق من مجموعة أو مجموعتين. إذا تم توظيف مثل هذا الطفل ، تتوقف المدفوعات.

بشكل منفصل ، يجدر الحديث عن المدفوعات للنساء اللائي يقل دخلهن عن مستوى الكفاف. ينص القانون على ما يلي:

• يجب أن يكون مبلغ البدل للأم الوحيدة التي لديها طفل دون سن 16 عامًا 750 روبل شهريًا ؛
• 2500 روبل مستحقة للأمهات العازبات اللواتي لم يبلغ أطفالهن سن 1.5 سنة ، أو اللاتي تتراوح أعمارهن بين 3 و 18 سنة ؛
• يُدفع 4500 روبل للأمهات غير المتزوجات اللواتي تتراوح أعمار أطفالهن بين 1.5 و 3 سنوات.

لكي يتم استلام كل دفعة من المدفوعات المقدمة في الوقت المحدد وبالكامل ، يجب عليك كل ثلاثة أشهر تقديم شهادة دخل إلى سلطات الضمان الاجتماعي. ستكون الفترة المثلى لتقديم مثل هذا الطلب هي الفترة التي لا تدخل فيها مدفوعات الأمومة في الدخل الإجمالي.

الوثائق المطلوبة

كيف يمكن للأم العازبة أن تؤكد وضعها؟ ما هي الوثائق التي يجب جمعها لهذا؟ من الجدير بالذكر على الفور أن هناك حاجة لأنواع مختلفة من الوثائق لأنواع مختلفة من المواقف. كل هذا يتوقف على نوع الإعانات والمزايا التي تريد أن تحصل عليها امرأة وحيدة لديها طفل.

أول وأهم شيء يجب أن تمتلكه الأم العزباء هو شهادة ميلاد الطفل مع شرطة في العمود عن الأب. فقط بمساعدة هذه الوثيقة ستتمكن المرأة من تأكيد وضعها كأم عزباء. إذا كانت الشهادة لا تزال تحتوي على معلومات حول الأب البيولوجي ، ولكن وفقًا للأم ، فسيتعين عليك الحصول على نموذج خاص رقم 25. كقاعدة عامة ، يتقدمون بطلب للحصول عليها في مكتب التسجيل. سوف تحتاج أيضًا إلى تعبئتها. بعد حصولها على شهادة التنازل عن وضع "الأم العزباء" ، تأخذها المرأة إلى دائرة الحماية الاجتماعية الحضرية.

ما هي المستندات التي يجب على الأم جمعها لتلقي مخصصات الطفل الشهرية؟ ينظم القانون في هذه الحالة الأنواع التالية من التوثيق:

• جواز سفر الأم
• طلب الحصول على مركز "الأم العزباء" ؛
• شهادة ميلاد الطفل.
• ختم في جواز سفر الأم يؤكد جنسية الطفل ؛
• شهادة من مكتب الإسكان عن تكوين الأسرة (من الضروري التأكيد على أن الأم تعيش حقًا مع الطفل) ؛
• إذا لزم الأمر - نموذج رقم 25 من مكتب التسجيل ؛
• بيان دخل الأم (ورقة من خدمة التوظيف أو دفتر عمل عادي).

بطبيعة الحال ، يجب تصوير كل من المستندات المقدمة وإرفاقها بالحزمة الرئيسية.

حصيلة

يجدر تلخيص كل ما سبق ، مع توضيح جميع أنواع الفوائد الرئيسية للأمهات العازبات. إذا كنا نتحدث عن الفوائد الاجتماعية ، فمن الجدير بالذكر:

• مجموعات المهر لطفل حديث الولادة ؛
• التعويض عن سعر المنتجات الغذائية للأطفال (إذا كان الطفل أقل من ثلاث سنوات) ؛
• المزايا العينية لطفل دون سن الثالثة ؛
• فرصة عدم الدفع لمكتب الإسكان مقابل جمع القمامة وتنظيفها إذا كان للأم طفل أقل من سنة ونصف ؛
• أدوية مجانية لطفل دون سن الثالثة.

إذا كنا نتحدث عن مزايا العمل ، فمن الجدير تسليط الضوء على:

• عدم القدرة على فصل أم عزباء أثناء التسريح ؛
• استحقاقات للأم العزباء في حالة تصفية منظمة ؛
• السداد الكامل للإجازة المرضية إذا كان طفل الموظف أقل من سبع سنوات ؛
• الحق في إجازات إضافية صغيرة ؛
• الحق في إنشاء عمل بدوام جزئي (إذا كان الطفل أقل من 14 عامًا) ؛
• عدم القدرة على رفض أم عزباء عند التقدم لوظيفة (خلاف ذلك ، يجب وصف سبب الرفض بالتفصيل وإثباته).

بالطبع ، هناك فوائد أخرى أيضًا. ومع ذلك ، فإنهم جميعًا يعتمدون على المنطقة ونوع المشروع (تعليمي ، ما قبل المدرسة ، ثقافي ، إلخ).

هناك العديد من الأسباب التي تجعل المرأة مجبرة على تربية طفل بمفردها. ومع ذلك ، كل ذلك يؤدي إلى حقيقة أن الأم والطفل يجدان نفسيهما في موقف صعب.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع و 7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و بدون مقابل!

• إعانة الحمل لمرة واحدة المقدمة إذا سجلت المرأة لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا ؛
• بدل الأمومة؛
• دفعة لمرة واحدة يتم تقديمها عند ولادة الطفل ؛
• بدل الولادة الشهري ؛
• بدل شهري خلال إجازة الوالدين.

كما يمكن للأمهات اللاتي يقمن بتربية طفل مع زوجها الحصول على العلاوات المذكورة أعلاه.

ومع ذلك ، فإن المدفوعات للأمهات العازبات أكبر. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تزويدهم بمزايا إضافية ، يتم دفعها من ميزانية المنطقة. يتم تحديد حجمها من قبل سلطات موضوع الاتحاد الروسي بشكل مستقل.

مسائل حسابية

تنقسم المزايا المقدمة للأمهات العازبات إلى فدرالية وإقليمية.

• دفعة واحدة للحمل - 581.73 روبل ؛
• شهادة ميلاد بمبلغ 11000 روبل ، والتي يمكن إنفاقها على الخدمات في عيادة ما قبل الولادة وعيادة الأطفال وشراء الأدوية ؛
• بدل الولادة - 15512.65 روبل ؛
• حتى يبلغ الطفل سن 1.5 ، يتم تقديم بدل شهري - 2908.62 روبل.

بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه ، فإن الأم العزباء لديها الفرصة لتلقي مدفوعات من الميزانية الإقليمية. قد يختلف حجمها حسب موضوع الاتحاد الروسي.

كيفية التقديم؟

إجراء التقدم للحصول على الإعانات ليس معقدًا. لتلقي الدعم من الدولة ، يجب على الأم التي تربي طفلًا بمفردها الاتصال بالإدارة الإقليمية للحماية الاجتماعية ، بعد أن أعدت مسبقًا مجموعة من الوثائق.

سيخبرك موظفو المنظمة بما عليك القيام به بعد ذلك من أجل الحصول على المزايا.

المستندات

للتقدم بطلب للحصول على مزايا في عام 2019 ، يجب على المرأة تقديم حزمة وثائق.

لإكمال الإجراء ، سوف تحتاج إلى:

• نسخة من شهادة ميلاد الطفل ؛
• شهادة من مكتب التسجيل تؤكد أن سجل الأبوة تم من كلمات الأم ، إذا كان التسجيل موجودًا في شهادة الميلاد ؛
• شهادة من ZhEKa تؤكد أن الطفل يعيش مع الأم ؛
• استمارة رقم 25 والتي تصدر في مكتب التسجيل عند إصدار شهادة الميلاد وتؤكد أن المرأة أم عزباء.

إذا تم تعيين الحالة بسبب نزاع الرجل على الأبوة ، فيجب تقديم نسخة من قرار المحكمة إلى الضمان الاجتماعي مع المستندات المذكورة أعلاه.

تبدأ الدولة في تقديم المدفوعات بعد تحويل الأوراق إلى هيئة الدولة المناسبة.

لهذا السبب ، لا ينصح الخبراء بتأخير جمع الوثائق.

سيتم تحويل المساعدة حتى يبلغ الطفل سنًا معينًا محددًا في التشريع الحالي.

هل يتم توفير السكن؟

التعريف القانوني للأم العزباء بسيط للغاية - المرأة التي ليس لديها معلومات عن الأب في شهادة ميلاد طفلها. هذه الصيغة موجزة ولكنها ليست شاملة. هناك عدد من التفاصيل الدقيقة في إجراء تحديد حالة الأم العزباء ، والتي سنناقشها في المقالة.

يتم التعبير عن مساعدة الدولة للأمهات اللائي يقمن بتربية طفل بمفردهن في عدد من البدلات والمدفوعات ، فضلاً عن مزايا الضرائب والعمل. بعض أنواع المزايا لها وضع فيدرالي، والبعض الآخر يعمل فقط في مناطق معينة من الاتحاد الروسي. ما هي بالضبط المزايا والبدلات للأمهات العازبات في عام 2019؟

تعريف الام العازبة

الأم العازبة هي الأم التي تربي طفلاً أو عدة أطفال خارج إطار الزواج ، إذا لم يتم إثبات والد الطفل بإحدى الطريقتين - الأب والأم لم يتقدموا بطلب الأبوة إلى مكتب التسجيل أو هناك لا يوجد أمر محكمة يعترف بشخص ما كأب للطفل.

تعتبر الأم العزباء أيضًا امرأة أنجبت طفلاً في إطار الزواج أو في أول 300 يوم بعد الطلاق ، إذا تم تسجيل الزوج السابق على أنه الأب ، ولكن تم الطعن في أبوته في المحكمة. عندما يدخل قرار المحكمة حيز التنفيذ بأن الزوج السابق ليس الأب البيولوجي للطفل ، يتم منح الأم على الفور حالة عزباء. تُمنح نفس الحالة للمرأة التي تربي وحدها طفلًا بالتبني.

لا يتم الاعتراف بالمرأة كأم عزباء إذا:

• المطلقة من والد الطفل (الزوج السابق) ولسبب ما لا تجب النفقة منه ؛
• أنجبت طفلاً في غضون 300 يوم بعد الطلاق (أو الاعتراف بأن الزواج باطل) أو وفاة الزوج. في هذه الحالة ، يسجل مكتب التسجيل الطفل للزوج السابق ، حتى لو لم يكن الأب البيولوجي للطفل ؛
• غير متزوج ويربي ولداً تثبت المحكمة أبوه أو طواعية. لا يهم إذا كانت تعيش مع والد الطفل أم لا.

الأم العازبة ، المزايا والبدلات

دعم الدولة للأمهات العازبات في عدد من المدفوعات النقدية، والتي ترتبط بـ الحمل وتربية الطفلوحتى سن 18 عامًا. تتوقع الأم الحامل العازبة أعلى المدفوعات إذا كان لها تاريخ طويل في العمل ومتوسط ​​راتب مرتفع.

ما الفوائد والفوائد التي نتحدث عنها في عام 2019؟

1. بدلات لمرة واحدة للأمهات العازبات للحمل والولادة . إذا كانت للمرأة أقدمية ، فإن صاحب العمل ملزم بدفع استحقاق نقدي لمرة واحدة عندما تذهب المرأة في إجازة أمومة ، يعتمد مقدارها على متوسط ​​الراتب لمدة عامين ، ولكن ليس أقل من 34520.55 روبل. الحد الأقصى للدفع في عام 2019 هو 265827.63 روبل. إذا كانت الأم الحامل عاطلة عن العمل ومسجلة في مركز التوظيف ، فإن مبلغ مدفوعات الأمومة سيكون أقل بكثير - 613.14 روبل لكل شهر من المرسوم.
2. دفعة ثابتة لمرة واحدة عند ولادة الطفل ، بغض النظر عن عمل الأم ، بمبلغ 16350.33 روبل.
3. عند ولادة الطفل الثاني ، يتم إعطاء الأمهات العازبات شهادة المال (رأس مال الأمومة) بمبلغ 453026 روبل.
4. دفعات شهرية لطفل حتى 1.5 سنة . إذا قررت أم عزباء بعد انقضاء 70 يومًا (مرسوم ما بعد الولادة) أخذ إجازة والدية لمدة 18 شهرًا ، فيحق لها الحصول على مدفوعات من مكان عملها بمبلغ 40٪ من متوسط ​​دخلها لآخر سنتان. إذا كان لدى المرأة أقل من ستة أشهر من الخبرة في العمل أو كان متوسط ​​الراتب أقل من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور البالغ 7500 روبل ، فيحق لها الحصول على بدل شهري قدره 3065.69 روبل لكل طفل. بالنسبة للطفل الثاني واللاحق ، يتم إعطاء 6131.37 روبل كل شهر.
5. مخصص لرعاية طفل يتراوح عمره بين 1.5 و 3 سنوات (إذا قررت الأم العازبة تمديد المرسوم) - 50 روبل. يتم زيادة هذا المبلغ على حساب الميزانيات الإقليمية ، لكنه يظل في النهاية مساعدة رمزية أكثر من كونها مساعدة حقيقية.
6. علاوة شهرية لطفل ثالث (وما يليها) الذين تقل أعمارهم عن 3 سنوات يتم الدفع لهم في عام 2019 في 69 كيانًا من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي حيث تطور الوضع الديموغرافي السيئ. تُدفع هذه المدفوعات على أساس مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم 606 وهي مخصصة فقط للأسر ذات الدخل المنخفض (بما في ذلك الأمهات العازبات ذوات الدخل المنخفض). يعتمد مقدار البدل على مستوى الكفاف الإقليمي.
7. مدفوعات شهرية للأمهات العازبات ذوات الدخل المنخفض حتى يبلغ الطفل سن 16 (18 سنة - يخضع للتعليم المستمر بعد المدرسة). يحق للوالد الوحيد الحصول على علاوة تبلغ قيمتها في موسكو 1600 روبل. هذا أعلى مرتين من الدعم القياسي للمراهقين من عائلات كاملة منخفضة الدخل (800 روبل).

استحقاقات العمل للأمهات العازبات

1. الحماية من الفصل . لا يمكن فصل الأم العزباء من العمل إلا في بعض الحالات. هذه إما ظروف قاهرة لا تعتمد على إرادة الأطراف (تصفية الشركة ، تدهور حاد في صحة الأم) ، أو انتهاك متكرر لانضباط العمل من قبل المرأة.
2. حق الأم العزباء العمل على الجدول الزمني الخاص بك دوام جزئى. إلى أن يبلغ الطفل سن الخامسة ، لا يحق لصاحب العمل إشراك المرأة في العمل ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات وكذلك في العمل الإضافي.
3. عندما يتم تصفية المؤسسة ، يكون خليفتها ملزمًا بتوفير عمل للأم العزباء إذا كان عمر الطفل أقل من 14 عامًا. إذا كان الطفل أكبر من 14 عامًا ، وكان يخدم في الجيش عند التجنيد ، فيجب ترك الأم في الدولة خلال فترات انقطاع العمل المستمرة.
4. زيادة بدل رعاية الطفل . يعتمد مبلغ مدفوعات علاج الطفل في المستشفى على طول مدة خدمة الأم. إذا تم علاجه في العيادة الخارجية ، فسيتم دفع البدل في غضون 10 أيام ، وبعد ذلك سيتم تخفيض البدل إلى 50 ٪ من الراتب ، بغض النظر عن مدة خدمة الأم.
5. الحق في إجازة إضافية . يتم تنفيذه إذا تم إبرام اتفاق جماعي في العمل بشأن إمكانية توفير إجازة سنوية إضافية بدون مرتب. إذا كان عمر الطفل أقل من 14 عامًا ، فيحق للأم العزباء الحصول على إجازة إضافية (بحد أقصى أسبوعين) في أي وقت. يحق لأمهات الأطفال المعوقين الحصول على 4 أيام إضافية مدفوعة الأجر كل شهر.

الحوافز الضريبية

للأمهات العازبات الحق في التضاعف. ماذا يعني ذلك؟ يُفهم الخصم الضريبي على أنه مبلغ معين من الدخل لا يتم اقتطاع الضرائب منه ، مما يؤدي في الواقع إلى زيادة الأجور المستلمة. تقدم الدولة الخصومات الضريبية لكل من الوالدين لطفل يقل عمره عن 18 عامًا (أو حتى 23 عامًا إذا كان يدرس بدوام كامل). تحصل الأمهات العازبات على ضعف الإعفاء الضريبي على المبلغ الممنوح لكل من الوالدين للأسر المكونة من والدين.

مبلغ الخصم الضريبي قياسي ، دون تغيير. وهي مستقلة عن الدخل والمزايا الأخرى المستلمة. في بداية عام 2019 كانت الأرقام كالتالي:

• 2800 روبل - خصم للطفل الأول والثاني ؛
• 6000 روبل - للأطفال الثالث واللاحقين ؛
• 24000 روبل - لطفل معوق.

يتم توفير خصم ضريبي للأفراد حتى اللحظة التي لا يتجاوز فيها دخل المرأة سنويًا 350 ألف روبل. بعد ذلك ، سيتم اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي من المبلغ بالكامل. الخصومات صالحة حتى تتزوج الأم العازبة.

مزايا أخرى للأمهات العازبات في عام 2019

بالإضافة إلى مزايا ومزايا العمل والضرائب ، يحق للآباء الوحيدين تحسين وضعهم المالي. القائمة الكاملة تعتمد على السياسة الاجتماعية للسلطات الإقليمية، لذلك تختلف بالنسبة لمواضيع مختلفة من الاتحاد الروسي. ندرج أهم الفوائد والمزايا للأمهات العازبات:

• فرصة الحصول على تذكرة مجانية للأم والطفل إلى المصحة كل عام ؛
• الحق في رفض دفع تكاليف خدمات جمع القمامة والتنظيف (لسكان المباني السكنية) حتى يبلغ الطفل سن 1.5 سنة ؛
• مطبخ ألبان مجاني حتى يبلغ الطفل سن عامين ؛
• مجموعات مجانية من الكتان لحديثي الولادة ؛
• خصومات على الرسوم الدراسية في مدارس الفنون (التعليم الإضافي) تصل إلى 30٪ ؛
• شراء بعض الأدوية بخصم 50٪ ؛
• الأدوية المجانية وإعادة التأهيل للأطفال المصابين بأمراض خاصة (حتى بلوغهم سن 3) ؛
• قبول الطفل في روضة الأطفال خارج الدور وبخصم 50٪ ؛
• غرفة تدليك مجانية في عيادة الأطفال ؛
• وجبتين مجانيتين في اليوم في مقاصف المدرسة.

يمكن للأمهات العازبات الاعتماد على المساعدة في تحسين ظروفهن المعيشية. يجب معرفة الشروط المحددة لهذه المساعدة وتوافر البرامج الخاصة في إدارات الحماية الاجتماعية في منطقتك. مثال على ذلك هو البرنامج الخاص سكن مناسب لعائلة شابة "، للمشاركة التي يحق للأمهات العازبات دون سن 35 أن يحسبن.

تحصل الأمهات العازبات على عدد من المزايا للإسكان والخدمات المجتمعية ، بما في ذلك الدفع للتدفئة والكهرباء والغاز والمياه. لتلقي الإعانات الحكومية ، يجب عليك الاتصال بمكتب الإسكان في مكان الإقامة.

وثائق صرف بدل الأم العزباء عام 2019

لتلقي الدعم ، يجب على الأم العزباء أن تقدم للسلطة المختصة (مكتب التسجيل):

• طلب للحصول على الفوائد والمزايا ؛
• جواز السفر وصوره ؛
• نسخة وأصل شهادة ميلاد الطفل ؛
• نسخة من كتاب العمل مصدقة من كاتب العدل ؛
• شهادة تكوين الأسرة (صادرة من MFC) ؛
• شهادة تؤكد التنازل عن حالة الأم العزباء.

قد يتم استكمال أو تقليص قائمة الوثائق المحددة في بعض المناطق.

مزايا التبني للأمهات العازبات

لا تحظر تشريعات الاتحاد الروسي تبني الأطفال من قبل الأمهات العازبات والآباء ، أي غير المتزوجين. في هذه الحالة ، سيكون للطفل والد واحد بالتبني فقط. إجراء التبني هو المعيار ، مع مراعاة الحد الأدنى من فارق السن بين الأم والطفل وبعض العوامل الأخرى.

تعتمد قائمة المزايا والبدلات المستحقة للأمهات العازبات اللائي تبنين طفلاً أو تبنّوه على مدى توفر العمل وطول مدة الخدمة ، وكذلك على سياسات الحماية الاجتماعية الإقليمية. قد يتم إلغاء بعض المزايا إذا تزوجت المرأة وتبنى زوجها طفلًا أيضًا .

عندما يُنقل الطفل إلى تربية أم عزباء ، يُدفع بدل معياري لولادة الطفل بمبلغ 16350.33 روبل. يمكنك الحصول على هذا البدل في غضون 6 أشهر بعد وضع الطفل في رعاية التبني.

مدفوعات ومزايا أخرى للأمهات العازبات:

• مخصص غير متكرر للحمل والولادة () ، إذا تم تناول طفل أقل من 3 أشهر. ما يعادل 100٪ من متوسط ​​راتب الأم لمدة سنتين. يمكنك أخذ البدل في أي وقت حتى يبلغ الطفل سن 3 أشهر ؛
• بدل شهري قياسي لرعاية الأطفال حتى 1.5 سنة (40٪ من الراتب). تُدفع عندما تكون المرأة في إجازة أو تواصل العمل بدوام جزئي ؛
• بدل لرعاية طفل من 1.5 إلى 3 سنوات - 50 روبل بالإضافة إلى بدل إقليمي ؛
• علاوة لطفل حتى سن 16 أو 18 سنة ، إذا تم الاعتراف بأن الأم معوزة.

دعونا نلخص.يتم تطوير البدلات والإعفاءات الضريبية ، وكذلك الامتيازات الأخرى للأمهات العازبات ، من قبل السلطات الإقليمية ، وتوفر الميزانية والتشريعات الفيدرالية للاتحاد الروسي الدعم العام. للحصول رسميًا على وضع الأم العزباء ، يجب عليك الحصول على شهادة من مكتب التسجيل.

يمكن العثور على جميع المزايا للأمهات وبرامج الحماية الاجتماعية الحالية في مراكز التمويل الأصغر المحلية أو إدارات الحماية الاجتماعية للسكان.

من هن الأمهات العازبات؟

إذا كانت الأم العزباء في المجتمع تعتبر امرأة تربي طفلًا (أو عدة أطفال) بمفردها ، فسيكون للمشرعين موقفهم الخاص في هذا الشأن. لذلك ، وفقًا للتشريع الحالي ، الأم العزباء هي المرأة التي أنجبت طفلًا خارج إطار الزواج (أو بعد 300 يوم بعد فسخ الزواج) ، وإذا لم يتم تحديد والد الطفل بشكل صحيح (طوعا أو في المحكمة). إذا كان الطفل قد ولد في زواج ، أو لم يمر 300 يوم على فسخ الزواج ، لكن الزوج السابق اعترض على الأبوة وكان هناك قرار محكمة مماثل يشهد على أن الرجل ليس الأب ، فإن المرأة في هذه الحالة تعتبر أم عزباء.

وتكتسب هذه الحالة أيضًا المرأة التي لم تتزوج وتبنت طفلاً. وفي حالات أخرى ، لا يُمنح الوضع القانوني "للأم العزباء" للمرأة ، مما يعني أنها لا تتمتع بالمزايا والمدفوعات. والغريب أن الأرملة لا تعتبر أيضًا أمًا وحيدة ، على الرغم من أنه في هذه الحالة يتم تخصيص مزايا للأسرة فيما يتعلق بفقدان معيل واحد. إذا حُرم والد الطفل من حقوقه الأبوية ، ففي هذه الحالة لا تعتبر الأم عزباء ، ويظل الأب ، المحروم من الحقوق ، ملزمًا بدفع النفقة.

ببساطة ، لا تعتبر الأم عزباء إذا كان للطفل أب رسمي ، ولا يهم ما إذا كان على قيد الحياة أم لا. وبالتالي ، في شهادة ميلاد الطفل ، يجب أن يكون عمود "الأب" فارغًا ، أو يتم ملء هذا العمود ببيانات غير رسمية مع الإيضاح "المسجل من كلام الأم".

بناءً على ذلك ، يمكن تصنيف النساء على أنهن أمهات عازبات.:

الإنجاب وتربية الأطفال خارج إطار الزواج ؛
- مطلقات أو أرامل لديهن أطفال لم يولدوا من الزوج قبل أو بعد فسخ الزواج أو وفاة الزوج بشرط ألا تحتوي شهادة ميلاد الطفل على قيد عن الأب أو أن يكون القيد قد تم عند اتجاه الأم
- الذين تبنوا (تبنوا) طفلاً دون زواج.

لا يُعترف بالنساء اللائي يقمن بمفردهن بتربية أطفال من أزواجهن السابق بوصفهن أمهات عازبات (حتى لو لم يحصلن على نفقة لسبب ما) ، وكذلك النساء غير المتزوجات اللائي يقمن بتربية طفل تثبت أبوته من قبل محكمة أو معترف به طوعا، بمحض ارادتك.

ومع ذلك ، يمكن اعتبارك أماً عازبة حتى بعد الزواج. إذا كانت هناك شرطة في شهادة ميلاد الطفل في عمود "الأب" أو تم تسجيل الأب وفقًا لكلمات الأم ، ثم تزوجت ، فلن تفقد حالة الأم العزباء بالنسبة لطفلها. يُدفع البدل الشهري للأم العازبة لرعاية طفل بمعدل متزايد. ومع ذلك ، إذا قام الزوج ، بعد تسجيل الزواج ، بتبني (تبني) طفل ، فستفقد المرأة الحق في الحصول على مزايا إضافية كأم عزباء.

هل يجب أن أضع شرطة في عمود "الأبوة"؟

كل شيء له مزاياه وعيوبه ، وكلا الإصدارين من الخطوط العريضة للأمومة العازبة يحملان الكثير من الاختلافات. يوصي العاملون في مكتب السجل المدني أحيانًا بأن لا تكتب الأمهات العازبات والدهن في شهادة الميلاد ، ولكن ببساطة يضعن شرطة. وهم على حق تمامًا ، لأنه في المستقبل يمكن أن يحررك من عدد من الصعوبات البيروقراطية.

ليس سراً أنه لكي تسافر الأم إلى الخارج مع طفل ، يلزم الحصول على إذن موثق من الأب. إذا كان مكان الأب في شهادة الميلاد شاغرًا ، فلن تحتاج الأم إلى إثبات لموظفي الجمارك أن الأب قد دخل من كلامها غير حقيقي قانونيًا.

ينص التشريع على عدد كبير من المواقف التي لا يمكن فيها تنفيذ بعض الإجراءات المتعلقة بالطفل دون إذن من الوالد الثاني. مثال آخر يؤكد مزايا العمود الفارغ هو التسجيل في مكان الإقامة. إذا تم تسجيل الوالدين في عناوين مختلفة ، فعند التسجيل الدائم للطفل في مكان إقامة الأم ، لا يلزم الحصول على موافقة الأب ومستخرج من سجل منزل "الأب". بالطبع ، ينص القانون بوضوح على أن موظفي مكتب الجوازات مطالبون بتسجيل الطفل لدى الأم إذا كان هناك شهادة ميلاد وجواز سفر الأم وطلبها ، ولكن لا يزال يتعين إثبات ذلك. سكان موسكو يواجهون صعوبة خاصة. عاصمتنا ، كما تعلم ، ليست بالمطاط ، لذا فإن إجراء تسجيل المولود هنا معقد للغاية.

والأهم من ذلك ، أنه لا يوجد مكان في التشريع ينص على أن التدخل الطبي في جسم الطفل يتطلب موافقة كلا الوالدين ، كقاعدة عامة ، يكفي واحد. ولكن هناك حالات عندما يطلب الأطباء ، أثناء العمليات الخطرة ولكنها ضرورية للطفل ، إذن كلا الوالدين.

لذا فإن الميزة الرئيسية للشرطة في عمود "الأب" هي عدم وجود مشاكل بيروقراطية وضرورة إنفاق المال على كاتب عدل في كل مرة ، ومع ذلك ، هناك فارق بسيط في هذه الحالة. وفقًا للقانون المدني ، يُعتبر الأطفال ورثة السطر الأول ، وبالتالي لن يتمكن الطفل من وراثة الأب الفعلي إذا لم يكن هناك سجل رسمي للأبوة.

استحقاقات العمل للأمهات العازبات

ينص قانون العمل على عدد من الاستحقاقات للأم العازب والآباء غير المتزوجين.

أولاً، المادة 261 من قانون العمل في الاتحاد الروسي تحظرصاحب العملطرد من تلقاء نفسها أم عزباء لديها طفل أقل من 14 عامًا ، إلا في عدد من الحالات:

1. تصفية المشروع أو إنهاء نشاط صاحب المشروع الفردي ؛
2. تكرار الإخفاق في أداء واجبات العمل دون سبب وجيه ، ووجود عقوبة تأديبية.
3. انتهاك جسيم واحد لواجبات العمل (التغيب ، الظهور في حالة سكر ، إفشاء الأسرار التي يحميها القانون ، السرقة ، انتهاك متطلبات حماية العمال ، إذا ترتب على ذلك عواقب وخيمة) ؛
4. ارتكاب أفعال مذنبة ، إذا أدى ذلك إلى فقدان الثقة من جانب صاحب العمل.

في جميع الحالات الأخرى ، يمكن للأمهات العازبات أن يشعرن بالهدوء: لا يتعرضن للتهديد بالفصل بسبب التكرار ، وعدم الاتساق مع مناصبهن بسبب عدم كفاية المؤهلات ، نتيجة لتغيير مالك ممتلكات المنظمة ، وإنهاء الوصول إلى الدولة أسرار.

بالإضافة إلى ذلك ، لا ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على وجه التحديد ما إذا كان بإمكان صاحب العمل فصل أم عزباء فيما يتعلق بانتهاء عقد العمل المحدد المدة. في الفن. 261 فقط تفاصيل إنهاء عقد العمل المحدد المدة مع النساء الحوامل. حسب الفن. 79 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يجب على صاحب العمل إخطار الموظف كتابيًا بإنهاء عقد العمل بسبب انتهاء صلاحيته في موعد لا يتجاوز 3 أيام تقويمية قبل الفصل. إذا لم يحدث ذلك ، فيُعتبر الموظف مُعينًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة ، وبعد ذلك يتم الفصل وفقًا للقواعد العامة. وبناءً على ذلك ، يمكننا أن نستنتج أنه بعد انتهاء عقد العمل مع أم عزباء ، يجب على صاحب العمل توظيفها.

ثانيًا، الأم العزباء التي تربي طفلًا يقل عمره عن 14 عامًا (وكذلك الأب الذي يربي طفلًا يقل عمره عن 14 عامًا بدون أم) قد تُمنح إجازة سنوية إضافية بدون أجر لمدة تصل إلى 14 يومًا تقويميًا في وقت مناسب لها . يمكن إضافة هذه الإجازة ، بناءً على طلب خطي من الموظف ، إلى الإجازة السنوية مدفوعة الأجر ، أو استخدامها بشكل منفصل كليًا أو جزئيًا. لا يمكن نقل هذه الإجازة إلى سنة العمل التالية (المادة 263 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

ثالثا، الأم العزباء أو الأب الوحيد الذي يربي أطفالًا دون سن 5 سنوات دون موافقتهم لا يمكن أن يشاركوا في العمل الليلي والعمل الإضافي والعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات (المادة 259 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). لا يعتبر رفض هؤلاء الآباء العمل ليلاً انتهاكًا لانضباط العمل.

الرابعة، بالنسبة للأمهات العازبات اللائي لديهن أطفال دون سن 14 عامًا ، بناءً على طلبهم ، يمكن إنشاء عمل بدوام جزئي (المادة 93 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

الخامس، لا يحق لصاحب العمل رفض توظيف أو تخفيض راتب مثل هذه الأم ، لأنها لديها أطفال (المادة 65 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). إذا حُرمت أم عزباء تربي طفلًا دون سن 14 عامًا من العمل ، يلتزم صاحب العمل بتزويدها كتابيًا بسبب الرفض. يمكن للمحامي استئناف هذه الوثيقة لدى السلطات القضائية.

في السادسةبالنسبة للأمهات العازبات ، يتم إصدار إجازة مرضية لرعاية الأطفال لفترة أطول من الأمهات الأخريات ، ويتم دفعها بمبلغ 80-100٪ من الدخل (حسب الأقدمية) من اليوم الأول إلى اليوم العاشر ، 50٪ من الأرباح من 11 إلى 15 يوم. (المادة 183 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، القانون الاتحادي رقم 255-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة"). إذا كانت الأم العزباء تربي طفلًا معاقًا ، فيحق لها الحصول على أربعة أيام إضافية مدفوعة الأجر شهريًا (خطاب FSS لروسيا N 416 YSH).

حسب الفن. 17.3 من القانون الاتحادي N 81-FZ ، يمكن للكيانات المكونة للاتحاد الروسي أن تنشئ استحقاقات أطفال شهرية متزايدة للأمهات العازبات.

استحقاقات السكن للأمهات العازبات

القانون الوحيد الذي لا يعالج عملياً مشاكل الأمهات العازبات هو قانون الإسكان. وبالتالي ، لا تتمتع الأمهات العازبات بأي مزايا لتحسين ظروف المعيشة على سبيل الأولوية. يتم توفير السكن للأمهات العازبات إذا تم الاعتراف بأن الأسرة بحاجة إلى ظروف سكن أفضل بشكل عام. أي ، وفقا للفقرة 8 من المادة 36 من قانون الإسكان ، يتم توفير المباني السكنية في المقام الأول للأمهات العازبات ، ولكن فقط إذا احتاجن إلى تحسين ظروفهن المعيشية.

جميع البرامج التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين تنطبق فقط على أولئك الذين ، وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون ، يُعترف بأنهم بحاجة إلى ظروف معيشية أفضل بعد 1 مارس 2005 ، عندما دخل قانون الإسكان الجديد للاتحاد الروسي حيز التنفيذ . وفقًا لقانون الإسكان الحالي للاتحاد الروسي واللوائح (المراسيم) في كل كيان من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، المواطنون الذين لديهم مساحة معيشة لكل فرد من أفراد الأسرة أقل من معيار المحاسبة المعمول به (متر مربع من المساحة الإجمالية للفرد) ، التي أنشأتها السلطة المحلية ، معترف بها في حاجة إلى تحسين ظروف الإسكان.الحكم الذاتي.

في موسكو ، يبلغ حجم هذا المعيار 10 أمتار مربعة. م من مساحة المعيشة للشقق الفردية و 15 متر مربع. م للشقق التي يتم فيها توفير أماكن المعيشة بقرارات من الهيئات التنفيذية المخولة لمدينة موسكو لعائلات مختلفة (المادة 9 من قانون موسكو رقم 29 "بشأن ضمان حق سكان مدينة موسكو في العيش الأحياء "(بصيغته المعدلة بموجب قانون موسكو رقم 45).

لكن الأم الوحيدة التي لديها طفل واحد أو أكثر ، والتي لا يتجاوز عمرها 35 سنة ، لها الحق في المشاركة في البرنامج الفرعي "توفير السكن للأسر الشابة" من البرنامج الفيدرالي المستهدف "الإسكان". في موسكو ، هذا هو البرنامج المستهدف "الإسكان الميسور لعائلة شابة".

الإعفاءات الضريبية للأمهات العازبات

يحق للأم العزباء الحصول على خصم ضريبي مضاعف على تكلفة إعالة طفل حتى سن 18 عامًا ، وكذلك طالب بدوام كامل ، وطالب دراسات عليا ، ومقيم ، وطالب ، وطالب تحت سن 24 عامًا. إذا كان لدى الأم العزباء عدة أطفال ، فسيتم توفير هذا الخصم لكل طفل. لكن الحق في الخصم الضريبي المزدوج يُفقد للأم العزباء من الشهر الذي تزوجت فيه (الفقرة 4 ، الجزء 1 ، المادة 218 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي).

وفقا للفقرات. 4 ص 1 فن. 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يتم تزويد دافعي الضرائب بخصم ضريبي قياسي بمبلغ 300 روبل لكل شهر من الفترة الضريبية لكل طفل يدعمه دافعو الضرائب من الوالدين أو أزواج الوالدين أو الأوصياء. هذه الميزة صالحة حتى الشهر الذي يتم فيه حساب دخلهم على أساس الاستحقاق من بداية الفترة الضريبية (التي يتم توفير معدل الضريبة المحدد بموجب الفقرة 1 من المادة 224 من هذا القانون) من قبل صاحب العمل الذي يوفر هذا الخصم الضريبي القياسي تجاوز 20000 روبل. اعتبارًا من الشهر الذي تجاوز فيه الدخل المحدد 20000 روبل ، لا يتم تطبيق الخصم الضريبي المنصوص عليه في هذه الفقرة الفرعية.

بالنسبة للأرامل (الأرامل) أو الوالدين الوحيدين أو الأوصياء أو الأوصياء ، يتم مضاعفة الخصم الضريبي. يتوقف الخصم المحدد للوالدين الوحيدين عن تقديم مبلغ مضاعف اعتبارًا من الشهر الذي يلي زواجهما.

نظرًا لأنه في قانون الضرائب للاتحاد الروسي يُفهم الوالد الوحيد على أنه أحد الوالدين غير المتزوجين ، يمكن للأم العزباء الاعتماد على الخصم المزدوج فقط قبل زواجها. عند الزواج ، يحق لزوج الأم العزباء الحصول على مثل هذا الخصم الضريبي ، على الرغم من حقيقة أنه ليس والد الطفل.

للأم العازبة الحق في الحصول على خصم ضريبي لإعالة طفل حتى سن 18 عامًا ، وكذلك طالب بدوام كامل ، وطالب دراسات عليا ، ومقيم ، وطالب ، وطالب تحت سن 24. إذا كان لدى الأم العزباء عدة أطفال ، فسيتم توفير هذا الخصم لكل طفل.

استحقاقات للأمهات العازبات لرياض الأطفال والمدرسة

يمكن لأطفال الأمهات العازبات الاستمتاع بوجبتين مجانيتين في اليوم (الإفطار والغداء).

هناك فوائد لدفع الرسوم الدراسية في مدارس الفنون للأطفال (الموسيقى والفن والرياضة وغيرها) ، التابعة للجنة موسكو للثقافة. إن مبلغ الرسوم الدراسية لأطفال الأم العزباء أقل بنسبة 30٪ من الرسوم العادية. ينطبق الإعفاء على الأطفال دون سن 18 عامًا.

يُقبل أطفال الأمهات العازبات أولاً وقبل كل شيء في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة وتم تخفيض مدفوعات إعالتهن في مؤسسات ما قبل المدرسة بنسبة 50٪ (وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 677 "عند الموافقة على اللائحة النموذجية في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة ").

بدلات للأمهات العازبات في موسكو

تمت فهرسة جميع استحقاقات الأطفال الفيدرالية بشكل روتيني إلى عامل جديد قدره 1.065. في هذا الصدد ، سيتم دفع 438.87 روبل للتسجيل في الوقت المناسب في عيادة ما قبل الولادة ، و 11703.13 روبل للولادة. سيساوي رأس مال الأمومة 365698.40 روبل.

كما يجب حساب علاوة الأمومة للأم العازبات وفقًا للقواعد الجديدة على أساس عامين من الخدمة. علاوة على ذلك ، ارتفع الحد الأدنى في عام 2011 إلى 19930 روبل. والحد الأدنى لبدل رعاية الأطفال الأوائل الآن ليس أقل من 2194.33 روبل ، وللأطفال اللاحقين - 4388.67 روبل.

في مناطق مختلفة من روسيا ، اعتمادًا على المعامل المحلي ، قد تكون هذه المبالغ أعلى. كما أن العديد من الموضوعات تدفع أيضًا مزاياها للأمهات العازبات. على سبيل المثال ، في موسكو ، للتسجيل مع طبيب أمراض النساء في غضون 20 أسبوعًا ، ستحصل الأم العازبة على 600 روبل أخرى.

لولادة الطفل الأول لأمهات عازبات دون سن 30 ، ستدفع موسكو 18057.25 روبل ، والثاني - 25280.15 روبل ، والثالث وما يليه - 36114.5 روبل. وإذا حصلوا على أقل من 8000 روبل لكل شخص شهريًا ، فيمكنك الاعتماد على بدل 1500 روبل.

بالنسبة للطفل الذي يقل عمره عن 16 عامًا والطالب الذي يقل عمره عن 18 عامًا ، ستحصل الأم العزباء أيضًا على 750 روبل شهريًا كتعويض عن الزيادة في تكلفة المعيشة. وللتعويض عن ارتفاع أسعار المواد الغذائية - 675 روبل شهريًا حتى يبلغ الطفل سن 3 سنوات. إذا كان دخل الفرد أكثر من 8000 روبل شهريًا ، فإن مدفوعات الزيادة في تكلفة المعيشة ستنخفض إلى 300 روبل.

يتم تخصيص 5000 روبل شهريًا حتى يبلغ الطفل سن الرشد للوالدين الوحيدين غير العاملين ذوي الإعاقة ، وكذلك تربية الأطفال ذوي الإعاقة. إذا كان الطفل معاقًا ، تُدفع له هذه الإعانات حتى بلوغه سن 23 عامًا.

في منطقة موسكو ، هناك فوائد أقل بكثير. إذا كان الدخل الشهري للأم العزباء أقل من 6432 روبل للشخص الواحد ، فعند ولادة الطفل الأول ستحصل على 10000 روبل ، والثاني - 20000 روبل ، وللثالث وما يليه - 30000 روبل. أيضًا ، حتى يبلغ الطفل 3 سنوات ، يحق له الحصول على 4000 روبل شهريًا ، ومن 3 إلى 16 عامًا - 2000 روبل. إذا كان دخل الأم العازبة أعلى من المبلغ المحدد ، فلا يحق لها الحصول على مخصصات إضافية. فوائد للأمهات العازبات

اليوم ، يتساءل المزيد والمزيد من الأمهات العازبات عن الفوائد التي سيحصلن عليها بعد ذلك. سيتم الرد على هذا السؤال من خلال القانون الاتحادي "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" ، والذي ينص على ما يلي: أن الأمهات العازبات يحق لهن الاستحقاقات التالية:

مع زيادة تكلفة المنتجات ، يحق للأم العزباء الحصول على تعويض عن التكلفة المتزايدة للمنتجات المخصصة لطفل دون سن 3 سنوات -
- إذا لم يبلغ الطفل سن 3 سنوات ، يتم تقديم المساعدة العينية والإعانات -
- للأطفال حديثي الولادة ، يتم توفير مجموعات مجانية من بياضات الأطفال -
- للأطفال الذين لم يبلغوا سن الثانية الحق في الحصول على أغذية أطفال وألبان مجانية ، صادرة وفقًا لتعليمات الأطباء في المؤسسات الطبية المتخصصة -
- الأطفال الذين تقل أعمارهم عن سنة ونصف لا يتم تضمينهم في عدد الأشخاص الذين يعيشون في شقة أو منزل عند فرض رسوم للتنظيف والتخلص من فضلات الطعام الصلب لاحقًا ؛
- يتم توفير مستحضرات طبية مجانية للأطفال دون سن 3 سنوات ؛
- يحصل الأطفال في سن المدرسة على وجبتين مجانيتين في اليوم في كافيتريا المدرسة ؛
- يتلقى أطفال الأمهات العازبات مزايا عند دفع الرسوم الدراسية في مدارس الفنون (الفنون ، والرياضة ، والموسيقى ، وما إلى ذلك) ، بينما يجب أن يكون مبلغ الدفع أقل بنسبة 30٪ من تكلفة التعليم المعتادة.

يمكنك أن تكون مفيدا